第一篇：職工招聘、培訓(xùn)、升遷

人員招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔管理制度

一、人員招聘管理制度

目的：為了規(guī)范公司人員招聘管理流程，為公司招聘適合的工作人員，特制訂本辦法。適用范圍：公司人員招聘工作

招聘原則：

1、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)入取。

2、能力與崗位要求匹配。

3、內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合。

招聘條件：

1、凡年滿18周歲，身體健康，有獨(dú)立的民事行為能力，符合公司相應(yīng)的崗位要

求，均可聘用。

2、受聘人員必須接受公司考核、培訓(xùn)等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位管理制度，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。

3、詳細(xì)錄用、培訓(xùn)、提拔條件見(jiàn)錄用、培訓(xùn)、提拔規(guī)定。

招聘方式：

1、公司人力資源部，根據(jù)申請(qǐng)，公開向社會(huì)招聘，通過(guò)招聘會(huì)，網(wǎng)上招聘、學(xué)

校招聘、中介招聘等形式招聘。

2、公司向公司員工發(fā)布招聘信息，進(jìn)行內(nèi)部招聘。

3、公司各部門之間溝通，確定是否從內(nèi)部調(diào)派。

招聘申請(qǐng)程序：

人力資源部為公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一招聘的的職能部門，用人部門（各站）提出招聘申請(qǐng)及實(shí)施招聘須按照以下程序進(jìn)行：

填寫人員需要申請(qǐng)表（用人部門列出增編理由）→交部門負(fù)責(zé)人審核（各站站長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人）→分管副總簽字→總經(jīng)理簽字→董事長(zhǎng)簽字→轉(zhuǎn)人力資源部（實(shí)施招聘或者根據(jù)情況調(diào)整）。

二、人員錄用管理制度

目的：為了規(guī)范公司人員錄用管理流程，減少因錄用而造成崗位重復(fù)等現(xiàn)象的出現(xiàn)，特

制訂本辦法。

適用范圍：公司人員錄用工作

錄用程序：

1、人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，經(jīng)面試合格到辦公室辦理入職手續(xù)，入職流程如下： 新進(jìn)人員面試合格→辦公室辦理入職手續(xù)（需帶身份證、畢業(yè)證等證書）→填寫入職表格（未

辦理入職手續(xù)的不發(fā)工資）→安排到申請(qǐng)部門實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)期為1-3個(gè)月）→申請(qǐng)出實(shí)習(xí)期（用人部門組織考核，辦公室協(xié)同）→經(jīng)考核合格，填寫入職手續(xù)（入職手續(xù)需由分管總經(jīng)理同意方可）。

2、自同行業(yè)跳槽，或者由公司挖來(lái)，有經(jīng)驗(yàn)的工作人員，入職流程如下：

新進(jìn)人員面試合格→辦公室辦理入職手續(xù)（需帶身份證、畢業(yè)證等證書）→

填寫入職表格（未辦理入職手續(xù)的不發(fā)工資）→安排到申請(qǐng)部門實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)期為7-15天）申請(qǐng)出實(shí)習(xí)期（用人部門組織考核，辦公室協(xié)同）→經(jīng)考核合格，填寫入職手續(xù)。

三、人員培訓(xùn)管理制度

目的：保證公司人員的配置、培訓(xùn)和資格滿足所開展工作工作的要求。

適用范圍

適用于本公司各有關(guān)的工作人員的配置、培訓(xùn)與考核等活動(dòng)的控制。

職能分配

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)人力資源的配置、任命和授權(quán)；

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)人員的培訓(xùn)和考核計(jì)劃；

3、辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施總經(jīng)理批準(zhǔn)的人員配置計(jì)劃，編制和組織實(shí)施人員培訓(xùn)和考核計(jì)劃；

4、各部門提出其人員配置需求，并根據(jù)培訓(xùn)和考核計(jì)劃實(shí)施本部門的人員培訓(xùn)與考核；

5、辦公室負(fù)責(zé)建立和保存人員技術(shù)檔案。實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案由各站實(shí)驗(yàn)室建立。程序要點(diǎn)

1人員的配置

①各部門提出其人員配置要求，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

②總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2人員的培訓(xùn)與考核

①崗前培訓(xùn)

（一）新進(jìn)或轉(zhuǎn)崗人員所到部門負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（二）站長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)其符合上崗條件后，由辦公室協(xié)同用人部門對(duì)其進(jìn)行考核，總經(jīng)理根據(jù)考核結(jié)果確定其是否上崗。

②崗位培訓(xùn)

（一）每年底，各部門根據(jù)需要提出培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（二）獲批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃由技術(shù)部組織實(shí)施。

（三）培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

③待崗培訓(xùn)

（一）對(duì)在質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、能力比對(duì)試驗(yàn)等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)的人員或者在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)其不適應(yīng)該崗位工作需要的人員，由用人部門制定培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（二）確認(rèn)其符合上崗條件后，由辦公室組織對(duì)其進(jìn)行考核，總經(jīng)理根據(jù)考核結(jié)果確定其是否上崗。

④上級(jí)部門或有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)

（一）辦公室收到培訓(xùn)通知后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（二）獲批準(zhǔn)的培訓(xùn)通知由辦公室組織派員參加。

（三）培訓(xùn)結(jié)束后將有關(guān)培訓(xùn)資料，如培訓(xùn)通知、培訓(xùn)日程安排、考核證書等交辦公室存檔（屬于實(shí)驗(yàn)室歸實(shí)驗(yàn)室存檔）?？己撕细竦模鋱?bào)銷票據(jù)由培訓(xùn)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理簽字報(bào)銷。

（四）受培訓(xùn)人員回單位后，有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)其他從事該項(xiàng)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)。3人員技術(shù)檔案的建立與管理

①培訓(xùn)時(shí)做好培訓(xùn)記錄，其內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、參加人、培訓(xùn)內(nèi)容等。

②培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核要注重理論與實(shí)際的結(jié)合。

③所有的培訓(xùn)資料，如培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄、考核記錄、證書等由辦公室統(tǒng)一歸檔，建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。

四、人員選拔管理流程

目的：保證公司人員選拔過(guò)程有效透明、公開公正、合理規(guī)范。

適用范圍：公司在職的工作人員

職能分配

1、技術(shù)部與辦公室負(fù)責(zé)人員選拔的考核工作；

2、總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)人員選拔的考核結(jié)果；

3、辦公室負(fù)責(zé)保存人員選拔考核技術(shù)檔案。實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案由各站實(shí)驗(yàn)室建立。程序要點(diǎn)

1、選拔前提

①選拔（包括轉(zhuǎn)正、加薪、晉職等）人員必須參加公司人員培訓(xùn)，每年不少于3次。否則，不予受理提拔申請(qǐng)。

②選拔人員需遵守單位規(guī)章制度。無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生。

③團(tuán)結(jié)同志，具有合作精神，有一定的協(xié)調(diào)能力。

2、任職資格

①正式職員：出實(shí)習(xí)期，工作滿實(shí)習(xí)期規(guī)定，經(jīng)考核合格。

②班組長(zhǎng)：工作滿一年，工作優(yōu)秀，錯(cuò)誤率低，積極配合上級(jí)開展各項(xiàng)工作，具備承擔(dān)更重要的工作能力。

③部門主管：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高中或中專以上學(xué)歷，崗位管理水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出的員工選拔。

④特別優(yōu)秀的員工、有突出貢獻(xiàn)的員工、有技術(shù)革新的員工可以破格提拔。

3、選拔方法

采用“三項(xiàng)考核制”，是指推薦報(bào)名、技能測(cè)評(píng)、表決任用的辦法，公開選拔任用管理人員的一種方法。“三項(xiàng)考核制”選拔任用管理人員，更注重實(shí)踐工作能力和綜合素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)要人崗相適應(yīng)，人事相適，并且要把要求貫徹于各個(gè)環(huán)節(jié)。

①

②

③

4、選拔程序

①由部門選拔小組發(fā)布公告，公布選拔聘任崗位、任職條件及任職資格。

②推薦報(bào)名，由部門、個(gè)人或者領(lǐng)導(dǎo)推薦的辦法進(jìn)行。部門或個(gè)人推薦需由部門領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可報(bào)名。

③ 審查。選拔小組根據(jù)部門任職條件和資格，進(jìn)行資格審查，確認(rèn)候選人是

否具有資格。

④技能測(cè)評(píng)。選拔小組負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核?？荚?、操作等合格者準(zhǔn)予通過(guò)。

⑤考核。選拔小組依據(jù)選拔任職條件對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行個(gè)人品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力、心里素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面的考察。

⑥表決。由選拔小組超過(guò)半數(shù)以上表決同意，并記錄考核材料，交辦公室存檔。

⑦公示。擬新聘任或提制的部門管理人員實(shí)行公示制，聘任前公示一周，聽取部門全體員工的意見(jiàn)。

⑧決定。按照部門任命程序，總經(jīng)理簽發(fā)任命書。

公開選拔工作由公司臨時(shí)組織成立選拔小組負(fù)責(zé)。候選人應(yīng)符合選拔條件和任職資格。選拔程序

第二篇：升遷自我介紹

自我介紹是向別人展示你自己的一個(gè)重要手段，同時(shí)自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段。本文為大家提供關(guān)于升遷自我介紹范文，歡迎大家閱讀借鑒。

XX領(lǐng)導(dǎo)：

本人思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知道該怎么與人相處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在實(shí)習(xí)期間，與結(jié)構(gòu)組到新廠修職工活動(dòng)室外的消防樓梯，這也是我這一生真是意義上的第一次理論與實(shí)踐的結(jié)合，從中受益匪淺，與閥裝組一道組裝產(chǎn)品，對(duì)公司的各種閥有了一定的了解，特別是我的動(dòng)手能力有了質(zhì)的飛越，也為我能在消防摩托項(xiàng)目部能盡快進(jìn)入角色奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在實(shí)習(xí)期間各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心的指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)與非專業(yè)上不懂得問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，當(dāng)初，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，我感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

當(dāng)然我還有很多不足，如與各部門的溝通能力以及處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值和公司一起成長(zhǎng)，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

第三篇：升遷通知

YADI-HR-07-16

致：_________先生/小姐

由：人事行政部

日期 ：___________年____月_____日

事項(xiàng) ：升遷通知

恭賀榮升！

茲通知，經(jīng)部門主管之推薦及管理階層之嚴(yán)謹(jǐn)審批后，決定從___月級(jí)之職位薪金如下并可享有相應(yīng)級(jí)別之員工福利。

基本工資：人民幣 ￥元

學(xué)歷津貼：人民幣 ￥元

級(jí)別津貼：人民幣 ￥元

職務(wù)津貼：人民幣 ￥元

合計(jì)：人民幣 ￥元

在此謹(jǐn)代表公司向閣下致以衷心祝賀，并希望閣下能繼續(xù)貫徹你對(duì)工作之承諾及高服務(wù)水平，為公司作出更多及更大的貢獻(xiàn)，大家一起攜手共創(chuàng)佳績(jī)。

特此函告

××有限公司

人事行政部

年月日

第四篇：職工培訓(xùn)

為了全面提高我隊(duì)職工素質(zhì)，強(qiáng)化安全意識(shí)，增加安全知識(shí)，提高安全操作技能，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，擬定教育培訓(xùn)計(jì)劃（制度）如下：

一、加強(qiáng)我礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)定送具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

二、搞好新工人入礦“三級(jí)教育”，井下作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于72小時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)，經(jīng)4個(gè)月后考核合格，方可獨(dú)立工作。

三、礦采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

四、狠抓職工日常安全教育，確保每個(gè)職工每年受教育的時(shí)間在20學(xué)時(shí)以上

五、具體教育培訓(xùn)內(nèi)容如下：

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)。

2、礦井概況，工作環(huán)境及井下危險(xiǎn)因素，所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害及傷亡事故，該工種的安全職責(zé)，操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

3、違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

4、預(yù)案和發(fā)生瓦斯爆炸、水害、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的自救，互救方法與避災(zāi)路線。

5、全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

6、自救器等安全逃生裝備和設(shè)施的使用與維護(hù)。

7、入井須知、通風(fēng)安全系統(tǒng)、報(bào)警裝置系統(tǒng)和安全指示標(biāo)志。

8、瓦斯，一氧化碳等有毒有害氣體的性質(zhì)、危害及瓦斯積聚的預(yù)防。

9、其它相關(guān)知識(shí)和技能。

六、對(duì)拒不參加教育培訓(xùn)的職工按每50元/人次處罰。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)升遷祝福語(yǔ)

領(lǐng)導(dǎo)升遷祝福語(yǔ)

1、嗨，兄弟，又升職了，恭喜恭喜，請(qǐng)客請(qǐng)客。

2、聽說(shuō)你升職加薪當(dāng)##，汽車手機(jī)都新?lián)Q，美女個(gè)個(gè)圍你轉(zhuǎn)。哥們離你雖遙遠(yuǎn)，恭喜話兒得送全。事事順心皆如愿，人生得意活得歡。

3、哥們，聽說(shuō)你最近春風(fēng)得意，步步高升。恭喜，恭喜。

4、駕著時(shí)間的金車奔馳吧，朋友，你的前途陽(yáng)光燦爛，鋪滿云錦。

5、我認(rèn)為您能獲得這一職位是再自然不過(guò)的了，因?yàn)槟阌袕V泛的經(jīng)驗(yàn)，工作勤奮，愿你升遷事事順利，財(cái)源滾滾，身體棒棒。

6、祝君高升運(yùn)氣好，紫氣繚繞喜事到，年輕有為志氣高，前途似錦吉光照，宏圖大展萬(wàn)事妙，順風(fēng)順?biāo)械嚼希送?cái)旺伴著寶，快樂(lè)幸福少不了。

7、炎炎夏季日似火，信息聲聲傳佳話，職升薪漲獎(jiǎng)金多，人生得意此時(shí)樂(lè)，千言萬(wàn)語(yǔ)難表心，一條短信心意誠(chéng)，祝愿事業(yè)成功身體棒，來(lái)日更把凱歌奏！

8、人生四喜事：金榜題名時(shí)，洞房花燭夜，久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知。我再添一喜，“升遷晉升時(shí)”，天道酬勤啊，恭賀晉升啦！祝一生幸福！

9、神九升空你升職，好事連連大日子，我來(lái)慶賀好日子，愿你升職福日子，生活如意吉日子，幸福甜蜜喜日子。哈哈，朋友，愿你開心快樂(lè)升職日，幸福如意一輩子！

10、朋友升職了，薪水變多了，好運(yùn)橫行了，富貴降臨了，人緣更好了，生活更甜了，成功 更近了，夢(mèng)想 不遠(yuǎn)了。祝福朋友，升職快樂(lè)，萬(wàn)事如意！

11、升職多賺錢，積累好人緣，繼續(xù)好好干，還有大發(fā)展，短信表心愿，祝福好運(yùn)連，高薪人不厭，請(qǐng)我去吃飯，信息請(qǐng)看完，馬上準(zhǔn)備錢。呵呵，朋友，你升職我祝賀，千萬(wàn)別忘了請(qǐng)客！

12、理想帶你走上升遷的征途，勤奮陪你走過(guò)途中坎坷，才華讓你步步高升，能力助你一日千里，升職之際，祝你鴻運(yùn)當(dāng)頭，財(cái)源滾滾！

13、升職一兩天，高興三四日，祝福不斷五六七，開心八九不離十。心情百事可樂(lè)，好運(yùn)一日千里，愉悅光芒萬(wàn)丈，順利億萬(wàn)斯年不止。祝你升職的好運(yùn)久久遠(yuǎn)遠(yuǎn)，生生世世。

14、祝君升職加薪拿獎(jiǎng)金，火旺人氣交好運(yùn)，平安健康美好臨，快樂(lè)幸福吉祥品，萬(wàn)事如意皆開心！

15、祝賀老朋友高升，祝愿你在新的崗位上再創(chuàng)輝煌，節(jié)節(jié)高升！

16、人逢喜事精神爽，春風(fēng)得意露紅光，職位高升人羨慕，能力爆發(fā)無(wú)人擋，錦衣披上祥云降，再接再厲創(chuàng)輝煌，祝君好運(yùn)連連，前途無(wú)量。

17、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依舊。

18、升職升遷不生疏，友誼萬(wàn)歲不含糊，愿你升到高處心滿足，還可努力再進(jìn)步，繼續(xù)奮斗 展鴻圖，足智多謀人幸福。朋友，恭喜你升職，把握好前途！

19、升了官可別忘了我們這些老朋友啊，祝你在官場(chǎng)上游魚得水，步步高升！

20、今天比昨天好，一天比一天高，高升高升再高升。

21、升職了，開心擺上桌，煩惱躲一躲；歡心漾臉上，困難一杯喝；知心寫未來(lái)，協(xié)力共拼搏。朋友，我們甘苦與共，幸福榮譽(yù)一定在辛苦后面等。祝你職位連升，好運(yùn)一生。

22、紫氣東來(lái)，喜氣西來(lái)，財(cái)氣南來(lái)，福氣北來(lái)，四面八方，鴻運(yùn)通天！天道酬勤，鯤鵬展翅，為你道賀，把你恭喜，祝你升職步步高！

23、芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天勝過(guò)又一天。

24、祝福鵬程得志，花盛續(xù)登高。順風(fēng)順?biāo)?，再展宏圖。

25、歲末甫至，福氣東來(lái)，鴻運(yùn)通天，否極泰來(lái)時(shí)重伸鯤鵬之志。

26、祝福是份心意，短信傳遞給你，祝君：事業(yè)成功身體好，煩惱無(wú)擾常微笑，好運(yùn)連連吉祥抱，未來(lái)生活更順暢。朋友，祝你升遷事事如意，幸福快樂(lè)常擁抱！

27、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高，祝你高升，高升，再高升。

28、芝麻開花節(jié)節(jié)高，一日勝過(guò)一日好，今天取得佳成績(jī)，實(shí)力作證沒(méi)有假，祝賀您又把職升，再次取得大勝利，勤奮謹(jǐn)慎更努力，期待這條短信再次發(fā)。祝愿升職萬(wàn)事順心。

29、祝君近來(lái)交好運(yùn)，升職加官又加薪，仕途得意勿驕傲，做個(gè)表率更勤奮。再接再厲攀高峰，來(lái)年又可上青云，人生得意，一帆風(fēng)順！

30、祝君升遷，好運(yùn)連連，獎(jiǎng)金多多，幸福快樂(lè)，步步高升，永遠(yuǎn)成功，平安健康，如意吉祥，財(cái)源滾滾，好夢(mèng)成真，萬(wàn)事順意，勇攀高峰。

31、祝福聲聲捷報(bào)傳，祝君高升喜歡顏；前程光輝似錦繡，鵬程萬(wàn)里年又年；困難險(xiǎn)阻無(wú)所懼，錢包鼓鼓金銀來(lái)；事業(yè)從此節(jié)節(jié)高，順順利利幸福滿。祝升職愉快！

32、十年付出，一朝升職，是對(duì)你能力的認(rèn)定，榮譽(yù)的簽名；()長(zhǎng)久積累，一朝成功，是對(duì)你付出的回報(bào)，汗水的結(jié)晶。祝你升職帶來(lái)幸福連連，開心天天。

33、喜聞君把職位升，心里開花真高興，祝你官場(chǎng)運(yùn)橫行，大權(quán)在握事事勝，為民辦好實(shí)心事，身后留下美名聲，鯤鵬展翅萬(wàn)里行，步步穩(wěn)健事業(yè)興，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君贏。

34、職不在高，能升就行，錢不在多，能漲就好，斯是祝賀，唯吾情真，事業(yè)上成功，歡樂(lè)入心間，南陽(yáng)諸葛廬，西蜀子云亭。我云：升職快樂(lè)！

35、聽說(shuō)你升職了，趕忙向東方要一些吉祥，朝西方采一些如意，在北方抓一些福氣，讓南方給一些富貴，將這些作為你的升遷賀禮，愿你步步高升，財(cái)運(yùn)旺旺。

36、你升職，我高興，發(fā)個(gè)短信送。升職權(quán)力大，腰包肯定重，羨慕的粉絲也不少，把你心樂(lè)蒙。沒(méi)事別忘兄弟，給俺解解饞蟲，幸福的小酒來(lái)兩口，你看行不行？祝升職愉快！

37、升職了，慶祝吧：開心的牙得數(shù)數(shù)，歡心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，動(dòng)心歌曲得唱唱，獎(jiǎng)金就不分了，讓保險(xiǎn)柜看著吧。祝你升職連連，好運(yùn)連連，幸福連連。

38、高興看見(jiàn)你的職位“如日東升”，欣喜看見(jiàn)你的薪水“如月高升”，快樂(lè)看見(jiàn)你的人氣“如潮飆升”，驚訝看見(jiàn)你的待遇“節(jié)節(jié)攀升”，祝愿你的幸?！盁o(wú)限上升”。

39、人生樂(lè)事數(shù)不清，最樂(lè)要數(shù)把官升，升職加薪漲獎(jiǎng)金，業(yè)火人順交好運(yùn)，平安健康都來(lái)到，快樂(lè)幸福吉祥臨，祝愿升職萬(wàn)事如意皆開心！

40、升職了，歡心分享給愛(ài)人，婚姻甜蜜滋“升”；開心分享給朋友，友誼真誠(chéng)共“升”；信心增加給自己，熱情力量萌“升”；齊心分享給同事，合作團(tuán)結(jié)增“升”。祝你升職愉快，如意年年。

41、汗水淚水的云彩飄走，展露成功的星星；智慧艱辛的風(fēng)雨過(guò)后，高掛成功的彩虹。你升職了，可喜可賀的這一天早就在等。祝福好夢(mèng)天天有，升職連連看，幸福樂(lè)無(wú)邊。

42、聽說(shuō)你升職了，恭喜你步步高升，前途無(wú)量；你的工資漲了，給我一點(diǎn)吧，不要忘了請(qǐng)我吃飯；哈哈哈哈，真替你感到高興，笑一笑十年少，你看了我發(fā)給你的短信一定要笑哦，祝你青春永駐永遠(yuǎn)年輕。

43、您今天所取得的成績(jī)，是您實(shí)力的作證，祝賀您取得了又一次勝利，我期待著再次給您發(fā)這條短信。

44、英才得展，大展鴻圖；高瞻遠(yuǎn)矚，步步高升。

45、祝福是份真心意，不是千言萬(wàn)語(yǔ)的表白。一首心曲，祝你升遷事事如意。

46、職位升了，心情舒暢前途似錦；薪水升了，財(cái)源滾滾生活富足；運(yùn)氣升了，五福臨門抬頭見(jiàn)喜。祝你升職加薪運(yùn)氣好，芝麻開花節(jié)節(jié)高！

47、職位升了一截子，開心聚會(huì)鐵桿子，激動(dòng)起來(lái)光膀子；欣慰辛苦一家子，幸福相伴一輩子。祝你升職加速，好運(yùn)無(wú)數(shù)。

48、升了官，可別忘了我們這些老朋友啊，祝你在官場(chǎng)上如魚得水，步步高升。

49、升官快樂(lè)，揚(yáng)揚(yáng)得意，晦氣揚(yáng)長(zhǎng)而去，好運(yùn)揚(yáng)眉吐氣，陽(yáng)春白雪漂亮，洋洋灑灑納福，萬(wàn)事陽(yáng)關(guān)大道！

50、聞君升職我心喜，短信忙把祝福遞：奮斗滿滿無(wú)休止，今日升遷正當(dāng)時(shí)；財(cái)源滾滾撲面來(lái)，官運(yùn)通達(dá)為君開；平安健康家中住，美滿幸福不停步。祝升職快樂(lè)！

51、海闊憑魚躍，天高任鳥飛；天道酬勤奮，鯤鵬展宏圖；青云上高樓，升職步步高！祝喜上加喜，再接再勵(lì)，百尺竿頭更進(jìn)一步！

52、升職有理，祝賀無(wú)罪，所以文送，不能武對(duì)，全心全意，不求回饋，你若報(bào)答，我不反對(duì)，擺上一桌，大家陶醉，共同舉杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其誰(shuí)！

53、希望君的事業(yè)一步一個(gè)臺(tái)階，步步高升。

54、春風(fēng)吹得人兒醉，官運(yùn)亨通事事順，愿你高升之后大展宏圖，再創(chuàng)佳績(jī)，壯志凌云，扶搖而上，紅旗招展奏凱歌，前途無(wú)量放光芒，芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天更比一天好。

55、聽到你被升職的消息，我好高興，兄弟祝你以后再多多的升，薪水多多的拿。

56、年輕有為，少年得志，希望你再接再厲，勇攀高峰，哥們永遠(yuǎn)支持你。

57、祝你成功，恭喜升職。天道酬勤，努力得報(bào)。事業(yè)有成，人中龍鳳。重任在肩，舉重若輕。步步高升，再上層樓。