第一篇：印刷類專業(yè)薪酬及就業(yè)報告調(diào)查

畢業(yè)生薪酬理科偏高 印刷等冷門需求大 源：一覽印刷英才網(wǎng)。2013一期由一覽印刷英才網(wǎng)與人力資源部合作調(diào)查樣本為10萬人的就業(yè)報告在互聯(lián)網(wǎng)上引起熱議——畢業(yè)生薪酬中，前10名中有7名是理科專業(yè)；文科專業(yè)包攬倒數(shù)10名。印刷工程、包裝工程等專業(yè)，社會需求也很大，只是這些專業(yè)的就業(yè)環(huán)境相對辛苦，往往被學生忽略。“當然要考慮就業(yè)，讀大學，學什么，畢業(yè)后干什么？這些問題都得掂量掂量?！标悓＜艺f，選學科時，最理想的把興趣愛好和就業(yè)結合。不過，他特別提醒，選專業(yè)不能只看當下，要看長遠。比如，某個階段社會加大信息技術發(fā)展，那么信息工程類專業(yè)會成“寵兒”；另一個階段大力發(fā)展文化建設，那文化類專業(yè)也會受寵。

才開始奔走于招聘會。幾次嘗試后他發(fā)現(xiàn)，寧波IT企業(yè)不多，工作不好找，于是他一狠心來到杭州。來之前，徐遠給自己定的目標是：找一家有實力和口碑的IT公司。來杭后，他沒參加招聘會，而是直接去企業(yè)投簡歷。

“第一天投的簡歷，第二天就有回復，通知面試，面試后一星期左右，就通知我入職?！毙爝h說，除了自己，班上同學找工作也都挺順利，“我們這一屆60多人，找的工作基本符合‘好公司’和‘高薪資’中的一條?！钡目粕蜎]那么幸運了，曾有一位法學專業(yè)的同學向徐遠“吐槽”：工作難找，收入也不高，在律師事務所也只有2000多月薪，很多人打算考公務員。

當初高考填志愿時，徐遠想報金融，考慮到就業(yè)，最終選了計算機。不過，如今他很慶幸：專業(yè)技術讓自己很快找到了滿意工作，而因為公司也涉及金融產(chǎn)品，因此他能算上“興趣和工作相結合”。

在徐遠看來，學理科能掌握一門技術，技術是“硬件”，“軟件”的東西等畢業(yè)后可以慢慢完善。但是讓徐遠覺得遺憾：自己所學專業(yè)的學生數(shù)越來越少，“可能是專業(yè)課程比較難，大學四年挺累挺苦的，愿意報考的人不多吧?！?/p>

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息工程類專業(yè)會成“寵兒”；另一個階段大力發(fā)展文化建設，那文化類專業(yè)也會受寵。才開始奔走于招聘會。幾次嘗試后他發(fā)現(xiàn)，寧波IT企業(yè)不多，工作不好找，于是他一狠心來到杭州。來之前，徐遠給自己定的目標是：找一家有實力和口碑的IT公司。來杭后，他沒參加招聘會，而是直接去企業(yè)投簡歷。

“第一天投的簡歷，第二天就有回復，通知面試，面試后一星期左右，就通知我入職?！毙爝h說，除了自己，班上同學找工作也都挺順利，“我們這一屆60多人，找的工作基本符合‘好公司’和‘高薪資’中的一條?！钡目粕蜎]那么幸運了，曾有一位法學專業(yè)的同學向徐遠“吐槽”：工作難找，收入也不高，在律師事務所也只有2000多月薪，很多人打算考公務員。

當初高考填志愿時，徐遠想報金融，考慮到就業(yè)，最終選了計算機。不過，如今他很慶幸：專業(yè)技術讓自己很快找到了滿意工作，而因為公司也涉及金融產(chǎn)品，因此他能算上“興趣和工作相結合”。

在徐遠看來，學理科能掌握一門技術，技術是“硬件”，“軟件”的東西等畢業(yè)后可以慢慢完善。但是讓徐遠覺得遺憾：自己所學專業(yè)的學生數(shù)越來越少，“可能是專業(yè)課程比較難，大學四年挺累挺苦的，愿意報考的人不多吧?！?/p>

第二篇：經(jīng)濟學類專業(yè)的就業(yè)情況調(diào)查

西安交通大學城市學院 2012級專業(yè)調(diào)查 報告

專業(yè)：班級：姓名：學號：

經(jīng)濟學類專業(yè)的就業(yè)情況調(diào)查 前言

本次寒假，我們西安交通大學城市學院要求我們進行“經(jīng)濟學類專業(yè)就業(yè)情況調(diào)查”。本次調(diào)查于2014年1月20日至2014年1月24日于采用問卷式、訪談法、資料法在保定市開展。地點是保定市人才市場、保定市人事局、中國銀行保定分行、保定市人壽保險公司進行調(diào)研。另外和河北大學經(jīng)濟系李老師進行詳細談話了解畢業(yè)生工作的情況。1 調(diào)查目的1.1,調(diào)查研究經(jīng)濟學類專業(yè)的就業(yè)方向和前景。

1.2,了解經(jīng)濟類專業(yè)相關的工作對學生其專能力和個人素質(zhì)的要求情況。

1.3,通過開展本次的調(diào)查活動，尋找自己感興趣的就業(yè)單位，加深對其工作崗位的了解，激發(fā)自己的學習興趣，不斷努力，腳踏實地爭取早日得到這份工作。2 調(diào)查對象

保定市人才市場、保定市人事局、河北大學經(jīng)濟系李寶震老師、中國銀行保定分行營業(yè)部、保定人壽保險公司調(diào)查方式

問卷式、訪談法、資料法 4 調(diào)查時間

2014年1 月20 日――――2014年1 月24 日調(diào)查內(nèi)容

5.1，第一天，在網(wǎng)上搜索相關資料，制定本次活動的計劃，設計出調(diào)查問卷，準備活動開展所需要的資料，開啟本次調(diào)研活動。

5.2，第二天，到保定市人才市場和保定市人事局，找其相關工作人員，完成調(diào)查問卷，了解經(jīng)濟類專業(yè)的就業(yè)方向和基本情況，詢問工作人員對大學生在校學習的意見和找工作時應注意的細節(jié)。

5.3，第三天，找李寶震老師進行訪談，詢問經(jīng)濟類專業(yè)的學生最喜歡的工作及其給我們學生的建議，詢問李老師對大學生在校學習的意見和找工作時應注意的細節(jié)。

5.4，第四天，到中國銀行保定分行營業(yè)部和保定人壽保險公司進行問卷調(diào)查，完成銀行招聘的經(jīng)濟類學生情況及其各自待遇，詢問工作人員對大學生在校學習的意見和找工作時應注意的細節(jié)。

5.5,第五天，對搜集來的資料進行匯總整理，完成論文。

5.6,經(jīng)濟類專業(yè)的學生就業(yè)調(diào)查問卷

尊敬的領導： 您好，我是西安交通大學城市學院的學生。本學期學院要進行主題為“經(jīng)濟類專業(yè)學生的就業(yè)”調(diào)研活動。為認真積極的完成本次活動，我特地來到貴單位，尋求您的幫助，請您如實回答下列問題。如有打擾之處還請原諒。

1，貴單位近三年來招收經(jīng)濟類學生的數(shù)目？這些數(shù)據(jù)是否有明顯的變化？ 2，貴單位對英語專業(yè)的要求是什么？

3，進入本行業(yè)所必要的證書是哪些？

4，貴單位對剛入行的員工的底薪是多少？五年后會有如何的增長？其增長的依據(jù)是什么？

5，貴單位對所招聘的員工在個人能力上有如何要求？

6，貴單位對學生所就讀的大學存在歧視性嗎？

7，貴單位對應聘者的簡歷有何要求？調(diào)查結果

6.1,根據(jù)本次調(diào)查，我明白了經(jīng)濟學就業(yè)前景五大前景。

6.1.1，經(jīng)濟預測、分析人員

職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟決策部門才會設置。主要負責各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場化程度越來越高，市場調(diào)查和分析的重要性也將越來越明顯。薪酬水平：2000-5000元/月不等

6.1.2，對外貿(mào)易人員

職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。

6.1.3，市場營銷人員

職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

6.1.4，管理類職位

職業(yè)概況：剛出校門的大學生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。

薪酬水平：1000-3000元/月不等。

6.1.5，其他

政府公務員（參加公務員考試）、各種經(jīng)濟類職業(yè)中專等學校教師、會計（建議在校期間通過會計從業(yè)資格考試和助理會計師考試；選擇參加報考注冊會計師考試，一般能通過五門中的三門畢業(yè)時就會有會計師事務所愿意給你就業(yè)機會）、證券從業(yè)人員（可以參加證券業(yè)從業(yè)人員資格考試）、物流從業(yè)人員（參加物流師資格認證考試或物流經(jīng)理資格考試）。不過，要提醒同學們的是，參加各種資格考試之前，都應充分了解該項考試的報考條件、認可程度、考試難度??例如通過注冊會計師考試的難度舉國公認，沒有一定的毅力是很難堅持下來的。

6.2,建議：

6.2.1，好好學習計算機技術，使自己的水平和當前行業(yè)所要求的水平一致。

6.2.2，好好學習專業(yè)課，掌握專業(yè)課的技能。

6.2.3，好好學習外語，最好有一口熟練的口語。

6.2.4，要有良好的心理素質(zhì)和語言能力。

6.2.5，大學期間，多去企業(yè)實習一下，提前熟悉一下工作。

6.3,在保定市大部分企業(yè)在招聘時對學生所就讀的學校存在歧視，對學生在專業(yè)水平上的要求是掌握本專業(yè)的知識，并拿到相應的資格證書。此外，企業(yè)要求學生應該具有一定的心理素質(zhì)和個人能力(團隊協(xié)作能力、應變能力和談判能力等)。這些剛工作的員工在第一年時工資不會太高，五年過后會有很大的增長，其依據(jù)是個人的能力和所承擔的責任大小。調(diào)查體會

經(jīng)過本次經(jīng)濟類專業(yè)就業(yè)情況調(diào)查，我初步了解到了這經(jīng)濟類專業(yè)五大基本就業(yè)崗位。我深深認識到我們這些經(jīng)濟類學生的前途是光明的。我們經(jīng)濟類專業(yè)學生的工作挺多的，就業(yè)面大，選擇范圍廣，工資也不錯。這些消息對我們是很有利的。在這次調(diào)查中，我找到了自己感興趣的工作，那就是在銀行里做一名管理人員。我知道銀行對經(jīng)濟類學生要求極高，應該具備高技術的計算機水平，一定的英語口語能力，強硬的專業(yè)水平。除了這些之外，個人素質(zhì)也很重要，比如說心理素質(zhì)。在大學的目標確定了，我會好好奮斗，爭取畢業(yè)后就有足夠的能力被銀行錄取。

第三篇：電子類專業(yè)就業(yè)

電子類專業(yè)學生，出來之后要干什么呢?

如果從工程師和研究生的專業(yè)方向來看，電子類專業(yè)的方向大概有

1）數(shù)字電子線路方向。從事單片機（8位的8051系列、32位的ARM系列等等）、FPGA(CPLD)、數(shù)字邏輯電路、微機接口(串口、并口、USB、PCI)的開發(fā)，更高的要求會寫驅(qū)動程序、會寫底層應用程序。

單片機主要用C語言和匯編語言開發(fā)，復雜的要涉及到實時嵌入式操作系統(tǒng)(ucLinux，VxWorks，uC-OS，WindowsCE等等)的開發(fā)、移植。

大部分搞電子技術的人都是從事這一方向，主要用于工業(yè)控制、監(jiān)控等方面。

2）通信方向。一個分支是工程設計、施工、調(diào)試（基站、機房等）。另一分支是開發(fā)，路由器、交換機、軟件等，要懂7號信令，各種通信相關協(xié)議，開發(fā)平臺從ARM、DSP到Linux、Unix。

3）多媒體方向。各種音頻、視頻編碼、解碼，mpeg2、mpeg4、h.264、h.263，開發(fā)平臺主要是ARM、DSP、windows。

4）電源。電源屬于模擬電路，包括線性電源、開關電源、變壓器等。電源是任何電路中必不可少的部分。

5）射頻、微波電路。也就是無線電電子線路。包括天線、微波固態(tài)電路等等，屬于高頻模擬電路。是各種通信系統(tǒng)的核心部分之一。

6）信號處理。這里包括圖像處理、模式識別。這需要些數(shù)學知識，主要是矩陣代數(shù)、概率和隨即過程、傅立葉分析。從如同亂麻的一群信號中取出我們感興趣的成分是很吸引人的事情，有點人工智能的意思。如雷達信號的合成、圖像的各種變換、CT掃描，車牌、人臉、指紋識別等等。

7）微電子方向。集成電路的設計和制造分成前端和后端，前端側重功能設計，F(xiàn)PGA(CPLD)開發(fā)也可以算作前端設計，后端側重于物理版圖的實現(xiàn)。

8）還有很多方向，比如音響電路、電力電子線路、汽車飛機等的控制電路和協(xié)議。。

物理專業(yè)從事電子技術的人，一般都偏向應用物理較多的方向，這樣更能發(fā)揮自己的專長。比如模擬電路、射頻電路、電源乃至集成電路設計。

您要是有一定物理基礎，又愛動手，應該考慮這些比較難的方向。它們雖然入門不易，但是都是非常專業(yè)的東東，5年以上經(jīng)驗的基本都月入1萬以上（安捷倫在北京招的射頻工程師月入4000美元），而且這些專業(yè)對外行人來說都是天書，做這些行業(yè)是越老越吃香。

但是，這些專業(yè)需要您最好讀一下該專業(yè)的研究生。

如果想找工作容易，就去學學單片機、ARM、FPGA，這種工作很多，幾年經(jīng)驗的人收入在6000元以上。

如果不畏懼編程、不怕數(shù)學和算法，信號處理、DSP也是很好的選擇，能夠承擔項目的人收入在8千~1萬/月左右。

*你熟悉網(wǎng)絡的話，可以做企事業(yè)單位的網(wǎng)管、網(wǎng)絡維護、建網(wǎng)站等工作。舒舒服服的。

*你能熟練使用C＋＋編程，熟悉操作系統(tǒng)，你可以成為專職程序員，熟悉底層軟件你還可以成為系統(tǒng)工程師。是比較受累的活兒，但工資不低呀！

*你能熟練使用JAVA,可以處理面向?qū)ο蟮钠髽I(yè)型的應用開發(fā)，公司企業(yè)WEB頁面設計、INTERNET可視化軟件開發(fā)及動畫等，Web服務器手機上的JAVA游戲開發(fā)等等。很時髦的工作，工作時的心情很重要，哈哈！

*你若熟悉linux，完全可以在linux世界里自由競爭，你只需要一臺電腦，連上internet以及一個好的頭腦就足夠了。你的linux戰(zhàn)友們將會根據(jù)你的意見，你的代碼和你的其他貢獻來判斷你的能力，不愁找不到工作，工作會來找你拉！*你能熟練使用protel，可以找排線路板方面的工作，如設計PC機板卡等等。循規(guī)蹈矩，安安靜靜，與世無爭，但不能干一輩子吧？

*你單片機熟，可以找單片機開發(fā)編程應用方面的工作。小企業(yè)，小產(chǎn)品多多，其中也自有一番樂趣。

*你對DSP有一定基礎的話，你可以在人工智能、模式識別、圖像處理或者數(shù)據(jù)采集、神經(jīng)網(wǎng)絡等領域謀求一個職位。將來一準是公司的棟梁之材啊！

*你若熟悉ARM，可以成為便攜式通信產(chǎn)品、手持運算、多媒體和嵌入式解決方案等領域里的一名產(chǎn)品研發(fā)工程師。哈，一個新的IT精英誕生了！

*你熟悉EDA，能熟練應用HDL語言，熟悉各種算法，如FIR、FFT、CPU等等，同時掌握最新FPGA/CPLD器件的應用，把研制的自主知識產(chǎn)權的模塊用于ASIC。恭喜你，你馬上可找到**上萬的工作了。

什么？你什么也不會？這四年白上了！？那就去問問你們老師怎么教的你，回來再問問你自己是怎么學的！找工作的同時抓緊時間補課吧！

專業(yè)是個好專業(yè)：適用面比較寬，和計算機、通信、電子都有交叉； 但是這行偏電，因此動手能力很重要；

另外，最好能是本科，現(xiàn)在?？普夜ぷ魈y了！當然大蝦除外

本專業(yè)對數(shù)學和英語要求不低，學起來比較郁悶

要拿高薪，英語是必需的；吃技術這碗飯，動手能力和數(shù)學是基本功

當然，也不要求你成為數(shù)學家，只要能看懂公式就可以了，比如微積分和概率統(tǒng)計公式，至少知道是在說些什么

而線性代數(shù)要求就高一些，因為任何書在講一個算法時，最后都會把算法化為矩陣計算（這樣就能編程實現(xiàn)了，而現(xiàn)代的電子工程相當一部分工作都是編程）對于動手能力，低年級最好能焊接裝配一些小電路，加強對模擬、數(shù)字、高頻電路（這三門可是電子線路的核心）的感性認識；工具嗎就找最便宜的吧！電烙鐵、萬用表是必需的，如果有錢可以買個二手示波器

電路圖嗎，無線電雜志上經(jīng)?？牵瑹o線電愛好者的入門書對實際操作很有好處 另一塊是單片機、CPLD/FPGA、DSP

其中單片機是必會的，51系列單片機就可以，因為這個用得最多；找塊51開發(fā)板（比較便宜）自己動手編編程序就可以了

ARM單片機、FPGA、DSP開發(fā)板都比較貴，不過這是趨勢，有條件就玩玩吧 編程方面：c/c++是要會的，實際上單片機/DSP應用系統(tǒng)就常用c語言來開發(fā) 數(shù)據(jù)結構和操作系統(tǒng)是計算機軟件專業(yè)最核心的課程（北大老師認為，學過這兩門課就認為是學過計算機了）

大型單片機（比如ARM系列)經(jīng)常使用嵌入式操作系統(tǒng)（比如uCLinux)，因此除了windows編程外，有機會可以玩玩Linux編程

另外計算機專業(yè)的數(shù)據(jù)庫原理（數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在太重要了，最好能學學大型的比如說

SQLServer、Oracle，也可以學MySQL、Access）、軟件工程、計算機體系結構（如果你微機原理的底子厚也可不學）、編譯原理（夠難的）

windows編程：初學者還是用vb吧，真正開發(fā)用Delphi/C++Builder比較多，學vc花的代價太大，至于Java/C#現(xiàn)在離底層開發(fā)還比較遠

底層方面還有一塊是寫驅(qū)動（WDM或Linux驅(qū)動），不過這些都比較專業(yè)，要對操作系統(tǒng)有很深的認識

電子工程的課程另一大塊就是信號系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、通信原理、電磁場與微波技術基礎，這些課程用到很多數(shù)學，學起來比較痛苦

而且我覺得本科很難把這些課程學明白（因為你的數(shù)學基礎不夠），不過在理論上能搞明白一些總比稀里糊涂強

其實電子信息工程專業(yè)最核心的課程是 單片機技術,EDA技術,DSP技術和嵌入式系統(tǒng)這四樣,只要“精通”一樣,就可以過上比較體面的生活嘍 此外還有一些比較重要的課程,如電路CAD,操作系統(tǒng)等

要是真的 出去都要飯 的花 早 臭名遠揚 拉 有點信心！

dsp最有前途，但數(shù)學要好，5年經(jīng)驗薪水8千~萬元

vc結合底層和復雜計算開發(fā)，有難度，5年薪水6千~萬元

單片機一般在工控領域，5年薪水4~6千

我說的都是沿海大城市工資

另外只會一樣工資就很低，比如單片機，如果會上位機編程，等于掌握了整個系統(tǒng)的開發(fā)，工資就要多1~3千

基本上越難的東西，要的人越少，工資越高

越簡單、普及的東西，要的人越多，工資就少

但是如果你深入某個行業(yè)，掌握了該行業(yè)開發(fā)的整個業(yè)務流程；或者在其間結識了一些客戶，手中有項目，我想年薪應該達到幾十萬以上吧，那時你可能就想自己開公司了！

解讀電子信息科學與技術、電子信息工程、電子科學與技術專業(yè)

如今，我們正在進入一個數(shù)字化時代。3G手機給用戶帶來全新的體驗，我們的電腦屏幕變化多端，數(shù)字電視深入人心。美國的“硅谷”想來大家并不陌生，但你知道“硅谷”的核心技術是什么嗎？你知道為什么英特爾公司能夠英氣逼人，成為一個長盛不衰的著名企業(yè)嗎？你知道我們生活中手機、網(wǎng)絡、數(shù)字電視，為什么能夠傳輸畫面、圖像和聲音嗎？這些領域跟我們大學的幾個專業(yè)密不可分，這就是今天我要向大家介紹的容易混淆的三個專業(yè)：電子信息科學與技術、電子信息工程、電子科學與技術專業(yè)。

看職業(yè)前景，明專業(yè)身世

電子信息工程：當軟件工程師、電子工程設計師

電子科學與技術：開發(fā)計算機硬件，當電路設計工程師

電子信息科學與技術：電子方面，可以做電路設計工程師；信息方面，可以做電信工程師；計算機方面，開發(fā)軟件、硬件

要想了解這三個專業(yè)到底是學什么的，先讓我們來看看這些專業(yè)未來從事的是什么工作，從做什么來了解它們的區(qū)別。

南京大學電子信息工程專業(yè)的張斌畢業(yè)后到中興上海研發(fā)中心工作。中興上海研發(fā)中心非常大，他所在的手機設計中心房間中擺放了各式各樣的手機。他的專業(yè)側重于“信息”，與通信業(yè)密切相關，像現(xiàn)在使用的彩信手機，可以傳輸圖片、甚至錄音，這就是他所工作研發(fā)的范疇?，F(xiàn)在，電子信息工程已經(jīng)涵蓋了社會的諸多方面，像電話交換局里怎么處理各種電話信號，我們周圍的網(wǎng)絡怎樣傳遞數(shù)據(jù)，甚至信息化時代軍隊的信息傳遞中如何保密等都要涉及電子信息工程的應用技術。畢業(yè)生除了做電子工程設計師開發(fā)電子、通信器件，做軟件工程師為各類硬件設備“量身”開發(fā)軟件外，還可以在積累幾年的工作經(jīng)驗后，主持策劃一些大的系統(tǒng)開發(fā)，如中國聯(lián)通打造的CDMA網(wǎng)絡。畢業(yè)后有去外企的，比如西門子、朗訊；有去國企的，比如國家無線電測量中心、航天五院；有去大公司的，比如華為、聯(lián)想、中興，還有去小公司做研發(fā)的。

與張斌工作環(huán)境不同的是，畢業(yè)于華中科技大學電子科學與技術專業(yè)的張詩劍進了創(chuàng)維電器（深圳）有限公司創(chuàng)維彩電廠。最初是在生產(chǎn)第一線流水線上做最基層的工作，不久就被調(diào)到技術組做生產(chǎn)線技術員。和電子信息工程專業(yè)相比，可以說，電子科學與技術專業(yè)的生命力是最頑強的，它的知識更新不如電子信息工程快，但持久而彌新，它在制造業(yè)中有著不可替代的作用。英特爾之所以霸氣逼人，就是因為它掌握著世界上最先進的電子科學與技術，能夠生產(chǎn)出速度最快、運行最穩(wěn)定、質(zhì)量最好的計算機硬件。正如美國“硅谷”最大的成功之處就在于緊緊抓住世界半導體工業(yè)發(fā)展的脈搏，才有今天的發(fā)展，成為世界經(jīng)濟的樣板。而各類爭相走智能化道路的家電，都把電子科學與技術人才視為鎮(zhèn)“企”之寶，像液晶電視、高清電視、等離子電視、數(shù)字廣播等都要用到這個專業(yè)。計算機硬件開發(fā)、電路設計工程師是這個專業(yè)的標志性職業(yè)。

與他們來自同個城市的李躍力，從南京信息工程大學電子信息科學與技術專業(yè)畢業(yè)后就到了海信集團技術服務部，主要從事鄭州地區(qū)的電腦銷售及售后服務工作。每天的工作就是維護計算機。最初是做一些顧客回訪、產(chǎn)品市場調(diào)查、計算機系統(tǒng)維護，后來就是參與一些詳細的工作，比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及維護工作。電子信息科學與技術是物理電子+機械電子+微電子+光電子的統(tǒng)稱，偏重后兩者，對應的是IC產(chǎn)業(yè)，即集成電路，簡稱芯片。芯片是電子信息產(chǎn)品的核心器件，相當于各種電子設備的腦細胞，承擔著運算和存儲功能，是電子信息制造業(yè)的源頭?？梢哉f，在血緣關系上它與電子科學與技術相當親近，有很多交融之處，甚至可以把它認為是后者的子專業(yè)，術有專攻，學有更精、更深。畢業(yè)生就業(yè)的范圍非常廣泛，在電子方面，可以做電路設計工程師，有線無線都能上手；在信息方面，可以做電信工程師；在計算機方面，搞軟硬件開發(fā)都在行。

熟學習內(nèi)容，知專業(yè)重點

電子信息工程：重“信息”，學習硬件電路、軟件編程

電子科學與技術：重“電子”，學習物理電子、光電子和微電子學

電子信息科學與技術：重電路設計，學習電子、計算機、信息技術

電子信息工程與電子科學與技術，同屬于“電氣信息”類下的兩個專業(yè)，而電子信息科學與技術則隸屬于電子信息科學類。但他們都是與“電子”相關的專業(yè)，就像是三胞胎一樣，它們之間有著許多的共同點，如它們的工作領域交叉，對學生的數(shù)學、物理、英語基礎要求都很高。然而它們也有著各自不同的地方，從它們所開設的專業(yè)課程便可看出。

電子科學與技術的著重點在于“電子”，它的學習范圍是物理電子、光電子和微電子學。電子科學與技術專業(yè)有兩個內(nèi)容十分重要，可以說決定了你今后工作的前途。一個是集成電路設計，也就是芯片。3G手機、智能手機所具有的各種多媒體功能，視頻下載、在線娛樂、數(shù)據(jù)共享、視頻電話等對手機芯片提出了更高的要求，導致市場對GPS、圖像處理、手機電視、音頻處理、視頻處理、FM等功能芯片的需求大增。因此，51單片機、電路原理、傳感器等有關芯片的知識很重要。另一個重要內(nèi)容就是嵌入式系統(tǒng)。當你坐在舒適的車內(nèi)享受著駕駛的樂趣時，你是否會想到此時的車身控制安全技術正為你保駕護航；當你打開冰箱挑選新鮮的果蔬時，你是否會想到此時的溫度自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)正使你的食物保持新鮮??這就是嵌入式系統(tǒng)的重要功能。從傳統(tǒng)工業(yè)領域，到汽車、通信、網(wǎng)絡、數(shù)字醫(yī)療和消費電子等新興領域，嵌入式系統(tǒng)與軟件的應用浪潮席卷了整個電子產(chǎn)業(yè)。所以，你一定要學好大

一、大二的基礎課：數(shù)字電路、模擬電路、C語言等。相對于電子科學與技術，電子信息工程專業(yè)更偏重于“信息”工程，主要是信號的處理以及電子設備的集成與開發(fā)。就課程而言，電子信息工程與通信工程十分相似，但學得比通信工程廣泛，重要課程有硬件電路、軟件編程，還有通信方面。由于學得比較雜，所以我建議，要是學這個專業(yè)就先找到自己的喜好。你要是喜歡做硬件設計那你就好好學硬件設計，但你自己最好還得自學一些設計軟件，例如CAD；你要是喜歡軟件編程，那你就認真做軟件、匯編、了解JAVE，最好到畢業(yè)的時候能拿出個像樣的東西出來，不然找工作費勁。電子信息工程專業(yè)對動手操作和使用工具的要求也是比較高的，譬如自己連接傳感器的電路，用計算機設置小的通信系統(tǒng)。學習這個專業(yè)還可以參觀一些大公司的電子和信息處理設備，理解手機信號、有線電視是如何傳輸?shù)龋⒛苡袡C會在老師指導下參與大的工程設計。該專業(yè)的科技含量很高，學起來也是比較辛苦的，因為要掌握的知識都是與時俱進、時常更新的技術含量很高的新東西。學這個專業(yè)，要有“鉆勁”，課上課余都置身其中，才能“泡”出真才實學。

電子信息科學與技術是一個寬口徑的專業(yè)，主要是偏電路設計，以后的方向是技術類，如超大規(guī)模集成電路設計或研發(fā)等，學習內(nèi)容非常廣泛，涉及電子、計算機、信息技術三大知識板塊。學這個專業(yè)的學生常常覺得“很賺”，一是學的東西很多，二是因為動手的樂趣多。如何應用信息理論、電路與系統(tǒng)理論，電子學技術、計算機技術的獲取、傳輸、處理，設計電子信息系統(tǒng)等，都是它的使命。因此，這就決定了該專業(yè)擁有理論與實踐結合這個鮮明的特點。學生寓學于玩：攢機子裝電腦、拆MP3、修手機，甚至為心儀的女孩制作電動小玩具等都是他們的拿手好戲。此外，電子信息科學與技術專業(yè)的學習內(nèi)容與電子科學與技術專業(yè)的內(nèi)容在很大程度上相似，如計算機、信息處理、嵌入式方向。不過與電子科學與技術不同的是，計算機與嵌入式主要是偏重硬件，信息處理偏重算法，要求很強數(shù)學功底。對于嵌入式方面，其實只要你認真鉆研，相對信息處理方向，上手輕易一些，只要學習兩門語言（以C語言、匯編語言為主），外加平時多多鉆研硬件書籍，就可以了。

觀專業(yè)特色，選心儀學校

開設“三電”專業(yè)的大學非常多，一般的理工類院校和綜合性大學幾乎都有，甚至一些文科類大學也開始嘗試開設.電子行業(yè)的飛速發(fā)展，信息技術的多方應用，成為全球經(jīng)濟增長的主要推動力。所以，幾乎所有開設電子信息工程和電子信息科學與技術的高校中，兩者都處于分數(shù)較高的專業(yè)行列。設有“三電”專業(yè)的大學非常多，一般的理工類院校和綜合性大學幾乎都有，甚至一些文科類大學也開始嘗試開設。

最好的大學自然是名牌的綜合性大學、理工大學、郵電類、電子科技類大學。（1）綜合性大學。如北京大學、復旦大學、南京大學、天津大學、吉林大學、浙江大學、武漢大學等高校。（2）理工大學。如清華大學、東南大學、北京理工大學、上海交通大學、華南理工大學、北京航空航天大學、西安交通大學、西安工業(yè)大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學、南開大學等，這些高校占據(jù)著“三電”專業(yè)的重要地位，成為這類專業(yè)的主要棲息地。上海交通大學于1917年在電機工程專業(yè)內(nèi)設立無線電門，1979年改名為電子工程系。清華大學電子工程系（原名無線電電子學系）成立于1952年，是我國最早從事信息與電子科學技術教學和研究工作的單位之一。（3）郵電類。如北京郵電大學、南京郵電大學等。北京郵電大學“信息工程”和“電子信息工程”于2008年入選北京市特色專業(yè)，南京郵電大學的電子科學與技術專業(yè)為江蘇省品牌專業(yè)建設點。這些郵電類院校電子類專業(yè)本身就是強勢，又背靠信息產(chǎn)業(yè)部這個“大佬”，所以如果你能在這里熏陶四年，基本上就意味著踏上了通往穩(wěn)妥前程的跳板了。（4）電子科技類大學。如西安電子科技大學、電子科技大學、中國科技大學、華中科技大學、國防科學技術大學、杭州電子科技大學等。

而對于一般的學校，可以這樣看：一看專業(yè)設置的時間長短，歷史長的一般實力都較強；二看它在這個學校有沒有形成學科群，即相近專業(yè)開設的夠不夠多，“單根獨苗”的背景多是不厚實的；三看它的硬件設施，如實驗室有幾個，計算機有幾臺，都能一斑窺豹；四看學費，由于都是熱門專業(yè)，這三個專業(yè)的收費都屬于“熱門專業(yè)的學費可以上浮20%”之列，如果某個學校的學費與其他冷門或是普通專業(yè)一樣，就要思考一下。至于這些信息如何獲取很簡單，可以上這個學校的網(wǎng)站去看。

第四篇：包裝印刷類專業(yè)實習總結

個人實習期工作總結

2014-12-20

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結包裝印刷崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在包裝印刷崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合包裝印刷崗位工作的實際情況，認真學習的包裝印刷崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在包裝印刷崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在包裝印刷崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對包裝印刷崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)包裝印刷崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成包裝印刷崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到包裝印刷崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對包裝印刷崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：

1.做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對包裝印刷崗位工作崗位各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。

2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。

第五篇：薪酬調(diào)查

薪酬調(diào)查

薪酬調(diào)查是指企業(yè)為了以合理的人力成本吸引所需求的人才而進行的了解競爭對手或同類企業(yè)的相同或相似崗位的薪酬水平的行動，薪酬調(diào)查的方式有：權威機構發(fā)布的薪酬調(diào)查報告、委托專業(yè)機構進行薪酬調(diào)查等。

薪酬調(diào)查的目的一般來說，薪酬調(diào)查主要有以下幾個目的：

1、幫助制定新參加工作人員的起點薪酬標準。

2、幫助查找企業(yè)內(nèi)部工資不合理的崗位。

3、幫助了解同行業(yè)企業(yè)調(diào)薪時間、水平、范圍等。

4、了解當?shù)毓べY水平并與本企業(yè)比較。

5、了解工資動態(tài)與發(fā)展潮流。企業(yè)為什么要參加薪酬調(diào)查？

行業(yè)競爭的需要

作為行業(yè)中的一個企業(yè)，要想全方位公平地了解行業(yè)相關薪酬狀況，單靠四處探詢得到的支離破碎的信息是不能滿足企業(yè)要求和非科學的，甚至有時候會產(chǎn)生一種誤導的作用。所以積極參加由中間機構發(fā)起的薪酬調(diào)查活動，本身就是一件具有積極意義的事情，是一件對行業(yè)對企業(yè)自身雙方有益的事情。從小處看，有利于加強企業(yè)自身的管理，從大處看，可以有效提高行業(yè)在國際市場上的競爭力。因此參與薪酬調(diào)查是一件利國利民利已的事情。

自身利益的需要

依據(jù)專業(yè)機構出具的薪酬調(diào)查報告作為參考來對自身薪酬福利狀況進行調(diào)整將是人力資源管理逐步走向科學和理性的一個要求。對于勞資雙方來講其它任何途徑所獲得的薪酬信息都不足以代表由專業(yè)機構出具的薪酬調(diào)查報告的科學性、公正性、公平性。事實上企業(yè)通過其它任何途徑獲得薪酬信息的時間精力代價都不低于直接購買薪酬調(diào)查所付出的成本。

所有會員可在指定時間段內(nèi)隨時查詢薪酬調(diào)查報告數(shù)據(jù)產(chǎn)品，但只有參與薪酬調(diào)查的會員才能看到自己所填信息數(shù)據(jù)和參與調(diào)查的樣本單位的比較情況。了解自身情況與對應市場的差別并據(jù)此對自身的薪酬狀況做出調(diào)整是購買薪酬報告的終極目的，所以我們衷心勸告所有購買報告的公司一定要參與薪酬調(diào)查。

薪酬調(diào)查的范圍

Yintl咨詢專家認為，低薪或無專長的普遍工種崗位，薪酬調(diào)查以企業(yè)所在地為調(diào)查地區(qū)，因為這一類的勞動力流動區(qū)域一般局限在當?shù)?，這樣的調(diào)查費用也比較節(jié)省。

至于企業(yè)所需的高新技術人才和行政、管理崗位的復合型人才，由于這些人的學歷一般較高，流動性比較大，所以最好進行全國性的工資調(diào)查，以利于留住這些人才。

介于兩者之間的中級技術人員和管理人員，可結合當?shù)匦匠暾{(diào)查水平和全國薪酬調(diào)查水平綜合確定。

薪酬調(diào)查的主要內(nèi)容

1、了解企業(yè)所在同行業(yè)的工資水平，是薪酬調(diào)查的一項重要內(nèi)容。

2、還要了解本地區(qū)的工資水平，不同地區(qū)因為生活費用水平、生產(chǎn)發(fā)展水平不同，工資水平可能差別較大。

3、調(diào)查工資結構。

薪酬調(diào)查的步驟

建立薪酬架構

在使用本報告的信息來建立或修改公司內(nèi)部薪酬結構時，Yintl提出如下建議，供客戶企業(yè)參考。

（1）、確定薪酬戰(zhàn)略

在確定薪酬戰(zhàn)略時，一般需要對以下問題進行思考：

誰與我公司進行人才競爭？公司整體，或特定崗位的薪酬水平應處于市場的什么水平上？

公司整體，或特定崗位的薪酬各組成部分的比例應分別是多少？

與客戶企業(yè)競爭人才的公司也是與客戶企業(yè)屬于同一業(yè)務領域的公司。中國薪酬調(diào)查網(wǎng)的薪酬調(diào)查均針對某個特定行業(yè)進行，能夠為調(diào)查報告使用者提供最具針對性的市場薪酬信息。

在考慮薪酬市場定位和薪酬組合時，報告的“同地區(qū)同行業(yè)數(shù)據(jù)配比分析”部分會為您提供重要的參考信息?！巴貐^(qū)同行業(yè)數(shù)據(jù)配比分析”部分包括三部分主要內(nèi)容：

行業(yè)市場薪酬整體定位；

職能序列市場薪酬比較；

市場薪酬構成。

通過參考這三部分信息，您可以根據(jù)客戶企業(yè)薪酬定位理念，確定客戶企業(yè)相應職位等級的薪酬水平；其中，如果您需要對某些特定部門和崗位制定單獨的薪酬政策的話，您也可以從報告中找到相應的參考信息。在您確定部門整體薪酬組合時，您可以參考“市場薪酬構成”部分。另外，如果您需要確定特定崗位的薪酬組合，報告的“崗位薪酬結構及分布狀況”部分中將為您提供更為詳盡的分析信息。

（2）、職位匹配

在參考市場信息的時候，您需要確定基準崗位與企業(yè)內(nèi)部崗位的對應關系。這時，您需要進行職位匹配的工作。在報告里，我們在提供薪酬信息的同時還提供了職位性質(zhì)信息。在進行職位匹配時，請先詳細閱讀有關的職位描述，該信息提供了本職位通常的工作內(nèi)容和職責；然后詳細審核自己公司的職位內(nèi)容，最終確定是否與市場標準職位相匹配。一般而言，如果客戶企業(yè)內(nèi)部職位與基準崗位有約70%的內(nèi)容是相似的，既可以認為達成了較好的匹配。

（3）、對比分析

在確定了薪酬戰(zhàn)略和職位匹配之后，可以將公司實際薪酬水平與市場水平進行比較，從而發(fā)現(xiàn)與期望達到的市場水平的差距。

（4）、市場定位

10%分位至90%分位分別代表了市場薪酬水平由低到高的排列情況，也代表了客戶企業(yè)在選定這些分位點時使自身的薪酬水平在市場上所具有的競爭力由低到高的排列情況。在用本報告的信息來調(diào)整公司內(nèi)部薪酬結構時，客戶企業(yè)需要根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略確定公司希望加以比對的市場薪酬水平。

（5）、架構設計與薪酬調(diào)整

我們建議客戶企業(yè)將每個職位等級的薪酬水平設計為一段區(qū)間。這種設計方式的優(yōu)點是可以為客戶企業(yè)利用薪酬工具進行人才的吸引、保留和激勵，以及控制薪酬成本提供更大的靈活度。對于薪酬水平落在此區(qū)間之外的崗位，我們建議可以采用以下方法來對其薪酬水平進行調(diào)整。

對于薪酬水平小于此區(qū)間最小值的崗位，為保持客戶企業(yè)在該崗位的薪酬水平上的競爭力，一般應將該崗位的在崗人員的薪酬水平提升到區(qū)間最小值或以上。若考慮提升薪酬所產(chǎn)生的成本問題，可以考慮使用分階段提高薪酬水平的方法。對于客戶企業(yè)希望重點加以保留的優(yōu)秀員工，應當盡快提升其薪酬水平，否則將可能產(chǎn)生人才的流失。

對于薪酬水平大于此區(qū)間最大值的崗位，可以考慮以較小的幅度提升在崗者的薪酬水平。對于那些薪酬處于較高水平而又具有很好工作表現(xiàn)的員工，可以考慮將其晉升到較高的職位上去。

確定特定崗位的薪酬水平

在招聘員工、進行薪資調(diào)整或設計薪酬架構時，客戶企業(yè)可能需要了解特定崗位的市場薪酬水平。您可以參考本報告的“各職位薪酬福利分析”來獲取相關信息。在本報告中，我們列示了每個基準崗位的薪酬福利信息，詳細說明了該崗位不同市場水平下的薪酬水平，這為客戶企業(yè)制定特定崗位的薪酬水平，建立對內(nèi)公平、對外有競爭了的薪酬體系提供了充足的市場信息。

設計福利及勞動政策

員工福利和勞動政策是薪酬的重要組成部分，對員工的吸引、保留和激勵起著十分重要的作用。在報告的“行業(yè)福利情況分析”部分中，您將可以獲得豐富行業(yè)市場福利信息。相信這些信息能夠幫助客戶企業(yè)制定出科學、合理的福利和勞動政策，使這些政策在人力資源管理中發(fā)揮更為積極有效的作用。

薪酬調(diào)查報告是一份通過市場的調(diào)查分析得出的關于市場各個行業(yè)各個地區(qū)的薪酬福利水平，以及詳細的數(shù)據(jù)。企業(yè)可以以此制定企業(yè)的薪酬福利。

薪酬調(diào)查前期準備

薪酬調(diào)查開始之前必須收集以下幾類信息：

一是崗位薪酬的高、中、低位值；

二是目前的薪酬率；

三是該崗位上的人員數(shù)量（有助于計算平均值）；

四是雇員在該崗位的平均服務時限；

五是獎金的可行性與數(shù)額；如何選擇薪酬調(diào)查報告？

1、對個人或免費用戶而言，如果不要求報告數(shù)據(jù)的精度，可以選擇調(diào)查網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站的報告，因為這些報告的數(shù)據(jù)來源是網(wǎng)友或網(wǎng)上求職者，提交的數(shù)據(jù)大致能代表他們當前的工資數(shù)額或者是期望薪水，盡管缺乏嚴謹性，但是作為免費資源還是可以參照的；

2、對企業(yè)用戶而言，建議選擇專業(yè)調(diào)研機構或咨詢公司的數(shù)據(jù)報告，因為職位評估這一專業(yè)環(huán)節(jié)是不可避免的，如果希望參照的是企業(yè)實際付出人工成本的客觀數(shù)據(jù)，還是需要這些咨詢公司協(xié)助從其他企業(yè)中直接獲取數(shù)據(jù)。

定制的薪酬調(diào)查：對一些特殊的崗位，特別是管理層以上的職位，只有通過定制的調(diào)查方式來收集準確的數(shù)據(jù)。

定制優(yōu)勢

定制的調(diào)查有以下三個方面的優(yōu)勢：一是與你需要了解的職位最為匹配； 二是可收集到最新的數(shù)據(jù)；

三是可以指定你需要收集的準確的信息。

不足

但同時也存在一些不足，如執(zhí)行時需要花費一定的時間與費用。相比購買調(diào)查報告而言費用是比較高的。

基本要素

定制的薪酬調(diào)查的幾個基本要素：一是崗位；二是崗位職責的標準；三是工資的數(shù)字

調(diào)查技巧

如果你的調(diào)查有點模糊，可以在同事間先進行測試，這樣可以去掉語法上或方向上的不準確；

在發(fā)送調(diào)查之前最好取得被調(diào)查者的同意；

計劃好反饋時間是重要而合理的；

多項選擇對獲取有效信息較為有用；

標上一些時間標注以便讓被調(diào)查者清楚并提醒他們調(diào)查的截止時限；

發(fā)送調(diào)查前，必須在網(wǎng)絡上確定一些調(diào)查者。

取得調(diào)查反饋的結果后，開始對相應的職位進行數(shù)據(jù)分析。調(diào)查過程中要留下充足的時間給被調(diào)查者以便澄清他們發(fā)送之前所碰到的疑惑。然后編輯信息以便能向被調(diào)查者反映一些基本信息。完成調(diào)查數(shù)據(jù)的分析并向你的被調(diào)查者反饋。這些工作中最關鍵的是組織工作。