第一篇：2011年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處2011年年度工作總結(jié)

2011年北京工商管理專修學(xué)院

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

在董事會和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在平院長的正確指揮下，萬院長的正確帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路，完善制度，夯實基礎(chǔ)，千方百計的搭建就業(yè)載體，并努力擴(kuò)寬就業(yè)渠道，大力推進(jìn)校企合作和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項目建設(shè)。全面貫徹落實關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神和學(xué)院的就業(yè)工作部署，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量?，F(xiàn)將本年度的就業(yè)工作具體匯報如下：

一、畢業(yè)生就業(yè)基本情況1、2011年全國畢業(yè)生就業(yè)工作依然異常嚴(yán)峻，在學(xué)院董事會和萬院長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)一步鞏固2010年就業(yè)工作取得的成果，積極發(fā)動部門員工努力拓寬就業(yè)渠道，及時解決畢業(yè)生的所急所需。經(jīng)過部門員工的努力，各二級學(xué)院、單位的相互配合，我院2011年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到96.6%，同比2010年增長了6.9個百分點，圓滿完成了學(xué)院董事會下達(dá)的95%的就業(yè)工作目標(biāo)。

2、完成了人文藝術(shù)學(xué)院4個指標(biāo)的統(tǒng)計：畢業(yè)生320人，已經(jīng)就業(yè)人數(shù)200人，未就業(yè)人數(shù)120、其中專升本人數(shù)59人。

二、就業(yè)工作的主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，逐步形成良性機(jī)制

我院董事會將畢業(yè)生就業(yè)工作放在十分重要的位置，不斷明確和完善院領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任分工問題，2011年以平院長為核心、萬院長為協(xié)管，并多次召開院長辦公會、學(xué)院各二級單位領(lǐng)導(dǎo)，及時研究畢業(yè)生就業(yè)形勢，精心制定相應(yīng)工作方案，周密部署相關(guān)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院和各二級學(xué)院“一把手工程”狠抓落實。

2、拓寬思路，強(qiáng)化服務(wù)，努力搭建就業(yè)平臺

①對往屆畢業(yè)生就業(yè)方向的跟蹤調(diào)查

我院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處對近三屆畢業(yè)生的就業(yè)方向進(jìn)行跟蹤調(diào) 1

查，分專業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌分析，為充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況，加強(qiáng)工作中的分類指導(dǎo)提供了有效參考依據(jù)。

②馬處長帶隊走訪著名企業(yè)，了解企業(yè)用人需求

走訪有人單位，拓寬新的就業(yè)渠道，與相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，走訪開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心，與更多開發(fā)區(qū)用人單位取得聯(lián)系，并建立長期合作關(guān)系，為畢業(yè)生提供更多的實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會。走訪各區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生爭取政策支持，走訪關(guān)系單位，北京建工集團(tuán)四建公司、北京光華榮昌汽車部件有限公司、CBD教育集團(tuán)、用友集團(tuán)等，了解畢業(yè)生工作情況，爭取更多就業(yè)崗位。③積極籌辦校園雙選會

11月6日舉辦2011年大型秋季校園雙選會，參加雙選會的企業(yè)多達(dá)73家，是歷年來我院最高，提供崗位368個，收到1256份簡歷，456名學(xué)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。極大拓寬了我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

3、實施就業(yè)工作考評

依據(jù)《北京工商管理專修學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處就業(yè)工作考評辦法》，對就業(yè)工作進(jìn)行了考評，以考評為契機(jī)，不斷想方設(shè)法的搞好學(xué)院的就業(yè)工作，也使就業(yè)工作水平上了新臺階。

4、以學(xué)生為本、樹立服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)

①及時發(fā)布就業(yè)信息，確保信息暢通

每當(dāng)有招聘信息時，創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處都會在第一時間將招聘信息公布，并為了讓盡可能多的學(xué)生或老師獲得信息，我們一方面通知相關(guān)二級學(xué)院，一方面通過廣播、OA平臺、信息欄、就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。個別單位招聘來之前，還專門組織召開學(xué)生講座，安排布置招聘工作。信息的暢通是就業(yè)工作的根本保證。

②加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)總結(jié)

開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會，每月邀請一位校友或企業(yè)經(jīng)理人對在校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。極大地豐富了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)形式。每學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束后，我們及時召開聽課學(xué)生代表座談會，征求同學(xué)們對授課內(nèi)容，授課方法，授課時間等方面的意見和建議，并及時進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生獲得了就業(yè)相關(guān)技能，同

時具備了一定的創(chuàng)業(yè)基本。針對畢業(yè)生在招聘中的問題，及時總結(jié)，召開會議，制定對策，解決問題。

4、加強(qiáng)在我院?？蟮男麄?/p>

在學(xué)院?？笊?，不斷出版有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的報紙，并不斷收集教職工、學(xué)生的意見，精心策劃，對于報紙版面內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，為我們畢業(yè)生就業(yè)搭建了另一個平臺，對于宣傳我院就業(yè)，指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)都起到了很大的作用。

5、校企合作取得重大成果

在積極地拓展就業(yè)單位的同時，我們以示范性建設(shè)為契機(jī)，努力做好校企合作，全院共與80多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，協(xié)議涉及“訂單班”、頂崗實習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)等方面，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的深度合作，并以此解決了部分畢業(yè)生就業(yè)。

三、存在的主要問題以及解決方法

通過就業(yè)工作的總結(jié)發(fā)現(xiàn)我院在畢業(yè)生就業(yè)工作方面存在的主要問題如下：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，提升就業(yè)工作隊伍專業(yè)化水平，進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)水平，使畢業(yè)生充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)。

2、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)

少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài)，少數(shù)畢業(yè)生仍過分看重薪資待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會，部門畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是民辦高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個難點，因此轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念是今后就業(yè)工作的重點，對此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。

3、部分學(xué)生的專業(yè)雖然很好，但基本技能缺乏競爭實力，學(xué)生在面試過程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求，從而失去很多就業(yè)機(jī)會，因此在今后的工作中應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基本技能的培養(yǎng)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

4、開拓就業(yè)渠道的力度還應(yīng)加強(qiáng)，尤其是外地省份就業(yè)市場的開拓。

部分學(xué)生畢業(yè)后希望回到家鄉(xiāng)或者到其他城市就業(yè)，但是目前學(xué)校聯(lián)系的就業(yè)渠道仍以本市以及周邊城市為主，因此今后應(yīng)擴(kuò)展就業(yè)

市場，使學(xué)生們可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇。

四、2012年就業(yè)工作新思路

1、轉(zhuǎn)變就業(yè)指導(dǎo)處的工作職能，學(xué)習(xí)、取經(jīng)，多方面開展就業(yè)工作

經(jīng)過努力，就業(yè)工作職能所有轉(zhuǎn)變，但還不夠，必須繼續(xù)堅持這種做法，重點應(yīng)該加強(qiáng)對市場的調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、畢業(yè)生就業(yè)的研究以及學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)與策劃，以提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，有條件的情況下，到一些信息化程度高，就業(yè)工作好的院校交流學(xué)習(xí)、請教。在繼續(xù)保持高就業(yè)率的前提下，增加就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的廣度和深度，更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的指導(dǎo)與服務(wù)職能。

2、樹立競爭意識，繼續(xù)開辟新的就業(yè)基地

市場變幻風(fēng)云莫測，加之企業(yè)間、學(xué)校間競爭日益激烈。用人單位沒有絕對的固定，不能坐吃山空，要有清醒的頭腦，抓住長期合作單位，結(jié)實新的單位，積極開拓，不斷發(fā)展新的就業(yè)基地，開辟新的區(qū)域，以區(qū)域和行業(yè)為目標(biāo)，擴(kuò)大影響，結(jié)交更多用人單位和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，豐富就業(yè)指導(dǎo)形式

就業(yè)指導(dǎo)工作取得一定成效，要繼續(xù)堅持全程化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，豐富就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容和形式，加強(qiáng)與企業(yè)人力資源部、從事人力資源開發(fā)的企業(yè)以及優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)明星、專業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，繼續(xù)開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會活動，多角度、有針對性的對畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)，從而豐富我們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，讓就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)成為我們就業(yè)工作的一面新的旗幟。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)師資隊伍建設(shè)

打造一支高素質(zhì)、高水平并可持續(xù)的就業(yè)工作教師隊伍，并對就業(yè)工作人員進(jìn)行相關(guān)政策、制度、技巧等方面的培訓(xùn)，還應(yīng)鼓勵就業(yè)工作人員應(yīng)該經(jīng)常自覺的學(xué)習(xí)有關(guān)知識、政策，拓寬知識面，提高就業(yè)工作水平，不斷地做好就業(yè)工作。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處成立以來，在院董事會的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著地成效，保證了我院畢業(yè)生的初次就業(yè)率一直保持穩(wěn)定逐年上升。下一階段我們將進(jìn)一步下大力量鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生主動到基層，并鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，努力提高我院畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。此外，我們還將進(jìn)一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，快速、便捷、準(zhǔn)確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水平。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處：倪勇健

2011年12月5日

第二篇：2011年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié)

2011年北京工商管理專修學(xué)院 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

在董事會和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在平院長的正確指揮下，萬院長的正確帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路，完善制度，夯實基礎(chǔ)，千方百計的搭建就業(yè)載體，并努力擴(kuò)寬就業(yè)渠道，大力推進(jìn)校企合作和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項目建設(shè)。全面貫徹落實關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神和學(xué)院的就業(yè)工作部署，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量?，F(xiàn)將本的就業(yè)工作具體匯報如下：

一、畢業(yè)生就業(yè)基本情況 1、2011年全國畢業(yè)生就業(yè)工作依然異常嚴(yán)峻，在學(xué)院董事會和萬院長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)一步鞏固2010年就業(yè)工作取得的成果，積極發(fā)動部門員工努力拓寬就業(yè)渠道，及時解決畢業(yè)生的所急所需。經(jīng)過部門員工的努力，各二級學(xué)院、單位的相互配合，我院2011年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到96.6%，同比2010年增長了6.9個百分點，圓滿完成了學(xué)院董事會下達(dá)的95%的就業(yè)工作目標(biāo)。

2、完成了人文藝術(shù)學(xué)院4個指標(biāo)的統(tǒng)計：畢業(yè)生320人，已經(jīng)就業(yè)人數(shù)200人，未就業(yè)人數(shù)120、其中專升本人數(shù)59人。

二、就業(yè)工作的主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，逐步形成良性機(jī)制

我院董事會將畢業(yè)生就業(yè)工作放在十分重要的位置，不斷明確和完善院領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任分工問題，2011年以平院長為核心、萬院長為協(xié)管，并多次召開院長辦公會、學(xué)院各二級單位領(lǐng)導(dǎo)，及時研究畢業(yè)生就業(yè)形勢，精心制定相應(yīng)工作方案，周密部署相關(guān)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院和各二級學(xué)院“一把手工程”狠抓落實。

2、拓寬思路，強(qiáng)化服務(wù)，努力搭建就業(yè)平臺 ①對往屆畢業(yè)生就業(yè)方向的跟蹤調(diào)查

我院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處對近三屆畢業(yè)生的就業(yè)方向進(jìn)行跟蹤調(diào) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié)

查，分專業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌分析，為充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況，加強(qiáng)工作中的分類指導(dǎo)提供了有效參考依據(jù)。

②馬處長帶隊走訪著名企業(yè)，了解企業(yè)用人需求

走訪有人單位，拓寬新的就業(yè)渠道，與相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，走訪開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心，與更多開發(fā)區(qū)用人單位取得聯(lián)系，并建立長期合作關(guān)系，為畢業(yè)生提供更多的實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會。走訪各區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生爭取政策支持，走訪關(guān)系單位，北京建工集團(tuán)四建公司、北京光華榮昌汽車部件有限公司、CBD教育集團(tuán)、用友集團(tuán)等，了解畢業(yè)生工作情況，爭取更多就業(yè)崗位。③積極籌辦校園雙選會

11月6日舉辦2011年大型秋季校園雙選會，參加雙選會的企業(yè)多達(dá)73家，是歷年來我院最高，提供崗位368個，收到1256份簡歷，456名學(xué)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。極大拓寬了我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

3、實施就業(yè)工作考評

依據(jù)《北京工商管理專修學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處就業(yè)工作考評辦法》，對就業(yè)工作進(jìn)行了考評，以考評為契機(jī)，不斷想方設(shè)法的搞好學(xué)院的就業(yè)工作，也使就業(yè)工作水平上了新臺階。

4、以學(xué)生為本、樹立服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù) ①及時發(fā)布就業(yè)信息，確保信息暢通

每當(dāng)有招聘信息時，創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處都會在第一時間將招聘信息公布，并為了讓盡可能多的學(xué)生或老師獲得信息，我們一方面通知相關(guān)二級學(xué)院，一方面通過廣播、OA平臺、信息欄、就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。個別單位招聘來之前，還專門組織召開學(xué)生講座，安排布置招聘工作。信息的暢通是就業(yè)工作的根本保證。②加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)總結(jié)

開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會，每月邀請一位校友或企業(yè)經(jīng)理人對在校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。極大地豐富了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)形式。每學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束后，我們及時召開聽課學(xué)生代表座談會，征求同學(xué)們對授課內(nèi)容，授課方法，授課時間等方面的意見和建議，并及時進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生獲得了就業(yè)相關(guān)技能，同 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié)

時具備了一定的創(chuàng)業(yè)基本。針對畢業(yè)生在招聘中的問題，及時總結(jié)，召開會議，制定對策，解決問題。

4、加強(qiáng)在我院?？蟮男麄?/p>

在學(xué)院校刊校報上，不斷出版有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的報紙，并不斷收集教職工、學(xué)生的意見，精心策劃，對于報紙版面內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，為我們畢業(yè)生就業(yè)搭建了另一個平臺，對于宣傳我院就業(yè)，指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)都起到了很大的作用。

5、校企合作取得重大成果

在積極地拓展就業(yè)單位的同時，我們以示范性建設(shè)為契機(jī)，努力做好校企合作，全院共與80多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，協(xié)議涉及“訂單班”、頂崗實習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)等方面，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的深度合作，并以此解決了部分畢業(yè)生就業(yè)。

三、存在的主要問題以及解決方法

通過就業(yè)工作的總結(jié)發(fā)現(xiàn)我院在畢業(yè)生就業(yè)工作方面存在的主要問題如下：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，提升就業(yè)工作隊伍專業(yè)化水平，進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)水平，使畢業(yè)生充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)。

2、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)

少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài)，少數(shù)畢業(yè)生仍過分看重薪資待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會，部門畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是民辦高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個難點，因此轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念是今后就業(yè)工作的重點，對此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。

3、部分學(xué)生的專業(yè)雖然很好，但基本技能缺乏競爭實力，學(xué)生在面試過程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求，從而失去很多就業(yè)機(jī)會，因此在今后的工作中應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基本技能的培養(yǎng)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

4、開拓就業(yè)渠道的力度還應(yīng)加強(qiáng)，尤其是外地省份就業(yè)市場的開拓。

部分學(xué)生畢業(yè)后希望回到家鄉(xiāng)或者到其他城市就業(yè)，但是目前學(xué)校聯(lián)系的就業(yè)渠道仍以本市以及周邊城市為主，因此今后應(yīng)擴(kuò)展就業(yè) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié)

市場，使學(xué)生們可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇。

四、2012年就業(yè)工作新思路

1、轉(zhuǎn)變就業(yè)指導(dǎo)處的工作職能，學(xué)習(xí)、取經(jīng)，多方面開展就業(yè)工作

經(jīng)過努力，就業(yè)工作職能所有轉(zhuǎn)變，但還不夠，必須繼續(xù)堅持這種做法，重點應(yīng)該加強(qiáng)對市場的調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、畢業(yè)生就業(yè)的研究以及學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)與策劃，以提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，有條件的情況下，到一些信息化程度高，就業(yè)工作好的院校交流學(xué)習(xí)、請教。在繼續(xù)保持高就業(yè)率的前提下，增加就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的廣度和深度，更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的指導(dǎo)與服務(wù)職能。

2、樹立競爭意識，繼續(xù)開辟新的就業(yè)基地

市場變幻風(fēng)云莫測，加之企業(yè)間、學(xué)校間競爭日益激烈。用人單位沒有絕對的固定，不能坐吃山空，要有清醒的頭腦，抓住長期合作單位，結(jié)實新的單位，積極開拓，不斷發(fā)展新的就業(yè)基地，開辟新的區(qū)域，以區(qū)域和行業(yè)為目標(biāo)，擴(kuò)大影響，結(jié)交更多用人單位和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，豐富就業(yè)指導(dǎo)形式

就業(yè)指導(dǎo)工作取得一定成效，要繼續(xù)堅持全程化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，豐富就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容和形式，加強(qiáng)與企業(yè)人力資源部、從事人力資源開發(fā)的企業(yè)以及優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)明星、專業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，繼續(xù)開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會活動，多角度、有針對性的對畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)，從而豐富我們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，讓就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)成為我們就業(yè)工作的一面新的旗幟。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)師資隊伍建設(shè)

打造一支高素質(zhì)、高水平并可持續(xù)的就業(yè)工作教師隊伍，并對就業(yè)工作人員進(jìn)行相關(guān)政策、制度、技巧等方面的培訓(xùn)，還應(yīng)鼓勵就業(yè)工作人員應(yīng)該經(jīng)常自覺的學(xué)習(xí)有關(guān)知識、政策，拓寬知識面，提高就業(yè)工作水平，不斷地做好就業(yè)工作。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處成立以來，在院董事會的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著地成效，保證了我院畢業(yè)生的初次就業(yè)率一直保持穩(wěn)定逐年上升。下一階段我們將進(jìn)一步下大力量鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生主動到基層，并鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，努力提高我院畢業(yè)生 創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

2011年工作總結(jié) 的就業(yè)質(zhì)量。此外，我們還將進(jìn)一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，快速、便捷、準(zhǔn)確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水平。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處：倪勇健

2011年12月5日

第三篇：2010年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

2010年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)

——2011年工作計劃

2010年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在院黨總支、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，徐處的正確指揮下，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路，完善制度，夯實基礎(chǔ)，豐富活動，千方百計搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體，努力拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，大力推進(jìn)校企合作定向班和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項目建設(shè)，不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵，學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)一步提升。2010屆畢業(yè)生年終就業(yè)率為89.59%，再創(chuàng)歷史新高，較好完成了預(yù)定目標(biāo)。2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作開局良好，穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作取得了良好成效?，F(xiàn)將2010年一年來工作總結(jié)如下：

一、工作基本情況

（一）畢業(yè)生就業(yè)基本情況

2010年我主要負(fù)責(zé)的是人文藝術(shù)學(xué)院。截止2010年12月10日，人文藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計為：06級畢業(yè)生108人，已經(jīng)全部就業(yè)，就業(yè)率100%；07級?？贫萎厴I(yè)生221人，就業(yè)人數(shù)217人，就業(yè)率高達(dá)98.1%；07級本科段在校人數(shù)為189人，于2011年畢業(yè)，目前有90人左右已有工作，其余部分學(xué)生也在陸續(xù)解決。

（二）就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作

構(gòu)建并實施“雙線全程”就業(yè)指導(dǎo)模式，將課堂授課與課外指導(dǎo)想結(jié)合。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處全員育人的優(yōu)勢，在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無私的關(guān)懷，對畢業(yè)生進(jìn)行個別指導(dǎo)。針對各年級各專業(yè)學(xué)生不同的需求，舉辦多場高水平的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專題講座與報告。通過編制《企業(yè)用人調(diào)查表》、創(chuàng)辦《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》期刊、建立就業(yè)信息欄等途徑，來幫助畢業(yè)生及時了解當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心里準(zhǔn)備。

（三）就業(yè)市場開拓——實習(xí)實訓(xùn)

按照學(xué)院的《實習(xí)實訓(xùn)的文件精神》，我院學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的安排是：大一學(xué)

1生：認(rèn)知實習(xí)；大

二、大三的學(xué)生：崗位實習(xí)；大四的學(xué)生：頂崗實習(xí)。根據(jù)文件精神，人文藝術(shù)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)工作。2010年5月12日影視動畫專業(yè)40名學(xué)生赴寧波實習(xí)，5月23日影視動畫、視覺傳達(dá)、室內(nèi)設(shè)計、酒店管理、中文導(dǎo)游都100%完成就業(yè)。法律、廣告、行政管理、新聞已有81人實習(xí)，實習(xí)實習(xí)率達(dá)到85.7%?；就瓿扇宋乃囆g(shù)學(xué)院的實習(xí)與就業(yè)工作。

（四）校企合作工作

為進(jìn)一步解決民辦高校人才培養(yǎng)與輸送問題，與用人單位建立起緊密的聯(lián)系，實現(xiàn)“出口帶入口”的良性發(fā)展模式，立足實習(xí)著眼就業(yè)。我院以依靠行業(yè)背景辦學(xué)辦專業(yè)為契機(jī)，廣泛開展校企合作。

從2010年9月招生回來到12月，我簽訂了4家校企合作單位，分別是：眉州連鎖酒店管理有限公司、力源（北京）人力資源咨詢有限公司、神州萬眾教育有限公司、隆秦博思（北京）人力資源有限公司。目前正在與眉山連鎖酒店管理有限公司淺談定向班的事宜。

二、行政工作

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處在統(tǒng)籌安排整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時，實行“三三工作制”，即：三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策；三分之一的時間、精力用于畢業(yè)生和其他在校生提供就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和就業(yè)市場建設(shè)。在開拓就業(yè)市場的同時，積極收集用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量、人才素質(zhì)要求等方面的信息，為學(xué)校合理安排教學(xué)計劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考，為進(jìn)一步做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。一年來創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的全體員工搜集了大量的用人需求信息，保持了我院連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生計劃的制定提出了寶貴的建議。

此外，編制了各二級學(xué)院的就業(yè)與兼職登記冊，方便各級領(lǐng)導(dǎo)檢查，方便學(xué)生清晰地登記自己的工作需求。整理部門的企業(yè)（招聘）的相關(guān)資料，企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的副本，招聘崗位資料，以及企業(yè)聯(lián)系人的資料信息。整理統(tǒng)計本部門外出的記錄，外出考察公司，送學(xué)生工作實習(xí)等記錄。經(jīng)常到二級學(xué)院（自己所負(fù)

責(zé)的學(xué)院）的其他的關(guān)于就業(yè)相關(guān)內(nèi)容，以及二級學(xué)院對就業(yè)的意見等相關(guān)信息。

三、工作中存在的不足

1、就業(yè)工作制度化、規(guī)范化程度有待提高

隨著學(xué)院的不斷發(fā)展，就業(yè)工作出現(xiàn)了許多新的問題，這就要求就業(yè)工作制度化、規(guī)范化程度進(jìn)一步提高，否則將難以適應(yīng)就業(yè)市場的變化，以后的工作將難以開展。

2、就業(yè)指導(dǎo)處職能轉(zhuǎn)變不到位

目前，創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的工作只停留在對于日常事務(wù)的處理，在市場調(diào)研，畢業(yè)生就業(yè)工作研究及學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面還需要投入更多的精力。

3、就業(yè)工作的信息化程度不夠

就業(yè)工作作為學(xué)校對外的一個重要窗口，其對外宣傳的信息化程度不夠，雖然就業(yè)信息網(wǎng)站已經(jīng)開通，但對于就業(yè)的日常工作來講，還沒有發(fā)揮預(yù)期的作用。畢業(yè)生的招聘報名、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生基本信息的收集、畢業(yè)生就業(yè)方案的校對還不能通過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)，日常工作煩瑣、工作量大。

4、就業(yè)宣傳力度不大。

就業(yè)工作是學(xué)校對外宣傳的要點，本學(xué)期我們雖然做了一些特色工作，但宣傳力度仍不夠，每次外出考察單位的報道沒有及時掛在網(wǎng)上，每次單位來?？疾斓膱蟮酪矝]有及時跟上。

5、就業(yè)工作隊伍專業(yè)化水平有待提高。

應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)處及各系相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn)，逐步把取得“職業(yè)指導(dǎo)師”證書作為從事就業(yè)指導(dǎo)工作的必要條件。

四、2011年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作設(shè)想

在今后就業(yè)工作中，將及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，揚長避短、力求完善，計劃從以下九個方面做好工作：

1、圍繞學(xué)院工作要點，認(rèn)真完成相關(guān)工作安排，及早研究制定部門工作要點及工作計劃，用科學(xué)決策指導(dǎo)實踐，實現(xiàn)就業(yè)工作有方向、有重點、有步驟。

2、明確分工，落實責(zé)任，強(qiáng)化激勵與考核。

3、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想政治教育，幫助他們增強(qiáng)面對困難與挑戰(zhàn)的信心和勇氣，牢固樹立起正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。加大畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)力度，完善職業(yè)指

導(dǎo)課程建設(shè)，努力打造精品課程。

4、充分挖掘校友資源，積極開拓就業(yè)市場。

建立校友信息庫，充分利用校友資源促進(jìn)學(xué)生就業(yè)；堅持做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，定期回訪企業(yè)，主動加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，爭取建立新的就業(yè)基地。

5、加強(qiáng)信息化建設(shè)，暢通就業(yè)信息渠道。

充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和信息化的條件，建立畢業(yè)生就業(yè)QQ群，開通企信通或飛信，實現(xiàn)畢業(yè)生短信群發(fā)，確保就業(yè)信息傳遞暢通。

6、熱心幫助就業(yè)能力困難的畢業(yè)生，實行教師與學(xué)生的“一對一”就業(yè)援助和幫扶。幫助他們分析原因、查找亮點，提升能力，樹立自信，并通過各種途徑和社會資源，為他們推薦、介紹合適的崗位，盡快幫助他們順利走向社會。

7、加強(qiáng)宣傳工作力度，做到大型活動事前有計劃、事后有報道，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的知名度和社會影響力。

9、深化校企合作，不斷拓寬校企合作領(lǐng)域，爭取與更多企業(yè)建立長期作關(guān)系，搭建畢業(yè)生就業(yè)綠色通道。

10、選定、建立標(biāo)桿性企業(yè)定向班的開設(shè)，爭取每個學(xué)院至少有一個定向班。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處：倪勇健

2010年12月10日

第四篇：2011招生就業(yè)指導(dǎo)處計劃生育工作總結(jié)

2011招生就業(yè)指導(dǎo)處計劃生育工作總結(jié)

2011是我們招生就業(yè)指導(dǎo)處計劃生育工作豐收的一年。首先我們辦公室達(dá)到適婚年齡的***同志解決了婚姻大事，并且按照計生規(guī)定，晚婚晚育。我們的計生管理不只是注重抓政策抓落實，還對部門成員的生活多幫助多支持，從關(guān)懷來落實計生政策。例如對于***的配偶已孕但暫時生活在外地的現(xiàn)狀，我們不僅僅要在計生回函等工作上加強(qiáng)重視，還要對同志給與必要的關(guān)心和幫助。

思想上，我們對國家計生政策堅決擁護(hù)，理解優(yōu)生優(yōu)育的既是國情的需要也有益于家庭的發(fā)展。對于國家逐漸步入老齡化社會的現(xiàn)狀，我們也盡量貢獻(xiàn)自己的力量，為社會為家庭做貢獻(xiàn)。

在計生工作要求方面，首先我們按時提交計生育動態(tài)月報表，讓學(xué)校能準(zhǔn)確了解我們部門情況。針對部門計生情況的變化，我們也初次順利完成和男教職工配偶計劃生育回函和男教職工配偶計劃生育函調(diào)登記表。按時參加學(xué)校各類計生會議并做好記錄和部門成員間傳達(dá)。

其次學(xué)校組織的各類計生檢查和活動，我們都積極配合與參加。例如針對已婚有偶育齡女教職工的孕檢，部門同志按時完成并達(dá)標(biāo)；針對未婚單身青年的聯(lián)誼活動，我們也鼓動部門成員積極參與，并且成功配對；學(xué)校下發(fā)的女性乳腺癌知識手冊，我們也互相傳閱學(xué)習(xí)，讓未婚已婚同志提早重視女性的生理健康。還有部門新來的同志今年剛大學(xué)畢業(yè)，仍未達(dá)到適婚適育年齡，我們還專門和他講解了國家計生法規(guī)政策和學(xué)校計生管理規(guī)定。總之我們做到了部門內(nèi)部100%普 法，100%晚婚晚育，無計劃外生育、無非婚生育、無違法收養(yǎng)，計劃生育率達(dá)100%。

另外，我們?yōu)榱嗽诓块T開展特色計生宣傳教育，特別原創(chuàng)了一首計生打油詩：

夸計生 計劃生育政策好 市政招就是模范 宣傳工作走在前 落實項目樣樣先 評分爭先得優(yōu)秀 計生標(biāo)準(zhǔn)掛心頭 晚婚晚育加恩愛 優(yōu)生優(yōu)育又一代

對未來工作的設(shè)想上，我們在繼續(xù)貫徹落實國家和學(xué)校計生規(guī)定的同時，繼續(xù)加強(qiáng)開展有特色的人口與計劃生育宣傳教育和咨詢指導(dǎo)活動，在部門成員間普及計劃生育、避孕節(jié)育和生殖健康、性健康知識等，積極解決未婚而適婚同志的婚姻大事，對已婚已育同志多關(guān)懷幫助，爭取把我們部門的計生工作做到既達(dá)標(biāo)又溫暖人心。

2011年11月21日

第五篇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)

清華大學(xué)中國創(chuàng)業(yè)研究中心發(fā)布的《全球創(chuàng)業(yè)觀察（ＧＥＭ）中國報告）是具有國際可比性的唯一的中國創(chuàng)業(yè)觀察報告。（２００５年全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告》顯示：中國創(chuàng)業(yè)環(huán)境總體仍處于非良好狀況。創(chuàng)業(yè)環(huán)境在創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件框架的９個方面的綜合評分中仍然處于一般水平，排在第１７位，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)貸款沒有達(dá)到良好狀況。相對于發(fā)達(dá)國家，我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是較差的。但是，相對于發(fā)展中國家，中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好。在創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件框架的９個方面，中國相對較好的方面是市場開放程度、研究開發(fā)轉(zhuǎn)移、政府政策和政府項目以及有形基礎(chǔ)設(shè)施；相對較差的是金融支持、教育和培訓(xùn)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，最差的方面是商務(wù)環(huán)境，即為創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)的環(huán)境條件。

雖然我國在創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的開展，創(chuàng)業(yè)崗位的開發(fā)，創(chuàng)業(yè)模式的探索，創(chuàng)業(yè)資金的提供，創(chuàng)業(yè)人才的培育，創(chuàng)業(yè)意識的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的傳播，創(chuàng)業(yè)項日的推介等方面都取得了長足的進(jìn)步。但是，正如《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告》中指出的：我國當(dāng)前整體的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還存在不少的問題。主要表現(xiàn)在四個方面創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境建設(shè)缺位。這包括創(chuàng)業(yè)以及相關(guān)的法律建設(shè)，創(chuàng)業(yè)教育的興起是發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的必要要求創(chuàng)業(yè)學(xué)科學(xué)體系的建設(shè)，創(chuàng)業(yè)軟科學(xué)理論的研究和學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)業(yè)快速孵化理論的研究和孵化基地的建設(shè)等。

綜合要素的集成度研究缺位。創(chuàng)業(yè)要素只有經(jīng)過集成才能成為一種幫助和扶植創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速崛起的力Ｉ。因此，研究和配置創(chuàng)業(yè)要素的集成度同樣是在進(jìn)行最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境的資源配置。但是，山于我國創(chuàng)業(yè)理論研究的滯后，相當(dāng)一部分人還不懂得創(chuàng)業(yè)要素需要尖成的道理，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者更加需要文化的支持相當(dāng)一部分人還不其備進(jìn)行提升創(chuàng)業(yè)要素集成度的資源配置能力和水平，相當(dāng)一部分人還在自覺或不自覺的弱化和化解創(chuàng)業(yè)要素的集成度。