第一篇：國(guó)營(yíng)天保農(nóng)場(chǎng)召開第八屆六次職工代表大會(huì)

國(guó)營(yíng)天保農(nóng)場(chǎng)召開第八屆職工代表大會(huì)

第六次會(huì)議

為加快農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展，搞好農(nóng)場(chǎng)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作，全面建設(shè)農(nóng)場(chǎng)小康社會(huì)，使農(nóng)場(chǎng)“二次創(chuàng)業(yè)”躍上一個(gè)新的臺(tái)階，2011年5月5日—6日，在天保農(nóng)場(chǎng)大會(huì)議室召開了第八屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議，參會(huì)人數(shù)80人（正式代表54人、列席代表23人、退休代表3人）。麻栗坡縣委常委、紀(jì)委書記陳輝，天保鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府人大主席李發(fā)瑛，天保口岸辦副主任徐笠，天保海關(guān)科長(zhǎng)唐修云，文山檢驗(yàn)檢疫局副主任王正光，邊防三營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)李漢生，邊防工作站站長(zhǎng)陸文，邊防檢查站教導(dǎo)員張漢林親臨職代會(huì)開幕式作指導(dǎo)。

職代會(huì)上，麻栗坡縣委常委、紀(jì)委書記陳輝作了重要講話。農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)李方貴同志代表農(nóng)場(chǎng)作了農(nóng)場(chǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)李邊祥同志作了財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，場(chǎng)長(zhǎng)李方貴同志、紀(jì)委書記梁玖斌同志分別代表農(nóng)場(chǎng)報(bào)告了農(nóng)場(chǎng)重大事項(xiàng)和招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)支出情況，農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)李方貴同志對(duì)2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案和農(nóng)場(chǎng)“十二五”規(guī)劃發(fā)展綱要作了簡(jiǎn)要說明，各代表團(tuán)分別進(jìn)行討論。

6日，通過各代表團(tuán)認(rèn)真討論和審議，場(chǎng)長(zhǎng)李方貴對(duì)農(nóng)場(chǎng)2011年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案進(jìn)行說明解釋，并全票通過了

1《農(nóng)場(chǎng)2010年工作報(bào)告和2011年工作意見》、《農(nóng)場(chǎng)2010年財(cái)務(wù)決算和2011年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》、《農(nóng)場(chǎng)2010年重大事項(xiàng)報(bào)告》《農(nóng)場(chǎng)2011年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案》、。同時(shí)表彰了2010年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)李方貴就下一步如何貫徹落實(shí)職代會(huì)精神作了部署，并代表農(nóng)場(chǎng)與各基層單位簽訂了2011年目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書。最后農(nóng)場(chǎng)副書記、副主任阮林艷等同志進(jìn)行會(huì)議小結(jié)后，國(guó)營(yíng)天保農(nóng)場(chǎng)第八屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議在雄壯的《國(guó)歌》聲中圓滿結(jié)束。

第二篇：國(guó)營(yíng)天保農(nóng)場(chǎng)召開第八屆五次職工代表大會(huì)

國(guó)營(yíng)天保農(nóng)場(chǎng)召開第八屆五次職工代表大會(huì)

為促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，使農(nóng)場(chǎng)“二次創(chuàng)業(yè)”躍上一個(gè)新的臺(tái)階，2010年4月12日—13日，在天保農(nóng)場(chǎng)大會(huì)議室召開了第八屆五次職工代表大會(huì)，參會(huì)人數(shù)84人（正式代表54人、列席代表30人、退休代表4人）。麻栗坡縣人民政府副縣長(zhǎng)戴忠、文山州農(nóng)墾分局副局長(zhǎng)楊福剛、邊防三營(yíng)教導(dǎo)員楊猛、天保鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)何富祥、天?？诎妒聞?wù)管理局副局長(zhǎng)趙茂洪、邊防檢查站副站長(zhǎng)魯才文、天保海關(guān)科長(zhǎng)唐修云親臨職代會(huì)開幕式作指導(dǎo)。

職代會(huì)上，麻栗坡縣人民政府副縣長(zhǎng)戴忠作了重要講話，在講話中，戴副縣長(zhǎng)代表政府本著發(fā)展口岸就是發(fā)展農(nóng)場(chǎng)，發(fā)展農(nóng)場(chǎng)就是發(fā)展口岸，麻栗坡的經(jīng)濟(jì)就是口岸經(jīng)濟(jì)，口岸經(jīng)濟(jì)就是麻栗坡的經(jīng)濟(jì)就是農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念，共同建設(shè)好天?？诎逗吞毂＾r(nóng)場(chǎng)。文山分局副局長(zhǎng)楊福剛同志、以及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作了指導(dǎo)，農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)李方貴同志代表農(nóng)場(chǎng)作了農(nóng)場(chǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)李邊祥同志作了財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，工會(huì)主席阮林艷等同志代表農(nóng)場(chǎng)報(bào)告了農(nóng)場(chǎng)重大事項(xiàng)和招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)支出情況，農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)李方貴同志宣讀了農(nóng)場(chǎng)2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案，各代表團(tuán)分別進(jìn)行討論。

13日，農(nóng)場(chǎng)黨委書記張朝榮同志傳達(dá)了《中共云南省委 云南省人民政府關(guān)于推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展維護(hù)墾區(qū)穩(wěn)定的若

1干意見》（云發(fā)?2009?19號(hào)）文件精神，會(huì)上開展了民主評(píng)議黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部，代表們認(rèn)真聽取了農(nóng)場(chǎng)正、副職幾位領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，對(duì)農(nóng)場(chǎng)幾位領(lǐng)導(dǎo)所管的工作實(shí)事求是的進(jìn)行公正、公開的評(píng)價(jià)?？诎妒聞?wù)管理局趙副局長(zhǎng)在大會(huì)上給農(nóng)場(chǎng)代表介紹了口岸的總體規(guī)劃，使農(nóng)場(chǎng)廣大干部職工進(jìn)一步了解口岸的總體規(guī)劃發(fā)展思路。通過各代表團(tuán)認(rèn)真討論和審議，場(chǎng)長(zhǎng)李方貴對(duì)農(nóng)場(chǎng)2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案進(jìn)行說明解釋，并全票通過了《農(nóng)場(chǎng)工作報(bào)告》、《農(nóng)場(chǎng)2009年財(cái)務(wù)決算和2010年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》、《農(nóng)場(chǎng)2009年重大事項(xiàng)報(bào)告》《農(nóng)場(chǎng)2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案》、。同時(shí)表彰了2009年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)李方貴就下一步如何貫徹落實(shí)職代會(huì)精神作了部署，并代表農(nóng)場(chǎng)與各基層單位簽訂了2010年目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書。文山分局副局長(zhǎng)楊福剛同志代表分局黨委領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系。最后工會(huì)主席阮林艷等同志進(jìn)行會(huì)議小結(jié)后，國(guó)營(yíng)天保農(nóng)場(chǎng)第八屆五次職工代表大會(huì)在雄壯的《國(guó)歌》聲中圓滿結(jié)束。

天保農(nóng)場(chǎng)辦公室 沈達(dá)穎

第三篇：國(guó)營(yíng)天保農(nóng)場(chǎng)關(guān)于組織開展二O一一年

國(guó)營(yíng)天保農(nóng)場(chǎng)女工委關(guān)于請(qǐng)求幫助解決“三八”

國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的請(qǐng)示

麻栗坡縣總工會(huì)：

天保農(nóng)場(chǎng)女工委現(xiàn)有女職工191人，有15個(gè)基層女工小組，有已婚育齡婦女550多人。

今年是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年,也是世界婦女解放運(yùn)動(dòng)101年。為隆重紀(jì)念這個(gè)光輝的節(jié)日，營(yíng)造隆重、喜慶、和諧的節(jié)日氛圍，充分展示我場(chǎng)女職工的進(jìn)步與發(fā)展，動(dòng)員全場(chǎng)女職工繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)時(shí)代精神，激發(fā)婦女群眾愛場(chǎng)、愛集體，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。本次活動(dòng)主題“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，情系農(nóng)場(chǎng)發(fā)展，做新時(shí)代優(yōu)秀女性”。在“三八”期間，農(nóng)場(chǎng)女工委將負(fù)責(zé)牽頭，與天?？诎秾W(xué)校，口岸醫(yī)院共同開展慶?；顒?dòng)，活動(dòng)的開展本著“注重實(shí)效、突出特色、活躍基層、豐富多彩”的原則進(jìn)行精心組織和策劃，使農(nóng)場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院的女職工愉快歡度自己的節(jié)日，本次活動(dòng)需要5000元來開展，主要活動(dòng)內(nèi)容有：女子籃球比賽、乒乓球、羽毛球、跳棋、撲克、蒙眼敲擊鼓等游園活動(dòng)。但由于2011年農(nóng)場(chǎng)橡膠遭受寒害嚴(yán)重影響，導(dǎo)致農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)困難，女工委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，因此請(qǐng)麻栗坡縣總工會(huì)考慮我場(chǎng)的實(shí)際困難，在資金上給予3000元扶持，以便幫助農(nóng)場(chǎng)女工委順利開展各項(xiàng)活動(dòng)。

—1— 以上請(qǐng)示，當(dāng)否。

天保農(nóng)場(chǎng)女職工委員會(huì) 二Ｏ一一年三月一日

—2—

第四篇：農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)總結(jié)

解放思想

轉(zhuǎn)變觀念

與時(shí)俱進(jìn)

開拓創(chuàng)新

為農(nóng)場(chǎng)的跨越式發(fā)展而艱苦奮斗

（xx農(nóng)場(chǎng)六屆六次職工代表大會(huì)總結(jié)）

各位代表、同志們：

在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下，xx農(nóng)場(chǎng)六屆六次職代會(huì)已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕了。在此，我代表場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈祝賀！

剛才場(chǎng)長(zhǎng)作了本次職代會(huì)的行政工作重要報(bào)告。實(shí)事求是地總結(jié)了xx農(nóng)場(chǎng)xx年的工作成績(jī)和存在的不足，深刻系統(tǒng)地分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，明確提出了xx年的工作總體要求和奮斗目標(biāo)，全面部署了xx年的重點(diǎn)工作。分管生產(chǎn)的付場(chǎng)長(zhǎng)同志作了《六屆六次職代會(huì)提案解答報(bào)告》和《職工勞動(dòng)保護(hù)工作報(bào)告》，同志分別作了《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》和《福利基金使用情況工作報(bào)告》。

此次會(huì)議還就《xx年良種生產(chǎn)管理辦法》和《xx農(nóng)場(chǎng)xx后勤管理制度》等進(jìn)行了民主討論，場(chǎng)長(zhǎng)與場(chǎng)工會(huì)主席又簽署了《xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)共保合同》。

我們的職工代表在今天參會(huì)時(shí)都能以主人翁的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真聽取并審議各項(xiàng)報(bào)告，積極參加討論。場(chǎng)長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，主題鮮明、內(nèi)涵豐富，是我們做好xx年各項(xiàng)工作的重要指導(dǎo)。同志的提案解答報(bào)告，重點(diǎn)突出，措施得力。與會(huì)代表一致同意了場(chǎng)長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，通過了同志的提案解答報(bào)告，審議通過了業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、福利基金使用和職工勞動(dòng)保護(hù)等三個(gè)專題報(bào)告和良種管理辦法、xx農(nóng)場(chǎng)后勤管理制度等兩個(gè)場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)，一致通過了六屆六次職代會(huì)以上各項(xiàng)決議。

當(dāng)前，擺在我們?nèi)珗?chǎng)廣大職工干部的主要任務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)次此會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)出源源不斷的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力，挖掘出蘊(yùn)藏的潛力，推動(dòng)我場(chǎng)xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成和公司“打破常規(guī)、加壓提速，三年見成效、五年大變樣”的跨越式發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

為此，我再向廣大干部職工提出幾點(diǎn)要求：

一

認(rèn)清當(dāng)前不進(jìn)則退的緊迫形勢(shì)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)謀發(fā)展

xx年是公司改革發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是我們xx農(nóng)場(chǎng)發(fā)展麥豆原良種、大棚無公害蔬菜兩大骨干產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)十分關(guān)鍵的一年。主動(dòng)謀發(fā)展，就要認(rèn)清當(dāng)前的不進(jìn)則退的緊迫形勢(shì)，堅(jiān)決摒棄過去那種“等、靠、要”的傳統(tǒng)觀念，以敢為人先的氣魄、真抓實(shí)干的作風(fēng)、堅(jiān)韌不拔的信念、吃苦耐勞的精神、不怕任何困難險(xiǎn)阻的勇氣，去主動(dòng)迎接工作和生活的挑戰(zhàn)，主動(dòng)尋求加快發(fā)展的機(jī)遇，主動(dòng)克服各種困難走上小康生活之路。

當(dāng)前我場(chǎng)面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大，原因有四：

一是雖然集團(tuán)公司現(xiàn)階段形勢(shì)喜人，但我們應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到xx年是中央要求的“主輔分離”的最后一年，集團(tuán)公司的主業(yè)是煤炭業(yè)，我們公司隸屬的多經(jīng)總公司都是非煤輔業(yè)，集團(tuán)公司對(duì)我們的扶持可能會(huì)越來越少，到最后我們可能就會(huì)被推向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，那時(shí)我們的日子就不好過了，所以我們一定要有巨大的壓力感，要變壓力為動(dòng)力，加快發(fā)展的步伐，抓緊時(shí)間利用這一段扶持時(shí)期發(fā)展壯大自己，學(xué)會(huì)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存下去，我們一定要齊心協(xié)力共同艱苦奮斗，xx農(nóng)場(chǎng)不是我們領(lǐng)導(dǎo)班子的場(chǎng)，也不是后勤職工的場(chǎng)，而是所有職工的林場(chǎng)，大家不努力拼搏進(jìn)取，以后林場(chǎng)沒有發(fā)展后勁了，大家的日子就都不好過了。

二是我們場(chǎng)雖然是最早在幾個(gè)平原林場(chǎng)中搞良種生產(chǎn)的，也具有了一定的規(guī)模和品牌影響力，但是和一些先進(jìn)企業(yè)相比，我們的技術(shù)水平和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)都很薄弱，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力還十分低下，所以我們“一麥一豆”的所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益也非常低，又缺乏其他產(chǎn)業(yè)給予補(bǔ)充，雖然今年又上了30個(gè)大棚，但是對(duì)于我們小桂林場(chǎng)大部分職工來說還都是新生事物，還都處在摸索前進(jìn)的過程中，所以我們總體來說抗衡市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和快速致富的能力相對(duì)還是比較微弱的。

三是我們的職工的文化水平都不太高，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代尤顯力不從心，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐就十分緩慢，科技種田的積極性相對(duì)而言也十分缺乏，說實(shí)話，有的同志連農(nóng)藥的說明書都看不懂，怎么能有興趣學(xué)習(xí)科學(xué)種田知識(shí)呢，怎么能教育好子女愛學(xué)習(xí)、求上進(jìn)呢？我希望廣大職工能借我場(chǎng)3月份開展的以“提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)能力，變被動(dòng)為主動(dòng)要求學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作聯(lián)系一起，提高科學(xué)種田的能力、提高科技養(yǎng)殖的能力，繼而提高我們的畝產(chǎn)量、提高我們致富的能力，提高我們的單位面積的土地效益。

四是賴以生存土地是有限的，僅存的3000畝土地要養(yǎng)活林場(chǎng)幾代人，現(xiàn)在不想辦法加快發(fā)展，早日致富，就會(huì)陷入困境。這個(gè)困境就是越窮下一代越受不到良好的教育，越來越多的年輕人都沒有出去闖蕩的本領(lǐng)，就會(huì)躲在場(chǎng)里，要承包土地種，但是地少人多，就會(huì)出現(xiàn)有的年輕人沒有地種、沒有職業(yè)、沒有事做，成為社會(huì)閑人?，F(xiàn)在很多大城市有不少這樣的年輕人和外國(guó)發(fā)達(dá)國(guó)家都有這樣的社會(huì)閑人，為什么說以后不受到良好的教育就變成這樣的閑人了呢，大家要認(rèn)識(shí)到一點(diǎn)，就是以后的工作需要的是有文化、有技能的人，越是發(fā)達(dá)地區(qū)和發(fā)達(dá)國(guó)家這一點(diǎn)越明顯，光靠苦力，還累還不掙錢，現(xiàn)在就是這樣，但以后可能你想出苦力，都沒有地方讓你出苦力了，所以沒有文化的下一代是非常被動(dòng)的，這絕不是杞人憂天。

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雖然我們面臨的形勢(shì)非常緊迫、壓力非常巨大，但我們也絕不用灰心喪氣，怨天尤人，我們現(xiàn)階段謀求發(fā)展還是具有一定的優(yōu)勢(shì)的，那就是：

一國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持快速增長(zhǎng)，國(guó)家非常重視“三農(nóng)問題”，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)在非?；钴S，價(jià)格比往年有較大漲幅，這對(duì)于我們農(nóng)林場(chǎng)來說是個(gè)重要的利好戰(zhàn)略機(jī)遇期。

二集團(tuán)公司目前具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，還在不斷的給予我們農(nóng)林工貿(mào)公司以政策上和經(jīng)濟(jì)上的大力扶持，是我們強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)后盾，但是前面我以說過，集團(tuán)公司對(duì)我們的扶持不會(huì)永遠(yuǎn)這樣，我們一定要牢牢抓住這段時(shí)間，敏銳的搶抓住這個(gè)難得的機(jī)遇，做快做好各項(xiàng)改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項(xiàng)工作。

三我們具有大面積的土地資源，可以區(qū)域種植、統(tǒng)一規(guī)劃、快速上規(guī)模，形成整合力量。

四是由于我們是企業(yè)，我們可以用工業(yè)化的理念來發(fā)展農(nóng)業(yè)，對(duì)組織大規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大有裨益。

這四大優(yōu)勢(shì)對(duì)我們現(xiàn)階段及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都將起到至關(guān)重要的作用。我們一定要打好資源、規(guī)模優(yōu)勢(shì)這張牌，加快我場(chǎng)改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這也是小桂林場(chǎng)做大做強(qiáng)，應(yīng)對(duì)巨大挑戰(zhàn)壓力的關(guān)鍵所在、希望所在。

二

統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)

統(tǒng)一思想就是要求廣大干群心往一處想，勁往一處使。

要想圓滿的完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，我們小桂林場(chǎng)廣大職工干部首先就要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，因?yàn)椤安秸{(diào)一致才能取得勝利”、思想統(tǒng)一是行動(dòng)統(tǒng)一的先導(dǎo)。我們?nèi)珗?chǎng)職工干部要以陳場(chǎng)長(zhǎng)行政報(bào)告中指出的xx年工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)為我們?nèi)抗ぷ鞯闹埸c(diǎn)，要切實(shí)圍繞xx農(nóng)場(chǎng)的中心工作想問題、干工作，千萬(wàn)不能跑偏或自行其是。

團(tuán)結(jié)協(xié)作就要求全場(chǎng)職工，要多做自我批評(píng)，多一些寬容和理解，多換位思考，多站在別人的角度來想想如果我是他會(huì)怎么辦，多和別人溝通。

現(xiàn)在的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)都不強(qiáng)調(diào)個(gè)人英雄主義，而是要求員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)橐粋€(gè)人再能也不能干完所有的工作，一個(gè)人再聰明也有失誤或遲鈍的時(shí)候，人不說：“智者千慮，必有一失”嗎？何況，誰(shuí)又敢說自己是智者呢？三國(guó)時(shí)期的諸葛亮這么厲害，空城計(jì)智退司馬懿、草船借箭借來十萬(wàn)羽箭，不也是未成就蜀國(guó)大業(yè)，被曹操的魏國(guó)統(tǒng)一了中原了嗎！所以我們要求我們的職工一定要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同向著一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)。

說到怎么和別人團(tuán)結(jié)好，打一個(gè)比喻，一個(gè)宿舍里有六個(gè)人，你是其中一個(gè)，與其他五個(gè)人的關(guān)系都不好，那么原因一定存在你個(gè)人的身上，你一定有很多要命的缺點(diǎn)，但是你自己并沒有意識(shí)到，這就說明你不會(huì)與人打交道；反過來，一個(gè)宿舍六個(gè)人，其余五個(gè)人與你的關(guān)系非常融洽，而且他們都非常愿意采納你的意見，這就說明你和其他人的關(guān)系非常好，你會(huì)和人打交道，你懂得如何利用別人的資源，你懂得去理解別人、團(tuán)結(jié)別人。我們提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦相處，但是絕不是讓你不什么事都無原則的附和別人，我們?cè)试S有一些不同的思想、不同的意見，通過某種渠道，使大家進(jìn)一步溝通、理解，從而達(dá)到更高層次的團(tuán)結(jié)，絕不是要大家搞，怕得罪人的團(tuán)結(jié)、當(dāng)老好人的團(tuán)結(jié)。我們要倍加珍惜目前穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的大好局勢(shì)，發(fā)揚(yáng)民主集中、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，緊密配合、互相支持，進(jìn)一步提高干群的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造出不爭(zhēng)不斗干事業(yè)的氛圍，把我場(chǎng)的各項(xiàng)工作推向一個(gè)嶄新的局面。

開拓創(chuàng)新要求我們要勤奮學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)力繼而提高創(chuàng)新力。

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉，我在去年的報(bào)告中就提到過這個(gè)問題，今年還要再說，就是要讓廣大干部職工深刻意識(shí)到學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的重要性。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，不學(xué)習(xí)，空口談創(chuàng)新，那是空中樓閣。中國(guó)當(dāng)代工人許振超的先進(jìn)事跡在座的應(yīng)該在前一階段的學(xué)教活動(dòng)中都學(xué)習(xí)過了吧！許振超在青島港橋吊隊(duì)創(chuàng)新了很多工作方法，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，許振超的創(chuàng)新無一例外的都是在勤學(xué)苦練的基礎(chǔ)上，他本身文化水平也不高，可能和在座的都差不多，甚至還不如有的同志，但是他有股鉆勁，愛學(xué)習(xí)、愛琢磨，通過刻苦學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)了先天不足，一樣成就了一番事業(yè)。

鄧小平同志說“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，可是你不學(xué)習(xí)，怎么能掌握科學(xué)技術(shù)呢？不掌握科學(xué)技術(shù)，你又怎么能搞創(chuàng)新呢，又怎么能給企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，怎么能讓自己科學(xué)致富呢？所以我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的重要性。

艱苦奮斗是一種精神，是共產(chǎn)黨人一貫保持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一種美德。

我們?nèi)珗?chǎng)干群，要繼承發(fā)揚(yáng)這種寶貴的精神和美德，不鋪張浪費(fèi)、不奢侈、不腐化，要堅(jiān)持勤儉持家、厲行節(jié)約，尤其是我們的后勤干部職工，更要以場(chǎng)為家、吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

三

自覺遵守

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第五篇：農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)總結(jié)

農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)總結(jié)

解放思想轉(zhuǎn)變觀念與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新為農(nóng)場(chǎng)的跨越式發(fā)展而艱苦奮斗（XX農(nóng)場(chǎng)六屆六次職工代表大會(huì)總結(jié)）各位代表、同志們：在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下，XX農(nóng)場(chǎng)六屆六次職代會(huì)已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕了。在此，我代表場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈祝賀！剛才場(chǎng)長(zhǎng)作了本次職代會(huì)的行政工作重要報(bào)告。實(shí)事求是地總結(jié)了XX農(nóng)場(chǎng)2004年的工作成績(jī)和存在的不足，深刻系統(tǒng)地分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，明確提出了2005年的工作總體要求和奮斗目標(biāo)，全面部署了2005年的重點(diǎn)工作。分管生產(chǎn)的付場(chǎng)長(zhǎng)同志作了《六屆六次職代會(huì)提案解答報(bào)告》和《職工勞動(dòng)保護(hù)工作報(bào)告》，同志分別作了《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》

和《福利基金使用情況工作報(bào)告》。此次會(huì)議還就《2005年良種生產(chǎn)管理辦法》和《XX農(nóng)場(chǎng)2005后勤管理制度》等進(jìn)行了民主討論，場(chǎng)長(zhǎng)與場(chǎng)工會(huì)主席又簽署了《2005年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)共保合同》。我們的職工代表在今天參會(huì)時(shí)都能以主人翁的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真聽取并審議各項(xiàng)報(bào)告，積極參加討論。場(chǎng)長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，主題鮮明、內(nèi)涵豐富，是我們做好2005年各項(xiàng)工作的重要指導(dǎo)。同志的提案解答報(bào)告，重點(diǎn)突出，措施得力。與會(huì)代表一致同意了場(chǎng)長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，通過了同志的提案解答報(bào)告，審議通過了業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、福利基金使用和職工勞動(dòng)保護(hù)等三個(gè)專題報(bào)告和良種管理辦法、XX農(nóng)場(chǎng)后勤管理制度等兩個(gè)場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)，一致通過了六屆六次職代會(huì)以上各項(xiàng)決議。當(dāng)前，擺在我們?nèi)珗?chǎng)廣大職工干部的主要任務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)次此會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)出源源不斷的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力，挖掘

出蘊(yùn)藏的潛力，推動(dòng)我場(chǎng)2005年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成和公司“打破常規(guī)、加壓提速，三年見成效、五年大變樣”的跨越式發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。為此，我再向廣大干部職工提出幾點(diǎn)要求：一認(rèn)清當(dāng)前不進(jìn)則退的緊迫形勢(shì)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)謀發(fā)展2005年是公司改革發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是我們XX農(nóng)場(chǎng)發(fā)展麥豆原良種、大棚無公害蔬菜兩大骨干產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)十分關(guān)鍵的一年。主動(dòng)謀發(fā)展，就要認(rèn)清當(dāng)前的不進(jìn)則退的緊迫形勢(shì)，堅(jiān)決摒棄過去那種“等、靠、要”的傳統(tǒng)觀念，以敢為人先的氣魄、真抓實(shí)干的作風(fēng)、堅(jiān)韌不拔的信念、吃苦耐勞的精神、不怕任何困難險(xiǎn)阻的勇氣，去主動(dòng)迎接工作和生活的挑戰(zhàn)，主動(dòng)尋求加快發(fā)展的機(jī)遇，主動(dòng)克服各種困難走上小康生活之路。當(dāng)前我場(chǎng)面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大，原因有四：一是雖然集團(tuán)公司現(xiàn)階段形勢(shì)喜人，但我們應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到2005年是中央要求的“主輔分離”的最后一年，集團(tuán)公司 的主業(yè)是煤炭業(yè)，我們公司隸屬的多經(jīng)總公司都是非煤輔業(yè)，集團(tuán)公司對(duì)我們的扶持可能會(huì)越來越少，到最后我們可能就會(huì)被推向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，那時(shí)我們的日子就不好過了，所以我們一定要有巨大的壓力感，要變壓力為動(dòng)力，加快發(fā)展的步伐，抓緊時(shí)間利用這一段扶持時(shí)期發(fā)展壯大自己，學(xué)會(huì)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存下去，我們一定要齊心協(xié)力共同艱苦奮斗，XX農(nóng)場(chǎng)不是我們領(lǐng)導(dǎo)班子的場(chǎng)，也不是后勤職工的場(chǎng)，而是所有職工的林場(chǎng)，大家不努力拼搏進(jìn)取，以后林場(chǎng)沒有發(fā)展后勁了，大家的日子就都不好過了。二是我們場(chǎng)雖然是最早在幾個(gè)平原林場(chǎng)中搞良種生產(chǎn)的，也具有了一定的規(guī)模和品牌影響力，但是和一些先進(jìn)企業(yè)相比，我們的技術(shù)水平和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)都很薄弱，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力還十分低下，所以我們“一麥一豆”的所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益也非常低，又缺乏其他產(chǎn)業(yè)給予補(bǔ)充，雖然今年又上了30個(gè)大棚，但是對(duì)于我

們小桂林場(chǎng)大部分職工來說還都是新生事物，還都處在摸索前進(jìn)的過程中，所以我們總體來說抗衡市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和快速致富的能力相對(duì)還是比較微弱的。三是我們的職工的文化水平都不太高，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代尤顯力不從心，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐就十分緩慢，科技種田的積極性相對(duì)而言也十分缺乏，說實(shí)話，有的同志連農(nóng)藥的說明書都看不懂，怎么能有興趣學(xué)習(xí)科學(xué)種田知識(shí)呢，怎么能教育好子女愛學(xué)習(xí)、求上進(jìn)呢？我希望廣大職工能借我場(chǎng)3月份開展的以“提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)能力，變被動(dòng)為主動(dòng)要求學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作聯(lián)系一起，提高科學(xué)種田的能力、提高科技養(yǎng)殖的能力，繼而提高我們的畝產(chǎn)量、提高我們致富的能力，提高我們的單位面積的土地效益。四是賴以生存土地是有限的，僅存的3000畝土地要養(yǎng)活林場(chǎng)幾代人，現(xiàn)在不想辦法加快發(fā)展，早日致富，就會(huì)陷入

困境。這個(gè)困境就是越窮下一代越受不到良好的教育，越來越多的年輕人都沒有出去闖蕩的本領(lǐng)，就會(huì)躲在場(chǎng)里，要承包土地種，但是地少人多，就會(huì)出現(xiàn)有的年輕人沒有地種、沒有職業(yè)、沒有事做，成為社會(huì)閑人?，F(xiàn)在很多大城市有不少這樣的年輕人和外國(guó)發(fā)達(dá)國(guó)家都有這樣的社會(huì)閑人，為什么說以后不受到良好的教育就變成這樣的閑人了呢，大家要認(rèn)識(shí)到一點(diǎn)，就是以后的工作需要的是有文化、有技能的人

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