第一篇：在全市辦公室主任會議上的發(fā)言

在全市辦公室主任會議上的發(fā)言

（2012年5月23日）

尊敬的***，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來，***區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦公廳的有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，不斷強化責(zé)任意識、精品意識、協(xié)作意識，按照全身心投入、高水平辦事、高效率運行的總要求，傾力打造“三型”辦公室，保證了上級和區(qū)委重大決策的貫徹落實，為推動全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了積極貢獻。我們的主要做法和體會是：

一、強化責(zé)任意識，致力于用心做事不分神，打造“忘我”型辦公室

做好區(qū)委辦工作，事關(guān)區(qū)委的工作質(zhì)量、效率和水平，事關(guān)區(qū)委決策的科學(xué)與權(quán)威，也事關(guān)區(qū)委在廣大群眾中的威信和形象。工作稍有不慎，影響的是全局，牽動的是全身，壞了的是大事。基于對辦公室工作極端重要性的認識，我們不斷強化全體人員的責(zé)任意識。一是要忘掉自我。我們要求辦公室人員要以辦公室為家，“既來之，則安之”，把全部心思和精力投入到工作中，受得了委屈、耐得住寂寞、經(jīng)得-1-

起誘惑，默默無聞，任勞任怨，甘當無名英雄，時刻以如牛負重的使命感、時不我待的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，用心謀事、用心做事、用心成事。二是要心存敬畏。我們要求辦公室人員對待工作要時刻保持敬畏之心，如履薄冰，謹慎從事，認真工作，做到“一事不完，寢食難安；一事不好，夙夜憂嘆；一事閃失，如芒刺背”。三是要保持清醒。我們要求辦公室人員要始終站在全局的高度，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之應(yīng)想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到主動思考、超前謀劃、成竹在胸，時刻保持頭腦清醒，每臨大事有靜氣，避免遇事亂成一團麻，煮成一鍋粥，搞得一團糟。

二、強化精品意識，致力于各項工作不出錯，打造“出彩”型辦公室

區(qū)委辦的工作是全區(qū)的窗口和形象，一定程度上體現(xiàn)著全區(qū)工作的質(zhì)量和水平。去年以來，我們按照事事“爭一流、創(chuàng)精品”的總體要求，拔高工作標準，提升工作高度，堅決杜絕“過得去”的交差思想，力求事事完美、件件出彩，全面提升辦公室工作水平。在辦文上，按照“有思想、出精品”的標準，圓滿完成了各類文字材料的起草工作，多篇調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)署名文章在《求是》、《前進》等國家級、省級權(quán)威刊物發(fā)表，創(chuàng)造了辦公室以文輔政水平的先河。在辦會上，按照“零紕漏、效果好”的標準，在圓滿完成常規(guī)性會務(wù)的同時，成功承辦了全省重點工作觀摩、全省和全市醫(yī)改現(xiàn)場會、全省計生觀摩、全市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)現(xiàn)場會等大型會議，以及***文化節(jié)等10多次大型慶典活動，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在辦事上，按照“想在前、不犯錯”的標準，堅持從大處著眼、小處著手，眼觀六路，耳聽八方，上下溝通，左右協(xié)調(diào)，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，無論是日常事務(wù)，還是突發(fā)事件，都做到處置及時、應(yīng)對有方。在信息服務(wù)上，按照“高質(zhì)量、快報送”的標準，形成了采編網(wǎng)絡(luò)，健全了報送制度，嚴格了信息質(zhì)量。去年以來，先后被《**信息》選用調(diào)研文章10多篇、其它信息50多條，徹底轉(zhuǎn)變了信息工作的被動落后局面，走在了全市前列。在督查工作上，按照“嚴督查、務(wù)求真”的標準，從維護區(qū)委權(quán)威、提高執(zhí)行力、確保政令暢通的高度出發(fā)，真督實查，叫板求真，不徇私情，有效提升了督查工作實效，促進了各項工作的落實。

三、強化協(xié)作意識，致力于運行有序不誤事，打造“高效”型辦公室

區(qū)委辦是一個綜合服務(wù)機構(gòu)，承擔(dān)著保障區(qū)委高效運轉(zhuǎn)的重大政治責(zé)任，必須保持自身的運轉(zhuǎn)暢通、快速高效和對內(nèi)對外的團結(jié)和諧。一是做到目標同向。我們把講政治作為區(qū)委辦工作的靈魂和第一要求，作為辦公室工作人員的修身

之道、謀事之基、成事之本，各項工作始終牢牢把握服從和服務(wù)于區(qū)委這一基本要求，自覺站在全局的高度看問題、想事情、干工作，始終做到同心同向，精誠團結(jié)，和衷共事，堅決不允許出現(xiàn)各種雜音。二是做到責(zé)任明確。我們針對內(nèi)部職能機構(gòu)較多的實際，堅持“一盤棋”思路，按照責(zé)任明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高效運行的原則，全面加強機要保密、信息化中心、610等部門的管理，嚴格規(guī)范工作程序，劃清責(zé)任界限，確保各職能機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)、密切配合。三是做到立說立行。我們注重強化辦公室人員的時間概念，大力倡導(dǎo)“今日事當天辦、明日事提前辦、長遠事及早辦”的理念，始終保持快節(jié)奏、高效率的工作作風(fēng)，對上級的文件馬上呈閱，對領(lǐng)導(dǎo)的批示立即傳達，對下級的請示盡快呈報，對交辦的事項迅速處理，對交叉的工作不推不靠，確?？焖俑咝瓿筛黜椚蝿?wù)。

總之，區(qū)委辦工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。我們雖然做了一些工作，但還有很大差距。下一步，我們將按照這次會議的安排部署，認真學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的做法和經(jīng)驗，尋找差距，再鼓干勁，進一步提升辦公室工作科學(xué)化服務(wù)水平，為推動全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

第二篇：在辦公室主任會議上的講話

一、認真履行好辦公室主任的職責(zé)

辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強的工作，也是服務(wù)性很強的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。在機關(guān)開展工作過程中，發(fā)揮著運轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、聯(lián)系基層和群眾的窗口作用，擔(dān)負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。單位工作能否高效有序運轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好貫徹落實，基層和群眾的意見能否得到及時的反映，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的各項工作既有涉及面上的大事，也有涉及微觀的小事，工作紛繁復(fù)雜，矛盾縱橫交錯，工作責(zé)任重大。因此，做好辦公室的工作，必須強化服務(wù)意識，全面提高為決策服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的水平。

(一)要服務(wù)于決策，發(fā)揮辦公室參謀助手作用。辦公室的工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心就是要為決策服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策的全過程，發(fā)揮好參謀助手作用。所以，辦公室的同志都要履行好這個職責(zé)，既是對全局工作負責(zé)也是對領(lǐng)導(dǎo)同志高度負責(zé)。為此，我們要準確把握單位的工作規(guī)律和領(lǐng)導(dǎo)決策不同環(huán)節(jié)的不同特點，找準工作的切入點和著力點，增強工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、超前性，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全過程、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前，要根據(jù)決策事項密切關(guān)注當?shù)亟ㄔO(shè)工作的重點、熱點、難點問題，未雨綢繆，超前思考，廣泛搜集信息，充分發(fā)揮和改進信息服務(wù)效能，同時深入調(diào)查研究，積極提供有情況、有分析、有建議的決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)參考；決策中，圍繞決策所需，提供準確的資料、正確的依據(jù)，搞好組織聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)，做好文稿起草、公文處理、會務(wù)籌備等具體工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，保證決策順利實施；決策后，要密切關(guān)注重大決策的實施效果，全面掌握情況，及時進行反饋，保證政令暢通和決策落實，并提出加強和改進的意見，為新的決策提供建議。

發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)鍵在服務(wù)，重點在于推進“三個轉(zhuǎn)變”。第一個轉(zhuǎn)變是由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動，被動地開展工作，往往會產(chǎn)生盲目性，工作起來手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，既立足現(xiàn)實，善于解決眼前問題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題。努力做到自覺謀劃、主動服務(wù)，并且注意到位而不越位、參與而不干預(yù)。第二個轉(zhuǎn)變是由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新，每一位辦公室的同志，都要摒棄四平八穩(wěn)、不思進取、不求有功、但求無過的思想，要增強創(chuàng)新意識，勇于開拓創(chuàng)新。衡量辦公室工作人員的成績，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何；不僅要看干了多少無過錯、無紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。第三個轉(zhuǎn)變是由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要用思想的高站位，帶動服務(wù)的高層次。堅持思想高站位，就要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認識問題，站在政府的、全局的角度分析研究問題，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。搞調(diào)研，就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題、熱點難點問題、傾向性問題；搞信息，就要在全面、及時、準確提供信息服務(wù)的同時，加強對信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問題的辦法，提高參謀服務(wù)的檔次；搞督查，就要緊緊圍繞中心工作，推動政府各項重大決策和重要工作部署的貫徹落實。

(二)服務(wù)于機關(guān)和基層，發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用。辦公室是綜合辦事機構(gòu)，辦文、辦事、辦會，信息、調(diào)研、督查，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要注意改進和完善組織協(xié)調(diào)的手段和方法，既不能失職，又不能越俎代庖，更不能凌駕于機關(guān)科室和基層單位之上。在服務(wù)中，重點要增強三種“功能”：一是要做“加油站”，鼓舞士氣，增進團結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楦鱾€方面的實際行動；二是甘當“潤滑油”，哪里出現(xiàn)問題就在哪里解決問題，做好化解和協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動各方面的積極性；三是愿做“出氣筒”，吃得下苦，受得住氣，要以事業(yè)為重，以大局為重，不計得失，維護好單位形象。

(三)服務(wù)于基層和群眾，發(fā)揮辦公室了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁和窗口作用。為基層和群眾服務(wù)，一是要熱情服務(wù)。凡來機關(guān)辦事的人，都想得到禮貌的接待，有的人可能一輩子就到你這辦一次事，接待好來人尤其重要。所以，我們無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到謙虛謹慎、禮貌待人、文明辦公、熱情大方，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。二是要加強責(zé)任心。下面來機關(guān)辦事不容易，一定要明確責(zé)任，提高效率，抓好落實。同時，要有好的制度，要建立首問責(zé)任制，來人無論找誰，不論辦什么事，先找到誰，誰就應(yīng)當熱情接待引導(dǎo)，耐心答復(fù)有關(guān)問題。不得敷衍塞責(zé)、相互推諉。三是要為基層更好地開展工作提供便利條件。加強信息交流，向基層提供便捷及時的信息服務(wù)；加大政務(wù)公開力度，使基層更多地了解黨和政府的重大決策和工作動向；拓寬與群眾聯(lián)系的渠道和民主決策的渠道，廣泛征詢基層和群眾的意見和建議，凝聚民心，集中民智，發(fā)揮民力。

(四)圍繞中心工作，求真務(wù)實，狠抓落實。辦公室是一個單位對外的窗口、對內(nèi)的樞紐，辦公室工作水平的高低對這個部門的工作有著重要的影響。辦公室的同志要增強責(zé)任感、危機感，在工作中突出重點，狠抓落實，務(wù)求實效。要緊緊圍繞單位的中心工作，投入更大的精力、采取更有效的措施去抓緊抓好，把上級和領(lǐng)導(dǎo)的部署變成現(xiàn)實，全面推進工作的開展，保證工作的成效，提高工作的水平。在抓工作中要不圖虛名、不搞形式主義?！白ザ粚?，等于不抓”，希望辦公室的同志要在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的每一環(huán)節(jié)，始終樹立強烈的落實意識，始終把推動領(lǐng)導(dǎo)重大決策和重要工作部署的貫徹落實放在第一位。要強化責(zé)任機制，加強制度建設(shè)，重視和加強督促檢查工作。要堅決防止主觀主義、官僚主義和形式主義，制止弄虛作假和做表面文章。

二、加強鍛煉,注重培養(yǎng),打造一支精干高效的辦公室干部隊伍

毛澤東同志說過：在政治路線決定之后，人是決定的因素。鄧小平同志在領(lǐng)導(dǎo)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，反復(fù)強調(diào)做好中國的事情“關(guān)鍵在黨”，“關(guān)鍵在人”，胡總書記也多次強調(diào)“努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍”。因此，我們要切實加強辦公室干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支與任務(wù)要求相適應(yīng)的干部隊伍。

一是用科學(xué)的理論武裝全體干部職工，提高政治思想理論水平。辦公室的工作是政治性很強的工作，大力加強思想政治建設(shè)，這是做好辦公室工作的首要條件和根本保證。加強思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是要按照“xxxx”重要思想的要求，全面、準確、深刻地理解和創(chuàng)造性地貫徹黨的路線、方針、政策，善于在政治上和全局上觀察、思考和處理問題，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要增強法治觀念，維護憲法和法律的權(quán)威，嚴格依法辦事，避免行政權(quán)力的越位、缺位和錯位。要弘揚“勤奮、向上、踏實、奉獻”的作風(fēng)，強化宗旨意識，在辦文、辦會、辦事等各項工作中都自覺體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。要用鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和“xxxx”重要思想武裝辦公室人員的頭腦，使他們堅定信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的政治立場和政治方向，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，過好金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、名位關(guān)。

二是要加強組織建設(shè)，增強干部隊伍的內(nèi)在活力和戰(zhàn)斗力。把各級辦公室隊伍建設(shè)好，是保證機關(guān)工作高效運行的重要條件。從總體上講，辦公室隊伍是好的，是值得信賴的。但我們也要清醒地看到，面對提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的需要，面對領(lǐng)導(dǎo)較高的要求，面對基層和群眾的期望，我們還有不少差距和不足。加強隊伍建設(shè)，首先要選好人，要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時地把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)嚴謹、勇于吃苦的干部推薦到辦公室來。其次，要加強培養(yǎng)。對有發(fā)展前途的年輕干部，要加強培養(yǎng)，敢于壓擔(dān)子，要采用多種形式進行教育和培訓(xùn)，多方面提高其能力素質(zhì)。要在辦公室形成良好的干事業(yè)氛圍，要大力提倡艱苦奮斗、無私奉獻的精神，把辦公室的作風(fēng)建設(shè)切實抓好。再次，要從實際出發(fā)，想方設(shè)法為大家解決一些實際問題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖，用事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。要通過各種方法和手段增強機關(guān)的活力和凝聚力。

三是加強指導(dǎo)，創(chuàng)造條件，提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。辦公室的工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)和工作作風(fēng)，還要有勝任本職工作的本領(lǐng)。新的形勢對辦公室干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了越來越高的要求。要充分認識到提高業(yè)務(wù)能力的緊迫性，積極引導(dǎo)干部根據(jù)工作崗位的需要，認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和歷史知識，提高組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和做群眾工作、處理化解矛盾、獨當一面的能力。要加強調(diào)查研究，注重研究實踐中的新情況、新問題，從人民群眾豐富的實踐活動中汲取智慧和力量。各級辦公室要為工作人員的學(xué)習(xí)深造、深入基層調(diào)查研究創(chuàng)造條件，通過采取舉辦培訓(xùn)班、組織考察學(xué)習(xí)等多種方式，幫助大家開闊視野，增進知識，提高水平。要在機關(guān)營造勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建立鼓勵學(xué)習(xí)的有效機制，把辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型科室，把干部隊伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型團隊，保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，不斷探索在新形勢下提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的新途徑和新方法。

四是要加強作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)不僅是辦公室干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是提高服務(wù)水平的重要保證，是辦公室的政治優(yōu)勢。辦公室是機關(guān)的重要窗口，同志們在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊，往往是人們關(guān)注的對象，也是少數(shù)別有用心的人誘惑的目標。如果不能嚴格要求自己，很容易被人利用，滑向權(quán)錢交易、腐化墮落的泥潭。這方面的教訓(xùn)很多，也很深刻。因此，辦公室的同志要牢記“兩個務(wù)必”，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗?！霸绞菍嵭懈黜椊?jīng)濟改革和對外開放政策，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要堅定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，大公無私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。”具體聯(lián)系到辦公室實際，加強思想作風(fēng)建設(shè)，就是要營造講正氣的氛圍，教育辦公室干部履行我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，無私奉獻，做身體力行社會主義道德的典范；忠于職守，埋頭苦干，做勤政的典范；艱苦奮斗，清正廉潔，做廉政的典范；嚴守辦公室的政治紀律、組織紀律和保密紀律，做遵守紀律的典范。在工作中，辦公室干部要發(fā)揚雷厲風(fēng)行、認真負責(zé)、主動服務(wù)的作風(fēng)，時刻關(guān)注和了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點、難點、敏感點，吃透“上情”，掌握“下情”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，增強工作的主動性和預(yù)見性。要通過加強干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使辦公室的整體水平和質(zhì)量再上一個新臺階。

第三篇：在辦公室主任會議上的講話

在辦公室主任會議上的講話

同志們：

很高興能參加今天的辦公室主任工作會議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，同時也取得了顯著的成績，為各單位工作的正常運轉(zhuǎn)和各項政策措施的落實，確保各條線目標任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。

今天我主要講兩個問題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。

首先談怎么看我們的工作。

我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。

為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現(xiàn)在三個方面：一是位臵重要，它參與政務(wù)，是黨委、行政的左右手，辦公室通過公文處理、信息上報、統(tǒng)計分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù)；二是職責(zé)重要，辦公室主要負責(zé)全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是上傳下達、保證部門工作 正常運轉(zhuǎn)的中樞；三是作用重要，一個單位的辦公室往往是一個單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室在一個單位中有很強的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會、辦事水平，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項決策的落實，影響到整個衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此，可以說辦公室的工作非常重要，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。

第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因為辦公室是一個相當重要的部門，所以，我認為能夠在這個部門工作的人員都應(yīng)當是各單位的優(yōu)秀人員，是經(jīng)過精挑細選，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人員。他們都應(yīng)當具有較高的政治素質(zhì)，過硬的業(yè)務(wù)水平，同時，也具有吃苦耐勞的奉獻精神。只有具備這些條件的人，領(lǐng)導(dǎo)才會把他們放在辦公室這個重要的崗位上。因此，從這一點來講，我們每一個在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮，感到自豪，同時也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。

接下來，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?/p>

各位都是在辦公室崗位上工作了很長時間的老同志了，經(jīng)驗 比我多。在這里，我主要講我個人的幾點想法：

辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務(wù)性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動性，如何才能抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動的事務(wù)性工作中爭取主動，我認為，首先應(yīng)當明確我們辦公室的主要工作目標和工作對象，這也就是我們常常提到的“三個服務(wù)，三個滿意”：

一是為群眾服務(wù)，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對上級負責(zé)與對群眾負責(zé)統(tǒng)一起來，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實幫助人民群眾解決實際困難。這項工作具體落實到辦公室，主要就是信訪問題。在這里對我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會、北京奧運會以及紀念改革開放三十周年活動，在這期間，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴密防范矛盾激化、堅決防止影響社會穩(wěn)定的發(fā)生。

二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)機關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實到各個處室，各個基層單位。同時，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個處室、各個部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導(dǎo)，充分調(diào)動各方面的積極性，使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補。另一方面在微觀上，要主動與相關(guān)單位與處室進行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細節(jié)、主動為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對基層少擺架子、少添麻煩，切實幫助基層和機關(guān)處室解決問題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。

三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來說，要不在其位，當謀其政。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來思考問題，研究對策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊，只有這樣才能把工作做活、做準、做主動。

在明確目標和對象的前提下，在具體的日常工作中，我認為我們要做到三個精細：

一是文字工作要精細。文字工作、文稿起草是辦公室的一項重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細化操作。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要跳出個人思維圈子，關(guān)起門來當書記，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個標點都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起檢驗，能夠完整、準確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達的思想。二是機關(guān)事務(wù)要精細。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個單位的“內(nèi)當家”，它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，還要具體負責(zé)單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個小的疏漏和差錯，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們在工作中一定要細心、細致，要從細小的事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，使我們所做的每一項工作都要使別人無可挑剔。

三是上傳下達要精細。辦公室工作的一個重要方面就是上情下達，下情上傳。這就需要我們在向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息，向基層傳達精神、通知事項一定要做到準確、客觀、全面、及時，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。

要能做好以上三項精細，實現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標，我們辦公室的每一個工作人員與普通工作人員相比，標準還要更高一點，要求還要更嚴一些，在這里我對我們辦公室的同志提三點要求：

一是要正確認識自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊，容易成為注目和矛盾的焦點，會受到各種表揚或批評。另一方面，由于工作辛苦，經(jīng)常需要加班加點，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價自己，正確認識工作。對于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表揚和批評、奉承和譏諷等要正確對待，受表揚時不要太得意，挨批評時不要太 悲觀，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣，對于工作也要正確對待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機會，把領(lǐng)導(dǎo)的認可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個增長才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚的斗志積極工作。

二是要嚴格要求自己。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象，不管在工作場合還是生活場合，都要做遵紀守法的典范，說話辦事一定要有規(guī)矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗，管得往小節(jié)，做一個踏踏實實、光明磊落，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾認可的人。

三是要不斷充實自己。大家可能都能感到，這幾年來，隨著全市經(jīng)濟社會的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，辦公室的工作越來越重，領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作要求越來越高，工作節(jié)奏越來越快。要做好工作，搞好服務(wù)、完成好任務(wù)，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì)，較強的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷豐富頭腦，增長學(xué)識，提高修養(yǎng)。在日常工作之余，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識，既要了解上級部門的最新政策，又要掌握本單位的實際情況，只有這樣，你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù)，才能在工作中統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。當然，要成為一個出色的辦公室干部僅具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實踐才能不斷成熟、不斷完善。

同志們，新的一年辦公室面臨的任務(wù)更加繁重、責(zé)任更加重大，我相信有在座各位的共同努力，成績，再上一個新的臺階。

辦公室工作一定能取得新的

第四篇：在辦公室主任會議上的講話（推薦）

同志們：

在新時期改革發(fā)展的新形勢下，黨委、政府機關(guān)辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴謹求實履行職責(zé)，與時俱進勇于創(chuàng)新，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)造新的工作水平。

一、明確職責(zé)，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用

辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機構(gòu)，可簡稱為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的綜合辦事機構(gòu)。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中處于核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無論是革命時期還是建設(shè)時期，歷來如此。江總書記形象地把辦公廳（室）稱為“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門無法代替的。辦公室負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的日常工作運轉(zhuǎn)，代表領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁，是溝通左右、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)工作關(guān)系的紐帶，是上傳下達、保證領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞辦公廳（室）要發(fā)揮三個作用：一是參謀助手作用；二是督促檢查作用；三是協(xié)調(diào)綜合作用。這些認識，也是我們在日常工作中所切身體會到的。

辦公室的具體職責(zé)是什么呢？就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是各級辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責(zé)是什么？是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門和基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)?！叭齻€服務(wù)”相互聯(lián)系，相輔相成，是一個密不可分的統(tǒng)一整體。為人民群眾服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)的最終落腳點。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和政府機構(gòu)改革，作為政府及其部門的辦公室還必須深化改革，與時俱進，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只有實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，政府辦公室才能更好地做到“三個服務(wù)”。

二、嚴謹求實，整章建制，大力提高辦公室工作的質(zhì)量和效率

“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”，是在深化改革，擴大開放，建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下，各級人民政府應(yīng)當遵循的基本要求。依法行政，從嚴治政，是各級人民政府及其部門工作的根本原則。辦公室作為政府及其部門的綜合機構(gòu)、中樞機構(gòu)、秘書機構(gòu)，雖然不直接承擔(dān)執(zhí)法和管理社會經(jīng)濟的職能，但卻擔(dān)負著“三個作用”、“三個服務(wù)”的重要使命。人民政府的八個字總要求體現(xiàn)在辦公室的工作中，當前最緊迫的就是要大力提高工作質(zhì)量和效率。質(zhì)量和效率是現(xiàn)代辦公室的管理理念，它是辦公室實行“三個轉(zhuǎn)變”的根本目的，是衡量辦公室這個中樞系統(tǒng)輸出功能的根本標準，它反映辦公室的“窗口”形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)的辦公室，才能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層部門、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，也才能達到讓領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和人民群眾“三個滿意”。怎樣才能提高政府機關(guān)辦公室工作的質(zhì)量和效率呢？對此我認為：

第一，靠覺悟，就是要用敬業(yè)奉獻、嚴謹求實的事業(yè)心、責(zé)任心來凝鑄辦公室工作的質(zhì)量和效率。

講辦公室工作要敬業(yè)奉獻、嚴謹求實，我們應(yīng)當認真學(xué)習(xí)中央國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的榜樣。黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志“節(jié)奏快、作風(fēng)實、標準高、要求嚴”的作風(fēng)，堪稱典范；國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部對工作一絲不茍、嚴謹高效和無私奉獻的精神，堪稱表率；領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)感人至深。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人不僅為了我們的國家大事日理萬機、深入基層、運籌帷幄，而且對機關(guān)文秘工作的質(zhì)量、效率有非常高、非常嚴的要求，經(jīng)常作出重要批示，自身更是率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)同志對公文審批十分嚴謹細致，字斟句酌，精益求精，對不準確、不精煉的地方逐段、逐句、逐字修改，對標點符號也不放過。同時他們審批公文的運轉(zhuǎn)效率也相當高，從不積壓文件。他們對呈批公文中存在的差錯，如錯字別字、辦理時間過長、甚至連頁碼裝錯等，都專門批示提出嚴肅批評，辦公廳或報文單位都必須進行整改。有的工作人員還因此調(diào)整了崗位。xx年機構(gòu)改革減員一半以后，人手少、工作量大、運轉(zhuǎn)質(zhì)量效率的要求又極高，所以同志們都是超負荷運轉(zhuǎn)，晚上七、八點鐘辦公樓燈火通明是常事。辦公廳內(nèi)部管理制度十分嚴格科學(xué)，學(xué)習(xí)、調(diào)研、督查、團結(jié)配合蔚然成風(fēng)。大家提出“三個一”：即辦公廳對于干部來說，是一個學(xué)校（學(xué)習(xí)提高）、一個舞臺（展示才干）、一個家（集體的溫暖）。而辦公和生活條件卻十分簡樸。這些，就是覺悟，就是奉獻。國家領(lǐng)導(dǎo)

機關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)對我們辦公室工作具有深刻的啟迪和教育意義。

第一，講嚴謹求實，就是要狠抓落實。我認為，對辦公室工作，什么叫質(zhì)量？落實就是質(zhì)量；什么叫效率？迅速落實就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現(xiàn)，工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣，這是市委、市政府制定的改進作風(fēng)兩個“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容，也是辦公室工作抓落實、保質(zhì)量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實文件，以會議落實會議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過細、認真的態(tài)度去求實，抓落實，辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。

第二，靠制度，就是要以制度化、規(guī)范化來保障辦公室工作的質(zhì)量和效率。

各級黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標準和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問題。

在現(xiàn)代經(jīng)濟和社會高效運轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策活動快節(jié)奏，經(jīng)濟市場化、行政法制化的條件下，各級辦公室的工作必須以嚴格科學(xué)的制度規(guī)范來管人、管事，以好的制度出質(zhì)量、出效率。一是實施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程；二是堅持公文季度審讀、錯情周報和優(yōu)秀公文交流制度；三是實行公文業(yè)務(wù)講評和考核制度；四是嚴格實行每日公文“533”審核把關(guān)制度；五是堅持退文制度，就是對不合規(guī)范要求的請示、報告等，文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅決退回。通過建立制度和執(zhí)行制度，辦公廳公文及其他文秘工作質(zhì)量和效率明顯提高。

第三，靠知識，就是要以強化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)來促進辦公室工作的質(zhì)量和效率。

這就要不斷加強學(xué)習(xí)。要在學(xué)好政治理論和黨的路線、方針、政策的同時，努力學(xué)習(xí)各種新知識，特別是現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、現(xiàn)代科技知識、文秘知識等，更新知識結(jié)構(gòu)，大力提高適應(yīng)現(xiàn)代辦公室工作的各項基本能力，使辦公室干部成為既是“頭腦型”、“智囊型”，又是實干型、操作型的復(fù)合型人才。有的同志辦文辦會辦事經(jīng)常出現(xiàn)一些常識性的錯誤，重要的原因就是理論功底不扎實，“底子薄弱”，知識老化。面對日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展和一往無前的新科學(xué)技術(shù)革命浪潮，我們只有勤奮學(xué)習(xí)，增加知識，才能夯實基礎(chǔ)，練好“內(nèi)功”，全面提高辦公室工作的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮“三個作用”，搞好“三個服務(wù)”。

三、適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)，努力當好辦公室主任

（一）工作思路要面向新時期，適應(yīng)新形勢。

一是要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，政府工作主要涉及宏觀經(jīng)濟管理，社會公共行政管理等。從政府來講，屬于企業(yè)經(jīng)營的事情不要直接干預(yù)；從政府辦公廳（室）來講，屬于職能部門的職責(zé)范圍，辦公廳（室）不要去代替。比如公安部門擔(dān)負著對敵斗爭、打擊犯罪、維護社會政治穩(wěn)定的專政職能和一部分公共行政事務(wù)管理職能，計劃部門擔(dān)負著國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃的編制

、計劃宏觀管理等職能，對上述這些公安、計劃部門的職責(zé)，除非首長授權(quán)，本級政府辦公廳（室）一般不直接干預(yù)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮職能部門的職責(zé)，該部門辦的事必須由部門辦。政府辦公廳（室）則進一步強化審核把關(guān)、督促檢查、跟蹤調(diào)研三項職能。二是要適應(yīng)加入wto的新形勢。wto是經(jīng)濟全球化的產(chǎn)物，目的在于實現(xiàn)全球貿(mào)易自由化。wto制定的一系列規(guī)則，重點在于規(guī)范和約束各成員方的政府行為，與我們原來熟悉的經(jīng)濟管理觀念、制度、體制、方式和手段有很大差異。“政府入世”，政府辦公室率先學(xué)習(xí)和了解wto有關(guān)知識，十分必要。三是要適應(yīng)機構(gòu)改革后的新形勢。政府機構(gòu)改革后，政府工作“三個轉(zhuǎn)變”，辦公室工作也必須實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。即轉(zhuǎn)變工作職能，轉(zhuǎn)變工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。職能部門要糾正重審批、輕管理，重收費、輕服務(wù)的現(xiàn)象，辦公室也要大力精減“文山會海”，提高服務(wù)效率。另外，辦公室公文工作、督查工作等，都要遵循依法行政的原則。四是適應(yīng)政務(wù)信息化的新形勢。當前，計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、電子政府、數(shù)字城市正在興起。政府工作方式必須實現(xiàn)信息化，僅僅一個電子公文改革，就將對政府工作方式帶來重大變革，更何況信息分析、決策咨詢等深一步的政務(wù)信息化要求。辦公室主任一定

要帶頭從思想上適應(yīng)形勢，解放思想，更新觀念，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。

（二）工作方法要注重統(tǒng)籌性，大力提高綜合能力。

這是辦公室主任應(yīng)當具備的重要素質(zhì)。辦公室本身就是政府或部門的綜合辦事機構(gòu)，作為主任，除了應(yīng)熟悉辦文、辦會、辦事這些基本工作、成為行家里手外，還必須擔(dān)當起“綜合”的責(zé)任?，F(xiàn)代管理科學(xué)認為，任何一個系統(tǒng)要發(fā)揮最大功能，關(guān)鍵在于綜合的程度。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作千條線，大都往辦公室這個中樞“針鼻眼”上穿。如果不加大“綜合”的力度，那么你這個辦公室主任是很難當?shù)?。怎樣綜合？我認為第一要抓住主業(yè)。就是圍繞黨委、政府的工作中心，立足“三辦”（文會事）基礎(chǔ)，發(fā)揮“三個作用”，搞好“三個服務(wù)”。辦公室的每個人也要有“主業(yè)”，每項工作都要明確責(zé)任，專人辦理。要防止辦公室工作錯位、越位、缺位。第二要善于組織。就是計劃、協(xié)調(diào)、控制。需要辦公室主任具有出色的“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。第三要主動指導(dǎo)。就是要指導(dǎo)整個辦公室系統(tǒng)的工作，要抓問題，出點子，找規(guī)律。指導(dǎo)行為貫穿于督查、調(diào)研、協(xié)調(diào)和服務(wù)之中。第四要及時反饋。就是每一項工作要及時反饋，形成回路，良性循環(huán)，做到事事有著落，件件有回音。第五要能夠總結(jié)。就是要善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高思維能力和分析歸納能力，提高文字和口頭表達的能力。

（三）工作態(tài)度要迎難而上，開拓創(chuàng)新，實事求是

一位部門的同志說過，辦公室主任是“四水”干部，即“磨腦水（髓），喝墨水，流汗水，沒油水”。應(yīng)當說，這是對辦公室工作辛苦和清苦的寫照；也應(yīng)當說，這是對辦公室干部辛勤工作、清正廉潔的贊揚。腦水墨水汗水流在一起就是腦勤、手勤、腿勤，再加上“沒有油水”，這樣的干部是應(yīng)當受到尊敬的。辦公室主任應(yīng)當是這個受尊敬的群體中的代表。

辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的“中樞”，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的形象，在一定程度上關(guān)系到全局工作的質(zhì)量和效率。每一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，都力求把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部安排到辦公室主任的重要崗位上。從某種意義上說，辦公室最能鍛煉人、考驗人、培育人，辦公室往往是發(fā)現(xiàn)人才、涌現(xiàn)人才的基地，是培養(yǎng)鍛煉干部的一個重要環(huán)節(jié)。作為新時期政府機關(guān)的辦公室主任，是很光榮的。各級黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作始終高度重視，非常關(guān)心辦公室干部的成長和進步，對辦公室工作的同志們寄予殷切的希望。面對新世紀的機遇和挑戰(zhàn)，面對辦公室工作更高的要求，只要我們以江總書記“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，實事求是，就一定能夠在辦公室工作中建功立業(yè)。

第五篇：在辦公室主任會議上的講話

人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢想是岸，由夢想做為我們?nèi)松哪繕?，請好好生活，早日達到夢想彼岸。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【會議發(fā)言稿范文】一

同志們：

這是一次工作例會，主要內(nèi)容是：回顧總結(jié)2003年市縣修志工作，研究部署2004年市縣修志工作任務(wù)，評比表彰市級先進單位。xxx副省長對全省修志工作很關(guān)心，對這次會議也很重視，他明天將到會和大家見面，并作重要講話。

2003年，我省市縣修志工作和其它各項工作一樣，遭受了非典疫情的沖擊和洪澇災(zāi)害的影響。但是，由于省政府的重視和鞭策，由于各級政府的關(guān)心和支持，經(jīng)過方志工作者的辛勤勞動和頑強拼搏，各項工作取得了很好的成績，為今年的工作打下了很好的基礎(chǔ)。

(一)貫徹落實《政辦通報》精神，市縣第二輪修志工作出現(xiàn)新局面。

自2000年省政府發(fā)出《關(guān)于開展地方志續(xù)修工作的通知》以來，已經(jīng)過去4個年頭。在這4年里，省方志辦根據(jù)通知要求，開展了一系列啟動第二輪修志的基礎(chǔ)性工作，主要有：制發(fā)規(guī)劃性、指導(dǎo)性文件，開展市縣志續(xù)修試點工作，開展志鑒學(xué)術(shù)研討，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，推介示范篇目，推廣先進經(jīng)驗等。與此同時，根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)和中國地方志指導(dǎo)小組的要求，組織編纂《省志簡本》，部署并開展舊志整理工作，加大信息化建設(shè)步伐，促進志鑒學(xué)術(shù)交流等。

省政府對開展第二輪修志工作非常重視，蔣作君副省長在去年年初召開的省轄市方志辦主任會議上，就修志工作的改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)調(diào)研和繼續(xù)落實“一納入、五到位”等問題，提出了很具體的要求。去年5月，蔣作君副省長在組織應(yīng)對非典疫情的緊張時刻，在省方志辦《關(guān)于省轄市貫徹全省地方志辦公室主任會議精神情況的報告》上批示：“將修志工作不能正常開展的縣名單列出，提出改進意見?！备鶕?jù)批示的精神，省方志辦立即對市縣續(xù)修工作情況作了一次廣泛調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報告了省政府。當蔣作君副省長了解到各地工作很不平衡，與省政府的要求相比，差距還很大的情況后，又批示：“一些市、縣對地方志工作不重視或重視不夠，請以辦公廳名義轉(zhuǎn)發(fā)省方志辦調(diào)研情況，加大督查力度”。省政府辦公廳于是以《政辦通報》2003年第5期全文轉(zhuǎn)發(fā)了《全省地方志續(xù)修工作情況》，并加了按語。《政辦通報》下發(fā)后，各市縣政府和方志辦認真學(xué)習(xí)，積極貫徹，尤其是第二輪修志進展緩慢的市縣，紛紛結(jié)合實際查問題、找原因、訂措施，使市縣第二輪修志工作出現(xiàn)了新的積極的局面。

從各市報來的總結(jié)材料看，各地貫徹落實《政辦通報》精神的主要做法有：政府方面--聽取匯報、分析形勢，調(diào)整編委會，下發(fā)啟動通知，劃(增)撥經(jīng)費，召開動員會議，簽定目標責(zé)任書;方志辦方面--制訂續(xù)修工作方案，落實編纂人員，擬訂或修改篇目，舉辦和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，收集續(xù)志資料、布置提供初稿任務(wù)等。

由于積極貫徹落實《政辦通報》精神，有力地推動了市縣第二輪修志工作全面開展。去年年底統(tǒng)計，有續(xù)修任務(wù)的16個省轄市(無亳州市)已經(jīng)全部啟動續(xù)修，81個縣(市、區(qū))有63個啟動了續(xù)修，全省市縣兩級續(xù)修總啟動面占81%。(尚未啟動續(xù)修的縣區(qū)大多分布在巢湖市、蚌埠市、滁州市和六安市)。這與去年6月統(tǒng)計的近乎半數(shù)市縣沒有正式啟動相比，有了長足的進步，呈現(xiàn)出了發(fā)展的生機，十分可喜。此外，續(xù)修試點工作也取得了階段性成果。省級試點志書《蕪湖市志》已經(jīng)進入撰稿階段，《望江縣志》完成50%的初稿編寫任務(wù)，《徽州區(qū)志》已經(jīng)完成第二稿，《黃山志》分纂稿已經(jīng)完成80%。蕪湖市的南陵縣、安慶市的懷寧縣、淮南市的毛集區(qū)、銅陵市的銅陵縣、宿州市的靈璧縣等市級試點單位也進入了撰稿階段，大部分已經(jīng)編寫出初稿。

目前，第二輪修志工作位于全省較前位次的有安慶、蕪湖、銅陵、馬鞍山、黃山、淮南、淮北、宣城、宿州等市，其中安慶市處于領(lǐng)先位置。安慶市基礎(chǔ)好、班子強、隊伍素質(zhì)優(yōu)良，加之起步穩(wěn)、工作有方、措施有力，市及市轄八縣(市)的啟動工作于去年9月上旬就已全面完成。去年年底，有提供《安慶市志》初稿任務(wù)的市直單位，已有57%完成了任務(wù)，《安慶市志》的正副主編也已由市政府正式行文聘任。此外，在市方志辦的積極爭取下，市政府提高了修志經(jīng)費標準，使修志工作條件得到了進一步改善。我們相信，在先進旗幟的召喚和鼓舞下，會有新的先進者涌現(xiàn)，后進者也會奮起直追，迎頭趕上。

(二)舊志整理工作和信息化建設(shè)不斷推進，成績喜人。

2004年，省方志辦經(jīng)過認真準備，向各市縣全面部署了舊志整理工作，計劃從470余種舊志中選取101種進行點校，編輯出版一套《歷代方志叢書》。去年，在省方志辦的督促指導(dǎo)下和表率作用下，全省有22個市縣方志辦克服人手缺、經(jīng)費少、時間緊等困難，選派人員參加全省舊志整理培訓(xùn)班，按照工作方案和有關(guān)規(guī)定有步驟、有計劃地開展工作。沒有經(jīng)費設(shè)法籌措，沒有人手聘人請人。為確定選本精心篩選，為保證質(zhì)量多方請教。經(jīng)過努力，一部分市縣終于闖過了起步時的難關(guān)，使這項工作取得了初步成果。據(jù)統(tǒng)計，2003年除了省方志辦點校了1部省級舊志外，有關(guān)市縣共點校了16部舊志，加上前幾年已經(jīng)點校出版的6部，全省目前已整理出舊志23部。其中，宣城、巢湖兩市(含轄縣)點校的數(shù)量最多。

在信息化和辦公自動化建設(shè)方面，2003年，省方志辦已經(jīng)搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)，部分省轄市和少數(shù)縣也取得了新成績。合肥市在網(wǎng)上充實了市情資料;安慶市將地情資料發(fā)布到了政府網(wǎng);銅陵市建立了市情資料網(wǎng);宿州市一次性配置了6臺微機，加快了信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進程;靈璧縣將原來的史志網(wǎng)改版成“中國靈璧在線”，拓展了宣傳空間;馬鞍山市和淮南市制作了年鑒光盤，并在網(wǎng)上發(fā)布了年鑒資料。這些成績的取得，標志著我省地方志工作已經(jīng)跟上了現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，我省方志資源實現(xiàn)全省乃至全國共享已經(jīng)為期不遠。

(三)年鑒工作穩(wěn)步健康發(fā)展，地情書編纂方興未艾。

在省方志辦多年的倡導(dǎo)和督促下，各省轄市經(jīng)過不懈的努力，已于2004年實現(xiàn)了市級年鑒編纂“滿堂紅”。至2003年，全省已有35個市縣開展了年鑒編纂工作，當年全省市縣綜合年鑒共有23部編竣出版。

隨著年鑒編纂工作在一部分市縣連續(xù)開展，編鑒人員已經(jīng)比較熟練地掌握了基本的編纂方法和技巧。為了“百尺竿頭更進一步”，年鑒編纂人員圍繞“如何才能進一步創(chuàng)新年鑒工作、進一步提高年鑒質(zhì)量、進一步加快成書速度、進一步提高發(fā)行數(shù)量”等課題，經(jīng)常參加學(xué)習(xí)、研討、交流活動，尤其注重用他山之石攻玉，將外地編鑒中的好思路、好方法學(xué)來后，結(jié)合自身實際，優(yōu)化欄目設(shè)置，更新條目內(nèi)容，改善編寫方法，制作電子光盤，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享，為黨政機關(guān)和社會各界提供了及時有效的服務(wù)。

在編纂年鑒之外，一些市縣還根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、文化建設(shè)的需要，堅持編輯出版鄉(xiāng)情濃郁的地情書。據(jù)不完全統(tǒng)計，2003年，安慶、蕪湖、黃山、淮南、淮北、亳州、滁州、阜陽等市，以及太湖、當涂、休寧、祁門、靈璧、臨泉等縣共編輯出版各類地情書20多種。既為三個文明建設(shè)提供了服務(wù)，又擴大了修志工作在社會上的影響，起到了一石二鳥的作用。

(四)資料工作得到重視和加強，志鑒學(xué)術(shù)理論研究又有新成果。

資料工作是修志的基礎(chǔ)性工作，資料建設(shè)是修志的基本建設(shè)。從安慶市報來的總結(jié)材料里，我們很欣喜地看到，安慶市及其所轄縣(市)的資料建設(shè)已經(jīng)走上規(guī)?；?、制度化、規(guī)范化的道路，全市一市八縣(縣)除了一個縣以外，都有專門場所、管理人員，既有庫藏量，又有提供利用量，為全省地方志系統(tǒng)在資料工作方面作出了表率。2003年對資料工作比較重視的單位還有馬鞍山市、宣州區(qū)、黃山市、阜陽市等方志辦。

據(jù)統(tǒng)計，去年我省修志人員在《地方志》和《志苑》上共發(fā)表志鑒研討及史料性文章50余篇，在《中國地方志》和外省修志刊物上發(fā)表10余篇。有些修志人員還攜帶論文到外省參加學(xué)術(shù)交流會。在去年10月份省方志辦舉辦的兩期修志業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，安慶、淮南、黃山、蕪湖4 個市方志辦的業(yè)務(wù)骨干應(yīng)省方志辦之邀參與了講課。他們的講稿有理論有實踐，言之有理，言之有物，受到學(xué)員好評。

過去的一年，是我省修志步伐提速的一年，也是我省修志局面展現(xiàn)生機的一年。面對這樣的形勢，雖然我們還有這樣那樣的困難和問題，但我們有信心在2004年取得更大的成績。我覺得，我們修志戰(zhàn)線有一支很好的隊伍，有一批很好的同志。你給他一份關(guān)心，就會獲得十倍的回報。田維謙副省長在檢查省方志辦工作時說：修志人耐得住清貧、清苦和清靜，是值得尊敬的人。在這里，我代表省方志辦領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各位主任表示深深的敬意和謝意，并請你們轉(zhuǎn)達我對其他修志人員的誠摯問候!可以說，沒有你們這些主任的艱辛努力，就不會有當前充滿生機的修志形勢;沒有修志人員的艱苦奮斗，就不會有今天春暖花開的修志局面!

【會議發(fā)言稿范文】二

我到修志戰(zhàn)線不久，對修志工作還不熟悉，尤其是感性認識很缺乏。下面我想結(jié)合歷年來修志工作的經(jīng)驗，和三個月來初步了解情況后的一些感觸，談一點認識。

(一)只有自強不息，才能有所作為;只有有所作為，才能贏得地位。

大家知道，我省開展首輪修志工作始于1981年底，至今已有23個年頭。首輪修志我省一直走在全國前列，最終于1999年10月在全國率先完成任務(wù)，贏得了中國地方志指導(dǎo)小組和省政府的表彰與獎勵。究其原因，除了黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持外，最重要的一點就是方志工作者具有自強不息、艱苦奮斗的精神，具有任勞任怨、甘心奉獻的品質(zhì)。我在總結(jié)2003年省、市、縣修志工作時列舉的成績，也充分說明了自強才有為，有為才有位。

在新的歷史時期，改革發(fā)展、富民強國(省)、全面建設(shè)小康社會的任務(wù)很重，我們不可能要求各級政府花很多時間來研究修志工作中一些具體問題，只要“一納入”(把修志工作納入各地經(jīng)濟社會發(fā)展計劃和各級政府的任務(wù)之中)“五到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、機構(gòu)到位、經(jīng)費到位、隊伍到位、條件到位)得到基本落實，我們就應(yīng)該使出渾身解數(shù)，把修志的各項工作做好、做到位。修志是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是有利當代、惠及子孫的具有優(yōu)良文化傳統(tǒng)的文化事業(yè)。作為這項工作的具體承擔(dān)者，我們一定要有堅定的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感。只有以修志為己任、以修志為大業(yè)，只有樹立起不折不撓、不撞南山不回頭的頑強精神，我們才能獲得成績、作出貢獻。今天我們很高興地看到，首輪修志中方志工作者自強不息、艱苦奮斗的精神和任勞任怨、甘心奉獻的品質(zhì)已被繼承發(fā)揚了下來。今后我們只要繼續(xù)發(fā)揚這種精神，我們就一定能把我們的事情辦好。

(二)求真務(wù)實，風(fēng)氣正、作風(fēng)實、有規(guī)矩，修志工作才會形成良性循環(huán)，步入持續(xù)發(fā)展的軌道。

今年1月12日，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上提出了“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)”的要求。這兩句話雖然是對全黨講的，但聯(lián)系修志工作來思考，我覺得很有針對性。無疑，認真落實這一要求，對于改進我們的工作、提高我們的工作質(zhì)量，對于贏得地方志續(xù)修工作的新勝利，是具有根本性意義的。求真，我們的工作才會有方向，我們的志書才會成信史;務(wù)實，我們的工作才會有秩序，我們的事業(yè)才會見成效。省委書記王太華很早就代表省委向我們提出過“把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實，按規(guī)矩辦事”的要求，在年初召開的省紀委四次全會上，他在談到樹立正確的政績觀時，又一次重申了這句話。毫無疑問，一個部門、一個單位，只有樹立起正氣，才會有人氣、有朝氣、有銳氣，才會有向心力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力;只有把作風(fēng)搞實，才會把工作做得嚴謹細致、板板扎扎、實實在在，才會使工作有制度、有規(guī)范、有秩序;只有按規(guī)矩辦事，才會使工作不走樣、不離譜，才會不違背黨紀國法，從而營造出良好的工作環(huán)境、創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

環(huán)顧我省80多個市縣級修志單位，他們?nèi)〉贸煽兣c否，無不與風(fēng)氣正否、作風(fēng)實否、規(guī)矩有否有關(guān)，無不與是否求真務(wù)實有關(guān)。安慶市方志辦通過堅持黨組民主生活會和狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動和開展先進評比表彰活動等大樹正氣;通過抓考核、抓調(diào)研、簽定責(zé)任書、召開現(xiàn)場會等把作風(fēng)搞實;通過狠抓制度建設(shè)和辦事程序規(guī)范化，通過實行“末位問責(zé)制”和績效掛鉤等把規(guī)矩定死，從而加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了修志人員整體素質(zhì)，凈化了單位風(fēng)氣，優(yōu)化了工作環(huán)境，從而使修志工作形成了良性循環(huán)，步入了持續(xù)發(fā)展的健康軌道。在這一方面做得比較好的還有馬鞍山、銅陵、宿州等市。宿州市方志辦去年開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，他們在活動中采取的“六個一”做法是值得各市學(xué)習(xí)和借鑒的。這“六個一”具體是：“日學(xué)一個小時，周讀一篇文章，月寫一篇心得，季搞一次交流，半年一次測試，全年一次表彰”。

(三)堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度，按照客觀規(guī)律辦事，修志工作就會出成果、見實效。

修志不是一般的行政性工作，而是一項具有連續(xù)性和規(guī)?；奈幕ㄔO(shè)事業(yè)，有著鮮明的自身特點和規(guī)律。

修志是一項浩大的文化建設(shè)工程，每一輪修志，省市縣三級都要參與，都要經(jīng)過籌備、發(fā)動、搜集資料、撰寫書稿、評稿審稿、印刷出版等若干個階段;每個階段都有規(guī)定的“工期”和操作程序，不能改變，不能逾越。修志又是一項嚴謹?shù)目茖W(xué)性很強的工作。新編志書在政治上必須符合辨證唯物主義和歷史唯物主義觀點，符合黨和國家的路線方針政策，不允許發(fā)生任何原則性錯誤;在編纂上必須斷限明晰、體例完備、內(nèi)容翔實、文字典雅、篇幅控制合理、記述方法得當;在資料上必須全面、系統(tǒng)、準確，具有地方特點和時代特點。修志工作的這些特性要求我們每一個修志人員特別是領(lǐng)導(dǎo)同志，必須堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度，必須按照正確的政績觀來計劃工作、開展工作、推進工作。絕不能急功近利、好大喜功，否則就會導(dǎo)致形式主義的滋生和蔓延，造成人財物和時間的嚴重浪費，使修志事業(yè)受到損害。在首輪修志中，有些地方的工作遷延多年，曠日持久，人力財力物力損失很大，很重要的一個原因就是沒有從實際出發(fā)，沒有按修志規(guī)律辦事。今天，我們分析名列前茅的一些市縣的工作方法，也可以從正面認清這個問題。

(四)與時俱進，開拓創(chuàng)新，新志書就會呈現(xiàn)新面貌，修志工作就會走進新天地。

與時俱進，開拓創(chuàng)新，既是時代發(fā)展的需要，也是修志事業(yè)發(fā)展的需要。兩千多年的修志史，就是志書不斷得到創(chuàng)新、不斷得以完善的歷史。21世紀的今天，我國的社會政治生活和經(jīng)濟生活正在發(fā)生深刻變革，經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展日新月異。這就要求我們第二輪修志所編的志書，在繼承傳統(tǒng)志書基本體例的同時，在指導(dǎo)思想、篇目設(shè)置、收錄內(nèi)容、記述方法、工作手段等方面都要有變化。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高屋建瓴地回顧歷史、透視事件，多側(cè)面、全方位地記載歷史、反映規(guī)律，從而客觀準確地向讀者展現(xiàn)改革開放二十年來一個地方政治、經(jīng)濟、軍事、文化和社會生活全景式畫面，充分發(fā)揮地方志為三個文明建設(shè)服務(wù)的重要作用。

修志的與時俱進和開拓創(chuàng)新，也是我們方志工作者拓展生存空間的需要。我們不僅要通過創(chuàng)新思維來改善志書體例、完善志書內(nèi)容、改進記述方法，還要樹立“萬物皆可志”的“大志觀”，以開闊的視野、發(fā)散的思路進一步拓寬修志領(lǐng)域，編纂出既具地方特點，又具時代特點的資料性強、可讀性也強的各類地情書，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會教化服務(wù)。近些年來，各地正是根據(jù)這樣的思路開展地情書編撰工作的。經(jīng)過不斷的實踐和探索，地情書的種類越來越多、質(zhì)量越來越高、內(nèi)容越來越豐富，諸如《靈璧抗日星火》、《阜陽酒文化》、《八公山歷史文化叢書》、《相史新探》、《可愛的滁州》、《正在崛起的當涂》、《鏡湖集粹》、《傳統(tǒng)節(jié)日詩詞選講》、《徽州茶經(jīng)》、《屯溪老街》、《徽州文化知識讀本》、《中國黃山文化與自然遺產(chǎn)大全》、《中國狀元第一縣--休寧》等等，都堪稱地情書中的佳作。通過編纂這些地情書，修志工作在社會上產(chǎn)生了廣泛影響，方志工作者的知名度得到了很大提高，同時也引起了黨政領(lǐng)導(dǎo)的進一步關(guān)注與重視。可以說，這是搞活修志工作的一個重要途徑，是開創(chuàng)修志工作新局面的一項重要舉措。省及各市縣方志辦一定要深入持久地開展好這項工作。

【會議發(fā)言稿范文】三

2004年是我省全面建設(shè)小康社會起步階段至關(guān)重要的一年，也是我省市縣志續(xù)修工作進入攻堅階段的一年。在這一年所剩下的9個月里，我們要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，弘揚求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，以續(xù)修志書為中心，以服務(wù)于三個文明建設(shè)為要務(wù)，與時俱進，克難攻堅，開創(chuàng)市縣修志工作新局面，奪取新勝利。

(一)進一步貫徹落實《政辦通報》精神，迅速消滅續(xù)修“死角”。

從全省來看，目前市縣第二輪修志工作尚未做到“全面啟動，不留死角”。后進的市縣如果近期還不能啟動，定將會影響“2005年基本完成市縣志續(xù)修任務(wù)”目標的實現(xiàn)。這是我們面臨的一個嚴峻的問題。這次會議結(jié)束后，有關(guān)市地方志辦公室要按照會議的要求，在抓好本級續(xù)修工作的同時，加強對縣區(qū)續(xù)修工作的推動和指導(dǎo)，幫助落后縣區(qū)方志辦爭取政府及早下發(fā)文件、召開會議、劃撥經(jīng)費、配齊人員，迅速啟動續(xù)修工作。還要指導(dǎo)他們擬訂篇目、開展培訓(xùn)、收集資料、撰寫志稿。省方志辦也將深入實地進行調(diào)研，協(xié)調(diào)或通過當?shù)卣M快使問題得到解決。

(二)繼續(xù)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把好志稿質(zhì)量關(guān)。

今年是市縣續(xù)志編纂工作全面展開的一年，也是成批量出初稿的一年，一部分市縣還將進入志稿的總纂階段和評稿審稿階段。質(zhì)量是志書的生命所在，如果對志稿質(zhì)量把關(guān)不嚴，就會留下后遺癥，就會使我們的工作造成損失、陷入被動。把好志稿質(zhì)量關(guān)，志書編纂人員和省市業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員都負有責(zé)任，不能掉以輕心。省方志辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，今年將由抓續(xù)修培訓(xùn)轉(zhuǎn)為抓續(xù)志質(zhì)量。計劃舉辦若干個不同類型的編纂研討會，對編纂中的難點、熱點問題進行深入探討。同時繼續(xù)抓好續(xù)修試點工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，向全省推廣。市縣志處要與有關(guān)市縣加強溝通、加強協(xié)作，要深入調(diào)查、解剖典型、認真推廣好的經(jīng)驗和做法，把志書質(zhì)量工作抓到點子上，抓在實效上。各市也要把提高續(xù)志質(zhì)量作為今年的工作重點，不僅提高本級續(xù)志質(zhì)量，還要提高所轄縣區(qū)續(xù)志質(zhì)量，保證不出次品。

為了使我省修志編鑒工作得到更多的借鑒，省方志辦計劃在今年適當?shù)臅r候，組織有關(guān)市縣開展省際間志鑒編纂業(yè)務(wù)考察交流活動，以便給市縣的修志骨干提供一個開闊眼界、拓展思路的機會，從而使我省修志編鑒工作再上一個新臺階。屆時，省方志辦市縣志處要與各市方志辦密切配合，精心組織，把事情辦好，取得實效。

(三)全面開展舊志整理工作，繼續(xù)做好年鑒編纂工作。

從總體上看，全省舊志整理工作在去年取得了明顯成績，但與“2005年完成全套《歷代方志叢書》出版工作”的規(guī)劃目標相對照，還存在一些差距，尤其是一些市縣至今沒有解決好人員、經(jīng)費、選本等問題，拖了全省工作的后腿。希望各市方志辦在抓好新志續(xù)修工作的同時，積極采取措施，解決好舊志整理工作中存在的老大難問題，以便這項工作和續(xù)修工作一樣，徹底消滅死角，全面啟動起來。為了使舊志整理工作的質(zhì)量得到保證，省方志辦計劃年內(nèi)召開一次舊志整理出版業(yè)務(wù)研討會，另外還將組織專家組開展舊志點校本審定工作。省方志辦承擔(dān)的《皖政輯要》點校、出版任務(wù)，計劃年內(nèi)完成，還要著手道光《通志》的點校工作。目前舊志整理工作進展比較快的市縣，要抓住優(yōu)勢，一鼓作氣，爭取在年內(nèi)完成印刷出版工作。

編輯出版年鑒是一項連續(xù)不斷的、具有即時社會效益和較好經(jīng)濟效益的工作，它已成了地方志工作的重要組成部分。我們要珍惜今天來之不易的年鑒工作良好局面，扎扎實實、精益求精地把這項工作做好。已經(jīng)開展這項工作的市縣區(qū)，要抓鞏固提高，進一步提高年鑒質(zhì)量;沒有開展這項工作的縣區(qū)，要根據(jù)需要和可能來開展這項工作。省方志辦計劃在今年適當?shù)臅r候開展年鑒評優(yōu)活動，以促進年鑒工作更加健康地向前發(fā)展。

(四)積極開發(fā)方志資源，廣泛應(yīng)用修志成果。

李鐵映同志十分重視“修志為用”，他在第三次全國地方志工作會議上指出：“要進一步研究修志和用志的辨證關(guān)系。修志的目的在于用志。唯有用志，才能體現(xiàn)志書的價值，才能資政，才能利民?！毙戮幹緯驮谛拗局蟹e累的大量資料，是非常寶貴的地情信息資源，它的潛在價值是十分巨大的。在首輪修志中，方志資源被社會各界開發(fā)利用的實例很多，不僅衍生出新的文化成果，而且轉(zhuǎn)化成了生產(chǎn)力，在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。在第二輪修志工作中，我們要繼續(xù)做好用志工作，努力創(chuàng)造修志、用志良性互動的機制，使志書的“資政、育人”等作用得到充分發(fā)揮。

開發(fā)方志資源的手段很多，修志成果的應(yīng)用范圍也很廣。比如編寫鄉(xiāng)土教材、地方史話、地情手冊、專題資料，與媒體聯(lián)手辟專欄、制音像，與學(xué)校協(xié)作搞咨詢、開講座，還可以通過網(wǎng)絡(luò)在更大的范圍傳播地情知識，提供方志信息。用志工作做好了、做到位了，在產(chǎn)生社會效益的同時，還可以產(chǎn)生經(jīng)濟效益，何樂而不為?希望至今尚未開展用志工作的市縣，一定要把用志工作提上日程。省方志辦今后在這方面也要起帶頭作用，作出表率。

(五)開展省地方志學(xué)會換屆工作，結(jié)合續(xù)修實際開展學(xué)術(shù)活動。

這一屆學(xué)會屆期已到，計劃下半年開展換屆工作，換屆的籌備工作請各市給予配合、支持。今年學(xué)會的學(xué)術(shù)活動要結(jié)合第二輪修志實際來開展，所選課題不僅要有學(xué)術(shù)性，而且要有針對性，真正做到理論來源于實踐、反過來又指導(dǎo)實踐。

(六)繼續(xù)推進信息網(wǎng)絡(luò)化和辦公自動化建設(shè)。

今年，省方志辦將建成省情數(shù)據(jù)庫，并開通省情網(wǎng)站。按照規(guī)劃，三級志書將全部入庫上網(wǎng)，實現(xiàn)資源信息共享。全省地區(qū)志、市志和縣志共98部1.1億字，即將陸續(xù)發(fā)排出校對稿，分別由志書編纂單位承擔(dān)校對工作，希望各市方志辦認真做好組織、落實和督查工作。

為了充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，加快辦公自動化建設(shè)，使續(xù)修手段逐步現(xiàn)代化，省方志辦將搭建續(xù)修工作網(wǎng)絡(luò)平臺，為全省方志辦提供網(wǎng)絡(luò)接口，初步實現(xiàn)省市兩級方志辦聯(lián)網(wǎng)。還將在全省范圍內(nèi)建立地方志信息員通訊體系，除及時傳遞修志信息外，各地還共同參與地方志網(wǎng)絡(luò)功能應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)平臺管理，從而不斷提升地方志系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用水平。

基礎(chǔ)設(shè)施問題是發(fā)展地方志信息網(wǎng)絡(luò)化急需解決的問題。各市方志辦要積極向政府爭取資金，建立健全本區(qū)域網(wǎng)絡(luò)信息分布式存儲系統(tǒng)，把市情信息存儲起來，把歷年出版的年鑒數(shù)據(jù)信息存儲起來。爭取用三年時間，各市方志辦建立起自己的獨立網(wǎng)站。

(七)積極爭取人大為修志立法，使修志獲得法律保障。

我國新編地方志工作開展以后，由于黨和政府的重視，全國絕大多數(shù)修志機構(gòu)都具備了基本的工作條件。但由于各地黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不同，各地修志工作的發(fā)展很不平衡。就拿我省來說吧，2000年4月，省政府便發(fā)出了啟動第二輪修志工作的通知，但少數(shù)縣級修志機構(gòu)至今沒有獲得啟動經(jīng)費，個別修志單位甚至連訂報費、電話費都得不到解決。其根本原因就在于修志工作缺乏剛性約束機制，難以引起對修志工作缺乏認識的黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

在21世紀的今天，我國已進入社會轉(zhuǎn)型期，各項建設(shè)事業(yè)為了得到健康、持久的發(fā)展，為了獲得更高的效率和效益，對制度化和法制化提出了迫切要求。為修志立法、依法修志，就是在這樣的形勢下被提出來的。首先是中國地方志指導(dǎo)小組草擬了《地方志工作條例》，多次發(fā)至各省、自治區(qū)、直轄市征求意見;其次是一些省份將修志立法迅速提上議事日程，其中《四川省地方志工作條例》已于2000年7月正式頒布，《山東省地方志工作條例(草案)》已于2003年5月份被山東省人大常委會列入地方立法計劃，我省也于去年年底向省政府呈送了立法請示。最近，田維謙副省長已批示相關(guān)部門抓緊辦理。為了使我省爭取修志立法工作穩(wěn)妥扎實地進行，省方志辦設(shè)立了修志立法工作小組。當這項工作進入調(diào)研和征求意見階段時，請各市及其轄縣給予高度關(guān)注和密切配合，以確保我省第一部修志法規(guī)順利誕生。

(八)繼續(xù)開展市級方志辦評先活動。

每年一度的市級方志辦評先活動已經(jīng)持續(xù)好幾年了，這一活動對各市方志辦的工作起到了較好的促進作用，我們今后還將繼續(xù)堅持下去。由于第二輪修志工作的不斷深入和各項工作的迅速展開，原來的評比辦法已不能適應(yīng)新形勢的需要。省方志辦準備在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對評比辦法作一些完善性修訂，在征求各市意見后盡快下發(fā)實施。

同志們，我今天的講話就要結(jié)束了。最后我想強調(diào)的是現(xiàn)在距離2004年底只剩下9個月的時間了，可我們卻面臨著大量艱苦的工作。從現(xiàn)在起，我們要高度緊張起來，迅速運轉(zhuǎn)起來，不惜余力地工作起來;在認真分析形勢、摸準工作實際、明確工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，制訂出切實可行的保障措施，尋找出克難攻堅的策略和方法，最大限度地調(diào)動起每一位修志人員的積極性，確保圓滿完成今年的各項任務(wù)。

【會議發(fā)言稿范文】四

同志們：

x辦公室工作會議很快就要結(jié)束了。這次會議。是在全x廣大干部職工深入貫徹落實x黨委七屆九次全委(擴大)會議和x黨委工作會議精神，為實現(xiàn)今年各項工作目標而努力工作的時候召開的重要會議，也是x黨委思想政治工作會議剛剛結(jié)束時召開的重要會議，這對辦公室系統(tǒng)的同志認清形勢、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想，按照x黨委的要求，圍繞中心工作、搞好三項服務(wù)，具有重要的指導(dǎo)意義和促進作思。

會議開始時，x黨委書記、x長x同志作了十分重要的講話，全面總結(jié)了全x辦公室系統(tǒng)去年以來取得的各項成績，對我們圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局開展的各項工作給予了充分的肯定;針對全x工作大局和辦公室工作的薄弱環(huán)節(jié)，王x長提出了8個方面的要求，點明了我們搞好新形勢下辦公室工作要努力突破的目標。王x長的講話，充分體現(xiàn)出x黨委、x領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持。會議期間，辦公室系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)建設(shè)搞得比較好的單位在會上作了介紹，和大家共同探討、共同交流搞好辦公室工作的好做法、，好經(jīng)驗;剛才又對3個先進辦公室、91個單項業(yè)務(wù)先進進行了表彰和獎勵。因此，這次會議既是一次總結(jié)工作、表彰先進、安排任務(wù)的會議，更是一次交流思想、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、解決實際問題的會議。借此機會，我向支持我們辦公室工作的所有同志表示衷心的感謝!向獲得表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

1999年，是我x經(jīng)濟建設(shè)克服重重困難取得重大成就的一年。在國際國內(nèi)大氣候的影響下，x團黨委組織開展了三場重大政治斗爭，一是強烈抗議美國為首的北約轟炸我駐南使館的野蠻行徑;二是與李登輝為首的臺獨分裂勢力的斗爭;三是揭批李洪志及其邪教組織“法輪動”的斗爭。我們不僅取得了這三場政治斗爭的勝利，而且頂住了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受嚴重自然災(zāi)害和農(nóng)產(chǎn)品大幅度降價的雙重壓力，全x廣大干部職。工在x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集中精力抓好經(jīng)濟工作，認真貫徹黨的十五大和十五屆三中、四中全會和x黨委一系列會議精神，、堅持“兩手抓。兩手都要硬”的方針，按照x黨委的統(tǒng)一部署，以“兩個不減”和“兩個確保”為總體要求，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，全x政治穩(wěn)定。經(jīng)濟健康運行，社會各項事業(yè)全面進步。應(yīng)該說，這些成績的取得，這個來之不易的發(fā)展局面，是全x廣大干部職工團結(jié)一致。艱苦奮斗、努力拼搏的結(jié)果，也有辦公室系統(tǒng)全體同志辛勤工作灑下的汗水。

在全x各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，去年我x的辦公室工作緊緊圍繞“兩個結(jié)合”、“三項重點工作”、“四項建設(shè)”，通過各級辦公室工作人員約努力工作一，在參與政務(wù)。管理事務(wù)、搞好服務(wù)等方面又取得了新的成績。主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室的同志緊緊圍繞黨委的中心工作，、為各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層提供了有效的協(xié)調(diào)和服務(wù)。去年是我x改革力度最大的一年，也是我x面對市場風(fēng)險承受壓力最大的一年，經(jīng)濟政治生活中的新問題、新矛盾明顯增多。辦公室系統(tǒng)的同志在辦好業(yè)務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系等方面做了大量艱苦細致。富有成效的工作，充分發(fā)揮了為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用同時，辦公室的同志還深入細致地做好職工群眾的思想政治工作，積極參與解決經(jīng)濟、政治生活中的新問題、新矛盾，對全x經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了推動作用。

第二，各級辦公室重視基礎(chǔ)工作抓好隊伍建設(shè)，辦公室工作在制度化、規(guī)范化方面又上了新臺價。從去年開始，我x辦公室系統(tǒng)的基礎(chǔ)建設(shè)和隊伍建設(shè)得到了很大的改善和加強。在黨委的重視和支持下，辦公室八項業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)得到了調(diào)整和充實，辦公用具硬件建設(shè)有了很大政觀，各項業(yè)務(wù)的規(guī)章制度逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，播公質(zhì)量明顯提高。同時，不少單位把一些素質(zhì)好、作風(fēng)硬?；竟υ鷮嵉幕鶎痈刹砍鋵嵉睫k公室隊伍中來，通過崗位培訓(xùn)和外派學(xué)習(xí)，不少人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都有很大提高，使辦公室工作逐步標準化、規(guī)范化，保證了各項工作的順利開展。

第三，辦公室八項業(yè)務(wù)建設(shè)又有了新進步、新發(fā)展。去年以來，x“兩辦”各業(yè)務(wù)口都加強了對基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，收到了較好的效果。一是8月底，x“兩辦舉辦了x第一期公文信息培訓(xùn)班，基層單位80多位同志受到了系統(tǒng)的高質(zhì)量的培訓(xùn)，信息采編水平和辦文質(zhì)量有了序良大提高?；鶎訂挝?、機關(guān)部門報送的信息數(shù)量增多。質(zhì)量好于往年。x”兩辦“的信息工作也在x取得了好的名次。從業(yè)務(wù)檢查情況看，大多數(shù)單位對公文的起草、撰寫認真負責(zé)，嚴格辦文程序，講究文面質(zhì)量，能夠比較準確地反映出領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的需要。二是機要傳真工作和信訪工作由于形勢的需要。全年工作量有所增加，但是都比較圓滿地完成了任務(wù)。信訪工作認真貫徹落實《信訪條例》和《農(nóng)業(yè)部逐級上訪分級受理暫行辦法》，工作進一步制度化、規(guī)范化。機要系統(tǒng)的同志在收發(fā)報業(yè)務(wù)猛增的情況下，沒有延誤各類電報的傳閱、上報工作，也沒有發(fā)生失泄密事件和責(zé)任事故。三是保密工作有針對性地強化了宣傳，加強督查建章立制，效果良好，取得了x第二名的好成績。檔案工作在做好對機關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時。去年又有三個單位達到自治區(qū)檔案管理工作二級標準。史志工作完成了《農(nóng)一x志鑒》(第二部)和各團(場)志的編輯工作，位居x修志工作首位。去年，我們還參加了全國地方志成果展，送展的20部書都被中國軍事科學(xué)院和中國革命歷史博物館收藏，擴大了我x在全國的影響。四是事務(wù)管理工作在接待服務(wù)、小區(qū)管理、物業(yè)服務(wù)等方面都比往年有較大提高。為機關(guān)各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供了很好的后勤服務(wù)。

1999年，全x辦公室主作取得了較好的成績，”三服務(wù)“工作向各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)和基層同志遞交了一份比較合格的答卷，領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，機關(guān)干部是滿意的，職工群眾也是滿意的。為此，我向出席會議的全體同志，向全x辦公室系統(tǒng)的同志表示親切的問候并致以崇高的敬意!對大家長年累月默默無聞地辛勤工作和無私奉獻的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!

作為分管x辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，我想借這次會議的機會：，向大家提幾點希望。

第一，辦公室的同志要爭做機關(guān)全體工作人員的表率。機關(guān)是一個單位的神經(jīng)中樞，而辦公室更是中樞的中樞，從更高的標準和要求來說，”辦公室的形象代表一個單位、一級機關(guān)甚至一級黨委的形象。因此，辦公室系統(tǒng)的同志必須要站在這樣的高度來嚴格要求自己。在各個方面做出表率。一是要做解放思想、更新觀念的表率。在市場經(jīng)濟的新形勢下，黨委的工作部門、領(lǐng)導(dǎo)的辦事部門的同志如果思想不解放，觀念不更新，他所提供的服務(wù)必然是無效的服務(wù)。嚴重的還要延誤工作，同時，一級黨委辦公室的同志思想解放、觀念更新的程度，從某種意義上講也反映了這個單位和黨委成員思想解放、觀念更新的程度。因此辦公室的同志解放思想、更新觀念必須要走在機關(guān)的前列。二是要做轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的表率。辦公室同志的工作，就是代表黨委做好上上下下的服務(wù)。因此，從工作的要求來說，辦公室是機關(guān)的標尺，要維護機關(guān)的形象。辦公室的同志工作是不是積極，精神狀態(tài)好不好，是不是遵守工作紀律，對下面的同志態(tài)度好不好，都會直接影響到整個機關(guān)的作風(fēng)，影響到整個機關(guān)協(xié)同戰(zhàn)斗的能力。進一步改變機關(guān)工作作風(fēng)必須從辦公室的伺志做起。三是要在做好職工思想政治工作方面做出表率。辦公室的同志經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，了解領(lǐng)導(dǎo)的思路，掌握黨的政策，對職工群眾更容易做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞斗志的工作。對進一步穩(wěn)定隊伍，凝聚人心，搞好生產(chǎn)有著十分積極的作用。四是要做廉潔自律的表率。辦公室工作十分辛苦，也十分清苦。但是，也就是因為黨委審查你的政治思想素質(zhì)過關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)看中你有工作能力能夠吃苦，才把你放到辦公室的位置上。不能因為辦公室工作常年 “沒有油水”，有些同志心里就產(chǎn)生一些不好的想法。辦公室的同志時時刻刻都要把自己放在黨委重要辦事人員的位置上去考慮問題，時時刻刻都要把維護黨委權(quán)威放在首位去開展工作，嚴格自律，在各種誘惑面前做到一塵不染，兩袖清風(fēng)。

第二，希望辦公室的同志要當好參謀，當好助手。辦公室的工作千頭萬緒，發(fā)揮參謀助手的作用非常重要，就是當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。當好領(lǐng)導(dǎo)的助手，現(xiàn)在x、團領(lǐng)導(dǎo)對基層的情況不是不了解，對解決突出的問題也不是沒有辦法。而是有多種辦法，這就需要選擇，需要認真思考。我們現(xiàn)在需要當參謀的人，需要有一批人在那里認真地研究分析全x和基層實際情況，在那里為今后的發(fā)展和改革出謀劃策，所提出的建議和意見是有份量的、而不是官話套話，現(xiàn)在x里的工作頭緒很多，決策的任務(wù)十分繁重，確實需要一個參謀班子，全x各級辦公室應(yīng)該起到這個作用。這就要求辦公室的同志信息一定要靈敏，要做到耳聰目明、這對辦公室主任尤其重要，辦公室主任掌握的信息應(yīng)該比x、團領(lǐng)導(dǎo)掌握的情況還要多，才能在領(lǐng)導(dǎo)安排工作前把握住領(lǐng)導(dǎo)的思路，為決策提供主動的服務(wù)。當好參謀助手還體現(xiàn)在辦公室同志的工作認真、細致、謹慎。謹慎并不是謹小慎微，不是有話不敢講，而是想問題、考慮問題、得出結(jié)論要十分慎重，要有反復(fù)，要作一番比較。你們所作的“比較”和領(lǐng)導(dǎo)的“比較”不一樣，你們的“比較”是為領(lǐng)導(dǎo)的“比較”作基礎(chǔ)、作準備的。有重大問題要反復(fù)思考、反復(fù)斟酌，然后再交給領(lǐng)導(dǎo)，這樣辦事的質(zhì)量就提高了。當好參謀還要敢于直言，膽子要壯，腰桿要硬。只要一身正氣，就不用信邪，不用怕邪。膽子壯，工作力度才會大，該說的話才敢說。

第三、辦公室的同志要高度重視抓好督查工作。從去年開始，x“兩辦”對口x黨辦廳《督查通知》專門增編了一份《督查專報》，督查工作有專人負責(zé)辦理，上級黨委催辦、督辦的事項能夠得以及時地落實和反饋。在x內(nèi)，我們每年辦公室工作會議都要對督查工作提出一些要求。但仍然沒有引起足夠的重視，這項工作顯得滯后。今年開始，x黨委辦公室要狠抓督查工作，、不定期下發(fā)《督查通知以對x黨委的指示、有關(guān)會議精神、各項工作安排和x領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)批示的落實情況進行督查。團(廠)黨委要充分認識到，對x黨委督查的事項進行及時反饋，是向上級黨委匯報工作的一種重要形式。因此，各單位黨委必須把督查工作列入議事日程，責(zé)成辦公室開展工作。辦公室的同志要以對黨委工作高度負責(zé)的態(tài)度加以認識，落實責(zé)任，專人辦理，使x黨委催辦、督辦的事項件件有人辦，件件有依據(jù)，件件有回音。

第四，要進一步加強辦公室隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是我們搞好任何一項工作的首要前提一。加強隊伍建設(shè)，就是要加強隊伍的整體戰(zhàn)斗力。提高隊伍的工作效率，從而開創(chuàng)一流的工作業(yè)績。去年全x辦公室系統(tǒng)在隊伍建設(shè)上已經(jīng)邁出了堅實的一步，今后仍然要注意不斷補充新鮮血液，在保證工作正常開展的基礎(chǔ)上，搞好新老同志的交替，增強隊伍的活力，增強隊伍的創(chuàng)新能力。要把那些政治強、思想好，抓起筆就能寫文章，放下筆就能辦事的同志充實進辦公室隊伍中，為各級黨委培養(yǎng)出高效率、高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)班子。

第五，辦公室的同志在抓好八項業(yè)務(wù)的同時，要重點研究一些工作的新思路、新方法。辦公室工作說到底就是“三項服務(wù)”。但要高質(zhì)量地做好“三項服務(wù)”，我認為必須有針對性地進行幾項工作的突破，帶動全盤工作再上新的水平。這次會議研究探討、重點突破的工作是職能轉(zhuǎn)變、公文處理和后勤改革。我認為，辦公室這一主動方向是很正確的。在新的形勢下，職能轉(zhuǎn)變是我們長期強調(diào)的問題，也是一項長期的任務(wù);機關(guān)公文不但代表了黨委和行政的權(quán)威，更是反映黨政機關(guān)精神面貌的一面鏡子;后勤改革必須要面向市場取得經(jīng)濟效益才能更好地保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。有針對性地在這三項工作上有所突破，將會有力地促進辦公室工作在短時期內(nèi)取得更新的、更大的成績。2000年，解決這些問題是當務(wù)之急，王x長在講話中已經(jīng)提出了具體要求，我就不再多說了。

最后，針對這次會議精神的貫徹落實，我對大家再提三條要求：一是全體同志對王x長的重要講話精神，要領(lǐng)會實質(zhì)，熟記于心，在今后的工作中加以貫徹落實。二是全體同志要相互學(xué)習(xí)，共同進步。不論是業(yè)務(wù)工作比較出色的同志，還是工作上離要求還有一定差距的同志，都要虛心學(xué)習(xí)，百尺竿頭，更進一步。會后各單位要迅速掀起一個比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，推動全x辦公室工作再上新臺階。三是要做好會議精神的傳達貫徹和落實工作。這次會議，重在探索辦公室工作改革創(chuàng)新、搞好服務(wù)的新思路，對今后的工作有十分重要的指導(dǎo)意義。與會同志在會議結(jié)束后，要向本級黨委認真匯報會議精神，尤其要認真組織團領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部和辦公室同志學(xué)習(xí)王x長的重要講話，按照講話要求制定出本單位辦公室工作的目標、計劃、措施，落實到實際工作中。

同志們，春風(fēng)送暖，冰雪消融，萬象更新，新的一年催人奮進。x黨委2000年各項工作目標宏偉而且艱巨，辦公室同志肩上的責(zé)任更重。各級辦公室要認真貫徹x黨委七屆九次全委(擴大)會議和x黨委工作會議精神，緊緊圍繞x黨委的中心工作，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新。，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，為促進x團黨委工作目標的順利實現(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為使辦公室工作再上新臺階而努力奮斗!

【會議發(fā)言稿范文】五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天黨委系統(tǒng)信息督查工作會議在xx隆重召開，這是xxx黨委和兄弟縣、市對我市信息督查工作的鼓勵與鞭策。受xx書記委托，我謹代表中共xx市委、市人民政府，對大會的召開表示誠摯的祝賀!對兄弟縣市各位代表的到來表示熱烈的歡迎!

進入新世紀，信息督查工作在黨委工作中的地位更為突出，作為決策的基礎(chǔ)依據(jù)和抓好落實的重要手段，它貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程，無論是領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作，還是溝通情況、協(xié)調(diào)工作，抓好落實，都需要大量的、可靠的、全面的信息。黨委辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀助手，只有充分發(fā)揮好信息主渠道和督促檢查作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確、適用的信息，才能確保黨委和政府的決策部署符合實際，落到實處。當前，各種新問題、新情況層出不窮，黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)。信息督查工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，督查的力度大不大或是到位不到位，都將直接影響黨委的決策以及對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。因此，也就要求我們要充分認識新形勢下進一步加強信息、督查工作的重要性和緊迫性，努力使信息、督查工作更加符合上級黨委領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，跟上經(jīng)濟和社會發(fā)展的步伐。

2004年，我市黨委辦公室在xx黨委辦公廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場、街道黨(工)委和市直各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照xxx黨委辦公廳和xxx黨委辦公廳要求，緊緊圍繞上級黨委、政府的中心工作，積極主動地開展各項工作，向各級領(lǐng)導(dǎo)提供了大量準確、及時、有效的信息，開展了重點工作的督查工作，為促進黨委的科學(xué)決策和決策落實發(fā)揮了積極作用，并得到了上級黨委辦公廳的充分肯定，全市信息督查工作取得了新的成績，但也還存在著一些需要加強的薄弱環(huán)節(jié)。希望能夠通過此次會議，進一步加強與各兄弟縣市和州直部門的溝通與交流，共同促進州直黨委系統(tǒng)信息督查工作再上新臺階。

最后，預(yù)祝xxx黨委系統(tǒng)信息督查工作會議取得圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表身體健康、生活愉快。

謝謝大家!