第一篇：重大事件報告制度

重大事件報告制度

為及時妥善處理重大或突發(fā)事件，避免和控制事件發(fā)生，特制定重大事件報告制度。

一、重大或突發(fā)事件包括：火災、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為；刑事案件；用戶集體投訴（三家以上）；中央空調(diào)主機、發(fā)電機、高低壓電柜、消防設備、通訊設備等主要設備設施故障；樓宇主體結構遭受破壞；業(yè)主對物業(yè)服務中心和物業(yè)公司提出的總體性評價和建議等。

二、發(fā)生重大或突發(fā)事件，參與事件處理的項目主管或項目經(jīng)理應立即趕到現(xiàn)場處理，同時盡快將事件及處理措施口頭（電話）向公司主管領導報告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告總經(jīng)理、是否報告公安、消防等機構協(xié)助處理。

三、參與事件處理的項目經(jīng)理在事件處理后立即填寫重大事件報告，經(jīng)過片區(qū)經(jīng)理簽字后，于24小時內(nèi)上報公司領導，如實匯報事件的詳細處理過程，預測事件發(fā)展趨勢及應對措施，找出事件發(fā)生的主要原因，提出避免類似情況發(fā)生的預防性措施。事件處理完畢后，最終將處理結果上報公司備案。

四、對隱瞞不報、漏報、報告不及時、報告不真實的，公司將給予行政處罰直至辭退，若給業(yè)主造成經(jīng)濟等損失，還要追究責任人經(jīng)濟責任。

威遠縣家美物業(yè)管理有限責任公司

第二篇：重大事件報告制度

重大事項報告制度

第一條 目的

為及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度。第二條 適用范圍

1、上級部門交辦的重要事項及完成情況；

2、項目立項、申報、評定及項目資金分配情況；

3、突發(fā)性事件、事故、問題；

4、工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

5、外聯(lián)業(yè)務中出現(xiàn)重大問題不能解決的事項；

6、需要報告的其他重大事項。第三條 事項報告程序及事件處理

1、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面、口頭或其他形式報告，能事前報告的事要事前報告，事前無法報告的，事后應及時補報。

2、發(fā)生重大或突發(fā)事件，負有報告義務的人員應將有關信息向公司負責人報告，確保及時、真實、準確、完整、沒有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏。負責人應立即趕到現(xiàn)場處理，同時盡快口頭向上級主管領導報告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告公安、消防等機構協(xié)助處理。

3、凡重大突發(fā)事件應急報告，必須在第一時間（1小時內(nèi)）報告主管領導；一般事件要（4小時內(nèi)）報告部門主管；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告。來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；

4、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時答復或處理，自身難以處理的，要及時上報。因自身答復不及時或處理不當或應上報而未上報的，造成后果的要追究當事人責任。

5、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復意見辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。對一些影響發(fā)展全局的突發(fā)事件，因本部門或當事人原因導致未及時上報而造成嚴重后果的，要追究當事人和部門負責人的責任。

第三篇：重大事件報告制度

茨芭鎮(zhèn)重大事項和不安定因素排查制度

為認真貫徹落實省、市、縣有關平安創(chuàng)建工作的文件精神，有力推進“平安茨芭”建設，做好新形勢下的重大事項和不安定因素排查工作，及時發(fā)現(xiàn)排查各類重大事項和不安定因素苗頭源頭，依法維護廣大群眾利益，及時遏止、制止重特大矛盾糾紛和社會不安定因素的擴大，真正形成大調(diào)解的工作格局，確保社會政治穩(wěn)定，結合我鎮(zhèn)實際，制定《茨芭鎮(zhèn)重大事項和不安定因素排查制度》。

一、組織領導

重大事項和不安定因素排查工作由鎮(zhèn)黨政主要領導負總則，具體由分管黨務的黨委副書記抓落實。排查調(diào)處工作小組成員結合茨芭鎮(zhèn)綜治工作中心各部門、成員單位的力量，還加入司法所、派出所及鎮(zhèn)行政區(qū)域等一些重點企業(yè)，整合各單位的資源，各行政村的治調(diào)主任、社情民意信息員為基層信息員，及時掌握基層第一線的相關情況。

二、職責任務

1、負責本轄區(qū)內(nèi)的各類重大矛盾糾紛及不安定因素的排查、調(diào)處等工作，掌握矛盾糾紛動態(tài)、落實、預防、化解。

2、貫徹上級有關此項工作的指示，研究擬定本轄區(qū)域內(nèi)重大矛盾糾紛和不安定因素排查工作的計劃、方案、措施等，并組織實施。

3、及時開展基層調(diào)查研究工作，對近段性的工作進行形勢分析，為領導決策工作提供參考性意見。

三、具體制度

1、重大矛盾糾紛和不安定因素平常與全鎮(zhèn)每月一次的矛盾糾紛、社會不安定因素排查有機結合起來。在重大節(jié)假期間、特殊敏感期間實行隨時排查的工作方法。

2、工作例會制度與鎮(zhèn)綜治工作中心有機結合、有機進行。根據(jù)上級有關文件精神和工作部署，總結經(jīng)驗和做法，分析存在的問題和原因，研究部署矛盾糾紛調(diào)處工作，推進社會政治穩(wěn)定的思路和對策。

3、各行政村、企事業(yè)單位都要落實工作責任心強、政治意識高、群眾基礎好的人員作為重大矛盾糾紛和社會不安定因素的信息員，信息員要定期向所在單位匯報情況。

4、各行政村、企事業(yè)單位和信息員發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛及社會不安定因素的苗頭信息時，在及時做好制止事態(tài)擴大的同時，及時向鎮(zhèn)綜治信訪辦公室及鎮(zhèn)黨政主要領導報告，避免矛盾的激化和事態(tài)的擴大。

5、各成員單位在具體工作中實行“聯(lián)調(diào)，聯(lián)訪，聯(lián)勤，聯(lián)治，聯(lián)創(chuàng)”五聯(lián)工作機制，共同協(xié)調(diào)做好工作，保一方平安。

第四篇：醫(yī)院重大事件報告制度

重大突發(fā)事件請示報告制度

為了有效預防突發(fā)事件，提高應對突發(fā)事件能力，根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件》重大突發(fā)事件請示報告制度。

一、醫(yī)院突發(fā)事件包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件、突發(fā)安全/恐怖事件、網(wǎng)絡停運事件、重大火災、大批傷員救治事件。

二、各部門在接到突發(fā)事件信息后，應立即逐級向有關部門進行報告。

（一）信息科負責網(wǎng)絡實時直報傳染病疫情。

（二）感染管理科負責報告轄區(qū)感染爆發(fā)疫情。

（三）保衛(wèi)科負責報告醫(yī)院火災、突發(fā)安全/恐怖事件。

（四）藥房負責報告醫(yī)院網(wǎng)絡停運事件。

（五）辦公室負責報告大批傷員救治、食物中毒、群體性不明原因疾病。

（六）副院長負責非行政辦公時間突發(fā)事件報告，將突發(fā)事件報告院長辦公室負責人。

（七）院長辦公室負責醫(yī)院突發(fā)事件信息收集、分析，并及時向處置突發(fā)事件領導小組成員匯報。

三、醫(yī)院處置突發(fā)事件領導小組按照《突發(fā)事件分類標準》議定突發(fā)事件類型，Ⅲ級以上突發(fā)事件有院長辦公室向衛(wèi)生局報告，Ⅰ級、Ⅱ級重大突發(fā)事件必須在6小時內(nèi)報告衛(wèi)生局的同時向縣人民政府報告。

四、任何人不得瞞報、謊報，必須及時、準確報告突發(fā)事件。如違反此規(guī)定人員，將給予一定行政處分；造成嚴重后果的人員，將追究刑事責任。

第五篇：小學重大事件報告制度

小學重大事件報告制度

為加強學校安全管理，保障學校財物師生安全，正確、及時、妥善處理學生安全事故，特制定重大事件向上級部門報告制度。

一、學校組織外出活動，必須以書面形式向教育局進行報告。包括外出行走路線、活動地點、活動內(nèi)容。

二、學生出現(xiàn)人員傷亡，安全事故必須在出現(xiàn)事故之時立即向有關部門報告。

三、學校電腦室、圖書室、電教室等要害部門必須安裝警報系統(tǒng)，值班人員交接班時要檢查警報系統(tǒng)，若警報系統(tǒng)發(fā)生故障，立即逐級向上報告。

四、夜間警報鳴響，要立即報告校長。

五、若學校發(fā)生火災、盜竊事故立即報告。

六、若學校食堂、學生餐廳發(fā)生損害學生安全的事故，立即向有關部門告。