第一篇：公務員面試步驟、環(huán)節(jié)

2012年海南公務員面試一般都包括哪幾個環(huán)節(jié)、步驟？

我們的《海南公務員面試實戰(zhàn)模擬訓練補充講義（2012）》資料里面介紹的很全面、很具體。海大源海南公務員面試培訓專用資料，請注意認真閱讀。

第一，抽簽確定順序。具體地說，就是考生在規(guī)定的時間進入候考室后，一般是先按要求將手機等通訊工具，統(tǒng)一交到工作人員處集中保存，然后抽簽，確定每個人的面試考場、考號順序。海南實行“雙抽”，即面試開考前一小時，考官按抽簽號編組;考生在開考前半小時，通過抽簽確定面試順序。

第二，進門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號請你進入考場后，一般由引導員送你到考場門口，進門時如果無須敲門，輕輕推開進入即可。進門后，應當向考官鞠躬致意，說一聲“各位考官大家好！”，隨后在考生桌位前就座。

第三，聽主考官指導語。主考官在面試之前要說一段指導語，大致是這些“你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。桌面上有幾道面試問題，希望你不要緊張，在10分鐘內完成所有面試題，這包括3分鐘的思考時間。桌子上有紙和筆，可以簡單列下答

題思路。好，現在就讓我們開始。

第四，看題思考回答。這是面試中，最關鍵的環(huán)節(jié)，它最終決定您的面試成績。這個環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題，桌子上有紙和筆，可以簡單列下答題思

路；思考時間有限制在3分鐘；然后逐題按順序回答。第五，在規(guī)定時間內回答完問題。首先在考前海南公務員面試評分標準，按評分標準組織答題思路，回答問題時必須要有條理性。一定要認真聽主考官的指導語中規(guī)定答題時間，在規(guī)定時間內回答完所有的面試題。

第六，最后一分鐘主考官提示。在面試還剩一分種時，主考官會提示“現在還剩一分鐘的答題時間了”。此時，很多沒經驗的考生就以為時間到了，要么放棄答題，要么很緊張，亂了陣腳。

第七，完畢起身告辭。全部題目回答結束后，應當說一聲“回答完畢”，主考官示意或者說“你可以離開了”后，即再次鞠躬，道一句“謝謝！”轉身離開考場。海大源祝運您：鯉魚躍龍門。

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第二篇：面試環(huán)節(jié)

群面環(huán)節(jié),考官要求現場的四位考生朝教室左前方的電視屏幕看題:“魯濱遜在一望無際的大海漂流,手里只剩下僅有的幾樣物品——火柴、帆布、鏡子、食物、水、指南針,但是因為各種原因,需要把這些物品一一拋棄。請問,如果你是魯濱遜,你會按照什么順序依次扔掉這些東西呢?原因是什么?”

“答題要求:第一步(1分鐘):了解題目,獨立思考;第二步(8分鐘):展開討論,可以自由使用提供的材料,并共同商定一個最佳方案;第三步(5分鐘):自由闡述物品被丟棄的順序和理由;第四步(5分鐘):總結分享?！?/p>

一、日常注意培養(yǎng)孩子廣泛的興趣、語言表達能力、組織能力和自信心

面試會涉及很多方面，如孩子的知識面、語言能力、組織能力、團隊精神和自我表現能力等，這需要長期的積累。但有些家長問，只有三個月了，這個如何處理呢。我說，有心不怕遲，只要你現在意識到了，一定會有所收獲的。

我說說應該如何培養(yǎng)以上的能力：

1、知識面：讓孩子多讀報、多看雜志、作文素材，涉獵各種科學知識等；

2、語言能力：讓孩子多讀、多聽和多講，多讀世界名著，多聽國學，多參加語言班和班級上臺表演；

3、組織能力：在學校多參加課余活動，如班會、學習小組，主動幫老師承擔班里管理，父母多為孩子組織同學聚會，讓他自己策劃和組織；

4、團隊精神：在家內外教育孩子要與人為善，多幫助同學，讓所有同學共同進步，同時要學會分享和感恩；

5、自信心：培養(yǎng)孩子多種興趣，如音樂、運動、畫畫、舞臺表演等，同時幫助孩子找好的學習老師，輔導孩子在自己的特長有所表現等。

二、面試前家長要為孩子準備好面試資料，這個非常重要；

面試資料主要是孩子的簡歷、自我介紹資料（分中英版本）等；

1、簡歷如何制作呢，相關版本我已上傳到E度小升初1群。首先對孩子進行介紹，包括孩子的學習、生活和興趣，必須寫學校感興趣的內容，如成績、競賽、社會活動、特長、品行等，要優(yōu)越而不虛假，這個你懂的；然后把孩子的獲獎資料分類，主要為三類，教育主管部門頒發(fā)的、社會機構頒發(fā)的、學校頒發(fā)的，主要是語數英相關的、體育的、品德相關，充分表現孩子的學習能力和自主能力。

2、自我介紹資料：這個必須要孩子先寫，因為孩子的語言真實、活潑、生動，更能打動評委。我們家長要做的，找語文老師和英語老師就行修正，不要有語病。最好讓孩子用自己的語言背誦下來。

這里要注意的是，家長必須要孩子熟悉簡歷的內容，有學校要求孩子自己填寫簡歷，避免家長虛構，這個你懂，切記！

三、引導孩子如何面對單面與群面

這是最重要的環(huán)節(jié)，孩子不得有疏漏，我的經驗是：

1、著裝要整齊：建議穿好校服和運動鞋，必要時要戴上紅領巾，要突出自己小學生的特點，給評委好的印象分；

2、單面必須要注意的問題：

1）行走和發(fā)言要淡定、不急躁、聽清楚評委的安排，要挺直腰板說話；

2）自我介紹必須吐字清晰不卡機（這個你懂），有自己的感情，不要背書，必要時在家對著鏡子訓練；

3）要認真聽清楚評委的要求，如果要你記住常數字、出數學題、讀文章等必須仔細，切忌心不在焉被扣分；

4）這里有個偏道提醒，評委問你喜歡什么學校，必須要說面試的學校，否則后

果你自己會想到的；

3、群面要注意的問題

1）要注意周圍環(huán)境，保持環(huán)境清潔等細節(jié)問題；

2）接到面試題目，必須仔細讀懂要求，主動組織其他同學解決問題，做好分工合作，突出組織能力；

3）如果沒有組織能力，必須發(fā)揮自己特長，如畫畫、表演等，配合其他同學，突出團隊精神；

4）切忌在旁無所作為，確實沒組織能力、特長等，可以幫助記住計劃、整理資料等；

4、整個面試過程必須要讓評委感覺你充滿自信，有智慧、有能力，留下好印象等等。

5、如果孩子比較內向，建議參加卓越或學而思的模擬面試培訓，讓孩子減少緊張情緒。

第三篇：安徽公務員考試面試準備三步驟

安徽公務員考試面試準備三步驟

第一步：了解面試含義

面試內容主要由綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、計劃組織協調能力、舉止儀表和專業(yè)能力等若干測評要素組成。有時會根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。面試過程中是需要通過不同層面的考查考生各個方面的知識素養(yǎng)能力。考生在了解面試內容后，在準備面試考試時，根據自身優(yōu)勢和不足之處進行強化復習，了解并熟悉當地的政策變化，以及面試熱點相關話題準備。在面試準備過程中，彌補不足之處，面試考核中，就需要發(fā)揚自己的優(yōu)勢。

第二步：面試前心理調整

盡管有著充分的準備，難免有些考生在進入面試考場的時候總會緊張，并伴有怯場的心理。面對這樣的情況，考生在面試前可做幾次深呼吸。在與面試考官見面時，主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒?；卮饐栴}時，可以大聲回答，吐字要清晰，語言速度要放慢，這樣也可緩解自己緊張的心理壓力?？脊賳栴}的時候，也不要緊張，有條不紊的表達自己的觀點，只要太離譜就好，從而表現自然，很直的態(tài)度，發(fā)揮自己的聰明才智，這樣，用人單位會覺得培養(yǎng)你不是在浪費他們的時間，精力。

第三步：面試形象七三定律

面試形象有一個七三定律——七秒鐘建立第一印象，三分鐘建立第二印象，成敗立見，接下來機會就不多了。這兩部分把握住，主考官會有興趣花更多時間再探究竟，否則大概就可以準備收拾東西回家，或起碼在心理上主考官已經將你送出門了。

面對這寶貴的七秒鐘內我們來得及做些什么，不妨想象一下面試的場面。當聽到叫你的名字，站起來，緊張地整理衣服，朝門走去，敲敲門，再往里走，一、二、三、四、五、六、七，停，時間到，剛好往前走了七步，如果面試地方較大，可能還在半途中，地方較小，大概剛好站定在主考官面前。所以面試時，理應早到，最好不要遲到。

關鍵的七秒鐘，很公平的，每個參賽者都僅僅做了一個亮相，也就是將自己呈現在主考官的面前。這短短七秒鐘大約足夠我們將人從頭到腳瀏覽一遍，從發(fā)型、面容、身材、服裝、配飾，這些靜態(tài)的視覺元素都一一進入眼簾。當然還有動態(tài)的視覺表現，表情、手勢，站立與走路的姿勢等。結論是七秒鐘的第一印象幾乎全部來自視覺信息的傳達，簡單說將服裝儀容打理好，就提高了第一印象的成功率。

面試考核，就是對考生一個日程行為考查，了解考生在平時生活中的素養(yǎng)情況，熟悉面試三步驟后，希望參加2012安徽公務員考試面試的考生順利通過面試，成為一名優(yōu)秀的公務員。

第四篇：公務員備考步驟

13年國家公務員考試備考步驟

早上8：00-12：00安排行測復習。午飯后小睡半個小時

下午13：30-17：30進行申論閱讀，快速瀏覽申論答題方法及解答技巧。

晚上19：00-20:30，此時間段為記憶力較強的階段，考生可利用這段時間多閱讀申論常用的時政資料或相關申論熱點，掌握分析。

在21：00-22：00期間，考生可回顧當天復習的內容，把在復習中遇到的問題再一次進行解決并加深印象。

一、行測考試備考步驟

1、知曉題型，智慧備考

宏觀把握考試情況。教材一般在正文前面會有最新大綱的解析和考試發(fā)展趨勢，了解歷年考試大綱的變化以及考試的測試環(huán)節(jié)；參考近年的招考大綱和職位表，對自己感興趣的和專業(yè)、性格契合的崗位做一個大致的了解，這樣在報名時減少盲目性，結合2013年國家公務員錄用考試專題來全面了解國家公務員考試報名錄用工作的全部流程及注意事項。

考生可按考試時間嚴格要求，最好做1-2套考試真題。通過做真題可以了解行政職業(yè)能力測驗的考試，做到心中有數。了解考試的試卷結構和注意事項，以及評分標準。全面了解每個科目的考試題型，明曉考什么、怎么考，熟知考試的命題規(guī)律、材料特點、題型種類、作答要求等，建立對考試的基本認識，然后掌握科學的備考方法，另一方面可以檢驗自己的水平，發(fā)現優(yōu)勢和弱勢，今后可以更有針對性地進行復習，制定復習計劃，把握復習的節(jié)奏。

2、教材為本，夯實基礎

透徹理解核心知識。教材每章核心知識都為考生總結了行測考試中最常用的基礎知識，這是解答問題的基礎，考場上的速解技巧也提煉于此，考生要細致掌握。

切忌一次性參考多種教材，因為各個培訓機構的思路不統(tǒng)一，相對題型劃分和解題思路可能不一致，但是總體都差不多，所以，同時看幾種教材一來可能把復習的節(jié)奏打亂，二來會有很多的重復工作，沒有太大意義。只需挑選其中一本比較系統(tǒng)的教材，仔細研讀，重點難點部分可以選擇反復學習。實在看不懂的情況下可以搜索一些對應的視頻解析或者講解，效果更好。

3、速度訓練，快速作答

熟練掌握題型精講。題型精講部分是重中之重，教材基本上囊括了國考的所有考試題型的具體內容和應對方法，不同題型的考點規(guī)律同中有異，解題思路各有特色，需要系統(tǒng)認識，靈活運用，形成步驟化的解題思維，并轉化為實際應考能力。

2013版《國家公務員考試通用教材》對考試各個模塊的題型都有全面的剖析，介紹獨家“PSTC”解題方法，可短時間內提高行測做題速度。能夠幫助考生又快又準地得出答案，為公考的成功打下最堅實的基礎。

國家公務員考試考題比較靈活、實際，題量有點大。有點像智商測試題，題目不算難，但是答題速度要快，一般來說，4分鐘答5道題目是正常速度。

作答速度的提高主要有三個方面：一是方法的優(yōu)化。在所有的解題方法中選擇一種最能節(jié)省時間，而且又能提高準確率的方法;二是專業(yè)的訓練。把歷年真題做完了，做會了，研究透了，那這個考試就沒什么大問題了;三是考前的模擬?？忌梢杂脷v年真題來做模擬，也可以用模擬卷或預測卷來模擬，但是這個模擬的目的不在于提高解題能力，而是讓我們增加自信，從而到上考場的時候不至于慌亂，以提高答題的速度。

言語理解部分，在掌握一定技巧的基礎上主要通過做題來達到對技巧的靈活運用；數量

關系部分分數字運算和數字推理兩類。這部分在于尋找解題規(guī)律，不贊成花費大量時間做數字推理題。重點將這些有限的規(guī)律熟記于心，形成“數字敏感度”，運用到數字推理題中；判斷推理的重點為圖形題，雖然圖形推理的模式不一樣，但內在規(guī)律和做題模式一樣，要好好總結；常識判斷部分，學科考查上主要偏重法律知識，另外，對自然科學的考查有所增強?？荚嚿婕昂腿粘Ｉ蠲芮邢嚓P的自然科學。對這一部分的復習可以采取“游擊戰(zhàn)”的方式，即不用單獨為這一模塊兒開辟出整段的復習時間，可以利用茶余飯后、或者其他模塊兒的復習間歇來進行復習；資料分析是行政能力測驗的最后一部分，題本身并不難，但是由于做到這一部分，時間所剩無幾，加上題目所含信息量和計算量較大，所以要在練習過程中學會速算和解題技巧。

4、研究真題，抓住重點

通過研究國家歷年行測考試真題，有利于進一步把握國家公務員行測考試的試題特點和規(guī)律，抓住考試重點，進行有針對的復習。此外，近幾年地方多省公務員考試試題在命題方向和命題難度上和國考接近，2012年各省市最新真題代表了公務員考試的發(fā)展方向，也具有參考性。①2003-2012國考真題；②2010-2012年多省考試真題；③2012年各省市最新真題。

復習方法：

①2003-2009國考真題和其余省考真題，可按照自己能力逐一答題，無需限時；②2010-2012國考真題可在臨考試前三周進行真題現場模擬，需考試現場來限時；③答題結束后，認真對照答案和解析，比較不同，錯題、難題要重點分析，進行標注或記錄在錯題本上，下次著重復習。

④對所做真題的材料和試題特點進行研究，明確國考出題規(guī)律，爭取對考試頻率比較高的題型有一個系統(tǒng)的梳理、學習和總結，總結適合自己的解題方法和解題技巧和答題順序，保證答題既省時間又有正確率。記誦一些常用公式和典型題，實現在考場上快速解題。題中發(fā)現問題的時候去翻看教材并進行反復閱讀，進而加強對答題方法和作答注意事項的記憶和理解。

5、專項復習，攻破難點

經過前期教材復習和真題研究后，對行測考試題型題量、解題方法有了一定了解，但還有很多細致的考點沒有吃透、弄清，對行測考試五大板塊的掌握程度也有所不同，這時需要通過專項復習來查漏補缺、攻破難點。

復習方法：

①根據自身薄弱環(huán)節(jié)，選擇對應的專項教材；

②注意解題方法和技巧總結，特別是基礎題型的常用方法技巧；

③可結合專項題庫、模擬試題搭配使用。

④對易錯題、難題要重點分析，進行標注或記錄在錯題本上，下次著重復習。

6、模擬練習，調整狀態(tài)，沉著應考

模擬練習是備考行測的重中之重，只看書不做題是不可能提高行測成績的。專家認為，通過模擬題的練習可以進一步總結自身不足，提升解題速度。

復習方法：

①選取合適的模擬試題

②前期無需計時，后期需模擬考試現場來限時；即將自己的作答時間調整到與國家公務員行測考試的時間(上午9：00—11：00)一致，以培養(yǎng)思維的敏感度，快速適應真考環(huán)境。對每個專項的難度有所把握，做出取舍，掌握答題時間和考試節(jié)奏，及時發(fā)現自己在實戰(zhàn)中可能會失利的地方，及早做好應對。

③答題結束后，需對照答案，記錄解答錯誤的題目，形成錯題本；

④總結適合自己的解題方法和解題技巧，重點研究錯題本。記誦一些常用公式和典型題?？记暗淖詈鬀_刺階段，不用大量做題了，兩天做一套保持手感就好，主要是把自己之前的錯題集中起來，反復練習，達到考前沖刺的目的。對于努力之后提升仍較慢的題型，建議考場上直接放棄，避免耗時又不拿分。特別提醒的是記得把以前做過的題型和公式口訣等結論類方法最后再熟悉一遍，然后對于自身比較易錯題型做最后的考前梳理，避免考試中重復犯錯。

二、申論考試備考步驟

（一）初期準備階段——明白申論是什么

仔細閱讀考試大綱得知，申論是對考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、貫徹執(zhí)行能力以及文字表達能力的考查。

1、精心選擇一套權威應試教材。包括《李永新講申論》、《申論高分技巧集萃》、《申論熱點范文精講》，《時政熱點深度解讀及考點預測》，《考前沖刺試卷?申論》等。認真研讀考情綜述，從宏觀上把握申論考試的考試內容、題型、題量、難易程度等情況，做一些習題，先熟悉考試。整體上有個大把握了，才能有針對有方向的開始復習。

2、考生可以先購買《2013版國家歷年真題精解》試卷，做近幾年申論真題，可按照能力逐一答題，無需限時；了解考查形式與內容，評估自己實力，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，進而根據個人實際情況制定學習計劃。

（二）基礎復習階段——掌握申論作答基本理論

1、第一輪復習，精讀教材，著重夯實基礎。透徹理解各個基礎知識點，熟練掌握各個題型的答題思路和應試方法，申論備考除了要注意理論知識的積累還要通過練筆來提高，進行習題演練，對知識點及時鞏固，從而提升應答能力。

2、如果條件允許，可以選擇報權威的輔導班，將會有老師進行理論的講解和題型作答技巧的講解，并針對考生情況進行指導，這樣可大大減少個人復習的盲目性，達到事半功倍的效果。

3、每天應至少要花四個小時復習基礎教材，在本輪復習結束時至少要將教材復習兩次。

（三）真題研究——把握試題特點和規(guī)律抓住考試重點

在這個階段，考生在作答真題進行個人考評和訓練的時候，要仔細研讀答案，找出自己的問題在哪兒，題中發(fā)現問題的時候進一步研讀教材，進行反復閱讀，進而加強對答題方法和作答注意事項的記憶和理解，攻克難關。

（四）專項復習階段——分題型提升申論作答能力

1、通過第一輪的復習，對自己的弱項選擇專項教材和專項題庫進行專項突破，反復練習提升作答能力，只有突破短板才能最終獲勝。

2、采取學練結合的方式。跟教材學習一個階段后帶著學到的各種方法、思路和技巧去做題、揣摩，之后帶著疑惑和問題進入下一個環(huán)節(jié)，尋求解答，如此往復。

3、以當年國家省市級最新真題為主，輔以模擬試卷?？砂凑漳芰χ鹨淮痤}，無需限時；答題結束后，認真對照答案和解析，比較不同，分析自己的不足所在記錄下來?？偨Y需要注意的問題

4、對前兩階段的復習進行總結。重點內容要進一步鞏固，逐步總結適合自己的解題方法，最好在教材中做出明顯的標記，以備最后沖刺的使用。

（五）沖刺階段，做題要有選擇有方法

沖刺階段模擬題為主。考生可以在對教材和真題不斷練習的同時，加強對模擬題的訓練。下午14:00－16:30進行申論模擬考試。

1、采用歷年國考或者省市考試真題進行專項實景模擬練習。在作答真題時要注意真題的使用步驟：（1）嚴格按照標準時間做題，申論答題字跡要工整，優(yōu)化自己的時間、安排做題順序，提高答題速度；（2）作答完畢后要認真對照答案，比較出差別；（3）依照解題思路，分析自己的不足所在，調整思維轉換能力；（4）總結需要注意的問題；（5）對所做真題的材料和試題特點進行研究，查缺補漏和鞏固復習過的知識。

2、在選擇模擬題、做模擬題上要注意：（1）形式要與真題保持一致；（2）模擬題涉及當下熱點事件；（3）答案詳細規(guī)范。模擬題的使用上，要注意：以練習為主，不必花過多時間研究。做題的目的是為了進一步的檢查個人能力，找出問題從而解決問題，在作答模擬題的時候更是對當前時政熱點有了一些掌握，所以考生要注意練習的方式要嚴格根據考試標準時間，模擬題的選擇要慎重，這樣才能達到練習的效果。

3、在前期對熱點事件有所關注的基礎上，進一步對熱點事件進行專題研讀。對熱點事件進行全面分析，理清問題、原因、解決措施。研讀時政熱點事件的途徑有以下幾種：（1）是相關熱點專項教材，對熱點所反映的本質問題，相關理論政策，以及解決問題的措施進行分析研究把握。（2）是對國家的相關報告、文件進行了解，從而了解我國的一些政策方針。對“十二五規(guī)劃”、《十八大報告》和《政府工作報告》進行仔細的閱讀；同時，考生可以閱讀《半月談》《人民日報》《理論熱點面對面》《南風窗》、《瞭望》、《中國新聞周刊》、《南方周末》等報刊雜志，以及瀏覽人民網、中央人民政府門戶網站、新華網等網站對當前時政熱點進行把握。

第五篇：考公務員步驟

考公務員步驟

一、發(fā)布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內容包括：招考單位、職位、專業(yè)、人數、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。

二、報名。

如有網上報名須先在網上填寫相關資料，然后將其打印出來，在規(guī)定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。

如果只是現場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)?？忌话銘忠韵聢竺牧希簯獙卯厴I(yè)生持本人身份證、學生證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。

五、錄用。

根據考生總成績高低順序和體檢、考核結果，分類擇優(yōu)擬定錄取人選，報省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。

具體時間關注公告國考一半是11月末到12月初省考是3，4月吧！