第一篇：服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對策和方法

服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對策和方法 核心提示：面對在國際金融危機(jī)沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，目前，在我國面臨國際金融危機(jī)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增速緩慢下滑的大背景下，黨中央把尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路定格為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，可以說，這是一個(gè)急速轉(zhuǎn)型的社會，向高科技轉(zhuǎn)型，向高附加值的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，向更具有市場競爭力的增長方式轉(zhuǎn)型，這將是目前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn)，也是我們圍繞發(fā)展所做工作的重中之重。從2009年開始工商部門先后經(jīng)歷著停征“兩費(fèi)”、機(jī)構(gòu)新“三定”的重大改革轉(zhuǎn)型，面對在國際金融危機(jī)沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，我認(rèn)為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素有很多，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題是其中之一，為此，我們應(yīng)該立足實(shí)際，采取措施，實(shí)事求是地努力解決，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快轉(zhuǎn)型步伐，主動將工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，打造服務(wù)型工商的新格局。

一、服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及原因

一是主動服務(wù)意識不濃，宗旨意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：對基層和管理對象在思想上仍然存在本位主義，在處理“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系時(shí)沒有擺正自己的位置，甚至還有個(gè)別單位和個(gè)別人員工作中存在方式方法簡單、粗暴，態(tài)度蠻橫。二是行政效率不高，工作作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任心事業(yè)心不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：部分工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮、得過且過、敷衍塞責(zé)，效率低下，作風(fēng)不深入，工作不扎實(shí)，只求過的去，不求過的硬，推一推、動一動，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不作為、慢作為的現(xiàn)象在個(gè)別機(jī)構(gòu)和人員的身上仍有發(fā)生。三是執(zhí)法行為不規(guī)范，存在隨意性。主要表現(xiàn)為：個(gè)別機(jī)構(gòu)和個(gè)別人員存在以罰代管，不能嚴(yán)格按照程序依法辦事的現(xiàn)象。四是組織紀(jì)律存在差距。主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部職工未嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和掛牌上崗、著裝紀(jì)律，不按規(guī)定程序請假。五是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。個(gè)別干部職工認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，對紀(jì)檢監(jiān)察工

作認(rèn)為是找碴子、多管閑事，影響業(yè)務(wù)工作，甚至還有的說怪話、發(fā)牢騷，言行上產(chǎn)生抵觸情緒等。以上問題的原因是多方面造成的，與新時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和時(shí)代前進(jìn)的步伐極不適應(yīng)。一方面與社會的大環(huán)境有關(guān)，少部分拜金主義、浮躁心態(tài)、職業(yè)道德意識淡漠等思潮的影響，理想信念被湮滅，使服務(wù)意識逐漸淡漠；另一方面，與單位的重視程度以及個(gè)人的學(xué)習(xí)教育有關(guān)，由于自我放松紀(jì)律約束或政治學(xué)習(xí)，使工作的熱情或主動性大大降低，從而影響了部門的整體形象。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識的方法和對策

對工商部門而言，監(jiān)管是措施，是手段；服務(wù)是宗旨，是方法；發(fā)展是目的，是責(zé)任。三者相輔相成，構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體。因此，我們要在改進(jìn)監(jiān)管中優(yōu)化服務(wù)，在貼心服務(wù)中促進(jìn)發(fā)展。為此，我們需要轉(zhuǎn)變方式，強(qiáng)化職能促服務(wù)。主要抓四點(diǎn)：一是變懲罰性監(jiān)管為指導(dǎo)性服務(wù)。在企業(yè)辦理登記、發(fā)布廣告、簽訂合同、注冊商標(biāo)等方面提供行政指導(dǎo)，避免違法行為的發(fā)生，減少企業(yè)不必要的損失。對企業(yè)的一般違章行為，重在教育規(guī)范，采用行政告誡、行政建議、行政指導(dǎo)等非強(qiáng)制性、非處罰性的措施，能教育的不處罰，能少罰的不多罰，不得不罰的實(shí)行說理式文書制度。對違法行為未影響他人利益和社會公共利益的，先行書面警示，限期改正；逾期未改，再作處罰。二是變隨意性執(zhí)法為規(guī)范性執(zhí)法。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，切實(shí)規(guī)范自由裁量權(quán)的行使?？h局與股室和工商所、工商所與網(wǎng)格責(zé)任人，層層簽訂依法行政責(zé)任狀，對有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的單位，根據(jù)后果或影響的程度，實(shí)行問責(zé)制，分別給予限期整改、通報(bào)批評、取消評優(yōu)資格等處理，并對相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話、通報(bào)批評、取消評優(yōu)資格、取消執(zhí)法資格、待崗培訓(xùn)、引咎辭職、免職、追究法律責(zé)任等處理。三是變開放性服務(wù)為規(guī)范性服務(wù)。在進(jìn)一步提升服務(wù)舉措方面，我認(rèn)為在不超出工商職能的前提下，服務(wù)方式完全可以“百花齊放，百家爭鳴”。但是，經(jīng)過幾年來實(shí)踐的探索，我覺得基礎(chǔ)工作應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)則、有規(guī)定動作。如：為了規(guī)范服務(wù)，可以嘗試制定了“五個(gè)一”工作標(biāo)準(zhǔn)：“一塊牌子”，即對每個(gè)聯(lián)系企業(yè)都授予一塊“服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)企業(yè)”的牌子，起到掛牌服務(wù)的作用?！耙粋€(gè)袋子”，對每個(gè)聯(lián)系企

業(yè)都建立一個(gè)檔案袋，為企業(yè)做好成長記錄?！耙粋€(gè)公示欄”，在縣局和工商所的醒目位置設(shè)置一個(gè)公示欄，將聯(lián)系企業(yè)名單及對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系方式、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行公示，有利于公開接受監(jiān)督?！耙环莨ぷ鬟M(jìn)度表”，縣局每個(gè)月對幫扶應(yīng)完成的工作和進(jìn)展情況進(jìn)行一次通報(bào)，并且對基層工商人員反映的工作情況，采取回訪的形式，每季度進(jìn)行一次抽查或在全局通報(bào)?！耙槐韭?lián)系手冊”，及時(shí)將企業(yè)的基本情況、企業(yè)聯(lián)系電話、工商聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話等內(nèi)容，進(jìn)行整理匯總后制作一本聯(lián)系手冊，工商人員和企業(yè)管理人員人手一冊，便于工商人員和企業(yè)相互聯(lián)系、及時(shí)溝通。四是變自覺性操作為程序性操作。幫助企業(yè)搞好服務(wù)工作的開始，我認(rèn)為，工商人員工作的內(nèi)容，主要從企業(yè)的需求出發(fā)，根據(jù)工商人員個(gè)人能力的大小來開展服務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，我們覺得推進(jìn)效果不理想。通過調(diào)查研究，為了促進(jìn)工商部門切實(shí)履行職責(zé)，我們對幫助企業(yè)搞好服務(wù)應(yīng)該有重點(diǎn)、有效果，具體落實(shí)好開展“一對一”的服務(wù)，即時(shí)了解企業(yè)的基本情況和需求，以及對工商部門的意見和建議后，要及時(shí)向縣局局長辦公會議報(bào)告，局長辦公會議研究具體措施和方法后，要及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行反饋報(bào)告。在服務(wù)中切實(shí)做到“三禁”，即：嚴(yán)禁收受企業(yè)的紅包禮金禮物，嚴(yán)禁從事與服務(wù)企業(yè)無關(guān)的工作，嚴(yán)禁以服務(wù)企業(yè)為名拉贊助、辦私事、搞吃請等增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。同時(shí)，要建立考核評價(jià)機(jī)制，對服務(wù)工作進(jìn)行單項(xiàng)考核，對獲優(yōu)秀等次的單位和個(gè)人，給予相應(yīng)獎勵(lì)，對不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人，實(shí)行“一票否決”，最大限度的發(fā)揮好工商部門的服務(wù)作用。

強(qiáng)化服務(wù)意識，就要樹立“多設(shè)路標(biāo)、不設(shè)路障，不是主角、勝似主角”的工作理念，要在這種理念推動下，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制和服務(wù)方式，取消一切法律法規(guī)規(guī)定以外的前置審批手續(xù)；扶持高科技、新產(chǎn)業(yè)進(jìn)入市場，提高開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)，發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)；發(fā)揮個(gè)私協(xié)會橋梁紐帶作用，完善項(xiàng)目對接服務(wù)，推動各類市場主體快速發(fā)展。在營造競爭有序的市場環(huán)境上，要深入開展重點(diǎn)商品質(zhì)量監(jiān)管工作，加強(qiáng)對農(nóng)資、家電、汽車、建材等商品市場的監(jiān)管，切實(shí)保護(hù)農(nóng)村消費(fèi)者合法權(quán)益，確保國家支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處；加快打擊傳銷網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)查大案要案，形成了預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、查處有機(jī)結(jié)合的打擊傳銷工作體系和群防群控的工作局面。要加大馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)保護(hù)力度，嚴(yán)查工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件，重點(diǎn)查處醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂案件，利用12315平臺的統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)功能，提高快速處置突發(fā)事件、舉報(bào)投訴案件的能力。在營造安全健康的消費(fèi)環(huán)境上，要大力開展食品安全示范店創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)一村（社區(qū)）一個(gè)食品安全示范店，大力推進(jìn)12315進(jìn)商場、進(jìn)市場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校活動，形成一個(gè)內(nèi)部協(xié)作、橫向聯(lián)動、社會監(jiān)督的消費(fèi)維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。在優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上，要在增強(qiáng)干部服務(wù)意識上下功夫，提出“愛護(hù)工商形象像愛護(hù)自己的眼睛一樣，保護(hù)工商形象像保護(hù)自己的生命一樣”的口號，要求日常工作做到“五明”，即領(lǐng)導(dǎo)要開明、工作要文明、辦事要透明、管理要精明、執(zhí)法要嚴(yán)明，逐步形成一系列服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度，如政務(wù)公開制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等。

強(qiáng)化服務(wù)意識，還要改變過去原有很多不適應(yīng)的工作狀態(tài)和工作方式，以建設(shè)一支“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的高素質(zhì)隊(duì)伍為目標(biāo)，當(dāng)前，對我們工商部門來說，激發(fā)隊(duì)伍活力是最現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”是最重要的使命，提升隊(duì)伍的執(zhí)法能力和服務(wù)水平是最根本的出路，這就要求我們必須加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管、執(zhí)政為民的水平和能力。建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”首先要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。針對目前工商行政管理隊(duì)伍所面臨的整體年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)老化、學(xué)養(yǎng)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，單純地寄希望于通過“招考新人”來解決歷史遺留的這些問題，勢必陷于被動，因此，要倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、強(qiáng)化分層培訓(xùn)、構(gòu)建終身教育體系就顯得十分必要，刻不容緩。其次要出臺優(yōu)惠政策，健全學(xué)習(xí)制度，采取強(qiáng)制措施，強(qiáng)化考核達(dá)標(biāo)力度，形成學(xué)歷教育、任職崗位培訓(xùn)、任職基礎(chǔ)教育三級教育體系，激勵(lì)全體人員通過不斷地學(xué)習(xí)，來更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己消化新知識、理解新思想、掌握新技術(shù)的能力和水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新事物、新觀念、新技術(shù)的要求。最后，我們要不惜重力，把有限的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入到基層執(zhí)法一線，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性，切實(shí)提高基層一線執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，使基層一線執(zhí)法人員的開拓創(chuàng)新能力、監(jiān)管執(zhí)法能力和服務(wù)發(fā)展

能力有一個(gè)質(zhì)的飛躍，從而讓服務(wù)意識變成每個(gè)工商人員的自覺行動，為進(jìn)一步推動我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對策和方法

服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對策和方法

核心提示：面對在國際金融危機(jī)沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，目前，在我國面臨國際金融危機(jī)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增速緩慢下滑的大背景下，黨中央把尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路定格為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，可以說，這是一個(gè)急速轉(zhuǎn)型的社會，向高科技轉(zhuǎn)型，向高附加值的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，向更具有市場競爭力的增長方式轉(zhuǎn)型，這將是目前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn)，也是我們圍繞發(fā)展所做工作的重中之重。從2009年開始工商部門先后經(jīng)歷著停征“兩費(fèi)”、機(jī)構(gòu)新“三定”的重大改革轉(zhuǎn)型，面對在國際金融危機(jī)沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，我認(rèn)為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素有很多，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題是其中之一，為此，我們應(yīng)該立足實(shí)際，采取措施，實(shí)事求是地努力解決，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快轉(zhuǎn)型步伐，主動將工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，打造服務(wù)型工商的新格局。

一、服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及原因

一是主動服務(wù)意識不濃，宗旨意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：對基層和管理對象在思想上仍然存在本位主義，在處理“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系時(shí)沒有擺正自己的位置，甚至還有個(gè)別單位和個(gè)別人員工作中存在方式方法簡單、粗暴，態(tài)度蠻橫。二是行政效率不高，工作作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任心事業(yè)心不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：部分工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮、得過且過、敷衍塞責(zé)，效率低下，作風(fēng)不深入，工作不扎實(shí)，只求過的去，不求過的硬，推一推、動一動，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不作為、慢作為的現(xiàn)象在個(gè)別機(jī)構(gòu)和人員的身上仍有發(fā)生。三是執(zhí)法行為不規(guī)范，存在隨意性。主要表現(xiàn)為：個(gè)別機(jī)構(gòu)和個(gè)別人員存在以罰代管，不能嚴(yán)格按照程序依法辦事的現(xiàn)象。四是組織紀(jì)律存在差距。主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部職工未嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和掛牌上崗、著裝紀(jì)律，不按規(guī)定程序請假。五是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。個(gè)別干部職工認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)為是找碴子、多管閑事，影響業(yè)務(wù)工作，甚至還有的說怪話、發(fā)牢騷，言行上產(chǎn)生抵觸情緒等。以上問題的原因是多方面造成的，與新時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和時(shí)代前進(jìn)的步伐極不適應(yīng)。一方面與社會的大環(huán)境有關(guān)，少部分拜金主義、浮躁心態(tài)、職業(yè)道德意識淡漠等思潮的影響，理想信念被湮滅，使服務(wù)意識逐漸淡漠；另一方面，與單位的重視程度以及個(gè)人的學(xué)習(xí)教育有關(guān)，由于自我放松紀(jì)律約束或政治學(xué)習(xí)，使工作的熱情或主動性大大降低，從而影響了部門的整體形象。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識的方法和對策

對工商部門而言，監(jiān)管是措施，是手段；服務(wù)是宗旨，是方法；發(fā)展是目的，是責(zé)任。三者相輔相成，構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體。因此，我們要在改進(jìn)監(jiān)管中優(yōu)化服務(wù)，在貼心服務(wù)中促進(jìn)發(fā)展。為此，我們需要轉(zhuǎn)變方式，強(qiáng)化職能促服務(wù)。主要抓四點(diǎn)：一是變懲罰性監(jiān)管為指導(dǎo)性服務(wù)。在企業(yè)辦理登記、發(fā)布廣告、簽訂合同、注冊商標(biāo)等方面提供行政指導(dǎo)，避免違法行為的發(fā)生，減少企業(yè)不必要的損失。對企業(yè)的一般違章行為，重在教育規(guī)范，采用行政告誡、行政建議、行政指導(dǎo)等非強(qiáng)制性、非處罰性的措施，能教育的不處罰，能少罰的不多罰，不得不罰的實(shí)行說理式文書制度。對違法行為未影響他人利益和社會公共利益的，先行書面警示，限期改正；逾期未改，再作處罰。二是變隨意性執(zhí)法為規(guī)范性執(zhí)法。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，切實(shí)規(guī)范自由裁量權(quán)的行使?？h局與股室和工商所、工商所與網(wǎng)格責(zé)任人，層層簽訂依法行政責(zé)任狀，對有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的單位，根據(jù)后果或影響的程度，實(shí)行問責(zé)制，分別給予限期整改、通報(bào)批評、取消評優(yōu)資格等處理，并對相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話、通報(bào)批評、取消評優(yōu)資格、取消執(zhí)法資格、待崗培訓(xùn)、引咎辭職、免職、追究法律責(zé)任等處理。三是變開放性服務(wù)為規(guī)范性服務(wù)。在進(jìn)一步提升服務(wù)舉措方面，我認(rèn)為在不超出工商職能的前提下，服務(wù)方式完全可以“百花齊放，百家爭鳴”。但是，經(jīng)過幾年來實(shí)踐的探索，我覺得基礎(chǔ)工作應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)則、有規(guī)定動作。如：為了規(guī)范服務(wù)，可以嘗試制定了“五個(gè)一”工作標(biāo)準(zhǔn)：“一塊牌子”，即對每個(gè)聯(lián)系企業(yè)都授予一塊“服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)企業(yè)”的牌子，起到掛牌服務(wù)的作用?！耙粋€(gè)袋子”，對每個(gè)聯(lián)系企業(yè)都建立一個(gè)檔案袋，為企業(yè)做好成長記錄。“一個(gè)公示欄”，在縣局和工商所的醒目位置設(shè)置一個(gè)公示欄，將聯(lián)系企業(yè)名單及對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系方式、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行公示，有利于公開接受監(jiān)督?！耙环莨ぷ鬟M(jìn)度表”，縣局每個(gè)月對幫扶應(yīng)完成的工作和進(jìn)展情況進(jìn)行一次通報(bào)，并且對基層工商人員反映的工作情況，采取回訪的形式，每季度進(jìn)行一次抽查或在全局通報(bào)?！耙槐韭?lián)系手冊”，及時(shí)將企業(yè)的基本情況、企業(yè)聯(lián)系電話、工商聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話等內(nèi)容，進(jìn)行整理匯總后制作一本聯(lián)系手冊，工商人員和企業(yè)管理人員人手一冊，便于工商人員和企業(yè)相互聯(lián)系、及時(shí)溝通。四是變自覺性操作為程序性操作。幫助企業(yè)搞好服務(wù)工作的開始，我認(rèn)為，工商人員工作的內(nèi)容，主要從企業(yè)的需求出發(fā)，根據(jù)工商人員個(gè)人能力的大小來開展服務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，我們覺得推進(jìn)效果不理想。通過調(diào)查研究，為了促進(jìn)工商部門切實(shí)履行職責(zé)，我們對幫助企業(yè)搞好服務(wù)應(yīng)該有重點(diǎn)、有效果，具體落實(shí)好開展“一對一”的服務(wù)，即時(shí)了解企業(yè)的基本情況和需求，以及對工商部門的意見和建議后，要及時(shí)向縣局局長辦公會議報(bào)告，局長辦公會議研究具體措施和方法后，要及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行反饋報(bào)告。在服務(wù)中切實(shí)做到“三禁”，即：嚴(yán)禁收受企業(yè)的紅包禮金禮物，嚴(yán)禁從事與服務(wù)企業(yè)無關(guān)的工作，嚴(yán)禁以服務(wù)企業(yè)為名拉贊助、辦私事、搞吃請等增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。同時(shí)，要建立考核評價(jià)機(jī)制，對服務(wù)工作進(jìn)行單項(xiàng)考核，對獲優(yōu)秀等次的單位和個(gè)人，給予相應(yīng)獎勵(lì)，對不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人，實(shí)行“一票否決”，最大限度的發(fā)揮好工商部門的服務(wù)作用。

強(qiáng)化服務(wù)意識，就要樹立“多設(shè)路標(biāo)、不設(shè)路障，不是主角、勝似主角”的工作理念，要在這種理念推動下，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制和服務(wù)方式，取消一切法律法規(guī)規(guī)定以外的前置審批手續(xù)；扶持高科技、新產(chǎn)業(yè)進(jìn)入市場，提高開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)，發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)；發(fā)揮個(gè)私協(xié)會橋梁紐帶作用，完善項(xiàng)目對接服務(wù)，推動各類市場主體快速發(fā)展。在營造競爭有序的市場環(huán)境上，要深入開展重點(diǎn)商品質(zhì)量監(jiān)管工作，加強(qiáng)對農(nóng)資、家電、汽車、建材等商品市場的監(jiān)管，切實(shí)保護(hù)農(nóng)村消費(fèi)者合法權(quán)益，確保國家支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處；加快打擊傳銷網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)查大案要案，形成了預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、查處有機(jī)結(jié)合的打擊傳銷工作體系和群防群控的工作局面。要加大馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)保護(hù)力度，嚴(yán)查工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件，重點(diǎn)查處醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂案件，利用12315平臺的統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)功能，提高快速處置突發(fā)事件、舉報(bào)投訴案件的能力。在營造安全健康的消費(fèi)環(huán)境上，要大力開展食品安全示范店創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)一村（社區(qū)）一個(gè)食品安全示范店，大力推進(jìn)12315進(jìn)商場、進(jìn)市場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)?；顒樱纬梢粋€(gè)內(nèi)部協(xié)作、橫向聯(lián)動、社會監(jiān)督的消費(fèi)維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。在優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上，要在增強(qiáng)干部服務(wù)意識上下功夫，提出“愛護(hù)工商形象像愛護(hù)自己的眼睛一樣，保護(hù)工商形象像保護(hù)自己的生命一樣”的口號，要求日常工作做到“五明”，即領(lǐng)導(dǎo)要開明、工作要文明、辦事要透明、管理要精明、執(zhí)法要嚴(yán)明，逐步形成一系列服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度，如政務(wù)公開制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等。

強(qiáng)化服務(wù)意識，還要改變過去原有很多不適應(yīng)的工作狀態(tài)和工作方式，以建設(shè)一支“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的高素質(zhì)隊(duì)伍為目標(biāo)，當(dāng)前，對我們工商部門來說，激發(fā)隊(duì)伍活力是最現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”是最重要的使命，提升隊(duì)伍的執(zhí)法能力和服務(wù)水平是最根本的出路，這就要求我們必須加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管、執(zhí)政為民的水平和能力。建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”首先要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。針對目前工商行政管理隊(duì)伍所面臨的整體年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)老化、學(xué)養(yǎng)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，單純地寄希望于通過“招考新人”來解決歷史遺留的這些問題，勢必陷于被動，因此，要倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、強(qiáng)化分層培訓(xùn)、構(gòu)建終身教育體系就顯得十分必要，刻不容緩。其次要出臺優(yōu)惠政策，健全學(xué)習(xí)制度，采取強(qiáng)制措施，強(qiáng)化考核達(dá)標(biāo)力度，形成學(xué)歷教育、任職崗位培訓(xùn)、任職基礎(chǔ)教育三級教育體系，激勵(lì)全體人員通過不斷地學(xué)習(xí)，來更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己消化新知識、理解新思想、掌握新技術(shù)的能力和水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新事物、新觀念、新技術(shù)的要求。最后，我們要不惜重力，把有限的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入到基層執(zhí)法一線，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性，切實(shí)提高基層一線執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，使基層一線執(zhí)法人員的開拓創(chuàng)新能力、監(jiān)管執(zhí)法能力和服務(wù)發(fā)展能力有一個(gè)質(zhì)的飛躍，從而讓服務(wù)意識變成每個(gè)工商人員的自覺行動，為進(jìn)一步推動我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：“四個(gè)意識”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施

“四個(gè)意識”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施

“四個(gè)意識”作為一個(gè)有機(jī)整體，日漸頻繁出現(xiàn)在重大新聞報(bào)道、重要論述中，并越來越受到全黨上下關(guān)注。下面是小編收集整理的“四個(gè)意識”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施，歡迎閱讀參考！

“四個(gè)意識”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施篇一：

中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了十八屆中央第九輪巡視的15家單位反饋情況。今年2月底至3月初，經(jīng)中央批準(zhǔn)，十八屆中央第九輪巡視對32家單位黨組織開展專項(xiàng)巡視，同時(shí)對遼寧、安徽、山東、湖南等4個(gè)省進(jìn)行“回頭看”，為期2個(gè)月。通過已經(jīng)公開的信息，您發(fā)現(xiàn)了這輪巡視與之前八輪相比，有哪些特點(diǎn)嗎?下面就來和我們一起看看，這些信息您都讀懂了嗎?

本輪是十八屆中央巡視第一次對四省進(jìn)行“回頭看”，引起了社會各界的強(qiáng)烈關(guān)注。截至目前，除了湖南以外，遼寧、山東、安徽均已有省部級干部落馬，遼寧原省委書記王珉、省人大原副主任王陽和省政法委原書記蘇宏章先后落馬，成為落馬“老虎”最多的“回頭看”省份，山東省濟(jì)南原市委書記楊魯豫、安徽省原副省長楊振超也先后落馬。此外，四省還均有一批廳級干部先后落馬，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)已共有5名省部級干部、20多名廳級干部被查。

在6月2日公布的巡視反饋情況中，四省在巡視中發(fā)現(xiàn)的問題的第一句均為“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”，且各地的表現(xiàn)形式不盡相同:遼寧被指“違反政治紀(jì)律問題嚴(yán)重”，山東被指“抓班子建設(shè)偏松偏軟，有的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)不實(shí)，有的黨員干部黨的意識缺失，對組織不忠誠”;安徽被指“管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’不到位”;湖南則是“樹立‘四個(gè)意識’、執(zhí)行政治紀(jì)律存在差距，對衡陽破壞選舉案舉一反

三、正本清源不到位，一些干部存在‘小圈子’問題”。

此外，巡視組還指出了黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面的問題。值得注意的是，在公布的反饋情況中，巡視組均強(qiáng)調(diào)，“回頭看”就是再巡視，對沒有發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行“再發(fā)現(xiàn)”，對尚未深入了解的問題進(jìn)行“再了解”，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)肅性。一方面要對上輪巡視的情況進(jìn)行“再檢查”，如對湖南的反饋就明確指出，“對上輪巡視整改不力，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)辦企業(yè)等問題沒有整改到位，收受紅包禮金等問題尚未得到根治，消化超職數(shù)配備干部行動遲緩”;另一方面還要對上輪沒有發(fā)現(xiàn)的問題也進(jìn)行深入了解，如遼寧被指“一些領(lǐng)導(dǎo)干部肆無忌憚拉幫結(jié)派，不同程度存在‘小圈子’、搞‘幫派’現(xiàn)象”，這在上輪巡視反饋意見中并未被提及。

更加突出“政治巡視”，巡視反饋參加領(lǐng)導(dǎo)規(guī)格提升

值得關(guān)注的是，在當(dāng)日公布的15家單位的反饋情況中，均提到這樣一段話--“巡視組認(rèn)真貫徹中央巡視工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，以總書記系列重要講話精神為鏡子、以‘四個(gè)意識’為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣‘六項(xiàng)紀(jì)律’，緊盯‘黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力’等問題，緊抓‘重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題’，從嚴(yán)從實(shí)開展巡視監(jiān)督?！?/p>

這段話意味著，中央巡視從本輪開始更加突出“政治巡視”這一特色。關(guān)于“政治巡視”，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站專欄文章“學(xué)思踐悟”的《巡視是政治巡視 不是業(yè)務(wù)巡視》一文中有這樣的表述:“什么是政治巡視?就是要從政治上看問題，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗以及選人用人，看看被巡視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)‘嚴(yán)’的要求。巡視監(jiān)督，不是對被巡視單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行檢查，不是去巡行政審批、股票市場、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，這些都有專門的部門來管。中央巡視組向中央的報(bào)告，從來不匯報(bào)被巡視單位的業(yè)務(wù)問題。巡視報(bào)告、談話情況報(bào)告、問題線索報(bào)告，都集中反映被巡視黨組織在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面的情況。”

另一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是，在通報(bào)的15家單位的反饋情況中，有9家單位是由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席并負(fù)責(zé)傳達(dá)總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神。其中，工信部巡視反饋會由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、監(jiān)察部部長黃樹賢出席，遼寧巡視反饋由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中紀(jì)委秘書長楊曉超出席，山東巡視反饋由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中組部常務(wù)副部長陳希出席，湖南、海關(guān)總署和國資委巡視反饋由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中組部副部長姜信治出席，安徽、司法部和食藥監(jiān)督總局由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中央巡視辦主任黎曉宏出席。除了黎曉宏之外，其他四名中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為首次出席巡視反饋會。這充分體現(xiàn)了中央對巡視反饋工作的重視，下一步，中央巡視在進(jìn)駐時(shí)是否也會提升出席的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)格，值得關(guān)注。

巡視組組長副組長新老結(jié)合，財(cái)政部專員辦專員成為新力量

本輪巡視共派出了15個(gè)巡視組，每個(gè)組一正三副。分析這些巡視組組長、副組長的來源會發(fā)現(xiàn)，和以往一樣，依然是新老結(jié)合，其中馬瑞民、劉卒、寧延令、胡新元、朱保成等組長，王海沙、劉立憲、陳毓江、丁伯東等副組長都參加過十八屆以來的多輪中央巡視;而張立軍、葉青純、陳瑞萍、陳小江、陶治國等新組長雖然是首次參加巡視，卻也是在紀(jì)檢、組織戰(zhàn)線深耕多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的老將。其中，首次擔(dān)任巡視組長的陳小江近日已經(jīng)由中央紀(jì)委宣傳部部長轉(zhuǎn)任遼寧省委常委、紀(jì)委書記。在遼寧省落馬多名“老虎”的情況下?lián)酥厝?，足見中央對其的信任與重托。

副組長的來源構(gòu)成新意更濃。細(xì)數(shù)45名副組長中，有9人來自于財(cái)政部，除戴柏華為財(cái)政部部長助理、黨組成員外，另外8人均為財(cái)政部駐各地專員辦監(jiān)察專員。從財(cái)政部官方網(wǎng)站可以發(fā)現(xiàn)，該部共派駐了35個(gè)專員辦，分別派駐在各省或計(jì)劃單列市。據(jù)介紹，專員辦的主要職責(zé)包括監(jiān)督檢查有關(guān)部門和單位執(zhí)行國家財(cái)稅政策、法規(guī)的情況;反映中央財(cái)政收支管理中的重大問題;提出加強(qiáng)中央財(cái)政管理的相關(guān)建議;實(shí)施中央財(cái)政收入監(jiān)管、實(shí)施中央財(cái)政支出監(jiān)管、監(jiān)督檢查中央駐當(dāng)?shù)囟壱韵骂A(yù)算單位及有關(guān)企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量、監(jiān)督檢查有關(guān)會計(jì)師事務(wù)所及其注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量、監(jiān)督檢查駐當(dāng)?shù)刂醒爰壗鹑趩挝粐匈Y產(chǎn)管理及會計(jì)核算等情況，等等。應(yīng)當(dāng)說，這些監(jiān)察專員具有豐富的財(cái)務(wù)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，在巡視中應(yīng)當(dāng)會發(fā)揮較大的專業(yè)優(yōu)勢。

事實(shí)上，此前幾輪巡視中，中央也曾大規(guī)模地從國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會主席中選調(diào)副組長。在下一輪巡視中，是否還會繼續(xù)從財(cái)政部專員辦抽人，抑或是另辟新徑，也同樣值得關(guān)注。

“四個(gè)意識”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施篇二：

中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅(jiān)持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。這是總結(jié)我們黨95年的歷史、加強(qiáng)黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。今天，我們隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，一個(gè)重要方面就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，使全黨緊緊凝聚在一起、團(tuán)結(jié)在一起，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

增強(qiáng)“四個(gè)意識”是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必然要求

回顧95年的光輝歷程，我們黨之所以能戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，一個(gè)主要原因是黨有優(yōu)良作風(fēng)、黨員有堅(jiān)強(qiáng)黨性。習(xí)近平同志指出:“黨性說到底就是立場問題。我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該心胸開闊、志存高遠(yuǎn)，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅(jiān)持黨性原則?！痹谛碌臍v史條件下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，核心是不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”。

增強(qiáng)政治意識，就是要把好政治方向、站穩(wěn)政治立場，對黨和人民絕對忠誠。增強(qiáng)政治意識，要求把好政治方向、站穩(wěn)政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路，這就是中國共產(chǎn)黨人的政治方向。有了正確的政治方向，才能在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在各種政治風(fēng)浪面前處變不驚、頭腦清醒。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，黨除了工人階級和最廣大人民的根本利益，沒有自己的特殊利益。這就是中國共產(chǎn)黨人的政治立場。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào):“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”“始終把人民放在心中最高位置”“各級干部無論職位高低都是人民公仆、必須全心全意為人民服務(wù)”。堅(jiān)持正確政治立場，克服前進(jìn)道路上的各種困難和風(fēng)險(xiǎn)就有了最大的底氣。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要求廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識，做政治上的明白人，解決好從哪里來、向哪里去，忠于誰、代表誰、服務(wù)誰這個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問題。

增強(qiáng)大局意識，就是要自覺貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。大局意識主要是指心中有全局，在大局下行動。黨員干部必須自覺站在黨和國家的全局想問題、辦事情，自覺把本地區(qū)、本部門的工作放到全黨、全國改革發(fā)展的大局中考量和謀劃，不能片面強(qiáng)調(diào)本地區(qū)、本部門的利益，不能只顧眼前利益而不顧長遠(yuǎn)利益。要克服本位主義，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到政令暢通、令行禁止，全國一盤棋。堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)改革，勇于突破利益固化的藩籬，為了全局利益和長遠(yuǎn)利益不惜犧牲局部利益和眼前利益，做改革的促進(jìn)派和實(shí)干家。結(jié)合本地區(qū)本部門本單位的實(shí)際做好有利于大局的具體工作，是每一名黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是黨性強(qiáng)的表現(xiàn)。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要求廣大黨員干部牢固樹立大局意識，自覺從大局看問題，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

增強(qiáng)核心意識，就是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨中央權(quán)威。核心意識有兩層含義:一是中國人民和中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國共產(chǎn)黨，必須充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是黨中央是全黨的核心，必須加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。近現(xiàn)代中國發(fā)生了兩個(gè)影響中華民族歷史命運(yùn)的關(guān)鍵選擇:歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨和社會主義;改革開放以來，中國共產(chǎn)黨和中國人民選擇了中國特色社會主義道路。這兩個(gè)選擇是中國人民意志和愿望的體現(xiàn)，是中華民族的根本利益所在。我國憲法以根本大法的形式明確了必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，改革開放的實(shí)踐證明了黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。我們黨是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。黨中央團(tuán)結(jié)凝聚各方面力量，協(xié)調(diào)好各方面意見，集中好各方面智慧，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上作出科學(xué)決策。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就要增強(qiáng)黨員干部的核心意識，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一不含糊。

增強(qiáng)看齊意識，就是要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。我們黨在革命、建設(shè)、改革的風(fēng)雨歷程中形成了一條基本經(jīng)驗(yàn):黨的事業(yè)要發(fā)展，理論和路線方針政策正確是最重要的、第一位的;有了正確的理論和路線方針政策，還要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致，這樣才能贏得勝利。黨員干部要經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。向黨中央看齊，就是聽從黨中央的號令，步調(diào)一致。對中央的重大決策部署要結(jié)合實(shí)際不折不扣地貫徹執(zhí)行，對中央明令禁止和反對的事情堅(jiān)決不做，在任何時(shí)候任何情況下都做到政治方向不偏、政治立場不變、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不松。當(dāng)前，向黨的理論和路線方針政策看齊，最重要的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神。習(xí)近平同志系列重要講話蘊(yùn)含一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是馬克思主義中國化最新成果，貫穿著堅(jiān)定的理想追求和“三個(gè)自信”的政治定力，蘊(yùn)含著對國家前途命運(yùn)的深刻憂思和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)，飽含真摯的為民情懷、務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和科學(xué)的思維方法。每一名黨員干部都要用習(xí)近平同志系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終做到政治上堅(jiān)定清醒、思想上同心同向、行動上不偏不倚，自覺與黨中央保持高度一致。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就要使廣大黨員干部把看齊意識內(nèi)化于心、外化于行。

新的偉大斗爭要求不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”

95年來，我們黨帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，但我們不能因此而驕傲自滿。黨的十八大以來，習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭。要取得偉大斗爭的勝利，必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

增強(qiáng)“四個(gè)意識”是應(yīng)對“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”的必然要求。習(xí)近平同志指出:“在新的歷史起點(diǎn)上堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，我們黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前?！庇绕涫请S著改革開放的深入推進(jìn)，社會思潮日益多元多樣多變，各種思想交流交融交鋒日益明顯，“普世價(jià)值”、新自由主義、憲政民主、歷史虛無主義等錯(cuò)誤思潮對一些黨員干部的思想和行為產(chǎn)生了消極影響。在這種新形勢下，增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，顯得尤為重要。增強(qiáng)“四個(gè)意識”具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)針對性，對于應(yīng)對黨所面臨的“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”，真正把黨建設(shè)成有理想有紀(jì)律、思想上純潔、組織上純潔的黨具有重大意義。廣大黨員干部只有自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、培為政之本，才能經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。

增強(qiáng)“四個(gè)意識”是攻堅(jiān)克難、突破利益固化藩籬的有力武器。改革開放30多年來，中國特色社會主義事業(yè)取得偉大成就，我國經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，人民生活顯著改善，綜合國力和國際地位明顯提升。但也要清醒地看到，黨和國家發(fā)展還面臨許多新的困難和挑戰(zhàn)。我國的改革進(jìn)行到今天，面臨諸多難啃的“硬骨頭”和牽動全局的敏感問題、重大問題，改革的深入推進(jìn)必然觸及一些人的既得利益、觸動一些人的“奶酪”，碰到復(fù)雜利益關(guān)系的羈絆，不可能皆大歡喜。因此，黨員干部要正確對待利益格局調(diào)整，堅(jiān)決克服地方和部門利益的掣肘，不能在改革問題上有私心，對改革措施合意則取、不合意則舍。只有切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，才能保持正確的前進(jìn)方向，保持工作的強(qiáng)勁動力和攻堅(jiān)克難的韌性，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。

增強(qiáng)“四個(gè)意識”是貫徹落實(shí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要保證。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念等一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，開辟了馬克思主義中國化新境界，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面。貫徹落實(shí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要求黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”。尤其是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)處于低迷狀態(tài)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加階段，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，社會矛盾和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)增加，部分群眾生活困難。我們必須以超乎尋常的意志和決心，大力提升黨的凝聚力和創(chuàng)造力，動員和帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。廣大黨員干部必須自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，主動承擔(dān)肩負(fù)的責(zé)任，始終擰緊“責(zé)任螺絲”，把推動發(fā)展的壓力層層傳導(dǎo)到各個(gè)責(zé)任終端，促使改革發(fā)展的各項(xiàng)措施取得良好效果，使黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落地生根、開花結(jié)果。

通過教育和制度同向發(fā)力增強(qiáng)“四個(gè)意識”

黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，并不是一件輕而易舉的事情。政治上清醒堅(jiān)定，在大局下自覺行動，與黨中央始終保持高度一致，都不是憑空產(chǎn)生的?！八膫€(gè)意識”強(qiáng)不強(qiáng)，也不能只看表態(tài)、聽嘴上說，而要看實(shí)際行動，看在工作實(shí)踐中的表現(xiàn)，要接受實(shí)踐檢驗(yàn)和人民群眾評判。在新形勢下教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，要堅(jiān)持教育和制度同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。

加強(qiáng)理論培訓(xùn)，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部頭腦。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。對馬克思主義的信仰是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是黨員干部經(jīng)受住各種考驗(yàn)的精神支柱。教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，應(yīng)加強(qiáng)精準(zhǔn)化理論培訓(xùn)，促使黨員干部加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，掌握馬克思主義基本原理，學(xué)好中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平同志系列重要講話精神。把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為日常行為準(zhǔn)則，形成自覺奉行的信念理念，想問題辦事情就能站得高、看得遠(yuǎn)，遇到復(fù)雜情況就會有政治定力，就能使自己聰明起來、成熟起來，就能把黨性原則自覺貫徹到實(shí)際工作和生活之中。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，教育引導(dǎo)黨員干部在貫徹落實(shí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的實(shí)踐中砥礪黨性。黨員干部的“四個(gè)意識”不是坐在辦公室里就能自然形成的，也不會單靠學(xué)習(xí)就能牢固樹立，而必須通過積極投身實(shí)踐來增強(qiáng)。只有經(jīng)受實(shí)踐風(fēng)雨的洗禮，“四個(gè)意識”才會在思想深處扎根。當(dāng)前，無論是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革還是精準(zhǔn)扶貧，無論是推進(jìn)社會治理法治化還是落實(shí)黨建主體責(zé)任，一系列新實(shí)踐都在考驗(yàn)黨員干部的黨性、檢驗(yàn)黨員干部“四個(gè)意識”強(qiáng)不強(qiáng)。履行職責(zé)、服務(wù)群眾，是黨員干部的天職。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。每一名黨員干部都要在貫徹落實(shí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的實(shí)踐中建功立業(yè)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，在實(shí)踐中砥礪黨性，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮制度和紀(jì)律的約束作用。“四個(gè)意識”也是一種紀(jì)律要求。紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨肩負(fù)的任務(wù)越艱巨、面臨的形勢越復(fù)雜，越要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。習(xí)近平同志指出:“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?！睆?qiáng)調(diào)“四個(gè)意識”，實(shí)際上是強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。比如，同黨中央保持高度一致，不是一個(gè)空洞口號，而是一條重大政治原則，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容。紀(jì)律的生命力在于嚴(yán)格執(zhí)行，在于堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外、不搞變通。為此，要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，健全相關(guān)制度，讓紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”?！八膫€(gè)意識”不是與生俱來的，也不可能一勞永逸。要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨性教育，在嚴(yán)格黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和營造良好政治生態(tài)中，使“四個(gè)意識”潛移默化地成為每一名黨員干部的自覺，為我們黨始終成為中國特色社會主義堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心提供制度保障和組織保證。

[“四個(gè)意識”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施]

第四篇：強(qiáng)化服務(wù)意識

強(qiáng)化服務(wù)意識，突出過程管理，提高工作水平目前全面開展的新課程改革對幼兒園的發(fā)展提出了更高的要求，作為教育教學(xué)的后勤部門就要跟上改革的步伐，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，為此，我園確立了“一切為教育教學(xué)服務(wù)，一切為教師服務(wù)，一切為幼兒服務(wù)”的宗旨，遵循幼兒園總體工作思路和后勤工作計(jì)劃，以安全工作為重心，以提供良好的后勤保障為重點(diǎn)，以提高后勤工作人員素質(zhì)為基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，使后勤工作成為幼兒園發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

一、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)

后勤工作千頭萬緒，做好人的工作是關(guān)鍵。因此，組建一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的后勤隊(duì)伍是做好后勤工作的前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。后勤隊(duì)伍的組成和教師隊(duì)伍不同，工資又低，文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力都相對較低，所以很難管理。為此我們非常重視后勤組的學(xué)習(xí)，采用每月一次和隨機(jī)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織后勤人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及各項(xiàng)操作規(guī)范，學(xué)習(xí)為師生服務(wù)的思想等。通過學(xué)習(xí)，大家樹立了“以園為家”的思想，自身素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)常性地學(xué)習(xí)與相互接觸，大家溝通的機(jī)會多了，相互更加了解，更加團(tuán)結(jié)，使后勤工作得以順利地開展。近年來，我園面臨的大事、小事都非常多，這些都離不開后勤人員的支持，他們心往一處想，勁往一處使，任勞任怨，加班加點(diǎn)，精心地安排著每一件事情，對每一項(xiàng)工作力爭做到最好。因此，幼兒園每一份成績的取得，都包含著后勤人員的辛勤勞動和汗水。

二、積極參與搞好校園文化建設(shè)

營造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境是搞好校園文化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。它是幼兒園精神面貌的體現(xiàn)和標(biāo)志，同時(shí)也潛移默化地對幼兒是一種思想、文化的教育，使幼兒在優(yōu)美的環(huán)境中陶冶情操。為了搞好校園環(huán)境，我們后勤人員齊心協(xié)力、積極投入其中。

（一）創(chuàng)設(shè)富有童趣的環(huán)境，營造幼兒健康成長的好氛圍。

幼兒園是孩子活動的天地、求知的搖籃。為了使幼兒在園中得到健康和諧的發(fā)展，我們努力為幼兒創(chuàng)設(shè)富有童趣和美感的環(huán)境，在潛移默化地過程中，將校園文化滲透進(jìn)幼小的心靈。我們在幼兒園進(jìn)門的兩面墻壁上設(shè)計(jì)了幼兒喜愛的小動物形象，今年在園內(nèi)的走廊上設(shè)計(jì)了以中國風(fēng)為主題的中國剪紙和京劇臉譜等，在院內(nèi)的墻壁上到處都設(shè)計(jì)了童話故事圖案，讓園內(nèi)處處能體現(xiàn)出童趣，又處處傳遞著美的信息，讓幼兒仿佛走進(jìn)了一個(gè)童話般的世界。

（二）搞好校園綠化，保證花紅草綠、人和園美。

我園因?yàn)榄h(huán)境限制綠化面積不大，但我們特地在園內(nèi)放置了一些盆栽植物做到四季有花，四季常青，這不僅美化了校園環(huán)境，而且也為幼兒提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這些植物我們都精心培育，科學(xué)管理，做到勤修剪、勤整理、定期為花草適時(shí)澆水打藥，保證了園內(nèi)花紅草綠，人和園美。

（三）合理布局、精心安排，搞好室內(nèi)環(huán)境建設(shè)。

室內(nèi)環(huán)境的好壞是幼兒生活學(xué)習(xí)最重要的。我們充分調(diào)動每位教師的積極性，讓她們根據(jù)每個(gè)年齡段孩子的特點(diǎn)來布置室內(nèi)環(huán)境。另

外，我們在墻壁的四周掛上了名人名言鏡框，室內(nèi)種上了幾盆常綠植物，透顯了勃勃的生機(jī)和濃郁的文化特質(zhì)，體現(xiàn)了教師對孩子無私的關(guān)愛。

三、落實(shí)后勤保障，提高服務(wù)質(zhì)量。

后勤工作的最終目的就是保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，因此“服務(wù)”意識是至關(guān)重要的。近年來，我們后勤部門圍繞幼兒園教育教學(xué)工作中心，在工作中強(qiáng)化后勤人員的全局意識、服務(wù)意識，努力在“服務(wù)”上下功夫。

（一）關(guān)心師生的冷暖，全心全意為她們服務(wù)。

關(guān)心師生的生活，為師生服務(wù)好，是我們后勤人員的職責(zé)，因此，我們始終把此項(xiàng)工作放在首位。冬季在幼兒午睡起床的保育方面，我們也動足了腦筋。中小班的孩子年齡小，生活自理能力差，只有一個(gè)保育員進(jìn)班幫忙，勢必增長了幼兒起床穿衣的時(shí)間，這樣很容易引起幼兒著涼。因此，我們克服困難，重新調(diào)配，讓后勤組的其他人員也進(jìn)班幫忙，縮短了幼兒起床穿衣時(shí)間，確保了幼兒的健康。

（二）傾心奉獻(xiàn)，服務(wù)教育一線。

近年來，幼兒園內(nèi)的大活動較多，為了搞好每次的活動，使活動順利進(jìn)行，我們努力服務(wù)好，保證一切供應(yīng)。如：協(xié)助教師做好道具，為幼兒量身定做演出服等，有時(shí)為了做好活動前的準(zhǔn)備工作，我們加班加點(diǎn)不能休息。為了幼兒園的發(fā)展，付出勞動，我們無怨無悔。

（三）精打細(xì)算，嚴(yán)格財(cái)物管理。

隨著教育的發(fā)展，幼兒園資金投入的加大，固定資產(chǎn)愈來愈多，為了加強(qiáng)管理,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類資產(chǎn)、專用活動室都有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。我們還嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗(yàn)收制度，對購買物品進(jìn)行登記、驗(yàn)收，并認(rèn)真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對各班所需物品，定時(shí)、定量供應(yīng)，每學(xué)期對幼兒園的財(cái)產(chǎn)及班級財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)核對、登記在冊，并加大對設(shè)備財(cái)產(chǎn)的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行損壞賠償制度。

（四）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能。

我們鼓勵(lì)、提倡教師使用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，努力提高教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的利用率和使用率，使設(shè)備儀器在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用，做到物盡其用。在鼓勵(lì)使用的同時(shí)，加強(qiáng)管理，注意設(shè)備、儀器的及時(shí)保管和維修，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞與遺失，促進(jìn)了幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

四、安全工作注重過程，務(wù)求實(shí)效。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任制。

近年來，幼兒園進(jìn)一步完善了安全保衛(wèi)工作的崗位責(zé)任制，聘任了專職保安人員，進(jìn)一步明確了崗位責(zé)任制，將各種規(guī)章制度進(jìn)行了修改和細(xì)化，使每一位崗位工作人員都明確自己的責(zé)、權(quán)、利，明確自己的職責(zé)和責(zé)任，為做好安全工作奠定了基礎(chǔ)，提供了保障。同時(shí)，幼兒園和教職工層層簽定了《安全責(zé)任書》，使之形成制度化、流程化的工作，分清責(zé)任、提出要求、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、強(qiáng)化指導(dǎo)，使安全責(zé)任書中的責(zé)任目標(biāo)，成為大家共同遵守的準(zhǔn)則，起到了良好的教育作用

和約束作用。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)防范意識。

對后勤人員進(jìn)行深入、持久的安全教育，是確保安全的根本措施。我們利用每次的學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)縣教育局印發(fā)的安全工作文件，把安全工作反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做到警鐘長鳴，克服教職工松懈，麻痹和僥幸思想，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”理念，增強(qiáng)防范意識。

（三）加強(qiáng)巡查，不留隱患。

我們還經(jīng)常性進(jìn)行安全巡查，每周定時(shí)、定人、分工檢查幼兒園的各項(xiàng)設(shè)施，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的建筑物、運(yùn)動器材、運(yùn)動場地、教學(xué)設(shè)備等及時(shí)進(jìn)行維修、排除隱患。今年，大型玩具進(jìn)行了維修整改，為每個(gè)活動室更換了安全插座。同時(shí)在園長室裝了應(yīng)急報(bào)警系統(tǒng)等。

（四）加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)。

我們堅(jiān)持從抓好幼兒食堂管理入手,嚴(yán)格按照學(xué)校食堂衛(wèi)生食品條例對幼兒伙食從采購到制作全過程嚴(yán)格監(jiān)督，禁止偽劣不合格的食品進(jìn)入食堂，保證了食品的安全和衛(wèi)生。由于在思想上提高了認(rèn)識，幼兒園食堂工作管理更加規(guī)范，更加合理，保證了師生的安全、健康。

后勤工作繁忙、瑣碎，我們在工作中還存在很多不足，也有很多不盡人意的地方，我們有信心在今后的工作中，將努力探索新形勢下做好后勤工作的新途徑和新方法，為教育教學(xué)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，使我園各項(xiàng)工作再上新臺階。

荊州啟明星幼兒園應(yīng)玲玲電話：***E-mail:515691425@qq.com

第五篇：四個(gè)意識不強(qiáng)

全面深入學(xué)習(xí)貫徹全會精神,至為重要的一條,就是要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),確保黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。

牢固樹立“四個(gè)意識”,是全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的必然要求。政治意識強(qiáng)調(diào)政治方向,要求堅(jiān)定信仰不迷失；大局意識強(qiáng)調(diào)認(rèn)識高度,要求登高望遠(yuǎn)不短視；核心意識強(qiáng)調(diào)力量聚合,要求集中統(tǒng)一不離散；看齊意識強(qiáng)調(diào)步調(diào)一致,要求整齊劃一不掉隊(duì)?！八膫€(gè)意識”的提出,是我們黨95年奮斗歷程的深刻昭示,是我們黨30多年改革開放的歷史總結(jié),是黨的十八大以來黨中央治國理政的成功經(jīng)驗(yàn),是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容,也是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義。全面從嚴(yán)治黨,政治意識是根本,大局意識是基礎(chǔ),核心意識是關(guān)鍵,看齊意識是保證。貫徹落實(shí)全會精神,要全面把握“四個(gè)意識”的深刻內(nèi)涵和辯證關(guān)系,堅(jiān)持把增強(qiáng)“四個(gè)意識”與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求結(jié)合起來,牢記政治責(zé)任,堅(jiān)決維護(hù)大局,堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心,切實(shí)做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé),不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,把我們的黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運(yùn)所系,是全國各族人民根本利益所在。一個(gè)國家、一個(gè)政黨,領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要。黨的十八大以來,總書記帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民開創(chuàng)了中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程新局面,在改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等方面取得了一系列具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義的成就,實(shí)現(xiàn)了黨和國家事業(yè)的繼往開來。總書記在新的偉大斗爭實(shí)踐中已經(jīng)成為黨中央的核心、全黨的核心。這次全會,明確總書記的核心地位、正式提出“以習(xí)近平同志為核心的黨中央”,反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿,是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。全面貫徹落實(shí)全會精神,必須進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,更加堅(jiān)定地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

牢固樹立“四個(gè)意識”,必須把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),首先是堅(jiān)持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？渴裁磥肀ＷC黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?靠什么來保證全黨令行禁止?要靠共同的理想信念,靠嚴(yán)密的組織體系,靠全黨同志的高度自覺,還要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。貫徹落實(shí)全會精神,我們要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置,靠嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保證各級黨組織、全體黨員,都要向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。加強(qiáng)紀(jì)律性,無往而不勝。我們要用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨,全面準(zhǔn)確地把全會提出的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,加快讓黨內(nèi)政治生活這個(gè)大熔爐“熱”起來,讓監(jiān)督的制度優(yōu)勢充分釋放出來,堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨推向前進(jìn),萬眾一心、眾志成城,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而繼續(xù)奮斗。