第一篇：中國勞動力供求關系及其變化形勢---讀后感

閱讀都陽和王美艷《中國勞動力供求關系及其變化形勢》一文。

1.在認真閱讀全文的基礎上，歸納本文的基本觀點、估算方法及其結論。（字數(shù)1000字左

右）

本文主要是分要素人口預測法，從教育水平、性別、年齡、有效供給和勞動參與幾個方面分析勞動力年齡人口數(shù)量的變化趨勢，總結其對勞動力市場供求關系變化可能產(chǎn)生的影響；然后，對勞動年齡人口的老齡化及其可能對勞動力供求產(chǎn)生的影響展開分析，并論證人口老年化給勞動力市場的就業(yè)結構帶來一定的影響，以及提出具有一定可行性的解決方案從人口因素入手。

由于勞動年齡人口數(shù)量的變化對勞動供給的約束更具剛性，因此，人口變量是一個更穩(wěn)定、不容易對短期的價格信號產(chǎn)生反應的影響因素。為了更清楚地闡述對應于經(jīng)濟增長產(chǎn)生的勞動力需求變化，我們進一步觀察勞動年齡人口增量的變化情況。由于快速的人口轉變，目前新增勞動年齡人口的數(shù)量正經(jīng)歷著急劇的下降?？紤]到就學時間的延長而導致的新加入勞動年齡人口的人群勞動參與率低的現(xiàn)實，新增

勞動年齡人口的下降，會對勞動力供給緊張的局面產(chǎn)生更大的影響。結合勞動力需求由于經(jīng)濟總量擴大而不斷增長事實，我們就不難理解“民工荒”為什么愈演愈烈。同時，我們也有理由相信，這一局面將在今后相當長的一段時期內(nèi)，伴隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展。增量分析的結果，解釋了為什么在最近幾年農(nóng)民工短缺的現(xiàn)象會頻繁出現(xiàn)，以及是否由短期因素所主導。需要指出的是，上述供求關系的邊際分析，并不是只針對農(nóng)民工群體，而是從勞動力市場總體供求進行觀察的結果?？梢韵胍姷氖?，由于供需雙方在增量上的差異，必然需要從現(xiàn)有的勞動力存量中彌補勞動力短缺的缺口。這也是為什么我們觀察到勞動力市場上工資持續(xù)上漲的原因。

從目前中國的勞動力市場構成看，勞動力供給的存量資源分別來自于兩個部分。其一，是繼續(xù)挖掘農(nóng)村勞動供給潛力；其二，挖掘城市勞動力市場上，已經(jīng)退出勞動力市場的勞動力資源的供給潛力。而只有當市場的工資率高于保留工資時，這兩個存量部分的勞動力的供給才會增加。在本章的最后，我們將就如何完善勞動力市場制度和政策，挖掘勞動供給潛力做進一步的討論。

由于不同隊列的勞動年齡人口在個人特征和勞動供給行為上存在不同的特點，勞動年齡人口的老齡化必然會對勞動供給的數(shù)量和質(zhì)量產(chǎn)生影響。我們可以從以下兩個方面：勞動參與率的變化以及隊列變化效應對人力資本存量的影響，來觀察老齡化對勞動供給數(shù)量和質(zhì)量產(chǎn)生的影響。

在退休制度保持現(xiàn)狀的情況下，總體的勞動供給形勢會因為臨近退休年齡的人口數(shù)量逐年增加，而更加趨于緊張。同時，退休人口的增長也意味著生產(chǎn)性人口和贍養(yǎng)人口之間此消彼長的關系開始加速。人口年齡結構的這種變化，不僅會對養(yǎng)老保障制度產(chǎn)生不可忽視的影響，也將成為經(jīng)濟增長的重要影響因素。

2.在現(xiàn)階段我國勞動力市場基本態(tài)勢的判斷，有哪幾種觀點，試舉出各自代表觀點及其證據(jù)（2000-3000字）。

（1）勞動力年齡人口總量開始逐年小幅下降且勞動力年齡人口比重的下降速率開始加速

假定總合生育率水平在未來維持 1.4 的低水平，在預測的時間區(qū)間內(nèi)（即 2050 年之前），城市化進程仍然按照過去 10 年的速度推進。在這樣的城市化發(fā)展速度下，我們假設城鄉(xiāng)間具有不同的人口增長速度，但全國的總合生育率為 1.4 的情況下，預測未來 40 年總人口及各年齡組人口的變化趨勢。在上述假定下，預測的結果表明，總人口在 2024 年達到峰值，13.91 億人。如果將總合生育率水平假定為 1.6，則總人口將在 2029 年達到 14.20 億的峰值。到2020 年，勞動力年齡人口總量將下降到 9.74 億，2030 年下降到 9.35 億，2050 年更將下降至 7.35 億。勞動年齡人口占總人口的比重到 2013 年達到最高值，為

71.9%。隨后，總人口中勞動年齡人口的比重開始下降，到“十二五”末期緩慢下降到 71.4%；2020 年下降到 70.2%；2030 年下降到 67.5%；2050 年則僅為 58.3%。

2007 年，新增勞動年齡人口的數(shù)量由前一年的 1491 萬，大幅下降到 894 萬，并由此開始較長時期的單調(diào)下降的趨勢?！笆晃濉逼陂g，平均每年新增的勞動年齡人口為 741萬。回顧整個“十一”時期，除了 2009 年受到金融危機沖擊，沒有出現(xiàn)勞動力短缺以外，其他年份都出現(xiàn)了不同程度的勞動力短缺，而且，總體上呈不斷嚴重的趨勢。

2017 年，新增勞動年齡人口將首次出現(xiàn)負值，即勞動年齡人口的總量將開始減少。也就是說，勞動年齡人口總量減少的時間大致出現(xiàn)在“十二五”結束之后。縱觀整個“十二五”期間，每年新增勞動年齡人口較之“十一五”期間進一步下降到 312 萬。2020 年，的新增勞動年齡人口較之上一年將減少 280 萬，2030 年減少 964 萬。

（2）勞動年齡人口的老齡化

首先，勞動年齡人口內(nèi)部最年輕組和最老年組出現(xiàn)出此消彼長的關系。30 歲以下的最 年輕組別，2011 年占勞動年齡人口的 1/3，到“十二五”末期將下降到 31.2%，2020 年下降到 27.6%。到 2030 年，年輕勞動力占勞動年齡人口的比例將下降到 1/4。與此相對應的是，最老年齡組占勞動年齡人口的比重呈逐漸上升的趨勢：2011 年 51 至 64 歲組占勞動年齡人口的比重為 21.3%，到“十二五”末期將上升到 24.0%，2020 年上升到 27.9%，2030 年上升到 32.2%。到 2050 年勞動年齡人口的老齡化將非常嚴重，30 歲以下組占勞動年齡人口的比重下降至 22.3%，50 歲以上組的比重上升至 37.2%。

其次，相對于年輕組和老年組此消彼長的關系，31 至 40 歲年齡組和 41 至 50 歲年齡組的勞動力在勞動年齡人口中所占的比重，在未來 20 年里將保持相對穩(wěn)定。在人口老齡化的總體趨勢日益嚴峻的形勢下，中年勞動力的比例相對穩(wěn)定構成了有利于經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。因為該年齡組別的勞動力不僅具有較高的勞動參與率（參見圖 4），他們的勞動參與率也是各年齡組的勞動人口中最高的。2011 年這兩個年齡組所占比重分別為 21.7%和 23.9%，到 2020 年分別為 22.3%和 22.2%，到 2030 年分別為 20.0%和 23.0%。從 2011 年至 2030 年，31 至 50 歲的勞動力占勞動年齡人口的比重基本維持在 42-46%。

由于不同隊列的勞動年齡人口在個人特征和勞動供給行為上存在不同的特點，勞動年齡 人口的老齡化必然會對勞動供給的數(shù)量和質(zhì)量產(chǎn)生影響。我們可以從以下兩個方面：勞動參與率的變化以及隊列變化效應對人力資本存量的影響，來觀察老齡化對勞動供給數(shù)量和質(zhì)量產(chǎn)生的影響。

其一，勞動參與率隨著年齡的變動有顯著的變化，表現(xiàn)出明顯的生命周期特征。圖 4 是根據(jù) 2005 年“全國 1%人口抽樣調(diào)查”資料繪制的分年齡勞動參與率變化情況。我們可以從該圖觀察到，隨著年齡增長，勞動參與率呈現(xiàn)出明顯的倒 U 型特征。這主要是因為，由于教育部門（尤其是高等教育）在本世紀的擴展，剛剛進入勞動年齡的人口因為就學，只有很低的勞動參與率；而 50 歲以后的勞動年齡人口，由于接近法定的退休年齡，勞動參與率則逐步下降。具體來說，16 至 24 歲年齡組的平均勞動參與率為 55.9%1，25 至 49 歲組平均為 88.9%，50 至 64 歲組平均為 60.7%。

（3）農(nóng)村就業(yè)數(shù)量過于高估

對農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的現(xiàn)狀及趨勢的判斷在很大程度上取決于對農(nóng)村剩余勞動力數(shù) 量，或者說農(nóng)業(yè)就業(yè)的認識。很多人認為，根據(jù)現(xiàn)有的統(tǒng)計，農(nóng)村勞動力中仍然有近3 億在農(nóng)業(yè)部門就業(yè)，占就業(yè)總量的 38%。比照發(fā)達國家的標準，我們?nèi)匀挥写罅康膭趧恿σD移。需要指出的是，一方面，由于統(tǒng)計制度的原因，農(nóng)業(yè)就業(yè)數(shù)量被高估；另一方面，考慮農(nóng)村勞動力的人口統(tǒng)計特征，尤其是人力資本特征，剩余的農(nóng)村勞動力已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代生產(chǎn)需要。我們在本節(jié)先著重分析第一個方面。

目前的農(nóng)業(yè)就業(yè)總量統(tǒng)計仍然采取全面報表統(tǒng)計的方式。應該說，這種調(diào)查制度在城鄉(xiāng)

明顯處于分割狀態(tài)、幾乎不存在勞動力流動的計劃經(jīng)濟時期，是相對可行的調(diào)查方式。因為 在計劃經(jīng)濟時期，勞動力資源的配置方式是以計劃為基礎的，不同的群體就業(yè)有清晰的界定。由于勞動力幾乎沒有流動，基層單位統(tǒng)計農(nóng)業(yè)勞動力的成本低，通過各級單位層層上報就業(yè) 數(shù)量也是可行的。然而，隨著經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村就業(yè)的非農(nóng)化趨勢逐步增強，農(nóng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計遇到了巨大挑戰(zhàn)。從 1980 年代中期的鄉(xiāng)村工業(yè)化大潮，到隨后開始并一直延續(xù)至今的農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)地區(qū)流動，帶來了中國就業(yè)結構的巨大變化。加上農(nóng)戶經(jīng)營的土地規(guī)模小，兼業(yè)化的就業(yè)方式幾乎成為大多數(shù)農(nóng)戶的就業(yè)方式，給農(nóng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計帶來的困難就更加明顯。在這種情況下，仍然通過逐級上報的方式統(tǒng)計就業(yè)數(shù)量，很難得到關于農(nóng)業(yè)就業(yè)的準確統(tǒng)計。例如，國家統(tǒng)計局根據(jù)住戶調(diào)查資料推算，2010 年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外從事非農(nóng)工作超過 6個月以上的農(nóng)村勞動力達到了 1.53 億。同時，兼業(yè)化的就業(yè)方式幾乎成為大多數(shù)農(nóng)戶的就業(yè)方式。在這種情況下，清晰地界定勞動力在什么產(chǎn)業(yè)就業(yè)幾乎不可能。在農(nóng)戶成為農(nóng)村經(jīng)濟基本經(jīng)營單位的情況下，農(nóng)戶之間存在勞動力配置的異質(zhì)性。因此，以農(nóng)村集體為單位，填報農(nóng)業(yè)就業(yè)情況，會在加總的過程中，丟失反映農(nóng)戶勞動力配置差異性的信息。

（4）未來低年齡組的勞動年齡人口的平均受教育水平，維持在現(xiàn)有水平。

隨著時間的推移，即便教育制度保持不變，人力資本投資維持現(xiàn)有水平的話，勞動年齡人口的平均受教育水平也會由于隊列效應而提高。當前50至64歲組的勞動年齡人口，在改革開放以前接受教育，他們的平均受教育年限很低。這也是目前農(nóng)村尚有大量人口，但勞動力短缺卻頻繁出現(xiàn)的重要原因?？梢灶A期的是，到 2020 年，目前 50 至 64 歲組的勞動力大多將退出勞動力市場，而目前 40 至 54 歲組的勞動力的平均受教育水平要明顯高于高齡組的受教育水平，忽略各年齡組死亡率差異對各組別平均受教育水平所造成的細微影響，這樣我們將每個年齡組的平均受教育水平向下移動兩個年齡組，以預測 2020 年的平均受教育水平。我們同時假定教育部門的發(fā)展維持現(xiàn)有水平，也就是說，未來低年齡組的勞動年齡人口的平均受教育水平，維持在現(xiàn)有水平。

3請對上述基本觀點逐一作出評價，在此基礎上提出自己的觀點？（1500-2000字）

從經(jīng)濟學的角度，一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟增長取決于勞動力、資本、技術水平以及人力資本投資程度。在短期內(nèi)，技術水平一般不會發(fā)生太大變化,即在技術水平保持不變的情況下,勞動力成本將對一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重要影響。從我國的實際情況來看,隨著人口老齡化的進一步發(fā)展,勞動力供給的減少將對我國經(jīng)濟產(chǎn)生如下影響：

1、我國勞動力工資上漲,低成本勞動力優(yōu)勢將不復存在根據(jù)供求原理，動力供給量的不斷下降必然造成勞動力價格不斷攀升。由于將來我國勞動力供給量逐漸下降，這就必然造成未來我國勞動力市場在一定程度上也會發(fā)生供求關系的變化,這將導致工資水平的不斷上升，這與我國目前的狀況是吻合的。

長久以來,正是由于我國大量的低成本勞動力推動了我國沿海地區(qū)制造業(yè)的發(fā)展,使我國被冠以“世界工廠”的稱號。而作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)基地,由于勞動力的供給量下降,我國正在國際競爭中逐漸失去勞動力優(yōu)勢。隨著我國勞動力成本的上升,許多企業(yè)已經(jīng)將工廠遷往勞動力更為低廉的國家,例如越南、菲律賓等國家。這將對我國沿海地區(qū)的經(jīng)濟產(chǎn)生極大的負面影響。過去30年間,勞動年齡人口占較大比重且持續(xù)增大的歷史為我國帶來了人口紅利期,這是我國經(jīng)濟高速發(fā)展的重要原因。雖然目前人口紅利是否已經(jīng)消失學術界還存在著爭議,但可以肯定的是,隨著勞動力數(shù)量持續(xù)減少，我國的人口紅利正在逐漸消失。目前我國已經(jīng)呈現(xiàn)出“低出生率、低死亡率”的人口特征,人口紅利正在消失殆盡,由此將對我國長期經(jīng)濟增長造成負面影響。

2、勞動力供給數(shù)量減少對企業(yè)發(fā)展造成壓力。隨著人口老齡化的進一步發(fā)展,我國老年

人口比重越來越大,對于養(yǎng)老保險的制度來說就是領取養(yǎng)老保險金的人數(shù)將不斷增加;與此同時,勞動年齡人口數(shù)量逐漸減少，為制度而繳納養(yǎng)老保險費甩的人數(shù)將減少。人口老齡化使得企業(yè)離退休人數(shù)急劇增加,離退職費用總額逐年攀升。此外，我國人口預期壽命的不斷延長。在退休年齡不作調(diào)整的情況下，人口預期壽命的不斷延長必然導致企業(yè)支付的養(yǎng)老金年限隨之延長，給企業(yè)的養(yǎng)老保險制度造成巨大壓力。

由于人口老齡化、勞動力供給減少產(chǎn)生所帶來勞動力成本的上升削弱了我國產(chǎn)品尤其是沿海地區(qū)制造業(yè)產(chǎn)品在國際競爭中的成本優(yōu)勢。長期以來低成本勞動力所帶來的成本優(yōu)勢是我國企業(yè)產(chǎn)品在國際競爭中的最大優(yōu)勢,而勞動力成本的攀升勢必將削弱這種優(yōu)勢。由于我國企業(yè)在技術、管理等方面和國際同類企業(yè)相比還有一定的差距,因此,勞動力成本的上升將使我國沿海出口型企業(yè)利潤率下降,而利潤率下降又會減少企業(yè)對科技研究、技術進步的投入,導致企業(yè)競爭力遲遲無法跟上國際領先水平。從長期來看,其生存和發(fā)展都將受到嚴重影響。因此,人口老齡化所帶來的巨額養(yǎng)老金問題、企業(yè)競爭力下降的問題不容忽視。

3、勞動力成本上升影響社會價格水平,易產(chǎn)生通貨膨脹。我國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資總額增長速度飛快，我國勞動力平均價格和工資總額不斷上升。由于我國人均工資水平的飛速上升造成了勞動力成本的不斷攀升，而勞動力成本上升的最直接影響就是產(chǎn)品的生產(chǎn)成本上升，尤其是對于我國這樣的勞動密集型企業(yè)較多的國家。在勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)成本中，勞動力成本占較大的比重。例如：在采掘業(yè)中,勞動力成本占總生產(chǎn)成本的比重高達33%；在商業(yè)飲食業(yè)中。該比重在33%左右；在食品制造業(yè)中,該比重為15%左右。勞動力成本的不斷攀升將直接影響到這些產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，進而影響到這些企業(yè)的利潤水平，尤其是那些競爭較為激烈、利潤空間小的中小型企業(yè)；同時，為了保持企業(yè)的利潤水平和生存空間，勞動力成本的提高勢必帶動產(chǎn)品的價格水平的上漲。由于勞動密集型企業(yè)集中分布在采掘、服裝、餐飲等一些關系到國民日常生活的產(chǎn)業(yè)中，相關產(chǎn)品價格的上漲又將會推動人們生活成本的提高,帶動整個社會物價水平的上漲；隨著物價的上漲，就業(yè)人員將會進一步要求提高工資，如此循環(huán)下去，極易產(chǎn)生通貨膨脹螺旋,影響社會總體物價水平,阻礙經(jīng)濟的正常發(fā)展。

第二篇：中國勞動關系學院-123

個人簡歷

姓名：李曉文性別：男

出生日期：1989年8月22日民族：漢族

畢業(yè)院校：中國勞動關系學院學歷：大專專業(yè)：數(shù)控技術

聯(lián)系方式：

手機：***E-mail:642112199@qq.com

? 求職意向：

數(shù)控工藝員，數(shù)控程序設計員，CAD繪圖員，數(shù)控車床、加工中心的操作員，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員等與數(shù)控相關的職位。

求職類型： 全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議/月

? 專業(yè)技能：

1.熟悉機械加工工藝和裝配工藝，能獨立設計加工程序，繪制二維及三維零件圖。

2.熟練使用AUTOCAD，Master CAM，PRO/E，CAXA，3Ds MAX等繪圖設計軟件。

3.對FANUC-0i系統(tǒng)的數(shù)控車床和加工中心有獨立的實操經(jīng)驗。

4.參加過數(shù)控中級工考試，并取得數(shù)控中級工證書。

英語水平：英語四級

計算機水平：計算機一級，熟練運用office辦公軟件。

? 專業(yè)課程：

數(shù)控機床原理、CAD系統(tǒng)應用、計算機輔助設計、計算機輔助加工、數(shù)控編程、高級數(shù)控工藝與編程、數(shù)控機床操作與加工、數(shù)控機床診斷與維修

? 社會實踐：

2009-2010第二學期在學校數(shù)控機房參加數(shù)控機床加工實訓一學期，成績?yōu)椤皟?yōu)” 2009-2010第二學期在學校數(shù)控機房參加數(shù)控加工中心加工實訓一學期，成績?yōu)椤皟?yōu)” 實操機床：沈陽機床廠 FANUC-0i系列的數(shù)控車床、加工中心，大連 0i 系列數(shù)控車床，寶雞機床廠 0i 系列全功能數(shù)控車床。

加工過軸類零件。

? 自我評價：

性格開朗、思維活躍；待人真誠、可靠，為人熱情，易與人相處；做事有責任心，誠實守信；對工作熱情，吃苦耐勞，勤奮好學，敢挑重擔，具有很強的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。對新事物的接受能力強，對新環(huán)境的適應比較快。

希望我能為貴公司貢獻自己的力量！

第三篇：2000年以來中國周邊形勢變化

1、東亞自由貿(mào)易區(qū)

建立東亞自由貿(mào)易區(qū)的倡議最早出現(xiàn)在2001年“東亞展望小組”的報告中，它是作為構想中的東亞共同體的三大支柱之一提出來的。2004年，10+3領導人曾決定成立專家組來研究建立東亞自由貿(mào)易區(qū)的可行性, 后者于2006年提出報告，認為由東亞13個成員組成自貿(mào)區(qū)是可行的，并建議盡早啟動談判程序。但因種種原因，10+3成員對此建議未達成一致。此后，關于東亞自由貿(mào)易區(qū)的可行性研究在政府層面暫告一段落。但在民間，有關建立10+3東亞自貿(mào)區(qū)的研究和呼吁一直沒有停息過。

2、韓國總統(tǒng)盧武鉉

盧武鉉，韓國第16任總統(tǒng)。出生于韓國慶尚南道金海市。他在2002年的總統(tǒng)選舉中代表新千年民主黨擊敗韓國國家黨的李會昌，并于2003年就任總統(tǒng)。2008年卸任總統(tǒng)，卸任后不久就被親友收受財界賄賂的丑聞所困擾，2009年5月23日跳崖自殺身亡。

盧武鉉的政策主要是堅持金大中的陽光政策，大力促進國家統(tǒng)一；以及維護韓國的主體性。他希望將韓國建設成為東北亞的地區(qū)樞紐，所以任內(nèi)一直努力改善與中國的關系，并鼓勵學生學習漢語，以投身中韓貿(mào)易的行列。

盧武鉉認同“韓美是同盟、韓朝是同胞”的政治理念，致力于建立南北和解的韓朝關系。他主張以和平方式，通過對話解決朝鮮核問題并向朝鮮提供經(jīng)濟援助，避免半島發(fā)生危機。盧武鉉還在任內(nèi)同朝鮮最高領導人金正日實現(xiàn)會晤。

在對美關系方面，盧武鉉堅持不輕易低頭，在對朝政策上處處和美國唱反調(diào)，不同意美國對朝制裁和動武，還撤掉了親美外長。他要求美軍撤出首爾、撤離韓國，強令“駐韓美軍不得卷入東北亞爭端”。他還堅持要求從美軍手中收回戰(zhàn)時指揮權，打造自主國防，拋棄以往奉行的“冷戰(zhàn)陣營外交”。

在對日關系上，盧武鉉反對日本政府拒不承認戰(zhàn)爭罪行、肆意修改歷史教科書歪曲侵略歷史、染指“獨島”、參拜靖國神社等行徑。他認為:“與把侵略和加害別國的歷史視為光榮的國家共存，是全世界人民的巨大不幸。

3、菲律賓總統(tǒng)阿羅約

格洛麗亞·馬卡帕加爾·阿羅約 2001年，阿羅約當選菲律賓第14屆總統(tǒng)，她是菲律賓第二位女總統(tǒng)，阿羅約在2004年5月舉行的大選中獲勝連任總統(tǒng)。2010年6月卸任。2011年11月18日被以“操控選舉”的罪名起訴并在醫(yī)院被捕，但因身體原因獲許留院。2011年12月29日，菲律賓檢察官指控菲律賓政府與中國中興通訊之間的一筆合同報價過高，該合同涉及巨額回扣。自90年代中后期以來，雙邊貿(mào)易每年以30%至40%的速度增長,中菲貿(mào)易的發(fā)展大大高于同期菲律賓外貿(mào)的增長速度,中國是菲律賓出口增長最快的市場之一。菲律賓對中國的出口迅速增長,使其在2000年對中國的貿(mào)易開始由逆差變?yōu)轫槻?。?001年中國加入世界貿(mào)易組織以來,雙方經(jīng)貿(mào)關系更是突飛猛進。2002年中菲雙邊貿(mào)易額達52.59億美元,中國首次成為菲律賓十大貿(mào)易伙伴;到2004年,中菲貿(mào)易額就突破了百億美元,達到133.28億美元,中國成為菲律賓第四大貿(mào)易伙伴和發(fā)展最快的出口市場。

可以看出在阿羅約當政時期，中菲關系保持較為平穩(wěn)，雙方經(jīng)濟合作獲得較快的發(fā)展。在南海合作開發(fā)油氣資源也處在協(xié)商之中。

4、

第四篇：當前中國周邊形勢及大國關系

當前中國周邊形勢及大國關系

政治與行政學院

2012級2班

201203140240 楊皎

摘要：當前,國際格局正處于“一超多強”向多極化的巨大轉變之中,大國關系也顯露出明顯的變化,呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。冷戰(zhàn)后，世紀之交的世界處于“一超多強”格局。美國憑借其超級大國的實力暫居主導地位，中美關系既是影響中國周邊安全環(huán)境的最大變數(shù) ,也是最重要的因素。中國是世界上鄰國最多的國家之一，當前中國周邊安全環(huán)境雖然比較穩(wěn)定 ,但仍然存在一系列的潛在危險。當前中國周邊安全環(huán)境面對的最大挑戰(zhàn)有朝鮮半島安全問題、中日釣魚島主權問題等。

關鍵詞：合作共贏，和平發(fā)展，戰(zhàn)略互惠，朝核試驗，六方會談 中美關系發(fā)展現(xiàn)狀及特點

中美兩國，一個是世界上最大的發(fā)展中國家，擁有豐富的勞動力資源，明顯的成本優(yōu)勢，廣闊的市場和無可限量的發(fā)展?jié)摿?；另一個是擁有世界上最強大經(jīng)濟，科技實力的世界上最大的發(fā)達國家。中美兩國的關系，直接影響到世界經(jīng)濟的發(fā)展。

我國正處于經(jīng)濟相對快速發(fā)展的時期，因此我們渴望擁有一個和平的，繁榮的國際環(huán)境與經(jīng)濟環(huán)境，所以我們真誠地希望能夠發(fā)展好中美關系，以展開更多經(jīng)濟，軍事，文化，教育上的合作，以便發(fā)展自己。相比之下，美國處于一個世界超級大國的地位，其政府更關心維護國家利益和他的霸主地位，美國現(xiàn)階段的對華戰(zhàn)略方針應該在大體上維持現(xiàn)狀，盡量將中國融入以美國為主導的國際軌道，同時防止中國作為一個大國的崛起。

冷戰(zhàn)后的中美關系也曾經(jīng)出現(xiàn)了多次起伏和危機，但是中美關系并未破裂，反而加深了。其深刻的原因就在于，中美之間存在著許多共同的戰(zhàn)略利益。在新的國際形勢下，中美之間在許多全球性和區(qū)域性的重大問題上具有共同利益，存在著廣泛的合作基礎，中美經(jīng)濟合作的前景更是不可限量。影響兩國關系的負面因素也不容忽視，諸如人權問題、貿(mào)易問題、軍售問題和臺灣問題等，其中臺灣問題事關中國的主權和領土完整，是影響中美關系改善和發(fā)展的最大障礙，也是最容易導致中美兩國發(fā)生直接沖突的敏感問題。中美關系的現(xiàn)狀似乎還跟一件事有關系——“911事件”。在911事件之后，布什似乎略有收斂，因為他推行的“單邊主義”已經(jīng)引起了很多國家，甚至是盟國的不滿。美國人也意識到：脫離整個世界，美國是無法生存與發(fā)展的。因此，美國與中國的關系進一步好轉，以利用中國加強他在亞太地區(qū)的利益，并幫助他進行反恐斗爭。

穩(wěn)定同美國關系，是中國外交的關鍵。同舟共濟、合作共贏是中美關系新航程的顯著特色。新的航程展現(xiàn)新的前景。只要中美兩國堅持相互尊重、求同存異、合作共贏的原則，尊重和照顧彼此核心利益，妥善處理分歧和敏感問題，中美關系就能長期健康穩(wěn)定發(fā)展，就能為世界的和平、穩(wěn)定與繁榮不斷作出貢獻。中日戰(zhàn)略互惠關系

日本是中國的近鄰。無論是從地緣政治、地緣經(jīng)濟還是從地緣文化來說，中日兩國人民的利益都是緊密相關的。中日關系的發(fā)展走向，影響并制約著中日兩國政治、經(jīng)濟、安全和文化交流與合作的全面發(fā)展，還影響著亞太地區(qū)特別是東亞地區(qū)的和平、穩(wěn)定與繁榮。中日關系現(xiàn)存在的主要特點有四：一是經(jīng)濟合作日趨密切，政治摩擦接連不斷；二是重要性上升，信任感卻下降；三是合作與摩擦并存，但雙方都努力防止關系的破裂；四是中日關系的發(fā)展變化受制于中美關系和日美關系的發(fā)展變化。

由于是東亞鄰國，又存在著難以解扣的“歷史情結”，中日之間在戰(zhàn)略層面上的“不信任”短時間內(nèi)難以消除，“安全困境”的作用較諸中美關系更形明顯。同時，兩國又都處在國家發(fā)展戰(zhàn)略的轉型期，中國正在崛起，而日本正在爭取成為“正常國家”。經(jīng)濟崛起的中國與政治崛起的日本之間“不信任”與“安全困境”的消極作用，使兩國在政治及軍事安全領域的戰(zhàn)略互信短時間內(nèi)尚難建立。

在國家層面，中日關系中的“認同危機”反映在兩國國民心理上，表現(xiàn)為情緒對立和感情齟齬。日本右翼政治勢力的推波助瀾，加大了兩國民眾的感情距離和心理落差，應有的友好求同氣氛漸漸為國家利益碰撞的現(xiàn)實所替代。釣魚島問題、東海油氣田問題、臺灣問題、兩國軍事力量發(fā)展及今后各自戰(zhàn)略動向等問題相互交錯，使中日關系的復雜性及未來發(fā)展的不確定性幾乎超越了中美關系。

近年來，由于國際形勢的變化，日本國家戰(zhàn)略的轉變和對外政策的調(diào)整，中日兩國關系正從“特殊”向“普通”的方向轉變。通過兩國首腦互訪，中日關系出現(xiàn)了改善和發(fā)展態(tài)勢，為緩解雙方相互疑慮，增進戰(zhàn)略共識與合作提供了新的機遇。因此，外界輿論把2006年10月日本首相安倍晉三訪華和2007年4月溫總理訪日分別形容為“破冰之旅”和“融冰之旅”。福田首相2007年年底訪華和2008年5月胡主席訪日，啟動了國家最高層次對話，為構筑日中戰(zhàn)略和解與合作“雙贏”的“戰(zhàn)略互惠關系”起到了“鋪石墊路”作用?！肮餐膽?zhàn)略利益”終于催生出中日兩國間的戰(zhàn)略互惠關系。

當代,和平與發(fā)展是社會發(fā)展的主流。中日兩國也會在這個大前提下發(fā)展兩國關系，和平發(fā)展在相當長一段時內(nèi)是兩國關系的重點。我們要努力使兩國關系向好的方向發(fā)展，合作發(fā)展中達到共贏。以更長遠的眼光和更具戰(zhàn)略性的視角尋求兩國共同利益。共同致力于實現(xiàn)地區(qū)穩(wěn)定和繁榮?？朔p邊關系的脆弱性，穩(wěn)定中日關系的政治基礎，集中力量解決互利合作的現(xiàn)實問題，維護和發(fā)展戰(zhàn)略互惠的長遠利益，理智愛國，實現(xiàn)中日兩國永久和平友好合作的大目標。

朝核問題及中國對策

朝鮮是世界上經(jīng)濟較落后、軍事支出占國民收入比例較高、國民生活質(zhì)量偏低的國家之一，現(xiàn)國家總體水平相當于中國60年代。

中國和朝鮮自古以來就是山水相連唇齒相依的友好鄰邦。1949年10月6日，中朝兩國建交。從1950年朝鮮戰(zhàn)爭爆發(fā)后，中國的抗美援朝，到1961年7月11日，兩國簽署了《中朝友好合作互助條約》。從朝鮮戰(zhàn)爭開始，中國克服自身經(jīng)濟的嚴重困難，向朝鮮無償提供了幾百億人民幣的資金和幾百萬噸的物資。中國一直還以很低廉的價格把礦產(chǎn)品出售給朝鮮。中朝雙方宣布成立羅先經(jīng)濟貿(mào)易區(qū)管理委員會和黃金坪、威化島經(jīng)濟區(qū)管理委員會。朝鮮與中國是一體的。甚至可以說，朝鮮是中國打的牌。朝鮮是中國在東北亞的緩沖，中國不會輕易丟掉它?？梢赃@么說朝鮮為中國的“小兄弟”。

然而，由于出于國家安全、經(jīng)濟建設、社會信心、外交突圍等多因素的原朝因朝鮮利用自身的資源優(yōu)勢一再的在領土上進行了危險的核武器研究和試爆。嚴重危害了中國周邊及國際環(huán)境的安全。自2002 年10 月以來，朝核問題一直成為國際社會關注的熱點問題。朝鮮核試驗帶來的影響：

1、朝鮮核試驗破壞了中國和平發(fā)展的國際環(huán)境。

2、朝鮮核試驗使東亞地區(qū)成為了潛在的戰(zhàn)爭策源地。

3、朝鮮核試驗使美日關系更加緊密。

4、對中國東北的邊陲的生態(tài)系統(tǒng)造成嚴重破壞。

為解決解決朝鮮核危機朝鮮、韓國、中國、美國、俄羅斯和日本六國共同參與六方會談。會談于2003年8月27日開始，到2007年9月30日為止，共舉行過六輪會談。2009年朝鮮宣布退出之后，六方會談至今一直沒有復會，被普遍認為已經(jīng)名存實亡。但是，即使在目前形勢下，包括美國在內(nèi)的各國仍堅信必須通過和平方式和外交手段解決朝核危機。從這個意義上講，六方會談雖然并非完美有效的方式，但仍是在目前形勢下外交解決朝核危機的唯一為各國接受的現(xiàn)實方式。

為了維護中國的國家利益，中國積極參與對朝鮮核問題進行的系列國際管理。朝鮮半島局勢和平穩(wěn)定符合中國戰(zhàn)略利益，中國不可能置身事外。中國堅持和平自主的和平外交政策，積極參與調(diào)和朝鮮核問題爭端。中國政府明確對朝鮮核問題的立場。即 主張實現(xiàn)朝鮮半島無核化，以維護地區(qū)和平與穩(wěn)定，符合有關各方的共同利益。；維護核不擴散體制符合國際社會共同利益；希望各方保持冷靜，避免采用使局勢進一步升級的行動。走和平崛起的道路！

在當今世界政治多極化、經(jīng)濟全球化趨勢下，世界各國之間的競爭和摩擦會更加激烈，但和平、合作是歷史發(fā)展的主流?；ダ糙A、共同發(fā)展將是整個世界共同追求的目標。中國的經(jīng)濟外交，既為中國利益而來，更為中國和世界的共同利益而來。沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有永遠的利益———丘吉爾。

時殷弘：中美關系與中國戰(zhàn)略【J】，《現(xiàn)代國際關系》2007年第1期

.韓一敏：試論中美關系正?；c臺灣問題【J】，《理論導刊》，2006年第11期

郭震遠：中美關系中的臺灣問題變化與影響【J】，《國際問題研究》，2007年第2期.時殷弘：中國崛起和中美關系的戰(zhàn)略形勢【J】，《國際經(jīng)濟評論》，2007年7月 巴殿君：21世紀中美雙邊關系中的臺灣問題【J】，《東北亞論壇》，2007年9月 黃大慧：《日本對華政策與國內(nèi)政治--中日復交政治過程分析》，當代世界出版社2006年版，第123-203頁

黃大慧：《日本大國化趨勢與中日關系》，社會科學文獻出版社2008年版，第102頁。史桂芳：《近代日本人的中國觀與中日關系》叢書名：中國社會科學院中日歷史研究中心文庫，社會科學文獻出版社2009年版，第77頁。朝核問題-百度百科

第五篇：勞動關系

一、勞動關系：

1、勞動關系認定：一是盡量提供能夠證明為用人單位提供過勞動的其他材料。如加蓋用人單位公章的業(yè)務授權委托書、代簽的業(yè)務合同、上班記錄表、進出用人單位的門卡、飯卡、工資條、工作服、暫住證、評定員工等級證明、表彰或處罰決定等等。這也要求勞動者必須增強證據(jù)意識和職業(yè)風險意識，平時盡可能收集、保存相關物品。

二是請同事提供證人證言。但要注意除非同事有年邁體弱或者行動不便無法出庭、特殊崗位確實無法離開、路途特別遙遠交通不便難以出庭、因自然災害等不可抗力的原因無法出庭或者具有其他無法出庭的特殊情況，同事必須按《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十五條規(guī)定處理，即：“證人應當出庭作證，接受當事人的質(zhì)詢?！?/p>

三是讓自己任職期間接觸過的客戶，證明自己曾經(jīng)以用人單位的名義向其提供過服務。四是申請法院調(diào)查取證?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第十七條規(guī)定：“符合下列條件之一的，當事人及其訴訟代理人可以申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)：(一)申請調(diào)查收集的證據(jù)屬于國家有關部門保存并須人民法院依職權調(diào)取的檔案材料;(二)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的材料;(三)當事人及其訴訟代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料?！睘榇耍瑢σ恍┎唤哟駛€人調(diào)查取證的單位，如用人單位為勞動者繳納了社會保險或者委托銀行向勞動者代發(fā)工資的，勞動者可以申請法院向社會保險部門、銀行調(diào)取相關的資料。

2、勞動關系解除：勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。以下為解除勞動關系協(xié)議書以供大家借鑒。

3、勞動關系訂立：根據(jù)2005年5月25日勞動和社會保障部發(fā)布的《關于確立勞動關系有關事項的通知》的規(guī)定，勞動者通過以下有關證據(jù)證明用人單位與自己存在勞動關系：

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(4)考勤記錄;

(5)其他勞動者的證言等。而且，對上述規(guī)定中的第(1)、(3)、(4)項 的有關憑證由用人單位負舉

4、勞動關系爭議：雙重勞動關系來源“統(tǒng)包統(tǒng)配”就業(yè)制度的后遺證；雙重勞動關系的產(chǎn)生是勞動合同管理制度的不健全；雙重勞動關系的出現(xiàn)是勞動保險制度步伐的不適應；雙重勞動關系的出現(xiàn)，應當說，在勞動力市場萌芽之初，這類由職工群眾自己創(chuàng)造出來的“就業(yè)”形式，對打破僵化的勞動管理體制起到過積極的作用。但是帶來的副效應也是不可低估的。

二、勞動合同：

勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

1995年12月，全縣有企業(yè)123家，職工9775人，簽訂合同企業(yè)98家，占企業(yè)總數(shù)的80%，職工8100人，占總數(shù)的82.5%；1996年至2010年，進行了對轄區(qū)內(nèi)149戶企業(yè)，9425名職工的勞動合同的簽訂。

2005年至2012年，縣勞動監(jiān)察部門在規(guī)范用人單位用工行為、簽證勞動合同4350份，簽訂率為92.30%，其中國有企業(yè)1434人，簽訂率為100%。勞動能力鑒定9人，工傷認定24人，共對1個有嚴重違反行為的用人單位實施行政處罰，取締非法經(jīng)營機構1家。