第一篇：關(guān)于我的課堂改革的幾點(diǎn)思考

關(guān)于我的課堂改革的幾點(diǎn)思考

現(xiàn)在正在如火如荼的推行生本教育，顧名思義就是以學(xué)生為本，這種教學(xué)方式的確是對傳統(tǒng)教學(xué)的顛覆，效果的確是比傳統(tǒng)的要好得多，是遵從人的認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方式，非常值得學(xué)習(xí)?？雌饋硪陨鸀楸竞芎唵?，可是對于我這樣從傳統(tǒng)課堂走出來，又走進(jìn)傳統(tǒng)課堂這么多年的老師來說，真的不是一件很簡單的事情，實(shí)話說真的很難改革，這種難度不是親自經(jīng)歷是無法體會的，更何況我教的學(xué)生的現(xiàn)狀更是難上加難！

1、先說分組，不管是AA還是BC都是很難分的，因?yàn)闆]有那么多的A、B，所以大部分都是C，這樣我們的分組就更得多用腦筋，甚至需要很長的時(shí)間將C培養(yǎng)成B。

2、小組合作學(xué)習(xí)很難合作，原來就是坐在那里聽，現(xiàn)在什么都要由學(xué)生來完成，不知道說什么，不知道怎么說，這樣就會出現(xiàn)不說，甚至聊天了，所有課堂違紀(jì)的情況都出現(xiàn)了。這就需要老師引導(dǎo)，約束，要有制度，規(guī)則，然而很多制度規(guī)則要不斷研究，反復(fù)修訂，這樣又是一個(gè)很麻煩的問題，更何況我們的學(xué)生大都是C。

3、課堂交流，在這樣的課堂中，教師的作用非常重大，需要掌控整個(gè)課堂，具體怎樣保持學(xué)生的積極性，怎樣將知識交流深入，教師都要做很多的努力，我認(rèn)為，生本課堂不是一切的放任，一個(gè)班級那么多學(xué)生，沒有教師的組織就會亂套，就會成為大市場。什么都由學(xué)生來完成現(xiàn)實(shí)嗎？其實(shí)學(xué)生是演員，教師是導(dǎo)演，要掌控學(xué)生怎樣演，要指導(dǎo)演到什么程度是到位。比如有的組讓他們自己主動(dòng)展示，他們可能從來不會去展示，這樣下來還會有積極性嗎？所以，教師要適時(shí)給問題，指定組回答，還需要指定組時(shí)候最好是平等的，每個(gè)組都要給機(jī)會，這樣在評價(jià)上才會平等些，這同時(shí)也是對合作學(xué)習(xí)的一個(gè)檢查和督促。學(xué)生的積極性高是好事，但是要有秩序，那么教師就是這個(gè)秩序的維護(hù)者，所以教師的作用不可小視！總之，教學(xué)改革是好事，我認(rèn)為只要掌握大原則，那就是把問題都留給學(xué)生，有學(xué)生自己探知問題怎么解決，而不是教師告訴學(xué)生問題怎么解決，學(xué)生解決問題需要的是合作的力量，從而互相提高。具體的課堂的結(jié)構(gòu)模式會因教師不同而不同，因不同學(xué)科而不同，因不同課型而不同。

綜上所述，不在教學(xué)一線，不親自經(jīng)歷的人，真的無法體會教學(xué)改革的難度，就是那句話，說起來容易做起來難，更希望給我們時(shí)間，給我們條件，也希望不要用超乎完美的條條框框和那完美的想象來衡量我們的成果！

第二篇：課堂改革的困惑和思考

──課堂教學(xué)改革面臨的困惑與思考

課程改革是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的系統(tǒng)工程，課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實(shí)施，而課程實(shí)施的基本途徑是課堂教學(xué)。如果離開了課堂，離開了教師的日常教學(xué)行為，那么課程改革只能是一句空話。如果教師的教學(xué)觀念不更新，教學(xué)方式不轉(zhuǎn)變，課程改革也將流于形式，事倍功半甚至勞而無功。因此，教學(xué)改革是課程改革系統(tǒng)工程中必不可少的一環(huán)。隨著我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的推進(jìn)，如何在新課程理念的指導(dǎo)下改革小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，把先進(jìn)的教學(xué)理念融入到日常的教學(xué)行為之中，已日益成為廣大小學(xué)數(shù)學(xué)教師和教學(xué)研究人員關(guān)注和探討的熱點(diǎn)問題。在此試圖以新課程的先進(jìn)教學(xué)理念為依據(jù)，針對廣大教師在課堂教學(xué)實(shí)踐中遇到的一些問題，談幾點(diǎn)體會與思考，以求教于專家和同行。

一、課堂教學(xué)改革面臨的困惑

透過一節(jié)節(jié)課，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)：許多教師已深深地感到改革課堂教學(xué)的迫切性，也已嘗試著改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式，有的還積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但也遺憾地看到：盡管《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)稿）》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）所倡導(dǎo)的理念反映了時(shí)代的要求和課程改革的總趨勢，已逐步得到社會和數(shù)學(xué)教育工作者的普遍認(rèn)同，但相對于課堂教學(xué)的具體實(shí)踐來說，一些先進(jìn)的理念還過于抽象和概括，許多教師在教學(xué)實(shí)踐中遇到了一系列具體的問題，產(chǎn)生了種種困惑，具體表現(xiàn)在以下幾方面。

1．“老”教材如何體現(xiàn)新理念？

按照教育部的部署，2001年秋季，義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)稿）及其實(shí)驗(yàn)教材在38個(gè)基礎(chǔ)教育課程改革國家級實(shí)驗(yàn)區(qū)開始實(shí)驗(yàn)，并按照“先立后

第三篇：關(guān)于推進(jìn)課堂改革的幾點(diǎn)思考

走進(jìn)新課堂

隨著課堂改革的不斷深化，能否最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性是課堂是否能夠真正高效的關(guān)鍵。運(yùn)用最有效的方法，能讓學(xué)生以最積極、最樂觀、最自信的心態(tài)全身心地投入到課堂學(xué)習(xí)中來；能讓大家在集體智慧和力量的感召下，用最熱情的態(tài)度和最踴躍的行動(dòng)來修養(yǎng)習(xí)慣、改進(jìn)自我、完善品格，最終以獲取的最佳成績來告慰自我。

新課堂的線索：

在“自主學(xué)習(xí)”中質(zhì)疑問題，在“合作探究”中討論解疑，在“展示點(diǎn)撥”中耀我風(fēng)采，在“拓展延伸”中培養(yǎng)能力，在“鞏固檢測”中收獲成果。

新課堂的原則：

“自主學(xué)習(xí)”時(shí)獨(dú)立自主（靜），“合作探究”時(shí)積極參與（鬧），“展示點(diǎn)撥”時(shí)自薦爭先（搶），“拓展延伸”時(shí)發(fā)散思維（智），“鞏固檢測”時(shí)一絲不茍（精）。

新課堂的具體要求：

A、座位編排：

均衡分組，男女和諧，實(shí)力均等；六人一組相對而坐，以能力和成績將各組學(xué)生編為1——

6、5——

2、3——4。

B、課堂活動(dòng)評價(jià)：

“自主學(xué)習(xí)”時(shí)，要求獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)疑難點(diǎn)和新問題，此時(shí)學(xué)生相互間不能討論，更不能向?qū)Ψ街苯痈嬷鸢浮?/p>

“合作探究”時(shí)，每個(gè)學(xué)生都要向小組提出自己的疑問，大家交流研討解決疑難，并及時(shí)準(zhǔn)確地在課本或作業(yè)上補(bǔ)充注解，1、2、3號學(xué)生要負(fù)責(zé)交流時(shí)努力指導(dǎo)4、5、6號學(xué)生學(xué)會解答方法，正確表達(dá)問題答案，并鼓勵(lì)他們在展示時(shí)勇敢地站出來回答；展示時(shí)各組要將不能解決的問題舉出，尋求他組幫助。

“展示點(diǎn)撥”時(shí)，各組大號報(bào)號搶答，號大者優(yōu)先，同號時(shí)先搶到者優(yōu)先，他人自覺快速坐下；回答問題時(shí)，規(guī)范準(zhǔn)確，1、2、3號答題記+1分，4、5、6號答題記+2分，唯一答題者記+3分，最佳答案者記+3分；答完問題隨即迅速坐下，認(rèn)真聽取他人意見，做好補(bǔ)充記錄；組長要同時(shí)做好積分記錄。

“拓展延伸”時(shí)，各組學(xué)生要大膽發(fā)表個(gè)人的獨(dú)到見解，學(xué)會發(fā)散思維，從多個(gè)角度對問題進(jìn)行辨析，立足于積極健康、鼓勵(lì)啟迪、勸誡誘導(dǎo)學(xué)生追求真善美的原則，敢于踴躍的挑戰(zhàn)他組?！办柟虣z測”時(shí)，各組要嚴(yán)格自律，安靜自主，以考試的姿態(tài)專注于考題的思考和應(yīng)答，不商討、不抄襲、不逃避，一絲不茍，精益求精。

C、搶答發(fā)言示意語：

“回答”（新題初答）、“補(bǔ)充”（完善答案）、“改正”（答案錯(cuò)誤）、“質(zhì)疑”（答案生疑）、“幫助”（問題未答）、“挑戰(zhàn)”（更好答案）——答題低聲無效。

D、每周一評的內(nèi)容：

1、“優(yōu)勝小組”只針對課堂表現(xiàn)將各小組一周各學(xué)科課堂評價(jià)的積分進(jìn)行匯總，積分最高的小組勝出；

2、綜合考試的“狀元、榜眼、探花”；

3、各學(xué)科周清、考試的狀元；

4、“學(xué)生標(biāo)兵”（綜合評比第一）、“文明之星”（言行文明健康）、“希望之星”（當(dāng)次考試與上次相比進(jìn)步最大）、“清潔之星”（勞動(dòng)及個(gè)人衛(wèi)生好）、“管理之星”（管理嚴(yán)格高效、廣受好評的干部或組長）、“創(chuàng)新之星”（工作、學(xué)習(xí)/方法出新效果好，才藝創(chuàng)作耳目一新）。E、獎(jiǎng)勵(lì)說明：

充分利用教室內(nèi)的展示版面，對獲獎(jiǎng)學(xué)生公示表揚(yáng)?！皟?yōu)勝小組”出風(fēng)采展示照，集體表揚(yáng)，獲得次數(shù)最多的小組學(xué)期末集體表彰獎(jiǎng)勵(lì)；其他獲獎(jiǎng)的單個(gè)人進(jìn)行照片公示表揚(yáng)，登記獲該項(xiàng)獎(jiǎng)的次數(shù)每連獲3次榮譽(yù)稱號進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)期末評比當(dāng)優(yōu)先嘉獎(jiǎng)。

第四篇：課堂改革

如何改革課堂教育模式

課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生素質(zhì)的主要途徑。課堂教學(xué)體現(xiàn)著學(xué)校的教育思想和管理水平。為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高，課堂教學(xué)改革也是重中之重。

一、課堂教學(xué)存在的問題與原因

課堂教學(xué)整體來看，存在下列問題：

1、未能完全做到教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體。課堂上，老師“講”的時(shí)間還是多于學(xué)生“學(xué)和練”的時(shí)間，學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我思考、討論交流的時(shí)間不足。學(xué)生習(xí)慣于圍著老師轉(zhuǎn)、跟著老師的思路走、按著老師的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)。教師也很少指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)、怎樣學(xué)。致使思維不積極、回答不主動(dòng)、課堂不活躍。

2、未能完全做到思維為主旨、練習(xí)為主線。教師的教學(xué)思想還是定位在我要講什么、學(xué)生應(yīng)該記什么上，僅考慮“我”如何將知識講清楚、講明白，對學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程考慮很少。教師只注重課本知識傳授，忽視了教學(xué)的生成性和學(xué)生的差異，不能讓學(xué)生通過思維過程去感悟知識、理解原理、掌握規(guī)律、熟練方法。練習(xí)的針對性差，不能將例題和習(xí)題歸類、拓展、延伸，還做不到舉一反三。不能精心設(shè)計(jì)自主作業(yè)、分層作業(yè)和創(chuàng)意作業(yè)，學(xué)生整天埋頭于統(tǒng)一的、大量的作業(yè)之中，只有題量的增加沒有能力的提高。

3、未能完全做到使用教材但不拘泥于教材。教師考慮較多的是學(xué)科本身的知識點(diǎn)和訓(xùn)練量，就本論本、就題講題，對學(xué)科之外的資源使用很少。如對有效的課外讀物、音像資源、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的運(yùn)用和各種有利于提高學(xué)生興趣改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)以及教師自身的人格魅力對學(xué)生的潛在影響等思考不多，至使現(xiàn)有的教學(xué)資源（如圖書、影像、實(shí)驗(yàn)儀器、多媒體）多數(shù)閑置。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，概括起來主要是以下幾個(gè)方面：

1、受傳統(tǒng)教育觀念的影響，還沒有真正樹立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的教育理念。教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為根本，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思維能力為目標(biāo)。教是為學(xué)服務(wù)，教是為了不教，教育的根本是呼喚學(xué)生的主動(dòng)意識，沒有學(xué)生的自主和自覺，任何教育都是徒勞的。

2、課堂教學(xué)評價(jià)缺乏創(chuàng)新。課堂教學(xué)評價(jià)不能體現(xiàn)高效課堂的特點(diǎn)，評價(jià)不能激發(fā)教師的改革意識和熱情，不能促進(jìn)教學(xué)及研究能力的提高。

3、教學(xué)研究還流于形式。教學(xué)研究僅是個(gè)別教師的自我行為，教學(xué)研究風(fēng)氣還不濃,還不能深入到對課堂教學(xué)策略、學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的研究及學(xué)校文化建設(shè)的研究上。研究課題缺乏針對性，不能針對教師在教育教學(xué)中的日常教學(xué)行為、教學(xué)習(xí)慣、教學(xué)活動(dòng)所存在的問題或困惑，教學(xué)研究沒有真正起到促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的作用。

二、課堂教學(xué)改革的方向和目標(biāo)

培養(yǎng)學(xué)生思維的獨(dú)立性和學(xué)習(xí)的自主性，促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)，創(chuàng)設(shè)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)知識和應(yīng)用知識的能力，使每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都有提高，使每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特長都能得到充分的發(fā)揮。轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教學(xué)行為，讓教適應(yīng)學(xué)，讓教輔助學(xué)，讓教服務(wù)學(xué)。教師真正做到教好教會，學(xué)生真正做到學(xué)好學(xué)會。

三、課堂教學(xué)改革的措施與要求

每位老師都要充分認(rèn)識課堂教學(xué)改革的重要性、必要性和迫切性，把課堂教學(xué)改革作為教學(xué)工作的重點(diǎn)、作為教學(xué)改革的首要任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、大膽實(shí)踐，全面提高課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

（１）各年級、各教研組、每位老師都要依據(jù)課堂教學(xué)中存在的實(shí)際問題或困惑，進(jìn)行專題研究與實(shí)踐。自主選題、重點(diǎn)研究、各個(gè)突破。并在研究過程中，不斷反思、不斷改進(jìn)、不斷總結(jié)，最終取得成效、取得成果，寫出總結(jié)報(bào)告，進(jìn)行交流或推廣。各年級、各教研組要拿出詳細(xì)的、具體的課堂教學(xué)改革實(shí)施方案，讓每位老師都清楚課堂改革怎樣開展。各年級、各教研組要強(qiáng)力推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。

（２）積極構(gòu)建高效課堂。

（一）先學(xué)后教。教師應(yīng)先教給學(xué)生自學(xué)的方法，學(xué)會解讀信息、捕捉信息、研究信息、運(yùn)用信息。每節(jié)課教師要使學(xué)生明確目標(biāo)、要求、方法、重難點(diǎn)。先學(xué)后教的教應(yīng)注意三點(diǎn)：

1、教的內(nèi)容。應(yīng)該是學(xué)生自學(xué)后還不能理解和掌握的地方。學(xué)生自學(xué)已掌握的，一律不教。

2、教的要求。不就本論本、不就題講題，而是以問題和習(xí)題為載體尋找出規(guī)律、探討方法。

3、教的方式。讓學(xué)生先講，如果學(xué)生講對了，教師不再重復(fù)；講不完整的，達(dá)不到深度的，教師再補(bǔ)充；講錯(cuò)的教師要更正。

（二）合作探究。學(xué)生自學(xué)后，將碰到的問題或教材設(shè)置的探究環(huán)節(jié)與小組內(nèi)的同學(xué)討論交流。新教材中設(shè)置了許多討論與交流、拓展一步等探究問題，要讓學(xué)生在合作探究悟出道理、得出結(jié)論。

（三）當(dāng)堂訓(xùn)練。學(xué)生自學(xué)教材與合作探究，把基本問題弄清以后，就可以做課本中的練習(xí)或習(xí)題，老師要善于將課本題拓展、引伸，圍繞核心知識、主干知識選編補(bǔ)充題。教師要使盡可能多的習(xí)題在課內(nèi)得到解決，減輕學(xué)生課后的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。對學(xué)有余力的學(xué)生還可布置一些有趣味性、挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的選做題。對解題有一定困難的學(xué)生，由教師和同組的同學(xué)予以指導(dǎo)，幫助其完成基礎(chǔ)題、中檔題。從基礎(chǔ)抓起，從最差的學(xué)生抓起，差生的學(xué)習(xí)上來了，全班也就上去了。這樣可使上層生吃得飽，下層生吃得了，人人有事做，人人得到發(fā)展。當(dāng)堂檢測在課末10至5分鐘完成。檢測題要分層設(shè)立。課后批閱、下節(jié)點(diǎn)評。

（四）評價(jià)激勵(lì)。教師在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，要密切注視各組學(xué)生的討論、探究和訓(xùn)練情況，學(xué)生提出的問題要逐個(gè)解決，對每個(gè)發(fā)言和學(xué)生做的題目做出評判，較易的問題讓中下層生解決，適時(shí)啟發(fā)引導(dǎo)、適時(shí)查漏補(bǔ)缺、適時(shí)評價(jià)表揚(yáng)，讓他們多感受學(xué)習(xí)成功的樂趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。

（3）年級校長是課堂教學(xué)改革的第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入課堂、深入教師、深入學(xué)生，加強(qiáng)對課堂教學(xué)的研究，引領(lǐng)學(xué)校課堂教學(xué)改革。各學(xué)科組長、教研組長，要認(rèn)真組織本學(xué)科及本教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，并做好活動(dòng)的考勤機(jī)活動(dòng)情況記錄。各年級要抓好以下幾項(xiàng)工作。

1、建立有關(guān)制度，把教師課堂教學(xué)改革和教學(xué)創(chuàng)新作為教師教學(xué)評價(jià)的重要內(nèi)容。根據(jù)課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定本年級的課堂教學(xué)評價(jià)方案，積極開展課堂教學(xué)評價(jià)活動(dòng)。

2、強(qiáng)化備課。備課是教師教學(xué)工作永恒的主題，是課堂教學(xué)改革的切入點(diǎn)，要進(jìn)行課堂教學(xué)改革，必須在備課和教學(xué)設(shè)計(jì)上尋找突破口。

首先，必須改變觀念，以“教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法”為根本，樹立學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過程中始終是認(rèn)識主體和發(fā)展主體的思想。在教學(xué)設(shè)計(jì)上，要側(cè)重學(xué)生學(xué)什

么？怎樣學(xué)？學(xué)的結(jié)果如何？老師指導(dǎo)什么？如何指導(dǎo)？怎樣調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生的主體作用？

其次，集體備課要改變一人主備的形式，把備課作為教研。倡導(dǎo)以說課形式，從教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)構(gòu)思、教學(xué)理論依據(jù)、教學(xué)反思等方面各述己見，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，備課是學(xué)習(xí)、是研究，也是提高和創(chuàng)新的過程。

其三，認(rèn)真研究“學(xué)案”?！皩W(xué)案”是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的路線圖和風(fēng)向標(biāo)，教師要認(rèn)真設(shè)計(jì)“學(xué)案”，同組老師要認(rèn)真研究“學(xué)案”，讓學(xué)生用“學(xué)案”學(xué)習(xí)?！敖虒W(xué)案”一體，更應(yīng)認(rèn)真設(shè)計(jì)和研究，既要突顯教師如何教，又要突顯學(xué)生如何學(xué)。堅(jiān)決克服課本內(nèi)容移植和練習(xí)題堆積的現(xiàn)象。要將課本內(nèi)容問題化，引導(dǎo)學(xué)生閱讀課本、探究問題、嘗試練習(xí)。

3、加強(qiáng)校本教研。以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，加強(qiáng)對教學(xué)中的小現(xiàn)象、真問題的研究。所謂教學(xué)小現(xiàn)象，是指日常教學(xué)中一些習(xí)以為常的“小”問題。所謂真問題，是指具有真實(shí)作用的問題。通過研究，改變課堂教學(xué)行為，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

4、積極開展聽評課活動(dòng)。各年級要開展聽課、評課活動(dòng)，教研組長一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織好聽課、評課。通過聽課、評課，使教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中的問題，提高教師的研究意識和反思能力。

教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心，課堂教學(xué)是教學(xué)工作的重中之重，我們必須更新觀念、勇于探索、大膽實(shí)踐，構(gòu)建實(shí)效顯著、特色明顯的課堂文化，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第五篇：課堂改革

課堂改革，讓學(xué)校煥發(fā)生命光彩

淮陽外國語中學(xué)自新課改實(shí)施以來，學(xué)校堅(jiān)持“科研帶動(dòng)，以質(zhì)立?！钡乃悸罚浴懊麕煆?qiáng)校，科研強(qiáng)校，質(zhì)量立校”為發(fā)展策略。緊緊圍繞“課堂教學(xué)，校本教研，骨干培養(yǎng)，設(shè)施建設(shè)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力打造“培育名師，帶動(dòng)隊(duì)伍”工作亮點(diǎn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，帶領(lǐng)全體教師在推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革，創(chuàng)造一流名校的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。第一部分：基本情況介紹

一、學(xué)校基本情況

我校是周口市示范性中學(xué)，現(xiàn)有教職工260余名，省學(xué)科（技術(shù)）帶頭人4人，特級教師2人，市學(xué)科帶頭人6人，市骨干教師5人，中學(xué)高級教師16人，中學(xué)一級教師76人;任課教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，碩士生學(xué)歷13人?，F(xiàn)有在校學(xué)生2703名，分設(shè)為47個(gè)班級。

二、課改基本情況

總而言之，我校課改實(shí)驗(yàn)工作開局是順利的，進(jìn)展是健康的，成效是顯著的。簡述如下：

（一）課改理念深入人心，教育行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。許多教師通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，體會到新課改要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生存，學(xué)會做人。要和學(xué)生做朋友，建立平等對話的新型師生關(guān)系。目前，我校已涌現(xiàn)出一大批課改骨干教師。

（二）課堂模式凸現(xiàn)主體，自主學(xué)習(xí)張揚(yáng)個(gè)性。從學(xué)校課改情況來看，學(xué)校獨(dú)創(chuàng)的“七環(huán)相扣 和諧互動(dòng)”教學(xué)模式使課堂教學(xué)效應(yīng)進(jìn)一步提升，師生關(guān)系進(jìn)一步和諧，學(xué)生的主體地位得到進(jìn)一步提高。

（三）教育科研得到提升，多維發(fā)展有了空間。參與課改，積極投身課改研究，努力探求課改真諦，在不少老師身上得到了充分的體現(xiàn)。

（四）課程改革凸顯優(yōu)勢，社會氛圍基本形成。通過課程改革，課堂活躍了，教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得愉快。也正因?yàn)槿绱?，我校課程改革得到了社會各界的理解和大力支持。第二部部：課改開展情況

一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成合力抓課改

當(dāng)課改的春風(fēng)吹進(jìn)校園時(shí)，學(xué)校便積極探索課程改革，并制定了課改實(shí)施方案，提出“讓每一個(gè)學(xué)生獲得成功，讓學(xué)生的個(gè)性充分發(fā)展，讓課堂充滿生機(jī)和活力，讓校園成為師生的樂園”的辦學(xué)思想；提出了學(xué)校持續(xù)發(fā)展的四條途徑，即“四個(gè)關(guān)注”――關(guān)注教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注課程改革，關(guān)注隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)注教育現(xiàn)代化。在2010年，我校進(jìn)一步加大課改力度，積極組織有關(guān)老師參加各級課改培訓(xùn)和新教材教法培訓(xùn)；開學(xué)后召開全校課改動(dòng)員大會，并通過各種宣傳方式學(xué)習(xí)“七環(huán)”教學(xué)模式，營造了濃郁的課改氣氛。課改實(shí)施以來，學(xué)校多次通過課改論壇的形式交流新老教師的課改心得體會，通過校內(nèi)刊物和學(xué)習(xí)交流材料指導(dǎo)全校課改工作。目前，我校課改的校本培訓(xùn)呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，教師全員參與的良好局面。

二、建立組織管理機(jī)構(gòu)，制定完善課改相應(yīng)方案

為切實(shí)加強(qiáng)我校新課程實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，學(xué)校及時(shí)建立了組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)——課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長任組長，分管教學(xué)的副校長和其它校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，全面負(fù)責(zé)學(xué)校新課程實(shí)驗(yàn)，加強(qiáng)決策和部署，并對實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行監(jiān)控。下設(shè)宣傳、師訓(xùn)、課改科研辦公室。一是成立課改宣傳辦公室：負(fù)責(zé)通過各種渠道和形式對社會、對家長、對教師、對學(xué)生廣泛深入地宣傳課程改革的目的、任務(wù)、意義、內(nèi)容及各階段的成果。努力營造有利于新課程實(shí)驗(yàn)的氛圍，爭取各方面對實(shí)驗(yàn)工作的理解、支持和實(shí)施，并負(fù)責(zé)上報(bào)我校新課改進(jìn)展情況。二是成立課改師訓(xùn)辦公室：負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)水平，在培訓(xùn)中堅(jiān)持“四結(jié)合四為主”的原則，即：集中教研和分散教研相結(jié)合，以分散教研為主；走出去與請進(jìn)來培訓(xùn)相結(jié)合，以請進(jìn)來培訓(xùn)為主；課程改革專家引領(lǐng)與本校骨干教師引領(lǐng)相結(jié)合，以本校骨干教師為主；理論學(xué)習(xí)與案例研討相結(jié)合，以案例研討為主。四是成立課改科研辦公室：負(fù)責(zé)組織開展我校教學(xué)模式的推廣和課題研究、課題的論證、立項(xiàng)、結(jié)題等工作。

組織和制度是新課改的保障。為保證新課程實(shí)驗(yàn)的順利實(shí)施。學(xué)校在修訂完善了原有的一些教育教學(xué)管理制度的同時(shí)，制訂了推行“七環(huán)”指導(dǎo)意見、《課改師資培訓(xùn)工作方案》、《課改課研辦公室 工作案》、《教師集體備課制度》、《教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃》、《名師培養(yǎng)實(shí)施方案》、《課堂教學(xué)評價(jià)方案》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》、《優(yōu)秀教研組評選辦法》，完善了各類人員工作職責(zé)，并且不斷完善課改管理制度，做到課改研究培訓(xùn)有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)，建立起一套可操作的管理系統(tǒng)。發(fā)揮組織的管理功能，保證新課程實(shí)驗(yàn)的順利實(shí)施。

三、明確課改目標(biāo)，積極打造精品學(xué)校

為積極實(shí)施新課程改革，強(qiáng)力推行“七環(huán)相扣 和諧互動(dòng)”教學(xué)模式，我校制定了《淮陽外國語中學(xué)課改工作三年規(guī)劃及管理方案》，通過建立健全的組織機(jī)構(gòu)，分項(xiàng)落實(shí)工作責(zé)任，著力踐行課改各項(xiàng)具體工作。同時(shí)進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃，分期實(shí)施，制定出《淮陽外國語中學(xué)推行“七環(huán)”教學(xué)模式實(shí)施意見》，在實(shí)施過程中突出重點(diǎn)，變革實(shí)踐，有效推進(jìn)素質(zhì)教育。

我校新課程改革的“三年目標(biāo)規(guī)劃”既注意有課程的基本要求，又具有較大靈活性，有利于開發(fā)和建設(shè)適應(yīng)學(xué)校、學(xué)生、教師實(shí)際，促進(jìn)教師和學(xué)生發(fā)展的地方課程和校本課程，又注意發(fā)揮課程體系的整體教育功能，構(gòu)建適合我校新的教育教學(xué)評價(jià)體系，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，因材施教、充分發(fā)揮學(xué)生的自主性，促進(jìn)學(xué)生健康、活潑、主動(dòng)、全面地發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效推進(jìn)素質(zhì)教育。

為進(jìn)一步細(xì)化課程改革，我們實(shí)施年年有計(jì)劃、期期有小結(jié)，活動(dòng)有記錄、有反思，努力推動(dòng)教師專業(yè)成長，著力打造精品學(xué)校。

四、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，樹立新課程理念

我校堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗，不培訓(xùn)不上崗”的原則，努力做到教師進(jìn)入新課程前有足夠的思想和理論準(zhǔn)備。

（一）建立了常規(guī)化的校本培訓(xùn)制度。①參加了省、市培訓(xùn)的教師分別到本備課組進(jìn)行了傳達(dá)、分析，使教師都對新課程實(shí)驗(yàn)有關(guān)事項(xiàng)，各科新課程標(biāo)準(zhǔn)有了更深的理解。如：我校王琳君老師通過學(xué)習(xí)為全校教師作了《如何備課、聽課、評課》的專題講座。②在教研活動(dòng)時(shí)，各學(xué)科都觀看了本學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀的光盤、錄像資料，并分別就新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分析、討論，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。③在平時(shí)教研活動(dòng)中，經(jīng)常性地組織課堂案例分析，對新課程環(huán)境下的教學(xué)方式進(jìn)行研討等等。④學(xué)校為教師的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)積極創(chuàng)造條件,例如聯(lián)系新課程教學(xué)資源網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育資源網(wǎng)等供教師自己上網(wǎng)瀏覽及下載資料。

（二）堅(jiān)持走出去、引進(jìn)來，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。①2011年12月我校派出骨干教師赴山東杜朗口中學(xué)考察學(xué)習(xí)。②2011年，派派骨干班主任組織的考察團(tuán)赴鄭州考察學(xué)習(xí)，參觀了鄭州中學(xué)、鄭州58中。③2011年2月27日請到了陳萊健開展西點(diǎn)執(zhí)行力暨校本研修培訓(xùn)，引發(fā)了教師對實(shí)施新課程的更深層次的思考。④2011年11月，又派出多名骨干教師到天津鑒開中學(xué)參加全國首屆和諧杯“我的模式我的課”。⑤2011年3月，組織語文骨干教師參加全國語文課堂學(xué)習(xí)，聆聽了著名課程教育專家—魏書生的報(bào)告。⑥2011年，學(xué)校分別聘請了《教育時(shí)報(bào)》首席記者張志博站長為我校做課程改革的專題講座等。

通過以上對教師的培訓(xùn)，使全體教師統(tǒng)一了思想、明確了目的、轉(zhuǎn)變了觀念，也增強(qiáng)了實(shí)踐的信心，逐步形成了時(shí)時(shí)談?wù)n改、事事比課改、處處話課改、人人都課改的良好氛圍。

五、強(qiáng)化課堂教學(xué)，構(gòu)建“七環(huán)相扣 和諧互動(dòng)”教學(xué)模式

（一）抓好典型培育，促進(jìn)教師專業(yè)成長

為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，把典型培育與促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展結(jié)合在一起，我們作了積極的探索。

1、以集體備課為載體，建立高效、共享、反思的新型備課方式

我校倡導(dǎo)教師分工協(xié)作，集體交流實(shí)現(xiàn)智慧共享，每周教研活動(dòng)規(guī)范進(jìn)行，并創(chuàng)造性開展教研工作。教案設(shè)計(jì)要求體現(xiàn)知識體系，體現(xiàn)思維方法，體現(xiàn)訓(xùn)練過程，體現(xiàn)能力提高。在學(xué)校實(shí)施“三個(gè)一”教研活動(dòng)（每學(xué)期在備課組內(nèi)開展講好一節(jié)研究課，制作一個(gè)優(yōu)秀課件，撰寫一篇教學(xué)案例分析）、“四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)（說一口流利的普通話，寫一手漂亮的硬筆字，拿出一本優(yōu)秀教案，講一節(jié)優(yōu)秀的公開課）和“一三五九”名師培訓(xùn)工程（要求青年教師“一年入門、三年成熟、五年成骨干、九年成校內(nèi)名師”）。

2、以“五課”為載體，搭建骨干教師成長交流的舞臺。

我校全力打造“高效課堂”，搭建骨干教師成長交流的舞臺，提高課堂教學(xué)水平，狠抓了“五課”的落實(shí)。一是任務(wù)課：每月分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課至少兩節(jié)，教研組長至少一節(jié)，教師間相互聽課至少兩節(jié)。聽課后及時(shí)評課，互相交流，共同探討；二是骨干教師示范課：骨干教師每學(xué)期上一節(jié)示范課，并進(jìn)行說課，為全體教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺；三是匯報(bào)課：凡外出學(xué)習(xí)教師返校后在一周內(nèi)上交一篇學(xué)習(xí)體會，并向同學(xué)科教師傳達(dá)會議精神，兩周內(nèi)上一堂匯報(bào)課；四是研討、反思課：每學(xué)期，同學(xué)科教師在一起集體備課一次，輪流執(zhí)教，上完就反思、修改一次，等后再上，再反思修改，直到達(dá)到最優(yōu)化的設(shè)計(jì)；五是比武課：每學(xué)年進(jìn)行賽課活動(dòng)。同學(xué)科賽課的課型相同，都按照一定比例評出一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、以課題研究為突破口，促進(jìn)教師專業(yè)成長

近年來，我們以新課程理念為指導(dǎo)，立足教育教學(xué)實(shí)際，以課題研究為載體，以“問題即課題，教學(xué)即研究，成長即成果”為工作思路，以課堂教學(xué)改革為著力點(diǎn)，創(chuàng)新教學(xué)研究機(jī)制，有效地促進(jìn)了校本教學(xué)研究的開展，促進(jìn)了教師專業(yè)成長，推進(jìn)了課程改革向縱深發(fā)展。在課題研究中通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、反思，我校搭建課題研究學(xué)習(xí)與交流平臺、課堂展示與切磋的平臺、成果收集與呈現(xiàn)的平臺。幾年來，全校各級各類課題申報(bào)和研究得到了廣泛開展，讓教師學(xué)會了將問題轉(zhuǎn)化為課題，學(xué)會了篩選問題，培養(yǎng)了對問題的敏感性，學(xué)會了“小題大做”，使立項(xiàng)的課題更有針對性和可操作性。教師專業(yè)自主發(fā)展能力增強(qiáng)。目前我校已結(jié)項(xiàng)省級科研課題3項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。

4、積極開展多層面、多層次的互動(dòng)教研，創(chuàng)建多種形式的專業(yè)引領(lǐng)

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上理解現(xiàn)代教育理念，不斷提高教師的專業(yè)水平。（2）專題培訓(xùn)。我校采用請進(jìn)來送出去方式進(jìn)行。（3）構(gòu)筑教師同伴互助的平臺

① 為讓骨干教師“亮”起來。我們采取“請進(jìn)來教”、“送出去學(xué)”、“實(shí)踐中練”的方法，讓一些骨干教師向?qū)＜颐麕煂W(xué)習(xí)，進(jìn)行“零距離”接觸和面對面的交流，讓他們現(xiàn)場去體驗(yàn)和感受名師的教學(xué)風(fēng)范。

② 骨干示范。在教學(xué)教研中我校充分發(fā)揮各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范的作用。通過實(shí)施“青藍(lán)”結(jié)對工程，進(jìn)行教學(xué)示范、聽課、評課；要求每一學(xué)年開示范課一節(jié)，聽評課每學(xué)期20節(jié)，指導(dǎo)青年教師1-2名，通過多種形式起示范作用，讓其他教師從中汲取營養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)。

（二）構(gòu)建實(shí)踐創(chuàng)新教學(xué)模式，轉(zhuǎn)變教學(xué)和學(xué)習(xí)方式

面對新課程改革，我校從以下幾方面做出了努力。

1、學(xué)習(xí)新理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)思想，轉(zhuǎn)換角色。

我校以常規(guī)課堂為主陣地，以學(xué)校的推門課活動(dòng)為途徑，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員為主，采用聽后即評議，評后即整改的方式，促使 教師行為的轉(zhuǎn)變和角色的轉(zhuǎn)換。

2、改革課堂教學(xué)，創(chuàng)新“七環(huán)相扣 和諧互動(dòng)”教學(xué)模式。

經(jīng)過幾年的探索和實(shí)踐，在課堂教學(xué)中，教師要根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，積極實(shí)踐“七環(huán)”教學(xué)模式，使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下積極地、主動(dòng)的、富有個(gè)性發(fā)展的過程。我校主要通過教案編寫等活動(dòng)規(guī)范教師的課堂模式，通過匯報(bào)課平臺提升課堂教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

3、倡導(dǎo)自主、合作、探究精神，構(gòu)建和諧高效課堂。

“七環(huán)”模式的學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生發(fā)展個(gè)性、表現(xiàn)個(gè)性、培養(yǎng)個(gè)性的過程。因此，教師要讓每一個(gè)學(xué)生帶著自 己的知識、經(jīng)驗(yàn)、思考、靈感參與課堂教學(xué)，讓學(xué)生先看、先想、先說、先練，使學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的過程中更多地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題，培養(yǎng) 學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐精神。

（1）自主學(xué)習(xí)是合作的前提。自主學(xué)習(xí)的核心就是讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，旨在從思想上變“ 要我學(xué)”為“我要學(xué)”。讓學(xué)生通過參與和體驗(yàn)，加深了對課堂教學(xué)內(nèi)容的認(rèn)識，情感價(jià)值觀得到進(jìn)一步升華，學(xué)習(xí)興趣和積極性也大大提高，從而培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。另一方面又吸引學(xué)生積極主動(dòng)地參與教學(xué)過程，使學(xué)生主動(dòng)探索、思考，并用自己所學(xué)的知識解決實(shí)際問題，使他們感受到人生學(xué)習(xí)的價(jià)值，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，使課堂充滿生機(jī)與活力，實(shí)現(xiàn)新課改中由“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。(2)合作探究交流是新課程倡導(dǎo)的主要學(xué)習(xí)方式。新課改要求教師站在學(xué)生中間，與學(xué)生平等對話與交流；師生交往互動(dòng)、共同發(fā)展和提高；教師的職能更多地去激勵(lì)、幫助、參謀；師生之間的關(guān)系是以情感交流為紐帶；學(xué)生學(xué)習(xí)的靈感是在積極發(fā)言中，相互辯論中突然閃現(xiàn)，潛能的開發(fā)才有可能實(shí)現(xiàn)。在開展有效的合作探究學(xué)習(xí)，教師首先要注意小組的建設(shè)包括小組人員、規(guī)模等，來進(jìn)一步優(yōu)化小組關(guān)系；第二，選擇適當(dāng)?shù)暮献魈骄繉W(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)機(jī)，有選擇性地采用合作學(xué)習(xí)方式；第三，培養(yǎng)小組獨(dú)學(xué)和群學(xué)能力，營造和諧的小組文化。

4、完善評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展

新課程背景下的學(xué)生評價(jià)，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能，注重于對學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評價(jià)。要實(shí)現(xiàn)評價(jià)指標(biāo)的多元化，評價(jià)方法的多樣化和評價(jià)主體的多元化。為此學(xué)校專門制定了學(xué)生發(fā)展評價(jià)體系和實(shí)施方案，對學(xué)生發(fā)展評價(jià)辦法的實(shí)施原則、評價(jià)機(jī)構(gòu)、評價(jià)體系、具體實(shí)施運(yùn)作都作了規(guī)定和說明。評價(jià)實(shí)施的方式有以下幾點(diǎn):（1）從評價(jià)主體的角度劃分：

①自我評價(jià)：評價(jià)的內(nèi)容圍繞學(xué)習(xí)完成哪些情況，完成得最好的工作及原因，沒有完成或完成不好的原因，提出哪些較好的意見或建議，小組采納情況或同學(xué)的反思，遇到的困難及如何解決困難，值得學(xué)習(xí)的對象及原因，收獲和體會，可以通過“反思自己”或“自我總結(jié)評價(jià)表”體現(xiàn)。

②小組評價(jià)。分為對組員的評價(jià)，小組的自我總結(jié)，教師對小組的評價(jià)。在小組內(nèi)建立同桌協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容：學(xué)習(xí)方面：課堂、作業(yè)及學(xué)習(xí)的態(tài)度和業(yè)績；課堂表現(xiàn)：小組課堂交流情況、合作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性，以及課堂提問、質(zhì)疑、答辯和課堂討論展示參與的積極性；作業(yè)情況：學(xué)科自學(xué)提綱及家庭作業(yè)的完成情況，各學(xué)科知識的反饋和鞏固情況等。（操作過程給每一位同桌留足夠的時(shí)間進(jìn)行自我反省，尋找不足，及時(shí)改正。協(xié)議評價(jià)：班級開展“同桌比”計(jì)劃，每周評出周優(yōu)秀同桌，每月評一次月優(yōu)秀同桌，每學(xué)期開展一次期優(yōu)秀同桌，評選學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。

③組際互評。這一點(diǎn)我們在實(shí)際操作較少運(yùn)用，可以在匯報(bào)課前，組織學(xué)生相互觀摩活動(dòng)記錄、成果，對小組“完成質(zhì)量”、“工作優(yōu)點(diǎn)及原因”、“不足之處及原因”、“成果體現(xiàn)方式”等方面進(jìn)行評價(jià)，并提出“小組的建議”。小組之間作出的評價(jià)是描述而不是評定性，允許小組之間有差異性的意見存在，對于不同意見，可以陳述本組的看法或申辯原因。

④教師家長及相關(guān)指導(dǎo)人對學(xué)生個(gè)體的評價(jià)。在評定各位組員的基礎(chǔ)上，小組可從目標(biāo)的達(dá)成，成員的表現(xiàn)，成果的獲取等方面分析和總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與收獲，總結(jié)出一些方法和注意事項(xiàng)，為形成優(yōu)質(zhì)的合作小組打好基礎(chǔ)。教師對小組活動(dòng)展開的評價(jià)，可以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行評定，描述小組的活動(dòng)的歷程，肯定學(xué)生成績，關(guān)注活動(dòng)狀態(tài)，重視反思效益，提出合理建議。

各種評價(jià)方式，學(xué)校專門設(shè)置了《成長足跡》，由本人、小組、同桌、班主任、學(xué)科教師、家長參與點(diǎn)評，展開對話交流，形成多層次的和諧互動(dòng)。對學(xué)生取得的成績及時(shí)肯定和鼓勵(lì)，解答學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的困惑和疑慮，幫助他們樹立生活、學(xué)習(xí)的信心。（2）評價(jià)在實(shí)施上注重“三結(jié)合”。

①自評與他人評價(jià)相結(jié)合，以自評為主。對學(xué)生的評價(jià)采取自評、互評、師評、家長評等。但主要是由學(xué)生自評，讓學(xué)生在自我評價(jià)的基礎(chǔ)上調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)探究活動(dòng)，積極地把評價(jià)要素納入到自己學(xué)習(xí)活動(dòng)中去，從而逐步形成和提高學(xué)生自我分析、自我調(diào)節(jié)、自我評價(jià)的能力。

②過程評價(jià)與階段評價(jià)相結(jié)合，以過程評價(jià)為主。把日常教學(xué)中的評價(jià)與期末評價(jià)結(jié)合起來。③統(tǒng)一評價(jià)與差異評價(jià)相結(jié)合，以差異評價(jià)為主。在評價(jià)中，有組間統(tǒng)一評價(jià)，但更多的是對學(xué)生個(gè)體差異評價(jià)。承認(rèn)學(xué)生的差異，采取相應(yīng)的評價(jià)辦法，給學(xué)生多次評價(jià)、多層次評價(jià)的機(jī)會，擴(kuò)寬發(fā)展空間。一是給學(xué)生多次修改自己學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果的機(jī)會；二是對于有困難的學(xué)生，還允許他們提出請求教師、同學(xué)幫助的要求。三是需要?jiǎng)邮植僮骰蚴占Y料的實(shí)踐性作業(yè)，評價(jià)不受時(shí)間限制。四是作業(yè)、提問、活動(dòng)、操作分為不同的檔次，學(xué)生可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇不同的評價(jià)層次，只要有進(jìn)步就給予充分肯定，鼓勵(lì)學(xué)生分層遞進(jìn)。第五，為讓所有的學(xué)生都有成功的機(jī)會，可以設(shè)立了單項(xiàng)獎(jiǎng)、特長獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、誠實(shí)獎(jiǎng)等。

六、充分利用校本資源和地方特色，開發(fā)體現(xiàn)學(xué)校特色的校本課程。

關(guān)于校本課程開發(fā)，我校為了使國家、地方、校本課程三維一體，形成完整的體系。本著早謀劃、早準(zhǔn)備的思路。制訂了《校本課程開發(fā)與管理方案》，目的是本著從學(xué)校及本地實(shí)際出發(fā)，補(bǔ)充有關(guān)部門課程開發(fā)的不足。著眼于學(xué)生未來的發(fā)展、提升辦學(xué)品位、促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

（一）課程實(shí)施情況

學(xué)校根據(jù)課改的有關(guān)要求，并實(shí)施三級課程管理。為認(rèn)真落實(shí)課程設(shè)置計(jì)劃，學(xué)校按規(guī)定開齊了課程、開足了課時(shí)。

（二）綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施情況

1、社會實(shí)踐活動(dòng)課程

我校的社會實(shí)踐活動(dòng)課程包括校內(nèi)實(shí)踐和校外實(shí)踐。其內(nèi)容包括以下幾方面：

軍訓(xùn)： 主要進(jìn)行軍事知識教育、軍事技能訓(xùn)練和紀(jì)律的養(yǎng)成教育。一般在每年9月份對初一新生進(jìn)行為期一周的軍訓(xùn)。

校內(nèi)活動(dòng)：在非畢業(yè)年級各班每周一節(jié)的勞動(dòng)教育和勞動(dòng)實(shí)踐；充分利用每周班會活動(dòng)時(shí)間，各班開展演講、辯論及主題教育等活動(dòng)；在舉辦藝術(shù)節(jié)文藝匯演；舉辦運(yùn)動(dòng)會；舉辦書法繪畫比賽及展覽活動(dòng)；舉辦讀書月、心理健康教育宣傳月活動(dòng)；學(xué)校各社團(tuán)獨(dú)立開展的各項(xiàng)活動(dòng)；學(xué)校重大活動(dòng)的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)；建立學(xué)生會、級委會，實(shí)行“三級自治”；成立了校園廣播站等均以學(xué)生為主體，突出學(xué)生自主管理。校外活動(dòng)：主要是指學(xué)校團(tuán)委開展的學(xué)雷鋒系列活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng)；以及學(xué)校各種學(xué)生社團(tuán)組織的校外公益活動(dòng)。

2、社區(qū)服務(wù)

由政教處和學(xué)校團(tuán)委統(tǒng)一規(guī)劃，班主任具體布置，學(xué)生利用寒暑假實(shí)施。

3、研究性學(xué)習(xí)

我校在全校各年級開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程，目前主要由各學(xué)科任課教師擔(dān)任輔導(dǎo)教師，時(shí)間實(shí)行彈性課時(shí)制，本期主要安排在周末研究性學(xué)習(xí)時(shí)間。

（三）優(yōu)化學(xué)校資源，實(shí)施第二課堂 根據(jù)義務(wù)教育課程設(shè)置的有關(guān)精神，學(xué)校制定了《實(shí)施第二課堂的意見》，建立了由校長任組長的第二課堂領(lǐng)導(dǎo)小組，讓學(xué)生德智體美勞全面發(fā)張。

我校第二課堂開展時(shí)間為以每天下午第四節(jié)課，開設(shè)有英語角、籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、美術(shù)協(xié)會、書法協(xié)會、器樂協(xié)會、音樂協(xié)會等社團(tuán)，活動(dòng)的主體性、內(nèi)容的廣泛性、形式的多樣性、參與的實(shí)踐性有益地補(bǔ)充了課堂教育的內(nèi)容，為培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和促進(jìn)其全面發(fā)展提供了更為廣闊的空間。通過開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，可以提升校園文化活動(dòng)品味，逐步建立一套與我校“七環(huán)”教學(xué)模式相適應(yīng)的、面向全校學(xué)生的第二課堂素質(zhì)教育活動(dòng)體系。

通過有效的激勵(lì)手段，激發(fā)廣大學(xué)生參與第二課堂活動(dòng)的自覺性，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育從“要我發(fā)展”到“我要發(fā)展”；從個(gè)體素質(zhì)發(fā)展到群體素質(zhì)提高；從整體要求到個(gè)性塑造等三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。

七、規(guī)范作業(yè)質(zhì)量，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

學(xué)校為進(jìn)一步推行“七環(huán)”教學(xué)模式，讓學(xué)生的作業(yè)當(dāng)堂完成，學(xué)校對作業(yè)總量統(tǒng)籌，避免“超標(biāo)”，提倡當(dāng)堂完成當(dāng)堂作業(yè)，并將作業(yè)量和估算的作業(yè)時(shí)間統(tǒng)一記錄在冊，進(jìn)行了嚴(yán)格的控制。同時(shí)，在當(dāng)堂訓(xùn)練中，控制機(jī)械操練，鼓勵(lì)原創(chuàng)題。

八、課改經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思

（一）“七環(huán)”教學(xué)模式的優(yōu)越性

“七環(huán)”教學(xué)模式，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中規(guī)避了課堂教學(xué)中的越位、缺位、錯(cuò)位現(xiàn)象，破解了課堂的“三位”困境，開啟了獨(dú)特的課堂教學(xué)變革之道，初步體現(xiàn)出了它的優(yōu)越性?！癯C正越位：學(xué)生如何不被老師牽著走 ●彌補(bǔ)缺位：直擊合作學(xué)習(xí)的“軟肋” ●調(diào)整錯(cuò)位：讓有效評價(jià)攜助課堂教學(xué)

（二）“七環(huán)”教學(xué)模式在全縣推廣

為促進(jìn)課堂教學(xué)改革的開展，在全縣迅速形成校校抓教研、鄉(xiāng)鄉(xiāng)搞教改的高潮，縣教體局將2010年4月份定為“課堂教學(xué)改革學(xué)習(xí)月”，號召全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及局直學(xué)校，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)淮陽外國語中學(xué)新教學(xué)模式，進(jìn)一步領(lǐng)會“七環(huán)相扣·和諧互動(dòng)”課堂教學(xué)模式的實(shí)質(zhì)，以確保全縣課堂教學(xué)改革健康有序地推進(jìn)。

（三）“七環(huán)”教學(xué)模式媒體宣傳報(bào)道

我校創(chuàng)新的“七環(huán)相扣·和諧互動(dòng)”教學(xué)模式引起了媒體的廣泛關(guān)注，中國央視網(wǎng)、《中國教師報(bào)》、《教育時(shí)報(bào)》、《青年導(dǎo)報(bào)》、《周口日報(bào)》等省市重要宣傳媒體均做過報(bào)道。特別是《中國教師報(bào)》以《破解課堂“三位”困境》為題、《教育時(shí)報(bào)》以《以生為本，打造和諧高效新課堂》為題，報(bào)道了我校的課改情況后，兄弟學(xué)校紛紛到我校聽課學(xué)習(xí)、溝通交流。

（四）教學(xué)質(zhì)量提高，教師成長迅速

淮陽外國語中學(xué)在對比“七環(huán)”教學(xué)模式實(shí)施前后的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，95%以上的學(xué)生思想素養(yǎng)、實(shí)際操作能力、合作探究能力、語言交際能力等都得到了大幅度提升。在全縣舉行的初中教學(xué)質(zhì)量評估中，該校連續(xù)多年位居全縣第一，成績令人振奮。

淮陽外國語中學(xué)通過“七環(huán)相扣和諧互動(dòng)”教學(xué)模式的運(yùn)用，教學(xué)成績逐年攀升。2010年中考，全縣中考600分以上共4人，該校占3人；2011年全縣中考600分以上共10人，該校占9人。

教師專業(yè)化成長迅速，師資隊(duì)伍建設(shè)取得重大成績。該教學(xué)模式得到河南省教育廳教育科學(xué)研究所專家組高度評價(jià)，獲省級科研課題一等獎(jiǎng)，在第二屆河南教育名片評選中獲得提名獎(jiǎng)，學(xué)校先后被評為周口市課程改革先進(jìn)單位、河南省義務(wù)教育課程改革先進(jìn)學(xué)校、周口市民辦教育先進(jìn)單