第一篇：人事勞動保障部門一把手整改方案

在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。前一階段的學(xué)習(xí)中，按照動，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力區(qū)委要求，我和其他幾位班子成員以及機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行了一對

一、面對面的交流談心，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。作為一名黨員，自身體會到最大的進(jìn)步是自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，并制定出了整改措施，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、自身存在的問題

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自己離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想解放的力度還不夠大。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。

五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間，學(xué)習(xí)時也是蜻蜓點(diǎn)水，不夠深入鉆研。

六是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

二、下一步整改措施

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達(dá)到十分的滿意。我作為一名老黨員，應(yīng)該真誠地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報(bào)，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進(jìn)工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將按照以下整改措施，努力提高自身綜合素質(zhì)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等方面的知識，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域。樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定走建設(shè)中國特色社會主義道路，自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨，誠心誠意為人民謀利益。始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，用辯證的唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論去分析和解決面臨的問題，始終站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以新的觀念、新的風(fēng)貌，開創(chuàng)新的工作局面。更進(jìn)一步對照好新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求約束自己，認(rèn)真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)工作力度，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作再上一個新的臺階。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。我局承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)，每項(xiàng)工作都涉及到社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的關(guān)鍵，近期，要著力抓好社會保險的擴(kuò)面工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位，盡快完成200個公益性崗位的安置任務(wù)，同時，還要積極穩(wěn)妥地抓好事業(yè)單位的人事制度改革。

三是始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，我要深刻認(rèn)識到解放思想、更新觀念的重要性和緊迫感。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強(qiáng)大，作為工作在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上的黨的干部，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的工作，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委制定的迅速做大做強(qiáng)魏都和在全市率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“團(tuán)結(jié)、發(fā)展、穩(wěn)定、落實(shí)”的方針統(tǒng)攬工作全局，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平，更好的為人民服務(wù)，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)，適應(yīng)新時期工作的需求。時時處處嚴(yán)格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計(jì)名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。

四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做廉潔從政的表率。作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持為政清廉，努力工作，不尚空談，多干實(shí)事，以自身的模范行動和艱苦工作，推動全局的廉政建設(shè)。一要不畏貧寒。工作中努力落實(shí)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和一崗雙責(zé)的有關(guān)規(guī)定，時刻保持從世界觀、人生觀、價值觀上查找思想，從科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上剖析自己的精神狀態(tài)，牢固樹立服務(wù)意識，堅(jiān)決與利用職權(quán)謀私利的行為作斗爭。二要堅(jiān)持群眾利益高于一切，堅(jiān)持秉公辦事，公私分明。人事勞動保障部門是政府的職能執(zhí)法部門，人事和勞動保障工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系到千家萬戶和廣大人民群眾的切身利益，自己作為人事勞動保障部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，能否堅(jiān)持原則，秉公辦事，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的地位，關(guān)系到政府部門的整體形象，在今后的工作中時刻自省、自警、自勵，努力協(xié)調(diào)好對工作負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的一致性，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際行動中去，真正使群眾得到實(shí)惠。三要注意生活小節(jié)，從每一件小事做起，在細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求，見微知著，防微杜漸。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。在搞好自身建設(shè)的同時，還要用更大的精力，采取更有力的措施去抓好機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)。一是要進(jìn)一步完善規(guī)章制度，用更完善的制度來規(guī)范辦事程序，努力使機(jī)關(guān)建設(shè)走向規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的建設(shè)軌道。二是抓好青年同志的教育，進(jìn)一步活躍他們的文化生活，使青年人健康成長。

作為新世紀(jì)的國家機(jī)關(guān)工作人員，由于我區(qū)正處于高速發(fā)展變革階段，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展日新月異，注定在這個時期里會任務(wù)繁重，但要以正確的觀點(diǎn)來看待。要清楚這正是我們樹形象求發(fā)展的良好機(jī)遇，我將以飽滿的熱情投入到工作中去。通過這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其實(shí)的黨員，時時處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際行動中去，體現(xiàn)到工作中去，以自己的實(shí)際行動更好的為人民服務(wù)。

第二篇：人事勞動保障部門一把手整改方案

作為新世紀(jì)的國家機(jī)關(guān)工作人員，由于我區(qū)正處于高速發(fā)展變革階段，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展日新月異，注定在這個時期里會任務(wù)繁重，但要以正確的觀點(diǎn)來看待。要清楚這正是我們樹形象求發(fā)展的良好機(jī)遇，我將以飽滿的熱情投入到工作中去。通過這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其實(shí)的黨員，時時處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際行動中去，體現(xiàn)到工作中去，以自己的實(shí)際行動更好的為人民服務(wù)。

第三篇：人事勞動保障部門一把手整改方案

人事勞動保障部門一把手整改方案

人事勞動保障部門一把手整改方案2007-02-06 12:27:29

中央決定在全黨開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)偉大工程的重要舉措。對于廣大黨員干部在新的歷史條件下，牢固樹立堅(jiān)定正確的理想、信念，保持黨的先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政地位，全面推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

通過四個多月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作。按照黨章規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干

部必須具備的六項(xiàng)基本條件，胡錦濤總書記提出的新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求和市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求及征求到的意見建議和個人黨性分析材料中查找到的在思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題，找到自身差距，認(rèn)識到存在的問題，為了克服不足，糾正錯誤，使自己今后在思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面有明顯的改進(jìn)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性特提出如下整改措施。

一、關(guān)于思想建設(shè)還跟不上形式發(fā)展需要，表現(xiàn)出來的理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際不緊密和宗旨意識還不夠的問題

（一）在今后的學(xué)習(xí)和工作中要更進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時間上除了積極參加市委中心組和政協(xié)組織的集中學(xué)習(xí)外，還要保證每天抽出時間進(jìn)行自學(xué)；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到廣泛性、系統(tǒng)性，除了要抓緊抓好對鄧小平理論和“三

個代表”重要思想，胡錦濤總書記關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性一系列理論知識學(xué)習(xí)外，還要結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，加強(qiáng)對最近中共中央頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對統(tǒng)一戰(zhàn)線和政協(xié)理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、法律知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)效果上堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去觀察、研究和解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題的能力，提高素質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，真正成為政治上清醒和堅(jiān)定的合格領(lǐng)導(dǎo)者。

（二）牢記宗旨，勤政為民，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，時刻用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，牢記自己作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不能一事當(dāng)前，先替自己打算，不斷強(qiáng)化自己為人民服務(wù)的宗旨意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，努力做到權(quán)為民所用，情為所系，利為民所謀，自覺履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，堅(jiān)持不懈地為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。在思想上和工作中完全徹底地做到立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)。

二、關(guān)于思想有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低和工作主動性不夠，在上面的時間多，深入到基層調(diào)研的時間少的問題

今后在工作中要始終堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。圍繞市委、市政府的中心工作認(rèn)真履行職能，牢牢把握團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的首要任務(wù)，振奮精神，忘我工作，為實(shí)現(xiàn)市委提出的“兩個提前”和“兩個率先”奮斗目標(biāo)而努力工作，始終保持忘我的工作熱情和朝氣蓬勃的工作作風(fēng)，工作上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)

展觀，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為推動我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會全面進(jìn)步服務(wù)，為維護(hù)我市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局貢獻(xiàn)力量。經(jīng)常深入基層和委員交心談心，積極開展調(diào)研、視察和專題協(xié)商等活動，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步提高參政議政的實(shí)效。

三、關(guān)于堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面存在的差距問題

求真務(wù)實(shí)是我們做好一切工作的重要法寶，是推進(jìn)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。自己決心做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在“真”“實(shí)”二字上下功夫。

首先在“真”字上下功夫。一是真學(xué)，求真務(wù)實(shí)源于勤奮不倦的學(xué)習(xí)。按照政協(xié)建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透。二是充分發(fā)揮政協(xié)的優(yōu)勢，努力做到講真言、說實(shí)話，不講假話、大話、空話、套話。經(jīng)常深入基層調(diào)研、視察和委員交心談心，聽取人民群眾的心聲，為民辦實(shí)事，積極反映社情民意，為市委和政府決策提供真正的人民意愿。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性確保講真話，反應(yīng)人民群眾的心愿，帶頭講真話，吐真言。三是真抓實(shí)干。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，抓住機(jī)遇，大干快干，真心做到用心想事業(yè)，用力干事業(yè)。

其次在“實(shí)”字上下功夫。在“實(shí)”字上做文章，堅(jiān)持以“實(shí)”為本，以“實(shí)”為榮，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)和堅(jiān)持“八個堅(jiān)持、八個反對”，摸實(shí)情，了解和掌握各方面的真實(shí)情況。開動腦筋進(jìn)行科學(xué)分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找規(guī)律，掌握事物的本來面目。辦實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力戒作風(fēng)漂浮，使自己的工作經(jīng)得起群眾和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

四、關(guān)于堅(jiān)持艱苦奮斗，廉潔從政的問題

一是要進(jìn)一步的加強(qiáng)對黨紀(jì)黨規(guī)

知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉潔自律，艱苦奮斗知識的學(xué)習(xí)，更加增強(qiáng)對廉潔自律、艱苦奮斗重要性的認(rèn)識；二是要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，按照黨章要求，按照各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定和黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則辦事，做到廉潔從政，進(jìn)一步增強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀。牢記“兩個務(wù)必”，遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、中央“五個不許”、省委“十二條規(guī)定”和市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想和作風(fēng)的影響，在思想上牢固筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，做到“自重、自省、自警、自勵”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，耐得住寂寞，守得住清貧，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得起考驗(yàn)；四是要熱愛人民政協(xié)事業(yè)，增強(qiáng)政協(xié)工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，真正做到“干一行，愛一行，精一行，專一行”，在本職崗位上為人民政

協(xié)事業(yè)建功立業(yè)。始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

以上是自己通過四個多月的黨員先進(jìn)性教育活動的整改措施，如有不妥和不足之處，請給予批評指正。

第四篇：勞動保障人事工作總結(jié)

勞動保障人事工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于勞動保障人事工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！

人事工作

一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019(績效)考核工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成2019年終(績效)考核和評獎工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員（績效）考核實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（蚌人[2019]59號）要求和2019考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《***區(qū)公務(wù)員（績效）考核實(shí)施方案》（***人勞保字[2019]64號），組織全區(qū)實(shí)施考核工作。全區(qū)考核分類分級進(jìn)行，實(shí)行立體考核，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核?？己似陂g派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測評，掌握基層單位考核情況。

1全區(qū)2019機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達(dá)10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員（參公）參加考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人，評優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。

在考核的基礎(chǔ)上，按照考核、獎勵等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎。

二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按排培訓(xùn)教材選購，報(bào)送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參加考試，對部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。開展2019年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報(bào)名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作。根據(jù)省市工作要求，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實(shí)行

事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《***區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎勵性績效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。

四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位2019年薪級工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報(bào)工作。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員2019年滾動升級的調(diào)資。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動人員及時辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級文件，辦理了離休補(bǔ)貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇；按照國家制定的特殊崗位津補(bǔ)貼要求，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼，對全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。在考核的基礎(chǔ)上，完成2019年終獎金的審批和發(fā)放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會保險，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作

開展。通過市統(tǒng)計(jì)局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時核發(fā)退休工資。開展2019年我區(qū)“三支一扶”崗位的報(bào)名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實(shí)到了具體崗位。開展“三支一扶”人員（期滿）考核工作，上報(bào)考核結(jié)果，辦理服務(wù)

期滿的有關(guān)手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展2019年事業(yè)單

第五篇：人事勞動保障工作總結(jié)

2012年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標(biāo)，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，認(rèn)真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

人事工作

一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位2012(績效)考核工作

在考核的基礎(chǔ)上，按照考核、獎勵等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎。

二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按排培訓(xùn)教材選購，報(bào)送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參加考試，對部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。開展2012年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報(bào)名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作。根據(jù)省市工作要求，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《***區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎勵性績效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。

期滿的有關(guān)手續(xù)。

維護(hù)社會穩(wěn)定，落實(shí)國家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。按照國家政策，對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際情況按月如實(shí)上報(bào)，保證生活困難補(bǔ)助及時、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報(bào)任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金38000元。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。

開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì)，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員情況，按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計(jì)。

完成2012人事編制工資報(bào)表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報(bào)表的填報(bào)工作，按照市人事局的要求，及時上報(bào)區(qū)公務(wù)員報(bào)表、人才報(bào)表、工資報(bào)表和編制報(bào)表，受到市人事局表彰。

下一步工作安排：

開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資的實(shí)施。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，起草區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案。

勞動保障工作

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一、1—9月份目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況

1、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止到9月底，——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人，占年目標(biāo)3500人的127.11 %；

——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人，占年目標(biāo)350人的49.43%；

——小額擔(dān)保貸款完成28戶，貸款金額為77萬元，分別占年目標(biāo)任務(wù)的56%和42.78%；

——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個，正在建設(shè)并得到省政府認(rèn)定的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個（燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園）。

2、就業(yè)工作。積極開展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作。市新一輪促進(jìn)就業(yè)政策出臺后，我區(qū)及時組織相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料。采取信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、制作宣傳板報(bào)展板等形式進(jìn)行廣泛宣傳。在全市優(yōu)惠政策宣傳月活動中，我們開展了送政策“進(jìn)企入戶”活動，同時舉辦全區(qū)政策宣傳咨詢專場會兩場，各鄉(xiāng)街都分設(shè)了分會場，發(fā)放宣傳單5000多份。使用新一輪促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策深入社區(qū)，深入居民、深入各吸納就業(yè)人員的用工單位，調(diào)動全社會促進(jìn)就業(yè)的積極性。

發(fā)揮社區(qū)信息平臺功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。積極做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)的勞動用工信息、職業(yè)介紹、用工單位基本情況、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來，區(qū)勞動力市場建立勞動供求資源數(shù)據(jù)庫，各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動力市場，勞動力市場再把信息及時分發(fā)到各個街道和社區(qū)，為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。

開展系列援助活動，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托，開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“百日幫扶”、“陽光再就業(yè)工程系列活動”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份。同時，還根據(jù)幫扶對象的不同需求、有針對性地制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)、落實(shí)相應(yīng)政策補(bǔ)貼、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施小額貸款等一系列訂制式服務(wù)。積極指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報(bào)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來，積極挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求，搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺，建立促進(jìn)“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長效機(jī)制。這項(xiàng)工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問題。

3、退管工作。目前，我區(qū)接納退休人員社會化管理服務(wù)已達(dá)14963人。今年新接收1609人，為此，我們對新移交我區(qū)社會化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實(shí)、發(fā)放聯(lián)系卡，了解退休人員基本情況，建立相應(yīng)臺帳，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。安排退休人員進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。工作中，各社區(qū)及時為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)，還分別結(jié)合自己的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，紛紛組建不同的興趣活動小組，開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動，社區(qū)還專門建立了“閱覽室”、“活動室”，積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動。為豐富他們文化生活，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區(qū)文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60 周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動，受到了退休人員的一致好評。

5、按時完成局志編纂工作。為配合區(qū)志編纂，我局落實(shí)專人，精心組織，多方查閱檔案和搜集相關(guān)材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫了我局自建國以來的重要工作內(nèi)容，及時完成定稿，提交區(qū)志辦編審。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動保障工作力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和勞動保障工作再上新臺階。針對今年工作任務(wù)完成中出現(xiàn)的問題和薄弱項(xiàng)目，及時調(diào)整工作重心，抓差補(bǔ)缺，確保市下達(dá)我區(qū)的各項(xiàng)工作目標(biāo)全面順利完成。

2、積極開展新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，重點(diǎn)開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓勵就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。通過實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程、發(fā)放小額擔(dān)保貸款等措施，改善就業(yè)服務(wù)機(jī)制，拓寬就業(yè)渠道。

3、全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和積極開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，扎實(shí)推進(jìn)“民生工程”，做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市 下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

4、繼續(xù)做好農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工人員和勞務(wù)輸出管理與服務(wù)工作，加大農(nóng)民工工傷保險工作力度，加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)組織措施，加強(qiáng)與使用農(nóng)民工的用人單位和市技師學(xué)院聯(lián)系，積極探索切實(shí)有效的培訓(xùn)機(jī)制。