第一篇：主動作為創(chuàng)一流活動剖析材料

主動作為創(chuàng)一流活動剖析材料

按照市委主動作為創(chuàng)一流活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和我局《開展“主動作為創(chuàng)一流”活動實(shí)施方案》，我局及時制定了第二階段工作實(shí)施意見，按要求進(jìn)行了意見征求、大調(diào)研、“三對照三檢查”和“兩評議一點(diǎn)評”等工作，班子專題召開了征求意見和自查情況分析會，在此基礎(chǔ)上制定了局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料。

一、主動作為創(chuàng)一流情況

（一）加強(qiáng)了對上匯報(bào)工作。年初，我局主動加強(qiáng)了與部門的溝通和向?。裕龋染值墓ぷ鲄R報(bào)力度，局班子成員和各科室都向省局對口局領(lǐng)導(dǎo)和處室匯報(bào)了我市工作情況。今年以來，省局來ＭＳ調(diào)研指導(dǎo)工作的局處領(lǐng)導(dǎo)近50人次，通過溝通匯報(bào)，增進(jìn)了?。裕龋染謱Γ停涌缭桨l(fā)展的認(rèn)同并給予了大力支持。1——2月ＭＳＴＨＨ數(shù)據(jù)比較全面、真實(shí)反映了ＭＳ經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。

（二）強(qiáng)化了對ＴＨＨ數(shù)據(jù)監(jiān)管。將數(shù)據(jù)監(jiān)管貫穿于ＴＨＨ工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。建立了ＴＨＨ數(shù)據(jù)質(zhì)量分級負(fù)責(zé)制度，完善了協(xié)調(diào)性評估辦法，進(jìn)一步規(guī)范了GDp數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，按規(guī)定定期發(fā)布ＴＨＨ數(shù)據(jù)。加強(qiáng)了對全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行ＴＨＨ監(jiān)測和分析工作，及時為市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門提供ＴＨＨ服務(wù)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)ＴＨＨ改革。一是全國企業(yè)ＴＨＨ“一套表”改革試點(diǎn)工作在我市進(jìn)一步深化?！耙惶妆怼本W(wǎng)上直報(bào)面進(jìn)一步擴(kuò)大。“三上”企業(yè)直報(bào)面達(dá)到100%，全市相關(guān)專業(yè)ＴＨＨ已基本歸集在四川ＴＨＨ數(shù)據(jù)采集處理平臺上統(tǒng)一采集和處理，全市“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)率達(dá)到96.5%。二是全面完成了東坡區(qū)名錄庫向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸試點(diǎn)工作，基本實(shí)現(xiàn)了“一庫在線、基層維護(hù)、適時更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱縣開展的“省級基本單位名錄庫清查試點(diǎn)”工作有序推進(jìn)。四是加強(qiáng)部門ＴＨＨ和基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)ＴＨＨ工作的意見》，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全市128鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法設(shè)置了ＴＨＨ工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)ＴＨＨ“六有”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

二、存在的主要問題

（一）思想解放還不夠，認(rèn)識還不夠到位。主要表現(xiàn)在我局班子成員長期在ＴＨＨ崗位上工作，在工作中，更多時候是站在ＴＨＨ業(yè)務(wù)的角度去思考問題，就ＴＨＨ說ＴＨＨ，就工作說工作，思想不夠解放，思考問題的高度、深度不夠高，不夠深，撰寫的ＴＨＨ分析報(bào)告提出的建議質(zhì)量還不高，還未全部轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)的決策，建議的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。

（二）對照“三定”方案，在主動作為上還存在一定差距。主要表現(xiàn)在對ＴＨＨ調(diào)查和ＴＨＨ報(bào)表審核和管理不太嚴(yán)，個別地方和部門隨意開展調(diào)查和濫發(fā)報(bào)表，增加了基層負(fù)擔(dān)；ＴＨＨ基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱，基層人員不夠穩(wěn)定，工作保障還不足，ＴＨＨ管理上還存在一定差距。

（三）工作創(chuàng)新還不夠，在大膽作為上尚有差距。近年來，班子成員在推進(jìn)企業(yè)ＴＨＨ“一套表”改革試點(diǎn)工作上進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，取得一定成效，我市ＴＨＨ改革走在全國全省前列，但如何緊密結(jié)合ＭＳ實(shí)際，創(chuàng)造性地開展ＴＨＨ業(yè)務(wù)工作做得不夠，往往只注重完成國家ＴＨＨ報(bào)表任務(wù)和大型調(diào)查，對于如何更好地結(jié)合ＭＳ實(shí)際，創(chuàng)造性地開展ＴＨＨ業(yè)務(wù)工作還不夠。(自查報(bào)告　004km.cn)離“出一批好的數(shù)據(jù)，出一批好的ＴＨＨ分析報(bào)告”的要求還有很大差距，表現(xiàn)在工作中的新舉措較少，ＴＨＨ服務(wù)產(chǎn)品的品種還較單

一、質(zhì)量還不高。

（四）深入基層調(diào)查研究、解決問題還不夠，在積極作為上還有差距。一是調(diào)研方式較為單一，對基層困難群眾的情況了解不夠，往往停留在逢年過節(jié)慰問走訪，或者接到困難信息再予以解決，主動性不強(qiáng)。二是與基層群眾同勞動過，但同吃、同住每天不少于8小時還未達(dá)到，真正以點(diǎn)對點(diǎn)、面對面服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“感情零距離、溝通零距離、服務(wù)零障礙、權(quán)益零損害”還存在較大差距。

（五）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)還不夠，在搶先作為上還有差距。主要表現(xiàn)在我局班子隊(duì)伍總體上是積極向上的，對領(lǐng)導(dǎo)的新要求、新指示能做出快速反應(yīng)和準(zhǔn)確判斷，抓住時機(jī)，立即行動，是一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。工作中盡職盡責(zé)，自覺履行工作職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，從不推卸責(zé)任。但工作激情還不很高，少數(shù)同志還存在“船到碼頭車到站”的思想，在搶先作為上還存在一定差距。

三、存在問題的原因

主要是思想認(rèn)識上對市委提出的“主動作為創(chuàng)一流”的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解和把握還不夠全面，雖然召開了全局動員大會，研究制定了實(shí)施方案，按階段推進(jìn)主動作為創(chuàng)一流工作，但由于我局人少事多，任務(wù)重，時間緊，月初報(bào)表、月中評審、月末分析、年初的“開門紅”、年終ＴＨＨ數(shù)據(jù)的敲定等原因，致使在推進(jìn)“四個作為”上還存在一定差距。

四、整改措施

市ＴＨＨ局領(lǐng)導(dǎo)班子通過剖析問題和分析原因，以邊學(xué)邊思，邊議邊看，學(xué)思結(jié)合，查改結(jié)合，當(dāng)前與長遠(yuǎn)結(jié)合，明確了整改方向，要求從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從現(xiàn)在正在做的事做起，從群眾反映強(qiáng)烈、意見比較集中的問題改起，狠抓落實(shí)，力爭取得明顯的階段性成果。

（一）在解放思想上狠下功夫。一是健全和完善學(xué)習(xí)制度，在狠抓落實(shí)上下功夫，把政治理論學(xué)習(xí)、提高思想政治水平和駕馭復(fù)雜局面的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一件大事來抓。二是在堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)的同時，自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)ＴＨＨ業(yè)務(wù)知識，尤其是新形勢下的新政策、新要求，不斷提

高領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新時期ＴＨＨ工作的需要。三是進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，克服淺嘗輒止，一知半解的現(xiàn)象，在抓學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)深度、學(xué)以致用上狠下功夫，通過學(xué)習(xí)，解放思想，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策上，當(dāng)好市委、市政府在經(jīng)濟(jì)社會決策方面的參謀和助手。

（二）在主動作為上狠下功夫。在主動作為上要按“三定方案”要求，規(guī)范ＴＨＨ工作制度，提高ＴＨＨ工作效率，嚴(yán)格依法行政。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《ＴＨＨ法》、《四川省ＴＨＨ管理?xiàng)l例》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)ＴＨＨ工作的意見》，對違規(guī)調(diào)查、違法報(bào)表等行為要依法查處；在內(nèi)部管理方面，對個別同志責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率不高的現(xiàn)象要嚴(yán)肅批評教育，出現(xiàn)問題要嚴(yán)格追究和誡勉談話。

（三）在大膽作為上狠下功夫。要把市委、市政府戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)化為ＴＨＨ部門的自覺行動，落實(shí)到具體工作中，做到“主動作為創(chuàng)一流”活動“五結(jié)合”。一要把開展“主動作為創(chuàng)一流”活動與出一批好的ＴＨＨ數(shù)據(jù)和好的分析報(bào)告結(jié)合起來；二要把開展“主動作為創(chuàng)一流”活動與提高ＴＨＨ優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來；三要把開展“主動作為創(chuàng)一流”活動與機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來；四要把開展“主動作為創(chuàng)一流”活動與創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動結(jié)合起來；五要把開展“主動作為創(chuàng)一流”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來。通過五個結(jié)合，出一批好的ＴＨＨ數(shù)據(jù)，出一批好的分析報(bào)告，出一批好的ＴＨＨ人才，使主動作為見到實(shí)實(shí)在在的效果。

（四）在積極作為上狠下功夫。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是改進(jìn)工作方式和方法，深入基層，深入群眾，深入田間地頭，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決糾正與民爭利、損害群眾利益的行為，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假、作表面文章。三是在直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動中，積極做好聯(lián)系村和結(jié)對幫扶工作，每年幫助聯(lián)系村解決2——3個困難和問題，每人每年下基層不少于60天，與群眾同吃同住同勞動不少于10天，積極幫助聯(lián)系的困難群眾解決在生產(chǎn)生活中的困難，做密切聯(lián)系群眾的表率。三是端正工作態(tài)度，克服“慵懶散”現(xiàn)象，盡其所能，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡職盡責(zé)，著力提高服務(wù)水平。

（五）在ＴＨＨ服務(wù)上狠下功夫。要以ＴＨＨ“四大工程”建設(shè)為重點(diǎn)，在鞏固提高企業(yè)一套表改革的成果基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)ＴＨＨ各項(xiàng)改革。在及時、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)完成國家ＴＨＨ任務(wù)的同時，結(jié)合ＭＳ實(shí)際廣泛開展多種形式的調(diào)查，為ＭＳ經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供翔實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。利用掌握的信息，組織全體業(yè)務(wù)人員，積極開展ＴＨＨ深度分析研究，在服務(wù)載體上，著力在ＴＨＨ產(chǎn)品的“量、質(zhì)、專、新、特”上下功夫，提高ＴＨＨ產(chǎn)品的“真實(shí)性、時效性、針對性、簡明性、系統(tǒng)性、比較性”，為市委、市政府決策提供高質(zhì)量的ＴＨＨ分析材料。同時，整合部門ＴＨＨ信息資源，努力實(shí)現(xiàn)信息資源共享，為各部門和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力在全市構(gòu)建“ＴＨＨ搭臺，部門唱戲，成果共享”的大ＴＨＨ體系。

（六）在逗硬獎懲上狠下功夫。一是改進(jìn)實(shí)績考核方法。堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合，定期考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合，組織考核與群眾評價(jià)相結(jié)合，多角度、多層次、多渠道地全面考察和認(rèn)知干部的實(shí)績。二是把“主動作為創(chuàng)一流”的業(yè)績成果作為全局干部職工評優(yōu)評先，后備干部提拔重用，外出學(xué)習(xí)考察的重要依據(jù)，使有作為者得到重用，“慵懶散”者得到懲處

第二篇：“主動作為創(chuàng)一流”剖析材料

“主動作為創(chuàng)一流”剖析材料

按照市委“主動作為創(chuàng)一流”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求及活動安排，我局認(rèn)真開展對照檢查階段的各項(xiàng)工作，活動取得了明顯成效，現(xiàn)將該階段工作開展情況報(bào)告如下：

一、高度重視，活動有效開展

按照市委要求，局黨組高度重視“主動作為創(chuàng)一流”活動對照檢查階段各項(xiàng)工作，召開黨組會專題研究，落實(shí)具體工作任務(wù)。一是由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入基層、深入群眾開展調(diào)研，召開多個層面的座談會、民意調(diào)查會，收集、查找履職作為上存在的問題。二是及時召開班子專題分析會，積極查找班子及班子成員存在的問題，共查找出思想還不夠解放等5個方面問題，并提出了整改方向。三是通過“一套表”網(wǎng)絡(luò)平臺向三上企業(yè)發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見、建議，共發(fā)放征求意見函135份，收回123份。四是4月11日組織專題會議，開展“三對照三檢查”：干部職工對照職責(zé)范圍，檢查作為情況；對照“四個作為”，檢查黨員干部履職情況；對照文建明、吳菊芬兩位先進(jìn)典型，檢查精神狀態(tài)和工作作風(fēng)情況。同時，開展了“群眾評議、黨員評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”三評活動。黨組書記、局長郭才文還對每個同志創(chuàng)先爭優(yōu)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評。五是形成班子、班子成員和黨員干部個人剖析材料，并在本單位公開，同時將班子、班子成員的剖析材料送王光彩副市長審定。

二、主動作為，成效明顯

通過查找存在的問題和不足，看到了工作差距，思想上受到了震動，認(rèn)識得以提高，不等不靠，及時予以整改，工作呈現(xiàn)了新的局面。

（一）直接聯(lián)系群眾為民辦事。全體干部深入仁壽縣四公鄉(xiāng)聯(lián)系村分別與群眾一對一結(jié)對聯(lián)系，并深入結(jié)對群眾家中，了解生產(chǎn)生活情況、困難及貧困原因，發(fā)放干部聯(lián)系卡22張、慰問金4400元。重點(diǎn)了解了當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展情況、影響當(dāng)?shù)厣鐣椭C穩(wěn)定的突出矛盾和問題，局黨組召開專題會議，研究幫扶措施，制定幫扶規(guī)劃。

（二）加強(qiáng)對上匯報(bào)爭取工作主動。主動加強(qiáng)了與部門的溝通和向省VV局的工作匯報(bào)力度，局班子成員和各科室都向省局對口局領(lǐng)導(dǎo)和處室匯報(bào)了我市工作情況。今年以來，省局來眉山調(diào)研指導(dǎo)工作的局處領(lǐng)導(dǎo)近50人次，通過溝通匯報(bào)，增進(jìn)了省VV局對眉山跨越發(fā)展的認(rèn)同并給予了大力支持，眉山VV數(shù)據(jù)比較全面、真實(shí)反映了眉山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。

（三）強(qiáng)化了對VV數(shù)據(jù)監(jiān)管確保數(shù)據(jù)真實(shí)。將數(shù)據(jù)監(jiān)管貫穿于VV工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。建立了VV數(shù)據(jù)質(zhì)量分級負(fù)責(zé)制度，完善了協(xié)調(diào)性評估辦法，進(jìn)一步規(guī)范了GDp數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，按規(guī)定定期發(fā)布VV數(shù)據(jù)。加強(qiáng)了對全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行VV監(jiān)測和分析工作，及時為市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門提供VV服務(wù)。

（四）扎實(shí)推進(jìn)VV改革工作不斷創(chuàng)新。一是全國企業(yè)VV“一套表”改革試點(diǎn)工作在我市進(jìn)一步深化，“一套表”網(wǎng)上直報(bào)面進(jìn)一步擴(kuò)大，“三上”企業(yè)直報(bào)面達(dá)到100%。全市相關(guān)專業(yè)VV已基本歸集在四川VV數(shù)據(jù)采集處理平臺上統(tǒng)一采集和處理，全市“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)率達(dá)到96.5%。二是全面完成了東坡區(qū)名錄庫向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸試點(diǎn)工作，基本實(shí)現(xiàn)了“一庫在線、基層維護(hù)、適時更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱縣開展的“省級基本單位名錄庫清查試點(diǎn)”工作有序推進(jìn)。四是加強(qiáng)部門VV和基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全市128鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法設(shè)置了VV工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)VV“六有”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

三、結(jié)合工作，找準(zhǔn)問題

通過調(diào)研、班子專題分析會、“三對照三檢查”，查找出班子存在的主要問題：

（一）思想解放還不夠，認(rèn)識還不夠到位。主要表現(xiàn)在我局班子成員長期在VV崗位上工作，在工作中，更多時候是站在VV業(yè)務(wù)的角度去思考問題，就VV說VV，就工作說工作，思想不夠解放，思考問題的高度、深度不夠高，不夠深，撰寫的VV分析報(bào)告提出的建議質(zhì)量還不高，還未全部轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)的決策，建議的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。

（二）對照“三定”方案，在主動作為上還存在一定差距。主要表現(xiàn)在對VV調(diào)查和VV報(bào)表審核和管理不太嚴(yán)，個別地方和部門隨意開展調(diào)查和濫發(fā)報(bào)表，增加了基層負(fù)擔(dān)；VV基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱，基層人員不夠穩(wěn)定，工作保障還不足，VV管理上還存在一定差距。

（三）工作創(chuàng)新還不夠，在大膽作為上尚有差距。近年來，班子成員在推進(jìn)企業(yè)VV“一套表”改革試點(diǎn)工作上進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，取得一定成效，我市VV改革走在全國全省前列，但如何緊密結(jié)合眉山實(shí)際，創(chuàng)造性地開展VV業(yè)務(wù)工作做得不夠，往往只注重完成國家VV報(bào)表任務(wù)和大型調(diào)查，對于如何更好地結(jié)合眉山實(shí)際，創(chuàng)造性地開展VV業(yè)務(wù)工作還不夠。離“出一批好的數(shù)據(jù)，出一批好的VV分析報(bào)告”的要求還有很大差距，表現(xiàn)在工作中的新舉措較少，VV服務(wù)產(chǎn)品的品種還較單

一、質(zhì)量還不高。

（四）深入基層調(diào)查研究、解決問題還不夠，在積極作為上還有差距。一是調(diào)研方式較為單一，對基層困難群眾的情況了解不夠，往往停留在逢年過節(jié)慰問走訪，或者接到困難信息再予以解決，主動性不強(qiáng)。二是與基層群眾同勞動過，但同吃、同住每天不少于8小時還未達(dá)到，真正以點(diǎn)對點(diǎn)、面對面服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“感情零距離、溝通零距離、服務(wù)零障礙、權(quán)益零損害”還存在較大差距。

（五）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)還不夠，在搶先作為上還有差距。主要表現(xiàn)在我局班子隊(duì)伍總體上是積極向上的，對領(lǐng)導(dǎo)的新要求、新指示能做出快速反應(yīng)和準(zhǔn)確判斷，抓住時機(jī)，立即行動，是一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。工作中盡職盡責(zé)，自覺履行工作職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，從不推卸責(zé)任。但工作激情還不很高，少數(shù)同志還存在“船到碼頭車到站”的思想，在搶先作為上還存在一定差距。

通過對照檢查階段活動的開展，我局找準(zhǔn)了問題，明確了整改方向，下一階段我局將認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。

第三篇：主動作為創(chuàng)一流剖析材料

學(xué)業(yè)務(wù)

強(qiáng)服務(wù)

——“主動作為 創(chuàng)一流”心得體會

按照市委要求，積極組織開展“主動作為創(chuàng)一流”活動至今，我深感“主動作為 創(chuàng)一流”不僅僅是口號，而是要將口號變?yōu)樾袆?，扎扎?shí)實(shí)干好本職工作。按照《“主動作為 創(chuàng)一流”活動的實(shí)施方案》要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)將心得體會報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)與對照檢查階段

學(xué)習(xí)階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話、李靜書記《搶抓千載機(jī)遇 推進(jìn)跨越發(fā)展 建設(shè)富裕美好眉山》等重要講話，深刻解析了講話精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，對工作中存在的問題進(jìn)行了對照檢查。主要體會有：

（一）學(xué)習(xí)體會。

1．要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績不明顯的問題。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。通過學(xué)習(xí)，才能更新專業(yè)理論知識，從而達(dá)到素質(zhì)的提高。2．要提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著交易中心業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和深入，工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要工作再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，苦干實(shí)干。

3．要提高工作能力，做好橋梁與紐帶作用，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

（二）存在的問題。

1．業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面：負(fù)責(zé)XX工作近一年的時間里，學(xué)習(xí)積極性不是很高，XX的學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，對XX流程還存在混淆迷糊狀態(tài)。

2．工作積極性方面：工作積極性不夠高，存在一定的“庸、懶、散”狀態(tài)，對不是緊急需要完成的工作，存在“今天拖明天，明天拖后天”的懶惰心理。

二、整改落實(shí)階段

不管是學(xué)習(xí)還是工作，存在問題并不可怕，可怕的是有問題不整改，整改后又不落實(shí)。在接下來的整改落實(shí)階段，我將著實(shí)對照目前存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)，主要以下幾方面入手：

（一）學(xué)習(xí)方面。一是從思想上重視“主動作為 創(chuàng)一流” 2 活動，進(jìn)一步剖析市委《決定》和李靜書記《搶抓千載機(jī)遇 推進(jìn)跨越發(fā)展 建設(shè)富裕美好眉山》等重要講話精神，將精神融入到學(xué)習(xí)中、工作中。深入學(xué)習(xí)XX及VV流程，將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。并結(jié)合治理“庸、懶、散”活動，學(xué)習(xí)認(rèn)真起來，工作積極起來。

（二）工作方面。一是對負(fù)責(zé)的XX，及時辦理，在最短的時間里做好、做細(xì)XX工作；二是在認(rèn)真學(xué)習(xí)zz流程的基礎(chǔ)上，積極參與到XX活動中，在實(shí)踐鍛煉中熟悉流程；三是對待XX及XX，做到主動服務(wù)、熱情服務(wù)；四是積極協(xié)助綜合部做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)綜合服務(wù)工作；五是積極XX工作。

XX工作是關(guān)注度最高的工作，而XX工作細(xì)而繁雜，要做好這些工作，首先一點(diǎn)就是良好的服務(wù)態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。在接下來的工作中，我將以高度的工作負(fù)責(zé)心和良好的服務(wù)態(tài)度，積極做好本職工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識與自身綜合能力的提高，扎實(shí)為全體干部職工、市級部門和其他外來人員服好務(wù)。

第四篇：主動作為創(chuàng)一流_個人剖析

“主動作為創(chuàng)一流”活動個人剖析

自開展主動作為創(chuàng)一流活動以來,，圍繞縣委提出的“主動作為創(chuàng)一流”活動，和鎮(zhèn)黨委的整改方案內(nèi)容，我深入學(xué)習(xí)了文建明、吳菊芬先進(jìn)事跡，按照“四對照四檢查”要求，通過積極參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真查找剖析問題、制定整改措施等一系列舉措，進(jìn)一步端正了工作思想，牢固樹立了大局意識、宗旨意識和服務(wù)意識，政治素質(zhì)有了較大的提高。

一、自查情況及存在的不足

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我雖然在思想認(rèn)識及工作中有了一定提高、取得了一定成效，但通過認(rèn)真自查，對照“四個作為”和文建明、吳菊芬兩名先進(jìn)的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)的要求，自身還存在以下不足之處：

1.在工作中按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，日常工作中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作不夠，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的思想意識不強(qiáng)。

2.日常工作中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作不夠，與本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事交流較少

3.由于長期忙于事務(wù)性工作，對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面?！八膫€作為”創(chuàng)一流的工作激情不強(qiáng)。

二、整改的措施

（一）努力做到學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，在深化思想認(rèn)識中

凝聚力量，更好地將活動的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。積極開拓進(jìn)取，提高創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。立足本職，做到思想上重視，行動上堅(jiān)決，方法上科學(xué)，工作上扎實(shí)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，有所突破。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾，向群眾之之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。努力克服消極思維造成的各種束縛，迎難而上。

在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)按照上述的認(rèn)識和做法繼續(xù)努力，為@@事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2012年5月2日

第五篇：主動作為創(chuàng)一流解放思想剖析材料

解放思想大討論個人剖析材料

在全縣深入開展的“主動作為創(chuàng)一流 為民服務(wù)當(dāng)先鋒”活動，是縣黨委政府作出的重要部署，是進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)提高黨員干部執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的重大舉措和重要保證。通過解放思想專題大討論活動我收獲很大，感觸很深，深刻體會到“解放思想，道路寬敞，觀念轉(zhuǎn)變，空間無限”，只有轉(zhuǎn)變思想，才能“無中生有，點(diǎn)石成金”。結(jié)合自身工作實(shí)際，對照解放思想大討論活動的要求，努力查找個人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的問題與差距，現(xiàn)將自身存在的問題剖析如下：

一、自身存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)不夠

通過學(xué)習(xí)，我明顯感覺到以前在學(xué)習(xí)上不夠。一是學(xué)習(xí)不主動，要求讀的書看一下，急用時拿書翻一下，只是應(yīng)付式的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)理論知識缺乏系統(tǒng)性，深度和廣度不夠，存在著只求過得去，不圖過得硬的思想，只注重實(shí)用主義，與業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)很少，不注重全面和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在準(zhǔn)確系統(tǒng)地把握理論的精神實(shí)質(zhì)上有較大差距。

2、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)

一是在工作作風(fēng)上有時緊、有時松，在處理問題時不能夠

耐心地分析研究，僅憑自己的經(jīng)驗(yàn)、感覺和想法去解決，處理方法簡單。二是工作不積極主動，有工作就干，沒工作就懈怠。三是工作不嚴(yán)謹(jǐn)，只圖完成任務(wù)，不夠仔細(xì)謹(jǐn)慎，在細(xì)節(jié)處理上有時想得不周全，導(dǎo)致有時服務(wù)質(zhì)量不高。

3、存在著畏難思想

不敢碰硬，滿足于做完就行，不求數(shù)量與質(zhì)量有機(jī)地結(jié)合。有瞻前顧后心理，放不開手腳。在創(chuàng)新方面主觀能動性沒有完全發(fā)揮出來，雖然能夠完成工作，有只求一般，在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上有差距。

三、存在問題的主要原因

1、不注重系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)。從現(xiàn)象上看，自己也費(fèi)了不少功夫用于學(xué)習(xí)，但就是未能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。平時的理論學(xué)習(xí)，都是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的真正目的，導(dǎo)致思想與實(shí)踐脫節(jié)，從而理論水平不高。

2、大局意識和精品理念不強(qiáng)。思想不解放，怕出錯，不敢碰硬，導(dǎo)致工作上只求完成任務(wù)，不求精益求精。工作中不仔細(xì)謹(jǐn)慎，在細(xì)心服務(wù)、用心服務(wù)上做得不夠。

三、今后的努力方向

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，積極探討理論內(nèi)涵，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治的敏銳性，深入實(shí)際搞好調(diào)研，掌握工作實(shí)際，分析存在問題，研究解決方案，探討工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，形成有效指導(dǎo)工作的理論。

2、加強(qiáng)解放思想、更新觀念修養(yǎng)。在工作中，解放思想，放下包袱，大膽工作，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于碰硬，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。

3、樹立精品服務(wù)理念，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)周全。提高工作積極性，做好本職工作，服從安排，搞好協(xié)調(diào)，樹立全局意識，增強(qiáng)集體觀念，配合同事，創(chuàng)一流工作團(tuán)隊(duì)。