第一篇：石油大學(xué)研究生談就業(yè)經(jīng)驗(yàn)

石油大學(xué)研究生談就業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2009-0

5馬上就要畢業(yè)了，把就業(yè)當(dāng)中的一些體會(huì)和感受給大伙說說，想到哪就寫到哪，大家湊合著看吧，希望對師弟師妹們能有所幫助。

1、就業(yè)中關(guān)系和實(shí)力都很重要，甚至關(guān)系更重要。想必很多研究生跟我有相同的感受。在找工作時(shí)老師的推薦絕對是非常重要的砝碼，所以建議大家多跟自己導(dǎo)師或者你所熟悉的負(fù)責(zé)就業(yè)老師溝通一下，看看他們能不能幫上什么忙。據(jù)了解有部分同學(xué)能夠進(jìn)入自己滿意的企業(yè)都是因?yàn)橛欣蠋煄兔?，甚至有些企業(yè)老師不打招呼，跟本就進(jìn)入不了第一輪。

如果有心儀的單位，最好找找老師，看能不能幫上忙。但是請不要怪老師沒有幫你的忙，因?yàn)檫@不是老師的義務(wù)，也不是所有老師都有那么厲害的關(guān)系。

2、就業(yè)時(shí)要早做計(jì)劃，做到未雨綢繆。近年來雙選越來越早了，很多單位剛開學(xué)不久就來了，不要等到單位一個(gè)個(gè)接踵而至的時(shí)候才想起找工作。大家最好根據(jù)自己的情況，做好一個(gè)規(guī)劃，就業(yè)中的第一選擇、第二選擇、保底的選擇都是哪些單位。自己到底想去國企還是外企，想去陸上還是海上，想去大城市還是小地方，這些選擇不用很具體，但還是要心中有數(shù)，3.、關(guān)于違約的問題。這個(gè)問題大家是見仁見智，各執(zhí)一詞。建議大家都像上一條所說，心中對想去的單位有個(gè)大致的范圍，不要是宣講就去，是面試就參加，到最后卻又一個(gè)單位都不去。不過我想先簽一個(gè)保底的單位，然后碰到更好的選擇再改簽，應(yīng)該是無可厚非，畢竟這就是一個(gè)競爭的社會(huì)。

4、兩個(gè)人一起就業(yè)注定會(huì)更加困難。對于大多數(shù)情侶來說，這是很困難的選擇，其中一個(gè)人也許要做出一定的讓步或犧牲。總體來說分兩個(gè)類型，一種是一起簽約同一個(gè)油田，這樣的話選擇面就窄了許多，只能是陸上的一些油田，這樣的話有一方也許要做出一定的犧牲；還有一種是分別簽約不同的單位，這樣選擇的余地多了，也可以簽到大城市，但難度也加大了，需要承受一定的壓力。我們身邊就有好多這樣的例子：有一對比較優(yōu)秀的同學(xué)一起簽約了冀東，也有一對同學(xué)先后都簽約了北京的兩個(gè)單位，當(dāng)然還有一個(gè)簽在北京，另一個(gè)簽在其他城市，這個(gè)大家根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇吧。

5、今年就業(yè)出現(xiàn)了一些新情況。最明顯的一個(gè)變化就是勝利油田提高了招聘標(biāo)準(zhǔn)：要求本科和研究生必須都是主干專業(yè)出身，即所謂“原裝”“組裝”之分，而且即便“原裝”也必須過英語6級。這一變化讓好多原本鐵定簽約勝利的同學(xué)措手不及，有些同學(xué)不得不簽約其他油田。雖然最后勝利油田降低了標(biāo)準(zhǔn)，持觀望態(tài)度的大多數(shù)同學(xué)都能順便簽約，但是想必他們也動(dòng)用了所能動(dòng)用的關(guān)系，還被告知服從分配，且分到現(xiàn)場無安家費(fèi)。

6、也許是受勝利的影響，中石化的其他油田對于研究生的性別、本科專業(yè)、英語六級等也有了一定的要求。還有一個(gè)要注意的情況就是：一些中小油田第一次來的時(shí)候招聘標(biāo)準(zhǔn)都相對較低，我們同學(xué)都不屑一顧，但等他們在各大石油院校轉(zhuǎn)了一圈第二次來時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)就非常高了。以我為例，我本科和研究生都讀石工，過了英語六級和計(jì)算機(jī)二級，也是黨員做過學(xué)生干部，成績尚可，科研能力一般，做過的項(xiàng)目不多，在最后一次雙選會(huì)上我只能自己簽約江蘇、大港等油田，想帶著同專業(yè)的女朋友一起簽約卻是不能，因?yàn)樗麄兌际堑诙蝸砹?，基本上都已?jīng)簽夠畢業(yè)生了，這一點(diǎn)想一起簽約的情侶一定要注意。

7、大家不僅僅應(yīng)該關(guān)注自己學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站，也要關(guān)注其他石油學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站。每年都會(huì)看到其他學(xué)校的學(xué)生來咱們?nèi)A東聽宣講，交簡歷，進(jìn)面試，卻很少看見咱學(xué)校的學(xué)生走出去，所以如果看到心儀已久的單位先去了其他石油高校，不妨走出去試一試，或許會(huì)有驚喜啊。

對于師弟師妹們，尤其是非主干專業(yè)的同學(xué)，我想多說一句，我們總是習(xí)慣于等待學(xué)校的雙選，從來都是在學(xué)校里遞交簡歷、參加面試，其實(shí)外面的機(jī)會(huì)很多，只是我們不愿意走出去而已。好多外企都是網(wǎng)上投遞簡歷的，大家不妨試一試。專業(yè)雖然有主干非主干之

分，但未必是決定就業(yè)的唯一因素，據(jù)我所知一個(gè)數(shù)學(xué)的女研究生就簽了中海油服，那是因?yàn)橛头睦峡倗诟繦R要招一個(gè)數(shù)學(xué)好的學(xué)生，而這個(gè)女生就抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)，可見除了專業(yè)和關(guān)系外，實(shí)力和機(jī)遇是多么重要，就看你能不能抓住了。

此外如果大家有機(jī)會(huì)在外面做畢業(yè)設(shè)計(jì)的話，這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，一定要慎重對待。我的兩個(gè)本科同學(xué)都是華東的研究生，都報(bào)的是校內(nèi)的導(dǎo)師，但是他們都被推薦跟校外的導(dǎo)師做論文，一個(gè)在中石油勘探院廊坊分院做論文，一個(gè)在中石油情報(bào)所做論文，最后都留在了那里。

還有一個(gè)機(jī)會(huì)就是中石油技術(shù)開發(fā)有限公司、大慶油田等在我們研二期間還招了若干石工的研究生，在校期間學(xué)習(xí)波斯語或者阿拉伯語，將來要到埃及和伊朗工作，待遇應(yīng)該不菲。不知道今年還有沒有了，如果有的話，這也不失為一個(gè)好的就業(yè)途徑，有志于出國工作的師弟師妹應(yīng)該抓住。

另外萃園上就業(yè)求職和校友之窗版塊每年都有校友寫的面試經(jīng)歷和單位情況，大家還是要學(xué)會(huì)用萃園上的檢索功能，或者直接看就業(yè)求職上的精華帖，相信會(huì)受益不少。

8、關(guān)于待遇是大家都關(guān)心的問題，作為一個(gè)畢業(yè)生我也了解不多。我只能說任何一個(gè)油田都有不錯(cuò)的單位和崗位，另外大家也不能只關(guān)注第一次年待遇，而且要看3、5年之后的情況。除了上一條所說的查看萃園上的舊帖外，建議大家多聯(lián)系已經(jīng)工作多年的師兄師姐及校友，向他們打聽自己所關(guān)注的油田的情況，他們所說的話最有代表性。當(dāng)然剛畢業(yè)的師兄們也未嘗不可。

9、冀東油田是較早來校的油田，由于眾所周知的原因今年比較火。冀東今年是通過遞交簡歷然后面試的方式招人。因?yàn)閬淼帽容^早又熱門，所以進(jìn)入面試的除了實(shí)力突出的同學(xué)外，貌似好多同學(xué)還是請老師打了招呼的。部分同學(xué)是把冀東油田當(dāng)作自己保底的一個(gè)單元，我想這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，由于冀東最近正牛氣沖天，所以違約還算比較容易。

大港油田來得比較早，大家對他的情趣都不大，但第二次來得時(shí)候本科非主干專業(yè)、女生、沒過6級的同學(xué)就不好簽了。

遼河油田、大慶油田、中原油田、華北油田、吉林油田等陸上油田相對來說好簽一些，但要注意：遼河油田說什么也不要女生，我們一個(gè)比較優(yōu)秀的女同學(xué)因?yàn)槟信笥训年P(guān)系想簽約，不知道磨了多少嘴皮子，遼河就是不要，直到最后才簽約。

塔里木油田沒有本科時(shí)那么難簽了，不過也要費(fèi)點(diǎn)功夫。他對石工研究生的需求不大，今年只簽了三個(gè)石工的研究生。我們班一個(gè)保研的男同學(xué)，成績和科研都很強(qiáng)，沒有提前聯(lián)系塔里木，只是在雙選會(huì)場想簽約，還也是費(fèi)了一番口舌才得以簽上。

9、關(guān)于外企，最重要的一點(diǎn)是外語要好，思維敏杰，這是火星人都知道的事情了。斯倫貝謝每年都來，一般3輪面試。第一輪自我介紹并回答問題，第二輪分組討論，第三輪一對一面試，反而比較輕松。不過該公司去年那個(gè)HR貌似比較囂張無禮，惹來一陣非議。

哈利伯頓對石工研究生沒有需求。

威德?？赡芤?yàn)槭袌鲩_拓的原因，這幾年招的學(xué)生較多，該公司的老總還是咱學(xué)校的校友，貌似鉆井78的，所以在華東招的學(xué)生很多。面試分三輪。第一輪筆試，誰都可以參加，用英語回答兩個(gè)問題。第二輪面試，用英語或漢語進(jìn)行一對一面試，基本不涉及專業(yè)的知識。該公司的面試人員比較和藹，開始用英語提問，有時(shí)會(huì)用漢語給你提示，甚至到最后直接用漢語問了。第3輪做一份英語試卷，都是一些關(guān)于油氣井方面的專業(yè)知識，較簡單，不懂非常明白也能做個(gè)差不多。威德福主要對油氣井研究生需求較多，開發(fā)的研究生也有需求。

康菲是網(wǎng)上投簡歷，然后到北京面試。面試應(yīng)該比較嚴(yán)格。

還有德士古、貝克休斯等外企好像沒來咱學(xué)校，只去了北京那邊。

關(guān)于外企的情況我知道的不多，關(guān)于面試的情況，在上述外企來過之后，好多同學(xué)都寫了面試的詳細(xì)的情況發(fā)在萃園上，大家自己去就業(yè)求職的精華帖找找吧，有空我會(huì)添加上的。

10、中海油是很多同學(xué)都感興趣的單位。

中海油天津分公司沒有進(jìn)行全校范圍內(nèi)的宣講，只是在資信學(xué)院內(nèi)做了小范圍的宣講，對油氣田開發(fā)和油氣井的研究生基本沒有需求。中海油深圳分公司和上海分公司雖然在全校范圍內(nèi)做了宣講，但只有部分油藏方向的研究生給了面試機(jī)會(huì)，但好像也沒有錄用。湛江分公司相對好簽一些，簽了幾個(gè)石工的研究生。

中海油研究中心對石工的研究生有一定的需求，具體待遇不是很清楚，除了要具備一定的實(shí)力，還需要一定的關(guān)系。與此類似的還有中石化勘探院。此外監(jiān)督監(jiān)理、中海油服、采技服等海油基地的一些公司也對石工有一定的需求，也相對容易簽約，但僅限于男生，女生則是難上加難了。

11.在今年3月18日我還有幸參加了2008年畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃部署會(huì)，主要是針對今年的畢業(yè)生。我想應(yīng)該沒有什么可保密的內(nèi)容，所以把自己記錄的會(huì)議要點(diǎn)簡單跟大家說下，雖然記錄的不是很全，但希望能對大家有所啟發(fā)。

就業(yè)指導(dǎo)中心的規(guī)劃：

① 鞏固石油石化就業(yè)市場，重點(diǎn)協(xié)調(diào)四大公司到校時(shí)間。（9月份開始，10月份后組團(tuán)）

②開拓南方市場——珠三角企業(yè)、長三角企業(yè)

③開拓江蘇、河南、河北、天津等周邊省份市場。

我校的就業(yè)工作采取校院兩級體制： 學(xué)校主導(dǎo)———超市

學(xué)院主體———品牌專賣店

對于我們學(xué)生的引導(dǎo)：

① 加強(qiáng)學(xué)習(xí)（專業(yè)課、包括聽說在內(nèi)的英語能力、計(jì)算機(jī)水平）

② 誠信教育

③ 社會(huì)能力培養(yǎng)

④ 崗位陪訓(xùn)

⑤ 到單位做畢業(yè)設(shè)計(jì)（我在上面第7條中也有所涉及）

張助理的講話：

今年今后學(xué)校就業(yè)工作的方針

① 深入就業(yè)的教育功能，提高高校就業(yè)服務(wù)水平，提高學(xué)生的就業(yè)能力。

學(xué)校不僅僅要為學(xué)生就業(yè)工作提供更多的機(jī)會(huì)和方便，把企業(yè)請進(jìn)來，更重要的是教育學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀。一方面要辦好雙選會(huì)，做好學(xué)生就業(yè)的服務(wù)工作，另一方面不能把學(xué)生“慣”壞，鼓勵(lì)學(xué)生走出去，主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)，主動(dòng)參與競爭。

A、培訓(xùn)

B、全員引導(dǎo)

研究生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻：清華大學(xué)采取了研究生導(dǎo)師評價(jià)與學(xué)生就業(yè)掛鉤的措施。鼓勵(lì)學(xué)生出去找工作，“我的就業(yè)我作主”

有的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出去為學(xué)生找工作，為什么學(xué)生自己不能走出去呢

咱學(xué)校的經(jīng)管女生自己出去找工作，并最終簽約奇瑞QQ的事列

C、營造積極的就業(yè)文化

D、樹立科學(xué)的就業(yè)觀

奮斗、積極的、發(fā)展、基層的、合適的、西部

② 發(fā)揮院系得主體功能作用，努力挖掘縱向深度，不斷優(yōu)化專業(yè)方向，進(jìn)行適應(yīng)市場的人才培養(yǎng)。

部分專業(yè)隔年招生

就業(yè)工作小組定期開會(huì)

就業(yè)工作看清華：不斷開拓新的用人單位資源

③ 豐富就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的就業(yè)水平

社會(huì)實(shí)踐和就業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，做到出去時(shí)有動(dòng)靜，回來后有交待。

總之，我自己的感受是學(xué)校為我們學(xué)生的就業(yè)工作付出了大量的精力和資源，而我們同學(xué)包括主干專業(yè)的同學(xué)不能僅僅停留在學(xué)校為我們舉辦的雙選會(huì)上，而是應(yīng)該早做計(jì)劃，主動(dòng)出擊，這樣才能找到理想的工作。

12、以上為我的一家之言，只是我在找工作當(dāng)中的一些體會(huì)，僅供師弟師妹們參考，也歡迎畢業(yè)生們批評指正，補(bǔ)充提供更多的信息。

最后祝大家能找到稱心如意的工作。

第二篇：西安石油大學(xué)最新就業(yè)情況

機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化：

中海油服8人，上海高橋石化1人，大慶1人，川慶鉆探14人，廣西石油分公司1人，中石化九江分公司1人，中石化十建1人，中石化五建2人，中石化四建1人，中石化管道局1人，中油濟(jì)柴7人，中石油七建5人，中原油田8人，中海油天津分公司2人，中海油深圳分公司1人，中海油惠州分公司1人，中海海工1人，烏魯木齊石化2人，長慶油田1人，長城鉆探1人，遼河油田1人，克拉瑪依1人，江蘇油田1人，江漢油田2人，寶石6人，渤海石油裝備制造13人，新疆華隆油田科技股份有限公司2人，黑龍江北方工業(yè)有限公司1人，中國煤生氣集團(tuán)1人，寧夏英力特國電公司1人，九冶建設(shè)集團(tuán)3人，安康建筑工程集團(tuán)1人，中核集團(tuán)西安核設(shè)備1人，深圳富士康1人，昆侖潤滑油臺(tái)州分公司1人，貴陽高峰石油有限公司3人，中航工業(yè)東方儀器1人，西安航空發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司1人，四川邛崍鴻運(yùn)豐鉀礦肥1人，浙江中馬汽車變速器有限公司4人，玉門油田2人，陜西通力汽車有限公司1人，西安海翔潔凈3人，長嶺集團(tuán)1人，寧夏吳忠儀表1人，陜西華源礦業(yè)1人，西安寶潤實(shí)業(yè)發(fā)展1人（合計(jì)121）

過程裝備與控制工程：

廣東新華粵石化2人，中石化九江分公司1人，中石化十建4人，中石化五建3人，中石油七建1人，中海油惠州分公司1人，烏魯木齊石化2人，中石油長慶石化2人，中石油東北煉化1人，蘭州石油機(jī)械研究所1人，中石油蘭州石化1人，北京燕山石化1人，四川維尼1人，安慶石化1人，安徽贏創(chuàng)石化檢修安裝4人，慶陽石化1人，延長石油10人，武漢石化1人，中石化茂名石化2人，中石化金陵石化1人，南京化工1人，南京煉油廠1人，中石化洛陽石化9人，陜西化建（現(xiàn)劃歸延長石油集團(tuán)）6人，濟(jì)南石化1人，中石油獨(dú)山子石化5人，重慶金維實(shí)業(yè)3人，渤海裝備制造1人，新疆獨(dú)山子天利高新技術(shù)股份有限公司9人，塔里木油田公司1人，中石化鎮(zhèn)海煉化1人，寧夏英力特國電公司2人，九冶建設(shè)集團(tuán)1人，西安海翔潔凈2人，（合計(jì)85人）

第三篇：西安石油大學(xué)就業(yè)分析

油氣儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)就業(yè)形勢

綜合西南石油大學(xué)和中國石油大學(xué)（北京，華東）反饋的信息，結(jié)合我們學(xué)校的情況簡單說說吧，不對的，不認(rèn)可的，希望大家提出來。

一

目前各個(gè)石油大學(xué)(華東，北京，西南)預(yù)計(jì)的就業(yè)形勢都是不甚理想，他們負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的老師講解的很透徹，也比較直觀。大的形勢從2008年開始中石油的3年裁員計(jì)劃2009,2010,2011這三年裁員8萬，也就是直接影響到06 07 08三個(gè)年級，至于09級應(yīng)該還會(huì)受到影響。其中一條途徑就是通過減少招聘來實(shí)現(xiàn)裁員。

引自中石油內(nèi)部“未來銷售公司要精簡人員，屆時(shí)地區(qū)公司撤消。省公司下設(shè)立片區(qū)(8-15站一個(gè)片區(qū))，片區(qū)設(shè)2名領(lǐng)導(dǎo)(副科級，要會(huì)開車)，省公司機(jī)關(guān)不超過50人的編制。加油站方面，一旦加油站管理系統(tǒng)鋪開使用，計(jì)量員只能轉(zhuǎn)崗，核算員由其他崗位兼任。，由中石油集團(tuán)控股的北京某銷售公司，旗下管理1個(gè)油庫13個(gè)加油站，機(jī)關(guān)工作人員就有80多人，每人年薪都在5萬元以上。而在廣州中石油與BP的合資公司，這13個(gè)加油站最多設(shè)1個(gè)片區(qū)經(jīng)理、1個(gè)副經(jīng)理，年薪5萬-8萬元?！?--加油站的裁員計(jì)劃，首先受到?jīng)_擊的專業(yè)就是油氣儲(chǔ)運(yùn)，儲(chǔ)運(yùn)是銷售的大頭，我們學(xué)院儲(chǔ)運(yùn)每年有接近15%的同學(xué)面向銷售系統(tǒng)，占了石油系統(tǒng)就業(yè)人數(shù)的四分之一多。

從09年的就業(yè)情況就反應(yīng)出來，去年和06級的同學(xué)聊，儲(chǔ)運(yùn)從雙選開始好像就不太理想，我統(tǒng)計(jì)了一下去年我們學(xué)校儲(chǔ)運(yùn)去三大石油的大概是60%多，西南石油應(yīng)該有80%，近4年的數(shù)字我們學(xué)校儲(chǔ)運(yùn)從07年開始，每年以7%的水準(zhǔn)下滑，石油工程也出現(xiàn)下滑約每年4%，趨勢相比于儲(chǔ)運(yùn)比較緩慢，但也很明顯，東部油田遼河，華北，吉林在產(chǎn)量不能上升的基礎(chǔ)上，已解決子弟為優(yōu)先主導(dǎo)。西部油田和我們學(xué)校的合作有限。

雖然很多學(xué)校儲(chǔ)運(yùn)都說自己不太好，對比西南石油和中國石油華東和北京，我覺得他們?nèi)齻€(gè)學(xué)校還是比較理想的，還有貌似中國石油大學(xué)華東和北京的儲(chǔ)運(yùn)每個(gè)年級保研，考研的人也不少，他們每年畢業(yè)生要比我們少，華東今年可能不到200人，而我們學(xué)校接近300，這一點(diǎn)學(xué)校應(yīng)該反思。

我們學(xué)校儲(chǔ)運(yùn)面向的單位比較窄，一些運(yùn)營公司在我們學(xué)?；静煌斗胖笜?biāo)或者很少（ps西氣東輸，北油調(diào)控，中亞管道，川氣東送，東南亞管道不投放。3個(gè)lng項(xiàng)目部，西部管道和管道公司，工程建設(shè)集團(tuán)，管道局給的也很少，目前管道局應(yīng)該是只解決子弟了。新上馬的大煉化項(xiàng)目也很少管道公司今年有山東地區(qū)和蘭鄭長的投產(chǎn)，可能今年會(huì)有一些指標(biāo)。（ps去年的就業(yè)情況我們不少儲(chǔ)運(yùn)的學(xué)生去了石化企業(yè)，就是某某化工公司，但是儲(chǔ)運(yùn)去化工廠的發(fā)展?jié)摿κ怯邢薜?，甚至是比較局限，但是去煉化版快的也占了我們?nèi)ト笫腿藬?shù)的四分之一，我們學(xué)?？偛荒芤粋€(gè)石化公司要一，兩個(gè)儲(chǔ)運(yùn)的，這樣把就業(yè)解決了，不過對于儲(chǔ)運(yùn)的學(xué)生去化工廠長遠(yuǎn)發(fā)展肯定是不如過控和化工），這方面還是需要，學(xué)校去努力做工作，10個(gè)往年不來的單位，如果都能投放2個(gè)指標(biāo)，就可以解決很多問題。

記得04年家兄進(jìn)中國石油大學(xué)時(shí)，據(jù)傳說是用人單位進(jìn)宿舍找學(xué)生，一個(gè)學(xué)生能有好幾個(gè)選擇，有的還可以帶上女朋友，但是慢慢的形勢就變了，要求也越來越高，正是對應(yīng)了那句話“物極必反，盛極必衰”?，F(xiàn)在研究生似乎也不能簽一個(gè)帶一個(gè)了。這種變化每年都體現(xiàn)的非常明顯。

中石油目前處于縮減招聘出三進(jìn)一，也就是離開三個(gè)人，進(jìn)去一個(gè)人。中石化基本持平，中海油本科需求較少（后面會(huì)有西南石油的反饋信息）結(jié)合我們學(xué)校的情況，可能本科想去海油的難度加大，中石油東部油田招聘數(shù)量有限，而西南油氣田，塔里木，克拉瑪依與我們學(xué)校的合作關(guān)系并不深入，克拉瑪依的子弟不少。這方面比之西南石油大學(xué)差距明顯，感興趣的同學(xué)可以對比一下西部幾個(gè)油田在我們學(xué)校和西南石油大學(xué)招聘數(shù)量的對比數(shù)據(jù)。同時(shí)也請想去海油的同學(xué)再認(rèn)真了解一下本科是屬于中海油某某公司還是中海油某某人力

儲(chǔ)備，去年我們學(xué)院一個(gè)去海油的兄弟，招聘時(shí)以為是和中海油天津簽合同，到了單位才知道是和中海油渤海人力儲(chǔ)備簽訂，當(dāng)然現(xiàn)在中海油對待本科似乎都是這個(gè)形勢。（本主頁日志里有對海油單位詳細(xì)解說的一個(gè)帖子，感興趣的可以分享）

每個(gè)石油大學(xué)都有自己的地緣優(yōu)勢，今年勝利油田在華東招聘了420人（不過好像都要派到新疆去，想去勝利的同學(xué)可以了解一下），中石油北京也不用說了（目前中石油屬于北京的單位對招聘的控制更加嚴(yán)格），東油也具有大慶，吉林，長城的優(yōu)勢，而且今年是東北石油六十年校慶，西南石油守著西南油氣田，川慶鉆探，普光，而且校友優(yōu)勢很顯著---本主頁有西南石油校友記錄--可以說在中海油，塔里木，長慶，西南油氣田，川慶，管道局的關(guān)系網(wǎng)很強(qiáng)大。我們學(xué)校是長慶和延長，長慶石化，08年長慶的大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃是1000多，09年300多，今年計(jì)劃是300人（包括子弟），過往幾年長慶，長勘（川慶），延長是我們學(xué)校石工院就業(yè)的主力軍，但是從09年開始都有很大的縮減，而且今年會(huì)依然縮減。關(guān)于延長石油從中國石油大學(xué)論壇上獲知兩個(gè)信息，第一：今年他們聯(lián)系延長，延長一直沒有肯定今年是否到他們學(xué)校招聘（上個(gè)月的信息）第二：也有說今年延長只計(jì)劃在中石油招聘（近期的信息）。

今年所有的用工計(jì)劃肯定不會(huì)增加，對于去年的供求基本平衡，今年已經(jīng)出現(xiàn)了供大于求的趨勢，在總量不增加，畢業(yè)生增加的前提下，各學(xué)校勢必要發(fā)揮自身的公關(guān)能力，校友影響力來競爭名額，這方面我們學(xué)校還是沒太大優(yōu)勢，甚至不如長江大學(xué)，長大有中海油總裁李繁榮和中石油副總廖永遠(yuǎn)兩面大旗，以及今年60年校慶的機(jī)遇。今年我們學(xué)校應(yīng)該是招聘會(huì)南線的第一站，第一站有第一站的優(yōu)勢，一些條件不錯(cuò)的同學(xué)應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)，雖然名額是預(yù)先分配好的，但是優(yōu)秀的人才應(yīng)該會(huì)受到用人單位的青睞，追加名額也是有可能的，簡歷是應(yīng)該做好的，我們有以為同學(xué)自身?xiàng)l件非常好，因?yàn)楹啔v比較倉促，未能進(jìn)入塔里木面試環(huán)節(jié)。

現(xiàn)在中石油和中石化都是實(shí)行了網(wǎng)上信息登陸，要求新招員工信息必須上網(wǎng)，所以不像以前，二級單位自主性受很大約束，以前二級單位想在哪個(gè)石油大學(xué)招人多一點(diǎn)都是自己可控制的，現(xiàn)在不太會(huì)出現(xiàn)以前二級單位調(diào)控性比較強(qiáng)的情況，也就是校友優(yōu)勢的影響會(huì)弱化。（或許均衡一些我們學(xué)校能好點(diǎn)）西南石油大學(xué)的老師已經(jīng)說了現(xiàn)在院校之間的競爭肯定是越演越烈。

這一段來自華東的某位老師9月份所說“許多同學(xué)考慮畢業(yè)后進(jìn)私企工作，老師談到國內(nèi)的石油方面的私企都存在一個(gè)問題：能否長久？更為關(guān)鍵的一點(diǎn)是，國企只招收應(yīng)屆生，也就是說如果同學(xué)們有現(xiàn)在私企干幾年，積累工作經(jīng)驗(yàn)，然后跳槽國企的想法的話，有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)，國企是不會(huì)招收的。除非你能再次進(jìn)修，以應(yīng)屆生身份應(yīng)聘。

而最近中石化的文件中提出“對送于小公司（私企）做的項(xiàng)目，必須經(jīng)過總公司批準(zhǔn)”，這也代表了多數(shù)國企的態(tài)度，也就是說這塊蛋糕國企要自己做了，因此，老師建議想進(jìn)私企的同學(xué)要慎重，大型私企優(yōu)先。（感覺中國石油大學(xué)的老師沒有盲目的為了追求就業(yè)率而鼓動(dòng)學(xué)生去私企，相反還分析的比較透徹）

二

今年中海油在西南石油大學(xué)的招聘情況，目前海油好像還沒有來我們學(xué)校，國慶節(jié)后海油深圳分公司會(huì)來招聘。西南石油80年代在張紹槐老校長大力支持學(xué)生去海油發(fā)展，海油中高層西南石油校友是很多的，這方面是很有優(yōu)勢的，當(dāng)中國石油大學(xué)的學(xué)生還不愿意去塔里木，吐哈，長慶這些西部油田發(fā)展時(shí)，他們大力鼓勵(lì)學(xué)生去，對今天他們學(xué)校的發(fā)展有了很大幫助，這方面也是我們學(xué)校欠缺的。

天津分公司：簽約3人。據(jù)說兩個(gè)研究生是按照本科生的待遇簽約的（因不要其方向）。要求：英語6級+英漢面試+專業(yè)知識）

上海分公司：地質(zhì)1人（但該同學(xué)因?qū)ο蟛荒芙鉀Q未選擇與其簽約），油藏工程方向研究生

在全國各大石油高校確定僅招1人，在我校面試10余人，均未被選中。該公司相對而言面試條件不高，英語4級+漢語面試+專業(yè)知識，但6級未通過者統(tǒng)統(tǒng)被刷。

湛江分公司：簽約1人，去年4人。要求：英語6級+英漢面試+專業(yè)知識。

深圳分公司：簽約1人。對研究生的要求是英語6級和計(jì)算機(jī)3級，且只有1個(gè)名額，4人競爭，國慶后公布最終錄用人選。面試時(shí)是全程英語面試，包括專業(yè)知識、項(xiàng)目課題內(nèi)容，也可以用漢語回答，但基本被刷。----國慶后會(huì)來西安石油大學(xué)

特別說明：

1.專業(yè)知識提問相當(dāng)細(xì)致，一般問你項(xiàng)目或課題中的知識，考察點(diǎn)相當(dāng)?shù)娜妫擅娴近c(diǎn)均被問到，你要是漫無天際的吹捧，那么你會(huì)聰敏反被聰敏誤的。

2.事實(shí)求是。一個(gè)我的同學(xué)說他會(huì)日語和俄語，面試官馬上用日語和俄語跟他交流，我同學(xué)立馬傻眼??研究生的考官都是科研所的所長、院長或?qū)＜?，今年天津分公司的那個(gè)技術(shù)部部長會(huì)6門外語：英、日、俄、法、德、還有一個(gè)非洲什么語言。

結(jié)論和建議：

1.門檻越來越高，條件越來越苛刻，每一位同志應(yīng)充分利用現(xiàn)有時(shí)光把英語和計(jì)算機(jī)等級過了，這才能保證你有去好一點(diǎn)的單位的面試資格。

2.本科生能就業(yè)時(shí)先就業(yè)，考研不太明智，現(xiàn)在研究生一大把，沒有以前價(jià)值高了（06年以前，各個(gè)石油單位是自己到我們寢室找我們簽約，而且單位還能解決對象問題）。

3.即使考研，不要跨專業(yè)跨度太大。我這屆石工開發(fā)研究生本專業(yè)僅25%，研

二、研一均為80%左右，所以，外專業(yè)讀石工研究生的優(yōu)勢已不存在。

4.本科生比研究生好找工作，這是意識守恒定律，所以大家不用著急，從現(xiàn)在開始，學(xué)好每一門，爭取各種合作班或培訓(xùn)班，盡量申請雙學(xué)位，同時(shí)把自己的英語、計(jì)算機(jī)該過的都先過了。

5.研二期間把文章發(fā)表了，越多越好，研三找工作時(shí)增加點(diǎn)籌碼。當(dāng)然能有關(guān)系這些都不重要。

6.一定的社會(huì)工作或活動(dòng)能增加一點(diǎn)籌碼，僅起到輔助作用。建議大三以后的學(xué)生不要參與過多的社會(huì)工作，還是踏實(shí)學(xué)好專業(yè)較好。

7.英語口語、專業(yè)英語就不多說了。

8.面試時(shí)也不需要什么太過于正式的著裝（西裝、領(lǐng)帶類），只要干凈、精神抖擻，人家單位領(lǐng)導(dǎo)也能體諒哈，當(dāng)然外企除外。

9.多為自己身邊的同學(xué)和師弟師妹們著想一下，不要一個(gè)人和多家單位簽約，占據(jù)浪費(fèi)掉簽約名額，于己于人于學(xué)校及單位都不好。

三

從西南石油大學(xué)07級輔導(dǎo)員開會(huì)記錄獲知如下信息

1：估計(jì)大型的招聘會(huì)初步定兩場，各公司的安排基本上是南線和北線兩條，海油單獨(dú)來，中石化中石油一起來。

2：今年所有的用工計(jì)劃肯定不會(huì)增加，南線西安石油大學(xué)第一站，相對于去年的供求基本平衡，今年已經(jīng)出現(xiàn)了供大于求的趨勢。而且就前面已經(jīng)來我們學(xué)校的單位意向來看，指標(biāo)還有所減少（我覺得以西南石油的校友關(guān)系網(wǎng)來看，如果他們名額減少無外乎兩種情況，1--他們減少，我們也減少，可能減少的更厲害，目前我們學(xué)校的招聘情況確實(shí)有點(diǎn)靜悄悄，我們在校友資源，學(xué)校認(rèn)知度上都存在差距。

2--往年西南石油大學(xué)指標(biāo)比較多（如果中石油控制這種情況，很可能我們會(huì)分得一些指標(biāo)，但和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢相比，可能這些指標(biāo)都會(huì)顯得微不足道）。

3：具體到現(xiàn)在就業(yè)狀況，估計(jì)研究生會(huì)擠占本科就業(yè)市場，而本科對于?？频臄D占情況也很突出。

該老師分析現(xiàn)在的就業(yè)困難主要有以下幾點(diǎn)

1.主題專業(yè)的專業(yè)性擴(kuò)招！舉例講原來我們石油工程全國就8所院校，現(xiàn)在有53所院校在辦該專業(yè)，生源規(guī)模急劇擴(kuò)大。我們學(xué)校石工院每年畢業(yè)時(shí)比入校時(shí)都會(huì)增加接近100人，西南石油似乎更厲害。他們在轉(zhuǎn)專業(yè)時(shí)好像要求學(xué)生有就業(yè)協(xié)議保證才可以，這個(gè)就比我們學(xué)校要好。

2.隨著油田規(guī)模擴(kuò)大化，現(xiàn)在油田內(nèi)部子女的人數(shù)也不在少數(shù)，內(nèi)部子女問題肯定各大單位要著力解決！這個(gè)問題必須正視，子女就業(yè)現(xiàn)在，用人單位指標(biāo)的逐步減少。剛過來過的塔里木去年120人今年減到了80人（今年全國）；長慶去年100人，今年減到20-30人左右，全國指標(biāo)不會(huì)增加，也就是說跟其他學(xué)校學(xué)生爭指標(biāo)了。

3：公司出來前在每個(gè)學(xué)校投放多少人，基本上是有個(gè)基數(shù)！可以浮動(dòng)，但當(dāng)年招人總數(shù)不能變！現(xiàn)在中石油和中石化都是實(shí)行了網(wǎng)上信息登陸，要求新招員工信息必須上網(wǎng)，所以不想以前，二級單位自主性受很大約束。

4：從現(xiàn)在已經(jīng)過來宣講和面試的幾家單位的情況來看，人員都相對去年都有縮水，用人單位在人員招聘上更加謹(jǐn)慎，當(dāng)然包括華東他們反饋的結(jié)果哈，用人單位是希望，他們看上的同學(xué)都能夠去，以前招100人可能有10個(gè)人不去問題不大，現(xiàn)在20個(gè)人有5個(gè)人沒去，他們回去都沒法交差，就目前單位反饋來看，覺得我們學(xué)校的同學(xué)的就業(yè)誠意還是比較滿意的，相比北方高校(哪所北方院校，大家自己理解)，所以也考慮肯能在正式簽約的時(shí)候，適當(dāng)增加指標(biāo)，說白了，單位的意思就是，簽踏實(shí)能到單位工作的學(xué)生。

5：希望大家在選擇油田的時(shí)候，能把生活習(xí)慣適應(yīng)環(huán)境，重點(diǎn)考慮下，如果你跟單位談待遇問題實(shí)際上是浪費(fèi)面試時(shí)間，現(xiàn)在像2000年左右那種大機(jī)遇，喜人發(fā)展形勢已經(jīng)是過去了，新人的成長模式現(xiàn)在來說，從我了解的情況來看，還是比較固化，也就是說，你到那兒都是肯定從基層做起！2000級的可能5年提科長，但是2007級現(xiàn)在的情況是，你肯定要干滿，而且考核要優(yōu)秀，至少6、7年嘛。

這個(gè)就是人家公關(guān)效應(yīng)了，30個(gè)名額中原幫著解決

去年中原油田過來的時(shí)候相信大家也聽說了，當(dāng)時(shí)別人提前過來在我們學(xué)校投放了103個(gè)指標(biāo)，通用52個(gè)，主干51，面試結(jié)束后通知學(xué)生去簽協(xié)議，結(jié)果通用都去了，主干的去了不到10個(gè)，用人單位很光火，說的難聽點(diǎn)，別人打算3年不再向我校投放指標(biāo)，學(xué)校費(fèi)了很大功夫，校長帶了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去中原斡旋的半天，問題解決了，別人說了，我們也不計(jì)較了，學(xué)生愿意來就來，不來的我們也不勉強(qiáng)。以為問題解決了？結(jié)果到畢業(yè)的時(shí)候石工還有幾十個(gè)學(xué)生沒有就業(yè)，我們又找到中原領(lǐng)導(dǎo)！中原領(lǐng)導(dǎo)問，你希望我們油田為你們學(xué)校做什么，學(xué)校為了學(xué)生也沒法，說那你再招30來個(gè)吧！別個(gè)最后還是接了，這個(gè)還是長期合作單位了，各位想下，每家單位都這么折騰別個(gè)，你是用人單位你雜想？本來該給的指標(biāo)說不定都不給了。這也是學(xué)?，F(xiàn)在對就業(yè)管理嚴(yán)格的初衷！

記得去年6月西氣東輸還在西南石油招了儲(chǔ)運(yùn)和電氣，這個(gè)肯定是學(xué)校努力地結(jié)果。校友這塊，我們學(xué)校1986年恢復(fù)了采油，鉆井專業(yè)，第一屆畢業(yè)生今年才43歲左右，這個(gè)年齡在油田老總里也是比較年輕了，現(xiàn)在恢復(fù)建校后的知名校友還是很少，估計(jì)5--10年內(nèi)應(yīng)該會(huì)出現(xiàn)一些，所以大家也沒什么好埋怨的。

四

也希望大家看的遠(yuǎn)一些，你現(xiàn)在簽的單位比較好，并不意味著你這30年在這個(gè)單位會(huì)一直很，沒有誰想一輩子當(dāng)個(gè)技術(shù)干部，也不想一輩子呆在一線。舉個(gè)例子大家可能覺得中原不算好油田，現(xiàn)在普光這塊屬于中原，以前看過一個(gè)帖子就說這個(gè)學(xué)生簽了中原，開始說簽中原在學(xué)校里會(huì)很不好意思，有些丟人?？墒沁@個(gè)學(xué)生去了普光這塊覺得還挺好，他們學(xué)校在普光也形成了勢力，也比較利于發(fā)展，待遇什么的也都可以。我想中石油再差的單位的科長一年掙得也不會(huì)少?？赡荛_始去一個(gè)不是很理想的單位，心里不好受，可是有了級別就

是不一樣了，每個(gè)人的工作都是長遠(yuǎn)的，希望大家也可以看得遠(yuǎn)一些。好工作真的是干出來的，不是簽出來的。

毀約感覺毀約這塊我們學(xué)?？诒€可以吧，除了考研毀約的，考研毀約是可以理解的，別的似乎不多。某石油大學(xué)似乎毀約現(xiàn)象比較多，前一陣出現(xiàn)毀約西北局的情況引起了學(xué)生的公憤，希望大家一次簽約，別毀約，為了自己也維護(hù)學(xué)校的名聲，也給后面的學(xué)生做好積累。好的名聲需要漫長的積累，而糟蹋起來就很快，我們學(xué)校本身有一些劣勢，希望我們慢慢可以建立起好的就業(yè)名聲，博得用人單位的歡迎。

大家在面試時(shí)希望盡可能表現(xiàn)出誠意，你可以說一說這個(gè)公司打動(dòng)你的地方，也可以深入了解下這個(gè)公司，這樣招聘的人會(huì)覺得你很有誠意?，F(xiàn)在單位招的人少了，他們希望學(xué)生可以踏實(shí)的來，踏實(shí)的干。

給女生說個(gè)例子，中石油華東前幾天一個(gè)女孩簽了中石油煤層氣，開始人家不要女孩，最后他就找了人家招聘的人說了一下情況，自己英語不錯(cuò)，成績也可以，單位離家近等等，最后簽成了，很多東西都是軟磨硬泡出來的--不過她還沒有磨呢，比較順利。當(dāng)然你也要拿出絕對的誠意。每年都有聽到華東那邊有人去和招聘的私下接觸，本來不要的專業(yè)最后也要了，這方面我們做的似乎不多。

某研究生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：

首先你要硬件夠，比如說英語六級，最好還要有計(jì)算機(jī)二級，如果你還是中共黨員，成績在中上那就最完美了。

你也要有一個(gè)自己想去的公司，畢竟沒頭蒼蠅似的亂找，一個(gè)不要就找下一個(gè)成功的機(jī)會(huì)很少，對于自己中意的要去磨。

還有就是要堅(jiān)持，不要說這家公司不要你，你就立馬去另一家公司，更不能說不要你，你立刻投向離他很近的另一家。

能夠和招聘人員聊，很內(nèi)向的人也沒有幾個(gè)公司愿意要你的，還要不要太急功近利，不要一聊天就是：“你要了我吧！我很想去你們公司！”你可以和他聊很多讓他了解你的思想理念，發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)。

還有就是自己的簡歷要有一個(gè)閃光點(diǎn)：比如，我文筆還行，就在簡歷最后附了幾篇自己寫的東西，幾乎每一位和我面談的招聘人員都會(huì)談到我寫的東西，甚至有些還對他們有些觸動(dòng)。

以及你要學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短，比如說成績不好，你就說你的實(shí)踐比較多，組織能力呀！在哪哪擔(dān)任過什么職位之類的。

只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生，祝愿我們每一個(gè)同學(xué)都可以簽的圓滿，編后話：也許是我們太封閉的緣故，我們對自己所學(xué)的專業(yè)是如此的迷茫和不知形勢。但愿有更多的智慧真心之言可以引領(lǐng)我們，對于不遠(yuǎn)的未來，我們充滿信心

第四篇：談經(jīng)驗(yàn)

關(guān)于中心的復(fù)試，以前看到的都比較簡潔。沒有看到特別詳細(xì)的，中心歷年人都不多，關(guān)于復(fù)試這塊算是盲區(qū)??今年復(fù)試給我的記憶簡直是刻骨銘心，斗膽說一說吧??

先給一條建議，關(guān)于體檢??中心歷來是面試和體檢安排在同一天，時(shí)間絕對有沖突。體檢不用按照安排的時(shí)間去，報(bào)到之后就可以去體檢了。出示準(zhǔn)考證交錢就OK，根本不分單位??所以，如果可能的話，最好是報(bào)到當(dāng)天就搞定體檢，否則第二天很難安排??

報(bào)到的時(shí)候注意成績單??中心的通知雖然沒有明確說要加蓋教務(wù)處公章，但確實(shí)是這么要求的。我在得知成績單還要加蓋公章才有效的時(shí)候，慌忙找在學(xué)校的同學(xué)忙乎了一個(gè)多小時(shí)才傳真搞定，弄得特別狼狽。所以，切記成績單蓋章。

關(guān)于筆試：

歷年的考中心的前輩都說公司金融很重要。問題是對于我這類門外漢，一直不知道公司金融為何物，有的只是對字面含義的了解?？傁雽W(xué)科脈絡(luò)有個(gè)大體把握再開始看書，也詢問過學(xué)長，公司金融是研究什么的，學(xué)長的回答，大意是一兩句話也解釋不了這門學(xué)科，有時(shí)間好好研究吧??所以準(zhǔn)備筆試階段，很長一段時(shí)間內(nèi)我都在抓瞎??

準(zhǔn)備復(fù)試的階段，很浮躁，看書很不細(xì)，也無法靜下心來。Ross那本公司金融，擱在初試準(zhǔn)備階段，兩個(gè)月絕對能啃下來，看個(gè)三遍問題都不大。但是復(fù)試準(zhǔn)備階段，我就完全靜不下心來看。翻了很多次，也挑了些題做，但是那個(gè)浮躁啊??

筆試前50分的客觀題，全是公司金融的東西。對于我這個(gè)門外漢，我只能這么界定：Bodie那本書CAPM以前的內(nèi)容應(yīng)該仔細(xì)了解，CAPM及以后的內(nèi)容，筆試沒有涉及??所幸我沒有花大把時(shí)間在理解那個(gè)變態(tài)的B-S公式上，直接放

棄??08年全是選擇；09年5道判斷，20道選擇；今年10道判斷，15道選擇?? 然后是翻譯，給一篇文章，有三段話下面劃線讓翻譯，比考研翻譯簡單多了。聯(lián)系上下文，挺簡單的。有個(gè)別詞會(huì)比較偏，今年有個(gè)phase我就是看了后文才勉強(qiáng)給出一個(gè)說得通的翻譯（其實(shí)在物理化學(xué)里這個(gè)詞很常見，月亮的相位也是這個(gè)詞，但是在文章中第一眼看到這個(gè)詞，愣了好久不知道怎么翻）。

接著是簡答和論述。簡答和論述說出來沒太大的參考價(jià)值，很明顯是熱點(diǎn)問題。簡答第一題是“從三個(gè)方面分析股指期貨對我國證券市場的影響和意義”，第二題是“自己設(shè)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)劃分我國的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)”，每題10分。論述題的大意是，我國為什么在使用間接信用調(diào)控工具的同時(shí)，還進(jìn)行信貸量的直接控制。20分

我筆試60出頭，說的東西參考價(jià)值很有限。只是對參考書有些感想：

從準(zhǔn)備書目上講，個(gè)人覺得Bodie那本基本上夠用了，一定細(xì)看。前提是要知道那些內(nèi)容英文術(shù)語怎么說。我一直覺得詞匯量還過得去，但是在看英文教材的時(shí)候，時(shí)常覺得很茫然??有些詞一旦用作專業(yè)術(shù)語時(shí)，立刻就能讓人迷茫??打個(gè)比方，bus各位在初一就學(xué)了，可是計(jì)算機(jī)專業(yè)術(shù)語里這詞是總線??金融和財(cái)務(wù)里不少也是這樣的??能靜下心來的最好是把Ross那本英文大部頭啃下來，09的學(xué)長一致推薦的；靜不下心的可以找CPA的財(cái)務(wù)管理的教材，財(cái)務(wù)部

分我主要看的是這本，覺得比Bodie那本書好，講解CAPM的部分很贊??只看前幾章就差不多了??

想做練習(xí)的上這個(gè)網(wǎng)址：（這個(gè)只是練習(xí)，不要幻想這是考試題庫??）

外國教材都有配套的練習(xí)掛在網(wǎng)上，與此類似，各位可以自己找??

接著說面試吧。

面試對我來說簡直是個(gè)噩夢??我在專業(yè)面試完之后，考慮到70多個(gè)人參加復(fù)試，覺得Nothing is impossible, 單靠面試就可以直接刷我??之后的消沉，焦慮，是我有生以來遇到的最大的心理折磨??好在最后的分?jǐn)?shù)似乎沒有預(yù)想地那么杯具??

先說準(zhǔn)備書目。

王松奇那本金融學(xué)，應(yīng)付面試是不夠的！掛名金融學(xué)，實(shí)際上只是貨幣銀行學(xué)。那本書是10年前出版的，已經(jīng)很過時(shí)了??書上的巴塞爾協(xié)議，還停留在1988年的版本，而02年的新巴塞爾協(xié)議，至今也有8年了。新世紀(jì)走過的十年，密度太大了，對金融更是如此，所以，這本書的時(shí)效性是一個(gè)重大缺陷。另外，這本書很難買到。我在中南財(cái)經(jīng)政法的同學(xué)的帶領(lǐng)下，逛了周圍的N個(gè)書店才找到這么一本。他們學(xué)校圖書館里顯示有這本書，我和他進(jìn)去找了半天都沒找到??稀缺貨，可以拿來收藏??

所以除此之外，我還看了南開張尚學(xué)的貨幣銀行學(xué)，北大劉宇飛的貨幣銀行學(xué)，以及的易綱的貨幣銀行學(xué)，加上西南財(cái)大的貨幣金融學(xué)課件（iask上可以找到）。多種書看過以后，大致的貨幣銀行學(xué)框架有點(diǎn)印象。但是由于確實(shí)不專業(yè)，很多知識只是了解個(gè)大概，而且毫無理由地堅(jiān)信專業(yè)性太強(qiáng)的題目老師不會(huì)問我??

可能看得不太仔細(xì)，感覺我提到的后面三本書都比王松奇的那本要好。后來請教學(xué)長，還有推薦米什金的貨幣金融學(xué)的，只是電子版的篇幅就直接嚇到我了，沒敢看??貨幣銀行學(xué)的書貌似都不薄??最后還下載了某學(xué)校的貨銀的期末復(fù)習(xí)講義，挺少挺精煉的??

我面試前一天晚上又失眠了??跟初試完第一天晚上的情況一樣。我設(shè)想了各種各樣老師問我的情況，怕得要死??第二天一看面試分到第一組，想到中心的一把手來面，非常擔(dān)心像金融學(xué)院的海歸院長一樣，手持大刀，將眾多考生斬于馬下??面試前翻書純粹是找心理安慰。

實(shí)際上中心的主任非常和藹，進(jìn)去一下就放松了，三位老師都是滿臉笑容。

先讓我自我介紹（記得準(zhǔn)備一套中文的自我介紹，我沒提前準(zhǔn)備，就是把英文的自我介紹稿在心里翻成中文再說出來的，干巴巴的??），再抽題，讀題。

第一次抽到的專業(yè)性很強(qiáng)，要我介紹一個(gè)什么貨幣沖擊模型，讀題讀到后來我音都變了??相關(guān)知識完全不知道。老師可能也知道我肯定答不上來，讀完題后就讓我換一道。

第二次抽到的是：人民幣升值的標(biāo)準(zhǔn)是什么，匯率走勢如何？經(jīng)濟(jì)資本和監(jiān)管資本有什么區(qū)別，新巴塞爾協(xié)議的某些問題??

讀完題后老師又發(fā)話了，問我要不要再換一道。我心里那個(gè)感激啊。但是我覺得當(dāng)天手氣不好，再換沒準(zhǔn)還不如這個(gè)。而且一換再換給老師的印象肯定不好。匯率問題我曾經(jīng)長時(shí)間關(guān)注國研網(wǎng)的文章，知道點(diǎn)東西。所以回答：我嘗試著說一下吧??

于是blabla開始說。這時(shí)緊張就暴露出來了，擱平常這種問題我能邏輯比較清晰地解釋清楚，但是當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)讓我現(xiàn)在回憶起來簡直就是語無倫次??

答完以后，左邊的老師問：現(xiàn)在關(guān)于人民幣匯率問題公說公有理，婆說婆有理，談?wù)勀愕目捶āＳ捎谥翱催^一些言論。有些印象。升值從意識形態(tài)上講很難說得通，我記得胡祖六代表中立觀點(diǎn)，厲以寧代表反對觀點(diǎn)。我就想還是講胡祖六的吧。

講完老師又問那人民幣該不該升值呢？我又開始blabla.說到后危機(jī)時(shí)代，說到不應(yīng)該單一盯住美元，blabla了一會(huì)兒，得出的結(jié)論是人民幣被低估了，該升一點(diǎn)??

老師再問，那該升多少呢?我之前好像看到過一個(gè)數(shù)據(jù)（反正不是美國要求的那個(gè)），通過比較美國和中國的GDP增長率等數(shù)據(jù)，計(jì)算得出的結(jié)果好像是12%，于是我不假思索說12%吧，老師問，你這個(gè)數(shù)據(jù)從哪里來的？我老實(shí)答：網(wǎng)上看到的??老師一笑而過??我囧??

然后是問抽到的第二題，經(jīng)濟(jì)資本和監(jiān)管資本的區(qū)別。我直接就不知道概念，于是周老師就解釋了什么叫經(jīng)濟(jì)資本，慢條斯理講得很清楚，當(dāng)時(shí)就讓我非常仰慕??我終于還是扯到了新巴塞爾協(xié)議上，把新巴塞爾協(xié)議的三大支柱和一些要求說了出來，說到資本充足率過高會(huì)造成機(jī)會(huì)成本的浪費(fèi)??當(dāng)時(shí)的想法就是，不管是不是答非所問，先把知道的東西一股腦倒出來，至少給老師的印象我是看過書的??答完后，老師的評價(jià)是：一半對一半錯(cuò)，沾到點(diǎn)邊??接著囧??

接下來的部分讓我掉進(jìn)了噩夢??老師開始關(guān)注我的本科成績單。我本科是學(xué)生物的，對本專業(yè)沒什么興趣，專業(yè)課都比較爛，所幸沒掛過科。前三個(gè)學(xué)期為了提前畢業(yè)，成績在班上排前五??后來學(xué)校臨時(shí)改規(guī)定，把提前畢業(yè)的門檻突然提高，回天乏力的我，大三之后的學(xué)期基本就不學(xué)了??蹺課無數(shù)，點(diǎn)名多了或者被年級老師訓(xùn)了才勉強(qiáng)去，考試的時(shí)候抱佛腳，每次都涉險(xiǎn)過關(guān)??我一直對我本科沒有掛科沾沾自喜，豈知那些個(gè)60分，在慧眼如炬的老師眼中，直接就被打回了57、58的原形。老師點(diǎn)破57、58的內(nèi)幕，我當(dāng)時(shí)就無語了，沒法回答。于是老師接著舉出例子：你看你的藥理學(xué)，藥用植物栽培學(xué)，生物工程，XXX統(tǒng)

計(jì)學(xué)??都還是本專業(yè)的課啊，怎么都是60??我接著無語??我自己覺得沒上過課能混個(gè)60真的不容易啊，還有眾多上了課的沒及格呢，但是我也不敢說我本科經(jīng)常蹺課??

老師又問，你這次數(shù)學(xué)考了多少？我知道我數(shù)學(xué)考得丟人，極不情愿地說完.接著被紅果果地BS??

主任幫著說了幾句，捱過成績單的事了。

主任：那你經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)過些什么呢？

我：只有宏觀和微觀??

老師：看過什么書呢？

我：薩繆爾森的，范里安的??

老師：范里安的看的是高級那本還是中級那本？

我：（大驚，高微聽說極其變態(tài)，想看我也得看得懂啊??）中級那本，高級的看不懂。

主任：那舉一個(gè)現(xiàn)實(shí)生活中的經(jīng)濟(jì)學(xué)的例子。

這時(shí)我又犯了一個(gè)大錯(cuò)。我說了一個(gè)來到成都時(shí)觀察到的現(xiàn)象，并將此作為逆向選擇的例子。實(shí)際上本來是個(gè)囚徒困境的例子（這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)沒功底的后果，定義混淆）。老師很快就反應(yīng)出來我的例子有誤，并要我解釋逆向選擇的定義，我解釋完以后，腦袋都已經(jīng)抽了??老師又問，你再想想，你舉的例子不是逆向選擇吧??此時(shí)拿逆向選擇的定義一對比，我雖然反應(yīng)過來知道自己出錯(cuò)了，但是也想不起與這個(gè)例子對應(yīng)的應(yīng)該是什么，只能說：呃??直到第二天上了火車我才反應(yīng)過來，是囚徒困境啊??

接下來

主任：什么是金融？

我：blabla??

主任：舉個(gè)例子？

我：直接金融和間接金融??股票就是直接金融??

主任：那我現(xiàn)在問你，你發(fā)行一個(gè)股票，我是投資者，但是我不買你的股票，為什么？

我：股票的市贏率低，相比同行業(yè)的其它股票，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)差，股利??預(yù)期??（胡諏了一堆）

主任：我的意思是股票你賣我買，那我不買你的原因是什么？你不能強(qiáng)買強(qiáng)賣對吧？

我：（想了半天，無果??）呃，不知道，我沒怎么關(guān)注過??

主任：這個(gè)應(yīng)該知道的啊??

我：??

為了緩解氣氛，左邊的老師問：你是學(xué)生物工程的，那雜交水稻和轉(zhuǎn)基因食品有什么區(qū)別？

我：（狂暈??這個(gè)問題我真不知道答案??）呃，雜交水稻要通過人工授粉，果實(shí)是單倍體，不育，而轉(zhuǎn)基因的食品是很微觀的，通過基因切割重組，達(dá)到改變蛋白質(zhì)的表達(dá)的目的??blabla??

老師又笑著問：美國的生物研發(fā)得到的產(chǎn)品如何推向世界？

我：（天啊??無語??）開始胡扯??

后來反應(yīng)過來，這種問題開放性很強(qiáng)，老師不太可能深究??

??

面試一出來就覺得如果一票否決，我就完了，我的七寸之處都被老師準(zhǔn)確識別并捏住了??后來看了看復(fù)試準(zhǔn)則，發(fā)現(xiàn)老師所問全是復(fù)試規(guī)則上的要求，我要沒這些“七寸”，他不就沒的捏了嗎？說到底還是自己太爛??所以本科非金融的，還是不要想著只保個(gè)及格就萬事大吉了，本專業(yè)的課程，能考高盡量考高點(diǎn)??事后覺得有些問題如果讓我組織好語言，我也能答得還可以??心里那個(gè)郁悶啊，憋屈啊，焦慮啊，惆悵啊，非言語所能形容萬一??讓我有直接放棄英語面試的沖動(dòng)??

英語面試主考官是顏文業(yè)老師??左邊的女老師不認(rèn)識??我之前很花了些心思準(zhǔn)備自我介紹稿，并且請我的偶像（今年全獎(jiǎng)飛米國）幫我修改了錯(cuò)誤。我對英文僅有的自信就是發(fā)音??

關(guān)于英語面試，不要抱著想用中文回答的想法??我在面試之前曾經(jīng)有過這個(gè)幻想，面試時(shí)被果斷粉碎，除了名字，沒有說中文的機(jī)會(huì)??

顏老師十分和藹，說話十分輕柔??讓我自我介紹，要求有背景，學(xué)習(xí)計(jì)劃等??于是我就blabla開始介紹了。我每講完一個(gè)意群，顏老師就會(huì)輕輕點(diǎn)一下頭。這個(gè)微小的動(dòng)作很鼓勵(lì)人??接著問我感興趣的方向，我后來回憶cooperation finance沒準(zhǔn)讓我說成了cooperate finance了??

接著問我:什么是金融？為什么重要？我無語。雖然進(jìn)去面試前也聽前面的人說到過這個(gè)問題，但是在專業(yè)面完心如死灰的情況下，根本就沒準(zhǔn)備答案??憋了半天，問老師能否用中文，女老師說：try??try??我就憋出了個(gè)surplus unit，try也try不出來了??顏老師問我聽不聽得懂他講什么？我說聽得懂，但是用英文表達(dá)不出來，我英語很差??顏老師接著說：從你剛才的介紹來看，我覺得你英文還可以??我立馬接上一句：我口語很差??估計(jì)老師也無奈了，看我是無論如何都不說了，于是放我出來了??

兩樣面試，任何一個(gè)給我不及格我都無話可說??最后居然比預(yù)想的好不少??中心的老師真的很仁慈，我真的很走運(yùn)??

但是實(shí)話實(shí)說，考中心對于心理承受能力不強(qiáng)的人來講，真的是非常非常折磨??從2月10號知道成績（381），到4月21號知道被錄?。ǖ?4名），天天承受煎熬??復(fù)試之后一度掉入絕望的深淵，這真的一點(diǎn)都不夸張??

在考研過程中我所獲得的幫助和信息全部是來自考研論壇的。我非常愿意盡我所能為后來者提供幫助。

前提是所問的問題確實(shí)是沒有人問過的，而且有存在答案的可能性。有些很基本的問題，稍稍用下百度GOOGLE站內(nèi)搜索就能查到；有些很多人重復(fù)過的問題，明明就存在解答了；有的問題除了研招辦管事的，沒人知道??對于問這種問題的人，我選擇無視。

如果所問的問題不在以上范圍，歡迎跟帖，站內(nèi)??交流不是只有QQ才能辦到，我以前也加過很多人，只聊過一次兩次??黑著掛在那里讓我刪也不是不刪也不是??所以請不要找我要QQ??也請不要留QQ??謝謝??

第五篇：中國石油大學(xué)研究生學(xué)術(shù)報(bào)告總結(jié)

求真務(wù)實(shí)，好學(xué)力行

——學(xué)術(shù)報(bào)告總結(jié)

根據(jù)機(jī)電工程學(xué)院安全技術(shù)及工程專業(yè)培養(yǎng)方案的要求，我認(rèn)真選聽了學(xué)校部分學(xué)術(shù)報(bào)告講座。報(bào)告內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)及其相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科前沿知識，如石油工業(yè)的最新發(fā)展形勢，安全工程在石油工業(yè)的最新技術(shù)應(yīng)用等，同時(shí)還涉及政治經(jīng)濟(jì)、社會(huì)人文等學(xué)術(shù)領(lǐng)域。下面我就聽取的學(xué)術(shù)報(bào)告作簡要總結(jié)。

一、安全技術(shù)及工程及其相關(guān)領(lǐng)域的報(bào)告

車長波教授的“全球油氣資源形勢”，對全球油氣資源情況做了基本判斷，并分析了世界主要礦產(chǎn)資源潛力，指出在當(dāng)今世界的大背景下石化能源依然是未來能源的一次能源的主體，最后車教授從成本、環(huán)境污染、人口、安全等方面對油氣資源發(fā)展面臨的主要問題和應(yīng)對方法做了簡要的總結(jié)；曹式敬教授的“BP墨西哥灣深水井噴失控事故淺析”，結(jié)合深水井相關(guān)概況，對事故原因、事故后果及影響進(jìn)行了分析，總結(jié)了事故帶來的教訓(xùn)，指出重視油氣勘探安全的重要性，應(yīng)提高員工風(fēng)險(xiǎn)識別能力，規(guī)范設(shè)計(jì)，按規(guī)矩作業(yè)，經(jīng)行科學(xué)的管理；高學(xué)仕教授的“我國鉆機(jī)的發(fā)展趨勢”對石油鉆機(jī)的發(fā)展形勢做了簡要的概述，并重點(diǎn)介紹了寶雞石油機(jī)械、蘭州蘭石國民油井工程、四川宏華石油設(shè)備、勝利油田高原石油裝備等我國四大鉆機(jī)制造廠家的發(fā)展水平及主要產(chǎn)品；陳月明教授的“我國油氣田開發(fā)歷程及主要經(jīng)驗(yàn)”，描述了我國油氣開發(fā)從50年代的起步階段到90年代的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展階段的歷史過程，并認(rèn)真總結(jié)了我國油田開發(fā)過程中的主要經(jīng)驗(yàn)；馮耀榮教授的“石油管與石油工業(yè)安全”，概述了石油管的失效分析與安全工程技術(shù)、高鋼級管線鋼及斷裂控制技術(shù)及油氣管道完整性技術(shù)，并對管道工程的發(fā)展方向做

了簡要的介紹；張積耀教授的“煤化工發(fā)展趨勢及延長集團(tuán)油氣煤鹽綜合轉(zhuǎn)化新模式”，介紹了煤化工、石油化工、鹽化工的定義，講解了煤化工的發(fā)展現(xiàn)狀及方向，提出了綜合轉(zhuǎn)化新模式；方華燦教授的“深水海洋石油裝備的新進(jìn)展”，對深水用的新型鉆機(jī)及新鉆機(jī)工藝用裝備做了詳細(xì)的介紹，并分析了連續(xù)管技術(shù)及其裝備，最后方教授對新型平臺(tái)技術(shù)做了認(rèn)真的介紹；劉永紅教授的“現(xiàn)代機(jī)械科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新”則分別對微納機(jī)電系統(tǒng)、生物制作技術(shù)、微納加工技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)做了介紹，并對實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的方法進(jìn)行了深入的探討，提出了解放思想是創(chuàng)新的前提、需求是創(chuàng)新的源頭、問題是創(chuàng)新的起點(diǎn)、分析是創(chuàng)新的鑰匙、綜合是創(chuàng)新的途徑等新穎獨(dú)特的觀點(diǎn)。通過認(rèn)真聽取這些本專業(yè)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域知識的報(bào)告，使我對安全學(xué)科領(lǐng)域有了更加深入的認(rèn)識，拓寬了自己對相關(guān)學(xué)科的視野，更啟發(fā)了我對學(xué)習(xí)及創(chuàng)新的認(rèn)識，使我認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流及文獻(xiàn)資料的查閱與分析能力的重要性，要有吃苦耐勞、孜孜不倦的追求精神，要合理的利用計(jì)算機(jī)資源，堅(jiān)信實(shí)踐是創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉，徹底摒棄替老師打工的想法。更加堅(jiān)定了我學(xué)習(xí)安全工程最新技術(shù)，為我國安全科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的決心。

二、經(jīng)濟(jì)文化等領(lǐng)域的報(bào)告

方華燦教授的“低碳經(jīng)濟(jì)與海洋石油裝備”，對低碳經(jīng)濟(jì)與裝備之間的關(guān)系進(jìn)行了簡要的闡述，并從裝備設(shè)計(jì)理念的低碳化、裝備制造工藝的低碳化、裝備使用期間的低碳化三方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹；趙朝成教授的“低碳經(jīng)濟(jì)與石油化工工業(yè)”，則首先介紹了低碳經(jīng)濟(jì)提出的背景，低碳經(jīng)濟(jì)的定義，低碳?xì)v程以及低碳經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略取向，并對低碳經(jīng)濟(jì)下的石油化工工業(yè)應(yīng)采取的措施做了總結(jié)與闡述；Simon Snowden教授的“石油峰值對經(jīng)濟(jì)的影響”分別就當(dāng)前的石油形式、石油峰值的概念及石油峰值對經(jīng)濟(jì)的影響進(jìn)行了講解分析；閆洪教授的“工商管理研

究特點(diǎn)”，分別對商學(xué)的研究特點(diǎn)、目的、方法、內(nèi)容以及做研究對商學(xué)院的重要性進(jìn)行了詳細(xì)深入的講解；辛向陽教授的“天安門的歷史哲學(xué)：中國奇跡的六大奧秘”，主要解答了中國奇跡發(fā)生的六個(gè)原因；章博的“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，詳細(xì)講述了實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化的背景及意義，介紹了企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)概況，總結(jié)了安全標(biāo)準(zhǔn)化與OHSM管理體系要素的區(qū)別等；呂羅拔教授的“孫子兵法”，先后講解了“避實(shí)攻虛”“行于無人之地”“并敵一向”等孫子兵法警句，深入挖掘?qū)O子兵法中具有的現(xiàn)實(shí)意義和人生智慧；張立勇的“轉(zhuǎn)變態(tài)度，改變?nèi)松保Y(jié)合自身經(jīng)歷，激發(fā)同學(xué)們的生活熱情，指出要自信，要勇敢，要大膽與他人交流；王思悅教授的“創(chuàng)新教育，人才培養(yǎng)”，闡述了自己對如何成為創(chuàng)新型人才的認(rèn)識；李寧教授的“科學(xué)觀察與分析”，強(qiáng)調(diào)要多積累知識，用科學(xué)的方法去分析，找到事物之間的聯(lián)系；陳明泉的“創(chuàng)新思維與發(fā)明創(chuàng)造”深入淺出的引導(dǎo)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)、提出并解決問題，建議大學(xué)生打破思維定勢，以生活中的不方便來作為發(fā)明創(chuàng)造的源動(dòng)力；Calvin Chan教授的“Writing Scientific Papers”，簡要說明了寫科技論文的方法、結(jié)構(gòu)及各組成部分的寫作意義。通過對這些報(bào)告的理解，使我對政治經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化等領(lǐng)域有了更好的認(rèn)識，對自身人文素質(zhì)及管理才能的提高將帶來莫大的幫助。

這些學(xué)術(shù)報(bào)告使我獲益匪淺：

提高了自己的科研創(chuàng)新能力和語言表達(dá)能力。在各類學(xué)術(shù)論壇活動(dòng)中，知名專家、學(xué)者大都采用專業(yè)化語言，從全新的角度去詮釋一個(gè)問題，進(jìn)一步的開闊了學(xué)術(shù)視野，了解學(xué)科前沿，把握科學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)。專家的報(bào)告既有對專業(yè)知識學(xué)習(xí)和科技應(yīng)用研究的高度總結(jié)，又有對國外相關(guān)領(lǐng)域最新研究情況的剖析。

擴(kuò)大了知識面和學(xué)術(shù)思維。通過學(xué)術(shù)論壇活動(dòng)，更加全面的平衡充

實(shí)自己的知識結(jié)構(gòu)，查漏補(bǔ)缺，并且對自己不熟的與安全相關(guān)的領(lǐng)域有所了解，雖然在深層次上還很欠缺，但是對于把握我國目前的安全動(dòng)向和研究領(lǐng)域還是很有幫助。

加強(qiáng)了與其他學(xué)科研究工作的交流和溝通。在學(xué)術(shù)論壇及報(bào)告中，專家學(xué)者大都由淺入深，語言風(fēng)趣幽默，生動(dòng)詼諧，并且哲理頗深，使學(xué)生感觸良多。通過面對面的交流和切磋，我們彼此互相啟迪，碰撞出新的火花，激發(fā)出創(chuàng)造靈感，形成了新的觀點(diǎn)、創(chuàng)意和理念。在相互交流中開闊了思路，同時(shí)也激勵(lì)了自己能在更高、更全面的層次去思考問題、解決問題。

提升了自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平。學(xué)術(shù)報(bào)告在不斷的交流和討論中進(jìn)行，不但調(diào)動(dòng)了我學(xué)術(shù)探討的熱情，也提高了我的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，使參加學(xué)術(shù)活動(dòng)深入每一個(gè)研究生學(xué)子的心中，為今后研究生學(xué)習(xí)及工作都提供了很好的幫助。

綜上所述，學(xué)術(shù)報(bào)告是科研活動(dòng)的一種重要形式，參加學(xué)術(shù)活動(dòng)是研究生學(xué)習(xí)的一個(gè)必修環(huán)節(jié)。通過這些學(xué)術(shù)報(bào)告，拓寬了我的知識面，了解了社會(huì)中存在的各種問題，端正了自身的學(xué)術(shù)態(tài)度，認(rèn)識到了求真務(wù)實(shí)、好學(xué)力行的學(xué)術(shù)作風(fēng)，對今后的人生將會(huì)產(chǎn)生積極的影響。