第一篇:局長辦公會制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)xxx局工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),提高行政效能,規(guī)范議事程序,特制定本制度。
一、會議形式
1、局長辦公會議由局長、副局長參加。由局長召集和主持。根據(jù)工作需要,副科級干部也可參加,必要時中層干部列席。
2、局長辦公會議研究的事項,由分管副局長和副科級干部抓好落實。
3、局長辦公會議原則每月召開一次,也可以根據(jù)工作需要隨時召開。
二、議事范圍
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的重要指示、決定和重要會議精神,研究貫徹意見;
2、相互交流、協(xié)調(diào)區(qū)直部門和局本身的工作情況;
3、通報和研究區(qū)委、區(qū)政府階段性工作情況,協(xié)調(diào)和處理有關(guān)工作問題,研究抓落實的具體辦法和措施;
4、研究區(qū)委、區(qū)政府出臺的重要政策,并貫徹落實;
5、研究機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M出臺的有關(guān)政策措施;
6、研究機(jī)關(guān)事務(wù)管理局重要的規(guī)章制度;
7、研究安排機(jī)關(guān)事務(wù)管理局階段性工作,制定落實措施;
8、其他需要機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究解決的問題。
第二篇:局長辦公會制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)xxx局工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),提高行政效能,規(guī)范議事程序,特制定本制度,局長辦公會制度。
一、會議形式
1、局長辦公會議由局長、副局長參加。由局長召集和主持。根據(jù)工作需要,副科級干部也可參加,必要時中層干部列席。
2、局長辦公會議研究的事項,由分管副局長和副科級干部抓好落實。
3、局長辦公會議原則每月召開一次,也可以根據(jù)工作需要隨時召開。
二、議事范圍
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的重要指示、決定和重要會議精神,研究貫徹意見;
2、相互交流、協(xié)調(diào)區(qū)直部門和局本身的工作情況;
3、通報和研究區(qū)委、區(qū)政府階段性工作情況,協(xié)調(diào)和處理有關(guān)工作問題,研究抓落實的具體辦法和措施;
4、研究區(qū)委、區(qū)政府出臺的重要政策,并貫徹落實;
5、研究機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M出臺的有關(guān)政策措施;
6、研究機(jī)關(guān)事務(wù)管理局重要的規(guī)章制度;
7、研究安排機(jī)關(guān)事務(wù)管理局階段性工作,制定落實措施;
8、其他需要機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究解決的問題,管理制度《局長辦公會制度》。
第三篇:辦公會制度
XXXX公司
領(lǐng)導(dǎo)班子辦公例會制度
一、會議時間
原則上每旬召開一次,也可由總經(jīng)理根據(jù)工作需要臨時召開。
二、會議組織
領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議采取集體討論,總經(jīng)理決策的議事方式。會議由總經(jīng)理召集和主持,總經(jīng)理辦公室主任做好會前準(zhǔn)備工作。
三、參加人員
總經(jīng)理、黨總支書記、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理??偨?jīng)理辦公室主任列席會議,做好會議記錄。總經(jīng)理可根據(jù)會議需要,確定有關(guān)人員列席會議。
四、會議內(nèi)容
研究討論公司經(jīng)營、管理、發(fā)展等重大事項以及日常生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作、與廣大職工切身利益有關(guān)的問題。
五、會議程序
1、確定議題:會議議題原則上由總經(jīng)理確定,并在會前與黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。其它與會人員如有需要提交會議研究討論的有關(guān)問題,應(yīng)事先向總經(jīng)理書面報告,報告除提出需討論的問題外,還應(yīng)同時附上解決問題的方案和建議等。
2、會議通知:會議通知一般由總經(jīng)辦提前1天書面或口頭通知與會人員,通知包括時間、地點、內(nèi)容等。特殊情況,可臨時通知。
3、會前準(zhǔn)備:與會人員會前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,并圍繞會議要討論的內(nèi)容準(zhǔn)備自己的發(fā)言。
4、召開會議:與會成員圍繞會議議題充分發(fā)表自己的意見。所議事項經(jīng)過充分討論后,由總經(jīng)理作出決定??偨?jīng)理同與會多數(shù)成員對經(jīng)營管理中的重大問題意見不一致且又必須立即作出決定時,總經(jīng)理有權(quán)作出決定。
5、分工落實:領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議所形成決議的執(zhí)行運用PDCA管理,有關(guān)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理按照分工負(fù)責(zé)的原則逐級落實。
XXX年XX月XX日
第四篇:院長辦公會制度
院長辦公會制度
1.院長辦公會是醫(yī)院日常管理工作的決策機(jī)構(gòu)。主要內(nèi)容為:貫徹落實上級指示的具體工作安排,以及院黨委提出的有關(guān)行政執(zhí)行的重要問題和醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)及重要工作;醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要問題;聽取職能部門的重要工作匯報和職能科室的月考核測評;醫(yī)院基本建設(shè)的重大問題;醫(yī)院經(jīng)費的預(yù)決算和開支計劃;大型儀器設(shè)備的引進(jìn)及計劃外的開支;對職工的獎懲,獎金分配方案,人員的調(diào)進(jìn)、調(diào)出;重大活動的接待日程;安全保衛(wèi)的重要問題和其他重要工作。
2.院長辦公會由院長主持,參加人員有:院長、副院長、黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會主席院 以及辦公室主任、院辦公室秘書,必要時通知相關(guān)職能科室主任和人員列席。
3.院長辦公會議由院辦公室召集,負(fù)責(zé)會議的議題審核程序及時間安排。原則上每周召開一次,特殊情況可隨時組織召開。
4.需要提交院長辦公會討論的問題,有關(guān)職能部門必須做好準(zhǔn)備,認(rèn)真填寫議題內(nèi)容,擬定解決措施的辦法,經(jīng)過分管院長同意,由院辦公室主任匯集后交院長確定議題。未列入議題的事項,任何人不得提出,會上不作討論。
5.院長辦公會要貫徹民主集中制的原則,研究問題時要充分發(fā)揚民主,到會人員要充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過科學(xué)論證,有關(guān)部門提出書面意見,提交兩個以上的方案,以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。會議主持者在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,集中多數(shù)人的意見,做出決策。當(dāng)意見分歧雙方人數(shù)相當(dāng)時,可再次復(fù)議,重大問題也可請上級決定,一旦形成決議,所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行,會后不得發(fā)表和決議相悖的評論。
6.參加會議人員要準(zhǔn)時到會,集中精力研究工作。會議期間不會客,不辦與會議無關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,不得泄漏會議討論情況和會議決定的機(jī)密事項。院辦公室秘書認(rèn)真作好記錄并妥善保管會議記錄,對一些重大問題必要時形成會議紀(jì)要,下發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。對會議決定的問題,須明確主辦部門和協(xié)辦部門。
7.院長辦公會議定事項由主管院長或職能科室辦理施行,院辦公室負(fù)責(zé)督促檢查落實,并協(xié)助院長了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項,并把辦理情況及時向院長匯報。
8.在指定時間內(nèi)未完成決議所要求的內(nèi)容,將視情節(jié)追究各級各類人員責(zé)任。
第五篇:醫(yī)院院長辦公會制度
院長辦公會制度
一、院長辦公會由院長主持,每月召開一次,特殊情況隨時召開。
二、院長辦公會由院長、副院長、辦公室主任參加,由辦公室主任做全程記錄,也可根據(jù)會議需要和所涉及內(nèi)容,確定其他相關(guān)人員列席會議。
三、院長辦公會議題由院長、副院長商定,各職能科室提交院長辦公會研究決定的問題,應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。
四、院長辦公會研究決定的問題,由分管院長和有關(guān)職能科室組織實施,辦公室負(fù)責(zé)督促,并及時向院長匯報。