第一篇：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新機(jī)制

發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新機(jī)制

以場(chǎng)縣共建促進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)

康樂(lè)村民委員會(huì)

近年來(lái)，康樂(lè)村按照縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展場(chǎng)縣共建，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的總體要求，與周邊的二九〇農(nóng)場(chǎng)23隊(duì)堅(jiān)持“市場(chǎng)運(yùn)作、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏”的原則，不斷深化共建內(nèi)容，加大工作力度，加快生產(chǎn)要素合理流動(dòng)，取得了較好的共建效果。2012年，康樂(lè)村被確定為全縣土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)整村推進(jìn)試點(diǎn)村，通過(guò)以往場(chǎng)縣共建積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們將土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)模式確定為以場(chǎng)縣共建為主導(dǎo)推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

一、大力推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件近年來(lái)，康樂(lè)村借鑒農(nóng)場(chǎng)土地經(jīng)營(yíng)模式，加快分散土地向大戶集中，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。2011年，全村109戶2526畝耕地已經(jīng)流轉(zhuǎn)到19個(gè)大戶手中，實(shí)現(xiàn)了大戶連片種植模式。根據(jù)這一優(yōu)勢(shì)，我們決定通過(guò)場(chǎng)縣共建促進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。充分利用周邊農(nóng)場(chǎng)的先進(jìn)科技農(nóng)業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)作業(yè)優(yōu)勢(shì)，解決因康樂(lè)村農(nóng)業(yè)機(jī)械資源匱乏的問(wèn)題，將全村耕地形成五個(gè)作業(yè)區(qū)，由村委會(huì)協(xié)調(diào)五個(gè)作業(yè)區(qū)與二九O農(nóng)場(chǎng)種子公司統(tǒng)一購(gòu)種、購(gòu)肥，聘請(qǐng)二十三隊(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)員為顧問(wèn)，從扣棚到育秧及田間管理，進(jìn)行全程指導(dǎo)，借助農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)先進(jìn)種植技術(shù)，利用農(nóng)場(chǎng)的大馬力機(jī)械，實(shí)現(xiàn)代翻、插秧、航化、代收運(yùn)輸、鄰近加工、銷售等方面 1的合作經(jīng)營(yíng)，利益共享，減少農(nóng)業(yè)成本，解決水稻病害問(wèn)題，提高糧食產(chǎn)量，形成場(chǎng)縣共建規(guī)模經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)方式。

二、依托農(nóng)場(chǎng)先進(jìn)科技，為實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)提供支撐 發(fā)揮農(nóng)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化科技優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)科技交流合作。在土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上要實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一良種、統(tǒng)一整地、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一栽培模式、統(tǒng)一收獲的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。一是加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化推廣。結(jié)合農(nóng)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程，由23隊(duì)技術(shù)人員幫助我村實(shí)施《龍粳系列水稻700公斤標(biāo)準(zhǔn)化栽培模式》，提高了科技成果轉(zhuǎn)化率。以此，提高糧食產(chǎn)量和品質(zhì)。二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)指導(dǎo)。由23隊(duì)派農(nóng)技人員到康樂(lè)村舉辦科技培訓(xùn)班，為水稻種植大戶提供水稻生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的先進(jìn)管理技術(shù)。確保每戶都有一個(gè)水稻種植明白人。三是加強(qiáng)智能化育秧工作。為了推進(jìn)康樂(lè)村水稻生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，由23隊(duì)派出專職技術(shù)人員，幫助種植大戶進(jìn)行智能化全自動(dòng)育苗工作，育秧全過(guò)程采取先進(jìn)的智能化運(yùn)作的方式進(jìn)行。四是加強(qiáng)科技信息平臺(tái)。23隊(duì)農(nóng)場(chǎng)與忠仁鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)技術(shù)部門合作共建農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)專家、科技、技術(shù)服務(wù)資源共享?，F(xiàn)已開(kāi)展新技術(shù)互通有無(wú)指導(dǎo)，農(nóng)業(yè)植保技術(shù)交流等方面合作，共同建立了農(nóng)業(yè)病蟲(chóng)害防御體系，提高預(yù)報(bào)和監(jiān)測(cè)能力。

三、實(shí)施農(nóng)機(jī)代耕服務(wù)，為推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)提供農(nóng)機(jī)保障 發(fā)揮農(nóng)場(chǎng)機(jī)械裝備精良的優(yōu)勢(shì)，著力提高五常機(jī)械作業(yè)水

平。一是全面開(kāi)展“三代”服務(wù)?？禈?lè)村村型較小，不具備建立農(nóng)機(jī)合作社的條件，致使大型水田農(nóng)機(jī)具保有量不足，機(jī)械化程度較低。我們充分發(fā)揮23隊(duì)農(nóng)機(jī)專業(yè)作業(yè)隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，利用康樂(lè)村與23隊(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時(shí)間差，開(kāi)展機(jī)械代耕、代種、代收作業(yè)，以此提高機(jī)械化作業(yè)水平。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)。23隊(duì)派農(nóng)機(jī)專家和技術(shù)人員，對(duì)康樂(lè)村農(nóng)機(jī)技術(shù)人員和操作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了村民農(nóng)機(jī)專業(yè)水平和操作水平。三是合理制定代耕價(jià)格。為了確保農(nóng)場(chǎng)支持康樂(lè)村土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)取得實(shí)效，實(shí)行了規(guī)范化管理，與二九〇農(nóng)場(chǎng)23隊(duì)的合作項(xiàng)目協(xié)議合同書(shū)一式二份（23隊(duì)與村委會(huì)），同農(nóng)場(chǎng)23隊(duì)的大馬辦機(jī)械雇用價(jià)格表及標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)賬一式三份（作業(yè)區(qū)長(zhǎng)、村委會(huì)、農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)）名細(xì)清楚，并且備有圖片，歸檔保存。由于康樂(lè)村近年來(lái)已經(jīng)通過(guò)農(nóng)戶自我流轉(zhuǎn)，將全村土地流轉(zhuǎn)到19個(gè)大戶手中，形成大戶聯(lián)戶連片經(jīng)營(yíng)，以此便于農(nóng)場(chǎng)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用和大農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化操作。通過(guò)，農(nóng)場(chǎng)大型插秧機(jī)、大馬力翻地、大型收割，提升生產(chǎn)機(jī)械水平，實(shí)現(xiàn)水田種植的全程機(jī)械化，減少農(nóng)業(yè)成本。僅飛機(jī)航化一項(xiàng)就將坰節(jié)省成本200元。（飛機(jī)航化一坰地包括防稻瘟及營(yíng)養(yǎng)促早熟藥，共計(jì)200元，人工噴霧每坰400元，效果還不好，霧化達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)），為推進(jìn)土地規(guī)模提供保障。同時(shí)，村委會(huì)在村機(jī)動(dòng)地中拿出一塊地建大棚育秧基地，爭(zhēng)取政策支持與幫扶。將水稻育秧統(tǒng)一操作管理，便于農(nóng)場(chǎng)技術(shù)

顧問(wèn)指導(dǎo)，力爭(zhēng)建設(shè)成水稻智能化育秧基地，為提高水稻種植水平，增加糧食產(chǎn)量提供科技保障。

四、加強(qiáng)合作交流，助推土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)良性發(fā)展

按照康樂(lè)村與23隊(duì)簽訂的合作協(xié)議要求，每年通過(guò)“三八節(jié)”、慶“七一”與二十三隊(duì)搞聯(lián)誼、茶話會(huì)有利時(shí)機(jī)聯(lián)誼交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共謀發(fā)展，互利雙贏，增加村民與農(nóng)場(chǎng)職工感情。同時(shí)，利用農(nóng)場(chǎng)職教中心職業(yè)教育、勞動(dòng)技能培訓(xùn)班技能教育和勞轉(zhuǎn)辦引導(dǎo)培訓(xùn)，提高康樂(lè)村農(nóng)民從業(yè)和社會(huì)再分工就業(yè)能力。引導(dǎo)教育農(nóng)民樹(shù)立“轉(zhuǎn)一富二”的意識(shí)，加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，切實(shí)使流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)民有活干、有錢賺。

目前，康樂(lè)村已經(jīng)完成了場(chǎng)縣共建各項(xiàng)協(xié)議的簽訂工作，并且確定了作業(yè)區(qū)域，完成了生產(chǎn)所用物資的購(gòu)置工作，正在23隊(duì)技術(shù)員的指導(dǎo)下做好扣棚和水稻生產(chǎn)前期準(zhǔn)備，力爭(zhēng)在3月15日前完成扣棚工作，5月20日前完成水稻插秧工作。下一步工作中我們將加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，利用農(nóng)場(chǎng)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)使水稻生產(chǎn)提檔升級(jí)，切實(shí)增加農(nóng)民收入，使參與土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民取得較好的收益。

第二篇：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新創(chuàng)造加快企業(yè)發(fā)展

發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新創(chuàng)造加快企業(yè)發(fā)展##有限責(zé)任公司從1998年改制到現(xiàn)在，堅(jiān)持“外抓市場(chǎng)一著不讓，內(nèi)抓管理細(xì)致入微”的工作思路，經(jīng)濟(jì)建設(shè)一直呈現(xiàn)良好的穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢(shì)，截至2004年底的數(shù)據(jù)可以看出：與改制前相比，銷售收入年平均遞增16.2；工業(yè)總產(chǎn)值年平均遞增13.9；利稅年平均遞增22.6％；利潤(rùn)年平均遞增38.8％；企業(yè)規(guī)?？缟闲碌钠?/p>

臺(tái)。近三年來(lái)，企業(yè)發(fā)展的速度有所趨緩，銷售、資金回籠基本在000～000萬(wàn)元之間徘徊；從實(shí)現(xiàn)效益的整體情況看,盈利水平雖保持了一定的增長(zhǎng),但增幅趨弱,尤其以利潤(rùn)增幅回落較為明顯。面對(duì)這種局面，企業(yè)高管層進(jìn)行了多次分析研究，積極找尋保持優(yōu)勢(shì)、加快發(fā)展的對(duì)策。通過(guò)對(duì)企業(yè)的SWOT分析，我們理清了思路，找到了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，也明確了企業(yè)發(fā)展方向和當(dāng)前工作重點(diǎn)。

一、企業(yè)加快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)（Strength）：

1、人員優(yōu)勢(shì)：我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、努力進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支思想穩(wěn)定、愛(ài)崗敬業(yè)、專業(yè)性強(qiáng)的員工隊(duì)伍；有一群忠于企業(yè)、吃苦耐勞、素質(zhì)較高的銷售人員；有00產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持。

2、企業(yè)優(yōu)勢(shì)：已有一定規(guī)模，生產(chǎn)能力充沛，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)健全，產(chǎn)銷銜接穩(wěn)定，管理流程科學(xué)合理；傳統(tǒng)劑型：蠟丸、水丸、蜜丸、微丸，現(xiàn)代劑型：顆粒劑、膠囊劑、片劑、口服液均通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證，均能自主生產(chǎn)，且工作環(huán)境良好。

3、品牌優(yōu)勢(shì)：000的知名度高、誠(chéng)信度好，在消費(fèi)者中口碑極佳。擁有“00”牌00、00、00等多個(gè)現(xiàn)代中藥品種，均被列為國(guó)家中藥保護(hù)品種或被評(píng)為00省名優(yōu)產(chǎn)品。從近年的經(jīng)營(yíng)情況可以看出：生產(chǎn)銷售的集中度進(jìn)一步凸現(xiàn)、重點(diǎn)品種支撐強(qiáng)勁、品牌優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)?！霸谑忠慌?，4、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：有針對(duì)00、00等?？朴盟帲忻翱人灶惼账?、以及傳統(tǒng)中藥的三大塊目標(biāo)市場(chǎng)的現(xiàn)有產(chǎn)品群;有以顆粒劑、膠囊劑、口服液三大現(xiàn)代中藥生產(chǎn)劑型為特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品為儲(chǔ)備。

二、企業(yè)發(fā)展的弱勢(shì)（Weakne）：

1、開(kāi)拓創(chuàng)新能力不夠：同仁堂藥業(yè)是從一個(gè)國(guó)有企業(yè)演變而來(lái)，我們這樣的企業(yè)有“三個(gè)老”即：人員結(jié)構(gòu)老、思想觀念老、機(jī)制體制老。我們的想法、做法，不管是面向未來(lái)的戰(zhàn)略、還是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的策略，都相對(duì)保守，凡事求穩(wěn)；突破性思維、創(chuàng)新能力都與民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)有距離。

2、企業(yè)營(yíng)銷能力薄弱：銷售思路、銷售方法及手段不靈活、相對(duì)保守；銷售人員數(shù)量偏少，銷售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架較粗、缺乏精耕細(xì)作；重點(diǎn)產(chǎn)品除了排石顆粒市場(chǎng)覆蓋面廣、市場(chǎng)占有率高外，其他品種均沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。

3、運(yùn)營(yíng)成本不斷上升：GMP改造后折舊以及實(shí)施GMP管理過(guò)程中的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本、中間投入加大。企業(yè)在大規(guī)模投資實(shí)施GMP技術(shù)改造前的01年，折舊僅為00萬(wàn)，以后逐年大幅上升：02年為000萬(wàn)，03年為000萬(wàn)，04年為000萬(wàn)；主要產(chǎn)品的生產(chǎn)成本04年比01年上升000萬(wàn)元。

三、企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)（Oortunity）：

1、主產(chǎn)品發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)?。?0粒自進(jìn)入市場(chǎng)以來(lái)銷售一直穩(wěn)步增長(zhǎng)，近年推出的適應(yīng)不同人群的無(wú)糖型，延續(xù)了其發(fā)展勢(shì)頭，市場(chǎng)前景良好，有望每年增長(zhǎng)20～25，即增加銷售0000～0000萬(wàn)。

2、新產(chǎn)品搶抓發(fā)展機(jī)遇：00進(jìn)入國(guó)家醫(yī)保目錄，我們要抓住這個(gè)契機(jī)，集中人力、物力做好該產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與滲透工作，重點(diǎn)培育該產(chǎn)品的消費(fèi)市場(chǎng)，力爭(zhēng)銷售實(shí)現(xiàn)30000萬(wàn)；同時(shí)，力爭(zhēng)使0000銷售達(dá)到0000萬(wàn)；0000銷售達(dá)到0000萬(wàn)。

3、傾心培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)：對(duì)有望在年底取得新藥證書(shū)的00系列產(chǎn)品“0000”加快進(jìn)入市場(chǎng)速度，該品種是企業(yè)又一重點(diǎn)產(chǎn)品，市場(chǎng)前景較好；做好儲(chǔ)備產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前的調(diào)研、策劃工作，讓000、000、000、000、00、00、00等品種盡快投放市場(chǎng)，使之成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

4、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)上升勢(shì)頭。今年上半年，由于我們銷售策略有所調(diào)整，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)出回升的好勢(shì)頭。從上半年運(yùn)行情況看，銷售、資金回籠、主要產(chǎn)品、新品銷售出現(xiàn)了“同比增加一個(gè)月”現(xiàn)象：實(shí)現(xiàn)銷售比去年同期增加00萬(wàn)；資金回籠比去年同期增加000萬(wàn)；主要產(chǎn)品00比去年同期增加銷售00萬(wàn)盒；新品00比去年同期增加銷售00萬(wàn)盒；新品0000比去年同期增加銷售00萬(wàn)盒；新品000比去年同期增加銷售0萬(wàn)盒；000比去年同期增加銷售0萬(wàn)盒。

四、企業(yè)存在的威脅（Threat）：

1、政策因素。國(guó)家宏觀調(diào)控給企業(yè)帶來(lái)的不利影響、醫(yī)療體制改革、藥品政策性降價(jià)以及因招投標(biāo)導(dǎo)致的非理性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，導(dǎo)致銷售收入的增長(zhǎng)幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于銷售量的上升幅度，部分產(chǎn)品因成品與成本之間價(jià)格倒掛不得不逐年減少生產(chǎn)，甚至停產(chǎn)。我們的重點(diǎn)產(chǎn)品04年比01年銷量有所增加，因?yàn)檎咝越祪r(jià)導(dǎo)致減少銷售收入899萬(wàn)元；其中主產(chǎn)品0000藥04年比01年增加銷售00萬(wàn)合增長(zhǎng)32.77，銷售收入只增加000萬(wàn)元增長(zhǎng)24.71。深受用戶喜愛(ài)的傳統(tǒng)產(chǎn)品大活絡(luò)丸、牛黃清心丸、安宮牛黃丸由于原料

第三篇：創(chuàng)新機(jī)制范文

創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

黨風(fēng)廉政建設(shè)作為落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。近年來(lái)，**縣在貫徹落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)、州紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，量化責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任追究，按照懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，在創(chuàng)新和落實(shí)上下功夫，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，全縣呈現(xiàn)出政通人和、百業(yè)俱興、蓬勃發(fā)展的和諧局面。

一、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

我縣把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，納入到縣委工作的重要議程，建立了縣委書(shū)記負(fù)總責(zé)，縣委常委、紀(jì)委書(shū)記具體負(fù)責(zé)，其他班子成員分工負(fù)責(zé)的有效機(jī)制。每年針對(duì)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、勤政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責(zé)，及時(shí)研究和解決工作中遇到的問(wèn)題。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。(一)分解任務(wù)目標(biāo)，健全責(zé)任體系。年初，我縣在原有的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步作了修改和完善，分成鄉(xiāng)鎮(zhèn)×××直部門兩種，并新增加了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)及創(chuàng)新工作等相關(guān)內(nèi)容，盡量細(xì)化和量化，更具操作性。經(jīng)過(guò)縣紀(jì)委全體干部三次討論，反復(fù)修改，由縣紀(jì)委常委會(huì)通過(guò)，在縣政務(wù)網(wǎng)刊登廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)×××直部門單位的意見(jiàn)。明確了獎(jiǎng)懲辦法和責(zé)任追究重點(diǎn)。在今年縣紀(jì)委二次全會(huì)上，縣委、政府“一把手”分別與全縣xxxx黨組、1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3xxxx部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，所簽定責(zé)任書(shū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門及時(shí)與下屬基層科室村站所簽訂了責(zé)任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任具體到單位和人。

(三)加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查考核工作方面，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和綜合考核，全面掌握工作績(jī)效，重點(diǎn)抓好年中檢查和年底考核，并把考核結(jié)果作為確定表彰黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體的依據(jù)。同時(shí)，續(xù)聘了2xxxx縣委、縣人民政府特邀監(jiān)督評(píng)議員，不定期進(jìn)行明查暗訪。開(kāi)展重點(diǎn)評(píng)議、無(wú)記名評(píng)議和社會(huì)評(píng)議三個(gè)層面的評(píng)議活動(dòng)，召開(kāi)了面對(duì)面評(píng)議大會(huì)，將評(píng)議結(jié)果作為年終獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并在每年紀(jì)委全會(huì)上通報(bào)“兩個(gè)責(zé)任書(shū)”考核情況和監(jiān)督評(píng)議情況。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)工作。建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)考核、監(jiān)督、評(píng)議、檢查等工作機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、廉政誡勉談話制度、干部廉政檔案制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。全縣各單位都推行了辦事公開(kāi)、首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、效能追究、崗位責(zé)任、審批時(shí)限等制度，縣紀(jì)委監(jiān)察局向社會(huì)公布行政投訴電話和舉報(bào)信箱，各部門、單位結(jié)合實(shí)際制定出服務(wù)承諾書(shū)，向社會(huì)公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾投訴和監(jiān)督。對(duì)違反《**縣關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)提高機(jī)關(guān)工作效能的通知》和《**縣關(guān)于加強(qiáng)勤政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》的人和事。采取黨紀(jì)處分、組織處理、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等形式進(jìn)行責(zé)任追究。并將干部作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)范圍，作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督考核，將監(jiān)督擴(kuò)展到“八小時(shí)”工作之外，使黨員干部作風(fēng)時(shí)時(shí)處于黨組織的日常監(jiān)管之下。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)察局不定期進(jìn)行突擊檢查。2006年對(duì)1xxxx上班遲到、早退現(xiàn)象，不佩戴胸卡上崗或在上班時(shí)間玩電腦游戲等現(xiàn)象給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)其所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話。對(duì)在參加全縣工作會(huì)議中未參會(huì)和遲到的xxxx單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)和廉政談話。今年以來(lái)，我縣已對(duì)全縣行政事業(yè)單位干部工作作風(fēng)進(jìn)行了突擊檢查，對(duì)違反紀(jì)律的人員正在處理之中。

二、突出重點(diǎn)，集中精力，不斷加大農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度

**縣紀(jì)委監(jiān)察局按照中央、自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和部署。統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，迅速啟動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制，縣紀(jì)委以[2007]01號(hào)文件成立了由紀(jì)檢監(jiān)察和組織、宣傳、政法、發(fā)展改革、教育、民政、財(cái)政、勞動(dòng)與社會(huì)保障、國(guó)土資源、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、審計(jì)等部門組成的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入聯(lián)系會(huì)議各成員單位的整體工作，做到分工具體、責(zé)任落實(shí)。

二是統(tǒng)一思想，全面部署，迅速召開(kāi)全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)。xxxx單位就加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度創(chuàng)新、查辦案件、公開(kāi)工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、基層組織建設(shè)及開(kāi)展“民主日”活動(dòng)等方面進(jìn)行了專題交流發(fā)言。同時(shí),傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和自治州農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)精神，會(huì)議明確工作重點(diǎn)，安排部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我縣

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

三是開(kāi)展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)巡回宣講活動(dòng)。自今年2月以來(lái)，由紀(jì)委監(jiān)察局組成宣講組，利用農(nóng)閑時(shí)機(jī)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)單位，組織開(kāi)展以貫徹中央關(guān)于《切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》為主題教育的巡回宣講，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村黨員干部、“三老人

員”及站所學(xué)校負(fù)責(zé)人等千余名基層黨員分別進(jìn)行集中聽(tīng)講。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合宣講活動(dòng)，傳達(dá)和學(xué)習(xí)全縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)的有關(guān)精神。通過(guò)宣講，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨員干部做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的信心和決心。

四是抓住突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)。并建立信息綜合反饋機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。規(guī)定每季度召開(kāi)一次農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)議和紀(jì)委書(shū)記例會(huì)，總結(jié)和推廣基層工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

目前，全縣各級(jí)黨委、政府×××直部門單位按照縣委的統(tǒng)一部署，上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)一致，全面推進(jìn)我縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

三、關(guān)口前移，防患未然，嚴(yán)把節(jié)日“廉潔關(guān)”。

為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉潔自律，過(guò)一個(gè)和諧、廉潔、文明、歡樂(lè)的節(jié)日，**縣縣委在去年底下發(fā)了加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔自律相關(guān)規(guī)定的通知，縣紀(jì)委在年初組織召開(kāi)全縣“迎新春、樹(shù)新風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)干部配偶座談會(huì)，向縣領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送了廉政臺(tái)歷和集中發(fā)送廉政提醒短信。同時(shí)，**縣為貫徹落實(shí)自治區(qū)、自治州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好春節(jié)期間廉潔自律工作的指示和要求及州紀(jì)委《關(guān)于重申停止制售、購(gòu)買和使用各種購(gòu)物券卡的緊急通知》精神，2月16日，**縣紀(jì)委按照縣委要求專門召開(kāi)會(huì)議，研究制定了突擊檢查春節(jié)期間購(gòu)買使用代幣購(gòu)物券(卡)及公款預(yù)定“年夜飯”情況的方案和具體措施，將州紀(jì)委文件在全縣范圍內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)。2月17日，縣紀(jì)委、糾風(fēng)辦、工商局xxxx部門聯(lián)合對(duì)縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位制售和購(gòu)買各類代幣購(gòu)物券(卡)及用公款預(yù)定“年夜飯”情況進(jìn)行了突擊檢查。通過(guò)對(duì)各商場(chǎng)、賓館、飯店的檢查情況看，我縣各機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位較好的執(zhí)行了廉潔自律工作的有關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)制售和購(gòu)買各類代幣購(gòu)物券(卡)及用公款預(yù)定“年夜飯”的現(xiàn)象。

針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用的問(wèn)題，2005年4月，**縣紀(jì)委以輪紀(jì)發(fā)[2005]9號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于重申嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車及公車私用的通知》，明確規(guī)定了公車使用的問(wèn)題。在每年的“古爾邦節(jié)”、“春節(jié)”、“五一”和“十一”長(zhǎng)假期間，都對(duì)全縣所有黨政機(jī)關(guān)(除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政法系統(tǒng)、交通、農(nóng)機(jī)、安檢、煤管等部門以外)公務(wù)用車的鑰匙由縣紀(jì)委監(jiān)察局收回保管。采取專項(xiàng)舉報(bào)、專項(xiàng)檢查、明查暗訪等多種形式加大監(jiān)督檢查力度。春節(jié)前夕，我縣發(fā)現(xiàn)一例領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車的現(xiàn)象。目前，該問(wèn)題正在調(diào)查之中。

今年以來(lái)，我縣將以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點(diǎn)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實(shí)二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的明顯

好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)的良好黨風(fēng)政風(fēng)和誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的淳樸民風(fēng)，進(jìn)一步鞏固政治安定、社會(huì)穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過(guò)不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為我縣全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

第四篇：創(chuàng)新機(jī)制

師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制

曲家中學(xué)

2013年3月

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)要突出機(jī)制創(chuàng)新

落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》精神，要把優(yōu)化制度環(huán)境、突出機(jī)制創(chuàng)新作為著眼點(diǎn)。要根據(jù)制度體系的結(jié)構(gòu)功能，高度重視制度結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、層次性和可操作性，找準(zhǔn)制度之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系，使林林總總的制度規(guī)定環(huán)環(huán)緊扣、相互配合，形成實(shí)用化、程序化的制度體系。

要加強(qiáng)教師師德培訓(xùn)制度建設(shè)，建立和健全師德培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高教師的思想道德水平。新教師除了參加縣教育局的崗前培訓(xùn)之外，學(xué)校還應(yīng)定期組織教師進(jìn)行全員輪訓(xùn)。學(xué)校人事管理和師資管理部門要把師德培訓(xùn)納入師資隊(duì)伍建設(shè)之中，建立健全師德培訓(xùn)檔案，將師德培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要適應(yīng)形勢(shì)的變化，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和師德建設(shè)中的突出問(wèn)題，對(duì)不同年齡、不同職稱的教師群體，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待、分類指導(dǎo)的原則，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極開(kāi)展時(shí)事政策、師德規(guī)范、現(xiàn)代教育理論、教育政策法規(guī)、教師心理健康、信息化教學(xué)技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)管理上，要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，完善考核方法，建立激勵(lì)機(jī)制，把教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為評(píng)聘晉升職稱職務(wù)的必要條件，不斷提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)。

要加強(qiáng)師德評(píng)優(yōu)表彰制度建設(shè)，建立和健全師德評(píng)優(yōu)機(jī)制，積極開(kāi)展典型示范教育。要準(zhǔn)確界定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和外延，不斷提高評(píng)比辦法的操作性、可比性；要高度重視評(píng)比程序的民主性、廣泛性，把評(píng)比過(guò)程作為宣傳發(fā)動(dòng)、典型示范、營(yíng)造輿論、展示形象、進(jìn)行教

育的過(guò)程。要充分利用校報(bào)、廣播等宣傳陣地，大力宣傳教師身邊發(fā)生的生動(dòng)、鮮活、可信、可學(xué)的先進(jìn)事跡和典型事例，堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人。同時(shí)，還要有效地運(yùn)用不同的激勵(lì)手段，把評(píng)比結(jié)果與滿足教師實(shí)際需求有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，激發(fā)廣大教師的積極性，增強(qiáng)責(zé)任心和榮譽(yù)感，形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

要加強(qiáng)師德考評(píng)制度建設(shè)，建立和健全師德考評(píng)機(jī)制，自覺(jué)遵循高校教育教學(xué)一般規(guī)律和教師勞動(dòng)的規(guī)律，改革和創(chuàng)新傳統(tǒng)的師德評(píng)價(jià)辦法。要加強(qiáng)師德行為規(guī)范系統(tǒng)與識(shí)別規(guī)則的研究。在指標(biāo)體系的建構(gòu)中，必須把比較原則、抽象的師德規(guī)范，按指標(biāo)評(píng)價(jià)范式要求對(duì)考評(píng)目標(biāo)進(jìn)行具體化的處理，增強(qiáng)師德考評(píng)的可行性與可操作性。在考評(píng)結(jié)果的處理上，堅(jiān)持定量分析和定性分析相結(jié)合的原則，評(píng)價(jià)的結(jié)果要與一定的獎(jiǎng)懲激勵(lì)有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。在考評(píng)模式的選擇中，既要體現(xiàn)目標(biāo)管理的要求，也要重視過(guò)程管理的要求，積極開(kāi)展形成性評(píng)價(jià)方法的研究。

要加強(qiáng)師德工作評(píng)估制度建設(shè)，建立和健全師德監(jiān)督機(jī)制，建構(gòu)科學(xué)有效的師德建設(shè)監(jiān)督評(píng)估體系。要建立師德督查巡視組，把學(xué)校各級(jí)組織開(kāi)展師德建設(shè)的工作納入規(guī)范管理，建立和健全師德工作領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制，把開(kāi)展師德工作的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職、業(yè)績(jī)考核的重要組成部分。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，健全學(xué)校、教師、學(xué)生、督導(dǎo)共同參與的“四位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來(lái)。與此同時(shí)，要鼓勵(lì)

教師注重自我道德修養(yǎng)，自我反省自律，以達(dá)到慎獨(dú)的崇高境界。要加強(qiáng)組織制度建設(shè)，建立和健全師德保障制度。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把師德建設(shè)列入黨委行政工作的議事日程。完善師德建設(shè)的管理體制，優(yōu)化師德建設(shè)的工作機(jī)制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，有關(guān)方面大力支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致的工作格局”。要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立師德建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為師德建設(shè)提供必要的設(shè)備和條件，努力使各項(xiàng)旨在強(qiáng)化師德建設(shè)的制度和措施落到實(shí)處

第五篇：發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 服務(wù)大局

發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 服務(wù)大局

為昂首建設(shè)新本溪出謀獻(xiàn)力

—在本溪市科協(xié)七屆三次全委會(huì)上的工作報(bào)告

市各位委員，同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)去年工作，部署今年工作，為我市科協(xié)事業(yè)“十二五”期間的發(fā)展奠定良好開(kāi)局。下面我受本屆常委會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位委員審議，請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。2010年工作回顧

2010年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科協(xié)的指導(dǎo)下，市科協(xié)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠廣大科技工作者，圍繞中心、服務(wù)大局，銳意進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、凸顯橋梁紐帶優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)科技向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化

1、進(jìn)一步深入開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。去年全市共有23家企業(yè)，1.3萬(wàn)多名科技工作者參加了“講、比”活動(dòng)，共完成“講、比”項(xiàng)目1.1萬(wàn)多個(gè)，提出合理化建議近萬(wàn)條，其中被企業(yè)采納6950條。在2010年全國(guó)“講、比”活動(dòng)表彰大會(huì)上，本鋼科協(xié)第十一次獲得全國(guó)先進(jìn)集體稱號(hào)，為我市在全省甚至全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)豎起了一面旗幟。同時(shí)，市科協(xié)榮獲了2010年省科協(xié)“講、比”活動(dòng)先進(jìn)集體稱號(hào)。

2、成立我市“院士專家工作站籌備委員會(huì)”。為推動(dòng)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略實(shí)施，為本溪支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高端人才保證，我們向市委建議在本鋼公司建立“院士專家工作站”。該建議得到了市人才辦、市委組織部的高度重視和大力支持，被列入2010年市人才工作重點(diǎn)工作任務(wù)之一。目前市委人才辦已經(jīng)批準(zhǔn)成立“院士專家工作站籌備委員會(huì)”，同時(shí)從人才工作專項(xiàng)基金中為市科協(xié)撥付“建站”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，明確由市科協(xié)牽頭主辦，本鋼公司科協(xié)具體承辦，共同籌備本溪市首家“院士專家工作站”的啟動(dòng)工作。

3、“金橋”工程扎實(shí)運(yùn)行，獲得獎(jiǎng)勵(lì)。全年“金橋”工程共完成立項(xiàng)14項(xiàng)，其中省級(jí)立項(xiàng)12項(xiàng)，為政府增加了稅收，為企業(yè)節(jié)約了資金，為科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力搭建了橋梁，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。由于工作成績(jī)顯著，省科協(xié)給予我市“金橋”工程1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。科技咨詢方面，簽訂技術(shù)合同10項(xiàng)，合同成交額共計(jì)180萬(wàn)元。

4、利用互聯(lián)網(wǎng)，成功舉辦“2010年本溪農(nóng)業(yè)災(zāi)害預(yù)測(cè)及防災(zāi)減災(zāi)對(duì)策科技論壇”。為科學(xué)地運(yùn)用專家的預(yù)測(cè)建議和防災(zāi)減災(zāi)對(duì)策，推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)走上優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、安全的可持續(xù)發(fā)展道路，去年組織有關(guān)涉農(nóng)學(xué)會(huì)就2009年我市農(nóng)業(yè)災(zāi)害實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)2010年本溪農(nóng)業(yè)災(zāi)害進(jìn)行了科學(xué)的分析和預(yù)測(cè)，并提出了一系列科學(xué)的防災(zāi)減災(zāi)對(duì)策。為節(jié)約成本、方便農(nóng)民、增加互動(dòng)，去年首次嘗試在互聯(lián)網(wǎng)上舉辦了“農(nóng)業(yè)災(zāi)害預(yù)測(cè)及防災(zāi)減災(zāi)對(duì)策科技論壇”，提高了為“三農(nóng)”服務(wù)的針對(duì)性、便捷性，加速了將防災(zāi)減災(zāi)對(duì)策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的步伐。

二、拓展學(xué)術(shù)交流渠道，放大學(xué)術(shù)和智囊建設(shè)成果

1、市級(jí)學(xué)會(huì)隊(duì)伍不斷壯大，學(xué)術(shù)交流活動(dòng)更為活躍。去年將新成立的市發(fā)明家協(xié)會(huì)吸納為直屬學(xué)會(huì)，指導(dǎo)市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、市心理衛(wèi)生學(xué)會(huì)召開(kāi)了學(xué)會(huì)換屆大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體。組織部分市級(jí)學(xué)會(huì)工作人員到吉林市科協(xié)就學(xué)會(huì)組織建設(shè)工作進(jìn)行了交流考察，提升了他們的工作熱情和履行職責(zé)的能力。支持本鋼科協(xié)，組織冶金方面相關(guān)科技人員積極參與，圓滿承辦了中國(guó)金屬學(xué)會(huì)在本鋼公司舉辦的“2010年全國(guó)冶金科技活動(dòng)周暨鋼鐵企業(yè)節(jié)能減排培訓(xùn)班”。全年市科協(xié)系統(tǒng)共組織開(kāi)展規(guī)模較大的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)240多次，參加活動(dòng)人員2.5萬(wàn)余人次。

2、以《本溪科技工作者建議》為載體，抓好建言獻(xiàn)策征文活動(dòng)優(yōu)秀成果的落實(shí)反饋工作。在印發(fā)《“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、促發(fā)展”建言獻(xiàn)策優(yōu)秀成果文集》的基礎(chǔ)上，精心篩選出六大類107條優(yōu)秀建議，分別向政府相關(guān)部門提供合理化建議，并積極跟蹤反饋落實(shí)情況。目前，一批送交的建議成果得到了落實(shí)。如“關(guān)于開(kāi)發(fā)本溪文化旅游資源的建議”、“關(guān)于建設(shè)我市旅游培訓(xùn)基地的建議”已由市旅游局組織落實(shí)，“關(guān)于對(duì)我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位工人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)等級(jí)評(píng)定的建議”已由市藥監(jiān)局組織落實(shí)。

3、圓滿完成省、市自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)的推薦及評(píng)審。在省級(jí)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)推薦上，共征集申報(bào)項(xiàng)目56項(xiàng)，其中關(guān)于我市鋼鐵產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代生物制藥產(chǎn)業(yè)的成果比重進(jìn)一步增大。經(jīng)過(guò)選拔，我市共有24個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，其中二等獎(jiǎng)6項(xiàng)、三等獎(jiǎng)18項(xiàng)。市檔案局保送的“關(guān)于本鋼一鐵廠歷史定位及保護(hù)開(kāi)發(fā)的建議”項(xiàng)目，被評(píng)為遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果建議類二等獎(jiǎng)，這也是去年建議類的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。在市級(jí)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)評(píng)審上，共征集申報(bào)項(xiàng)目328項(xiàng)，最終有70項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)10項(xiàng)、二等獎(jiǎng)20項(xiàng)、三等獎(jiǎng)40項(xiàng)。其中獲一等獎(jiǎng)的遼寧科技學(xué)院報(bào)送的“磁控形狀記憶合金多點(diǎn)特性檢測(cè)與分析”項(xiàng)目，不僅被國(guó)際著名文獻(xiàn)檢索工具“科學(xué)引文索引（SCI）”收錄，同時(shí)還受到國(guó)家自然科學(xué)基金的專項(xiàng)資助。

4、積極參與，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升高水平學(xué)術(shù)交流氛圍。市科協(xié)以提高學(xué)術(shù)交流的質(zhì)量和實(shí)效為核心，圍繞學(xué)科前沿學(xué)術(shù)問(wèn)題、重大科研問(wèn)題，積極組織力量進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和理論研討。2010年11月，市科協(xié)帶領(lǐng)3家市級(jí)骨干學(xué)會(huì)共11名基層科技人員參加了中國(guó)科協(xié)第十二屆學(xué)術(shù)年會(huì)。由于精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備，堅(jiān)持廣泛發(fā)動(dòng)與精益求精相結(jié)合，保證了論文的水平和質(zhì)量。本溪代表團(tuán)向?qū)W術(shù)大會(huì)提交的7篇學(xué)術(shù)論文全部被收錄到《中國(guó)科協(xié)第十二屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集》中。

5、第五屆自然科學(xué)學(xué)科帶頭人評(píng)選工作圓滿結(jié)束。為貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神，會(huì)同市委組織部、宣傳部、市人社局、科技局、財(cái)政局六部門，歷時(shí)半年重新修訂完成了《本溪市自然科學(xué)學(xué)科帶頭人選拔管理辦法》。新辦法的出臺(tái)，成為指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期我市自然科學(xué)學(xué)科帶頭人選拔管理工作的綱領(lǐng)性文件。這期間，先后組織召開(kāi)了各種座談會(huì)、研討會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決了有關(guān)問(wèn)題。在各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合下，經(jīng)各市級(jí)學(xué)會(huì)，縣（區(qū)）、企事業(yè)單位科協(xié)推薦，候選人所在單位審核把關(guān)，共收到全市505名科技人員的申報(bào)材料，申報(bào)范圍涉及172個(gè)學(xué)科。在此基礎(chǔ)上，對(duì)所有申報(bào)材料認(rèn)真組織資格審查，對(duì)合格材料認(rèn)真進(jìn)行審核整理及分類造冊(cè)。經(jīng)過(guò)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的層層篩選，其中260多人當(dāng)選，加上部分直接當(dāng)選的人員，第五屆自然學(xué)科帶頭人共計(jì)310多人當(dāng)選。

三、豐富科學(xué)普及內(nèi)涵，提升公民科學(xué)素養(yǎng)水平

1、順利通過(guò)了省政府對(duì)我市科學(xué)素質(zhì)工作的督察。為做好督查前的準(zhǔn)備工作，市科協(xié)牽頭先后召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部分成員單位協(xié)調(diào)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭單位協(xié)調(diào)會(huì)議，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的安排，對(duì)5年來(lái)的科學(xué)素質(zhì)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)基礎(chǔ)檔案進(jìn)行了收集歸檔，協(xié)助科學(xué)素質(zhì)綱要的牽頭單位分別形成了豐富的總結(jié)匯報(bào)材料，為迎檢做好了周密準(zhǔn)備。最終省政府督查組對(duì)本溪市的科學(xué)素質(zhì)工作給予了滿意評(píng)價(jià)。

2、認(rèn)真開(kāi)展了本溪市第二次全民科學(xué)素質(zhì)狀況調(diào)查。經(jīng)過(guò)抽樣確定調(diào)查單位、培訓(xùn)調(diào)查員、入戶調(diào)查等步驟，六個(gè)縣區(qū)近100個(gè)社區(qū)和自然村的1400個(gè)抽查對(duì)象接受了問(wèn)卷調(diào)查，為確定我市科學(xué)素質(zhì)工作的“十二五”規(guī)劃目標(biāo)提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的數(shù)據(jù)。

3、持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村科普工作深入開(kāi)展。一是繼續(xù)堅(jiān)持了訂單科普。第22屆“科普之冬”活動(dòng)共組織科普大集35場(chǎng)；舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班600多次，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班50多期，培訓(xùn)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員5.1萬(wàn)人次；組織農(nóng)業(yè)科技人員下鄉(xiāng)300余人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料7種，3.5萬(wàn)多份。二是創(chuàng)新農(nóng)村科技服務(wù)的形式，會(huì)同有關(guān)單位開(kāi)辦了“2010年春耕科普惠農(nóng)服務(wù)熱線”，將農(nóng)業(yè)科技人員請(qǐng)進(jìn)直播間，解答了農(nóng)民備耕期間遇到的技術(shù)問(wèn)題。三是繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村科普學(xué)校建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)有規(guī)模和特色的辦學(xué)典型。四是狠抓了科普先進(jìn)個(gè)人的培養(yǎng)，科普示范基地和優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)的建設(shè)。桓仁縣北甸子冰葡萄協(xié)會(huì)、桓仁縣大玉蔬菜種子繁育示范基地和本溪縣孟廣仁成功入選中國(guó)科協(xié)和財(cái)政部表獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人；平山區(qū)種雞養(yǎng)殖協(xié)會(huì)作為省“科普惠農(nóng)示范工程”通過(guò)了省科協(xié)的檢查；本溪縣養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、明山區(qū)養(yǎng)雞協(xié)會(huì)作為省“科普惠農(nóng)示范工程”通過(guò)了省科協(xié)的復(fù)查，2011年將繼續(xù)得到省科協(xié)和省財(cái)政的經(jīng)費(fèi)支持。

4、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)科普學(xué)校和科普示范城區(qū)建設(shè)。一是去年新發(fā)展社區(qū)科普學(xué)校19所，至此，全市社區(qū)科普學(xué)校達(dá)到90所。二是按照有校舍、有人員、有教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)活動(dòng)的要求，重新對(duì)現(xiàn)有的社區(qū)科普學(xué)校進(jìn)行了登記，規(guī)范了83所社區(qū)科普學(xué)校的檔案，并上報(bào)省科協(xié)資源庫(kù)。三是進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)了科普學(xué)校的講師團(tuán)隊(duì)伍，舉辦了講師團(tuán)教學(xué)研討班，為不斷提高教師的教學(xué)水平搭建了平臺(tái)。四是積極推進(jìn)南芬區(qū)創(chuàng)建我省科普示范城區(qū)，并順利通過(guò)了省科協(xié)的驗(yàn)收。至此，我市四個(gè)城區(qū)全部成為省級(jí)科普示范城區(qū)。

5、科普常規(guī)工作得到鞏固、穩(wěn)中有升。一是積極組織和參與全國(guó)“科技活動(dòng)周”、“科普日”活動(dòng)?！翱萍蓟顒?dòng)周”期間，為老禿頂子自然保護(hù)區(qū)和本溪水洞兩個(gè)全國(guó)科普教育基地頒發(fā)了牌匾；“科普日”期間，對(duì)

10名科普帶頭人、19個(gè)優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)、19個(gè)科普示范基地進(jìn)行了表獎(jiǎng)，并召開(kāi)了科普教育基地建設(shè)座談會(huì)；組織大規(guī)模的廣場(chǎng)科普活動(dòng)6次，開(kāi)展科普教育基地參觀活動(dòng)10余次；開(kāi)展了第八屆科普知識(shí)競(jìng)賽。二是科普教育基地建設(shè)有了新的進(jìn)展，本溪水洞、桓仁五女山自然保護(hù)區(qū)成功晉升國(guó)家科普教育基地，本溪市博物館、本溪縣天龍洞成為省級(jí)科普教育基地。三是繼續(xù)與市、縣（區(qū)）電視臺(tái)合作，續(xù)簽了科普大篷車播出協(xié)議，為播好《科普大篷車》節(jié)目奠定了基礎(chǔ)。

6、青少年科技創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。一是組織開(kāi)展了第一屆本溪市青少年科技創(chuàng)新大賽評(píng)選。二是積極申報(bào)作品參加省級(jí)大賽。共獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)6項(xiàng)、二等獎(jiǎng)11項(xiàng)、三等獎(jiǎng)6項(xiàng)、優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)4項(xiàng)。其中1項(xiàng)優(yōu)秀作品獲國(guó)家3等獎(jiǎng)、1項(xiàng)科技實(shí)踐活動(dòng)獲國(guó)家2等獎(jiǎng)，2幅科幻畫(huà)分獲國(guó)家2、3等獎(jiǎng)。三是成功舉辦“全國(guó)機(jī)器人遼寧省賽區(qū)選拔賽暨第17屆遼寧省青少年機(jī)器人大賽”，填補(bǔ)了我市的歷史空白。賽上我市取得了3金1銀的好成績(jī)，并有兩個(gè)隊(duì)入選國(guó)家賽并分獲銀牌和銅牌，市科協(xié)榮獲“全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)，市科學(xué)館榮獲“遼寧省青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)，經(jīng)市科協(xié)推薦，市群力小學(xué)和第一中學(xué)分獲省級(jí)“科技示范學(xué)?！睒s譽(yù)稱號(hào)。四是積極爭(zhēng)取活動(dòng)資金和項(xiàng)目。一方面為我市爭(zhēng)取到第26屆遼寧省青少年科技創(chuàng)新大賽承辦權(quán)。另一方面為滿足青少年科技創(chuàng)新工作添置設(shè)備和器材需要，爭(zhēng)取到的10萬(wàn)元財(cái)政資金。五是積極拓寬青少年科普渠道。舉辦全市青少年科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)50多人，全年“全國(guó)英特爾求知計(jì)劃”培訓(xùn)200名學(xué)生，“科普講壇”進(jìn)校園6次，受教育學(xué)生1100人次。

7、科普擁軍、科普進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)成果可喜。市科協(xié)將“科普大篷車進(jìn)軍營(yíng)”活動(dòng)作為支持我市創(chuàng)建雙擁模范城“七連冠”的重要載體。建軍節(jié)期間，我們會(huì)同中國(guó)科協(xié)在老禿頂子組織了科普知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽以科普大篷車節(jié)目播出的科普知識(shí)為題目，用影像的形式出題，生動(dòng)、直觀，其間還穿插了部隊(duì)的技能比武內(nèi)容，極大地調(diào)動(dòng)了干部戰(zhàn)士參加競(jìng)賽活動(dòng)的熱情。中國(guó)科協(xié)還邀請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院心理研究所研究員為干部戰(zhàn)士進(jìn)行了心理測(cè)試和輔導(dǎo)。針對(duì)野戰(zhàn)部隊(duì)大幅度軍事訓(xùn)練對(duì)戰(zhàn)士造成損傷的情況，我們?yōu)椴筷?duì)提供了300套關(guān)于運(yùn)動(dòng)損傷防護(hù)與體能恢復(fù)方面的科普書(shū)籍，解決了部隊(duì)所需。2010年?duì)幦〉街袊?guó)科協(xié)資助“科普大篷車進(jìn)軍營(yíng)”活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。我們的“科普大篷車進(jìn)軍營(yíng)”活動(dòng)得到了市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和雙擁辦的充分肯定，該活動(dòng)被省科協(xié)評(píng)為“創(chuàng)優(yōu)工程”，市科協(xié)被推薦為“遼寧省雙擁模范單位”。

四、搭建會(huì)員服務(wù)載體，夯實(shí)“科技工作者之家”

1、以“建家創(chuàng)優(yōu)工程”為契機(jī)，鞏固和擴(kuò)大“建家”成果。“建家創(chuàng)優(yōu)工程”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全市各基層科協(xié)組織在“建家”工作中積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不論是從組織機(jī)構(gòu)的配備和管理，還是從文件的收集與匯總、基礎(chǔ)材料的歸檔及整理、活動(dòng)的總結(jié)和歸納等方面都顯示出了活動(dòng)的效果和魅力。一是使基層科協(xié)的建家工作更規(guī)范、更科學(xué)；二是使科協(xié)組織更有影響力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力；三是使基層科協(xié)組織總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新體制，整體提升。經(jīng)過(guò)努力，有三家基層科協(xié)順利通過(guò)了省科協(xié)的終評(píng)驗(yàn)收。

2、優(yōu)秀科技工作者推薦工作實(shí)現(xiàn)歷史飛躍。經(jīng)過(guò)市科協(xié)的積極推薦，本鋼科協(xié)鄒天來(lái)榮獲“全國(guó)優(yōu)秀科技工作者”稱號(hào)，為我市科協(xié)事業(yè)增添了榮譽(yù)。我市林東、趙千水等6位同志榮獲第七屆“遼寧省優(yōu)秀科技工作者”稱號(hào)，獲獎(jiǎng)人數(shù)位居我省第四位，創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)。經(jīng)過(guò)推薦，我市有35名精英入選“遼寧省高層次科技專家?guī)臁?，總?cè)藬?shù)位居全省第四，受到省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。目前，市科協(xié)人才庫(kù)擁有各類人才2031人，并實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。

3、積極搭建平臺(tái)，大力宣傳優(yōu)秀科技工作者。一是充分利用會(huì)刊《遼東科普》宣傳我市優(yōu)秀科技工作者的先進(jìn)事跡。二是積極推薦，大力宣傳。由市科協(xié)推薦的毛丹等40名優(yōu)秀科技工作者，受到了市委、市政府的表彰。經(jīng)市科協(xié)推薦，這些科技工作者的先進(jìn)事跡還被市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市地域研究會(huì)合編的《山城精英譜》刊物收錄。經(jīng)過(guò)我們的評(píng)審和推薦，本溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心主任趙德偉的《遼五味高效栽培技術(shù)》和遼寧科技學(xué)院教授侯長(zhǎng)來(lái)的《太陽(yáng)跟蹤裝置與技術(shù)》兩篇專著成為省科協(xié)資助出版的優(yōu)秀自然科學(xué)專著項(xiàng)目。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為科協(xié)事業(yè)發(fā)展固本培元

強(qiáng)基固本，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，是科協(xié)組織鞏固地位、發(fā)揮作用、提高影響的必然要求。一是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整了機(jī)關(guān)部分工作人員任務(wù)分工，充實(shí)了文秘、財(cái)務(wù)、黨務(wù)崗位力量，實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。實(shí)施了事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置改革，印發(fā)了《本溪市科協(xié)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員考核工作暫行辦

法》，使績(jī)效考核工作規(guī)范化、科學(xué)化。二是以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)提高科協(xié)組織的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真開(kāi)展黨員干部理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極探索工作新思路、新模式，轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，激發(fā)自身活力。加強(qiáng)對(duì)基層科協(xié)工作調(diào)研和指導(dǎo)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)交流，參觀考察等多種形式加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)協(xié)會(huì)、市級(jí)學(xué)會(huì)干部的培訓(xùn)教育，提高科協(xié)干部的工作能力和綜合素質(zhì)。三是提高機(jī)關(guān)刊物的質(zhì)量和覆蓋面，提升科協(xié)社會(huì)影響力?？茀f(xié)會(huì)刊《遼東科普》，得到不斷調(diào)整完善，增加了科普知識(shí)的容量，而且在欄目設(shè)置和內(nèi)容選擇上也突出了實(shí)效性、資料性、可讀性。市級(jí)學(xué)會(huì)內(nèi)部刊物《科協(xié)學(xué)會(huì)工作》印發(fā)及時(shí)、內(nèi)容充實(shí)，具備指導(dǎo)性強(qiáng)、交流性強(qiáng)的特點(diǎn)。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)我市社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作方案，組織所屬各市級(jí)學(xué)會(huì)認(rèn)真開(kāi)展整頓落實(shí)，受到了市財(cái)政局、市民政局的好評(píng)。五是經(jīng)過(guò)積極爭(zhēng)取，市科技館建設(shè)項(xiàng)目被發(fā)改委確認(rèn)立項(xiàng)，并被列入我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃中。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，一是科協(xié)資源需要不斷擴(kuò)大，科協(xié)品牌有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；二是科協(xié)工作理念、載體與模式需要?jiǎng)?chuàng)新，運(yùn)行體制有待進(jìn)一步完善；三是科協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是科協(xié)系統(tǒng)需要深化改革，為大局服務(wù)的能力與水平需要不斷提高。這些問(wèn)題和不足有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。

2011年主要任務(wù)

今年市科協(xié)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十屆十次全會(huì)和省科協(xié)七屆四次全會(huì)精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高“三服務(wù)一加強(qiáng)”的質(zhì)量，動(dòng)員廣大科技工作者充滿激情，昂首“十二五”，宏觀獻(xiàn)計(jì)，中觀獻(xiàn)策，微觀獻(xiàn)力，在建設(shè)“新本溪”中再做新貢獻(xiàn)。

一、在提升服務(wù)能力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上取得新突破

1、打造市科協(xié)決策咨詢品牌。充分發(fā)揮科協(xié)組織學(xué)科齊全、人才薈萃、智力密集、網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)，最大限度動(dòng)員和組織科技工作者，圍繞我市“沈本一體化”建設(shè)、“三都五城”建設(shè)，圍繞市民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展科技論證和出謀獻(xiàn)策活動(dòng)。全年編發(fā)四期《科技工作者建議》，為市委、市政府重大決策提供高質(zhì)量、高水平的參考資料、研究依據(jù)。同時(shí)，進(jìn)一步做好有關(guān)科技建議落實(shí)的跟蹤反饋工作。

2、發(fā)揚(yáng)“講、比”活動(dòng)優(yōu)良傳統(tǒng)，大力推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)省科協(xié)“講、比”活動(dòng)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作方案，積極引導(dǎo)企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新“講、比”活動(dòng)方式，豐富“講、比”活動(dòng)內(nèi)涵，提升“講、比”活動(dòng)水平，以科技工作者為主體，以搭建平臺(tái)為工作方式，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為保障，凝聚科技工作者力量，激發(fā)企業(yè)職工廣泛參與，推動(dòng)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。繼續(xù)組織實(shí)施“金橋工程”、“廠會(huì)協(xié)作”、“四技服務(wù)”等活動(dòng)，促進(jìn)“科企對(duì)接”。從人才、政策、信息、科技上加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)科技類企業(yè)的指導(dǎo)，積極探索為中小企業(yè)服務(wù)的科技中介服務(wù)體系建設(shè)。

3、啟動(dòng)和推廣“院士專家工作站”。按照省科協(xié)“院士專家工作站”管理辦法規(guī)定，今年上半年在本鋼公司建立我市首家“院士專家工作站”。同時(shí)啟動(dòng)“院士專家工作站運(yùn)行模式研究”課題，積極探索院士專家工作站與企業(yè)科技自主創(chuàng)新緊密結(jié)合的對(duì)接模式、運(yùn)作機(jī)制、保障機(jī)制、考評(píng)機(jī)制，待時(shí)機(jī)成熟后，以點(diǎn)帶面，力爭(zhēng)“院士專家工作站”向其他領(lǐng)域延伸，為企業(yè)發(fā)展提供高端人才和頂尖智力支撐，推動(dòng)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

二、在繁榮學(xué)術(shù)交流、凝聚智囊成果上開(kāi)創(chuàng)新局面

1、加強(qiáng)學(xué)會(huì)改革創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)會(huì)組織建設(shè)水平的全面提高。一是召開(kāi)“學(xué)會(huì)工作改革創(chuàng)新研討會(huì)”，積極推動(dòng)學(xué)會(huì)工作改革創(chuàng)新。二是適時(shí)舉辦“市級(jí)學(xué)會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，加強(qiáng)學(xué)會(huì)專兼職干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是將2011年設(shè)為“學(xué)會(huì)工作創(chuàng)新年”，提高對(duì)學(xué)會(huì)工作的管理和服務(wù)水平，以此推動(dòng)各市級(jí)學(xué)會(huì)積極創(chuàng)新，不斷提高辦會(huì)水平。

2、積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)我市學(xué)術(shù)繁榮。一是按照新修訂的《本溪市自然科學(xué)學(xué)科帶頭人選拔管理辦法》規(guī)定，認(rèn)真組織做好第五屆本溪市自然科學(xué)青年學(xué)科帶頭人評(píng)選工作。二是積極組織開(kāi)展省、市自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)?wù)骷?、評(píng)選工作。三是精心舉辦兩個(gè)論壇，即農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)論壇和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)科技論壇。四是組織開(kāi)展百名學(xué)科帶頭人百場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng)。五是積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外的知名專家學(xué)者來(lái)溪開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。六

是樹(shù)立市級(jí)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)權(quán)威形象，力爭(zhēng)有一批市級(jí)學(xué)會(huì)建立起富有典型特色的品牌學(xué)術(shù)活動(dòng)。七是積極參加中國(guó)科協(xié)和省科協(xié)學(xué)術(shù)年會(huì)，并積極爭(zhēng)取承辦大型學(xué)術(shù)會(huì)議。

三、在普及科學(xué)技術(shù)、提升公民素養(yǎng)上有所新貢獻(xiàn)

1、充分發(fā)揮市《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單位的職能作用。一是根據(jù)本溪市第二次全民科學(xué)素質(zhì)調(diào)查的結(jié)果，對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，完成高質(zhì)量的分析報(bào)告。二是做好本溪市科學(xué)素質(zhì)工作“十二五”規(guī)劃的編制工作。三是根據(jù)國(guó)家和省科學(xué)素質(zhì)工作規(guī)劃要求，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)本溪市科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和人員，為科學(xué)素質(zhì)工作的順利實(shí)施，提供組織保障。四是抓好“科技周”、“科普日”、“會(huì)員日”等大型科普活動(dòng)，進(jìn)一步整合科普教育資源。協(xié)調(diào)爭(zhēng)取一批科普展板并積極組織巡展，挖掘和推薦一批新的科普教育基地，實(shí)現(xiàn)《科普大篷車》進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)街頭，形成家庭、商場(chǎng)、街頭、廣場(chǎng)、軍營(yíng)的全覆蓋。五是貫穿“七大行動(dòng)主線”，推動(dòng)公民科學(xué)素質(zhì)水平整體提高。即：以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)的主線；以“科普惠農(nóng)”、“科普之冬”活動(dòng)作為提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)的主線；以科普示范城區(qū)和社區(qū)科普大學(xué)建設(shè)作為提高城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)的主線；以科技創(chuàng)新大賽作為提高未成年人科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)的主線；以“科普益民計(jì)劃”作為提高社區(qū)居民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)的主線；以“科普進(jìn)軍營(yíng)”作為提高部隊(duì)官兵科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)的主線；以“心理咨詢走進(jìn)特殊群體”作為提高城市特殊人群和弱勢(shì)群體科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)的主線。

2、建立和完善農(nóng)村科普工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要以“科普惠農(nóng)”為主題，以服務(wù)“三農(nóng)”為目標(biāo)，深化農(nóng)村科普工作。一是以“科普惠農(nóng)”為抓手，豐富形式、創(chuàng)新載體、健全機(jī)制。組織好第23屆“科普之冬”活動(dòng)，以農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)超市、設(shè)立優(yōu)秀農(nóng)產(chǎn)品展臺(tái)、打造農(nóng)村科普旅游項(xiàng)目、建設(shè)農(nóng)村科普示范基地等形式，宣傳優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)、科普示范基地的成果，提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。二是重點(diǎn)抓好“科普惠農(nóng)”專家資源庫(kù)建設(shè)和專家能手惠農(nóng)服務(wù)機(jī)制建設(shè)，積極組建“科普惠農(nóng)專家服務(wù)團(tuán)”，盡快建立起一支適應(yīng)農(nóng)村科普工作需求的，專業(yè)全面、業(yè)務(wù)扎實(shí)、素質(zhì)過(guò)硬的科技服務(wù)隊(duì)伍。三是在提高“典型引領(lǐng)、先進(jìn)示范”的輻射面上做文章。以樹(shù)立和培育先進(jìn)典型為抓手，狠抓科普示范基地、優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)和農(nóng)村科普先進(jìn)個(gè)人的培育和培養(yǎng)。同時(shí)，積極發(fā)揮先進(jìn)模范的帶動(dòng)和示范作用，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村精英力量為“三農(nóng)”服務(wù)的支撐作用。

3、積極探索城區(qū)科普工作形式的創(chuàng)新。要以貫徹落實(shí)中國(guó)科協(xié)“科普益民計(jì)劃”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化城區(qū)科普功能。一是按照省科協(xié)的要求，堅(jiān)持以貼近百姓、貼近實(shí)際、貼近生活為原則，繼續(xù)抓好社區(qū)科普學(xué)校的建設(shè)，充實(shí)完善社區(qū)科普學(xué)校資源庫(kù)，不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提高辦學(xué)質(zhì)量和效果。二是創(chuàng)造性地開(kāi)展“科普益民”試點(diǎn)工作，探索社區(qū)科普服務(wù)的機(jī)制和具體辦法，努力提高社區(qū)科普活動(dòng)的能力和水平。三是指導(dǎo)基層單位創(chuàng)建全國(guó)科普示范縣區(qū)。認(rèn)真指導(dǎo)本溪縣、桓仁縣、平山區(qū)科協(xié)做好創(chuàng)建全國(guó)科普示范縣區(qū)迎檢工作，確保順利通過(guò)驗(yàn)收。

4、以承辦第26屆省青少年科技創(chuàng)新大賽為契機(jī)，加強(qiáng)青少年科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)。一是抓好青少年科技創(chuàng)新愛(ài)好者的培養(yǎng)和輔導(dǎo)，二是抓好青少年科技創(chuàng)新輔導(dǎo)員的任職培訓(xùn)，三是抓好青少年科技創(chuàng)新研究專家隊(duì)伍的建設(shè)，四是抓好青少年科技創(chuàng)新志愿者隊(duì)伍的建設(shè)。把青少年科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)開(kāi)發(fā)成為集“整合學(xué)校科普資源，展示青少年科技創(chuàng)新成果，鞏固青少年科學(xué)素質(zhì)工作成果、打造科協(xié)服務(wù)品牌和擴(kuò)大科協(xié)組織社會(huì)影響力”四位一體的輻射平臺(tái)和示范工程。

四、在加強(qiáng)自身建設(shè)、筑牢“建家”基石上攀登新臺(tái)階

一是深入推進(jìn)“建家創(chuàng)優(yōu)工程”。在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大成果，豐富內(nèi)涵，提升“建家”工作的層次和質(zhì)量。二是加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)。開(kāi)展基層科協(xié)組織建設(shè)情況調(diào)研，加大企事業(yè)科協(xié)特別是非公有制企業(yè)科協(xié)組織的發(fā)展力度，加強(qiáng)縣區(qū)科協(xié)和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)科協(xié)組織基礎(chǔ)。三是拓展和暢通聯(lián)系科技工作者的渠道。創(chuàng)新工作方式，做細(xì)、做實(shí)與專家聯(lián)系、慰問(wèn)、交流工作，舉辦科技工作聯(lián)誼活動(dòng)，結(jié)合重大會(huì)議、紀(jì)念日、歷史事件及時(shí)召開(kāi)科技工作者座談會(huì)。四是著實(shí)為科技工作者服務(wù)。深入開(kāi)展調(diào)查研究，創(chuàng)新調(diào)查方式，準(zhǔn)確掌握科技工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、價(jià)值取向、就業(yè)方式、流動(dòng)趨勢(shì)的變化，加強(qiáng)與各類科技工作者的聯(lián)系，反映他們的訴求，維護(hù)他們的合法權(quán)益。五是加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀科技工作者的宣傳。對(duì)本溪市科協(xié)網(wǎng)頁(yè)和市科協(xié)人才庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)化、科學(xué)化管理；加強(qiáng)與各類媒體的協(xié)作，擴(kuò)大宣傳內(nèi)容和覆蓋面。六是做好學(xué)科帶頭人的動(dòng)態(tài)管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人的考核和監(jiān)督，完善學(xué)科帶頭人的管理，提高學(xué)科

帶頭人履行職責(zé)的自覺(jué)性、積極性。

各位委員、同志們，本溪市的發(fā)展已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，“昂首‘十二五’，建設(shè)新本溪”的任務(wù)十分艱巨。讓我們勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史使命，果斷地把握住歷史機(jī)遇，為推進(jìn)本溪市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。