第一篇:重大事件報告制度
重大事件報告制度
為及時妥善處理重大或突發(fā)事件,避免和控制事件發(fā)生,特制定重大事件報告制度。
一、重大或突發(fā)事件包括:火災、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上);中央空調(diào)主機、發(fā)電機、高低壓電柜、消防設備、通訊設備等主要設備設施故障;樓宇主體結構遭受破壞;業(yè)主對物業(yè)服務中心和物業(yè)公司提出的總體性評價和建議等。
二、發(fā)生重大或突發(fā)事件,參與事件處理的項目主管或項目經(jīng)理應立即趕到現(xiàn)場處理,同時盡快將事件及處理措施口頭(電話)向公司主管領導報告,并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告總經(jīng)理、是否報告公安、消防等機構協(xié)助處理。
三、參與事件處理的項目經(jīng)理在事件處理后立即填寫重大事件報告,經(jīng)過片區(qū)經(jīng)理簽字后,于24小時內(nèi)上報公司領導,如實匯報事件的詳細處理過程,預測事件發(fā)展趨勢及應對措施,找出事件發(fā)生的主要原因,提出避免類似情況發(fā)生的預防性措施。事件處理完畢后,最終將處理結果上報公司備案。
四、對隱瞞不報、漏報、報告不及時、報告不真實的,公司將給予行政處罰直至辭退,若給業(yè)主造成經(jīng)濟等損失,還要追究責任人經(jīng)濟責任。
威遠縣家美物業(yè)管理有限責任公司
第二篇:重大事件報告制度
重大事項報告制度
第一條 目的
為及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度。第二條 適用范圍
1、上級部門交辦的重要事項及完成情況;
2、項目立項、申報、評定及項目資金分配情況;
3、突發(fā)性事件、事故、問題;
4、工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
5、外聯(lián)業(yè)務中出現(xiàn)重大問題不能解決的事項;
6、需要報告的其他重大事項。第三條 事項報告程序及事件處理
1、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面、口頭或其他形式報告,能事前報告的事要事前報告,事前無法報告的,事后應及時補報。
2、發(fā)生重大或突發(fā)事件,負有報告義務的人員應將有關信息向公司負責人報告,確保及時、真實、準確、完整、沒有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏。負責人應立即趕到現(xiàn)場處理,同時盡快口頭向上級主管領導報告,并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告公安、消防等機構協(xié)助處理。
3、凡重大突發(fā)事件應急報告,必須在第一時間(1小時內(nèi))報告主管領導;一般事件要(4小時內(nèi))報告部門主管;可先用電話口頭報告,然后再補報文字報告。來不及報送詳細情況的,可先進行初報,然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況,隨時進行續(xù)報;
4、上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復或處理,自身難以處理的,要及時上報。因自身答復不及時或處理不當或應上報而未上報的,造成后果的要追究當事人責任。
5、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復意見辦理,辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。對一些影響發(fā)展全局的突發(fā)事件,因本部門或當事人原因導致未及時上報而造成嚴重后果的,要追究當事人和部門負責人的責任。
第三篇:重大事件報告制度
茨芭鎮(zhèn)重大事項和不安定因素排查制度
為認真貫徹落實省、市、縣有關平安創(chuàng)建工作的文件精神,有力推進“平安茨芭”建設,做好新形勢下的重大事項和不安定因素排查工作,及時發(fā)現(xiàn)排查各類重大事項和不安定因素苗頭源頭,依法維護廣大群眾利益,及時遏止、制止重特大矛盾糾紛和社會不安定因素的擴大,真正形成大調(diào)解的工作格局,確保社會政治穩(wěn)定,結合我鎮(zhèn)實際,制定《茨芭鎮(zhèn)重大事項和不安定因素排查制度》。
一、組織領導
重大事項和不安定因素排查工作由鎮(zhèn)黨政主要領導負總則,具體由分管黨務的黨委副書記抓落實。排查調(diào)處工作小組成員結合茨芭鎮(zhèn)綜治工作中心各部門、成員單位的力量,還加入司法所、派出所及鎮(zhèn)行政區(qū)域等一些重點企業(yè),整合各單位的資源,各行政村的治調(diào)主任、社情民意信息員為基層信息員,及時掌握基層第一線的相關情況。
二、職責任務
1、負責本轄區(qū)內(nèi)的各類重大矛盾糾紛及不安定因素的排查、調(diào)處等工作,掌握矛盾糾紛動態(tài)、落實、預防、化解。
2、貫徹上級有關此項工作的指示,研究擬定本轄區(qū)域內(nèi)重大矛盾糾紛和不安定因素排查工作的計劃、方案、措施等,并組織實施。
3、及時開展基層調(diào)查研究工作,對近段性的工作進行形勢分析,為領導決策工作提供參考性意見。
三、具體制度
1、重大矛盾糾紛和不安定因素平常與全鎮(zhèn)每月一次的矛盾糾紛、社會不安定因素排查有機結合起來。在重大節(jié)假期間、特殊敏感期間實行隨時排查的工作方法。
2、工作例會制度與鎮(zhèn)綜治工作中心有機結合、有機進行。根據(jù)上級有關文件精神和工作部署,總結經(jīng)驗和做法,分析存在的問題和原因,研究部署矛盾糾紛調(diào)處工作,推進社會政治穩(wěn)定的思路和對策。
3、各行政村、企事業(yè)單位都要落實工作責任心強、政治意識高、群眾基礎好的人員作為重大矛盾糾紛和社會不安定因素的信息員,信息員要定期向所在單位匯報情況。
4、各行政村、企事業(yè)單位和信息員發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛及社會不安定因素的苗頭信息時,在及時做好制止事態(tài)擴大的同時,及時向鎮(zhèn)綜治信訪辦公室及鎮(zhèn)黨政主要領導報告,避免矛盾的激化和事態(tài)的擴大。
5、各成員單位在具體工作中實行“聯(lián)調(diào),聯(lián)訪,聯(lián)勤,聯(lián)治,聯(lián)創(chuàng)”五聯(lián)工作機制,共同協(xié)調(diào)做好工作,保一方平安。
第四篇:醫(yī)院重大事件報告制度
重大突發(fā)事件請示報告制度
為了有效預防突發(fā)事件,提高應對突發(fā)事件能力,根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件》重大突發(fā)事件請示報告制度。
一、醫(yī)院突發(fā)事件包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件、突發(fā)安全/恐怖事件、網(wǎng)絡停運事件、重大火災、大批傷員救治事件。
二、各部門在接到突發(fā)事件信息后,應立即逐級向有關部門進行報告。
(一)信息科負責網(wǎng)絡實時直報傳染病疫情。
(二)感染管理科負責報告轄區(qū)感染爆發(fā)疫情。
(三)保衛(wèi)科負責報告醫(yī)院火災、突發(fā)安全/恐怖事件。
(四)藥房負責報告醫(yī)院網(wǎng)絡停運事件。
(五)辦公室負責報告大批傷員救治、食物中毒、群體性不明原因疾病。
(六)副院長負責非行政辦公時間突發(fā)事件報告,將突發(fā)事件報告院長辦公室負責人。
(七)院長辦公室負責醫(yī)院突發(fā)事件信息收集、分析,并及時向處置突發(fā)事件領導小組成員匯報。
三、醫(yī)院處置突發(fā)事件領導小組按照《突發(fā)事件分類標準》議定突發(fā)事件類型,Ⅲ級以上突發(fā)事件有院長辦公室向衛(wèi)生局報告,Ⅰ級、Ⅱ級重大突發(fā)事件必須在6小時內(nèi)報告衛(wèi)生局的同時向縣人民政府報告。
四、任何人不得瞞報、謊報,必須及時、準確報告突發(fā)事件。如違反此規(guī)定人員,將給予一定行政處分;造成嚴重后果的人員,將追究刑事責任。
第五篇:小學重大事件報告制度
小學重大事件報告制度
為加強學校安全管理,保障學校財物師生安全,正確、及時、妥善處理學生安全事故,特制定重大事件向上級部門報告制度。
一、學校組織外出活動,必須以書面形式向教育局進行報告。包括外出行走路線、活動地點、活動內(nèi)容。
二、學生出現(xiàn)人員傷亡,安全事故必須在出現(xiàn)事故之時立即向有關部門報告。
三、學校電腦室、圖書室、電教室等要害部門必須安裝警報系統(tǒng),值班人員交接班時要檢查警報系統(tǒng),若警報系統(tǒng)發(fā)生故障,立即逐級向上報告。
四、夜間警報鳴響,要立即報告校長。
五、若學校發(fā)生火災、盜竊事故立即報告。
六、若學校食堂、學生餐廳發(fā)生損害學生安全的事故,立即向有關部門告。