第一篇：政工論文車間思想政治范文

“四新”環(huán)境下車間思想政治工作淺思

拿破侖說：“世界上只有兩種力量：利劍和思想，從長而論，利劍總是敗在思想手下?！庇纱丝梢娖髽I(yè)若要有所建樹、爭取佳績，務(wù)必要用好“思想”的力量。一直以來，企業(yè)的思想政治建設(shè)工作都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，要想在企業(yè)各方面建設(shè)上都取得一定成績，思想政治建設(shè)工作是首當(dāng)其沖的。當(dāng)下世界經(jīng)濟(jì)形勢日趨復(fù)雜，市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷推進(jìn)，科技文化變革不斷進(jìn)行，員工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷地變化當(dāng)中，如何在新的形勢下闖出一片生存發(fā)展的新天地已經(jīng)成為每個(gè)企業(yè)研究的主題。

目前，全球經(jīng)濟(jì)形勢較差，**行業(yè)處在寒冬時(shí)節(jié)，在當(dāng)前大化工的發(fā)展趨勢下，**公司順應(yīng)趨勢發(fā)展，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合，將旗下A公司和B公司進(jìn)行合并重組為C公司。A建廠45年、B成立10年來，都在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，通過廣大干部職工的拼搏奮斗和不懈努力，打下了當(dāng)前堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)張，培養(yǎng)了過硬的人才隊(duì)伍和優(yōu)良的作風(fēng)，研發(fā)了一批高精尖的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，在中國煤化工發(fā)展史上都創(chuàng)造了令人矚目的光輝業(yè)績。一墻之隔的A和B原來就是一個(gè)基礎(chǔ)，如今把這些優(yōu)勢集中起來，形成互補(bǔ)，作為一個(gè)整體來考慮，更形成了一個(gè)規(guī)模實(shí)力領(lǐng)先的化工企業(yè)。整合不是簡單的相加，根本是為了發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)一體化組織生產(chǎn)，一體化協(xié)同人力資源，一體化規(guī)劃布局項(xiàng)目，一體化協(xié)同地方資源，建立科學(xué)高效、節(jié)能環(huán)保、持久發(fā)展的園區(qū)協(xié)同發(fā)展新模式。

現(xiàn)在公司上下正積極開展“新公司 新機(jī)遇 新形象 新業(yè)績”的主題活動，希望全公司上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，盡快做到思想到位、組織到位、職責(zé)到位、管理到位、工作效果到位。作為一名車間管理人員要做好“四新”環(huán)境下員工的思想政治工作，就必須對當(dāng)前的形勢和工作中存在的問題有清醒認(rèn)識，以**車間為例，我認(rèn)為目前主要問題有以下三個(gè)方面：

一、員工對公司發(fā)展前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的擔(dān)憂。不少員工認(rèn)識不到公司合并后整體優(yōu)勢的提升，只認(rèn)為兩廠合并是形勢所迫、逼于無耐，更有甚者以為要“打包”售出，負(fù)面思想嚴(yán)重影響了員工的工作積極性，大大降低了工作效率。另外，新公司成立后還在體制上進(jìn)行深度整合，對機(jī)構(gòu)、人事以及工資等方面進(jìn)行調(diào)整，這些問題事關(guān)員工的個(gè)人福利和職業(yè)發(fā)展，因此擔(dān)憂成為必然，以致于員工思想波動嚴(yán)重，造成工作狀態(tài)欠佳，也增加了安全隱患。

二、車間女職工多思政工作具有特殊性。**車間一直以“娘子軍”“巾幗崗”著稱，車間員工女職工占80%以上，特別近兩年初婚初孕女工增多，員工生活重心在家庭和孩子上，極易將家庭中的壓力和情緒帶到工作中來，導(dǎo)致思緒不寧、工作狀態(tài)不穩(wěn)定，使工作效率大打折扣。

三、思政工作形式單

一、陳舊，缺乏創(chuàng)新性。伴隨時(shí)代的發(fā)展和人們生活水平的提升，大家對思政工作的開展也有更高的要求，隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化普遍融入員工生活，要做好思政建設(shè)工作就需要吸引員工的注意力，通用的座談會、思想?yún)R報(bào)等形式顯得過于陳

舊、乏味，缺乏及時(shí)型、互動性和趣味性。

或許這些問題可能暫時(shí)不會影響企業(yè)短期內(nèi)的發(fā)展，但是，“千里之堤，潰于蟻穴”，小問題不解決，終將成為企業(yè)的心腹大患。針對這些問題我們要結(jié)合當(dāng)前形勢和自身特點(diǎn)，深刻認(rèn)識問題本質(zhì)、追根溯源，充分調(diào)動可利用資源，積極思考解決辦法。下面，我們從幾個(gè)方面探討一下解決問題的對策。

一、做好“四新”宣傳，樹立積極理念。

全面開展“四新”主題活動，通過開展大討論，利用宣傳欄、宣傳條幅、創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報(bào)加大“四新”宣傳報(bào)道力度，層層落實(shí)思想政治工作的重點(diǎn)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)；組織一系列朗誦、書畫文娛活動，吸引廣大職工積極參與，充分認(rèn)識“四新”的意義和內(nèi)涵，增強(qiáng)員工工作主動性，使廣大干部職工立足崗位，務(wù)實(shí)作為，公司上下呈現(xiàn)精神振奮、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

排查治理不穩(wěn)定因素，主動搞好工作銜接，抓好配合，保持和諧穩(wěn)定局面，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)，幫助員工樹立“發(fā)展園區(qū)煤化工產(chǎn)業(yè)的方向是正確的、前景是美好的、困難是暫時(shí)的”的理念，樹立“早整合早主動，早整合早受益，晚整合就被動”的理念，樹立“一家人、一盤棋、一條心”的理念。讓職工凝心聚力、堅(jiān)守崗位，積極推進(jìn)企業(yè)形象標(biāo)識整合，公司上下展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良形象。

二、推進(jìn)制度改革，增強(qiáng)員工信心。

C公司要立足新起點(diǎn)，要完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步理順勞動、工資、人事等各種工作關(guān)系，要穩(wěn)妥推進(jìn)制度改革，逐步形成科學(xué)合理的干部、人事、勞動用工和收入分配機(jī)制。在整合過程中涉及的工作人員進(jìn)行優(yōu)化配置調(diào)整，力爭形成一個(gè)靈活高效、充滿活力的管理機(jī)制；工資方面，要通過科學(xué)合理地設(shè)計(jì)收入分配政策，穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)員工工資狀況的平衡，同時(shí)突出強(qiáng)調(diào)效益決定工資、績效決定收入的分配方式，全方位調(diào)動職工工作熱情，鼓勵(lì)員工把握好自己的定位、做好自己的工作，比著干，干出彩。

三、促進(jìn)相互交流，共尋工作新法。

合并后供水系統(tǒng)分設(shè)兩個(gè)車間，兩車間設(shè)備、功能、人員構(gòu)成均有一定相似性，可以充分利用整合契機(jī)加強(qiáng)兄弟車間之間的工作交流，從技術(shù)改進(jìn)到日常管理，從黨團(tuán)建設(shè)到公會活動，方方面面都可以比對討論。特別是兩個(gè)“娘子軍團(tuán)”可以就車間女職工思想政治工作展開對話，對如何維護(hù)女工權(quán)利，如何發(fā)揮巾幗崗位力量，如何幫扶困難員工等問題共同探討尋求解決辦法。與此同時(shí)，還可以促進(jìn)雙邊員工的學(xué)習(xí)交流，對比優(yōu)劣勢，發(fā)現(xiàn)差距，尋求辦法，協(xié)同進(jìn)步。

四、運(yùn)用新興媒介，創(chuàng)新管理方法

隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和智能手機(jī)終端迅速普及，人們已然融入了信息化時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展對人們的行為模式、價(jià)值取向、政治態(tài)度、道德觀念等將產(chǎn)生越來越大的影響,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為傳播先進(jìn)文化的前沿陣地,它不僅促使大家豐富知識,開闊視野,也為企業(yè)思想政治工作提供了現(xiàn)代化的手段,拓展了思想政治教育的空間和渠道。目前車間員工平均年齡34歲，大家對網(wǎng)絡(luò)頗為熟悉，對新興媒介也充滿興趣，我們的思政工作可以挖掘新的開展方式，諸如微信、飛信、微

博等，推進(jìn)思想政治工作的現(xiàn)代化,使思想政治工作在內(nèi)容形式、方法、手段等諸多方面發(fā)生巨大變化，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的開放性、互動性、民主性等特點(diǎn),也為思想政治工作的開展提供了新舉措,帶來了新機(jī)遇。

五、發(fā)揮黨團(tuán)作用，樹立榜樣先鋒

要求廣大黨員干部和青年團(tuán)員發(fā)揮“三個(gè)帶頭”作用，即帶頭落實(shí)集團(tuán)公司決策部署，提高執(zhí)行力；帶頭創(chuàng)新進(jìn)取，提高創(chuàng)新力；帶頭以身作則，提高凝聚力。同時(shí)，還要營造“四個(gè)風(fēng)氣”，即大力營造好學(xué)上進(jìn)的風(fēng)氣、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣、嚴(yán)于律己的風(fēng)氣。切實(shí)把園區(qū)整合看作是肩負(fù)了更大的責(zé)任，看作是組織和群眾對自己寄予了更大的期望，看作是自己工作和人生的新起點(diǎn)，立足本職，扎實(shí)工作，樹立榜樣，爭當(dāng)先鋒。

園區(qū)的資源整合為公司的發(fā)展筑造了一個(gè)新平臺，這個(gè)平臺在帶來優(yōu)勢和機(jī)遇的同時(shí)，也帶來許多挑戰(zhàn)。如何掌握有利機(jī)遇迎接面臨的挑戰(zhàn),是制約我們思想政治工作的瓶頸,這就要求我們的思想政治工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。企業(yè)思想政治工作直接影響企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，面對新的形勢，新的天地，我們必須把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的管理結(jié)合起來，及時(shí)改進(jìn)思想政治工作的方法，尋求新的路子，推進(jìn)企業(yè)的新發(fā)展。

第二篇：反腐倡廉 政工 思想政治調(diào)研論文

談人性構(gòu)成與反腐倡廉工作的著力處

在研究反腐倡廉工作與人性構(gòu)成間的關(guān)系之前，必須有一個(gè)明確的認(rèn)識：反腐倡廉的工作以人為核心，圍繞人展開，對人以及人性的正確理解是做好這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。把握人性的構(gòu)成，根據(jù)人性在不同情狀下的具體表現(xiàn)，找準(zhǔn)著力處，有助于反腐倡廉工作的進(jìn)一步展開。

一． 把握人性構(gòu)成，探尋反腐倡廉工作本質(zhì)

人性是個(gè)內(nèi)涵豐富的概念，馬克思主義認(rèn)為，人性是人的自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一。對于人性的構(gòu)成，有以下幾點(diǎn)必須闡明：（1）.自然屬性作為人的存在性，是與生俱來的本能屬性。（2）.當(dāng)群居自然人以一定的方式與同類進(jìn)行溝通和交往后，產(chǎn)生了種種社會關(guān)系，這些社會關(guān)系的總和就形成了人的社會屬性。（3）.人之所以為人，區(qū)別于其他動物的根本原因就在于社會屬性受心靈結(jié)構(gòu)中的理性支配，而不是一種孤立自我的無序?qū)傩?。這里的理性不是狹義的、一成不變的理性，廣義上可表述為處理問題時(shí)，按照事物發(fā)展的規(guī)律和自然進(jìn)化原則來考慮的態(tài)度。理性的一個(gè)重要特征，即對社會精神秩序表現(xiàn)出認(rèn)同和服從。當(dāng)個(gè)人的本能欲求有超過公共社會認(rèn)同界限的趨勢時(shí)，理性會遵循社會精神秩序體系，對個(gè)人的精神世界及具體行為進(jìn)行約束。這里的社會精神秩序體系是指受到社會發(fā)展規(guī)律影響，在特定時(shí)代內(nèi)、一定階級中進(jìn)步思想與社會倫理道德的有機(jī)結(jié)合。在常態(tài)的、理想的人性中，社會屬性的動機(jī)多以反自然本能的形態(tài)出現(xiàn)，即是理性在普羅社會精神秩序的規(guī)范下，壓抑了自然本能中與社會發(fā)展規(guī)律相悖部分，自發(fā)追求有序世界中真善美及摒棄無序世界中丑惡事物的表現(xiàn)。

新時(shí)期反腐倡廉工作的本質(zhì)，即在維穩(wěn)社會精神秩序的前提下，維持并加強(qiáng)理性對人性的主導(dǎo)作用，積極正確地引導(dǎo)干部的思想和行動，幫助他們自覺的改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、金錢觀，培養(yǎng)清正廉潔、奉公守法的干部隊(duì)伍。然而近年來，隨著我國各項(xiàng)改革的不斷深入，社會、經(jīng)濟(jì)、思想上層建筑等多方面都面臨巨大沖擊，已有的社會精神秩序體系動搖不斷，人們的精神世界產(chǎn)生巨大變化。一方面是自主意識、功利意識、競爭意識增強(qiáng)，給社會帶來勃勃生機(jī)；另一方面，共識、秩序和意義的逐漸淡化給和諧社會的構(gòu)建帶來不安因素。由于缺乏共識，就會產(chǎn)生誤會和沖突，引起彼此的疏離；因?yàn)槿鄙僦刃?，社會就會顯得某種程度的無規(guī)范；由于缺乏意義，沒有明確的目標(biāo)和方向，就會由困惑而迷惘。疏離、無規(guī)范、無目標(biāo)的直接后果是社會精神秩序的混亂，理性與自然本性的剝離，物欲引發(fā)的個(gè)人求利動機(jī)無限擴(kuò)大，權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象叢生。在這樣的形勢之下，只有大力加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉工作，維穩(wěn)社會精神秩序體系，建立健全反腐倡廉制度和機(jī)制，提高個(gè)人的理性自控能力，才能保證各項(xiàng)工作的有序展開。

二． 維穩(wěn)社會精神秩序，奠定反腐倡廉工作的基石

反腐倡廉工作是保持我黨先進(jìn)性的關(guān)鍵內(nèi)容，是黨在前進(jìn)道路中去蕪存菁，不斷自我更新、自我完善的重要工作。有組織、有目的地運(yùn)用先進(jìn)意識形態(tài)構(gòu)建維穩(wěn)社會精神秩序體系，是這項(xiàng)工作的基本前提。以維穩(wěn)社會精神秩序體系為著力處，反腐倡廉工作有以下幾個(gè)切入點(diǎn)：

1.反腐倡廉要把毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、“八榮八恥”社會主義榮辱觀等符合社會發(fā)展規(guī)律的科學(xué)理論作為一個(gè)完整并發(fā)展著的理論體系融會貫通。一個(gè)有嚴(yán)密邏輯性和完整體系性的意識形態(tài)是形成社會精神秩序體系的先決條件，意識形態(tài)的先進(jìn)性決定著社會精神秩序體系的穩(wěn)固程度。這幾種理論對共同事物的本質(zhì)分析以及共同的階級目的，使得彼此之間存在著一脈相承的血緣關(guān)系。它們固然產(chǎn)生于各不相同的時(shí)期，但是其中包含的進(jìn)步思想以及各個(gè)理論本身的前趨性使得理論體系在整體上呈現(xiàn)出綜舊匯新、與時(shí)俱進(jìn)的特性。因此，在學(xué)習(xí)實(shí)踐這些理論的過程中，不能將他們割裂開來，孤立地理解；也不能只是簡單的對理論體系在當(dāng)下所呈現(xiàn)出來的固態(tài)面貌進(jìn)行表面上的描摹。而應(yīng)該讓自己的思想和行動與理論本身的前趨性得到同步，即在學(xué)習(xí)的過程中不但要以科學(xué)的理論來檢驗(yàn)過去，指導(dǎo)當(dāng)下，也要時(shí)刻以主觀能動性來保持理論的進(jìn)步性和科學(xué)性。這個(gè)保持過程通常是由廣大的理論實(shí)踐者來完成，在步趨社會歷史發(fā)展進(jìn)程時(shí)，以理論為指導(dǎo)進(jìn)行思想和行為上的實(shí)踐，最后得出具有廣泛性和普遍性的科學(xué)總結(jié)。只有合宜于時(shí)代和具體國情的意識形態(tài)才能更有針對性和成效性地規(guī)范人們的精神世界和具體行動，才能在反腐倡廉工作中起到指導(dǎo)性的作用。

2.反腐倡廉要把社會倫理道德、社會職業(yè)道德、社會文明行為規(guī)范等思想上層建筑中的基礎(chǔ)內(nèi)容放到臺面上。無論是反腐還是倡廉，主體都是人，人是有思維想象的，思想是其行為的先導(dǎo)，離開了人的思想道德水準(zhǔn)，單純用法規(guī)制度來約束是難以奏效的，沒有人的高素質(zhì)、高覺悟，再好的法規(guī)制度也會因不起作用而形同虛設(shè)。在以往的反腐倡廉工作當(dāng)中，擇重避輕的現(xiàn)象較為普遍，很多干部領(lǐng)導(dǎo)對黨的各種指導(dǎo)思想和會議精神都能熟記于心，卻對最基本的社會道德、規(guī)章制度缺乏重視，其中各項(xiàng)細(xì)則具體到每個(gè)人的日常生活和工作當(dāng)中，正因?yàn)樘^貼近，其基礎(chǔ)性和約束力度成了反比。我國改革目前已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，一方面是任務(wù)艱巨，機(jī)遇和成功之間還存在著許多困難，另一方面社會生活中的各種矛盾和摩擦?xí)容^集中地顯現(xiàn)出來，民眾的心態(tài)也會出現(xiàn)某種程度的偏頗和失衡。當(dāng)人們把目光放到更高層次的理想和信念目標(biāo)時(shí)，容易忽略近在身邊的細(xì)枝末節(jié)。如何在高速發(fā)展的同時(shí)把基石打穩(wěn)打?qū)崳蛔鱿卤P虛浮的“高人”是我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)階段所要面臨的重大課題。提高社會道德和各項(xiàng)基本規(guī)章制度的普及度，加強(qiáng)其約束力度是構(gòu)建和諧社會的必要手段；是從微小處修補(bǔ)、維穩(wěn)嚴(yán)絲合縫的社會精神秩序體系的當(dāng)務(wù)之急。千里之堤毀于蟻穴，這一工作不但要經(jīng)常做、反復(fù)做，而且必須長期不懈地做下去。

三.加強(qiáng)廉政制度和機(jī)制建設(shè)，焊牢反腐倡廉工作的梁柱

建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是保持黨和國家的長治久安的根本措施。目前，反腐倡廉的工作已從側(cè)重治標(biāo)向著力治本轉(zhuǎn)變,要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,就必須有制度和機(jī)制的保證。

1.加強(qiáng)廉政制度建設(shè)的意義。通過理性規(guī)范，社會精神秩序能對夠個(gè)人的思想行為起到正面引導(dǎo)作用。但在目前利益多元化和價(jià)值取向多樣化，以及社會不良影響多渠道的形勢下，一些人道德缺失，法紀(jì)觀念淡漠，僅靠潛在引導(dǎo)，僅用社會精神秩序的力量來規(guī)范行為，是不穩(wěn)固也不現(xiàn)實(shí)的。還必須輔之以制度規(guī)范和監(jiān)督制約等手段，建立反腐倡廉的長效機(jī)制。法規(guī)制度是一種外在的規(guī)范秩序，其作用不僅限于表層的制約還包括了深層的暗示。通過調(diào)整人的行為逐漸地為人們的心理結(jié)構(gòu)所認(rèn)同，從而形成了自覺地按照法規(guī)制度的要求去從事各種行為的心理定勢，對規(guī)范黨員干部的行為，防止出現(xiàn)各種腐敗現(xiàn)象起著極其重要的作用，它是思想道德教育的外在補(bǔ)充，是反腐倡廉長效機(jī)制的重要組成部分。用制度約束和規(guī)范人們的行為體現(xiàn)了懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉理念，體現(xiàn)了“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針，也體現(xiàn)了馬克思主義自然規(guī)律與社會發(fā)展的哲學(xué)思想。

2.推進(jìn)廉政機(jī)制建設(shè)的有效途徑。

（1）加強(qiáng)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)和教育，做好普及、宣傳的工作。在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化學(xué)習(xí)手段，豐富教育內(nèi)容，使全體黨員干部對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)和所受的教育，逐步由外在的要求轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的自我需求，從而增強(qiáng)自律，遵紀(jì)守法，為從源頭上做好反腐倡廉工作提供穩(wěn)固的思想保障。

（2）加大查懲力度，推行廉政責(zé)任機(jī)制?，F(xiàn)在一些地方和單位經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、知法犯法的現(xiàn)象，最終個(gè)人腐化或出現(xiàn)貪污腐敗案件，究其原因，主要是一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部“講人情”、“看面子”，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)執(zhí)法不公，法規(guī)制度和監(jiān)督制約力度不強(qiáng)，廉政責(zé)任追究和查案懲處不到位，失去了應(yīng)有的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要阻止貪污腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，從根本上解決這一問題，除了對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想道德教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和責(zé)任意識外，還必須健全法規(guī)制度和監(jiān)督制約機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約和責(zé)任考核，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)懲違紀(jì)違法者，保證反腐倡廉的法規(guī)制度得到切實(shí)執(zhí)行，發(fā)揮長效作用。促使干部自覺形成以廉潔奉公為榮，以貪污腐敗為恥的從政觀。

三． 抓好正反面典型教育，加固反腐倡廉工作防線

用對比教育強(qiáng)化理性，積極開展正反典型教育，發(fā)揮典型效應(yīng)，抑惡揚(yáng)善，這既是增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識，有效推進(jìn)反腐倡廉的重要舉措，也是黨風(fēng)廉政宣傳教育的重要內(nèi)容?！耙匀藶殓R，可以知得失”，真人真事的實(shí)例比抽象的條例法規(guī)更具有說服力、震撼力和實(shí)際效果；正反面典型對比的教育方法比單一的深化教育更能加深思考的深度，強(qiáng)化理性的存在。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，正面典型是旗幟，反面典型是鏡子。正反面典型對比教育既可引導(dǎo)人們崇尚正氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，也可弘揚(yáng)主旋律，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識黨員干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政狀況。1.在對比性的教育過程中，理性對社會精神秩序體系的遵循得到啟示性和威懾性的強(qiáng)化。廉潔是人類理性思維與美好品質(zhì)在公職人員權(quán)利義務(wù)中的具體表現(xiàn)，是遵循社會精神秩序體系，有助于社會前進(jìn)發(fā)展的良性現(xiàn)象；腐敗是人類物欲本能與權(quán)利金錢結(jié)合后的異化產(chǎn)物，是嚴(yán)重違反社會精神秩序體系，與社會發(fā)展規(guī)律相悖的惡性現(xiàn)象。廉與腐在定性上的極端兩極化與兩者在獎(jiǎng)懲機(jī)制、社會影響中天壤之別的結(jié)局，能加強(qiáng)理性對物欲本能的控制，澄清一些模糊思想，堅(jiān)定反腐倡廉的信心，使腐敗者收斂，欲貪者卻步，廉潔者振奮。

2.在對比性的教育過程中，理性的活躍度和約束力得到了提高。在對正面事例和反面事例的熟知的基礎(chǔ)上，理解掌握“廉”和“腐”的內(nèi)在聯(lián)系與規(guī)律性，對相反事例所表現(xiàn)出來的問題進(jìn)行抽象概括、理解透徹，有助于人們抓住問題的本質(zhì)，并進(jìn)行分析和解決。這類有意識有目的的訓(xùn)練，能提高理性思維的活躍度，促使人們加強(qiáng)對現(xiàn)實(shí)世界的客觀思考和對利益與秩序的權(quán)衡，能提高理性對個(gè)人思想和行動的約束力，從源頭上解決腐敗毒素的產(chǎn)生，進(jìn)一步筑牢加固黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。

第三篇：反腐倡廉 政工 思想政治調(diào)研論文

談人性構(gòu)成與反腐倡廉工作的著力處

在研究反腐倡廉工作與人性構(gòu)成間的關(guān)系之前，必須有一個(gè)明確的認(rèn)識：反腐倡廉的工作以人為核心，圍繞人展開，對人以及人性的正確理解是做好這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。把握人性的構(gòu)成，根據(jù)人性在不同情狀下的具體表現(xiàn)，找準(zhǔn)著力處，有助于反腐倡廉工作的進(jìn)一步展開。

一． 把握人性構(gòu)成，探尋反腐倡廉工作本質(zhì)

人性是個(gè)內(nèi)涵豐富的概念，馬克思主義認(rèn)為，人性是人的自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一。對于人性的構(gòu)成，有以下幾點(diǎn)必須闡明：（1）.自然屬性作為人的存在性，是與生俱來的本能屬性。（2）.當(dāng)群居自然人以一定的方式與同類進(jìn)行溝通和交往后，產(chǎn)生了種種社會關(guān)系，這些社會關(guān)系的總和就形成了人的社會屬性。

（3）.人之所以為人，區(qū)別于其他動物的根本原因就在于社會屬性受心靈結(jié)構(gòu)中的理性支配，而不是一種孤立自我的無序?qū)傩浴＿@里的理性不是狹義的、一成不變的理性，廣義上可表述為處理問題時(shí)，按照事物發(fā)展的規(guī)律和自然進(jìn)化原則來考慮的態(tài)度。理性的一個(gè)重要特征，即對社會精神秩序表現(xiàn)出認(rèn)同和服從。當(dāng)個(gè)人的本能欲求有超過公共社會認(rèn)同界限的趨勢時(shí)，理性會遵循社會精神秩序體系，對個(gè)人的精神世界及具體行為進(jìn)行約束。這里的社會精神秩序體系是指受到社會發(fā)展規(guī)律影響，在特定時(shí)代內(nèi)、一定階級中進(jìn)步思想與社會倫理道德的有機(jī)結(jié)合。在常態(tài)的、理想的人性中，社會屬性的動機(jī)多以反自然本能的形態(tài)出現(xiàn)，即是理性在普羅社會精神秩序的規(guī)范下，壓抑了自然本能中與社會發(fā)展規(guī)律相悖部分，自發(fā)追求有序世界中真善美及摒棄無序世界中丑惡事物的表現(xiàn)。

新時(shí)期反腐倡廉工作的本質(zhì)，即在維穩(wěn)社會精神秩序的前提下，維持并加強(qiáng)理性對人性的主導(dǎo)作用，積極正確地引導(dǎo)干部的思想和行動，幫助他們自覺的改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、金錢觀，培養(yǎng)清正廉潔、奉公守法的干部隊(duì)伍。然而近年來，隨著我國各項(xiàng)改革的不斷深入，社會、經(jīng)濟(jì)、思想上層建筑等多方面都面臨巨大沖擊，已有的社會精神秩序體系動搖不斷，人們的精神世界產(chǎn)生巨大變化。一方面是自主意識、功利意識、競爭意識增強(qiáng)，給社會帶來勃勃生機(jī)；另一方面，共識、秩序和意義的逐漸淡化給和諧社會的構(gòu)建帶來不安因素。由于缺乏共識，就會產(chǎn)生誤會和沖突，引起彼此的疏離；因?yàn)槿?/p>

少秩序，社會就會顯得某種程度的無規(guī)范；由于缺乏意義，沒有明確的目標(biāo)和方向，就會由困惑而迷惘。疏離、無規(guī)范、無目標(biāo)的直接后果是社會精神秩序的混亂，理性與自然本性的剝離，物欲引發(fā)的個(gè)人求利動機(jī)無限擴(kuò)大，權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象叢生。在這樣的形勢之下，只有大力加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉工作，維穩(wěn)社會精神秩序體系，建立健全反腐倡廉制度和機(jī)制，提高個(gè)人的理性自控能力，才能保證各項(xiàng)工作的有序展開。

二． 維穩(wěn)社會精神秩序，奠定反腐倡廉工作的基石

反腐倡廉工作是保持我黨先進(jìn)性的關(guān)鍵內(nèi)容，是黨在前進(jìn)道路中去蕪存菁，不斷自我更新、自我完善的重要工作。有組織、有目的地運(yùn)用先進(jìn)意識形態(tài)構(gòu)建維穩(wěn)社會精神秩序體系，是這項(xiàng)工作的基本前提。以維穩(wěn)社會精神秩序體系為著力處，反腐倡廉工作有以下幾個(gè)切入點(diǎn)：

1.反腐倡廉要把毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、“八榮八恥”社會主義榮辱觀等符合社會發(fā)展規(guī)律的科學(xué)理論作為一個(gè)完整并發(fā)展著的理論體系融會貫通。一個(gè)有嚴(yán)密邏輯性和完整體系性的意識形態(tài)是形成社會精神秩序體系的先決條件，意識形態(tài)的先進(jìn)性決定著社會精神秩序體系的穩(wěn)固程度。這幾種理論對共同事物的本質(zhì)分析以及共同的階級目的，使得彼此之間存在著一脈相承的血緣關(guān)系。它們固然產(chǎn)生于各不相同的時(shí)期，但是其中包含的進(jìn)步思想以及各個(gè)理論本身的前趨性使得理論體系在整體上呈現(xiàn)出綜舊匯新、與時(shí)俱進(jìn)的特性。因此，在學(xué)習(xí)實(shí)踐這些理論的過程中，不能將他們割裂開來，孤立地理解；也不能只是簡單的對理論體系在當(dāng)下所呈現(xiàn)出來的固態(tài)面貌進(jìn)行表面上的描摹。而應(yīng)該讓自己的思想和行動與理論本身的前趨性得到同步，即在學(xué)習(xí)的過程中不但要以科學(xué)的理論來檢驗(yàn)過去，指導(dǎo)當(dāng)下，也要時(shí)刻以主觀能動性來保持理論的進(jìn)步性和科學(xué)性。這個(gè)保持過程通常是由廣大的理論實(shí)踐者來完成，在步趨社會歷史發(fā)展進(jìn)程時(shí)，以理論為指導(dǎo)進(jìn)行思想和行為上的實(shí)踐，最后得出具有廣泛性和普遍性的科學(xué)總結(jié)。只有合宜于時(shí)代和具體國情的意識形態(tài)才能更有針對性和成效性地規(guī)范人們的精神世界和具體行動，才能在反腐倡廉工作中起到指導(dǎo)性的作用。

2.反腐倡廉要把社會倫理道德、社會職業(yè)道德、社會文明行為規(guī)范等思想上

層建筑中的基礎(chǔ)內(nèi)容放到臺面上。無論是反腐還是倡廉，主體都是人，人是有思維想象的，思想是其行為的先導(dǎo)，離開了人的思想道德水準(zhǔn)，單純用法規(guī)制度來約束是難以奏效的，沒有人的高素質(zhì)、高覺悟，再好的法規(guī)制度也會因不起作用而形同虛設(shè)。在以往的反腐倡廉工作當(dāng)中，擇重避輕的現(xiàn)象較為普遍，很多干部領(lǐng)導(dǎo)對黨的各種指導(dǎo)思想和會議精神都能熟記于心，卻對最基本的社會道德、規(guī)章制度缺乏重視，其中各項(xiàng)細(xì)則具體到每個(gè)人的日常生活和工作當(dāng)中，正因?yàn)樘^貼近，其基礎(chǔ)性和約束力度成了反比。我國改革目前已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，一方面是任務(wù)艱巨，機(jī)遇和成功之間還存在著許多困難，另一方面社會生活中的各種矛盾和摩擦?xí)容^集中地顯現(xiàn)出來，民眾的心態(tài)也會出現(xiàn)某種程度的偏頗和失衡。當(dāng)人們把目光放到更高層次的理想和信念目標(biāo)時(shí)，容易忽略近在身邊的細(xì)枝末節(jié)。如何在高速發(fā)展的同時(shí)把基石打穩(wěn)打?qū)?，不做下盤虛浮的“高人”是我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)階段所要面臨的重大課題。提高社會道德和各項(xiàng)基本規(guī)章制度的普及度，加強(qiáng)其約束力度是構(gòu)建和諧社會的必要手段；是從微小處修補(bǔ)、維穩(wěn)嚴(yán)絲合縫的社會精神秩序體系的當(dāng)務(wù)之急。千里之堤毀于蟻穴，這一工作不但要經(jīng)常做、反復(fù)做，而且必須長期不懈地做下去。

三.加強(qiáng)廉政制度和機(jī)制建設(shè)，焊牢反腐倡廉工作的梁柱

建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是保持黨和國家的長治久安的根本措施。目前，反腐倡廉的工作已從側(cè)重治標(biāo)向著力治本轉(zhuǎn)變,要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,就必須有制度和機(jī)制的保證。

1.加強(qiáng)廉政制度建設(shè)的意義。通過理性規(guī)范，社會精神秩序能對夠個(gè)人的思想行為起到正面引導(dǎo)作用。但在目前利益多元化和價(jià)值取向多樣化，以及社會不良影響多渠道的形勢下，一些人道德缺失，法紀(jì)觀念淡漠，僅靠潛在引導(dǎo)，僅用社會精神秩序的力量來規(guī)范行為，是不穩(wěn)固也不現(xiàn)實(shí)的。還必須輔之以制度規(guī)范和監(jiān)督制約等手段，建立反腐倡廉的長效機(jī)制。法規(guī)制度是一種外在的規(guī)范秩序，其作用不僅限于表層的制約還包括了深層的暗示。通過調(diào)整人的行為逐漸地為人們的心理結(jié)構(gòu)所認(rèn)同，從而形成了自覺地按照法規(guī)制度的要求去從事各種行為的心理定勢，對規(guī)范黨員干部的行為，防止出現(xiàn)各種腐敗現(xiàn)象起著極其重要的作用，它是思想道德教育的外在補(bǔ)充，是反腐倡廉長效機(jī)制的重要組成部分。用制度約束和規(guī)范人們的行為體現(xiàn)了懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉理念，體現(xiàn)了“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針，也體現(xiàn)了馬克思主義自然規(guī)律與社會發(fā)展的哲學(xué)思想。

2.推進(jìn)廉政機(jī)制建設(shè)的有效途徑。

（1）加強(qiáng)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)和教育，做好普及、宣傳的工作。在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化學(xué)習(xí)手段，豐富教育內(nèi)容，使全體黨員干部對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)和所受的教育，逐步由外在的要求轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的自我需求，從而增強(qiáng)自律，遵紀(jì)守法，為從源頭上做好反腐倡廉工作提供穩(wěn)固的思想保障。

（2）加大查懲力度，推行廉政責(zé)任機(jī)制?，F(xiàn)在一些地方和單位經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、知法犯法的現(xiàn)象，最終個(gè)人腐化或出現(xiàn)貪污腐敗案件，究其原因，主要是一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部“講人情”、“看面子”，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)執(zhí)法不公，法規(guī)制度和監(jiān)督制約力度不強(qiáng)，廉政責(zé)任追究和查案懲處不到位，失去了應(yīng)有的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要阻止貪污腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，從根本上解決這一問題，除了對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想道德教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和責(zé)任意識外，還必須健全法規(guī)制度和監(jiān)督制約機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約和責(zé)任考核，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)懲違紀(jì)違法者，保證反腐倡廉的法規(guī)制度得到切實(shí)執(zhí)行，發(fā)揮長效作用。促使干部自覺形成以廉潔奉公為榮，以貪污腐敗為恥的從政觀。

三． 抓好正反面典型教育，加固反腐倡廉工作防線

用對比教育強(qiáng)化理性，積極開展正反典型教育，發(fā)揮典型效應(yīng)，抑惡揚(yáng)善，這既是增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識，有效推進(jìn)反腐倡廉的重要舉措，也是黨風(fēng)廉政宣傳教育的重要內(nèi)容?！耙匀藶殓R，可以知得失”，真人真事的實(shí)例比抽象的條例法規(guī)更具有說服力、震撼力和實(shí)際效果；正反面典型對比的教育方法比單一的深化教育更能加深思考的深度，強(qiáng)化理性的存在。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，正面典型是旗幟，反面典型是鏡子。正反面典型對比教育既可引導(dǎo)人們崇尚正氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，也可弘揚(yáng)主旋律，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識黨員干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政狀況。

1.在對比性的教育過程中，理性對社會精神秩序體系的遵循得到啟示性和威懾性的強(qiáng)化。廉潔是人類理性思維與美好品質(zhì)在公職人員權(quán)利義務(wù)中的具體表現(xiàn)，是遵循社會精神秩序體系，有助于社會前進(jìn)發(fā)展的良性現(xiàn)象；腐敗是人類物欲本能與權(quán)利金錢結(jié)合后的異化產(chǎn)物，是嚴(yán)重違反社會精神秩序體系，與社會發(fā)展規(guī)律相悖的惡性現(xiàn)象。廉與腐在定性上的極端兩極化與兩者在獎(jiǎng)懲機(jī)制、社會影響中天壤之別的結(jié)局，能加強(qiáng)理性對物欲本能的控制，澄清一些模糊思想，堅(jiān)定反腐倡廉的信心，使腐敗者收斂，欲貪者卻步，廉潔者振奮。

2.在對比性的教育過程中，理性的活躍度和約束力得到了提高。在對正面事例和反面事例的熟知的基礎(chǔ)上，理解掌握“廉”和“腐”的內(nèi)在聯(lián)系與規(guī)律性，對相反事例所表現(xiàn)出來的問題進(jìn)行抽象概括、理解透徹，有助于人們抓住問題的本質(zhì)，并進(jìn)行分析和解決。這類有意識有目的的訓(xùn)練，能提高理性思維的活躍度，促使人們加強(qiáng)對現(xiàn)實(shí)世界的客觀思考和對利益與秩序的權(quán)衡，能提高理性對個(gè)人思想和行動的約束力，從源頭上解決腐敗毒素的產(chǎn)生，進(jìn)一步筑牢加固黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。

第四篇：車間政工工作匯報(bào)

車間政工工作匯報(bào)

壓濾車間政工>工作匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

1——2月份壓濾車間黨支部按照廠黨委的要求和部署，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，落實(shí)三會一課制度。

2、充分發(fā)揮黨員作用，開展好黨員>創(chuàng)先爭優(yōu)活動和包崗定責(zé)奪'七星'活動

3、走訪困難職工和家訪談心工作，了解職工難處和職工心理動態(tài)，及時(shí)解決難點(diǎn)、化解矛盾。

4、春節(jié)前做好職工的安全思想教育工作，主要從防火、防盜和燃放煙花爆竹的安全常識以及道路交通安全等方面，利用班前會時(shí)間進(jìn)行了宣講。

5、春節(jié)后主要從干部職工收心方面做了教育，并在一短時(shí)間內(nèi)組織了查崗查'三違'活動，使干部職工能盡早從春節(jié)的氣氛中轉(zhuǎn)換到正常工作的心態(tài)中來，做到干部職工班中無喝酒、賭博、上網(wǎng)做與工作無關(guān)事情等現(xiàn)象發(fā)生。

特點(diǎn)：主要是對困難職工進(jìn)行了有針對性的走訪談心和關(guān)懷，召開支委會研究扶貧糧款的分配方案，確保分配方法合情合理，并站在個(gè)人角度對困難職工送溫暖，有的黨員把家里成色比較新的衣服捐贈給困難職工，有的黨員把春節(jié)期間單位發(fā)放給自己的4袋大米捐贈給困難職工，他們以實(shí)際行動做出表率，身教勝于言傳。

三月份主要工作安排：

在做好支部黨規(guī)工作的同時(shí)，重點(diǎn)工作是做好職工的安全思想教育，確保一季度實(shí)現(xiàn)安生生產(chǎn)無事故，做到生產(chǎn)指標(biāo)首季開門紅。

意見和建議：

領(lǐng)導(dǎo)是否能考慮一下，通過多種方式提高普通常吊的福利待遇，使黨員同志能夠有更高的熱情投入到支部安排的各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地為為民服務(wù)?！?車間政工工作匯報(bào)》

第五篇：車間政工工作匯報(bào)

壓濾車間政工工作匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

1——2月份壓濾車間黨支部按照廠黨委的要求和部署，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，落實(shí)三會一課制度。

2、充分發(fā)揮黨員作用，開展好黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動和包崗定責(zé)奪“七星”活動

3、走訪困難職工和家訪談心工作，了解職工難處和職工心理動態(tài)，及時(shí)解決難點(diǎn)、化解矛盾。

4、春節(jié)前做好職工的安全思想教育工作，主要從防火、防盜和燃放煙花爆竹的安全常識以及道路交通安全等方面，利用班前會時(shí)間進(jìn)行了宣講。

5、春節(jié)后主要從干部職工收心方面做了教育，并在一短時(shí)間內(nèi)組織了查崗查“三違”活動，使干部職工能盡早從春節(jié)的氣氛中轉(zhuǎn)換到正常工作的心態(tài)中來，做到干部職工班中無喝酒、賭博、上網(wǎng)做與工作無關(guān)事情等現(xiàn)象發(fā)生。

特點(diǎn)：主要是對困難職工進(jìn)行了有針對性的走訪談心和關(guān)懷，召開支委會研究扶貧糧款的分配方案，確保分配方法合情合理，并站在個(gè)人角度對困難職工送溫暖，有的黨員把家里成色比較新的衣服捐贈給困難職工，有的黨員把春節(jié)期間單位發(fā)放給自己的4袋大米捐贈給困難職工，他們以實(shí)際行動做出表率，身教勝于言傳。

三月份主要工作安排：

在做好支部黨規(guī)工作的同時(shí)，重點(diǎn)工作是做好職工的安全思想教育，確保一季度實(shí)現(xiàn)安生生產(chǎn)無事故，做到生產(chǎn)指標(biāo)首季開門紅。

意見和建議：

領(lǐng)導(dǎo)是否能考慮一下，通過多種方式提高普通常吊的福利待遇，使黨員同志能夠有更高的熱情投入到支部安排的各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地為為民服務(wù)。