第一篇：創(chuàng)新思路扎實(shí)工作推動(dòng)國(guó)土資源管理秩序根本好轉(zhuǎn)

創(chuàng)新思路 扎實(shí)工作

推動(dòng)國(guó)土資源管理秩序根本好轉(zhuǎn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

下面，我代表執(zhí)法大隊(duì)作典型發(fā)言。我發(fā)言的題目是《創(chuàng)新思路 扎實(shí)工作推動(dòng)國(guó)土資源管理秩序根本好轉(zhuǎn)》。去年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，我們立足本職，創(chuàng)造性的開展工作，特別是通過(guò)去年的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，教育了各級(jí)干部和廣大群眾，依法用地管地觀念深入人心，全市國(guó)土資源管理秩序得到根本性好轉(zhuǎn)。

一、土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實(shí)現(xiàn)了零約談、零問(wèn)責(zé)的目標(biāo)

去年的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，全市監(jiān)測(cè)圖斑個(gè),面積畝，違法占用耕地的比例%，列全省第位，整改任務(wù)十分艱巨，形勢(shì)異常嚴(yán)峻。在*局長(zhǎng)的親自帶領(lǐng)下，我們先后7次跑部進(jìn)省，溝通協(xié)調(diào)，贏得支持。積極主動(dòng)的為市委、市府當(dāng)好參謀。局領(lǐng)導(dǎo)全力推動(dòng)市委、市政府高度重視衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，印發(fā)了《2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實(shí)施方案》，成立了3個(gè)督導(dǎo)組，先后5次召開專題會(huì)議研究落實(shí)整改措施，對(duì)各鎮(zhèn)、街道（區(qū)）的整改工作兩天一調(diào)度，一周一通報(bào)，促進(jìn)了工作的扎實(shí)開展。執(zhí)法大隊(duì)全體人員加班加點(diǎn)，沒有星期

六、星期天，晝夜奮戰(zhàn)，真正以“五加二”、“白加黑”，不怕苦、不怕累的態(tài)度全力投入工作中。整理案卷材料463卷，圖紙1000多張，拆除復(fù)耕違法占 1

地1500多畝，爭(zhēng)取指標(biāo)815畝完善用地手續(xù)。制定出臺(tái)了違法用地的“綜合施治”措施，把依法用地作為觀摩點(diǎn)評(píng)的前置條件，切實(shí)遏制了違法用地行為，這一措施得到了市局**局長(zhǎng)的肯定，轉(zhuǎn)發(fā)**市國(guó)土資源系統(tǒng)學(xué)習(xí)推廣。通過(guò)這些措施的落實(shí)，全市違法用地比例由%降為%。國(guó)土資源部第八督查組認(rèn)定我市“衛(wèi)片檢查基礎(chǔ)工作認(rèn)真扎實(shí)，圖斑和地塊卷宗統(tǒng)一規(guī)范，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確,實(shí)地核查真實(shí)可信?！?2月初，上報(bào)成果順利通過(guò)國(guó)土資源部的驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作零約談、零問(wèn)責(zé)的目標(biāo)，確保了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不被問(wèn)責(zé)。12月16日，市委市政府以安委?2010?95號(hào)文件公布了《關(guān)于對(duì)市國(guó)土資源局進(jìn)行通報(bào)表彰的決定》。

二、違法違規(guī)用地清理清查工作圓滿完成去年，我們主動(dòng)組織開展了2010年執(zhí)法檢查集中活動(dòng)，對(duì)2010年新增建設(shè)用地進(jìn)行了全面清理清查。共發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)用地127宗，面積708.1畝（耕地474.99畝）。針對(duì)違法違規(guī)用地情況，局主要領(lǐng)導(dǎo)積極推動(dòng)市委、市政府印發(fā)了《2010年違法違規(guī)清理清查整改工作方案》，先后召開了3次鎮(zhèn)、街道（區(qū)）黨委書記會(huì)議，部署整改工作，圓滿完成了2010年度清理清查工作任務(wù)。

三、基層分局（所）規(guī)范化取得新的成績(jī)

按照局主要領(lǐng)導(dǎo)的部署，積極推進(jìn)國(guó)土資源分局、所規(guī)范化建設(shè)。石堆新所建成入住，從根本上改善了辦公生活條件；官莊分局喬遷到新的辦公場(chǎng)所，辦公條件明顯改善；景芝分局的選址、清障順利完成。加強(qiáng)與鎮(zhèn)、街道黨委政府的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取

當(dāng)?shù)攸h委政府的支持，興安、景芝、官莊分局和大盛所先后配備了新的執(zhí)法監(jiān)察車輛。積極開展星級(jí)所創(chuàng)建活動(dòng)，2010年分局、所全部達(dá)到二星級(jí)以上，其中，四星級(jí)分局、所5個(gè)，三星級(jí)分局、所4個(gè)。

四、日常執(zhí)法監(jiān)察和管理取得了新的突破

1、加強(qiáng)部門合作，建立了聯(lián)合辦案機(jī)制。在局領(lǐng)導(dǎo)的積極推動(dòng)下，市政府專門成立了國(guó)土公安執(zhí)法中隊(duì)，在我局辦公，有力的促進(jìn)了執(zhí)法監(jiān)察工作。與檢察院、公安局聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于移送涉嫌國(guó)土資源犯罪案件的規(guī)定》，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，形成了打擊國(guó)土資源犯罪的合力。嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理辦法和零報(bào)告制度。全年共立案查處國(guó)土資源違法案件128起，結(jié)案128起，制止違法行為200多起，開展動(dòng)態(tài)巡查5000多人次，發(fā)現(xiàn)、制止違法用地230多起，保護(hù)耕地1000多畝。

2、實(shí)現(xiàn)了民爆物品的創(chuàng)新性管理。為采取切實(shí)措施切斷違法采礦戶的民爆物品來(lái)源，達(dá)到遏制違法采礦和違法占地的目的。通過(guò)局主要領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)，市政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)礦產(chǎn)資源開發(fā)管理工作的通知》，清理整合磚瓦窯廠32處，關(guān)閉違法采礦27家，礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序得到了規(guī)范管理。民爆物品的管理成果被濰坊市局評(píng)為“創(chuàng)新性優(yōu)秀成果”。

3、依法管理養(yǎng)殖用地和宅基地地類審核工作。2010年，我們和規(guī)劃站、利用科、地籍科等科室互相配合，在分局、所的共同努力下，完成養(yǎng)殖用地備案106宗，宅基地地類審核1956宗。

4、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)干部群眾國(guó)土資源法制觀念。在“6〃25”

土地日、“12.4”法制宣傳日和行風(fēng)在線，我們積極宣傳講解，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢，發(fā)放相關(guān)資料2萬(wàn)多份，提高了國(guó)土資源法律法規(guī)政策的普及率。

五、信訪工作實(shí)現(xiàn)了低位平安穩(wěn)定的目標(biāo)

去年的信訪工作數(shù)量大、層次高、形式多樣化，通過(guò)落實(shí)信訪工作責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子包靠鎮(zhèn)、街道（區(qū)）制度，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體狠抓信訪工作，制定出臺(tái)了《信訪工作責(zé)任制》、《國(guó)土資源信訪問(wèn)題專項(xiàng)整頓工作實(shí)施方案》、《國(guó)土資源信訪工作細(xì)則（試行）》和《關(guān)于規(guī)范國(guó)土資源信訪調(diào)查報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)的通知》等6個(gè)規(guī)范性文件，主要領(lǐng)導(dǎo)先后9次與部、省、市業(yè)務(wù)部門匯報(bào)協(xié)調(diào)，6次與新聞媒體溝通解決問(wèn)題，7次與市委、市政府信訪部門、市長(zhǎng)公開電話室等單位溝通處理，有效化解了信訪矛盾。在重大節(jié)日，全國(guó)全省全市“兩會(huì)”、上海世博會(huì)期間，沒有發(fā)生因國(guó)土資源問(wèn)題滋事丟丑現(xiàn)象，沒有發(fā)生集體到京進(jìn)省上訪及突發(fā)事件。全年共受理信訪案件239起，處結(jié)239起。由年初的**市第二名到連續(xù)三個(gè)月無(wú)上訪，被**市委市政府以“辦結(jié)及時(shí)，群眾滿意率高”通報(bào)表?yè)P(yáng)，實(shí)現(xiàn)了低位平安穩(wěn)定的目標(biāo)。

由于思路創(chuàng)新，工作扎實(shí)，執(zhí)法大隊(duì)被評(píng)為先進(jìn)科室，受到了局黨委的表彰。這些成績(jī)的取得，是以*局長(zhǎng)為首的局領(lǐng)導(dǎo)班子親力親為，全力推動(dòng)的結(jié)果；是全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表從事執(zhí)法工作的全體人員，向各位局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！今年的國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察和信訪工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我們執(zhí)法大隊(duì)全體工作人員決心以這次會(huì)議的召開為契機(jī)，按照市局新的工作思路，立足本職，積極配合，全力做好今年的土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查、國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察信訪和分局（所）規(guī)范化建設(shè)工作，繼續(xù)貫徹高定位、爭(zhēng)第一，創(chuàng)一流、求卓越的工作要求，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為建立良好的國(guó)土資源管理新秩序，推動(dòng)全市國(guó)土資源事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

二O一一年二月十七日

第二篇：扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新思路

扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新思路

摘要：十八大以來(lái)，黨中央在深化國(guó)企改革的同時(shí)，更加注重黨建工作創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨組織在國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，如何圍繞總書記提出的國(guó)企黨建決策部署來(lái)協(xié)同國(guó)企做大做強(qiáng)做優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建工作。本文將著重探析工作機(jī)制創(chuàng)新及發(fā)展思路。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；黨建工作；工作創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要基礎(chǔ)，也是推進(jìn)黨執(zhí)政工作有序落實(shí)的基本力量。黨的十八大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了國(guó)有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點(diǎn)和任務(wù)。《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的出臺(tái)，從黨建與企業(yè)治理視角來(lái)發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。習(xí)近平在國(guó)企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，以競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、創(chuàng)新來(lái)做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的突出問(wèn)題

推薦你國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。當(dāng)前，立足國(guó)有企業(yè)治理現(xiàn)狀，全面梳理存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在三方面：一是領(lǐng)導(dǎo)核心的虛化問(wèn)題。從國(guó)有企業(yè)黨建工作開展來(lái)看，一方面要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，另一方面要完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，如何處理”兩個(gè)關(guān)系“，如何明確黨組織在國(guó)有企業(yè)治理中的地位和職責(zé)？事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)黨組織在自身職責(zé)、分工上存在主體認(rèn)識(shí)不清問(wèn)題，弱化了黨組織在國(guó)有企業(yè)治理中的話語(yǔ)權(quán)，也導(dǎo)致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國(guó)有企業(yè)，僅僅將黨建工作內(nèi)嵌于企業(yè)治理框架，而過(guò)度關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益，輕視黨的領(lǐng)導(dǎo)，甚至將國(guó)企經(jīng)營(yíng)與黨建工作分而治之，只要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，就能“一俊遮百丑”。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的忽視問(wèn)題。十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)進(jìn)一步明確了“兩個(gè)責(zé)任”問(wèn)題，而一些國(guó)有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律觀念，對(duì)黨建工作建設(shè)不重視，對(duì)相關(guān)責(zé)任主體落實(shí)不到位，導(dǎo)致黨委管黨不嚴(yán)，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)缺失問(wèn)題。比如一些國(guó)有企業(yè)在查處腐敗問(wèn)題上表現(xiàn)不堅(jiān)決，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題處置不當(dāng)。還有些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，擅自專斷問(wèn)題突出，特別是對(duì)于“三重一大”問(wèn)題，未經(jīng)集體民主決策，匆忙上馬而導(dǎo)致虧損；還有些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)缺乏自律意識(shí)，對(duì)配偶、子女及其他親屬經(jīng)商行為與國(guó)企利益進(jìn)行交易，導(dǎo)致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問(wèn)題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴(yán)格、日常監(jiān)督不落實(shí)等歪風(fēng)橫行。三是對(duì)國(guó)企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國(guó)有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國(guó)企基層黨組織機(jī)制創(chuàng)新的重要力量。黨章對(duì)基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外干部、群眾完成本單位的各項(xiàng)工作任務(wù)，而黨建工作，就是要圍繞服務(wù)大局這個(gè)問(wèn)題，協(xié)同各方人力、物力、財(cái)力的關(guān)系。然而，一些國(guó)企基層黨組織，缺乏對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺失自身領(lǐng)導(dǎo)職能定位，未能從創(chuàng)新黨建工作方法上來(lái)順應(yīng)新環(huán)境、新時(shí)期發(fā)展需求，使得國(guó)企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調(diào)動(dòng)普通黨員積極性的主體意識(shí)。

二、深化國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對(duì)策和建議

依照《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)若干意見》要求，圍繞當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)虛化、“兩個(gè)責(zé)任”缺失、黨建工作方法陳舊等問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身在構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的中堅(jiān)地位，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序?qū)嵤?016年10月習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上再次重申“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢(shì)下，從國(guó)有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國(guó)有企業(yè)黨建工作地位，明確國(guó)有企業(yè)黨建工作方向，為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎(chǔ)。

（一）立足黨建工作體制，健全國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理機(jī)制

黨建工作是基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化問(wèn)題，其根源在于黨建工作與國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的融合不足問(wèn)題上。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)上，一些國(guó)有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導(dǎo)致黨建工作被動(dòng)。因此，一要強(qiáng)調(diào)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要樹立國(guó)企黨建工作核心領(lǐng)導(dǎo)地位，將黨建政績(jī)工作落實(shí)到位。抓好黨建工作是主要職責(zé)，而不抓黨建工作就是失職，強(qiáng)調(diào)黨建工作責(zé)任意識(shí)，切實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制度的有序開展。二要協(xié)同黨建工作機(jī)制建設(shè)，特別是針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)需要，將黨基層組織與工作機(jī)制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開展與各部門的協(xié)同對(duì)接上，完善制度，促進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”工作的實(shí)施，真正發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)重大問(wèn)題決策中的積極作用。另外，加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)，將黨組織日常管理與國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合；做好黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，立足企業(yè)黨建工作實(shí)際，明確黨建工作重心、具體任務(wù)，考核方式和方法，真正從責(zé)任傳導(dǎo)壓力，從壓力推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

（二）從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任

國(guó)有企業(yè)在黨建工作機(jī)制創(chuàng)新上，要明確從嚴(yán)治黨理念，沒有例外，更沒有特殊，要依托《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》要求，堅(jiān)決將黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹立黨建領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識(shí)，從推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革、決策的科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮其導(dǎo)引與監(jiān)督職責(zé)。一要進(jìn)一步完善廉政建設(shè)體制，針對(duì)當(dāng)前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察雙重領(lǐng)導(dǎo)體制現(xiàn)狀，從強(qiáng)化上下級(jí)紀(jì)檢工作監(jiān)督上，增強(qiáng)紀(jì)檢的獨(dú)立性、權(quán)威性；完善紀(jì)檢工作專職化建設(shè)，以國(guó)資委派遣紀(jì)檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)國(guó)企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?O，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機(jī)制，明確“三重一大”工作決策機(jī)制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機(jī)制，完善專家咨詢體系，正確處理好國(guó)有企業(yè)重大決策問(wèn)題，特別是對(duì)國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理決策工作，由黨委研究、再由董事會(huì)、經(jīng)理班子集體決策，確保各項(xiàng)重大問(wèn)題的有序展開。三要對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)范，特別是用人機(jī)制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會(huì)工作機(jī)制建立融合，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)用人選人需要，把好用人關(guān)。對(duì)于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對(duì)于用人、選人問(wèn)題責(zé)任給予監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。

（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)新黨建工作方法

黨的建設(shè)離不開黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實(shí)國(guó)企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國(guó)企黨建工作的核心作用，另一方面要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方法，調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性。一是加強(qiáng)對(duì)黨組織成員理論工作學(xué)習(xí)，圍繞黨務(wù)來(lái)提升黨員的思想、文化素質(zhì)，提高黨建意識(shí)，學(xué)習(xí)黨的精神、方針、政策，悟透從嚴(yán)治黨的工作使命，并落實(shí)到黨建工作實(shí)踐中。比如通過(guò)展開黨務(wù)工作理論培訓(xùn)，來(lái)提升黨組成員的理論與素質(zhì)水平。二是注重對(duì)黨建活動(dòng)的創(chuàng)新，特別是結(jié)合國(guó)企點(diǎn)多線長(zhǎng)的黨組織特點(diǎn)，以多種黨建活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)國(guó)企基層黨組織的活力，探尋不同的活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實(shí)“學(xué)習(xí)、查擺、分析、整改、總結(jié)”教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)解決形式主義、官僚主義問(wèn)題；落實(shí)好“三個(gè)環(huán)節(jié)”教育學(xué)習(xí)制度，從“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”中來(lái)規(guī)范思想教育工作，從“問(wèn)題分析、開展批評(píng)”中來(lái)解決具體問(wèn)題，從“整改落實(shí)、建章立制”上細(xì)化整改方案，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

理論指導(dǎo)實(shí)踐，體制引導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作問(wèn)題的分析，從強(qiáng)化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務(wù)，深入領(lǐng)會(huì)總書記所提出“有利于兩個(gè)‘核心作用’”的黨建精神，從嚴(yán)治黨，積極創(chuàng)新國(guó)企黨建工作機(jī)制，結(jié)合國(guó)企自身實(shí)際來(lái)完善黨建工作方法，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)工作落到實(shí)處。

參考文獻(xiàn)：

[1]宋長(zhǎng)江，籍輝.淺談國(guó)有企業(yè)黨建工作的改進(jìn)和創(chuàng)新[J].企業(yè)改革與管理，2016（04）：163.[2]陳曉暉.融入中心、量化指標(biāo)、助力考核取實(shí)效――淺談國(guó)有企業(yè)黨組織如何開展黨建考核工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016（14）：277-278.

第三篇：創(chuàng)新思路推動(dòng)城鄉(xiāng)婦女工作共同發(fā)展

創(chuàng)新思路 推動(dòng)城鄉(xiāng)婦女工作共同發(fā)展

崔玲玲

近年來(lái)，我市各級(jí)婦聯(lián)組織把幫助婦女創(chuàng)業(yè)增收，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、參與構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì)，凝聚婦女力量，提升服務(wù)水平，積極探索有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)城鄉(xiāng)婦女工作邁上新臺(tái)階。

一、立足市情，創(chuàng)新婦女工作新思路

為切實(shí)掌握我市當(dāng)前農(nóng)村婦女的真實(shí)狀況，積極探尋解決問(wèn)題的方法，穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展，去年，市婦聯(lián)組織課題組開展專題調(diào)研。調(diào)研組深入我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企事業(yè)單位，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、召開群眾代表座談會(huì)等途徑，獲取了翔實(shí)的資料。我市有110多萬(wàn)婦女，其中，農(nóng)村婦女勞動(dòng)力45萬(wàn)，城鎮(zhèn)在崗職工8.3萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員中，女工4719人，占下崗總數(shù)的72.6%，她們的生存狀態(tài)和發(fā)展水平，影響著全市婦女的全面發(fā)展，她們的現(xiàn)實(shí)需求對(duì)我們提出了新要求新挑戰(zhàn)。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，市婦聯(lián)提出了“創(chuàng)新載體、強(qiáng)化服務(wù)，搭建平臺(tái)、加強(qiáng)培訓(xùn)，整合資源、整體推進(jìn)”的工作思路，在積極推動(dòng)服務(wù)、培訓(xùn)、資源的創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，努力構(gòu)筑服務(wù)城鄉(xiāng)婦女的工作平臺(tái)。

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開辟婦女工作新途徑

全市各級(jí)婦女組織順應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，充分發(fā)揮婦聯(lián)自身優(yōu)勢(shì)，以“四大項(xiàng)目”為載體，不斷加大農(nóng)村婦女勞動(dòng)力培訓(xùn)工程，增強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女的服務(wù)力度。

1.實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，增強(qiáng)農(nóng)村婦女的致富能力。各級(jí)婦聯(lián)組織以“女性素質(zhì)培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)家”為載體，依托“巾幗科技示范基地，婦女培訓(xùn)基地”，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家廣泛開展新科技培訓(xùn)，80%的農(nóng)村婦女接受了培訓(xùn)，6000余名婦女獲得了綠色證書或農(nóng)民技術(shù)員職稱。市婦聯(lián)與市農(nóng)業(yè)局聯(lián)合開展的科技宣傳周、送科技進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，僅2009年，就舉辦果樹栽培、種桑養(yǎng)蠶、養(yǎng)豬養(yǎng)雞等技術(shù)培訓(xùn)16期，培訓(xùn)婦女3043人次，共組織婦女參與各類培訓(xùn)達(dá)27萬(wàn)余人次。

2.實(shí)施“科技致富帶動(dòng)項(xiàng)目”，抓女科技種養(yǎng)示范戶的培養(yǎng)。各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)女科技示范戶建立專門檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)。高平、陽(yáng)城婦聯(lián)圍繞當(dāng)?shù)厣i養(yǎng)殖、蠶桑養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷加大對(duì)婦女典型培養(yǎng)，種養(yǎng)大戶成批涌現(xiàn)，女能人群體不斷壯大，已經(jīng)成為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。陵川縣婦聯(lián)圍繞畜牧、藥材、旅游、雜糧等特色產(chǎn)業(yè)抓科技培訓(xùn)，大力提高農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)和調(diào)產(chǎn)能力，全縣涌現(xiàn)2000余名科技致富女能手、科技示范戶等，使產(chǎn)業(yè)的特色更加凸顯。

3.實(shí)施培育示范項(xiàng)目，使“婦”字號(hào)基地成為農(nóng)村婦女發(fā)展的典范。各級(jí)婦聯(lián)組織圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)，組織引導(dǎo)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，大力推廣優(yōu)良品種、測(cè)土配方施肥、科學(xué)管理等技術(shù)，不斷提高農(nóng)業(yè)科技含量和產(chǎn)量。2010年通過(guò)深化“增收致富項(xiàng)目進(jìn)家庭”、“農(nóng)業(yè)科技進(jìn)家庭”活動(dòng)在全市創(chuàng)建100個(gè)“巾幗科技示范基地”、50個(gè)“巾幗生態(tài)示范園”，繼續(xù)培育發(fā)展“婦代會(huì)+協(xié)會(huì)+婦女”“女能人+協(xié)會(huì)+婦女”等“婦字號(hào)”專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，增強(qiáng)示范帶動(dòng)作用。目前，全市有10萬(wàn)名巾幗科技致富帶頭人，2000個(gè)“巾幗示范基地”和“三八綠色工程，20多個(gè)“婦”字號(hào)龍頭企業(yè)，107個(gè)市級(jí)以上“巾幗示范村”。

4.推進(jìn)扶貧項(xiàng)目，為農(nóng)村婦女早日脫貧增加致富渠道。積極聯(lián)合農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)等部門做好農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作，開展“陽(yáng)光工程”就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動(dòng)，廣開就業(yè)渠道，幫助2萬(wàn)多名農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了多種形式的就業(yè)轉(zhuǎn)移，有力地推進(jìn)了城鄉(xiāng)婦女資源、信息、工作的有效對(duì)接。繼續(xù)在貧困山村和市縣（市、區(qū)）下崗婦女中實(shí)施“巾幗致富小額貸款”項(xiàng)目，探索婦女小額貸款擔(dān)保管理新模式。加強(qiáng)與各地財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、經(jīng)辦擔(dān)保機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)等部門協(xié)調(diào)配合，積極做好婦女小額擔(dān)保貸款的貸前服務(wù)、貸中管理和貸后核查工作，提高婦女小額貸款受益率。高平市婦聯(lián)幫助婦女切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的資金瓶頸問(wèn)題，率先與農(nóng)村信用社聯(lián)合開展小額貸款扶持女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，對(duì)全市掌握種植、養(yǎng)殖技能、并有創(chuàng)業(yè)意向的農(nóng)村婦女提供小額貸款支持，扶持她們走向創(chuàng)業(yè)道路，經(jīng)審核確認(rèn)，已為17戶具有較好發(fā)展前景的種養(yǎng)加工戶發(fā)放貸款計(jì)48萬(wàn)元。目前為止，全市“婦”字號(hào)企業(yè)新增12家，幫助1000余名婦女解決了就業(yè)問(wèn)題。

三、整合資源，推動(dòng)?jì)D女工作新發(fā)展

各級(jí)婦聯(lián)充分發(fā)揮的“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員組織各方力量，以“四大聯(lián)手”推動(dòng)為統(tǒng)攬，創(chuàng)新城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制。

1.以市婦聯(lián)牽頭，與縣（市、區(qū)）婦聯(lián)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)、村婦代會(huì)四級(jí)聯(lián)手，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，使工作內(nèi)容上相互滲透，工作方式上相互借鑒，工作效果上相互促進(jìn)，形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女維權(quán)與維穩(wěn)的有效合力。首先，加大普法宣傳力度。各級(jí)婦聯(lián)組織積極在廣大婦女群眾中廣泛宣傳《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》等法律知識(shí)，開展各類法律宣傳咨詢活動(dòng)21余場(chǎng)（次），發(fā)放維權(quán)宣傳資料32000余份。其次，健全信訪網(wǎng)絡(luò)，市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村婦聯(lián)形成了自上而下的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)點(diǎn)，使婦女維權(quán)在基層找得到，有人管。通過(guò)開通婦女維權(quán)服務(wù)熱線，引導(dǎo)婦女通過(guò)合法渠道表達(dá)訴求，解疑釋惑，疏導(dǎo)情緒，勸說(shuō)調(diào)解，實(shí)施法律援助等手段，為上訪群眾服好務(wù)。今年以來(lái)，各級(jí)婦聯(lián)組織共受理婦女維權(quán)案件112件，目前，已協(xié)同相關(guān)部門辦結(jié)96件，使受侵害婦女的合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。再次，密切關(guān)注婦女勞動(dòng)權(quán)益受侵害的問(wèn)題。針對(duì)婦女就業(yè)、基層女干部工資待遇、女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)、家庭暴力等權(quán)益問(wèn)題，各級(jí)婦聯(lián)組織加強(qiáng)監(jiān)督，推動(dòng)有關(guān)部門加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極向黨委、政府提出決策建議，向人大、政協(xié)提交議案提案，切實(shí)共同擔(dān)負(fù)起了婦女維權(quán)的責(zé)任和使命。

2.實(shí)行崗村聯(lián)手。為了充分整合全市450個(gè)市級(jí)以上“巾幗文明示范崗”這一優(yōu)勢(shì)資源，市婦聯(lián)實(shí)施“兩大”行動(dòng)。首先，開展“崗村幫扶行動(dòng)”，評(píng)選出全市13個(gè)在幫扶能力、能夠發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的“優(yōu)秀巾幗文明崗”與13個(gè)一肩挑的女村官“巾幗示范村”結(jié)成幫扶對(duì)子。通過(guò)幫扶活動(dòng)，使巾幗示范村實(shí)實(shí)在在地享受到了資金項(xiàng)目、產(chǎn)品銷售、崗位用工、貧困幫扶等對(duì)接服務(wù)，“崗村幫扶行動(dòng)”讓農(nóng)村婦女在聯(lián)手中分享城鎮(zhèn)資源，有效地實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)婦女的統(tǒng)籌發(fā)展。其次，開展“崗村牽手行動(dòng)”，組織動(dòng)員鼓勵(lì)“巾幗文明示范崗”單位，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，通過(guò)大力開展“送文化、送科技、送法律、送健康”下鄉(xiāng)活動(dòng)，全市各類牽手對(duì)子達(dá)到5000余對(duì)，進(jìn)村入戶近萬(wàn)人次，發(fā)放宣傳資料10余份，帶動(dòng)了7萬(wàn)余名婦女崗位奉獻(xiàn)、崗位建功。

3.實(shí)行企村聯(lián)手。大力實(shí)施“女能人帶動(dòng)”戰(zhàn)略,鼓勵(lì)女企業(yè)家與村社聯(lián)手,先后在全市選樹、培養(yǎng)、發(fā)展了蘇紅萍、郭秀英、劉五女、喬香平、崔書蘭等一大批民營(yíng)女企業(yè)家，她們自創(chuàng)家業(yè)，從弱到強(qiáng)，承

擔(dān)起了促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的領(lǐng)軍責(zé)任。張小香、段香平、殷坤苗、孔晚英等一大批新型女農(nóng)民把握市場(chǎng)機(jī)遇，帶動(dòng)農(nóng)家女增收致富，成為全市城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的典范，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的中堅(jiān)力量。

4.實(shí)行“巾幗志愿者”與家聯(lián)手。為了充分發(fā)揮“巾幗志愿者”的輻射帶動(dòng)作用，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、有愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，各級(jí)婦聯(lián)組織全面加強(qiáng)和完善巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)。全市有1500多支保潔護(hù)綠、文化宣傳、便民服務(wù)、民調(diào)安保、交通協(xié)管等巾幗志愿者隊(duì)伍，積極參與“美德進(jìn)萬(wàn)家”、“特色家庭”、“文明家庭”、“和諧家庭”、“平安家庭”等各項(xiàng)主題活動(dòng)，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女和諧發(fā)展起到了積極作用。目前，全市涌現(xiàn)出各類“文明”、“和諧”、“平安”家庭50多萬(wàn)戶，參與率達(dá)到了98.3%，“巾幗志愿者”隊(duì)伍已成為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)婦女共建共享的一支重要力量。

（作者系市婦聯(lián)副主席）

第四篇：建設(shè)局典型材料——?jiǎng)?chuàng)新思路 扎實(shí)工作

全縣老干部工作會(huì)議暨 離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班 典

型

發(fā)

言

材

料

創(chuàng)新思路

扎實(shí)工作

——建設(shè)局老干黨支部

近年來(lái)，我們建設(shè)局老干黨支部，在局黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委老干部局的具體指導(dǎo)下，始終秉持“尊重老干部、關(guān)心老干部、依靠老干部、服務(wù)老干部”的指導(dǎo)思想，緊緊抓住黨支部“一班人”的自身建設(shè)，忠誠(chéng)履職，率先垂范，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，創(chuàng)造性地開展了黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，竭誠(chéng)服務(wù)退休老同志，取得了良好的效果。2008年和2011年兩次評(píng)為岳陽(yáng)市先進(jìn)離退休干部黨支部，多次評(píng)為全縣老干工作先進(jìn)單位。

我們的主要做法是：

一、爭(zhēng)取黨委重視，著力增強(qiáng)老同志退休之后的“歸屬感”

工作好不好，關(guān)鍵靠領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)局?jǐn)傋哟?，機(jī)構(gòu)多，共有退休人員262人。一直以來(lái)，我們積極爭(zhēng)取黨委重視，使老干部工作在黨委心目中真正做到了“高看一眼，厚待一分，優(yōu)先一步”。一是有機(jī)構(gòu)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、值班局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每年議老干部工作1—2次，明確值班局長(zhǎng)分管、聯(lián)系老干部工作。局里設(shè)立了老干辦，配備了老干辦主任，建立了老干黨支部，明確了二級(jí)機(jī)構(gòu)的退休組長(zhǎng)，形成了較為完整的管理服務(wù)老干工作的新模式。真正做到了老同志的工作有人管，老同志的困難有人幫，增強(qiáng)了老同志退休之后的歸屬感。二是有位置。局黨委堅(jiān)持把老干黨支部建設(shè)擺在與在職干部黨支部建設(shè)同等重要位置，納入了黨建工作整體規(guī)劃，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)比、統(tǒng)一表彰。發(fā)展黨員時(shí)，把老同志列入發(fā)展計(jì)劃；表彰先進(jìn)時(shí)，分配老干黨支部和退休黨員一定數(shù)量的名額。2009年和2010年，我們老干黨支部先后兩次被評(píng)為建設(shè)局系統(tǒng)先進(jìn)黨支部，先后有12名老同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。退休人員劉寶銘同志65歲時(shí)，光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為了建設(shè)局組織建設(shè)的一大亮點(diǎn)。三是有經(jīng)費(fèi)。局黨委每年為老干黨支部預(yù)算活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近3萬(wàn)元。落實(shí)了支部書記的職務(wù)津貼。開展大型活動(dòng)，組織老同志外出參觀，解決專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2011年，局黨委安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元，對(duì)老干活動(dòng)室進(jìn)行了擴(kuò)建

翻新，購(gòu)置了空調(diào)、電視、桌椅及各種活動(dòng)工具，確保了老干黨支部各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。

二、落實(shí)惠老舉措，著力提高老同志晚年生活的“幸福感”

一方面，局黨委切實(shí)保障退休人員待遇，始終把保障老同志的生活待遇作為老干部工作的重點(diǎn)，全面落實(shí)老同志的各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼，確保退休老同志與在職干部享受非生產(chǎn)性福利待遇上一視同仁。定期組織老同志進(jìn)行健康檢查。春節(jié)、重陽(yáng)等重大節(jié)日，局班子成員集體上門走訪慰問(wèn)。2010年實(shí)行干部津補(bǔ)貼規(guī)范發(fā)放時(shí)，當(dāng)時(shí)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)十分緊張，黨委確立“老干部?jī)?yōu)先”的原則，優(yōu)先保證老同志的各項(xiàng)待遇按照要求到位，真正將老同志待遇落到了實(shí)處，保證了“老干部政策沒有在建設(shè)局走樣”。另一方面，我們老干黨支部著眼制度創(chuàng)新，建立了支部家訪、支部聯(lián)系老同志和“三上門”制度，即：老同志生病住院上門看望、老同志逝世上門悼念、老同志過(guò)生日上門祝賀，及時(shí)把黨的溫暖送到老同志和家屬的心坎上。近幾年，我們先后到醫(yī)院和家中探望老同志16人次，協(xié)助處理老同志及其家屬喪事7起。

三、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，著力調(diào)動(dòng)老同志發(fā)揮余熱的“參

與感”

我們老干黨支部注重思想啟迪、理想熏陶，使之“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。一是創(chuàng)新支部思想建設(shè)方式。為改變組織理論學(xué)習(xí)照本宣科、枯燥無(wú)味、效果不佳的狀況，我們精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，專門摘錄編輯了《黨史回望》12期發(fā)給每一名黨員學(xué)習(xí)，把“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”活動(dòng)引向深入。每半年邀請(qǐng)?jiān)诼氼I(lǐng)導(dǎo)向退休人員通報(bào)單位重大工作。學(xué)習(xí)日舉辦“我的退休生活”演講。在退休人員中廣泛開展“優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人、稱職組長(zhǎng)、模范爺爺、賢惠奶奶、和美家庭、健康老人”的評(píng)比表彰活動(dòng)。為確保老同志學(xué)習(xí)有資料，公費(fèi)為老同志訂閱黨報(bào)黨刊、《老年人》、《黨建參考》等學(xué)習(xí)資料，使老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和時(shí)事要聞。同時(shí)，積極鼓勵(lì)老同志參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)。二是大力開展文體活動(dòng)。我們以老干活動(dòng)室為載體，以豐富退休人員的精神文化生活為目標(biāo)，不斷搭建修身養(yǎng)性的平臺(tái)。鼓勵(lì)和支持老同志開展唱歌、跳舞、釣魚、下棋、玩牌等形式多樣的健身娛樂活動(dòng)，達(dá)到“強(qiáng)身健體、延緩衰老”的目的。組織老同志開展紅色旅游。組建了老年人門球隊(duì)，一月一次小型月賽次次參與；一年

三次大賽積極出征。近幾年，我們門球隊(duì)先后兩次奪得第一名的好成績(jī)。由于黨委高度重視，支部工作扎實(shí)、老同志身心愉悅，積極支持在職領(lǐng)導(dǎo)工作。在近兩年實(shí)施的城鄉(xiāng)規(guī)劃修編、華鲇路、一橋西路、迎賓路升級(jí)改造、水鄉(xiāng)街綜合治理等重點(diǎn)工程建設(shè)中，都有老同志積極建言獻(xiàn)策的成果。彰顯了退休人員的偉大品質(zhì)和高尚情懷，發(fā)揮了退休老同志的光和熱。

盡管我們?cè)陉P(guān)心老同志生活、發(fā)揮老同志作用方面做了一些我們應(yīng)該做的工作，取得了一點(diǎn)點(diǎn)微小的成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求和老同志對(duì)我們的期望還存在一定差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，進(jìn)一步做好老同志的管理服務(wù)工作，真正做到讓建設(shè)局黨委放心、讓退休人員滿意。

2012年3月31日

第五篇：通訊：創(chuàng)新思路 扎實(shí)工作 發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)

創(chuàng)新思路 扎實(shí)工作 發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)

4月10日，公司召開了2013年4月份黨支部書記例會(huì)，會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席主持。

會(huì)上，書記首先總結(jié)了3月份黨委重點(diǎn)工作的開展情況。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了黨支部創(chuàng)新立項(xiàng)工作的要求。李書記指出，目前11個(gè)黨支部都已經(jīng)申報(bào)了創(chuàng)新項(xiàng)目，項(xiàng)目緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，以及本部門的實(shí)際情況提出，很有針對(duì)性，但是在實(shí)施方式上還需以創(chuàng)新為主線，以黨支部和黨員為主體，以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施及監(jiān)督工作，要將創(chuàng)新立項(xiàng)工作作為黨支部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)統(tǒng)籌思考，全面開展。同時(shí)，李書記還對(duì)支部的改選、補(bǔ)選工作以及宣傳報(bào)送工作進(jìn)行了總結(jié)。

書記還對(duì)4月份重點(diǎn)工作的開展提出要求，特別是“降成本 增效益 出實(shí)招 獻(xiàn)良策”全體黨員承諾活動(dòng)的時(shí)間結(jié)點(diǎn)和承諾質(zhì)量，以及“學(xué)習(xí)新黨章 執(zhí)行新黨章”黨員教育輪訓(xùn)工作的效果等。

最后，書記在總結(jié)中對(duì)支部工作提出三點(diǎn)要求：第一，支部工作與行政工作要統(tǒng)籌安排，發(fā)揮綜合效應(yīng)。大部分的支部書記都是一崗雙責(zé)，因此在安排工作時(shí)，要做到黨政工作互相促進(jìn)，有機(jī)結(jié)合；第二，要加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)溝通。黨委工作部要下到支部去了解情況，收集信息，黨支部在工作中存在的困難，也要及時(shí)向公司黨委反映，雙方要加強(qiáng)聯(lián)系，共同為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；第三，要圍繞中心，服務(wù)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，積極開展黨的活動(dòng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定。