第一篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 夯實(shí)責(zé)任 全力推進(jìn)

在全區(qū)創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市總結(jié)表彰暨“三創(chuàng)”工作

動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，下面我就衛(wèi)生系統(tǒng)如何搞好“三創(chuàng)”工作做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、在落實(shí)責(zé)任、凝聚合力上下功夫

“三創(chuàng)”工作是一項(xiàng)功在當(dāng)代利在千秋的民生工程，關(guān)乎全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，關(guān)系人民群眾的福祉。我們將站在全局戰(zhàn)略的高度，將“三創(chuàng)”工作作為頭等大事，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的強(qiáng)有力的“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)把“三創(chuàng)”工作任務(wù)層層分解、逐項(xiàng)細(xì)化、落實(shí)到人，使全系統(tǒng)每一個(gè)干部職工人人肩上有擔(dān)子，充分激發(fā)每一位職工參與“三創(chuàng)”工作的熱情，把全系統(tǒng)廣大職工的思想統(tǒng)一到全區(qū)的工作部署上來(lái)，把心思和精力聚集到“三創(chuàng)”工作上來(lái)，使上下形成合力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，全力以赴做好各項(xiàng)工作。

二、在宣傳教育、營(yíng)造氛圍上做文章

我們將充分利用各類形式向廣大居民村民大力宣傳“三創(chuàng)”工作的重要意義。采取印發(fā)宣傳資料，舉辦知識(shí)講座，上街下鄉(xiāng)設(shè)點(diǎn)宣傳等形式，開(kāi)展以“改陋習(xí)，樹(shù)新風(fēng)”為主要內(nèi)容的衛(wèi)生知識(shí)宣傳和健康教育活動(dòng)；以《傳染病防治 1

法》、《食品衛(wèi)生法》、《陜西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》等為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部群眾的意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾擁護(hù)、支持、以及參與“三創(chuàng)”工作的熱情，積極投身“三創(chuàng)”工作。

三、在完成重點(diǎn)工作任務(wù)上出實(shí)招

1、加大環(huán)境衛(wèi)生整治。在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展大型環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，集中整治背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、居民小區(qū)、車站、集貿(mào)市場(chǎng)、旅游景點(diǎn)、公路沿線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及村莊院落等重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，徹底改變垃圾圍城、垃圾圍路、垃圾圍鎮(zhèn)、垃圾圍村的不良現(xiàn)象，進(jìn)一步凈化、綠化、美化環(huán)境。

2、扎實(shí)做好疾病預(yù)防。完善疫情監(jiān)測(cè)、疾病控制和醫(yī)療救治三大體系，加強(qiáng)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高疾病預(yù)防控制水平，增強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)處置能力。堅(jiān)持每季度一次的傳染病執(zhí)法檢查，加強(qiáng)甲流感、禽流感、乙肝、痢疾、結(jié)核、麻疹、艾滋病等重點(diǎn)傳染病的預(yù)防控制工作。做好生活飲用水監(jiān)測(cè)工作，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)枯水期和豐水期水源進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保生活飲用水安全。規(guī)范醫(yī)療廢棄物的管理，建立健全制度，做到統(tǒng)一管理，統(tǒng)一回收，嚴(yán)防醫(yī)療廢棄物傳播病源，危害社會(huì)。

3、科學(xué)開(kāi)展城鄉(xiāng)除“四害”活動(dòng)。制定以滅鼠為主的除害防病工作計(jì)劃，集中組織開(kāi)展以滅鼠為主的除“四害”

活動(dòng)，做好業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)“四害”密度監(jiān)測(cè)，對(duì)衛(wèi)生清掃不徹底、“四害”密度超標(biāo)的單位要進(jìn)行重點(diǎn)整治，確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、積極配合搞好農(nóng)村改水改廁工作。我們將配合計(jì)劃、水務(wù)、農(nóng)林等項(xiàng)目單位，認(rèn)真實(shí)施好改水改廁項(xiàng)目，做好技術(shù)指導(dǎo)，努力使無(wú)害化衛(wèi)生戶廁普及率達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、在提高全區(qū)衛(wèi)生工作水平上求突破

1、開(kāi)展衛(wèi)生單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。只有提高每個(gè)單位的衛(wèi)生水平，才能促進(jìn)全區(qū)整體衛(wèi)生上水平，我們將積極組織各單位開(kāi)展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入各擬建單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)創(chuàng)建工作，保證擬建一個(gè)、建成一個(gè)，提高創(chuàng)建質(zhì)量。

2、加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。以食品餐飲等八小行業(yè)為重點(diǎn)，下大力氣整治餐館的環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生差、操作間不符合標(biāo)準(zhǔn)的餐館堅(jiān)決予以停業(yè)整頓；對(duì)從業(yè)人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行法律法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員，決不允許從事餐飲服務(wù)工作。定期不定期開(kāi)展食品、餐具衛(wèi)生指標(biāo)監(jiān)測(cè)，堅(jiān)決杜絕不合格食品流入市場(chǎng)和餐具不消毒行為。

3、強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督檢查。開(kāi)展每季度一次的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，組織人力對(duì)各單位的衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，并將

檢查結(jié)果向社會(huì)公布，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；對(duì)檢查出的衛(wèi)生差的部門(mén)、單位責(zé)令其限期整改，推動(dòng)衛(wèi)生工作整體不斷邁上新臺(tái)階。

總之，我們將以這次動(dòng)員會(huì)為契機(jī)，按照“三創(chuàng)”工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，以更大的決心，更有力的措施，全面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)程，為早日實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)”工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第二篇：夯實(shí)農(nóng)村黨建基礎(chǔ) 全力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

夯實(shí)農(nóng)村黨建基礎(chǔ) 全力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

鎮(zhèn)黨委

近年來(lái)，我們鎮(zhèn)黨委認(rèn)真按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新農(nóng)村黨建，積極引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、創(chuàng)新組織設(shè)置，夯實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)

村級(jí)黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)就必須突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是合理調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。我鎮(zhèn)以創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式為抓手，構(gòu)建推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基層黨建工作體系，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)新農(nóng)村發(fā)展的強(qiáng)大力量。去年，根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，作了一些有益探索，取得了明顯成效。通過(guò)進(jìn)行村黨組織設(shè)置調(diào)整，星宏村和新造村采取“村村聯(lián)建”，興旺村、興墾村和黃海灘涂公司采取“村企聯(lián)建”，四青作物協(xié)會(huì)和武東村采取“協(xié)會(huì)+村支部”，果蔬合作社和建民村采取“合作社+村支部”等多種形式建立村黨總支部，整合黨組織力量，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)黨組織工作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展，為村級(jí)黨組織注入新的活力。村級(jí)黨組織調(diào)整后，各村工作都有了新起色。全鎮(zhèn)新農(nóng)保、有線電視“雙入戶”工作列全市前茅，設(shè)施農(nóng)業(yè)工作也有了新突破。二是創(chuàng)建平臺(tái)，建立了流動(dòng)黨員服務(wù)站。流動(dòng)黨員是黨員隊(duì)伍中最活躍的力量。全鎮(zhèn)通過(guò)開(kāi)展流動(dòng)黨員調(diào)查摸底，進(jìn)一步完善了流動(dòng)黨員的基本信息庫(kù)和流動(dòng)黨員信息平臺(tái)。在流動(dòng)黨員較為集中的上海成立了我鎮(zhèn)駐上海流動(dòng)黨員服務(wù)站，并組織召開(kāi)了“創(chuàng)業(yè)走天下，組織是你家”流動(dòng)黨員座談會(huì)，上黨課，談感受，明方向。外出流動(dòng)黨員主動(dòng)當(dāng)好家鄉(xiāng)建設(shè)的宣傳兵、回報(bào)家鄉(xiāng)建設(shè)的義務(wù)兵，積極捕捉招商引資信息，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。鎮(zhèn)黨委通過(guò)信息平臺(tái)，與流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)，以短信的方式及時(shí)將我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況和家鄉(xiāng)建設(shè)情況向流動(dòng)黨員通報(bào)，受到了流動(dòng)黨員的普遍歡迎，也激發(fā)了外出流動(dòng)黨員愛(ài)黨、愛(ài)家鄉(xiāng)的熱情，增強(qiáng)了他們作為黨員責(zé)任感。他們積極為家鄉(xiāng)百姓辦實(shí)事、做好事、解難事，支持發(fā)展公益事業(yè)，近年來(lái)，全鎮(zhèn)流動(dòng)黨員捐資達(dá)350多萬(wàn)元。

二、發(fā)揮先鋒潛能，鍛造促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì) 牢牢抓住農(nóng)村黨員干部這個(gè)關(guān)鍵，探索出一條在推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新路。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高村干部的綜合素質(zhì)。村級(jí)黨組織設(shè)置調(diào)整后，為使新任的村黨組織書(shū)記較快進(jìn)入角色，鎮(zhèn)黨委舉辦了一期村黨組織主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，理清思路，明確目標(biāo)，提高素質(zhì)，推進(jìn)工作，取得了較好效果。在集中理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還組織參觀了寅陽(yáng)鎮(zhèn)江夏村、匯龍鎮(zhèn)東郊村、海復(fù)鎮(zhèn)東崗村等地設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)和“四位一體”管理等現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)系列培訓(xùn)活動(dòng)，村黨組織書(shū)記的工作能力和水平得到了進(jìn)一步提高。村與村之間，村干部之間創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是加強(qiáng)培養(yǎng)，公開(kāi)招錄村后備干部。鎮(zhèn)黨委專門(mén)出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)，通過(guò)公開(kāi)招考，全鎮(zhèn)12名同志被錄用為村后備干部，后備干部平均年齡33周歲，其中最年輕的僅為25周歲，5人學(xué)歷在大專以上，統(tǒng)一聘用為村社長(zhǎng)助理，試用期一年，月工資800元。實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，一季一淘汰，試用期滿經(jīng)考察合格者根據(jù)村干部編制情況視情轉(zhuǎn)為正式村干部，為農(nóng)村干部隊(duì)伍提供了新鮮血液。

三、完善工作機(jī)制，營(yíng)造推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍 建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，全面激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)在動(dòng)力。

一是優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委把“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”作為村級(jí)黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部的第一選才標(biāo)準(zhǔn)。去年，我鎮(zhèn)撤換了11個(gè)村支部書(shū)記，新上任了5名年輕的同志擔(dān)任村黨總支部書(shū)記。從機(jī)關(guān)選拔2名優(yōu)秀年輕干部，1名大學(xué)生村官到班子軟弱、經(jīng)濟(jì)薄弱、基礎(chǔ)脆弱的“三弱”村駐村擔(dān)任“第一書(shū)記”，初步實(shí)現(xiàn)了“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、鍛煉干部”的目標(biāo)。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中，推行機(jī)關(guān)干部崗位雙向選擇機(jī)制，充分發(fā)揮各自特長(zhǎng)，提升工作效能。通過(guò)崗位雙向選擇，人人都有“今天不努力工作，明天努力找工作”的危機(jī)感，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作壓力得以層層傳遞，機(jī)關(guān)干部的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。同時(shí)，推行個(gè)人貢獻(xiàn)與政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤制度，完善績(jī)效考核機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，并與提拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，激發(fā)工作熱情和干勁，整個(gè)機(jī)關(guān)形成了你追我趕的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)價(jià)值最大化。

二是創(chuàng)新典型的激勵(lì)機(jī)制。近年來(lái)，我鎮(zhèn)各基層黨組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)黨員”評(píng)比、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“橋港時(shí)代黨旗紅”等主題活動(dòng)，展現(xiàn)了黨員在基層一線的先鋒模范作用。黃海灘涂公司黨委每年年初根據(jù)黨員的職責(zé)范圍，設(shè)置黨支部責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎(jiǎng)懲辦法，組織民主測(cè)評(píng)，并評(píng)出“星級(jí)黨員”、“星級(jí)職工”。對(duì)獲得“五星級(jí)黨員”、“五星級(jí)職工”的員工，公司組織公費(fèi)旅游，職工工作積極性大大提高。恒源液壓公司每年都開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，生產(chǎn)一線的黨員提出的合理的意見(jiàn)采用后，得到一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提高了大家參與廠務(wù)管理的積極性。農(nóng)村黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助解決生活困難及因病致貧的弱勢(shì)群體度過(guò)難關(guān)，增強(qiáng)自立自強(qiáng)能力。在“我是黨員我承諾”活動(dòng)中，涌現(xiàn)出一些先進(jìn)黨員典型。有優(yōu)秀人大代表、黃海灘涂公司董事長(zhǎng)，以企帶村共同發(fā)展的全市先進(jìn)典型顧邦祥同志；年已古稀仍熱衷關(guān)心下一代工作的校外輔導(dǎo)員袁鳴飛同志；南通基層優(yōu)秀計(jì)生干部的村黨總支部書(shū)記沈亞萍同志；南通市民政系統(tǒng)勤廉好干部陸建飛同志；省優(yōu)秀政法綜治干部聞焰同志，還有許多為我公益事業(yè)踴躍捐款的成功人士流動(dòng)黨員等。鎮(zhèn)黨委還專門(mén)舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，他們的先進(jìn)事跡在我大地廣為傳頌，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作熱情。

下階段，我們將按照這次會(huì)議要求，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮放大典型的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，更好地實(shí)現(xiàn)以科學(xué)理論指導(dǎo)基層黨建、以科學(xué)制度保障基層黨建、以科學(xué)方法推進(jìn)基層黨建，把蘊(yùn)藏在基層黨組織和黨員中的智慧和力量，凝聚到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展增添新的動(dòng)力。

第三篇：夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作 全力推進(jìn)公安信息化建設(shè)

夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作 全力推進(jìn)公安信息化建設(shè)

珙縣政府副縣長(zhǎng) 唐克先

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大變革、人員大流動(dòng)的環(huán)境下，社會(huì)治安形式日趨復(fù)雜嚴(yán)峻，刑事犯罪手段日趨職業(yè)化、組織化、智能化。與此同時(shí)，廣大群眾期盼更為安定的社會(huì)治安環(huán)境，對(duì)公安工作提出了更高要求，傳統(tǒng)工作方式方法已不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。在這場(chǎng)公安信息化建設(shè)的警務(wù)革命中，我們從更新觀念入手，相繼突破了制約信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)瓶頸、操作瓶頸、機(jī)制瓶頸，深入推進(jìn)公安基礎(chǔ)工作信息化，全力提升信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力。

一、珙縣公安信息化建設(shè)取得的主要成效

（一）以更新觀念為先導(dǎo)，打破認(rèn)識(shí)瓶頸，形成推進(jìn)信息化建設(shè)的強(qiáng)大合力。在信息化建設(shè)之初，由于民警的認(rèn)識(shí)不到位，應(yīng)用技能差和畏難情緒等原因，設(shè)備被束之高閣，險(xiǎn)些成為“高級(jí)垃圾”。為此，我們始終把思想觀念的轉(zhuǎn)變作為推進(jìn)信息化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)有力的保障措施，推進(jìn)信息化工作常態(tài)化。一是制定《信息化技能考核與民警政績(jī)掛鉤的實(shí)施辦法》等政策，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)信息化知識(shí)，帶頭應(yīng)用信息系統(tǒng)，帶頭參與信息系統(tǒng)的優(yōu)化完善。在2009年信息化工作推進(jìn)中，有5個(gè)警務(wù)單位的5名所隊(duì)長(zhǎng)，由于帶頭作用發(fā)揮不突出，本部門(mén)信息化推進(jìn)遲緩，先后6次在全局會(huì)議上作檢討，被責(zé)令限期整改。二是采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、邊學(xué)邊用”的辦法，使民警從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。近年來(lái)，先后8次組織業(yè)務(wù)骨干到江蘇省蕪湖、南京和成都、資陽(yáng)、德陽(yáng)、樂(lè)山等省內(nèi)外信息化工作先進(jìn)的地方考察學(xué)習(xí)，并聘請(qǐng)四川大學(xué)專家有針對(duì)性的授課和指導(dǎo)。三是以集中培訓(xùn)、會(huì)議座談等方式和手段，積極引導(dǎo)廣大民警充分認(rèn)識(shí)公安信息化是公安工作適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然趨勢(shì)，教育和鼓勵(lì)民警積極接受新事物。四是把信息化建設(shè)作為公安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一項(xiàng)硬任務(wù)，從思想上、組織上、設(shè)施上、經(jīng)費(fèi)上、管理上保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)順利進(jìn)行。五是選擇一批積極性較高、信息化技能較熟的派出所作為試點(diǎn)單位，集中優(yōu)勢(shì)人力、物力、財(cái)力，打造典型和亮點(diǎn)。通過(guò)樹(shù)立典型，以“典型帶整體”全面推進(jìn)。

（二）以建章立制為重點(diǎn)，打破機(jī)制瓶頸，創(chuàng)新信息化工作新機(jī)制。在確保信息工作常態(tài)化進(jìn)程中，始終把握規(guī)范性、真實(shí)性、及時(shí)性這三個(gè)環(huán)節(jié)，從制度上保證信息常態(tài)化工作與民警日常工作有效結(jié)合，讓信息化工作的每個(gè)環(huán)節(jié)成為民警的“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”，為信息化工作常態(tài)化提供保障。一是完善考核機(jī)制，強(qiáng)行入軌。先后制定了《公安信息化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《信息化技能考核與民警政績(jī)掛鉤的實(shí)施辦法》等強(qiáng)硬的“單軌制”和“捆綁考核機(jī)制”，把信息化應(yīng)用技能與中層干部的“帽子”掛鉤、與民警的“位子”、工作環(huán)境掛鉤，與警務(wù)單位經(jīng)費(fèi)保障的“票子”掛鉤，以“強(qiáng)行入軌”辦法保障信息化建設(shè)順利開(kāi)展。二是建立督導(dǎo)機(jī)制，捆綁考核。按照“信息辦統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)”原則，整合刑偵、治安等部門(mén)的內(nèi)部信息數(shù)據(jù)，打破公安內(nèi)部各警種之間的“隔離墻”，做到互通共享。根據(jù)“督查督辦、定期通報(bào)”原則，要求整合數(shù)據(jù)后的刑偵、治安、法制等業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)對(duì)各自負(fù)責(zé)的板塊不定期開(kāi)展督查督辦，綜合應(yīng)用網(wǎng)上監(jiān)控、人工抽查等方式對(duì)各單位信息檢查刪改、信息采集數(shù)量、質(zhì)量情況實(shí)行每日通報(bào)。根據(jù)“捆綁考核機(jī)制”，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)在督查過(guò)程中，應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或包庇隱瞞未報(bào)的各類數(shù)據(jù)，實(shí)行同等懲處，以徹底解決不如實(shí)、不及時(shí)、不準(zhǔn)確錄入信息的現(xiàn)象。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、強(qiáng)化考評(píng)。在經(jīng)費(fèi)保障上，實(shí)行經(jīng)費(fèi)保障與業(yè)績(jī)掛鉤的原則，對(duì)各警務(wù)單位除實(shí)行人頭基本保障外，按照各警務(wù)單位的網(wǎng)上工作實(shí)績(jī)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性保障，干得越多，質(zhì)量越好，經(jīng)費(fèi)保障越多。

（三）以基礎(chǔ)工作站為據(jù)點(diǎn)，打破基礎(chǔ)瓶頸，夯實(shí)信息化建設(shè)基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的治安形勢(shì)下，基層公安機(jī)關(guān)警力嚴(yán)重不足直接導(dǎo)致民警疲于應(yīng)付，對(duì)基礎(chǔ)工作信息化的“真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、鮮活”基本要求根本無(wú)暇顧及，依靠在特定的時(shí)間段內(nèi)，組織大量警力集中搞“大會(huì)戰(zhàn)”來(lái)收集、錄入信息的辦法，在瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代顯得尤為蒼白無(wú)力。為真實(shí)、準(zhǔn)確收集海量的基礎(chǔ)信息和保證已采集信息的及時(shí)更新、準(zhǔn)確鮮活，我們探索建立了信息化基礎(chǔ)工作站。一是按照“縣財(cái)政出資金、縣人事出編制、縣公安管用人”原則，招聘信息化基礎(chǔ)工作員，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立信息化基礎(chǔ)工作站。目前，已公開(kāi)招聘14名信息化基礎(chǔ)工作員，設(shè)置7個(gè)信息化基礎(chǔ)工作站。二是明確信息化工作員職責(zé)。工作站工作員不僅負(fù)責(zé)該社區(qū)的人口登記，還負(fù)責(zé)該社區(qū)的場(chǎng)所、行業(yè)、出租房登記，同時(shí)兼任該社區(qū)的情報(bào)信息員。三是社會(huì)聯(lián)動(dòng)、打破信息壁壘。為防止出現(xiàn)“公安一家唱”和信息更新不及時(shí)的弊端，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)綜治辦和社區(qū)的組織下，從各小區(qū)、單位、樓院保安及守樓護(hù)院人員中物色情報(bào)信息聯(lián)絡(luò)員協(xié)助管理，并將協(xié)管情況納入該社會(huì)治安綜合治理考評(píng)。四是大膽探索、努力實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)信息關(guān)聯(lián)。通過(guò)警綜平臺(tái)系統(tǒng)的升級(jí)改造，在將信息化基礎(chǔ)工作站前期采集的海量鮮活基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入平臺(tái)的同時(shí)，對(duì)所有已采集的信息進(jìn)行關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)資源共享、無(wú)縫隙查詢、無(wú)縫隙列管，真正達(dá)到“查一人、知一戶；查一點(diǎn)、知一片”，最終實(shí)現(xiàn)“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”和“人、房、業(yè)”關(guān)聯(lián)的目的。五是創(chuàng)新便民服務(wù)形式。在采集信息過(guò)程中，利用便攜式打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等便攜設(shè)備隨時(shí)隨地為群眾辦理暫住證等，真正達(dá)到方便群眾、零距離服務(wù)群眾的目的，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

（四）以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為本，打破治安防控瓶頸，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是調(diào)整警力，合理布局，不斷加強(qiáng)社會(huì)治安防控前沿陣地建設(shè)，形成以中心派出所為主導(dǎo),以駐警點(diǎn)為支撐的點(diǎn)線面結(jié)合的治安防控體系。二是健全派出所基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，整合派出所的各類基礎(chǔ)工作管理臺(tái)帳，將各類管理工作濃縮提煉成地理房屋、實(shí)有人口與實(shí)有單位，從而為一線民警提供了一個(gè)開(kāi)展基層基礎(chǔ)工作的有效平臺(tái)，夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)工作信息化和流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)管理。三是按照“一警多能,快速機(jī)動(dòng),提高效能”的原則，整合資源,交巡合一，不斷加大社會(huì)面治安防控力度。通過(guò)以上工作，保障了全縣社會(huì)治安狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，群體性事件增幅呈遞減趨勢(shì)，影響群眾安全感的“兩搶一盜”案件不同幅度下降，人民群眾安全感和滿意度較大提高。

二、我縣公安信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）基層信息化應(yīng)用數(shù)據(jù)少，動(dòng)態(tài)性差、信息化建設(shè)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力存在差距?；鶎庸ぷ骶C合信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)模大，涉及多個(gè)職能部門(mén)，大多數(shù)系統(tǒng)模塊信息數(shù)據(jù)少，信息系統(tǒng)為實(shí)戰(zhàn)服務(wù)的水平和能力大打折扣。工作對(duì)象、被侵害信息主要依靠被動(dòng)更新，數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)性差，不能及時(shí)反映本地人、財(cái)、物、組織等實(shí)際情況的變化。

（二）公安信息化應(yīng)用程度不高，重建設(shè)、輕使用現(xiàn)象依然存在。應(yīng)用是信息系統(tǒng)建設(shè)的靈魂，是信息化工作的核心，沒(méi)有應(yīng)用的帶動(dòng)和依托，就沒(méi)有信息化。當(dāng)前，基層所隊(duì)信息化應(yīng)用不夠普及，已經(jīng)建成的基層所隊(duì)主頁(yè)及應(yīng)用開(kāi)展較多的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)沒(méi)有得到很好的利用，存在重建設(shè)、輕使用問(wèn)題?；鶎尤丝谙到y(tǒng)信息，部分模塊數(shù)據(jù)量少，更新慢，應(yīng)用價(jià)值不高；各所隊(duì)配備的公安網(wǎng)計(jì)算機(jī)瀏覽網(wǎng)頁(yè)的多，業(yè)務(wù)查詢的少，系統(tǒng)應(yīng)用的少，特別是在逃人員、被盜搶機(jī)動(dòng)車、犯罪人員等直接支持一線實(shí)戰(zhàn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用率不高。

（三）系統(tǒng)應(yīng)用的推廣力度不夠，應(yīng)用水平不高，推進(jìn)進(jìn)度不平衡。目前，辦公自動(dòng)化在縣局及各派出所得到了全面應(yīng)用，但具有相對(duì)的局限性，信息的綜合利用率不高；各所屬單位和基層所隊(duì)推進(jìn)不平衡；基層民警隊(duì)伍的整體科技素質(zhì)還不高，民警技能不強(qiáng)，應(yīng)用能力較薄弱，還不能很好地使用系統(tǒng)，充分發(fā)揮系統(tǒng)應(yīng)有的作用。

三、加快推進(jìn)我縣公安信息化建設(shè)的對(duì)策

（一）提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)信息化應(yīng)用的責(zé)任感。一要牢固樹(shù)立信息主導(dǎo)警務(wù)理念，真正確立“信息就是基礎(chǔ)，信息就是警力，信息就是戰(zhàn)斗力”的指導(dǎo)思想，高度重視加強(qiáng)信息化應(yīng)用知識(shí)的普及。二要廣泛宣傳,培養(yǎng)信息化應(yīng)用意識(shí)。積極教育引導(dǎo)廣大民警充分認(rèn)清公安信息化建設(shè)的重要性和緊迫性，時(shí)刻銘記“不懂科技應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)將失去指揮權(quán)，不懂科技應(yīng)用的民警將失去工作權(quán)”這一理念。三要充分運(yùn)用典型案例進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，使民警特別是部分意識(shí)不強(qiáng)的民警深刻認(rèn)識(shí)到公安信息化建設(shè)與應(yīng)用是新時(shí)期公安工作發(fā)展的必由之路。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn),著力提高信息化應(yīng)用的技能。一要根據(jù)民警信息化應(yīng)用技能的不同程度,分為初學(xué)、初級(jí)、中級(jí)等不同層次有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。二要集中培訓(xùn)骨干,然后由骨干在各部門(mén)組織訓(xùn)練。三要在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上深入基層檢查指導(dǎo)實(shí)際操作技能,提高培訓(xùn)效果。四要由各警務(wù)單位組織民警“結(jié)對(duì)幫扶”,有針對(duì)性地提高操作技能。五要對(duì)接受能力弱、技能掌握基礎(chǔ)差的同志,在普遍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化訓(xùn)練。在培訓(xùn)措施的保障上,堅(jiān)持以考促訓(xùn)。

（三）深化應(yīng)用,充分凸顯信息化應(yīng)用的實(shí)效。一要拓展公安信息來(lái)源,延伸公安信息化應(yīng)用觸角。進(jìn)一步整合資源，拓寬信息來(lái)源渠道，制定各類信息采集、應(yīng)用制度，使信息采集、維護(hù)與加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作結(jié)合起來(lái)，保證數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)，不斷強(qiáng)化各單位及民警的情報(bào)信息應(yīng)用意識(shí)，把信息采集錄入同維護(hù)穩(wěn)定、打擊犯罪、為群眾服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引領(lǐng)民警進(jìn)行警務(wù)實(shí)戰(zhàn)。二要貼近實(shí)戰(zhàn)需求，發(fā)揮立體綜合作戰(zhàn)的最大效益。進(jìn)一步優(yōu)化“警綜平臺(tái)”，強(qiáng)化信息的研判和實(shí)戰(zhàn)功能，切實(shí)把信息轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。要按照“管用、實(shí)效”的原則，盡快完成110、119、122的“三臺(tái)合一”工作，將指揮中心建成集報(bào)警求助、城市管理、社會(huì)救援、服務(wù)群眾、警務(wù)投訴等功能于一體的信息樞紐和重大安全事件指揮調(diào)度的神經(jīng)中樞，形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，提高政府駕馭社會(huì)治安局勢(shì)的能力、處置突發(fā)事件的能力和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。三要積極探索研究、實(shí)踐網(wǎng)上作戰(zhàn)的新戰(zhàn)術(shù)、新戰(zhàn)法，以實(shí)戰(zhàn)、應(yīng)用完善和發(fā)展信息化應(yīng)用機(jī)制，形成打防控管一體化信息工作模式，提高警務(wù)工作實(shí)戰(zhàn)效能。四要領(lǐng)導(dǎo)帶頭應(yīng)用，切實(shí)形成全警參與，全警共用格局。

（四）完善機(jī)制,全力抓好信息化應(yīng)用的保障。一要建立健全信息的全警采集、應(yīng)用、維護(hù)制度。二要建立健全情報(bào)信息研判制度。三要建立健全信息化工作激勵(lì)機(jī)制。四要建立信息安全保密制度。五要建立健全信息化創(chuàng)新機(jī)制。通過(guò)相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度和保障措施,使信息化應(yīng)用工作走上常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道。

第四篇：夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任實(shí)行考核制度 全力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作

夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任實(shí)行考核制度 全力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作

商洛市農(nóng)業(yè)局

近年來(lái)，我們商洛市的廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作按照省廳和省市紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，注重工作實(shí)效，創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，強(qiáng)化工作措施，為構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極促進(jìn)作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為了進(jìn)一步落實(shí)廉政文化進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作責(zé)任，我們首先從落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任抓起。一是市縣農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站都有一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并有專人負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。二是將廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作納入全局性工作，與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)。從2007年開(kāi)始局班子在每年年初下達(dá)工作任務(wù)和簽訂目標(biāo)責(zé)任制中都把農(nóng)村廉政文化建設(shè)工作作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)納入年終考核的重要內(nèi)容，并作為行業(yè)精神文明創(chuàng)建、農(nóng)民群眾滿意站所評(píng)比考核工作的重要依據(jù)，以此增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和使命感。

二、抓點(diǎn)示范，全力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作。廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作是一項(xiàng)涉及面廣的全新工作，作為農(nóng)業(yè)部門(mén)，要做好此項(xiàng)工作，難度較大，困難很多。為了盡快打開(kāi)工作局面，推進(jìn)工作開(kāi)展，近年來(lái)，我們通過(guò)抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作。在具體方法上，主要通過(guò)市縣農(nóng)業(yè)部門(mén)每年新抓2-3個(gè)廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)，并通過(guò)這些示范點(diǎn)帶動(dòng)3-5個(gè)村（辦事處），力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間使全市80%以上村級(jí)組織達(dá)到有廉政文化陣地、廉政文化墻（宣傳欄）、廉政書(shū)屋、文化宣傳娛樂(lè)班。通過(guò)不懈努力，目前全市已涌現(xiàn)出了商南縣任家溝、洛南縣孤山村、商州區(qū)梁坪村、山陽(yáng)縣石頭梁、柞水縣東甘溝等一批廉政文化示范點(diǎn)和先進(jìn)典型。并通過(guò)這些示范點(diǎn)，輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)的村（辦事處）。

三、積極主動(dòng)工作，尋求各方支持，發(fā)揮牽頭單位組織協(xié)調(diào)作用。廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作是一項(xiàng)涉及面廣的社會(huì)性工作，必須依靠社會(huì)各界和相關(guān)部門(mén)的配合支持才會(huì)收到成效。我們主要采?。阂皇侵鲃?dòng)發(fā)揮牽頭單位職能作用，每年年初都按照省廳和市紀(jì)委聯(lián)席會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)按行業(yè)特點(diǎn)細(xì)化分解到市直相關(guān)單位和各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局，發(fā)揮成員單位和基層單位工作的積極性。二是主動(dòng)匯報(bào)工作，尋求各方支持。近年來(lái)，我們先后多次主動(dòng)向省廳、市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及成員單位匯報(bào)工作，省廳戴組長(zhǎng)、李巡視、張主任，市紀(jì)委張書(shū)記、王書(shū)記等省市領(lǐng)導(dǎo)先后多次親臨全市七縣區(qū)和市縣農(nóng)業(yè)部門(mén)包抓示范點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作。幾年來(lái)經(jīng)過(guò)多方努力，市縣共投入219萬(wàn)元幫助全市216個(gè)村委會(huì)建立了廉政文化墻，在全市主要通村路口和主要干線道口設(shè)立大型廉政文化宣傳公益廣告牌806個(gè)。市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)還多方與文化部門(mén)聯(lián)系，投入資金近108萬(wàn)元為全市216個(gè)村設(shè)立了廉政文化書(shū)屋。

四、互帶互動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。近年來(lái)，我們?cè)谧チ幕ぷ鞯耐瑫r(shí)，注重將廉政文化工作融入到其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，并搞好五個(gè)結(jié)合。一是與科技之春宣傳、干部下鄉(xiāng)結(jié)合。每年科技之春宣傳，農(nóng)忙季節(jié)干部下鄉(xiāng)，我們都把廉政文化宣傳作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，列入工作范疇，并將廉政文化知識(shí)、廉政警語(yǔ)編入宣傳手冊(cè)等送發(fā)基層群眾；二是與抓黨建聯(lián)系點(diǎn)，扶貧包村工作結(jié)合。市縣農(nóng)業(yè)局還結(jié)合抓黨建聯(lián)系點(diǎn)、扶貧包村工作，在幫助包抓聯(lián)系點(diǎn)（村）制定發(fā)展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、脫貧計(jì)劃的同時(shí)，還協(xié)助制定完善廉政文化建設(shè)規(guī)劃，市直和各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局還拿出近10萬(wàn)元，為聯(lián)系村建設(shè)廉政文化墻20余處，廉政警語(yǔ)牌200余塊，宣傳光碟150盤(pán)，廉政書(shū)屋10個(gè)；三是與抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合。市縣農(nóng)業(yè)局是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)的成員單位，我們?cè)谡J(rèn)真履行成員單位的工作職責(zé)的同時(shí)，注重與成員單位之間相互聯(lián)系，每年“三夏”、“秋收”、“國(guó)慶”、“元旦”前后，我們都組織干部職工和成員單位深入農(nóng)村、成員單位包抓示范點(diǎn)開(kāi)展廉政文化演出和廉政文化宣傳活動(dòng)，幫助村委會(huì)完善制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、村民議事制度、村務(wù)政務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度，以此增強(qiáng)農(nóng)村基層干部廉潔從政和自我防范意識(shí)；四是與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合。農(nóng)家樂(lè)是我市城鄉(xiāng)結(jié)合部發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的一大品牌，為了將廉政文化宣傳與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，既達(dá)到宣傳效果，又促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們發(fā)揮基層文化站、離退休教師、農(nóng)村能人作用，精心設(shè)計(jì)、制作荷花、竹子、廉潔從政好干部等宣傳字畫(huà)，并配寫(xiě)上廉政警語(yǔ)，裝框懸掛或張貼農(nóng)家樂(lè)。同時(shí)還在通村路口制作廉政漫畫(huà)、宣傳欄等，既美化了環(huán)境，又起到了宣傳警示效果；五是與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合。從2007年開(kāi)始，市縣農(nóng)業(yè)局在幫助聯(lián)系村和產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點(diǎn)（村）制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃時(shí)，就將廉政文化建設(shè)列入規(guī)劃的一項(xiàng)內(nèi)容。要求凡今后村委會(huì)建設(shè)新建三間房，室內(nèi)必須規(guī)劃一面廉政文化墻，新建五間房必須規(guī)劃一間廉政室。新農(nóng)村建設(shè)必須有廉政文化宣傳內(nèi)容，通村道口、街道兩旁住房，新建房每戶有一處（條）廉政警語(yǔ)或宣傳畫(huà)，從而形成濃厚的廉政文化氛圍。

五、采取措施，扎實(shí)推進(jìn)，努力提高工作效果。通過(guò)幾年的工作實(shí)踐，我市在開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，除積極借鑒學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)外，還注重及時(shí)推廣交流縣區(qū)之間好的經(jīng)驗(yàn)和做法。一是加強(qiáng)縣區(qū)之間的相互交流與溝通，每年市局都召開(kāi)1-2將專題座談會(huì)或借農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀摩等機(jī)會(huì)組織分管領(lǐng)導(dǎo)和縣區(qū)局紀(jì)檢組長(zhǎng)到全市七縣區(qū)觀摩交流廉政文化工作開(kāi)展情況；二是采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，及時(shí)學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，我們先后3次組織各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、市直各單位負(fù)責(zé)同志到我省寶雞、咸陽(yáng)以及河南省南街村參觀學(xué)習(xí)廉政文化進(jìn)農(nóng)村先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的作法，以此推進(jìn)工作的開(kāi)展；三是開(kāi)展大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。從2008年開(kāi)始，我們每年都結(jié)合農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管等項(xiàng)工作，匯同紀(jì)檢、文化、教育等部門(mén)對(duì)廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作開(kāi)展情況進(jìn)行1-2次檢查，并將檢查結(jié)果納入年終考核縣區(qū)工作的一項(xiàng)內(nèi)容；四是及時(shí)推廣先進(jìn)典型，全力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作。幾年來(lái)我們先后召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)兩次，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)3次，通過(guò)相互間的學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，有力地推動(dòng)了我市廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作的開(kāi)展。同時(shí)，廉政文化由農(nóng)村活動(dòng)的開(kāi)展也進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層干部廉潔為民和自我防范的意識(shí)。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增收提供了強(qiáng)有力的政治保障。全市農(nóng)村基層干部違規(guī)違紀(jì)人數(shù)逐年下降，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起農(nóng)民負(fù)擔(dān)和涉農(nóng)、侵農(nóng)案件，市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)連續(xù)三年未收到一起侵農(nóng)、害農(nóng)信訪案件。農(nóng)民收入三年邁出三大步，從2007年的人均收入1850元提高到2009年的3002元。我們的工作也得到了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的充分肯定。

第五篇：進(jìn)一步夯實(shí)林業(yè)站基礎(chǔ)建設(shè)全力推進(jìn)林業(yè)站更快更好地發(fā)展

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全省設(shè)區(qū)市林業(yè)工作站（科）長(zhǎng)會(huì)議，主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)去年全省林業(yè)站建設(shè)工作及所取得的成績(jī)，研究部署2008年全省林業(yè)站建設(shè)工作。省廳對(duì)這次會(huì)議十分重視，/副廳長(zhǎng)從百忙中親臨大會(huì)并作了重要講話，請(qǐng)大家深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹。會(huì)議表彰了2007全省設(shè)區(qū)市林業(yè)站工作目標(biāo)考核優(yōu)勝單位，希望大家繼

續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)在新的一年取得新的成績(jī)。

根據(jù)會(huì)議安排，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、2007年全省林業(yè)站工作簡(jiǎn)要回顧

2007年，是全省集體林權(quán)制度主體改革取得圓滿結(jié)束的一年，是全省林業(yè)事業(yè)快速發(fā)展的一年，也是我省林業(yè)站建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年。一年來(lái)，我省林業(yè)站工作在國(guó)家總站的關(guān)心支持下，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全省林業(yè)站系統(tǒng)干部職工的努力下，緊緊圍繞全省林業(yè)工作和全廳的中心工作，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性的履行職能，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）積極主動(dòng)參與林權(quán)制度改革

作為全省林業(yè)中心工作的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度主體改革，已進(jìn)入重要而關(guān)鍵的階段。我們始終將這項(xiàng)改革作為林業(yè)站建設(shè)自身、打牢基礎(chǔ)、發(fā)展未來(lái)的重要契機(jī)和頭等大事，積極響應(yīng)廳黨組的號(hào)召，參與林改，服務(wù)林改。一年來(lái)，省總站共抽調(diào)6名干部職工參與了全省林改督導(dǎo)工作；抽調(diào)6名干部職工參與了全省林改明察暗訪工作；抽調(diào)3名干部職工參與了全省林改質(zhì)量評(píng)估工作；抽調(diào)2名干部職工參與了全省林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收工作。在去年的林改工作中，全省有4700多名林業(yè)站干部職工奮戰(zhàn)在第一線，繼續(xù)擔(dān)負(fù)起政策宣傳員、技術(shù)輔導(dǎo)員、勘察測(cè)繪員、糾紛調(diào)解員等重要角色，廣大干部職工在林改的大潮中經(jīng)受了洗禮，得到了鍛煉，為全省林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度主體改革圓滿結(jié)束立下了汗馬功勞。

（二）省總站自身建設(shè)得到提升

一是作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。2007年，全站上下以林改精神為鼓舞，以兩次站領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次會(huì)議上的講話精神，在全省林業(yè)站系統(tǒng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)家林業(yè)局下發(fā)的《預(yù)防涉林瀆職犯罪手冊(cè)》，以樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，大力加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)工作制度，著力建設(shè)一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，努力打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，有力地推進(jìn)了全站各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。另外，去年省總站的宣傳信息工作，在市、縣林業(yè)站的大力支持下，繼續(xù)狠抓信息報(bào)道工作，被國(guó)家總站錄用的信息量又居全國(guó)第一位，又被國(guó)家總站評(píng)為先進(jìn)省第一名，并通報(bào)表彰。

二是地位取得新突破。繼2006年省總站增掛“江西省生態(tài)公益林管理辦公室”牌子之后，我站認(rèn)真準(zhǔn)備并向省人事廳申報(bào)了參照公務(wù)員管理相關(guān)文件，經(jīng)過(guò)積極做工作，率先于2007年8月獲省人事廳批準(zhǔn)，在全國(guó)林業(yè)站系統(tǒng)開(kāi)了一個(gè)好頭。這是我省林業(yè)工作站發(fā)展史上的一件大喜事，對(duì)于加強(qiáng)全省林業(yè)工作站建設(shè)，促進(jìn)工作站各項(xiàng)職能的發(fā)揮，奠定全省林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，都起到了積極的作用。

（三）全省林業(yè)站建設(shè)成績(jī)顯著

1、法律地位得到進(jìn)一步明確。林業(yè)站自成立以來(lái)就沒(méi)有明確的法律地位，每一次機(jī)構(gòu)改革，林業(yè)站就毫不例外的受到?jīng)_擊。為此，根據(jù)國(guó)發(fā)[2006]30號(hào)文件的精神，我們利用《江西省森林條例》的立法機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)同省人大、省法制辦及省直有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，將林業(yè)工作站的職責(zé)寫(xiě)入了《江西省森林條例》并已于2007年3月29日由江西省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第28次會(huì)議審議通過(guò)，自2007年5月1日起施行。在《江西省森林條例》中明確規(guī)定：林業(yè)工作站按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限履行林業(yè)行政管理職責(zé)?？h級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門(mén)及其事業(yè)單位的行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算?！督魇∩謼l例》的出臺(tái)并實(shí)施，結(jié)束了全省林業(yè)工作站無(wú)法律地位的歷史，為全省林業(yè)工作站的健康發(fā)展奠定了法律基礎(chǔ)。

2、管理體制得到進(jìn)一步理順。去年，配合省編委認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院30號(hào)文件精神，全省林業(yè)工作站管理體制進(jìn)一步理順。據(jù)初略統(tǒng)計(jì)，截止2007年12月底，全省共有933個(gè)基層林業(yè)站，屬林業(yè)主管部門(mén)派出機(jī)構(gòu)的林業(yè)站有843個(gè)，占總站數(shù)91%；屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的林業(yè)站有13個(gè)(1個(gè)縣)，占總數(shù)1%；屬雙重管理的林業(yè)站有77個(gè)(6個(gè)縣)，占總數(shù)的8%。在全省設(shè)有林業(yè)局的93個(gè)縣（市、區(qū)）中有4個(gè)縣未設(shè)基層林業(yè)站，有89個(gè)縣（市、區(qū)）的林業(yè)站經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算，占96%。至2007年底全省核定編制數(shù)4886人，納入財(cái)政預(yù)算的職工4785人，占總編制數(shù)的98%。全省11個(gè)設(shè)區(qū)市中，有8個(gè)設(shè)區(qū)市成立了市級(jí)林業(yè)工作站，比林改前增加了2個(gè)設(shè)區(qū)市。在全省設(shè)有林業(yè)局的93個(gè)縣（市、區(qū)）中，有50個(gè)縣（市、區(qū)）成立了縣級(jí)林業(yè)工作站，占全省林業(yè)重點(diǎn)縣（市、區(qū)）的71％，比林改前增加了11個(gè)縣（市、區(qū)）。省、市、縣三級(jí)林業(yè)站管理人員分別為