第一篇：臨澤縣總工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設實施方案

臨澤縣總工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設實施方案

為提升工會經(jīng)審工作水平，確?？h級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準的貫徹落實，提出如下實施方案。

一、充分認識開展規(guī)范化建設的重要意義

一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要,是工會組織完善監(jiān)督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。

二是貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強調(diào)，?各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進工會經(jīng)費的增收，促進工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理的加強，促進各級工會經(jīng)費更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費需求。要加強審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平。?因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認識，自覺增強民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。

三是加強本級工會經(jīng)費審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟的深刻變化，工會經(jīng)費審查工作面臨著許多新情況、新問題，1我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認真研究和探討；工會經(jīng)費收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應。我們應該站在全局的高度，充分認識加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設的重要性，增強規(guī)范化建設的責任感和緊迫感。

二、指導思想

以?三個代表?重要思想為指導，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費審查工作在工會全局工作中的重要作用。

三、目標任務

規(guī)范化建設從2007年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標。

四、規(guī)范化建設標準

按照張掖市總工會關于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》的通知實施。

（一）組織建設

包括：

1、縣級工會領導班子聽取經(jīng)審工作匯報；

2、經(jīng)審會主任參加常委會和主席辦公會；

3、經(jīng)審會主任列席工

會經(jīng)費工會經(jīng)濟活動和經(jīng)審有關事項會議；4縣級工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%；

5、經(jīng)審會列入機關編制；縣總經(jīng)費審查委員會與工會委員會做到?三同時?產(chǎn)生；

7、經(jīng)費審查委員會主任列入本級工會領導職數(shù)；

8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備；

9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓班。

（二）規(guī)章制度

包括：

1、依據(jù)《中華全國總工會關于加強經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》；

2、制定有對本級經(jīng)費預算執(zhí)行情況的審計、對下級工會經(jīng)費審查監(jiān)督、計撥經(jīng)費審查監(jiān)督、下屬事業(yè)審計監(jiān)督、送溫暖基金和固定資產(chǎn)的審計監(jiān)督辦法；

3、認真執(zhí)行全總制訂的八個審計規(guī)定和市總工會經(jīng)審會制定的《工會審計程序和文書規(guī)范》；

4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則；

5、制定經(jīng)審會的工作制度（包括指會議制度、學習制度、經(jīng)審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等）；

6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準》。

（三）審查審計

包括：

1、經(jīng)審會向全委（擴大）會作經(jīng)審工作報告；

2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費預算及預算執(zhí)行情況；

3、向工會全委會報告對本級預算執(zhí)行的審計情況；

4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比；

5、經(jīng)審

會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行審計；

6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計；

7、對基本建設和1萬元以上的維修改造工程項目審計；

8、對本級送溫暖工程基金進行審計；

9、對本級固定資產(chǎn)進行審查審計；

10、專項審計；

11、對基層工會進行審計；

12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務進行整改；

13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務進行整改。

（四）業(yè)務建設

包括：

1、及時報告重大經(jīng)濟案件和重大財產(chǎn)損失情況；

2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料；

3、年內(nèi)有1篇以上文章在《甘肅工會經(jīng)審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登；

4、全年向《甘肅工會經(jīng)審信息》投稿6篇并采用2篇以上；

5、對下級工會經(jīng)審工作進行考核。

（五）經(jīng)費設備

包括：

1、經(jīng)審專用經(jīng)費按規(guī)定比例納入本級預算并按規(guī)定使用；

2、經(jīng)費審查委員會會議經(jīng)費按全委會議標準執(zhí)行。

五、加強領導

為加強對規(guī)范化建設活動工作的領導，決定成立臨澤縣總工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設活動領導小組。領導小組由以下人員組成：

組長：何愛玲 縣總工會主席

副 組 長：畢全成 縣總工會副主席

成員：呂文有 臨澤縣總工會經(jīng)審會主任

劉文榮臨澤縣總工會經(jīng)審會副主任（兼職）

領導小組下設辦公室，呂文有同志兼任辦公室主任。

六、工作措施

1、縣總工會經(jīng)審會做好調(diào)查摸底工作，對縣級經(jīng)審規(guī)范化建設的基本情況、存在的困難及開展標準化建設的有利條件進行詳細調(diào)查。

2、縣總工會經(jīng)審會制定縣級工會規(guī)范化建設方案，狠抓落實。

3、縣總工會經(jīng)審會半年對本級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設進行一次檢查促查。

4、把經(jīng)審工作規(guī)范化建設同開展縣級工會標準化建設有機結(jié)合起來，相互促進。

5、縣總工會經(jīng)審會聘用具有審計、財會資格的同志充實力量，提高審查審計的工作力度和工作質(zhì)量。

臨澤縣總工會經(jīng)費審查委員會

二00七年一月一日

第二篇：固原市總工會經(jīng)費審查工作制度

固原市總工會經(jīng)費審查工作制度

（討論稿）

一、經(jīng)審查會議事規(guī)則

第一條 為了完善固原市總工會經(jīng)審會會議制度，提高會議質(zhì)量，更好地履行職責，特制定本規(guī)則。

第一章會議的內(nèi)容

第二條 討論、審議《經(jīng)審工作報告（草稿）》。

第三條 審議、確定召開經(jīng)審委員會議的議題、時間、地點。

第四條 審查市總本級工會經(jīng)費預決算執(zhí)行情況。

第五條 依照有關標準和辦法，對下級工會開展經(jīng)審工作的情況進行考核、評比，確定考核結(jié)果。

第六條 對在經(jīng)審工作規(guī)范化建設中做出成績的單位和個人做出表彰獎勵決定。

第七條 審查市總本級工會經(jīng)費預算調(diào)整及追加追減事項。

第八條 討論有關經(jīng)審工作的其他重要事項，做出決定。

第二章會議的舉行

第九條 市總經(jīng)審辦根據(jù)上述會議內(nèi)容需要提出會議的日期等建議，經(jīng)過經(jīng)審會主任同意后做好會議的籌備工作并發(fā)出會議通知。

第十條 經(jīng)審會會議由經(jīng)審會主任主持或由主任委托副主任主持召開。

第十一條 經(jīng)審會會議須有2/3以上委員參加方能召開。委員因特殊情況不能出席會議，須在會前向經(jīng)審會主任請假。

第十二條 根據(jù)會議內(nèi)容需要，可邀請有關人員列席會議。

第三章議題的表決和決定

第十三條 參加會議的委員要對會議議題進行充分的討論，表達自己的意見。經(jīng)審會主任對大家的意見進行歸納總結(jié)后做出會議決定。也可以采取舉手或無記名投票的方式對議題進行表決，根據(jù)表決結(jié)果做出會議決定。

第十四條 市總經(jīng)審辦的工作人員負責做好會議記錄。會議記錄做為檔案資料保存。

第十五條 本規(guī)則從下發(fā)之日起施行。

二、經(jīng)審辦會議制度

一、經(jīng)審辦會議于每季初召開，會議由經(jīng)審辦主任召集并主持，全體工作人員參加。

二、會議內(nèi)容

1、學習、貫徹上級工會和市總?cè)瘯?、?jīng)審會提出的經(jīng)審工作意見。

2、討論、制定經(jīng)審辦的全年工作目標任務。討論、提出審計項目計劃（草案）報區(qū)總經(jīng)審會審定。

3、落實審計項目計劃，討論、確定審計組提出的審計項目實施方案、審計報告中提出的審計意見和建議。

4、總結(jié)上季工作目標任務完成情況和存在的問題，討論、確定當月的工作目標任務，明確每個人的工作任務、工作質(zhì)量和完成的時間要求等，做到任務明確，責任到人。

5、提出對下級工會經(jīng)審工作考核結(jié)果以及有關工作的建議，擬定經(jīng)審調(diào)研提綱，安排調(diào)研活動和工會經(jīng)審干部培訓等事項。

三、由經(jīng)審辦負責內(nèi)務的同志做好會議記錄。

四、因工作需要，經(jīng)審辦工作人員可隨時提出議題，由經(jīng)審辦主任決定召開會議對有關問題進行研究討論。

三、經(jīng)審辦學習制度

一、經(jīng)審辦工作人員要認真學習黨和國家的系列方針、政策。

二、經(jīng)審辦工作人員要認真學習審計、財會以及審計信息化等新知識，學習有關法規(guī)、政策、制度，掌握計算機應用等現(xiàn)代審計技術(shù)與方法，提高工作效率與成效。

三、學習采取自學和集體學習相結(jié)合，以自學為主。每月安排半天時間集體學習，做到保證學習時間，記好學習筆記，講求學習效果。

五、理論聯(lián)系實際，搞好調(diào)查研究，注重解決實際工作中的問題，不斷提高做好本職工作的能力。

六、積極撰寫調(diào)查報告、工作論文等，每人每年至少1篇在縣總或上級工會刊物上發(fā)表。

四、經(jīng)審干部廉潔自律規(guī)定

一、自覺遵守審計人員廉政紀律；

二、不得在審計管轄范圍內(nèi)單位兼職財務會計工作；

三、不得向被審計單位索取任何財物；

四、不得接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈；

五、不得在被審計單位報銷任何因公因私的費用；

六、不得向被審計單位提出與審計工作無關的要求；

七、不得將在審計中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項隱瞞；

八、不得泄露國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。

五、工會經(jīng)審信息工作制度

一、工會經(jīng)審信息工作要圍繞、服務工會工作大局，突出工會經(jīng)審特色，及時準確地反映工會經(jīng)審工作的情況。

二、建立工會經(jīng)審信息員隊伍。縣總經(jīng)審會聘請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)及有關基層工會的經(jīng)審干部為工會經(jīng)審信息員，負責工會經(jīng)審信息工作。

三、工會經(jīng)審信息員的職責

1、組織本級工會和所屬基層工會開展經(jīng)審信息工作，及時反映經(jīng)審工作信息。

2、負責采集、編輯經(jīng)審工作信息，積極向《工會信息》及祁門工會網(wǎng)投遞信息稿件，推薦上報優(yōu)秀論文、調(diào)查報告等。

3、參加工會經(jīng)審信息員培訓，提高信息工作能力。

4、完成上級工會布置的有關指標的調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務。

5、在信息工作中注意保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。

四、市總經(jīng)審辦負責工會經(jīng)審信息員培訓工作，聘請信息采編專家傳授信息寫作和編輯技巧、進行計算機信息網(wǎng)絡技術(shù)培訓，提高工會經(jīng)審信息員編寫信息的技術(shù)和能力。

五、工會經(jīng)審信息工作納入考核內(nèi)容。市總經(jīng)審辦專人負責，建立統(tǒng)計臺賬、對各單位信息報送、稿件采用情況進行登記，年終進行考核評比。

第三篇：市總工會經(jīng)費審查工作報告

市總工會經(jīng)費審查工作報告

市總工會經(jīng)費審查工作報告 關于工會經(jīng)費審查工作情況 和工作安排的報告 各位委員、同志們：

受市總工會第四屆經(jīng)費審查委員會的委托，向大會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。

一、對市總工會財務工作報告的審查意見

市總工會財務工作認真貫徹落實全總、省總財務工作的各項規(guī)定和市工會第三屆代表大會確定的方針任務，積極組織全市各級工會廣泛開展財務工作達標競賽，在收好、管好、用好經(jīng)費工作中取得了一定成績，較好地體現(xiàn)了為職工和

基層工會服務的指導思想，從物質(zhì)上保證了全市工運事業(yè)的健康科學發(fā)展，推動了全市工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。一是工會經(jīng)費收繳逐年增長。市總工會本級經(jīng)費總收入萬元，上解省總?cè)f元，按規(guī)定留成經(jīng)費萬元，撥交經(jīng)費平均每年增長18%，市總工會本級工會經(jīng)費收入由萬元，增長到萬元。二是工會經(jīng)費使用合理。本著壓縮行政費，增加職工活動費的原則，工會財務工作，圍繞全市工會工作大局，積極為基層服務，為職工群眾服務。以來市總用于基層活動和補助下級支出的經(jīng)費占總支出的%，市總的行政費開支始終控制在經(jīng)費總支出的%以內(nèi)，比前五年下降7%。

三是工會財務工作基礎建設得到進一步加強。堅持財務改革，嚴格預算管理，健全財務制度，不斷加大財務監(jiān)督檢查力度，提高了工會財務工作管理水平，為工會工作的開展提供了堅實的物質(zhì)保障。

市總工會第四屆經(jīng)費審查委員會認真審議了市總工會財務工作報告，一致認為，過去一年全市工會財務工作是穩(wěn)步發(fā)展的一年，報告客觀地反映了全市工會經(jīng)費收支情況，實事求是地總結(jié)了全市工會的財務工作成績和經(jīng)驗，指出了存在的問題，提出了今年工會財務工作的主要任務，對進一步加強全市工會財務工作具有較強的指導意義。

二、以來工會經(jīng)費審查工作的回顧與總結(jié)

市總工會經(jīng)審委和全市各級經(jīng)審組織及廣大經(jīng)審干部，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市工會工作的總體思路和工作重點，積極推進經(jīng)審工作基礎性建設，不斷加大經(jīng)費審查監(jiān)督力度，廣泛開展工會經(jīng)審計撥審查，不斷拓展審計監(jiān)督范圍，使我市經(jīng)審工作的整體水平有了很大提高，較好地履行了經(jīng)審委的審查監(jiān)督職能，在工會全局工作中發(fā)揮了應有的作用。市總工會連

續(xù)幾年獲全省經(jīng)審工作一等獎單位。對本級經(jīng)費的審查監(jiān)督不斷加強

對本級工會經(jīng)費的收管用進行有效監(jiān)督是各級經(jīng)審組織的重要職責。以來，全市各級經(jīng)審組織認真履行對本級工會經(jīng)費的審查監(jiān)督職責，堅持每年召開經(jīng)審委員會全體會議，認真審查本級工會上的收支預算執(zhí)行情況，審議本收支預算安排方案，不僅對本級經(jīng)費的預算、決算編制提出建設性意見，還就全市工會財務管理、資產(chǎn)管理以及工會企事業(yè)的發(fā)展、經(jīng)審工作的各方面建設提出了意見和建議，有力地促進了工會財產(chǎn)管理的民主化、科學化，保證了工會經(jīng)費依法正確的使用方向。對工會經(jīng)費審查審計力度不斷加大 經(jīng)費審查審計是各級工會經(jīng)審組織的首要任務。一年來，市總工會經(jīng)審委按照上級工會要求和經(jīng)費管理的有關規(guī)定，依法履行職責，組織開展了各項實務審查審計。一是每年組織一次全市工會經(jīng)費計撥情況審查，各區(qū)縣、委、局、公司工會分別成立審查審計小組，對所屬單位進行自查，在此基礎上，市總工會組成審查審計小組，對市屬企事業(yè)單位進行抽查。二是每年在全市組織開展對上基層工會財務收支情況的審計，對部分縣區(qū)進行了審查審計。三是市總工會經(jīng)審委及各級經(jīng)審組織每年還開展了對重點單位及獲得榮譽稱號單位的專項計撥審查工作，有力地促進了各級各單位工會經(jīng)費撥繳和上解。實務審計范圍不斷拓展，效果顯著 一是對專項資金的使用情況進行了檢查。按照國家審計署和省總工會的要求，市總工會經(jīng)審委對全市幫扶專項資金和勞?！叭稹钡墓芾硎褂们闆r進行了專項審查。通過檢查，糾正了存在的問題，確保了專項資金的安全和正確使用。二是對工會干部離任采取委托和自審相結(jié)合的方法，堅持進行經(jīng)濟責任審計，會同省總經(jīng)審辦先后對市及縣區(qū)工會領導干部共6人次實施了離任審計。在實務審計工作中，各級經(jīng)審組織嚴格程序，認真審查，及時形成審計報告和出具審計意見書。對審計中查出的問題，市總工會經(jīng)審委及時跟蹤檢查落實整改情況，為保證工會資產(chǎn)和各項資金的正確使用發(fā)揮了監(jiān)督作用。

經(jīng)審工作自身建設不斷加強

一是加強了各級經(jīng)審工作的組織建設。各級工會組織高度重視經(jīng)審工作，加強組織領導和工作指導，做到了工會經(jīng)費審查委員會和工會委員會同時選舉、同時報批，在組織程序和管理體制上保證了各級工會經(jīng)審委的組織建設。二是不斷加強經(jīng)審干部配備，充實經(jīng)審工作力量。市總工會在配備專職經(jīng)審委主任的同時，落實了經(jīng)審委辦公室機構(gòu)設置和人員的配備。各縣市區(qū)積極按照省、市總工會要求配備副科級專職經(jīng)審委主任，夯實了全市經(jīng)審工作的組織基礎。三是不斷健全和完善經(jīng)審工作制度。市總工會經(jīng)審委在抓好原有經(jīng)審工作規(guī)章制度落實的同時，根據(jù)形勢的變化和工作需要，及時出臺了《市各級工會領導

干部和財務負責人離任審計暫行辦法》、《市工會經(jīng)審工作考核辦法》、《市總工會經(jīng)費審查委員會議事規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，有效地促進了經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化建設。四是注重經(jīng)審人員業(yè)務素質(zhì)的提高。市總工會經(jīng)審委一方面堅持全委會學習和議事相結(jié)合的方式，組織委員們對上級工會領導的講話以及經(jīng)審工作的政策、規(guī)章、法規(guī)等進行學習，大力提倡學中干、干中學，在工作實踐中不斷豐富自我。另一方面及時組織經(jīng)審工作人員參加上級工會舉辦的各類經(jīng)審工作培訓班，為進一步增強經(jīng)審干部的工作信心、提高業(yè)務能力創(chuàng)造了條件。五是市總工會經(jīng)審委注重加強對下級經(jīng)審工作的指導，出臺考核辦法，堅持每年對基層工會經(jīng)審工作進行考核，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，提高了基層經(jīng)審工作的水平和業(yè)務技能。六是加強對經(jīng)審工作新情況、新問題的調(diào)查研究，積極探索解決的途徑和辦法，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，促進了我市工會經(jīng)審工

作的全面提升。在總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前我市工會經(jīng)審工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。一是有的基層工會對經(jīng)審工作的認識還不到位，重視程度還不夠，特別是對本級工會財務的審計，積極性主動性不夠；二是有的單位不能按規(guī)定按比例及時足額計提上解工會經(jīng)費，導致全市工會經(jīng)費收繳率偏低；三是在工會經(jīng)費日常管理使用中，個別單位存在超預算開支、內(nèi)控制度不完善、工會財務賬目不獨立、大量庫存現(xiàn)金、報銷票據(jù)不符合規(guī)定等問題；四是經(jīng)審干部業(yè)務能力有待進一步加強和提高。上述問題必須引起各級工會的高度重視，并在今后工作中認真糾正和改進。

三、經(jīng)費審查工作的建議

今年，全市工會經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省總工會經(jīng)審工作會議和市工會第

四次代表大會的要求，依法履行審查監(jiān)督職責，在不斷加強體制建設、隊伍建設的同時，進一步加大工作力度，提高審查審計質(zhì)量，全面提升經(jīng)審工作水平，在工會全局工作中更好地發(fā)揮作用。進一步提高對經(jīng)審工作重要性的認識，增強做好經(jīng)審工作的自覺性和責任感 工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作是工會工作的重要組成部分。進一步加強工會經(jīng)審工作，是貫徹實施《工會法》，堅持依法治會和工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求；是收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要措施；是強化工會自身監(jiān)督、民主監(jiān)督、拒腐防變、搞好自身建設的有效途徑。各級工會組織要站在全局的高度，切實提高對經(jīng)審工作的認識，按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立健全各級經(jīng)審組織機構(gòu)，配齊配強經(jīng)審干部，支持工會經(jīng)審組織依法開展工作。要把經(jīng)審工作納入工會工作的總體布局，定期聽取經(jīng)審工作匯報，及時研究和幫助解決工作中遇到的困難和問題，為工會

經(jīng)審工作創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。廣大經(jīng)審干部要進一步增強做好經(jīng)審工作的自覺性和主動性，增強使命感和責任感，牢固樹立依法審計、服務基層的理念，把審計監(jiān)督與指導服務、查找問題與促進管理有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的重要作用。進一步強化審查監(jiān)督工作力度，健全完善審查監(jiān)督制約機制

各級工會經(jīng)審組織要進一步強化以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督。要認真做好同級工會經(jīng)費預決算的審查工作，強化預算編制和執(zhí)行的嚴肅性，促進工會經(jīng)費使用向工會重點工作傾斜、向基層工會和職工群眾傾斜；要積極搞好每年的工會經(jīng)費計撥審查工作，督促行政方面及時、足額撥繳工會經(jīng)費，督促各級工會組織按比例及時、足額上解工會經(jīng)費，促進經(jīng)費收繳；要進一步加強對工會基本建設項目、各類專項資金的審查監(jiān)督，做好跟蹤審計，把事前、事中和事后的審計結(jié)合起來，實行全過程的審查監(jiān)督；

要認真落實對專項資金的監(jiān)督工作，確保各級專項資金的及時、安全使用；要加強對直屬企事業(yè)單位的審計監(jiān)督和工會固定資產(chǎn)的管理力度，確保工會資產(chǎn)安全、合理和科學地使用。各級經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要嚴格執(zhí)行審計監(jiān)督的各項制度，對審查出的問題，要真實反映，認真對待，做到一事一議，逐級負責，抓好整改落實。對不認真履行職責，有問題不查處，查出問題隱瞞不上報的，要追究責任。

進一步加強經(jīng)審隊伍建設，不斷提高工會經(jīng)審工作的整體水平首先，要加強經(jīng)審組織建設。在抓好市總工會經(jīng)審委辦事機構(gòu)和人員配備的同時，按照省總工會要求，重點抓好縣市區(qū)、專兼職駐會副科級經(jīng)審會主任的配備工作，大企業(yè)和市屬集團工會的經(jīng)審會建設要參照對區(qū)縣經(jīng)審會建設的要求，做好調(diào)整、充實工作。新建企業(yè)工會要在逐步完善和規(guī)范的基礎上，逐步建立和健全工會經(jīng)審組織，以適應工作

需要。其次，要加強制度建設。一方面要根據(jù)工作需要繼續(xù)抓好已有經(jīng)審工作、實務審計等制度的貫徹落實和充實完善，另一方面要逐步建立起科學、完整的工會經(jīng)審工作的體制體系，使經(jīng)審工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。第三，要加強經(jīng)審工作的調(diào)查研究。充分認識新形勢下工會經(jīng)審工作面臨的新任務、新要求，加強經(jīng)審工作的理論創(chuàng)新，增強工作的預見性和1 2 下一頁

第四篇：市直屬基層工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準

市直屬基層工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準

一、組織建設

（一）經(jīng)審會“三同時”

經(jīng)審會換屆與工會委員會做到“三同時”，此項得分為4分；未做到“三同時”，此項不得分。“三同時”由直屬基層工會換屆選舉文件復印件確認。

（二）干部配備

1、經(jīng)審會委員人數(shù)不少于3人，此項得分為4分；經(jīng)審會委員人數(shù)少于3人，此項不得分。由直屬基層工會確認。

2、配備了專（兼）職經(jīng)審會主任，此項得分為3分；未配備的，此項不得分。由直屬基層工會的證明確認。

3、經(jīng)審會配備了專（兼）職人員，此項得分為2分；未配備的，此項不得分。由直屬基層工會的證明確認。

（三）委員專業(yè)結(jié)構(gòu)

經(jīng)審會委員中具審計、會計專業(yè)資格人員占全體委員2/3以上，此項得分為3分；未達到2/3的，此項不得分。由人員從業(yè)資格證明文件確認。

（四）工作領導

經(jīng)審會主任參加本級工會有關會議，此項得分為4分；未參加的，此項不得分。由會議紀要等文件確認。

二、規(guī)章制度

（一）制度建設

建立健全相關制度，此項得分為5分；未建立相關制度的，此項不得分。由制度的復印件確認。

（二）經(jīng)審工作

經(jīng)審會定期召開有關經(jīng)審會議，此項得分為10分；未召開的，此項不得分。由會議紀要等文件確認。

三、審查審計

（一）本級工會經(jīng)費預算審查

1、經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費收支預算進行審查，此項得分為15分；未審查的，此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要確認。

2、經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費追加（減）調(diào)整預算方案按審查程序進行了審批，此項得分為5分；未審批的，此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要確認。

（二）本級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況審計審查

經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行審計及會議審查，此項得分為15分；審計得10分；審查得5分。未進行審計及會議審查的，此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要及上報的審計意見書確認。

（三）經(jīng)費計撥審查

經(jīng)審會對同級計撥工會經(jīng)費情況進行了審查，此項得分為10分；未審查的，此項不得分。由上報的審計意見書確認。

（四）審計回訪

對審計進行回訪并督促問題整改的，此項得分為10分；未回訪、未整改的，此項不得分。由整改情況匯報文件確認。

四、業(yè)務建設

（一）報告工作

經(jīng)審會向同級工會代表大會或工會全委會報告工作，此項得分為5分。未報告的，此項不得分。由經(jīng)審會會議紀要確認。

（二）上報考核材料

直屬基層工會按時向市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會）上報考核材料，此項得分為4分；未按時上報的，此項不得分。由市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會）根據(jù)收到考核材料時間進行確認。

（三）工作經(jīng)費

直屬基層工會經(jīng)審會的經(jīng)審工作經(jīng)費納入同級工會經(jīng)費預算，此項得分為3分；未納入的，此項不得分。由上報的經(jīng)審會本級工會經(jīng)費預、決算相關報表證明確認。

（四）上報工作材料

上報經(jīng)審工作調(diào)研報告或論文，被市級及以上工會刊物采用，此項為加分項目，每篇加分為1-2分。由有關復印件或相關證明確認。

（五）檔案管理

建立完整的工作檔案，此項得分為5分；未建立的，此項不得分。由市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會）確認。

五、否決事項

（一）若發(fā)現(xiàn)上報材料不真實的，取消本考核資格。

（二）本級工會經(jīng)審會工作人員發(fā)生嚴重經(jīng)濟違紀問題，受到黨紀、政紀和刑事處分的，取消本考核資格。

（三）本級工會發(fā)生違法違紀或重大經(jīng)濟、重大財產(chǎn)損失問題（萬元以上），取消本考核資格。

第五篇：關于印發(fā)《關于在全縣開展工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設競賽活動實施方案》的通知

嘉工發(fā)[2008]1號

關于印發(fā)《關于在全縣開展工會經(jīng)費審查 監(jiān)督工作規(guī)范化建設競賽活動實施方案》的通知

各基層工會：

現(xiàn)將《關于在全縣開展工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設競賽活動實施方案》印發(fā)給你們，望各單位結(jié)合實際，認真組織實施。各單位要要在2月底前，將工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設情況報縣總工會經(jīng)審辦。

附件1：關于在全縣開展工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設競賽活動實施方案

附件2：工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設考核標準（此頁無正文）

嘉蔭縣總工會 2008年1月8日

主題詞： 工會工作

經(jīng)費審查監(jiān)督

規(guī)范化建設

通知 抄

報：市總工會經(jīng)審辦

嘉蔭縣總工會辦公室

2008年1月8日印

共印45份 關于在全縣開展工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作

規(guī)范化建設競賽活動實施方案

為了進一步貫徹落實全總、省總《關于進一步加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和市總《全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設競賽活動實施方案》，不斷推動全縣工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的規(guī)范化建設，經(jīng)縣總工會研究決定在全縣工會開展經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設競賽活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會經(jīng)審工作全局，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，在加強經(jīng)審監(jiān)督、促進經(jīng)費增收、嚴格資產(chǎn)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為，推動工會工作上下工夫；堅持以審計為基礎、以制度監(jiān)督為重點，以工作創(chuàng)新為動力、以規(guī)范化建設為目標，不斷深化工會經(jīng)審工作，進一步開創(chuàng)我縣工會經(jīng)審工會新局面，推動工會的各項工作的健康發(fā)展。

二、實施辦法

（一）考核對象：全縣獨立管理經(jīng)費的企事業(yè)基層工會。

（二）考核內(nèi)容：經(jīng)審組織自身建設、審計審查、審計規(guī)范、經(jīng)審工作保障。

（三）考核程序：縣總經(jīng)審會辦公室下發(fā)考核通知，參加考核的單位按考核方案進行自評；縣總工會經(jīng)審會辦公室組織進行初評；初評結(jié)果提交縣總經(jīng)審委會議或縣總經(jīng)審會主任確定。

（四）等級確定：設一等獎、二等獎、三等獎3個獎項。每個獎項的名額和獎勵標準由縣總經(jīng)審會辦公室依據(jù)實際考核情況提出意見，提交縣總經(jīng)審會議或市總經(jīng)審會主任確定。

（五）考核要求：

1、參加考核的單位按《工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設考核標準》進行組織實施并上報活動情況。

2、活動情況的內(nèi)容要真實有據(jù)，如發(fā)現(xiàn)上報的材料與實際情況不符，弄虛作假，取消本考核資格。

3、本辦法自印發(fā)之日起實行。工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作規(guī)范化建設

考核標準

一、自身建設

1、經(jīng)費審查委員會主任按同級副職配備，納入領導干部序列，4分。未納入領導干部序列的2分。依據(jù)所屬黨委組織部的任職通知確認。

2、經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)不少于3人的，4分。不足3人的，2分。依據(jù)同級工會組織部出具的材料確認。

3、經(jīng)費審查委員會專兼職人員，具有審計、財務專業(yè)從業(yè)資格人員達2/3的，3分。不足2/3的1分。依據(jù)資格證明復印件確認。

4、制定有關對同級工會經(jīng)費收支預算、預算執(zhí)行情況進行審計的制度規(guī)定，4分。依據(jù)文件復印件確認。

5、制定對所屬下級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核方案，2分。依據(jù)方案對下級工會進行考核，2分。依據(jù)方案和考核結(jié)果通報復印件確認。

6、制定并正式發(fā)文實施的有關經(jīng)審工作制度，每一項制度1分。（其中包括：對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督制度；工會基本建設維修改造工程審計制度；工會經(jīng)費計撥審查制度等）。依據(jù)文件復印件確認。

7、按要求參加縣總工會經(jīng)審會辦公室組織的會議、培 訓，每參加一次會議或培訓，1分。依據(jù)簽到情況確認。

8、調(diào)查報告、理論文章、工作研究等各類文章，在省級以上報刊發(fā)表4分。在市級報刊發(fā)表3分。依據(jù)發(fā)表文章刊物目錄的復印件確認。

二、審查審計

1、經(jīng)審會全委會議審查本級工會經(jīng)費預算及預算執(zhí)行情況，2分。依據(jù)經(jīng)審全委會議紀要確認。

2、經(jīng)審會全委會聽取關于經(jīng)費收支預算及預算執(zhí)行情況審計報告，3分。依據(jù)會議日程和報告文本確認。

3、向縣總工會經(jīng)審會上報由經(jīng)審會審查同意的本級工會財務收支預、決算報表，2分。依據(jù)報表復印件確認。

4、開展本級工會經(jīng)費收支預算及預算執(zhí)行情況審計，每一項審計2分。依據(jù)審計意見書確認。

5、開展本級工會經(jīng)費資產(chǎn)管理情況審計，每一項審計2分。依據(jù)審計意見書確認。

6、開展對下級工會經(jīng)費審計，每一項審計2分。依據(jù)審計意見書確認。

7、開展本“標準”規(guī)定以外的其他項目審計，每一項審計2分。依據(jù)審計意見書確認。

8、審計結(jié)果真實、客觀，審計成果顯著的5分；比較顯著的3分；一般的1分。依據(jù)審計意見書、審計結(jié)果報告反映的情況確認（不報佐證材料）。

9、審計審查監(jiān)督工作創(chuàng)造出的全市推廣的先進經(jīng)驗10分，創(chuàng)造出的全省推廣的先進經(jīng)驗20分。由市總工會經(jīng)審會辦公室考核確認（不報佐證材料）。

三、審計規(guī)范

1、經(jīng)審會每年底，要編制下審查監(jiān)督工作計劃，3分。依據(jù)工作計劃復印件確認。

2、經(jīng)審會年終有工作總結(jié)上報縣總工會經(jīng)審辦，3分。依據(jù)上報的工作總結(jié)確認。

3、嚴格執(zhí)行全總制定的《工會實施審計資料承諾的規(guī)定（試行）》，2分。依據(jù)《被審計單位承諾書》復印件確認（考核時上報一個單位的承諾書復印件即可）。

4、審計業(yè)務公文的纂寫、處理，符合全總制定的《工會審計業(yè)務公文處理的規(guī)定（試行）》和省總工會有關審計文書規(guī)范的要求，3分。依據(jù)上報的佐證材料確認。

5、審計工作底稿內(nèi)容完整、數(shù)字無誤、觀點明確、格式規(guī)范、關系清晰，2分。依據(jù)審計工作底稿復印件確認（考核時上報一個單位的審計工作底稿復印件即可）。

6、認真執(zhí)行全總制定的《工會審計結(jié)果通報、報告的規(guī)定（實行）》進行通報的5分，進行報告的2分。依據(jù)通報、報告材料復印件確認。

四、工作保障

1、工會領導或主席辦公會議每年聽取工會經(jīng)審工作情 7 況匯報，及時研究解決經(jīng)審工作中遇到的困難和問題，4分。依據(jù)會議記錄確認。

2、同級工會對審計審查監(jiān)督中提出的問題、意見和建議，認真進行研究處理，責成有關部門制定整改措施認真整改，3分，依據(jù)有關整改的文字材料確認。

3、完成縣總工會核定的上解經(jīng)費數(shù)額，4分。無截留經(jīng)費3 分。每超額完成工會經(jīng)費1千元加2分。依據(jù)經(jīng)審辦每審計確認（不報佐證材料）。