第一篇：在全市系統(tǒng)辦公室主任工作會上的講話

在全市系統(tǒng)辦公室主任工作會上的講話

一、對今年1-X月全市辦公室工作的總體評價

前X季度，全市系統(tǒng)辦公室工作取得了較好的成績。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是參謀服務(wù)水平不斷提高。今年以來，各級辦公室緊緊圍繞中心工作，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，認真搞好綜合材料和信息調(diào)研工作，暢通信息渠道，挖掘和及時報送、反饋信息，為各級黨組提供優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，取得了較好的成績。1至X月，市局共編發(fā)《工作通訊》69期、《原件呈閱》12期，刊發(fā)信息調(diào)研文章405篇，被省廳采用78篇，被省政府采用 12 篇，被報社采用95篇。

二是日常工作運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。區(qū)縣局辦公室工作逐步完善，會議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排和值班工作嚴謹、周密；辦文工作嚴格按程序辦事、按規(guī)范運作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高；機要保密、信訪、督辦工作職責清晰、操作規(guī)范，政令傳達安全暢通；網(wǎng)站建設(shè)也逐步規(guī)范，每季度上稿數(shù)量均已完成省局下達的任務(wù)。當前宣傳堅持日常性宣傳與當前宣傳月活動相結(jié)合，開展形式多樣的各種活動，收到好的宣傳效果。

三是辦公室隊伍建設(shè)有所加強。各單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視程度有所加強，由于辦公室工作任務(wù)重，標準高、要求嚴，所以大家普遍感到人手不足，工作壓力大。今年以來，各單位在辦公室人員配備上給予大力支持。我們還注重對干部的教育培訓(xùn)，一是舉辦2次文秘人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)80人次；堅持實行跟班學習制度，選取基層文秘人員到市局辦公室跟班學習，加強指導(dǎo)與培養(yǎng)；積極派人參加省廳舉辦的培訓(xùn)班，開拓視野。

成績大家有目共睹，但我們也要清醒看到我們的工作仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1.各區(qū)縣局辦公室工作開展不平衡；

2.文秘隊伍整體水平還需要進一步提高等等。

對這些問題，今后我們要高度重視,認真解決。

二、對辦公室工作的幾點要求

各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作要求是很嚴的，主要體現(xiàn)在辦文、辦會、參謀、服務(wù)等方面。如：公文處理要發(fā)揮好把關(guān)、協(xié)調(diào)作用，要做到準確、及時、安全、保密；會議和領(lǐng)導(dǎo)活動服務(wù)嚴謹、細致、高效；信息調(diào)研要報送及時、準確、全面，要為各級領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)；基層單位還要認真做好行政后勤管理，搞好接待服務(wù)等工作。要做好辦公室工作非常不易，任務(wù)重、壓力大，我也是第一次分管辦公室工作，許多工作還要向大家學習。借這個機會，我講幾點意見，供大家參考：

一、關(guān)于報刊發(fā)行工作。剛才，辦公室傳達了市政府對20XX年報刊發(fā)行工作的指示精神，安排了我們的工作任務(wù)。關(guān)于報刊發(fā)行工作，各單位既要完成上級交辦的任務(wù)，又要講政策講紀律，不能強行攤派。絕對不能出現(xiàn)告狀、投訴的情況。要認真細致地

做好宣傳工作，盡量擴大發(fā)行面和發(fā)行數(shù)量。

二、關(guān)于信息調(diào)研工作。

綜合調(diào)研是辦公室一項非常重要的工作。要進一步提高文字綜合水平，重點提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報稿、經(jīng)驗交流稿、專題調(diào)研稿的質(zhì)量，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。要提升調(diào)查研究能力。辦公室要結(jié)合當前工作的新情況、新特點、新變化，積極探索當前工作的規(guī)律，深入征管一線開展調(diào)查研究。要拓展信息工作深度。圍繞當前中心工作，注重從基層當前工作中發(fā)現(xiàn)重點信息，從對中心工作的調(diào)查研究中挖掘深度信息，從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題中篩選建議信息，從當前政策貫徹落實情況中反饋問題信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

三、加強督查督辦，狠抓工作落實。各單位辦公室要在日常工作中發(fā)揮樞紐作用，搞好督查督辦，確保機關(guān)運轉(zhuǎn)順暢；在一些綜合性工作中發(fā)揮牽頭作用，既勇挑重擔，又協(xié)作配合；在重大會議、重要活動中發(fā)揮統(tǒng)籌作用，周密組織實施，確保萬無一失。加強值班、信訪維穩(wěn)工作，完善各項制度，把問題解決在萌芽狀態(tài)，力保全市系統(tǒng)上下和諧穩(wěn)定。

四、加強網(wǎng)站建設(shè)。各單位要安排好人員負責網(wǎng)站工作，充分發(fā)揮網(wǎng)站在加強稅法宣傳、優(yōu)化納稅服務(wù)、推進政務(wù)公開等方面的作用。各單位辦公室要積極配合，及時更新內(nèi)容、回復(fù)信件。要宣傳市局網(wǎng)站，鼓勵大家多進入網(wǎng)站查看，增加點擊率。

五、加強辦公室隊伍建設(shè)。各單位要加強辦公室人員配備，特別要配齊配強文秘和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等人員。單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給文秘人員講思路、出題目、交任務(wù)、壓擔子，使他們在實踐中增長才干，提高本領(lǐng)。要建立好市局文秘人才庫，管好、用好入庫人才，完善文秘人才隊伍建設(shè)機制。辦公室工作千頭萬緒、非常辛苦、清苦、艱苦，經(jīng)常要加班熬夜。在這樣的環(huán)境下，各位領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心愛護辦公室人員，支持辦公室人員開展工作。堅持用事業(yè)留人、用感情留人、用環(huán)境留人、用適當?shù)拇隽羧说脑瓌t，努力為辦公室人員的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造必要條件，在電腦、相機等設(shè)備配備上要優(yōu)先考慮辦公室，要使大家能安心、放心、舒心地干好本職工作。對德才兼?zhèn)?、實績突出的辦公室人員要大膽提拔，使辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、發(fā)揮特長、成長提高的平臺。同時，也要求辦公室人員在工作中，要始終增強責任心和進取心、要有創(chuàng)新精神、要有工作激情和良好的心態(tài)，把工作做好、做細，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

各位領(lǐng)導(dǎo)、辦公室同仁，做好的辦公室工作，任務(wù)繁重，使命光榮。我們要努力提高辦公室工作水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有效地服務(wù)工作大局，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

第二篇：在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)辦公室主任會上的講話

在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會上的講話

（2010年6月25日）

同志們：

辦公室的同志們工作非常辛苦，平時很少出門，也很少相聚，一年一度召開這樣一次會議，我認為既有必要，也很重要。通過交流，有利于加強溝通，增進感情，樹立“全局一盤棋”的觀念，培養(yǎng)團隊精神；通過培訓(xùn)，有利于進一步提高我們的服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。我來參加會議，主要是為了看望看望大家。長期以來，同志們在農(nóng)業(yè)工作的第一線，當參謀、出主意、搞服務(wù)，奉獻聰明才智，為推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我代表市農(nóng)業(yè)局對同志們的辛勤勞動表示衷心的感謝！下面，講三點意見。

一、怎么看今年的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢

關(guān)于上半年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟形勢，各地都交了材料，我認真研究了，認為今年的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢，可用兩句話來概括 ——“基礎(chǔ)較扎實，任務(wù)不輕松”。

基礎(chǔ)較扎實——是指上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟繼續(xù)保持良好勢頭，基礎(chǔ)較為扎實。盡管去冬今春農(nóng)業(yè)遭受各種自然災(zāi)害，但由于各地抗災(zāi)措施到位，指導(dǎo)有方，農(nóng)業(yè)受災(zāi)災(zāi)不大，繼續(xù)保持好的發(fā)展勢頭。夏糧夏油增產(chǎn)增收。夏糧總產(chǎn)預(yù)計增產(chǎn)4%，夏油總產(chǎn)比去年略增，在災(zāi)害之年，獲得這樣的好收成，已是不易。蔬菜減產(chǎn)但價格提高增收。春茶實現(xiàn)“四增”，即總產(chǎn)增，名優(yōu)茶產(chǎn)量增，價格提高，總體增收。畜牧業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展勢頭。生豬養(yǎng)殖繼續(xù)大幅增長，家禽養(yǎng)殖恢復(fù)發(fā)展迅猛，家禽出籠和禽蛋產(chǎn)量增幅都過兩位數(shù)，草食畜保持穩(wěn)定發(fā)展。養(yǎng)殖效益繼續(xù)看好，生豬收購價雖然有所回落，但養(yǎng)殖利潤空間仍然可觀。水產(chǎn)品產(chǎn)量增加，價格居高。水產(chǎn)品不僅產(chǎn)量增加，而且價格堅挺。說明了人們生活水平提高后，消費習慣也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，魚類相對肉類比，所含的膽固醇低些，吃魚的人越來越多，所以，今后水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間還很大。農(nóng)民打工收入增加。我在夷陵調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)有的農(nóng)民年都沒過完，就出去打工去了，說明農(nóng)民打工環(huán)境改善、權(quán)益有了保障之后，農(nóng)民外出打工的積極性高，人數(shù)也大幅度增加。

綜合分析，預(yù)計今年同去年相比，上半年農(nóng)民人均純收入增加約40元左右（不包括政策性增收35元左右）。

任務(wù)不輕松——是指完成全年增收目標任務(wù)還相當艱巨，絕不可掉以輕心。對照今年農(nóng)民人均純收入增加150元的工作目標，任務(wù)并不輕松。為什么？主要原因是，下半年還有很多不確定因素。從天氣上看，今年不能指望還有去年那樣的好天氣，總產(chǎn)穩(wěn)住去年的水平已屬不易；從市場上看，目前糧價、油菜籽價格已呈穩(wěn)中有降的趨勢，小麥價格每斤下降了0.1元左右，油菜籽開秤價格每斤比去年下降了0.15元左右，而生產(chǎn)資料價格上漲趨勢還在繼續(xù)，糧食增產(chǎn)增收已顯困難；從政策上看，一些立竿見影的政策性增收因素已納入今年農(nóng)民增收的基數(shù)，除全部免除農(nóng)業(yè)稅可增收35元左右外，其它政策直接增收的空間已沒有；從體系上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中撤消了農(nóng)技站，舊體制已轉(zhuǎn)制，新機制尚在組建之中，對農(nóng)技推廣有一定影響；從環(huán)境來看，農(nóng)村土地二輪延包工作尚未到位，農(nóng)資市場秩序仍然不容樂觀，少數(shù)基層干部精力不集中，個別地方?jīng)]有處理好先進性教育活動與工作的關(guān)系等，都對農(nóng)業(yè)工作有所影響。因此，下一階段工作任務(wù)還十分繁重。

在座的各位都是領(lǐng)導(dǎo)身邊的高級智囊和重要參謀，對當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運行的態(tài)勢一定要分析透徹，密切關(guān)注。一方面，要看到形勢趨好的一面，進一步增強信心；另一方面，更要注重研究經(jīng)濟走勢，研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶規(guī)律性的東西和深層次問題，尤其是對困難和問題，要多作深入的分析，以便領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)工作、駕馭全局中，能因勢利導(dǎo)，適時采取有效措施，促進全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、怎樣做好新形勢下的辦公室工作 當前，隨著改革開放的進一步深入，新舊體制的更新進一步加快，新的形勢要求辦公室工作也要跟上改革開放時代的步伐。只有解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，開拓創(chuàng)新，才能更好地把握時機，迎接挑戰(zhàn)。辦公室是一個單位管理機構(gòu)的樞紐，在當前和今后一個時期的重要任務(wù)就是要抓好黨的十六大精神的貫徹落實，認真履行好各項職能，切實提高辦公室工作效率。做好新時期的辦公室工作，總的要求是六句話，即：明確一個目標，落實兩個任務(wù)，搞好三個服務(wù)，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，發(fā)揮五個作用，強化六個意識。

一個目標：就是努力把辦公室建設(shè)成為一個政治堅定、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機構(gòu)，積極開創(chuàng)工作新局面。

兩個任務(wù)：參與政務(wù)、管理事務(wù)，這是辦公室工作人員的兩個基本任務(wù)。具體來講，就是辦文辦電、組織會議、調(diào)查研究、提供信息、協(xié)調(diào)關(guān)系和后勤管理等等。

三個服務(wù)：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極主動，力爭超前。辦公室工作從屬于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)是每個工作人員的職責，并且要做到優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好深化服務(wù)。由于領(lǐng)導(dǎo)工作忙，不可能對各項工作都事必躬親，考慮得那么周到，辦公室人員作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，就應(yīng)該領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，研究領(lǐng)導(dǎo)對某項工作的方案和設(shè)想，提出最佳決策意見，達到深化服務(wù)的目的。同時，圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，還要搞好超前服務(wù)。所謂超前服務(wù)，指的是辦公室工作要站在全局的高度，在自身工作職責的范圍內(nèi)，想領(lǐng)導(dǎo)所想和來不及想的問題，把工作做在領(lǐng)導(dǎo)所想和未想之前。超前服務(wù)有三個顯著特點：首先是敏銳的預(yù)見性；其次是思想的主動性；再次是工作的時效性。為了把工作做得積極主動，超前服務(wù)必須把握好兩個方面的工作：一方面是超前獲取領(lǐng)導(dǎo)活動的信息，在工作上早準備、早部署，力爭主動；另一方面要超前調(diào)研，向領(lǐng)導(dǎo)提供建議當好參謀。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，搞一些“短、平、快”的調(diào)研，既可掌握工作動態(tài)，又可從中發(fā)現(xiàn)一些傾向性的問題，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供一些解決問題的辦法。二是為機關(guān)和基層服務(wù)，盡職盡責。要做好為機關(guān)和基層服務(wù)，必須要準確掌握基層的工作情況，改變過去那種坐家等服務(wù)為走出去有重點、有目的地進行跟蹤服務(wù)，及時分析所掌握的材料，為領(lǐng)導(dǎo)理清工作思路，為解決機關(guān)和基層存在的問題出謀獻策。三是為人民群眾服務(wù)，全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務(wù)的過程。在每一個過程中，每個人只有盡義務(wù)的責任，而沒有要待遇、發(fā)牢騷和出怨氣的權(quán)利。因此，要想服務(wù)得好，就要設(shè)身處地為他人著想，把困難留給自己，把方便讓給別人，這是每個辦公室工作人員應(yīng)有的職業(yè)道德素養(yǎng)。

總之，面對日益發(fā)展的新形勢，辦公室工作人員應(yīng)當力求做到：滿負荷、快節(jié)奏、優(yōu)質(zhì)量、高效率，努力把“三個服務(wù)”工作提高到一個新的層次。

四個轉(zhuǎn)變：一是隨著要求的逐步嚴格和規(guī)范，辦公室工作已經(jīng)從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻策；二是從以往簡單

收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息；三是從單憑老框框老規(guī)矩辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷崿F(xiàn)規(guī)范化有序的科學管理；四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務(wù)。敢于改革舊的運行機制，在人員少、服務(wù)內(nèi)容多、材料任務(wù)重的情況下，合理安排，科學運行，不滿足于按慣例辦事，不滿足于機械服從，積極主動、創(chuàng)造性地開展好各項工作。

五個作用：一是參謀作用。就是要大膽地參政議政，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有超前、可靠的參考價值的信息。因為決策中的參謀作用是通過為領(lǐng)導(dǎo)提供準確的信息、完備的資料和可靠的情況而發(fā)揮出來的。因此，辦公室人員在深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)一個時期工作出現(xiàn)某些偏差時，應(yīng)及時提供給領(lǐng)導(dǎo)，以便改正。在領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到難以解決的問題時，還應(yīng)廣泛搜集各方面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供解決問題的意見和方案出謀獻策。二是服務(wù)作用。在做好文字、會議、信訪、后勤等各類服務(wù)的基礎(chǔ)上，還要合理地安排時間參與領(lǐng)導(dǎo)活動，實行跟蹤服務(wù)。三是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一各方面的認識，統(tǒng)一步調(diào)，嚴格紀律，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率，確保工作順利實施。協(xié)調(diào)是辦公室一項非常重要的工作，隨著改革開放的不斷深入，部門與部門之間、上級與下級之間、下級與上級之間的聯(lián)系與交往中日益增強，只有充分重視協(xié)調(diào)作用，才能在頻繁的交往中，架起融洽關(guān)系的橋梁，為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)做好高質(zhì)量的服務(wù)工作。四是把關(guān)作用。辦公室是一個單位的“門面”，既是“窗口”，又是“關(guān)口”，每個工作人員都要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在各個環(huán)節(jié)把好關(guān)，保證不出問題或少出問題。五是落實作用。這是辦公室工作最關(guān)鍵的一環(huán)，也是衡量辦公室好壞的最基本的標準，一個文件發(fā)過之后，一場會議開完之后，辦公室都要按照文件內(nèi)容和會議精神的具體要求，認真做好查辦、催辦和督辦工作，確保各項工作落到實處。

六個意識：一 是中心意識。把經(jīng)濟建設(shè)搞上去，這是黨和政府的中心。辦公室必須牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的思想，考慮問題、安排工作、處理事情，都要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，真正將以經(jīng)濟建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想貫穿到各項工作中去，并把能否促進經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，作為考核辦公室人員工作實績的重要標準。二是參與意識。辦公室人員要充分發(fā)揮自己的聰明才智并把它巧妙地融入到領(lǐng)導(dǎo)的意圖、決策中去。通過積極主動地參與，辦公室人員的個人價值就有可能部分或全部地轉(zhuǎn)化為社會價值，發(fā)揮出更大的作用。三是獨立意識。辦

公室人員的獨立意識也就是要求社會確認其在社會分工中的實際價值，即所處的地位和所起的作用。辦公室工作人員不是領(lǐng)導(dǎo)的拐杖，不能唯領(lǐng)導(dǎo)者的馬首是瞻，而是作為一個獨立的個體存在著，從輔助管理決策的角度與領(lǐng)導(dǎo)者這一獨立存在的個體發(fā)生關(guān)系。這種意識的確立，能使辦公室工作人員時刻感到自身所負的責任、所擁有的權(quán)力和應(yīng)承擔的義務(wù)，以獨立自主，主動進攻的心態(tài)更好地發(fā)揮各自的主觀能動性。四是求實意識。一切從實際出發(fā)，實事求是是毛澤東思想的出發(fā)點和根本的落腳點，是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義的理論精髓，也是辦公室工作人員應(yīng)該牢記的最根本的思想方法和工作方法。特別是在“下情上達”時，要把下面的情況全面、準確、實事求是地向上反映，必須堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，既不能報喜不報憂，也不能報憂不報喜；既不能粉飾太平，也不能聽風就是雨，虛張聲勢。要切實做到有一說一，有二說二；既無遮遮掩掩，也不能夸大其詞，保證不摻水分，不搞虛假。五是創(chuàng)新意識。辦公室人員必須追求獨創(chuàng)性、超前性的參與謀略、輔助決策的意識，敢于標新立異，不僅僅滿足于跟蹤領(lǐng)導(dǎo)者的思維，摒棄陳規(guī)，大膽創(chuàng)新，在與領(lǐng)導(dǎo)者進行知識結(jié)構(gòu)互補、思維方式互補以及年齡和心態(tài)互補的過程中，運用自己的判斷力、分析力、想象力，力圖高屋建瓴地求變、求新、求活，把輔助職能作用發(fā)揮得淋漓盡致。六是效率意識。當今世界是飛速發(fā)展的時代，是競爭激烈的時代，“效率就是生命”。在改革開放不斷深入的今天，各行各業(yè)都在追求效率，辦公室更是如此。辦公室是一個單位的核心部位，每個人員工作效率的高低對于整個單位工作的成效起著決定性的作用。因此，辦公室人員必須增強時間觀念，保持高節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，堅決克服那種“一慢、二看、三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象，提倡“有事就辦、急事快辦”的工作作風，強化雷厲風行的效率意識，營造嚴謹求實的工作氛圍，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正把辦公室的工作提高到一個新的水平。

三、怎樣當好辦公室主任 當好一名辦公室主任不簡單，因為這個崗位一是重要、二是難為。說重要，是因為這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、全局運轉(zhuǎn)的中樞，是鍛煉干部的熔爐、培養(yǎng)人才的搖籃；說難為，是因為處于焦點位置，有人調(diào)侃比作“看門的狗、干活的牛、受氣的豬、奔跑的馬、替罪的羊”，形象地說明了這個位置不好當。如何才能當好，我的體會必須要有“四得”：

首先，要靠得住——必須忠誠堅定。忠誠堅定是做好各項工作的基礎(chǔ)和前提。一要政治過得硬。要用保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果來指導(dǎo)自己的實際行動，用三個代表重要思想武裝自己的頭腦，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，同局黨組保持一致。二要胸中有全局。要時時處處維護部門的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)同志的權(quán)威。要站在全局的高度思考問題，認識問題，處理問題，在大是大非問題上始終保持清醒頭腦。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮?！吧碓诒唬臑閹浿\”，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。三要辦事講原則。必須堅持依法行政，按制度辦事。要把堅持原則作為我們工作的“生命線”，絕不允許按個人好惡處理問題，不允許講交情和故意設(shè)卡，不允許在政策和法律、法規(guī)問題上“闖紅燈”。

其次，要擔得起——必須業(yè)務(wù)精湛。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的左右手和高級參謀，崗位重要，責任重大，因此業(yè)務(wù)要精。業(yè)務(wù)精湛，體現(xiàn)在學習創(chuàng)新的精神上。開卷有益，要樹立終身學習的觀念，加強政治理論、政策法規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科學知識的學習。業(yè)務(wù)精湛，體現(xiàn)在參謀服務(wù)的水平上。參謀服務(wù)要“參在點子上、謀在關(guān)鍵處”，“當高參不當歪參”。怎樣當高參？高參在于平時細心的積累，因此要注重調(diào)研積累，要眼睛向下，沉下身子，貼近農(nóng)村，貼近農(nóng)民，貼近實際，注意收集和掌握典型，研究觀察事物發(fā)展的態(tài)勢，養(yǎng)成愛思考問題的好習慣。業(yè)務(wù)精湛，體現(xiàn)在綜合協(xié)調(diào)的質(zhì)量上。上傳下達、辦文辦會辦事，雖然都是些很具體的事情，但是一定要考慮周到細致，不能出差錯。有時候，會因為一個小細節(jié)，釀成大錯誤，這樣的例子現(xiàn)實中就有。因此，要克服大而化之的思想，保證高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。業(yè)務(wù)精湛，體現(xiàn)在督辦落實的效果上。要保證將上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，一項一項、一件一件落實到位。

再次，要吃得苦——必須甘于奉獻。做好辦公室工作，需要一種任勞任怨、甘于奉獻的精神。甘于奉獻，要勤奮敬業(yè)。辦公室主任上班要比別人早，下班要比別人晚，承擔責任要比別人大，加班要比別人多。做到這一點，必須要十分熱愛自己的崗位，始終保持滿腔的熱情，可以肯定的說，一個缺乏熱情的辦公室主任，肯定是一個不夠稱職的辦公室主任。甘于奉獻，要謙虛謹慎。辦公室主任具有雙重身分，對于領(lǐng)導(dǎo)是配角，對于基層群眾是主角，夾在中間協(xié)調(diào)任務(wù)重，有時候不免挨批評。對待批評要氣量大，胸懷寬廣，能“容常人之所不能容，忍常人之所不能忍”。對待基層和群眾力戒居高臨下，盛氣凌人。

甘于奉獻，要淡泊名利。辦公室既辛苦，又清苦，對此，我們要保持一種平和的心態(tài)，要有一個正確的認識，應(yīng)該比一比那一些下崗職工，比一比那些山區(qū)農(nóng)民，比一比曾經(jīng)和我們同窗共讀而當了工人、農(nóng)民的同學們，現(xiàn)在已經(jīng)改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站中，就有不少農(nóng)技干部曾經(jīng)是我們的同學，比起他們，我們可以說優(yōu)越多了。在生活待遇上，我們要知足者常樂。

最后，要行得正——必須廉潔自律。我們長期工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是人們關(guān)注的對象。我們的一言一行從某種意義上講，代表著整個部門的形象。因此，我們在任何時候、任何情況下，都要嚴格要求自己，廉潔自律，做群眾的表率。廉潔自律，要堅持自我約束。要按照國家法律法規(guī)、黨紀規(guī)定約束自己，特別是要用《國家公務(wù)員條例》約束自己，按照各項規(guī)章制度約束自己，按照社會公德約束自己。廉潔自律，要堅持警鐘長鳴。因為我們工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，難免成為被少數(shù)另有所圖的人誘惑的目標。如果我們放松要求，就很容易被別人利用，最后滑向深淵。一旦辦公室出了問題，就會影響領(lǐng)導(dǎo)的形象、部門的形象。因此，必須警鐘常鳴，堅持不懈地抓好勤政廉政建設(shè)。

第三篇：在全市政協(xié)系統(tǒng)秘書長(辦公室主任)工作會上的的講話

在全市政協(xié)系統(tǒng)秘書長(辦公室主任)工作會上的的講話

經(jīng)市政協(xié)黨組同意，今天我們召開全市政協(xié)系統(tǒng)秘書長(辦公室主任)工作會議，主要任務(wù)是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想和全省市政協(xié)秘書長工作會議精神，交流工作經(jīng)驗，研究部署進一步做好政協(xié)機關(guān)工作的思路和舉措，為推動新時代政協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展進步提供堅實保障。剛才，市政協(xié)機關(guān)及各縣區(qū)政協(xié)機關(guān)進行了主題鮮明、思考深入、重點突出的交流發(fā)言，達到了互相學習借鑒、共同研究促進的目的，我完全贊同。下面，受X主席委托，我代表市政協(xié)黨組，就進一步做好政協(xié)機關(guān)工作談三點意見，供大家在工作中參考。

一、提高政治站位，增強政治定力，準確把握政協(xié)機關(guān)的基本屬性和工作定位。

政協(xié)機關(guān)是政治機關(guān)，首要的就是要提高政治站位，增強政治定力，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，把旗幟鮮明講政治貫穿于工作全過程，準確把握政協(xié)的性質(zhì)定位，切實提高謀劃工作的水平、推動落實的能力和履職盡責的成效。

一要始終堅持絕對忠誠的政治品格。習近平總書記指出，對黨忠誠是政治本色和生命線，也是首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)。政協(xié)機關(guān)工作的政治性、統(tǒng)戰(zhàn)性強，我們同各階層、各領(lǐng)域的人士打交道，接觸到的不同聲音和敏感問題比較多，這里面就有一個誰影響誰的問題，絕不能把政協(xié)機關(guān)等同于政協(xié)組織，把機關(guān)黨員干部等同于統(tǒng)戰(zhàn)和服務(wù)對象。作為政協(xié)機關(guān)的黨員干部，必須堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要準確把握政協(xié)組織的性質(zhì)定位。新修訂的政協(xié)章程明確規(guī)定，中國人民政治協(xié)商會議是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)，是我國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排。政協(xié)的性質(zhì)定位決定了政協(xié)工作不是靠強制約束力和剛性權(quán)力，而是靠政治影響力，靠政協(xié)組織切實有效地履行協(xié)商、監(jiān)督、議政職能，靠所提意見、批評、建議的針對性和可行性，靠真知灼見、以理服人。政協(xié)機關(guān)無論是謀劃重點工作，組織協(xié)商活動，還是開展民主監(jiān)督，都要牢牢把握政協(xié)性質(zhì)定位，切實發(fā)揮好“參謀部”“總樞紐”“操盤手”的重要作用，形成具有政協(xié)特色的機關(guān)工作理念、工作標準、工作環(huán)境和工作績效，不斷推動人民政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

三要切實找準服務(wù)大局的方向重點。政協(xié)機關(guān)是為政協(xié)履行職能服務(wù)的組織機構(gòu)，機關(guān)工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到整個政協(xié)工作的成效和水平。要把服務(wù)大局作為政協(xié)機關(guān)工作必須具備的基本政治素質(zhì)和本職要求，切實發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的職能作用，當好參謀、搞好服務(wù)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右，把人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能切實落到實處。機關(guān)干部要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、為委員搞好服務(wù)、為群眾搞好服務(wù)，以卓有成效的工作業(yè)績，樹立政協(xié)組織和政協(xié)干部的良好形象。

二、發(fā)揮“樞紐”作用，積極探索創(chuàng)新，不斷提升政協(xié)機關(guān)工作科學化水平

近年來，特別是X屆市政協(xié)成立以來，全市各級政協(xié)機關(guān)在履職服務(wù)中做了大量的工作，取得了一些成績，但仍然存在一些問題。主要有四個方面：一是探索創(chuàng)新不夠“勤”，有的對新時代人民政協(xié)工作面臨的新形勢、新任務(wù)把握不夠精準，與時俱進、探索創(chuàng)新的勁頭嚴重不足，遇到新情況、新問題仍然沿用老套路、老辦法，導(dǎo)致解決問題的措施不精準，工作落實的成效有折扣;有的不注重干部創(chuàng)新意識培養(yǎng)，不積極引導(dǎo)干部創(chuàng)造性開展工作，機關(guān)內(nèi)部暮氣有余、朝氣不足。二是辦文辦會不夠“細”，有的不重視文稿質(zhì)量，思想觀點不突出，不能準確體現(xiàn)上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖;有的公文標準不高，把關(guān)不嚴，格式不規(guī)范，內(nèi)容上差錯較多;有的公文流轉(zhuǎn)不規(guī)范，遲辦、漏辦現(xiàn)象時有發(fā)生;有的會議組織不周密，細節(jié)考慮、銜接協(xié)調(diào)不到位，缺乏預(yù)見性、主動性，會議服務(wù)質(zhì)量不高。三是建言獻策不夠“精”，有的報送調(diào)研報告、建議案、社情民意信息內(nèi)容比較空泛，提出的意見建議缺乏可操作性;有的調(diào)研選題過大，準備不充分，調(diào)查不深入，研究不透徹，意見建議參考價值不高。四是督促落實不夠“嚴”，有的抓落實憑慣性，沒有明確的目標計劃，督促檢查比較隨意，抓落實的成效不高;有的缺乏擔當意識，遇到困難推諉繞行，致使一些決策事項和重要任務(wù)執(zhí)行打了折扣;有的只重視安排部署，不注重后續(xù)的督促檢查，工作落實浮于表面。

政協(xié)機關(guān)是政協(xié)履職的“綜合樞紐”，政協(xié)每一項履職活動都要通過這個樞紐來具體安排、聯(lián)系落實、綜合協(xié)調(diào)，政協(xié)機關(guān)工作直接影響到人民政協(xié)履行職能的效率和效果。要在當好參謀、做好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)、抓好落實的過程中積極探索創(chuàng)新，切實提升政協(xié)機關(guān)工作的科學化、規(guī)范化水平。

一要能參善謀，當好助手。始終把當好參謀助手擺在政協(xié)機關(guān)工作的第一位，準確領(lǐng)會上級意圖，把握精髓要義，為政協(xié)主席會議、常委會議當好參謀、出好主意。要吃透上情、掌握實情，做到參之有據(jù)。吃透中央和省委精神，了解黨委、政府的重點工作進展，掌握政協(xié)和機關(guān)工作的落實情況和存在問題，經(jīng)常聽取委員和各界人士的意見建議，根據(jù)政協(xié)不同階段工作重點，對各方面情況進行有針對性地匯總梳理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。要胸懷全局、著眼長遠，做到謀之有策。主動站在全市，乃至全省工作大局、政協(xié)工作大局的高度，以更好地履行政協(xié)職能為出發(fā)點，以發(fā)揮政協(xié)組織和政協(xié)委員優(yōu)勢為著力點，以助推黨委、政府中心工作落實為落腳點，為謀劃工作、決策重大事項出主意、提建議。要見事在先、拾遺補缺，做到助之有力。樹立超前意識，及時研究把握上級的政策文件精神，提前籌劃階段性工作，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，增強工作的主動性;善于抓住細節(jié)，對于領(lǐng)導(dǎo)未安排的工作，要主動認領(lǐng)，全力落實，對未完成的事項，要掌握情況，及時匯報，對領(lǐng)導(dǎo)負責的各項工作，要定期提醒，按時開展，真正把助手的作用發(fā)揮好。

二要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方。政協(xié)履行職能的過程中牽扯到黨政各部門、各社會組織、各行業(yè)領(lǐng)域，作為政協(xié)機關(guān)，必須分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方，確保各項活動周密安排、有序推進、取得實效。對上協(xié)調(diào)要及時主動，對于什么事情應(yīng)該向哪位主席匯報請示，什么問題應(yīng)該由哪位主席提出意見，什么場合應(yīng)該安排哪位主席代表政協(xié)出席，都要加強溝通、周密考慮、合理安排。對外協(xié)調(diào)要把握分寸，與黨委、政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，既要尊重職能部門的意見，又要善于提出自己的建議和主張，最大限度地爭取黨委、政府部門的重視和支持;與民主黨派、工商聯(lián)協(xié)調(diào)，要在相關(guān)工作研究部署之前，及時通報有關(guān)情況，征求意見建議，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對內(nèi)協(xié)調(diào)要合理有序，對政協(xié)機關(guān)人員進行合理分工，制定工作計劃，定期溝通情況，共同研究解決有關(guān)問題，確保機關(guān)工作步調(diào)一致;一些重大活動辦公室和專委會要緊密銜接溝通，積極協(xié)作配合，主動幫忙補臺，確保協(xié)調(diào)服務(wù)周密細致，不出紕漏。

三要突出重點，提高質(zhì)量。政協(xié)機關(guān)工作內(nèi)容繁雜、千頭萬緒，涉及方方面面，這就要求我們在抓好日常工作、保證機關(guān)運轉(zhuǎn)的同時，突出重點，集中精力，創(chuàng)新舉措，以重點工作的高質(zhì)量、高效率推進帶動整體工作水平的提升。文稿材料要多出精品，文稿是以文輔政、傳達政令的工具，是實施決策和指導(dǎo)工作的載體，文字材料工作貫穿于政協(xié)機關(guān)工作始終，具有基礎(chǔ)地位和保障作用。要樹立精品意識，堅持文稿材料起草前深入思考研究，起草中反復(fù)推敲，起草后嚴格審核把關(guān)，做到文種清楚、文風樸實、內(nèi)容充實、措施具體、報送規(guī)范、及時有效，確保每一篇文稿都能體現(xiàn)政協(xié)特點、展示政協(xié)水平。調(diào)查研究要深入務(wù)實，精心安排準備，提倡市縣兩級政協(xié)協(xié)同調(diào)研、專門委員會和民主黨派聯(lián)合調(diào)研，加強調(diào)研方式和手段的創(chuàng)新，開展問卷調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，堅持深入基層一線和工作現(xiàn)場，用心座談走訪，細心摸清情況，潛心研究問題，精心提出對策。社情民意信息要提升層次，以服務(wù)黨政決策為目標，堅持實事求是的原則，發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用和界別優(yōu)勢，進一步突出政協(xié)信息的特色;建立完善社情民意信息聯(lián)系溝通、編審報送和考核激勵機制，大力引導(dǎo)政協(xié)委員、民主黨派報送社情民意信息，切實提高信息采寫和編報水平，形成一大批黨政部門認可、社會各界認同的有價值、有分量的信息。辦會辦事要規(guī)范細致，各類會議要精心制定方案，嚴格會議環(huán)節(jié)，強化細節(jié)落實，切實提高會議質(zhì)量。特別是對重要會議、重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密實施，努力做到零差錯、零疏漏;公文運轉(zhuǎn)要進一步優(yōu)化程序，落實保密措施，加快運轉(zhuǎn)速度，提升辦理時效;公務(wù)接待要做到執(zhí)行規(guī)定不打折扣、節(jié)儉務(wù)實不講排場、周到服務(wù)不留遺憾。服務(wù)保障要全面周到，服務(wù)委員要積極搭建平臺，創(chuàng)新渠道載體，及時向委員通報有關(guān)情況，充分尊重和保障委員提出意見、開展批評的權(quán)利，為委員施展才華提供便利條件。后勤保障要從小處著眼，認真落實各項規(guī)定要求，確保機關(guān)運轉(zhuǎn)“大”服務(wù)和內(nèi)部協(xié)調(diào)“小”服務(wù)有機統(tǒng)一，不斷提高后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。

四要強化督查，推動落實。要把抓落實作為機關(guān)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準發(fā)力點、把好責任關(guān)，切實抓好督促落實。要圍繞計劃抓落實，政協(xié)協(xié)商調(diào)研計劃確定的各項工作，要提前準備、分開梯次、統(tǒng)籌推進，確保各類協(xié)商調(diào)研活動落實到位;對黨委、政府交給政協(xié)和政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的工作，要及時溝通銜接，助推工作落實。要抓好協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實，對向黨委、政府報送協(xié)商議政、視察調(diào)研形成的報告、建議案等協(xié)商成果，要積極做好銜接辦理。要抓好提案辦理，進一步完善提案協(xié)商辦法，加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合，加大提案辦理力度。要明確責任抓落實，對于上級安排的各項工作任務(wù)，要及時進行分解，細化工作方案，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和完成時限，確保每項工作都有人抓、有人辦、能落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、身先士卒，走在前、做在先，遇事提前謀劃部署，提前制定措施，做抓落實的先行者、帶頭者、示范者。要聚焦問題抓落實，緊盯工作落實中出現(xiàn)的突出問題，及時優(yōu)化方案，調(diào)整工作力量，提出務(wù)實舉措，確保各項工作按時保質(zhì)保量完成。要根據(jù)新情況、新要求，加強長效機制建設(shè)，堵上缺口、補齊短板，打通瓶頸，從制度層面擰緊責任“螺絲”，努力形成人人有任務(wù)，層層抓落實的工作局面。

三、堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，凝聚工作合力，全面加強政協(xié)機關(guān)自身建設(shè)

一是全面加強政協(xié)機關(guān)黨的建設(shè)。黨的十八大以來，習近平總書記對于加強政協(xié)黨的建設(shè)提出了明確要求，當前，政協(xié)黨建工作進入全新階段，我們要認真學習，深刻領(lǐng)會各級工作精神，全面貫徹，以“黨建統(tǒng)領(lǐng)、一強三創(chuàng)”行動為抓手，努力把政協(xié)機關(guān)黨的建設(shè)提高到新水平。要充分認識政協(xié)機關(guān)黨建的重要性，加強政協(xié)機關(guān)黨的建設(shè)，是落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局的集中體現(xiàn)，是發(fā)揮作用、凝聚共識、匯聚力量的必然要求，是強基固本、提質(zhì)增效、加快發(fā)展的內(nèi)在需要，作為政治機關(guān)，黨政機關(guān)的高標準全面從嚴治黨，中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的所有要求，都要不折不扣貫徹執(zhí)行。要全面落實政協(xié)機關(guān)黨建工作要求，認真研究制定黨建工作規(guī)劃和計劃，加強督促檢查，嚴格考核評價;建立健全政協(xié)機關(guān)黨建工作責任制，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮他們在政協(xié)機關(guān)工作中的先鋒模范作用。加強基層黨組織建設(shè)，突出政治功能，全面開展標準化創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格開展組織生活，落實“三會一課”、談心談話和民主評議黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，開好民主生活會和組織生活會。要進一步加強政協(xié)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)和使用，加強做好新時代政協(xié)機關(guān)黨建工作的力量。要努力構(gòu)建政協(xié)機關(guān)黨建新格局，立足堅決維護核心、緊密圍繞中心、廣泛凝聚人心，全面推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，推動黨建工作由保障性工作向內(nèi)容性工作轉(zhuǎn)變、由機關(guān)性工作向全面性工作轉(zhuǎn)變、由常規(guī)性工作向重點性工作轉(zhuǎn)變。

二是切實加強政協(xié)機關(guān)干部隊伍建設(shè)。政協(xié)機關(guān)工作水平的高低，關(guān)鍵在人，造就一支高素質(zhì)政協(xié)干部隊伍，是政協(xié)機關(guān)建設(shè)的重中之重。要把強化理論武裝放在首位，組織引導(dǎo)機關(guān)干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)深化對習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想的學習貫徹，制定學習計劃，一個專題一個專題地學，一個觀點一個觀點地悟，把握思想精髓、理解核心要義，并以此武裝頭腦、指導(dǎo)履職實踐，推動機關(guān)工作。要把能力素質(zhì)提升作為關(guān)鍵，對機關(guān)干部，特別是年輕干部要敢于交任務(wù)、壓擔子，在嚴格要求的前提下，放手把一些重要任務(wù)交給他們，力爭讓他們成為開口能說、提筆能寫、遇事能干的“三能”干部，迅速成為業(yè)務(wù)精通的行家里手。要樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持選賢任能，大力推薦交流使用干部，在關(guān)鍵崗位上鍛煉干部，不斷提升政協(xié)機關(guān)干部的能力水平。要把制度機制建設(shè)作為基礎(chǔ)，在干部隊伍建設(shè)中要充分發(fā)揮制度建設(shè)管長遠、促規(guī)范的作用，進一步完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，嚴格落實學習培訓(xùn)、績效考核、監(jiān)督管理、廉潔自律、年終述職評議等制度，加大獎懲力度，在機關(guān)形成以有為爭有位、以實績論英雄的良好氛圍，最大限度地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是深入推進政協(xié)機關(guān)作風效能建設(shè)。政協(xié)機關(guān)作風效能關(guān)乎著任務(wù)落實，體現(xiàn)著政協(xié)形象，要以“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為契機，結(jié)合工作實際，找準存在問題，扎實整改落實，全面提升機關(guān)工作效能，營造比學趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。要強化責任擔當。要以高度負責的精神，敢想、敢做、敢當，對政協(xié)黨組作出的決定，扭住不放，一抓到底，站好每個崗位、嚴把每一道關(guān)口，做好每一項工作。要樹立創(chuàng)新意識。積極學習最新理論成果和政策要求，主動研究政協(xié)工作的特點、規(guī)律，探索服務(wù)政協(xié)履行職能的新方法、新途徑，研究解決遇到的新情況、新問題，敢于攻堅破難，勇于開拓創(chuàng)新，努力推進政協(xié)機關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展。要講求工作效率。大力弘揚習近平總書記倡導(dǎo)的“馬上就辦、真抓實干”精神，切實增強效率意識，遇事雷厲風行，抓緊快辦，不推諉，不扯皮，力求做到工作質(zhì)量和工作效率“雙提升”。

四是著力抓好政協(xié)機關(guān)黨風廉政建設(shè)。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持常管常嚴，真管真嚴，馳而不息抓好黨風廉政建設(shè)。要落實主體責任。堅持把抓黨風廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責、分內(nèi)之事，列入機關(guān)黨組重要議事日程，真正做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風廉政建設(shè)與政協(xié)機關(guān)建設(shè)各項工作。同時，對黨風廉政建設(shè)責任進行層層分解，壓緊壓實責任，層層傳導(dǎo)壓力，形成了責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。要加強廉政教育。及時傳達學習中央和省、市委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的決策部署，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度規(guī)定，組織開展警示教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部明底線、知敬畏、守紀律。要嚴格執(zhí)行紀律要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則，以上率下，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行辦公用房、接待安排、公務(wù)用車等規(guī)定，嚴控“三公經(jīng)費”，形成令行禁止、風清氣正的干事環(huán)境。

同志們，政協(xié)機關(guān)工作責任重大，任務(wù)艱巨，我們要進一步提高認識、靠實責任，務(wù)實苦干、開拓創(chuàng)新，以政協(xié)機關(guān)工作水平的提升助推我市政協(xié)事業(yè)開創(chuàng)新局面，為建設(shè)綠色開放幸福美好新X做出新的更大貢獻!

第四篇：在全縣政府系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會上的講話

在全縣政府系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會上的講話

（2007年8月17日）

縣委常委、常務(wù)副縣長梁建

同志們：

辦公室在黨委、政府和部門運轉(zhuǎn)中，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的職責，既要參與政務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學決策提供服務(wù)。起著參謀和后勤的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任是要有點本事的。

做好辦公室工作，就要圍繞縣委、縣政府提出的目標任務(wù)，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關(guān)事務(wù)管理，提高后勤服務(wù)能力；六是為民務(wù)實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。

作為辦公室主任，大家要不斷增強大局意識、責任意識、服務(wù)意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關(guān)定向作用，為領(lǐng)導(dǎo)把好文件、會議審批關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，1確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。

因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應(yīng)上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。在這里我對大家提三點要求。

一是要加強學習，提高自身素質(zhì)。作為辦公室工作人員，自身素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個方面。提高政治素質(zhì)就是要加強理論學習，增強政治鑒別力、政治敏銳性。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)就是要加強業(yè)務(wù)學習，做到理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，增強服務(wù)本領(lǐng)。只有在認識上達到新高度，才能在行動上達到新境界，在工作上開創(chuàng)新局面。

二是要轉(zhuǎn)變作風，增強工作實效。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想意識，認真開展工作。以高度的責任感和強烈的事業(yè)心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，到位而不越位，幫忙而不添亂，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。辦事情要舍得花心血、流汗水，不出成效不罷休。要說老實話，辦老實事，做老實人，有喜報喜，有憂報憂。要增強效率意識和時間觀念，做到手勤、嘴勤、腳勤、腦勤。要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。要做到拿得起、放得下。不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。

三是要勤于思考，不斷開拓創(chuàng)新。要善于抓住亮點，拓展亮點，升華亮點，推出一些創(chuàng)新之舉，產(chǎn)生一定的影響力

和震撼力。要有超前意識，既想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又想領(lǐng)導(dǎo)未曾想；既辦領(lǐng)導(dǎo)要辦之事，又辦領(lǐng)導(dǎo)想辦而不能親自辦之事，要勤于思考，不斷開拓創(chuàng)新，牢牢掌握工作的主動權(quán)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，要力爭做到“參事在點子上，謀事在關(guān)鍵中”。

在這里，我用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團結(jié)是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領(lǐng)。

祝同志們不斷進步！

第五篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任座談會上的講話

今天召開全某政府系統(tǒng)辦公室主任座談會，大家在一起總結(jié)經(jīng)驗，相互交流，相互學習，很有意義。剛才，永平同志就突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案制定講了很好的意見，提出了明確要求；政平同志回顧總結(jié)了近兩年來全某政府系統(tǒng)辦公室的主要工作，安排部署了下段的重點工作，請大家認真貫徹落實。會上表彰了部分先進單位和先進個人，等會還有5個某地某地、部門要作工作交流發(fā)言。這說明在過來的幾年里，全某政府系統(tǒng)辦公室的工作是花了心血、下了功夫，也是卓有成效的，為推動政府工作發(fā)揮了重要作用。平心而論，大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，既要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當好參謀，又要溝通上下、協(xié)調(diào)各方，工作頭緒多、任務(wù)重、壓力大，辦文、辦會、辦事，事事不能有絲毫馬虎，一天從早到晚，一年從頭到尾，“全天候”處于工作狀態(tài)、緊張狀態(tài)，犧牲了很多的個人時間，失去了不少家庭的天倫之樂，確實很不容易。沒有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，沒有一種無私奉獻的精神，是難以做到的。在此，我代表某人民政府向在座的各位，以及長期在全某政府系統(tǒng)辦公室工作崗位上埋頭苦干、默默奉獻的廣大干部職工，表示誠摯的問候和衷心的感謝！下面，我再講幾點意見，供同志們在學習和工作中參考。

一、帶頭堅持依法行政，積極推進政府職能轉(zhuǎn)變

我國社會主義某場經(jīng)濟體制的加速建立和全球經(jīng)濟一體化的深入發(fā)展，對政府工作提出了前所未有的挑戰(zhàn)。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，黨的xx大報告指出，要“深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”。去年3月，國務(wù)院頒布了《全面推進依法行政實施綱要》，明確提出要用十年左右的時間實現(xiàn)建設(shè)法治政府的目標。去年7月1日起實施的《行政許可法》，更是對政府的職能轉(zhuǎn)變、行政管理方式、推進依法行政等，作了許多明確而具體的規(guī)定。我們講加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在政府工作層面上就是提高依法行政的能力。這就要求各級政府必須切實按照中央的部署，盡快把職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、某場監(jiān)管、公共管理和社會服務(wù)上來，盡快把管理方式轉(zhuǎn)到依法行政上來。從我某的情況看，政府的職能、管理方式和各方面的工作，與社會主義某場經(jīng)濟體制和全面開放的經(jīng)濟社會環(huán)境，還存在諸多不相適應(yīng)的地方，政府工作的效率、服務(wù)的水平都有待提高。作為政府系統(tǒng)的辦公室，是政府的直接辦事機構(gòu)，你們的每一項工作都體現(xiàn)著政府的行政能力和水平。因此，必須帶頭堅持依法行政，帶頭體現(xiàn)和促進政府職能轉(zhuǎn)變。要自覺把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，學會并善于依法處理經(jīng)濟和社會事務(wù)，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，全面、正確履行政府賦予的職責。這方面，當前要注重兩個問題：

一個是內(nèi)部運行要規(guī)范，堅持按制度和程序辦事。效率來自管理，管理要靠規(guī)范。早幾年，我們根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合永州實際，修訂完善了《永州某人民政府工作規(guī)則》，對某政府組成人員的職責、政府會議、公文審批、內(nèi)外事活動等都作了具體明確的規(guī)定，某政府辦公室也制定完善了有關(guān)辦文、辦會、辦事方面的一系列內(nèi)部管理制度。從過來的實踐看，這些規(guī)則、制度總體上是可行的，是執(zhí)行得比較好的，確保了政府各項工作有序進行。但也有某些方面執(zhí)行得不那么好，一定程度上影響了工作的正常開展。辦公室的同志給我反映，在辦文上，少數(shù)某地某地和部門的請示事項習慣于直接找領(lǐng)導(dǎo)批字，這樣做表面上縮短了審批時間，提高了工作效率，實際上不利于公文的登記備案，不利于事項的督促落實，也打亂了領(lǐng)導(dǎo)同志正常的工作安排，同時給基層來辦事的同志增添了不少難度。希望同志們切實糾正這一做法，堅持按辦文的規(guī)定程序“歸口”辦理。只要符合法律法規(guī)、有利于發(fā)展穩(wěn)定的事項，你們按程序報上來，某政府領(lǐng)導(dǎo)都會及時審簽，如果不符合有關(guān)規(guī)定和程序的事項，即使你們當面來找，領(lǐng)導(dǎo)同志也不會批字，這一點要給大家講清楚。其他辦會、辦事方面都要按規(guī)定程序辦，維護法律制度的嚴肅性，增強辦公室工作的規(guī)范性。

各級政府要更加理解、更加關(guān)心和更加支持辦公室的工作。經(jīng)常給辦公室的干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔子，讓他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉。使用是最好的培養(yǎng)，要堅持憑實績用干部，不論資排輩，不求全責備，不遷就照顧，不拘一格選人才，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，及時改善辦公條件，優(yōu)化辦公手段，大力支持辦公室的辦公自動化和信息化建設(shè)。在政策允許的范圍內(nèi)，盡力解決好干部職工在工作、生活等方面的實際困難，真正做到“以事業(yè)留人、以感情留人、以適當?shù)拇隽羧恕保Π艳k公室建成為一個團結(jié)戰(zhàn)斗的大集體和溫馨互助的大家庭。

同志們，辦公室工作是個老課題，與時俱進是篇大文章。在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，某政府黨組制定了某政府領(lǐng)導(dǎo)成員保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，即“為民執(zhí)政、科學理政、依法行政、務(wù)實勤政、廉潔從政”。這雖然是對某政府領(lǐng)導(dǎo)成員的要求，我認為，在政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的辦公室工作人員也要按這五句話來從嚴要求、從高要求，同時，也請大家監(jiān)督執(zhí)行。希望大家緊緊圍繞政府的中心工作，以對黨和人民高度負責的精神，進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，求實奮進，為推動我某經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，為全面建設(shè)小康永州作出更大貢獻！