第一篇：在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源全力做好就業(yè)和再就業(yè)及勞務(wù)輸出工作——在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們：根據(jù)會(huì)議安排，下面就我縣就業(yè)和再就業(yè)、勞務(wù)輸出工作的一些做法和打算作以匯報(bào)，并與大家共同交流，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、就業(yè)和再就業(yè)及勞務(wù)輸出工作的幾點(diǎn)做法

（一）大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極促進(jìn)再就業(yè)工作增加就業(yè)崗位，是解決就業(yè)和再就業(yè)問題的關(guān)鍵所在。我縣以“三個(gè)圍繞”為突破口，全力開辟就業(yè)崗位，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。二是圍繞機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)、社區(qū)物業(yè)管理、計(jì)劃生育管理、社會(huì)治安，加大公益性崗位開發(fā)力度。2004年，開發(fā)環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、保安等公益性崗位110個(gè)，安置“4050”人員100多人。三是圍繞國(guó)家小額擔(dān)保貸款政策的實(shí)施，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。為了解決下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)資金不足的問題，2004年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款65萬(wàn)元，支持下崗失業(yè)人員開辦個(gè)體門店40個(gè)，提供就業(yè)崗位70多個(gè)。

（二）加大服務(wù)力度，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策政府引導(dǎo)、政策扶持是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的重要手段。在工作中，我們做到三個(gè)“切實(shí)”，有效地推動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是切實(shí)開展就業(yè)培訓(xùn)?？h委、縣政府制定出臺(tái)了《**縣素質(zhì)教育培訓(xùn)工程五年規(guī)劃》，并整合全縣職業(yè)培訓(xùn)資源，成立了農(nóng)科教培訓(xùn)中心，全面開展素質(zhì)教育培訓(xùn)。2004年，共培訓(xùn)4548人（次），再就業(yè)培訓(xùn)465人（次），職業(yè)技能鑒定450人。二是切實(shí)落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。2004年發(fā)放社保補(bǔ)貼6萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼5萬(wàn)元，培訓(xùn)補(bǔ)貼14萬(wàn)元，減免各類稅費(fèi)1000多戶，40多萬(wàn)元。通過減免稅費(fèi)、落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，為再就業(yè)人員加快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。2004年，通過開展五項(xiàng)勞動(dòng)專項(xiàng)檢查，加大違法行為查處力度，全縣補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1150份，調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議15起，下達(dá)限期整改指令書33份、行政處罰告知書9份，行政處罰3戶，有效地規(guī)范了就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系。

（三）大力扶持，做強(qiáng)做大勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)我們按照政府推動(dòng)、社會(huì)發(fā)動(dòng)、能人帶動(dòng)、基地拉動(dòng)的工作機(jī)制，做到四個(gè)“到位”，大搞勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。由縣上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，外出考察，積極開發(fā)新的勞務(wù)基地，為勞務(wù)輸出廣開渠道。強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，實(shí)地了解務(wù)工人員的工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難，穩(wěn)定務(wù)工人員思想，增進(jìn)與勞務(wù)基地的聯(lián)系與交流。二是組織到位。在縣勞務(wù)辦的基礎(chǔ)上，成立了縣勞務(wù)總公司，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務(wù)協(xié)會(huì)，為有組織地開展勞務(wù)輸出提供了保證。三是信息到位。通過參加勞動(dòng)力供需洽談會(huì)等方式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，向外發(fā)布勞務(wù)信息，搜集用工信息，為勞務(wù)輸出提供信息服務(wù)。四是服務(wù)到位。強(qiáng)化對(duì)務(wù)工人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高務(wù)工人員的素質(zhì)和技能，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，擴(kuò)大就業(yè)范圍。積極開展跟蹤服務(wù)，及時(shí)幫助解決外出務(wù)工人員的困難和問題。

二、2005年勞務(wù)輸出工作的思路今年,我縣將勞務(wù)輸出與農(nóng)村公路建設(shè)、農(nóng)民教育培訓(xùn)作為農(nóng)村工作的重中之重來抓，確定了全年勞務(wù)輸出8.5萬(wàn)人（次），勞務(wù)創(chuàng)收2.2億元，農(nóng)村富余勞動(dòng)力引導(dǎo)培訓(xùn)率達(dá)到50%，有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)率達(dá)到90%以上的目標(biāo)。我們的工作思路是：

（一）強(qiáng)化宣傳，突出信息發(fā)布。在利用傳統(tǒng)媒體開展宣傳的同時(shí)，采取務(wù)工人員現(xiàn)身說法、勞務(wù)輸出帶頭人湫鴕嫉確絞劍緯善燙旄塹氐男?，大力动员农村劳力外出务工。?*政務(wù)網(wǎng)和西部**網(wǎng)站為主平臺(tái)，積極建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，全面實(shí)現(xiàn)與全國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的信息對(duì)接，廣泛搜集用工需求信息，利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、傳單等媒體，采取開展專欄、制作專題、散發(fā)傳單、開展咨詢等形式，及時(shí)向務(wù)工人員發(fā)布勞務(wù)信息，提高勞務(wù)輸出的成功率和可靠性。

（二）強(qiáng)化組織，突出有組織輸轉(zhuǎn)。在繼續(xù)發(fā)揮好勞務(wù)協(xié)會(huì)作用的基礎(chǔ)上，實(shí)施勞務(wù)輸出“個(gè)、十、百、千、萬(wàn)”工程，即一戶一勞搞輸出，組長(zhǎng)帶出10個(gè)人，村長(zhǎng)帶出100人，鄉(xiāng)長(zhǎng)帶出1000人，縣長(zhǎng)帶出10000人。根據(jù)用工要求，按照務(wù)工人員年齡結(jié)構(gòu)和文化層次，有針對(duì)性地開展勞務(wù)輸出，積極開展有組織輸轉(zhuǎn)，擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。同時(shí)，在有條件的勞務(wù)基地建立勞務(wù)工作辦事處，開展信息收集和跟蹤服務(wù)工作。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，突出技能提高。按照我縣制定的《農(nóng)民工五年培訓(xùn)規(guī)劃》要求，今年完成2萬(wàn)人的農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)，并以市場(chǎng)為導(dǎo)向，大力推行“訂單”培訓(xùn)，按照行業(yè)、工種要求，有針對(duì)性地開展農(nóng)民工培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)用性，為打造勞務(wù)品牌奠定基礎(chǔ)。

（四）強(qiáng)化措施，突出基地拓展。在鞏固現(xiàn)有勞務(wù)基地的基礎(chǔ)上，由縣上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)外出考察，積極開拓東南沿海勞務(wù)基地，勞務(wù)輸出逐步由西部體力型向東南沿海技能型轉(zhuǎn)變。同時(shí)，以責(zé)任書的形式，要求每個(gè)縣直部門至少開辟一個(gè)新的勞務(wù)基地，聯(lián)系輸出100個(gè)務(wù)工人員，以此來帶動(dòng)勞務(wù)基地建設(shè)。通過上述工作，最終使我縣勞務(wù)輸出工作達(dá)到成批量、規(guī)?；?、有組織、效果好、影響大、收入高的效果，使勞務(wù)輸出成為我縣農(nóng)民增收的一支“鐵桿莊稼”。

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第二篇：在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源 全力做好就業(yè)和再就業(yè)及勞務(wù)輸出工作 ——在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo),同志們： xx縣地處偏僻，自然條件差，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，吸納和轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力能力較低，農(nóng)民增收的空間較小，就業(yè)和再就業(yè)工作面臨的壓力較大。為此，縣委、縣政府加大城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源統(tǒng)籌力度，努力開辟就業(yè)渠道，做強(qiáng)做大勞務(wù)輸出，取得了一定成效?！辏h城鎮(zhèn)新增就業(yè)825人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)392人，分別占市上下達(dá)計(jì)劃的110%、112%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.9%。勞務(wù)輸出7.55萬(wàn)人（次），勞務(wù)創(chuàng)收1.86億元。根據(jù)會(huì)議安排，下面就我縣就業(yè)和再就業(yè)、勞務(wù)輸出工作的一些做法和打算作以匯報(bào)，并與大家共同交流，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、就業(yè)和再就業(yè)及勞務(wù)輸出工作的幾點(diǎn)做法

（一）大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極促進(jìn)再就業(yè)工作 增加就業(yè)崗位，是解決就業(yè)和再就業(yè)問題的關(guān)鍵所在。我縣以“三個(gè)圍繞”為突破口，全力開辟就業(yè)崗位，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。一是圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、推動(dòng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程”三大戰(zhàn)略的實(shí)施，按照“產(chǎn)業(yè)帶項(xiàng)目，項(xiàng)目促就業(yè)”的思路，積極開辟就業(yè)崗位。國(guó)翔麥芽廠、化工廠無鈣焙燒紅礬鈉生產(chǎn)線、銀河集團(tuán)1500噸快餐食品生產(chǎn)線相繼投產(chǎn)后，新增用工140多人，安置下崗失業(yè)人員近150人。借世紀(jì)嘉園住宅小區(qū)和中心廣場(chǎng)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，吸吶勞動(dòng)力1100多人，開發(fā)商貿(mào)等就業(yè)崗位285個(gè)。充分利用風(fēng)景旅游區(qū)和城郊結(jié)合部的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，～年，全縣共開辦旅游景點(diǎn)9個(gè)，農(nóng)家樂園26個(gè)，吸吶各類就業(yè)人員近200人，安置下崗失業(yè)人員48人。二是圍繞機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)、社區(qū)物業(yè)管理、計(jì)劃生育管理、社會(huì)治安，加大公益性崗位開發(fā)力度?！辏_發(fā)環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、保安等公益性崗位110個(gè)，安置“4050”人員100多人。三是圍繞國(guó)家小額擔(dān)保貸款政策的實(shí)施，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。為了解決下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)資金不足的問題，～年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款65萬(wàn)元，支持下崗失業(yè)人員開辦個(gè)體門店40個(gè)，提供就業(yè)崗位70多個(gè)。

（二）加大服務(wù)力度，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策 政府引導(dǎo)、政策扶持是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的重要手段。在工作中，我們做到三個(gè)“切實(shí)”，有效地推動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是切實(shí)開展就業(yè)培訓(xùn)。縣委、縣政府制定出臺(tái)了《xx縣素質(zhì)教育培訓(xùn)工程五年規(guī)劃》，并整合全縣職業(yè)培訓(xùn)資源，成立了農(nóng)科教培訓(xùn)中心，全面開展素質(zhì)教育培訓(xùn)?！?，共培訓(xùn)4548人（次），再就業(yè)培訓(xùn)465人（次），職業(yè)技能鑒定450人。二是切實(shí)落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。～年發(fā)放社保補(bǔ)貼6萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼5萬(wàn)元，培訓(xùn)補(bǔ)貼14萬(wàn)元，減免各類稅費(fèi)1000多戶，40多萬(wàn)元。通過減免稅費(fèi)、落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，為再就業(yè)人員加快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益?！辏ㄟ^開展五項(xiàng)勞動(dòng)專項(xiàng)檢查，加大違法行為查處力度，全縣補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1150份，調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議15起，下達(dá)限期整改指令書33份、行政處罰告知書9份，行政處罰3戶，有效地規(guī)范了就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系。

（三）大力扶持，做強(qiáng)做大勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè) 我們按照政府推動(dòng)、社會(huì)發(fā)動(dòng)、能人帶動(dòng)、基地拉動(dòng)的工作機(jī)制，做到四個(gè)“到位”，大搞勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。由縣上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，外出考察，積極開發(fā)新的勞務(wù)基地，為勞務(wù)輸出廣開渠道。強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，實(shí)地了解務(wù)工人員的工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難，穩(wěn)定務(wù)工人員思想，增進(jìn)與勞務(wù)基地的聯(lián)系與交流。二是組織到位。在縣勞務(wù)辦的基礎(chǔ)上，成立了縣勞務(wù)總公司，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務(wù)協(xié)會(huì)，為有組織地開展勞務(wù)輸出提供了保證。三是信息到位。通過參加勞動(dòng)力供需洽談會(huì)等方式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，向外發(fā)布勞務(wù)信息，搜集用工信息，為勞務(wù)輸出提供信息服務(wù)。四是服務(wù)到位。強(qiáng)化對(duì)務(wù)工人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高務(wù)工人員的素質(zhì)和技能，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，擴(kuò)大就業(yè)范圍。積極開展跟蹤服務(wù)，及時(shí)幫助解決外出務(wù)工人員的困難和問題。

二、～年勞務(wù)輸出工作的思路 今年,我縣將勞務(wù)輸出與農(nóng)村公路建設(shè)、農(nóng)民教育培訓(xùn)作為農(nóng)村工作的重中之重來抓，確定了全年勞務(wù)輸出8.5萬(wàn)人（次），勞務(wù)創(chuàng)收2.2億元，農(nóng)村富余勞動(dòng)力引導(dǎo)培訓(xùn)率達(dá)到50%，有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)率達(dá)到90%以上的目標(biāo)。我們的工作思路是：

（一）強(qiáng)化宣傳，突出信息發(fā)布。在利用傳統(tǒng)媒體開展宣傳的同時(shí)，采取務(wù)工人員現(xiàn)身說法、勞務(wù)輸出帶頭人湫鴕嫉確絞劍緯善燙旄塹氐男?，大力动员农村劳力外出务工。?x政務(wù)網(wǎng)和西部xx網(wǎng)站為主平臺(tái)，積極建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，全面實(shí)現(xiàn)與全國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的信息對(duì)接，廣泛搜集用工需求信息，利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、傳單等媒體，采取開展專欄、制作專題、散發(fā)傳單、開展咨詢等形式，及時(shí)向務(wù)工人員發(fā)布勞務(wù)信息，提高勞務(wù)輸出的成功率和可靠性。

（二）強(qiáng)化組織，突出有組織輸轉(zhuǎn)。在繼續(xù)發(fā)揮好勞務(wù)協(xié)會(huì)作用的基礎(chǔ)上，實(shí)施勞務(wù)輸出“個(gè)、十、百、千、萬(wàn)”工程，即一戶一勞搞輸出，組長(zhǎng)帶出10個(gè)人，村長(zhǎng)帶出100人，鄉(xiāng)長(zhǎng)帶出1000人，縣長(zhǎng)帶出10000人。根據(jù)用工要求，按照務(wù)工人員年齡結(jié)構(gòu)和文化層次，有針對(duì)性地開展勞務(wù)輸出，積極開展有組織輸轉(zhuǎn)，擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。同時(shí)，在有條件的勞務(wù)基地建立勞務(wù)工作辦事處，開展信息收集和跟蹤服務(wù)工作。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，突出技能提高。按照我縣制定的《農(nóng)民工五年培訓(xùn)規(guī)劃》要求，今年完成2萬(wàn)人的農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)，并以市場(chǎng)為導(dǎo)向，大力推行“訂單”培訓(xùn)，按照行業(yè)、工種要求，有針對(duì)性地開展農(nóng)民工培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)用性，為打造勞務(wù)品牌奠定基礎(chǔ)。

（四）強(qiáng)化措施，突出基地拓展。在鞏固現(xiàn)有勞務(wù)基地的基礎(chǔ)上，由縣上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)外出考察，積極開拓東南沿海勞務(wù)基地，勞務(wù)輸出逐步由西部體力型向東南沿海技能型轉(zhuǎn)變。同時(shí)，以責(zé)任書的形式，要求每個(gè)縣直部門至少開辟一個(gè)新的勞務(wù)基地，聯(lián)系輸出100個(gè)務(wù)工人員，以此來帶動(dòng)勞務(wù)基地建設(shè)。通過上述工作，最終使我縣勞務(wù)輸出工作達(dá)到成批量、規(guī)?；⒂薪M織、效果好、影響大、收入高的效果，使勞務(wù)輸出成為我縣農(nóng)民增收的一支“鐵桿莊稼”。

第三篇：在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源全力做好就業(yè)和再就業(yè)及勞務(wù)輸出工作——在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo),同志們：**縣地處偏僻，自然條件差，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，吸納和轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力能力較低，農(nóng)民增收的空間較小，就業(yè)和再就業(yè)工作面臨的壓力較大。為此，縣委、縣政府加大城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源統(tǒng)籌力度，努力開辟就業(yè)渠道，做強(qiáng)做大勞務(wù)輸出，取得了一定成效。2004年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)825人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)392人，分別占市上下達(dá)計(jì)劃的110、112，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.9。勞務(wù)輸出7.55萬(wàn)人（次），勞務(wù)創(chuàng)收1.86億元。根據(jù)會(huì)議安排，下面就我縣就業(yè)和再就業(yè)、勞務(wù)輸出工作的一些做法和打算作以匯報(bào)，并與大家共同交流，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、就業(yè)和再就業(yè)及勞務(wù)輸出工作的幾點(diǎn)做法

（一）大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極促進(jìn)再就業(yè)工作增加就業(yè)崗位，是解決就業(yè)和再就業(yè)問題的關(guān)鍵所在。我縣以“三個(gè)圍繞”為突破口，全力開辟就業(yè)崗位，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。一是圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、推動(dòng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程”三大戰(zhàn)略的實(shí)施，按照“產(chǎn)業(yè)帶項(xiàng)目，項(xiàng)目促就業(yè)”的思路，積極開辟就業(yè)崗位。國(guó)翔麥芽廠、化工廠無鈣焙燒紅礬鈉生產(chǎn)線、銀河集團(tuán)1500噸快餐食品生產(chǎn)線相繼投產(chǎn)后，新增用工140多人，安置下崗失業(yè)人員近150人。借世紀(jì)嘉園住宅小區(qū)和中心廣場(chǎng)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，吸吶勞動(dòng)力1100多人，開發(fā)商貿(mào)等就業(yè)崗位285個(gè)。充分利用風(fēng)景旅游區(qū)和城郊結(jié)合部的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，2004年，全縣共開辦旅游景點(diǎn)9個(gè)，農(nóng)家樂園26個(gè)，吸吶各類就業(yè)人員近200人，安置下崗失業(yè)人員48人。二是圍繞機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)、社區(qū)物業(yè)管理、計(jì)劃生育管理、社會(huì)治安，加大公益性崗位開發(fā)力度。2004年，開發(fā)環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、保安等公益性崗位110個(gè)，安置“4050”人員100多人。三是圍繞國(guó)家小額擔(dān)保貸款政策的實(shí)施，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。為了解決下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)資金不足的問題，2004年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款65萬(wàn)元，支持下崗失業(yè)人員開辦個(gè)體門店40個(gè)，提供就業(yè)崗位70多個(gè)。

（二）加大服務(wù)力度，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策政府引導(dǎo)、政策扶持是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的重要手段。在工作中，我們做到三個(gè)“切實(shí)”，有效地推動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是切實(shí)開展就業(yè)培訓(xùn)?？h委、縣政府制定出臺(tái)了《**縣素質(zhì)教育培訓(xùn)工程五年規(guī)劃》，并整合全縣職業(yè)培訓(xùn)資源，成立了農(nóng)科教培訓(xùn)中心，全面開展素質(zhì)教育培訓(xùn)。2004年，共培訓(xùn)4548人（次），再就業(yè)培訓(xùn)465人（次），職業(yè)技能鑒定450人。二是切實(shí)落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。2004年發(fā)放社保補(bǔ)貼6萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼5萬(wàn)元，培訓(xùn)補(bǔ)貼14萬(wàn)元，減免各類稅費(fèi)1000多戶，40多萬(wàn)元。通過減免稅費(fèi)、落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，為再就業(yè)人員加快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。2004年，通過開展五項(xiàng)勞動(dòng)專項(xiàng)檢查，加大違法行為查處力度，全縣補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1150份，調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議15起，下達(dá)限期整改指令書33份、行政處罰告知書9份，行政處罰3戶，有效地規(guī)范了就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系。

（三）大力扶持，做強(qiáng)做大勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)我們按照政府推動(dòng)、社會(huì)發(fā)動(dòng)、能人帶動(dòng)、基地拉動(dòng)的工作機(jī)制，做到四個(gè)“到位”，大搞勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。由縣上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，外出考察，積極開發(fā)新的勞務(wù)基地，為勞務(wù)輸出廣開渠道。強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，實(shí)地了解務(wù)工人員的工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難，穩(wěn)定務(wù)工人員思想，增進(jìn)與勞務(wù)基地的聯(lián)系與交流。二是組織到位。在縣勞務(wù)辦的基礎(chǔ)上，成立了縣勞務(wù)總公司，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務(wù)協(xié)會(huì)，為有組織地開展勞務(wù)輸出提供了保證。三是信息到位。通過參加勞動(dòng)力供需洽談會(huì)等方式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，向外發(fā)布勞務(wù)信息，搜集用工信息，為勞務(wù)輸出提供信息服務(wù)。四是服務(wù)到位。強(qiáng)化對(duì)務(wù)工人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高務(wù)工人員的素質(zhì)和技能，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，擴(kuò)大就業(yè)范圍。積極開展跟蹤服務(wù)，及時(shí)幫助解決外出務(wù)工人員的困難和問題。

二、2005年勞務(wù)輸出工作的思路今年,我縣將勞務(wù)輸出與農(nóng)村公路建設(shè)、農(nóng)民教育培訓(xùn)作為農(nóng)村工作的重中之重來抓，確定了全年勞務(wù)輸出8.5萬(wàn)人（次），勞務(wù)創(chuàng)收2.2億元，農(nóng)村富余勞動(dòng)力引導(dǎo)培訓(xùn)率達(dá)到50，有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)率達(dá)到90以上的目標(biāo)。我們的工作思路是：

（一）強(qiáng)化宣傳，突出信息發(fā)布。在利用傳統(tǒng)媒體開展宣傳的同時(shí)，采取務(wù)工人員現(xiàn)身說法、勞務(wù)輸出帶頭人湫鴕嫉確絞劍緯善燙旄塹氐男?，大力动员农村劳力外出务工。?*政務(wù)網(wǎng)和西部**網(wǎng)站為主平臺(tái)，積極建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，全面實(shí)現(xiàn)與全國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的信息對(duì)接，廣泛搜集用工需求信息，利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、傳單等媒體，采取開展專欄、制作專題、散發(fā)傳單、開展咨詢等形式，及時(shí)向務(wù)工人員發(fā)布勞務(wù)信息，提高勞務(wù)輸出的成功率和可靠性。

（二）強(qiáng)化組織，突

第四篇：在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言

同志們：

在全市上下深入貫徹落實(shí)市委四屆七次全會(huì)和市人大、政協(xié)“兩會(huì)”精神，全面落實(shí)“率先、奮進(jìn)、富民、務(wù)實(shí)”新一年發(fā)展目標(biāo)的重要時(shí)刻，今天市政府召開全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議，回顧總結(jié)過去一年勞動(dòng)保障工作的主要情況，深入部署今年的工作任務(wù)。會(huì)上，市政府江里程常務(wù)副市長(zhǎng)將作重要講話。根據(jù)會(huì)議安排，我先就2003年全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作情況及2004年工作任務(wù)講一個(gè)意見。

一、關(guān)于2003年勞動(dòng)保障工作的主要情況

過去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市勞動(dòng)保障戰(zhàn)線緊緊圍繞“兩率先、兩步走”工作大局，突出抓好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、加強(qiáng)勞動(dòng)力資源建設(shè)四大工作重點(diǎn)，克服了諸多困難和不利因素，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，取得了新的成效，許多工作實(shí)現(xiàn)了新的突破，多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)造了歷年之最。

（一）凈增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷年之最。

經(jīng)過全市上下的共同努力，2003年全市實(shí)現(xiàn)凈增就業(yè)崗位2.12萬(wàn)個(gè)，超額完成年初確定的凈增1.57萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位目標(biāo)，是近幾年新增就業(yè)崗位最多的一年。其中有1.7萬(wàn)名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，有3299名“4050”和雙下崗雙失業(yè)等特困群體得到再就業(yè)援助；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.88%，為全省第二個(gè)最低控制指標(biāo)，有效緩解了全市的就業(yè)壓力。過去一年全市就業(yè)再就業(yè)工作有以下特點(diǎn)：一是黨委、政府部署有力。全市各級(jí)黨委、政府把再就業(yè)工作放在更加突出的位置。市和各轄市、區(qū)都先后再次召開再就業(yè)工作會(huì)議，出臺(tái)了一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的配套文件。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場(chǎng)視察、指導(dǎo)再就業(yè)工作，對(duì)全市就業(yè)再就業(yè)起到了有力推動(dòng)。在各級(jí)黨委、政府的重視和有關(guān)部門的支持下，全市各街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)全部建立。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展拉動(dòng)明顯。在全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的拉動(dòng)下，勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)出供需兩旺勢(shì)頭。2003年，全市累計(jì)提供就業(yè)崗位77069個(gè)，其中市勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)79場(chǎng)，其中大型招聘會(huì)19場(chǎng)，提供就業(yè)崗位44522個(gè)次，比去年同期增加7880個(gè)。三是重點(diǎn)舉措取得成效。市區(qū)先后開展了“再就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”和“陽(yáng)光行動(dòng)”，全市上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了再就業(yè)工作的聲勢(shì)和影響。京口的“天禾早餐”、“大嫂早餐”在推進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作上創(chuàng)出了特色。四是優(yōu)惠政策顯示作用。全市在落實(shí)原有各項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保等政策?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放率居全省前列，目前已發(fā)證25101份，其中有3342名下崗失業(yè)人員憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》領(lǐng)取了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)，享受各項(xiàng)稅費(fèi)減免391萬(wàn)元。另有115名自謀職業(yè)人員享受創(chuàng)業(yè)小額貸款159.8萬(wàn)元。五是再就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)有力。全市共舉辦各類再就業(yè)培訓(xùn)班541期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員26639人，比上年同期增長(zhǎng)了141%。去年還首次舉辦了6期“訂單式”培訓(xùn)班，提高了培訓(xùn)后的再就業(yè)率。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)學(xué)員534人。

（二）社?；鹫魇談?chuàng)歷年之最。

全市各級(jí)勞動(dòng)保障、地稅、財(cái)政等部門，齊心協(xié)力、密切配合，狠抓擴(kuò)面、征繳、清欠、稽查工作，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入實(shí)現(xiàn)歷年最高。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增幅顯著。2003年全市實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)基金7.39億元，比上年同期增收1.4億元。其中市直征繳收入達(dá)4.42億元，比上年同期凈增6197萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)了當(dāng)期收支平衡。通過加大擴(kuò)面征繳力度，揚(yáng)中、潤(rùn)州繼續(xù)實(shí)現(xiàn)收支平衡，丹陽(yáng)、句容一舉扭轉(zhuǎn)了收支赤字的狀況，實(shí)現(xiàn)了收支結(jié)余。一是參保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。市政府出臺(tái)了《xx市城鎮(zhèn)私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，將個(gè)體私營(yíng)企業(yè)及其從業(yè)人員全部納入?yún)⒈７懂牎Ｈ叙B(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)職工總數(shù)達(dá)332735人，比上年同期凈增37222人。丹陽(yáng)市實(shí)行“四輪驅(qū)動(dòng)”抓擴(kuò)面，將參保范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)延伸，全年新增參保人員36365人，總參保人數(shù)突破10萬(wàn)人。句容市將擴(kuò)面征繳指標(biāo)分解到11個(gè)行政部門和13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期督查通報(bào)，當(dāng)年凈增參保人數(shù)3097人。二是基金清欠和稽查工作成效明顯。去年全市累計(jì)稽查企業(yè)1629戶，查出少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)5400萬(wàn)元，已追繳入庫(kù)1387.5萬(wàn)元。丹徒區(qū)專門成立社保稽查大隊(duì)，全年開展常規(guī)稽查，收效明顯。三是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)得到按時(shí)足額發(fā)放。全市享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員達(dá)到103347人，全年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金7.1億元。規(guī)范了退休審批和待遇支付行為，社?；鹬С龉芾磉M(jìn)一步加強(qiáng)。市直對(duì)新辦退休人員全部實(shí)行公示，丹陽(yáng)和句容對(duì)退休人員資格實(shí)行指紋識(shí)別，有效防止了基金流失。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作全面啟動(dòng)。

2、多層次的社會(huì)醫(yī)療保障體系進(jìn)一步發(fā)展。全市在繼續(xù)鞏固基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面和基金到位率的基礎(chǔ)上，突出抓好住院醫(yī)療保險(xiǎn)、職工子女及學(xué)生住院統(tǒng)籌和住院醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)等項(xiàng)目的拓展工作。到2003年年底，全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保約45.66萬(wàn)人，比上年凈增2.3萬(wàn)人，城鎮(zhèn)職工參保率達(dá)97.1%，在全國(guó)全省繼續(xù)處于領(lǐng)先水平。全市籌集當(dāng)年社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金4.3億元，支出3.95億元，結(jié)余350

第五篇：在勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的典型發(fā)言

在勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的典

型發(fā)言

在勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的典型發(fā)言

在勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的典型發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天的全市社會(huì)保障工作會(huì)議，是市委、市政府貫徹落實(shí)黨的十六大精神，身體力行“三個(gè)代表”的一項(xiàng)重大舉措，也是全面建設(shè)小康社會(huì)，不斷提高人民生活水平，保障農(nóng)村長(zhǎng)期穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略部署。聽了市委周書記的報(bào)告，我們深受啟發(fā)教育，倍感重任在肩。

近年來，我們鎮(zhèn)的社會(huì)保障事業(yè)在市委、市政府和勞動(dòng)社保局的關(guān)心支持下，有了較快發(fā)展。去年，全鎮(zhèn)共有人參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保人數(shù)比上年凈增人；征繳基金萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)。同時(shí)，還有多人參加了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。但對(duì)照十六大提出的“建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系”要求，我鎮(zhèn)還存在著保額不高、參保率偏低等問題。下一步我們將切實(shí)根據(jù)今天會(huì)議的精神，緊密聯(lián)系實(shí)際，采取扎實(shí)過硬措施，進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)的社會(huì)保障事業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。我們將突出重點(diǎn)，著力抓好三個(gè)方面工作： 第一，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保宣傳發(fā)動(dòng)到位。

為確保號(hào)、號(hào)兩個(gè)文件在我鎮(zhèn)順利實(shí)施，我們將加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，專門組建由黨委書記掛帥，鎮(zhèn)長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，勞動(dòng)社保所、地稅分局、工商分局等職能部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的組織實(shí)施。同時(shí)，將不斷加大宣傳教育力度，具體采取“六個(gè)一”的宣傳形式，即：

①召開一個(gè)全鎮(zhèn)健全社會(huì)保障體系的動(dòng)員大會(huì)；②由分管鎮(zhèn)長(zhǎng)在有線電視上作一個(gè)貫徹落實(shí)“兩個(gè)文件”精神的電視講話；③向各村、廠下發(fā)一個(gè)完善養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)辦法的文件；④印發(fā)一套農(nóng)村和城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳資料；⑤舉辦一期實(shí)施農(nóng)村和城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的培訓(xùn)班；⑥組織一次農(nóng)保、城保知識(shí)競(jìng)賽。在宣傳方式上做到三個(gè)結(jié)合，即定期宣傳與經(jīng)常宣傳相結(jié)合；面上宣傳與點(diǎn)上宣傳相結(jié)合；典型宣傳與傳統(tǒng)宣傳相結(jié)合。真正做到電視亮、廣播響，黑板報(bào)、畫廊、橫幅標(biāo)語(yǔ)齊上陣，全方位、立體式進(jìn)行宣傳，力求實(shí)現(xiàn)三個(gè)人人明白，即：人人明白推行農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的重要意義；人人明白參加農(nóng)保和城保的繳費(fèi)辦法；人人明白參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)所能享受的待遇。努力營(yíng)造貫徹落實(shí)市政府兩個(gè)文件精神的強(qiáng)烈氛圍，為進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。第二，強(qiáng)化部門配合，確保兩項(xiàng)保險(xiǎn)如

期實(shí)施。農(nóng)保、城保新辦法的頒布實(shí)施，對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障工作提出了更高、更多的要求，我鎮(zhèn)將借這次全市社會(huì)保障工作會(huì)議的強(qiáng)勁東風(fēng)，從健全管理機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化保費(fèi)收繳力度入手，進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)社保所的職能作用，強(qiáng)調(diào)條塊配合部門相互協(xié)調(diào)，從頭抓緊、環(huán)環(huán)緊扣、緊鑼密鼓有序開展各項(xiàng)工作，確保100%的職工按標(biāo)準(zhǔn)參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，100%的農(nóng)村純務(wù)農(nóng)人員參加農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。一是扎實(shí)搞好調(diào)查摸底工作。我們將發(fā)動(dòng)各村對(duì)本鎮(zhèn)戶籍年滿18周歲的純務(wù)農(nóng)人員開展過細(xì)的調(diào)查登記工作，分清那些人員保費(fèi)應(yīng)該享受分級(jí)負(fù)擔(dān)待遇。對(duì)于享受農(nóng)村最低生活保障待遇的人員，要在摸清底細(xì)后上墻公示，接受群眾監(jiān)督，真正體現(xiàn)公正、公平、公開的原則，讓低保人員真正得到實(shí)惠。二是落實(shí)一筆鎮(zhèn)村補(bǔ)助基金。我們將從鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政收入中專門劃拔一筆資金，為符合補(bǔ)助條件的純農(nóng)人員和低保對(duì)象按比例繳納保費(fèi)，補(bǔ)助

資金列入鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政預(yù)算，專款專用，年終在政務(wù)公開欄公布。第三，強(qiáng)化攻堅(jiān)力度，確保參保率全市領(lǐng)先。

將企業(yè)職工納入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，是完善社會(huì)保障體系的一大難點(diǎn)。由于我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工多達(dá)3萬(wàn)余名，而且大部分非本市籍職工還沒有參加任何養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此在執(zhí)行文件過程中，面臨各種各樣的困難和矛盾，鑒于這種情況，我們將采取以下三種辦法。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干制。鎮(zhèn)四套班子成員每人負(fù)責(zé)1個(gè)村或4至5個(gè)企業(yè)，重點(diǎn)按市局的具體要求，向有關(guān)單位宣傳和解釋有關(guān)并軌政策，積極幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變觀念，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定出發(fā)，主動(dòng)為職工辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，做到分工明確、責(zé)任到人、措施到位，確保無一企業(yè)、無一職工漏保；二是積極動(dòng)員工商管理部門、地稅分局、社保管理所、個(gè)私企業(yè)管理辦公室等職能部門協(xié)同政府做好企業(yè)一把手及職工的思想工作，動(dòng)之以情、曉之以理，確保企

業(yè)老板思想觀念大改變，個(gè)個(gè)職工踴躍參保。三是落實(shí)一批相應(yīng)的制約措施。對(duì)于一些拒不執(zhí)行文件精神，不為職工辦理城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，我們除了在有線電視上進(jìn)行曝光外，還將取消參與評(píng)比先進(jìn)和雙文明單位的資格，同時(shí)，取消享受鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展制訂的八項(xiàng)優(yōu)惠政策待遇。

領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們鎮(zhèn)有決心、有信心全面貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，再接再厲、同心同德完善社會(huì)保障體系，以振奮的精神，昂揚(yáng)的斗志，一流的水準(zhǔn)發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，為維護(hù)最廣大人民的根本利益，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出更大的貢獻(xiàn)。