第一篇：關(guān)于13級新生報道后的相關(guān)工作構(gòu)想

2013-2014學(xué)年上學(xué)期工作構(gòu)想 根據(jù)2012-2013學(xué)年部門各項工作工作情況的總結(jié)，我們生保部將在2013-2014學(xué)年上學(xué)期內(nèi)進行以下工作改革。

一、寢室衛(wèi)生安全工作

實踐證明我們生活保衛(wèi)部與同學(xué)們交流較少，這也在很大程度上影響了我們部門在寢室衛(wèi)生與安全方面工作的成績。為了讓下一屆林學(xué)院生活保衛(wèi)部團隊能有效開展寢室衛(wèi)生與安全方面的工作，我們想在13級新生報道之后進行以下幾個工作：

1、在新生到校之后集中召開一次寢室衛(wèi)生與安全會議，主要與會人員為相關(guān)老師、所有13級新生、大二大三大四各寢室代表、林學(xué)院生活保衛(wèi)部所有成員，其中13級新生必須全部到場。會議主要內(nèi)容為：寢室衛(wèi)生與安全注意事項；2012-2013學(xué)年寢室衛(wèi)生與安全工作總結(jié)；2013-2014學(xué)年寢室工作計劃與目標。

2、在新生軍訓(xùn)期間對13級新生的寢室進行內(nèi)務(wù)檢查，爭取為我院在新生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)評比拿到較好成績，具體工作安排將參照上學(xué)年工作安排。

3、由林學(xué)院生活保衛(wèi)部構(gòu)建生活保衛(wèi)部---全院生活委員---各專業(yè)寢室機制，通過各班級生活委員對所轄寢室進行管理和監(jiān)督。每月不定期對各生活委員進行考評一次，并構(gòu)建林學(xué)院生活委員寢室長交流群以便大家能廣泛地討論寢室衛(wèi)生與安全方面的問題。

二、學(xué)院各項活動后勤服務(wù)工作 我們林學(xué)院生保部之前一直負責(zé)學(xué)院各項活動的后勤保障，但是一些

部門對我們生保部職責(zé)有所誤解，我們負責(zé)飲用水和藥品采購及保管并不是專門負責(zé)送水、送藥箱，這些誤解已經(jīng)在我們部門內(nèi)產(chǎn)生了不好的影響。所以在接下來的工作中我想進一步讓學(xué)生會其他部門在此明確我們部門的工作性質(zhì)。所以我有以下幾項工作建議：

1、以后各項活動需要我們學(xué)生會各部門服務(wù)的工作包括運動會訓(xùn)練服務(wù)一律由我們生保部負責(zé)安排各部門派遣人手，各項活動的考勤仍由自律部負責(zé)；

2、在藥品使用方面，我們將在藥箱內(nèi)放入一個藥品使用記錄，嚴格監(jiān)督藥品的使用情況，防止有部分人私用藥品或拿走藥品；

三、寢室文化建設(shè)工作

寢室文化建設(shè)通過建設(shè)和諧的寢室大環(huán)境，以促進學(xué)院學(xué)生寢室安全與衛(wèi)生工作的順利開展，同時也有利于同學(xué)們在各專業(yè)知識更好地學(xué)習(xí)。

1、寢室文化建設(shè)應(yīng)該是一項能經(jīng)常舉行的活動，可以將原本集中在一起的寢室文化節(jié)分散開來，在不同時間分別開展。例如：在13級新生軍訓(xùn)之后開展一次寢室設(shè)計大賽，然后在12月份時開展冬天寢室安全問題宣傳活動。

2、寢室文化建設(shè)可以通過各種形式展開，不必局限于比賽之類的活動，可以開展一系列的講座、實踐培訓(xùn)等活動。

第二篇：一年級新生開學(xué)報道

我是小學(xué)生啦——濟南市XX小學(xué)“啟航——入學(xué)課程”培訓(xùn)紀實

微風(fēng)正好，陽光不燥，和著初秋深情的曲調(diào)，8月30日上午，濟南市XX小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和一年級的全體老師滿懷喜悅的心情，熱情地歡迎135名新生和家長加入我們的大家庭。

為了保證教育的起點公平，改善教育生態(tài)和提升教育質(zhì)量，XX小學(xué)嚴格落實區(qū)教育局“零擇校”“零擇班”的分班政策。8月28日下午，首先進行了2017級新生分班。學(xué)校XX副校長宣讀分班方案及三位一年級班主任名單。教導(dǎo)處XX主任進行分班操作。三位班主任教師現(xiàn)場抽簽，簽字確認并領(lǐng)取學(xué)生名單。4名家委會代表和10名新生家長代表無縫隙見證了整個分班過程并最后簽字確認。整個過程全程錄像，得到全體家長代表們的大力認可和贊同。

30日一早，盡管離通知進校的時間還有二十多分鐘，但校門口早就擠滿了按耐不住的新生和家長們，他們挽著手，背著嶄新的書包，臉上掛著喜悅的笑容，不住往充滿“神奇”的校園里張望。一年級的班主任老師們也早已在整理一新的教室中等待學(xué)生和家長的到來。8點20分，家長憑入學(xué)通知和孩子們手牽手走進校門，三位班主任在副班的配合下當(dāng)面接收學(xué)生。

在新生培訓(xùn)會上，班主任耐心的對孩子們進行了站姿、坐姿以及隊列訓(xùn)練。小朋友們很快的適應(yīng)了新環(huán)境，和老師們配合的相當(dāng)默契。

家長會上，一年級的班主任和科任老師們分別從學(xué)習(xí)用品的準備，家校之間的合作，孩子獨立性的培養(yǎng)等方面進行新生入學(xué)準備的培訓(xùn)。各位家長對這次家長會十分重視，用心聽，認真記。紛紛表示感觸很深，并愿意積極配合學(xué)校的各項工作。

相信，在我們?nèi)w老師地努力下，通過此次新生入學(xué)教育，新生們一定對即將開始的學(xué)習(xí)生活充滿了無限憧憬和向往，在堤口回民小學(xué)的校園里展開翅膀，揚帆遠航。

第三篇：2013級新生入學(xué)教育報道

“接過你的行囊，我們就是藝家人”系列報道

（三）——藝術(shù)系2013級新生入學(xué)教育

為了讓2013級新生更加深入地了解并盡快適應(yīng)大學(xué)生活，同時對大學(xué)生活能有一個明確的定位，在學(xué)院統(tǒng)一安排的新生入學(xué)教育的基礎(chǔ)上，我系特別舉辦了為期一天的藝術(shù)系特色2013級新生入學(xué)教育。整個教育分三個階段。首先于早上9：30在一號教學(xué)樓1114舉行了2013級新生師生見面會；第二階段于下午2:30在1102舉行了大學(xué)生心理健康教育和專業(yè)介紹。第三階段，于晚上6:00在教學(xué)樓1202舉行的內(nèi)蒙古師范大學(xué)規(guī)校紀條例講解。

與教師面對面，開啟大學(xué)生活新篇章。

老師是作為學(xué)生的我們的引導(dǎo)者，我們的指向標。也是陪伴我們走過四年春夏秋冬的良師益友。早上9:30我系副書記高亞男老師、設(shè)計教研室主任茹毅老師、學(xué)工干事彭小可老師、吳薩楚日拉圖老師、2013級新生班主任董迎春、阿茹娜、郭金鵬三位老師以及專業(yè)課陳月香老師與13級學(xué)生準時到達1114。在我系團總支書記特日格勒老師的主持下介紹了各位老師以及進行了簡短的班主任與學(xué)生的交流。

正視生活，樹立理想，尋找未來之美。

我系副書記高亞男老師以“我的大學(xué)生活——用心開啟你的智慧藝術(shù)之旅”為題，以PPT圖文并茂的形式和新生們分享了如何以積極的心態(tài)面對大學(xué)新生活，并就如何讀好大學(xué)給同學(xué)們支招，她鼓勵新生全面認識大學(xué)，認真規(guī)劃好大學(xué)生活，充實度過大學(xué)的美好時光，勇敢的追逐心中的夢想。最后還以《我的中國夢------新生入黨啟蒙教育》為題，向新生宣傳黨的知識，希望13級學(xué)生嚴格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)、堅持高尚品行，積極申請加入黨組織。專業(yè)介紹，發(fā)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域未知的奇妙。

2013年我系主要有環(huán)境設(shè)計專業(yè)室內(nèi)陳設(shè)方向，產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)旅游工藝品設(shè)計方向，針對新生對專業(yè)沒有完整的認知與不熟悉，教研室主任茹毅老師通過案例的講解分別為兩個專業(yè)的同學(xué)們介紹了專業(yè)的方向、課程的設(shè)置。以生活中的常見事物具體形象的介紹了我們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及所學(xué)專業(yè)與生活的關(guān)系。使得同學(xué)們對自己將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有了一個初步的認識與期待。校規(guī)普及，做校園真正的主人。

“家有家規(guī)，國有國法”一個繁榮昌盛的國家亦有完善的法律來約束、治理。不以規(guī)矩，不成方圓：晚上6：00由團總支書記特日格勒老師為新入學(xué)的學(xué)生們進行了校規(guī)校紀的普及講解。特日格勒老師以詼諧幽默的講解方式引來同學(xué)們陣陣的笑聲。結(jié)合我校發(fā)生的實例使得同學(xué)們在輕松的氛圍中深刻的了解了我院的規(guī)章制度，為之后四年的學(xué)習(xí)生活提供了紀律上的保障。

大一的新生退去了童年稚氣，剛剛經(jīng)歷少年尋夢，正在開啟青年的豪勇。在學(xué)校營造的生機勃勃的教育情境里、在我系有針對性的教育與激勵下，他們的內(nèi)心充滿力量和歡喜。因為感受到大學(xué)生活的底蘊和師愛之美，他們已豪情萬丈、足夠勇敢、足夠開闊，去迎接美好的嶄新的生活。

愿2013級學(xué)生快樂并且充實的度過大學(xué)四年的光陰。愿在這四年里都完成自己的人生蛻變與升華。

第四篇：工作構(gòu)想

中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會

近期及遠期工作構(gòu)想

一、建立聯(lián)絡(luò)員制度

建立中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會的聯(lián)絡(luò)員制度，每國 推薦一名聯(lián)絡(luò)人員，隸屬于中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會管理，具體職責(zé)為代表本國的行業(yè)合作委員會組織機構(gòu)承擔(dān)相關(guān)工作的具體對接和聯(lián)絡(luò)的工作。

二、建立“中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會”官方網(wǎng)站

由中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會中方主席單位發(fā)起，立 即建設(shè)“中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會”的官方網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)傳播與宣傳，為中國與東盟各國紅木家具行業(yè)交流經(jīng)貿(mào)及文化合作提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)平臺。

三、開展與東盟各國的紅木家具行業(yè)文化、行業(yè)合作的交流

定期與馬來西亞、越南、泰國、老撾、柬埔寨、印尼、緬甸等 東盟國家的紅木、家具行業(yè)協(xié)會進行互訪交流，充分利用中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會這一平臺以及中國東盟博覽會的交流平臺，開展中國與東盟各國的行業(yè)間加工生產(chǎn)、工藝制作、文化、商貿(mào)以及會展的合作與交流。擴大各國行業(yè)間的加工生產(chǎn)及工藝制作、文化傳播的交流，合作委員會的行業(yè)準則及章程的制定和執(zhí)行，保障各國的紅木及家具、木制品生產(chǎn)、銷售企業(yè)的合法權(quán)益，促進各國紅木家具行業(yè)及企業(yè)間的經(jīng)貿(mào)和文化交流。

第五篇：2014工作構(gòu)想（本站推薦）

2014年工作構(gòu)想

隨著公司不斷擴大、分店的不斷增加，就意味著公司由單店經(jīng)營成功轉(zhuǎn)型為連鎖經(jīng)營，單公司擴大較快，不論是從人力還是管理或是企業(yè)制度的完善、健全而言都跟不上，所以構(gòu)思了工程部幾點意見和想法。

一：首先本部門必須先完善內(nèi)部管理制度與機制，從而使部門運作過程中有據(jù)可依，才能做到量化管理，也就是連鎖管理。

1、強制執(zhí)行日常表格制作和上呈（見附件），在此附件中可以一目了然地知道單店內(nèi)實情，從人到物都可以做到統(tǒng)一管理。

2、組件部門的基本培訓(xùn)，說到底管理就是人管人，也就是說要先激勵和引導(dǎo)員工從思想上有所變化，是他們能夠自覺地做到公司的各種機制和制度，與此同時還要以各種激勵的方式方法來開啟員工對本職工作的積極性，要使他們在工作中找到自我價值的體現(xiàn)，只有使他們對本職工作有興趣，才能充分發(fā)揮他們潛在的能力。二：培訓(xùn)基本分為三塊：

1、基本制度和管理機制的學(xué)習(xí)和了解（見附件）。

2、針對工程部組織具有一定難度的技能活動。

3、從外界引進專業(yè)人員對工程進行專業(yè)知識輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4、適當(dāng)組織技能特長員工參加機關(guān)的展會，使他們對KTV行業(yè)的行業(yè)業(yè)態(tài)的認識，從而提高他們的眼界并在工作中創(chuàng)新和完善。三：

1、成立部門的督導(dǎo)機制，也就是有了機制和管理制度，就要督促

門店充分執(zhí)行，在此過程中必須嚴格，做到有獎有罰。

2、在此過程不斷完善和改進工作中的不足，從而不斷提高工程部工作效率，更快更準的為營運提供保障。

3、督導(dǎo)過程中，總部工程到店內(nèi)要積極，認真滴引導(dǎo)店內(nèi)工程如何去解決問題，積累經(jīng)驗，督導(dǎo)在此過程中更要注意自身的行為言行，要給店內(nèi)工程起到積極建行的表率作用。

四：物料把控和設(shè)備維修維護方面是今后工程工作中的重中之重，這直接關(guān)系到公司的利益，每一項浪費和損失都是公司的損失，所以在物料設(shè)備這塊有如下看法和準備。

1、全面整合資源，統(tǒng)一各物料設(shè)備廠家、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、價格，整合完后制作統(tǒng)一的各項表格和表單，以便統(tǒng)一管理和管理開支（見附件）。

2、精確完成上面工作后，下一步就是把這些統(tǒng)一好的物料設(shè)備箱超市商品羊走庫存管理系統(tǒng)，嚴格管控，做到不浪費，不影響的原則。

3、在日常維護過程中，要學(xué)會全面合理利用資源，多動腦，勤思考。

五：設(shè)備技術(shù)方面，主要在音響效果和點歌功能兩大塊。隨著人們的水平提高，人們對KTV的音響效果和功能的要求也越來越高，隨著KTV行業(yè)的快速發(fā)展，消費者不再只是要求能唱，而是要求好唱，輕松。由原來的合并功放，到前級，純功放，不久的將來，將走向?qū)I(yè)化，現(xiàn)已經(jīng)有些KTV企業(yè)在用專業(yè)音箱了。歌曲已不再是以前的口水歌而是原版KTV了，消費者更在乎歌曲的更新速度和品質(zhì)。

鑒于以上，建議公司慢慢更換主流的專業(yè)音箱，歌曲品質(zhì)都要加大研發(fā)和投入資金來滿足市場的需求。在技術(shù)人才方面要加大培養(yǎng)力度，而不再單只是維護，而是專業(yè)維護，且做好成立媒體制作部門，招聘專業(yè)技術(shù)人才，對公司內(nèi)部有潛力且愿意學(xué)習(xí)的員工要大力支持，讓他們在公司這個大舞臺上發(fā)揮他們的潛能，既能體現(xiàn)他們的個人價值又能為公司服務(wù)，做到雙贏的局面，只有這樣才能在KTV行業(yè)內(nèi)屹立不倒。

望公司重視！