第一篇：就業(yè)科2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

就業(yè)科2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

一年來(lái)，就業(yè)科在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的大力支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于做好就業(yè)工作的各項(xiàng)方針、政策，把就業(yè)工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，并結(jié)合我市就業(yè)實(shí)際不斷完善就業(yè)政策，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、注重學(xué)習(xí)，加大各項(xiàng)就業(yè)政策銜接力度。緊緊圍繞當(dāng)年就業(yè)新政策開(kāi)展學(xué)習(xí)，二、注重研究，全面掌握各項(xiàng)就業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

三、突出重點(diǎn)，完善高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

四、督章建制，確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，齊抓共管

領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我縣黨政部門和領(lǐng)導(dǎo)高度重視再就業(yè)工作，經(jīng)常進(jìn)行研究和部署，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)再就業(yè)工作會(huì)議。在縣委、縣政府和主管局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，有力地推動(dòng)了再就業(yè)工作的開(kāi)展。并根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，層層落實(shí)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，把促進(jìn)再就業(yè)、落實(shí)再就業(yè)政策、解決困難群體人員就業(yè)和控制失業(yè)率等工作目標(biāo)層層分解，明確工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)政策措施，使再就業(yè)工作真正落到實(shí)處。

二、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，政策拉動(dòng)就業(yè)效應(yīng)開(kāi)始顯現(xiàn)

各項(xiàng)主要就業(yè)指標(biāo)均比去年同期有所增長(zhǎng)，呈現(xiàn)了就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)政策有效落實(shí)，就業(yè)質(zhì)量不斷提升，市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制更為完善的良好局面，確保了我市就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。全年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新就業(yè)130364人，開(kāi)展各類就業(yè)

培訓(xùn)90936人，發(fā)放小額貸款1.1億元，發(fā)放社保補(bǔ)貼1.29億元，分別完成年計(jì)劃的104.3%、114%、110%和184%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.11%；開(kāi)發(fā)公益性崗位5022個(gè)，培育創(chuàng)業(yè)小老板6339人，帶動(dòng)就業(yè)4.2萬(wàn)人，市級(jí)園區(qū)入駐企業(yè)22戶，分別完成年計(jì)劃的100.4%、211%、140%和110%。我們主要抓了以下五項(xiàng)工作：

擬訂全市城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金管理規(guī)則及使用辦法；擬訂全市公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則。負(fù)責(zé)承辦國(guó)家、省、市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，提出國(guó)家、省、市急需并應(yīng)予保證的高校畢業(yè)生指令性安置方案并組織實(shí)施；擬訂市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公益性崗位人員招聘、考核和管理工作。

第二篇：就業(yè)科2012年工作總結(jié)和2013年工作思路

就業(yè)科2012年工作總結(jié)和2013年工作思路

就業(yè)科按照局黨委的部署，在主管局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為核心，高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)，立足就業(yè)工作實(shí)際，提高服務(wù)質(zhì)量，使科室有了新的進(jìn)步，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、注重學(xué)習(xí)，加大就業(yè)政策宣傳力度

以全面學(xué)習(xí)和貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》為重點(diǎn)，大力宣傳黨和政府關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)；深入落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，努力營(yíng)造公平、寬松的就業(yè)環(huán)境，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)；按照以人為本、民生優(yōu)先的原則，充分發(fā)揮職能作用，與有關(guān)部門通力合作，密切配合，積極營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境，積極促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)的渠道。

加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，通過(guò)在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式，加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)的宣傳力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生客觀理性地認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，到基層建功立業(yè)和積極投身創(chuàng)業(yè)；宣傳一批主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的用人單位先進(jìn)典型，宣傳一批大學(xué)生基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，營(yíng)造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍和輿論環(huán)境，提升就業(yè)能力。

二、調(diào)查研究，發(fā)揮社區(qū)服務(wù)平臺(tái)作用

充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)平臺(tái)責(zé)能，開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)

失業(yè)狀況專項(xiàng)調(diào)查，重點(diǎn)摸清近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)情況，全面掌握高校畢業(yè)生數(shù)量、所學(xué)專業(yè)、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向、培訓(xùn)需求、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理監(jiān)測(cè)，為有針對(duì)性實(shí)施就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。規(guī)范高校畢業(yè)生失業(yè)登記。

三、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)科室人員的思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)拓寬視野，豐富知識(shí)，激活思路，啟迪思維。提升服務(wù)水平，能設(shè)身處地為服務(wù)對(duì)象著想，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛(ài)心為前來(lái)辦事人員開(kāi)展貼心周到的服務(wù)。

存在的問(wèn)題：

就業(yè)科缺少與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，工作推進(jìn)落實(shí)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；對(duì)外宣傳力度不夠，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)上欠缺。

2013年工作思路：

黨的十八大剛剛落幕，我們要以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，要以就業(yè)是民生之本為載體，要以爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先為主線，以高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)為龍頭，優(yōu)質(zhì)高效地推動(dòng)就業(yè)工作的開(kāi)展。

一是做好新出臺(tái)就業(yè)政策宣傳和新老政策街接工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市政府一系列積極促進(jìn)就業(yè)政策尤其是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策的宣傳工作，根據(jù)就業(yè)形勢(shì)和任務(wù)需要，積極研究新思路，探索新辦法，開(kāi)辟新途徑，力爭(zhēng)在解決就業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面的政策措施和方式方法上有新突破。

二是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)管理。加快人力資源市場(chǎng)和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。三是是建立穩(wěn)定就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。建立促進(jìn)就業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞、有效對(duì)接、管理考核、部門聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，促進(jìn)其長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)。以強(qiáng)化能力建設(shè)為保障，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和群眾滿意度，發(fā)揮就業(yè)管理服務(wù)工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，為全面推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)。

就業(yè)科

2012年11月19日

第三篇：人社局就業(yè)促進(jìn)科工作總結(jié)及工作思路

人社局就業(yè)促進(jìn)科工作總結(jié)及工作思路

今年，就業(yè)促進(jìn)科在局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)和區(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目為工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，有效落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助，積極促進(jìn)青年就業(yè)，為穩(wěn)定和促進(jìn)我區(qū)就業(yè)形勢(shì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將今年工作情況及明年工作思路匯報(bào)如下。

一、主要工作情況

（一）目標(biāo)完成情況

截至10月底，全區(qū)新增就業(yè)崗位32110個(gè)，完成全年區(qū)府重點(diǎn)工作項(xiàng)目指標(biāo)任務(wù)（30000個(gè)）的107.03%。其中，非農(nóng)就業(yè)崗位7319個(gè)，完成全年指標(biāo)任務(wù)（5000個(gè)）的146.38%。

（二）重點(diǎn)工作、常規(guī)工作完成情況

1、制定促進(jìn)就業(yè)政策

在《XX區(qū)人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)若干意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2013]19號(hào)）文件基礎(chǔ)上，制定《XX區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)就業(yè)援助工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2013]23號(hào)），配套創(chuàng)業(yè)、見(jiàn)習(xí)、培訓(xùn)、中介等相關(guān)文件，形成“1+5”就業(yè)政策體系。同時(shí)，充分利用媒體、網(wǎng)站、宣傳冊(cè)和各種傳統(tǒng)宣傳方式，力爭(zhēng)將政策宣傳至各企業(yè)、街鎮(zhèn)村（居）委會(huì)。今年共印制、發(fā)放《XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)“1+5”政策匯編》宣傳11000冊(cè)，《XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)政策匯編》500冊(cè)，政策咨詢會(huì)等集中宣傳26次。

2、有序開(kāi)展失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)工作

今年上半年將失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本數(shù)由原先的30家擴(kuò)容至70家，樣本企業(yè)涵蓋制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等8個(gè)行業(yè)，既有小型企業(yè)，也有員工數(shù)超過(guò)3000人的世界500強(qiáng)企業(yè)。結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)力資源等部門的數(shù)據(jù)信息，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招退工情況和用工趨勢(shì)進(jìn)行整體把握，按季度推出失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)報(bào)告。同時(shí)建立飛信、qq群，對(duì)樣本企業(yè)每月的用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌握，一旦出現(xiàn)用工異常第一時(shí)間介入，為單位提供政策指導(dǎo)、咨詢答疑等服務(wù)。

3、就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼審核

根據(jù)閔府發(fā)（2011）15號(hào)文件精神，完成對(duì)2012本區(qū)吸納安置本區(qū)戶籍就業(yè)困難人員的用人單位社保補(bǔ)貼審核。經(jīng)核定，全區(qū)2012XX區(qū)享受吸納安置就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼單位總戶數(shù)159戶，補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)1374人，補(bǔ)貼總月數(shù)12954個(gè)月，實(shí)際補(bǔ)貼總額1578.708萬(wàn)元。

4、征地鎮(zhèn)保人員促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼審核

根據(jù)《XX區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)援助實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2009]21號(hào)）文件精神，完成對(duì)2012本區(qū)征地鎮(zhèn)保人員促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼審核，經(jīng)核定，全區(qū)享受征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)27909人，補(bǔ)貼月數(shù)308650個(gè)月，共計(jì)補(bǔ)貼金額6173萬(wàn)元。

5、深入開(kāi)展社區(qū)就業(yè)“雙創(chuàng)建”活動(dòng)

在鞏固充分就業(yè)社區(qū)三年創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入推進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作，開(kāi)展“雙創(chuàng)建”活動(dòng)：

（1）充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2011充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建及評(píng)估工作的通知》（滬人社就2011]248號(hào)）文件精神，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，推動(dòng)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能，著力提升社區(qū)充分就業(yè)率。確保今年充分就業(yè)社區(qū)市級(jí)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)數(shù)量不低于2012年水平。

（2）促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)《XX區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進(jìn)本區(qū)創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府辦發(fā)2011]21號(hào)）文件精神，在市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)責(zé)任，突出做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員和征地人員就業(yè)安置工作，不斷提高社區(qū)總體就業(yè)率。進(jìn)一步完善社區(qū)就業(yè)評(píng)估指標(biāo)體系，在達(dá)到市級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)中選優(yōu)，提高基層社區(qū)創(chuàng)建積極性。

6、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審批年檢（1）行政許可審批

截至10月底，受理7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)，6家機(jī)構(gòu)符合法定條件予以變更許可并制發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，其中人才中介機(jī)構(gòu)5家，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1家。接受人才中介、職業(yè)中介、家庭勞務(wù)中介三類機(jī)構(gòu)咨詢28人次。（2）服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢

組織全區(qū)47家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加2012年檢工作，其中，人才中介33家，通過(guò)年檢27家，暫予通過(guò)年檢2家，放棄年檢2家，不予通過(guò)年檢2家；職業(yè)中介6家，通過(guò)年檢3家，放棄年檢3家；家庭勞務(wù)中介8家，通過(guò)年檢8家。

7、商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)稅收優(yōu)惠清算

組織全區(qū)6家商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)參加2012年檢，均通過(guò)年檢。完成6家商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)2012年稅收清算工作。

8、高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼審核

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育委員會(huì)、市財(cái)政局《關(guān)于做好2013屆高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》（滬人社就發(fā)2013]39號(hào)）對(duì)區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼進(jìn)行審核。截至10月底，審核補(bǔ)貼人數(shù)35人，補(bǔ)貼金額28000元。

今年，就業(yè)促進(jìn)科在局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)和區(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目為工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，有效落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助，積極促進(jìn)青年就業(yè)，為穩(wěn)定和促進(jìn)我區(qū)就業(yè)形勢(shì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將今年工作情況及明年工作思路匯報(bào)如下。

一、主要工作情況

（一）目標(biāo)完成情況

截至10月底，全區(qū)新增就業(yè)崗位32110個(gè)，完成全年區(qū)府重點(diǎn)工作項(xiàng)目指標(biāo)任務(wù)（30000個(gè)）的107.03%。其中，非農(nóng)就業(yè)崗位7319個(gè)，完成全年指標(biāo)任務(wù)（5000個(gè)）的146.38%。

（二）重點(diǎn)工作、常規(guī)工作完成情況

1、制定促進(jìn)就業(yè)政策

在《XX區(qū)人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)若干意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2013]19號(hào)）文件基礎(chǔ)上，制定《XX區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)就業(yè)援助工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2013]23號(hào)），配套創(chuàng)業(yè)、見(jiàn)習(xí)、培訓(xùn)、中介等相關(guān)文件，形成“1+5”就業(yè)政策體系。同時(shí)，充分利用媒體、網(wǎng)站、宣傳冊(cè)和各種傳統(tǒng)宣傳方式，力爭(zhēng)將政策宣傳至各企業(yè)、街鎮(zhèn)村（居）委會(huì)。今年共印制、發(fā)放《XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)“1+5”政策匯編》宣傳11000冊(cè)，《XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)政策匯編》500冊(cè)，政策咨詢會(huì)等集中宣傳26次。

2、有序開(kāi)展失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)工作

今年上半年將失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本數(shù)由原先的30家擴(kuò)容至70家，樣本企業(yè)涵蓋制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等8個(gè)行業(yè)，既有小型企業(yè)，也有員工數(shù)超過(guò)3000人的世界500強(qiáng)企業(yè)。結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)力資源等部門的數(shù)據(jù)信息，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招退工情況和用工趨勢(shì)進(jìn)行整體把握，按季度推出失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)報(bào)告。同時(shí)建立飛信、qq群，對(duì)樣本企業(yè)每月的用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌握，一旦出現(xiàn)用工異常第一時(shí)間介入，為單位提供政策指導(dǎo)、咨詢答疑等服務(wù)。

3、就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼審核

根據(jù)閔府發(fā)（2011）15號(hào)文件精神，完成對(duì)2012本區(qū)吸納安置本區(qū)戶籍就業(yè)困難人員的用人單位社保補(bǔ)貼審核。經(jīng)核定，全區(qū)2012XX區(qū)享受吸納安置就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼單位總戶數(shù)159戶，補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)1374人，補(bǔ)貼總月數(shù)12954個(gè)月，實(shí)際補(bǔ)貼總額1578.708萬(wàn)元。

4、征地鎮(zhèn)保人員促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼審核

根據(jù)《XX區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)援助實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2009]21號(hào)）文件精神，完成對(duì)2012本區(qū)征地鎮(zhèn)保人員促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼審核，經(jīng)核定，全區(qū)享受征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)27909人，補(bǔ)貼月數(shù)308650個(gè)月，共計(jì)補(bǔ)貼金額6173萬(wàn)元。

5、深入開(kāi)展社區(qū)就業(yè)“雙創(chuàng)建”活動(dòng)

在鞏固充分就業(yè)社區(qū)三年創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入推進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作，開(kāi)展“雙創(chuàng)建”活動(dòng)：

（1）充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2011充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建及評(píng)估工作的通知》（滬人社就2011]248號(hào)）文件精神，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，推動(dòng)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能，著力提升社區(qū)充分就業(yè)率。確保今年充分就業(yè)社區(qū)市級(jí)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)數(shù)量不低于2012年水平。

（2）促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)《XX區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進(jìn)本區(qū)創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府辦發(fā)2011]21號(hào)）文件精神，在市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)責(zé)任，突出做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員和征地人員就業(yè)安置工作，不斷提高社區(qū)總體就業(yè)率。進(jìn)一步完善社區(qū)就業(yè)評(píng)估指標(biāo)體系，在達(dá)到市級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)中選優(yōu)，提高基層社區(qū)創(chuàng)建積極性。

6、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審批年檢（1）行政許可審批

截至10月底，受理7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)，6家機(jī)構(gòu)符合法定條件予以變更許可并制發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，其中人才中介機(jī)構(gòu)5家，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1家。接受人才中介、職業(yè)中介、家庭勞務(wù)中介三類機(jī)構(gòu)咨詢28人次。（2）服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢

組織全區(qū)47家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加2012年檢工作，其中，人才中介33家，通過(guò)年檢27家，暫予通過(guò)年檢2家，放棄年檢2家，不予通過(guò)年檢2家；職業(yè)中介6家，通過(guò)年檢3家，放棄年檢3家；家庭勞務(wù)中介8家，通過(guò)年檢8家。

7、商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)稅收優(yōu)惠清算

組織全區(qū)6家商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)參加2012年檢，均通過(guò)年檢。完成6家商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)2012年稅收清算工作。

8、高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼審核

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育委員會(huì)、市財(cái)政局《關(guān)于做好2013屆高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》（滬人社就發(fā)2013]39號(hào)）對(duì)區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼進(jìn)行審核。截至10月底，審核補(bǔ)貼人數(shù)35人，補(bǔ)貼金額28000元。

二、主要工作措施

（一）完善就業(yè)政策扶持

一是擴(kuò)大援助覆蓋面。在市級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)本區(qū)實(shí)際，將就業(yè)確有困難的其他人員（如長(zhǎng)期失業(yè)大齡低學(xué)歷人員、長(zhǎng)期未就業(yè)青年等）納入?yún)^(qū)級(jí)政策扶持范疇，通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員。二是擴(kuò)大重點(diǎn)人群援助。根據(jù)就業(yè)困難程度的不同，將就業(yè)困難人員分為“市級(jí)”、“區(qū)級(jí)”和“一般”三個(gè)類別，將原先未納入就業(yè)困難人員但確有困難的其他人員（如長(zhǎng)期失業(yè)大齡低學(xué)歷人員、長(zhǎng)期未就業(yè)青年等）納入?yún)^(qū)級(jí)政策扶持范疇，通過(guò)梯次化的財(cái)政補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員。三是注重政策執(zhí)行實(shí)效。通過(guò)就業(yè)困難人員編號(hào)管理、信息化認(rèn)定審核、簡(jiǎn)化補(bǔ)貼撥付流程、加強(qiáng)政策制定執(zhí)行科學(xué)評(píng)估等方式，有效提高就業(yè)援助服務(wù)水平、確保補(bǔ)貼資金及時(shí)兌現(xiàn)、提升政策執(zhí)行的績(jī)效原則。（一是擴(kuò)大就業(yè)援助覆蓋面。基于困難人員就業(yè)援助的市級(jí)政策，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，將就業(yè)確有困難的其他人員（如長(zhǎng)期失業(yè)大齡低學(xué)歷人員、長(zhǎng)期未就業(yè)青年等）納入?yún)^(qū)級(jí)政策扶持對(duì)象范圍，并根據(jù)困難程度的不同將就業(yè)困難人員分為市級(jí)、區(qū)級(jí)、一般等三類，通過(guò)梯次化的財(cái)政補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置更多就業(yè)困難人員。二是提升政策執(zhí)行實(shí)效。通過(guò)就業(yè)困難人員編號(hào)管理、信息化認(rèn)定審核、簡(jiǎn)化補(bǔ)貼撥付流程、加強(qiáng)政策制定和執(zhí)行的科學(xué)評(píng)估等方式，有效提高就業(yè)援助服務(wù)水平，提升政策執(zhí)行的績(jī)效。）

（二）加強(qiáng)失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)

一是擴(kuò)大樣本數(shù)量。上半年將失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本數(shù)由原先的30家擴(kuò)容至70家，同時(shí)優(yōu)化樣本質(zhì)量，結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)力資源等部門的數(shù)據(jù)信息，繼續(xù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招退工情況和用工趨勢(shì)進(jìn)行整體把握，按季度推出失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)報(bào)告。二是完善工作制度。建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開(kāi)經(jīng)辦人員培訓(xùn)會(huì)議，日常通過(guò)qq群平臺(tái)交流，實(shí)現(xiàn)與樣本企業(yè)的及時(shí)互動(dòng)聯(lián)系。三是提供主動(dòng)服務(wù)。對(duì)用工數(shù)據(jù)發(fā)生較大波動(dòng)的企業(yè)進(jìn)行主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，針對(duì)實(shí)際情況提供針對(duì)性的政策指導(dǎo)，及時(shí)作出預(yù)警方案，同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)把最近的就業(yè)政策進(jìn)行第一時(shí)間傳達(dá)。

（三）完善政策性補(bǔ)貼撥付渠道

加強(qiáng)與區(qū)財(cái)政部門的溝通，明確就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)補(bǔ)貼等不同政策性補(bǔ)貼的撥付途徑。就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼由區(qū)財(cái)政局將補(bǔ)貼資金全額直撥用人單位社保賬戶后與各鎮(zhèn)（街道、莘莊工業(yè)區(qū)）進(jìn)行財(cái)力結(jié)算，確保補(bǔ)貼資金的及時(shí)兌現(xiàn)。

三、存在的問(wèn)題

（一）數(shù)據(jù)信息共享有待加強(qiáng)

就業(yè)及相關(guān)政策的制定，往往要建立在大量的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，但由于操作權(quán)限等原因，區(qū)層面無(wú)法及時(shí)從市局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)或其他部門數(shù)據(jù)庫(kù)獲得需要的信息。若區(qū)層面自行開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，又容易產(chǎn)生信息對(duì)接是否準(zhǔn)確、維護(hù)更新是否及時(shí)等方面的問(wèn)題，因此現(xiàn)有的基層自主信息化建設(shè)項(xiàng)目或多或少都存在成果回報(bào)不如投入預(yù)期的問(wèn)題。上下級(jí)和不同部門間的信息共享渠道不暢對(duì)政策的制定執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估帶來(lái)較大困難。

（二）政策執(zhí)行效果難以量化

在政策績(jī)效評(píng)估逐步推進(jìn)的大背景下，大部分民生政策都面臨制定前評(píng)估、過(guò)程評(píng)估、績(jī)效評(píng)估等環(huán)節(jié)，無(wú)論哪個(gè)階段的評(píng)估，都需要對(duì)政策目標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)量化，但由于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集在準(zhǔn)確性、及時(shí)性方面都存在難度，使得評(píng)估過(guò)程顯得較為漫長(zhǎng)，且因政策內(nèi)容本身的復(fù)雜性和政策對(duì)象情況的多樣性，政策最終的執(zhí)行效果仍難以精確評(píng)估。

四、明年工作設(shè)想

（一）指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，積極應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩對(duì)就業(yè)的負(fù)面影響，著力做好就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)工作，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。

（二）主要指標(biāo)

就業(yè)方面的工作指標(biāo)主要是3個(gè)，一是新增就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè)，二是城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在1.4萬(wàn)以內(nèi)，三是幫助成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)600人。其中新增就業(yè)崗位作為區(qū)政府的實(shí)事項(xiàng)目，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制和幫助成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)作為對(duì)各街鎮(zhèn)的考核指標(biāo)。

（三）重點(diǎn)工作

1、發(fā)揮政策幫扶，加大就業(yè)援助

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市綠化和市容管理局、市住房保障和房屋管理局、市民政局和市財(cái)政局《關(guān)于鼓勵(lì)本市“就業(yè)困難人員”在部分特點(diǎn)行業(yè)就業(yè)的試點(diǎn)意見(jiàn)》（滬人社就發(fā)2013]50號(hào)）文件精神，落實(shí)好“雙特”試點(diǎn)政策，鼓勵(lì)困難人員在特點(diǎn)行業(yè)實(shí)行就業(yè)，進(jìn)一步拓寬困難人員的就業(yè)渠道。

根據(jù)《XX區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)就業(yè)援助工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2013]23號(hào)）文件精神，重點(diǎn)做好本區(qū)大齡農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地人員和長(zhǎng)期未就業(yè)青年等困難就業(yè)群體的就業(yè)安置工作。加強(qiáng)與相關(guān)部門和各鎮(zhèn)街道的溝通交流，形成合力，全面貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策，最大限度發(fā)揮政策促就業(yè)的作用，擴(kuò)大就業(yè)容量，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。

2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建失業(yè)預(yù)警

繼續(xù)做好失業(yè)預(yù)警工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，關(guān)注樣本監(jiān)測(cè)企業(yè)用工情況變化。結(jié)合樣本監(jiān)測(cè)企業(yè)實(shí)際用工數(shù)較上同期，或者較上月同期發(fā)生較大波動(dòng)的，進(jìn)行主動(dòng)了解。切實(shí)掌握行業(yè)和單位真實(shí)的用工變化趨勢(shì)。同時(shí)，結(jié)合全區(qū)招退工情況和失業(yè)登記控制情況，通過(guò)就業(yè)數(shù)據(jù)分析，對(duì)下階段就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行預(yù)判，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

3、開(kāi)展前期調(diào)研，聽(tīng)取政策建議 《XX區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)XX區(qū)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2012]10號(hào)）、《XX區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)XX區(qū)自主創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閔府發(fā)2012]11號(hào)）、《XX區(qū)購(gòu)買職業(yè)中介成果實(shí)施細(xì)則》（閔人保發(fā)2012]21號(hào)）這三個(gè)文件都將于明年年底到期。在制定新一輪政策前，明年將進(jìn)行前期調(diào)研。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，引入社會(huì)第三方對(duì)現(xiàn)行政策的執(zhí)行過(guò)程和社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取各方建議，積累客觀數(shù)據(jù)和社會(huì)反饋，結(jié)合自身掌握的信息數(shù)據(jù)，調(diào)整完善新一輪促進(jìn)就業(yè)政策。

4、有效整合資源，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)

首先積極開(kāi)展各類就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，按照人社部及市局的工作布置，積極開(kāi)展就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘周、春風(fēng)行動(dòng)、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)針對(duì)XX區(qū)實(shí)際，開(kāi)展針對(duì)就業(yè)困難人員、征地人員就業(yè)的專題活動(dòng)。

其次加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門的溝通，探索建立制度化的事后監(jiān)督程序，通過(guò)加大兩部門間的合作、聯(lián)合，切實(shí)維護(hù)我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)的正常秩序，為廣大求職者提供一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境；加強(qiáng)和稅務(wù)部門溝通，做好各項(xiàng)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。

第四篇：就業(yè)科工作總結(jié)

2013—2014學(xué)年

（二）學(xué)期就業(yè)科工作總結(jié)

今年3月份學(xué)校新成立就業(yè)科，全新的人員，全新的工作，擺在學(xué)生科5人的肩上，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，主管領(lǐng)導(dǎo)郝校長(zhǎng)的親自督導(dǎo)下，一學(xué)期的工作逐漸進(jìn)入家境，很好地完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作。

一、本學(xué)期主要工作：

1、逐步建立與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，開(kāi)辟新的學(xué)生就業(yè)渠道，本學(xué)期接待來(lái)訪鄂爾多斯奇瑞發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司、一機(jī)北奔、一機(jī)十分公司、一機(jī)集團(tuán)力克橡塑制品有限公司、北京愛(ài)TA高級(jí)美容俱樂(lè)部、鄂爾多斯京煤公司、北工機(jī)械有限責(zé)任公司等40余家，回訪企業(yè)一機(jī)集團(tuán)力克橡塑制品有限公司、北工機(jī)械、金色搖籃、新苑幼兒園、陽(yáng)光幼兒園、小松樹(shù)幼兒園、供電幼兒園等企業(yè)30余家。了解企業(yè)生產(chǎn)情況、用工情況等，并與用人單位進(jìn)行接洽。

2、召開(kāi)3次11級(jí)、12級(jí)畢業(yè)班班主任會(huì)議，做好畢業(yè)生就業(yè)信息反饋工作。

3、做好往屆生學(xué)生就業(yè)信息采集、就業(yè)安置及跟蹤調(diào)查。尤其是優(yōu)秀畢業(yè)生的信息反饋，加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)生的管理。就業(yè)科建立了畢業(yè)生QQ群，按專業(yè)、班級(jí)、分別管理，9個(gè)專業(yè)QQ群的建立得到了學(xué)生的好評(píng)。

4、邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生王兵兵、石富寬來(lái)校給14級(jí)春季新生做了真切感人的報(bào)告。

5、完成12春季畢業(yè)生的二次分配及跟蹤回訪工作。

6、參加了由青山就業(yè)局、青山裝備園區(qū)聯(lián)合召開(kāi)了校企對(duì)接會(huì)議，我校在會(huì)上就我校的發(fā)展概況、所設(shè)專業(yè)、教學(xué)理念、教學(xué)過(guò)程及14年秋季畢業(yè)生情況等做了詳細(xì)介紹，得到各企業(yè)的認(rèn)可。韓局長(zhǎng)做最后總結(jié)講：校企對(duì)接會(huì)后，定向培養(yǎng)、勞務(wù)派遣等問(wèn)題要相互溝通，達(dá)成共鳴。

7、組織12秋季幼師班、焊接班、汽車班的就業(yè)指導(dǎo)會(huì)、講解了當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)中遇到的問(wèn)題以及就業(yè)中的注意事項(xiàng)。并教育同學(xué)們學(xué)會(huì)做人、做事，從儀容、儀表、言談舉止做起，為適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)。

8、完成與天津船舶重工有限公司、永盛成連鎖超市簽訂校企合作協(xié)議書(shū)。9、7月初，學(xué)校又將在校生學(xué)制2.5+0.5改為2+1，這樣2012年秋需要頂崗實(shí)習(xí)的400名學(xué)生面臨頂崗實(shí)習(xí)，接到通知后，就業(yè)科立刻召開(kāi)了兩會(huì)：一個(gè)是12級(jí)秋季班主任會(huì)議，上報(bào)學(xué)生信息，另一個(gè)是科室會(huì)議，核實(shí)各專業(yè)學(xué)生人數(shù)，按專業(yè)聯(lián)系企業(yè)，在不到一個(gè)星期先后聯(lián)系了近50家企業(yè)，接納我校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，7月12日在校羽毛球館召開(kāi)了2014年夏季就有招聘會(huì)，暑假我們將跟蹤服務(wù)，直到9月份，將12秋季頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生安排到合適的崗位。

10、完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

二、下學(xué)期工作：

1、繼續(xù)逐步建立與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，保證就業(yè)渠道暢通。

2、完成12秋季學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的分配工作，及信息反饋工作，及時(shí)解決二次就業(yè)的統(tǒng)計(jì)分配工作。保證學(xué)生在崗的穩(wěn)定率、滿意率。3 做好往屆生學(xué)生就業(yè)信息采集、就業(yè)安置及跟蹤調(diào)查。

4、完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

就業(yè)科 2014年7月18日

育才幼兒園現(xiàn)需要幼兒教師6名，生活教師3名，工資1700元，臨時(shí)用工，地址：市政府后門，阿爾丁北大街。招聘時(shí)間：7月30日上午9時(shí)，進(jìn)行面試，問(wèn)答、和才藝展示，自備音樂(lè)好其他材料，帶身份證復(fù)印件，一寸彩照。電話6976276 育才幼兒園現(xiàn)需要幼兒教師6名，生活教師3名，工資1700元，臨時(shí)用工，地址：市政府后門，阿爾丁北大街。招聘時(shí)間：7月30日上午9時(shí)，進(jìn)行面試，問(wèn)答、和才藝展示，自備音樂(lè)好其他材料，帶身份證復(fù)印件，一寸彩照。電話6976276 育才幼兒園現(xiàn)需要幼兒教師6名，生活教師3名，工資1700元，臨時(shí)用工，地址：市政府后門，阿爾丁北大街。招聘時(shí)間：7月30日上午9時(shí)，進(jìn)行面試，問(wèn)答、和才藝展示，自備音樂(lè)好其他材料，帶身份證復(fù)印件，一寸彩照。電話6976276

第五篇：2012年就業(yè)工作總結(jié)及工作思路

今年以來(lái)，我處認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市政府的決策部署，積極化解金融危機(jī)帶來(lái)的就業(yè)壓力，通過(guò)擴(kuò)大就業(yè)宣傳、改善就業(yè)環(huán)境、完善就業(yè)服務(wù)等措施，千方百計(jì)穩(wěn)崗位、保民生、促就業(yè)，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭建對(duì)接平臺(tái)，切實(shí)解決企業(yè)用工難、失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題，登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，全市就業(yè)局勢(shì)總體趨于穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、2012年就業(yè)目標(biāo)完成情況

二、主要工作和措施：

（一）認(rèn)清形勢(shì)，把就業(yè)工作擺上更加突出位置。

（二）落實(shí)政策，多措并舉保崗位促就業(yè)。

同欄目文章：查看更多>> 單位工作總結(jié)

（三）重點(diǎn)援助，解民憂保民生保穩(wěn)定。

（四）狠抓征收，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警功能

（五）聯(lián)系實(shí)際，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)觀活動(dòng)

一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認(rèn)真組織全處職工學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開(kāi)展了“深入解放思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，奮力爭(zhēng)先進(jìn)位，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認(rèn)真調(diào)研加強(qiáng)實(shí)踐。在調(diào)研階段，要求每個(gè)股室結(jié)合工作實(shí)際確定一個(gè)課題下基層進(jìn)行調(diào)研，每個(gè)黨員都要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，專門召開(kāi)全處調(diào)研論文匯報(bào)會(huì)。我處撰寫(xiě)的《當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢(shì)的對(duì)策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進(jìn)作風(fēng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問(wèn)題，并以黨小組為單位，人人開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)排查本處存在的主要問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，制定和編印了《職工行為規(guī)范》人手一冊(cè)，力爭(zhēng)通過(guò)整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績(jī)。

三、難點(diǎn)和存在問(wèn)題

1、失業(yè)總量增加，就業(yè)再就業(yè)壓力大。今年可以說(shuō)是新成長(zhǎng)青年增長(zhǎng)期，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)高峰期和企業(yè)用工緊縮期三期交匯,年底失業(yè)人員結(jié)存數(shù)可能大于往年。一是新增失業(yè)人數(shù)多。主要是受金融危機(jī)的影響，大專院校畢業(yè)生外就業(yè)難、工資低，回豐就業(yè)人數(shù)增加，預(yù)計(jì)結(jié)存1000人以上。二是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人數(shù)增多。今年，新增失業(yè)職工846人，高于去年同期。三是困難就業(yè)群體人數(shù)多。據(jù)今年8月份調(diào)查,全市新增各類就業(yè)困難人員354人, 僅“4050”和“雙失業(yè)”兩類困難人員無(wú)正規(guī)就業(yè)人數(shù)達(dá)6000人。這些人員年齡大、文化低、技能差、再就業(yè)難度大。四是退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬結(jié)存約500人。五是農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)多，預(yù)計(jì)結(jié)存3000人，這給當(dāng)前和今后就業(yè)工作增加了壓力。

同欄目文章：查看更多>> 單位工作總結(jié)

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

2、人力資源供求不平衡，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，另一方面，企業(yè)用工缺口較大招不到工人現(xiàn)象。9月份，我們對(duì)10多家缺工企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，除一部分企業(yè)需要高技術(shù)的人才招不到工人外，大多企業(yè)是由于受金融危機(jī)的影響，生產(chǎn)任務(wù)不足，效益下滑，工資待遇低、工作時(shí)間長(zhǎng)，用工不穩(wěn)定，有的工作環(huán)境差，勞動(dòng)保護(hù)跟不上，留不住工人，也招不到工人；也有失業(yè)人員的原因，有一定數(shù)量人員，求職的期望值太高，文化、技術(shù)等諸方面的素質(zhì)又不高，結(jié)果是高不成低不就，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。

四、亮點(diǎn)及特色工作

2、開(kāi)展“三送”培訓(xùn)服務(wù)。一是送教到鎮(zhèn)（村）。專門購(gòu)買30臺(tái)筆記本電腦，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)教師到各鎮(zhèn)和“四有”示范村上課，先后在南陽(yáng)、劉莊、方強(qiáng)等鎮(zhèn)（村）辦了13期電腦辦公自動(dòng)化、及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)班，在大中鎮(zhèn)開(kāi)辦機(jī)械加工培訓(xùn)班，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力600多人。二是送教到企業(yè)。與新詞大酒店、大豐壽力公司、鹽埠商場(chǎng)大豐分部等企業(yè)聯(lián)合組織賓館服務(wù)、電焊、電工、市場(chǎng)營(yíng)銷等培訓(xùn)1006人；與虹宇服裝廠、歐萊服裝廠聯(lián)合對(duì)180名外省勞動(dòng)力進(jìn)行了電動(dòng)縫紉培訓(xùn)。三是送教到社區(qū)。培訓(xùn)中心每月組織一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為300多名有愿望創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款等專項(xiàng)服務(wù)，與市組織部聯(lián)合，在市區(qū)兩個(gè)街道設(shè)立“周末創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講堂”，使每個(gè)有創(chuàng)業(yè)愿望的人都能及時(shí)地受到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，讓更多城鎮(zhèn)失業(yè)人員走上創(chuàng)業(yè)之路。全年組織各類培訓(xùn) 4158 人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7586人。

五、2012年工作思路

2012年我市就業(yè)和再就業(yè)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、鹽城市就業(yè)再就業(yè)有關(guān)文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，以落實(shí)就業(yè)扶持政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大就業(yè)，積極促進(jìn)再就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)在做好保障生活的同時(shí)，強(qiáng)勢(shì)助力于穩(wěn)定就業(yè)和預(yù)防失業(yè)，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

2012年就業(yè)工作目標(biāo)：

具體措施：

一、全面落實(shí)就業(yè)政策，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)。一是用服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)來(lái)促進(jìn)就業(yè)。我們將深入企業(yè)了解掌握新項(xiàng)目用工需求，根據(jù)項(xiàng)目不同需求，采取定向介紹、專項(xiàng)集市等形式，為項(xiàng)目企業(yè)推介合格勞動(dòng)力，組織引進(jìn)我市緊缺的高技能人才，主動(dòng)為企業(yè)提供職介服務(wù)；二是配合再就業(yè)政策落實(shí)，努力解決好“零就業(yè)”家庭和特困人員等困難群體的就業(yè)問(wèn)題；三是增加大中專畢業(yè)生的市場(chǎng)招聘頻率，努力解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題；四是統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)就業(yè)工作，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供就業(yè)服務(wù)。

同欄目文章：查看更多>> 單位工作總結(jié)

三、圍繞“技能就業(yè)工程”，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)能力。一是擴(kuò)大我市syib培訓(xùn)工作；二是在市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、港區(qū)分別建立為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化基地，培訓(xùn)孵化小老板，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。幫助下崗失業(yè)人員、進(jìn)城農(nóng)民工增加就業(yè)技能，開(kāi)辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員600人以上，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的倍增效應(yīng)。三是抓好我市定點(diǎn)培訓(xùn)基地建設(shè)；四是抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)做好四有示范村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。五是組織開(kāi)展“春風(fēng)送培訓(xùn)”活動(dòng)，針對(duì)農(nóng)民工需求多樣化的特點(diǎn)，采用了靈活多樣的培訓(xùn)形式和班次設(shè)置，并根據(jù)企業(yè)用工需求，與企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開(kāi)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、“超市式”培訓(xùn)等，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

四、積極實(shí)施就業(yè)援助，擴(kuò)大“就業(yè)110”品牌效應(yīng)。一是進(jìn)一步完善“就業(yè)110”服務(wù)中心服務(wù)設(shè)施、服務(wù)形式、服務(wù)內(nèi)容，使更多的困難對(duì)象通過(guò)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是配合街道、社區(qū)抓好“零就業(yè)”家庭和雙下崗失業(yè)家庭等困難人員的調(diào)查摸底、認(rèn)定工作，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，使有就業(yè)愿望及就業(yè)能力就業(yè)困難群體家庭，至少有一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是繼續(xù)在城鄉(xiāng)開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和“充分就業(yè)鎮(zhèn)村活動(dòng)”，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和零轉(zhuǎn)移家庭。

五、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常開(kāi)展“崗位三進(jìn)”活動(dòng)，即適時(shí)開(kāi)展招聘崗位進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鎮(zhèn)村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)，力爭(zhēng)全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1萬(wàn)人，其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上。

六、加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)施“村村通”工程。一是建設(shè)好街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，組織對(duì)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)估，確保省新版就業(yè)管理系統(tǒng)在社區(qū)充分應(yīng)用。二是加大硬件設(shè)施投入，建設(shè)好“四有”示范村信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做到設(shè)備購(gòu)置到位、人員培訓(xùn)到位、網(wǎng)絡(luò)連接到位。三是對(duì)全市行政村勞動(dòng)保障信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用2年左右的時(shí)間，建成市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息村村通。

同欄目文章：查看更多>> 單位工作總結(jié)