第一篇：鄂爾多斯烏蘭木倫調(diào)研報告.dos

高標(biāo)準(zhǔn)謀劃未來，高質(zhì)量打造新村

烏蘭木倫村調(diào)研報告：李智

在舉國上下轟轟烈烈開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之時，旗委政府審時度勢及時組織了百名干部“下基層、辦實事、促統(tǒng)籌”主題實踐活動，我作為隊員之一被分配到烏蘭木倫鎮(zhèn)，榮幸地成為即將打造中國西部第一村——“烏蘭木倫村”的包村隊員。在為期一個月的“問政于民、問需于民、問計于民”的大調(diào)研活動中，走訪村民50多戶，入企3家；組織村委會2次，入社集中宣講3次，參加村民代表大會1次，組織企業(yè)、村民座談會1次。多措并舉，既加強(qiáng)了政策、法律的教育宣講，也全面客觀地了解了烏蘭木倫村的具體現(xiàn)狀，同時把感情融合在了一線，受到了村民的歡迎?，F(xiàn)報告如下：

一、基本情況：

伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)烏蘭木倫村由六個社組成，地處神府東勝煤田主采區(qū)，總面積80平方公里，共有村民398戶1297人，農(nóng)牧民人均純收入在全區(qū)率先超萬元，是全區(qū)小康文明村之一。近年來，烏蘭木倫村在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足自身優(yōu)勢，圍繞打造全區(qū)一流社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，按照“以工促農(nóng)、工農(nóng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路，跳出“就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)”的思維模式，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民素質(zhì)作為以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的重要抓手，在建設(shè)全面小康社會的浪潮中實現(xiàn)了新的跨越。

二、所取得的成績

（一）不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。烏蘭木倫村依托優(yōu)越的區(qū)位和資源優(yōu)勢，緊緊抓住礦區(qū)大發(fā)展、大建設(shè)的機(jī)遇，不斷加大招商引資力度，通過引入企業(yè)和項目，增加村集體收入。同時，積極發(fā)展村辦集體企業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。全村共有煤礦、集裝站、水泥廠等企業(yè)共300多家，其中村辦集體企業(yè)3家，年產(chǎn)30萬噸具有先進(jìn)生產(chǎn)水平的煤礦一座，總資產(chǎn)達(dá)一億，改建擴(kuò)建煤炭運銷集裝站一處，年運營能力可達(dá)到500萬噸，股份制水庫一處，儲蓄量達(dá)到680萬立方米。另外,依托境內(nèi)的有利條件，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開展勞務(wù)輸出，大力發(fā)展交通運輸業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)。目前，全村共有大中型機(jī)械240臺套，各類服務(wù)業(yè)80多家，年可創(chuàng)收3000多萬元。

（二）不斷拓寬農(nóng)牧民致富渠道。烏蘭木倫村在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)過程中，為農(nóng)村富余勞動力創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會。為此，該村積極引導(dǎo)農(nóng)牧民離開土地，從事二、三產(chǎn)業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)工人。一是通過對村民進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出。目前，該村共有320人在境內(nèi)企業(yè)就業(yè)，其余大部分村民在周邊廠礦企業(yè)發(fā)展運輸業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。二是積極探索推廣“土地整合、合作發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，引導(dǎo)村民以土地整合入股的形式參與企業(yè)建設(shè)，一方面為企業(yè)發(fā)展預(yù)留了足夠的空間，同時也進(jìn)一步拓寬了農(nóng)牧民的增收渠道。2008年，全村人均收入超過15000元，2009年已突破20000元。

（三）不斷提高村鎮(zhèn)化建設(shè)水平。烏蘭木倫村有了產(chǎn)業(yè)支撐，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐明顯加快，村鎮(zhèn)發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實、規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，吸引人流、物流、資金流、信息流的聚集能力不斷增強(qiáng)，開始成為本地和周邊聚集經(jīng)濟(jì)、人口和公共服務(wù)的中心。2006年，烏蘭木倫村被確定為全市十四個新農(nóng)村建設(shè)試點村后，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了烏蘭木倫新村，占地33.6公頃，規(guī)劃戶數(shù)936戶，主要用于安置全村移民戶及相鄰村采煤沉陷區(qū)的部分村民。目前一期工程已完工，307戶移民喜遷新居。2009年神華新村項目落戶烏蘭木倫村，使新村規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，總投資達(dá)4億，集中安置2000多戶搬遷農(nóng)民。新村不但實現(xiàn)了水、電、路、訊、暖五通，最終將建成安居村、樂業(yè)村、企業(yè)村、花園村、信息村、富裕村、生態(tài)村、文化村、文明村、和諧村、集教育、商業(yè)、文化、娛樂于一體的社會主義新農(nóng)村。

（四）不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)。為了進(jìn)一步提高村民整體素質(zhì)，該村狠抓整章建制工作，建立健全了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《垃圾分類集中處理辦法》等一整套制度。同時，廣泛開展了道德、法律、文化、科普“四進(jìn)農(nóng)家”、“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”等活動。通過開展形式多樣的精神文明評比創(chuàng)建活動，村民的思想道德素質(zhì)與文明程度明顯提高，實現(xiàn)了無刑事案件、無上訪人員、無吸毒販毒的“三無”目標(biāo)，為推進(jìn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了良好的社會環(huán)境。

（五）不斷夯實基層組織建設(shè)。一是健全了黨支部“三會

一課”制度，進(jìn)一步明確了黨支部和村委會的職責(zé)。建立了村民會議和村民代表會議制度、村干部述職、村民代表評議制度，制作了村務(wù)、財務(wù)公開欄，成立了村民理財小組。進(jìn)一步健全了村社戶三級調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)。

三、存在的問題

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾凸顯。一是塌陷區(qū)地質(zhì)存在差異導(dǎo)致補(bǔ)償資金分配難。烏蘭木倫村處于煤田主采區(qū)，部分土地處于塌陷狀態(tài)，開采企業(yè)積極地給予了補(bǔ)償，但由于各社之間土地利用和地質(zhì)狀況存在差異，村里要求塌陷補(bǔ)償全部歸集體統(tǒng)籌分配的辦法，有的村民不能接受，導(dǎo)致資金分配出現(xiàn)困難。二是戶籍回遷增多，導(dǎo)致補(bǔ)償資金分配難。近年來烏蘭木倫村人口急劇增多，只要和村里能沾邊的都想方設(shè)法將戶口遷回，來享受村里的待遇和企業(yè)支付的失地補(bǔ)償款，由此引起原住戶的極大不滿。三是地界矛盾糾紛突出，導(dǎo)致補(bǔ)償資金分配難。多少年來村社地界之間的荒山荒地由于無人問津政府也就沒有明確劃界。目前有利可圖，村社之間就開始了土地之爭，雖然旗民政局進(jìn)行了積極的調(diào)解，但還是沒有達(dá)成協(xié)議，導(dǎo)致企業(yè)給村民的塌陷補(bǔ)償資金無法支付。(五社與納林陶亥鎮(zhèn)的地界問題，與陜西石疙臺的地界糾紛)。

（二）貧富不均，制約發(fā)展。烏蘭木倫村整體看村民比較富裕，但村民之間貧富差距較大，大部分村民能積極響應(yīng)號召，充分利用地域環(huán)境優(yōu)勢發(fā)展裝載業(yè)、運輸業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，收入

可觀，前景看好。也有部分老弱病殘戶和個別特殊戶只憑村里補(bǔ)助和塌陷補(bǔ)償度日，沒有其他收入，給搬遷安置帶來很大困難，嚴(yán)重制約新村的發(fā)展。

（三）就業(yè)問題。村民失地就意味著失業(yè)，所以再就業(yè)已成為烏蘭木倫村最大難題。一些村民，沒有主動出擊謀求發(fā)展的意識，“等、靠、要”的思想嚴(yán)重。

（四）農(nóng)牧民搬遷難度大。一是多數(shù)農(nóng)牧民祖輩從事面朝黃土，背朝天的農(nóng)耕作業(yè)，過慣了豬肥羊壯，雞羊成群的家庭獨院散居生活，現(xiàn)在讓其搬遷入住高樓大廈，徹底改變過去的生活方式，從思想上、心理上可能不好接受。二是部分農(nóng)牧民受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，總是想方設(shè)法為搬遷設(shè)置障礙，目的就是為了提高搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。三是部分村民由于收入低,擔(dān)心入住新村后,水、電、暖等費用高，承擔(dān)不起。

四、發(fā)展思路及對策

一是必須把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為新農(nóng)村建設(shè)的前提。只有產(chǎn)業(yè)發(fā)展了，農(nóng)牧民致富了，農(nóng)牧民才會以更高的熱情投入到新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中來，新農(nóng)村建設(shè)才有堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二是必須因地制宜，符合實際。在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，有必要學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗，但不能照搬照抄，必須根據(jù)本地區(qū)的實際，探索適合自己的發(fā)展模式。三是必須發(fā)揮地區(qū)聚集效益和規(guī)模效益的作用。要遵循工業(yè)化發(fā)展的一般規(guī)律，不斷優(yōu)化資源配置，高效開發(fā)利用優(yōu)勢資源，實現(xiàn)資源的有效轉(zhuǎn)化，才能最終實現(xiàn)以工代農(nóng)，統(tǒng)籌發(fā)展的目標(biāo)。四是必須突出群眾主體地位。以工促農(nóng)，有效解決三農(nóng)問題，農(nóng)牧民既是建設(shè)者，又是受益者，要引導(dǎo)、動員農(nóng)牧民積極主動參與新農(nóng)村建設(shè)，避免“干部熱、群眾冷”現(xiàn)象的出現(xiàn)。五是必須加強(qiáng)村級班子建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)要依靠村兩委班子來組織帶動實施，只有切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建起一個強(qiáng)有力的村級班子，才能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。五是必須加強(qiáng)引導(dǎo)，采取各種措施引導(dǎo)農(nóng)牧民去科學(xué)理財，不要讓有限的失地補(bǔ)償款隨意揮霍掉，要讓它變成致富的儲備金。六是要積極動員村民全員參加養(yǎng)老保險，以達(dá)到老有所養(yǎng)，徹底解決村民的后顧之憂。七是依托神華，創(chuàng)設(shè)條件多種渠道解決老百姓失地后的就業(yè)問題。

2009年12月20日

第二篇：烏蘭木倫公司黨支部上半年工作總結(jié)

烏蘭木倫公司黨支部上半年工作總結(jié)

年初以來，我們按照上級會議精神，緊緊圍繞“抓黨建、強(qiáng)班子、干實事、增效益”的工作思路，扎實工作，創(chuàng)新載體，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙贏?，F(xiàn)將上半年的黨建工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作的簡要總結(jié)：

（一）把握關(guān)鍵，加強(qiáng)了隊伍建設(shè)

人是企業(yè)興衰的決定性因素。我們注重人的能動性發(fā)揮，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、職工隊伍的建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?！盎疖嚺艿目欤寇囶^帶”，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個企業(yè)的核心。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，我們把發(fā)展型班子建設(shè)作為工作的重中之重，努力打造一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，牽動企業(yè)健康發(fā)展。為了使企業(yè)經(jīng)濟(jì)得到更好的發(fā)展，黨政班子立足實際，統(tǒng)一思想，更新觀念，對企業(yè)的現(xiàn)狀、面臨的形勢以及困擾企業(yè)發(fā)展的問題進(jìn)行了深入分析和探索，提出了很多具有針對性、可操作性的對策。樹立了“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難”的意識，提出了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的口號，確定了“轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，健全運行機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力”的發(fā)展思路。為了增強(qiáng)班子的核心能力，我們公司黨政班子堅持民主管理，科學(xué)決策，發(fā)揮集體智慧，制定重大事項議事、決策規(guī)則和程序。在確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、大額資金使用、購買機(jī)械設(shè)備、職工分配制度等方面，我們都是通過班子提議、職工討論、民主決策來執(zhí)行。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三人一條心，黃土變成金”的班子，使公司成為職工當(dāng)家作主，發(fā)揮主人翁作用的集體。

專業(yè)人才隊伍建設(shè)。我們以早會、培訓(xùn)班等形式使公司從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工都對公司的各項業(yè)務(wù)有粗略了解。為實現(xiàn)公司職工一專多職多能，我們打破崗位限制，加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，例如公司以老司機(jī)帶新司機(jī)、老技術(shù)人員帶新技術(shù)人員的形式，使生產(chǎn)段絕大部分職工會使用多種車輛機(jī)械。

職工隊伍建設(shè)。為了提高職工的政治覺悟，我們將學(xué)習(xí)的層面從黨員擴(kuò)大到廣大職工隊伍當(dāng)中，向他們宣傳黨的方針、政策，學(xué)習(xí)黨的理論，了解縣局時政要事，對于機(jī)關(guān)工作人員，采取了早會固定時間學(xué)習(xí)的形式。對于生產(chǎn)段職工，采取了田間地頭生產(chǎn)主任和生產(chǎn)段長傳達(dá)學(xué)的方式。共學(xué)習(xí)了10余個篇目，記筆記5000多字。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步向前發(fā)展的情況下，我們提出了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的口號，并通過職工大會、談心等形式使職工清楚地認(rèn)識到企業(yè)與自身的唇齒相依關(guān)系，樹立立足崗位創(chuàng)業(yè)績的意識。此外，我們充分發(fā)揮工、青、婦群團(tuán)組織的優(yōu)勢，在職工中開展了“金點子”工程。通過各種措施，有效地激發(fā)了職工的主人翁意識。

（二）夯實基礎(chǔ)，推進(jìn)了組織建設(shè)

加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育工作。我們按照《黨員學(xué)習(xí)制度》和《中心組學(xué)習(xí)制度》的要求，將每周三固定為黨員學(xué)習(xí)教育日，并且，確立了周一為全體機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)日，中心組學(xué)習(xí)視具體情況隨機(jī)安排。黨員記學(xué)習(xí)筆記達(dá)20余篇近萬字，機(jī)關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記10余篇5000多字，達(dá)到及時傳達(dá)縣委、縣政府的重要時政要事、提高職工隊伍素質(zhì)的目的。

建立健全各項制度。在先進(jìn)性教育的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。出臺了《機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)》、《機(jī)關(guān)人員考核考評制度》、《生產(chǎn)段職工雙休日出勤制度》，完善了《黨員學(xué)習(xí)制度》等，逐步實現(xiàn)了用制度管人管事，使企業(yè)管理走向科學(xué)化、規(guī)范化。

（三）推出特色，增強(qiáng)了黨建工作新活力

以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，創(chuàng)新載體，在黨員中廣泛開展“三定三評三爭”活動、黨員公開承諾、民主評議黨員等活動，通過一系列活動的開展，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，讓廣大干部職工在本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為一般職工做表率，調(diào)動職工工作積極性。

我們本著“創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間”這一理念，逐步改善用人機(jī)制。年初，公司出臺并執(zhí)行公司職工考核獎勵系列機(jī)制，充分調(diào)動了職工的工作積極性，形成了“比、趕、超”的工作氛圍。我們針對職工在生產(chǎn)忙季雙休日加班問題，出臺了生產(chǎn)段職工雙休日上班的每人每天增加5元的政策。使職工直接感受到了個人的利益與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，進(jìn)一步激發(fā)了職工的工作干勁。我公司困難職工比較多，黨支部先后對其中5名特困職工進(jìn)行了不同程度的重點幫扶，讓職工群眾感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，鞏固了群眾基礎(chǔ)，凝聚了人心，維護(hù)了企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定。

二、下步工作打算

（一）抓隊伍建設(shè)。努力建立一支協(xié)調(diào)統(tǒng)一、有能力、有魄力、有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍；建立一支有政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識，能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍；建立一支思想先進(jìn)、思維創(chuàng)新、愛企愛崗，能夠吃苦奉獻(xiàn)的職工隊伍。通過“人”這第一要素素質(zhì)的提高，提升企業(yè)的整體實力。

（二）抓信息建設(shè)。我們將繼續(xù)開展“金點子”工程，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的主觀能動作用，積極尋找適合我公司發(fā)展的項目，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)增加新的產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)在市場中的綜合競爭力。

（三）抓載體活動。我們將繼續(xù)結(jié)合工作實際，創(chuàng)新載體，不斷探索非公企業(yè)黨建的新途徑、新路子，使非公企業(yè)黨建工作更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

以上是我公司上半年黨建工作的簡要概括和下半年工作的初步思路，我們相信，只要我們認(rèn)真的努力與探索，并積極借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，我公司的黨建工作必將再登新階。

烏蘭木倫公司黨支部

2012年7月9日

第三篇：烏蘭木倫河河道環(huán)境整治工作總結(jié)

烏蘭木倫河河道環(huán)境整治工作總結(jié)

（2011年8月）

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在旗委有關(guān)部門指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)開展了烏蘭木倫河河道環(huán)境整治工作，取得了初步成就，進(jìn)一步改善了環(huán)境，保護(hù)了烏蘭木倫河道水資源，現(xiàn)將整體工作情況總結(jié)如下：

一、河道基本情況

一是河道淤積嚴(yán)重。由于水土流失，年久失疏，河道淤積嚴(yán)重；二是河道雜草從生，雜草大面積擠占河道；三是河道被大量侵占?；A(chǔ)設(shè)施等各種建設(shè)和填河造地占用河道水域現(xiàn)象突出，人為的縮窄河道、覆蓋河道、設(shè)置阻水障礙物，都給河道防洪排澇留下了隱患；四是水污染日趨嚴(yán)重。工業(yè)生活污水未經(jīng)處理，無序排放，污物垃圾隨便棄置，加劇河道水質(zhì)惡化；五是由于深層地下水長期超采，區(qū)域性水位持續(xù)下降，地面沉降直接降低了防洪能力，加重了洪澇災(zāi)害，這些情況表明，我鎮(zhèn)河道整治勢在必行。

二、河道整治經(jīng)驗、做法

我鎮(zhèn)河道疏浚整治工作自2011年7月1日開始，經(jīng)過連續(xù)1個月的努力，累計完成疏浚河道16公里，總投資460萬元，同時較好地開展了清草清障活動，取得了不凡的成績。在河道整治方面，一是完成土方、石料68萬方，清理平整河道1.6萬畝，動用挖機(jī)18臺31天、裝載機(jī)32臺31天、車輛27輛25天，2套工人由南到北、由北到南同時開工進(jìn)行清理工作；二是清理取締了商砼站1處，砂石料場8處55萬方，環(huán)保磚廠4處，拆除違章彩鋼房、活動板房93間2400平米；三是沿河街道、鎮(zhèn)完成了兩岸垃圾的清理，并配置了垃圾箱筒等設(shè)施組織清掃、拾撿河道垃圾活動65次，清掏河道內(nèi)污泥雜物200余噸，清理水庫、魚塘3口。四是對沿河企業(yè)污水排放完成治理，全部達(dá)到“一控雙達(dá)標(biāo)”要求。取締影響烏蘭木倫河水源的污染源5處。五是完成了兩岸污水管的集流設(shè)施建設(shè)，污水處理工程規(guī)劃已經(jīng)完成，明年將啟動投入運行，所有入河污水全部進(jìn)入集污管道進(jìn)行處理。

三、工作體會

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是任務(wù)得以快速落實的保證 鎮(zhèn)黨委、政府召開了班子成員會議，專門研究政治工作。并召開了鎮(zhèn)有關(guān)干部會議，要求相關(guān)干部樹立高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全力以赴，做好整治清理工作。在明確工作任務(wù)后，保證了各方面的整治清理經(jīng)費，為整治工作提供了保障。

（二）前期準(zhǔn)備工作充分，是工作順利推進(jìn)的前提 在整治和清理全面推開前，我們重點做了一下幾項工作：一是在群眾中廣泛宣傳、發(fā)動，向群眾發(fā)放告知書，并向設(shè)計的砂石料場、煤場、商砼站發(fā)放了限期清理整治通知書，讓各場主及廣大群眾知曉整治工作，以取得大家的支持和配合；二是把好整治關(guān)，制定了整治工作方案，為整個整治工作打下扎實的基礎(chǔ)；三是將河道整治前的原貌拍攝了影像資料，并將整治后的現(xiàn)狀也拍攝留取了影像資料；四十分段開展工作，將整治工作分為兩段、兩個區(qū)域，分別進(jìn)行整治。

（三）組織落實得力，是任務(wù)得以快速推進(jìn)的基礎(chǔ) 明確任務(wù)后，我們又將整治工作下達(dá)到了有關(guān)干部，對整治工作的全過程進(jìn)行指導(dǎo)。為了不因天氣影響整治工作的開展，干部們爭時間、搶時間、奪時間，從整治至今放棄了所有的星期天，本著必須完成整治任務(wù)的原則，經(jīng)過一個月的集中整治，使烏蘭木倫河道環(huán)境面貌煥然一新。

四、鞏固措施

為了維護(hù)整治成果，我們將采取以下措施： 一是加強(qiáng)巡查力度，保持烏蘭牧論河道環(huán)境的整潔 據(jù)以往經(jīng)驗，整治好的環(huán)境經(jīng)常會遭到人們有意無意的破壞。為確保整治成果，我們把鞏固工作作為一項重點工作來抓。首先，我們建立了相關(guān)的管理制度；其次，配備河道協(xié)管員，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象、不良行為就立即予以清除；再次，加大巡查和整治力度。通過以上措施，以維護(hù)河道環(huán)境的整潔成果。

二是建立長效管理機(jī)制、探索河道環(huán)境整治新方式 我們在環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，努力建立長效管理機(jī)制，建管并重，把環(huán)境管理作為一項長期工作，并不斷探索在河道環(huán)境整治和管理上有所創(chuàng)新和突破。

五、存在問題

（一）基礎(chǔ)條件差，長效管理任務(wù)重

我鎮(zhèn)境內(nèi)河道沿線市政配套設(shè)施建設(shè)滯后，沿線生產(chǎn)、生活污水直接入河嚴(yán)重，由于河道基本無環(huán)境用水，河道基本上變成行洪和輸送沿線生產(chǎn)生活污水的通道，河道水環(huán)境差，要基本實現(xiàn)河道“水清、無味”的奮斗目標(biāo)任務(wù)艱巨，長效管理任務(wù)重。

（二）沿線河道排污口眾多，治理難度大

沿線建筑物密集，人口密度大，下河排污口污水直接入河現(xiàn)象嚴(yán)重，下河排污口治理難度大。

（三）陜西界內(nèi)的河道清理難度大

我鎮(zhèn)進(jìn)內(nèi)河道于陜西是以河（水）為界，屬于陜西境內(nèi)的河道、煤場、砂石料場清理難度大甚至無法清理，造成該河道整治中出現(xiàn)空缺，也直接影響到了河道整體美觀和整治效果。如需清理，需旗人民政府同神木縣政府交涉共同整治。

六、下一階段河道整治工作計劃和建議

一是加大宣傳力度，推進(jìn)河道疏浚整治。河道疏浚整治是系統(tǒng)工作，牽涉面廣，工作難度大，需要社會各界人士的鼎立支持，進(jìn)一步提高群眾對河道疏浚整治重要性、緊迫性的認(rèn)識，切實加強(qiáng)河道疏浚整治是利國利民的德政工程的宣傳。二是積極探索，大膽創(chuàng)新。用改革的思路，探索河道疏浚整治工作的新路子，切實做到既解決河道淤泥出路、減少河道整治費用，又能加快河道疏浚整治。積極探索，比如河道整治與城市防洪相結(jié)合，可以通過清淤、砌堤、拆亂、布綠、建景、造橋等工程措施，把城鎮(zhèn)河道建成集防洪、綠化、休憩、旅游等綜合功能于一體的旅游線和休閑帶。

三是建管并舉，依法治河。河道疏浚整治是一件功在當(dāng)代，造福后代的大事，要真正做好整治一條，受益一處，使已疏浚的河道更好的發(fā)揮排澇的效益，保護(hù)群眾長期疏河的積極性。同時，在疏浚整治的過程中，要以規(guī)劃為指引，根據(jù)規(guī)劃的要求，制定出相應(yīng)的子規(guī)劃。以法律法規(guī)為依據(jù)，實行長效管理。

第四篇：烏蘭木倫鎮(zhèn)城建分局副局長郝寶林述職報告

烏蘭木倫鎮(zhèn)城建分局副局長述職述廉報告

按照鎮(zhèn)黨委/旗城建局安排和局長分工，我協(xié)助城建分局王局長分管城建分局財務(wù)工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委和旗城建局和分局王局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與城建分局全體干部們勤奮努力，扎實工作，勇于超越，各項工作目標(biāo)均完成的較好，特別是城建分局拆扦費用的分配，合理有效的應(yīng)用到了實際當(dāng)中，各項工作的扎實推進(jìn)，有利地支持了我市經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)定發(fā)展大局。一2008年各項工作目標(biāo)完成情況：

（一）在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面

今年經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目多，任務(wù)重，投資壓力大，民生保障要求高。我們迎難而上，主動出擊，多策并舉，促進(jìn)發(fā)展。

為了加大城市建設(shè)力度，提高城鎮(zhèn)居民生活水平，強(qiáng)化市容市貌，協(xié)助王局長對烏蘭木倫鎮(zhèn)壓鐵東鐵西區(qū)及水頭洼黑炭溝的環(huán)境進(jìn)行了整治，拆除了456平方米的違章建筑，對拆

保重點工程，協(xié)助市南水北調(diào)辦積極爭取農(nóng)發(fā)行總行22.5億人民幣貸款，已經(jīng)農(nóng)發(fā)行總行批復(fù)同意，年底可望下達(dá)；煤炭棚戶區(qū)改造進(jìn)展順利，財政配套資金足額到位，在省里督導(dǎo)檢查中獲好評。保民生工程，籌措措資金5526萬元，全面完成213個自然村226公里路面硬化任務(wù)；安排下達(dá)1397萬元，39個農(nóng)村村鎮(zhèn)的飲水安全問題可望得到根本解決；撥付到位3000萬元，已更新購置運行公交車輛50輛，補(bǔ)貼熱網(wǎng)建設(shè)及綠源勢力公司虧損，解決城市居民出行難和供暖問題。保環(huán)保工程，積極申報環(huán)保治理和淘汰落后產(chǎn)能項目、節(jié)能項目56個項目，財政部和省首輪審查通過34個；爭取中央補(bǔ)助我市污水處理廠補(bǔ)助1000萬元，支持我市六縣市污水處理廠全部投運。

（四）在行政政法建設(shè)方面

促進(jìn)安全與穩(wěn)定以及規(guī)范管理是抓好行政政法工作的關(guān)鍵。一是做好政法?？铐椖可陥蠛蛯嵤┕ぷ?。已從上報獲各項?？钯Y金2430萬元，比同期增加500萬元，涉及全鎮(zhèn) 個村，有效地改善了我鎮(zhèn)居民居住條件和生活環(huán)境，促進(jìn)“花園式煤都”建設(shè)。二是積極落實基層政法部門公用經(jīng)費保障。全國基層公安機(jī)關(guān)公用經(jīng)費保障工作電視電話會上，修武縣被評為全國先進(jìn)單位，焦作市和博愛縣被評為全省先進(jìn)單位。三是做好制度制定和政策調(diào)研工作。制定完善資金管理制度，組織開展對司法保障情況、對基層政法部門公用經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的調(diào)研活動，提供了科學(xué)的決策依據(jù)。另外，對中央國家機(jī)關(guān)出差和會議定點飯店工作進(jìn)行了再檢查、再簽約，已報財政部批準(zhǔn)。

二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況

我深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省市紀(jì)委會議精神和廉政規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守廉潔自律工作紀(jì)律，推進(jìn)財政改革和制度創(chuàng)新，努力促進(jìn)構(gòu)建資金、隊伍雙安全的財政部門懲防體系。

1、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。按照分管范圍，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，在不斷告誡自己的同時，經(jīng)常對單位的黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，使自己也使同志們正確處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，各領(lǐng)導(dǎo)干部未出現(xiàn)違紀(jì)、違法案件。

2、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律堅持勤政廉政。作為財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)干部，我積極學(xué)習(xí)懲防體系實施規(guī)劃綱要，始終繃緊廉政這根弦，提高警覺性，在思想上增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力，做到警鐘長鳴。崇尚高潔品德，堅持正人先正己，發(fā)揮表率作用，帶頭廉潔從政。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守坐車、住房、使用通訊工具等方面的規(guī)定，正確行使手中權(quán)力，不搞權(quán)錢交易。

3、主動接受監(jiān)督虛心接受批評。堅決執(zhí)行十項制度，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)及職工意見，有則改之，無則加勉。督促各費用申批公開制度，推進(jìn)辦事公開透明。堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度，按照規(guī)定主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

過去的一年，我在本職崗位上盡職盡力，扎實工作，在局黨組的幫助和大家的支持下，取得了一定成績。但是自身還存在著一定不足，如忙于事務(wù)多，調(diào)查研究問題少等，在今后的工作中我將認(rèn)真對待，并切實加以解決。在新的一年，我將團(tuán)結(jié)圍繞在局黨組周圍，堅定信心，振奮精神，真抓實干，努力為城建分局的財務(wù)的新跨越做出貢獻(xiàn)。

第五篇：烏蘭木倫2011年安監(jiān)站安全生產(chǎn)半年工作總結(jié)

烏蘭木倫鎮(zhèn)安監(jiān)站2011年安全生產(chǎn)半年工作總結(jié)

2011，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、全面貫徹安全發(fā)展理念,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全主體落實,為提高企業(yè)安全管理水平做好各項服務(wù)工作,最大限度地防止和減少各類事故的發(fā)生，為創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境主要做好以下幾方面工作:

一、圍繞旗政府對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)責(zé)任制的考核要求結(jié)合實際,制定2011安全生產(chǎn)半年工作總結(jié)。

二、狠抓安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。安全主體責(zé)任的落實是安監(jiān)工作的核心內(nèi)容，為把工作落實到實處，年初我們要與全鎮(zhèn)16個行政村、25家生產(chǎn)經(jīng)營危險化學(xué)品企業(yè)、23家國有私營煤礦、13家磚廠、2家電廠、800多家個體經(jīng)營戶包括：賓館、飯店、商場、超市、網(wǎng)吧、門診、藥店、理發(fā)美容點、食品加工、汽車修配和1所中學(xué)，4所小學(xué)，5所幼兒園、2家煙花爆竹零售經(jīng)營店全部簽訂了2011年安全生產(chǎn)責(zé)任狀。對無證無照和有安全隱患的企業(yè)和個體工商戶要報送旗直屬有關(guān)部門，配合有關(guān)部門排除安全隱患，并要求駐鎮(zhèn)單位企業(yè)層層落實責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀。

三、要積極開展安全檢查。安全檢查是開展安全生產(chǎn)工作的常規(guī)手段，1—3月份我鎮(zhèn)制定大干100天安全生產(chǎn)大排查大整治的活動。確保兩節(jié)期間各方面的安全生產(chǎn)。

四、要及時召開安全生產(chǎn)工作會議，上傳下達(dá)。把上級政府的指示精神，工作任務(wù)及時傳達(dá)分解到各單位，是抓好安全生產(chǎn)工作的必要保證。

五、要積極做好宣傳培訓(xùn)工作，宣傳教育和培訓(xùn)工作是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，我們充分利用全國第十個“安全生產(chǎn)月”這一 重要活動，要求各企業(yè)和駐鎮(zhèn)單位運用板報、標(biāo)語、模幅、宣傳掛圖等多種形式，大力宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及安全防護(hù)知識。

全過程、全方位進(jìn)行安全管理，進(jìn)一步加強(qiáng)重點行業(yè)的監(jiān)管。建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)格局，全面實施“365安全生產(chǎn)行動計劃”對照我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和工作實際，確保2011年安全生產(chǎn)工作思路.其次，在包村工作中協(xié)助石灰溝村搞好征地、拆遷等各項工作任務(wù)。積極與村干部配合，為村民排憂解難，協(xié)調(diào)各種矛盾，處理各類問題。

在下階段的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)口前移，重心下移，通過各種途徑和載體，廣泛宣傳開展“安全生產(chǎn)法”活動的重要性，增強(qiáng)各部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位做好隱患排查治理工作的主動性，落實各部門安全監(jiān)管和企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，充分調(diào)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作的積極性，大打一場圍剿各種安全隱患的人民戰(zhàn)爭。同時，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，對隱患排查治理認(rèn)識不到位、報告不及時、工作不認(rèn)真、排查走過場的單位予以公開曝光，嚴(yán)肅查處，切實把“安全生產(chǎn)法”的各項要求落到實處，實現(xiàn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。