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      面試操作實(shí)務(wù)步驟

      時(shí)間:2019-05-14 01:54:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《面試操作實(shí)務(wù)步驟》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《面試操作實(shí)務(wù)步驟》。

      第一篇:面試操作實(shí)務(wù)步驟

      面試操作實(shí)務(wù)步驟

      1、面試準(zhǔn)備

      ? 確定面試內(nèi)容

      ? 編制與設(shè)計(jì)面試題目

      ? 選擇面試考官

      ? 布置面試環(huán)境

      2、面試環(huán)境布置

      ? 安靜、隔離、明亮、整潔,招聘對(duì)象面對(duì)光線(xiàn) ? 各考場(chǎng)之間避免相互影響

      ? 拆除電話(huà),面試人員不能中途離場(chǎng) ? 距離恰當(dāng)

      3、對(duì)面試考官的基本要求:

      ? 具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解組織狀況與崗位要求 ? 具有一定的職場(chǎng)閱歷

      ? 具備良好的溝通(尤其是發(fā)問(wèn)、聆聽(tīng))能力 ? 能夠控制面試過(guò)程

      ? 能夠保持公正、客觀(guān)的職業(yè)操守

      4、面試考官操作要領(lǐng)

      ? 發(fā)問(wèn)要領(lǐng)

      開(kāi)放式問(wèn)題(輕松氛圍)

      封閉式問(wèn)題(專(zhuān)題深談)

      假設(shè)式問(wèn)題(廣泛對(duì)話(huà))

      連串式問(wèn)題(步步深入)

      壓迫式問(wèn)題(深入追究)

      引導(dǎo)式問(wèn)題(展開(kāi)互動(dòng))

      ? 傾聽(tīng)要點(diǎn)

      目光對(duì)視,適當(dāng)反應(yīng)

      把握被試者情緒

      注意應(yīng)聘者言辭、音色、音質(zhì)、音量、音調(diào)等 ? 觀(guān)察要點(diǎn)

      忌以貌取人

      注意目的性、客觀(guān)性、全面性、典型性 注意應(yīng)聘者的肢體語(yǔ)言

      第二篇:掌握面試三步驟

      掌握面試三步驟

      面試,是擇業(yè)者應(yīng)聘過(guò)程的重要一環(huán)。面試成功與否,直接關(guān)系到應(yīng)聘者擇業(yè)的成敗。因而,掌握面試的技巧,尤為重要。一般來(lái)說(shuō),面試者是經(jīng)過(guò)用人單位初步篩選的崗位候選人,面試合格后,直接進(jìn)入試工階段。面試時(shí),要掌握以下三個(gè)步驟:

      一是準(zhǔn)備階段。面試者收到面試通知后,要盡快做好準(zhǔn)備工作。盡可能地收集

      面試單位的資料,對(duì)所應(yīng)聘的崗位要重點(diǎn)準(zhǔn)備。如財(cái)會(huì)崗位,不僅要對(duì)財(cái)會(huì)崗位工作流程熟悉,更要對(duì)財(cái)會(huì)工作有所分析,因?yàn)槊嬖嚂r(shí),考官會(huì)出一些實(shí)際問(wèn)題來(lái)試你。準(zhǔn)備階段有兩部分組成,第一是資料準(zhǔn)備,將一切可證明你學(xué)識(shí)、能力的文憑、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果等備齊,屆時(shí)呈上考官,有事半功倍的作用;第二是能力準(zhǔn)備,即對(duì)考官可能會(huì)提出的問(wèn)題要有所準(zhǔn)備,此是要點(diǎn),因?yàn)橛萌藛挝灰话銜?huì)重點(diǎn)考察面試者的實(shí)際工作能力。有了以上準(zhǔn)備,你就可以從容不迫地去面試了。

      二是面試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答。首先要調(diào)整心態(tài),不要臨陣怯場(chǎng),因?yàn)槭请p向選擇,大可不必委屈求全,特別是面對(duì)一排考官時(shí),要保持鎮(zhèn)靜自如的神態(tài);其次要圍繞主題,爭(zhēng)取主動(dòng),抓住機(jī)會(huì),恰到好處地后發(fā)制人而反詰,這樣會(huì)給考官一種主動(dòng)創(chuàng)新的好印象;再次是客觀(guān)陳述,忌錦上添花,更不能無(wú)中生有,對(duì)于不誠(chéng)實(shí)的人,即使暫時(shí)通過(guò)面試,以后也難有發(fā)展機(jī)遇。

      三是注意小節(jié),不講“廢話(huà)”。面試時(shí)要集中精力,不要顯露疲態(tài),更忌不耐煩神態(tài),對(duì)考官要有問(wèn)必答,不要隨意插話(huà);對(duì)于薪酬之類(lèi)的敏感話(huà)題,要冷處理后處理,能避則避,不能避的話(huà),不妨委屈價(jià)位,千萬(wàn)不能討價(jià)還價(jià);有時(shí)考官為緩解考場(chǎng)氣氛,會(huì)講些題外話(huà),面試者不可參與,否則就是“廢話(huà)”,遠(yuǎn)離主題,于己不利。

      第三篇:公務(wù)員面試步驟、環(huán)節(jié)

      2012年海南公務(wù)員面試一般都包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、步驟?

      我們的《海南公務(wù)員面試實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練補(bǔ)充講義(2012)》資料里面介紹的很全面、很具體。海大源海南公務(wù)員面試培訓(xùn)專(zhuān)用資料,請(qǐng)注意認(rèn)真閱讀。

      第一,抽簽確定順序。具體地說(shuō),就是考生在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室后,一般是先按要求將手機(jī)等通訊工具,統(tǒng)一交到工作人員處集中保存,然后抽簽,確定每個(gè)人的面試考場(chǎng)、考號(hào)順序。海南實(shí)行“雙抽”,即面試開(kāi)考前一小時(shí),考官按抽簽號(hào)編組;考生在開(kāi)考前半小時(shí),通過(guò)抽簽確定面試順序。

      第二,進(jìn)門(mén)鞠躬敬禮。在工作人員喊考號(hào)請(qǐng)你進(jìn)入考場(chǎng)后,一般由引導(dǎo)員送你到考場(chǎng)門(mén)口,進(jìn)門(mén)時(shí)如果無(wú)須敲門(mén),輕輕推開(kāi)進(jìn)入即可。進(jìn)門(mén)后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意,說(shuō)一聲“各位考官大家好!”,隨后在考生桌位前就座。

      第三,聽(tīng)主考官指導(dǎo)語(yǔ)。主考官在面試之前要說(shuō)一段指導(dǎo)語(yǔ),大致是這些“你好,首先祝賀你順利通過(guò)筆試,歡迎參加今天的面談。請(qǐng)你來(lái),是希望通過(guò)交談,增進(jìn)對(duì)你的直接了解。桌面上有幾道面試問(wèn)題,希望你不要緊張,在10分鐘內(nèi)完成所有面試題,這包括3分鐘的思考時(shí)間。桌子上有紙和筆,可以簡(jiǎn)單列下答

      題思路。好,現(xiàn)在就讓我們開(kāi)始。

      第四,看題思考回答。這是面試中,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它最終決定您的面試成績(jī)。這個(gè)環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題,桌子上有紙和筆,可以簡(jiǎn)單列下答題思

      路;思考時(shí)間有限制在3分鐘;然后逐題按順序回答。第五,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答完問(wèn)題。首先在考前海南公務(wù)員面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)組織答題思路,回答問(wèn)題時(shí)必須要有條理性。一定要認(rèn)真聽(tīng)主考官的指導(dǎo)語(yǔ)中規(guī)定答題時(shí)間,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答完所有的面試題。

      第六,最后一分鐘主考官提示。在面試還剩一分種時(shí),主考官會(huì)提示“現(xiàn)在還剩一分鐘的答題時(shí)間了”。此時(shí),很多沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的考生就以為時(shí)間到了,要么放棄答題,要么很緊張,亂了陣腳。

      第七,完畢起身告辭。全部題目回答結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說(shuō)一聲“回答完畢”,主考官示意或者說(shuō)“你可以離開(kāi)了”后,即再次鞠躬,道一句“謝謝!”轉(zhuǎn)身離開(kāi)考場(chǎng)。海大源祝運(yùn)您:鯉魚(yú)躍龍門(mén)。

      歡迎參加2012年海南省公務(wù)員錄用面試實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 報(bào)名地點(diǎn):??谑泻5槲逦髀泛倗?guó)際31號(hào)(海南大學(xué)北門(mén))A座180

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      第四篇:少兒英語(yǔ)老師面試步驟

      少兒英語(yǔ)老師面試步驟

      第一,基本上每個(gè)機(jī)構(gòu)都會(huì)先讓你做個(gè)2-3分鐘的自我介紹。(自我介紹主要考口語(yǔ),從自我介紹中可以看出你的英語(yǔ)發(fā)音,英語(yǔ)大致水平,你的個(gè)性及簡(jiǎn)歷??茨忝嬖嚨氖裁吹膶W(xué)校和機(jī)構(gòu),多大規(guī)模的。有名氣的學(xué)校應(yīng)聘者比較多,所以從自我介紹就會(huì)篩選掉一批人。這里篩選掉的應(yīng)聘者,主要是連口語(yǔ)發(fā)音都不清楚,語(yǔ)言組織能力混亂,個(gè)性放不開(kāi)過(guò)于緊張不善表達(dá)等等)記住,如果你的英語(yǔ)水平很好,只要以最放松的心態(tài)去面試,絕對(duì)能發(fā)揮的最好。

      第二,15分鐘左右的DEMO展示課。一般都是復(fù)試的時(shí)候要求。這是最重要的環(huán)節(jié),因?yàn)橛⒄Z(yǔ)好不代表你能教課,如果沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較麻煩。也看用人機(jī)構(gòu)是想要新老師還是要有經(jīng)驗(yàn)的老師。但是我覺(jué)得,好的機(jī)構(gòu)和學(xué)校都不會(huì)放棄有潛力的好老師,所以即使你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),如果你很活潑大方英語(yǔ)又好,也是很有希望錄用的。

      說(shuō)課的基本步驟:

      1.Greeting(打招呼,這是基本步驟,一定要和學(xué)生或者聽(tīng)課的老師打招呼,聲音好聽(tīng)響亮面帶微笑)

      2.Warm up(熱身,主要是小歌謠類(lèi)的TPR,最好有動(dòng)作,老師要放的開(kāi))

      3.Presentation(演示,教授新單詞新課,最好有閃卡,機(jī)構(gòu)會(huì)提供,如果自己做更好。導(dǎo)入有創(chuàng)意能加分。)

      4.Games(游戲環(huán)節(jié)是非常重要的,最最簡(jiǎn)單的就是比賽,指單詞或者跑卡類(lèi)的)

      5.Wrap up(收尾部分,很重要,復(fù)習(xí)教授過(guò)的單詞和句子,最后再以Goodbye song結(jié)尾的歌曲來(lái)結(jié)束課堂。有頭有尾很重要)

      還有很多小細(xì)節(jié)的問(wèn)題我就不說(shuō)了,太多東西。

      第三,有的考官會(huì)讓你展示才藝表演,比如唱歌跳舞之類(lèi)的。(和少兒英語(yǔ)相關(guān)的就可以,比如兒童歌謠)。

      有的學(xué)校和機(jī)構(gòu)有筆試,只要你的英語(yǔ)不錯(cuò),根本不用擔(dān)心。

      另外,我覺(jué)得,最最重要的,你要清楚自己的選擇,你為什么要當(dāng)老師?你要真正愛(ài)這行,你的英語(yǔ)要過(guò)關(guān),發(fā)音要好,你想想,你教的是少兒英語(yǔ),是孩子的啟蒙老師,這個(gè)角色真的很重要呢。

      但是目前很多學(xué)校和機(jī)構(gòu)的教師水平參差不齊,無(wú)法要求少兒英語(yǔ)老師要怎樣怎樣,只能說(shuō),盡力用心去教去學(xué),都會(huì)有收獲的。

      放松、自信的去應(yīng)聘,考官提什么問(wèn)題都不要緊。祝你好運(yùn)。

      第五篇:少兒英語(yǔ)老師面試步驟

      第一,基本上每個(gè)機(jī)構(gòu)都會(huì)先讓你做個(gè)2-3分鐘的自我介紹。(自我介紹主要考口語(yǔ),從自我介紹中可以看出你的英語(yǔ)發(fā)音,英語(yǔ)大致水平,你的個(gè)性及簡(jiǎn)歷。看你面試的什么的學(xué)校和機(jī)構(gòu),多大規(guī)模的。有名氣的學(xué)校應(yīng)聘者比較多,所以從自我介紹就會(huì)篩選掉一批人。這里篩選掉的應(yīng)聘者,主要是連口語(yǔ)發(fā)音都不清楚,語(yǔ)言組織能力混亂,個(gè)性放不開(kāi)過(guò)于緊張不善表達(dá)等等)記住,如果你的英語(yǔ)水平很好,只要以最放松的心態(tài)去面試,絕對(duì)能發(fā)揮的最好。

      第二,15分鐘左右的DEMO展示課。一般都是復(fù)試的時(shí)候要求。這是最重要的環(huán)節(jié),因?yàn)橛⒄Z(yǔ)好不代表你能教課,如果沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較麻煩。也看用人機(jī)構(gòu)是想要新老師還是要有經(jīng)驗(yàn)的老師。但是我覺(jué)得,好的機(jī)構(gòu)和學(xué)校都不會(huì)放棄有潛力的好老師,所以即使你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),如果你很活潑大方英語(yǔ)又好,也是很有希望錄用的。

      說(shuō)課的基本步驟:

      1.Greeting(打招呼,這是基本步驟,一定要和學(xué)生或者聽(tīng)課的老師打招呼,聲音好聽(tīng)響亮面帶微笑)

      2.Warm up(熱身,主要是小歌謠類(lèi)的TpR,最好有動(dòng)作,老師要放的開(kāi))

      3.presentation(演示,教授新單詞新課,最好有閃卡,機(jī)構(gòu)會(huì)提供,如果自己做更好。導(dǎo)入有創(chuàng)意能加分。)

      4.Games(游戲環(huán)節(jié)是非常重要的,最最簡(jiǎn)單的就是比賽,指單詞或者跑卡類(lèi)的)

      5.Wrap up(收尾部分,很重要,復(fù)習(xí)教授過(guò)的單詞和句子,最后再以Goodbye song結(jié)尾的歌曲來(lái)結(jié)束課堂。有頭有尾很重要)

      還有很多小細(xì)節(jié)的問(wèn)題我就不說(shuō)了,太多東西。

      第三,有的考官會(huì)讓你展示才藝表演,比如唱歌跳舞之類(lèi)的。(和少兒英語(yǔ)相關(guān)的就可以,比如兒童歌謠)。

      有的學(xué)校和機(jī)構(gòu)有筆試,只要你的英語(yǔ)不錯(cuò),根本不用擔(dān)心。

      另外,我覺(jué)得,最最重要的,你要清楚自己的選擇,你為什么要當(dāng)老師?你要真正愛(ài)這行,你的英語(yǔ)要過(guò)關(guān),發(fā)音要好,你想想,你教的是少兒英語(yǔ),是孩子的啟蒙老師,這個(gè)角色真的很重要呢。

      但是目前很多學(xué)校和機(jī)構(gòu)的教師水平參差不齊,無(wú)法要求少兒英語(yǔ)老師要怎樣怎樣,只能說(shuō),盡力用心去教去學(xué),都會(huì)有收獲的。

      放松、自信的去應(yīng)聘,考官提什么問(wèn)題都不要緊。祝你好運(yùn)。

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