第一篇：勞保用品管理通知

關(guān)于正確佩帶勞保用品的通知

為加強(qiáng)各車間勞保用品正確使用，減少和預(yù)防工作過程人員身體健康和事故傷害，特對(duì)各車間生產(chǎn)過程勞保用品作出如下規(guī)范。

1、進(jìn)入車間正確正確佩帶安全帽，安全帽下顎帶必須系好。

2、進(jìn)入生產(chǎn)車間必須按要求穿工作鞋。

2、所有進(jìn)入車間人員工作服的袖扣和腰扣必須扣好。

3、在塵場(chǎng)所的作業(yè)人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，佩戴好防塵口罩。安全管理人員每日對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)員工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督

檢查，發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰10元/次，領(lǐng)班負(fù)連帶5元/次；如未能按要求佩戴發(fā)生安全事故的，按工傷損失費(fèi)用負(fù)50%責(zé)任。

生產(chǎn)部

2013年5月14日

第二篇：勞保用品管理規(guī)定

安徽匯泰車輪有限公司

2015修改版

安徽匯泰車輪有限公司 勞保用品發(fā)放管理規(guī)定

一

目的

為了規(guī)范公司勞保用品發(fā)放和使用，特制定本規(guī)定。

二

范圍

本公司全體員工。

三 職責(zé)

管理部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的起草工作； 各職能部門負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施工作；

總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的核準(zhǔn)。

四、勞保用品的發(fā)放、領(lǐng)用程序。

4.1.公司每月初發(fā)放各部門當(dāng)月所需勞保用品，其他非按月發(fā)放的勞保用品，均按發(fā)放周期發(fā)放，各部門所領(lǐng)用的勞保用品須憑有效的《領(lǐng)料單》領(lǐng)?。ㄋl(fā)放的勞保用品必須以舊換新模式發(fā)放），勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照本崗位發(fā)放定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

4.2因勞保用品保管不善或不愛惜勞保用品，導(dǎo)致丟失或過早損壞不夠使用時(shí)，當(dāng)月不再發(fā)放，由本人自行解決。

4.3因生產(chǎn)能力提高，超過所發(fā)放定額，可報(bào)本部門，以書面形式增加月勞保用品數(shù)量。

五、勞保用品的發(fā)放原則

5.1工作服的發(fā)放

安徽匯泰車輪有限公司

2015修改版

新員工到公司須上崗一周后發(fā)放第一套工作服，再過一周后發(fā)放第二套工作服，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員第二年起每年各發(fā)一套春秋裝工作服；行政人員，第二年起每?jī)赡旮靼l(fā)一套春秋裝工作服。工作服因保管不善、導(dǎo)致過早損壞或丟失需再領(lǐng)用的員工，先以借條形式購(gòu)買，月底一律照價(jià)從當(dāng)月工資中抵扣。因工作及特殊原因造成的損壞，由本人提出申請(qǐng)報(bào)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核，部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)放。

5.2勞保鞋的發(fā)放

新員工到公司上崗3天后發(fā)放第一雙勞保鞋，再過一周后發(fā)放第二雙勞保鞋，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員第二年起每半年發(fā)放一雙勞保鞋（須以舊換新），勞保鞋因保管不善、導(dǎo)致過早損壞或丟失需再領(lǐng)用的員工，先以借條形式購(gòu)買，月底一律照價(jià)從當(dāng)月工資中抵扣。因工作及特殊原因造成的損壞，由本人提出申請(qǐng)報(bào)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核，部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)放。

六.考核

6.1生產(chǎn)作業(yè)人員必須穿戴具有防護(hù)功能的勞保用品，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，正確穿戴勞保安全防護(hù)用品，違反規(guī)定處以30元/次罰款。二線人員提倡穿戴勞保用品，其他辦公室人員或外來人員因工作需要，進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)時(shí)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，必要時(shí)由生產(chǎn)人員陪同進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)；所有人員嚴(yán)禁赤腳、赤膊或穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，違反規(guī)定，處以30/次元罰款。

6.2新員工入廠工作時(shí)，各部門應(yīng)及時(shí)的配發(fā)防護(hù)用品，因發(fā)放不及時(shí)而造成意外傷害的，處以50元/次罰款。

安徽匯泰車輪有限公司

2015修改版

6.3勞保鞋穿用不滿1個(gè)月離職者，按30%扣除成本費(fèi)。工作服穿用不滿3個(gè)月離職者，按30%扣除成本費(fèi)，費(fèi)用的扣除從當(dāng)月工資中抵扣。

6.4員工在職期間如工作服、勞保鞋、上崗證因個(gè)人原因造成丟失或破損，由個(gè)人承擔(dān)，如工作服、勞保鞋、上崗證丟失者，必須到公司管理部辦理報(bào)失手續(xù)并以成本價(jià)重新購(gòu)買。

七 附則

7.1 本《勞保用品發(fā)放管理辦法》自2015年5月1日起開始實(shí)施，相關(guān)部門或車間必須無(wú)條件貫徹執(zhí)行。

7.2 各崗位員工，必須無(wú)條件自覺的穿戴好勞保用品，相互監(jiān)督，齊抓共管。沒有按本規(guī)定穿戴好勞保用品的員工，按《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定處理。

安徽匯泰車輪有限公司 2015年5月1日

第三篇：勞保用品管理規(guī)定

勞保用品管理規(guī)定

1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)

1.1勞動(dòng)防護(hù)用品包括：勞動(dòng)防護(hù)服裝、安全帽、安全帶、救生衣、絕緣護(hù)品、防毒面具、防塵面罩等。

1.2編制勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后提交采購(gòu)部門采購(gòu)。

1.3項(xiàng)目部根據(jù)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的數(shù)量和工種，編制勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核。

施工作業(yè)人員包括：本單位職工、分包及協(xié)作單位施工作業(yè)人員、臨時(shí)工、來訪者等。

1.4采購(gòu)部門應(yīng)建立合格的勞動(dòng)防護(hù)用品供方清單，每年組織供方的評(píng)定，以保證提供的防護(hù)用品符合國(guó)家規(guī)定和使用要求。

1.5采購(gòu)部門按照安全部門提供的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并按中交《視覺識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》的要求印制相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。

2勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收

2.1采購(gòu)部門應(yīng)組織安全部、工會(huì)等部門進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收，建立勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收記錄。必要時(shí)，還應(yīng)組織勞動(dòng)防護(hù)用品的使用人員進(jìn)行驗(yàn)收。

2.2項(xiàng)目部采購(gòu)部門所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合采購(gòu)計(jì)劃的要求，并具有“三證”和“一標(biāo)志”。即：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。

2.3項(xiàng)目部安全部門應(yīng)組織對(duì)分包和協(xié)作單位自行采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，并建立相關(guān)的驗(yàn)收記錄。對(duì)不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和使用要求的產(chǎn)品不予使用。

3勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

3.1安全部負(fù)責(zé)收集國(guó)家、地方和行業(yè)關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的相關(guān)要求，組織制定和完善《四航局勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。

3.2采購(gòu)部門根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，依據(jù)《四航局勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和發(fā)放登記。

3.3項(xiàng)目部采購(gòu)部門依據(jù)物資系統(tǒng)使用的電子檔案對(duì)職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行發(fā)放登記。

3.3.1勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于《四航局勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。3.3.2不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的防護(hù)用品。

3.3.3易燃、易爆場(chǎng)所的防護(hù)用品應(yīng)提供防靜電產(chǎn)品，不得使用化纖產(chǎn)品。4勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

4.1項(xiàng)目部應(yīng)按要求組織相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育，使施工作業(yè)人員達(dá)到“三會(huì)”：會(huì)檢查防護(hù)用品的可靠性；會(huì)正確佩戴和使用防護(hù)用品；會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品。

4.2項(xiàng)目部安全部門應(yīng)把對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查作為安全檢查的重要內(nèi)容，及時(shí)糾正和處罰違章違規(guī)作業(yè)，對(duì)不符合施工安全要求防護(hù)用品提出更換或報(bào)廢。

4.3公司職工和分包單位作業(yè)人員應(yīng)按要求正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作業(yè)前應(yīng)檢查防護(hù)用品的有效性和可靠性，不得超性能、超范圍、超極限使用防護(hù)用品，不得隨意采用代替的防護(hù)用品。

4.4采購(gòu)部門應(yīng)根據(jù)防護(hù)用品的使用期限和檢測(cè)要求及時(shí)回收和送檢勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行登記，不得使用達(dá)不到檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.5項(xiàng)目部采購(gòu)部門應(yīng)對(duì)臨時(shí)工和來訪者使用的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查，并建立相關(guān)的檢查記錄。

第四篇：勞保用品管理規(guī)范

勞保用品管理規(guī)范

1目的：

以規(guī)范公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理從而提高車間勞動(dòng)安全衛(wèi)生水平，保障員工身體健康，公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用，特制定本制度。

2范圍：

適用于于成都地鐵有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)事業(yè)總部為員工配的所有勞保用品

3職責(zé)

1物質(zhì)部制定勞保用品的管理規(guī)范 對(duì)規(guī)范進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督

2各部門對(duì)部門內(nèi)的員工勞保用品的標(biāo)配制定明細(xì)，并對(duì)員工的領(lǐng)用單進(jìn)行審核 3庫(kù)管工負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的統(tǒng)一發(fā)放

4管理規(guī)范

4.1定義：勞保用品：是指為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱

4.2基本原則

4.2.1各種勞護(hù)用品是根據(jù)各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)于生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來，必須按規(guī)定發(fā)放

4.2.2各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照公司規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定，隨著操作條件的改變而調(diào)整。

4.2.3凡上崗操作的員工必須配備有防護(hù)用品，并按規(guī)定穿戴用品。

4.3 勞保用品的分類

4.3.1個(gè)人勞保用品：專人專用的由個(gè)人保管使用的勞保用品；

4.3.2部門勞保用品：部門負(fù)責(zé)領(lǐng)取、管理的勞保用品

4.4勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定

4.4.1 各部門根據(jù)崗位安全操作需要，由各部門填寫“崗位操作勞保用品申報(bào)單”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表《主要工種職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》）

4．4.2勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際性。

4.4.3 如有特殊情況（如新項(xiàng)目，新原料的使用等）需要對(duì)個(gè)別崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，按“4.1.1”程序進(jìn)行。

4.4.4 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須有物資部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。

4.4.5新員工入廠安排工作崗位后，由部門對(duì)應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫領(lǐng)料單，本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交倉(cāng)庫(kù)管理員，之后辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)

4.4.6新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套、絕緣鞋等需

員工變更工種時(shí)，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時(shí)間長(zhǎng)短，其勞保用品分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長(zhǎng)使用期的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。

4.5 使用管理規(guī)定

4.5.1部門負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)督人員、應(yīng)隨時(shí)按照安全規(guī)定檢查管轄范圍人員的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定，應(yīng)嚴(yán)格督促所管轄范圍人員嚴(yán)格執(zhí)行。

4.5勞保用品使用管理規(guī)定

4.5.1 發(fā)放給員工個(gè)人的勞護(hù)用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。

4.5.2 對(duì)于特種勞保用品（如防毒面具，防毒口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時(shí)安全使用。-N4 C!i3 ~;n6 }3 w2 ~, L8 B* [$ U8 s0 C3 |& E“ ^& n* h1 J+ h4 f0 K” Z!V0 v(E.L$ E$ ]' s4 K4 Q.~* E!{' M+ A5 h& ?7 P.~* O: O' y# Z9 L9 L;H# v: w1 E9)F* y.o3 o# E0 ]& O* z4 E& _+ p2 G)w/ y2 L, O0 @1 u' P: ];h0 g(f0 b1 ]0 `6 S$ E/ E% @8 f/ P.}!R2;W3 d“ I, ?, w# q, l4 f7 fZ: D.E(M9 g0 y0 m)]” [, g9 [1 H4 [;B, b2 ]& y“ Cb0 : U1 r, x!m;x6 P4 ?0 X$ ^.[6 ])l1 Z0 A6 ?% g6 J

4.5.3 進(jìn)入油性車間在生產(chǎn)操作投料時(shí)必須帶好防毒口罩，且每天要更換防毒口罩中的活性碳。在水性

4.5.4.粉料，裝、卸、領(lǐng)用粉料時(shí)必須戴好防塵口罩。

4.5.5 特殊工種在工作時(shí)必須嚴(yán)格按要求穿戴好相應(yīng)的勞保用品。

各部門要安排專人建立相應(yīng)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)帳，做好勞保用品地計(jì)劃、保管、發(fā)放工作 6 D1 Y” {“ L0 x” j, ^.g1 M$

第五篇：關(guān)于規(guī)范勞保用品發(fā)放管理規(guī)定的通知

圣雄股份電力公司

關(guān)于規(guī)范勞保用品發(fā)放的管理規(guī)定

SXDL安環(huán)字【2013】—030 各部門：

為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞保用品，以保護(hù)員工的生產(chǎn)安全和身體健康，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，以安全、適用、節(jié)約為原則，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，特制定本管理規(guī)定。

一、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放原則。

1、公司依據(jù)員工的工作崗位發(fā)放勞保用品。

2、凡上崗操作的員工必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

1、由公司安環(huán)部部負(fù)責(zé)制訂《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。

2、凡是本公司員工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。

3、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位定編定員及時(shí)調(diào)整，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際性。

4、凡是調(diào)離或辭職的員工，部門負(fù)責(zé)必須責(zé)成其將所使用的勞保用品如數(shù)歸還，有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償。

三、勞保用品的發(fā)放手續(xù)和管理辦法。

1、對(duì)月度按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品，由安環(huán)部責(zé)任人根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實(shí)際情況分發(fā)給各部門，各部門辦理簽字

領(lǐng)用手續(xù)，部門必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放完畢后，將發(fā)放記錄表交安環(huán)部。

2、對(duì)于大、中、小、臨修及其它特殊工作，需要?jiǎng)诒Ｓ闷窌r(shí)，由部門提前填寫勞動(dòng)保護(hù)用品申領(lǐng)表（見附件），經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，交至安環(huán)部開具出庫(kù)單至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，后發(fā)給部門。

3、對(duì)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品，使用期滿后，憑舊的勞保用品一起交部門辦理新勞保的領(lǐng)用手續(xù)。

4、員工休假（病、產(chǎn)、事、工傷及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）超過一個(gè)月者，停發(fā)月度勞保用品。

5、對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞動(dòng)保保用品可與相關(guān)部門協(xié)商核定，并報(bào)批領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安環(huán)部開具領(lǐng)料單至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。

6、公司安環(huán)部對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品使用與防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

7、本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行。

附《電力公司勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》 《勞動(dòng)保護(hù)用品申領(lǐng)表》 《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄表》

領(lǐng)導(dǎo)簽字：

圣雄股份電力公司 二○一三年十二月三十日