第一篇：文化局局長(zhǎng)辦公會(huì)制度

文化局局長(zhǎng)辦公會(huì)制度

一、實(shí)行每周一例會(huì)制度，主要總結(jié)上周工作完成情況，研究本周上級(jí)工作任務(wù)。

二、為了提高局長(zhǎng)辦公會(huì)議決策的科學(xué)性，各分管局長(zhǎng)對(duì)自己分管的工作要提出自己的意見，然后在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成集體意見。

三、凡需要提交辦公會(huì)研究的問題，各科室、單位事先做好充分準(zhǔn)備，將研究?jī)?nèi)容提前報(bào)分管局長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯總后列出研究?jī)?nèi)容提交辦公會(huì)研究。

四、凡經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的事項(xiàng)。有關(guān)科室、單位必須抓緊搞好落實(shí)。

第二篇：衛(wèi)生局局長(zhǎng)辦公會(huì)制度

行政管理制度

衛(wèi)生局局長(zhǎng)辦公會(huì)制度

為了更好地履行對(duì)全區(qū)衛(wèi)生行政管理的職責(zé)，提高公共服務(wù)水平，特修訂局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議制度如下：

一、局長(zhǎng)辦公會(huì)是局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定重要事項(xiàng)的主要會(huì)議形式，會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、辦公室主任及議題呈報(bào)部門主要負(fù)責(zé)同志參加，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集并主持。

二、本系統(tǒng)重大事項(xiàng)必須由局長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。召開局長(zhǎng)辦公會(huì)時(shí)，根據(jù)會(huì)議議題所涉及的內(nèi)容可以請(qǐng)有關(guān)人員列席，列席人員由局長(zhǎng)確定。

三、局長(zhǎng)辦公會(huì)的主要議題內(nèi)容：

1、總結(jié)上月份工作，部署本月工作任務(wù)；討論向區(qū)政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的報(bào)告和區(qū)政府交辦事項(xiàng)的辦理。

2、研究通過有關(guān)工作制度和工作規(guī)范，決定全局性或重要單項(xiàng)、專題工作計(jì)劃、方案和措施；

3、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，聽取下級(jí)有關(guān)匯報(bào)；聽取職能科室關(guān)于重要工作和重大問題的匯報(bào)，討論決定解決有關(guān)問題的意見。

4、研究重要事項(xiàng)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)要各抒已見，形成共識(shí)，就各自分管范圍內(nèi)的工作相互溝通情況、交換意見，協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作；

5、研究決定基層和部門行政業(yè)務(wù)方面涉及全局性的請(qǐng)示的重要事項(xiàng)；

6、研究局日常政務(wù)，全局行政工作計(jì)劃、總結(jié)；

7、研究大學(xué)畢業(yè)生的招錄和專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置；

8、研究決定系統(tǒng)干部職工及公務(wù)員，在工作中違規(guī)行為的處理事項(xiàng)；

9、討論研究財(cái)務(wù)預(yù)決算的使用方案和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

10、審批社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)；

11、其它需要局長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的重要事項(xiàng)。

12、局長(zhǎng)辦公會(huì)要嚴(yán)格遵守民主集中制，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，發(fā)揚(yáng)集體領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

13、局長(zhǎng)辦公會(huì)要認(rèn)真做好記錄。

四、局長(zhǎng)辦公會(huì)議程序和要求

1、局長(zhǎng)辦公會(huì)的議題由有關(guān)部門提出，經(jīng)分管局長(zhǎng)審定后，由局長(zhǎng)確定。會(huì)議議題應(yīng)于會(huì)前通知參加局長(zhǎng)辦公會(huì)的有關(guān)人員；

2、列為局長(zhǎng)辦公會(huì)討論的議題，議題呈報(bào)部門應(yīng)于會(huì)前準(zhǔn)備好專題材料。專題材料要簡(jiǎn)明扼要，要有情況、有分析、有建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策的參考。專題材料應(yīng)于會(huì)前經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意；

3、局長(zhǎng)辦公會(huì)原則上每月召開一次，也可根據(jù)議題急緩程度由局長(zhǎng)決定提前或延期召開。

4、參加局長(zhǎng)辦公會(huì)的人員應(yīng)圍繞會(huì)議議題暢所欲言，充分發(fā)表意見。會(huì)議主持人通過歸納概括，得出結(jié)論性意見；

5、凡會(huì)議研究決定事項(xiàng)需要在一定時(shí)間和范圍內(nèi)保密的，參加會(huì)議人員應(yīng)嚴(yán)格按照保密制度執(zhí)行。

五、決議的執(zhí)行和督辦

1、局長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，分管局領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，辦公室負(fù)責(zé)日常督辦。各科室執(zhí)行情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋。局長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)了解和督促檢查局辦公會(huì)決議的落實(shí)情況。

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)承辦，辦公室主任負(fù)責(zé)會(huì)前的協(xié)調(diào)、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議記錄、會(huì)議決定事項(xiàng)督辦及有關(guān)資料的立卷歸檔等工作。

3、參會(huì)人員必須根據(jù)保密守則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得隨意向外透露擬議中不能透露的重大事項(xiàng)。

第三篇：吉隆縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)辦公會(huì)制度

吉隆縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)辦公會(huì)制度

為了貫徹落實(shí)中央關(guān)于“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里”的精神，更好地履行對(duì)全縣衛(wèi)生行政管理的職責(zé)，提高公共服務(wù)水平，防止權(quán)力過度集中，最大程度體現(xiàn)干部職工參政議政，特制定局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議制度如下：

一、會(huì)議的范圍與召集

1、局長(zhǎng)辦公會(huì)由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定重要事項(xiàng)的主要會(huì)議形式。會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)及其他成員和列席人員參加組成。無特殊情況，參會(huì)人員必須參加局長(zhǎng)辦公會(huì)，并享有相應(yīng)的表態(tài)、表決權(quán)。

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)由局長(zhǎng)召集召開。特殊情況下，受局長(zhǎng)委托也可由副局長(zhǎng)召集召開。

3、召開局長(zhǎng)辦公會(huì)時(shí)，根據(jù)會(huì)議議題所涉及的內(nèi)容可以請(qǐng)有關(guān)人員列席，列席人員由局長(zhǎng)確定。

二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的事項(xiàng)

1、研究制定貫徹本級(jí)政府和上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的決議、決定和重要工作部署的措施，落實(shí)上級(jí)對(duì)某些問題的具體批示、指示。

2、研究討論涉及全局的重大問題和重要工作部署，協(xié)調(diào)處理突發(fā)性和緊急重要問題及重大事項(xiàng)。

3、研究決定大額資金支出、安排使用和物資采購(gòu)。

4、討論衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)意見和實(shí)施辦法、工作制度，研究決定全局性或重要單項(xiàng)、專題工作計(jì)劃、方案和措施。審議下屬單位的工作計(jì)劃和重大的行政事宜。

5、研究確定領(lǐng)導(dǎo)分工、機(jī)構(gòu)改革、干部人事調(diào)整等工作。

6、研究決定系統(tǒng)干部職工及公務(wù)員，在工作中違規(guī)行為的處理事項(xiàng)。

7、討論、審批衛(wèi)生行政許可事項(xiàng)中須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的許可項(xiàng)目和社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)。

8、研究決定其他需要解決的問題或事項(xiàng)。

三、議事規(guī)則

1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定問題，應(yīng)堅(jiān)持民主集中制和行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，經(jīng)充分討論，由局長(zhǎng)集中討論的意見，對(duì)提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研討的問題出現(xiàn)意見分歧時(shí)，由局長(zhǎng)最后拍扳形成會(huì)議決議。持不同意見的同志可保留個(gè)人意見，但執(zhí)行中必須嚴(yán)格與會(huì)議決議保持一致。討論決定的事項(xiàng)形成《局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)，在一定范圍內(nèi)公開。

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)研討問題時(shí)，應(yīng)顧全大局，服從全局，站在全局利益角度思考問題，不得偏袒。

3、列席人員在向會(huì)議報(bào)告情況并由會(huì)議作出決議后即可退會(huì)。

4、參加會(huì)議人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度。凡對(duì)沒有傳達(dá)要求的議定事項(xiàng)或會(huì)議研究決定事項(xiàng)需要在一定時(shí)間和范圍內(nèi)保密的，未經(jīng)局長(zhǎng)委托，任何與會(huì)人員不得向外透露。與會(huì)人員違背上款規(guī)定泄密，造成不良影響和損失的，要追求相關(guān)人員責(zé)任。

5、局長(zhǎng)辦公會(huì)原則上每月召開一次，也可根據(jù)議題急緩程度由局長(zhǎng)決定提前或延期召開。

四、決議的執(zhí)行和督辦

1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)通知、記錄，決定的重要事項(xiàng)寫成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)局長(zhǎng)簽署后印發(fā)局機(jī)關(guān)和直屬各單位及有關(guān)單位。會(huì)議做出的正式?jīng)Q定，以文件或紀(jì)要為準(zhǔn)，并按規(guī)定范圍傳達(dá)。

2、實(shí)行落實(shí)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)責(zé)任制，按誰分管誰負(fù)責(zé)的原則抓好落實(shí)，并進(jìn)行督辦。沒有落實(shí)的要講明原因，沒有正當(dāng)理由不落實(shí)的，要實(shí)行責(zé)任追究

3、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度自2014年1月1日起執(zhí)行。

第四篇：辦公會(huì)制度

XXXX公司

領(lǐng)導(dǎo)班子辦公例會(huì)制度

一、會(huì)議時(shí)間

原則上每旬召開一次，也可由總經(jīng)理根據(jù)工作需要臨時(shí)召開。

二、會(huì)議組織

領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議采取集體討論，總經(jīng)理決策的議事方式。會(huì)議由總經(jīng)理召集和主持，總經(jīng)理辦公室主任做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。

三、參加人員

總經(jīng)理、黨總支書記、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理?？偨?jīng)理辦公室主任列席會(huì)議，做好會(huì)議記錄?？偨?jīng)理可根據(jù)會(huì)議需要，確定有關(guān)人員列席會(huì)議。

四、會(huì)議內(nèi)容

研究討論公司經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展等重大事項(xiàng)以及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要工作、與廣大職工切身利益有關(guān)的問題。

五、會(huì)議程序

1、確定議題：會(huì)議議題原則上由總經(jīng)理確定，并在會(huì)前與黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。其它與會(huì)人員如有需要提交會(huì)議研究討論的有關(guān)問題，應(yīng)事先向總經(jīng)理書面報(bào)告，報(bào)告除提出需討論的問題外，還應(yīng)同時(shí)附上解決問題的方案和建議等。

2、會(huì)議通知：會(huì)議通知一般由總經(jīng)辦提前1天書面或口頭通知與會(huì)人員，通知包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。特殊情況，可臨時(shí)通知。

3、會(huì)前準(zhǔn)備：與會(huì)人員會(huì)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，并圍繞會(huì)議要討論的內(nèi)容準(zhǔn)備自己的發(fā)言。

4、召開會(huì)議：與會(huì)成員圍繞會(huì)議議題充分發(fā)表自己的意見。所議事項(xiàng)經(jīng)過充分討論后，由總經(jīng)理作出決定。總經(jīng)理同與會(huì)多數(shù)成員對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問題意見不一致且又必須立即作出決定時(shí)，總經(jīng)理有權(quán)作出決定。

5、分工落實(shí)：領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議所形成決議的執(zhí)行運(yùn)用PDCA管理，有關(guān)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理按照分工負(fù)責(zé)的原則逐級(jí)落實(shí)。

XXX年XX月XX日

第五篇：無錫市國(guó)土資源局局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則

附件2：

無錫市國(guó)土資源局局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則

為落實(shí)國(guó)土資源管理重大事項(xiàng)集體決策制度，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提高決策的民主化、科學(xué)化程度，加強(qiáng)國(guó)土資源業(yè)務(wù)工作的銜接，提高工作效率，促進(jìn)依法行政，特制定本議事規(guī)則。

一、局長(zhǎng)辦公會(huì)議事范圍

1、代起草的需由市政府下發(fā)的重要政策文件草案和由局制定下發(fā)的重要規(guī)范性文件；

2、日常業(yè)務(wù)工作中遇到的需研究解決的重要事項(xiàng)、問題和矛盾；

3、需報(bào)請(qǐng)市委、市政府、省國(guó)土資源廳及國(guó)土資源部決定的重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和文件；

4、需反饋市（縣）、區(qū)國(guó)土資源部門請(qǐng)示的業(yè)務(wù)工作重要事項(xiàng)；

5、部門預(yù)算和預(yù)算調(diào)整；

6、局總體工作規(guī)劃、計(jì)劃安排；

7、其他需提交局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究解決的重大事項(xiàng)。

二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議事程序

1、局長(zhǎng)辦公會(huì)參加人員為局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和其他有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)，列席會(huì)議的人員由會(huì)議主持人根據(jù)工作需要指定。

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)由局長(zhǎng)召集并主持。必要時(shí)，局長(zhǎng)可委托其他局領(lǐng)導(dǎo)召集并主持。

63、局長(zhǎng)辦公會(huì)原則上1-2個(gè)月召開一次，如遇特殊情況，可臨時(shí)召集或推遲召開。

4、會(huì)議議題由局辦公室匯總征集，經(jīng)局長(zhǎng)審定同意后，辦公室提前通知與會(huì)人員做好相關(guān)準(zhǔn)備。

5、提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論的議題和會(huì)議材料，由各提請(qǐng)部門在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后提出，涉及幾個(gè)處（室）職能交叉的事項(xiàng)，主辦處（室）應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)處（室）進(jìn)行協(xié)商，有關(guān)處（室）應(yīng)積極配合，不能達(dá)成一致意見的，由分管領(lǐng)導(dǎo)初步協(xié)調(diào)后提出。

6、局長(zhǎng)辦公會(huì)指定一名行政秘書負(fù)責(zé)具體事務(wù)，會(huì)議文件和議題一般于一天前送達(dá)與會(huì)人員。

7、經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的事項(xiàng)，牽頭處（室）要按照規(guī)定的時(shí)限認(rèn)真抓好落實(shí)，配合處（室）要積極配合，牽頭處（室）的分管領(lǐng)導(dǎo)為事項(xiàng)落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

8、由局考核辦負(fù)責(zé)對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)決定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。對(duì)于應(yīng)納入局長(zhǎng)辦公會(huì)而沒有納入的，以及對(duì)于決定事項(xiàng)落實(shí)不力的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正，造成嚴(yán)重后果的，依法依紀(jì)予以追究。

9、行政秘書應(yīng)認(rèn)真完整地做好會(huì)議記錄。

三、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、會(huì)議組成人員因故不能出席會(huì)議的，應(yīng)向局長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)討論重大議題時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)?shù)綍?huì)，如果議題有時(shí)限要求須在規(guī)定時(shí)間作出決定，而分管領(lǐng)導(dǎo)因出差、出 7

訪等原因無法參加會(huì)議的，可以委托分管處（室）主要負(fù)責(zé)人提出意見。

3、列席會(huì)議的人員原則上為各部門主要負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)人因特殊情況不能列席會(huì)議的，應(yīng)向局長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后安排其他有關(guān)人員列席。

4、會(huì)議參加人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表意見。

5、局長(zhǎng)或其委托召集會(huì)議的局領(lǐng)導(dǎo)，在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，提出有關(guān)結(jié)論性意見。