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      姜家營(yíng)_2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-12 13:36:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:姜家營(yíng)_2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃

      2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃

      2013年,為深入貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于加快推進(jìn)變電站無(wú)人值守工作部署,在唐山檢修分部的帶領(lǐng)下,變電運(yùn)維操作班迅速動(dòng)作,從年初的“無(wú)人值班、少人值守” 模式平穩(wěn)、順利的過(guò)渡到到最終“無(wú)人值守”模式。唐山檢修分部的變電運(yùn)維班也重新劃分為兩個(gè)獨(dú)立運(yùn)作的班組,組成姜家營(yíng)運(yùn)維班,負(fù)責(zé)管理姜家營(yíng)、太平、唐山西三座變電站;安各莊運(yùn)維班負(fù)責(zé)管理其它四座變電站。新的“無(wú)人值守”模式帶來(lái)新的運(yùn)維管理要求,姜家營(yíng)運(yùn)維班嚴(yán)格按照公司及分部的各項(xiàng)新規(guī)定,上下齊心圓滿完成了本年度的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),推進(jìn)三集五大的改革工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將姜家營(yíng)運(yùn)維班2013年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下。

      一、2013年工作總結(jié)

      1、操作票執(zhí)行情況及數(shù)量

      截至2013年12月9日,共完成操作任務(wù)485項(xiàng),操作步驟7374步,完成完成5條220kV新建線路啟動(dòng)發(fā)電工作。

      2、工作票執(zhí)行情況及數(shù)量

      截至2013年12月1日,執(zhí)行第一種工作票54張,第二種工作票466張。

      3、作業(yè)指導(dǎo)執(zhí)行情況和數(shù)量

      截至2013年12月1日,執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)548項(xiàng)

      4、缺陷管理情況

      截至2013年12月1日,共發(fā)現(xiàn)一般缺陷45個(gè),消除34個(gè);發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重26個(gè),消除26個(gè);發(fā)現(xiàn)危急缺陷15個(gè),消除15個(gè)??傆?jì)發(fā)現(xiàn)缺陷個(gè)86,未消除缺陷11個(gè),缺陷消除率為87.4%,其中嚴(yán)重及以上缺陷消除率為達(dá)到100%。

      5、通訊報(bào)道

      共上報(bào)稿件53篇,錄用稿件53篇,內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、專項(xiàng)會(huì)議、教育培訓(xùn)等諸多方面。根據(jù)《唐山檢修分部新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(實(shí)行)》及《唐山檢修分部新聞稿件管理實(shí)施辦法(實(shí)行)》,姜家營(yíng)運(yùn)維班通過(guò)共同努力,新聞質(zhì)量及數(shù)量有了大幅度的提高,有效推進(jìn)分部新聞宣傳進(jìn)程。

      6、重大操作

      其中,9月15日,太平500kV#4主變停電操作,為了在本次任務(wù)過(guò)程中落實(shí)公司精益化管理的先進(jìn)理念,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程進(jìn)行工作,對(duì)操作票、練功票等方面進(jìn)行了逐級(jí)審核,使本次停電工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。另外,為了加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn),鼓勵(lì)新員工在本次任務(wù)中全程觀看,多學(xué)習(xí)多詢問(wèn),大部分新員工通過(guò)鍛煉,已經(jīng)基本掌握了操作的流程,這也是班組落實(shí)精益化管理的直接成果。

      10月31日,唐山西500kV變電站2號(hào)主變停電檢修,此次工作是公司“三中全會(huì)” 保電前的一項(xiàng)重要停電檢修工作,姜家營(yíng)運(yùn)維班人員接到通知后十分重視,根據(jù)分部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神及“秋檢雙十條”規(guī)定,立即行動(dòng)起來(lái),制定《大型檢修工作保電措施》。按照停電計(jì)劃制定一系列標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及各種預(yù)案、措施等。

      (一)無(wú)人值守變電站管理工作情況

      為適應(yīng)無(wú)人值守變電站的管理模式,姜家營(yíng)運(yùn)維班多次組織班內(nèi)人員學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的無(wú)人值守變電站的相關(guān)規(guī)定,利用下站工作機(jī)會(huì)做好設(shè)備的維護(hù)、巡視工作,并做好人員的培訓(xùn)工作,遇有重大操作時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程進(jìn)行工作,對(duì)操作票、練功票等方面進(jìn)行了逐級(jí)審核,班組長(zhǎng)到崗到位,掌握操作中的危險(xiǎn)點(diǎn),并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保工作有序、安全、順利的開(kāi)展。

      (二)變電運(yùn)維業(yè)務(wù)一體化開(kāi)展情況

      姜家營(yíng)運(yùn)維班積極相應(yīng)變電運(yùn)維業(yè)務(wù)一體化工作,組織運(yùn)維班人員參與上級(jí)組織的D類(lèi)檢修及各類(lèi)培訓(xùn)工作,組織人員梳理培訓(xùn)工作,制定作業(yè)流程、分析危險(xiǎn)點(diǎn),做好管控措施,利用檢修工作積極與專業(yè)人員探討,并進(jìn)行全員培訓(xùn),為適應(yīng)運(yùn)維一體打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (三)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(卡)工作情況

      為適應(yīng)從“無(wú)人值班、少人值守” 到“無(wú)人值守”模式的轉(zhuǎn)變,姜家營(yíng)運(yùn)維班不斷完善現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(卡),根據(jù)規(guī)范、規(guī)定細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(卡)。

      (四)專業(yè)技能培訓(xùn)工作情況

      加快培訓(xùn)工作,為無(wú)人值守奠定基礎(chǔ)。無(wú)人值守工作實(shí)施后,運(yùn)行及檢修模式將發(fā)生較大變化,這對(duì)員工的專業(yè)技能及知識(shí)全面性提出更高要求,特別是運(yùn)行人員要求全面掌握檢修知識(shí),從原有的巡視和倒閘操作工作中盡快向C、D類(lèi)檢修工作轉(zhuǎn)變。針對(duì)無(wú)人值守工作,分部先后多次組織人員參加上級(jí)單位組織的D類(lèi)檢修相關(guān)培訓(xùn),赴山東、福建電力檢修分公司實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí),編制完成了變電站無(wú)人值守實(shí)施方案。此外相關(guān)工作人員自行編寫(xiě)了“變電站無(wú)人值守培訓(xùn)計(jì)劃”,通過(guò)聯(lián)系設(shè)備廠家人員到授課、外請(qǐng)培訓(xùn)講師等方式先后組織了紅外檢測(cè)等多項(xiàng)D類(lèi)檢修項(xiàng)目培訓(xùn),為順利完成變電站無(wú)人值守工作奠定良好基礎(chǔ)。

      (五)隱患排查治理工作情況

      姜家營(yíng)運(yùn)維班組織人員及時(shí)跟蹤設(shè)備的隱患,建立“隱患問(wèn)題”檔案,并利用設(shè)備停電檢修機(jī)會(huì)處理隱患問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書(shū),在工作中多次發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題并及時(shí)處理,保證設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行。

      (六)應(yīng)急能力建設(shè)工作情況。

      一是做好統(tǒng)籌工作安排,結(jié)合工作實(shí)際編制工作計(jì)劃,根據(jù)日常維護(hù)工作、月度停電把關(guān)工作、基建工作、計(jì)劃性檢修工作(C、D類(lèi)檢修類(lèi))等,編制《變電運(yùn)維班月度工作計(jì)劃》。二是編制月、周、日《人員用工計(jì)劃表》,確保值班、應(yīng)急、維護(hù)、后勤等職責(zé)分工明確,保證班組正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作順利開(kāi)展。三是變電運(yùn)維班24小時(shí)有人值班,運(yùn)行人員的配置設(shè)置為夜間值班人員不少于2人,應(yīng)急人員不少于3人,以滿足事故處理和應(yīng)急工作的需要。

      (七)設(shè)備健康狀況分析

      每月對(duì)班內(nèi)管理的設(shè)備進(jìn)行定級(jí),遇有重大設(shè)備問(wèn)題時(shí),及時(shí)對(duì)相應(yīng)設(shè)備進(jìn)行定級(jí),現(xiàn)太平站主要為220kV、500kV匯控箱內(nèi)位置指示燈損壞較多,電容器滲漏油多次發(fā)生。

      二、2014年工作思路及措施

      (一)安全管理方面

      姜家營(yíng)運(yùn)維班將繼續(xù)開(kāi)展工作標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作,以標(biāo)準(zhǔn)化工作

      帶動(dòng)運(yùn)維管理工作。無(wú)人值班后,我們將依據(jù)公司相關(guān)制度及規(guī)范,結(jié)合分部實(shí)際情況,明晰運(yùn)維班各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)工作實(shí)施細(xì)則,完善工作流程,同時(shí),根據(jù)機(jī)構(gòu)及崗位的變化情況編制了《運(yùn)維班崗位職責(zé)劃分》,強(qiáng)化安全意識(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行到崗到位制度,2014年,姜家營(yíng)站主要擴(kuò)建兩臺(tái)500kV變壓器,唐山西站還有4條220kV線路投產(chǎn),運(yùn)維班要以標(biāo)準(zhǔn)化管理為依據(jù),從源頭開(kāi)始做起,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證設(shè)備管理零缺陷投產(chǎn)。14年唐山地區(qū)的電網(wǎng)建設(shè)緊鑼密鼓的進(jìn)行中,新的500kV變電站會(huì)源源不斷向我們走來(lái),運(yùn)維班將提前做好各項(xiàng)管理工作,按照公司新的規(guī)范,梳理各項(xiàng)運(yùn)行管理項(xiàng)目,收集各方面運(yùn)維數(shù)據(jù),找出高效的管理模式,全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為公司新的變電站標(biāo)準(zhǔn)化投產(chǎn)提供良好的保證。

      (二)設(shè)備管理方面

      從日常工作中嚴(yán)格落實(shí)公司及分部的各項(xiàng)要求,執(zhí)行各級(jí)制定的工作方案,強(qiáng)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度的執(zhí)行和閉環(huán)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止工作中的不安全行為,姜家營(yíng)運(yùn)維工作將以精益化管理為目標(biāo),建立設(shè)備隱患排查治理常態(tài)機(jī)制為手段,嚴(yán)格按照精益化管理要來(lái),深入開(kāi)展精細(xì)化管理工作。

      (三)教育培訓(xùn)方面

      認(rèn)真做好績(jī)效管理工作,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)力度,認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)的典型事故案例,分析原因并制定相應(yīng)的控制措施,積極相應(yīng)上級(jí)要求,做好后備人才梯隊(duì)建設(shè)和人力資源儲(chǔ)備工作,為公司創(chuàng)一流、晉位爭(zhēng)先充實(shí)后備隊(duì)伍,形成公司人力資源可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),組織人員積極參與“五小”及“QC”活動(dòng),通過(guò)參與學(xué)習(xí)不斷提高班組的創(chuàng)新能力。

      姜家營(yíng)運(yùn)維班 2013.12.12

      第二篇:姜家營(yíng)鄉(xiāng)中學(xué)暑期家訪信息反饋

      姜家營(yíng)鄉(xiāng)中學(xué)暑期家訪信息反饋

      暑假伊始,鄉(xiāng)中的教師們并沒(méi)有因此而清閑下來(lái)。學(xué)校積極響應(yīng)區(qū)教育局的號(hào)召進(jìn)行暑期家訪活動(dòng)。為了強(qiáng)化學(xué)校教師服務(wù)意識(shí),優(yōu)化育人環(huán)境,改進(jìn)工作作風(fēng),維護(hù)教育良好形象,學(xué)校還制定了《姜家營(yíng)鄉(xiāng)中學(xué)暑假家訪活動(dòng)方案》,家訪活動(dòng)由校長(zhǎng)牽頭,班主任老師領(lǐng)隊(duì),課任老師全員參與,并在放假前召開(kāi)了暑期家訪活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),作出了詳細(xì)的安排;校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,分至不同年級(jí)部,由年級(jí)主任協(xié)調(diào)安排,把各村學(xué)生劃片包干到每位教師;注重訪后工作,作好信息反饋。家訪后及時(shí)收集各類(lèi)家長(zhǎng)的反饋信息,根據(jù)這些信息,調(diào)整教育教學(xué)方法,爭(zhēng)取和家長(zhǎng)的教育保持一致,并列入下一步的學(xué)校教育教學(xué)工作。

      學(xué)校開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)班子走進(jìn)學(xué)生家庭”活動(dòng);活動(dòng)分兩步進(jìn)行,第一步是校領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)學(xué)生家庭,觀察孩子的私人空間;通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)孩子們自己的房間干凈整潔,而且是自己整理維護(hù)的,有很強(qiáng)的自理能力。第二步是邀請(qǐng)了八個(gè)家庭的全體成員到校舉行家訪座談活動(dòng)。活動(dòng)中由孩子介紹自己和家庭成員情況,并向家長(zhǎng)提出要求;家長(zhǎng)介紹孩子學(xué)習(xí)、生活情況以及對(duì)學(xué)校辦學(xué)的要求。本次座談活動(dòng)收到家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議十余條,是學(xué)校搞好家校溝通和教育教學(xué)所急需的好意見(jiàn)。

      校長(zhǎng)就家長(zhǎng)的意見(jiàn)一一做了詳細(xì)的解釋和答復(fù),簡(jiǎn)單易行、好操作的建議在開(kāi)學(xué)初付諸實(shí)施,臨時(shí)不能實(shí)施的做好計(jì)劃分步實(shí)施。家長(zhǎng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就教育孩子和學(xué)校辦學(xué)展開(kāi)了熱烈的討論,家長(zhǎng)們一致認(rèn)為,今天的家訪方式具有開(kāi)創(chuàng)性,是家長(zhǎng)和孩子終生難忘的一次,希望能繼續(xù)下去,熱切盼望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能再次走進(jìn)自己的家庭,這樣的家訪使孩子終生受益!

      第三篇:姜家營(yíng)鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建情況匯報(bào)

      姜家營(yíng)鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建情況匯報(bào)

      姜家營(yíng)鄉(xiāng)非公有制企業(yè)共18家,其中規(guī)模以上企業(yè)4家,建立黨組織的企業(yè)有4家:唐山市豐潤(rùn)區(qū)第七水泥廠、唐山市冀奧水泥廠、唐山市雙利水泥廠和唐山市華天實(shí)業(yè)有限公司。截止到2011年底,我鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨員總數(shù)為36名。

      一、工作思路

      2012年,我鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作圍繞“強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展”的總體目標(biāo),著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成為黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)黨務(wù)工作者,提升了非公有制企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力。

      二、工作措施

      一是健全非公有制企業(yè)黨建工作制度。針對(duì)部分非公有制企業(yè)黨員黨性不強(qiáng)、素質(zhì)不高,鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”的原則,建立健全非公有制企業(yè)黨員學(xué)習(xí)日制度、“三會(huì)一課”制度、黨員干部培訓(xùn)制度,規(guī)范學(xué)習(xí),使非公有制企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度化、正規(guī)化、經(jīng)?;?/p>

      二是健全推優(yōu)機(jī)制,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成為黨員。根據(jù)非公有制企業(yè)黨組織的特點(diǎn)和崗位性質(zhì),鄉(xiāng)黨委建立健全了非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員的推優(yōu)制度,在做好宣傳引 1

      導(dǎo)的前提下,鼓勵(lì)和推薦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干加入黨組織。如2012年華天實(shí)業(yè)有限公司黨支部把本公司的技術(shù)標(biāo)兵、經(jīng)營(yíng)管理人員代麗民、谷守臣、李巖推薦為支部發(fā)展黨員的對(duì)象。經(jīng)過(guò)努力,近2年來(lái),該公司共有6名生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),加入了黨組織。

      三是健全黨員人才培育機(jī)制,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)黨務(wù)工作者。鄉(xiāng)黨委非常重視非公有制黨組織黨務(wù)工作者的培養(yǎng)。特別是對(duì)具有一定管理能力的進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。在加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)黨委有意識(shí)地給培養(yǎng)對(duì)象分配黨建工作任務(wù),讓他們參與黨務(wù)工作實(shí)踐鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高黨員在員工中的公認(rèn)度和影響力。同時(shí),堅(jiān)持培養(yǎng)與使用相結(jié)合,對(duì)符合條件的優(yōu)秀黨員,在黨組織班子調(diào)整時(shí)優(yōu)先推選進(jìn)入班子。現(xiàn)任華天實(shí)業(yè)有限公司黨支部副書(shū)記劉樹(shù)申、黨支部委員劉志玲就是由優(yōu)秀黨員逐步成長(zhǎng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者的。

      三、存在問(wèn)題及建議

      雖然我鄉(xiāng)有五家非公有制企業(yè)已經(jīng)建立了黨組織,但是在各個(gè)方面還存在一定的問(wèn)題:

      一是部分基層黨組織對(duì)在非公有制企業(yè)黨的建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位。他們認(rèn)為非公有制企業(yè)大多規(guī)模小、黨員人數(shù)少、流動(dòng)頻繁,開(kāi)展黨的工作難度大,存在畏難情緒,在思想主觀上就不愿抓,導(dǎo)致企業(yè)雖然建立了黨組織,但是無(wú)法

      正常地開(kāi)展工作。

      二是黨員組織觀念思想意識(shí)淡薄。部分黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面因素的影響下,組織觀念、黨員意識(shí)淡化,一些黨員存在雇擁思想,認(rèn)為黨員和其他員工同是企業(yè)主的“打工仔”,自己到私營(yíng)企業(yè)工作的目的是為了賺錢(qián),過(guò)不過(guò)組織生活無(wú)所謂,談不上發(fā)揮什么帶頭作用

      建議:一是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的宣傳教育,為在非公有制企業(yè)中強(qiáng)化黨的建設(shè)創(chuàng)造良好條件。要采取辦培訓(xùn)班,開(kāi)座談會(huì)等各種方式,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)主的宣傳教育,讓他們明白加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的根本目的在于促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)黨組織與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者目標(biāo)的一致性,使他們積極支持企業(yè)黨組織開(kāi)展工作,為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供條件。二是要加強(qiáng)非公有制企業(yè)中黨員的教育。一方面要使黨員樹(shù)立正確的思想觀、人生觀和價(jià)值觀,提高他們的思想境界和思想覺(jué)悟;另一方面要加強(qiáng)法制教育,使黨員加強(qiáng)自身的法制觀念,守法經(jīng)營(yíng),靠勞動(dòng)致富,靠信譽(yù)取勝,充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)中“政治人”的作用,增強(qiáng)抓好黨建工作的主動(dòng)性,形成黨組織發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)的黨建工作。

      第四篇:姜家營(yíng)鄉(xiāng)森林防火工作匯報(bào)2

      姜家營(yíng)鄉(xiāng)森林防火工作匯報(bào)

      姜家營(yíng)鄉(xiāng)轄12個(gè)行政村,總面積31.3平方千米,現(xiàn)有公益林面積1606.5畝,全鄉(xiāng)森林覆蓋率達(dá)到 34.8%。

      近年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)林業(yè)部門(mén)的大力支持幫助下,姜家營(yíng)鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹(shù)立“森林安全”大局意識(shí),立足本鄉(xiāng)實(shí)際,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),綜合治理,狠抓落實(shí),從而使全鄉(xiāng)森林防火工作取得了較好的效果。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

      進(jìn)入防火期以來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府始根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署,及時(shí)召開(kāi)全鄉(xiāng)森林防火工作會(huì)議。認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),統(tǒng)籌安排全鄉(xiāng)森林防火工作。鄉(xiāng)政府與12個(gè)行政村、兩個(gè)景區(qū),12個(gè)行政村與護(hù)林員層層簽訂防火責(zé)任狀,突出強(qiáng)調(diào)“一把手”責(zé)任和主管責(zé)任。并把各項(xiàng)指標(biāo)層層分解到每一個(gè)具體責(zé)任人。形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好工作格局。

      鄉(xiāng)黨委、政府成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)任總指揮,武裝部長(zhǎng)任副總指揮,農(nóng)業(yè)辦、派出所、司法所、財(cái)政所、黨政辦等相關(guān)部門(mén)組成的森林防火指揮部。對(duì)森林防火工作堅(jiān)持每天檢查、每天宣傳、每周調(diào)度、每周通報(bào)制度,從而把森林防火工作納入長(zhǎng)效管理機(jī)制。

      二、強(qiáng)化措施,健全隊(duì)伍

      本著“以防為主,防重于救”的指導(dǎo)思想,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)防死守。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部包村、村干部包山頭制度。全體機(jī)關(guān)干部每天堅(jiān)持深入一線,巡回檢查,消除隱患。

      鄉(xiāng)黨委、政府抽調(diào)25名精干的機(jī)關(guān)干部組成的半專業(yè)撲火隊(duì);各村、景區(qū)抽調(diào)了420人組建了13支半專業(yè)防火隊(duì)伍,成為我鄉(xiāng)森林防火工作的主力軍。

      撲火隊(duì)組建后,鄉(xiāng)防火指揮部及時(shí)召集全體撲火隊(duì)員進(jìn)行防火知識(shí)培訓(xùn),從而使撲火隊(duì)員的專業(yè)素質(zhì)得到了真正提高。

      在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,鄉(xiāng)黨委、政府仍然加大森林防火經(jīng)費(fèi)投入,配備專用防火車(chē)1輛,對(duì)講機(jī)3部,風(fēng)力滅火機(jī)7臺(tái),打火鞭50把,防火服20件,真正做到了器具齊全、信息暢通、召之即來(lái)、來(lái)之速戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。為防火工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

      三、狠抓宣傳,嚴(yán)格防范

      在森林防火宣傳中,我們做到了“三突出”。一是突出抓好《森林防火條例》宣傳;二是突出抓好主題宣傳。圍繞“防森林火災(zāi),人人有責(zé)”這一主題,組織開(kāi)展宣傳月等活動(dòng),通過(guò)防火演習(xí)等方式,營(yíng)造了濃厚的森林防火宣傳氛圍;三是在全鄉(xiāng)進(jìn)山路口設(shè)立防火碑牌20余座、各村書(shū)寫(xiě)永久性防火宣傳標(biāo)語(yǔ)70余條、發(fā)放森林防火明白紙4000余張,提高了人民群眾的防火意識(shí),使森林防火工作家喻戶曉,營(yíng)造了良好的防火氛圍,推動(dòng)全鄉(xiāng)森林防火工作順利開(kāi)展。

      四,抓住關(guān)鍵,層層把關(guān)

      在森林防火工作中,我們狠抓火源控制。把工作重點(diǎn)放在火災(zāi)防范上,努力筑牢“三條防線”。一是進(jìn)山路口檢查防線。防火期內(nèi),我們?cè)谌l(xiāng)23個(gè)進(jìn)山入口安排專人加強(qiáng)值守,對(duì)每一名入山人員都進(jìn)行檢查和教育,堅(jiān)決把火種堵在林外;二是林內(nèi)巡護(hù)防線。要求村干部和護(hù)林員在重點(diǎn)地段,重點(diǎn)山頭加大巡護(hù)密度,嚴(yán)看死守,確保萬(wàn)無(wú)一失;三是聯(lián)防聯(lián)保防線。對(duì)智障人員、老人兒童等特殊人群,明確專人監(jiān)護(hù),嚴(yán)防玩火弄火引發(fā)火災(zāi),確保森林安全。

      五、做好“五清”,防患未然

      為切實(shí)加強(qiáng)森林火災(zāi)預(yù)防工作,鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開(kāi)展以清墳頭、清林邊、清地邊、清礦邊、清隔離帶內(nèi)可燃物為主要內(nèi)容的“五清”工作。全鄉(xiāng)出動(dòng)勞力1300多人次,出動(dòng)車(chē)輛67臺(tái)次,共清理地邊500多處,計(jì)8900多米,墳頭500余個(gè),隔離帶3000多米。

      六、立足實(shí)際,常抓不懈

      由于近期天氣持續(xù)干旱,風(fēng)干物燥,我鄉(xiāng)將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和強(qiáng)有力的工作措施,切實(shí)做好當(dāng)前的森林防火工作。

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化調(diào)度。進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)森林防火指揮部,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分片包干、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。進(jìn)一步加強(qiáng)防火工作調(diào)度,時(shí)刻緊繃防火安

      全這根弦,為防火工作奠定良好的組織基礎(chǔ)。

      (二)防控結(jié)合,確保實(shí)效。進(jìn)一步劃分火險(xiǎn)區(qū)域等級(jí),確定合理?yè)浠鸪绦?,建立健全防火?duì)伍,加強(qiáng)專職護(hù)林員管理。對(duì)重點(diǎn)部位堅(jiān)持24小時(shí)嚴(yán)防死守,杜絕一切進(jìn)入林區(qū)人員帶火種上山,禁止一切野外用火,根除一切火災(zāi)隱患,全力以赴確保我鄉(xiāng)森林防火工作取得實(shí)效.中共姜家營(yíng)鄉(xiāng)委員會(huì)

      二零一二年二月四日

      第五篇:姜家營(yíng)鄉(xiāng)2010年“健康唐山、幸福人民”行動(dòng)工作總結(jié)

      姜家營(yíng)鄉(xiāng)2010年“健康唐山、幸福人民”行動(dòng)

      工作總結(jié)

      2010年是“健康唐山、幸福人民”行動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵之年、發(fā)展之年、基礎(chǔ)之年,也是唐山是市全面建設(shè)“全國(guó)健康城市”的啟動(dòng)之年、開(kāi)局之年、深入之年。2010年,按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的安排部署,姜家營(yíng)鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展了“健康唐山、幸福人民”行動(dòng),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、健全工作機(jī)制。

      在機(jī)構(gòu)上,充實(shí)了行動(dòng)辦公室工作人員,健全了工作機(jī)制。為行動(dòng)的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力地組織保證。

      二、主題活動(dòng)開(kāi)展情況。

      一是結(jié)合鄉(xiāng)婦聯(lián)開(kāi)展健康示范家庭創(chuàng)建活動(dòng)

      鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)認(rèn)真的宣傳以及宣傳之后的摸排走訪調(diào)查,以環(huán)境整潔、合理膳食、不濫用藥物、每天至少參加一次戶外運(yùn)動(dòng)、鄰里和睦相處、互幫互助,妥善解決鄰里糾紛、關(guān)心和參與村精神文明建設(shè)、尊老愛(ài)幼、互敬互愛(ài),正確處理家庭矛盾,杜絕家庭暴力為標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)村兩委推薦,姜家營(yíng)鄉(xiāng)“健康唐山、幸福人民”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議,評(píng)選出健康示范家庭100戶。

      二是建立健全村民健康檔案建設(shè)

      我鄉(xiāng)利用部分行政村派有醫(yī)療志愿者和大學(xué)生村官的

      優(yōu)勢(shì),積極組織醫(yī)療志愿者為老百姓建立詳細(xì)的健康檔案,目前已經(jīng)有三分之一的村莊建立了醫(yī)療檔案,其他村的健康檔案也在建立之中。建立健康檔案的村莊的老百姓健康體檢率為100%,慢性病人群的干預(yù)率已經(jīng)達(dá)到了95 %以上,為老百姓日后及時(shí)準(zhǔn)確就醫(yī)提供了很好的依據(jù)。

      三是開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校行動(dòng)

      在全鄉(xiāng)中小學(xué)校,開(kāi)展無(wú)煙學(xué)校創(chuàng)建行動(dòng),按照學(xué)校制定的控?zé)煿ぷ饔?jì)劃,作到校內(nèi)公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙,師生控?zé)?、控?zé)熞庾R(shí)增強(qiáng)。在學(xué)???zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,通過(guò)健康教育、主題班會(huì)、墻報(bào)、教職工大會(huì)等多種形式,向全體師生宣傳吸煙不但有害自己身體健康,還有害他人身體健康等知識(shí),認(rèn)識(shí)吸煙的壞處。組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)和健康知識(shí),全校師生員工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)???zé)熞?guī)定。提高師生的控?zé)熞庾R(shí),培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習(xí)慣,增強(qiáng)師生自我保健意識(shí)和能力。同時(shí),學(xué)校還利用政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng),開(kāi)展教職工的控?zé)煛⒔錈熃逃?,進(jìn)一步提高教職工的控?zé)熌芰Α閯?chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的健康習(xí)慣,促進(jìn)師生員工的身心健康作出了一定的成績(jī)。

      三、下步打算

      一年來(lái),健康行動(dòng)取得了顯著成績(jī),下步工作我們將主要定位在加大部門(mén)協(xié)調(diào),宣傳健康知識(shí)方面,確保健康行動(dòng)達(dá)到實(shí)效。

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