第一篇：組織部門要在人才工作中樹立五種形象

組織部門要在人才工作中樹立五種形象

--學(xué)習(xí)市第十次黨代會精神心得體會

李曉輝

宋太平書記在中國共產(chǎn)黨保定市第十次代表大會所做的報告中指出:切實加強人才工作,努力實現(xiàn)人才輩出、人盡其才、才盡其用。短短的二十多個字，是對全市人才工作提出的更高的要求。作為一名主管人才工作的副部長，我從中既解讀出市委對人才工作的高度重視，也感覺到自己肩上的壓力更重。

人才工作是一項巨大的社會系統(tǒng)工程，涉及黨委、政府、企事業(yè)單位、人民團體、中介組織等方方面面。做好人才工作，需要各部門齊抓共管、形成合力。組織部門作為黨管人才的重要職能機構(gòu)，在加強人才工作中，要積極履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)監(jiān)管的職責(zé)，整合各方面力量，保證人才政策落實到位，做好黨委的參謀和助手。具體而言，我認為組織部門要樹立五種形象。

一是加強人才宣傳工作，樹立“宣傳員”的形象。組織部門要深入組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市人才工作會議精神，動員全縣上下高度重視人才工作，關(guān)心、支持人才工作；要加大宣傳表彰力度，開展各類人才專項表彰活動，樹立先進 1

典型，激勵各類人才充分發(fā)揮才干、樹立五種形象。當(dāng)前，主要是搞好全市正在深入開展的農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)示范活動的宣傳。要在新聞媒體開辟人才工作宣傳專欄，宣傳人才選拔和管理的政策、經(jīng)驗，在全社會形成濃厚的“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍。

二是及時掌握人才動態(tài)信息，樹立“參謀員”的形象。組織部門掌握全縣人才動態(tài)信息，了解人才工作的進展和存在問題，這是為黨委做好參謀助手的前提。組織部門要牽頭抓總，協(xié)調(diào)人事、科技、教育、技術(shù)、計劃等職能部門開展人才工作的課題調(diào)研，對全縣人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀及問題進行全面分析評價。要善于發(fā)現(xiàn)人才工作中涉及戰(zhàn)略性、全局性、方向性的重大問題，及時向黨委政府作匯報，并提出相應(yīng)意見和建議。同時，組織部門要在充分調(diào)研、摸清人才資源現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，準確把握人才需求發(fā)展趨勢，認真找出人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)制定和不斷完善人才工作規(guī)劃。

三是著力搞好人才協(xié)調(diào)工作，樹立“組織員”的形象。組織部門要按照黨管人才的要求，要進一步健全和完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制；進一步明確人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要職責(zé)和任務(wù)；進一步完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度，完善定期研究人才工作的制度，主動協(xié)調(diào)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、人事、科技、教育、技術(shù)、計劃、財政等部門共同研究涉及人才工作的重要問題，充分發(fā)揮職能部門的積極性，確保在人才工作上形成合力；要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，舉辦對本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有重要作用和廣泛社會影響的人才活動，如人才座談會、人才評選活動，為優(yōu)秀人才進入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場搭建舞臺、提供條件。要建立完善協(xié)調(diào)機制并延伸到群團、社團等廣大組織中，健全和擴大人才工作網(wǎng)絡(luò)，在全社會形成人人關(guān)心人才工作、人人支持人才工作的良好氛圍。

四是做好人才工作的服務(wù)和引導(dǎo)工作，樹立“服務(wù)員”的形象。組織部門要變“管人”的觀念為服務(wù)的觀念，把人才工作的重點更多地放在搞好服務(wù)上來，特別是做好對高層次人才的服務(wù)工作。要采取走訪、慰問、會議、信函等多種形式與人才保持經(jīng)常聯(lián)系，深入到他們中間去，關(guān)心人才的工作與生活的各個方面。通過誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，提高服務(wù)人才的質(zhì)量，凝聚和感召人才，切實解決他們的后顧之憂。

五是加強對人才工作的檢查督促，樹立“督查員”的形象。監(jiān)督檢查是組織部門的一項重要職能，也是推動人才工作落實的重要途徑和辦法。要通過監(jiān)督檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決工作中存在的問題，把人才隊伍建設(shè)工作做深、做

細、做實，并不斷提高水平。對一些好的做法和先進典型，要及時總結(jié)推廣。對有些單位存在的問題，要及時提醒。對抓落實不力的，要堅持原則、敢于碰硬，切實保證黨委、政府制定的各項人才政策和人才隊伍建設(shè)目標的落實。

第二篇：基層政工干部應(yīng)樹立五種形象

基層政工干部應(yīng)樹立五種形象思想政治工作是教育主體對教育客體進行教育、啟發(fā)、引導(dǎo)和幫助的工作。在教育的主體與客體這一對矛盾中，教育主體處于矛盾的主要方面。就公安思想政治來說，教育的主體，也就是基層公安機關(guān)政工干部，包括一線實戰(zhàn)單位的政工人員對民警的影響作用是多方面的。主要表現(xiàn)為情、理、行三個方面。行，就是政工干部自身做出表率，以自身的形象和實際行動感召民警。在三個方面中，行的影響最為關(guān)鍵。無論是曉之以理，還是動之以情，最重要的是示之以行?？鬃釉唬旱轮餍兴儆谥绵]而傳命，意思就是說德的流行比快馬傳遞公文更迅速、更深遠。政工干部的一言一行是一種無聲的命令，不由自主地影響著普通民警一言一行。思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學(xué)，從哲學(xué)的角度講，政工人員及政工隊伍，包括基層所隊的政工干部就是這門科學(xué)的主體，是實施這項“工程”的關(guān)鍵。我們公安隊伍的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于政工隊伍的自身建設(shè)。因此，政工干部自覺地樹立良好的自身形象是公安隊伍建設(shè)的迫切需要，是新時期黨和人民提出的更高要求。結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，筆者認為政工干部要樹立以下五種形象。

一、樹立旗幟鮮明的“排頭兵”形象作為公安機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)的思想政治工作，最主要的功能就是政治上的導(dǎo)向作用。樹立旗幟鮮明的政治形象就是要求政工干部，改革開放越深入，市場經(jīng)濟越發(fā)展，越要講政治。同時要克服“與已無關(guān)，無能為力”等消極思想。在十六大勝利召開的新形勢下，我國的開放力度不斷加大，各種思想、文化相互激蕩，人們的價值觀和思維方式呈多元化趨勢，腐朽思想乘需而入。因此，政工干部必須要有堅定的政治立場，堅定的共產(chǎn)主義理想信念。有人形容政工部門是“清水衙門”，只有具備了堅定的政治信念，才能耐得住清貧，守得住寂寞。其次，要堅持科學(xué)的政治理論。具體來說，就是要進一步用“三個代表”思想武裝頭腦，深入落實貫徹黨的十六大精神，把個人價值與社會價值有機結(jié)合起來，在平凡的崗位上愛崗敬業(yè)，開拓進取，為公安思想政治工作不懈努力。第三，要有高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感就是工作抱負，是世界觀與人生觀的反映，體現(xiàn)著政工干部對本職工作認識和所付諸的行動。有了高度的事業(yè)心和政治感，就會對人民滿腔熱情，為推進公安工作，更好的為人民服務(wù)。

二、樹立全心為民的“知心人”形象走群眾路線是公安工作的基本方針。政工干部直接面對雖然不是群眾，但政工干部在某種意義上說是民警的榜樣，更加要牢固地樹立群眾觀念，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾。一是要與群眾建立深厚的的感情。政工干部要時刻將群眾的冷暖悲歡記掛心頭，與其同呼吸、共命運、心連心?？紤]問題和開展工作都要想到群眾支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護，堅決鏟除冷、硬、橫、推的現(xiàn)象，積極為群眾排憂解難，使群眾把自己當(dāng)成是知心、貼心、可以信賴的人。堅持越群眾路線，建立深厚的群眾基礎(chǔ)，更重要的是取得群眾對公安工作的支持，使我們在工作中無往而不勝。二是要堅定地相信和依靠群眾。“警力有限，民力無窮”。如果離開群眾的支持，公安工作將會寸步難行。政工干部要深入基層、深入群眾，傾聽呼聲，收集一切有利于公安工作的情報信息，創(chuàng)造性地開展工作，為偵察破案、打擊犯罪提供強力支援。這也是政工干部對民警的一種關(guān)心和支持。三是要以群眾滿意與否作為評判自身工作的標準。公安工作的根本目的就是要實現(xiàn)和維護群眾利益。不論是是維護政治穩(wěn)定、打擊刑事犯罪還是加強治安管理等其它各項業(yè)務(wù)工作，都是為了創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，使群眾獲取利益，安居樂業(yè)。努力改進本職工作，不斷加強對公安隊伍的思想教育，在公安機關(guān)形成一種“群眾的事兒再小，也是公安機關(guān)的大事”的工作氛圍，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

三、樹立銳意進取的“墾荒者”形象新時期的公安思想政治工作只有不斷創(chuàng)新，才能具有時代感，才能具有時代感，加強針對性，增強效果。一要不斷推出新的思路。辯證唯物主義認為，任何事物都不是靜止的，公安政治工作所面臨的形勢，也不是一成不變的，也在不斷的發(fā)展變化。這就需要政工干部要樹立起與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念。在客觀分析工作斗爭形勢的基礎(chǔ)上，不斷研究制定新的工作思路，使公安思想政治工作始終處于主動地位，更好地發(fā)揮其應(yīng)有的功效。二要不

斷運用新的方法。市場經(jīng)濟條件下，公安民警的思想觀念和活動方式也不可避免在隨之發(fā)生了深刻的變化，其心理狀況、接受能力、欣賞水平等教以往有所不同，對精神文化生活提出了新的要求，思想政治工作必須運用新的方法主動適應(yīng)新的形式。要實現(xiàn)由“少數(shù)人忙”到“全員參與”的轉(zhuǎn)變，把管人管事和管思想統(tǒng)一起來，形成持之以恒、齊抓共管的局面同時，政工干部要力克“收發(fā)室”、“傳聲筒”的形象，因時因地而制宜，采取不同的方法和措施，分層次、分類型地做好思想政治工作。要盡量提高思想政治工作的業(yè)務(wù)知識含量，運用綜合的方式，多角度、多側(cè)面開展工作，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，調(diào)動一切積極因素，把公安隊伍引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。三要不斷采取新的形式。用活躍的豐富多彩的手段和形式開展思想政治工作，使民警喜聞樂見，寓教于樂。

四、樹立謙虛謹慎的“小學(xué)生”形象實事求是是馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論精髓，是我們黨的思想路線。深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，一切按唯物論分析，按辯政法辦事，這是政工干部堅持黨性的表現(xiàn)。黨的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體格外注重黨性修養(yǎng)的教育。胡錦濤同志在西柏坡強調(diào)：“務(wù)必保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)”。因此，政工干部要始終保持謙虛謹慎的作風(fēng)，實事求是，一分為二地看問題，取得成績不能沾沾自喜，遇到挫折也不要悲觀喪氣，對待工作和自身生活作風(fēng)謹小慎微，不斷提高自身修養(yǎng)，為隊伍樹立榜樣。

五、樹立忠于職守的“螺絲釘”形象政工隊伍應(yīng)自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，塑造好的形象，通過非權(quán)利因素既自身的人格魅力樹立威信。要摒棄“對下級哄著”、“當(dāng)老好人”的作法，善于開展積極的思想斗爭，即指出缺點而又講清道理。政工干部要熱愛思想政治工作，把本職工作崗位作為為人民服務(wù)的立足點，克服那種輕視平凡的本職工作，好高鶩遠、見異思遷的漂浮作風(fēng)；要對工作具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，克服那種不負責(zé)任的消極態(tài)度；要堅持工作的高標準，爭創(chuàng)一流，對工作滿腔熱情，勤奮忘我，一絲不茍，精益求精；克服那種“只求過得去，不求過得硬”的無所作為的平庸思想，爭取在平凡的崗位上創(chuàng)出不平凡的成績。政工干部忠守職守的工作形象，不僅會影響廣大民警熱愛政治工作，同時影響到不同警種的民警熱愛各自的本職工作，在各自的工作崗位上力爭上游，更好的推動

第三篇：基層政工干部應(yīng)該樹立五種形象

基層政工干部應(yīng)該樹立五種形象

基層中隊政工干部的言行舉止是一道無聲的命令，不由自主地影響著戰(zhàn)士一言一行。思想政治工作是一門復(fù)雜的、難以琢磨的工作，是涉及“心靈工程”的科學(xué)。從管理學(xué)的角度講，政工干部就是這門科學(xué)的主體，是建設(shè)這項“工程”的關(guān)鍵。我們公安消防部隊的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于政工隊伍的自身建設(shè)。因此，政工干部自覺地樹立良好的自身形象是基層中隊部隊建設(shè)的迫切需要，是新時期部隊正規(guī)化提出的更高要求。個人認為，基層中隊政工干部要樹立以下五中形象。

一、樹立旗幟鮮明的政治形象

在經(jīng)濟、信息全球化的新形勢下，我國的開放力度不斷加大，互聯(lián)網(wǎng)、手機等通信發(fā)達，各種思想、文化相互激蕩，國內(nèi)體制改革進一步深化，人們的價值觀和思維方式呈多元化趨勢，戰(zhàn)士的思維模式也在發(fā)生了巨大的變化，特別是現(xiàn)在入伍的戰(zhàn)士都是八十年代以后出生的，他們生在信息時代，長在網(wǎng)絡(luò)中，大多是獨生子，接觸新生事物多，自持力薄弱，極易受到各種思潮的影響。因此，基層政工干部必須要有堅定的政治立場，堅定的共產(chǎn)主義理想信念。其次，要堅持科學(xué)的政治理論。具體來說，就是要進一步用“三個代表”思想武裝頭腦，深入落實貫徹黨的十六大精神，把個人價值與社會價值有機結(jié)合起來，在平凡的崗位上愛崗敬業(yè)，開括進取，為思想政治工作不懈努力。第三，要有高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感就是工作抱負，是世界觀與人生觀的反映，體現(xiàn)著基層政工干部對本職工作認識和所付諸的行動。有了高度的事業(yè)心和政治感，就會對人民滿腔熱情，為推進部隊建設(shè)和穩(wěn)定，造福于民而勇往直前，矢志不渝。

二、樹立全心服務(wù)的群眾形象

全心全意為人民服務(wù)是我軍的唯一宗旨，依靠群眾，從群眾中來到群眾中去是我們的光榮傳統(tǒng)。政工干部直接面對的是中隊廣大官兵，在某種意義上說是中隊廣大官兵的榜樣，更加要牢固地樹立群眾觀念，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾。一是要與廣大官兵建立深厚的感情。要時刻將官兵的冷暖悲歡記掛心頭，與其同呼吸、共命運、心連心，堅決鏟除冷、硬、橫、推的現(xiàn)象，積極為官兵排憂解難，使廣大官兵把自己當(dāng)成是知心、貼心、可以信賴的人。只有這樣，才能建立深厚的群眾基礎(chǔ)，在工作中無往而不勝。二是要堅定地相信和依靠群眾。如果離開廣大官兵的支持，思想政治工作將會寸步難行。三是要以廣大官兵滿意與否作為評判自身工作的標準。思想政治工作的根本目的就是要堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)以及促進部隊建設(shè)、維護官兵利益。不論是搶險救援、部隊管理等工作，都是為了創(chuàng)造一個和諧的警營環(huán)境，讓廣大官兵安心消防服役，奉獻國家，實現(xiàn)自我價值。

三、樹立開拓進取的創(chuàng)新形象

新時期的基層中隊思想政治工作只有不斷創(chuàng)新，才能具有時代感，才能具有時代感，加強針對性，增強效果。一要不斷推出新的思路。二要不斷運用新的方法。市場經(jīng)濟條件下，戰(zhàn)士的思想觀念和行為模式也不可避免在隨之發(fā)生了深刻的變化，其心理狀況、接受能力、欣賞水平等教以往有所不同，對精神文化生活提出了新的要求，思想政治工作必須運用新的方法主動適應(yīng)新的形式。要實現(xiàn)由“少數(shù)人忙”到“全員參與”的轉(zhuǎn)變，把管人管事和管思想統(tǒng)一起來，形成持之以恒、齊抓共管的局面。要盡量提高思想政治工作的業(yè)務(wù)知識含量，運用綜合的方式，多角度、多側(cè)面開展工作，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，調(diào)動一切積極因素，把戰(zhàn)士引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。三要不斷采取新的形式。用活躍的、豐富多彩的手段和形式開展思想政治工作，使戰(zhàn)士喜聞樂見，寓教于樂。

四 樹立實事求是的謙虛形象

實事求是是馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論精髓，是我們黨的思想路線。深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，一切按唯物論辦事，按辯證法辦事，這是基層中隊政工干部堅持黨性的表現(xiàn)。胡錦濤同志強調(diào)：“務(wù)必保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)”。因此，政工干部要始終保持謙虛謹慎的作風(fēng)，實事求是，一分為二地看問題，取得成績不能沾沾自喜，遇到挫折也不要悲觀喪氣，對待工作和自身生活作風(fēng)謹小慎微，不斷提高自身修養(yǎng)，為隊伍樹立榜樣。

五 樹立團結(jié)協(xié)作的整體形象

基層政工干部應(yīng)自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，塑造好的形象，通過自身的人格魅力樹立威信。要摒棄“對下級哄著”、“當(dāng)老好人”的作法，善于開展積極的思想斗爭，即指出缺點而又講清道理。同時，思想政治工作不是靠一個能夠完成的，要有一支高素質(zhì)思想政治骨干隊伍。團體協(xié)作精神，是現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓，也是基層中隊政工干部開展思想政治工作的重要法定之一?？傊鶎又嘘犝じ刹恳P(guān)心人、了解人、團結(jié)人，勇于批評和自我批評，要監(jiān)督人、激勵人、鼓舞人，運用思想政治工作手段不斷創(chuàng)造和提高隊伍戰(zhàn)斗力。

第四篇：樹立五種意識提升教師形象

樹立五種意識提升教師形象

院子中心小學(xué)李杰

教師是“人類靈魂的工程師”，教師的職業(yè)是最光輝的職業(yè)。隨著素質(zhì)教育的全面推行，課程改革的進一步深入，教師肩負的責(zé)任愈來愈重大。但是，由于生源的減少，學(xué)校規(guī)模不斷變小，辦學(xué)資源相對薄弱，教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，以及外界各方面因素的影響，有部分教師思想滑坡，責(zé)任感降低，自制力變?nèi)?，職業(yè)懈怠感越來越強，較大程度地影響了教師形象。因此，我們教師必須保持一種積極、健康向上的工作狀態(tài)，切實樹立起五種意識，努力提升教師的光輝形象。

一、主人翁意識。

每位教師要把學(xué)校當(dāng)做自己的家園，把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子。明喻“校榮我榮，校衰我恥”“業(yè)興家才興”的道理，樹立“我的孩子想別人教好，我也要教好別人的孩子”的理念，把學(xué)校當(dāng)作自己的家庭來經(jīng)營，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子來培養(yǎng)。將自己的前途命運和學(xué)校的前途命運緊緊聯(lián)系在一起，把學(xué)校當(dāng)作實現(xiàn)人生價值的平臺，把教育工作當(dāng)作畢生追求的、高尚的、崇高的目標。每位教師要為學(xué)校的發(fā)展建言獻策，身體力行，遇事不推諉，不敷衍塞責(zé)，不說不利于學(xué)校的話，不做不利于學(xué)校的事，始終把學(xué)校的利益放在第一位。

二、敬業(yè)意識。

愛崗敬業(yè)是每位教師必須遵循的職業(yè)道德規(guī)范。每位教師要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責(zé)任之重大，以此來增強榮譽感和責(zé)任感。既然選擇了教師這一職業(yè)，就要具備終身從教的敬業(yè)精神，在其位謀其事，履其職盡其責(zé)。既然選擇了教師這一職業(yè)，就要甘于清貧，淡泊名利，面對外界的誘惑不心動，保持一顆純凈的心靈。應(yīng)該把時間和精力放在工作上，把智慧和力量用在事業(yè)上。

三、紀律意識。

增強紀律意識是提升教師形象的有力保障。一方面，教師要了解國家有關(guān)教育的政策法規(guī)，熟悉學(xué)校的各項規(guī)章制度，增強紀律觀念，做到知法守法，懂紀遵紀，切忌將“寄宿制”當(dāng)作“走教制”。把落實學(xué)校的各項規(guī)章制度作為一種理念樹立起來。另一方面，每位教師要注意日常養(yǎng)成，以師德師風(fēng)建設(shè)“十查十看”“十不準”和“社會主義榮辱觀”為鏡，經(jīng)常對照檢查自己，樹立“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚師德，把紀律養(yǎng)成滲透于工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面。

四、學(xué)習(xí)意識。

隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的普及，學(xué)生獲取知識的渠道越來越寬，教師不再是唯一。一個停止學(xué)習(xí)的教師，一個任憑教研教改如何轟轟烈烈仍自“巋然不動”的教師，是難以在教學(xué)方面有什么長進，是難以讓學(xué)生信服的。教育學(xué)者商友敬老先生曾說過，教師除了看教材和教輔資料外，不看其他的書是一種反?，F(xiàn)象。因此，每位教師要樹立終身學(xué)習(xí)的意識。一是要加強科學(xué)文化知識和學(xué)科專業(yè)知識以及教育科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。二是要加強教育教學(xué)方面能力的學(xué)習(xí)，如教學(xué)能力、教學(xué)管理能力、教學(xué)研究能力，以及新的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段，不斷給自己“充電”，不斷創(chuàng)新，不斷完善自

我。只有這樣，才能使自己不會因知識欠缺而無法應(yīng)對新的教育形勢。

五、危機意識。

“今天工作不努力，明天努力找工作“。每位教師要珍惜自己的崗位，深知崗位賦予了責(zé)任，有責(zé)要有為，有為才有位的道理。不能因一些暫時現(xiàn)象心存僥幸，不思進取，得過且過。要樹立起高度的責(zé)任感和使命感，本著為學(xué)生、家長、學(xué)校、社會負責(zé)的思想勤奮工作，不誤人子弟，不自毀前程。要樹立起敢為人先勇立潮頭的膽識和勇氣，不自甘墮落，樂做庸人。否則會被人看不起，失去立足之地，終究被淘汰出局。

我們只有樹立上述五種意識，努力提升自己的形象，全身心地投入到教育教學(xué)工作中去，又好又快地培養(yǎng)更多新型人才，才能受到學(xué)生、家長、社會的尊重。

第五篇：淺談紀檢監(jiān)察干部應(yīng)樹立的五種形象

淺談紀檢監(jiān)察干部應(yīng)樹立的五種形象

紀檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)重要組成部分，紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)和形象如何，直接決定著紀檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，關(guān)系到人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心，在全黨加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭的今天，作為處于反腐敗斗爭前沿的紀檢監(jiān)察干部應(yīng)該樹立什么樣的形象呢？“服務(wù)發(fā)展、執(zhí)紀為民”主題活動的一個主要方面就是通過提高干部素質(zhì)、增強履職能力，樹立起紀檢監(jiān)察干部良好形象。

一、樹立勤于學(xué)習(xí)的形象

紀檢監(jiān)察干部要看到自己與工作要求的差距，自覺做學(xué)習(xí)型干部。一要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，涉及經(jīng)濟、文化、社會生活等各個領(lǐng)域，當(dāng)今時代，違法違紀越來越多樣化、智能化、過去那種依靠“一支筆，一張嘴、兩條腳”的辦案方法給以適應(yīng)新形勢的需要，難以肩負加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的行列使命，紀檢監(jiān)察干部只有不斷學(xué)習(xí)和掌握政治、經(jīng)濟、金融、法律、科技、管理等各方面的知識，才能真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。二要加強理論學(xué)習(xí)，特別是對馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論素質(zhì)最直接、最有效的辦法。目前，大多數(shù)

紀檢監(jiān)察干部比較年輕，文化層次較高，有一定的專業(yè)知識和特長，但對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對黨的歷史和優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)不夠深入。紀檢監(jiān)察干部只有用內(nèi)容豐富、博大精深的先進理論武裝頭腦，才能最大限度地提升自身的綜合素質(zhì)。要做“終身學(xué)習(xí)”的典范。牢記“學(xué)如逆水行舟，不進則退”的古訓(xùn)堅定地把學(xué)習(xí)作為終身課題融入生活，融入工作。學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，心用促學(xué)，以學(xué)促用。

二、樹立嚴于律已的形象

嚴于律己是對共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，紀檢監(jiān)察工作的性質(zhì)，決定了紀檢監(jiān)察干部應(yīng)懂得自律的重要，更須帶頭做遵紀守法的模范，樹立起群眾滿意，群眾擁戴、群眾信賴的形象。一要恪盡職守，時刻用黨紀國法規(guī)范自己的行為，安心本職工作，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督制約，加大對違紀違法案件的查處力度、正確行使權(quán)力；二要公正清廉，秉公執(zhí)紀，做到“五不”即不打招呼，不批條子，不開口子，不循私情，不謀私利，堅決杜絕以權(quán)謀私，正確對待物質(zhì)利益，帶著發(fā)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說法自律的準則。三要自我監(jiān)督，不斷檢查、規(guī)范自己的言行，自覺接受組織和群眾的管束和監(jiān)督，做到任何情況下穩(wěn)得心神，管得信身手，三、樹立敢于負責(zé)的形象

對工作是否有敢于負責(zé)的精神，既是對紀檢監(jiān)察干部政治素

質(zhì)的檢驗，也是能否干好紀檢監(jiān)察工作的前提。敢于負責(zé)是紀檢監(jiān)察工作的職業(yè)要求，是紀檢監(jiān)察干部黨性的表現(xiàn)。敢于負責(zé)就是要堅持“三不”：一不考慮個人得失，敢于丟掉私心雜念。從事紀檢監(jiān)察工作尤其是查辦案件是一項十分艱苦、艱難、艱巨的工作，有時會影響自己和生活情趣、政治前途、甚至危及自己的身家性命，就是紀檢監(jiān)察干部經(jīng)常會遇到的現(xiàn)實問題。大家唯有以黨和人民的根本利益為重，勇于犧牲個人感情、個人利益，才能真正做好紀檢監(jiān)察工作。二不怕丟烏紗帽，敢講真話。在討論問題、匯報工作、研究案子時，紀檢監(jiān)察干部都要敢于講真話，凌晨實施，不一味適合上級，不受外界因素的干擾，消除顧慮，排除干擾，沖破阻力，敢講真話，就是一種無私無畏的精神，更是對工作認真負責(zé)的表現(xiàn)。三不怕得罪人，敢于堅持原則。要糾正腐敗現(xiàn)象、懲處腐敗分子，難免得罪一部分人，但為了維護黨的原則和絕大多數(shù)人的利益，紀檢監(jiān)察干部就是要有一種不怕得罪人的定神，在是非面前，敢于堅持原則，敢碰硬，使廣大干部和群眾感到紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬。

四、樹立勇于創(chuàng)新的形象

創(chuàng)新是事業(yè)不斷前進發(fā)展的不竭動力。紀檢監(jiān)察干部只有以創(chuàng)新精神做好工作，才能夠與時俱進，更好地適應(yīng)形勢發(fā)展和所肩負任務(wù)的需要。首先，觀念要創(chuàng)新思想觀念的優(yōu)劣，決定著觀察問題、解決問題的方法、途徑及效果的優(yōu)

劣。紀檢監(jiān)察干部要自覺地用馬克思主義的實踐觀點，用與時代發(fā)展變化相適應(yīng)的思想觀念，在工作中，積極新的更好的解決途徑。其次，方法要創(chuàng)新。改進工作方式，工作方法是開拓創(chuàng)新、利市紀檢監(jiān)察工作水平的重要保證。一要善于總結(jié)過去，采取去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的方式，新的更為完善的工作思路、措施和方法；二要在懲腐查案工作中，要突破單位界限實行聯(lián)合辦案，集中優(yōu)勢力量打擊腐敗行為；三要坐等群眾上門舉報的工作方式，運用執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、明查昌訪等形式。主動出擊；四要在工作部署上，根據(jù)不同時期、不同內(nèi)容來確定工作重心，抓出新意和特色。最后，制度要創(chuàng)新。以制度創(chuàng)新遏制腐敗是一項富有挑戰(zhàn)性的工作，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。但制度創(chuàng)新不可能一勞永逸，它會不斷增添新的內(nèi)容，需要我們大膽的實驗，巧妙的借鑒，適時的推廣和不斷的創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察干部要善于通過查辦案件，發(fā)現(xiàn)腐敗發(fā)生發(fā)展的規(guī)律，找到“源頭”。

五、樹立樂于奉獻的形象

樂于奉獻是加強和改進紀檢監(jiān)察工作的強大精神動力。紀檢監(jiān)察干部一定要克服以下兩種不良思想傾向：一是失衡心態(tài)作亂。認為環(huán)境艱苦，工作辛苦、生活清苦，付出多，回報少，得不償失；二是政治立場不穩(wěn)。停車督促沒奔頭，交流難，提不快，于是政治上放松警惕，行動上降低標

準，工作上放之任之。紀檢監(jiān)察干部安心本職，一定要牢記三句話：第一，紀檢監(jiān)察工作是一項非常重要的工作，大家應(yīng)該為從事這一工作而感到光榮和自豪；第二，這是一項必不可缺的經(jīng)常性工作，今后紀檢監(jiān)察工作只能加強，不能削弱；第三，這是一項要求很高的工作，它需要很高的業(yè)務(wù)水平和委強的奉獻精神，不是任何人都能承擔(dān)的。紀檢監(jiān)察干部要大力弘揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神。“特別能吃苦”，要求大家做到艱苦奮斗的表率，在反腐蝕的第一線巍然不動，耐得住清苦、抗得住誘惑；“特別能戰(zhàn)斗”，要求大家無私無畏，秉公執(zhí)紀，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”;特別能攻關(guān)，要求大家與時俱進，決不安于現(xiàn)狀，特別能奉獻要求大家無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在個人利益之上，對黨、國家、對人民忠心耿耿，做合格的忠誠衛(wèi)士。