第一篇：2011年北京工商管理專修學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作計(jì)劃

2011年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

2011年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：在董事會(huì)和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在李院長的正確指揮下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路，完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，千方百計(jì)的搭建就業(yè)載體，并努力拓寬就業(yè)渠道，大力推進(jìn)校企合作和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)。全面貫徹落實(shí)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神和學(xué)院的就業(yè)工作部署，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。，二、工作目標(biāo)1、2011年10月1日前，統(tǒng)計(jì)人文藝術(shù)學(xué)院的4個(gè)指標(biāo)：該學(xué)院2011年畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)人數(shù)、未就業(yè)人數(shù)、專升本人數(shù)。

2、2011年10月10日前，整理完本部門2010年年度檔案，并移交院辦。3、2011年10月23日舉行的“秋季校園雙選會(huì)”中，爭取完成5家高質(zhì)量的招聘單位。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每月5日、25日召開的《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃講座》。

5、做好11月20日的“優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。

6、2011年10月—11月，爭取組織大型國有企業(yè)來學(xué)院參觀、考察并簽訂校企合作協(xié)議書。

7、2011年11月25日—27日組織召開就業(yè)專題報(bào)告會(huì)。

8、擴(kuò)大就業(yè)基地，建立高質(zhì)量的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

9、做好本部門的行政工作，并協(xié)助同事完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、工作措施

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1.多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請(qǐng)企業(yè)界和畢業(yè)生成 1

才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦2場報(bào)告會(huì)；三是發(fā)揮往屆校友的作用，邀請(qǐng)往屆校友為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等培訓(xùn)；四是加強(qiáng)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)。

2.加強(qiáng)就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料，并進(jìn)行檢查、評(píng)比；計(jì)劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng)；組織學(xué)生參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，了解市場需求。

3.加大對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開展“一對(duì)一”的個(gè)性化指導(dǎo)與服務(wù)，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難。

4.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)。有計(jì)劃地組織就業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。

（二）進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1.大力開拓就業(yè)市場，進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。立足北京市場，以北京大都市為重點(diǎn)，組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋北京地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。

2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度。以學(xué)院網(wǎng)站為主陣地，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布，在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

3.加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo)，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

4.充分調(diào)動(dòng)全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動(dòng)全院教職員工，通過校友會(huì)、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

5.切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在2011年創(chuàng)建5個(gè)以上就業(yè)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書。

6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會(huì)。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會(huì)的同時(shí)，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì)。

（三）完善就業(yè)工作機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)工作研究

1.切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。定期組織學(xué)院就業(yè)工作人員開展培訓(xùn)，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。計(jì)劃于6月份召開一

次2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流與總結(jié)會(huì)，10月份召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題。加強(qiáng)與兄弟院校的聯(lián)系與合作，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)。完善學(xué)院、班主任二級(jí)就業(yè)工作機(jī)制，使就業(yè)工作的責(zé)任與義務(wù)更加明確與具體，形成全院自上而下，齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。完善并制定各項(xiàng)就業(yè)工作管理制度，規(guī)范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各學(xué)院就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

3.加強(qiáng)信息化建設(shè)。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對(duì)、統(tǒng)計(jì)、分析工作，加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)、信息發(fā)布、校內(nèi)招聘、協(xié)議書簽訂、就業(yè)情況、就業(yè)回訪等工作，確保就業(yè)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作

1.對(duì)走上工作崗位的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反饋的信息，了解用人需求信息的發(fā)展動(dòng)態(tài)和知識(shí)更新的方向，及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式，使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對(duì)路”。

2.籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會(huì)”；建立畢業(yè)生個(gè)人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息；回訪用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。

2011年，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢仍然嚴(yán)峻，我院畢業(yè)生就業(yè)工作也將面臨新的考驗(yàn)。我院要以穩(wěn)定就業(yè)率、提高就業(yè)質(zhì)量和進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道為工作目標(biāo)，進(jìn)一步開動(dòng)腦筋，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，不斷提升就業(yè)工作服務(wù)質(zhì)量與效率，使我院畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處：倪勇健

2011年9月21日

第二篇：北京工商管理專修學(xué)院

北 京 工 商 管 理 專 修 學(xué) 院

采 購 招 標(biāo) 文 件

招標(biāo)文件編號(hào)： 號(hào)

內(nèi) 容：學(xué)院 ERP實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)備 采購招標(biāo)文件

第一部份 投標(biāo)邀請(qǐng)函

第一條

經(jīng)學(xué)院研究決定，我院對(duì)

ERP實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)備 以公開招標(biāo)的方式進(jìn)行采購。歡迎具有合法經(jīng)營資格并有此項(xiàng)供貨及安裝能力的廠、商參加投標(biāo)。

第二條 有意合作的廠、商請(qǐng)認(rèn)真閱讀本招標(biāo)文件中的各項(xiàng)內(nèi)容，并進(jìn)行必要的投標(biāo)準(zhǔn)備，并按本招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件。第三條 投標(biāo)方的法人代表或代理人（代理人必須持有法人授權(quán)委托書），攜帶本人身份證明和相關(guān)資料，按投標(biāo)方須知確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加開標(biāo)儀式。

第四條 投標(biāo)時(shí)投標(biāo)方應(yīng)向招標(biāo)方提供壹萬元人民幣的投標(biāo)保證金（匯款復(fù)印件附在報(bào)價(jià)表后）。收款單位：北京工商管理專修學(xué)院 開戶銀行： 興業(yè)銀行上地支行 帳 號(hào)：***929

（一）匯款證明復(fù)印件和退款信息附在報(bào)價(jià)表后，退款信息包括：公司名稱、開戶銀行、賬號(hào)；

（二）未按規(guī)定提交投標(biāo)保證金的投標(biāo)，將被視為無效投標(biāo)；

（三）未中標(biāo)的投標(biāo)方的投標(biāo)保證金，將于定標(biāo)后按投標(biāo)方提供的退款信息無息退還；

（四）中標(biāo)的投標(biāo)方的投標(biāo)保證金，簽訂合同后轉(zhuǎn)為履約保證金，履約保證金在合同履行完畢后無息退還；

（五）開標(biāo)后投標(biāo)方不得要求撤回投標(biāo)，否則投標(biāo)保證金將不予退還。

第五條 凡參加投標(biāo)的廠、商，無論投標(biāo)結(jié)果如何，參加投標(biāo)所發(fā)生的全部費(fèi)用由投標(biāo)方自行承擔(dān)。

第二部分 招標(biāo)需求 附：招標(biāo)貨物一覽表.xls 附：交貨地點(diǎn)及配置情況計(jì)劃表.doc 第三部份 投標(biāo)方須知

第一條 投標(biāo)項(xiàng)目： 北京工商管理專修學(xué)院ERP實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)備 第二條 采購方式：公開招標(biāo) 第三條 對(duì)投標(biāo)人的要求：

（一）具有獨(dú)立法人資格、有能力提供招標(biāo)設(shè)備的國內(nèi)制造商或供應(yīng)商（包括在中國境內(nèi)生產(chǎn)及注冊(cè)的外國獨(dú)資或中外合資、合作企業(yè)）。

（二）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

（三）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

（四）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力。

（五）有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄。

（六）參加本項(xiàng)目投標(biāo)的企業(yè)，三年內(nèi)在經(jīng)營活動(dòng)中沒有違法、違紀(jì)或不良記錄。

（七）投標(biāo)人是代理商或經(jīng)銷商的，所有設(shè)備需提供原廠家授權(quán)委托書和原廠售后服務(wù)承諾函。

（八）投標(biāo)設(shè)備必須獲得有關(guān)行政主管部門的許可。

（九）符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的其他條件。第四條 投標(biāo)書基本要求

（一）商務(wù)部分文件：

1、投標(biāo)函；

2、投標(biāo)報(bào)價(jià)一覽表；

3、法人代表身份證明書；

4、法人代表授權(quán)委托書；

5、投標(biāo)設(shè)備質(zhì)量保證書；

6、企業(yè)資質(zhì)證明文件；

①營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章；

②企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書文件；

③國家相關(guān)部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可證復(fù)印件；

④制造商直接授權(quán)證明文件原件；

⑤產(chǎn)品鑒定證書、技術(shù)引進(jìn)證明文件復(fù)印件；

⑥委托代理人身份證復(fù)印件；

（二）技術(shù)部分文件

1、技術(shù)規(guī)格偏離表；

2、設(shè)備性能說明；

3、質(zhì)量保證措施；

4、設(shè)備生產(chǎn)工藝流程；

5、設(shè)備檢驗(yàn)、驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

6、調(diào)試和驗(yàn)收要求；

7、詳細(xì)交貨資料清單；

8、關(guān)鍵部件清單及承諾（提供質(zhì)保期滿后主要零部件價(jià)格表）；

9、設(shè)備包裝、標(biāo)識(shí)及運(yùn)輸方案；

10、其他聲明：

①售后服務(wù)承諾；

②保修期滿后維保服務(wù)；

③設(shè)備質(zhì)保期內(nèi)全責(zé)保養(yǎng)（修）項(xiàng)目；

④優(yōu)惠聲明。

第五條 《投標(biāo)報(bào)價(jià)表》應(yīng)加蓋公章并有法人代表簽字，投標(biāo)文件應(yīng)密封蓋章，文字清晰，數(shù)字準(zhǔn)確，印鑒齊全，名稱統(tǒng)一，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)，并參加開標(biāo)儀式。

第六條 招標(biāo)人有權(quán)在正式開標(biāo)前，根據(jù)需要修改本招標(biāo)文件條款，并向所有投標(biāo)人作出書面說明，修改后的最終稿將作為合同附件。第七條 依照《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，招標(biāo)文件和投標(biāo)文件在合同簽訂生效后，將作為合同補(bǔ)充部分具有同等法律效力。

第八條 招標(biāo)人保留任何時(shí)候?qū)Ρ疚募慕忉寵?quán)。第九條 投標(biāo)人報(bào)價(jià)應(yīng)包含設(shè)備的制造、包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、裝卸、安裝調(diào)試、檢驗(yàn)（包括商檢、技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)）、技術(shù)服務(wù)、稅金等的一切費(fèi)用。

第十條 質(zhì)量要求：符合國家相關(guān)規(guī)范，質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。第十一條 質(zhì)保期限：根據(jù)投標(biāo)人在投標(biāo)文件中所作的承諾，在簽訂合同時(shí)進(jìn)入合同，成為合同條款的組成部分，具有同等的法律效力。質(zhì)保期內(nèi)免費(fèi)更換或維修，保證24小時(shí)內(nèi)隨時(shí)響應(yīng)。

第十二條 付款方式：不付預(yù)付款，待所有貨物交付完畢安裝調(diào)試并經(jīng)驗(yàn)收合格后支付總價(jià)款的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，待質(zhì)保期滿后一次性無息付清；

第十三條 投標(biāo)文件1式3份，請(qǐng)注明正、副本，其中正本1份，副本2份，要求密封包裝，并在拆縫處加蓋印章或簽名密封。投標(biāo)文件必須包含以下材料：工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本原件或正本復(fù)印件）、稅務(wù)登記證（原件或復(fù)印件）、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品質(zhì)量介紹及說明、總報(bào)價(jià)、主要設(shè)備分項(xiàng)報(bào)價(jià)、售后服務(wù)承諾，以及投標(biāo)人認(rèn)為有必要提供的證明材料。不是法定代表人參加投標(biāo)的，須提供法人代表授權(quán)證書及本人證件。無論中標(biāo)與否，投標(biāo)書一律不予退還。

第十四條 有以下問題之一者，認(rèn)定投標(biāo)文件無效，作廢標(biāo)處理：

（一）投標(biāo)人不響應(yīng)招標(biāo)文件要求；

（二）不提供或提供不全前述第十三條所述的證明材料；

（三）在投標(biāo)文件中未按照招標(biāo)人要求提供產(chǎn)品的合格證明、報(bào)價(jià)、售后服務(wù)承諾等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的。

第十五條 投標(biāo)報(bào)到及投遞投標(biāo)書時(shí)間及地點(diǎn)：自招標(biāo)文件發(fā)出之日起 10 日內(nèi)，即 2010年9月29日上午9點(diǎn)半 前，北京工商管理專修學(xué)院。

第四部分 開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)

第一條 開標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)： 2010年9月29日 前，北京工商管理專修學(xué)院。

第二條 評(píng)標(biāo)原則和辦法：評(píng)標(biāo)小組將根據(jù)投標(biāo)方的投標(biāo)報(bào)價(jià)及售后服務(wù)承諾，本著“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則按同品牌、同型號(hào)、同規(guī)格低價(jià)中標(biāo)(不同品牌、不同型號(hào)按性價(jià)比較優(yōu))確定中標(biāo)單位。（同等條件下節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)品優(yōu)先）。第三條 不保證低價(jià)者一定中標(biāo)。

第四條 本次招標(biāo)過程由 北京工商管理專修學(xué)院ERP實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作小組 進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

聯(lián)系方式：北京工商管理專修學(xué)院 聯(lián)系人：王家剛 楊波

電話：89794146 89794254（傳真）89794234

北京工商管理專修學(xué)院 二零一零年 九 月 十六日

第三篇：北京工商管理專修學(xué)院關(guān)于嚴(yán)禁學(xué)生

關(guān)于嚴(yán)禁學(xué)生擅自校外住宿和進(jìn)一步做好

學(xué)生外租房清理整頓工作的意見

各二級(jí)學(xué)院：

本學(xué)期學(xué)院將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)私自校外住宿學(xué)生的管理，以保證學(xué)生身心健康和生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作和生活秩序，創(chuàng)建平安和諧校園。經(jīng)學(xué)院研究，決定進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生校外住宿的管理，現(xiàn)將嚴(yán)禁學(xué)生擅自校外住宿和進(jìn)一步做好學(xué)生外租房清理整頓工作的要求通知如下:

一、指導(dǎo)思想

各單位深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于校外住宿管理的相關(guān)文件精神，高度重視學(xué)生校外住宿安全隱患給學(xué)院、學(xué)生及學(xué)生家庭帶來的損害，充分認(rèn)識(shí)學(xué)生校外住宿專項(xiàng)治理工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育工作，切實(shí)把學(xué)生校外住宿專項(xiàng)治理工作納入本單位工作的重要議事日程，確立“保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作原則，切實(shí)做到“管好自已的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

二、政策依據(jù)

1、教育部下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知》(教社政?2004?6號(hào))；

2、教育部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知》(社教政廳?2005?4號(hào))；

3、教育部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校學(xué)生住宿管理的通知》（教思政廳?2007?4號(hào)）；

4、北京市教育委員會(huì)《關(guān)于做好民辦高校學(xué)生校外租房清理整頓的通知》（京教民【2009】2號(hào)）；

5、學(xué)院《學(xué)生手冊(cè)》中“學(xué)生安全管理規(guī)定”的要求；

6、學(xué)生一入學(xué)與學(xué)院簽約的“學(xué)生安全保證協(xié)議”。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生住宿的安全管理，切實(shí)開展安全教育活動(dòng)并認(rèn)真落實(shí)。

1、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知》(教社政?2004?6號(hào))規(guī)定：切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生校外租房的管理，原則上不允許學(xué)生自行在校外租房居住。各二級(jí)學(xué)院和公寓辦要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)學(xué)生校外租房的管理，絕不能留下管理和教育的空白點(diǎn)。

2、對(duì)已在外租房居住的學(xué)生要組織班主任和生活老師摸底登記，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，教育勸導(dǎo)其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬回校內(nèi)住宿；

3、對(duì)于不聽從教育的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持不搬回學(xué)校居住的，二級(jí)學(xué)院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和班主任在第一時(shí)間要通知家長，和家長講明學(xué)生在校外居住的安全隱患，要和家長加強(qiáng)溝通，幫助學(xué)校勸其孩子搬回校內(nèi)住宿。工作要有耐心、有力度，態(tài)度要堅(jiān)決。

4、對(duì)極少數(shù)堅(jiān)持在校外租房的學(xué)生，各二級(jí)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，特別是做學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)要和班主任一起做好外住學(xué)生的思想工作，給學(xué)生講清楚外住存在的安全隱患和有礙于良好生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，向他們耐心說明可能產(chǎn)生的后果和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，經(jīng)多次教育勸導(dǎo)，仍然堅(jiān)持校外居住的學(xué)生，學(xué)院將依據(jù)學(xué)生手冊(cè)給予紀(jì)律處分，直至開除學(xué)籍。

5、公寓辦繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生公寓管理，堅(jiān)持實(shí)行當(dāng)晚登記、次日?qǐng)?bào)告制度。每晚10點(diǎn)前由宿舍生活老師負(fù)責(zé)檢查登記，次日上午9：00時(shí)之前將夜不歸宿的學(xué)生名單匯總上報(bào)公寓管理辦公室，公寓管理辦公室將當(dāng)日情況在下午4：30之前報(bào)學(xué)生處并反饋各二級(jí)學(xué)院，各二級(jí)學(xué)院核對(duì)分析，查找原因及時(shí)糾正。每周四下午4：30之前將本周情況匯總后報(bào)學(xué)生處。生活老師每天晚上要認(rèn)真檢查宿舍就寢情況，學(xué)生處、保衛(wèi)處、公寓辦對(duì)學(xué)生就寢及宿舍安全管理情況聯(lián)合進(jìn)行抽查、檢查。各二級(jí)學(xué)院要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際，明確班主任和宿舍長職責(zé)，督促班主任認(rèn)真履行職責(zé)，并深入學(xué)生宿舍檢查指導(dǎo)。通過摸排、自查、自糾，徹底解決學(xué)生校外租房住宿和從事其它活動(dòng)以及校外留宿與校內(nèi)留宿他人的問題。保衛(wèi)處可以聯(lián)合南口派出所對(duì)學(xué)生在周邊村社租房情況的排查。對(duì)隱瞞、漏查、自糾不力的二級(jí)學(xué)院和班級(jí)，要進(jìn)行通報(bào)處理，并納入各二級(jí)學(xué)院/班主任的考核。

6、保衛(wèi)處要嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的檢查登記，對(duì)早5時(shí)前和晚10時(shí)后入校的學(xué)生進(jìn)行登記，上課期間以及晚自習(xí)后學(xué)生不得擅自出校，確需出校者，必須出示相關(guān)二級(jí)學(xué)院簽署的證明，經(jīng)登記后出校。并將門衛(wèi)登記情況向?qū)W生處和各二級(jí)學(xué)院每周反饋一次。

（二）凡在我院就讀的學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)定在校集中住宿，在宿舍管理部門指定的公寓、房間住宿。禁止學(xué)生在外租房住

宿和從事其它活動(dòng)，杜絕學(xué)生校外留宿和在公寓留宿他人，若不聽勸阻擅自在校外住宿和校內(nèi)留宿他人者，造成的后果由學(xué)生承擔(dān)，并按《學(xué)生手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、工作保障

為確保學(xué)生校外住宿專項(xiàng)治理工作的有序、高效進(jìn)行，建立完善的工作責(zé)任體系、明確職責(zé)、工作到位，監(jiān)管常態(tài)化、制度化。

1、將學(xué)生校外居住工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到生活老師、班主任、二級(jí)學(xué)院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院學(xué)生處、學(xué)院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人。

2、建立完善的督察機(jī)制，各二級(jí)學(xué)院每半個(gè)月督查一次，登記造冊(cè)，做到底數(shù)明、人員清。

3、二級(jí)學(xué)院要定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，排除安全隱患。切實(shí)對(duì)學(xué)生的安全負(fù)起責(zé)任。學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間要加強(qiáng)信息溝通、嚴(yán)格教育管理，班主任老師要通過電話、短信、QQ等方式定期不定期的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，關(guān)心學(xué)生的安全、生活、工作。傳遞學(xué)院對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)，工作要有記錄。

4、學(xué)院和二級(jí)學(xué)院建立學(xué)生突發(fā)事件的處置預(yù)案。

北京工商管理專修學(xué)院

2011年10月10日

第四篇：2011年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié)

2011年北京工商管理專修學(xué)院 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

在董事會(huì)和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在平院長的正確指揮下，萬院長的正確帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路，完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，千方百計(jì)的搭建就業(yè)載體，并努力擴(kuò)寬就業(yè)渠道，大力推進(jìn)校企合作和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)。全面貫徹落實(shí)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神和學(xué)院的就業(yè)工作部署，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量?，F(xiàn)將本的就業(yè)工作具體匯報(bào)如下：

一、畢業(yè)生就業(yè)基本情況 1、2011年全國畢業(yè)生就業(yè)工作依然異常嚴(yán)峻，在學(xué)院董事會(huì)和萬院長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)一步鞏固2010年就業(yè)工作取得的成果，積極發(fā)動(dòng)部門員工努力拓寬就業(yè)渠道，及時(shí)解決畢業(yè)生的所急所需。經(jīng)過部門員工的努力，各二級(jí)學(xué)院、單位的相互配合，我院2011年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到96.6%，同比2010年增長了6.9個(gè)百分點(diǎn)，圓滿完成了學(xué)院董事會(huì)下達(dá)的95%的就業(yè)工作目標(biāo)。

2、完成了人文藝術(shù)學(xué)院4個(gè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)：畢業(yè)生320人，已經(jīng)就業(yè)人數(shù)200人，未就業(yè)人數(shù)120、其中專升本人數(shù)59人。

二、就業(yè)工作的主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，逐步形成良性機(jī)制

我院董事會(huì)將畢業(yè)生就業(yè)工作放在十分重要的位置，不斷明確和完善院領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任分工問題，2011年以平院長為核心、萬院長為協(xié)管，并多次召開院長辦公會(huì)、學(xué)院各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究畢業(yè)生就業(yè)形勢，精心制定相應(yīng)工作方案，周密部署相關(guān)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院和各二級(jí)學(xué)院“一把手工程”狠抓落實(shí)。

2、拓寬思路，強(qiáng)化服務(wù)，努力搭建就業(yè)平臺(tái) ①對(duì)往屆畢業(yè)生就業(yè)方向的跟蹤調(diào)查

我院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處對(duì)近三屆畢業(yè)生的就業(yè)方向進(jìn)行跟蹤調(diào) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié)

查，分專業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌分析，為充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況，加強(qiáng)工作中的分類指導(dǎo)提供了有效參考依據(jù)。

②馬處長帶隊(duì)走訪著名企業(yè)，了解企業(yè)用人需求

走訪有人單位，拓寬新的就業(yè)渠道，與相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，走訪開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心，與更多開發(fā)區(qū)用人單位取得聯(lián)系，并建立長期合作關(guān)系，為畢業(yè)生提供更多的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。走訪各區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生爭取政策支持，走訪關(guān)系單位，北京建工集團(tuán)四建公司、北京光華榮昌汽車部件有限公司、CBD教育集團(tuán)、用友集團(tuán)等，了解畢業(yè)生工作情況，爭取更多就業(yè)崗位。③積極籌辦校園雙選會(huì)

11月6日舉辦2011年大型秋季校園雙選會(huì)，參加雙選會(huì)的企業(yè)多達(dá)73家，是歷年來我院最高，提供崗位368個(gè)，收到1256份簡歷，456名學(xué)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。極大拓寬了我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

3、實(shí)施就業(yè)工作考評(píng)

依據(jù)《北京工商管理專修學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處就業(yè)工作考評(píng)辦法》，對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行了考評(píng)，以考評(píng)為契機(jī)，不斷想方設(shè)法的搞好學(xué)院的就業(yè)工作，也使就業(yè)工作水平上了新臺(tái)階。

4、以學(xué)生為本、樹立服務(wù)意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù) ①及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，確保信息暢通

每當(dāng)有招聘信息時(shí)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處都會(huì)在第一時(shí)間將招聘信息公布，并為了讓盡可能多的學(xué)生或老師獲得信息，我們一方面通知相關(guān)二級(jí)學(xué)院，一方面通過廣播、OA平臺(tái)、信息欄、就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。個(gè)別單位招聘來之前，還專門組織召開學(xué)生講座，安排布置招聘工作。信息的暢通是就業(yè)工作的根本保證。②加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)總結(jié)

開展優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)，每月邀請(qǐng)一位校友或企業(yè)經(jīng)理人對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。極大地豐富了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)形式。每學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束后，我們及時(shí)召開聽課學(xué)生代表座談會(huì)，征求同學(xué)們對(duì)授課內(nèi)容，授課方法，授課時(shí)間等方面的意見和建議，并及時(shí)進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生獲得了就業(yè)相關(guān)技能，同 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié)

時(shí)具備了一定的創(chuàng)業(yè)基本。針對(duì)畢業(yè)生在招聘中的問題，及時(shí)總結(jié)，召開會(huì)議，制定對(duì)策，解決問題。

4、加強(qiáng)在我院?？?bào)的宣傳

在學(xué)院?？?bào)上，不斷出版有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的報(bào)紙，并不斷收集教職工、學(xué)生的意見，精心策劃，對(duì)于報(bào)紙版面內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，為我們畢業(yè)生就業(yè)搭建了另一個(gè)平臺(tái)，對(duì)于宣傳我院就業(yè)，指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)都起到了很大的作用。

5、校企合作取得重大成果

在積極地拓展就業(yè)單位的同時(shí)，我們以示范性建設(shè)為契機(jī)，努力做好校企合作，全院共與80多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，協(xié)議涉及“訂單班”、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的深度合作，并以此解決了部分畢業(yè)生就業(yè)。

三、存在的主要問題以及解決方法

通過就業(yè)工作的總結(jié)發(fā)現(xiàn)我院在畢業(yè)生就業(yè)工作方面存在的主要問題如下：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，提升就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)化水平，進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)水平，使畢業(yè)生充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)。

2、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)

少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài)，少數(shù)畢業(yè)生仍過分看重薪資待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會(huì)，部門畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是民辦高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，因此轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念是今后就業(yè)工作的重點(diǎn)，對(duì)此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。

3、部分學(xué)生的專業(yè)雖然很好，但基本技能缺乏競爭實(shí)力，學(xué)生在面試過程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求，從而失去很多就業(yè)機(jī)會(huì)，因此在今后的工作中應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基本技能的培養(yǎng)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

4、開拓就業(yè)渠道的力度還應(yīng)加強(qiáng)，尤其是外地省份就業(yè)市場的開拓。

部分學(xué)生畢業(yè)后希望回到家鄉(xiāng)或者到其他城市就業(yè)，但是目前學(xué)校聯(lián)系的就業(yè)渠道仍以本市以及周邊城市為主，因此今后應(yīng)擴(kuò)展就業(yè) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié)

市場，使學(xué)生們可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇。

四、2012年就業(yè)工作新思路

1、轉(zhuǎn)變就業(yè)指導(dǎo)處的工作職能，學(xué)習(xí)、取經(jīng)，多方面開展就業(yè)工作

經(jīng)過努力，就業(yè)工作職能所有轉(zhuǎn)變，但還不夠，必須繼續(xù)堅(jiān)持這種做法，重點(diǎn)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)市場的調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、畢業(yè)生就業(yè)的研究以及學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)與策劃，以提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，有條件的情況下，到一些信息化程度高，就業(yè)工作好的院校交流學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。在繼續(xù)保持高就業(yè)率的前提下，增加就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的廣度和深度，更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的指導(dǎo)與服務(wù)職能。

2、樹立競爭意識(shí)，繼續(xù)開辟新的就業(yè)基地

市場變幻風(fēng)云莫測，加之企業(yè)間、學(xué)校間競爭日益激烈。用人單位沒有絕對(duì)的固定，不能坐吃山空，要有清醒的頭腦，抓住長期合作單位，結(jié)實(shí)新的單位，積極開拓，不斷發(fā)展新的就業(yè)基地，開辟新的區(qū)域，以區(qū)域和行業(yè)為目標(biāo)，擴(kuò)大影響，結(jié)交更多用人單位和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，豐富就業(yè)指導(dǎo)形式

就業(yè)指導(dǎo)工作取得一定成效，要繼續(xù)堅(jiān)持全程化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，豐富就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容和形式，加強(qiáng)與企業(yè)人力資源部、從事人力資源開發(fā)的企業(yè)以及優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)明星、專業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，繼續(xù)開展優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)活動(dòng)，多角度、有針對(duì)性的對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)，從而豐富我們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，讓就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)成為我們就業(yè)工作的一面新的旗幟。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)

打造一支高素質(zhì)、高水平并可持續(xù)的就業(yè)工作教師隊(duì)伍，并對(duì)就業(yè)工作人員進(jìn)行相關(guān)政策、制度、技巧等方面的培訓(xùn)，還應(yīng)鼓勵(lì)就業(yè)工作人員應(yīng)該經(jīng)常自覺的學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)、政策，拓寬知識(shí)面，提高就業(yè)工作水平，不斷地做好就業(yè)工作。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處成立以來，在院董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著地成效，保證了我院畢業(yè)生的初次就業(yè)率一直保持穩(wěn)定逐年上升。下一階段我們將進(jìn)一步下大力量鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生主動(dòng)到基層，并鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，努力提高我院畢業(yè)生 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié) 的就業(yè)質(zhì)量。此外，我們還將進(jìn)一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，快速、便捷、準(zhǔn)確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水平。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處：倪勇健

2011年12月5日

第五篇：2010年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

2010年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

——2011年工作計(jì)劃

2010年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在院黨總支、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，徐處的正確指揮下，堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路，完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，豐富活動(dòng)，千方百計(jì)搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體，努力拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，大力推進(jìn)校企合作定向班和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)，不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵，學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)一步提升。2010屆畢業(yè)生年終就業(yè)率為89.59%，再創(chuàng)歷史新高，較好完成了預(yù)定目標(biāo)。2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作開局良好，穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作取得了良好成效?，F(xiàn)將2010年一年來工作總結(jié)如下：

一、工作基本情況

（一）畢業(yè)生就業(yè)基本情況

2010年我主要負(fù)責(zé)的是人文藝術(shù)學(xué)院。截止2010年12月10日，人文藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為：06級(jí)畢業(yè)生108人，已經(jīng)全部就業(yè)，就業(yè)率100%；07級(jí)專科段畢業(yè)生221人，就業(yè)人數(shù)217人，就業(yè)率高達(dá)98.1%；07級(jí)本科段在校人數(shù)為189人，于2011年畢業(yè)，目前有90人左右已有工作，其余部分學(xué)生也在陸續(xù)解決。

（二）就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作

構(gòu)建并實(shí)施“雙線全程”就業(yè)指導(dǎo)模式，將課堂授課與課外指導(dǎo)想結(jié)合。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處全員育人的優(yōu)勢，在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無私的關(guān)懷，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。針對(duì)各年級(jí)各專業(yè)學(xué)生不同的需求，舉辦多場高水平的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專題講座與報(bào)告。通過編制《企業(yè)用人調(diào)查表》、創(chuàng)辦《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》期刊、建立就業(yè)信息欄等途徑，來幫助畢業(yè)生及時(shí)了解當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心里準(zhǔn)備。

（三）就業(yè)市場開拓——實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

按照學(xué)院的《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的文件精神》，我院學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的安排是：大一學(xué)

1生：認(rèn)知實(shí)習(xí)；大

二、大三的學(xué)生：崗位實(shí)習(xí)；大四的學(xué)生：頂崗實(shí)習(xí)。根據(jù)文件精神，人文藝術(shù)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。2010年5月12日影視動(dòng)畫專業(yè)40名學(xué)生赴寧波實(shí)習(xí)，5月23日影視動(dòng)畫、視覺傳達(dá)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、酒店管理、中文導(dǎo)游都100%完成就業(yè)。法律、廣告、行政管理、新聞已有81人實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)率達(dá)到85.7%。基本完成人文藝術(shù)學(xué)院的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。

（四）校企合作工作

為進(jìn)一步解決民辦高校人才培養(yǎng)與輸送問題，與用人單位建立起緊密的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)“出口帶入口”的良性發(fā)展模式，立足實(shí)習(xí)著眼就業(yè)。我院以依靠行業(yè)背景辦學(xué)辦專業(yè)為契機(jī)，廣泛開展校企合作。

從2010年9月招生回來到12月，我簽訂了4家校企合作單位，分別是：眉州連鎖酒店管理有限公司、力源（北京）人力資源咨詢有限公司、神州萬眾教育有限公司、隆秦博思（北京）人力資源有限公司。目前正在與眉山連鎖酒店管理有限公司淺談定向班的事宜。

二、行政工作

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處在統(tǒng)籌安排整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于畢業(yè)生和其他在校生提供就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和就業(yè)市場建設(shè)。在開拓就業(yè)市場的同時(shí)，積極收集用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量、人才素質(zhì)要求等方面的信息，為學(xué)校合理安排教學(xué)計(jì)劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考，為進(jìn)一步做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的全體員工搜集了大量的用人需求信息，保持了我院連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生計(jì)劃的制定提出了寶貴的建議。

此外，編制了各二級(jí)學(xué)院的就業(yè)與兼職登記冊(cè)，方便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，方便學(xué)生清晰地登記自己的工作需求。整理部門的企業(yè)（招聘）的相關(guān)資料，企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的副本，招聘崗位資料，以及企業(yè)聯(lián)系人的資料信息。整理統(tǒng)計(jì)本部門外出的記錄，外出考察公司，送學(xué)生工作實(shí)習(xí)等記錄。經(jīng)常到二級(jí)學(xué)院（自己所負(fù)

責(zé)的學(xué)院）的其他的關(guān)于就業(yè)相關(guān)內(nèi)容，以及二級(jí)學(xué)院對(duì)就業(yè)的意見等相關(guān)信息。

三、工作中存在的不足

1、就業(yè)工作制度化、規(guī)范化程度有待提高

隨著學(xué)院的不斷發(fā)展，就業(yè)工作出現(xiàn)了許多新的問題，這就要求就業(yè)工作制度化、規(guī)范化程度進(jìn)一步提高，否則將難以適應(yīng)就業(yè)市場的變化，以后的工作將難以開展。

2、就業(yè)指導(dǎo)處職能轉(zhuǎn)變不到位

目前，創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的工作只停留在對(duì)于日常事務(wù)的處理，在市場調(diào)研，畢業(yè)生就業(yè)工作研究及學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面還需要投入更多的精力。

3、就業(yè)工作的信息化程度不夠

就業(yè)工作作為學(xué)校對(duì)外的一個(gè)重要窗口，其對(duì)外宣傳的信息化程度不夠，雖然就業(yè)信息網(wǎng)站已經(jīng)開通，但對(duì)于就業(yè)的日常工作來講，還沒有發(fā)揮預(yù)期的作用。畢業(yè)生的招聘報(bào)名、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生基本信息的收集、畢業(yè)生就業(yè)方案的校對(duì)還不能通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)，日常工作煩瑣、工作量大。

4、就業(yè)宣傳力度不大。

就業(yè)工作是學(xué)校對(duì)外宣傳的要點(diǎn)，本學(xué)期我們雖然做了一些特色工作，但宣傳力度仍不夠，每次外出考察單位的報(bào)道沒有及時(shí)掛在網(wǎng)上，每次單位來?？疾斓膱?bào)道也沒有及時(shí)跟上。

5、就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)化水平有待提高。

應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)處及各系相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn)，逐步把取得“職業(yè)指導(dǎo)師”證書作為從事就業(yè)指導(dǎo)工作的必要條件。

四、2011年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作設(shè)想

在今后就業(yè)工作中，將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，揚(yáng)長避短、力求完善，計(jì)劃從以下九個(gè)方面做好工作：

1、圍繞學(xué)院工作要點(diǎn)，認(rèn)真完成相關(guān)工作安排，及早研究制定部門工作要點(diǎn)及工作計(jì)劃，用科學(xué)決策指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作有方向、有重點(diǎn)、有步驟。

2、明確分工，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化激勵(lì)與考核。

3、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想政治教育，幫助他們?cè)鰪?qiáng)面對(duì)困難與挑戰(zhàn)的信心和勇氣，牢固樹立起正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。加大畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)力度，完善職業(yè)指

導(dǎo)課程建設(shè)，努力打造精品課程。

4、充分挖掘校友資源，積極開拓就業(yè)市場。

建立校友信息庫，充分利用校友資源促進(jìn)學(xué)生就業(yè)；堅(jiān)持做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，定期回訪企業(yè)，主動(dòng)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，爭取建立新的就業(yè)基地。

5、加強(qiáng)信息化建設(shè)，暢通就業(yè)信息渠道。

充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和信息化的條件，建立畢業(yè)生就業(yè)QQ群，開通企信通或飛信，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生短信群發(fā)，確保就業(yè)信息傳遞暢通。

6、熱心幫助就業(yè)能力困難的畢業(yè)生，實(shí)行教師與學(xué)生的“一對(duì)一”就業(yè)援助和幫扶。幫助他們分析原因、查找亮點(diǎn)，提升能力，樹立自信，并通過各種途徑和社會(huì)資源，為他們推薦、介紹合適的崗位，盡快幫助他們順利走向社會(huì)。

7、加強(qiáng)宣傳工作力度，做到大型活動(dòng)事前有計(jì)劃、事后有報(bào)道，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的知名度和社會(huì)影響力。

9、深化校企合作，不斷拓寬校企合作領(lǐng)域，爭取與更多企業(yè)建立長期作關(guān)系，搭建畢業(yè)生就業(yè)綠色通道。

10、選定、建立標(biāo)桿性企業(yè)定向班的開設(shè)，爭取每個(gè)學(xué)院至少有一個(gè)定向班。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處：倪勇健

2010年12月10日