第一篇：少數(shù)民族代表對(duì)化解民族矛盾的影響作用

少數(shù)民族代表對(duì)化解民族矛盾的影響作用

針對(duì)民族的問題，相關(guān)才子表示：少數(shù)民族代表人士在化解影響民族團(tuán)結(jié)的矛盾糾紛工作中具有杠桿作用。由于云南特殊的地理位置和民族構(gòu)成，隨著世界上民族、宗教問題的不斷升溫，境外敵對(duì)勢(shì)力加緊利用民族問題對(duì)我國進(jìn)行滲透破壞，反分裂、反滲透的斗爭形勢(shì)更加復(fù)雜；由于歷史遺留問題與復(fù)雜的社會(huì)矛盾相互交織，云南局部地區(qū)的民族關(guān)系復(fù)雜，稍有不慎，極易引發(fā)事端；隨著城市化進(jìn)程的加快，因不同文化心理和風(fēng)俗習(xí)慣而引起的矛盾糾紛逐漸增多，維護(hù)城市和散居民族地區(qū)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定面臨諸多新問題。

由于社會(huì)發(fā)展程度不同、文化傳統(tǒng)差異等方面的原因，在云南少數(shù)民族群眾中依法解決、處理矛盾糾紛的觀念和認(rèn)識(shí)，客觀上存在著差異。同時(shí)，在云南絕大多數(shù)少數(shù)民族的文化、習(xí)慣、日常生活中，萬物有靈、祖先崇拜、英雄崇拜等觀念普遍存在，對(duì)熟悉的、有能力的、處事公道的人，比較信任。相當(dāng)部分少數(shù)民族群眾在遇到問題，特別是各類矛盾糾紛時(shí)，較習(xí)慣找那些平時(shí)威望比較高的族人咨詢、調(diào)解。

少數(shù)民族代表人士由于在少數(shù)民族中具有特殊的社會(huì)地位和影響力，說話比較管用，群眾也比較多的找他們反映自己的想法和意見。如：1987年在西雙版納機(jī)場(chǎng)建設(shè)中，因征地等問題群眾意見很大，經(jīng)傣族民族上層人士刀世勛、召存信等做工作，矛盾得到了及時(shí)化解；又如，省政協(xié)馬開賢(阿訇)副主席，在回族和伊斯蘭教信教群眾中有極高的威望，他在云南回族聚居區(qū)和信教群眾中，大力宣傳黨和國家的民族政策和宗教政策，利用他的特殊身份，化解、調(diào)解影響民族團(tuán)結(jié)的矛盾糾紛，為維護(hù)云南回族聚居區(qū)的民族團(tuán)結(jié)發(fā)揮了極為特殊的作用。不可否認(rèn)，少數(shù)民族代表人士在處置涉及少數(shù)民族群眾的突發(fā)事件，化解影響民族團(tuán)結(jié)的矛盾糾紛等工作中，作用是十分特殊的，“四兩撥千斤”具有杠桿作用。此篇畢業(yè)論文報(bào)道、

第二篇：新時(shí)期少數(shù)民族散居縣正確處理民族矛盾糾紛的思考

新時(shí)期少數(shù)民族散居縣正確處理民族矛盾糾紛的思考縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

丁家軍

民族和諧是國泰民安的重要標(biāo)志，正確處理民族矛盾糾紛則是民族和諧的重要保證，少數(shù)民族散居區(qū)尤顯重要。澧縣共有16個(gè)少數(shù)民族，約7000人，其中，回維民族聚居村6個(gè)，屬于少數(shù)民族散居縣。近幾年來，澧縣認(rèn)真探索新時(shí)期少數(shù)民族散居區(qū)民族矛盾糾紛的新特點(diǎn)，積極創(chuàng)新正確排解和消彌民族矛盾糾紛的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了各民族的共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步。本文結(jié)合澧縣的實(shí)踐，對(duì)

新時(shí)期少數(shù)民族散居縣正確處理民族矛盾糾紛提出如下思考意見。

一、新時(shí)期少數(shù)民族散居縣民族矛盾糾紛凸現(xiàn)出新的特點(diǎn)

1．矛盾糾紛往往因跨越民族區(qū)域務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)性而滋生，呈復(fù)發(fā)性特點(diǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，少數(shù)民族群眾外出務(wù)工經(jīng)商日益增多，羊肉串、拉面館、清真食品，等等，具有少數(shù)民族特色的餐飲、服飾廣受青睞，而新型城市化建設(shè)，城市管理規(guī)范化的要求日漸清晰，少數(shù)民族流動(dòng)人口擺攤設(shè)點(diǎn)與城市管理劃行歸市的矛盾糾紛銳增，包括羊肉串燒烤架、佩刀和哈密瓜地?cái)偟?，即使有“?yán)管街”標(biāo)識(shí)，只要人氣旺，便無視劃行歸市要求而霸蠻擺攤設(shè)點(diǎn)，遣散一批，再來一批，事不同日，日不同人，一撥一撥，反反復(fù)復(fù)，此類糾紛，占矛盾發(fā)生總量的90%左右。

2．矛盾糾紛往往因民族之間的差異性而滋生，呈障礙性特點(diǎn)。各民族之間客觀存在著諸如文化理念、風(fēng)俗習(xí)慣、語言文字等方面的差異，并以此導(dǎo)致

生活方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的差異，其差異對(duì)于民族之間交往聯(lián)誼客觀上形成一種現(xiàn)實(shí)性障礙，包括心理、語言、習(xí)俗、宗教信仰等障礙，比如：新疆維民在內(nèi)地?cái)[攤售賣刀具，維民認(rèn)為只是售賣了裝飾佩刀，而內(nèi)地公安則認(rèn)定出售“管制刀具”，違反了“治安管理”法規(guī)；回維群眾在內(nèi)地開辦“蘭州拉面館”，內(nèi)地漢民進(jìn)館點(diǎn)“豬肉拉面”，漢民認(rèn)為只是點(diǎn)了一種食品，而回維群眾則認(rèn)定褻瀆了民族的“神靈”，等等，此類糾紛不勝枚舉，成為民族矛盾糾

紛發(fā)生的導(dǎo)火線。

3．矛盾糾紛往往因民族主義的狹隘性而滋生，呈抱團(tuán)性特點(diǎn)。“民族工作無小事”已經(jīng)為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)所重視，處理民族矛盾糾紛如履薄冰，部分領(lǐng)導(dǎo)為免究責(zé)而缺乏擔(dān)當(dāng)，謹(jǐn)小慎為甚至姑息放縱，給少數(shù)民族極端分子以可乘之機(jī)，尤其是2010年“7·5”事件之后，少數(shù)民族極端分子作為“幕后推手”，極力將一些常態(tài)性誤會(huì)推波助瀾擴(kuò)大成群體性事件，利用部分少數(shù)民族群眾的狹隘民族主義觀念，誘惑、鼓躁、謀劃、推動(dòng)事態(tài)演變，有些個(gè)體性糾紛，本已達(dá)成調(diào)解處理協(xié)議，但在少數(shù)別有用心者的操縱下，往往一夜過去，又會(huì)提出不可理喻的要求，甚至激化成群訪，這是近幾年民族矛盾糾紛表現(xiàn)出

來的新特征，更是需要高度警惕并理性重視的新現(xiàn)象。

二、澧縣的實(shí)踐

1．建立機(jī)制。成立澧縣縣委民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局、民政局、財(cái)政局、工商局、公安局等職能部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度，做到有機(jī)

構(gòu)管理民族工作；制定民族矛盾糾紛應(yīng)急處置流程，明確相關(guān)職能部門職能，要求第一責(zé)任人、第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)處理矛盾糾紛，做到有章可循；每年召開全縣民族工作會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)單位行政負(fù)責(zé)人與縣人民政府簽定民族工作維穩(wěn)責(zé)任狀，做到民族工作主管部門主動(dòng)作為，責(zé)任目標(biāo)分級(jí)落實(shí)。與此同時(shí)，民族工作納入了縣委常委會(huì)議和政府常務(wù)會(huì)議的議題，民族政策法規(guī)納入了縣委學(xué)習(xí)中心組和全民普法內(nèi)容，民族工作任務(wù)納入了各級(jí)黨政組織

崗位目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)，從而，形成全黨抓民族工作的格局。

2．構(gòu)建平臺(tái)。精心設(shè)計(jì)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行動(dòng)”，以此為平臺(tái)，著力推進(jìn)少數(shù)民族群眾全面奔小康的步伐。一是聚合項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)資源，支持民族村硬化“基礎(chǔ)”促發(fā)展。落實(shí)民族政策，“惠民項(xiàng)目”向民族村傾斜，相繼安排專項(xiàng)資金300萬元，為民族村硬化“通村公路”，新修和改造機(jī)埠，開挖飲用水井，修建新能源沼氣池，提升生產(chǎn)生活質(zhì)量；投資120萬元翻新和恢復(fù)修建2座“清真寺”，為回維民族群眾正常宗教生活提供保障；投資65萬元對(duì)“澧縣民族完全小學(xué)”進(jìn)行教學(xué)樓維修，200多名少數(shù)民族學(xué)生改善了在校讀書學(xué)習(xí)的環(huán)境。二是聚合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，支持民族村優(yōu)化“結(jié)構(gòu)”促發(fā)展。組織盈成油脂、農(nóng)康園藝、張公特色食品等涉農(nóng)龍頭民營企業(yè)，項(xiàng)目聯(lián)建模式對(duì)接6個(gè)民族村，分別建立了谷鴨、草鵝養(yǎng)殖基地，以及葡萄、蔬菜、雙低油菜種植基地，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和集約化生產(chǎn)，增加回維民族群眾務(wù)農(nóng)收入；幫扶回維群眾傳承發(fā)掘和打造“清真餐飲文化”品牌，興建集餐飲、垂釣、休閑為一體的“農(nóng)家樂”莊園21個(gè)，增加回維民族群眾務(wù)商收入；鼓勵(lì)7家規(guī)模民營企業(yè)落戶民

族村建廠置業(yè)，就近就地轉(zhuǎn)移消化富余勞動(dòng)力就業(yè)近800人，增加回維民族群眾務(wù)工收入。三是聚合社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源，支持民族村美化“環(huán)境”促發(fā)展。倡導(dǎo)“華安房產(chǎn)”、“澧縣三建”等27個(gè)建材建筑行業(yè)的民營企業(yè)，專項(xiàng)捐款，資助民族村實(shí)施“清潔家園、清潔田園、清潔水源、清潔能源”工程，加強(qiáng)水、電、路、渠建設(shè)，推行改水、改廚、改廁、改浴，營造舒適的生態(tài)環(huán)境，并定員結(jié)對(duì)、定期捐贈(zèng)、定責(zé)脫貧，在民族村援助老干部、老黨員、老英模貧困家庭，救助普通群眾貧困家庭和貧困學(xué)生，捐助民族村實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村低保、社保和

醫(yī)保的全覆蓋。

3．培育隊(duì)伍。指導(dǎo)建立“澧縣伊斯蘭教協(xié)會(huì)”，政治安排19名少數(shù)民族代表人士擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員和“特約監(jiān)督員”，充分發(fā)揮少數(shù)民族代表人士“特殊身份”的優(yōu)勢(shì)，介入民族矛盾糾紛處理過程，協(xié)助化解和消除矛盾，成為聯(lián)系少數(shù)民族群眾的橋梁、化解民族糾紛的助手、帶頭推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的表率，在實(shí)踐中提升影響力，彰顯作用力。同時(shí)，以少數(shù)民族代表人士帶動(dòng)少數(shù)民族群眾整體素質(zhì)的提升，組織民族村黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中“結(jié)窮親”，培育民族村“草根性”科技帶頭人，基本形成回維民族共產(chǎn)黨員為主導(dǎo)、代表人士為輔助、科技示范戶為補(bǔ)充，支撐民族村科學(xué)發(fā)展的“人才

格局”。

三、思考建議

1．樹立“民族工作無小事”的理念。民族問題是政治敏感區(qū)，也是社會(huì)的關(guān)注點(diǎn)，尤其是當(dāng)前，一方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，人口流動(dòng)及民族之間通婚，民族群眾之間超越區(qū)域交往交流頻繁，誤會(huì)性矛盾糾紛發(fā)生的概率擴(kuò)大；另一方面，現(xiàn)代傳媒發(fā)達(dá)，信息更加透明開放，稍有風(fēng)吹草動(dòng)，則會(huì)躁動(dòng)天下；再一方面，敵對(duì)勢(shì)力的滲透加劇，幕后操縱無孔不入，為民族和諧穩(wěn)定工作增加了工作量。這些情況是新時(shí)期發(fā)生的背景變化，使民族工作倍顯重要，處理民

族矛盾糾紛更應(yīng)倍加謹(jǐn)慎。

2．提升各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的認(rèn)知。民族工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，需要各民族群眾的共同參與，溝通理解、相互尊重是民族和諧的內(nèi)生動(dòng)力。因此，加強(qiáng)民族政策法規(guī)的宣傳教育，以及民族習(xí)俗信仰的宣傳闡釋，納入思想政治工作重要內(nèi)容，通過政府行為推進(jìn)各民族之間的思想融合，溝通中理解、尊重中互助，以此降低民族矛盾糾紛的發(fā)生率和對(duì)抗性，提

升自覺維護(hù)民族和諧關(guān)系的主動(dòng)性和積極性。

3．堅(jiān)守正確處理民族矛盾糾紛的原則。各民族之間客觀存在差異性，則不可避免會(huì)滋生一些矛盾糾紛，總結(jié)澧縣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，正確處理民族矛盾糾紛，務(wù)必把握和堅(jiān)定原則性，一是法制原則，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行定性分析，涉及治安刑事矛盾糾紛的處置要依法辦事，做到法律面前人人平等，有法必依、違法必究，尤其對(duì)于“幕后”操縱者，務(wù)必依法嚴(yán)懲；二是公平原則，處理民族矛盾糾紛，對(duì)其當(dāng)事人，做到一視同仁、一碗水端平，不能摻雜任何民族主義情感，因同種同族而偏袒，或因少數(shù)民族而遷就，都是導(dǎo)致矛盾糾紛事態(tài)擴(kuò)大的誘因；

三是包容原則，屬于人民內(nèi)部矛盾的民族糾紛，實(shí)行人性化處理，幫助調(diào)整心態(tài)、包容誤會(huì)、增進(jìn)理解，達(dá)到“和為貴”的境界；四是透明原則，人群聚居的社會(huì)中，人與人之間時(shí)常發(fā)生一些摩擦是正常的事情，盡可能不要與民族成分發(fā)生鏈接，一旦有所牽連，要敢于擔(dān)當(dāng)，矛盾糾紛處理流程及結(jié)果及時(shí)公開，讓社會(huì)了解真象，使謠言止于公開；五是發(fā)展原則，由于歷史等錯(cuò)綜復(fù)雜因素，少數(shù)民族聚居區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平低于社會(huì)發(fā)展的整體水平，這也是民族矛盾糾紛滋生的根本原因，所以，發(fā)展才是有效解決民族矛盾糾紛的根本途徑，要把為少數(shù)民族群眾辦實(shí)事作為“惠民工程”的重點(diǎn)任務(wù)，照顧好少數(shù)民族群眾的利益，扶持少數(shù)民族聚居區(qū)增強(qiáng)“造血”功能，充分共享改革開放成果，提

升生產(chǎn)生活質(zhì)量。

4．建立少數(shù)民族代表人士隊(duì)伍。把少數(shù)民族代表人士隊(duì)伍建設(shè)作為民族和諧關(guān)系可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，注重在少數(shù)民族群眾中選拔先進(jìn)人物，納入統(tǒng)戰(zhàn)工作視野，著力加強(qiáng)培養(yǎng)，尤其是新生代后備力量，堅(jiān)持“使用也是培養(yǎng)”的理念，在處理民族矛盾糾紛的實(shí)踐中，充分發(fā)揮代表人士作用。以少數(shù)民族團(tuán)體組織為主體，對(duì)少數(shù)民族流動(dòng)人口實(shí)行登記備案制度，并借鑒流動(dòng)黨員管理辦法，加強(qiáng)流出地與流入地的緊密聯(lián)系，堅(jiān)持對(duì)流動(dòng)務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的觀念教育，以及自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的責(zé)任意識(shí)教育，推進(jìn)民族自律

自治。

第三篇：運(yùn)動(dòng)對(duì)心臟的作用及影響

運(yùn)動(dòng)對(duì)心臟的作用

現(xiàn)如今，生命在于運(yùn)動(dòng)已是不爭的事實(shí)，運(yùn)動(dòng)對(duì)人的生理和心理的健康發(fā)展都很有益。體育鍛煉不僅能促進(jìn)骨骼和肌肉的生長，而且能夠改善呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)等身體各大系統(tǒng)的生理機(jī)能，提高免疫能力，增強(qiáng)個(gè)體體質(zhì)。其中，值得一提的莫過于運(yùn)動(dòng)對(duì)心臟的作用。有人說，心臟處癌變幾率幾乎為零的一個(gè)重要原因是心臟始終在運(yùn)動(dòng)著，運(yùn)動(dòng)著的心臟有無窮的能量。的確，心臟自身在不斷地運(yùn)動(dòng)著，伴隨著人的生命始終，然而，個(gè)體的外部運(yùn)動(dòng)應(yīng)算是心臟運(yùn)動(dòng)的直接控制者，事實(shí)上，體育運(yùn)動(dòng)與心臟的生理機(jī)能有著密切的聯(lián)系。

心臟是人體最重要的一個(gè)器官，心臟機(jī)能的好壞直接關(guān)系到人體體質(zhì)健康與否。我們知道，心臟是人體的“血泵”，它推動(dòng)血液流動(dòng)，向器官、組織提供充足的血流量，以供應(yīng)氧和各種營養(yǎng)物質(zhì)，并帶走二氧化碳、尿素和尿酸等代謝的終產(chǎn)物，使細(xì)胞維持正常的代謝和功能。血液循環(huán)是其它器官機(jī)能得以維持的重要保障，是一切生命活動(dòng)的前提，心臟通過心肌有規(guī)律地收縮和舒張進(jìn)而搏動(dòng)心臟，完成動(dòng)脈血流出和靜脈血回流這一重要循環(huán)。

運(yùn)動(dòng)之所以能與心臟建立聯(lián)系，是因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)可促使人體心血管系統(tǒng)的形態(tài)、機(jī)能和調(diào)節(jié)能力產(chǎn)生良好的適應(yīng)。人體運(yùn)動(dòng)時(shí)骨骼肌收縮時(shí)，耗氧量明顯增加，心血管系統(tǒng)的反應(yīng)就是提高心輸出量以增加血液供應(yīng)，從而滿足肌肉組織的氧耗，并及時(shí)運(yùn)走過多的代謝產(chǎn)物，否則肌肉運(yùn)動(dòng)就不可能持久。心血管系統(tǒng)的變化具體表現(xiàn)為（1）心輸出量的變化：心輸出量對(duì)急性運(yùn)動(dòng)有著敏感反應(yīng)，其目的在于迅速適應(yīng)機(jī)體活動(dòng)的需要。運(yùn)動(dòng)初期心輸出量快速增加，之后緩慢遞增并逐漸達(dá)到穩(wěn)定，此時(shí)機(jī)體血流狀態(tài)與肌肉活動(dòng)的代謝需求達(dá)到相對(duì)平衡的狀態(tài)。運(yùn)動(dòng)時(shí)，由于肌肉的節(jié)律性舒縮和呼吸運(yùn)動(dòng)加強(qiáng)，回心血量大大增加，這是增加心輸入出量的保證。在回心血量增多的基礎(chǔ)上，心率加快，心肌收縮力加強(qiáng)，因此心輸出量增加。（2）各器官血液量的變化：運(yùn)動(dòng)時(shí)心輸出量增加，但增加的心輸出量并不是平均分配給全身各個(gè)器官的。通過體內(nèi)的調(diào)節(jié)機(jī)制，各器官的血流量將進(jìn)行重新分配。其結(jié)果是使心臟和進(jìn)行運(yùn)動(dòng)的肌肉的血流量明顯增加，不參與運(yùn)動(dòng)的骨骼肌及內(nèi)臟的血流量減少。在運(yùn)動(dòng)開始時(shí)，皮膚血流也減少，但以后由于肌肉產(chǎn)熱增加，體溫升高，通過體溫調(diào)節(jié)機(jī)制，使皮膚血管舒張，血流增加，以增加皮膚散熱。（3）動(dòng)脈血壓的變化：動(dòng)脈血壓的變化取決于心輸出量和外周阻力兩者變化之間的關(guān)系，并與運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和運(yùn)動(dòng)方式等有關(guān)。逐增強(qiáng)度的運(yùn)動(dòng)開始階段，收縮壓由安靜狀態(tài)迅速升高，之后隨著運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度的增加而增加，最高可達(dá)到200mmHg以上，盡管此時(shí)總外周阻力有所下降，但是舒張壓維持穩(wěn)定或輕度增加。經(jīng)過長期的運(yùn)動(dòng)鍛煉，心血管系統(tǒng)的這些反應(yīng)會(huì)逐步發(fā)展對(duì)運(yùn)動(dòng)的適應(yīng)，進(jìn)而達(dá)到長期影響改善的結(jié)果。正所謂量變導(dǎo)致質(zhì)變，堅(jiān)持適宜運(yùn)動(dòng)能對(duì)心臟產(chǎn)生積極影響：體育運(yùn)動(dòng)和健身鍛煉能導(dǎo)致左心室腔內(nèi)徑、室間隔厚度增厚，心肌細(xì)胞體積、長度及橫切面積顯著增大，進(jìn)而可使心臟生理性增大，運(yùn)動(dòng)型增大的心臟，外形豐實(shí)，收縮力強(qiáng)，心力儲(chǔ)備高，對(duì)血液的泵量大，能更好地向全身各處不斷輸送大量動(dòng)脈血，這為心臟對(duì)長時(shí)間運(yùn)動(dòng)或勞動(dòng)的堅(jiān)持適應(yīng)極有幫助。另外，由于運(yùn)動(dòng)使得心臟容積變大，一次輸出的血液足夠大，這樣通常心臟會(huì)通過減少每分鐘的心率次數(shù)來達(dá)到中和，而這意味著它每分鐘可以少跳20-30次，每天可少跳2-32萬次。這樣經(jīng)常運(yùn)動(dòng)的人，尤其是運(yùn)動(dòng)員，他們的心臟負(fù)擔(dān)會(huì)相應(yīng)減少，能讓心臟得到充分休息，防止過度疲勞，形成一種自然防御機(jī)制。也就是說運(yùn)動(dòng)使心臟適量增大的同時(shí)也會(huì)減少心臟的負(fù)擔(dān)。除此之外，運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練還會(huì)影響心鈉素、內(nèi)皮素等物質(zhì)的分泌量進(jìn)而提高心臟的適應(yīng)性。簡言之，運(yùn)動(dòng)可以打造一個(gè)強(qiáng)大而有力的心臟。當(dāng)然，對(duì)于不同人群運(yùn)動(dòng)量是不同的，一般中國人的體質(zhì)適合做使得心臟搏動(dòng)130次/min的運(yùn)動(dòng)，過大或過強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)從某些程度上不但不利于心臟健康，反而會(huì)造成心臟負(fù)擔(dān)、心率失常等不良后果。

生命在于運(yùn)動(dòng)，適宜恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)能夠打造一個(gè)健康有力的心臟。

第四篇： 少數(shù)民族優(yōu)秀代表事跡

少數(shù)民族優(yōu)秀代表事跡白天，男，滿族，1960年3月生，河北省秦皇島市青龍滿族自治縣馬圈子鎮(zhèn)二道杖子村人，2003年3月，白天任秦皇島市林業(yè)局副局長。從事森林防火工作10年（截至2013年），走遍秦皇島市447萬畝林地；帶領(lǐng)森林公安干警查處610多起行政案件，沒一起錯(cuò)案；帶出一支“森林鐵軍”，在2011年“4·12”火災(zāi)時(shí)，連續(xù)奮戰(zhàn)七天七夜，沒傷亡一人。“吃人嘴軟，拿人手短。執(zhí)法就得廉潔公正讓人敬畏?！鄙婕罢加昧值氐捻?xiàng)目，白天每一起都要到現(xiàn)場(chǎng)查看。依法行政作為依法治國基本方略的重要組成部分，反映了行政機(jī)關(guān)運(yùn)作方式的基本特征，本身就是體現(xiàn)黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政作用的重要方面，同樣是從全局上、長遠(yuǎn)上統(tǒng)管各級(jí)政府和政府各部門的各項(xiàng)工作的。白天的生動(dòng)實(shí)踐告訴我們：面對(duì)復(fù)雜的基層環(huán)境，繁重的工作任務(wù)，少動(dòng)嘴皮子，多動(dòng)真招式，用“十年磨一劍”的精神提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)和底氣比什么都重要。他在工作中，時(shí)刻不忘自己三大山的“孩子”，他嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。人，難能可貴的是永遠(yuǎn)保持自己心中的那一份堅(jiān)守，要學(xué)習(xí)白天那樣堅(jiān)守自己的崗位，堅(jiān)守自己的職責(zé)，堅(jiān)守自己的追求，就像他說的，“為了建設(shè)美麗中國、幸福家園，我們一定要給后人留下這片綠色。這樣才無愧于組織，無愧于子孫后代?！?新時(shí)期我們的共同理想，更是我們肩負(fù)的共同責(zé)任。廣大共產(chǎn)黨員特別是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸，不僅要做實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的組織領(lǐng)導(dǎo)者，更要成為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的實(shí)踐者。我們要向白天學(xué)習(xí)，做實(shí)踐者。

黨員先進(jìn)事跡材料

優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡材料

第五篇：管理信息系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響及其作用

管理信息系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響及其作用

專業(yè)：XXXXXXXX

學(xué)號(hào)：XXXXXX

姓名： XXX

管理信息系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響及其作用

摘要：當(dāng)21世紀(jì)信息化的浪潮席卷全球的時(shí)候，信息化的腳步正以它前所未有的滲透力深入到社會(huì)生活的每個(gè)角落，信息技術(shù)成為當(dāng)今最活躍，發(fā)展最迅速，影響最廣泛，滲透力最強(qiáng)的科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域之一。信息化是一場(chǎng)深刻的革命，在社會(huì)許多領(lǐng)域?qū)鹘y(tǒng)的生產(chǎn)、生活和思維方式產(chǎn)生著巨大沖擊，并促進(jìn)著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速和均衡發(fā)展，管理信息系統(tǒng)在信息化的大勢(shì)所趨下，它的完善與發(fā)展、越來越受到人們的普遍關(guān)注，它是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，是企業(yè)發(fā)展的一條心由之路,其在管理現(xiàn)代化中起著舉足輕重的作用,它不僅是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑,同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的進(jìn)程。

關(guān)鍵詞：信息系統(tǒng)；企業(yè)管理；信息化

引言：

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，信息化水平已成為衡量一個(gè)國家和地區(qū)的國際競(jìng)爭力、現(xiàn)代化程度、綜合國力和經(jīng)濟(jì)成長能力的重要標(biāo)志，是促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素。世界各國對(duì)信息化的發(fā)展已給予了前所未有的關(guān)注。在經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)全球化、信息時(shí)代、企業(yè)信息化這三個(gè)時(shí)代變革后，當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)預(yù)示著未來將是科學(xué)智力與信息時(shí)代。因此，與信息相關(guān)的學(xué)科也有著無限廣泛的發(fā)展前景。

一、管理信息系統(tǒng)的概念及意義

管理信息系統(tǒng)綜合了管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、行為科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和通信技術(shù)等許多學(xué)科的概念和方法，形成了獨(dú)特的體系和領(lǐng)域，主要研究企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的組織、開發(fā)和管理。它是一門新興的邊緣學(xué)科，是進(jìn)行有效管理、正確決策和實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要手段。一個(gè)國家的管理信息的建立和發(fā)展水平，標(biāo)志著一個(gè)國家的管理現(xiàn)代化水平和信息化水平。

二、管理信息系統(tǒng)能為企業(yè)的管理提供科學(xué)的計(jì)劃決策

計(jì)劃是管理的首要職能，是從現(xiàn)在通向未來的橋梁，它對(duì)未來事件作出預(yù)測(cè)，為管理活動(dòng)提供基本依據(jù)，以制定出行動(dòng)方案予以應(yīng)對(duì)。管理信息系統(tǒng)可以從多方面快速地為計(jì)劃提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。一是促使計(jì)劃數(shù)據(jù)能夠快速、準(zhǔn)確的獲得及存取。二是其擁有強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能。統(tǒng)計(jì)是信息加工的重要方法，它能反映管理經(jīng)營活動(dòng)的成效、彼此的內(nèi)在聯(lián)系、發(fā)展趨勢(shì)和存在問題，是科學(xué)預(yù)測(cè)、制定計(jì)劃的前提。三是促進(jìn)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性?？茖W(xué)的預(yù)測(cè)是計(jì)劃的基礎(chǔ)，而管理信息系統(tǒng)為科學(xué)的預(yù)測(cè)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，通過吸取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，從而選擇適當(dāng)?shù)牟呗?，為科學(xué)決策打下良好基礎(chǔ)?？傊?，管理信息系統(tǒng)的使用，不但使企業(yè)部門之間的溝通、員工與員工之間的溝通更加容易，上下層之間信息的傳輸更加迅速，而且更容易收集到客戶的產(chǎn)品需求信息、競(jìng)爭對(duì)手的信息和其它市場(chǎng)信息，有利于生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃的制訂。由于各種參考數(shù)據(jù)唾手可得，使領(lǐng)導(dǎo)的決策水平空前提高，達(dá)到“運(yùn)籌帷幄之內(nèi)，決勝千里之外”的效果。

三、管理信息系統(tǒng)促進(jìn)了企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)職能的發(fā)揮

管理信息系統(tǒng)正在成為企業(yè)管理的重要戰(zhàn)略手段和企業(yè)文化的一部分。多媒體和綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)（ISDN）的利用，可以使企業(yè)通過聲音、圖象和文字來近地或遠(yuǎn)程控制產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)提供的全過程，從而減少產(chǎn)品的不良率和提高顧客的滿意程度。通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行其上的應(yīng)用系統(tǒng)，可以高效地、便捷地、經(jīng)濟(jì)地管理跨地域的分公司。公司總經(jīng)理坐在計(jì)算機(jī)前就可以快速對(duì)外地分公司下達(dá)指令和及時(shí)了解分公司當(dāng)天的運(yùn)營情況?？偣灸芨尤菀卓刂品?/p>

1公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)，最大限度的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的職能。

四、管理信息系統(tǒng)在管理現(xiàn)代化中的作用

管理信息系統(tǒng)是為管理服務(wù)的，它的開發(fā)和建立使企業(yè)擺脫落后的管理方式，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑。管理信息系統(tǒng)將大量復(fù)雜的信息處理交給計(jì)算機(jī)，使人和計(jì)算機(jī)充分發(fā)揮各自的特長，組織一個(gè)和諧、有效的系統(tǒng)，為現(xiàn)代化管理帶來便捷。在現(xiàn)代化管理中，計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)管理不可缺少的幫手，它的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。在企業(yè)管理現(xiàn)代化中，組織、方法、控制的現(xiàn)代化離不開管理手段的現(xiàn)代化。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，尤其是信息技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)逐漸應(yīng)用于現(xiàn)代管理之中。面對(duì)越來越多的信息資源和越來越復(fù)雜的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)有必要建立高效、實(shí)用的管理信息系統(tǒng)，為企業(yè)管理決策和控制提供保障，這是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的必然趨勢(shì)。管理信息系統(tǒng)在管理現(xiàn)代化中起著舉足重輕的作用。它不僅是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑，同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的進(jìn)程。

五、管理信息系統(tǒng)在海爾的運(yùn)用

1、海爾集團(tuán)簡介

海爾集團(tuán)是世界白色家電第一品牌、中國最具價(jià)值品牌。海爾在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工總數(shù)超過6萬人，已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國企業(yè)集團(tuán)，2008年海爾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全球營業(yè)額1190億元。海爾從引進(jìn)冰箱技術(shù)起步，現(xiàn)在依靠成熟的技術(shù)和雄厚的實(shí)力在東南亞、歐洲等地設(shè)廠，并實(shí)現(xiàn)成套家電技術(shù)向歐洲發(fā)達(dá)國家出口的歷史性突破。目前海爾集團(tuán)正在飛速發(fā)展，逐步走出國門，創(chuàng)建出中國的世界品牌。

2、海爾的信息化

海爾集團(tuán)一直重視信息化工作，1992年海爾集團(tuán)成立時(shí)，就確定由直屬于集團(tuán)公司的規(guī)劃發(fā)展中心兼管全集團(tuán)的信息化規(guī)劃與建設(shè)工作，成立了海爾集團(tuán)信息中心，負(fù)責(zé)收集各類信息，兼管信息化的建設(shè)。1996年，海爾建立了集團(tuán)網(wǎng)站；1998年在空調(diào)事業(yè)部實(shí)施ERP項(xiàng)目，建立海爾集團(tuán)客戶服務(wù)信息系統(tǒng)；2000年，成立海爾集團(tuán)電子商務(wù)有限公司，開始開通B2B、B2C等電子商務(wù)平臺(tái)，同時(shí)建立海爾的銷售管理信息系統(tǒng)和物料采購管理系統(tǒng)；2001年，建立海外訂單管理信息系統(tǒng)，商流CRM網(wǎng)站開通運(yùn)行；2002年，建成三網(wǎng)合一應(yīng)用的寬帶廣域網(wǎng)絡(luò)。海爾集團(tuán)的飛速發(fā)展，與其各個(gè)階段的信息化工作是分不開的。作為中國企業(yè)信息化的典型，海爾擁有非?，F(xiàn)代的倉庫，整個(gè)倉庫有計(jì)算機(jī)管理，貨物自動(dòng)存取。進(jìn)出貨采用激光引導(dǎo)的無人運(yùn)貨車，上卸貨用的是自動(dòng)碼垛機(jī)器人，該系統(tǒng)使得海爾的物流效率是其他同規(guī)模倉庫的5倍。同時(shí)，海爾的采購也是通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的。在產(chǎn)品開發(fā)中，海爾的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)起到了主要的支撐作用。目前，海爾采用世界最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合接力設(shè)計(jì)，平均每天開發(fā)1.3個(gè)新產(chǎn)品，達(dá)到全國前列。

海爾信息化過程重要的環(huán)節(jié)是現(xiàn)代化物流的實(shí)現(xiàn)。在該過程中，海爾選擇了SAP公司的ERP系統(tǒng)和BBP系統(tǒng)，即原料網(wǎng)上采購系統(tǒng)。在經(jīng)過對(duì)海爾近期的企業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)的大量收集、調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上，SAP與海爾找到了存在的最大瓶頸，即企業(yè)內(nèi)部的物料管理和原材料采購等方面。根據(jù)海爾的實(shí)際情況，SAP先與其合作伙伴EDS為海爾物流本部完成了家用空調(diào)事業(yè)部的MM（物料管理）模塊和WM（倉庫管理）模塊的硬件實(shí)施。由于海爾物流管理系統(tǒng)的成功實(shí)施和完善，構(gòu)建和理順了企業(yè)內(nèi)部的供應(yīng)鏈，為海爾集團(tuán)帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效

2益：采購成本大幅降低，倉儲(chǔ)面積減少一半，降低庫存資金約7億元，庫存資金周轉(zhuǎn)日期從30天降低到了12天以下。管理信息系統(tǒng)的成功運(yùn)用，使得海爾充滿了強(qiáng)大的核心競(jìng)爭力。

一個(gè)企業(yè)的成功就是是以最快的的速度去接近用戶，以最快的速度滿足用戶的要求，而信息化恰恰就是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的。信息化使得企業(yè)更具競(jìng)爭力，更快地受到客戶的歡迎，通過信息化，可以實(shí)現(xiàn)全球化，從而打造出國際品牌。無疑，社會(huì)的發(fā)展是無限的，信息化的發(fā)展也是永無止境的，海爾只是走出信息化成功的第一步，只有不斷實(shí)現(xiàn)信息化的不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能在成功中立足。我們應(yīng)該意識(shí)到運(yùn)用信息技術(shù)來支持或體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭戰(zhàn)略和企業(yè)計(jì)劃，使企業(yè)獲得或維持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，削弱對(duì)手的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。從海爾的成功可以看出，信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和成敗有至關(guān)重要的作用，企業(yè)是否能夠利用先進(jìn)的信息技術(shù)是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)和時(shí)代發(fā)展的重要標(biāo)志。

管理信息系統(tǒng)在管理現(xiàn)代化中起著舉足重輕的作用，它不僅是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑，同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的進(jìn)程。管理信息系統(tǒng)是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路。因此，作為管理類專業(yè)的學(xué)生，或者說是未來的管理者，我們肩負(fù)著改變企業(yè)落后的管理方式、加速實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重任，因此，學(xué)習(xí)管理信息系統(tǒng)課程是符合時(shí)代要求的，也是社會(huì)迫切需要的。

參考文獻(xiàn)：

1、管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用

2、管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的作用

3、管理信息系統(tǒng)在海爾的運(yùn)用