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      保安員考核標(biāo)準(zhǔn)五篇

      時(shí)間:2019-05-12 13:12:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:保安員考核標(biāo)準(zhǔn)

      保安員考核標(biāo)準(zhǔn)

      1.服從領(lǐng)班、聽(tīng)從指揮,按規(guī)定時(shí)間上班。

      2.保持著裝整潔、儀容端莊、精神飽滿。

      3.堅(jiān)守崗位,熟悉《保安員作業(yè)程序和管理制度》。

      4.當(dāng)班時(shí)不飲酒、吸煙、吃東西、打瞌睡,看書(shū)報(bào)或與人閑談,工作能主動(dòng)。

      5.講文明、講禮貌、遵紀(jì)守法、秉公辦事。

      6.發(fā)生突發(fā)情況時(shí)能勇敢、頑強(qiáng)、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)。

      7.熟悉各種突發(fā)、意外事故的處理程序,對(duì)本崗位發(fā)生的重大問(wèn)題能及時(shí)報(bào)告。

      8.愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫(xiě)《值班日志》。

      9.服從管理、團(tuán)結(jié)同事,遵守公司的規(guī)章制度。

      10.按時(shí)巡邏,巡邏時(shí)能注意觀察各種動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      第二篇:保安員考核

      保安員考核

      一、績(jī)效指標(biāo)考核

      (一)績(jī)效指標(biāo)

      1、工作內(nèi)容完成率100%;

      2、保障公司人身、財(cái)產(chǎn)安全率100%,消防事故為0;

      3、經(jīng)查屬實(shí)的員工書(shū)面投訴率低于0.5%。

      4、個(gè)人紀(jì)律、工作配合、工作態(tài)度達(dá)標(biāo)率100%

      (二)績(jī)效指標(biāo)說(shuō)明(配套績(jī)效標(biāo)的制度)

      1、工作內(nèi)容完成率達(dá)100%,如未完成,按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分

      ① 對(duì)車(chē)輛、人員及物品進(jìn)出廠情況進(jìn)行登記,漏記一處扣1分;

      ② 對(duì)車(chē)輛及人員進(jìn)出攜帶的物品進(jìn)行核對(duì)和檢查,如有失誤,每次扣2分;

      ③ 車(chē)輛倒車(chē)時(shí)需進(jìn)行指揮,出現(xiàn)因未指揮或指揮不當(dāng)而發(fā)生的事故,每次扣5分;

      ④ 切實(shí)做好巡查工作,若經(jīng)上級(jí)抽查發(fā)現(xiàn)有巡查不到位之處,每處扣1分;

      ⑤ 對(duì)清潔工所倒廢品進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)未有檢查或有公司財(cái)產(chǎn)被偷運(yùn)出去者,每次扣2分;

      ⑥ 按時(shí)上報(bào)各種呈報(bào)或報(bào)表,遲報(bào)或少報(bào)者,每次扣1分;

      ⑦ 舍監(jiān)及領(lǐng)班配合作好監(jiān)督打卡工作,若被查打卡時(shí)間未到位或發(fā)現(xiàn)員工在考勤上弄虛作假但不糾正不上報(bào)者,每次扣3分;

      ⑧ 每次交接班需提前10分鐘,若經(jīng)查未按時(shí)交接班或交接不明者,每次扣2分;

      ⑨ 對(duì)員工違規(guī)行為視而不見(jiàn)不予制止者,每次扣3分;

      2、保障公司人身、財(cái)產(chǎn)安全率100%、消防事故為0

      ① 每出現(xiàn)一次公司人身、財(cái)產(chǎn)安全事故扣10分;

      ② 每出現(xiàn)一次消防事故扣20分。

      3、經(jīng)查屬實(shí)的員工書(shū)面投訴低于0.5%即對(duì)保安投訴次數(shù)/全廠員工總?cè)藬?shù)*100%≤0.5% 每超過(guò)0.1個(gè)百分點(diǎn),扣2分。

      4、個(gè)人紀(jì)律、工作配合、工作態(tài)度達(dá)標(biāo)率100%

      (1)每出現(xiàn)一次違反廠規(guī)的行為,除按廠規(guī)處罰外,按嚴(yán)懲程度扣0.5-5分;(2)不準(zhǔn)時(shí)或缺席部門(mén)組織的各種活動(dòng)每次扣1分或3分;

      (3)上班遲到每分鐘扣1分;4)上班早退每分鐘扣1分;

      (5)上班看報(bào)每次扣1分;(6)上班聊天每次扣0.5分;

      (7)上班睡覺(jué)每次扣15分;(8)儀容不整坐姿不正者每次扣0.5分;

      (9)上班時(shí)間玩手機(jī)或違規(guī)使用對(duì)講機(jī)者每次扣0.5分;

      (10)擅離崗位或串崗者每次扣5分;(11)上班抽煙或吃零食每次扣1分;

      (12)口吐臟話,行為粗魯者扣2分;(13)不服安排者每次扣3分;

      (14)暴行犯上者每次扣10分;(15)門(mén)崗保安員的扣分,當(dāng)班領(lǐng)班按當(dāng)班保安人員的比例連帶扣分。

      二、工作能力的考核即體能,智能,潛能的考核(由直屬上司和間接上司進(jìn)行定性評(píng)分,取其理均值,占總考核比例的10%)

      三、自評(píng)分即績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行人自行評(píng)分,占總考核比例的5%。

      第二章 考核程序

      一、通過(guò)宣傳、動(dòng)員、培訓(xùn)讓保安員了解執(zhí)行績(jī)效的意義,知道自己的績(jī)效指標(biāo),并作出完成或超額完成績(jī)效指標(biāo)的計(jì)劃和方針;

      二、通過(guò)行政部保安領(lǐng)班、隊(duì)長(zhǎng)和助理的逐日檢查、發(fā)現(xiàn)進(jìn)行登記,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題需讓當(dāng)事人簽名認(rèn)可并即時(shí)教導(dǎo)改正;

      三、對(duì)績(jī)效低下的保安員要及時(shí)加以引導(dǎo),做好績(jī)效改進(jìn)輔導(dǎo)工作;

      四、行政部作好扣分登記和月末統(tǒng)計(jì)。

      第三章 績(jī)效獎(jiǎng)金

      一、根據(jù)公司的銷(xiāo)售狀況額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金或以績(jī)效不合格者扣除金額當(dāng)作績(jī)效獎(jiǎng)金;

      二、績(jī)效分直接關(guān)系到保安員的加薪、晉升和去留;

      三、規(guī)定90分為及格,低于90分者,每低1分扣5元,90-95分不影響底薪亦無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金,95分以上者每增加1分按當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金多寡按比例發(fā)放;

      四、對(duì)績(jī)效分低于90分者,除執(zhí)行扣除績(jī)效金額外,還應(yīng)限期整改,連續(xù)兩月績(jī)效分低于90分者,就考慮其去留、換部門(mén)或降低底薪。

      第三篇:保安員評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

      保安員評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

      (1)、考核目的:

      對(duì)保安人員工作的評(píng)定,督促保安人員執(zhí)行廠紀(jì)、廠規(guī)、,履行保安職責(zé),保證公司財(cái)物及人員的安全.(2)、考核內(nèi)容:

      ①、服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接填寫(xiě)好值班日志.②、按規(guī)定著裝,穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子,注重儀容、儀表的整潔及保安室周?chē)男l(wèi)生。

      ③、對(duì)公司主管干部應(yīng)注重禮貌,熱情接待來(lái)訪人員和接電活的禮節(jié).④、自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié).⑤、當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時(shí)不飲酒,不做與工作無(wú)關(guān)的事.⑥、遇緊急情況的處理和對(duì)其他崗哨的支援.⑦、積極參加訓(xùn)練(隊(duì)列、擒敵、體能、消防、交通指揮)和組織活動(dòng).⑧、對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.⑨、對(duì)公司物品的保護(hù)及保安器械的保養(yǎng)、愛(ài)護(hù)與配帶.⑩、品行端正,言行誠(chéng)信,忠于職守.(3)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

      ①、依據(jù)考核內(nèi)容,對(duì)保安人員執(zhí)行廠紀(jì)、廠規(guī),以及履行職責(zé)的情況作出評(píng)定.②、保安員總分為100分,根據(jù)工作表現(xiàn)和考核內(nèi)容,民主評(píng)議,列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.③、每半年考核一次,月平均分低于80分的,警告處理。

      ④、年平均分低于75分、進(jìn)行脫崗培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)由保安員負(fù)責(zé)),年平均分低于60分的,辭退。

      ⑤、年平均分低于85分以下,年終取消評(píng)定先進(jìn)保安員資格。保安員對(duì)突發(fā)事件處置措施:

      1、當(dāng)服務(wù)單位發(fā)生火災(zāi)時(shí),保安人員應(yīng)采取以下措施:

      ①火勢(shì)較小可控制時(shí),隨手滅掉。

      ②火勢(shì)較大無(wú)法控制時(shí)迅,速報(bào)警,撥通119電話后,要冷靜沉著,講清著火單位和詳細(xì)地址,著火部位可燃物的名稱,火勢(shì)和范圍?;卮鹣啦块T(mén)的詢問(wèn),以及聯(lián)系姓名、電話號(hào)碼。并派人引導(dǎo)消防車(chē)輛進(jìn)入火場(chǎng)③報(bào)告有關(guān)部門(mén)。保安人員報(bào)警后,應(yīng)立即將火災(zāi)情況報(bào)告保安公司和服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)。

      ④發(fā)動(dòng)、組織群眾參加滅火工作。在進(jìn)行滅火時(shí),要迅速切斷電源、關(guān)閉燃?xì)忾_(kāi)關(guān),轉(zhuǎn)移易燃易爆物品。在滅火過(guò)程中,要有針對(duì)性的使用滅火器材,盡快撲滅初起之火。

      ⑤消防部門(mén)滅火時(shí),注意發(fā)現(xiàn)周?chē)赡闆r,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

      2、當(dāng)發(fā)生群體沖擊服務(wù)單位時(shí),保安人員應(yīng)采取如下措施:

      ①向公安機(jī)關(guān)和服務(wù)單位有關(guān)部門(mén)報(bào)告情況。當(dāng)發(fā)生沖擊事件時(shí),保安人員要努力做好勸阻工作,并將有關(guān)情況報(bào)告上級(jí)公安機(jī)關(guān)或單位保衛(wèi)部門(mén),不得擅離職守,或隱瞞不報(bào)。

      ②迅速關(guān)閉大門(mén)。保安員在遇有沖擊事件發(fā)生時(shí),應(yīng)關(guān)閉大門(mén),防止不法分子闖入服務(wù)單位進(jìn)行破壞活動(dòng)。對(duì)已進(jìn)入單位內(nèi)部的要采取有效措施,動(dòng)員或強(qiáng)制離開(kāi)。

      ③密切掌握鬧事群體的動(dòng)向。對(duì)待參與沖擊事件的人員,保安員要協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好勸說(shuō)疏導(dǎo)工作,原則上不解決具體事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)不做任何具體事項(xiàng)的解釋和答復(fù),防止矛盾轉(zhuǎn)移或矛盾激化。

      3、職工攜帶可疑物品時(shí),保安人員應(yīng)采取如下措施:

      ①發(fā)現(xiàn)職工攜帶可疑物品時(shí),應(yīng)先禮貌地要求其說(shuō)出物品的名稱、數(shù)量、來(lái)源及用途,商請(qǐng)職工自行拿出物品進(jìn)行檢查核對(duì)。

      ②檢查核對(duì)后,未發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題的,應(yīng)向職工表示謝意,并予以放行。③在檢查核對(duì)時(shí),發(fā)現(xiàn)是公物或其它不明物品,請(qǐng)其出示有關(guān)證明材料,或由有關(guān)部門(mén)開(kāi)出門(mén)條或借條,無(wú)手續(xù)的應(yīng)上報(bào)客戶單位予以暫扣,并開(kāi)具清單以便備查。

      ④對(duì)于拒絕檢查的職工,應(yīng)禮貌的請(qǐng)其稍候,并立即報(bào)告服務(wù)單位,請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定妥善處理。

      ⑤對(duì)盜拿公物、產(chǎn)品的嫌疑人,不能對(duì)嫌疑人進(jìn)行搜身,如確有必要應(yīng)及時(shí)向客戶領(lǐng)導(dǎo)反映或請(qǐng)當(dāng)?shù)毓裁窬婪ㄟM(jìn)行檢查,防止發(fā)生糾紛或造成訴訟。

      4、職工進(jìn)出大門(mén)拒不交驗(yàn)證件、證明時(shí),應(yīng)采取以下措施:

      ①對(duì)拒不交出證件、證明的人員,保安人員要嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度,無(wú)出入證件或證明的不予以入內(nèi),無(wú)出門(mén)證明的物資不準(zhǔn)放行。

      ②發(fā)生糾紛時(shí),應(yīng)首先執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度,并及時(shí)向服務(wù)單位有關(guān)部門(mén)報(bào)告情況,請(qǐng)有關(guān)人員前來(lái)查辦。

      ③在糾正違章人員時(shí),一定要講究文明禮貌,以理服人。

      5、當(dāng)遇有車(chē)輛強(qiáng)行闖入闖出時(shí),保安人員應(yīng)采取以下措施:

      ①要記住其車(chē)輛的型號(hào)、顏色、牌號(hào),并立即報(bào)告有關(guān)部門(mén),組織人員迅速查找。

      ②對(duì)強(qiáng)行闖入的車(chē)輛,要通告有關(guān)人員設(shè)卡攔截。在攔截車(chē)輛時(shí),要注意人身安全,防止發(fā)生意外。

      ③對(duì)強(qiáng)行闖出的車(chē)輛,要設(shè)法追堵,必要時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。并迅速通報(bào)客戶單位。

      6、當(dāng)遇有報(bào)警或報(bào)告情況時(shí),保安人員應(yīng)采取以下措施:

      ①當(dāng)遇有報(bào)警人員使用電話時(shí),應(yīng)詳細(xì)問(wèn)明情況,并記清姓名、住址、單位或暫扣其有關(guān)證明、證件后,可協(xié)助報(bào)警

      ②對(duì)報(bào)告有關(guān)具體情況時(shí),保安人員應(yīng)對(duì)報(bào)告情況認(rèn)真分析,確認(rèn)情況重要或重大時(shí),應(yīng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

      ③保安人員在協(xié)助有關(guān)人員報(bào)警或報(bào)告情況時(shí),不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系商請(qǐng)其他保安人員進(jìn)行處置。

      7、當(dāng)遇到盜竊、匪警情況時(shí),保安人員應(yīng)須取以下措施:

      ①保安人員在執(zhí)勤中遇有(或接報(bào))公開(kāi)使用暴力或其他手段(如打、砸、搶、偷等)損害或威脅服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)安全時(shí),要切實(shí)履行保安員職責(zé),在確保自身安全的前提下,迅速制止犯罪。

      ②當(dāng)發(fā)生突發(fā)案件時(shí),要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,同時(shí)立即通過(guò)通信設(shè)備呼叫求援。并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      ③保安人員在聽(tīng)到求救信號(hào)后,要立即趕到現(xiàn)場(chǎng)。

      ④若犯罪嫌疑人逃跑,一時(shí)又追不上時(shí),要看清人數(shù)、良著、相貌、身體特征、所用交通工具及特征等。

      ⑤有案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的(包括偷盜、搶劫現(xiàn)場(chǎng))要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),在警察到來(lái)之前,任何人不得擅自移動(dòng)任何東西,包括罪犯留下的一切手痕、腳印、煙頭等,不得讓外人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng);在警察未勘察現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)勘察完畢之前,保安員不得離開(kāi)。

      ⑥記錄用戶提供的所有情況,記錄被盜物品及其價(jià)值,詢問(wèn)客戶是否有任何線索等情況。

      ⑦如有人員受傷,要設(shè)法送醫(yī)院搶救并報(bào)告上組單位。

      ⑧保安班長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)有關(guān)部門(mén)。

      第四篇:酒店保安員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      酒店保安員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      一、保安員日常行為規(guī)范

      1、當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求,不許抱胸插手;

      2、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間并考勤簽到;

      3、做到無(wú)條件服從上級(jí)分配,服從酒店保安部值班主管的管理;

      4、嚴(yán)格遵守交接班制度下一班未接班時(shí),當(dāng)值不準(zhǔn)離崗;

      5、熟練掌握保安部各崗位工作特點(diǎn)、職責(zé)與要求;

      6、接觸客人要十分有禮貌,并注意語(yǔ)氣態(tài)度;

      7、處理問(wèn)題時(shí),力求做到容忍寬大,以理服人;

      8、當(dāng)值時(shí)不得聊天、閱書(shū)報(bào)、玩手機(jī)、聽(tīng)耳機(jī)、吸煙、吃零食、打私人電話,并謝絕來(lái)訪,如屬要事,特殊情況要征得酒店保安部經(jīng)理批準(zhǔn)方可;

      9、當(dāng)值時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系,不得在崗上與客人拉扯、閑聊;

      10、當(dāng)值時(shí)不得利用個(gè)人職權(quán)與客人進(jìn)行任何私人交易;

      11、當(dāng)值時(shí)不得以任何理由、方式向客人索要小費(fèi)或禮物;

      12、當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)、帶有睡意;

      13、嚴(yán)禁當(dāng)值時(shí)隨意離崗;

      14、熟悉公司各種報(bào)警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法;

      15、一旦發(fā)現(xiàn)火情,無(wú)論程度大小,都必須按規(guī)定的程序上報(bào),并立即采取有效措施;

      16、熟悉公司各部門(mén)出口通道,包括員工通道、客用通道、消防通道等;

      17、不得以權(quán)謀私或者做任何有損公司名譽(yù)的事情;

      18、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇、掩護(hù)違法犯罪分子。

      二、消防常識(shí)

      1、消防工作實(shí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針;

      2、一般火災(zāi)的滅火方法有:冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法;

      3、消防“四會(huì)”會(huì)報(bào)警、會(huì)組織疏散人員、會(huì)使用滅火器、會(huì)撲救初起火災(zāi);

      4、消防工作堅(jiān)持誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;

      5、如何報(bào)警:拔打火警電話119,準(zhǔn)確講清起火單位名稱、所在地區(qū)、道路、門(mén)牌號(hào)碼,起火部位、著火物質(zhì)、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名以及所使用報(bào)警的電話號(hào)碼等,并派人到路口迎接和引導(dǎo)消防車(chē)進(jìn)入火場(chǎng);

      6、滅火器的使用方法:手提滅火器,拔出保險(xiǎn)銷(xiāo),操作者站在火焰上風(fēng)有效距離2-3m處手握噴嘴對(duì)準(zhǔn)火焰根部,并逐漸向前推移,直至火焰完全熄滅,不留明火,以防復(fù)燃。滅火后,抬起滅火器壓把,停止噴射。

      三、治安防范:

      1、保安工作的“五防”是指防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件;

      2、公司治安管理的對(duì)象:人員的進(jìn)出、物品的進(jìn)出、車(chē)輛的進(jìn)出管理;

      3、公司治安管理方式:半封閉式管理 半封閉式管理特點(diǎn):進(jìn)出人員需辦理外來(lái)人員相關(guān)手續(xù),由保安人員聯(lián)系相關(guān)人員同意后方可進(jìn)入;

      4、治安管理的特點(diǎn):受制性大,綜合性強(qiáng);管理難度大,服務(wù)性強(qiáng)。

      5、治安管理的基本原則:

      (1)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則;

      (2)堅(jiān)持物業(yè)內(nèi)的治安管理與社會(huì)治安工作相結(jié)合的原則;(3)堅(jiān)持專業(yè)治安防范與群防群治相結(jié)合的原則;(4)堅(jiān)持重點(diǎn)防范與一般管理相結(jié)合的原則;(5)堅(jiān)持“服務(wù)第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨;(6)堅(jiān)持治安工作硬件與軟件一起抓的原則。

      四、行為禮儀

      行為舉止文明是與禮貌密切相關(guān)的,只有做到行為舉止文明,才能禮貌周到。因此,在與人交往過(guò)程中,應(yīng)避免下列不文明的舉止:抖動(dòng)腿腳、撓頭摸腦、摳鼻挖耳。

      (一)儀容儀表以及禮貌用語(yǔ)

      1、保安冬、夏裝按保安公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一著裝,不能穿與保安制服不配套的褲子,統(tǒng)一穿黑色的皮鞋。

      2、上崗著裝保持干凈整潔,扣好紐扣,不得敞開(kāi)外衣,卷起褲腳、衣袖,必須按規(guī)定佩戴簡(jiǎn)章、胸徽、帽子、制服襯衣需扎在腰里,領(lǐng)口處只開(kāi)一個(gè)扣子(根據(jù)服裝款式靈活應(yīng)用);制服外不得顯露與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品,蓄發(fā)不得露于帽檐外。

      3、舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。精神振奮,姿態(tài)端正。抬頭挺胸,不得弓腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰;不得將手插入衣袋內(nèi)。

      (二)站崗姿勢(shì)

      1、員工平時(shí)上下班高峰站崗時(shí)要做跨立動(dòng)作,動(dòng)作要領(lǐng):左腳向左跨出約一腳之長(zhǎng),兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢(shì),身體重心落于兩腳之間。兩手后背,左手握右手腕,右手手指并攏并自然彎曲,手心向右。

      2、領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛出入時(shí)要敬禮,動(dòng)作要領(lǐng):上體正直,右手從胸前迅速抬起,五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約兩厘米處(不帶軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴,與眉同高),手心向下,微向外張(約20度角),手腕不得彎曲,右大臂略平,與兩肩略成一線,同時(shí)注視受禮者。

      (三)禮貌用語(yǔ)的使用

      酒店保安在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語(yǔ),與人打交道時(shí)注意禮節(jié)禮貌不要與人發(fā)生口角,使用規(guī)范用語(yǔ)如:您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)將、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)您把車(chē)停好、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)彙⒄?qǐng)稍等一會(huì)、謝謝、再見(jiàn)、多謝您的合作、非常感謝、不必客氣、不用謝等。具體情況如下:

      1、外來(lái)人員或客戶找人:請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí),請(qǐng)問(wèn)您有什么事?請(qǐng)稍等,我?guī)湍纯此诓辉凇?/p>

      2、如果要找的人不在:對(duì)不起、您找的人不在,請(qǐng)問(wèn)您有什么需要轉(zhuǎn)告的嗎?

      3、電話用語(yǔ)。如:您好,保安值班室xxx。請(qǐng)問(wèn)您找哪一位?您好!某某公司的某某先生或某某小姐,您的朋友,找您(業(yè)務(wù)內(nèi)容),請(qǐng)問(wèn)是否可以接見(jiàn)。

      4、外來(lái)人員或客戶進(jìn)出打招呼:某某先生,請(qǐng)您這邊走:您好!請(qǐng)進(jìn);再見(jiàn),您慢走。

      (四)個(gè)人衛(wèi)生

      個(gè)人良好的儀容衛(wèi)生,給人以端莊、穩(wěn)重、大方的印象。既能體現(xiàn)自尊自愛(ài),又能表示對(duì)他人的尊重與禮貌。做好個(gè)人的儀容衛(wèi)生,要注意以下幾點(diǎn):

      1、頭發(fā)要勤于梳洗,發(fā)型要樸素大方。

      2、面部要注意清潔與適當(dāng)?shù)男揎?。男士要剃凈胡須、刮齊鬢角、剪短鼻毛,不留小胡子和大鬢角。

      3、做到勤洗澡、勤換衣襪、勤剪指甲、勤漱口,上班前忌吃大蔥、大蒜、韭菜之類(lèi)有異味的食物,必要時(shí)可含一點(diǎn)茶葉或嚼口香糖,以去除異味。

      第五篇:保安員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專題

      1職業(yè)概況

      1.1職業(yè)名稱

      保安員。

      1.2職業(yè)定義

      合法從事安全管理和安全服務(wù)工作的人員。

      1.3職業(yè)等級(jí)

      本職業(yè)共設(shè)五個(gè)等級(jí),分別為:初級(jí)保安員(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí)保安員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)保安員(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、保安師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)保

      安師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

      1.4職業(yè)環(huán)境

      室內(nèi)、室外。常溫。無(wú)毒、無(wú)腐蝕性等正常環(huán)境中。

      1.5職業(yè)能力特征

      身心健康,具備相應(yīng)崗位所要求的身高和體能標(biāo)準(zhǔn),具有一定的觀察、理解、表達(dá)、判斷、應(yīng)變、自衛(wèi)、自控、溝通、指揮、協(xié)調(diào)及自主學(xué)習(xí)的能力。

      1.6基本文化程度

      初中畢業(yè)。

      1.7培訓(xùn)要求

      1.7.1培訓(xùn)期限

      依法成立的專業(yè)保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級(jí)培訓(xùn)期限:初級(jí)保安員不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);中級(jí)保安員不少于150標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);高級(jí)保安員不少于

      200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);保安師不少于250標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);高級(jí)保安師不少于150標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

      1.7.2培訓(xùn)教師

      培訓(xùn)初級(jí)保安員、中級(jí)保安員、高級(jí)保安員的教師應(yīng)具有保安師及其以上職業(yè)資格證書(shū)或公安、法律等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;培訓(xùn)保安師、高

      級(jí)保安師的教師應(yīng)具有公安、法律或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上(含副高級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      1.7.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備

      具有滿足教學(xué)需要的標(biāo)準(zhǔn)教室及示教設(shè)備、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地及訓(xùn)練器材、設(shè)備。

      1.8鑒定要求

      1.8.1適用對(duì)象

      從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

      1.8.2申報(bào)條件

      ——具備以下條件之一者,可申報(bào)初級(jí)保安員:

      (1)本職業(yè)保安員經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (2)連續(xù)從事本職業(yè)工作三個(gè)月以上。

      ——具備以下條件之一者,可申報(bào)中級(jí)保安員:

      (1)取得本職業(yè)初級(jí)保安員職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)1年以上。

      (2)取得依法成立的專業(yè)保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中級(jí)職業(yè)畢業(yè)(專業(yè))證書(shū)。

      (3)軍隊(duì)退役人員、單位保衛(wèi)員及其它相關(guān)安全專業(yè)人員、政法院校中專以上畢業(yè)

      者,愿意從事本職業(yè)的。

      ——具備以下條件之一者,可申報(bào)高級(jí)保安員:

      (1)取得本職業(yè)中級(jí)保安員職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

      (2)取得依法設(shè)立的保安專業(yè)大專畢業(yè)證書(shū)。

      (3)取得大專畢業(yè)證書(shū),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

      (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)。

      ——具備以下條件之一者,可申報(bào)保安師:

      (1)取得本職業(yè)高級(jí)保安員職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

      (2)取得大專畢業(yè)證書(shū),連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      (3)取得大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū),連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。

      (4)取得碩士畢業(yè)證書(shū),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

      ——具備以下條件之一者,可申報(bào)高級(jí)保安師:

      (1)具有大專學(xué)歷,取得本職業(yè)保安師職業(yè)資格證書(shū)后,連養(yǎng)從事本職業(yè)工作5年以上者。

      (2)具有大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)保安師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上者。

      (3)具有碩士研究生以上學(xué)歷,取得本職業(yè)保安師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者。

      1.8.3鑒定考試方式

      分為理淪知識(shí)考試和技能操作考核。理論知識(shí)考試采用閉卷的方式,技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式。理論知識(shí)考試和技能操作考核均實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)60分以上者為合格。保安師和高級(jí)保安師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

      1.8,4考評(píng)人員與考生配比

      理論知識(shí)考試考評(píng)人員與考生配比為1:20,每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室不少于2名考評(píng)員;技能操作考核以考評(píng)人員與考生配比為1:3的比例依次進(jìn)行;體能測(cè)試以考評(píng)人員與考生配

      比為1:5的比例依次進(jìn)行;保安師與高級(jí)保安師的綜合評(píng)審成立專門(mén)的評(píng)審委評(píng)審,評(píng)審委成員不少于5人。

      1.8.5鑒定時(shí)間

      理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90分鐘;技能操作考核時(shí)間按實(shí)際操作項(xiàng)目需要確定;保安師與高級(jí)保安師的綜合評(píng)審時(shí)間不少于30分鐘。

      1.8.6鑒定場(chǎng)所設(shè)備

      理論知識(shí)考試在標(biāo)準(zhǔn)教室進(jìn)行,技能操作考核在能夠滿足技能操作的場(chǎng)所進(jìn)行。

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