第一篇：鎮(zhèn)賚縣就業(yè)服務(wù)局突出工作重點(diǎn)狠抓責(zé)任落實(shí)

鎮(zhèn)賚縣就業(yè)服務(wù)局

突出工作重點(diǎn)狠抓責(zé)任落實(shí)

2010年，鎮(zhèn)賚縣就業(yè)服務(wù)局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，依托鎮(zhèn)賚縣工業(yè)集中園區(qū)企業(yè)吸納就業(yè)，實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，設(shè)立公益性崗位扶持就業(yè)，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)力度提升就業(yè)水平，促進(jìn)全縣就業(yè)形勢不斷好轉(zhuǎn)。特別是重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。

一是鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)扶持一批有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。并積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，使其就業(yè)重心向基層、農(nóng)村、社區(qū)、中小企業(yè)轉(zhuǎn)移，鼓勵高校畢業(yè)生多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。年初以來，確定高校畢業(yè)生許云鶴養(yǎng)雞成功項(xiàng)目為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型。實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃、“大學(xué)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)”項(xiàng)目、建立大學(xué)生見習(xí)基地，緩解當(dāng)前就業(yè)壓力。

二是切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)工作，通過落實(shí)企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗政策，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)。依托鎮(zhèn)賚縣工業(yè)集中園區(qū)企業(yè)，增加就業(yè)崗位，帶動一批農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。強(qiáng)化政策扶持和引導(dǎo)，支持一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和投身新農(nóng)村建設(shè)，確定返鄉(xiāng)農(nóng)民工馬鳳偉的新村新型水泥制品項(xiàng)

目為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型，在資金上大力扶持，使其不斷發(fā)展壯大。通過加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)，就地就近轉(zhuǎn)移一批農(nóng)民工就業(yè)。

三是加大公益性崗位開發(fā)力度，優(yōu)先解決就業(yè)困難人員就業(yè)，對就業(yè)困難人員實(shí)行“一對一”的幫扶。對零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，解決一戶，扶持一戶。確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。到目前為止，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)4580人，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3100人，就業(yè)困難對象再就業(yè)530人，解決零就業(yè)家庭比率為100%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移58153人。

第二篇：服務(wù)工作大局 狠抓工作落實(shí)

服務(wù)工作大局 狠抓工作落實(shí) 努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

新局面

在中國共產(chǎn)黨鳳凰鎮(zhèn)第五屆黨代表大會四次會議上的報告

(2011年4月6日)

李娜

同志們：

我代表中共回龍鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。

這次會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)2010年工作，安排部署 2011年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作回顧

2010年，全鎮(zhèn)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在縣紀(jì)委監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委中心工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，扎實(shí)履行職能，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，服務(wù)回龍科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定、和諧、發(fā)展提供了有力保障。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，狠抓干部隊(duì)伍思想教育工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，注重學(xué)習(xí)和思想教育是基礎(chǔ)，預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。一年來，認(rèn)真組織干部深入學(xué)習(xí)了“十七屆四中、五中”全會精神、科學(xué)發(fā)展觀理論、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過建立學(xué)習(xí)制度和認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,取得了良好的學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平和工作能力，增強(qiáng)了明辨是非和拒腐防變的能力；提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、圍繞農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化宣傳動員，提高群眾參與率。通過召開專題會議、發(fā)放宣傳資料等形式，加強(qiáng)對群眾的宣傳和組織動員工作，提高了群眾的知曉率和參與率；二是拓展公開渠道，保障群眾知情權(quán)。建立鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)信息公開欄、村（居）公開欄，并通過會議公開、入戶公開、張榜公開等為補(bǔ)充，不斷增強(qiáng)工作透明度；三是建立健全“月報告”制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部月報告工作的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；四是建立村級公共服務(wù)和專項(xiàng)資金的使用管理制度。對各村（居）準(zhǔn)備實(shí)施的項(xiàng)目、項(xiàng)目依據(jù)及項(xiàng)目涉及到的資金預(yù)算等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行駐村干部、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的逐級審核制度；五是建立項(xiàng)目建設(shè)公告制度。在項(xiàng)目投放地及時公告項(xiàng)目的資金來源、額度、工期、承包人、監(jiān)管人、舉報電話等相關(guān)內(nèi)容，發(fā)動群眾全過程對項(xiàng)目建設(shè)和資金使用實(shí)施監(jiān)管。

三、積極探索有效機(jī)制，強(qiáng)化措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng) 一是鎮(zhèn)黨委定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的原則，明確了各自在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍；二是分別與各黨支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解；三是強(qiáng)化制度建設(shè)。通過“治庸治懶”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對違反內(nèi)部工作紀(jì)律的同志進(jìn)行了處理，深化了服務(wù)型政府建設(shè)，為深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了保障；四是調(diào)查處理群眾反映村干部利用職務(wù)之便收取錢物、工作失職和黨員違反計(jì)劃生育的案件共3件。

四、以活動為抓手，深入開展宣教活動。

1、與習(xí)酒鎮(zhèn)、二郎鄉(xiāng)共同組隊(duì)參加了全縣《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識競答競賽活動。組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員、村（居）干部100余人參加了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》考試，簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》承諾書。使廣大黨員干部加深了理解，增強(qiáng)了自覺貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性。

2、開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)爭創(chuàng)活動。全鎮(zhèn)10個村（居）均列入示范點(diǎn)建設(shè)。新建了村級服務(wù)平臺，建成了標(biāo)準(zhǔn)化的村務(wù)公開欄，加強(qiáng)群眾對村級財(cái)務(wù)的監(jiān)督。

3、開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。收看廉政節(jié)目學(xué)習(xí)王瑛等人物事跡，組織開展廉政文化宣傳。結(jié)合七.一黨員大會召開，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)向黨員干部講廉政黨課。

(五)專項(xiàng)治理有序開展。

深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了《回龍鎮(zhèn)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，對全鎮(zhèn)投資的工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)查摸底，建檔立案備查；開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作，對全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行了檢查未發(fā)現(xiàn)有私設(shè)小金庫現(xiàn)象；認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，教育和醫(yī)療服務(wù)中的亂收費(fèi)、公路“三亂”等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象基本杜決；對派出所和綜治辦進(jìn)行“民主評議基層站所”活動，測評皆為合格；對新增中央投資項(xiàng)目、中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況等方面的情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對損害群眾利益的案件及時進(jìn)行了查處；安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、防汛、創(chuàng)衛(wèi)、農(nóng)村低保等工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，確保了鎮(zhèn)黨委、政府重大決策的貫徹落實(shí)。

(六)查辦案件力度加大。嚴(yán)肅查處黨員干部中的違紀(jì)違法案件，全年共受理群眾來信來訪25件(次)，立案4件，結(jié)案3件，給予黨政紀(jì)處分3人，協(xié)助縣紀(jì)委開展對12.8事故調(diào)查處理工作。

(七)自身建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、組織部、編辦、監(jiān)察部、財(cái)政部等五部委《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》，鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委廉潔自律規(guī)定，圍繞“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動，不定期深入部門和基層站所明察暗訪，對多名擬提拔對象作出廉政鑒定。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了車輛管理，對車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用等支出情況進(jìn)行了檢查，浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效控制。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當(dāng)前反腐倡廉任務(wù)依然艱巨，一些關(guān)鍵部位和重要環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象仍然處于多發(fā)易發(fā)階段，違紀(jì)違法案件時有發(fā)生；一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題仍然沒有得到有效解決；一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力；部分單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)還不夠到位，反腐倡廉工作存在薄弱環(huán)節(jié)，有效預(yù)防腐敗的措施和辦法還不夠多，從源頭上治理腐敗力度需要進(jìn)一步加大，建設(shè)科學(xué)管用的反腐倡廉制度體系還任重道遠(yuǎn)。對此，我們將采取有力措施認(rèn)真加以解決，不辜負(fù)黨和人民的期望。2011年工作要點(diǎn)

2011年是深入貫徹黨的十七屆五中全會精神、全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立90周年，做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作至關(guān)重要。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)，加大治理干部庸、懶、散、慢、拖行為力度，全力改善投資條件，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為“十二五”發(fā)展開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、主動跟進(jìn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實(shí)

1.加強(qiáng)黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會、市委九屆三次全會、縣委第十一屆四次黨代會及中央、省市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化對中央、省市縣重要會議精神貫徹落實(shí)的監(jiān)督檢查。

2.加強(qiáng)對擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策落實(shí)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、規(guī)范和節(jié)約用地、安全生產(chǎn)、保障改善民生等政策措施貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

3.加強(qiáng)對黨委政府重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，健全定期檢查和專項(xiàng)督查機(jī)制，實(shí)行月督查、季通報制度。

4.深入開展國土資源領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處擅自變更規(guī)劃、改變用地性質(zhì)、提高容積率、拖欠土地出讓金獲取非法利益的案件。嚴(yán)肅查處黨員干部違法占地、違規(guī)建房的案件。積極推進(jìn)土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)市場體系、信息公開、誠信體系建設(shè)。

5.堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)禁散步違背黨的路線方針政策的意見，嚴(yán)禁公開發(fā)表同中央、省委、市委和縣委精神相違背的言論，嚴(yán)禁以各種形式泄露黨和國家秘密，嚴(yán)禁參加各種非法組織和非法行動，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為。

二、認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育

1.加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的宣傳教育，督促黨員干部認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。以當(dāng)性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政教育，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，創(chuàng)新方式，深入開展崗位廉政教徒、道德教育、示范教育、警示教育。

2.充分利用在習(xí)水紅色文化資源和反腐倡廉警示教育基地，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育、體驗(yàn)式教育。3.嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)規(guī)定，嚴(yán)禁公款旅游，規(guī)范公務(wù)接待。

4.加強(qiáng)公務(wù)用車管理工作，認(rèn)真落實(shí)新頒布的黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用辦法，重點(diǎn)糾正借車、公車私用等問題。

5.鞏固和深化“小金庫”治理成果。

6.推行警示誡勉機(jī)制，對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)等方面帶有苗頭性、傾向性、不廉潔的問題及時提醒、批評、制止，超前防范。

7.加強(qiáng)對“三重一大”領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、罷免或撤換等制度。

三、堅(jiān)決糾正各類不正之風(fēng)，著力解決損害群眾利益的問題

1.認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形式下群眾工作的要求，按照省委“三個建設(shè)年的要求，深入開展“四幫四促”活動，認(rèn)真執(zhí)行定期接訪、下訪等規(guī)定，堅(jiān)決糾正脫離群眾的不良風(fēng)氣。健全維護(hù)群眾權(quán)益和化解社會矛盾機(jī)制，會同有關(guān)部門做好群體性事件防范和處置工作。2.加大治理黨員干部庸、懶、散、慢、拖行為力度，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得以轉(zhuǎn)變。

3.認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，把有限的資金和資源用在經(jīng)濟(jì)和改善民生上。

4.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。將作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

5.加大對損害群眾利益行為的查處和問責(zé)力度。對退耕還林、糧食直補(bǔ)、農(nóng)村低保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、土地補(bǔ)償、救災(zāi)救濟(jì)等資金管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，維護(hù)農(nóng)民群眾權(quán)益。

6.繼續(xù)治理教育亂收費(fèi)行為，認(rèn)真落實(shí)“一費(fèi)制”、“寄宿制”等各項(xiàng)政策措施。

7.繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強(qiáng)對落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

8、繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，開展監(jiān)督檢查。9.抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和基層站所辦事公開，加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站辦所中心、村（居）級組織“三位一體”工作布局，強(qiáng)化措施，整體推進(jìn)。

10.加強(qiáng)基層干部的作風(fēng)建設(shè)，著重解決對待人民群眾吃拿卡要、辦事不公、態(tài)度冷漠、簡單粗暴、與民爭利等突出問題，著重解決推進(jìn)工作中扯皮推諉、辦事拖拉、疏于勤政、懶于勤政等突出問題。

11.推行鎮(zhèn)基層站所、村干部勤廉雙述制度，深入開展基層站所民主評議活動。實(shí)行基層干部廉政談話和誡勉談話制度。

12.完善農(nóng)村基層各項(xiàng)制度，健全聯(lián)系群眾制度、服務(wù)群眾制度和信訪工作制度，有效形成為群眾辦實(shí)事、幫群眾解困難、讓群眾訴心聲的長效機(jī)制，確保強(qiáng)農(nóng)惠民政策全面落實(shí)。

四、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，為破除發(fā)展障礙提供堅(jiān)持保障

1.加強(qiáng)信訪工作責(zé)任制落實(shí)，暢通信訪渠道，認(rèn)真受理群眾訴求，嚴(yán)格依紀(jì)依法、安全文明辦案。

2.加強(qiáng)對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴問題的受理和查處，嚴(yán)肅查處商業(yè)賄賂案件和以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的案件，重點(diǎn)查處各類破壞發(fā)展環(huán)境行為的案件。對干部庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為等進(jìn)行從嚴(yán)查處。3.堅(jiān)決查處機(jī)關(guān)干部、村干部在涉農(nóng)資金監(jiān)管中，貪污、截留、挪用、私分各類涉農(nóng)補(bǔ)貼和資金，損害農(nóng)民群眾利益的行為。

五、進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

1.加強(qiáng)對《工作規(guī)劃》2011年任務(wù)完成情況的督促檢查。按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、省委的《實(shí)施意見》和縣委《任務(wù)分解方案》，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，抓好我鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)情況的督促、調(diào)度和監(jiān)督檢查。

2.督促相關(guān)部門進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，保證行政處罰的合理性。對外公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，凡有下限規(guī)定的，嚴(yán)格按照下限收費(fèi)，嚴(yán)禁擅自增加或設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、整頓收費(fèi)秩序。

3.認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，進(jìn)一步發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心“窗口”作用，著力解決“體外循環(huán)、兩頭辦理”問題，提高現(xiàn)場辦結(jié)率。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《貴州省損害發(fā)展環(huán)境行為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，保障非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

5.對具有行政許可、非行政許可事項(xiàng)進(jìn)行審核清理，最大限度減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦事時限，對外承諾時限要比法定時限縮短20%。

6.繼續(xù)深化行政審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購行為。

7.建立完善政府投資項(xiàng)目公示制度。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。

8、堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全內(nèi)控機(jī)制制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

9.嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”紀(jì)律要求，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。

10.堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水平。

1.加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.堅(jiān)持把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)中，鞏固創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果，深入開展“四幫四促”活動，建立“記民情日記”制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部要主動接受黨組織、黨員、人民群眾的監(jiān)督，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

3.加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督。督促紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真解決自身作風(fēng)方面存在的突出問題。

4.加強(qiáng)調(diào)查研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，集中精力抓大事、辦急事、解難事，努力實(shí)現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展大格局協(xié)調(diào)同步推進(jìn)。

同志們，反腐倡廉任務(wù)艱巨而光榮，黨和人民對紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)寄予厚望。讓我們緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為順利實(shí)施“十二五”規(guī)劃、加快回龍科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：緊扣中心任務(wù) 突出創(chuàng)先爭優(yōu) 狠抓工作落實(shí)

緊扣中心任務(wù) 突出創(chuàng)先爭優(yōu)

狠抓工作落實(shí)

自治區(qū)黨委組織部

去年以來，我部堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府關(guān)于開展“工作落實(shí)年”活動的決策部署，按照部務(wù)會提出的“高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高效率、創(chuàng)一流”的工作要求，在服務(wù)大局、服務(wù)群眾上抓落實(shí)，在攻堅(jiān)克難、科學(xué)管理上求實(shí)效，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。2010年，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作先后20次得到中央領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。我們的主要做法是：

一、著眼于保障科學(xué)發(fā)展，服務(wù)大局抓落實(shí)。圍繞中心服務(wù)大局既是組織部門職責(zé)所在，更是全區(qū)發(fā)展所需、群眾所盼。組織部門始終堅(jiān)持干部、組織、人才工作三個“輪子”一起轉(zhuǎn)，努力為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)提供有力支撐。著眼于激發(fā)全區(qū)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，我們組織實(shí)施了“雙千計(jì)劃”，共公開選拔選聘干部1025名、交流鍛煉干部1220名。著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力，舉辦了廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”專題研討班，分6個批次選派239名市縣黨政“一把手”和分管城建副市長，赴新加坡進(jìn)行了城市規(guī)劃建設(shè)與管理專題培訓(xùn)。著眼于助推工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的核心戰(zhàn)略，面向全國公開選拔344名工業(yè)化、城鎮(zhèn)化急需專業(yè)人才。著眼于解決我區(qū)人才瓶頸制約，制定出臺“1+3”人才政策文件，實(shí)施“八桂學(xué)者”、“特聘專家”等人才專項(xiàng)工程，成功選報2人入選國家“千人計(jì)劃”，有力推進(jìn)了人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略的深入實(shí)施。著眼于夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢執(zhí)政根基，在2009年開展“黨組織服務(wù)年”活動的基礎(chǔ)上，又啟動了 “黨組織建設(shè)年”活動，組織全區(qū)60多萬名黨員干部，選派3萬名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，深入基層解民憂、脫民困、幫民富。

二、著眼于抓好中心工作，服務(wù)群眾抓落實(shí)。服務(wù)群眾不能說在嘴上，而是要始終放在心上，抓在手上。去年，我們堅(jiān)持以服務(wù)基層、群眾服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)等黨內(nèi)重大教育活動辦成為民、惠民、利民的民心工程。廣泛開展“結(jié)對共建、先鋒同行”、“先鋒承諾大行動”等，全區(qū)共有1.6萬多個機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織與3萬多個基層黨組織結(jié)成對子，為群眾投入幫扶資金3.7億元，辦實(shí)事好事8.4萬件。注重抓好以服務(wù)行業(yè)和窗口單位為重點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以點(diǎn)帶線、以線帶面、分類指導(dǎo)，推動面上活動深入開展，讓群眾更加直觀地感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化?？偨Y(jié)推廣“農(nóng)事村辦”改革和基層黨組織應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，把基層黨組織變成為群眾辦實(shí)事的“服務(wù)站”，成為組織黨員干部抗擊特大旱災(zāi)和嚴(yán)重洪澇災(zāi)害“沖不垮的堡壘、壓不到的旗幟”。深入開展“組織部長下基層活動”，組織組工干部深入基層，與黨員群眾零距離接觸，為群眾辦好事實(shí)事，構(gòu)筑組工干部與黨員群眾的“連心橋”。

三、著眼于推進(jìn)改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)破難抓落實(shí)。許多事情知易行難、部署易落實(shí)難，主要原因在于缺乏改革創(chuàng)新的銳氣、解放思想的魄力、攻堅(jiān)破難的勇氣。去年，我們切實(shí)在改革創(chuàng)新上求突破，在攻堅(jiān)克難上見真章，著力破解長期困擾我們的難點(diǎn)問題。針對選人用人公信度難提高的問題，我們首次公開推薦13名廳級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)高管，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部提名環(huán)節(jié)的民主。針對“兩新”組織黨組織難建立的問題，在全區(qū)開展了“百日攻堅(jiān)行動”，采取聯(lián)建、掛建、派駐指導(dǎo)員等形式，以非常之舉，在短時間內(nèi)使符合組建條件的“兩新” 組織達(dá)到了四個100%。針對基層黨建工作責(zé)任制難落實(shí)的問題，大力推進(jìn)“書記創(chuàng)新工 程”，由市縣鄉(xiāng)三級黨委書記年初每人申領(lǐng)并組織實(shí)施1個基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，有力地推進(jìn)了基層黨建工作。針對用人不正之風(fēng)整治難的問題，我們將“一報告兩評議”擴(kuò)大到全區(qū)所有有干部任免權(quán)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企事業(yè)單位，并開通了“12380”舉報網(wǎng)站，初步建立了信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的舉報網(wǎng)絡(luò)體系。針對組織部門信息化建設(shè)起點(diǎn)低、起步晚的實(shí)際，我們大力推進(jìn)“大組工網(wǎng)”建設(shè)，在短短幾個月內(nèi)，就連通到14個市和109個縣（市、區(qū)），建立了更加安全的組織工作網(wǎng)絡(luò)。

四、著眼于提高機(jī)關(guān)效能，科學(xué)管理抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)郭聲琨書記關(guān)于“六戒”的要求，通過科學(xué)管理來出落實(shí)力、出執(zhí)行力。注重項(xiàng)目管理抓落實(shí)，按照“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目數(shù)字化、數(shù)字責(zé)任化”的模式，把重點(diǎn)任務(wù)分解成一個個項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任人，限時辦結(jié)，并實(shí)行目標(biāo)考核，特別是在推進(jìn)干部人事制度改革中，提出了23個重點(diǎn)突破項(xiàng)目和30個整體推進(jìn)項(xiàng)目，明晰了改革的路線圖和時間表。注重督促檢查抓落實(shí)，以《領(lǐng)導(dǎo)批示通報》、《每周工作安排》、《每月主要工作安排》為平臺，做到工作“每周有計(jì)劃、每月有通報”，切實(shí)強(qiáng)化對各處室工作的督查檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。注重流程再造抓落實(shí)，按照“三高一創(chuàng)”的要求，對機(jī)關(guān)工作制度和辦事流程進(jìn)行重新審核、重新設(shè)計(jì)，修定匯編了部機(jī)關(guān)近30項(xiàng)工作制度，形成了抓落實(shí)的長效機(jī)制。

以上是我部貫徹落實(shí)“工作落實(shí)年”活動的主要做法和成效。下一步，我們將認(rèn)真貫徹這次會議精神，借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，全力抓好今年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為加快推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越做出新的更大貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績迎接建黨90周年！

第四篇：狠抓基礎(chǔ)管理 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

狠抓基礎(chǔ)管理 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 嚴(yán)查事故隱患 保障和諧發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天在這里召開2011年安全工作會議。受公司安委會的委托，我向大會作報告，報告的題目是《狠抓基礎(chǔ)管理 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 嚴(yán)查事故隱患 保障和諧發(fā)展》。報告共兩個部分，第一部分2010年公司安全工作回顧，第二部分公司2011年安全工作安排。

第一部分 2010年安全工作回顧

2010年是公司推行管理改進(jìn)的第一年，機(jī)構(gòu)的變動、管理方式的改進(jìn)對公司安全管理工作提出了新的要求。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會議精神和集團(tuán)公司安全工作會議精神，緊緊圍繞公司確定的工作目標(biāo)開展工作，較好的完成了2010年確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，全年沒有發(fā)生較大的人身和設(shè)備事故，輕傷事故一起（勞務(wù)工），安全管理工作穩(wěn)步提升。主要做了以下幾方面的工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

責(zé)任是安全管理的核心。公司始終把落實(shí)責(zé)任放在優(yōu)先位置，年初組織召開本安全工作會議，下發(fā)了2010年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，對全年安全工作進(jìn)行了詳盡部署，明確了指導(dǎo)思想、責(zé)任目標(biāo)和保證措施，逐級簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，把安全責(zé)任落實(shí)到了分公司、班組、崗位和個人，形成了“人人有責(zé)任，層層抓落實(shí)”的良好局面。

2、理順工作思路，明確工作方法，把握工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)安全管理工作的開展。

隨著公司管理改進(jìn)工作的推進(jìn)，我們充分分析和研究改進(jìn)后的新情況和安全狀況，確定了“以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以治理‘三違’為重點(diǎn)，以年初集團(tuán)公司安全專項(xiàng)檢查提出問題的整改為切入點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加大生產(chǎn)現(xiàn)場檢查整改力度，千方百計(jì)預(yù)防事故發(fā)生”的工作思路，確立了每月兩次的安全例會，為全年安全工作的開展指明了方向。一年來充分利用安全例會這個平臺，傳達(dá)國家及上級關(guān)于安全工作的有關(guān)指示和會議精神，分析總結(jié)公司的安全形勢，交流各分公司安全管理的好經(jīng)驗(yàn)，通報存在的問題，布置下一階段的安全工作重點(diǎn)等，保證了公司安全管理工作的順利有效開展。

3、為了適應(yīng)管理改進(jìn)的新要求，修訂和完善規(guī)章制度兩個、安全生產(chǎn)責(zé)任制一套。為進(jìn)一步規(guī)范公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，使安全檢查更加規(guī)范化和程序化，組織編制了公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核細(xì)則》。為適應(yīng)公司管理改進(jìn)工作的需要，保障廣大員工的安全健康，在廣泛整集多年來勞動防護(hù)用品使用意見和建議的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是的修訂了<公司勞動保護(hù)用品管理制度>，使勞動防護(hù)用品配備和發(fā)放更加合理，更加符合現(xiàn)階段生產(chǎn)的實(shí)際情況。安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂，使各級各類人員的安全管理職責(zé)更加清晰明朗。

4、持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升企業(yè)的本質(zhì)安全水平安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性的工作，是提高企業(yè)安全素質(zhì)的一項(xiàng)基本建設(shè)工程，是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全管理水平，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的根本途徑。一年來，本著“不斷完善，持續(xù)提高”的原則，始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化這項(xiàng)工作作為重點(diǎn)來抓。

⑴在下發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則的同時，五個專業(yè)組堅(jiān)持每月進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，各部門、班組嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查表制度，使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種隱患、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度實(shí)施的作用。檢查的同時指導(dǎo)各分公司安全基礎(chǔ)管理工作的開展，對檢查出的問題明確整改時間，嚴(yán)格進(jìn)行整改。在每月兩次的安全例會上通報、分析檢查結(jié)果，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，有針對性的學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的有關(guān)知識，規(guī)范作業(yè)行為，提高管理水平。

⑵扎實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作，抓好班組日常管理。班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們牢牢抓住這個基層不放松，結(jié)合工作實(shí)際，從小、從細(xì)、從實(shí)抓起，一是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識及安全技能，進(jìn)行了《安全操作規(guī)程》、《危險源管理》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是積極開展班組活動，在日常工作中重點(diǎn)抓了四個關(guān)鍵，一是關(guān)鍵時期，二是關(guān)鍵部位（危險作業(yè)場所和危險源），三是關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、高空作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)），四是關(guān)鍵人員。從而夯實(shí)班組安全管理基礎(chǔ)。

5、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，整頓作業(yè)環(huán)境 為了積極響應(yīng)國家“繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動”的號召，有效減少事故的發(fā)生，給員工創(chuàng)造一個平安和諧的工作環(huán)境，我們加大生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：

（1）加大對公司危險源的管控力度。除日常巡查外，對公司主要危險源進(jìn)行定期和不定期的檢查或抽查，檢查指導(dǎo)分公司對危險源的辨識與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題后責(zé)令相關(guān)部門限期予以整改。

（2）分階段、分步驟先后對生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生死角、氣瓶使用中的安全距離及防倒、鋼絲繩的編結(jié)及吊具亂扔亂放、登高梯臺、勞保用品的規(guī)范穿戴、現(xiàn)場定置管理等方面開展整理和整頓，作業(yè)環(huán)境得到了較大改善。

（3）依照法律法規(guī)和上級的要求，我們組織各部門開展認(rèn)真、細(xì)致的安全隱患排查治理工作。一是嚴(yán)格落實(shí)隱患排查和治理責(zé)任，規(guī)定各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是隱患排查整改第一責(zé)任人；二是完善隱患排查制度建設(shè)，公司每月組織一次全面的隱患排查活動，部門每周、班組每天進(jìn)行安全檢查和隱患排查，各部門共排查治理各類隱患92項(xiàng)。

（4）改進(jìn)了工作方法。為了鼓勵先進(jìn)，鞭撻落后，充分調(diào)動各相關(guān)部門安全管理的積極性，積極探索工作方式方法，先后用照片幻燈、數(shù)據(jù)通報等形式對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各種問題和不安全因素進(jìn)行曝光，并以書面形式提出整改要求，責(zé)令限期整改。除此之外，在巡查過程中以說教、警告、處罰相結(jié)合的方式強(qiáng)化對員工安全意識的培養(yǎng)，規(guī)范安全行為，員工的安全意識得到了一定的提高。為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，做好加班期間的安全工作，公司在每天晚上和公休日安排安全值班人員現(xiàn)場巡查，及時了解和處理各類安全問題。

6、做好安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)

一年來高度重視員工的安全教育培訓(xùn)工作，按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對公司所有特種作業(yè)人員（共計(jì)260人）進(jìn)行了培訓(xùn)考試，分別換（?。┝颂胤N作業(yè)操作證；為了提高班組的安全管理水平，對班組長（共計(jì)28人）進(jìn)行了一次班組長安全管理培訓(xùn)；堅(jiān)持每季度出一期安全簡報，利用安全簡報這個平臺，宣講國家的安全動態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的安全管理理念，學(xué)習(xí)和普及安全知識，進(jìn)行事故案例分析等等；以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，組織了一次安全知識競賽活動。通過這些形式多樣的教育形式，既豐富了員工的文化生活又增長了安全知識和技能。

7、本著“以人為本，對員工身心健康負(fù)責(zé)”的責(zé)任感，對全公司所有從事有毒有害作業(yè)的人員（共計(jì)231人）進(jìn)行了健康檢查。

8、以“勞動競賽活動”為契機(jī)，促進(jìn)安全管理工作開展

進(jìn)入5月份后，為全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，公司適時開展了“保安全，抓質(zhì)量，搶進(jìn)度，奮戰(zhàn)兩百天，全面實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)”的勞動競賽活動。為配合活動的開展，按照“五同時”的原則，制定了詳細(xì)的安全活動方案和獎懲辦法，各相關(guān)部門高度重視，積極配合，本著“以人為本，安全生產(chǎn)，預(yù)防為先”的原則，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加大生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患排查和整改力度，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，活動取得了積極的效果?；顒又袑Π踩芾砉ぷ鞒煽冿@著的部門和個人給予了嘉獎。

總之，一年來全體安管人員在學(xué)習(xí)中思考，在總結(jié)中探索，安全管理取得了較好的成績，在集團(tuán)公司安全工作現(xiàn)場檢查中得到一致認(rèn)可，這些成績的取得實(shí)屬不易。這是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、正確指導(dǎo)，各級安管人員和全體員工共同努力、真抓實(shí)干的結(jié)果。在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，安全生產(chǎn)工作還存在不少困難和問題，從公司內(nèi)部環(huán)境看主要是個別部門領(lǐng)導(dǎo)和員工思想認(rèn)識不清，安全意識淡薄，一般性違章的常見病、多發(fā)病時有發(fā)生；受資金的制約，安全投入有不足之處等問題。從公司外部環(huán)境看，我們僅與集團(tuán)內(nèi)各公司相比，基礎(chǔ)管理水平、安全文化氛圍等方面也還有較大差距。對于這些問題，在今后的工作中，我們將高度重視，積極采取有效措施，努力加以改進(jìn)和完善。

第二部分 2011年工作安排

2011年是國家“十二五”規(guī)劃的開局年，安全工作關(guān)系著公司的發(fā)展與穩(wěn)定，關(guān)系著每位員工的健康與幸福。我們必須牢記責(zé)任，真抓實(shí)干，努力減少各類事故的發(fā)生，保障公司安全、健康發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為安全工作方針，以“以人為本，安全發(fā)展”為理念，以全面深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號文）為核心，以集團(tuán)公司2011年安全工作會議精神為指導(dǎo)，以預(yù)防為主、強(qiáng)化“雙基”（基層、基礎(chǔ)）、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，以深入落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重要抓手，以深化隱患排查治理為主要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)“安全生產(chǎn)年”活動，切實(shí)提高安全生產(chǎn)保障能力，為公司各項(xiàng)工作的完成創(chuàng)造有利條件。

二、工作目標(biāo)

1、全年無生產(chǎn)性人身傷害一般事故（重傷1~9人），杜絕死亡事故；

2、全年不發(fā)生一般設(shè)備事故（造成直接經(jīng)濟(jì)損失1~5萬元）；

3、全年無一般火災(zāi)、危險化學(xué)品等易燃易爆事故（重傷1人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1~5萬元）；

4、全年無重大未遂人身和設(shè)備責(zé)任事故；

5、全年不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的一般交通事故（重傷1~2人或輕傷3人以上或財(cái)產(chǎn)損失不足3萬元的事故）；

6、全年無輻射安全責(zé)任事故；

7、安全事故隱患整改、監(jiān)控率達(dá)到100%；

8、輕傷責(zé)任事故不得超過5起（含部門勞務(wù)工，非生產(chǎn)性事故不計(jì)入）；

9、完成職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃；

10、“無傷害班組”達(dá)標(biāo)率90%以上；

11、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率、輻射安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率和有毒有害工種普查率均為100%，職業(yè)病為零；

12、完成政府下達(dá)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)。

三、工作思路

圍繞一條主線，突出兩個重點(diǎn)，注重三個到位，做好九項(xiàng)工作。一條主線：繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動

兩個重點(diǎn)：以提高安全基礎(chǔ)管理水平為目標(biāo)，培養(yǎng)廣大員工安全意識、規(guī)范安全行為，抓責(zé)任的落實(shí)；以有效減少事故為宗旨，注重事前預(yù)防，抓好隱患的排查與治理。

三個到位：上級的指示精神落實(shí)到位，公司級危險源檢查整改到位，發(fā)生事故后責(zé)任追究到位。

四、重點(diǎn)工作與主要措施

（一）抓好責(zé)任落實(shí)，全面推進(jìn)安全工作開展

1、責(zé)任心是做好安全工作的靈魂。2011年要以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為先導(dǎo)，繼續(xù)完善以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，要確保責(zé)任書的目標(biāo)、任務(wù)更具操作性，完善管理機(jī)構(gòu)，把安全生產(chǎn)的責(zé)任覆蓋到各個環(huán)節(jié)、各個崗位、每一位員工，從而形成從上到下，一級管一級，從下到上，一級保一級，人人有責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的安全保障體系。

2、加強(qiáng)對責(zé)任目標(biāo)的考核。將指標(biāo)與績效掛鉤考核，實(shí)施全過程動態(tài)管理，既要注重最終取得的實(shí)效，又要注重日?；A(chǔ)管理所做的工作、取得的成績。對于基礎(chǔ)管理工作開展、上級檢查整改、事故隱患排查與整改等不作為、不主動等現(xiàn)象，嚴(yán)格進(jìn)行考核。在年底評先中，凡是超出考核指標(biāo)的實(shí)行一票否決。

3、加強(qiáng)事故管理，強(qiáng)化事故責(zé)任追究。發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理，分析事故原因，追究事故責(zé)任，完善補(bǔ)救措施，教育廣大員工。在此基礎(chǔ)上，嘗試運(yùn)用新理念來對事故造成的損失進(jìn)行分析評估，如“損失工時傷害率”，根本目的就是遏制事故的發(fā)生。

（二）把國發(fā)[2010]23號文和河南省安全生產(chǎn)條例明確的各項(xiàng)要求和各項(xiàng)政策、措施作為安全生產(chǎn)管理中必須遵循的規(guī)范和重要標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織宣貫落實(shí)，明確工作思路，把握工作重點(diǎn)，完善基礎(chǔ)管理，查找管理缺失，修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。使學(xué)習(xí)宣貫的過程真正成為提高思想認(rèn)識、提高安全管理水平、提升企業(yè)本質(zhì)安全的過程。

（三）加強(qiáng)事故隱患排查，防范事故發(fā)生

1、各分公司是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，生產(chǎn)項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。要加強(qiáng)對公司危險源的辨識與管理，根據(jù)設(shè)備設(shè)施、工藝布局等的變化及時對危險源的辨識清單進(jìn)行更新，做好公司級危險源的定期檢查和不定期抽查，督促各分公司及相關(guān)部門做好一般危險源辨識與管理工作；加強(qiáng)對公司重要環(huán)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工序事故隱患排查；根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場事故隱患的動態(tài)特性，繼續(xù)加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素的監(jiān)督檢查，對查出的各種不安全隱患、問題及時予以整改，一時不能整改的，責(zé)令責(zé)任部門采取必要的防范措施，在確保安全的前提下制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，監(jiān)督予以整改。

2、安全檢查要嚴(yán)格執(zhí)行“首查不罰，整改不罰，不改必罰，重犯重罰”的原則，確保整改到位、檢查取得實(shí)效。

3、以“百日安全無事故活動”、“百日安全集中整治行動”、“無傷害班組創(chuàng)建活動”、“安全生產(chǎn)月”等活動為載體，切實(shí)排查和治理一批安全隱患，防止和盡可能減少事故發(fā)生。

（四）繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，促進(jìn)各部門主體責(zé)任的落實(shí)，為2012年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的換證工作做好各種準(zhǔn)備。

⑴開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)員工增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)自覺性，以形成人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、時時講標(biāo)準(zhǔn)，事事抓標(biāo)準(zhǔn)的氛圍。

⑵要建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

⑶加強(qiáng)各類防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢查、整改和完善，切實(shí)提高本質(zhì)安全水平。⑷下大力氣督導(dǎo)班組安全活動的開展，提高基礎(chǔ)管理水平。第一對部分基礎(chǔ)管理的內(nèi)容以表格的形式進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，解決“不會做”的問題，完善管理臺帳、安全教育、責(zé)任連帶、危險源管理；第二改變基礎(chǔ)管理的打分方式，采取日常檢查與月末檢查相結(jié)合，必要的形式與生動的內(nèi)容相統(tǒng)一的辦法進(jìn)行綜合打分，以避免日常工作不開展，月末臨時搞突擊的“做作業(yè)”現(xiàn)象，解決“不真做”的問題；第三通過檢查挖掘基礎(chǔ)管理中存在的問題，及時加以指導(dǎo)和解決，以解決“做不好”的問題，使班組活動開展的過程真正成為提高全員安全意識、人人積極參與安全管理的過程，切實(shí)有效地推動基礎(chǔ)管理水平的提高。

（五）改進(jìn)教育培訓(xùn)工作 提升履職能力

生產(chǎn)項(xiàng)目管理部和綜合管理部要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，部門要制定本單位的安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同的崗位和技能特點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，組織有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新理論、新技術(shù)培訓(xùn)，幫助廣大干部更新知識、完善知識。對班組長和崗位操作員工，重點(diǎn)進(jìn)行崗位操作規(guī)程、危害識別、風(fēng)險控制、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。各部門大力開展崗位練兵，促進(jìn)廣大員工掌握熟練的安全技術(shù)，全面提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕“三違”行為，全面提升崗位職責(zé)的能力素質(zhì)。特殊工種持證率達(dá)到100%。

（六）加強(qiáng)設(shè)備管理，認(rèn)真落實(shí)定期檢修和日常維修保養(yǎng)制度，做到責(zé)任到人，規(guī)范檢修、操作行為，提升設(shè)備內(nèi)在質(zhì)量。做好今年特種設(shè)備的年檢工作。

（七）重現(xiàn)歷史，吸取教訓(xùn)，提高意識。把我公司近年來事故案例的整理工作列入議事日程，通過查閱檔案、和老員工座談交流等多各種方式，廣泛搜集發(fā)生在公司內(nèi)的事故案例，分門別類進(jìn)行分析和整理，在此基礎(chǔ)上抓住有利時機(jī)，利用多種形式向廣大員工進(jìn)行宣講，用發(fā)生在身邊的事，教育身邊的人，激發(fā)人人關(guān)注安全，人人參與安全的責(zé)任心，營造良好的安全工作環(huán)境。

（八）加強(qiáng)員工的健康監(jiān)護(hù)，著力抓好崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢。繼續(xù)做好作業(yè)場所職業(yè)健康管理，按照規(guī)定落實(shí)作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的檢測和有毒有害工種的體檢工作，按照不同工種配備勞動防護(hù)用品，保障廣大員工的身心健康。做好環(huán)境保護(hù)工作，不發(fā)生環(huán)境污染事件。

（九）廣泛普及安全知識，引領(lǐng)公司安全文化發(fā)展。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報等媒體，貫徹落實(shí)黨中央及上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示精神，學(xué)習(xí)和交流外單位安全管理的先進(jìn)理念和好經(jīng)驗(yàn)。充分利用公司的安全簡報、安全生產(chǎn)例會、生產(chǎn)現(xiàn)場巡查等多種形式，宣講《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》的有關(guān)知識，指導(dǎo)安全工作的規(guī)范開展，糾正傳統(tǒng)不良習(xí)慣，盡全力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素。通過各種形式的宣傳和教育活動，激發(fā)全體員工“懂安全、要安全、能安全”的熱情，推動公司安全文化的發(fā)展。

同志們，新的一年已經(jīng)開始，各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)明確，以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展已成為當(dāng)今社會的潮流，安全工作任重道遠(yuǎn)。讓我們共同攜起手來，牢記“生命至上，責(zé)任如天”，努力工作，忠誠履職，為公司的生存與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

二○一一年二月十五日

第五篇：突出實(shí)踐特色 狠抓整改落實(shí) 惠及人民群眾

突出實(shí)踐特色 狠抓整改落實(shí) 惠及人民群眾 ——蓮湖區(qū)北院門街道學(xué)習(xí)巷社區(qū)典型材料

學(xué)習(xí)巷社區(qū)是典型的少數(shù)民族社區(qū)，現(xiàn)有黨員29人（回族黨員11人、漢族黨員18人）。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來，學(xué)習(xí)巷社區(qū)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)全國先進(jìn)典型，構(gòu)建民族和諧大家園”的實(shí)踐載體，突出實(shí)踐特色、采取有力措施、狠抓整改落實(shí)，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)范圍，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全面鋪開，形成全民性活動，切實(shí)讓群眾得到實(shí)惠。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們做到“四個”貫徹始終，有力促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作，開創(chuàng)了構(gòu)建民族和諧大家園的新局面。

一、采取“四學(xué)”方法，將學(xué)習(xí)貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動以來，社區(qū)結(jié)合干部群眾自身文化素質(zhì)不高、理論水平不強(qiáng)的實(shí)際，從黨員思想深處找到突破口，采取“五學(xué)”方法，把學(xué)習(xí)貫穿到日常工作中去，形成長期學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高干部群眾的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動效果。一是組織集中學(xué)。積極開展“每天半小時，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動，除了必讀篇目外，還精讀了自選篇目《胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、《溫家寶同志2009年3月5日在第十一屆全國人民代表大會第二次會議上的政府工作報告》等資料。二是深入群眾送學(xué)。針對社區(qū)白天工作忙，離退休、常年臥病在床、行動不便的黨員群眾的現(xiàn)狀，社區(qū)干部在業(yè)余時間或傍晚，將科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料送到他們家中，進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，把他們對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的心得和意見帶回來。同時，把學(xué)習(xí)資料送進(jìn)清真寺，在每周的“聚禮日”向廣大群眾講解科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)知識。三是外出參觀學(xué)。社區(qū)為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)、找差距，組織部分干部群眾代表赴上海、杭州、南京等發(fā)達(dá)地區(qū)，學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，交流社區(qū)建設(shè)發(fā)展方面的意見，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。四是邀請專家講學(xué)。以座談會、培訓(xùn)班、報告會的活動形式，邀請陜西師范大學(xué)食品工程與營養(yǎng)科學(xué)學(xué)院博士生導(dǎo)師陳錦屏教授和西安市委黨校周豐教授等學(xué)者專家，作健康合理飲食和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題講座，提高社區(qū)干部群眾的健康意識和對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，擴(kuò)大黨組織教育的覆蓋面。

二、從細(xì)處入手，將群眾的意見建議貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終

一方面學(xué)習(xí)巷社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，以和美家庭、和睦鄰居、和順關(guān)系、和諧社區(qū)的“四和社區(qū)”建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真組織開展“三問三體”、“四進(jìn)一解決”、“進(jìn)百家門、聽百家聲、知百家情、解百家難”征求意見建議活動，真正讓社區(qū)干部從細(xì)處入手，走上街道、走訪商戶、走進(jìn)家庭，察民情、訪民意、聽民聲，發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷，面對面征求群眾意見建議，了解和解決群眾工作和生活中的困難，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的意義和重要性，并強(qiáng)化黨員干部對社情的了解和認(rèn)識。重點(diǎn)針對社區(qū)服務(wù)質(zhì)量、社區(qū)建設(shè)以及群眾中普遍存在的一些熱衷于打麻將、常年不讀書不看報、不注意公共衛(wèi)生、政策紀(jì)律觀念不強(qiáng)等方面問題，召開社區(qū)議事會，居民代表會，進(jìn)行黨員與黨員、黨員與群眾之間相互交流，廣泛征求解決問題的意見和建議。

另一方面學(xué)習(xí)巷社區(qū)把征集到的意見建議進(jìn)行歸納整理、梳理、匯總，建立整改臺賬，形成條目。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子交心談心座談會、支部黨員組織生活會、清真寺代表座談會等，認(rèn)查分析研究，查找自身存在的問題和原因，形成具體解決問題的措施，寫進(jìn)分析檢查報告，進(jìn)行群眾民主評議，真正把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及提出的好意見、好建議落實(shí)到整改方案里去，切實(shí)抓實(shí)、抓好，使問題得以協(xié)調(diào)解決。

三、以“二個抓實(shí)，二個做好”為突破口，將整改落實(shí)貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終

一是抓實(shí)社區(qū)建設(shè)，打造溫馨家園。為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)載體，健全社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，打造一個溫馨的家園，努力在原有的辦公設(shè)施基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了圖書閱覽室、青少兒、老年人活動室、檔案室、微機(jī)房、醫(yī)療保健室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室、健身房、警務(wù)室等的建設(shè)，完善了相關(guān)制度，配備了相關(guān)設(shè)備，為社區(qū)群眾活動建立了一個良好的服務(wù)場所。同時，為了進(jìn)一步綠化社區(qū)環(huán)境，新購買了盆梔子、米蘭、葉葉蘭、串串紅等盆景植物，并將這些綠色植物全部擺放在轄區(qū)主要街道，由沿街店家進(jìn)行管理，受到了社區(qū)居民群眾的一致好評；新購置10臺電腦和10套電腦桌椅，聘請專職電腦教師授課，切實(shí)提高居民群眾的文化素質(zhì)；建立了社區(qū)無線廣播站、社區(qū)網(wǎng)站，大力宣傳國家各項(xiàng)大政方針以及相關(guān)信息。

二是抓實(shí)社區(qū)服務(wù)，凝聚黨心民心。首先，社區(qū)對黨建、綜合治理、低保社保、環(huán)境衛(wèi)生、扶貧幫困、計(jì)劃生育等常規(guī)工作常抓不懈、嚴(yán)格要求、責(zé)任到人，對每個項(xiàng)目都指定一名社區(qū)兩委會干部專門負(fù)責(zé)，并定期主動走訪群眾，送服務(wù)到家庭，為群眾現(xiàn)場辦實(shí)事做好事，切實(shí)把黨和國家的政策落到實(shí)處。其次，社區(qū)以開展“攜手抓提升，共建促和諧”活動為載體，經(jīng)常性地走訪駐地單位、企業(yè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，為它們的生產(chǎn)經(jīng)營活動提高良好的外圍環(huán)境，并建立健全了社區(qū)聯(lián)席會、共建會、協(xié)調(diào)會等機(jī)構(gòu)，積極邀請駐地單位和社區(qū)的知名人士、領(lǐng)導(dǎo)干部參加，吸引他們參與支持社區(qū)黨建工作，實(shí)現(xiàn)互利雙贏的局面。再次，積極組織社區(qū)黨員，成立了百余人的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，定期深入社區(qū)困難戶、殘疾人、孤寡老人家里，開展醫(yī)療咨詢、家電維修和法律援助等服務(wù)，有效發(fā)揮了社區(qū)干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步凝聚黨心民心。同時，建立了干果、干貨和餐飲三個市場以及修鞋攤、烤肉攤、包子鋪、理發(fā)店、煤氣站、話吧等，積極為無業(yè)、失業(yè)及殘疾人員解決就業(yè)問題。

三是做好精神文明活動，豐富群眾生活。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，為實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，社區(qū)根據(jù)居民民族不同、構(gòu)成復(fù)雜等特點(diǎn)，堅(jiān)持開辦富有民族特點(diǎn)的社區(qū)家長學(xué)校、婆婆學(xué)校、法制培訓(xùn)班等，聘請知明專家授課，切實(shí)提高居民群眾的綜合素質(zhì)。舉辦了“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動日”為主題的參觀學(xué)習(xí)活動，組織轄區(qū)老黨員、統(tǒng)戰(zhàn)人士、殘疾人、各族群眾等70余人，參觀了高新區(qū)、曲江新區(qū)等西安發(fā)展前沿的地區(qū)，親身體驗(yàn)改革開放給西安帶來的巨大變化。定期組織社區(qū)群眾開展健美操、太極拳、書法繪畫比賽、殘疾人運(yùn)動會、象棋比賽、講演歌詠比賽等豐富多彩的社區(qū)文化活動，共同倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、文明、和諧之風(fēng)。四是做好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，維護(hù)社會和諧發(fā)展。學(xué)習(xí)巷社區(qū)作為典型的民族聚居型社區(qū)，始終用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)社區(qū)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定、創(chuàng)建平安等工作，有效協(xié)調(diào)化解不穩(wěn)定因素，推動各項(xiàng)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。特別是西藏3·14事件、新疆7·5事件發(fā)生后，社區(qū)高度重視社會穩(wěn)定工作，采取分片包抓、專人負(fù)責(zé)的辦法，發(fā)現(xiàn)問題，及時深入現(xiàn)場，作思想工作，既按法律程序，又運(yùn)用民族方式靈活處理問題，使矛盾不再擴(kuò)大，問題依理依情得到解決，多次避免了社區(qū)民族矛盾的激化，維護(hù)了民族的團(tuán)結(jié)，社會的安定。同時，為不斷提高社區(qū)各族群眾的法制觀念，共同倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、文明、和諧之風(fēng)，社區(qū)先后舉辦的各類法制學(xué)習(xí)班、報告會，提高轄區(qū)群眾的法制觀念，做到知法、懂法、守法。特別是在宗教事務(wù)方面，定期定時邀請清真寺的教長，來社區(qū)為各族群眾講解民族宗教相關(guān)政策，還經(jīng)常邀請轄區(qū)民主人士、宗教人士、統(tǒng)戰(zhàn)人士一起，對社區(qū)的工作和發(fā)展出謀劃策?，F(xiàn)在，社區(qū)安裝監(jiān)控裝備，隨時觀測社區(qū)治安情況，出現(xiàn)問題，及時報告，快速深入一線，維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定。

四、以“開放型組織生活會”為載體，將全民參與貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，學(xué)習(xí)巷社區(qū)開展“開放型組織生活會”，除了支部黨員參加活動外，還積極吸納預(yù)備黨員、入黨積級分子、流動黨員、外來務(wù)工人員駐地企業(yè)代表、非常群眾、宗教人士等參加，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全面推開，搞成全民活動，讓人人參與、人人得實(shí)惠。在“開放型民主生活會”載體上，一是社區(qū)定期開展各類專題課座和培訓(xùn)會，邀請專家學(xué)者講解政治、科技和文化等方面的知識，提高社區(qū)干部群眾綜合素質(zhì)。二是集中社區(qū)宗教資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，經(jīng)常邀請宗教人士參加社區(qū)組織生活會，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀知識、宗教政策、民族政策等，切實(shí)把信教人士的思想統(tǒng)一到團(tuán)結(jié)和諧的大局中來。三是多次組織社區(qū)干部群眾以各種形式外出開展主題實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的意識和水平。通過開展“開放型組織生活會”，擴(kuò)大了黨的方針政策的宣傳面，凝聚各方力量，平衡各方權(quán)益、調(diào)處各種矛盾、整合社區(qū)資源，為群眾辦實(shí)事好事，進(jìn)一步加深了黨和群眾的血肉聯(lián)系，確保民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，營造了文明和諧的人居環(huán)境。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展，使學(xué)習(xí)巷社區(qū)取得了多項(xiàng)成效，一是廣大干部群眾深化了對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識，明確黨服務(wù)群眾的各項(xiàng)方針政策，提高了推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展和搞好社區(qū)工作的能力和水平。二是拉近了黨組織、黨員與普遍群眾的距離，加深了黨員群眾的血肉聯(lián)系，確保民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定。三是凝聚各方力量，平衡各方權(quán)益、調(diào)處各種矛盾、整合社區(qū)資源，鼓舞了士氣，為更好地服務(wù)群眾搭建了平臺。三是夯實(shí)了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)全國先進(jìn)典型，構(gòu)建民族和諧大家園”的實(shí)踐載體，創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)了社區(qū)科學(xué)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，真正使社區(qū)居民在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中得實(shí)惠，有力促進(jìn)了社區(qū)和諧健康發(fā)展。