第一篇：關(guān)于評(píng)選2011年度全市建筑業(yè)農(nóng)民工工資管理工作先進(jìn)單位和個(gè)人的通知

關(guān)于評(píng)選2011年度全市建筑業(yè)農(nóng)民工工資管理工作先進(jìn)單位和個(gè)人的通知

2011.12.16訪問數(shù)量:8

4各市區(qū)建管處、各市直企業(yè)：

2011年，各市區(qū)建管處和廣大建筑施工企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省市有關(guān)農(nóng)民工工資管理工作的政策措施，為促進(jìn)我市建筑業(yè)和諧科學(xué)發(fā)展以及維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。為表彰先進(jìn)，樹立典型，提高我市建筑用工法制化規(guī)范化水平，經(jīng)研究，決定開展2011年度全市建筑業(yè)農(nóng)民工工資管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍

全市建筑施工總承包單位（含外地進(jìn)威施工企業(yè)）、各市區(qū)主管部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資管理工作人員。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）農(nóng)民工工資管理工作先進(jìn)單位

1、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省市有關(guān)農(nóng)民工工資管理工作的政策措施，能夠及時(shí)足額將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中；

2、不斷創(chuàng)新農(nóng)民工工資管理方法，改進(jìn)管理手段，農(nóng)民工工資管理工作正規(guī)有序；

3、全年實(shí)現(xiàn)無由于工資管理工作不到位導(dǎo)致農(nóng)民工上訪。

（二）農(nóng)民工工資管理工作先進(jìn)個(gè)人

1、具有較高的政治思想熱情和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，為構(gòu)建和諧建筑業(yè)做出積極貢獻(xiàn)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行清欠工作的各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，積極做好投訴上訪調(diào)處工作；

3.靈活運(yùn)用政策規(guī)定，創(chuàng)新農(nóng)民工工資管理工作思路，綜合運(yùn)用多種有效手段和措施，有效維護(hù)建筑市場(chǎng)各方利益。

三、評(píng)選程序

各市區(qū)推薦農(nóng)民工工資管理工作先進(jìn)單位3個(gè)、先進(jìn)個(gè)人1名。先進(jìn)單位事跡材料1500字左右，先進(jìn)個(gè)人事跡材料600字左右。

市建管處將按照客觀公正、弘揚(yáng)先進(jìn)的原則，結(jié)合2011年農(nóng)民工投訴上訪情況進(jìn)行綜合評(píng)定。

四、有關(guān)要求

各市區(qū)及市直屬企業(yè)的先進(jìn)單位和個(gè)人審批表一式兩份于2011年12月30日前報(bào)市建管處農(nóng)保辦。聯(lián)系電話：5231780

電子信箱：whqqb.2008@163.com

第二篇：建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法

建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法

第一章 總則

第一條為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程項(xiàng)目的建設(shè)單位、建筑業(yè)企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。本辦法所稱建筑業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)），是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)的企業(yè)。

第三條市和區(qū)、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作。建設(shè)、發(fā)展改革、規(guī)劃和國(guó)土資源、財(cái)政、城市管理行政執(zhí)法、司法行政、工會(huì)等部門和組織，配合勞動(dòng)保障行政部門做好農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管工作。

第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善農(nóng)民工工資支付辦法，保障農(nóng)民工獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)按照合同約定完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第二章

工資支付

第五條企業(yè)必須依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并依法履行。勞動(dòng)合同必須使用勞動(dòng)保障行政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)文本，一式兩份，企業(yè)和農(nóng)民工各持一份。

第六條企業(yè)必須在開工20日內(nèi)到所在地勞動(dòng)保障行政部門辦理用工備案。第七條企業(yè)必須根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月以貨幣的形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何借口和理由拖欠和克扣農(nóng)民工工資；農(nóng)民工實(shí)際領(lǐng)取的工資不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)承擔(dān)工期不足1個(gè)月的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際用工時(shí)間全額支付農(nóng)民工工資。第八條企業(yè)與農(nóng)民工終止或者依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在辦理終止或者解除合同手續(xù)的同時(shí)一次性付清農(nóng)民工工資。

第九條企業(yè)必須將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不得發(fā)放給其他組織和個(gè)人，更不得發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。第三章 監(jiān)督管理

第十條建設(shè)單位和企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保障金。建設(shè)單位和企業(yè)應(yīng)當(dāng)在簽訂施工承包合同之日起10個(gè)工作日內(nèi)，各按照合同價(jià)款的1％繳納工資保障金，存入市政府指定的專用賬戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。

第十一條建設(shè)單位在辦理工程竣工驗(yàn)收備案手續(xù)時(shí)，必須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)該工程支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)沒有拖欠農(nóng)民工工資行為的企業(yè)，勞動(dòng)保障行政部門必須在7個(gè)工作日內(nèi)退回企業(yè)所繳納的工資保障金及利息。

第十二條勞動(dòng)保障行政部門和建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)信用檔案。對(duì)連續(xù)兩年無拖欠和克扣農(nóng)民工工資記錄的企業(yè)，可免繳工資保障金。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)信用單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行公示。第十三條企業(yè)對(duì)建設(shè)單位所撥付的工程款和清欠的工程款，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。第十四條建設(shè)單位或者工程總承包企業(yè)未按合同約定與企業(yè)結(jié)清工程款，造成企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者工程總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

第十五條工程總承包企業(yè)不得違反規(guī)定將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。工程總承包企業(yè)將工程分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人的，必須承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。

第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將每月支付農(nóng)民工工資情況及報(bào)表按月?lián)?shí)上報(bào)所在地勞動(dòng)保障行政部門和建設(shè)行政主管部門，并在施工工地公示工資支付情況和舉報(bào)投訴電話。

第十七條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立和完善投訴舉報(bào)制度，受理農(nóng)民工的投訴。任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)：

（一）企業(yè)未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；

（二）未按照約定支付工資的；

（三）支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

（四）企業(yè)未將工資保障金存入指定專用賬戶的；

（五）侵害農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。

第十八條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)農(nóng)民工的投訴應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)立案調(diào)查。因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，農(nóng)民工可以免繳仲裁費(fèi)用。對(duì)仲裁決定不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十九條司法行政部門應(yīng)當(dāng)為追討工資的農(nóng)民工提供法律援助，農(nóng)民工可以免繳訴訟代理費(fèi)。第四章

法律責(zé)任

第二十條違反本辦法第五條規(guī)定，企業(yè)不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并可以按未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)每人500元對(duì)用人單位處以罰款。

第二十一條違反本辦法第七條規(guī)定，企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工工資的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期支付，逾期不支付的，從其工資保障金中支付，并處2000元以上20000元以下罰款。建設(shè)行政主管部門可以依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制。

第二十二條違反本辦法第十條規(guī)定，建設(shè)單位和企業(yè)不執(zhí)行農(nóng)民工工資保障金制度，未按規(guī)定繳存農(nóng)民工工資保障金的，建設(shè)、土地規(guī)劃等部門不予辦理《施工許可證》等相關(guān)手續(xù)。

第二十三條違反本辦法第十六條規(guī)定，企業(yè)未按月?lián)?shí)上報(bào)支付農(nóng)民工工資情況，并未進(jìn)行公示的，由勞動(dòng)保障行政部門提出警告，責(zé)令限期改正；拒不改正的，記入信用檔案。

第二十四條拒絕、阻礙行政機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)或者干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十五條行政機(jī)關(guān)工作人員在辦理工程項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中，玩忽職守、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

浙江恒聯(lián)建設(shè)有限公司

康福泰廠房項(xiàng)目部

第三篇：關(guān)于評(píng)選2009建筑業(yè)管理工作

關(guān)于評(píng)選2009建筑業(yè)管理工作

先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通知

各市、縣建設(shè)局：

2009年在各級(jí)建設(shè)行政主管部門和廣大建筑業(yè)企業(yè)的共同努力下，全區(qū)建筑業(yè)總體發(fā)展較好，建筑市場(chǎng)秩序良好，取得了建筑業(yè)總產(chǎn)值持續(xù)攀升的良好成績(jī)。為進(jìn)一步推進(jìn)工程建設(shè)與建筑業(yè)管理工作，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，提升整體管理水平和效率，經(jīng)研究決定，對(duì)2009全區(qū)建筑業(yè)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍：

各市縣建設(shè)行政主管部門、質(zhì)量監(jiān)督站、安全監(jiān)督站、招投標(biāo)辦、交易中心等在建筑業(yè)管理工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、個(gè)人和先進(jìn)施工、監(jiān)理、檢測(cè)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等企業(yè)。

評(píng)選種類和評(píng)選條件：

1．建設(shè)工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人 2．建筑安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人 3．招投標(biāo)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人

4.建筑企業(yè)先進(jìn)集體（施工、監(jiān)理、檢測(cè)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等）

各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件見附件1。

二、評(píng)選辦法：

質(zhì)量、安全生產(chǎn)、招投標(biāo)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選只針對(duì)建設(shè)主管部門和下屬站、辦，建筑企業(yè)只參加先進(jìn)集體的評(píng)選。申報(bào)先進(jìn)單位和個(gè)人需分別填寫《先進(jìn)單位申報(bào)表》（附件2）、《先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》（附件3），由各市建設(shè)局按照評(píng)選條件推薦上報(bào)，區(qū)直先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人由廳屬各站辦推薦上報(bào)，推薦上報(bào)的單位和個(gè)人需附先進(jìn)事跡材料，先進(jìn)事跡要重點(diǎn)突出，內(nèi)容真實(shí)，文字精煉（字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)）。自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織評(píng)選。

四、評(píng)選要求

1、推薦工作要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，真正把工作突出的單位和個(gè)人推薦上來。

2、各市在申報(bào)中要嚴(yán)格按照《先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名額推薦表》（見附件4）指標(biāo)上報(bào)。

3、申報(bào)表和先進(jìn)事跡材料一式2份，由各市建設(shè)局于2010年3月10日前上報(bào)。

五、評(píng)選程序

（一）本次申報(bào)本著簡(jiǎn)化、便利原則，只需上報(bào)申報(bào)表和先進(jìn)材料，過期不申報(bào)者，視為自動(dòng)放棄參評(píng)。

其中，建筑企業(yè)先進(jìn)集體（施工、監(jiān)理、檢測(cè)等）、建筑安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，申報(bào)表報(bào)自治區(qū)建筑工程管理總站；申報(bào)建設(shè)工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，申報(bào)表報(bào)自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站；申報(bào)招投標(biāo)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的，申報(bào)表報(bào)寧夏建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理中心。建設(shè)工程交易中心和招標(biāo)代理先進(jìn)集體由自治區(qū)招投標(biāo)管理中心按照本文規(guī)定的條件評(píng)選出候選單位報(bào)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評(píng)定。

（二）各縣市轄區(qū)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人應(yīng)將申報(bào)資料直接報(bào)送各市建設(shè)行政主管部門，各市建設(shè)行政主管部門簽署意見后統(tǒng)一報(bào)送。

（三）自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審并發(fā)文公布評(píng)選結(jié)果，評(píng)選結(jié)果同時(shí)在自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和寧夏建筑信用平臺(tái)網(wǎng)上予以公布。

附件1：先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選條件 附件2：先進(jìn)單位申報(bào)表 附件3：先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表

附年4：先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名額推薦表

二〇一〇年二月二十三日

附件1:

一、建設(shè)工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位和個(gè)人

（一）先進(jìn)單位

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依法行政、遵紀(jì)守法，模范貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，依法對(duì)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理，為工程建設(shè)提供良好的服務(wù)，各項(xiàng)工作取得明顯成效，具有良好的社會(huì)形象。

2.建立了企業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系（應(yīng)等效ISO9000簇標(biāo)準(zhǔn)體系），穩(wěn)定、有效運(yùn)行，并不斷改進(jìn)。

3.堅(jiān)持以科技進(jìn)步推動(dòng)工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高。結(jié)合單位實(shí)際，在質(zhì)量管理上有所創(chuàng)新；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，積極開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；積極推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息化管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理及全面計(jì)算機(jī)管理并取得良好效果。

4.工程質(zhì)量監(jiān)督部門有健全的工作制度、工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，公開辦事制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)監(jiān)督工作，廉潔奉公，在社會(huì)上有較高的聲譽(yù)，近三年沒有發(fā)生因監(jiān)督不到位而受到投訴或領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。

（二）先進(jìn)個(gè)人

1.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，有積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神，在提高工程質(zhì)量、滿足用戶需求、實(shí)施名牌戰(zhàn)略、走質(zhì)量效益型發(fā)展道路等方面成效顯著、貢獻(xiàn)突出。

2.從事技術(shù)質(zhì)量管理工作5年以上，獲得過質(zhì)量管理或科技進(jìn)步等方面的榮譽(yù)稱號(hào)。

3.工作認(rèn)真，秉公辦事，在本地區(qū)、本部門中有較高威望，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

4.模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，廉潔奉公，無違法、違規(guī)行為。

二、建筑安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位和個(gè)人

（一）先進(jìn)單位 1．認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，有高度的安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感；

2．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作部署，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”，工作中勇于探索和創(chuàng)新，安全監(jiān)管工作成績(jī)突出；

3．加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，積極開展建筑安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效；

4、圓滿完成建設(shè)行政主管下達(dá)的各項(xiàng)安全管理目標(biāo)，2009所監(jiān)督的工程未發(fā)生過較大及其以上工程建設(shè)重大事故；

5、加強(qiáng)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告、調(diào)查處理和結(jié)案工作，及時(shí)如實(shí)上報(bào)事故，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任單位和責(zé)任人，并在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案；

6．重視精神文明建設(shè)，廉政建設(shè)成效顯著，近三年來無違法、違紀(jì)案件。

（二）先進(jìn)個(gè)人

1、有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較廣泛的群眾基礎(chǔ)；

2、工作堅(jiān)持原則，秉公辦事，作風(fēng)扎實(shí)，積極主動(dòng)，服務(wù)熱情，工作成績(jī)突出；

3．本人負(fù)責(zé)范圍的建設(shè)工程項(xiàng)目未發(fā)生重大安全事故；

4、模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，廉潔奉公，無違法、違規(guī)行為。

三、招標(biāo)投標(biāo)管理先進(jìn)單位和個(gè)人

（一）先進(jìn)單位

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)及相關(guān)的方針、政策，能夠做到依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法；

2、機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部管理規(guī)章制度完善，職責(zé)分工明確，辦事公開、公平、公正和高效，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉潔，工作人員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3、整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序工作成績(jī)顯著，本地區(qū)建筑市場(chǎng)基本形成公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)有序的良好秩序；

4、工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)覆蓋率達(dá)98％以上，其中：應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率和應(yīng)公開招標(biāo)工程率達(dá)100％，合同簽約率達(dá)95％以上；

5、自覺接受社會(huì)監(jiān)督，虛心聽取各界意見，不斷改進(jìn)監(jiān)督工作和服務(wù)水平，具有良好的社會(huì)形象。

（二）先進(jìn)個(gè)人

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)，有較高的政策水平和理論水平；

2、具有高度的工作責(zé)任感和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，能夠嚴(yán)格掌握國(guó)家工程建設(shè)方面的法律法規(guī)，工作中能熟練掌握和準(zhǔn)確應(yīng)用；

3、堅(jiān)持原則，秉公辦事，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，受到社會(huì)好評(píng)。

4、模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，廉潔奉公，無違法、違規(guī)行為。

四、建筑企業(yè)先進(jìn)集體

主要從工程質(zhì)量、安全管理文明施工和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等三個(gè)方面進(jìn)行綜合考評(píng)。

1、工程質(zhì)量：

（1）竣工工程一次驗(yàn)收合格率100%；（2）一年內(nèi)未發(fā)生重大工程質(zhì)量事故；

（3）在建工程2009年各季度質(zhì)量檢查中受到通報(bào)表彰的施工單位優(yōu)先參評(píng)。

（4）獲2009市優(yōu)及以上工程的施工單位優(yōu)先考評(píng)；（5）運(yùn)用新技術(shù)、有發(fā)表的工法以及有獲得環(huán)保、節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)的施工企業(yè)優(yōu)先參評(píng)；

2、安全管理、文明施工：

（1）一年內(nèi)未發(fā)建筑安全生產(chǎn)事故；

（2）在建工程2009年各季度安全檢查中受通報(bào)表彰的施工單位優(yōu)先參評(píng)。

（3）獲2009市級(jí)以上（含市級(jí)）“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”的施工單位，優(yōu)先考評(píng);

3、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹遵守我區(qū)建筑市場(chǎng)管理各項(xiàng)規(guī)定；

（2）誠(chéng)信記錄良好，在寧夏建筑信用平臺(tái)排序靠前的企業(yè)；（3）無違法行為記錄發(fā)生；（4）無拖欠農(nóng)民工工資行為。

第四篇：關(guān)于評(píng)選先進(jìn)單位和個(gè)人的通知

××××處委員會(huì)

××××

關(guān)于評(píng)選二○○三先進(jìn)單位和個(gè)人的通知

處屬黨總支、各黨支部、各單位：

～年，我處在局黨委、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐“xxxx”為主要思想，推進(jìn)科技進(jìn)步，加強(qiáng)管理、降本增效為重點(diǎn)，積極動(dòng)員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，全面完成了勘探局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。同時(shí)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和個(gè)人，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展～年先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)評(píng)選活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

通過評(píng)先活動(dòng)，宏揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我處“兩個(gè)文明建設(shè)”的健康發(fā)展。

二、評(píng)選名額及范圍

評(píng)選名額：先進(jìn)單位5個(gè)（一線地震隊(duì)3個(gè)、二線后勤2個(gè)）；先進(jìn)科室2個(gè)；勞動(dòng)模范10名；先進(jìn)個(gè)人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。

評(píng)選范圍：～年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務(wù)工。

三、評(píng)選過程

1、評(píng)選步驟

此次評(píng)選工作分兩步進(jìn)行，一是組織職工認(rèn)真做好工作總結(jié)，總結(jié)出典型經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，以支部為單位逐級(jí)進(jìn)行推選先進(jìn)候選人，同時(shí)填寫先進(jìn)個(gè)人登記表。

2、評(píng)選辦法

（1）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室的評(píng)選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進(jìn)行評(píng)選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。

（2）、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選：各支部推薦出的先進(jìn)個(gè)人候選人經(jīng)處工會(huì)匯總后，提交處黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。

（3）、勞動(dòng)模范的評(píng)選：從先進(jìn)個(gè)人候選人中，由處黨政聯(lián)席會(huì)議研究產(chǎn)生，同時(shí)填寫勞動(dòng)模范登記表。

四、評(píng)選條件

（一）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室評(píng)選條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干高效，得到了職工的擁護(hù)。

2、在生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中，科學(xué)組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、信譽(yù)好，保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集等活動(dòng)，效果明顯、成績(jī)突出。

4、堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，各項(xiàng)制度完善、措施得力，單位風(fēng)氣正、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。

5、～完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益的單位優(yōu)先。

（二）、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件：

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識(shí)大體、顧大局，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好，威信高。

2、能夠立足本崗、扎實(shí)工作、盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。

3、個(gè)人品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，在維護(hù)穩(wěn)定、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出的。

4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績(jī)突出者優(yōu)先。

（三）、勞動(dòng)模范評(píng)選條件

1、堅(jiān)持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，遵紀(jì)守法，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，榜樣示范突出。

2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強(qiáng)和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面做出了突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

3、刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、采用新技術(shù)新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

5、在維護(hù)治安、綜合治理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

五、評(píng)選要求

1、各單位要認(rèn)真組織，嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，把職工公認(rèn)的先進(jìn)推選出來。

2、要認(rèn)真撰寫上報(bào)典型事跡材料，所有上報(bào)的先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和個(gè)人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報(bào)，并上報(bào)軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。

3、各單位務(wù)必于～年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報(bào)處工會(huì)辦公室。

附件：

1、先進(jìn)單位自薦表

2、先進(jìn)個(gè)人候選人推薦名額分配表

3、先進(jìn)個(gè)人（勞動(dòng)模范）登記表

二○○四年元月九日

第五篇：建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付自檢報(bào)告

***********工程

農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)自檢報(bào)告

根據(jù)***建委“治欠保支”專項(xiàng)檢查方案及治欠保支付會(huì)議材料的部署要求，我公司從維護(hù)農(nóng)民工群眾的切身利益，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，精心組織，周密部署，本次檢查農(nóng)民工工資支付情況現(xiàn)自查匯報(bào)如下：

1、我項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)《建委專項(xiàng)檢查方案及會(huì)議》材料精神要求，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性事件，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

2、我項(xiàng)目部根據(jù)勞動(dòng)保障法、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與招用的農(nóng)民工簽訂了勞務(wù)合同、工人進(jìn)場(chǎng)告知書、入場(chǎng)須知等手續(xù)（***建委指導(dǎo)性勞務(wù)用工管理交底的相關(guān)表格），3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員建立實(shí)名制臺(tái)帳，現(xiàn)場(chǎng)考勤記錄每月1-3號(hào)張貼在公示牌上，以便員工核對(duì)自己的出勤明細(xì)。

4、工資支付情況，采取按月發(fā)放的方式，每月5-8號(hào)為工資發(fā)放日，采取現(xiàn)金方式并做到及時(shí)、足額發(fā)放。

5、每月10日對(duì)務(wù)工人員隨機(jī)抽查支付情況，對(duì)退場(chǎng)人員核對(duì)退場(chǎng)記錄情況，并且均按時(shí)支付農(nóng)民工工資，不存在不簽訂勞動(dòng)合同的情況。經(jīng)檢查未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象，不存在隨意克扣、拖欠工資現(xiàn)象。

6、投訴調(diào)解牌情況，在現(xiàn)場(chǎng)大門入口處及生活區(qū)醒目位置張貼有建筑業(yè)農(nóng)民工欠薪投訴告知牌；建筑業(yè)農(nóng)民工考勤工資公示欄；建筑業(yè)農(nóng)民工維權(quán)告示牌；農(nóng)民工勞資糾紛調(diào)解公示牌相關(guān)信息以便調(diào)解。

****建筑工程有限公司

2018-7-26