第一篇：五月份后勤保衛(wèi)部工作情況匯報[范文模版]

五月份后勤保衛(wèi)部工作情況匯報

六月份工作計劃

一、加強思想教育：

月初我們開了班長以上人員會議，不管是科室、班組都要做到統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、理清思路、強化責(zé)任、工作效率高。

1.保衛(wèi)工作：

①組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)知識，特別是班前班后五分鐘安全學(xué)習(xí)，增強員工安全意識、提高工作能力和護(hù)衛(wèi)隊員的自身要求，召開科務(wù)例會、分析總結(jié)當(dāng)前各項工作中所存在的問題和采取的措施，為更好的完成以后工作打下堅實的基礎(chǔ)；

②加強公司規(guī)范化管理，對員工出入和車輛進(jìn)出進(jìn)行管理，制定了員工出入管理規(guī)定和車輛管理規(guī)定，為員工辦理員工出入證、憑證出入，外來人員進(jìn)行登記，經(jīng)確認(rèn)后方可進(jìn)入；對所有私家車和外來車輛辦理車輛通行證，并按照規(guī)定地點、順序停放；

③由于江山大道改造，根據(jù)實際情況及時制定了進(jìn)入公司道路標(biāo)識牌，為進(jìn)入公司的外來車輛提供了方便；

④做好各種車輛出門檢查制度落實，特別是出口肥裝貨和原材料進(jìn)廠工作任務(wù)，并對進(jìn)廠車輛進(jìn)行詳細(xì)詢問，檢查隨車物品，履行簽票、換證手續(xù)，確保貨物進(jìn)出門手續(xù)核對一致方可放行；

⑤做好接手紙面石膏板公司物品看管工作的任務(wù)；

⑥協(xié)調(diào)荷塘居委會民工強裝、強卸工作，得到了有效控制；

⑦抓好生產(chǎn)出口肥裝貨和進(jìn)廠原材料期間的治安、消防、保衛(wèi)等工作，確保道路暢通和各項安全；

⑧抓好“安全生產(chǎn)月”活動，制定安全領(lǐng)導(dǎo)小組和活動內(nèi)容為主的各項工作，檢查配齊消防設(shè)施；

⑨嚴(yán)查各種違紀(jì)行為，確保各項工作順利進(jìn)行；

⑩督促查崗制度的落實，特別中、夜班，從而提高值班人員工作能力。

2.后勤工作：

隨著夏季的即將到來，為了更好的做好食品安全工作，杜絕食品衛(wèi)生事故的發(fā)生，行政科每天不僅要把握好餐廳食品進(jìn)貨關(guān)，還要監(jiān)督餐廳的食品加工過程，采取輪流值班，要求后勤每一個人都要參與到餐廳監(jiān)督管理中去。五月份也是綠化生長的旺盛期，我們按照公司的要求，對我們行政科所負(fù)責(zé)的綠化，樹苗進(jìn)行了掃尾移植，并及時的澆水、修剪、除草、打藥等，使公司的一些樹木、花草得到了良好的生長。在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，為住在小區(qū)的各位老總配齊了吃、住、用物品，并對其室內(nèi)的水、電路進(jìn)行了維護(hù)，而且申請安裝了有線電視，并且保證了四周的環(huán)境衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生、使他們能感覺到家的溫馨。

3.外協(xié)工作：

一期碼頭施工，專家評審會、市港口局主持會議。有市、區(qū)環(huán)保局、安全局、水務(wù)局、專家、省交規(guī)院、河海大學(xué)陶教授對碼頭施工圖進(jìn)行介紹、技術(shù)咨詢審查、專家發(fā)表意見。市、區(qū)各行行政主管部

門，參會領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)表了意見，最后表決一致通過。提出三點建議，設(shè)計院整改后出圖回復(fù)市港口局，并拿到準(zhǔn)建許可證。

二、硫鐵礦制酸余熱發(fā)電3號機組啟動前，省供電公司質(zhì)檢中心來8位專家，對我們軟件資料很滿意，現(xiàn)場提出了8條整改建議，當(dāng)天開始，由張紅、李晶、徐守華組織實施整改，用了一天半完成整改，5月3日報資料到建設(shè)廳，經(jīng)過協(xié)調(diào)，5月6日準(zhǔn)時在南京召開啟委會，我們發(fā)電及時并網(wǎng)提供了先決條件，此次按公司要求，我們做到了。

三、碼頭二期工程設(shè)計方案，按公司要求我們報了兩套方案到省港口局，市局陳局長、路科長一同和我們到省局協(xié)調(diào)。

四、小區(qū)各種規(guī)費減免，我們分別找了管委會、江區(qū)長、人防辦、市規(guī)劃局通過協(xié)調(diào)，市規(guī)劃局已簽，檔案規(guī)費市建設(shè)局管，人防費區(qū)政府管，必須一把手區(qū)長簽。

五、為技術(shù)中心辦理兩個規(guī)劃證號，還幫助申請爭取項目資金、協(xié)調(diào)規(guī)劃局、建設(shè)局蓋公章。

六、組織20名職工參與宿豫區(qū)唱紅歌比賽，又組織50名職工參加經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)組織唱紅歌比賽的籌備工作，配合經(jīng)貿(mào)黨委對新黨員組織考察。

七、申請市、區(qū)規(guī)劃部門做好辦理土地證，工程建設(shè)的撥樁定位圖，申報電子酸，綠星環(huán)保、石膏板項目規(guī)劃許可證的辦理的資料準(zhǔn)備工作。

八、上報電監(jiān)站3號機組發(fā)電辦理許可證資料的整理工作。

周為平

第二篇：2021年后勤保衛(wèi)部年終工作總結(jié)

2021年后勤保衛(wèi)部年終工作總結(jié)

撰寫人：___________

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2021年后勤保衛(wèi)部年終工作總結(jié)

繁忙而緊張的一年過去了，我們后勤保衛(wèi)處的成員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責(zé)，下面把這一年來的后勤保衛(wèi)工作做個總結(jié)。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

我們后勤保衛(wèi)的成員能明確各自的任務(wù)，認(rèn)識到學(xué)校后勤保衛(wèi)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務(wù)保障性，在貫徹當(dāng)前的教育方針，推進(jìn)教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。我們所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

二、落實分工，明確職責(zé)

今年___月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做，首先認(rèn)真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認(rèn)真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責(zé)盡心，保障學(xué)校教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，開源節(jié)流。

三、明確責(zé)任目標(biāo)，積極做好后勤工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務(wù)、校園建設(shè)與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務(wù)對象上有多位教職工和近__位學(xué)生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細(xì)瑣、臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進(jìn)行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領(lǐng)物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負(fù)責(zé)，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進(jìn)行了登記，對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，學(xué)期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作，因新學(xué)年學(xué)校擴(kuò)班，學(xué)生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務(wù)處___人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準(zhǔn)備到位、校園環(huán)境的整治、學(xué)生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節(jié)假日進(jìn)行，如對老師使用的電腦進(jìn)行布線、___等；對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃___等則能及時進(jìn)行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚___了電源，方便了廣大教師。

四、排查安全隱患，創(chuàng)建平安校園

在校園安全工作方面，我們配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學(xué)校的操場進(jìn)行了改造，新建了塑膠跑道，使學(xué)校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關(guān)等安全隱患進(jìn)行了修整和改造，每月進(jìn)行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運動設(shè)施進(jìn)行檢查，并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，配合醫(yī)務(wù)室認(rèn)真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。

五、盡責(zé)盡力，保證各工程隊在學(xué)校的工程順利完工

去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進(jìn)行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學(xué)樓和綜合樓，改建操場，增添學(xué)校綠化面積，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務(wù)處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負(fù)責(zé)具體事物的實施，另外還要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的一致努力，___月份新學(xué)期開學(xué)，一個全新的西門小學(xué)矗立在人們面前，看到學(xué)生在這舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí)，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。

以上僅是我們后勤保衛(wèi)處應(yīng)該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距，和學(xué)校的發(fā)展有差距，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高，預(yù)見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，嚴(yán)格自律，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使后勤保衛(wèi)工作上一個新臺階。

__后勤保衛(wèi)部年終工作總結(jié)（二）

__年，后勤保衛(wèi)工作在公司董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門大力支持下，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為員工生活服務(wù)”為宗旨，圍繞公司正常生產(chǎn)、生活秩序為中心，強化內(nèi)部管理及保障，充分發(fā)揮部室職能作用，實現(xiàn)了全年“無治安刑事案件，無火災(zāi)事故，無重大盜竊”的“三無”目標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。就一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、保安工作

保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業(yè)的一切工作才能有序的進(jìn)行。為此，首先是提高保安人員的自身素質(zhì)，注重儀表，著裝上崗；二是強化出入人員管理，員工上下班打卡，中途因事外出憑所在部門負(fù)責(zé)人審簽的出門證，對外來人員進(jìn)廠必須辦理相關(guān)登記手續(xù)；三是嚴(yán)格物資出入檢查登記制度，特別是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠；實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班；五是搞好民事糾紛的調(diào)解，及時化解矛盾；六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區(qū)停放，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實現(xiàn)了“三無”目標(biāo)達(dá)到了年初簽訂的考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、后勤工作

后勤工作是一項民生、民心工程，直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于一線員工”的服務(wù)宗旨，做了以下幾項工件：

1.抓綠化形象。綠化管理是后勤工作的一個重要組成部分，也是后勤管理水平高低的標(biāo)志，即為職工塑造一個幽雅怡人的工作環(huán)境，同時也提升了公司形象。常言道：三分種植，七分打理。在安排專人管理的基礎(chǔ)上，定期對花草、樹木打藥、修剪等養(yǎng)護(hù)，有效防止病蟲害，使苗木成活率達(dá)到了綠化標(biāo)準(zhǔn)；

2.抓衛(wèi)生重環(huán)境。環(huán)境衛(wèi)生猶如一面鏡子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活區(qū)、辦公樓和職工公寓保潔外，利用公司放高溫假期間，重點對衛(wèi)生死角、生產(chǎn)車間和倉庫門窗、墻面做了專項的除銹與整治，使廠區(qū)面貌煥然一新，受到了外來領(lǐng)導(dǎo)及客戶的好評；

3.抓基建發(fā)展。為擴(kuò)大生產(chǎn)，今年新增了基建任務(wù)。

1）噴漆工段廠房；

2）修建廢品專用倉庫；

3）鑄造車間手工段漏雨進(jìn)行維修；

4）模具基地、“棚戶__改造”。工程項目前期工作正在進(jìn)行中，力爭年底完成。

4.房電水費收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶__多戶，人口近千人，由于居住人員比較復(fù)雜，加之公司生活區(qū)還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準(zhǔn)逐一上門抄表收費，為完成公司下達(dá)的收繳任務(wù)，后勤部與__簽定責(zé)任書，房電水費的收繳直接與工資掛鉤。

5.把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。因而在管理上做到了責(zé)任明確：

1）保證餐具清洗消毒及食品衛(wèi)生安全；

2）食堂工作人員強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；

3）在菜的品種花樣上下功夫，葷素搭配，營養(yǎng)配餐，每天菜的品種在5~___個，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴，做到飯菜質(zhì)量與價格合理。一直以來未發(fā)生一起食物中毒事故。

三、存在的問題和今后努力的地方

回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn)、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

新的一年，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地的工作態(tài)度，盡職盡責(zé)地做好本職工作，不斷提高，完善自己的工作能力，借鑒好的工作方法，把各項工作做好。

__后勤保衛(wèi)部年終工作總結(jié)（三）

安全保衛(wèi)工作在公司的正確下，在各業(yè)務(wù)部門的大力幫助和支持下，以維護(hù)公司安全與穩(wěn)定為主要任務(wù)，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴(yán)峻的情況下，結(jié)合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產(chǎn)，為公司的安全發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

一、___健全，制度完善，責(zé)任明確

一年來，公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴(kuò)股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念，根據(jù)企業(yè)安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結(jié)合工作實際，不斷進(jìn)行總結(jié)和完善。年初，我們修訂了《__公司安全保衛(wèi)工作制度》和《__公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關(guān)制度與政策，完善了《__出入登記制度》，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié)，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作小組，堅持___親自抓，副職具體抓，業(yè)務(wù)骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任狀，建立上級抓下級，下級對上負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制，進(jìn)一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責(zé)。

二、加強設(shè)施建設(shè)和管理，增強抵御和防范能力

由于社會治安形勢嚴(yán)峻，又遇天氣炎熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎(chǔ)，工作落實是保證，為了提高安全防范能力，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半___化管理，對酒庫的消防通道進(jìn)行了改造，對全公司的滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行了安全檢測，對網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了定期的維護(hù)保養(yǎng)，及時排除安全隱患，使其___工作，實現(xiàn)___。

三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力

在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設(shè)施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導(dǎo)。

1.采取多種形式對人員進(jìn)行新《消防法》的培訓(xùn)，使全體人員了解新《消防法》的內(nèi)容，明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進(jìn)行了企業(yè)生產(chǎn)安全防范知識培訓(xùn)，收到了較好的效果；

2.加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。特別是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細(xì)的保衛(wèi)措施，實行主管、全員負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，在此期間，沒有發(fā)生任何事故差錯；

3.每月都要召開一次安全教育及工作總結(jié)會議，___人員學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識；

4.加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產(chǎn)安全；

5.加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了三起偷盜事件，兩起外來車輛損壞公司設(shè)施事件，對當(dāng)事人及時進(jìn)行了物質(zhì)處罰和思想法制教育，不僅教育了當(dāng)事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀(jì)守法、依法辦事。

四、存在的不足

少數(shù)對當(dāng)前公司的安全形勢認(rèn)識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續(xù)加強人員的法紀(jì)教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、下一年主要打算

1.認(rèn)真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作；

2.加強人員思想教育，認(rèn)真___人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)；

3.加大檢查監(jiān)督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產(chǎn)安全穩(wěn)定。

在新一年的工作中，我們將不辱使命，繼續(xù)做好本職工作，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想精神，不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風(fēng)，在思想觀念上創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上創(chuàng)新，在工作方法上創(chuàng)新；努力改正自身存在的問題與不足，堅決杜絕發(fā)生重大安全事故，將安全保衛(wèi)工作進(jìn)行到底！

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第三篇：安全保衛(wèi)部工作匯報

安全保衛(wèi)部工作匯報

一、安全保衛(wèi)部基本情況

我部主要負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作，目前我部共有43人，其中管理人員3名（兩名主管，一名副主管），保衛(wèi)人員40人（職工12人，外聘保安28名）。公司設(shè)有11個崗?fù)ぃ渲泄潭◢?個（南斗大門、民港大門、公司大門、鐵路專線道口、公司北門），巡邏崗6個（南斗、民港、沿江、學(xué)校、2#3#貨場、5#貨場各一個）。

二、安全生產(chǎn)方面

（一）、人員安全素質(zhì)情況：從今年的“6.17”、“9.26”、“10.5”安全生產(chǎn)事故，充分暴露出公司、部門、班組在安全生產(chǎn)管理方面存在不少問題。目前公司員工的安全生產(chǎn)意識需要進(jìn)一步的加強。在下一步工作中安全保衛(wèi)部將從兩方面入手：一是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。通過櫥窗、板報宣傳我公司目前的安全生產(chǎn)情況（好的方面和存在不足）；二是加強安全教育培訓(xùn)，10月26日我部已向生產(chǎn)操作部下發(fā)了各生產(chǎn)崗位《安全操作規(guī)程》，并配合生產(chǎn)操作部組織學(xué)習(xí)、考試（計劃在11月底進(jìn)行、實行閉卷考試）；三是要求公司、部門、班組要加大安全生產(chǎn)管理力度。通過齊抓共管達(dá)到提高公司員工安全生產(chǎn)意識。

（二）、設(shè)備安全管理情況：目前我公司有5臺吊機（1#、2#、3#、5#、固定吊），2臺皮帶機（1#、3#）。3號皮帶機剛完成除銹、加固、翻新工作。以上設(shè)備除固定吊機外，其余都是些老設(shè)備（上世紀(jì)七、八十年代遺留下來的），存在很多的安全問題。針對設(shè)備存在的問題我部主要做好以下工作：一是定期和不定期對公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；10月19日，我部聯(lián)合生產(chǎn)操作部對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了一次全面的安全檢查。針對存在的20個問題及隱患，我部以公司的名義向生產(chǎn)操作部下發(fā)了《安全隱患整改通知書》，并提出了整改要求。我部負(fù)責(zé)對整改情況的監(jiān)督檢查，準(zhǔn)備在本周星期五（11月11 日）和生產(chǎn)操作部對整改落實情況進(jìn)行檢查，以確保整改效果；二是加強對裝卸作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，根據(jù)實際情況和生產(chǎn)特點，力求做到重點部位，重點防范。尤其對在生產(chǎn)過程存在的“三違”現(xiàn)象要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保生產(chǎn)安全。

（三）、交通、消防安全情況：在交通安全方面。一是經(jīng)常跟外包車隊負(fù)責(zé)人交流，要求司機嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁在港區(qū)內(nèi)超載、超速，目前外包車隊為了追求效益普遍存在超載、超速現(xiàn)象，已交涉過多次，情況沒有改觀。加上車輛都已超過報廢年限，存在較大的安全隱患。這也是目前的工作難點；二是加強對鐵路專線道口的安全管理，經(jīng)常性的檢查督促，嚴(yán)防發(fā)生鐵路交通安全事故；三是根據(jù)港區(qū)的實際情況，于今年6月份設(shè)置了一批交通安全警示牌，以起到安 全警示作用。消防安全方面：一是定期的對消防器材進(jìn)行檢查，對不合格的及時更換和充裝，以保證其安全性能；二是今年七月份對公司員工、富翔車隊、民港車隊、萬達(dá)裝卸公司進(jìn)行了一次消防知識培訓(xùn)，并組織了消防演練。以提高工作人員的消防安全意識。

（四）、完善制度、健全組織情況： 安全工作只有起點，沒有終點。針對我部在制訂安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)臺帳方面存在的不足。在四月份我部制訂、出臺了《愛凱爾（貴港）港務(wù)有限公司進(jìn)出港區(qū)管理辦法（暫行）》，并組織公司員工和外包單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)。把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié)。此管理辦法執(zhí)行以來，港區(qū)人員、車輛進(jìn)出秩序有了明顯的改善，客戶貨物被盜現(xiàn)象逐漸下降。為了進(jìn)一步完善公司安全管理規(guī)章制度，8月份安全保衛(wèi)部擬制公司《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組》、《安全生產(chǎn)檢查辦法》、《違反安全生產(chǎn)行為及勞動紀(jì)律處罰》三項制度，提交公司領(lǐng)導(dǎo)討論、修改、審核、審批。以上三項制度已從9月1日起正式頒布實施。下一步我部將繼續(xù)完善各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺帳，建立健全安全管理制度。使公司的安全保衛(wèi)工作逐步向正規(guī)化、制度化邁進(jìn)。

（五）、存在不足

一是對當(dāng)前公司的安全形勢認(rèn)識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理；二是對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān) 管和指導(dǎo)還需要加強；三是對安全保衛(wèi)管理規(guī)章制度的制訂、出臺以及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺帳的完善工作需要加強。四是在與各部門的溝通交流上還需要加強，特別是對安全生產(chǎn)重要部門生產(chǎn)操作部，在生產(chǎn)流程和安全操作規(guī)程的監(jiān)管上力度不太。對一些“三違”現(xiàn)象查處力度不夠。

（六）、整改措施

針對上述存在不足，我部將作出如下整改： 一是充分認(rèn)清我公司當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，加大執(zhí)法力度，對在安全檢查過程中存在的安全隱患和問題，要在第一時間內(nèi)通知相關(guān)部門進(jìn)行整改，并負(fù)責(zé)監(jiān)督。對生產(chǎn)現(xiàn)場的“三違”現(xiàn)象要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

二是繼續(xù)建立健全安全保衛(wèi)管理制度，完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺帳，加強安全教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步規(guī)范公司安全保衛(wèi)工作秩序。

三是加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查監(jiān)督力度，督促生產(chǎn)操作部對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并組織考試，不斷提升一線員工的安全生產(chǎn)意識。

四是協(xié)助生產(chǎn)操作部定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài)進(jìn)行檢查，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，力保我公司第四季度安全生產(chǎn)事故指標(biāo)為“零”。

三、保衛(wèi)工作方面 近段時間,通過我的觀察、了解、掌握以及保安隊長、班長的匯報。目前保安隊伍存在好的方面主要有：

1、近期在港區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生大的偷盜現(xiàn)象和治安事件。

2、各保安崗?fù)ぴ诃h(huán)境衛(wèi)生方面保持不錯。

3、大部分保安人員能夠履職盡責(zé)，勝任本職工作。當(dāng)前保安隊伍建設(shè)方面存在的不足及下一步保衛(wèi)工作部署情況。

1、部分保衛(wèi)人員履職盡責(zé)意識不強。主要體現(xiàn)在對自己崗位職責(zé)不夠明確，工作責(zé)任心不強。不知道那些該干，那些不該干。不敢大膽的開展工作，礙于情面不敢說，不敢做，甚至當(dāng)作沒看見，怕得罪人。特別是在進(jìn)出人員、車輛管理方面做得不夠好。另外就是通過查崗發(fā)現(xiàn)保安人員普遍存在睡崗現(xiàn)象（10月份有登記的就有七起）。

2、禮節(jié)禮貌、個人修養(yǎng)方面需要加強。保安是一個公司、一個企業(yè)的門面和窗口，禮節(jié)禮貌、自身形象很重要。禮多不怪，尊重他人就是尊重你自己。目前大部分保安人員做得不錯，只有少數(shù)幾個做得不是很好。主要體現(xiàn)在：一是對公司領(lǐng)導(dǎo)下來檢查不聞不問，愛理不理，反應(yīng)很慢，甚至當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面看報、玩手機；二是對客戶的來訪不夠熱情，很不情愿主動的為客戶服務(wù)。以上行為與保安身份是很不相稱的。這說明我們個別保安的職業(yè)素質(zhì)是比較差的，不適合 從事保安工作。

3、請示匯報制度堅持不夠好。主要體現(xiàn)在：一是沒有在第一時間將情況匯報給直接領(lǐng)導(dǎo)，保安匯報給隊長，隊長匯報給主管，逐級上報,事后將事情發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、處理情況等在值班記錄本登記好，做到有據(jù)可查，保護(hù)好自己。自己處理不了的事情，千萬不要自作主張，要在第一時間向保衛(wèi)主管（潘主管）和當(dāng)天的值班經(jīng)理匯報（生產(chǎn)操作部值班表，每個崗?fù)ざ及l(fā)有一份，上面附有值班經(jīng)理的電話）。尤其是跟客戶打交道時一定要注意工作的方式、方法，態(tài)度要好。

4、值班記錄填寫不夠規(guī)范。主要體現(xiàn)在:交接班這一欄沒有按要求填寫，也沒有簽字，存在紕漏。值班記錄在整理和積累過程中起到自我督促、強化管理的作用;是企業(yè)規(guī)范管理上檔次，提高企業(yè)管理水平的需要;對單位和管理人員起到了自我保護(hù)作用。值班記錄很重要，一定要按要求填寫。

針對以上存在不足，結(jié)合目前我公司及周邊治安形勢。為更好的開展公司安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故、客戶貨物被盜事件的發(fā)生。現(xiàn)將下一步保衛(wèi)工作作如下部署：

1、加強工作責(zé)任心，做到干一行，愛一行，專一行。教育保衛(wèi)人員要好好的自我反省。對照自己的崗位職責(zé)，看還有那些方面做得不夠好，需要改善的。要通過自己的實際行動，爭做一名合格的保安。

2、加強管理，提高保安隊伍服務(wù)質(zhì)量。在下一步工作中，我部著重加大對保安隊伍的管理力度。主要從以下幾個方面抓起：一是日常養(yǎng)成（包括禮節(jié)、禮貌，崗?fù)ばl(wèi)生，個人形象）；二是違章違紀(jì)（主要是違反公司管理規(guī)章制度的行為，比如說睡崗、漏崗、脫崗，串崗、酒后上崗、工作時間賭博、打牌、下棋等與工作無關(guān)的事情）；三是做好交接班，按要求填寫值班記錄；四是工作能力和責(zé)任心（包括對進(jìn)出港區(qū)人員、車輛的檢查力度）。通過抓好上述四個方面來規(guī)范保安隊伍的日常管理，以提高保安隊伍的服務(wù)質(zhì)量。為了規(guī)范管理，我部已建立《違紀(jì)情況登記本》。及時登記違紀(jì)情況，對不聽指揮，經(jīng)常違紀(jì)，屢教不改的個人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并按相關(guān)規(guī)定開具罰款單。對不適應(yīng)保安崗位的要進(jìn)行辭退。對表現(xiàn)好的個人要給予獎勵，做到獎罰分明。

3、強化陣地控制，對港區(qū)治安形勢要科學(xué)分析（要多動腦科學(xué)的開展工作）。各崗?fù)ひ嗅槍π缘拈_展工作，民港大門、公司大門、公司北門、南斗大門主要負(fù)責(zé)人員、車輛進(jìn)出的管理（另民港大門負(fù)責(zé)監(jiān)管民港地磅倒車上磅情況）；各巡邏崗主要負(fù)責(zé)貨場貨物安全防盜工作，對生產(chǎn)現(xiàn)場（包括裝船現(xiàn)場、裝卸作業(yè)現(xiàn)場）進(jìn)行安全監(jiān)管，對一些不安全行為進(jìn)行制止。夜間要加大巡邏時間、巡邏頻率、巡邏范圍（尤其是一些死角）;道口保衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)鐵路道口的安全管理以及道口區(qū)域的安全監(jiān)管。通過全體保衛(wèi)人員的 共同努力掌握防范工作的主動權(quán)，努力營造安全和諧的港口。以上是我部的工作匯報，不足之處懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批評、指正！

愛凱爾（貴港）港務(wù)有限公司

安全保衛(wèi)部 二0一一年十一月十日

第四篇：保衛(wèi)部上半年工作匯報2012

保衛(wèi)部上半年工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎到大眾公司來檢查指導(dǎo)工作，首先我把保衛(wèi)部基本情況簡單介紹一下：

大眾公司保衛(wèi)部現(xiàn)有保衛(wèi)人員一共35人，管理人員3人，內(nèi)勤1人，護(hù)礦隊31人，公司設(shè)立固定崗點11個，全天24小時值班，另聘請保安人員12人，主要負(fù)責(zé)大門口出入、夜間巡邏。

下面是上半年的保衛(wèi)工作總結(jié)匯報：

上半年，保衛(wèi)部在上級主管領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的工作方針，注重治保人員抓政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)和法制宣傳教育，加強重要部位管理，狠抓消防安全、爆破材料安全，加強治安綜合治理，開展平安建設(shè)，常抓不懈開展安全大檢查。通過努力工作，實現(xiàn)了無火災(zāi)事故、爆破材料、治安、刑事等各類案件的發(fā)生，保持了公司內(nèi)部的穩(wěn)定，較好的完成了各項工作任務(wù)，為企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

一、注重治保人員政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升綜合治理管理水平

上半年我部注重內(nèi)部治保人員各方面的學(xué)習(xí)和思想教育，先后組織學(xué)習(xí)40余次，內(nèi)容有政治理論、企業(yè)文化知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級各種會議精神及開展“安全大討論”活動。我部積極貫徹落實上級文件及講話精神，特別在六月份，分期學(xué)習(xí)河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化體系,并多次貫 1

徹落實陳雪楓副省長“

6、6”重要講話精神，按照上級要求

開展討論活動；并以永煤保衛(wèi)處韓珍珍同志拾金不昧光榮事

跡為契機圍繞“企業(yè)給了我什么？我為企業(yè)帶來了什么？”

為主題開展大反思、大討論，要求所有內(nèi)保人員在思想上追

求與時俱進(jìn)，負(fù)有責(zé)任感和使命感。通過內(nèi)部不斷的學(xué)習(xí)來

提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，打造一支過硬的保衛(wèi)隊伍，充分發(fā)揮自

身能量，全力維護(hù)公司治安秩序，為企業(yè)快速發(fā)展提供穩(wěn)定的治安環(huán)境。

二、大力開展法制宣傳教育，提高職工法制觀念企業(yè)只有實現(xiàn)普法長效機制，才能提高廣大干部職工的法制觀念和防范意識，才能增強自我保護(hù)意識和責(zé)任心，治

安保衛(wèi)工作才能形成職工群眾共同參與、齊抓共管、群防群

治的局面。上半年我部積極配合培訓(xùn)中心給新工人上法制

課，受教育員工達(dá)5百人次，不斷下區(qū)隊開展治安、消防等

法制講座，法制宣傳教育活動取得初步成效，治安環(huán)境得到

明顯的改變，礦區(qū)無刑事案件發(fā)生。

三、加強重要部位管理，增強要害部位防控能力

重要部位是治安防范的重點，保衛(wèi)部針對要害部位特殊

性，第一季度完成了對各單位重要部位的年審和人員的政審

工作共計81人，對安全防范措施進(jìn)行逐項檢查與審定，確

保了重要部位的人防、物防、技防相結(jié)合的防范措施，在原

有的監(jiān)控基礎(chǔ)上，上半年新增監(jiān)控6個，改裝16個，使公

司主要路口和防范要點監(jiān)控攝像達(dá)到50個，有效的控制了

重要部位的安全，單位可防性案件實現(xiàn)了“零目標(biāo)”

四、抓好消防安全工作，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生

保衛(wèi)部始終把消防安全工作做為重點，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實各項消防管理制度，元月份和各部室、區(qū)隊層層簽訂消防責(zé)任書共計64份，督促各單位健全消防組織，配足、配齊消防設(shè)施，大力宣傳火災(zāi)預(yù)防和撲救知識，提高職工群眾的防火意識，3月份組織重點防火單位開展查隱患、促整改和實操滅火3次，3月5日對消防水車進(jìn)行了一次滅火檢驗。6月5日開展上半年消防演練，參加演練人員65人，合格率達(dá)到100%。

落實防火安全檢查制度，上半年共開展消防大檢查活動二次，分別是2月下旬至3月中旬組織的消防安全大檢查活動，共查出隱患26條，實行邊檢查邊整改落實，6月份組織的加強麥?zhǔn)掌陂g防火檢查，每周對礦區(qū)外圍、特別是北山炸藥庫外圍進(jìn)行檢查，每周總結(jié)檢查材料上報。上半年我部共接受鑫龍消防檢查6次，查出隱患28條，已全部落實整改。保證了職工人身、財產(chǎn)的安全，實現(xiàn)公司零火災(zāi)、零火險。

五、提升爆破材料安全管理，防止爆破材料的被盜和流失

積極強化北山炸藥庫人防、物防、技防、犬防，每日專人負(fù)責(zé)雷管、炸藥領(lǐng)取登記和押運工作，嚴(yán)格規(guī)范各使用單位爆破器材領(lǐng)取登記，按時收集臺帳、報表工作。

加大井口安檢站特別是兩會期間的檢查驗身工作，抽調(diào)人員抽時間節(jié)點到井口配合檢查，杜絕了爆炸物品的被盜和流失，每天登記出渣罐數(shù)上報企管部和調(diào)度室，完成了和其他單位的配合和安全服務(wù)工作。

上半年和涉爆單位共簽訂責(zé)任書30份，通過涉爆人員政

審48人，部室按要求不定期對地面和井下爆破材料庫進(jìn)行檢查，督導(dǎo)檢查新主副井火工品使用。上半年我部共接受鑫龍檢查23次，查出隱患85條，永煤檢查3次，查出隱患12條，已由安監(jiān)部落實整改。上半年公司無涉爆案件發(fā)生。

六、其他工作

我部積極和其他部室配合，每周五參加公司組織的地面安全大檢查。堅持以人為本、以重要部位為重點，認(rèn)真檢查各類安全隱患，積極督促隱患整改。

做好上級和公司較大迎檢或大型活動執(zhí)勤工作，積極維護(hù)公司治安秩序，上半年我部共安排治安出警、執(zhí)勤達(dá)70多次。

七、上半年工作亮點

（一）摩托車庫掛牌登記管理

為提高服務(wù)和安全質(zhì)量，第一季度我部在摩托車庫推行掛牌登記管理，在統(tǒng)計現(xiàn)有牌數(shù)和丟失牌號的基礎(chǔ)上，補充制定摩托車庫管理制度，完善管理流程，實行進(jìn)庫登記和出庫交牌手續(xù)，避免出現(xiàn)混亂、冒領(lǐng)和偷盜現(xiàn)象。

（二）規(guī)范公司私有機動車輛停放管理

為規(guī)范公司內(nèi)部機動車輛停放管理，四月份我部按姓名、單位、車號、車牌類型等信息對公司內(nèi)部所有的車輛進(jìn)行了登記，共計52輛，并在公司各宿舍樓適當(dāng)?shù)囟蝿澩＼囄?5個，維護(hù)了礦區(qū)環(huán)境整潔，對車輛停放做到了有效管理，在發(fā)生堵塞或影響施工、活動等情況下可根據(jù)掌握的信息及時通知到位，促進(jìn)了工作的開展。

八、存在的問題和不足及解決辦法

根據(jù)爆破材料管理制度，我部需對北山炸藥庫每周履行夜間檢查1次，再加上新副井的施工，由于這兩處地點離公司較遠(yuǎn)，車輛不到位，給日常檢查造成不便，我部已報上計劃，購進(jìn)巡邏摩托車二輛，暫解工作之需。

總之，上半年在全體保衛(wèi)人員的共同努力下，較好的完成了保衛(wèi)部的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了無火災(zāi)事故、無刑事案件、無涉爆案件發(fā)生，治安事件呈下降趨勢，實現(xiàn)了礦區(qū)和諧。今后我們將繼續(xù)腳踏實地，踐行“用心做事、追求卓越” 的企業(yè)文化理念，為實現(xiàn)公司更長遠(yuǎn)的共同目標(biāo)而努力。

最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，以便于我們不斷改進(jìn)、學(xué)習(xí)，為集團(tuán)公司的安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出更好、更大的成績。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、萬事如意。

大眾公司治安保衛(wèi)部

二○一二年六月二十五日

2012年上半年所做主要工作

（一）元月份，落實治安、消防、民爆三項責(zé)任書簽訂工作共計158份，加大節(jié)前節(jié)后冬季“三防”檢查。

（二）2月份，確立重要部位和人員政審共計81人，并經(jīng)鑫龍保衛(wèi)部、銅冶派出所蓋章審定。指導(dǎo)供銷部、后勤部、機一隊開展滅火演練3次。

（三）3月份，開展消防安全大檢查活動，組織人員于3月5日對消防水車進(jìn)行了吸水和噴水滅火演練，加大兩會期間井口驗身檢查，杜絕火工品流失或爆炸，對新員工開展礦紀(jì)礦規(guī)、法制宣傳教育。

（四）4月份，督查新主副井火工品使用，對公司內(nèi)部私人機動車輛進(jìn)行創(chuàng)新管理，組織參賽選手進(jìn)行消防訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，參加鑫龍煤業(yè)第五屆職工技能運動會。

（五）5月份，督查新主副井火工品使用，下區(qū)隊開展治安、消防法律法規(guī)宣傳教育。

（六）6月份，開展麥?zhǔn)掌陂g防火安全檢查工作，6月5日組織地面主要部室、各區(qū)隊消防員開展消防演練。

（七）做好上級和公司較大迎檢或大型活動執(zhí)勤工作，積極維護(hù)公司治安秩序，上半年我部共安排治安出警、執(zhí)勤達(dá)70多次。

（八）接受鑫龍檢查共計45次，其中治安6次，消防6次，民爆23次，共計一般隱患111條，永煤檢查3次，查出民爆隱患12條，無重大隱患。

第五篇：后勤保衛(wèi)辦公室文明單位創(chuàng)建工作匯報

后勤保衛(wèi)辦公室文明單位創(chuàng)建工作匯報

XX校區(qū)管理辦公室（以下簡稱管理辦公室）是XX校區(qū)實行管委會體制所設(shè)立的綜合管理部門，承擔(dān)原XX校區(qū)辦公室、黨群工作辦公室、后勤基建辦公室、公安處的工作，對延伸部門工作、代辦代管事務(wù)進(jìn)行管理。兩年來，管理辦公室以學(xué)校創(chuàng)建文明單位實施意見為指針，以考核基本指標(biāo)體系為依據(jù)，全面啟動文明修身、文明立德、文明從政、文明服務(wù)工程，扎實開展全員創(chuàng)建、全程創(chuàng)建、全力創(chuàng)建、全方位創(chuàng)建活動，五項能力得到新提升，各項工作創(chuàng)造新佳績，達(dá)到了精神提勁、形象提亮、隊伍提質(zhì)、工作提效的目標(biāo)。

一、創(chuàng)建總體情況

管理辦公室將文明創(chuàng)建作為一項常態(tài)化工作，堅持常規(guī)工作、文明創(chuàng)建兩手抓、兩手硬，兩項工作統(tǒng)籌推動、一體提升。主要有如下四個特點：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)有謀?！鞍嘧幼?、開會議、常年推”：XX年6月學(xué)校部署開展文明創(chuàng)建后，成立了辦公室主任為組長的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，XX年1月XX校區(qū)實行管委會體制、成立管理辦公室、班子發(fā)生變動后，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。將文明創(chuàng)建擺在重要議事日程，兩年來多次召開辦公會研究，召開了4次專題會進(jìn)行討論安排。將文明創(chuàng)建列入工作計劃，常抓不懈。（指標(biāo)32）

2.措施辦法有方?！叭齻€注重、三個結(jié)合”：注重結(jié)合實際制定文明創(chuàng)建具體實施方案，制定明確的指導(dǎo)思想、清晰的目標(biāo)任務(wù)、周密的措施辦法；注重將文明創(chuàng)建與主題教育結(jié)合，將創(chuàng)建文明單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)重要目標(biāo)，作為貫徹群眾路線整改落實的重要任務(wù)；注重將文明創(chuàng)建與制度建設(shè)結(jié)合，制定工作職責(zé)、出臺管理制度將文明創(chuàng)建作為重要內(nèi)容。（指標(biāo)33）

3.建設(shè)保障有為?！叭椡度?、三項保障”：精力投入、思想保障，開展文明宣傳教育，提高思想認(rèn)識；人力投入、組織保障，安排精干隊伍，專抓專管專負(fù)責(zé)；財力投入、建設(shè)保障，美化辦公環(huán)境，配齊設(shè)備設(shè)施。（指標(biāo)34）

4.推進(jìn)落實有力?！叭壨七M(jìn)、逐級負(fù)責(zé)”：辦公室主任統(tǒng)籌抓，總體負(fù)責(zé)；副職分頭抓，分工負(fù)責(zé)；工作人員直接抓，對上負(fù)責(zé)。構(gòu)建層層負(fù)責(zé)、層層落實的工作機制，創(chuàng)建工作有條不紊、循序漸進(jìn)。（指標(biāo)35）

二、主要舉措

（一）執(zhí)行能力建設(shè)方面

1.圍繞中心、服務(wù)大局抓落實。做到“有決策必有對策”、“有呼聲必有回聲”，執(zhí)行不折不扣，落實盡位到位，優(yōu)效、優(yōu)質(zhì)落實黨政要點、計劃、領(lǐng)導(dǎo)指示（見工作計劃、工作總結(jié)、會議紀(jì)要、督辦單等）。識大體，抓大事，謀大局，積極協(xié)調(diào)、自覺配合、主動對接各部門做好校區(qū)工作。除獨立負(fù)責(zé)的工作外，另外承擔(dān)組織、宣傳等代辦代管工作（見協(xié)調(diào)對接辦法、管理辦公室職責(zé)、代辦代管工作、校地合作與服務(wù)地方工作）。加強工作督查督辦，制發(fā)工作督辦單、會議通知單，保質(zhì)保量、及時按時完成上級和學(xué)校交辦工作、會議決定事項，確保學(xué)校黨政決策和工作部署落實到位。（指標(biāo)1、4、25）

2.團(tuán)結(jié)和諧、求真務(wù)實建班子。領(lǐng)導(dǎo)班子政治上講黨性，執(zhí)行上做表率，工作上能作為，群眾中樹威信，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力較強，相互補臺補位，執(zhí)行民主集中制，大事集體決策，遇事注重協(xié)商（見會議紀(jì)要、所獲榮譽）。（指標(biāo)2）

3.創(chuàng)先爭優(yōu)、提升形象樹窗口。積極創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，基層組織建設(shè)年活動扎實開展，學(xué)?；鶎狱h建創(chuàng)新課題立項4項，XX校區(qū)辦公室黨支部被評為科教興魯先鋒基層黨組織。人人爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名同志（池福安、王光江）被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名同志（曹明亮）被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，開展了“三亮”（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾）和“三比”（比作為、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)）活動（見組織部文件及相關(guān)材料）。（指標(biāo)3）

4.真抓實干、攻堅克難履職責(zé)。對事關(guān)學(xué)校利益、師生利益的問題，善抓善管，有勇有謀，能碰硬釘子、敢啃硬骨頭，加強校區(qū)教學(xué)和公共資源管理，清理離校教職工住房，規(guī)范家屬區(qū)樓頂管理。建立執(zhí)行落實工作臺賬，制訂了工作責(zé)任制、責(zé)任追究制，各項工作都明確了第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人。增強法制觀念，堅持依法行政（見書籍、規(guī)章制度）。（指標(biāo)5）

（二）服務(wù)能力建設(shè)方面

1.改進(jìn)作風(fēng)，增強服務(wù)意識。提出創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)目標(biāo)，倡導(dǎo)服務(wù)為本工作理念，通過工作例會、黨支部會議等形式加強作風(fēng)教育，制訂了為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展大局、中心工作和廣大師生服務(wù)措施近百項，制定了《校園一線通工作制度》等近20項服務(wù)性制度（見材料、照片）。

（指標(biāo)7、8）

2.強化隊伍，提高服務(wù)本領(lǐng)。按照人人成為多面手、具備全能型素質(zhì)的要求，開展業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，使工作人員掌握基本業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代辦公手段，打造能力全面、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、工作高效、服務(wù)熱情的隊伍。制定并嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、首接負(fù)責(zé)制，推行“一線通”、“一門清”、“一心辦”，讓廣大師生找得到人、問得清事、解得了難（見材料）。（指標(biāo)8、22）

3.聯(lián)系基層，拓展服務(wù)渠道。堅持深入教學(xué)科研一線、普通師生中間、問題存在現(xiàn)場，探民情、聽民聲、征民意，為師生解決實際問題有承諾、有行動、有回音。兩年來，兩辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持到學(xué)院調(diào)研，每學(xué)年都召集教工、學(xué)生、老干部等各類座談會，答疑釋義，排憂解難，兩年來為基層解決大大小小各類實際問題200余項（見材料）。（指標(biāo)9）

4.文明辦公，樹立服務(wù)形象。積極創(chuàng)造文明窗口，開門接訪、熱情迎客、文明辦公，推行“一聲好、一個坐、一杯水、一請講、一走好”“五個一”服務(wù)，做到仔細(xì)聽、認(rèn)真記、有回聲，亮出服務(wù)承諾，公示服務(wù)項目。建立《禮儀規(guī)范》、《社區(qū)文明公約》等規(guī)章制度，建立網(wǎng)上報修平臺、網(wǎng)絡(luò)信息平臺等服務(wù)機制，對基層及教職工交辦的工作抓落實、重質(zhì)量、必反饋（見材料）。（指標(biāo)10）

（三）管理能力建設(shè)方面

1.制度約束，完善管理規(guī)范。根據(jù)校區(qū)管理體制變化，探索制定管理辦公室、后勤保衛(wèi)辦公室職能及科室職責(zé)，指導(dǎo)制定學(xué)生工作辦公室、教學(xué)科研辦公室職能，職責(zé)到崗、責(zé)任到人。制定各項規(guī)章制度98項，構(gòu)建全面覆蓋、管用有效的制度體系，用制度管權(quán)、管事、管人。實行工作例會制度，定期召開工作例會，兩年來共召開例會近百次，研究布置工作數(shù)百項。（指標(biāo)11）

2.效能推動，增強管理實效。以勤促政、以勤增效，辦公室全體同志堅持日常全勤滿勤、假期周末輪流值班，重要時段、重要部門24小時在崗，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請假制度。認(rèn)真組織學(xué)校各類會議，做好考勤登記，建立考勤檔案。倡導(dǎo)“一字一紙一電皆檔案”，專人負(fù)責(zé)檔案管理，定期歸檔入檔，檔案管理規(guī)范，1人被評為學(xué)校檔案管理先進(jìn)個人。（指標(biāo)12、13、16、24）

3.環(huán)境塑造，打造管理文化。開展民生工程、美麗曲園工程，整治臟亂差破現(xiàn)象，建設(shè)文明校園、和諧校園、節(jié)約型校園。僅XX年校園改造整治項目就達(dá)50余項，投入專項資金700余萬元。美化、凈化、優(yōu)化辦公室環(huán)境，打造潔凈、文明、大氣的辦公區(qū)及辦公室管理文化。建設(shè)了機關(guān)辦公區(qū)文化大廳、文化長廊、花園式休息區(qū)，制定形象標(biāo)識牌、安全警示牌、辦公導(dǎo)引牌，推動環(huán)境育人、管理育人、服務(wù)育人。積極建立節(jié)約型機關(guān)，節(jié)約水電暖、辦公易耗品（見文件、照片）。（指標(biāo)14、15）

4.安全保障，嚴(yán)肅管理責(zé)任。堅持安全穩(wěn)定壓倒一切、首抓重防嚴(yán)控，執(zhí)行綜合治理責(zé)任制，落實綜合治理責(zé)任書，抓好校區(qū)安全穩(wěn)定工作、平安校園建設(shè)。加強信息調(diào)研、隱患調(diào)處、情況摸排，編發(fā)安全動態(tài)供領(lǐng)導(dǎo)參考。劃定消防安全責(zé)任區(qū)，加強消防安全教育，舉行安全教育講座30余場、消防安全演習(xí)6次。規(guī)范保安隊伍建設(shè)，掛牌上崗，文明執(zhí)勤，兩年來無重大治安事件發(fā)生。專人負(fù)責(zé)計劃生育工作，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，熱情幫助教職工辦理各類手續(xù)，計生工作5次得到表彰。（指標(biāo)17）

5.宣傳教育，推動管理育人。抓好宣傳思想工作，加強對外宣傳，促進(jìn)對外交流、塑造社會形象、提升學(xué)校聲譽，兩年來在XX晚報、半島都市報、XX日報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、大眾網(wǎng)等校外媒體報道1200余篇次，8人次獲得外宣獎勵。1人負(fù)責(zé)校區(qū)1.7萬人黨校和日常組織工作，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1952人次，發(fā)展黨員近千名。抓好黨員先進(jìn)性教育，開展“黨員帶頭上前臺，重塑服務(wù)新形象”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)肅組織生活，黨支部建設(shè)做到制度化、規(guī)范化，及時召開民主生活會、認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí)和黨員活動。推行信息公開、政務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度和重大事項報告制度，會同公安等有關(guān)部門成功處置20余次突發(fā)事件。（指標(biāo)18、19、21）

（四）創(chuàng)新能力建設(shè)方面

1.抓學(xué)習(xí)，提升創(chuàng)新素養(yǎng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，制定政治理論學(xué)習(xí)制度，精選15種學(xué)習(xí)材料，采取了自學(xué)、互學(xué)、撰寫理論、收看專家講座、赴兄弟高?？疾斓榷喾N學(xué)習(xí)形式。主要負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，副職和科級干部跟進(jìn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記。管理好校區(qū)收發(fā)室，認(rèn)真落實黨報黨刊訂閱規(guī)定。（指標(biāo)20）

2.抓活動，豐富創(chuàng)新形式。舉行建黨XXX周年圖片展、開辟文化大廳、設(shè)置文化宣傳櫥窗。組織義務(wù)植樹活動，植樹近XXX棵，開展了“慈心一日捐”活動，共捐款XXXXX元。組織舉辦女教工心理健康講座、女教工廣場舞等內(nèi)容形式新穎、教工喜聞樂見的活動，舉行運動會、教工籃球賽、排球賽、乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。開展普法教育，積極組織參加普法考試。（指標(biāo)23、25）

3.抓實效，拓展創(chuàng)新載體。根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建高水平大學(xué)的需要，在創(chuàng)新工作體制機制、工作方法手段、工作載體平臺方面出新招、出實招，以改革思維、創(chuàng)新舉措推動工作進(jìn)展、提升工作效能。7項創(chuàng)新工作成效顯著：推動校區(qū)管理體制機制創(chuàng)新，通過深入調(diào)研提出建議方案，學(xué)校黨委出臺了《關(guān)于XX校區(qū)實行管委會體制的實施意見》；打造教職工家屬區(qū)社區(qū)服務(wù)大廳，完善學(xué)生服務(wù)大廳功能，開設(shè)網(wǎng)上報修平臺，構(gòu)建了服務(wù)一線通、服務(wù)大廳、網(wǎng)上平臺三位一體的服務(wù)體系；著眼于工作全覆蓋、無縫隙，制定《XX校區(qū)工作協(xié)調(diào)對接機制實施方案》；制定駐XX校區(qū)機關(guān)各部門和工作人員考勤辦法；打造節(jié)能監(jiān)測平臺，以科學(xué)手段推動創(chuàng)建節(jié)約型校園；建立網(wǎng)安警務(wù)室，占領(lǐng)安全穩(wěn)定新陣地；開展了4項基層黨建創(chuàng)新課題研究，探討提升黨建科學(xué)化水平新思路。（指標(biāo)26）

（五）廉政能力建設(shè)方面

1.加強思想建設(shè)，筑牢思想防線。立足防范，加強教育，多次組織集體學(xué)習(xí)上級和學(xué)校廉政規(guī)定，舉辦廉潔從政圖片展1次，增強全體人員自重、自警、自勵意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。（指標(biāo)27）

2.加強制度建設(shè)，構(gòu)建防控體系。主任認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，對廉政建設(shè)常要求、常布置，做到嚴(yán)以律已、身先示范；班子成員及其他同志廉潔自律，嚴(yán)格要求。用制度約束人、規(guī)范人，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《維修改造專項工程管理暫行辦法》、《公務(wù)用車公務(wù)接待管理規(guī)定》等工作規(guī)范、工作制度，圓滿完成了XX年總額XXX萬元的民生工程美麗曲園工程。（指標(biāo)28）

3.加強道德建設(shè)，增強道德修養(yǎng)。加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，全體同志自覺履行崗位職責(zé)、篤行修身養(yǎng)德、踐行文明禮儀、力行敬業(yè)奉獻(xiàn)，23人次獲得表彰獎勵。扎實開展群眾路線教育實踐活動，召開6次民主生活會，通過開展批評和自我批評深入交流、增進(jìn)和諧、推動工作，積極抵制四風(fēng)、提升道德修養(yǎng)。（指標(biāo)29、30、31）

三、取得成效

（一）創(chuàng)建成效

通過扎實開展文明創(chuàng)建活動，取得了四個方面的成效：精神提勁，進(jìn)一步增強了服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識；形象提亮，進(jìn)一步提升了服務(wù)形象、文明形象；隊伍提質(zhì)，進(jìn)一步提高了隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平；工作提效，進(jìn)一步提升了工作效能、創(chuàng)造了優(yōu)異成績。

（二）作出貢獻(xiàn)

1.全力督查督辦，抓好貫徹落實，為學(xué)校黨政決策和工作部署執(zhí)行落實到位，完成各項目標(biāo)任務(wù)，作出了貢獻(xiàn)。

2.積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，為完善校區(qū)管理體制機制，推動學(xué)校一體發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，作出了貢獻(xiàn)。

3.實施民生工程、美麗曲園工程，為完善校園功能、優(yōu)化校園環(huán)境、服務(wù)師生員工，作出了貢獻(xiàn)。

4.構(gòu)建服務(wù)體系，踐行群眾路線，為提高管理水平、促進(jìn)校園和諧、確保安全穩(wěn)定，作出了貢獻(xiàn)。

（指標(biāo)6）

（三）獲得榮譽

1.集體榮譽。兩年來，管理辦公室、后勤保衛(wèi)辦公室共獲得省校級集體榮譽9項：

XX年，XX校區(qū)辦公室被評為治安綜合治理先進(jìn)單位，XX校區(qū)后勤基建辦公室被評為提案辦理先進(jìn)單位；XX年省公安廳授予XX校區(qū)護(hù)衛(wèi)隊“先進(jìn)護(hù)衛(wèi)隊”稱號、校區(qū)獲XX市城鄉(xiāng)消防安全建設(shè)及構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程先進(jìn)單位、以及XX市人民防空警報設(shè)施社會化管理“先進(jìn)單位”；

XX年，XX校區(qū)辦公室被評為治安綜合治理先進(jìn)單位；XX校區(qū)辦公室黨支部被評為科教興魯先鋒基層黨組織；

XX年，校區(qū)復(fù)核通過了XX市“花園式單位”評審；后勤保衛(wèi)辦公室被評為提案辦理先進(jìn)單位。

2.個人榮譽。兩年來，管理辦公室、后勤保衛(wèi)辦公室29人次獲得省、校級獎勵：

XX年，池XX、王XX被評為XX師范大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，曹XX被評為XX師范大學(xué)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；王XX獲省公安廳安全保衛(wèi)個人二等功、胡XX獲省公安廳優(yōu)秀護(hù)衛(wèi)隊員；崔XX被評為XX師范大學(xué)優(yōu)秀工會工作者；謝XX榮獲山東省高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎；李XX被評為優(yōu)秀工會積極分子；張XX被評為人口和計劃生育工作先進(jìn)工作者；李XX榮獲XX師范大學(xué)外宣新聞獎三等獎、慶祝建黨XX周年征文二等獎、全省高校校園文化建設(shè)理論學(xué)術(shù)類優(yōu)秀成果三等獎。

XX年，池福安被山東省委高校工委授予科教興魯優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號；王XX獲省公安廳安全保衛(wèi)個人二等功、胡XX獲省公安廳優(yōu)秀護(hù)衛(wèi)隊員；崔波被評為XX師范大學(xué)治安綜合治理先進(jìn)個人；謝XX榮獲XX省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎二等獎、XX市社科成果獎二等獎；孫XX榮獲XX師范大學(xué)外宣新聞獎二等獎；張XX被評為人口和計劃生育工作先進(jìn)個人；李XX被評為全國教育改革優(yōu)秀教師、榮獲全國教育改革優(yōu)秀教育論文大賽一等獎；

XX年，崔XX被評為XX師范大學(xué)優(yōu)秀教育工作者；謝仕興榮獲XX社科成果獎二等獎、人口和計劃生育先進(jìn)工作者；張XX被評為人口和計劃生育工作先進(jìn)個人、人口和計劃生育先進(jìn)工作者；李XX榮獲第十三屆全國高校廣播（電視）宣傳工作研討會一等獎、三等獎各1項；

（加分項36）

四、存在問題和改進(jìn)方向

盡管我們在文明創(chuàng)建活動中取得了一些成績，但離學(xué)校黨委的要求和廣大師生的期待以及其他優(yōu)秀兄弟單位還有不小的差距，要走的路還很長。文明建設(shè)無止境，文明創(chuàng)建只有進(jìn)行時沒有完成時。我們一定以考評為契機，在各位專家的指導(dǎo)下，以評促建、以創(chuàng)促改，借十八屆四中全會全面改革的東風(fēng)，從以下幾個方面努力：著力提高人的素質(zhì)，打造優(yōu)秀工作團(tuán)隊；以全心全意服務(wù)校區(qū)教學(xué)科研和廣大師生員工為根本目的和最終追求，打造服務(wù)平臺和載體；建章立制，文明創(chuàng)建常態(tài)化，形成長效機制；推動校區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)校區(qū)民生改善、校園功能完善，推動學(xué)校管理水平提高。通過文明創(chuàng)建，凝聚一種精神，轉(zhuǎn)化為一種干事創(chuàng)業(yè)的激情和氛圍，內(nèi)化為干部職工的一種修養(yǎng)和境界。