第一篇：2014年湖南益陽(yáng)市赫山區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒教師公告

2014年湖南益陽(yáng)市赫山區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒教師公告

2014-07-21 09:03:10| 益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局推薦：教師招聘考試網(wǎng)

根據(jù)我區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和教育教學(xué)工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位及人數(shù)

2014年赫山區(qū)教育系統(tǒng)共招聘教師100名，均為全額撥款事業(yè)編制。其中中學(xué)物理教師3名，中學(xué)化學(xué)教師3名，中學(xué)生物教師3名，中學(xué)地理教師3名，小學(xué)語(yǔ)文教師20名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師10名，小學(xué)英語(yǔ)教師12名，小學(xué)音樂教師12名，小學(xué)體育教師14名，小學(xué)美術(shù)教師10名，幼兒教師10名。(具體崗位安排見附件)

各學(xué)科職位報(bào)名人數(shù)低于該學(xué)科招聘人數(shù)的3倍時(shí)，則調(diào)整該學(xué)科招聘人數(shù)，空余名額調(diào)整到報(bào)名比例最高的學(xué)科。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好品德和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)年齡、學(xué)歷和資質(zhì)條件

1.中、小學(xué)教師條件

1987年1月1日以后出生，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡放寬至1985年1月1日以后出生)，普通話二級(jí)乙等及以上(應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科的需二級(jí)甲等及以上)，有相應(yīng)及以上層級(jí)教師資格證(不限學(xué)科)。

2.幼師條件

1987年1月1日以后出生，具有全日制大學(xué)專科幼教專業(yè)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，普通話二級(jí)甲等及以上，有相應(yīng)及以上層級(jí)教師資格證。全日制幼教專業(yè)本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬至1985年1月1日以后出生。

(三)下列人員不得招聘

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.違反計(jì)劃生育的;

5.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

1.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2014年7月28日上午9：00至8月1日中午12：00登陸益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)報(bào)名(http://)，并打印報(bào)名表。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)學(xué)科職位報(bào)名。

本次招聘考試不進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，應(yīng)聘人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)符合條件的其他職位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)應(yīng)聘人員于8月4日至8月6日攜帶本人正式有效身份證和報(bào)名表1份(本人簽字)，到益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽(yáng)茶業(yè)市場(chǎng)F棟四樓)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。咨詢電話：0737-4400562，4444915。

2.筆試

公開招聘采取筆試、試教的方式進(jìn)行。筆試與試教成績(jī)均按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占60%，試教成績(jī)占40%。

筆試時(shí)間定于2014年8月16日上午9：00-11：00，應(yīng)聘人員請(qǐng)于8月13日上午9：00至8月15日下午18：00登陸益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

中、小學(xué)教師筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科湖南省現(xiàn)行教材小學(xué)至高中知識(shí)占60%，各對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材教法占20%，教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各占10%。

幼師筆試內(nèi)容：湖南省現(xiàn)行語(yǔ)文教材小學(xué)至高中知識(shí)占40%，保育保教知識(shí)占20%，幼兒教材教法占20%，幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各占10%。

3.資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1：2的比例確定試教入圍人員名單。試教前，入圍人員必須進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)須提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證(另提供國(guó)家高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果)、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件原件及復(fù)印件1套。資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽(yáng)茶業(yè)市場(chǎng)F棟四樓)，時(shí)間另行通知。

4.試教

資格審查合格的人員方能參加試教。試教內(nèi)容為對(duì)應(yīng)學(xué)科的湖南省現(xiàn)行中小學(xué)、幼兒教材內(nèi)容，試教時(shí)量為備課20分鐘、上課20分鐘。幼師試教后增加說、唱、彈、跳、畫五項(xiàng)技能測(cè)試，在試教結(jié)束后，當(dāng)天另行組織。五項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)占試教成績(jī)30%。參加試教人員須持本人正式有效身份證，試教時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體檢

試教結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，教材知識(shí)考分高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6.考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。

7.公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

因資格審查不合格或主動(dòng)放棄資格審查、試教資格，導(dǎo)致該職位試教入圍人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，教材知識(shí)考

分高者優(yōu)先。每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

四、聘用與管理

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。本次招聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)農(nóng)村學(xué)校至少工作5年以上，幼兒教師須在赫山區(qū)從事幼教工作15年以上。今年招聘的教師安排的工作崗位附后，正式聘用人員，按其所報(bào)考學(xué)科職位的綜合成績(jī)從高分到低分的順序(成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先)自主選擇附表中所列的工作崗位。

五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作全過程由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-4404673。

第二篇：湖南農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)員公開招聘公告

湖南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行）業(yè)務(wù)員

公開招聘公告

http:/// 時(shí)間：2011-5-16 17:47:55 來源：湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)

湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”）是經(jīng)省委、省政府同意，并報(bào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，受省政府委托，對(duì)全省農(nóng)村信用社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行，下同）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能；省委、省政府比照正廳級(jí)單位對(duì)省聯(lián)社進(jìn)行管理。省聯(lián)社對(duì)全省農(nóng)村信用社實(shí)行垂直管理。截至今年4月末，全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)2971億元，各項(xiàng)貸款余額1763億元，存、貸款規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第二位。為適應(yīng)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展和改善員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批員工?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全省農(nóng)村信用社面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)員1000名，其中，男527名，女473名。詳見《湖南省農(nóng)村信用社2011年公開招聘員工計(jì)劃表》。

二、條件及要求

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。

2、熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農(nóng)村信用社基層工作。

3、具有全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡在26周歲及以下（1984年6月30日以后出生）。碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下（1980年6月30日以后出生）。

4、報(bào)考人員可選擇湖南省農(nóng)村信用社一家縣級(jí)行社報(bào)考，不受報(bào)考人員戶籍限制。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名繳費(fèi)、筆試、面試、錄取、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

為確保招聘質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)只有超過擬招聘計(jì)劃數(shù)2倍比例才能開考，若達(dá)不到開考比例的，適當(dāng)遞減招聘計(jì)劃。

1、筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目，合并為一套試卷，一場(chǎng)考完。公共科目考試范圍參照《湖南省2011年考試錄用公務(wù)員大綱》執(zhí)行，另外增加作文內(nèi)容。相關(guān)專業(yè)科目主要測(cè)試經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。筆試總分為120分，考試時(shí)間為150分鐘。筆試時(shí)間定為2011年6月12日上午 9：00-11：30。考試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙，所有報(bào)考人員統(tǒng)一在長(zhǎng)沙考點(diǎn)參加考試。

2、面試。面試人選分男、女性別按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2比例從高分到低分依次按縣（市、區(qū)）確定。

3、劃定錄取分?jǐn)?shù)線。按筆試、面試各占50%確定考生綜合成績(jī)。錄取分?jǐn)?shù)線分男、女性別按招聘計(jì)劃1︰1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次確定。

4、考察。實(shí)行等額考察，達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的人選才能列入考察對(duì)象。

5、錄取。擬錄人選從考察合格的人選中產(chǎn)生。

6、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省人事廳、湖南省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2007]202號(hào)）執(zhí)行。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經(jīng)辦事處（含市級(jí)聯(lián)社，下同）認(rèn)可，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院由縣級(jí)行社臨時(shí)指定。

若有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄時(shí)，優(yōu)先考慮信用社所需和應(yīng)

聘人員專業(yè)和專長(zhǎng)進(jìn)行補(bǔ)錄。

7、公示。擬錄人選由省聯(lián)社公開招聘辦公室統(tǒng)一對(duì)外公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、招聘去向及待遇

新聘員工在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下，一律安排到人員緊缺的基層信用社網(wǎng)點(diǎn)工作，不得進(jìn)入縣級(jí)行社及以上機(jī)關(guān)工作，且系統(tǒng)內(nèi)不得跨縣（市、區(qū)）調(diào)動(dòng)。

新聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。新聘員工的工資和待遇由縣級(jí)行社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。

五、報(bào)名方式及有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名采取網(wǎng)上受理方式，考生通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://）和湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://）進(jìn)行公布，不另行通知?？忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱省聯(lián)社公開招聘辦公室指定網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

六、工作監(jiān)督

本次公開招聘工作，由省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-82278762；監(jiān)督電話：0731-82278771；網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題咨詢電話：0731-82218504。

本公告由省聯(lián)社公開招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：湖南省農(nóng)村信用社2011年公開招聘員工計(jì)劃表

湖南省農(nóng)村信用社2011年公開招聘員工報(bào)名咨詢聯(lián)系方式一覽表

第三篇：2014年公開招聘中小學(xué)教師公告

2014年公開招聘中小學(xué)教師公告

為滿足我市教育系統(tǒng)用人急需，擬為保定市特殊教育中心、河北保定師范附屬學(xué)校并代為北市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師共計(jì)141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定師范附屬學(xué)校39名、北市區(qū)所屬學(xué)校95名。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;

2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定市2014年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等;其中教師資格是應(yīng)聘本次所有崗位的必備條件之一，且按照平行或下行的原則掌握，如持有高中教師資格證者可應(yīng)聘高中、中學(xué)或小學(xué)教師崗位，但持有小學(xué)教師資格證書者不能應(yīng)聘初中、高中教師。其中，畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)與教師資格證所標(biāo)專業(yè)不一致時(shí)，原則上以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)。計(jì)算任教期限等時(shí)間的截止日期為2014年7月1日。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名辦法

(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例時(shí)，取消或核減該崗位招聘數(shù)量。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)(普育路1號(hào))體育館一樓。

乘車線路：①市內(nèi)乘51路終點(diǎn)站復(fù)興苑小區(qū)下車北行約100米或乘57路韓村站下車北行約200米;②保定客運(yùn)中心乘22路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米或乘37路至交警支隊(duì)站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米;③火車站西站乘9路至西苑小區(qū)轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米或乘22、18路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站北行約100米。

(三)報(bào)名資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。初審分別由用人單位會(huì)同市教育(區(qū)文教、人社)局負(fù)責(zé);復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)，其基本程序?yàn)?

①應(yīng)聘人員在保定人才網(wǎng)(http://.cn，下同)下載并按要求填寫《保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》;

②應(yīng)聘人員到資格初審處進(jìn)行資格初審;

③初審合格人員到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。

資格初審、復(fù)審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、教師資格證、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)、證明任教期限的原件(有要求者)和復(fù)印件及符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料。對(duì)所提交信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

④資格復(fù)審合格后，考生到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;

⑤憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號(hào)，將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應(yīng)聘人員交資格初審處;

⑥到匯總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，寬高比例為1比1.2-1.4左右，上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見《資格審查表》備注)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1、應(yīng)聘人員通過報(bào)名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》、交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試時(shí)間:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00，共120分鐘。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》(與報(bào)名時(shí)一致);證件不全即“兩證”缺一者，不得參加考試;開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng);為防止作弊，開考前每名考生需填寫《誠(chéng)信承諾書》一份備查。

3、筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等內(nèi)容。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，并通過機(jī)讀的形式在考試的當(dāng)天及筆試地點(diǎn)閱卷登統(tǒng)。

4、考試結(jié)束后請(qǐng)考生于2014年8月6日左右登錄保定人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試

1、按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試(微型課加現(xiàn)場(chǎng)答辯)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，2014年8月11日9:00-17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》。

2、面試時(shí)間:2014年8月13日(周三)，具體要求等詳見《面試通知單》。

3、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試時(shí)間共12分鐘(面試前考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間)。原則上每人試講10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯2分鐘1道題，兩者之間具體時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握，但總體不得超過12分鐘。

4、試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)答辯原則上為與教育、教師相關(guān)的內(nèi)容，同一專業(yè)、同一半天，試講(答辯)同一內(nèi)容。其中，所有專業(yè)的所有考生均不得將樂器、體育器材等帶入考場(chǎng)

5、應(yīng)聘同一崗位，進(jìn)入面試人員較多且一組半天內(nèi)不能安排時(shí)，采取蛇形排隊(duì)的方法編組。

6、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。其中面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分低于60分者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分×40%+試講得分×60%。

五、體檢、考核期

(一)根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序?yàn)?面試成績(jī)高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、有任教經(jīng)驗(yàn)及任教時(shí)間長(zhǎng)者。

(二)2014年8月16日左右在保定人才網(wǎng)公布合成成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

(三)體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。

(四)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(五)由用人單位會(huì)同其主管部門，對(duì)通過考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定?？己藭r(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、公示、聘用

(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

(三)公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序確定遞補(bǔ)人員。

(四)對(duì)公示無異議人員，招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，逾15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(五)考核通過人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，按管理權(quán)限審批或備案，并辦理增人、入編、增資、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。

(六)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:

保定市人力資源和社會(huì)保障局：

第四篇：2018廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告

2018廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)將根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）中小學(xué)的編制和崗位空缺情況，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘范圍

招聘范圍為全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。（將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格）。

（二）招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（三）對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員，專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序，篩選方式和結(jié)果公開。

（四）對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的要求，由各地在《崗位計(jì)劃表》中予以明確說明。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

（三）資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格一般由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查；需要現(xiàn)場(chǎng)審查的，由各市在招聘公告中明確。具體招聘崗位計(jì)劃、資格審查要求及咨詢電話見各市招聘公告。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。

（四）資格審查時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位將在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見。請(qǐng)考生盡量在4月16日前完成報(bào)名）。

（五）繳費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

已交報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。

（六）應(yīng)聘人員已通過資格審查并繳費(fèi)成功，但因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，可于4月24日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月24日15:00前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

（七）準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

（一）。

1．筆試日期：2018年5月12日（星期六）。

2．筆試安排：

上午 9:00—11:00

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí) 下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

3．筆試成績(jī)查詢：2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（二）面。1．面試人員名單。

（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1: 3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。需要進(jìn)行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間節(jié)點(diǎn)見各市、縣（市、區(qū)）公告。

（2）確定免筆試進(jìn)入面試人員名單。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。

2．面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。

面試由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門組織實(shí)施，各市、縣（市、區(qū)）應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試成績(jī)由各市、縣（市、區(qū)）自行公布。

本次招聘的總成績(jī)計(jì)算方式，由各市、縣（市、區(qū)）自行決定，并在公告中予以明確。

六、考核

（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)據(jù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。總成績(jī)并列的人員可同時(shí)進(jìn)入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各市、縣（市、區(qū)）自行確定并在公告中明確。

（二）考核要求。招聘單位于規(guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德質(zhì)量修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

七、體檢和公示

各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，由各地按成績(jī)計(jì)算排名依次遞補(bǔ)。

擬聘人員名單及基本情況由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自主決定是否開展復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。自治區(qū)招生考試院將開放廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)，各市自行發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

（一）補(bǔ)充招聘條件。參加了2018廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對(duì)口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

1．公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月7日。

2．復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月9日9:00至8月10日17:30。

3．資格審查時(shí)間：8月13日前。（人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。

4．面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）確定的時(shí)間完成。

（三）其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，自治區(qū)不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)情況自行組織二次補(bǔ)充招聘。

十、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。

十一、招聘紀(jì)律

公開招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

十二、注意事項(xiàng)

（一）招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

廣西壯族自治區(qū)教育廳

2018年3月29日

第五篇：2011年惠城區(qū)中小學(xué)公開招聘教師公告

2011年惠城區(qū)中小學(xué)公開招聘教師公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《惠城區(qū)2011年公開招聘教師工作方案》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象

1、高中教師：具有廣東省戶籍、副高以上（含副高，下同）教師職稱、年齡在40周歲以下的在職公辦教師。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至42周歲。

2、初中教師：具有惠州市戶籍、年齡不超過30周歲的在職公辦教師和師范類高校畢業(yè)生。具有中級(jí)教師職稱的，年齡可放寬至33周歲；具有副高以上教師職稱的，年齡可放寬至40周歲。

3、小學(xué)教師：具有惠城區(qū)戶籍、年齡不超過30周歲的符合條件的人員。具有中級(jí)以上教師職稱的，年齡可放寬至33周歲。

4、屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬。

5、招聘公告發(fā)布前其配偶的行政關(guān)系屬惠城區(qū)直屬單位的符合招聘資格條件的人員，年齡不超過30周歲。

6、全日制碩士研究生（必須具有師范類本科畢業(yè)學(xué)歷），年齡不超過33周歲?；莩菂^(qū)在職在編教師和聘用期未滿（截止日期為2011年7月31日）的民辦學(xué)校教師不在招聘之列。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

（二）資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

1、思想政治素質(zhì)好，教育教學(xué)能力強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康。

2、具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（2011年全日制師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各科成績(jī)單及普通話二乙以上等級(jí)證書）。

3、報(bào)考中學(xué)教師須具備本科以上學(xué)歷（報(bào)考中學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位或農(nóng)村初級(jí)中學(xué)教師崗位可放寬至大專學(xué)歷）,報(bào)考小學(xué)教師須具有大專以上學(xué)歷。

4、在職公辦教師需提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考的證明。

5、各職位的附加條件(見附表：惠州市惠城區(qū)2011年公開招聘教師職數(shù)表)。

三、優(yōu)惠措施

1、屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬（需提供區(qū)人社局出具的相關(guān)證明），符合報(bào)考條件的，其筆試成績(jī)折算后加5分。

2、具有惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)仍圖片、蘆洲鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)戶籍的應(yīng)聘者報(bào)考戶籍所在地的農(nóng)村中小學(xué)且簽訂10年服務(wù)合同的，其筆試成績(jī)折算后加10分。

3、全日制碩士研究生（必須具有師范類本科畢業(yè)學(xué)歷）筆試成績(jī)折算后加2分。

四、招聘學(xué)校、學(xué)科及人數(shù)

見附表：惠州市惠城區(qū)2011年公開招聘教師職數(shù)表。

五、報(bào)考程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者于2011年6月27日至29日登錄區(qū)教育局網(wǎng)站004km.cn報(bào)名，如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

2、資格審查。應(yīng)聘者于2011年6月30日至7月5日工作時(shí)間內(nèi)自帶下列資料到惠州市惠城區(qū)教育局辦公樓六樓會(huì)議室，接受資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

（1）身份證、戶口簿、教師職稱證原件及復(fù)印件各一份；

（2）畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（2011年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生應(yīng)提供普通話二乙以上等級(jí)證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jī)表）原件及復(fù)印件各一份；

（3）隨軍家屬提供結(jié)婚證及惠城區(qū)人事局出具的隨軍家屬證明；

（4）公辦教師提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；（5）第5種招聘對(duì)象需提供結(jié)婚證及配偶所在單位出具的行政關(guān)系證明；（6）其他相關(guān)證明材料。

3、自愿簽訂到農(nóng)村從教服務(wù)合同。

4、審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)拍照并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、交報(bào)名費(fèi)：80元/人。

六、筆試、面試及總成績(jī)

1、筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能以閉卷形式進(jìn)行，卷面滿分為100分。音樂、美術(shù)、體育學(xué)科考專業(yè)技能，必需品自帶。根據(jù)筆試成績(jī)（含折算加分）從高到低按1：2（招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)之比，下同）的比例確定參加面試人員。

2、面試。以說課形式進(jìn)行，滿分為100分。面試評(píng)委從各學(xué)科評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，每組評(píng)委人數(shù)不少于7個(gè)。考生在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。

3、計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)（含折算后加分）和面試成績(jī)各占50%，兩項(xiàng)相加即為總成績(jī)。

4、體檢和政審。按總成績(jī)從高到低以1：1的比例確定體檢、政審名單(計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：2的職位，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。

5、錄取。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定初步錄取名單，報(bào)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審定錄取。出現(xiàn)空缺時(shí)按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

6、辦理手續(xù)。應(yīng)聘人員接到錄用通知后，在30個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦好相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者取消其錄用資格。

七、待遇及試用期

錄用人員上崗后與在職在編同類同級(jí)教職工享受同等待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。錄用人員實(shí)行聘用制，試用期為一學(xué)期（新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年），試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂正式聘用合同，聘期為5年。五年期滿后的續(xù)聘、解聘按合同辦理。

八、相關(guān)問題的說明

1、所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致（專業(yè)界定參照2011年廣東省公務(wù)員招考公布的《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

2、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、由于學(xué)校實(shí)施崗位設(shè)置和人員聘用，今年新招聘教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)有可能按學(xué)校崗位聘用情況聘用。

4、“三支一扶”支教人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、年齡計(jì)算至2011年8月31日。

6、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用，已簽的聘用協(xié)議無效。

九、惠城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)。咨詢電話：0752-2677403 2677703 附：惠州市惠城區(qū)2011年公開招聘教師職數(shù)表 惠州市惠城區(qū)教育局

二〇一一年六月十三日