第一篇：加強(qiáng)農(nóng)信社思想政治工作的建議

加強(qiáng)農(nóng)信社思想政治工作的建議

信息來(lái)源：中國(guó)合作金融網(wǎng)(2004-8-25 12:57:38)

近幾年來(lái)，農(nóng)信社在黨中央國(guó)務(wù)院的高度重視下，得到了前所未有的發(fā)展，已成為支持“三農(nóng)”的主力軍和聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的重要橋梁與紐帶，在新的形勢(shì)下，農(nóng)信社應(yīng)如何發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，如何從不斷求實(shí)創(chuàng)新中求得更快的發(fā)展，筆者認(rèn)為：加強(qiáng)農(nóng)信社政治思想與黨建工作，建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是推進(jìn)農(nóng)信社改革與跨越發(fā)展的主要保證。

新形勢(shì)下，農(nóng)信社體制改革的加快，給農(nóng)信社的思想政治與黨建工作賦予了新的內(nèi)容，只有通過(guò)不斷提高廣大員工的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神，改善推進(jìn)農(nóng)信社發(fā)展的環(huán)境和條件，才能確保農(nóng)信社改革取得更好的成果。建立健全的思想政治與黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。必須通過(guò)多種制度和機(jī)制來(lái)保證思想政治與黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部親自動(dòng)手抓，切實(shí)把思想政治與黨建工作列入議事日程，班子成員要挑起兩副擔(dān)子，既要對(duì)分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管部門(mén)的思想政治工作負(fù)責(zé)，各職能部門(mén)和基層社負(fù)責(zé)人要實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)抓，同時(shí)，加強(qiáng)政治思想與黨建制度的建設(shè)，以完善的制度和有力的工作機(jī)制來(lái)抓好職工的思想政治教育，這樣才能改變農(nóng)信社思想政治工作出現(xiàn)真空帶，無(wú)人管、無(wú)人抓、走形式、搭花架子狀況。

加強(qiáng)思想教育陣地建設(shè)。農(nóng)信社的思想教育工作要發(fā)揮“五小”建設(shè)功能，通過(guò)建設(shè)好閱覽室和墻報(bào)墻刊，使思想政治工作有良好的陣地和載體，以多種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，如演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等形式，寓教于樂(lè)、寓理于情，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，形成一個(gè)多視角、，多方位、立體化的思想政治環(huán)境；同時(shí)，發(fā)揮基層黨組織的作用，大力開(kāi)展生動(dòng)的組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，以及豐富多彩的黨員奉獻(xiàn)活動(dòng)，以黨員的先進(jìn)性帶動(dòng)全體員工思想政治覺(jué)悟的提升，政治思想宣傳工作注意發(fā)現(xiàn)在身邊的人和事，使政治思想工作具有針對(duì)性、適應(yīng)性，切實(shí)讓職工得到教育和啟示。

“以人為本”，解決思想政治工作中的突出問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。思想政治工作就是做人的工作，而職工在工作中所反映出來(lái)的各種各樣的思想問(wèn)題都是由實(shí)際問(wèn)題而產(chǎn)生的。特別是農(nóng)信社改革中出現(xiàn)的問(wèn)題，是非常敏感和熱點(diǎn)的問(wèn)題，是具有廣泛的代表性的問(wèn)題，因此，必須通過(guò)細(xì)致入微的思想政治工作，對(duì)職工的人生觀、價(jià)值觀加以正確引導(dǎo)，樹(shù)立正確的價(jià)值取向。從關(guān)心職工切身利益來(lái)解決職工思想顧慮來(lái)消除消極傾向，理順情緒，增強(qiáng)信心，領(lǐng)導(dǎo)與職工應(yīng)多進(jìn)行思想上的溝通，進(jìn)行平等的思想交流，通過(guò)解決這些實(shí)際問(wèn)題來(lái)穩(wěn)定職工的思想，舒緩工作壓力，維護(hù)思想政治工作催化人的作用。

把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)農(nóng)信社的改革與發(fā)展。首先，大力弘揚(yáng)“信合”精神，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，凝聚職工戰(zhàn)斗力，向心力，使廣大職工以主人翁的姿態(tài)經(jīng)營(yíng)管理好農(nóng)信社，其次，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高服務(wù)水平，以規(guī)范的職業(yè)行為準(zhǔn)則和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，樹(shù)立良好信合形象和提高金融服務(wù)的品位層次，把規(guī)范運(yùn)作，合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為思想政治工作的重要內(nèi)容；第三，以勤儉辦社和定位“三農(nóng)”服務(wù)的思想開(kāi)展政治思想工作，積極發(fā)揮各基層黨支部黨員先進(jìn)性作用，幫助廣大農(nóng)民脫貧致富，結(jié)對(duì)服務(wù)的舉措樹(shù)立正確的支農(nóng)意識(shí)，強(qiáng)化“三農(nóng)”服務(wù)觀念，主動(dòng)做好“三農(nóng)”服務(wù)工作，把立足“三農(nóng)”，服務(wù)“三農(nóng)”作為廣大農(nóng)信社職工實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，使廣大員工具備高度責(zé)任感和政治使命感，有利于做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。（張結(jié)根 楊永暉）

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第二篇：淺談我國(guó)農(nóng)信社思想政治工作的創(chuàng)新

淺談我國(guó)農(nóng)信社思想政治工作的創(chuàng)新

2008年8月12日 10點(diǎn)34分來(lái)源：中國(guó)金融網(wǎng)作者：姜連義【中國(guó)金融網(wǎng)聲明：本作品系中國(guó)金融網(wǎng)獨(dú)家所有，已與中國(guó)金融網(wǎng)簽約的合作單位需轉(zhuǎn)載本文，請(qǐng)注明來(lái)自“中國(guó)金融網(wǎng)”，未授權(quán)的媒體

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關(guān)鍵詞: 淺談我國(guó)的金融創(chuàng)新 農(nóng)信社 思想政治工作

【本文摘要】 新時(shí)期的農(nóng)村信用社思想政治工作必須緊跟農(nóng)村信用社的發(fā)展形勢(shì)，借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，積極探索新形式和新內(nèi)容。

新時(shí)期的農(nóng)村信用社思想政治工作必須緊跟農(nóng)村信用社的發(fā)展形勢(shì)，借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，積極探索新形式和新內(nèi)容。

新時(shí)期，新思想，新情況，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊跟我國(guó)農(nóng)村信用社的改革發(fā)展形勢(shì)，積極探索農(nóng)村信用社思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。

一、農(nóng)村信用社思想政治工作的新內(nèi)涵

所謂農(nóng)村信用社思想政治工作創(chuàng)新，就是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容。思想政治工作是農(nóng)村信用社管理的有機(jī)組成部分，它既是構(gòu)建和諧社會(huì)的政治手段，又是以人為本的管理手段。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，農(nóng)村信用社的改革發(fā)展不斷向縱深推進(jìn)，一些先進(jìn)的管理理念、管理方法，如農(nóng)村信用社企業(yè)文化管理、學(xué)習(xí)型組織、標(biāo)準(zhǔn)化管理等，逐漸融入到農(nóng)村信用社的管理之中，并為一大批優(yōu)秀的金融家所接受，在農(nóng)村信用社管理中發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。如果思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)，不能適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的新要求，就無(wú)法在農(nóng)村信用社管理中找到自己的位置，無(wú)法擔(dān)負(fù)起新時(shí)期的政治使命和歷史重任。因此，新時(shí)期的思想政治工作必須借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。

二、創(chuàng)新農(nóng)村信用社思想政治工作的形式

任何一種理論思想用于指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐，都需要科學(xué)的表達(dá)形式。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，探索農(nóng)村信用社思想政治工作，必須創(chuàng)新思想政治工作的形式。

1.采用先進(jìn)的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、圖書(shū)、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的巨大潛能，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。

2.借鑒科學(xué)的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。借鑒科學(xué)的管理理念，積極規(guī)范農(nóng)村信用社的思想政治工作，是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。牡丹區(qū)聯(lián)社把ISO9000基本原理運(yùn)用于思想政治工作，建立了思想政治工作管理體系，實(shí)現(xiàn)了思想政

治工作同先進(jìn)農(nóng)村信用社管理模式的成功接軌。思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標(biāo)、規(guī)范、相關(guān)表格和工作記錄。程序文件包括管理評(píng)審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等38個(gè)控制程序。所有工作實(shí)行過(guò)程控制，均按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，每項(xiàng)工作和活動(dòng)均采取PDCA閉環(huán)控制，對(duì)各專項(xiàng)工作從年初部署，組織落實(shí)，考核評(píng)比，到年終總結(jié)，以及責(zé)任人、所要達(dá)到的效果都做了明確規(guī)定，進(jìn)行量化管理。使思想政治工作納入程序化、規(guī)范化管理軌道。實(shí)現(xiàn)了管人、管事、管思想的有機(jī)統(tǒng)一，使思想政治工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序、有效，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的作用由以往的號(hào)召型轉(zhuǎn)為切入型，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理的順利開(kāi)展。

3.整合農(nóng)村信用社的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系?，F(xiàn)代思想政治工作需要整合農(nóng)村信用社的有生力量，真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的開(kāi)展。開(kāi)展任何工作，都有投入產(chǎn)出問(wèn)題。只有投入，方見(jiàn)成效。近年來(lái)思想政治工作效果不佳，原因固然很多，但其中一個(gè)重要因素就是投入的精力太少，投入的人財(cái)物太少。加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新，就要及時(shí)把一些理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到政工隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)，要特別注意搞好政工隊(duì)伍培養(yǎng)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)，保持政工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)政工人員，除待遇與行政人員一樣外，在培訓(xùn)、進(jìn)修、購(gòu)買(mǎi)必要的學(xué)習(xí)資料和改善辦公條件等方面，都要給予有力的經(jīng)濟(jì)支持。其次要完善思想政治工作機(jī)制，做好政工生產(chǎn)結(jié)合文章。改變以往政工干部單純抓政工，經(jīng)營(yíng)干部單線抓經(jīng)營(yíng)的狀況，促進(jìn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合。

三、豐富農(nóng)村信用社思想政治工作的新內(nèi)容

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新農(nóng)村信用社思想政治工作，不僅要在形式上創(chuàng)新，更重要的是緊密結(jié)合農(nóng)村信用社發(fā)展建設(shè)的實(shí)際，不斷豐富思想政治工作的新內(nèi)容。

1.圍繞農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新。圍繞農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，是科學(xué)發(fā)展觀在農(nóng)村信用社思想政治工作中的具體體現(xiàn)。這就要求農(nóng)村信用社的廣大政工人員，要緊緊圍繞農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高農(nóng)村信用社的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

2.注重農(nóng)村信用社文化建設(shè)創(chuàng)新。科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到農(nóng)村信用社的思想政治工作中，必須要注重農(nóng)村信用社文化的建設(shè)。企業(yè)文化，既是當(dāng)今世界上先進(jìn)的管理理論，也是新時(shí)期思想政治工作探索的重要課題。農(nóng)村信用社文化建設(shè)與思想政治工作的共同特點(diǎn)在于：通過(guò)改變農(nóng)村信用社中最活躍的成分——“人”來(lái)達(dá)到改變農(nóng)村信用社物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的；以思想、觀念、精神和文化因素為改造對(duì)象；追求對(duì)農(nóng)村信用社活動(dòng)整體、長(zhǎng)久和系統(tǒng)性的影響。正是由于農(nóng)村信用社文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，處于農(nóng)村信用社活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向農(nóng)村信用社文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。然而，農(nóng)村信用社文化包含了農(nóng)村信用社活動(dòng)物質(zhì)和精神成果的全部?jī)?nèi)容，不是思想政治工作所能完全替代的。因此，思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入農(nóng)村信用社文化建設(shè)的局部過(guò)程，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。隨著思想政治工作把農(nóng)村信用社文化建設(shè)納入重要目標(biāo)，相應(yīng)的工作內(nèi)容、方法、措施都會(huì)因勢(shì)而動(dòng)，思想政治工作的路子必將越走越寬。

3.突出關(guān)心廣大員工創(chuàng)新。農(nóng)村信用社思想政治工作要通過(guò)有形的服務(wù)、無(wú)形的引導(dǎo)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，增強(qiáng)向心力。在實(shí)踐中我們感受到，廣大員工之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題，除了思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題外，很多情況下都是由實(shí)際問(wèn)題引起的。因此，在解決廣大員工的思想和利益要求時(shí)，要注意掌握情緒，研究員工思想觀念的變化，做到既講道理，又辦實(shí)事，既解疑釋惑，又排憂解難，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育。首先要堅(jiān)持把為員工辦實(shí)事、為員工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容。從員工住房、子女就業(yè)等員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，每年有計(jì)劃地辦幾件影響大、群眾歡迎的實(shí)事，努力尋求解決員工思想疙瘩的方法，增強(qiáng)說(shuō)服力。其次要建立和完善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的工作機(jī)制。工作機(jī)制的建立和完善，是做好思想政治工作有力的組織保證。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)實(shí)行公示制度，對(duì)有關(guān)人事任免、職稱評(píng)聘、工作分配調(diào)動(dòng)、資金發(fā)放等關(guān)系到員工生產(chǎn)、生活及單位未來(lái)發(fā)展的重大事項(xiàng)先予公示，增加工作透明度，密切黨群、干群關(guān)系；鼓勵(lì)員工對(duì)農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)、文明建設(shè)等方面提出建議和批評(píng)，不斷激發(fā)廣大員工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開(kāi)展思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：降低農(nóng)信社不良貸款幾點(diǎn)建議（定稿）

降低農(nóng)村信用社不良貸款的幾點(diǎn)建議

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2007年03月14日14:55 中國(guó)農(nóng)村金融網(wǎng)

【本文摘要】緊緊依靠政府，實(shí)行政銀合作清收

當(dāng)前，降低不良貸款已成為防范化解農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)，提高農(nóng)村信用社效益的重點(diǎn)，也是創(chuàng)建金融安全區(qū)亟需解決的突出問(wèn)題。因此，必須采取政策、行政、法律、經(jīng)濟(jì)等多種措施，加大力度清收和消化不良貸款，促進(jìn)營(yíng)造信用社經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的良好環(huán)境，進(jìn)而更好地發(fā)揮其在支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。對(duì)降低農(nóng)村信用社不良貸款，筆者結(jié)合有關(guān)政策及縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)際，提出以下幾點(diǎn)建議：

1、核實(shí)貸款責(zé)任，實(shí)行責(zé)任清收。即在劃分時(shí)間段的基礎(chǔ)上，對(duì)所有新增貸款梳理建檔，按發(fā)放過(guò)程中的審批、擔(dān)保、發(fā)放、介紹等不同情況確定第一責(zé)任人，新增貸款形成不良的，責(zé)任人負(fù)責(zé)清收。并采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，主管科室督促、落實(shí)獎(jiǎng)懲措施等辦法，促進(jìn)責(zé)任清收的落實(shí)。尤其對(duì)違規(guī)發(fā)放的貸款，必須要求限期收回，限期收不回或清收效果不佳者，要給予經(jīng)濟(jì)和政治處分，從而促進(jìn)責(zé)任人收回不良貸款。

2、緊緊依靠政府，實(shí)行政銀合作清收。即爭(zhēng)取各級(jí)政府的支持，借助行政力量，幫助信用社清收不良貸款。實(shí)行政銀聯(lián)動(dòng)清收，如何爭(zhēng)得政府的支持是關(guān)鍵，信用社要采取積極向政府匯報(bào)和加大信貸投入、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙管齊下”的策略，爭(zhēng)取政府把清收農(nóng)村信用社不良貸款作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

3、密切與司法部門(mén)聯(lián)系，實(shí)行法律清收。即通過(guò)協(xié)調(diào)和溝通，調(diào)動(dòng)公、檢、法等部門(mén)的力量，幫助信用社大打清收不良貸款攻堅(jiān)戰(zhàn)。在清收不良貸款突擊活動(dòng)中，采取法律、行政、經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，重點(diǎn)抓好“賴債戶”、“釘子戶”的不良貸款清收?？梢杂煞ㄔ籂款^，信用社人員協(xié)助，成立清收農(nóng)村信用社不良貸款執(zhí)行專案組，專門(mén)清理執(zhí)行信用社不良貸款清收訴訟案，順利的拔掉“釘子戶”，征服“賴債戶”，既清收了不良貸款，又達(dá)到了規(guī)范農(nóng)村信用秩序、改善信用環(huán)境的目的。

4、跟蹤企業(yè)改制，盤(pán)活不良貸款。即對(duì)企業(yè)在被租賃、出售、拍賣等改制過(guò)程中，“懸空”信用社貸款的現(xiàn)象，要采取跟蹤做工作的措施，予以盤(pán)活。采用這種措施的做法是要爭(zhēng)取地方黨政的支持，使改制后的企業(yè)接收原企業(yè)貸款，承擔(dān)原企業(yè)的債務(wù)，銀企互惠互利，共同發(fā)展，形成“雙贏”。

5、區(qū)分情況，激活不良貸款。即對(duì)有發(fā)展前景，但因缺乏流動(dòng)或啟動(dòng)資金，生產(chǎn)暫時(shí)停滯而形成不良貸款的企業(yè)，信用社在詳細(xì)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的基礎(chǔ)上，可以實(shí)行轉(zhuǎn)貸或注入新貸款，拉企業(yè)一把，助其過(guò)坎爬坡，等產(chǎn)品銷售，企業(yè)有了效益，再歸還新、舊貸款，達(dá)到促進(jìn)搞活企業(yè)與降低不良貸款“一舉兩得”的目的。采取這種策略，信用社必須切實(shí)了解企業(yè)運(yùn)行狀況和行業(yè)發(fā)展情況，才能避免新風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

5、依法核銷，消化不良貸款。即對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的貸款，經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)查，拿出充足的核銷證據(jù)，由聯(lián)社集體研究后可以依法核銷。核銷貸款要堅(jiān)持一個(gè)原則，即貸款確系無(wú)法收回的原則。對(duì)于有一線收回希望的貸款，也不能列入核銷范圍，切實(shí)防止責(zé)任人對(duì)收回難度大的貸款、人情貸款借機(jī)予以核銷。另外，還要奠定一個(gè)基礎(chǔ)，即是按比例提取呆帳準(zhǔn)備金，做到?？顚Ｓ?，奠定依法核銷的資金基礎(chǔ)。

6、提前介入，保全信貸資產(chǎn)。即通過(guò)密切關(guān)注貸戶的運(yùn)營(yíng)，對(duì)于雖能正常生產(chǎn)，但經(jīng)營(yíng)每況愈下或行業(yè)前景暗淡，一時(shí)難以逆轉(zhuǎn)的企業(yè)，要實(shí)行信貸退出機(jī)制，安排信貸人員緊盯貸款，能收回的盡量收回，暫不能收回的，落實(shí)擔(dān)保手續(xù)，提前保全信貸資產(chǎn)，防止形成不良貸款。實(shí)行信貸退出機(jī)制，要切實(shí)爭(zhēng)取地方政府和法院的理解，使他們減少地方保護(hù)主義行為，支持信用社信貸資產(chǎn)的保全。

7、優(yōu)化增量貸款，防止新的不良貸款產(chǎn)生。當(dāng)前，一是要準(zhǔn)確定位“三農(nóng)”，加大小額農(nóng)戶貸款的投放，杜絕“壘大戶”現(xiàn)象。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展評(píng)定“信用村、信用戶”工作，發(fā)放支農(nóng)貸款的同時(shí)，提高社會(huì)信用度。二是要拓寬服務(wù)范圍，增加貸款種類，大力開(kāi)辦質(zhì)押、可流動(dòng)房產(chǎn)抵押、汽車、住房消費(fèi)貸款。三是要鞏固和培育黃金客戶。工作要有前瞻性，對(duì)于有發(fā)展前景的行業(yè)和私營(yíng)企業(yè)也要提前介入。四是要加強(qiáng)貸款管理，完善擔(dān)保措施，系緊貸款安全繩。通過(guò)以上措施，以增量稀釋存量的同時(shí)，也把住了新增貸款投放關(guān)，防止產(chǎn)生新的不良貸款。(作者：劉欽彥)

第四篇：農(nóng)信社科技工作情況調(diào)研建議

農(nóng)信社科技工作情況調(diào)研建議

近年來(lái)，農(nóng)村信用社加大了對(duì)信息科技的投入，使得網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)步入了快速發(fā)展的快車道。從總體上看，目前農(nóng)信社在科技工作上，各項(xiàng)規(guī)章制度比較健全，設(shè)備運(yùn)行比較正常，軟件管理比較規(guī)范，資料保管比較好。但是與股份制銀行比，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，農(nóng)信社的整體信息化程度要落后7年至8年?？梢哉f(shuō)農(nóng)信社的科技工作尚處于初級(jí)發(fā)展階段，還存在許多不容忽視的問(wèn)題。

一、存在問(wèn)題

1.觀念陳舊，思想認(rèn)識(shí)不到位。信用社員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍年齡較大，學(xué)歷較低，對(duì)科技知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不多，思維定式仍然沿用老辦法多，對(duì)新事物接受少，接受慢，因而對(duì)快速發(fā)展的信息工作認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，具體表現(xiàn)為“三個(gè)不知道”：一是不知道有哪些最新的科技手段；二是不知道如何讓科技推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展；三是不知道如何檢查科技工作。對(duì)科技工作往往很茫然，束手無(wú)策，認(rèn)為是太專業(yè)的工作，工作決策中主動(dòng)應(yīng)用得少。

2.編制過(guò)少，人員配備不到位。主要是專職人員少，技術(shù)隊(duì)伍力量比較薄弱，有的聯(lián)社科技部門(mén)都不單設(shè)，有的即使單設(shè)，人員也不多，只有2人，但信用社網(wǎng)點(diǎn)多，現(xiàn)在一 個(gè)聯(lián)社少則十多個(gè)，多則上百個(gè)信用社，而現(xiàn)在信貸、會(huì)計(jì)等部門(mén)，人民銀行、銀監(jiān)會(huì)及上級(jí)省聯(lián)社上線使用的程序越來(lái)越多，大小程序均在十幾個(gè)，任務(wù)特別重，人員配備根本不到位。

3.各自為陣，整體規(guī)劃不到位。由于信用社是一級(jí)法人，條線組織機(jī)構(gòu)不健全，長(zhǎng)期由人民銀行等機(jī)構(gòu)代管，而科技工作需要投入的資金又比較多，所以整體規(guī)劃能力差，基層只能是各自為陣，這是信用社科技工作落后的最主要原因。

4.素質(zhì)不高，崗位培訓(xùn)不到位。信用社目前科技人才匱乏，極少有科班出身、專業(yè)對(duì)口的本科以上的畢業(yè)生，科技人員占職工總數(shù)的百分比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他的金融機(jī)構(gòu)。在人才少、基礎(chǔ)差的情況下，系統(tǒng)的培訓(xùn)也很少，從專業(yè)管理員到一線的操作員，基本都是干中學(xué)，學(xué)中干，素質(zhì)雖然有所提高，但與時(shí)代的要求尚有差距，面對(duì)日新月異的科技知識(shí)，他們很難承擔(dān)日益繁重的科技任務(wù)。

5.制度淡薄，綜合管理不到位。由于人員水平限制和制度觀念淡薄，對(duì)科技工作綜合管理不到位，主要表現(xiàn)為：個(gè)別人隨意離開(kāi)工作崗位，且不及時(shí)簽退；密碼設(shè)置規(guī)律性強(qiáng)，喜用易記的生日、家庭或單位的電話號(hào)碼作密碼，保密性差；發(fā)電機(jī)的配備不足，一旦停電，長(zhǎng)距離的路程很難在短時(shí)間內(nèi)完成調(diào)配工作；有少數(shù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)設(shè)備隨意擺放，線路凌亂，沒(méi)有理順、固定；有些網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行環(huán)境較差，防 震、防潮、防火、防鼠等防范措施不到位；有些用作管理的計(jì)算機(jī)尚未安裝殺毒軟件，或雖已安裝但不能及時(shí)升級(jí)；有些機(jī)房還儲(chǔ)存有輻射性、強(qiáng)磁性、易燃性物品，對(duì)正常營(yíng)運(yùn)形成了潛在威脅等。由于管理不到位，安全存在一定隱患。

6.缺乏組織，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)不到位。中西部地區(qū)因經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后，其農(nóng)信社信息化建設(shè)還基本停留在電子化階段，即以電子化代替手工處理業(yè)務(wù)，系統(tǒng)研發(fā)很少；東部地區(qū)雖然較發(fā)達(dá)，但是許多地方仍然儲(chǔ)蓄不能跨縣通存通兌、全省結(jié)算渠道不通，數(shù)據(jù)資料分散存儲(chǔ)，難以綜合統(tǒng)計(jì)和管理；應(yīng)用系統(tǒng)版本有中創(chuàng)、神州數(shù)碼等多個(gè)版本，各模塊間相互分離，處理不一致；原應(yīng)用系統(tǒng)無(wú)源程序，維護(hù)成本高，后續(xù)開(kāi)發(fā)難；電話銀行、網(wǎng)上銀行等多渠道電子服務(wù)方式?jīng)]有。同時(shí)辦公自動(dòng)化遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很多省份一點(diǎn)都沒(méi)有進(jìn)展。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)不到位，跟不上形勢(shì)發(fā)展要求。

二、對(duì)策建議

隨著改革步伐的加快，農(nóng)村信用社的支農(nóng)服務(wù)功能顯著增強(qiáng)，但是由于農(nóng)村信用社信息化建設(shè)的相對(duì)滯后，很多情況下農(nóng)村信用社依然不能發(fā)揮其最大效能。因此必須要加快科技建設(shè)，加速科技進(jìn)步、加強(qiáng)科技管理。

1.轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認(rèn)識(shí)。要重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)觀念的轉(zhuǎn)變，主要的途徑是領(lǐng)導(dǎo)層本身要強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)，盡快變外行為內(nèi)行。今后在配備縣聯(lián)社和信用社領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，要有計(jì)劃 地選聘一部分正規(guī)院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，以提高領(lǐng)導(dǎo)使用計(jì)算機(jī)參與輔助管理意識(shí)和應(yīng)用意識(shí)，通過(guò)應(yīng)用效果促進(jìn)觀念的轉(zhuǎn)變。

2.充實(shí)隊(duì)伍，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)。各聯(lián)社在增加硬件設(shè)備投入的同時(shí)，還要進(jìn)一步增加人員，鑒于目前科技人才比較短缺，可主要從兩個(gè)途徑解決：一是以優(yōu)惠的政策、優(yōu)厚的待遇從高等院校計(jì)算機(jī)專業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生；二是將信用社現(xiàn)有人員選送到高等院校脫產(chǎn)進(jìn)修，使其“充電換腦”增長(zhǎng)新知識(shí)，調(diào)整現(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3.統(tǒng)籌安排，立足整體定位。信用社科技信息化工作的最終目標(biāo)就是全國(guó)數(shù)據(jù)大集中，但是現(xiàn)在各省的數(shù)據(jù)都沒(méi)有集中起來(lái)。農(nóng)信系統(tǒng)的信息化基礎(chǔ)非常薄弱，無(wú)論在技術(shù)、設(shè)備以及人才等方面，都明顯落后于其他銀行，單個(gè)法人的農(nóng)信社資金也非常有限，能投入信息化建設(shè)的就更有限。因此農(nóng)村信用社加快科技發(fā)展，必須要有戰(zhàn)略性的思考，全國(guó)一盤(pán)棋，統(tǒng)籌安排，立足整體定位，提高整體規(guī)劃。

4.全面培訓(xùn)，增強(qiáng)人員素質(zhì)。信用社應(yīng)從培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方式入手做好全面的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工素質(zhì)。首先是要做好管理人員的培訓(xùn)工作，管理人員的計(jì)算機(jī)掌握程度直接影響全轄的計(jì)算機(jī)的應(yīng)用程度；其次是做好一線員工特別是年齡較大員工的培訓(xùn)工作，使大家都能盡快適應(yīng)崗位的需要。采取普及性培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的原則，通過(guò) 幻燈片采取圖文并茂等方式介紹金融行業(yè)科技創(chuàng)新新業(yè)務(wù)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，拓展金融科技知識(shí)。

5.加強(qiáng)管理，健全規(guī)章制度。要不斷健全和完善一整套符合信用社實(shí)際情況的規(guī)章制度，嚴(yán)格操作規(guī)范，嚴(yán)守商業(yè)秘密，及時(shí)做好數(shù)據(jù)、文件的備份工作，對(duì)重要文檔要定期裝訂保管。在軟件管理方面，專業(yè)人員要及時(shí)對(duì)版本進(jìn)行升級(jí)，不得使用盜版軟件，對(duì)軟件及時(shí)進(jìn)行維護(hù)等。為了搞好科技管理工作，各地方應(yīng)解決科技人員工作中必備的聯(lián)絡(luò)設(shè)備及費(fèi)用，在交通車輛等方面給予應(yīng)有的支持與傾斜。

6.統(tǒng)一組織，加快系統(tǒng)研發(fā)。業(yè)務(wù)要發(fā)展，科技要先行。信用社要針對(duì)“三農(nóng)”的金融服務(wù)需求和自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，廣泛吸收其他商業(yè)銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，整合資源，開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)，拓展原系統(tǒng)的服務(wù)功能，徹底解決困擾信用社多年的業(yè)務(wù)處理不快、結(jié)算渠道不暢、辦事效率不高的問(wèn)題，填補(bǔ)多項(xiàng)業(yè)務(wù)空白，滿足客戶多樣化、多層次的金融需求。

第五篇：農(nóng)信社加強(qiáng)信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理建議

農(nóng)信社加強(qiáng)信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理建議

農(nóng)村信用社的信貸風(fēng)險(xiǎn)，是多年來(lái)主要由于信用環(huán)境、行業(yè)政策、行政干預(yù)等原因形成的，對(duì)于農(nóng)村信用社信貸存在的風(fēng)險(xiǎn)，不能簡(jiǎn)單的就化解論化解，必須把其置于發(fā)展和變革的環(huán)境中，在變革中尋求解決問(wèn)題的途徑，在發(fā)展中消化存在的風(fēng)險(xiǎn)，才能收到好的效果。因此，要加強(qiáng)農(nóng)村信用社的信貸資產(chǎn)質(zhì)理管理工作,關(guān)鍵是要對(duì)癥下藥。筆者建議：

一、綜合運(yùn)用多種清收手段

集中精力清收盤(pán)活農(nóng)村信用社不良貸款，是當(dāng)前形勢(shì)下防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的工作重點(diǎn)。既重視信貸資產(chǎn)總量的擴(kuò)大，以增量稀釋存量，又重視以前資產(chǎn)存量的清收與盤(pán)活，把優(yōu)化增量與 盤(pán)活存量有機(jī)結(jié)合起來(lái)，應(yīng)當(dāng)是當(dāng)前農(nóng)村信用社信貸管理工作的著力點(diǎn)。

(一)農(nóng)村信用社內(nèi)部要繼續(xù)實(shí)行不良貸款清收責(zé)任人制度。對(duì)不良貸款要按形成原因分為：行政干預(yù)、黨政干部、金融系統(tǒng)干部職工及家屬、信用社人員發(fā)放的明責(zé)自清貸款等幾種，并根據(jù)實(shí)際情況分別上報(bào)黨委政府或請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助、督促清收。

(二)運(yùn)用各種手段清收不良貸款。摸清情況,搞清信貸風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，嚴(yán)格按照貸款五級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)反映信貸風(fēng)險(xiǎn) 狀況是清收不良貸款的前提。在對(duì)不良資產(chǎn)新老劃段的基礎(chǔ)上劃分具體責(zé)任：對(duì)個(gè)人違規(guī)操作形成的不良貸款要追究經(jīng)濟(jì)或刑事責(zé)任;對(duì)其他歷史原因形成的不良貸款可仿照商業(yè)銀行成立金融資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，專門(mén)組織收購(gòu)管理。要運(yùn)用多種手段清收欠貸欠息，尤其要注重各級(jí)政府的力量，提高清欠效果。

二、強(qiáng)化管理工作

完善的內(nèi)控制度不僅是防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性、效益性和農(nóng)信社增收及全面發(fā)展的需要。農(nóng)信社要建立健全內(nèi)控制度并認(rèn)真落實(shí)，確保各項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)施，將各種風(fēng)險(xiǎn)控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達(dá)到查錯(cuò)防弊，堵塞漏洞，消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的目的。

一是堅(jiān)持貸款“三查”制度，貸前調(diào)查、貸時(shí)審查、貸后檢查始終是信貸工作的生命線。要在防范和降低信貸風(fēng)險(xiǎn)、提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量、優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)上下功夫，嚴(yán)格貸款的發(fā)放和使用，確保信貸資產(chǎn)安全。

二是加強(qiáng)信貸審貸分離制度，要健全嚴(yán)密的信貸手續(xù)，通過(guò)相互監(jiān)督相互制約來(lái)提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。

三是適當(dāng)壓縮信用放款，規(guī)范抵押合同，完善擔(dān)保手續(xù)，全面推行抵押擔(dān)保貸款。歷史的經(jīng)驗(yàn)表明，信用貸款風(fēng)險(xiǎn)最 大，要想規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行動(dòng)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)抵押可以將信貸風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)，相對(duì)能較好地確保信貸資產(chǎn)的安全。

因此，盡管發(fā)放抵押貸款，涉及到要到各種相關(guān)部門(mén)進(jìn)行登記協(xié)調(diào)，放貸手續(xù)要比信用貸款手續(xù)煩瑣得多，可能會(huì)流失一部份怕麻煩的客戶，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，其發(fā)放效果比信用貸款效益要高得多。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)造良好的農(nóng)村信用環(huán)境

信用不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，也是最基本的社會(huì)關(guān)系，是整個(gè)社會(huì)生存和發(fā)展的前提。信用環(huán)境的好壞，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和金融的健康發(fā)展，已成為全社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。應(yīng)積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高廣大農(nóng)民的依法守信觀念，抓好“信用村”建設(shè)，通過(guò)在廣大農(nóng)村地域建立“信用村”、“信用戶”、“文明戶”，營(yíng)造一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)氣;并通過(guò)大力開(kāi)展農(nóng)戶小額信用貸款，有效解決農(nóng)民貸款難問(wèn)題，從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善。

總之，要解決好農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量存在的問(wèn)題，信用社要克服面臨的困難，促其健康發(fā)展，需要中央與地方、經(jīng)濟(jì)與金融、管理與黨建、組織措施與政策支持的協(xié)調(diào)配合，才能收到好的效果。農(nóng)村信用社要正確處理好政府支持與自身發(fā)展的關(guān)系，積極主動(dòng)地向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)工作，爭(zhēng)取各部門(mén)的支持、配合和幫助，為農(nóng)村信用社的發(fā)展?fàn)幦×己玫倪\(yùn)營(yíng)環(huán)境。