第一篇：XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社二ОО五年度工作總結(jié)

XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社二ОО五年度辦公室工作總結(jié)

～年是全國貫徹落實十六大精神的第一年，也是農(nóng)村信用社改革至關(guān)重要的一年。一年來，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣聯(lián)社人秘科緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為促進農(nóng)村信用社改革、推動我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)發(fā)展、～完成各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作職責，結(jié)合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理，為我縣聯(lián)社各項工作開展創(chuàng)造了良好條件。

一是建立完善的規(guī)章制度。始終圍繞精干高效的目標，根據(jù)工作的需要，健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家做到辦事有章可循、有據(jù)可查，把那些難于管理的小事、容易得罪人的難事、必須落實的大事，用制度規(guī)范下來。如今年初，制訂了聯(lián)社辦事議事規(guī)則，從而明確了機關(guān)各科室對聯(lián)社有關(guān)會議決定的辦理責任，便于事后督查，避免久拖不決和不了了之現(xiàn)象的發(fā)生，提高了辦事效率。二是建立優(yōu)良的工作作風。無論辦文、辦事或辦會都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料，使用各種數(shù)據(jù)和事例準確無誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。三是建立良好的機關(guān)工作環(huán)境。同機關(guān)其他科室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，情況想到交流，利益想到照顧，做到相處上的“和”、制度執(zhí)行的“嚴”，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機關(guān)工作效率。

二、加強宣傳，塑造良好企業(yè)形象

宣傳工作是辦公室工作最主要的工作，是始終貫穿辦公室工作的主線。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立了我縣農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。

一是加強信息報道。為創(chuàng)造良好～氛圍，推動我縣農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展，我們主要從二個方面做好了宣傳工作：首先是適時開展對上宣傳報道工作。積極鼓勵信息員撰稿、投稿，～年信息稿件的數(shù)量同比有所增加，文章質(zhì)量和錄用刊物的檔次也有所提高。一年來，我們累計發(fā)表宣傳稿件XX篇，其中國家級X篇，省級X篇，市級XX篇（其中XX日報X篇）。

二是加大本地新聞媒體宣傳力度。每次我們有什么大的活動，都及時邀請縣電視臺等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，從而使新聞宣傳成為辦公室工作的主要喉舌，塑造了農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象。如今年按照上級文件精神，我縣農(nóng)村信用社積極配合縣委、縣政府做好下崗再就業(yè)工作，發(fā)放再就業(yè)小額貸款，縣電視臺對此進行了全程的報道，在社會上引起了較為強烈的反響。二是加大宣傳力度。結(jié)合業(yè)務(wù)開展情況，有重點地組織開展了慶祝我縣農(nóng)村信用社存款突破兩億元、“紅五月”、創(chuàng)建“信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”等宣傳活動，通過散發(fā)宣傳單、張貼標語、懸掛宣傳橫幅等多種～宣傳工具泄惴旱男?，积极宣传农村旋嬅删R竦奶氐?、字u己徒昀慈〉玫木藪蠓⒄鉤刪停蛟炫┐逍龐蒙縲縷放?。?0月份，我們主動與縣體育局聯(lián)系，聯(lián)合主辦XX省第二屆全民健身運動會XX賽區(qū)比賽，并出資贊助取得冠名權(quán)。在XX縣千人“信合杯”長跑賽期間，對長跑線路沿街掛出宣傳橫幅十余條，并積極組織員工參與。整個賽事期間，市、縣新聞媒體進行了廣泛宣傳，從而進一步提高了農(nóng)村信用社的知名度，塑造了良好的企業(yè)形象。

三、加強服務(wù)，樹立良好機關(guān)風氣

服務(wù)是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、科室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。一年來，我們圍繞中心工作，著眼全局，力爭在服務(wù)工作方面做到三個突破：

一是在主動服務(wù)上有所突破。突出一個“早”字、體現(xiàn)一個“快”字、做到一個“好”字?！霸纭本褪歉淖冾I(lǐng)導(dǎo)不交不辦、不說不干的被動傾向，對聯(lián)社工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、調(diào)研在前、服務(wù)在前?！翱臁本褪翘岢R上就辦的精神，對工作進入角色快、深入實際快、綜合分析快、反饋信息快，體現(xiàn)辦公室工作的高效率和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。“好”就是干出水平高、質(zhì)量好的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)認可，員工滿意。二是在突出工作重點上有所突破。在工作計劃中，每季都突出1－2個“重點”工作，做到工作有重點，重點有突破，改變辦公室工作“年年歲歲一個樣、等待領(lǐng)導(dǎo)來安排”的習(xí)慣。在兼顧辦公室日常工作的同時，一季度重點是組織好全縣信用社年度考評、工作會議和二屆三次社員代表大會；二季度重點是抓好非典型肺炎的防治工作；三季度重點是組織好全縣信用社“規(guī)章制度檢查執(zhí)行月”活動的開展；四季度重點是幫助抓好全縣信用社“三收”工作，充分發(fā)揮人秘科“喉舌”和“橋梁”作用。三是在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，做到創(chuàng)新有新思路，工作有新舉措，推動辦公室工作不斷上水平、上臺階。同時，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)作風，按照今年上級關(guān)于要求聯(lián)社機關(guān)要逐步淡化審批意識，強化服務(wù)意識的要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神，大力提倡文明辦公，樹立表率，樹立機關(guān)工作人員良好的聲譽和形象。

四、加強學(xué)習(xí)，形成良好精神氛圍

求木之長，必因其根；欲流之遠，必浚其泉。農(nóng)村信用社能否持續(xù)發(fā)展、辦公室工作能否高效運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人。一年來，我們按照市聯(lián)社和縣委、縣政府提出興建學(xué)習(xí)型城市的要求，從加強員工學(xué)習(xí)入手，制訂學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)制、營造學(xué)習(xí)環(huán)境，切實提高員工加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，為我縣農(nóng)村信用社創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

一是加強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)。辦公室工作涉及面廣，又受到嚴格的框框限制，要想做好辦公室工作，就要求辦公室工作人員既要掌握好現(xiàn)代經(jīng)濟、金融知識，更要精通辦公室業(yè)務(wù)。因此，我們經(jīng)常詢問自己：工作能力夠不夠，工作激情有沒有，工作效率高不高，服務(wù)意識強不強？從而為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷充實和豐富自己，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、管理、法律等方面的知識和深入學(xué)習(xí)鉆研辦公室各項業(yè)務(wù)知識，成為既了解和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟的“雜家”和精通辦公室業(yè)務(wù)的“專家”，做學(xué)習(xí)的模范，為機關(guān)和基層學(xué)習(xí)的開展樹立表率。二是抓好機關(guān)和基層的學(xué)習(xí)。制訂了學(xué)習(xí)制度，機關(guān)堅持每周二學(xué)習(xí)制度，要求基層也每月集中學(xué)習(xí)不得少于兩次，集中學(xué)習(xí)十六大精神、“三個代表”重要思想、上級方針政策和具體業(yè)務(wù)知識等，通過學(xué)習(xí)后開展討論、寫學(xué)習(xí)體會、考試等多種形式，鞏固學(xué)習(xí)成果。同時，堅持理論聯(lián)系實際，把握好理論與實踐的有機結(jié)合，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)與干的結(jié)合中，達到理論與實踐的有機結(jié)合，使他們能夠按照信用社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷學(xué)習(xí)理論，更新知識，掌握技能，適應(yīng)新時期農(nóng)村信用社工作的新要求，不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

過去的一年，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各基層信用社和機關(guān)各職能科室的大力協(xié)助，人秘科克服人少事多的困難，在辦公室工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但工作中仍存在著很多的不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于人秘科人少事多，工作上常常事無巨細，重點工作不突出，有些工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，不求過得硬，只求過得去。二是有些工作不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于機關(guān)事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對學(xué)習(xí)抓得不夠，基層部分信用社存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作探索中不斷研究和切實加以解決。

～年就要過去，新的一年即將到來。在新的一年里，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)圍繞縣聯(lián)社中心工作，克服缺點，改進方法；加大宣傳，樹立典型；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索辦公室工作新思路、新方法，促使辦公室工作再上一個新臺階，為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

第二篇：農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程

農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

第一章 總則

第一條 本聯(lián)合社定名為 ?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（以下簡稱聯(lián)社）。

本聯(lián)社地址： ?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）街 號。

第二條 本聯(lián)社是 ?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）農(nóng)村信用合作社（以下簡稱信用社）按照平等互利的原則，出資入股組成，實行民主管理、主要為信用社服務(wù)的聯(lián)合經(jīng)濟組織，是獨立的企業(yè)法人。

第三條 本聯(lián)社依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束，以其全部資產(chǎn)對本聯(lián)社的債務(wù)承擔責任，依法享有民事權(quán)利，承擔民事責任。本聯(lián)社的財產(chǎn)和合法權(quán)益及依法開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，受國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯和非法干涉。

第四條 本聯(lián)社對轄內(nèi)信用社行使以下管理職能：

（一）根據(jù)全國信用社統(tǒng)一的規(guī)章制度，制定轄內(nèi)信用社人事、勞資、信貸、財務(wù)、會計、稽核、保衛(wèi)等方面的具體制度辦法并組織實施；

（二）管理轄內(nèi)信用社人事、勞資，統(tǒng)籌解決信用社職工退職退休經(jīng)費；

（三）制定并檢查、考核轄內(nèi)信用社信貸、財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況，稽核、輔導(dǎo)轄內(nèi)信用社業(yè)務(wù)和財務(wù)；

（四）監(jiān)察、處理轄內(nèi)信用社案件，組織指導(dǎo)轄內(nèi)信用社做好安全保衛(wèi)工作；

（五）協(xié)調(diào)有關(guān)方面的關(guān)系，維護轄內(nèi)信用社的合法權(quán)益；

（六）綜合匯總轄內(nèi)信用社的會計、統(tǒng)計報表，按規(guī)定及時上報；

（七）其他管理職能。

第五條 本聯(lián)社為轄內(nèi)信用社提供以下服務(wù)：

（一）組織轄內(nèi)信用社之間的資金調(diào)劑；

（二）經(jīng)中國人民銀行批準，參加資金市場，為轄內(nèi)信用社融通資金；

（三）辦理或代理轄內(nèi)信用社的資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù)；

（四）組織管理轄內(nèi)信用社的社團貸款；

（五）組織做好轄內(nèi)信用社的現(xiàn)金供應(yīng)和回籠；

（六）籌集、管理轄內(nèi)信用社風險防范基金；

（七）組織轄內(nèi)信用社職工培訓(xùn)教育；

（八）組織經(jīng)驗交流，為轄內(nèi)信用社提供各種信息咨詢服務(wù)；

（九）其他服務(wù)職能。

第六條 本聯(lián)社遵守國家法律、法規(guī)和金融方針政策，主要任務(wù)是對轄內(nèi)信用社進行管理和服務(wù)。本聯(lián)社開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，堅持不與信用社競爭的原則。

第七條 本聯(lián)社依法接受中國人民銀行的監(jiān)督管理，接受行業(yè)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)制度管理。

第二章 注冊資本

第八條 本聯(lián)社注冊資本為人民幣 萬元，由下列社員出資入股組成：

農(nóng)村信用社萬元

農(nóng)村信用社萬元

農(nóng)村信用社萬元

……

第三章 股金

第九條 本聯(lián)社股金每股一萬元人民幣。每個社員至少入五股，最高不得高于聯(lián)社股金總額的２０％。

第十條 本聯(lián)社社員必須用貨幣資金入股，不得以債權(quán)、實物資產(chǎn)、有價證券等折價入股。

本聯(lián)社社員不能退股。

第十一條 本聯(lián)社使用記名式股金證，作為社員資格證明和股金所有權(quán)證明。社員不能以股金證在本聯(lián)社以外設(shè)定質(zhì)押。

第四章 社員

第十二條 凡轄內(nèi)的農(nóng)村信用社，承認本聯(lián)社章程，承擔社員義務(wù)，辦理社員登記手續(xù)后，即成為本聯(lián)社的社員。

本聯(lián)社職工可以集中資金向本聯(lián)社入股。在入股職工中，人選舉一名代表參加聯(lián)社社員大會。

其他法人和自然人不得向縣聯(lián)社入股。

第十三條 本聯(lián)社社員的權(quán)利：

（一）參加社員大會并有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）參與本聯(lián)社重大事項決策的權(quán)利；

（三）接受本聯(lián)社服務(wù)的權(quán)利；

（四）按本聯(lián)社章程規(guī)定，接受利潤返還的權(quán)利；

（五）監(jiān)督本聯(lián)社經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的權(quán)利；

（六）監(jiān)督本聯(lián)社各項工作并提出建議、批評和質(zhì)詢的權(quán)利；

（七）參加本聯(lián)社舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育及經(jīng)驗交流的權(quán)利；

（八）本聯(lián)社依法破產(chǎn)后參加剩余財產(chǎn)分配的權(quán)利；

（九）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條 本聯(lián)社社員的義務(wù)：

（一）遵守本聯(lián)社章程及各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會和理事會決議；

（二）繳納股金；

（三）以繳納的股金為限對本聯(lián)社承擔有限責任；

（四）按期交納管理費；

（五）維護本聯(lián)社公共利益，保護本聯(lián)社財產(chǎn)；

（六）支持本聯(lián)社各項業(yè)務(wù)開展，協(xié)助本聯(lián)社擴大資金來源和回收貸款；

（七）做好本聯(lián)社委托的各項業(yè)務(wù)；

（八）接受本聯(lián)社的管理；

（九）參加本聯(lián)社舉辦的活動；

（十）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第十五條 對本聯(lián)社發(fā)展做出突出貢獻的社員，本聯(lián)社給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；對違反本聯(lián)社章程的社員，本聯(lián)社予以批評教育。

第五章 組織機構(gòu)

第十六條 本聯(lián)社實行民主管理，社員大會是權(quán)力機構(gòu)，由全體社員組成。

第十七條 社員大會每年至少舉行一次，由本聯(lián)社理事會召集，社員的法定代表人參加。理事會認為必要時；經(jīng)二分之一以上理事提議，或有三分之一以上的社員提議，可以臨時召集聯(lián)社社員大會。表決時每個社員一票。

第十八條 社員大會行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本聯(lián)社章程；

（二）選舉和更換理事、監(jiān)事；

（三）審議和批準理事會、監(jiān)事會工作報告；

（四）審議本聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和對轄內(nèi)信用社業(yè)務(wù)的管理辦法；

（五）審定和批準本聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案；

（六）對本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算等事項作出決議；

（七）對本聯(lián)社其他重大事項作決議。

第十九條 章程的修改，本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算，要經(jīng)社員大會以全體社員的三分之二以上多數(shù)通過；其他議案必須經(jīng)社員大會以全體社員的二分之一以上多數(shù)通過。第二十條 本聯(lián)社理事會是社員大會常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，由五至十一名理事組成。

理事由社員大會選舉和更換。理事每屆任期三年，可連選連任。理事會會議由理事長召集和主持。每半年召開一次，必要時可隨時召開。

第二十一條 理事會行使下列職權(quán)：

（一）召集社員大會，并向社員大會報告工作；

（二）執(zhí)行社員大會決議；

（三）審定本聯(lián)社的經(jīng)營方針、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

（四）批準本聯(lián)社內(nèi)部管理制度；

（五）批準本聯(lián)社的人員管理制度和獎懲制度；

（六）聘任和解聘聯(lián)社主任、副主任；

（七）審議本聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；

（八）批準本聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

（九）提出聯(lián)社的分立、合并、解散、清算等重大事項的計劃和方案；

（十）章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。

第二十二條 理事會決議須經(jīng)半數(shù)以上理事表決通過，理事會理事長、副理事長的選舉和更換，須經(jīng)全體理事三分之二以上多數(shù)通過。

第二十三條 理事會設(shè)理事長一人，主持理事會工作；副理事長一至二人，協(xié)助理事長工作。理事長、副理事長由理事會選舉產(chǎn)生，可連選連任。

第二十四條 本聯(lián)社設(shè)監(jiān)事會，由三至九名監(jiān)事組成。每屆任期與理事會相同，行使職權(quán)至社員大會選出新的一屆監(jiān)事為止。

第二十五條 本聯(lián)社監(jiān)事由社員代表、職工代表組成。由社員大會選舉和罷免。理事、主任、副主任和財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年召開一次，必要時可隨時召開。

監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，主持監(jiān)事會工作，由監(jiān)事會選舉和更換，可連選連任。第二十六條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）向聯(lián)社社員大會報告工作；

（二）派代表列席理事會會議；

（三）監(jiān)督聯(lián)社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策；

（四）監(jiān)督聯(lián)社履行其對農(nóng)村信用社的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)職責；

（五）對理事會決議和主任的決定提出質(zhì)詢，并要求復(fù)議；

（六）監(jiān)督聯(lián)社的經(jīng)營管理和財務(wù)管理；

（七）聯(lián)社章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。

第二十七條 監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事的二分之一以上多數(shù)通過，重大事項須經(jīng)全體監(jiān)事的三分之二以上多數(shù)通過。

第二十八條 本聯(lián)社實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制。設(shè)主任一人，為法定代表人，副主任一至二人。主任人選按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》的有關(guān)程序產(chǎn)生，由理事會聘任，可連聘連任。主任、副主任可以由理事長或副理事長兼任。

第二十九條 主任全面負責本社的管理經(jīng)營，并行使下列職權(quán)：

（一）負責管理轄內(nèi)信用社的業(yè)務(wù)活動，提出工作方案并組織實施，保證轄內(nèi)信用社順利開展業(yè)務(wù)并健康發(fā)展；

（二）主持縣聯(lián)社的管理經(jīng)營工作，組織實施理事會的決議；

（三）擬定聯(lián)社內(nèi)部管理制度草案；

（四）擬定縣聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃草案；

（五）擬定縣聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；

（六）提出符合縣聯(lián)社特點的人員管理制度和獎懲制度草案；

（七）擬定縣聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

（八）決定對內(nèi)部工作人員的獎懲；

（九）推薦副主任人選，報理事會審議；

（十）任免縣聯(lián)社的中層管理人員；

（十一）根據(jù)縣聯(lián)社人員管理制度和工資制度聘任或解聘職工；

（十二）章程規(guī)定和理事會授予的其他職權(quán)。

第三十條 本聯(lián)社理事長、副理事長、主任、副主任不得在黨政機關(guān)任職，不得兼任其他企事業(yè)單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外的其他任何以盈利為目的的經(jīng)營活動。

第六章 業(yè)務(wù)

第三十一條 本聯(lián)社經(jīng)中國人民銀行批準，經(jīng)營下列業(yè)務(wù)：

（一）辦理存款、貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、國內(nèi)結(jié)算業(yè)務(wù)；

（二）辦理個人儲蓄業(yè)務(wù)；

（三）代理其他銀行的金融業(yè)務(wù)；

（四）代理收付款項及受托代辦保險業(yè)務(wù)；

（五）買賣政府債券；

（六）代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

（七）提供保險箱業(yè)務(wù)；

（八）按照中國人民銀行的規(guī)定從事同業(yè)拆借；

（九）辦理經(jīng)中國人民銀行批準的其他業(yè)務(wù)。

第三十二條 縣聯(lián)社執(zhí)行中國人民銀行和全國農(nóng)村信用社統(tǒng)一的結(jié)算制度，按照中國人民銀行的規(guī)定，組織本縣農(nóng)村信用社的縣轄結(jié)算，辦理同城和異地結(jié)算業(yè)務(wù)。

第七章 財務(wù)會計

第三十三條 本聯(lián)社執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的農(nóng)村信用社財務(wù)會計制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定，建立、健全財務(wù)制度。本聯(lián)社在每一會計終了時按規(guī)定制作財務(wù)會計報告，并匯總?cè)犘庞蒙绲臅媹蟊恚皶r報送中國人民銀行。

第三十四條 本聯(lián)社的財務(wù)會計報告在召開社員大會五天以前置備于本聯(lián)社，供社員查閱。

第三十五條 本聯(lián)社依法納稅，稅后可分配利潤歸全體社員所有，并按下列順序分配：

（一）提取法定盈余公積金１０％；

（二）提取公益金，按稅后利潤的５％提??；

（三）提取員工勞動分紅基金，按稅后利潤的５～１０％提??；

（四）股金分紅和按交易量返還利潤，按不超過稅后利潤的５０～７０％提取，其中：股金分紅部分不超過稅后利潤的 ％。

利潤返還部分按社員與本社的交易量（按活期存款年平均余額計算）大小返還。

第三十六條 本聯(lián)社的盈余公積金可用于彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本金；轉(zhuǎn)增資本金時，以轉(zhuǎn)增后留存聯(lián)社的盈余公積金不少于注冊資本的２５％為限，并按照股本結(jié)構(gòu)公平擴增每股權(quán)益價值，向社員公告。

第三十七條 本聯(lián)社除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對本聯(lián)社資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第三十八條 本聯(lián)社聘請中國人民銀行認可的會計師事務(wù)所對本聯(lián)社的財務(wù)報表及財務(wù)狀況進行審查。

第三十九條 本聯(lián)社定期向理事會和監(jiān)事會報告財務(wù)狀況。

第八章 終止與清算

第四十條 本聯(lián)社因分立、合并需要解散的，由理事會提出議案，并附解散的理由、解散的清算方案，召集臨時社員大會作出決議，經(jīng)中國人民銀行批準后按有關(guān)規(guī)定予以實施。本聯(lián)社的撤銷、破產(chǎn)的清算按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九章 附則

第四十一條 本章程未盡事宜，按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》辦理。第四十二條 本章程報中國人民銀行批準后，經(jīng)本聯(lián)社社員大會審議通過，由理事會發(fā)布實施。

第四十三條 本章程解釋權(quán)屬本聯(lián)社理事會，修改權(quán)屬本聯(lián)社社員大會。

第三篇：農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定

農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定

發(fā)布部門: 中國人民銀行

發(fā)布文號: 中國人民銀行各省、自治區(qū)、直轄市分行，深圳經(jīng)濟特區(qū)分行：

現(xiàn)將《農(nóng)村信用合作社管理規(guī)定》和《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并轉(zhuǎn)發(fā)至中國人民銀行縣(市)支行、農(nóng)村信用合作社縣聯(lián)社及農(nóng)村信用合作社。第一章

總

則

第一條

為加強對農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社(以下簡稱縣聯(lián)社)的監(jiān)督管理，規(guī)范縣聯(lián)社行為，充分發(fā)揮縣聯(lián)社的職能作用，促進農(nóng)村信用合作事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和有關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條

本規(guī)定所稱縣聯(lián)社，是指經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、由所在縣(市)農(nóng)村信用合作社(以下簡稱農(nóng)村信用社)入股組成、實行民主管理、主要為農(nóng)村信用社服務(wù)的聯(lián)合經(jīng)濟組織，是企業(yè)法人。

第三條

縣聯(lián)社依法自主經(jīng)營，自擔風險，自負盈虧，自我約束，以其全部資產(chǎn)對縣聯(lián)社的債務(wù)承擔責任，依法享有民事權(quán)利，承擔民事責任；其財產(chǎn)、合法權(quán)益及依法開展業(yè)務(wù)經(jīng)營受國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯和非法干涉。

第四條

縣聯(lián)社的社員，是指向縣聯(lián)社入股的轄內(nèi)農(nóng)村信用社?？h聯(lián)社職工可以集中資金向縣聯(lián)社入股，其他法人和自然人不得向縣聯(lián)社入股。

第五條

縣聯(lián)社應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和金融方針政策，主要任務(wù)是對本縣(市)的農(nóng)村信用社進行管理和服務(wù)?？h聯(lián)社開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，堅持不與農(nóng)村信用社競爭的原則。

第六條

縣聯(lián)社依法接受中國人民銀行的監(jiān)督管理。

縣聯(lián)社接受行業(yè)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)制度管理。第二章

機構(gòu)設(shè)立和變更

第七條

聯(lián)社根據(jù)所在縣(市)名稱命名。

第八條

申請設(shè)立聯(lián)社必須具備下列條件：

(一)有符合本規(guī)定的章程；

(二)本縣(市)內(nèi)農(nóng)村信用社達到八家以上；

(三)注冊資本金一般不低于一百萬元人民幣；

(四)有具備任職資格的管理人員和業(yè)務(wù)操作人員；

(五)有符合要求的營業(yè)場所，安全防范措施和辦理業(yè)務(wù)必需的設(shè)施。

本條第二、三款數(shù)額由中國人民銀行省級分行適當調(diào)整，報總行備案。

第九條

設(shè)立縣聯(lián)社，申請人應(yīng)向當?shù)刂袊嗣胥y行縣(市)支行提交下列資料：

(一)申請書，載明擬設(shè)立的縣聯(lián)社的名稱、所在地、注冊資本、業(yè)務(wù)范圍等；

(二)可行性分析報告；

(三)擬定的籌備人員的履歷；

(四)中國人民銀行規(guī)定提交的其他資料。

第十條

設(shè)立縣聯(lián)社的申請經(jīng)審查符合本規(guī)定第 八條規(guī)定的，申請人應(yīng)當填寫正式申請表，并向中國人民銀行省級分行提交下列文件、資料：

(一)章程草案；

(二)擬任職的理事長、副理事長和主任、副主任的資格證明；

(三)法定驗資機構(gòu)出具的驗資證明；

(四)發(fā)起社員名單及出資額；

(五)符合要求的營業(yè)場所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)的有效證明文件和安全防范措施、辦理業(yè)務(wù)必需的設(shè)施的資料；

(六)中國人民銀行規(guī)定的其他資料。

第十一條

縣聯(lián)社的設(shè)立，由中國人民銀行縣(市)支行報中國人民銀行地(市)分行審核，中國人民銀行省級分行批準并報中國人民銀行總行備案，由中國人民銀行頒發(fā)《金融機構(gòu)法人許可證》，并憑該許可證向工商行政管理部門登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

第十二條

縣聯(lián)社的下列變更事項，應(yīng)事先報經(jīng)中國人民銀行省級分行批準：

(一)變更注冊資本；

(二)調(diào)整業(yè)務(wù)范圍；

(三)更換理事長、副理事長和主任、副主任；

(四)更換機構(gòu)名稱和營業(yè)場所。第三章

股權(quán)設(shè)置

第十三條

縣聯(lián)社吸納所在地農(nóng)村信用社的入股資金，必須符合中國人民銀行關(guān)于向金融機構(gòu)投資入股的有關(guān)規(guī)定的要求。

第十四條

縣聯(lián)社的注冊資本總額由社員的入股資金和縣聯(lián)社的公共積累轉(zhuǎn)增資本金構(gòu)成。

第十五條

每個社員入股金額不得低于五萬元，不得高于縣聯(lián)社股金總額的百分之二十。

第十六條

縣聯(lián)社社員必須用貨幣資金入股，不得以債權(quán)、實物資產(chǎn)、有價證券等折價入股。

第十七條

縣聯(lián)社不得印制股票，只發(fā)記名式股金證書，作為社員入股所有權(quán)憑證和分紅依據(jù)。股金證書應(yīng)載明認繳數(shù)額及所享有的所有者權(quán)益份額。第四章

組織機構(gòu)

第十八條

縣聯(lián)社實行民主管理，其權(quán)力機構(gòu)是社員大會。社員大會由理事會負責召集，表決時每個社員一票。

社員大會至少每年召開一次，理事會認為必要時，經(jīng)二分之一以上理事提議，或三分之一以上社員提議，可以臨時召集社員大會。

社員大會行使下列職權(quán)：

(一)制定或修改縣聯(lián)社章程；

(二)選舉和更換理事、監(jiān)事；

(三)審議和批準理事會、監(jiān)事會工作報告；

(四)審議縣聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和對農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的管理辦法；

(五)審定和批準縣聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案；

(六)對縣聯(lián)社的分立、合并、解散和清算事項作出決議；

(七)決定其他重大事項。

章程的修改，縣聯(lián)社的分立、合并、解散和清算，要經(jīng)社員大會以全體社員的三分之二以上多數(shù)通過；其他議案必須經(jīng)社員代表大會以全體社員的二分之一以上多數(shù)通過。

第十九條

縣聯(lián)社設(shè)理事會。理事會是縣聯(lián)社社員大會的執(zhí)行機構(gòu)，由五至十一名理事組成。理事由聯(lián)社社員大會選舉和更換，每屆任期三年，可連選連任。理事會會議由理事長召集和主持。每半年召開一次，必要時可隨時召開。

理事會行使下列職權(quán)：

(一)負責召集聯(lián)社社員大會，并向聯(lián)社社員大會報告工作；

(二)執(zhí)行縣聯(lián)社社員大會決議；

(三)審定縣聯(lián)社的經(jīng)營方針、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

(四)批準縣聯(lián)社的內(nèi)部管理制度；

(五)批準縣聯(lián)社的人員管理制度和獎懲制度；

(六)聘任和解聘縣聯(lián)社主任、副主任；

(七)審議縣聯(lián)社財務(wù)預(yù)、預(yù)算方案和利潤分配方案；

(八)批準縣聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

(九)提出縣聯(lián)社的分立、合并、解散和清算等重大事項的計劃和方案；

(十)章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。

理事會理事長、副理事長的選舉和更換，要經(jīng)理事會全體理事的三分之二以上多數(shù)通過，其他議案必須經(jīng)理事會全體理事的二分之一以上多數(shù)通過。

理事會設(shè)理事長一人，主持理事會工作；副理事長一至二人，協(xié)助理事長工作。理事長、副理事長由理事會選舉產(chǎn)生，可連選連任。

第二十條

監(jiān)事會是縣聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，由三至九名監(jiān)事組成。監(jiān)事由社員代表大會選舉和罷免。每屆任期與理事會相同，監(jiān)事應(yīng)有社員代表、職工代表組成。理事、主任、副主任和財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年召開一次，必要時可隨時召開。

監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

(一)向聯(lián)社社員大會報告工作；

(二)派代表列席理事會會議；

(三)監(jiān)督縣聯(lián)社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策；

(四)監(jiān)督縣聯(lián)社履行其對農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職責；

(五)對理事會決議和主任的決定提出質(zhì)詢，并要求復(fù)議；

(六)監(jiān)督縣聯(lián)社經(jīng)營管理和財務(wù)管理；

(七)章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。

監(jiān)事會決議必須經(jīng)監(jiān)事會全體監(jiān)事的二分之一以上多數(shù)通過。

監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，主持監(jiān)事會工作。監(jiān)事長由監(jiān)事會選舉和更換，可連選連任。

第二十一條

縣聯(lián)社實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制。

縣聯(lián)社設(shè)主任一人，為法定代表人，副主任一至二人。縣聯(lián)社正、副主任由縣聯(lián)社社員大會選舉，中國人民銀行縣(市)支行初審，中國人民銀行地(市)級分行復(fù)審，報中國人民銀行省級分行批準其任職資格后，由理事會聘任。

主任和副主任可以由理事長、副理事長兼任。

主任全面負責縣聯(lián)社的管理經(jīng)營，行使下列職權(quán)：

(一)負責管理轄內(nèi)農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)活動，提出工作方案并組織實施，保證轄內(nèi)農(nóng)村信用社順利開展業(yè)務(wù)并健康發(fā)展；

(二)主持縣聯(lián)社的管理經(jīng)營工作，組織實施理事會的決議；

(三)擬定聯(lián)社內(nèi)部管理制度草案；

(四)擬定縣聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃草案；

(五)擬定聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；

(六)提出符合縣聯(lián)社特點的人員管理制度和獎懲制度草案；

(七)擬定縣聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

(八)決定對內(nèi)部工作人員的獎懲；

(九)推薦副主任人選，報理事會審議；

(十)任免縣聯(lián)社的中層管理人員；

(十一)根據(jù)縣聯(lián)社人員管理制度和工資制度聘任或解聘職工；

(十二)章程規(guī)定和理事會授予的其他職權(quán)。

第二十二條

聯(lián)社的理事長、副理事長、主任、副主任及其他主要管理人員不得在黨政機關(guān)任職，不得兼任其他企事業(yè)單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外的其他任何以盈利為目的的經(jīng)營活動。第五章

基本職責

第二十三條

根據(jù)中國人民銀行有關(guān)規(guī)定，縣聯(lián)社對轄內(nèi)農(nóng)村信用社行使以下管理職能：

(一)根據(jù)全國農(nóng)村信用社統(tǒng)一的規(guī)章制度，制定轄內(nèi)農(nóng)村信用社人事、勞資、信貸、財務(wù)、會計、稽核、保衛(wèi)等方面的具體制度辦法并組織實施；

(二)管理農(nóng)村信用社人事、勞資，統(tǒng)籌解決農(nóng)村信用社職工退職退休經(jīng)費；

(三)制定并檢查、考核農(nóng)村信用社信貸、財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況，稽核、輔導(dǎo)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)和財務(wù)；

(四)監(jiān)察、處理農(nóng)村信用社案件，組織指導(dǎo)農(nóng)村信用社做好安全保衛(wèi)工作；

(五)協(xié)調(diào)有關(guān)方面的關(guān)系，維護農(nóng)村信用社的合法權(quán)益；

(六)綜合匯總農(nóng)村信用社的會計、統(tǒng)計報表，按規(guī)定及時上報；

(七)其他管理職能。

第二十四條

縣聯(lián)社為轄內(nèi)農(nóng)村信用社提供以下服務(wù)：

(一)組織農(nóng)村信用社之間的資金調(diào)劑；

(二)經(jīng)中國人民銀行批準，參加資金市場，為農(nóng)村信用社融通資金；

(三)辦理或代理農(nóng)村信用社的資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù)；

(四)組織管理農(nóng)村信用社的社團貸款；

(五)組織做好農(nóng)村信用社的現(xiàn)金供應(yīng)和回籠；

(六)籌集、管理農(nóng)村信用社風險防范基金；

(七)組織農(nóng)村信用社職工培訓(xùn)教育；

(八)組織經(jīng)驗交流，為農(nóng)村信用社提供各種信息咨詢服務(wù)；

(九)其他服務(wù)職能。

第二十五條

縣聯(lián)社在做好對轄內(nèi)農(nóng)村信用社管理和服務(wù)工作的前提下，自身也可以辦理存款、貸款等業(yè)務(wù)，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?？h聯(lián)社辦理存款、貸款、結(jié)算等業(yè)務(wù)，執(zhí)行《農(nóng)村信用合作社管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二十六條

縣聯(lián)社執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的農(nóng)村信用社財務(wù)會計制度，按照國家有關(guān)規(guī)定，真實記錄并全面反映其業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況，編制財務(wù)會計報告，并匯總?cè)犧r(nóng)村信用社的會計報表，及時報送中國人民銀行?？h聯(lián)社不得在法定的會計帳冊外另立會計帳冊。

第二十七條

縣聯(lián)社應(yīng)聘請中國人民銀行認可的會計師事務(wù)所對其財務(wù)報表及財務(wù)狀況進行審查。

第二十八條

縣聯(lián)社應(yīng)定期向理事會和監(jiān)事會報告其財務(wù)狀況。第六章

接管與終止

第二十九條

縣聯(lián)社已經(jīng)或可能出現(xiàn)信用危機，嚴重影響存款人利益時，中國人民銀行可以按有關(guān)規(guī)定對該聯(lián)社實行接管，對其進行整頓，改善資產(chǎn)負債狀況，恢復(fù)正常經(jīng)營能力，接管期限不得超過十二個月。接管期限屆滿，中國人民銀行可視情況決定延期，但接管期限最長不超過兩年。

第三十條

縣聯(lián)社因分立、合并或者出現(xiàn)章程規(guī)定的解散事由需要解散的，應(yīng)當向中國人民銀行提出申請，并附解散的理由和支付存款的本金和利息等債務(wù)清償計劃，經(jīng)中國人民銀行批準后解散。

縣聯(lián)社解散的，應(yīng)當依法成立清算組，進行清算，按照清償計劃及時償還存款本金和利息等債務(wù)。由中國人民銀行監(jiān)督清算過程。

第三十一條

縣聯(lián)社因吊銷許可證被撤銷的，由中國人民銀行組織成立清算組，進行清算，按照清償計劃及時償還存款本金和利息等債務(wù)。

第三十二條

縣聯(lián)社不能支付到期債務(wù)，經(jīng)中國人民銀行同意，由人民法院依法宣告其破產(chǎn)。

第三十三條

縣聯(lián)社因解散、被撤銷和被宣告破產(chǎn)而終止。第七章

罰

則

第三十四條

縣聯(lián)社超越本規(guī)定第 二十四條規(guī)定的服務(wù)范圍從事經(jīng)營活動的，中國人民銀行有權(quán)責令其停止超越部分的經(jīng)營活動，沒收其超越部分的非法所得，并處以一萬元至三萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，則責令其停業(yè)，直至吊銷其營業(yè)許可證。

第三十五條

本規(guī)定的行政處罰，由中國人民銀行決定并執(zhí)行。當事人對處罰決定不服的，可在接到處罰通知書之日起十五天內(nèi)向中國人民銀行申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可在收到復(fù)議決定通知書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議和起訴，處罰決定生效。對不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)強制執(zhí)行或者申請人民法院強制執(zhí)行。復(fù)議期間和人民法院審理期間，不影響原處罰決定的執(zhí)行。

第三十六條

縣聯(lián)社及其工作人員違反國家法律、法規(guī)的，按有關(guān)規(guī)定進行處罰。第八章

附

則

第三十七條

本規(guī)定生效之前設(shè)立的縣聯(lián)社不符合本規(guī)定要求的，生效之前設(shè)立的縣聯(lián)社不符合本規(guī)定要求的，生效之前設(shè)立的縣聯(lián)社不符合本規(guī)定要求的，生效之前設(shè)立的縣聯(lián)社不符合本規(guī)定要求的，生效之前設(shè)立的縣聯(lián)社不符合本規(guī)定要求的，生效之前設(shè)立的縣聯(lián)社不符合本規(guī)定要求的，應(yīng)當在三年之內(nèi)依照本規(guī)定進行規(guī)范，具體期限由中國人民銀行一級分行確定。

第三十八條

本規(guī)定由中國人民銀行總行負責解釋、修改。

第三十九條

本規(guī)定自頒布之日起生效。中國人民銀行以前制定的農(nóng)村信用社管理的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，適用本規(guī)定。

第四篇：4農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程(范本)

農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

第一章 總則

第一條 本聯(lián)合社定名為 省（自治區(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（以下簡稱聯(lián)社）。

本聯(lián)社地址： 省（自治區(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）街 號。

第二條 本聯(lián)社是 ?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）農(nóng)村信用合作社（以下簡稱信用社）按照平等互利的原則，出資入股組成，實行民主管理、主要為信用社服務(wù)的聯(lián)合經(jīng)濟組織，是獨立的企業(yè)法人。

第三條 本聯(lián)社依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束，以其全部資產(chǎn)對本聯(lián)社的債務(wù)承擔責任，依法享有民事權(quán)利，承擔民事責任。本聯(lián)社的財產(chǎn)和合法權(quán)益及依法開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，受國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯和非法干涉。

第四條 本聯(lián)社對轄內(nèi)信用社行使以下管理職能：

（一）根據(jù)全國信用社統(tǒng)一的規(guī)章制度，制定轄內(nèi)信用社人事、勞資、信貸、財務(wù)、會計、稽核、保衛(wèi)等方面的具體制度辦法并組織實施；

（二）管理轄內(nèi)信用社人事、勞資，統(tǒng)籌解決信用社職工退職退休經(jīng)費；

（三）制定并檢查、考核轄內(nèi)信用社信貸、財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況，稽核、輔導(dǎo)轄內(nèi)信用社業(yè)務(wù)和財務(wù)；

（四）監(jiān)察、處理轄內(nèi)信用社案件，組織指導(dǎo)轄內(nèi)信用社做好安全保衛(wèi)工作；

（五）協(xié)調(diào)有關(guān)方面的關(guān)系，維護轄內(nèi)信用社的合法權(quán)益；

（六）綜合匯總轄內(nèi)信用社的會計、統(tǒng)計報表，按規(guī)定及時上報；

（七）其他管理職能。

第五條 本聯(lián)社為轄內(nèi)信用社提供以下服務(wù)：

（一）組織轄內(nèi)信用社之間的資金調(diào)劑；

（二）經(jīng)中國人民銀行批準，參加資金市場，為轄內(nèi)信用社融通資金；

（三）辦理或代理轄內(nèi)信用社的資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù)；

（四）組織管理轄內(nèi)信用社的社團貸款；

（五）組織做好轄內(nèi)信用社的現(xiàn)金供應(yīng)和回籠；

（六）籌集、管理轄內(nèi)信用社風險防范基金；

（七）組織轄內(nèi)信用社職工培訓(xùn)教育；

（八）組織經(jīng)驗交流，為轄內(nèi)信用社提供各種信息咨詢服務(wù)；

（九）其他服務(wù)職能。

第六條 本聯(lián)社遵守國家法律、法規(guī)和金融方針政策，主要任務(wù)是對轄內(nèi)信用社進行管理和服務(wù)。本聯(lián)社開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，堅持不與信用社競爭的原則。

第七條 本聯(lián)社依法接受中國人民銀行的監(jiān)督管理，接受行業(yè)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)制度管理。

第二章 注冊資本

第八條 本聯(lián)社注冊資本為人民幣 萬元，由下列社員出資入股組成：

農(nóng)村信用社萬元

農(nóng)村信用社萬元

農(nóng)村信用社萬元

……

第三章 股金

第九條 本聯(lián)社股金每股一萬元人民幣。每個社員至少入五股，最高不得高于聯(lián)社股金總額的２０％。

第十條 本聯(lián)社社員必須用貨幣資金入股，不得以債權(quán)、實物資產(chǎn)、有價證券等折價入股。本聯(lián)社社員不能退股。

第十一條 本聯(lián)社使用記名式股金證，作為社員資格證明和股金所有權(quán)證明。社員不能以股金證在本聯(lián)社以外設(shè)定質(zhì)押。

第四章 社員

第十二條 凡轄內(nèi)的農(nóng)村信用社，承認本聯(lián)社章程，承擔社員義務(wù)，辦理社員登記手續(xù)后，即成為本聯(lián)社的社員。

本聯(lián)社職工可以集中資金向本聯(lián)社入股。在入股職工中，人選舉一名代表參加聯(lián)社社員大會。

其他法人和自然人不得向縣聯(lián)社入股。

第十三條 本聯(lián)社社員的權(quán)利：

（一）參加社員大會并有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）參與本聯(lián)社重大事項決策的權(quán)利；

（三）接受本聯(lián)社服務(wù)的權(quán)利；

（四）按本聯(lián)社章程規(guī)定，接受利潤返還的權(quán)利；

（五）監(jiān)督本聯(lián)社經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的權(quán)利；

（六）監(jiān)督本聯(lián)社各項工作并提出建議、批評和質(zhì)詢的權(quán)利；

（七）參加本聯(lián)社舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育及經(jīng)驗交流的權(quán)利；

（八）本聯(lián)社依法破產(chǎn)后參加剩余財產(chǎn)分配的權(quán)利；

（九）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條 本聯(lián)社社員的義務(wù)：

（一）遵守本聯(lián)社章程及各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會和理事會決議；

（二）繳納股金；

（三）以繳納的股金為限對本聯(lián)社承擔有限責任；

（四）按期交納管理費；

（五）維護本聯(lián)社公共利益，保護本聯(lián)社財產(chǎn)；

（六）支持本聯(lián)社各項業(yè)務(wù)開展，協(xié)助本聯(lián)社擴大資金來源和回收貸款；

（七）做好本聯(lián)社委托的各項業(yè)務(wù)；

（八）接受本聯(lián)社的管理；

（九）參加本聯(lián)社舉辦的活動；

（十）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第十五條 對本聯(lián)社發(fā)展做出突出貢獻的社員，本聯(lián)社給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；對違反本聯(lián)社章程的社員，本聯(lián)社予以批評教育。

第五章 組織機構(gòu)

第十六條 本聯(lián)社實行民主管理，社員大會是權(quán)力機構(gòu)，由全體社員組成。第十七條 社員大會每年至少舉行一次，由本聯(lián)社理事會召集，社員的法定代表人參加。理事會認為必要時；經(jīng)二分之一以上理事提議，或有三分之一以上的社員提議，可以臨時召集聯(lián)社社員大會。表決時每個社員一票。

第十八條 社員大會行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本聯(lián)社章程；

（二）選舉和更換理事、監(jiān)事；

（三）審議和批準理事會、監(jiān)事會工作報告；

（四）審議本聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和對轄內(nèi)信用社業(yè)務(wù)的管理辦法；

（五）審定和批準本聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案；

（六）對本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算等事項作出決議；

（七）對本聯(lián)社其他重大事項作決議。

第十九條 章程的修改，本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算，要經(jīng)社員大會以全體社員的三分之二以上多數(shù)通過；其他議案必須經(jīng)社員大會以全體社員的二分之一以上多數(shù)通過。第二十條 本聯(lián)社理事會是社員大會常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，由五至十一名理事組成。

理事由社員大會選舉和更換。理事每屆任期三年，可連選連任。理事會會議由理事長召集和主持。每半年召開一次，必要時可隨時召開。

第二十一條 理事會行使下列職權(quán)：

（一）召集社員大會，并向社員大會報告工作；

（二）執(zhí)行社員大會決議；

（三）審定本聯(lián)社的經(jīng)營方針、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

（四）批準本聯(lián)社內(nèi)部管理制度；

（五）批準本聯(lián)社的人員管理制度和獎懲制度；

（六）聘任和解聘聯(lián)社主任、副主任；

（七）審議本聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；

（八）批準本聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

（九）提出聯(lián)社的分立、合并、解散、清算等重大事項的計劃和方案；

（十）章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。

第二十二條 理事會決議須經(jīng)半數(shù)以上理事表決通過，理事會理事長、副理事長的選舉和更換，須經(jīng)全體理事三分之二以上多數(shù)通過。

第二十三條 理事會設(shè)理事長一人，主持理事會工作；副理事長一至二人，協(xié)助理事長工作。理事長、副理事長由理事會選舉產(chǎn)生，可連選連任。

第二十四條 本聯(lián)社設(shè)監(jiān)事會，由三至九名監(jiān)事組成。每屆任期與理事會相同，行使職權(quán)至社員大會選出新的一屆監(jiān)事為止。

第二十五條 本聯(lián)社監(jiān)事由社員代表、職工代表組成。由社員大會選舉和罷免。理事、主任、副主任和財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年召開一次，必要時可隨時召開。

監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，主持監(jiān)事會工作，由監(jiān)事會選舉和更換，可連選連任。第二十六條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）向聯(lián)社社員大會報告工作；

（二）派代表列席理事會會議；

（三）監(jiān)督聯(lián)社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策；

（四）監(jiān)督聯(lián)社履行其對農(nóng)村信用社的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)職責；

（五）對理事會決議和主任的決定提出質(zhì)詢，并要求復(fù)議；

（六）監(jiān)督聯(lián)社的經(jīng)營管理和財務(wù)管理；

（七）聯(lián)社章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。

第二十七條 監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事的二分之一以上多數(shù)通過，重大事項須經(jīng)全體監(jiān)事的三分之二以上多數(shù)通過。

第二十八條 本聯(lián)社實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制。設(shè)主任一人，為法定代表人，副主任一至二人。主任人選按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》的有關(guān)程序產(chǎn)生，由理事會聘任，可連聘連任。主任、副主任可以由理事長或副理事長兼任。

第二十九條 主任全面負責本社的管理經(jīng)營，并行使下列職權(quán)：

（一）負責管理轄內(nèi)信用社的業(yè)務(wù)活動，提出工作方案并組織實施，保證轄內(nèi)信用社順利開展業(yè)務(wù)并健康發(fā)展；

（二）主持縣聯(lián)社的管理經(jīng)營工作，組織實施理事會的決議；

（三）擬定聯(lián)社內(nèi)部管理制度草案；

（四）擬定縣聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃草案；

（五）擬定縣聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；

（六）提出符合縣聯(lián)社特點的人員管理制度和獎懲制度草案；

（七）擬定縣聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

（八）決定對內(nèi)部工作人員的獎懲；

（九）推薦副主任人選，報理事會審議；

（十）任免縣聯(lián)社的中層管理人員；

（十一）根據(jù)縣聯(lián)社人員管理制度和工資制度聘任或解聘職工；

（十二）章程規(guī)定和理事會授予的其他職權(quán)。

第三十條 本聯(lián)社理事長、副理事長、主任、副主任不得在黨政機關(guān)任職，不得兼任其他企事業(yè)單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外的其他任何以盈利為目的的經(jīng)營活動。

第六章 業(yè)務(wù)

第三十一條 本聯(lián)社經(jīng)中國人民銀行批準，經(jīng)營下列業(yè)務(wù)：

（一）辦理存款、貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、國內(nèi)結(jié)算業(yè)務(wù)；

（二）辦理個人儲蓄業(yè)務(wù)；

（三）代理其他銀行的金融業(yè)務(wù)；

（四）代理收付款項及受托代辦保險業(yè)務(wù)；

（五）買賣政府債券；

（六）代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

（七）提供保險箱業(yè)務(wù)；

（八）按照中國人民銀行的規(guī)定從事同業(yè)拆借；

（九）辦理經(jīng)中國人民銀行批準的其他業(yè)務(wù)。

第三十二條 縣聯(lián)社執(zhí)行中國人民銀行和全國農(nóng)村信用社統(tǒng)一的結(jié)算制度，按照中國人民銀行的規(guī)定，組織本縣農(nóng)村信用社的縣轄結(jié)算，辦理同城和異地結(jié)算業(yè)務(wù)。

第七章 財務(wù)會計

第三十三條 本聯(lián)社執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的農(nóng)村信用社財務(wù)會計制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定，建立、健全財務(wù)制度。本聯(lián)社在每一會計終了時按規(guī)定制作財務(wù)會計報告，并匯總?cè)犘庞蒙绲臅媹蟊恚皶r報送中國人民銀行。

第三十四條 本聯(lián)社的財務(wù)會計報告在召開社員大會五天以前置備于本聯(lián)社，供社員查閱。

第三十五條 本聯(lián)社依法納稅，稅后可分配利潤歸全體社員所有，并按下列順序分配：

（一）提取法定盈余公積金１０％；

（二）提取公益金，按稅后利潤的５％提取；

（三）提取員工勞動分紅基金，按稅后利潤的５～１０％提取；

（四）股金分紅和按交易量返還利潤，按不超過稅后利潤的５０～７０％提取，其中：股金分紅部分不超過稅后利潤的 ％。

利潤返還部分按社員與本社的交易量（按活期存款年平均余額計算）大小返還。

第三十六條 本聯(lián)社的盈余公積金可用于彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本金；轉(zhuǎn)增資本金時，以轉(zhuǎn)增后留存聯(lián)社的盈余公積金不少于注冊資本的２５％為限，并按照股本結(jié)構(gòu)公平擴增每股權(quán)益價值，向社員公告。

第三十七條 本聯(lián)社除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對本聯(lián)社資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第三十八條 本聯(lián)社聘請中國人民銀行認可的會計師事務(wù)所對本聯(lián)社的財務(wù)報表及財務(wù)狀況進行審查。

第三十九條 本聯(lián)社定期向理事會和監(jiān)事會報告財務(wù)狀況。

第八章 終止與清算

第四十條 本聯(lián)社因分立、合并需要解散的，由理事會提出議案，并附解散的理由、解散的清算方案，召集臨時社員大會作出決議，經(jīng)中國人民銀行批準后按有關(guān)規(guī)定予以實施。本聯(lián)社的撤銷、破產(chǎn)的清算按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九章 附則

第四十一條 本章程未盡事宜，按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》辦理。第四十二條 本章程報中國人民銀行批準后，經(jīng)本聯(lián)社社員大會審議通過，由理事會發(fā)布實施。

第四十三條 本章程解釋權(quán)屬本聯(lián)社理事會，修改權(quán)屬本聯(lián)社社員大會。

第五篇：4農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程(范本)

農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

第一章 總則

第一條 本聯(lián)合社定名為 省（自治區(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（以下簡稱聯(lián)社）。

本聯(lián)社地址： ?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）

街 號。

第二條 本聯(lián)社是 ?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市、旗、區(qū)）農(nóng)村信用合作社（以下簡稱信用社）按照平等互利的原則，出資入股組成，實行民主管理、主要為信用社服務(wù)的聯(lián)合經(jīng)濟組織，是獨立的企業(yè)法人。

第三條 本聯(lián)社依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束，以其全部資產(chǎn)對本聯(lián)社的債務(wù)承擔責任，依法享有民事權(quán)利，承擔民事責任。本聯(lián)社的財產(chǎn)和合法權(quán)益及依法開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，受國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯和非法干涉。

第四條 本聯(lián)社對轄內(nèi)信用社行使以下管理職能：

（一）根據(jù)全國信用社統(tǒng)一的規(guī)章制度，制定轄內(nèi)信用社人事、勞資、信貸、財務(wù)、會計、稽核、保衛(wèi)等方面的具體制度辦法并組織實施；

（二）管理轄內(nèi)信用社人事、勞資，統(tǒng)籌解決信用社職工退職退休經(jīng)費；

（三）制定并檢查、考核轄內(nèi)信用社信貸、財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況，稽核、輔導(dǎo)轄內(nèi)信用社業(yè)務(wù)和財務(wù)；

（四）監(jiān)察、處理轄內(nèi)信用社案件，組織指導(dǎo)轄內(nèi)信用社做好安全保衛(wèi)工作；

（五）協(xié)調(diào)有關(guān)方面的關(guān)系，維護轄內(nèi)信用社的合法權(quán)益；

（六）綜合匯總轄內(nèi)信用社的會計、統(tǒng)計報表，按規(guī)定及時上報；

（七）其他管理職能。

第五條 本聯(lián)社為轄內(nèi)信用社提供以下服務(wù)：

（一）組織轄內(nèi)信用社之間的資金調(diào)劑；

（二）經(jīng)中國人民銀行批準，參加資金市場，為轄內(nèi)信用社融通資金；

（三）辦理或代理轄內(nèi)信用社的資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù)；

（四）組織管理轄內(nèi)信用社的社團貸款；

（五）組織做好轄內(nèi)信用社的現(xiàn)金供應(yīng)和回籠；

（六）籌集、管理轄內(nèi)信用社風險防范基金；

（七）組織轄內(nèi)信用社職工培訓(xùn)教育；

（八）組織經(jīng)驗交流，為轄內(nèi)信用社提供各種信息咨詢服務(wù)；

（九）其他服務(wù)職能。

第六條 本聯(lián)社遵守國家法律、法規(guī)和金融方針政策，主要任務(wù)是對轄內(nèi)信用社進行管理和服務(wù)。本聯(lián)社開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，堅持不與信用社競爭的原則。

第七條 本聯(lián)社依法接受中國人民銀行的監(jiān)督管理，接受行業(yè)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)制度管理。農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

第二章 注冊資本

第八條 本聯(lián)社注冊資本為人民幣 萬元，由下列社員出資入股組成：

農(nóng)村信用社

萬元

農(nóng)村信用社

萬元

農(nóng)村信用社

萬元

……

第三章 股金

第九條 本聯(lián)社股金每股一萬元人民幣。每個社員至少入五股，最高不得高于聯(lián)社股金總額的２０％。

第十條 本聯(lián)社社員必須用貨幣資金入股，不得以債權(quán)、實物資產(chǎn)、有價證券等折價入股。

本聯(lián)社社員不能退股。

第十一條 本聯(lián)社使用記名式股金證，作為社員資格證明和股金所有權(quán)證明。社員不能以股金證在本聯(lián)社以外設(shè)定質(zhì)押。

第四章 社員

第十二條 凡轄內(nèi)的農(nóng)村信用社，承認本聯(lián)社章程，承擔社員義務(wù)，辦理社員登記手續(xù)后，即成為本聯(lián)社的社員。

本聯(lián)社職工可以集中資金向本聯(lián)社入股。在入股職工中，人選舉一名代表參加聯(lián)社社員大會。

其他法人和自然人不得向縣聯(lián)社入股。

第十三條 本聯(lián)社社員的權(quán)利：

（一）參加社員大會并有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）參與本聯(lián)社重大事項決策的權(quán)利；

（三）接受本聯(lián)社服務(wù)的權(quán)利；

（四）按本聯(lián)社章程規(guī)定，接受利潤返還的權(quán)利；

（五）監(jiān)督本聯(lián)社經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的權(quán)利；

（六）監(jiān)督本聯(lián)社各項工作并提出建議、批評和質(zhì)詢的權(quán)利；

（七）參加本聯(lián)社舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育及經(jīng)驗交流的權(quán)利；

（八）本聯(lián)社依法破產(chǎn)后參加剩余財產(chǎn)分配的權(quán)利；

（九）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條 本聯(lián)社社員的義務(wù)：

（一）遵守本聯(lián)社章程及各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會和理事會決議；

（二）繳納股金； 農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

（三）以繳納的股金為限對本聯(lián)社承擔有限責任；

（四）按期交納管理費；

（五）維護本聯(lián)社公共利益，保護本聯(lián)社財產(chǎn)；

（六）支持本聯(lián)社各項業(yè)務(wù)開展，協(xié)助本聯(lián)社擴大資金來源和回收貸款；

（七）做好本聯(lián)社委托的各項業(yè)務(wù)；

（八）接受本聯(lián)社的管理；

（九）參加本聯(lián)社舉辦的活動；

（十）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第十五條 對本聯(lián)社發(fā)展做出突出貢獻的社員，本聯(lián)社給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；對違反本聯(lián)社章程的社員，本聯(lián)社予以批評教育。

第五章 組織機構(gòu)

第十六條 本聯(lián)社實行民主管理，社員大會是權(quán)力機構(gòu)，由全體社員組成。

第十七條 社員大會每年至少舉行一次，由本聯(lián)社理事會召集，社員的法定代表人參加。理事會認為必要時；經(jīng)二分之一以上理事提議，或有三分之一以上的社員提議，可以臨時召集聯(lián)社社員大會。表決時每個社員一票。

第十八條 社員大會行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本聯(lián)社章程；

（二）選舉和更換理事、監(jiān)事；

（三）審議和批準理事會、監(jiān)事會工作報告；

（四）審議本聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和對轄內(nèi)信用社業(yè)務(wù)的管理辦法；

（五）審定和批準本聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案；

（六）對本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算等事項作出決議；

（七）對本聯(lián)社其他重大事項作決議。

第十九條 章程的修改，本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算，要經(jīng)社員大會以全體社員的三分之二以上多數(shù)通過；其他議案必須經(jīng)社員大會以全體社員的二分之一以上多數(shù)通過。

第二十條 本聯(lián)社理事會是社員大會常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，由五至十一名理事組成。

理事由社員大會選舉和更換。理事每屆任期三年，可連選連任。理事會會議由理事長召集和主持。每半年召開一次，必要時可隨時召開。

第二十一條 理事會行使下列職權(quán)：

（一）召集社員大會，并向社員大會報告工作；

（二）執(zhí)行社員大會決議；

（三）審定本聯(lián)社的經(jīng)營方針、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

（四）批準本聯(lián)社內(nèi)部管理制度；

（五）批準本聯(lián)社的人員管理制度和獎懲制度；

（六）聘任和解聘聯(lián)社主任、副主任； 農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

（七）審議本聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；

（八）批準本聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

（九）提出聯(lián)社的分立、合并、解散、清算等重大事項的計劃和方案；

（十）章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。

第二十二條 理事會決議須經(jīng)半數(shù)以上理事表決通過，理事會理事長、副理事長的選舉和更換，須經(jīng)全體理事三分之二以上多數(shù)通過。

第二十三條 理事會設(shè)理事長一人，主持理事會工作；副理事長一至二人，協(xié)助理事長工作。理事長、副理事長由理事會選舉產(chǎn)生，可連選連任。

第二十四條 本聯(lián)社設(shè)監(jiān)事會，由三至九名監(jiān)事組成。每屆任期與理事會相同，行使職權(quán)至社員大會選出新的一屆監(jiān)事為止。

第二十五條 本聯(lián)社監(jiān)事由社員代表、職工代表組成。由社員大會選舉和罷免。理事、主任、副主任和財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年召開一次，必要時可隨時召開。

監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，主持監(jiān)事會工作，由監(jiān)事會選舉和更換，可連選連任。

第二十六條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）向聯(lián)社社員大會報告工作；

（二）派代表列席理事會會議；

（三）監(jiān)督聯(lián)社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策；

（四）監(jiān)督聯(lián)社履行其對農(nóng)村信用社的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)職責；

（五）對理事會決議和主任的決定提出質(zhì)詢，并要求復(fù)議；

（六）監(jiān)督聯(lián)社的經(jīng)營管理和財務(wù)管理；

（七）聯(lián)社章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。

第二十七條 監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事的二分之一以上多數(shù)通過，重大事項須經(jīng)全體監(jiān)事的三分之二以上多數(shù)通過。

第二十八條 本聯(lián)社實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制。設(shè)主任一人，為法定代表人，副主任一至二人。主任人選按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》的有關(guān)程序產(chǎn)生，由理事會聘任，可連聘連任。主任、副主任可以由理事長或副理事長兼任。

第二十九條 主任全面負責本社的管理經(jīng)營，并行使下列職權(quán)：

（一）負責管理轄內(nèi)信用社的業(yè)務(wù)活動，提出工作方案并組織實施，保證轄內(nèi)信用社順利開展業(yè)務(wù)并健康發(fā)展；

（二）主持縣聯(lián)社的管理經(jīng)營工作，組織實施理事會的決議；

（三）擬定聯(lián)社內(nèi)部管理制度草案；

（四）擬定縣聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃草案；

（五）擬定縣聯(lián)社財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；

（六）提出符合縣聯(lián)社特點的人員管理制度和獎懲制度草案；

（七）擬定縣聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案；

（八）決定對內(nèi)部工作人員的獎懲； 農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

（九）推薦副主任人選，報理事會審議；

（十）任免縣聯(lián)社的中層管理人員；

（十一）根據(jù)縣聯(lián)社人員管理制度和工資制度聘任或解聘職工；

（十二）章程規(guī)定和理事會授予的其他職權(quán)。

第三十條 本聯(lián)社理事長、副理事長、主任、副主任不得在黨政機關(guān)任職，不得兼任其他企事業(yè)單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外的其他任何以盈利為目的的經(jīng)營活動。

第六章 業(yè)務(wù)

第三十一條 本聯(lián)社經(jīng)中國人民銀行批準，經(jīng)營下列業(yè)務(wù)：

（一）辦理存款、貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、國內(nèi)結(jié)算業(yè)務(wù)；

（二）辦理個人儲蓄業(yè)務(wù)；

（三）代理其他銀行的金融業(yè)務(wù)；

（四）代理收付款項及受托代辦保險業(yè)務(wù)；

（五）買賣政府債券；

（六）代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

（七）提供保險箱業(yè)務(wù)；

（八）按照中國人民銀行的規(guī)定從事同業(yè)拆借；

（九）辦理經(jīng)中國人民銀行批準的其他業(yè)務(wù)。

第三十二條 縣聯(lián)社執(zhí)行中國人民銀行和全國農(nóng)村信用社統(tǒng)一的結(jié)算制度，按照中國人民銀行的規(guī)定，組織本縣農(nóng)村信用社的縣轄結(jié)算，辦理同城和異地結(jié)算業(yè)務(wù)。

第七章 財務(wù)會計

第三十三條 本聯(lián)社執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的農(nóng)村信用社財務(wù)會計制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定，建立、健全財務(wù)制度。本聯(lián)社在每一會計終了時按規(guī)定制作財務(wù)會計報告，并匯總?cè)犘庞蒙绲臅媹蟊恚皶r報送中國人民銀行。

第三十四條 本聯(lián)社的財務(wù)會計報告在召開社員大會五天以前置備于本聯(lián)社，供社員查閱。

第三十五條 本聯(lián)社依法納稅，稅后可分配利潤歸全體社員所有，并按下列順序分配：

（一）提取法定盈余公積金１０％；

（二）提取公益金，按稅后利潤的５％提?。?/p>

（三）提取員工勞動分紅基金，按稅后利潤的５～１０％提?。?/p>

（四）股金分紅和按交易量返還利潤，按不超過稅后利潤的５０～７０％提取，其中：股金分紅部分不超過稅后利潤的 ％。

利潤返還部分按社員與本社的交易量（按活期存款年平均余額計算）大小返還。農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社章程（范本）

第三十六條 本聯(lián)社的盈余公積金可用于彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本金；轉(zhuǎn)增資本金時，以轉(zhuǎn)增后留存聯(lián)社的盈余公積金不少于注冊資本的２５％為限，并按照股本結(jié)構(gòu)公平擴增每股權(quán)益價值，向社員公告。

第三十七條 本聯(lián)社除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對本聯(lián)社資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第三十八條 本聯(lián)社聘請中國人民銀行認可的會計師事務(wù)所對本聯(lián)社的財務(wù)報表及財務(wù)狀況進行審查。

第三十九條 本聯(lián)社定期向理事會和監(jiān)事會報告財務(wù)狀況。

第八章 終止與清算

第四十條 本聯(lián)社因分立、合并需要解散的，由理事會提出議案，并附解散的理由、解散的清算方案，召集臨時社員大會作出決議，經(jīng)中國人民銀行批準后按有關(guān)規(guī)定予以實施。

本聯(lián)社的撤銷、破產(chǎn)的清算按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九章 附則

第四十一條 本章程未盡事宜，按《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》辦理。第四十二條 本章程報中國人民銀行批準后，經(jīng)本聯(lián)社社員大會審議通過，由理事會發(fā)布實施。

第四十三條 本章程解釋權(quán)屬本聯(lián)社理事會，修改權(quán)屬本聯(lián)社社員大會。