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      80后創(chuàng)業(yè)學(xué)會(huì)“六脈神劍”再說(shuō)話(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-12 21:12:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:80后創(chuàng)業(yè)學(xué)會(huì)“六脈神劍”再說(shuō)話

      80后創(chuàng)業(yè)學(xué)會(huì)“六脈神劍”再說(shuō)話

      80后創(chuàng)業(yè)者早已成為創(chuàng)業(yè)大軍中不可缺少的一員,對(duì)于這些個(gè)性解放,注重自我感覺(jué)的大部分80后創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),對(duì)于創(chuàng)業(yè)這件嚴(yán)肅的事情,他們真的可以勝任嗎?這是很多人的疑問(wèn),然而,隨著慢慢的創(chuàng)業(yè)成功者越來(lái)越多,大部分人也對(duì)他們多了一份信心,但是在這里還是要給他們一些建議,以便日后的創(chuàng)業(yè)能夠更加容易成功。

      1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):有了資金支持后,團(tuán)隊(duì)建設(shè)就成了需要解決最重要的課題,始終要牢記人才是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵。在人員招聘過(guò)程中,學(xué)歷并不是重要的,企業(yè)中的人力資源不需要每個(gè)人都是最優(yōu)秀的,但最好每個(gè)人都是適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的。解決了以上問(wèn)題,就可以進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)階段,在這個(gè)過(guò)程中就會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,這就需要企業(yè)決策 者和他的員工們一道進(jìn)行解決,包括市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策劃、日常生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等一系列問(wèn)題。

      2、融資:融資是創(chuàng)業(yè)的最基本要素,80后創(chuàng)業(yè)如果沒(méi)有資金作為支持,創(chuàng)業(yè)就等于 一句空話,融資可以通過(guò)多種途么來(lái)進(jìn)行,如果你的家里或者親戚朋友能夠給予足夠的資金支持那將是最好選擇。有條件的話盡可能向銀行借貸,貸款是創(chuàng) 業(yè)者十分不錯(cuò)的選擇,他可以降低企業(yè)的融資風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)銀行的利息也不算太高,基本上可以承受。吸收風(fēng)險(xiǎn)資金,風(fēng)險(xiǎn)投資在我國(guó)逐漸盛行,市場(chǎng)也逐步走向 成熟,如果有好的項(xiàng)目,不能找到合適的融資,吸收風(fēng)險(xiǎn)資金將是很好的選擇。

      我有個(gè)“創(chuàng)業(yè)七劍”的提法,供80后青年在創(chuàng)業(yè)時(shí)參考:

      第一劍,機(jī)會(huì)不會(huì)在天邊。我們要從自己的身邊發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),從自己最熟悉的市場(chǎng)和產(chǎn)品入手,不要好高騖遠(yuǎn)。

      第二劍,機(jī)會(huì)總給有準(zhǔn)備的人。80后在學(xué)校學(xué)習(xí)和工作時(shí),要抓緊一些機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),甚至直接從事一些創(chuàng)業(yè)和貿(mào)易的活動(dòng),為創(chuàng)業(yè)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備。

      第三劍,尋找縫隙市場(chǎng)。80后創(chuàng)業(yè)所從事的行業(yè)要適合自己的特性,尋找那些大企業(yè)不愿意做,而一般的小企業(yè)又沒(méi)有做的行業(yè),進(jìn)行介入?;蛘咄ㄟ^(guò)專業(yè)的技術(shù)能力,尋找到利基市場(chǎng)(指通常為大企業(yè)忽略的某些細(xì)分市場(chǎng))。

      第四劍,你的貴人在何方?創(chuàng)業(yè)一定要有貴人相助,但這個(gè)貴人不會(huì)天生就有,而是需要自己不斷去摸索和發(fā)現(xiàn)的。貴人包括:你的客戶,企業(yè)的投資方,當(dāng)然別忘了,最重要的是那些和你出生入死的兄弟姐妹們。

      第五劍,大海航行靠舵手。我們每次講創(chuàng)業(yè)時(shí),都好像在說(shuō)企業(yè)的決策者,仿佛80后創(chuàng)業(yè)天生就要做老大,但我們有沒(méi)有想過(guò)自己在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中處于一個(gè)合作和配合的地位。你如果能做舵手,就當(dāng)仁不讓。如果不行,那做好二副或水手。但團(tuán)隊(duì)中一定要有主心骨。

      第六劍,世界是平的。80后創(chuàng)業(yè)要有世界眼光,至少要有中國(guó)眼光。你的團(tuán)隊(duì)和客戶越是多樣化,可能越會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。

      第七劍,何意百煉鋼,化為繞指柔。創(chuàng)業(yè)的失敗率非常高,很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是失敗的。關(guān)鍵在于你是否具有承受壓力的能力,失敗之后能不能再站起來(lái)。白鈴蘭加盟

      第二篇:阿里巴巴企業(yè)文化——六脈神劍

      阿里巴巴企業(yè)文化——六脈神劍

      顧客第一

      ·客戶是衣食父母

      ·尊重他人,隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象

      ·微笑面對(duì)投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問(wèn)題·與客戶交流過(guò)程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉

      ·站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意·具有超前服務(wù)意識(shí),防患于未然

      團(tuán)隊(duì)合作

      ·共享共擔(dān),平凡人做非凡事

      ·積極融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作

      ·決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無(wú)論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持

      ·積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難

      ·善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則

      ·有主人翁意識(shí),積極正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍

      擁抱變化

      ·迎接變化,勇于創(chuàng)新

      ·適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

      ·面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合·對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事

      ·在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法、新思路

      ·創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高

      誠(chéng)信

      ·誠(chéng)實(shí)正直,言出必踐

      ·誠(chéng)實(shí)正直,言行一致,不受利益和壓力的影響

      ·通過(guò)正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,直言有諱

      ·不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo)·勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任;客觀反映問(wèn)題,對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為嚴(yán)厲制止

      ·能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)

      激情

      ·樂(lè)觀向上,永不言棄

      ·喜歡自己的工作,認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化

      ·熱愛(ài)阿里巴巴,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失

      ·以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),努力提升業(yè)績(jī)·碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄,不斷尋求突破,并獲得成功

      ·不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求

      敬業(yè)

      ·專業(yè)執(zhí)著,精益求精

      ·上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情;沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤·今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

      ·持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

      ·能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作優(yōu)先級(jí),做正確的事

      ·遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡(jiǎn),用較小的投入獲得較大的工作成果

      第三篇:阿里巴巴企業(yè)文化--六脈神劍

      阿里巴巴企業(yè)文化--六脈神劍

      客戶第一

      ·客戶是衣食父母

      ·尊重他人,隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象

      ·微笑面對(duì)投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問(wèn)題·與客戶交流過(guò)程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉

      ·站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意

      ·具有超前服務(wù)意識(shí),防患于未然

      團(tuán)隊(duì)合作

      ·共享共擔(dān),平凡人做非凡事

      ·積極融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作

      ·決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無(wú)論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持

      ·積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難

      ·善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則

      ·有主人翁意識(shí),積極正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍擁抱變化

      ·迎接變化,勇于創(chuàng)新

      ·適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

      ·面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合·對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事·在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法、新思路

      ·創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高

      誠(chéng)信

      ·誠(chéng)實(shí)正直,言出必踐

      ·誠(chéng)實(shí)正直,言行一致,不受利益和壓力的影響

      ·通過(guò)正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,直言有諱

      ·不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo)·勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任;客觀反映問(wèn)題,對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為嚴(yán)厲制止

      ·能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)

      激情

      ·樂(lè)觀向上,永不言棄

      ·喜歡自己的工作,認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化

      ·熱愛(ài)阿里巴巴,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失

      ·以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),努力提升業(yè)績(jī)·碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄,不斷尋求突破,并獲得成功·不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求

      敬業(yè)

      ·專業(yè)執(zhí)著,精益求精

      ·上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情;沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤·今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

      ·持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

      ·能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作優(yōu)先級(jí),做正確的事

      ·遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡(jiǎn),用較小的投入獲得較大的工作成果

      第四篇:阿里文化之六脈神劍

      一.阿里文化敬業(yè)篇

      ——專業(yè)執(zhí)著,精益求精

      1.今天的事不推到明天,上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情;

      2.遵循必要的工作流程,沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤

      3.持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

      4.能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作優(yōu)先級(jí),做正確的事

      5.遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡(jiǎn),用較小的投入獲得較大的工作成果

      二.阿里文化客戶篇

      客戶第一

      ——客戶是衣食父母

      1.尊重他人,隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象

      2.微笑面對(duì)投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問(wèn)題

      3.與客戶交流過(guò)程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉

      4.站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意

      5.具有超前服務(wù)意識(shí),防患于未然

      三.阿里文化團(tuán)隊(duì)篇

      團(tuán)隊(duì)合作

      ——共享共擔(dān),平凡人做非凡事

      1.積極融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作

      2.決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無(wú)論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持

      3.積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難

      4.善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則

      5.有主人翁意識(shí),積極正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍

      四.阿里文化誠(chéng)信篇

      ——誠(chéng)實(shí)正直,言行坦蕩

      1.誠(chéng)實(shí)正直,表里如一

      2.通過(guò)正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,直言有諱

      3.不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo),對(duì)于任何意見(jiàn)和反饋“有則改之,無(wú)則加勉”

      4.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,并及時(shí)改正

      5.對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為正確有效地制止

      五.阿里文化激情篇

      ——樂(lè)觀向上,永不放棄

      1.喜歡自己的工作,認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化

      2.熱愛(ài)阿里巴巴,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失

      3.以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄,不斷自我激勵(lì),努力提升業(yè)績(jī)

      4.始終以樂(lè)觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì)

      5.不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求

      六.阿里文化變化篇

      擁抱變化

      ——迎接變化,勇于創(chuàng)新

      1.適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

      2.面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合3.對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事

      4.在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法、新思路

      5.創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高

      第五篇:職場(chǎng)達(dá)人的六脈神劍

      職場(chǎng)達(dá)人是職場(chǎng)精英,收入較高。職場(chǎng)達(dá)人在企業(yè)里如魚(yú)得水,占有天時(shí)地利人和。職場(chǎng)達(dá)人深受老板的器重,是骨干和棟梁。職場(chǎng)達(dá)人深受同事的愛(ài)戴,不但業(yè)績(jī)突出,還很善于結(jié)交朋友,幫助同事。職場(chǎng)達(dá)人是團(tuán)隊(duì)里執(zhí)行力的最佳代表,職場(chǎng)達(dá)人做事情能夠注重效能,事半功倍;職場(chǎng)達(dá)人善于精準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)常超越期望,給老板驚喜。

      一、自信:每天早上起來(lái),梳洗完畢,對(duì)著鏡子里那個(gè)裊裊婷婷的女人大聲朗誦:“我很好,我很好,我真的,真的,真的很好!”一位心理專家說(shuō),這是開(kāi)發(fā)自我潛能的手段之一!自信,不是自大,自信是相信,也只有相信才會(huì)幸福。女人的力量猶如“百煉鋼成繞指柔”。

      二、完整獨(dú)立的自我:“白骨精”有完整獨(dú)立的人格。在經(jīng)濟(jì)上,她不依靠任何人,因?yàn)樗脠?jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),是維護(hù)自我尊嚴(yán)的必需。通過(guò)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立,她享受著成就的滿足感。在精神境界,她不是某個(gè)男人的附屬品,懂得通過(guò)交友,讀書(shū),娛樂(lè),充實(shí)自己的內(nèi)心。

      三、活力四射:“白骨精”把全副精神用來(lái)打理事業(yè)。她們踏實(shí),勤奮,即使只是一份工作,她們也會(huì)用對(duì)待事業(yè)的熱忱去經(jīng)營(yíng)。她們知道,每天規(guī)規(guī)矩矩地上下班是不夠的。對(duì)事業(yè),有點(diǎn)野心很好。女人,要用得體的方法為自己爭(zhēng)取更多。

      四、每天進(jìn)步:身處日新月異的科技世界,不進(jìn)則退,會(huì)被打回原形。“白骨精”明白這點(diǎn),所以她們不斷自我充實(shí),提升自我的知識(shí)和技能。她也許沒(méi)有天生的優(yōu)勢(shì),但絕對(duì)相信后天的創(chuàng)造。所以,男人開(kāi)始有緊迫感。

      五、幽默是最大的智慧:陰沉,是內(nèi)心的病癥。臉上的笑容不僅傳遞著心里的歡愉,也是贈(zèng)送給世界的一份美好禮物,因?yàn)樾θ菘梢詡魅?。沒(méi)有幽默的態(tài)度,不懂得自嘲,心事永遠(yuǎn)打著死結(jié),擁堵于胸,一生得不到快樂(lè)?!鞍坠蔷毙枰哪?,知道自我開(kāi)解,知道原諒,知道輕松。因?yàn)?,她把快?lè)放在自己手心,不系在別人的言行上。

      六、追求美麗永無(wú)止境:女人貪心,當(dāng)然,對(duì)美一定要貪心?!鞍坠蔷钡拿利惒灰欢ㄌ焐愘|(zhì),但肯定知道如何裝扮自己。讓每一天的心情跟著衣妝一起亮麗起來(lái)。她們美麗著,不為取悅男人,不是虛榮的表現(xiàn),是女人熱愛(ài)生活與維護(hù)自尊的表達(dá)。

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