第一篇：邵自兵2013-2014年工作總結

2013-2014年工作總結

有這樣一句話“梅花香自苦寒來”，萬事開頭難，只要把頭開好了接下來的工作就會游刃有余，我覺得形容我自己再合適不過，一年前的這時候我對就業(yè)部的工作還很陌生，對于一些流程上的東西不太清楚，就是在這樣的狀態(tài)下，我始終堅持并努力著，從最初的拜訪公司開始，慢慢的熟悉我的本職工作，轉眼一年的時間已過，現(xiàn)在的我已經對就業(yè)部的工作早已順手，經過一年多時間的努力，就業(yè)部的工作也從摸索中走向了成熟并不斷在完善著，下面針對這一年的工作情況進行一個回顧和展望。

一、日常工作內容

1.尋找意向企業(yè)做好溝通加深合作

主要是在網上搜索一些正在進行招聘或未來會有招聘的企業(yè)信息，并在企業(yè)信息庫中將公司的詳細的信息進行一個錄入并電話進行聯(lián)系，主要是說明來意跟公司人事進行詳細的溝通，尋求合作機會，會留下她們的電話和QQ并在工作Q上做好相應的備注，好的企業(yè)歸為一類，統(tǒng)稱A類企業(yè)，其他的分別為B類和C類，根據(jù)不同的分類有針對性的進行企業(yè)間的維護，為畢業(yè)學員的就業(yè)工作做好準備；有主動上門拜訪的企業(yè)，會做好一個接待工作，進行相應的溝通達成合作共識；對有打電話過來招聘的公司會具體的了解公司的相關情況并做好記錄，介紹學校的相關情況，達成合作意向并留下人事的相關聯(lián)系方式，索要相關的招生簡章和公司的宣傳冊等，與開發(fā)企業(yè)資源為主，對于合作好的企業(yè)會定期的去公司進行拜訪，拍攝相關的照片回來做宣傳對于上門的公司也會留下相應的照片并在就業(yè)部宣傳欄上展示出來。

2.做好班級的相關管理工作

日常對班級進行課間巡視，打好考勤做好管理工作，跟學生和家長多做交流，了解他們的生活和學習狀況以及將來的就業(yè)方向等，針對一些學生過高估計進行適當?shù)拇驂?，對過低估計的學生進行鼓勵和指正，調整好學員的心態(tài)打好基礎為就業(yè)做好準備；日常進行一些班級活動（演講等）和實時安排COT課程的講解，讓同學們明白自己的學習目標和努力方向，懂得一些基本的職場禮儀和溝通工作等，做一個準職業(yè)人。

3.做好就業(yè)推薦工作

做好模擬面試，讓同學們了解面試的一些流程和面試當中會出現(xiàn)的一些問題，針對同學們的表現(xiàn)給予指點，做好面試的準備；跟企業(yè)做好溝通工作，根據(jù)公司的招聘要求適時推薦學生進行面試，并進入到公司工作。

二、存在的問題及改進措施

1.學生的成績參差不齊，差的學生太差，部分學生的自控能力差，學生在就業(yè)方面心態(tài)不穩(wěn)，高不成低不就，太挑剔，不能很好的配合就業(yè)老師，主動性太差，部分學生不愿從事IT方面的工作。

邀請企業(yè)參加畢業(yè)班的項目答辯，多跟學生進行溝通加強他們學習的目標性，主動性和積極性；舉辦一些活動（演講比賽，模擬面試等）提高學生自身的綜合素質和面試技巧。結合市場和班級的就業(yè)情況，告知同學們保持良好的就業(yè)心態(tài)，學習比薪資更重要，眼光要放長遠，結合實際情況跟學生多做思想工作，講解就業(yè)市場的一些情況，講述職業(yè)規(guī)劃的重要性，讓學生找準目標和定位，跟學生簽訂就業(yè)推薦協(xié)議。

2.合作的企業(yè)數(shù)量偏少

繼續(xù)擴大企業(yè)的資源，在原有企業(yè)的基礎上開發(fā)新的企業(yè)，尋求更多的合作企業(yè)，維護好老企業(yè)，在電話開發(fā)企業(yè)的基礎上做好來訪企業(yè)的維護和電話招聘企業(yè)的維護，與電話，短信，QQ和拜訪等為主要的方式維護好企業(yè)關系，做好學生的就業(yè)推薦工作安排，使學員順利找到工作

二、未來的工作方向

主要的工作還是放在學員的就業(yè)上面，要想做好這塊的工作，除了日常的管理工作之外，另外一塊重要的工作放在企業(yè)拓展及維護上面。

1． 做好新企業(yè)的開發(fā)和維護工作

企業(yè)資源對于我們來說是非常的重要的，在維護好老企業(yè)的前提下，做好新企業(yè)的拓展和維護工作非常重要，多方面拓展企業(yè)資源，跟企業(yè)建立長期的合作關系，簽訂就業(yè)推薦協(xié)議。邀約企業(yè)到校參觀，參加學員的畢業(yè)項目答辯，與合作的企業(yè)協(xié)商，邀約企業(yè)技術人員來校進行企業(yè)需求的技術講座，增強學生對外面企業(yè)的了解。

2.做好畢業(yè)班級的管理工作

對進入畢業(yè)學年的班級進行全面的維護和管理，多關心學員的學習和生活狀況，給予就業(yè)方面的一些指導，做好COT課程的講解工作，安排小演講鍛煉表達能力等，對已經畢業(yè)的學員做好后期的一些溝通工作。

3.成立學生會

加強學生的學習、生活、工作的管理，提高學生的凝聚力和歸屬感，鍛煉學生管理能力和溝通能力的，對于招生、升學以及就業(yè)工作都有幫助，現(xiàn)階段主要成立廣播站，生活部，具體計劃已經在擬定中。

機會是留給有準備的人，未來的工作還有好多事情需要我去處理，為此必須要做好規(guī)劃，有一個清晰的思路，一年的時間說短不短說長也不長，算一算過去的這一年自己從不懂到慢慢的上手到熟練，期間經歷了幾多事情，我覺得對于我自己是非常寶貴的經驗，一年多的工作使我懂得了什么是踏實認真，努力才會有成果，堅持自己的目標，不慌張，慢慢的一步一個腳印的走下去，我覺得什么事情總會有自己遇到不懂的時候，這時候我希望自己能夠多向他人請教，汲取他人的經驗再融入自己的想法。

就業(yè)部的工作需要自己多去跟公司和學生溝通，這讓我鍛煉了許多，在與學生和企業(yè)溝通中學到了如何去溝通，如何去把自己的工作開展好，在COT等課程的講解中自己變得越來越自信，相信今后我會做的更好，在今后的工作中我會繼續(xù)的一如既往的堅持下去，做好自己的工作，進一步的完善自己各方面的工作，不斷地提升自我。

眼界的高低對我們的思考方式和方向有很大的影響，我們應該提高自己的眼界才能把問題看的更開更加的長遠，在處理問題的時候思維才會更加的開闊明朗，做事先做人，端正態(tài)度行事，我相信未來的每一天我都會過的很快樂。

第二篇：邵堃2013工作總結

2013工作總結

又是一年過去了，真的感覺時間在穿梭。2013年對我來說是人生中的非常重要的一年。這一年，我對于工作信心滿滿;對于家庭，我感受到了做母親的快樂。

首先是工作上：

一，本我是暑假才開始接班上課，休息近半年后工作，一開始上班我真的有些顧慮，害怕體力跟不上，害怕和新同事相處不好，害怕學校新的政策不適應等等，當時學校照顧我，給我排了4個班級的課，但是當時正值暑期上課密集，擔負家庭責任的我每天上完課后真的是很疲憊。暑假里，我接了的3個班，每個老師都說接別人的班不太好帶，大家都有先入為主的觀念，難免會出現(xiàn)比較，我心里有些犯難，幸運的是我所接的班級里有好多熟悉的面孔，以前帶過的學生上課配合起來很融洽。一個暑假在極度忙碌和疲憊中過去了，我愛上了我所有的學生，我稱我的學生為“孩子”。暑假真的很鍛煉人，一切都是被壓縮的，沒有辦法寫出詳細的教案，沒有辦法去仔細的了解每個學生，所有的備課要在一天內完成，有時做夢時都在想著上課的情景。后來秋季學期開始了，備課成了我每天的必修課。在這個學期的教學工作中，我們工作的重心就是備課，練課。上課之前首先要認真鉆研教材，對所要教授的教材的每句話、每個單詞都弄清楚，了解重點與難點，掌握知識的前后連貫，必須做到運用自如，知道對于接受能力不同的班級應補充哪些資料，怎樣才能更好的完成教學。其次，充分的了解學生對英語的掌握情況，以及他們的興趣、需要、方法、習慣，預測學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。最后，老師應該考慮教法，認真設計教學環(huán)節(jié)，使環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間自然過渡，整節(jié)課有高潮，重點突出，在輕松的氣氛中完成新知識的傳授。

二．本，我教授了熟悉而又陌生的新概念。教授新概念英語已經是三年前的事情了。雖然已經教了很多遍，雖然專業(yè)八級出身，但是在培訓學校想讓學生快速提高成績還是要用新的方式。由于是面對大部分都是初中的學生，一向叫不緊張的我當時還真的有點小緊張和興奮，不知道學生們是否發(fā)現(xiàn)了我的緊張，但我知道，我肯定不夠幽默不夠自然不夠有活力。第一次課后，我主動向有經驗的老師學習，把控每一節(jié)的重難點，課前把所有能用到的例句一字一句地都寫在書上，以防課上出半點錯誤。新概念的學生大部分是初中的孩子，上課時我除了講枯燥的語法外經常和學生開玩笑談心，分享學習和生活的趣事，這樣學生和我相處很輕松，不會有厭學的情緒。除此之外，課下我聽新概念的課學習很多，課上盡量用較多簡單的口語組織課堂，來鍛煉學生聽力。

三．對于上課，我有幾點總結： 1.在教學時，課堂語言簡潔明了，簡單的課堂指令配合肢體語言，讓學生容易記住明白意思。2.課堂提問面向全體學生，注意鼓勵較內向的學生主動舉手回答問題，往往這些學生在受到激勵后會有很大的進步。勝利路新概念班級里有個叫張庭馨的學生，性格特別內向，和家長溝通多次，了解了孩子的生活環(huán)境后，我上課把簡單的問題拋給她，讓她樹立起信心，下課時我讓她當我的小助手，幫我收作業(yè)，送點名冊，接觸一段時間后，她漸漸主動的和我談心，性格隨之也開朗了許多，家長非常感激。3.做好課后輔導工作。學生一周只能跟我們學2個小時的英語，要想全面的了解學生課后的學習情況，就需要進行電話教學，與家長溝通孩子的學習情況，讓家長了解到孩子在學校的表現(xiàn)，同時通過與家長的溝通也能更加了解孩子的情況，有些孩子在學校非常頑皮，通過交流會發(fā)現(xiàn)在家里沒人關心他，這也就需要老師在學校給與他特別的關注，這樣“對癥下藥”的教育方式才能收到更好的效果。

作為老師，一個有效而直接的學習途徑就是聽評課，會感覺用的比較順手的游戲就那幾個，已經不能十分吸引學生了，這個時候最好的方式就是去聽聽別的老師的課。本學期我聽課較多，在別人的課堂上，靜靜地想想自己的教學組織、在課堂上的表現(xiàn)，結合別人的教學方式來改善自己的方式，這對教師來說是一個自我提高的過程。而其他同事聽自己的課也會發(fā)現(xiàn)一些自己沒有注意到的細節(jié)，下課后相互交流一下對自己也是善。

在昂立三年的工作中，我發(fā)現(xiàn)每個孩子其實都有可愛的地方，是要通過不斷地了解，細心發(fā)現(xiàn)的。雖然這些性格各異的孩子有時讓我非常頭痛，但他們也慢慢改變了我，讓我變得有耐心，讓我變得細心起來。對于教學，我永遠是盡最大的努力，無愧于每個學生，每個家長，無愧于教師這一職業(yè)。新的一年，我希望和更多的新概念的學生一起學習與交流，期待更大的進步，期待希望之星的壯大！

邵 堃

2013-12-29

第三篇：工作總結徐兵

昌平區(qū)延壽鎮(zhèn)中心幼兒園 2013-2014第二學期食堂工作總結

課堂和廚房是幼兒園管理的兩大陣地，廚房辦得好不好，直接關系到師生的健康，尤其是幼兒的健康成長，直接影響幼兒園的社會形象，因此，進一步加強廚房人員素質，提高服務質量，提高管理水平，提高整體品位，努力把廚房辦成家長放心，幼兒開心的食堂。

回顧廚房管理工作，下面就各項工作做一總結：

1、做好開學前的衛(wèi)生工作，清洗好餐具并消毒

2、制定廚房安全操作規(guī)程。

3、充分調動廚房人員工作的積極性。正確處理好各位同事的分工協(xié)作。

4、每天根據(jù)幼兒食譜制作菜肴，注意營養(yǎng)搭配以及色香味

5、廚房灶具使用煤氣，能規(guī)范操作，時刻注意用氣安全。

6、定點采購，力求新鮮，便宜，不采購腐爛變質的食品原料。

7、保證每日對進的食品進行過秤。

8、保證肉類安全，指定肉類進貨單位，每天都要有檢驗合格證和檢疫合格證。

9、做好每日幼兒早，中，午三餐的發(fā)放工作，10、做好物品的入庫登記工作。

11、做好保管，食品分類分架擺放工作

12、做好臺賬工作。

13、嚴格食堂安全出入制度，制止無關人員進入廚房。

14、每天根據(jù)幼兒實到人數(shù)分發(fā)飯菜。

15、按時為教職工提供工作餐。

16、每天做好留樣記錄，留樣樣本，留樣時間，食品名稱，留樣保留48小時。

17、掌握簡單的自救，自保及使用滅火器的常識。

18、加強衛(wèi)生工作，定時為餐具消毒。

19、做好安全保衛(wèi)工作，防止人為投毒。

20、注意儲存好食物，不讓食物過期變質，生熟分開放。

21、蔬菜做到一浸、二洗、三切、四燙

22、每個月底詳細盤點庫存。

23、倉庫保持整潔干燥、防霉、防塵、防鼠。

24、做好防疫站，每學期來二次的抽檢工作。

25、做好防暑工作，定期為小朋友提供涼菜。

26、為幼兒園節(jié)省水，電，油的工作

27、下班前抽查水，電，門，窗是否關好。

總之，我們本著思想到位，管理有法，服務超前的意識，使幼兒園廚房工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展。

昌平區(qū)延壽鎮(zhèn)中心幼兒園

徐兵

2014年6月

第四篇：楊兵-工作總結

工作總結

從2011-08-19入職到現(xiàn)在，已經工作四個多月了，時間說長不長說短不短，但是在這四個多月的時間里我有很大的收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足。

在這四個月里跟這萱姐學到了很多東西。從一個初出茅廬的毛頭小子一步一步走向成熟，從沖動一步一步走向穩(wěn)重，滿腦子也沒有了那么多的幻想，學會了腳踏實地的做事，做人，對待情感方面也能分的清輕重，不再有那些不切合實際的想法。沒有了當初的那種無知和迷茫，現(xiàn)在明確了自己的目標與方向，也沒有了當初那種一點點的情感問題就會困惑自己很長時間，現(xiàn)在能更好的去解決自己的情感問題。不再那么多的感情用事了，情緒也不會波動那么大，現(xiàn)在都可以保持一個良好的工作狀態(tài)。

我也覺得我很幸運，可以遇見萱姐這樣的領導，無論是在工作上還是在生活上，都教會了我很多東西，來這個公司是我換的第三份工作，也是至今為止是我做過最長的一份工作，剛開始來的時候不知道這個行業(yè)怎么樣，也不了解，只是知道是和金融有關的。那時候應聘的時候只是抱著試試看的態(tài)度。但是萱姐給我面試的時候第一感覺我就很敬佩她，一直到相處到現(xiàn)在敬佩之情更濃重了，因為我這個人是個比較感性的人，上份工作就是因為和我的頂頭上司和不來我才選擇離開的，當時來的解，在經過了不長的時間我就對這個行業(yè)產生了濃厚的興趣，明確了自己的目標。加上有個自己很敬佩的時候只是奔著這個領導來的，根本就一點也不了解這個行業(yè)，從工作剛開始的乏味，迷茫，一點點的去了頂頭上司，確定這個公司是值得我去賣命的。也愿意一直追隨萱姐工作。

這四個多月在工作方面上我經歷過情節(jié)四射的時候，經歷過懈怠的時候，在有激情的時候我可以把自己手里的工作做的很好，還可以幫同事去做些工作，但是在懈怠的時候我的工作確實很不好，工作狀態(tài)很不穩(wěn)定，不能保持一個良好的工作狀態(tài)，現(xiàn)在回頭看看自己的工作，連自己都不滿意，一點微不足道的業(yè)績，還把自己弄的很累。以后要把自己的那種熱情從新找回來。在生活中多點成熟，在工作上多做出寫業(yè)績。

過去的一年里，自己有所成長，有所收貨，發(fā)現(xiàn)了自己不少的不足與缺點。在新的一年里以后要把自己的優(yōu)點發(fā)揮出來，把自己的缺點一一去改正，新的一年開始在給自己確定一個新的目標。過去的就不在糾結。把自己的激情釋放出來，給新人做個好榜樣。讓我們共同去攜手并肩作戰(zhàn)創(chuàng)造屬于我們的輝煌！同志們加油！最后衷心的向萱姐說聲，謝謝您！

楊兵

2011-12-31

第五篇：邵村村黨建工作總結

邵村村黨建工作總結

我們邵村村黨支部在上級各部門的正確領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的“十七屆三、四中全會”精神，堅定不移地按照科學發(fā)展觀、和諧發(fā)展的要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，較好地完成了各項目標和任務。村級經濟保持穩(wěn)定發(fā)展，全村社會各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。我們主要從以下三方面做以闡述：

一、強化學習教育培訓，提高我村干部隊伍能力素質，夯實我村干部隊伍作風建設，切實提高我村黨員干部的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。村黨總支、村委會重視加強黨員干部的思想理論建設，用科學發(fā)展觀和“十七大”精神及現(xiàn)代科技知識武裝黨員干部的頭腦，確保廣大黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動上與黨中央保持高度一致，認真履行職責，全心全意帶領群眾致富奔小康。

堅持教育培訓制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起來，突出對黨員干部的理想信念教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，從政道德教育，以及維護和遵守黨風廉政各項規(guī)定的教育，組織廣大黨員干部學習黨章，開展廉政文化活動等形式，把集中教育與個別教育結合起來，我村根據(jù)農事，集中時間，定期對村組干部進行以科學發(fā)展觀重要思想為主要內容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規(guī)、市場經濟知識和先進實用技術培訓，幫助村組干部不斷提高思想素質和工作水平，提高帶領群眾調整經濟結構、發(fā)展農村經濟的能力，掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。通過自我評議、公開討論、個別談話的方式，針對各自存在的實際問題逐一評論，并提出整改方案和措施，使每個干部思想上都有了一個全新的認識，收到了較好的效果。

二、牢記宗旨意識，樹立為民之風，解決民生問題。

作為黨培養(yǎng)多年的農村基層黨員干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民理念，強化公仆意識，大舉惠民之策，大辦利民之事，大興為民之風，始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持走群眾路線，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、答應不答應作為根本的出發(fā)點和落腳點，尊重民權、順應民利、贏得民心。對人民群眾懷有深厚感情，是執(zhí)政為民的基礎，是以人為本的前提，堅持從群眾中來，帶著問題、帶著責任、帶著感情到群眾中去，察民情、訪民意、聽民聲、解民愁，時刻了解群眾所需、所急、所盼、所憂，切實做到生活上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上服務群眾，把群眾滿意作為工作的第一目標，真正為人民群眾執(zhí)好政、謀好利、造好福，當前要切實把增加農民收入和減輕農民負擔作為農村工作的第一要務，抓緊抓好，讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果。

村黨總支十分重視注重村干部隊伍的自身建設。通過各類會議、學習培訓等多種形式，加強對村班子成員的思想教育和素質教育，牢固樹立開拓意識、奉獻意識和為民服務意識。努力學習黨的十七屆三中全會精神，提高自己的理論水平和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。堅持黨員承諾制度，做好黨員干部的幫扶結對子工作。開展了一系列行之有效的學習活動，采取集中學習和分散自學相結合的辦法，組織全村黨員學習十七大報告、上級有關文件精神，并邀請了區(qū)委領導來我村進行輔導講課，使廣大黨員增長了知識，大大提高了黨員的自身素質。同時黨組織活動正常開展，黨組織活力進一步加強，不斷吸收先進青年加入黨組織，使黨員隊伍年輕化、知識化，去年又吸收3名同志加入了中國共產黨，為黨組織輸送了新鮮血液，有8名同志遞交了入黨申請書，有15名同志被確定為積極分子。

三、嚴格規(guī)章制度，加強內外監(jiān)督，大興清廉之風，全面規(guī)范農村基層黨員干部的行為。不斷完善從源頭上杜絕過去領導干部身上存在的不良風氣，不斷完善領導干部作風建設的獎懲制度，不斷完善干部的行為規(guī)范和責任追究制度。切實做到鞭撻空談者、懲罰誤事者、獎勵實干者。定期開展對村干部和黨員的民主評議，加強對干部的監(jiān)督檢查。發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，逐步形成農村干部思想作風建設監(jiān)督體系。

我村在抓基層組織建設和干部隊伍建設方面做了一點成績，但在規(guī)范化管理方面還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，距上級要求及和兄弟單位相比還差一段距離。我們決心借十七屆三中四中全會之契機，發(fā)揚成績，彌補不足。在上級各部門的指導下把我村組織建設提高上一個新臺階。

邵村村黨總支

二0一0年十二月