第一篇：企業(yè)組建工會及辦理工會專用帳戶的相關(guān)流程（xiexiebang推薦）

企業(yè)組建工會及辦理工會專用帳戶的相關(guān)流程

建立工會組織的程序是：

1、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織的請示報(bào)告。在報(bào)告中應(yīng)說明以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

（1）本基層單位的基本情況（企業(yè)成立時(shí)間、性質(zhì)、職工人數(shù)、注冊資本、流動(dòng)資本、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、黨政領(lǐng)導(dǎo)人的配備等）；

（2）群眾對于組建工作的意愿；召開由本單位各種層次的職工群眾參加的講座組建工會的座談會，廣泛征求意見，說明組建工會是廣大職工群眾的意愿。

（3）黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給予支持。

2、成立建會籌備組：

上一級工會對《建立工會請示報(bào)告》批復(fù)后，應(yīng)立即成立建會籌備組（３－５人），具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代行工會委員會職責(zé)?；I備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)。

３、發(fā)展會員：

發(fā)展會員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù)，使新會員對工會組織有個(gè)初步認(rèn)識。

４、建立工會小組：

會員發(fā)展后，可根據(jù)基層單位會員人數(shù)的多少，成立工會小組。

5、召開會員大會，民主選舉產(chǎn)生基層工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。在各項(xiàng)籌備工作準(zhǔn)備就緒后，籌備組要積極準(zhǔn)備召開基層委員代表大會或會員大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。

6、履行報(bào)批手續(xù)：

召開會員代表大會或會員大會前，要向上一級工會和主管部門協(xié)商工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的組成及工會正、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會正副主任候選人名單；會員代表大會召開后，對整個(gè)大會召開情況和選舉產(chǎn)生的基層工會主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任名單，要及時(shí)報(bào)上一級工會批復(fù)，若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

7、建立女職工委員會：

工會委員會產(chǎn)生后，應(yīng)根據(jù)女職工數(shù)多少及時(shí)建立女職工委員會，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益。

1、企業(yè)建會

職工人數(shù)在25人以上的企業(yè)建立企業(yè)工會委員會，所需材料：《關(guān)于申請組建工會委員會的請示》（附件二）、《關(guān)于工會領(lǐng)導(dǎo)班子選舉結(jié)果的報(bào)告》（附件三）、《工會會員（職工）花名冊》（附件五）、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件各一份。（企業(yè)工會主席不能由企業(yè)法人擔(dān)任）

職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)建立企業(yè)工會小組，所需材料：《關(guān)于申請組建工會的請示》（附件四）、《工會會員（職工）花名冊》（附件五）、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件各一份。

2、企業(yè)辦理工會印章

企業(yè)建會后，到武侯公安分局辦證大廳16號窗口辦理工會印章：

（1）企業(yè)申請刻工會印章的申請書，簽字蓋章；

（2）企業(yè)成立工會的批復(fù)（原件、復(fù)印件）；

（3）企業(yè)法人身份證（原件、復(fù)印件）；

（4）企業(yè)工會主席身份證（原件、復(fù)印件）；

（5）企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照副本（原件、復(fù)印件）。

3、辦理企業(yè)工會法人資格證書

企業(yè)工會印章刻好后，備齊以下材料后到區(qū)總工會或街道總工會審核辦理《基層工會法人資格證書》和《工會法人法定代表人證書》：

（1）填報(bào)《工會法人資格申請登記表》和《基層工會經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明》（各一式二份），并由單位工會主席簽字蓋章；

（2）工會法人免冠照3張（2張分別貼在表上，1張附后）；

（3）基層工會成立批復(fù)和工會法人身份證的復(fù)印件各二份。

4、辦理企業(yè)工會組織機(jī)構(gòu)代碼證書

憑武侯區(qū)總工會頒發(fā)的《基層工會法人資格證書》和《工會法人法定代表人證書》到武侯區(qū)政務(wù)服務(wù)中心質(zhì)監(jiān)局窗口辦理企業(yè)工會組織機(jī)構(gòu)代碼證。

5、辦理企業(yè)工會專用帳戶

憑企業(yè)工會成立批復(fù)、工會印章、《工會法人資格證書》、《企業(yè)工會組織機(jī)構(gòu)代碼證》到銀行申請企業(yè)工會專用帳戶。

6、辦理返還工會經(jīng)費(fèi)

企業(yè)開設(shè)工會專用帳戶后，備齊下列資料到武侯區(qū)總工會財(cái)務(wù)科申請返還工會經(jīng)費(fèi)：

（1）成立工會的批復(fù)；

（2）工會公章和工會負(fù)責(zé)人私章；

（3）從2007年1月開始到目前為止所繳工會經(jīng)費(fèi)的所有票據(jù)復(fù)印件；

（4）提供工會的銀行帳戶及工會銀行帳戶的12位行號。

（5）未開設(shè)工會帳戶的企業(yè)需提供公司基本帳戶情況及基本帳戶12位行號，并帶上公司公章及法人私章與區(qū)總工會財(cái)務(wù)科簽訂工會經(jīng)費(fèi)代管協(xié)議。

第二篇：工會組建流程

工會組建流程

第一部分 組建工會的法律規(guī)定及組建的形式

一、組建工會的法律規(guī)定 《中華人民共和國工會法》

第十條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以由兩個(gè)以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動(dòng)。女職工人數(shù)較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)女職工委員。

企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層工會的聯(lián)合會。縣級以上地方建立地方各級總工會。

同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。

全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。

二、工會組建的形式

基層工會委員會：會員人數(shù)達(dá)到25人以上的具有獨(dú)立法人資格的用人單位。

社區(qū)聯(lián)合工會：會員人數(shù)不足25人的具有獨(dú)立法人資格的用人單位。

第二部分 工會組建流程

一、加入社區(qū)聯(lián)合工會流程（25人以下企業(yè)）：

1、到企業(yè)所屬的社區(qū)聯(lián)合工會提出組建工會申請；

2、領(lǐng)取并填寫《工會經(jīng)費(fèi)（籌備金）繳費(fèi)單位登記表》及《工會組建回函》；

3、將上述表格交回至所屬社區(qū)聯(lián)合工會；領(lǐng)取并填寫《加入社區(qū)聯(lián)合工會申請表》、《工會會員登記表》、《企業(yè)工會干部登記表》；

4、將上述表格交回至所屬社區(qū)聯(lián)合工會；社區(qū)專職工會干事將材料交至街道總工會，并出具工會組織關(guān)系隸屬通知；

5、收到工會組織關(guān)系隸屬通知的企業(yè)可以依法開展工會工作。

二、基層工會委員會組建流程（25人以上企業(yè)）

（一）、組建工會的前期準(zhǔn)備

1、單位向上級工會提出建會申請

（1）、應(yīng)事先請示同級黨組織同意（如同級沒有黨組織，可請示上一級黨組織；如無上級單位可不必請示）。爭取單位行政支持。（2）、書面向所在的上一級工會申請（如無上級單位，可向所在轄區(qū)街鄉(xiāng)工會申請）。

（3）、經(jīng)上一級工會書面批準(zhǔn)后方能進(jìn)行工會的具體籌建工作。

2、籌建工作

（1）、成立籌備組。設(shè)立組長一名（由單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定），組員若干名（根據(jù)企業(yè)會員人數(shù)多少而定）。

（2）、做好建立工會的宣傳教育工作。主要內(nèi)容：向職工進(jìn)行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用以及會員權(quán)利、義務(wù)等有關(guān)知識的宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)工會法律法規(guī)。

（3）、發(fā)展會員，做好隊(duì)伍建設(shè)。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，做好發(fā)展會員的工作。在本單位工作滿3個(gè)月以上相對穩(wěn)定的職工都要求加入工會組織。會員名單應(yīng)采取多種形式公布。發(fā)展會員以后，以行政班組或科室為單位建立工會小組。會員人數(shù)較多的單位，以部門或車間為單位建立工會分會。

（4）、填寫會員登記表，頒發(fā)會員證。

（5）、推薦工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員。以工會小組（分會）為單位推薦工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員建議名單。

①工會委員會委員建議名單為雙數(shù)，實(shí)行差額選舉；經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員建議名單為單數(shù)，實(shí)行等額選舉。②基層工會委員會委員名額按會員人數(shù)確定： 25人以下者，設(shè)主席或組織員1人； 26—200人以下者，設(shè)委員3—7人； 201—1000人者，設(shè)委員7—15人； 1001—5000人者，設(shè)委員15—21人； 5001—10000人者，設(shè)委員21—29人； 10000人以上者，委員最多不超過37人。

大型企事業(yè)單位基層工會委員會，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會，常務(wù)委員會由9—11人組成。

新建工會設(shè)主席1人，副主席1—2人。會員人數(shù)較多的工會，副主席可設(shè)2—3人，會員人數(shù)較少的工會也可不設(shè)副主席。

③基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員名額一般為3—7人。經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任1人，必要時(shí)也可設(shè)副主任1人。

④基層工會女職工委員會委員名額一般為3人。女職工委員會設(shè)主任1人。如果所在單位女職工人數(shù)較少（低于10人），只設(shè)置女職工委員1名。

（二）、召開工會成立大會

1、召開會員大會或會員代表大會人數(shù)方面的要求

（1）、會員在100人以下的基層工會，一般應(yīng)召開會員大會。（2）、會員在100人以上的召開會員代表大會。名額分配如下： 會員在101—200人的，代表為會員的30%； 會員在201—500人的，代表為會員的25%—20%； 會員在501—1000人的，代表為會員的20%—10%； 會員在1001—5000人的，代表為會員的10%—6%； 會員在5001—10000人的，代表為會員的5%。

2、會員大會或會員代表大會的職權(quán)

（1）、審議和批準(zhǔn)工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告；（2）、討論并決定基層工會工作的重大問題；（3）、對基層工會領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行民主評議和民主測評；

（4）、選舉工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會或補(bǔ)選、增選工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的委員；

（5）、選舉出席上級工會代表大會的代表。

3、會員大會（會員代表大會）程序（1）、宣布大會開始；（2）、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)；（3）、全體起立，奏《國歌》；

（4）、籌備組組長做《工會籌備工作報(bào)告》；（5）、通過《選舉辦法》；（6）、通過三委委員候選人名單；

（7）、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（總監(jiān)票人、監(jiān)票人不能是三委會委員建議名單中人員，必須是會員，有選舉權(quán)。）（8）、進(jìn)行大會選舉； ①清點(diǎn)到會人數(shù)； ②發(fā)選票； ③會員填寫選票； ④會員投票； ⑤開箱檢票；

⑥當(dāng)場唱票或閉會計(jì)票； ⑦總監(jiān)票人向大會宣布計(jì)票結(jié)果。

（9）、大會主持人宣布三委委員選舉結(jié)果；（10）、新當(dāng)選委員代表講話；（11）、領(lǐng)導(dǎo)講話；（12）、全體起立，奏《國際歌》；（13）、宣布大會結(jié)束。

4、分別召開首屆三委委員會，選舉工會委員會主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、女職工委員會主任。

5、向上級工會報(bào)告選舉結(jié)果。

（三）辦理三章、兩證、一戶

1、三章：由街道總工會開具刻章介紹信，基層工會委員會辦理刻制工會委員會公章、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會公章及工會委員會財(cái)務(wù)專用章。

2、法人資格證的辦理程序

（1）、基層工會委員會辦理刻制好三章后，到街道總工會領(lǐng)取《工會法人資格申請登記表》。

（2）、填寫申請表，并加蓋基層工會委員會公章、工會委員會財(cái)務(wù)專用章、工會經(jīng)審委員會公章、工會主席人名章、單位財(cái)務(wù)專用章。

（3）、申請表填寫好后一式三份，與工會法人一寸免冠照片4張一并交至街道總工會審批。

（4）、街道總工會審批合格后交至到區(qū)總工會審批并辦理法人資格證書。

（5）、辦理好后通知基層工會委員會至街道總工會領(lǐng)取工會法人資格證書。

3、辦理工會組織結(jié)構(gòu)代碼證所需材料

（1）、工會法人資格證書副本原件及其復(fù)印件1份；（2）、法定代表人身份證原件及其復(fù)印件1份；（3）、工會委員會公章；

（4）、經(jīng)辦人身份證原件及其復(fù)印件1份；（5）、授權(quán)經(jīng)辦人辦理登記證明1份；

（6）、上級單位（行政上級）代碼證書復(fù)印件1份 攜帶上述材料至區(qū)組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心辦理工會組織機(jī)構(gòu)代碼代碼證書。

4、開立工會基本存款賬戶所需材料

（1）、工會法人資格證書正本原件及其復(fù)印件1份；（2）、工會組織機(jī)構(gòu)代碼證正本原件及其復(fù)印件1份；（3）、工會法人身份證原件及其復(fù)印件1份；

（4）、工會委員會公章、工會委員會財(cái)務(wù)專用章，工會法人名章；（5）、日常業(yè)務(wù)辦理人員身份證原件及復(fù)印件1份。

攜帶上述材料至銀行開立工會基本存款賬戶。每個(gè)銀行所需材料略有不同，最終以銀行要求為準(zhǔn)，具體事宜可以咨詢各銀行。

第三篇：組建基層工會流程

職工加入中國工會的好處

1、當(dāng)您的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，您告訴工會，工會幫助您協(xié)調(diào)解決。

2、當(dāng)您的個(gè)人和家庭遇到特殊困難時(shí)，您告訴工會，工會給您送去溫暖，提供經(jīng)濟(jì)救助；您還可以參加工會開展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，每年繳交36元或60元，即可享受最多30天、每天50元的住院補(bǔ)貼，最高30000元的重大疾病、意外事故補(bǔ)助，最高1萬元的大額醫(yī)療補(bǔ)助。

3、當(dāng)您的子女因家庭貧困，上學(xué)有困難時(shí)，您告訴工會，工會的金秋助學(xué)活動(dòng)幫孩子圓夢。

4、當(dāng)您需要找工作時(shí)，您告訴工會，工會為您提供免費(fèi)職業(yè)介

紹服務(wù)，向您推薦合適的崗位，指導(dǎo)您就業(yè)。

5、當(dāng)您身在異鄉(xiāng)，倍感孤獨(dú)時(shí)，工會邀請您參加職工文化節(jié)、職工春晚等工會舉辦的文體活動(dòng)，工會的工人體育館、等場所也將向您優(yōu)惠開放，帶給您身心的愉悅。

6、當(dāng)您需要學(xué)文化、學(xué)技能時(shí)，工會開展的教育培訓(xùn)和崗位練

兵等活動(dòng)，幫助您不斷提升自己，完善自我。

7、當(dāng)您表現(xiàn)優(yōu)異，被市總工會授予“廈門市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡臉s

譽(yù)時(shí)，您本人、配偶及子女的戶口可遷至廈門市。

8、當(dāng)您辛苦一年，為回家過年買車船票苦惱時(shí)，工會為您提供

溫馨服務(wù)，優(yōu)秀員工可免費(fèi)乘坐市總工會的包機(jī)、包車（汽車、火車）平安返鄉(xiāng)。

9、當(dāng)您持工會會員服務(wù)卡，到工會會員優(yōu)惠待遇服務(wù)單位時(shí)，將得到實(shí)惠。

組建基層工會流程

1）與上級工會取得聯(lián)系，請上級工會安排人員指導(dǎo)建會 2）聯(lián)系電話：市總工會組織部2661071、2661072各區(qū)工會：思明5880912，湖里5722307，海滄65871

32集美6063224，同安7894687，翔安78895611）負(fù)責(zé)籌備期間的各項(xiàng)具體工作，如宣傳發(fā)動(dòng)職工加入工 會、組織推薦工會委員候選人、召開會員（代表）大會

2）籌備組成立后應(yīng)向職工公布，并于兩個(gè)月內(nèi)完成建會工作

（1）組織職工填寫《工會會員登記表》，交一張一寸相片

（2）已是工會會員的，出示工會會員證，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入

（3）會員數(shù)較多的，可劃分工會小組，并推選組長 1）按會員數(shù)確定工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù) 2）醞釀推薦委員候選人（工會委員會委員實(shí)行差額選舉，候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多5%；經(jīng)審委員實(shí)行等額選舉，候選人數(shù)等于應(yīng)選人數(shù)），并向上級工會報(bào)告

1）無記名投票，差額選舉工會委員會委員，等額選舉經(jīng)審委員 2）工會主席、副主席可直接由會員（代表）大會選舉產(chǎn)生，也可由新當(dāng)選的工會委員選舉產(chǎn)生；經(jīng)審委主任、副主任由新當(dāng)選的經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生

1）籌備組向上級工會提交關(guān)于選舉結(jié)果的請示（第16頁）和工

會主席（副主席）、委員及經(jīng)審委主任（副主任）、委員呈報(bào)表（第17頁至第20頁）

2）上級工會對選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)

1）向職工公布上級工會批復(fù)，公布工會委員會、經(jīng)審委成員名單

2）基層工會憑上級工會的批復(fù)到公安局刻制工會印章 3）到市總工會辦理工會社團(tuán)法人資格證書，到質(zhì)監(jiān)局辦理在在組織機(jī)構(gòu)代碼證，到銀行開設(shè)賬戶

基層工會委員會委員、會員代表設(shè)置

一、委員名額按會員人數(shù)確定

25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，也可設(shè)委員3人； 200人以下者，設(shè)委員3至7人；

201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；

1001人至5000人者，設(shè)委員15至21人；

5001人至10000人者，設(shè)委員21至29人；

10000人以上者，委員最多不超過37人。

大型企事業(yè)單位基層工會委員會，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會，常務(wù)委員會由9至11人組成。

二、委員會候選人的推薦

由籌備組根據(jù)多數(shù)工會會員的意見，提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后，提交會員（代表）大會通過。

企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會委員會成員人選，企業(yè)行政副職、人力資源部門負(fù)責(zé)人，外籍職工不得作為本企業(yè)工會委員會主席候選人。

工會主席、副主席不得作為經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人選。

三、基層工會會員（代表）大會代表名額按會員人數(shù)確定 100人以下的，一般應(yīng)召開會員大會，或會員代表不少于30% 100人至500人者，代表為會員的25%至20%；

501人至1000人者，代表為會員的20%至10%；

1001人至5000人者，代表為會員的10%至6%；

5001人至10000人者，代表為會員的5%。

第四篇：企業(yè)工會組建程序(精)

企業(yè)工會組建程序

一、工會干部選配條件

工會干部的條件：擁護(hù)黨的路線方針政策；堅(jiān)持原則，辦事公道；熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解勞動(dòng)工資、安全生產(chǎn)等相關(guān)政策；密切聯(lián)系群眾，在職工中有較高的威信。

二、工會組建一般程序

（一）會前準(zhǔn)備工作

1、成立企業(yè)工會籌備組：職工在25人以上的，須申請建立工會籌備組?；I備組由3—5人組成，確定1名組長，書面報(bào)上級工會批準(zhǔn)，有同級黨組織的須同時(shí)報(bào)告。

2、發(fā)展工會會員：向職工宣傳組建工會的目的、意義及會員的條件以及權(quán)利和義務(wù)。原是會員的辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)，新職工辦理入會手續(xù)。

3、召開代表大會的條件：會員代表比例按會員人數(shù)確定。會員在200-500人的，代表為會員的25%-20%；會員在501-1000人的，代表為會員的20%-10%；會員在1001-5000人的，代表為會員的10%-6%；會員在5000-10000人的，代表為會員的5%，等等。會員在200人以下的，一般應(yīng)召開會員大會。如因召開會員代表大會的，須經(jīng)園區(qū)工會聯(lián)合會批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會員的30%。

4、做好會員代表、工會委員、主席、副主席、經(jīng)審委員、經(jīng)審主任或組長候選人協(xié)商提名工作，并報(bào)上級工會同意。工會委員會應(yīng)選委員候選人按會員人數(shù)確定：25人以下的設(shè)主席或組織委員1人；200以下者，設(shè)委員3-7人；201-1000人的，設(shè)委員7-15人；1001-5000 1 人的，設(shè)委員15-21人，等等。選舉應(yīng)按10%的差額比例推薦委員候選人。經(jīng)費(fèi)審查委員會一般設(shè)3-7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會主任原則上是工會委員會的委員。委員會候選人由同級黨組織與上級工會協(xié)商提名，也可以采取群眾推薦或個(gè)人自薦，組織決定提出，候選人建議名單須經(jīng)會員大會或會員代表大會通過后，才能進(jìn)行正式選舉。

5、工會委員采用差額選舉，經(jīng)審委員采用等額選舉，工會主席、副主席由工會委員會選舉產(chǎn)生，經(jīng)審主任由工會經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉產(chǎn)生。

6、起草工會籌備工作報(bào)告。

7、起草工會選舉辦法（草案）。

8、印制候選人情況簡介表和選票。

9、確定選舉工作人員，監(jiān)票2人、計(jì)票3人；確定大會主持人。

（二）召開成立大會的議程

1、清點(diǎn)大會出席人數(shù)（實(shí)到會人數(shù)超過應(yīng)到會三分之二會議有效）。

2、主持人宣布大會開始

3、主持人宣讀上一級工會對成立基層工會的批復(fù)。

4、作籌備工作情況報(bào)告。

5、通過候選人建議名單、選舉辦法（草案）、監(jiān)票人建議名單（舉手表決通過）。

6、宣布選舉時(shí)的計(jì)票工作人員名單。

7、宣布投票選舉開始：實(shí)到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分 2 之二以上會議才有效，候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選，獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選人名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。

由選舉工作人員清點(diǎn)人數(shù)（報(bào)告主持人）→分發(fā)選票→會員填寫選票→工作人員清點(diǎn)票箱內(nèi)選票（向主持人報(bào)告）→選舉工作人員計(jì)票→監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果→大會主持人宣布選舉結(jié)果（候選人得票數(shù)超過應(yīng)到會代表的半數(shù)方得當(dāng)選；工會委員、經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生后，分別召開工會委員會一屆一次會議和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會一屆一次會議，選舉主席、副主席和經(jīng)審主任；如時(shí)間緊，也可大會結(jié)束后進(jìn)行）。

8、新當(dāng)選的主席（委員代表）發(fā)言（如無必要可省略）。

9、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（如無必要可省略）。

10、上級工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（如無必要可省略）。

11、宣布大會結(jié)束。

（三）組建工會以后的工作

1、選舉結(jié)果報(bào)上一級工會批復(fù)。

2、憑上級工會的建會批復(fù)去刻字社刻章：刻工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、工會女職工委員會公章和工會主席法人章。

3、申領(lǐng)社團(tuán)法人證：到市總工會法工部（電話，65235681，吳先生）領(lǐng)取相關(guān)資料或在蘇州市總工會網(wǎng)站（http://004km.cn 蘇州市總工會組織部聯(lián)系電話：65245017

附件：

注：100人以下的，召開會員大會；100人以上的，召開會員代表大會；

代表大會實(shí)行常任制，用“屆”計(jì)次；會員大會，用“次”計(jì)次。先報(bào)送附件一紙質(zhì)報(bào)告（加蓋公司公章），選舉選成后報(bào)送附件二紙質(zhì)報(bào)告，送或郵寄園區(qū)工會聯(lián)合會（園區(qū)組織人事局，現(xiàn)代大廈9樓西），聯(lián)系電話：66680967，66680969傳真：66680999，電子信箱：gfx@sipac.gov.cn；ysj@sipac.gov.cn； 附件一：

關(guān)于成立 工會組織籌備組的報(bào)告

我公司于月日經(jīng) 批準(zhǔn)成立。投資國家是，法人代表是。現(xiàn)有職工 名，其中女職工 名。為更好地協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)我國?工會法?和?工會章程?的規(guī)定，擬成立 工會組織。為更好地推進(jìn)建會工作，擬先成立 工會籌備組，由由任組長、同志任副組長。

妥否，請批復(fù)。年 月 日 關(guān)于成立×××公司工會委員會的申請

園區(qū)工會聯(lián)合會： 我司為一家（什么性質(zhì)）的公司（簡陳概況，如投資國別，主要產(chǎn)品等），現(xiàn)有員工 人，其中女職工 人，加入工會成為會員 人（一般除副總經(jīng)理以上管理人員不得加入工會外，其他人員原則上都要加入工會）。為更好地激發(fā)員工工作熱情，活躍員工身心生活，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)?中華人民共和國工會法?、?江蘇省實(shí)施?中華人民共和國工會法?辦法?等法規(guī)要求，申請組建公司工會委員會。特此申請，請批復(fù)?！痢痢凉荆ㄉw章）×年×月×日

附件二：——此件在完成選舉后（隨同附件一、二）提交園區(qū)工會聯(lián)合會 關(guān)于×××公司工會委員會組成人員的報(bào)告 園區(qū)工會聯(lián)合會：

1、經(jīng)公司提名和公司會員（代表）會議選舉，×××、×××、×××、×××、×××等五名同志（或

三、或

五、或七單數(shù)）組成×××公司第一屆工會委員會，其中，×××同志任工會主席（如果還要設(shè)副主席的也要指明），×××同志任經(jīng)費(fèi)審查委員、×××同志任女工委員（注：只有這二名委員可以分別兼職經(jīng)審委員會、女工委員會主任，其他人員均不得交叉任職）?！?0%差額選舉產(chǎn)生》

2、由×××、×××、×××等三名同志組成公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，×××同志（一般指工會委員會內(nèi)的經(jīng)費(fèi)審查委員）兼任經(jīng)費(fèi)審查主任。?等額選舉產(chǎn)生?

3、由×××、×××、×××等三名同志組成公司女職工委員會，×××同志（一般指工會委員會內(nèi)的女工委員）兼任女工主任（如公司女工不足10人，也可在工會委員會中指定一人任女工委員）。以上任期為 年（一般為三或五年）。?協(xié)商產(chǎn)生? 專此報(bào)告，請批復(fù)?！痢痢凉荆ㄉw章）×年×月×日 7 關(guān)于 公司工會第一屆

委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉結(jié)果的報(bào)告 工字（）：

我公司工會第一屆會員（代表）大會已于月日召開，應(yīng)到會員（或代表）名，實(shí)到會員（或代表）名。經(jīng)大會選舉，由 等 名同志組成我公司工會第一 屆委員會，由 等 名同志組成我公司工會第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會。選舉

同志為工會主席、同志為副主席。月一次會議，選舉 同志為經(jīng)審主任。

月過，同志任女職工委員會主任（或女職工委員）。本屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會任期3年（或5年）。（企業(yè)行政代章）年月日 工會干部情況表

工會小組申報(bào)表（注：本表僅限職工數(shù)在3—25人的填報(bào)）蘇州市總工會組織部制

附件三：

中 華 全 國 總 工 會

入 會 申 請 書

我志愿加入中華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，積極參加工會活動(dòng)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗。申請人： 年 月 日 附件四：

工 會 會 員 登 記 表（單位留存）

附件五： 工會

第一屆會員代表大會選舉辦法

（年 月 日 工會第一屆會員代表大會通過）

一、根據(jù)?中國工會章程?及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、本單位第一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會由單位工會第一屆會員代表大會以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。

三、工會委員會實(shí)行差額選舉，設(shè)正式委員 名，候選人 名，差額 名，選舉 名；工會經(jīng)費(fèi)審查委員會實(shí)行等額選舉，設(shè)正式委員 名，候選人 名，選舉 名。

四、選舉時(shí)，參加選舉的會員（代表）必須超過應(yīng)到會的三分之二，方可進(jìn)行選舉；收回的選票應(yīng)等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效，多余發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新選舉；每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多余應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

五、工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員分兩張選票，一次投票，分別計(jì)票，同時(shí)宣布選舉結(jié)果。選票上的候選人按姓氏筆畫為序排列。

六、候選人得到的同意票數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會會員代表的半數(shù)方可當(dāng)選，如獲得同意票半數(shù)以上的候選人數(shù)超過應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票數(shù)多的當(dāng)選；如不足應(yīng)選人數(shù)時(shí)，不再進(jìn)行選舉，以后根據(jù)工作需要再另行補(bǔ)選。

七、凡到會的會員代表，都有權(quán)對候選人表示同意、不同意、棄權(quán)或另選他人。同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“○”；不同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“×”，可以另選他人；棄權(quán)的，不畫任何符號；另選他人的，在另選人姓名欄內(nèi)寫上另選人姓名，并在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“○”。選票蓋章有效。

八、大會設(shè)工作人員5名，監(jiān)票人2名，計(jì)票人3名，監(jiān)票人由籌備組在到會的非候選人中提名，提交大會通過。監(jiān)票人對選舉工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票人由籌備組指定，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行工作。計(jì)票結(jié)束后，由監(jiān)票人按候選人得票多少為序向大會宣布計(jì)票結(jié)果，由大會主持人向大會宣布當(dāng)選人名單。

九、在選舉過程中，如遇本辦法未盡事宜，授權(quán)本單位工會籌備組研究決定。

十、本辦法經(jīng)本單位工會第一屆會員代表大會第一次會議審議通過后生效。注：召開工會會員大會的單位參照本辦法。附件六：

工會委員選票（樣式）

方的空格內(nèi)畫“○”；不同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“×”，可以另選他人；對某候選人棄權(quán)的，不畫任何符號，但不得另選他人；另選他人的，在另選姓名的空格內(nèi)寫上另選人姓名，在其姓名上方的空格內(nèi)畫“○”。選票蓋章有效。其他選票（工會主席、副主席、經(jīng)審委員、經(jīng)審主任等）依此類推。

計(jì)票結(jié)果報(bào)告表（樣式）

應(yīng)參加會議會員（代表）×名、實(shí)到會會員（代表）×名，發(fā)出選票張、收 回選票 張，有效票 張、無效票 張。計(jì)票結(jié)果如下（按得同月 日 注：包括候選人以外被選人姓名及得票數(shù)。

附件七：

一、新成立的基層工會辦理工會社團(tuán)法人資格登記 14 的手續(xù)和需要提供的材料有哪些？

新建立的工會辦理社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記程序和需要提供的材料是：

一、到縣市、區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會或直接到市總工會法工部（電話：65235681）領(lǐng)取和填寫四種表格：（1）表一：?江蘇省基層工會社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記申請書?；（2）表二：?江蘇省基層工會社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記表?；（3）表三：?江蘇省基層工會經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明?；

（4）表四：?江蘇省基層工會社團(tuán)法人法定代表人登記表?；

二、附送材料：（5）基層工會送交上級工會的“關(guān)于建立工會和工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉結(jié)果的報(bào)告”復(fù)印件；（6）上級工會對“建立工會和工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉結(jié)果的批復(fù)”文件復(fù)印件（含組成人員名單）；（7）建立女職工委員會的內(nèi)部文件（25名女職工以上的單位）；（8）工會主席照片2張；

三、驗(yàn)資：新

建企業(yè)工會，應(yīng)該匯1萬元到市總工會帳戶作為驗(yàn)資，新建企業(yè)工會帳戶開設(shè)后劃回其工會帳戶。驗(yàn)資帳戶為： “蘇 州 市 總 工 會 803-2010900073-29 蘇州市商業(yè)銀行滄浪支行”。核準(zhǔn)后發(fā)給?江蘇省基層工會社團(tuán)法人證書?、?江蘇省基層工會社團(tuán)法人證書?（副本）和?江蘇省基層工會社團(tuán)法人法定代表人證書?。

二、非新建立工會首次辦理社團(tuán)法人資格登記程序和 15 需要提供的

一、領(lǐng)取和填報(bào)四種表格：（1）表一：?江蘇省基層工會社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記申請書?；（2）表二：?江蘇省基層工會社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記表?；（3）表三：?江蘇省基層工會經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明?；

（4）表四：?江蘇省基層工會社團(tuán)法人法定代表人登記表?；

二、附送材料：（5）本屆工會給上級工會的“關(guān)于工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉結(jié)果的報(bào)告”復(fù)印件；（6）上級工會 “對工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉結(jié)果的批復(fù)”文件復(fù)印件（含組成人員名單）；（7）本屆工會建立女職工委員會的內(nèi)部文件（25名女職工以上的單位）；（8）工會主席照片2張；

三、驗(yàn)資：原有基本帳戶的工會提供 上工會財(cái)務(wù)決算報(bào)表復(fù)印件； 上12月份工會帳戶對帳單復(fù)印件。沒有基本帳戶的工會需要匯1萬元到市總工會帳戶作為驗(yàn)資，新建企業(yè)工會帳戶開設(shè)后劃回其工會帳戶。驗(yàn)資帳戶為： “ 蘇 州 市 總 工 會 803-2010900073-29 蘇州市商業(yè)銀行滄浪支行”。核準(zhǔn)后發(fā)給?江蘇省基層工會社團(tuán)法人證書?、?江蘇省基層工會社團(tuán)法人證書?（副本）和?江蘇省基層工會社團(tuán)法人法定代表人證書?。

申領(lǐng)基層社團(tuán)法人證的有關(guān)材料

本屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會成員

本屆工會女職工委員會成員、用碳素墨水、藍(lán)黑墨水填寫，字跡清晰，工整、勿涂改。3、本表為一式一份。

附件七：企業(yè)工會撥繳經(jīng)費(fèi)稅前列支主要流程（僅供參考）

◆ 企業(yè)憑工會成立批復(fù)、組成人員批復(fù)至市總工會法工部取得社團(tuán)法人證書；1萬元驗(yàn)資到帳（后返回企業(yè)）；

刻章（工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會）；

◆ 憑市總財(cái)務(wù)部有關(guān)材料去銀行機(jī)構(gòu)開設(shè)工會基本帳戶（不開設(shè)基本戶的企業(yè)工會可憑園區(qū)成立批復(fù)直接到銀行開設(shè)結(jié)算戶，限制性在于只能小額的現(xiàn)金進(jìn)出）；

◆ 按規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)；

◆ 憑企業(yè)行政劃撥經(jīng)費(fèi)后銀行出具的進(jìn)帳單憑證至園區(qū)工聯(lián)會或市總工會財(cái)務(wù)部開具財(cái)務(wù)收具；

◆ 上級工會代開票據(jù)，二聯(lián)返回給企業(yè)，加蓋企業(yè)公章，一聯(lián)作為行政撥繳經(jīng)費(fèi)收據(jù)在稅前列支，另一聯(lián)由企業(yè)工會做帳。上級工會保存一聯(lián)，備上級核查。附件七：工會經(jīng)費(fèi)管理

1、工會經(jīng)費(fèi)收入來源

工會經(jīng)費(fèi)收入是工會組織為完成工會工作任務(wù)，發(fā)展工會事業(yè)而依法籌集的資金。工會經(jīng)費(fèi)收入來源有五個(gè)方面：（1）工會會員繳納的會費(fèi)；

（2）建立工會組織的單位依法向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；

（3）工會所屬的企、事業(yè)單位上繳的收入；

（4）人民政府和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面給予工會的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；（5）工會組織獲得的捐贈(zèng)及其他各種收入。

2、會員交納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

會費(fèi)收繳是工會組織工作和財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)基本制度。根據(jù)全國總工會1978年?關(guān)于收交工會會費(fèi)的通知?規(guī)定，會員每月應(yīng)向工會組織交納本人月工資收入0.5%的會費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的部分不計(jì)交會費(fèi)。全國總工會工財(cái)字[1994]69號?關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會會員交納會費(fèi)問題的通知?，明確“工資收入”包括：（1）機(jī)關(guān)的工會會員--職務(wù)工資，級別工資，基礎(chǔ)工資，工齡工資；

（2）事業(yè)單位的工會會員--職務(wù)工資，級別工資；

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會員--崗位工資，等級工資。

會員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足 10元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，仍暫不計(jì)算交納會費(fèi)。

3、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

（1）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。各級工會要獨(dú)立建立銀行基本賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。（2）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（3）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

（4）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

（5）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（6）堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

（7）堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動(dòng)的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

4、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

經(jīng)費(fèi)開支范圍---是指工會經(jīng)費(fèi)使用的界限，即哪些費(fèi)用可由工會經(jīng)費(fèi)開支。根據(jù)基層工會工作的任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容的變化以及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)費(fèi)開支范圍：（1）會員活動(dòng)方面--用會員繳納的會費(fèi)，組織會員開展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會、游園等集體活動(dòng)和會員特殊困難補(bǔ)助等。（2）職工活動(dòng)方面

職工教育方面： 工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等費(fèi)用。文體活動(dòng)方面： 舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽的費(fèi)用；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材用品購置費(fèi)與維修費(fèi)；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)，以及按規(guī)定開支的伙食費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面： 工會組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑版報(bào)等所消耗的用品費(fèi)；重大節(jié)日工會組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會管理廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動(dòng)而由工會組織的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如職工集體福利補(bǔ)助等。

（3）工會業(yè)務(wù)方面---履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需的費(fèi)用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工作干部和工會積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會會員（代表）大會的 31 費(fèi)用；建家活動(dòng)的費(fèi)用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)、再就業(yè)、送溫暖等工作活動(dòng)的費(fèi)用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

（4）事業(yè)支出方面---工會所屬為職工群眾服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對獨(dú)立核算事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

（5）其他支出方面---以上開支范圍沒有包括的開支項(xiàng)目，只要不違反國家財(cái)經(jīng)政策，經(jīng)過經(jīng)審會審查同意，基層工會可以根據(jù)實(shí)際工作需要決定開支。（6）上解經(jīng)費(fèi)支出方面---按規(guī)定比例上解上級工會經(jīng)費(fèi)。

5、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

根據(jù)?工會法?、全總、財(cái)政部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：

（1）基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

（2）基層工會專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

（3）基層工會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。（4）基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

（5）工會組織的勞動(dòng)競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（6）企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。

（7）企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

（8）企業(yè)行政主辦由工會進(jìn)行管理的廣播站、人員、設(shè)備等費(fèi)用。

（9）由行政方面或委托工會布置的慶祝“五一”節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

（10）行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等方面的會議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

（11）基層工會為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。（12）企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會所需的各項(xiàng)費(fèi)用。（13）由工會管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。（14）基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

（15）工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

（16）工會組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

6、截留、挪用應(yīng)上解的工會經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為

各級工會組織必須按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)體制，以及全國總工會制定的經(jīng)費(fèi)分成和上解比例的規(guī)定，按時(shí)、足額上解工會經(jīng)費(fèi)，不得截留、挪用。截留、挪用應(yīng)上解的工會經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為：

下列情形均屬于截留、挪用應(yīng)上解工會經(jīng)費(fèi)行為：

(1)收到本單位行政撥交的或下級工會上解的工會經(jīng)費(fèi)后，未按規(guī)定的分成比例和期限上解工會經(jīng)費(fèi)的。

(2)擅自改變?nèi)珖偣蚴〖壒囊?guī)定，降低上解工會經(jīng)費(fèi)比例，減少上解經(jīng)費(fèi)的。

(3)收到本單位行政撥交的或下級工會上解的工會經(jīng)費(fèi)后，采取不入賬，少入賬或另設(shè)一套賬等手段，弄虛作假，隱瞞實(shí)際收入，減少上解工會經(jīng)費(fèi)的。(4)擅自將應(yīng)上解的工會經(jīng)費(fèi)挪用于本級工會或補(bǔ)助下級工會的基本建設(shè)，或挪用于所辦企事業(yè)的投資或其他用途，少上解、不及時(shí)上解工會經(jīng)費(fèi)的。

(5)同意所屬工會少上解或不上解工會經(jīng)費(fèi)，影響上級工會經(jīng)費(fèi)分成收入的。

(6)以其他手段或借口少上解或不上解工會經(jīng)費(fèi)的。

第五篇：工會組建程序

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企（事）業(yè)單位組建工會的一般程序

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)工會工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時(shí)組建工會。應(yīng)做到“三同時(shí)”即：新開辦的企業(yè)要堅(jiān)持在談判簽約的同時(shí)明確工會組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時(shí)籌建工會組織；公司投產(chǎn)開業(yè)的同時(shí)正式成立工會組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會組織，均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會團(tuán)體會員。

一、組建程序

1、建立工會籌備組。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以由上級工會與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任，報(bào)上級工會。

2、發(fā)展新會員和會員重新登記。企（事）業(yè)單位員工，凡承認(rèn)《中國工會章程》申請加入工會，經(jīng)企（事）業(yè)工會籌備組登記，企（事）業(yè)工會批準(zhǔn)，即可成為工會會員。填寫“工會會員登記表”，并發(fā)給“中華人民共和國工會會員證”。

3、成立工會小組。按照生產(chǎn)班組（行政部門）建立工會小組，民主選舉工會組長。

4、推薦、產(chǎn)生工會會員代表。企（事）業(yè)單位工會代表大會的代表，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。會員人數(shù)較少的單位可直接召開會員大會。

5、醞釀、推薦工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人。

6、召開工會會員或者會員代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。工會委員會一般在5-7人組成；工會經(jīng)費(fèi)審查委員會一般由3人組成。

會員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會員在20人以下的單位依法成立工會，可直接選舉工會主席或副主席一人，主持工會日常工作；會員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會。

工會委員會候選人實(shí)行差額選舉，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人實(shí)行等額選舉。

工會主席、副主席可以由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。

選舉方式：按《中國工會章程》規(guī)定，采用無記名投票方式進(jìn)行。

7、選舉結(jié)果報(bào)上級工會審批。

8、經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，基層工會正式成立?？讨朴≌?，辦理工會法人資格登記和組織機(jī)構(gòu)代碼，正常開展工作

二、基層工會委員會委員的設(shè)立

基層工會委員會根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設(shè)專職工會干部1人。

委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動(dòng)保護(hù)）委員、女工（生活）委員等。

基層工會委員會可設(shè)立工會分會、工會小組。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春

聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394