第一篇：華坪縣第二中學(xué)總務(wù)處后勤工作人員績(jī)效考核方案

華坪縣第二中學(xué)總務(wù)處后勤工作人員績(jī)效考核方案

一、總務(wù)主任：

1、加強(qiáng)后勤人員政治學(xué)習(xí)，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處、財(cái)務(wù)室的日常事務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校用品的采購(gòu)、管理和使用，按計(jì)劃訂購(gòu)和發(fā)放辦公用品，建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度，并檢查落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)?；熬S修，積極開(kāi)展勤工儉學(xué)，協(xié)助政教處搞好學(xué)校綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生工作，優(yōu)化育人環(huán)境；

4、審批職工一天以?xún)?nèi)的病事假，組織財(cái)務(wù)人員逐月檢查學(xué)校賬目，向校長(zhǎng)匯報(bào)，向教職工公布；

5、負(fù)責(zé)師生的生活福利，管好食堂、宿舍、水電及公共福利事業(yè)，配合教導(dǎo)處做好助學(xué)金的發(fā)放工作；

6、檢查、落實(shí)考核所屬人員，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

二、會(huì)計(jì)：

1、按規(guī)定編制全年、季度、每月經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，準(zhǔn)確及時(shí)地做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

2、協(xié)助總務(wù)主任管理好學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，糾正不正之風(fēng)；

3、審核各項(xiàng)收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到開(kāi)支合理、賬目清楚，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，保管好賬目憑證，及時(shí)整理，裝訂保存；

4、搞好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)賬，經(jīng)常與有關(guān)人員及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)，做到日清月結(jié)；

5、做好年報(bào)工作；

6、協(xié)助出納做好工作。

三、出納：

1、宣傳執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

2、管理好本單位現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，發(fā)放職工工資、福利、各種規(guī)定的津貼等國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其它支出；

3、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，組織和實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)金收入，做到收入有賬、有據(jù)，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù)；

4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金的使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫(kù)”，不準(zhǔn)以個(gè)人名義將公款私存；

5、準(zhǔn)確、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，銀行賬日清月結(jié)，經(jīng)常清點(diǎn)庫(kù)存，做好與銀行對(duì)賬工作，做到賬賬相符，賬款相符；

6、嚴(yán)格履行報(bào)賬手續(xù)，對(duì)手續(xù)不全、開(kāi)支不合理的單據(jù)不予報(bào)銷(xiāo)，整理好各種單據(jù)，定期與會(huì)計(jì)結(jié)賬、對(duì)賬；

7、遵守銀行的結(jié)賬制度和現(xiàn)金管理制度。接受銀行、上級(jí)單位和其它有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會(huì)計(jì)的監(jiān)督、檢查，并如實(shí)反映情況；

8、做好“兩基”工作；

9、協(xié)助會(huì)計(jì)做好工作。

四、財(cái)產(chǎn)保管員：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)用品、體育器材的保管、領(lǐng)發(fā)；

2、做好教學(xué)用品及體育器材的入庫(kù)、發(fā)放登記；

3、清點(diǎn)、接收總務(wù)處購(gòu)進(jìn)的物品，并做好進(jìn)賬登記；

4、各班級(jí)借用的教學(xué)用具，器材要按時(shí)收回，故意損壞的財(cái)產(chǎn)要追究其賠償責(zé)任；

5、按時(shí)檢查保管室?guī)齑嫖锲?，不得隨意損壞。

五、水電工：

1、負(fù)責(zé)全校水路的暢通，水表的抄對(duì)工作；

2、負(fù)責(zé)檢查水路及更換已壞零件和水池的消毒工作，一日兩次檢查師生用水，確保水池有水；

3、負(fù)責(zé)全校電路、路燈、教室日光燈、宿舍電燈、廁所電燈等維修、更換工作，保證電路暢通；

4、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前配合總務(wù)處整修全校電路、電器，保證教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展；

5、負(fù)責(zé)安裝學(xué)校的用電線路、電器等；

6、負(fù)責(zé)電路、水路的安全檢查，查找故障等，并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

六、鍋爐工：

1、負(fù)責(zé)鍋爐的使用、保養(yǎng)、維修工作，保證師生開(kāi)水供應(yīng)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程及要求，做好使用安全工作；

3、保證師生按時(shí)打開(kāi)水；

4、做好鍋爐、水龍頭、打開(kāi)水處的清潔衛(wèi)生、消毒工作；

5、做到節(jié)約用水、節(jié)約然料，有計(jì)劃的做好節(jié)能工作。

七、衛(wèi)生工作人員：

1、組織各班學(xué)生打掃好衛(wèi)生區(qū)域，打掃教室、廁所、公共場(chǎng)地衛(wèi)生；

2、每天進(jìn)行兩次大掃除，保持校園全天干凈；

3、教育學(xué)生講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；

4、組織好校園勞動(dòng)；

5、按時(shí)做好教室、廁所的消毒工作。

八、綠化工作人員：

1、栽種好學(xué)校院內(nèi)的花草、樹(shù)木；

2、按時(shí)澆水、施肥、打藥、消毒；

3、按時(shí)修枝、剪葉、除草；

4、培植樹(shù)苗、花苗、供校園栽種。

第二篇：2016學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)總務(wù)處后勤工作總結(jié)

2015—2016學(xué)年第一學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié)

學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一，同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征。實(shí)踐告訴我們：有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對(duì)象，沒(méi)有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難于開(kāi)展，兩者關(guān)系是一個(gè)統(tǒng)一機(jī)體的兩個(gè)部分，相互依存，相互促進(jìn)，缺一不可，因此，充分認(rèn)識(shí)到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但所做的一切細(xì)鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中不可缺少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報(bào)務(wù)工作。

一、積極參加學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。

做好服務(wù)育人工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)頒布有學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中。

二、堅(jiān)持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作

1.為提高教學(xué)教育質(zhì)量,添置購(gòu)買(mǎi)一批教育設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料等（共計(jì)45萬(wàn)元）。對(duì)教學(xué)樓的門(mén)窗補(bǔ)修，對(duì)課桌椅進(jìn)行更新，并且將新購(gòu)設(shè)備全部登記成冊(cè)，做到落實(shí)到人。2.開(kāi)學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，教師教學(xué)辦公用品到位，使教學(xué)工作正常開(kāi)展。3.開(kāi)學(xué)初，學(xué)期結(jié)束都分別對(duì)各管室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行核查并登記，確切地落實(shí)財(cái)產(chǎn)責(zé)任制管理。4.做好冬季取暖準(zhǔn)備工作：將門(mén)簾及時(shí)掛上，鍋爐及時(shí)檢修并準(zhǔn)備所需設(shè)備（有清單），水房移走及時(shí)保證教師及學(xué)生喝上開(kāi)水。

5.不定期對(duì)學(xué)校的校舍、電器進(jìn)行安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保師生的生命安全。6.及時(shí)為學(xué)生損壞的課桌椅、門(mén)、鎖、窗、水電進(jìn)行維修，保證學(xué)生正常上課。7.出現(xiàn)事故及時(shí)處理。（維修三次暖氣管線，一次排水閥）

三、規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)工作篇二：小學(xué)2015-2016學(xué)年第一學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié)

小學(xué)2015-2016學(xué)年第一學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié)

小學(xué)2015-2016學(xué)年第一學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié)

總務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本著“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)保障”的后勤服務(wù)理念，以教學(xué)工作為中心，確保重點(diǎn)，抓好常規(guī)；以“提升標(biāo)桿，強(qiáng)化意識(shí)”為主題，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)；以“完善措施、精細(xì)管理”為抓手，規(guī)范后勤管理?？倓?wù)后勤工作瑣碎、繁雜，工作量大、面廣，既要做好常規(guī)工作，又要及時(shí)處理應(yīng)急性的工作，我們后勤全體人員都能克服困難，團(tuán)結(jié)一致，做好各項(xiàng)保障工作。根據(jù)年初的工作計(jì)劃，高效、圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮了后勤強(qiáng)有力的保障功能?，F(xiàn)就一學(xué)期來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、做好安全宣傳工作

學(xué)校安全是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的工作，校園安全工作責(zé)任重于泰山。我們堅(jiān)持做到安全工作校長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，年級(jí)組長(zhǎng)具體抓的管理機(jī)制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。

1、應(yīng)急演練工作，為進(jìn)一步強(qiáng)化師生安全意識(shí)，提高自救能力。我校在11月10日進(jìn)行了消防安全演習(xí)，這次演習(xí)活動(dòng)是對(duì)我校應(yīng)急預(yù)案的又一次檢驗(yàn)，不僅再次落實(shí)了我校應(yīng)付突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了我校實(shí)際應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)安全事件的能力，更進(jìn)一步增強(qiáng)師生防震、消防安全意識(shí)，真正掌握在危險(xiǎn)中迅速逃生、自救、互救的基本方法。另外我校還制作了一期以消防安全為主題的專(zhuān)欄櫥窗，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍對(duì)全體師生進(jìn)行消防安全知識(shí)教育。組織學(xué)生到夏港街消防體驗(yàn)中心進(jìn)行消防體驗(yàn)活動(dòng)，然后通過(guò)主題班會(huì)、黑板報(bào)、國(guó)旗下講話(huà)等多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全知識(shí)宣傳，積極營(yíng)造濃厚的學(xué)校消防知識(shí)宣傳教育氛圍。

2、加強(qiáng)檢查，排除隱患。我們突出加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)安全的防范，堅(jiān)持定期和不定期的安全排查，做到時(shí)時(shí)檢查、處處留心，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或安全隱患，立即采取措施，及時(shí)整改。根據(jù)教育局要求我校還于2015年11月，開(kāi)展了“119”消防安全宣傳月活動(dòng)。在“119”消防安全宣傳月活動(dòng)期間，學(xué)校深入細(xì)致地開(kāi)展了消防安全大檢查，進(jìn)一步消除學(xué)校內(nèi)部各種設(shè)施的安全隱患，確保廣大師生的生命安全。

3、認(rèn)真做好廚房工作，對(duì)師生的身體健康負(fù)責(zé)。民以食為天，食以安為先。學(xué)校的食品衛(wèi)生，事關(guān)廣大師生的身體健康，全校每天有300多名師生在食堂就餐，我們廚房工作人員盡心盡職，嚴(yán)格按照《食品安全法》和《xx市餐飲衛(wèi)生量化考核a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，嚴(yán)把食品原材料進(jìn)貨渠道，購(gòu)買(mǎi)所有食品都索證索票，嚴(yán)格驗(yàn)收和保管。堅(jiān)持每日做好餐具消毒的清潔衛(wèi)生工作，餐廳的桌面、地面天天擦洗，每周進(jìn)行一次大掃除和對(duì)廚具進(jìn)行性能檢查，并記錄檢查結(jié)果，每學(xué)期都請(qǐng)專(zhuān)業(yè)清潔公司對(duì)操作間的油煙抽風(fēng)管道進(jìn)行清洗，防止一切安全事故的發(fā)生。通過(guò)大家的努力，沒(méi)有發(fā)生任何食品安全事故。

二、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)保障”，堅(jiān)持做好后勤保障工作

俗話(huà)說(shuō)“兵馬未動(dòng)，糧草先行”。每學(xué)期的開(kāi)學(xué)是總務(wù)處工作最繁忙、最關(guān)鍵的時(shí)候。先行一步，建好平臺(tái)，讓教學(xué)暢行，是總務(wù)處的職責(zé)所在。為了保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展，總務(wù)處重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、教學(xué)設(shè)備及用品的保障。為教學(xué)做好各方面的物質(zhì)供應(yīng)工作，如：為老師購(gòu)置辦公和教學(xué)用品、用具，清潔用品、圖書(shū)資料，添置了多媒體教學(xué)平臺(tái)，購(gòu)置了學(xué)生課桌椅，確保擴(kuò)班等所需，聯(lián)系校服廠家，為學(xué)生訂做及發(fā)放校服、課本等。

2、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。按照學(xué)校的要求，在開(kāi)學(xué)前我們對(duì)教室電扇、辦公室的空調(diào)進(jìn)行了清洗保養(yǎng)，定期對(duì)消防器材、各類(lèi)電器設(shè)備、教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了檢查和維護(hù)，為教師辦公電腦進(jìn)行維護(hù)、更新。

3、完成了學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)教研、師生參賽等活動(dòng)的車(chē)輛安排。確保按時(shí)參加各項(xiàng)教學(xué)教研等活動(dòng)的開(kāi)展，做到安全駕駛，沒(méi)有發(fā)生任何交通安全事故。

4、學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障。為學(xué)校各項(xiàng)公開(kāi)課、教學(xué)活動(dòng)提供和布置場(chǎng)地，為學(xué)生準(zhǔn)備各項(xiàng)活動(dòng)的獎(jiǎng)品、物品，保障各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

5、持之以恒做好清潔衛(wèi)生工作，確保校園環(huán)境凈化、美化。我們細(xì)化各衛(wèi)生區(qū)域的任務(wù)和分配，責(zé)任落實(shí)到人、班，確保各區(qū)域的整潔。學(xué)校清潔人員勤勤懇懇，任勞任怨，按學(xué)校的要求，保持學(xué)校公共地面干凈、整潔，給廣大師生提供了一個(gè)舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、認(rèn)真做好財(cái)和物的管理，為教育教學(xué)服務(wù)

1、認(rèn)真做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作，確保資金合理使用。按照區(qū)財(cái)政、人事部門(mén)的要求，各預(yù)算單位每年都要上報(bào)財(cái)政經(jīng)費(fèi)的收、支計(jì)劃和工資基金預(yù)算計(jì)劃，本著“經(jīng)濟(jì)、必需”的原則，堅(jiān)持“既保證學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又想方設(shè)法節(jié)約經(jīng)費(fèi)”的工作思路，為學(xué)校用好錢(qián)，管好物。我們嚴(yán)格按收、支兩條線管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，工作上做到規(guī)范操作，賬目清楚，在工資基金預(yù)算中，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，保證了教職工的各項(xiàng)福利待遇得到落實(shí)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)公示化。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的收費(fèi)文件，領(lǐng)會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)外進(jìn)行公示，做到賬目清楚，讓家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)來(lái)監(jiān)督學(xué)校的收費(fèi)工作，沒(méi)有任何違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格執(zhí)行審批采購(gòu)、審核報(bào)銷(xiāo)“一支筆“制度。物品采購(gòu)是一項(xiàng)政策性、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，在達(dá)到政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的物品購(gòu)置中，嚴(yán)格按市、區(qū)政府采購(gòu)辦的規(guī)定和程序；采購(gòu)小件物品，明確了采購(gòu)人員購(gòu)物準(zhǔn)則：確保物資質(zhì)量，堅(jiān)持“貨比三家”，杜絕了無(wú)計(jì)劃采購(gòu)、一人包辦的現(xiàn)象。為了做到議價(jià)有數(shù)，預(yù)先我們都要咨詢(xún)專(zhuān)家、網(wǎng)上詢(xún)價(jià)，確保定價(jià)準(zhǔn)確。以有限的財(cái)力，多辦事，辦好事。日常報(bào)銷(xiāo)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”的財(cái)務(wù)報(bào)賬制度，確保資金安全，提高了資金使用效益。

4、繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理，做到帳、物相符。按照新的固定資產(chǎn)管理辦法的規(guī)定和教育局要求，對(duì)學(xué)校所有資產(chǎn)進(jìn)行了清查、造冊(cè)登記和上報(bào)。對(duì)到報(bào)廢年限的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，待通過(guò)上級(jí)相關(guān)部門(mén)鑒定，對(duì)報(bào)廢資產(chǎn)進(jìn)行處置，確保了國(guó)有資產(chǎn)不流失。

四、做好傳染病、流行病防治及學(xué)校健康教育工作

健康的體魄、健全的人格是一個(gè)學(xué)生順利接受教育的先決條件。按照學(xué)校安排定期對(duì)學(xué)校環(huán)境進(jìn)行滅蠅、滅蚊、滅菌等消毒工作，保持學(xué)校的校園環(huán)境的潔凈，切斷傳播途徑，避免傳染病的發(fā)生。

1、利用櫥窗、班級(jí)宣傳欄加大了健康教育的宣傳力度，讓學(xué)生了解常見(jiàn)病例，提供預(yù)防能力。

2、配合防疫部門(mén)做好學(xué)生體檢。組織全校學(xué)生進(jìn)行一年一次的體格檢查，為預(yù)防學(xué)生疾病，確保學(xué)生身心健康成長(zhǎng)提供了保障。

3、及時(shí)處置學(xué)生的偶發(fā)傷病，校醫(yī)務(wù)室配備了一些常用的藥物以供應(yīng)急之用，校園里發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的小傷小病能夠得到及時(shí)的醫(yī)治，也維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。

4、根據(jù)區(qū)教育局要求，我校高度重視登革熱防治工作，把滅蚊預(yù)防登革熱工作作為當(dāng)

前一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。組織了多次以滅蚊預(yù)防登革熱工作為重點(diǎn)的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生行動(dòng)，大搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，清除積水和雜物。班主任每天都要做好晨報(bào)和午報(bào)工作。我校還利用家校通，宣傳單等形式向?qū)W生宣傳，讓學(xué)生意識(shí)到愛(ài)衛(wèi)不僅在學(xué)校也要在家庭、在社會(huì)。并通過(guò)宣傳讓家長(zhǎng)也意識(shí)到滅蚊預(yù)防登革熱工作的重要性。讓家長(zhǎng)也積極參與到滅蚊預(yù)防登革熱工作當(dāng)中來(lái)。5、2015年12月9日，xx市健康學(xué)校評(píng)估組一行6人，在市中小學(xué)衛(wèi)生健康促進(jìn)中心姜軼組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下蒞臨xx區(qū)第一小學(xué)檢查指導(dǎo)工作，檢查組對(duì)學(xué)校健康教育工作進(jìn)行全面的考察，專(zhuān)家們對(duì)我校健康教育工作給予了充分肯定，通過(guò)此次評(píng)估檢查我校也成為首批xx市健康學(xué)校。

五、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，提升整體育人環(huán)境

學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的維修和校園環(huán)境建設(shè)，也是重要工作之一。我們?cè)诓挥绊懻＝虒W(xué)的前提下，努力做到不等不靠，主動(dòng)及時(shí)，經(jīng)各方面的努力，本在維修改造及購(gòu)置教學(xué)設(shè)備方面做了以下工作：

教學(xué)樓文化長(zhǎng)廊修繕及功能室重新吊頂。教育局下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)維修經(jīng)費(fèi)，對(duì)學(xué)校教學(xué)樓文化長(zhǎng)廊的頂棚進(jìn)行了更換，徹底解決了文化長(zhǎng)廊因?yàn)轫斉锲茡p，長(zhǎng)期漏水的問(wèn)題，也消除了安全隱患。綜合樓的兩間音樂(lè)室、兩間美術(shù)室、一間舞蹈室及2間辦公室都重新做了吊頂，更換了新的窗簾，大大改善了教學(xué)環(huán)境。

綜合樓的消防應(yīng)急燈和安全指示牌很多已經(jīng)損壞，為了保證安全，我校購(gòu)買(mǎi)了一批新的防應(yīng)急燈和安全指示牌進(jìn)行更換。

此外，在10月分我校為部分辦公室添置了新的綠色植物，對(duì)生物園也進(jìn)行了補(bǔ)苗和修剪，大大優(yōu)化了我校的教學(xué)環(huán)境。

回顧本學(xué)期的工作，我們緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,規(guī)范后勤管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,在其他部門(mén)的配合及全體老師的大力支持下，總務(wù)處全體人員齊心協(xié)力、同心同德，以為全校師生教育、教學(xué)、生活、后勤服務(wù)為已任，盡心盡力為教育教學(xué)保駕護(hù)航。由于總務(wù)處事務(wù)繁雜，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿(mǎn)意，有待于我們今后努力，也請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們諒解、包容。在以后的工作中，我們有信心使我校的后勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。xx區(qū)第一小學(xué)總務(wù)處

二○一六年一月十三日篇三：2015—2016學(xué)年第一學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié) 2015—2016學(xué)年第一學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié) 2015—2016學(xué)年第一學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié)

學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一，同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征。實(shí)踐告訴我們：有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對(duì)象，沒(méi)有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難于開(kāi)展，兩者關(guān)系是一個(gè)統(tǒng)一機(jī)體的兩個(gè)部分，相互依存，相互促進(jìn)，缺一不可，因此，充分認(rèn)識(shí)到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但所做的一切細(xì)鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中不可缺少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報(bào)務(wù)工作。

一、積極參加學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。

做好服務(wù)育人工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)頒布有學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中。

二、堅(jiān)持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作

1.為提高教學(xué)教育質(zhì)量,添置購(gòu)買(mǎi)一批教育設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料等（共計(jì)45萬(wàn)元）。對(duì)教學(xué)樓的門(mén)窗補(bǔ)修，對(duì)課桌椅進(jìn)行更新，并且將新購(gòu)設(shè)備全部登記成冊(cè)，做到落實(shí)到人。2.開(kāi)學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，教師教學(xué)辦公用品到位，使教學(xué)工作正常開(kāi)展。3.開(kāi)學(xué)初，學(xué)期結(jié)束都分別對(duì)各管室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行核查并登記，確切地落實(shí)財(cái)產(chǎn)責(zé)任制管理。4.做好冬季取暖準(zhǔn)備工作：將門(mén)簾及時(shí)掛上，鍋爐及時(shí)檢修并準(zhǔn)備所需設(shè)備（有清單），水房移走及時(shí)保證教師及學(xué)生喝上開(kāi)水。

5.不定期對(duì)學(xué)校的校舍、電器進(jìn)行安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保師生的生命安全。

6.及時(shí)為學(xué)生損壞的課桌椅、門(mén)、鎖、窗、水電進(jìn)行維修，保證學(xué)生正常上課。7.出現(xiàn)事故及時(shí)處理。（維修三次暖氣管線，一次排水閥）

三、規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)工作

嚴(yán)格收費(fèi)制度，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)在校內(nèi)公布，平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的收費(fèi)文件，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)的要求，按章收費(fèi)，同時(shí)規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，讓家長(zhǎng)、學(xué)生、教師和社會(huì)來(lái)監(jiān)督學(xué)校的收費(fèi)工作，沒(méi)有違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

四、校園美化工作

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì)，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進(jìn)一步美化校園、綠化校園，繼續(xù)保持了“綠色學(xué)校”的榮譽(yù)。加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過(guò)環(huán)境育人來(lái)提高全體學(xué)生的素質(zhì)。

五、校產(chǎn)管理

1.本學(xué)期強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理，辦理各辦公室的物品登記手續(xù)，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。

2.加強(qiáng)低值易耗品的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤(pán)等。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)配。

六、維修方面

檢修維護(hù)學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)施，也是總務(wù)處的重要工作，我們?cè)诓挥绊懻＝虒W(xué)工作的前提下，努力做到不等不靠，主動(dòng)及時(shí)，為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的使用壽命做出努力。

七、存在的問(wèn)題和今后努力方向

1.后勤各部門(mén)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，合理分工，明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好其他部門(mén)工作。2.加大對(duì)電、用水的檢查、抽查力度，把各項(xiàng)工作做實(shí)，做細(xì)、做到位。

3.增強(qiáng)后勤服務(wù)保障意識(shí)，努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次，力求在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)解決大家的問(wèn)題及困難，為教育教學(xué)做好后勤保障。

4.加大對(duì)印刷、圖書(shū)室及其他管室的理，節(jié)約開(kāi)支。后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開(kāi)展的前提，做好它事關(guān)重大，在這個(gè)學(xué)期的工作中，總務(wù)處完成了學(xué)校各個(gè)社會(huì)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行，為學(xué)校取得良好的社會(huì)聲譽(yù)做出了自己的努力。我們決心，有信心做好學(xué)校的后勤保障工作，爭(zhēng)取使我校的后勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第三篇：中學(xué)績(jī)效考核方案

中學(xué)績(jī)效考核方案大全

績(jī)效考核方案主要針對(duì)員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況，并且將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程。以下是“中學(xué)績(jī)效考核方案”，希望給大家?guī)?lái)幫助！

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，以推進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以提升教職工教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人能力為核心，以提高教職工績(jī)效為導(dǎo)向，著力構(gòu)建完善的教職工績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)廣大教職工為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦人民滿(mǎn)意教育貢獻(xiàn)智慧和力量。

1、尊重規(guī)律，以人為本。

2、以德為先，注重實(shí)績(jī)。

3、激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展。

4、客觀公正，簡(jiǎn)便易行。

5、多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬

全校在編在崗的教職工，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、一般管理人員和工勤人員。

考核內(nèi)容以教職工履行法定職責(zé)、崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)為基本依據(jù)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)完善的考核方案和量化標(biāo)準(zhǔn)。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(含副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理)績(jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行校長(zhǎng)職責(zé)、學(xué)校自主發(fā)展、管理理念、水平和能力、工作績(jī)效等情況。

2、教師績(jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行(義務(wù)教育法)、(教師法)和(教育法)等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，包括師德、教育教學(xué)、班主任工作等方面的實(shí)績(jī)。師德主要考核教師遵守(中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范)等法律法規(guī)及規(guī)定情況，特別是為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況；德育工作重點(diǎn)考核教師結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn)，在課堂教學(xué)中實(shí)施德育教育的情況。教育教學(xué)工作主要考核教師從事德育、教學(xué)、教育教學(xué)研究、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的情況；教學(xué)工作重點(diǎn)考核教師教學(xué)工作量、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果，以及組織課外實(shí)踐活動(dòng)和參與教學(xué)管理的情況；教學(xué)效果重點(diǎn)考核教師完成國(guó)家規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生達(dá)到基本教育質(zhì)量要求的情況，教師關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生，特別是學(xué)習(xí)上有困難或品行上有偏差的學(xué)生；教育教學(xué)研究工作重點(diǎn)考核教師參與教學(xué)研究活動(dòng)的情況；教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)考核教師拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高教育教學(xué)能力的情況；班主任是義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要崗位，班主任工作是教師教學(xué)工作量的重要組成部分。對(duì)班主任工作的考核，重點(diǎn)考核班主任對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、組織班集體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展的情況。包括培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣，關(guān)注落實(shí)困難學(xué)生幫困措施，加強(qiáng)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的正確引導(dǎo)，注重學(xué)生心理健康，營(yíng)造良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)等方面。

3、其他教職工(包括管理人員、教輔人員和工勤人員，下同)績(jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，包括服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生等方面的實(shí)績(jī)，主要考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

學(xué)校特別規(guī)定，教職工不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達(dá)訴求，不得干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益，將此作為教職工績(jī)效考核合格的必備的基本條件。

4、教師的周課時(shí)量計(jì)算辦法：全校教師平均周課時(shí)以下課時(shí)(含)按實(shí)際課時(shí)計(jì)算，超過(guò)部分按系數(shù)相乘計(jì)課時(shí)。有關(guān)崗位折算課時(shí)數(shù)：團(tuán)書(shū)記6，班主任6，報(bào)帳員10，出納6，教研組長(zhǎng)2，網(wǎng)站管理員1，學(xué)籍管理員2，電腦管理員3，多媒體管理員3，資料員6，物理實(shí)驗(yàn)員6，化學(xué)實(shí)驗(yàn)員6 ,文印員6。純教輔人員和工勤人員按教師平均課時(shí)計(jì)算。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核由縣教育局組織的考核小組和學(xué)校教職工評(píng)分，總分為100分，主要考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(含校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和校長(zhǎng)助理)的工作態(tài)度、管理水平、工作績(jī)效等方面。

2、教職工的績(jī)效考核在縣教育局指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施。學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校制定的考核細(xì)則，考慮教師和其他教職工等崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)考核。采取定性考核與定量考核相結(jié)合，學(xué)科組評(píng)議、考核小組評(píng)議相結(jié)合，教師自評(píng)、教職工互評(píng)、學(xué)生評(píng)教相結(jié)合、形成性評(píng)價(jià)和階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合等方法。

3、考核指標(biāo)：工作量(課時(shí)量、班主任等工作量、考勤等)、工作表現(xiàn)(職業(yè)道德、班主任與德育工作、教學(xué)常規(guī)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展等)、工作成效(教學(xué)效果、育人成效、教研成效等)。

①教師績(jī)效考核由學(xué)校組織的考核小組和學(xué)科組及學(xué)生評(píng)分,總分為100分.主要考核教師的職業(yè)操守,育人成效,專(zhuān)業(yè)水平,教學(xué)常規(guī),教學(xué)效果,教研成效等方面。

②其他教職工的績(jī)效考核由學(xué)?？己诵〗M和教師評(píng)分,總分為100分。主要考核他們的職業(yè)道德、工作能力、服務(wù)意識(shí)、工作效果等方面。

③班主任績(jī)效考核由學(xué)?？己诵〗M評(píng)分,滿(mǎn)分100分.主要考核班主任的班級(jí)管理,關(guān)愛(ài)學(xué)生度,學(xué)生教育,學(xué)生轉(zhuǎn)化,學(xué)生評(píng)價(jià),溝通家長(zhǎng),教學(xué)科研,日常管理,協(xié)調(diào)利用教育資源等方面?？己私Y(jié)果作為發(fā)放班主任津貼的依據(jù)。

④違反(中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范)、(望江縣教職工違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法)等教育法律法規(guī)、規(guī)定受到警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除處分的，分別扣除其當(dāng)年績(jī)效考核得分的10%、20%、30%、40%、50%、100%。

4、績(jī)效考核在學(xué)期末進(jìn)行。

1、被考核人進(jìn)行自評(píng)，同時(shí)形成個(gè)人工作總結(jié)；

2、學(xué)校組織民主評(píng)議；

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核；

4、學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定教職工考核等次；

5、在校內(nèi)公示考核結(jié)果(公示期為一個(gè)星期7天)；

6、由學(xué)校將考核工作總結(jié)和考核結(jié)果報(bào)教育主管部門(mén)備案。

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次。有下列行為之一者，可直接評(píng)定為不合格等次：

1、體罰或變相體罰學(xué)生，或違規(guī)搞有償家教或向?qū)W生亂收費(fèi)或擅自兼課，造成不良影響的；

2、曠課(工)或請(qǐng)假超過(guò)國(guó)家規(guī)定天數(shù)的；

3、因玩忽職守造成校園重大責(zé)任事故的；

4、有其他嚴(yán)重?fù)p壞教育形象和聲譽(yù)行為的；

教職工對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有不同意見(jiàn)，可通過(guò)正常渠道向?qū)W?；蚱渲鞴懿块T(mén)申訴。

(一)教職工績(jī)效考核結(jié)果作為績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。

1、根據(jù)省(關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校績(jī)效工資的實(shí)施意見(jiàn))，績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分設(shè)班主任津貼、教育教學(xué)津貼、工作量津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。

2、教職工績(jī)效考核結(jié)果為合格及以上等次的，全額發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資；考核結(jié)果為不合格等次的，發(fā)80%基礎(chǔ)性績(jī)效工資，不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

4、幾種情況績(jī)效工資的發(fā)放。①因一般性疾病請(qǐng)假，扣減請(qǐng)假期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。患癌癥和精神病的教職工按同職級(jí)發(fā)放績(jī)效工資。因事請(qǐng)假其時(shí)間1學(xué)期達(dá)2個(gè)月(或累計(jì)達(dá)60天)及以上者,扣減本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資;請(qǐng)假1學(xué)期(或累計(jì)達(dá)120天)及以上者扣減本學(xué)年每月一半的基礎(chǔ)性績(jī)效工資和當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性的績(jī)效工資;請(qǐng)假1年(或累計(jì)達(dá)240天)及以上者不能核發(fā)績(jī)效工資。②學(xué)校內(nèi)部待崗人員停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，并自費(fèi)參加崗位培訓(xùn)。③擅自離崗人員停發(fā)全部績(jī)效工資。④經(jīng)教育局同意借調(diào)在本縣教育崗位比照同職級(jí)發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資和平均的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。⑤因年齡原因退居二線的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、督學(xué)能履行相應(yīng)崗位職責(zé)的，發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資和同級(jí)平均的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。⑥支教、掛職職人員比照同職級(jí)發(fā)放績(jī)效工資。

(二)作為教師資格認(rèn)定、崗位聘用、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培養(yǎng)培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的重要依據(jù)。

績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分設(shè)班主任津貼、教育教學(xué)津貼、工作量津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)等。

班主任津貼占10％，教育教學(xué)津貼占35％，工作量津貼35％，教育教學(xué)成果獎(jiǎng)10％，其他津貼10﹪。

班主任津貼=班主任考核分÷班主任考核總分×該項(xiàng)津貼總量

教育教學(xué)津貼=教師考核分÷教師考核總分×該項(xiàng)津貼總量

工作量津貼=教師周工作量÷教師周總工作量×該項(xiàng)津貼總量

教育教學(xué)成果獎(jiǎng)分中考獎(jiǎng)和特殊獎(jiǎng)。

其他津貼分早晚自習(xí)津貼、教研組長(zhǎng)津貼和加班津貼。教研組長(zhǎng)津貼按每學(xué)期200元乘以考核系數(shù)發(fā)給，加班比照相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

專(zhuān)職教輔人員和工勤人員教育教學(xué)津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)取教師平均值乘以考核系數(shù)。

1、學(xué)校成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表3-9人組成，考核小組成員可由學(xué)校行政會(huì)議提名或民主推選，經(jīng)教職工大會(huì)或職代會(huì)通過(guò)的方式產(chǎn)生。

2、制定方案，認(rèn)真實(shí)施。學(xué)校根據(jù)縣實(shí)施意見(jiàn)和有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本校教職工績(jī)效考核方案和考核細(xì)則，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)(有半數(shù)以上的與會(huì)人員參加且得到到會(huì)2/3的多數(shù)人員同意)，報(bào)縣教育局批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第四篇：中學(xué)績(jī)效考核方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，以推進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以提升教職工教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人能力為核心，以提高教職工績(jī)效為導(dǎo)向，著力構(gòu)建完善的教職工績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)廣大教職工為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦人民滿(mǎn)意教育貢獻(xiàn)智慧和力量。

二、考核原則

1、尊重規(guī)律，以人為本。

2、以德為先，注重實(shí)績(jī)。

3、激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展。

4、客觀公正，簡(jiǎn)便易行。

5、多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬

三、實(shí)施對(duì)象

全校在編在崗的教職工，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、一般管理人員和工勤人員。

四、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容以教職工履行法定職責(zé)、崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)為基本依據(jù)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)完善的考核方案和量化標(biāo)準(zhǔn)。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（含副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理）績(jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行校長(zhǎng)職責(zé)、學(xué)校自主發(fā)展、管理理念、水平和能力、工作績(jī)效等情況。

2、教師績(jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行《義務(wù)教育法》、《教師法》和《教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，包括師德、教育教學(xué)、班主任工作等方面的實(shí)績(jī)。師德主要考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)及規(guī)定情況，特別是為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況；德育工作重點(diǎn)考核教師結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn)，在課堂教學(xué)中實(shí)施德育教育的情況。教育教學(xué)工作主要考核教師從事德育、教學(xué)、教育教學(xué)研究、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的情況；教學(xué)工作重點(diǎn)考核教師教學(xué)工作量、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果，以及組織課外實(shí)踐活動(dòng)和參與教學(xué)管理的情況；教學(xué)效果重點(diǎn)考核教師完成國(guó)家規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生達(dá)到基本教育質(zhì)量要求的情況，教師關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生，特別是學(xué)習(xí)上有困難或品行上有偏差的學(xué)生；教育教學(xué)研究工作重點(diǎn)考核教師參與教學(xué)研究活動(dòng)的情況；教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)考核教師拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高教育教學(xué)能力的情況；班主任是義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要崗位，班主任工作是教師教學(xué)工作量的重要組成部分。對(duì)班主任工作的考核，重點(diǎn)考核班主任對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、組織班集體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展的情況。包括培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣，關(guān)注落實(shí)困難學(xué)生幫困措施，加強(qiáng)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的正確引導(dǎo)，注重學(xué)生心理健康，營(yíng)造良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)等方面。

3、其他教職工（包括管理人員、教輔人員和工勤人員，下同）績(jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，包括服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生等方面的實(shí)績(jī)，主要考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

學(xué)校特別規(guī)定，教職工不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達(dá)訴求，不得干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益，將此作為教職工績(jī)效考核合格的必備的基本條件。

4、教師的周課時(shí)量計(jì)算辦法：全校教師平均周課時(shí)以下課時(shí)（含）按實(shí)際課時(shí)計(jì)算，超過(guò)部分按1.5系數(shù)相乘計(jì)課時(shí)。有關(guān)崗位折算課時(shí)數(shù)：團(tuán)書(shū)記6，班主任6，報(bào)帳員10，出納6，教研組長(zhǎng)2，網(wǎng)站管理員1，學(xué)籍管理員2，電腦管理員3，多媒體管理員3，資料員6，物理實(shí)驗(yàn)員6，化學(xué)實(shí)驗(yàn)員6 ,文印員6。純教輔人員和工勤人員按教師平均課時(shí)計(jì)算。

五、考核方法

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核由縣教育局組織的考核小組和學(xué)校教職工評(píng)分，總分為100分，主要考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（含校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和校長(zhǎng)助理）的工作態(tài)度、管理水平、工作績(jī)效等方面。

2、教職工的績(jī)效考核在縣教育局指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施。學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校制定的考核細(xì)則，考慮教師和其他教職工等崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)考核。采取定性考核與定量考核相結(jié)合，學(xué)科組評(píng)議、考核小組評(píng)議相結(jié)合，教師自評(píng)、教職工互評(píng)、學(xué)生評(píng)教相結(jié)合、形成性評(píng)價(jià)和階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合等方法。

3、考核指標(biāo)：工作量（課時(shí)量、班主任等工作量、考勤等）、工作表現(xiàn)（職業(yè)道德、班主任與德育工作、教學(xué)常規(guī)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展等）、工作成效（教學(xué)效果、育人成效、教研成效等）。

①教師績(jī)效考核由學(xué)校組織的考核小組和學(xué)科組及學(xué)生評(píng)分,總分為100分.主要考核教師的職業(yè)操守,育人成效,專(zhuān)業(yè)水平,教學(xué)常規(guī),教學(xué)效果,教研成效等方面。

②其他教職工的績(jī)效考核由學(xué)?？己诵〗M和教師評(píng)分,總分為100分。主要考核他們的職業(yè)道德、工作能力、服務(wù)意識(shí)、工作效果等方面。

③班主任績(jī)效考核由學(xué)?？己诵〗M評(píng)分,滿(mǎn)分100分.主要考核班主任的班級(jí)管理,關(guān)愛(ài)學(xué)生度,學(xué)生教育,學(xué)生轉(zhuǎn)化,學(xué)生評(píng)價(jià),溝通家長(zhǎng),教學(xué)科研,日常管理,協(xié)調(diào)利用教育資源等方面?？己私Y(jié)果作為發(fā)放班主任津貼的依據(jù)。

④違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《望江縣教職工違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》等教育法律法規(guī)、規(guī)定受到警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除處分的，分別扣除其當(dāng)年績(jī)效考核得分的10%、20%、30%、40%、50%、100%。

4、績(jī)效考核在學(xué)期末進(jìn)行。

六、考核程序

1、被考核人進(jìn)行自評(píng)，同時(shí)形成個(gè)人工作總結(jié)；

2、學(xué)校組織民主評(píng)議；

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核；

4、學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定教職工考核等次；

5、在校內(nèi)公示考核結(jié)果（公示期為一個(gè)星期7天）；

6、由學(xué)校將考核工作總結(jié)和考核結(jié)果報(bào)教育主管部門(mén)備案。

七、考核等次確定

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次。有下列行為之一者，可直接評(píng)定為不合格等次：

1、體罰或變相體罰學(xué)生，或違規(guī)搞有償家教或向?qū)W生亂收費(fèi)或擅自兼課，造成不良影響的；

2、曠課（工）或請(qǐng)假超過(guò)國(guó)家規(guī)定天數(shù)的；

3、因玩忽職守造成校園重大責(zé)任事故的；

4、有其他嚴(yán)重?fù)p壞教育形象和聲譽(yù)行為的；

教職工對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有不同意見(jiàn)，可通過(guò)正常渠道向?qū)W?；蚱渲鞴懿块T(mén)申訴。

八、考核結(jié)果使用

（一）教職工績(jī)效考核結(jié)果作為績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。

1、根據(jù)省《關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)?？?jī)效工資的實(shí)施意見(jiàn)》，績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分設(shè)班主任津貼、教育教學(xué)津貼、工作量津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。

2、教職工績(jī)效考核結(jié)果為合格及以上等次的，全額發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資；考核結(jié)果為不合格等次的，發(fā)80%基礎(chǔ)性績(jī)效工資，不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

4、幾種情況績(jī)效工資的發(fā)放。①因一般性疾病請(qǐng)假，扣減請(qǐng)假期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資?；及┌Y和精神病的教職工按同職級(jí)發(fā)放績(jī)效工資。因事請(qǐng)假其時(shí)間1學(xué)期達(dá)2個(gè)月（或累計(jì)達(dá)60天）及以上者,扣減本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資;請(qǐng)假1學(xué)期（或累計(jì)達(dá)120天）及以上者扣減本學(xué)年每月一半的基礎(chǔ)性績(jī)效工資和當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性的績(jī)效工資;請(qǐng)假1年(或累計(jì)達(dá)240天)及以上者不能核發(fā)績(jī)效工資。②學(xué)校內(nèi)部待崗人員停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，并自費(fèi)參加崗位培訓(xùn)。③擅自離崗人員停發(fā)全部績(jī)效工資。④經(jīng)教育局同意借調(diào)在本縣教育崗位比照同職級(jí)發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資和平均的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。⑤因年齡原因退居二線的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、督學(xué)能履行相應(yīng)崗位職責(zé)的，發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資和同級(jí)平均的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。⑥支教、掛職職人員比照同職級(jí)發(fā)放績(jī)效工資。

（二）作為教師資格認(rèn)定、崗位聘用、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培養(yǎng)培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的重要依據(jù)。

績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分設(shè)班主任津貼、教育教學(xué)津貼、工作量津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)等。

班主任津貼占10％，教育教學(xué)津貼占35％，工作量津貼35％，教育教學(xué)成果獎(jiǎng)10％，其他津貼10﹪。

班主任津貼=班主任考核分÷班主任考核總分×該項(xiàng)津貼總量

教育教學(xué)津貼=教師考核分÷教師考核總分×該項(xiàng)津貼總量

工作量津貼=教師周工作量÷教師周總工作量×該項(xiàng)津貼總量

教育教學(xué)成果獎(jiǎng)分中考獎(jiǎng)和特殊獎(jiǎng)。

其他津貼分早晚自習(xí)津貼、教研組長(zhǎng)津貼和加班津貼。教研組長(zhǎng)津貼按每學(xué)期200元乘以考核系數(shù)發(fā)給，加班比照相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

專(zhuān)職教輔人員和工勤人員教育教學(xué)津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)取教師平均值乘以考核系數(shù)。

十、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施

1、學(xué)校成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表3-9人組成，考核小組成員可由學(xué)校行政會(huì)議提名或民主推選，經(jīng)教職工大會(huì)或職代會(huì)通過(guò)的方式產(chǎn)生。

2、制定方案，認(rèn)真實(shí)施。學(xué)校根據(jù)縣實(shí)施意見(jiàn)和有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本校教職工績(jī)效考核方案和考核細(xì)則，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)（有半數(shù)以上的與會(huì)人員參加且得到到會(huì)2/3的多數(shù)人員同意），報(bào)縣教育局批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第五篇：2014—2015第二學(xué)期---中學(xué) 總務(wù)處工作總結(jié)

2014—2015第二學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié)

本第二學(xué)期總務(wù)處在上級(jí)部門(mén)和校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的相互協(xié)調(diào)和配合下，積極認(rèn)真思考和組織總務(wù)相關(guān)工作，現(xiàn)將本上學(xué)期工作情況總結(jié)如下：

一、開(kāi)學(xué)初，組織相關(guān)人員認(rèn)真清理學(xué)校辦公室、教室和宿舍財(cái)產(chǎn)，認(rèn)真登記造冊(cè)，及時(shí)維修，迎接本第二學(xué)期的開(kāi)學(xué)工作，先后維修和安裝走廊、宿舍照明燈，上山路燈等，改造了教師用電和用水線路，為新學(xué)期的工作做了充分的準(zhǔn)備。

二、經(jīng)常配合政教處排查校園安全隱患并及時(shí)整改維修 利用假期為各班教室維修了297套課桌，保證了新學(xué)期的正常教育教學(xué)工作。

1、利用假期為各班教室維修了297套課桌，保證了新學(xué)期的正常教育教學(xué)工作。

2、對(duì)學(xué)校圍墻、防雷設(shè)施、教室玻璃、屋頂漏水等進(jìn)行及時(shí)維修，對(duì)學(xué)生容易攀爬的圍墻進(jìn)行合理加高和加固，針對(duì)個(gè)別學(xué)生蓄意破壞圍墻的情況，利用每周一國(guó)旗下的講話(huà)和班會(huì)課的機(jī)會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。先后修補(bǔ)了實(shí)驗(yàn)室屋頂近200平方米的裂縫，保證了七年級(jí)（6）班、（7）班能正常的上課。對(duì)教學(xué)主樓九（7）班屋頂進(jìn)行補(bǔ)漏，解決了九（7）班屋頂長(zhǎng)期漏水的問(wèn)題；對(duì)教室宿舍屋頂近50平方米的地方進(jìn)行補(bǔ)漏，保證了教師們能安心進(jìn)行教育教學(xué)工作。

3、上下學(xué)生宿舍和食堂的路面破損，容易造成學(xué)生滑倒等情況，通過(guò)聯(lián)系人員對(duì)該處石梯進(jìn)行了清理，并硬化了上山路道和石梯，方便師生活動(dòng)，減少了安全隱患。

4、焊接了第二學(xué)生宿舍和教學(xué)樓的鐵門(mén)和欄桿，整改了辦公樓的鐵門(mén)，合理規(guī)劃了學(xué)校的電路線路。

5、開(kāi)學(xué)之初就提前組織部分教師到縣書(shū)店將本學(xué)期學(xué)生和教師用書(shū)全部拉回，并積極發(fā)放到學(xué)生手中，為學(xué)生的正常開(kāi)學(xué)上課做好準(zhǔn)備。并做好缺少書(shū)本等的及時(shí)溝通調(diào)換。

6、積極協(xié)調(diào)和配合縣供電局為我校安裝了一臺(tái)400千伏安的變壓器，現(xiàn)在正在調(diào)試之中，即將并網(wǎng)使用，整改了專(zhuān)門(mén)的配電房，用鋅鋼做了圍欄，并設(shè)立了安全警示標(biāo)志，保證了校園能正常的用電需求。

7、配合縣教育局為我校安裝了班班通，并進(jìn)行了線路和網(wǎng)絡(luò)的改造，使我校真正進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)教育和多媒體教育的新時(shí)代，開(kāi)拓了教師們的教育新路子，更好的進(jìn)行教育教學(xué)工作。

8、協(xié)調(diào)縣移動(dòng)公司為我校改造了留守兒童親情電話(huà)4部，即將投入使用，方便在校的留守兒童與家人溝通，有利于學(xué)校的教育教學(xué)工作。

9、安排和做好了2015年中考的服務(wù)工作，為---中學(xué)和---中學(xué)近300名考生安排了舒適的住宿環(huán)境，提前兩周讓我校住宿生清洗床上用品，整理好床上用品迎接---中學(xué)和---中學(xué)師生的到來(lái)，并在中考期間安排了縣教育局和上述兩校帶隊(duì)老師的生活，做到保質(zhì)但從簡(jiǎn)。

10、協(xié)調(diào)平塘縣電信公司為我校的辦公網(wǎng)絡(luò)和班級(jí)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了整改，大大提高了網(wǎng)絡(luò)速度，更加有利于教育教學(xué)和辦公。

11、做好了第二食堂和學(xué)校塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的監(jiān)工工作，使兩工程能順利完工，順利驗(yàn)收并投入使用，改善了我校的師生就餐環(huán)境和學(xué)生的運(yùn)動(dòng)環(huán)境。

四、深入領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的文件精神，認(rèn)真思考工作思路，工作方法，結(jié)合我校的實(shí)際情況合理安排了學(xué)校的營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃，對(duì)食堂的各種規(guī)章制度進(jìn)行更換和整改，對(duì)食堂員工進(jìn)行經(jīng)常培訓(xùn)，使其能更好地服務(wù)于學(xué)生，做好了與配送公司的各種工作接洽，保證了學(xué)校食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、做好各部門(mén)的服務(wù)工作，根據(jù)各辦公部門(mén)的要求，購(gòu)買(mǎi)了各種辦公用品、勞動(dòng)衛(wèi)生用品、保障了各辦公室、校園衛(wèi)生和教師食堂的正常運(yùn)行。

六、進(jìn)入4月份，總務(wù)處就積極配合初三年級(jí)組搞好模擬考試的相關(guān)工作，為初三年級(jí)的模擬考試做好后勤服務(wù)。總務(wù)處參照學(xué)校行事歷和教育局安排，謀劃中考各項(xiàng)工作安排。

七、下一步的工作打算：

1、進(jìn)一步排查和改造學(xué)校教學(xué)區(qū)的線路和供電電表，加強(qiáng)巡查學(xué)校的各種安全隱患，并做到及時(shí)整改。

2、經(jīng)常排查學(xué)校的用水情況，及時(shí)維修損壞的水龍頭，保障在夏季里由于用水增多而出現(xiàn)的浪費(fèi)用水，損壞管道等情況，保證學(xué)校正常用水。

3、進(jìn)一步理清工作思路，不斷改進(jìn)和探索更好的工作方法，以便做到更好。

總之，本的工作在不斷摸索和借鑒其他工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，克服了各種外在因素，在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力配合和支持下順利完成了本工作，在今后的工作中總務(wù)處將會(huì)更加積極主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，以大局為重，集思廣益，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷尋找工作方法，努力把學(xué)?？倓?wù)工作做好。

總務(wù)處 2015年6月25日