第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)會議經(jīng)驗材料

豐富內(nèi)容 提升品質(zhì)

特色紀(jì)檢日活動樹國稅新風(fēng)

這是我們辦公室文秘主任的大作，為了賺積分發(fā)到網(wǎng)上來了，阿門！

2010年，在市局總體部署和悉心指導(dǎo)下，**局通過探索新路子、打造新陣地、發(fā)掘新榜樣，開展**特色紀(jì)檢日活動，寓教于學(xué)、寓學(xué)于樂，促成了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)“大教育”、“大預(yù)防”、“大監(jiān)督”、“大發(fā)展”的良好形勢。去年，我局被人大評為“滿意單位”，名列經(jīng)濟(jì)執(zhí)法類第一；連續(xù)十年被**評為“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”；連續(xù)*年被評為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

一、以深化教育渠道為抓手，創(chuàng)新形式，探索廉政建設(shè)新路子

打鐵還需本身硬，廉政教育是首位。我們創(chuàng)新紀(jì)檢日活動形式，以活動促行動，探索一條廉政建設(shè)的新路子，搭建了黨風(fēng)廉政工作“大教育”格局。

1、三家互動話廉政。他山之石可以攻玉，取他人之長，補(bǔ)自己之短，是我們的工作方法之一。我們在紀(jì)檢活動日不僅請區(qū)紀(jì)委、區(qū)公檢法等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)專家來我局開堂授課，借鑒和學(xué)習(xí)外系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作新經(jīng)驗，而且聯(lián)合區(qū)紀(jì)委、檢察院前往全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地——**縣檢察院和全省系統(tǒng)先進(jìn)單位——**縣國稅

局參觀學(xué)習(xí)，通過對決策廳、教育廳、懲治廳、悔過廳和廉政廳等文化廳室的參觀和三家聯(lián)合座談，增強(qiáng)干部預(yù)防職務(wù)犯罪意識，強(qiáng)化稅干的廉潔從稅意識。

2、廉潔從稅宣誓言。我們不斷拓展教育渠道，創(chuàng)新形式，通過每年一度的黨風(fēng)廉政工作會議向全體稅干發(fā)出“認(rèn)真學(xué)廉、大力倡廉、帶頭諾廉、自覺守廉”激情而厚意的廉潔從稅倡議書，并聘請納稅人代表監(jiān)督員，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政“大教育”體系。近兩年來，全體干部職工服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的意識逐漸增強(qiáng)，稅收征管質(zhì)效也顯著提高，引進(jìn)重點稅源14戶，稅收進(jìn)度年年位居全市系統(tǒng)第一，4項工作經(jīng)驗被省、市局推廣，網(wǎng)上評廉納稅人滿意率99%以上，全局干部職工一個不少一個不漏，平平安安歡歡喜喜與**局一同邁步前進(jìn)。

二、以擴(kuò)大社會參與為重點，搭建平臺，開辟廉政監(jiān)督新陣地

眾人拾柴火焰高，社會參與監(jiān)督是重點。我們借紀(jì)檢日活動契機(jī)，搭建平臺，打造廉政監(jiān)督新陣地，構(gòu)筑了黨風(fēng)廉政工作“大監(jiān)督”格局。

1、弘傳統(tǒng)，家屬座談孝廉相長。我們從黨風(fēng)廉政工作的良性循環(huán)入手，關(guān)口前移，創(chuàng)新教育預(yù)警機(jī)制，召開“弘揚(yáng)傳統(tǒng)，以孝促廉”干部家屬座談會，以對家庭、父母、子女負(fù)責(zé)，以孝心孝道傳統(tǒng)倫理觀念來增強(qiáng)干部廉潔從政意

識。干部家屬發(fā)言本質(zhì)樸實、感人肺腑，一位漣鋼的干部家屬的“開開心心上班去，平平安安回家來”道出了全體稅干家屬共同的心聲，也在干部家庭中建筑起一道防腐拒變和廉政監(jiān)督的金湯防線。

2、辯明理，稅干新解“以孝促廉”。2010年，我們與稅干、納稅人代表、家屬組隊，以“法制社會需不需要以孝促廉”為主題的舉辦辯論賽，雙方唇槍舌劍，引經(jīng)據(jù)典，闡述法治社會中“以孝促廉”的必要或充分，納稅人代表用親身經(jīng)歷佐證論點讓人深信不疑，稅干代表用法律法規(guī)指出對方漏洞，精彩的辯論讓大家在辨析中深層次的認(rèn)識到廉政監(jiān)督的重要性和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的必要性，增強(qiáng)稅干的執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任和工作責(zé)任心。

3、揚(yáng)個性，快樂工作幸福生活。我們以“家文化”理念為核心，結(jié)合科室特色打造個性化辦公室，讓廉潔之花在每間辦公室處處開放。我們分別設(shè)計了各科室廉政理念，個人座右銘，用心營造開拓進(jìn)取的工作環(huán)境與和諧快樂的工作氛圍；制作工作去向牌，公布姓名、職務(wù)、電話，自覺接受納稅人監(jiān)督，拉近了納稅人與稅務(wù)人員關(guān)系，提高了行政效能，受到廣大納稅人的好評。2010年，我局被評為**效能建設(shè)先進(jìn)單位。

三、以實現(xiàn)榜樣帶路為導(dǎo)向，標(biāo)桿激勵，力求廉政文化新突破

標(biāo)桿的力量深入人心，榜樣帶路是導(dǎo)向。我們在紀(jì)檢日活動中注意發(fā)掘典型，樹立標(biāo)桿，力求廉政文化新突破，構(gòu)建黨風(fēng)廉政工作“大發(fā)展”局面。

1、十大人物感動星稅。我們每年開展“感動**國稅人物”評選活動，挖掘10名工作與生活中平凡但不平庸，可愛又可敬，勤政又勤廉的普通稅干作為全局干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)桿，讓每一名努力工作的干部都有被關(guān)注、被重視的機(jī)會，并在全局發(fā)出學(xué)習(xí)號召，讓榜樣引路，掀起弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮，推動各項工作跨越發(fā)展。2010年，我局涌現(xiàn)出來多位孝廉典型，其中肖豫湘同志被評為全省“孝廉典型”。

2、唱響紅歌爭當(dāng)衛(wèi)士。為激勵和引導(dǎo)干部堅定理想信念，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們把教育融入到干部喜歡、踴躍參加的高品質(zhì)集體活動中。春節(jié)聯(lián)歡會上我們唱響紅歌，通過演唱《廉政文化之歌》等4首“紅歌”，重溫革命歷史，營造良好的國稅廉政文化氛圍，增強(qiáng)了廣大國稅干部的愛黨愛國熱情和“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”的責(zé)任感和使命感，激發(fā)了干部職工扎實工作、爭創(chuàng)一流的積極性。

3、每日寄語激勵前行。以人為鏡，可以知得失；以史為鏡，可以知興衰。我們不僅以“感動**國稅十大人物”為榜樣學(xué)習(xí)，還每天通過電子顯示屏滾動播放廉政故事、廉政人物、勵志名言等鼓舞、感召全局干部認(rèn)真工作，以潤物無

聲的方式渲染濃郁的奮發(fā)向上氛圍，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神和廉潔從稅的職業(yè)道德，達(dá)到以文化人的目的。在2010年全省的“孝廉”文化作品送展中，我局獲得了一個一等獎，兩個二等獎；在全省孝廉征文中，獲得兩個全省二等獎、一個三等獎。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗材料

富錦市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨風(fēng)廉政經(jīng)驗材料

抓黨風(fēng) 端政風(fēng) 正行風(fēng)

努力推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展

近年來，富錦市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局狠抓黨風(fēng)，努力端正政風(fēng)、行風(fēng)，加大服務(wù)力度，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。具體做法是：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，努力提高全員素質(zhì)。教育是基礎(chǔ)，是端正黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的重要途徑。富錦局以經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境品牌創(chuàng)建活動為主線，積極開展文明學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新競爭型、落實服務(wù)型、廉潔高效型?四型機(jī)關(guān)?創(chuàng)建活動。開展了先進(jìn)性教育、警示教育、道德素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)技能教育?四項教育?和?五個一?學(xué)教活動，嚴(yán)格執(zhí)行?周五學(xué)習(xí)日?制度，班子成員帶頭與中層干部先后為全局干部職工講課，聘請檢察院、公安局及本系統(tǒng)的專家授課,投入3萬余元資金派員外出學(xué)習(xí)，提高檢驗、檢測技能。采取培訓(xùn)、練兵、考試、競賽等多種學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實用性。去年，局班子成員筆記平均達(dá)到6萬字，黨員每人記學(xué)習(xí)筆記4萬字以上，每人記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記1萬多字，全局上下主動學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，全局已有三分之二的檢驗人員具有二個以上檢定資格證書，機(jī)關(guān)執(zhí)法和業(yè)務(wù)人員也都獲得了相應(yīng)的資格證書，全員素質(zhì)普遍提高，為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)進(jìn)步和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)

1展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、完善監(jiān)督管理，樹立質(zhì)監(jiān)為民的良好形象。制度是保障，是落實端正黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)各項工作的重要保證。富錦市質(zhì)監(jiān)局把關(guān)口前移，加強(qiáng)防范，圍繞管好?權(quán)、錢、物、人?，加強(qiáng)制度建設(shè)和創(chuàng)新，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。建立了事前防范、事中事后監(jiān)督，激勵有作為者、懲戒有問題者的一整套制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化的軌道。一是整章建制。先后制定了《?端正黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?活動實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律重點工作實施方案》、《關(guān)于開展?正行風(fēng)、促發(fā)展?、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)的若干規(guī)定》、《關(guān)于質(zhì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)（三所）管理的補(bǔ)充規(guī)定》、《文明辦公守則》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)車輛、招待及財務(wù)管理制度》，印制了《工作人員下企業(yè)登記卡》，明確了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，會議紀(jì)律、機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行?收支兩條線?制度，在三所設(shè)立專職收費員，有效杜絕了利用票據(jù)進(jìn)行違法亂紀(jì)的行為。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，各部位負(fù)責(zé)人輪流在一樓大廳政務(wù)值班，處理各種應(yīng)急情況。目前，出勤率在98％以上。二是實行重要權(quán)力分解制度。嚴(yán)格執(zhí)行?三介入?、?五分離?制度，合理調(diào)整案審會，組成3個抽樣隊，抽樣只編號，不標(biāo)注企業(yè)名稱，杜絕了?人情檢?等問題，確保檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。實行重點案件紀(jì)檢監(jiān)察介入制度，去年辦理行政執(zhí)法案件68起，做到

了公正執(zhí)法，沒有違法、違紀(jì)現(xiàn)象和行政復(fù)議案件發(fā)生。三是制作政務(wù)公開信息版，辦事向?qū)D，實行掛簽上崗。開展服務(wù)?穿制服、亮證件、亮標(biāo)準(zhǔn)?。執(zhí)行?兩證、一卡?制度。累計放廉潔信息監(jiān)督反饋卡280余份，征求到企業(yè)建議35條。在富錦市電視臺向社會公開承諾，積極參與?行風(fēng)在線?活動，公開舉報電話、設(shè)立舉報箱，聘請20名行風(fēng)監(jiān)督員，建立了職工廉政檔案，下發(fā)行風(fēng)監(jiān)督反饋卡、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作寫實表，征求意見函，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，對查擺梳理出的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，使全局的不正之風(fēng)得到及時糾正，做到管理舉報不過夜、不達(dá)滿意不罷休，結(jié)案率達(dá)100％。四是加大紀(jì)檢監(jiān)察部門入企暗訪力度。組成暗訪組，進(jìn)行巡視，傾聽企業(yè)呼聲，對干擾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法現(xiàn)象就地處理。在入企暗訪時發(fā)現(xiàn)七名工作人員存在以權(quán)謀私違紀(jì)行為。經(jīng)黨組會議研究決定，對這七名違紀(jì)人員進(jìn)行了處理，其中對三人進(jìn)行了誡勉談話，將三人調(diào)離原崗位，將一名嚴(yán)重違紀(jì)人員開除公務(wù)員隊伍。處理遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象12人次，改變了原先的上午上班，中午酒，下午單位找不著,工作中吃、拿、卡、要、報的局面。目前，質(zhì)監(jiān)隊伍遵章守紀(jì)，廉潔勤政，文明辦公、熱情服務(wù)，群眾滿意率達(dá)95%以上。

三、狠抓助企服務(wù)，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)為民的效果。富錦質(zhì)監(jiān)局把為企業(yè)和群眾搞好服務(wù)，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益作為端正黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作的根本目標(biāo)。一是落實優(yōu)惠政策，開展助企對接。堅持多服

務(wù)、少收費，對困難企業(yè)免緩收費。實行?班子成員包項目、中層干部包企業(yè)、普通職工搞服務(wù)?的工作機(jī)制。規(guī)定每人為企業(yè)辦一件好事，每個部位為企業(yè)辦三件好事。班子成員每人包扶一個重點扶持企業(yè)和一個農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，中層干部每人包扶一戶企業(yè)，每月深入企業(yè)一次，去年11月，在富錦制油廠宏張開業(yè)時，一次減免各種費用3萬余元，并免費提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幾年來，累計為企業(yè)減免檢驗、檢定費50余萬元。去年，舉辦了食品市場準(zhǔn)入制度、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《新一輪全面質(zhì)量管理》和《預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》宣貫會、企業(yè)安全監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、司爐工技能培訓(xùn)班共六期企業(yè)培訓(xùn)班，為100多家企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量管理和技術(shù)人員400余人次，為116戶企業(yè)建立了質(zhì)量檔案，免費為111戶企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)備案。提高了企業(yè)質(zhì)量意識、法律意識、安全意識和守法經(jīng)營的觀念。在去年秋季農(nóng)民交售甜菜時，提前與收購部門聯(lián)系，開展符合試驗，對照標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場切削，檢定在用計量器具，打消了農(nóng)民的顧慮和企業(yè)的憂慮，深受企業(yè)和農(nóng)民的好評。二是改善辦公條件，提高服務(wù)檔次。投資40余萬元對辦公樓裝修、興建240平方米職工食堂、安裝內(nèi)線電話局域網(wǎng)、更換辦公桌椅、購置攝像機(jī)、車載擴(kuò)音器等設(shè)備設(shè)施，形成了自動化辦公，為企業(yè)提供了高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。關(guān)心群眾生產(chǎn)、生活，積極參加市委、市政府組織的扶貧幫困、支農(nóng)儲蓄、愛國衛(wèi)生運動、植樹節(jié)等活動，累計捐款捐物3萬余元。為超編人員全部補(bǔ)發(fā)了工資，創(chuàng)建佳市級文明單位標(biāo)兵

每人獎勵500元人民幣。三是突出服務(wù)效果。全面推行?六項制度?，建立實施?AB頂崗無缺位管理?制度，保證企業(yè)和群眾辦理各項業(yè)務(wù)能夠順利完成。富錦局于2005年7月19日通過了省局對食品、建材、化工、輕工四大類54個項目的雙認(rèn)證驗收，可依法開展包括物理、化學(xué)、衛(wèi)生、力學(xué)等指標(biāo)在內(nèi)的600多項技術(shù)參數(shù)的檢驗。建成了佳木斯地區(qū)縣級一流的檢驗、檢測技術(shù)機(jī)構(gòu)，尤其在食品檢驗檢測上，具備了富錦市食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求的全項檢驗、檢測能力，能夠為食品企業(yè)提供快捷、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升了服務(wù)質(zhì)量。先后幫助富華起重機(jī)有限責(zé)任公司取得黑龍江省名牌榮譽(yù)，幫助冰鵝啤酒有限公司取得?佳市AA級誠信企業(yè)?榮譽(yù)；幫助橡膠有限責(zé)任公司研發(fā)乙基苯新產(chǎn)品，填補(bǔ)了國內(nèi)空白；為富錦市九O糧庫提供燃煤鍋爐改造燃稻殼鍋爐可行性技術(shù)論證；幫助九O米業(yè)有限公司通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證；幫助中國銀行富錦支行、蔡氏鐘表眼睛店取得了2005年全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)月先進(jìn)企業(yè)榮譽(yù)；幫助平平豆業(yè)集團(tuán)制定水平較高的標(biāo)準(zhǔn)，按此標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，其產(chǎn)品通過美國NPL實驗室檢驗，打入國際市場，當(dāng)年創(chuàng)匯46萬美元。使45戶企業(yè)獲得了食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入資格。截止到目前，共為全市企業(yè)辦好事、辦實事180多件（次），提合理化建議60多條，極大滿足了企業(yè)的技術(shù)需要，為企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。去年春季，開展了?三下鄉(xiāng)?活動，免費為農(nóng)民檢驗化肥78批次、贈送資料2000多份、咨詢服務(wù)800多人次，受到農(nóng)民的熱烈歡

迎，此信息被《中國質(zhì)量報》刊發(fā)。

全局各項工作得到了地方政府、省、市局和社會各界的認(rèn)可，連續(xù)兩年被評為全省和佳市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)?黨風(fēng)廉政建設(shè)和‘正行風(fēng)，促發(fā)展’?先進(jìn)集體、富錦市?正行風(fēng)，促發(fā)展?民主評議行風(fēng)活動最佳單位，在富錦市行政服務(wù)大廳服務(wù)窗口被評為?紅旗窗口?，一名工作人員被授予?業(yè)務(wù)標(biāo)兵?榮譽(yù)稱號。去年4月份，被佳市文明委授予佳市級文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號，被市直機(jī)關(guān)工委授予先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號；2005年上半年省法制辦行政執(zhí)法檢查中對富錦局的工作給予了充分肯定，?四五?普法考核取得98分；行風(fēng)半年檢查獲第一名，行風(fēng)聽證會上獲得了第三名的好成績。2005年7月19日佳木斯質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會在富錦局召開，富錦局抓黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的經(jīng)驗在佳木斯六縣一區(qū)得到推廣。在松花江水污染防控期間，多次迎接省市領(lǐng)導(dǎo)檢查，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)會議材料

全市審計機(jī)關(guān)黨的建設(shè)反腐倡廉建設(shè) 以及精神文明建設(shè)會議交流材料之四

突出重點 完善措施 全面加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（湖濱區(qū)審計局）

近年來，湖濱區(qū)審計局在市審計局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合審計干部隊伍建設(shè)的實際情況，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”和“從嚴(yán)治理審計隊伍”的方針，圍繞審計工作中心，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，強(qiáng)化對審計權(quán)力的監(jiān)督和制約，從教育、制度、監(jiān)督檢查等方面入手，狠抓五個環(huán)節(jié)，不斷拓展源頭治理領(lǐng)域，夯實反腐倡廉建設(shè)各項基礎(chǔ)工作，切實提高審計機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和公信力，為依法履行審計監(jiān)督職責(zé)提供有力的保證，塑造了我區(qū)審計機(jī)關(guān)“政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔從審、勤政為民”的審計風(fēng)貌?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，促進(jìn)境界提升

當(dāng)前，隨著發(fā)展改革的深入，各種困難和矛盾縱橫交錯，作為履行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計工作，同樣也處在發(fā)展、變化和創(chuàng)新時期，面臨的新情況、新問題很多。審計機(jī)關(guān)的職責(zé)

決定了我們必須勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，通過學(xué)習(xí)，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，確保依法行政，保持職業(yè)謹(jǐn)慎。不斷強(qiáng)化“生命線”和“高壓線”意識，引導(dǎo)廣大審計干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，振奮精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力履行好審計監(jiān)督的責(zé)任。

教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道關(guān)口，立足于教育，著眼于防范，持之以恒開展教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。近年來我局形成了每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，方法上堅持“四個結(jié)合”：一是集中教育和日常教育相結(jié)合。每月月初制訂出學(xué)習(xí)計劃，并詳列出有關(guān)的學(xué)習(xí)篇目和章節(jié)。二是典型教育與警示教育相結(jié)合。通過剖析正反面案例，切實提高審計干部拒腐防變能力。三是規(guī)定內(nèi)容和自選內(nèi)容相結(jié)合。重點抓住內(nèi)的主題教育，做到主題突出、促進(jìn)履職。四是走出去與請進(jìn)來相結(jié)合。在抓實學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，不定期地采取組織觀看錄像、外出參觀、專項考察、專題研討等形式進(jìn)行宣傳教育。

二、以制度為保障，促進(jìn)源頭治理

只有堅持審計業(yè)務(wù)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓，做到兩手都要硬，才能切實維護(hù)好審計機(jī)關(guān)依法審計和廉潔從審的良好形象，才能增強(qiáng)審計機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和公信力。按照黨的十七大關(guān)于“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，我們加大了制度建設(shè)的力度，努力形成用制

度管人、用制度管事、用制度管權(quán)的長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè) “第一責(zé)任人”，負(fù)總責(zé)，班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，局班子堅持和完善“三重一大”集體決策制度和廉政談話制度。二是建立廉政責(zé)任制。進(jìn)一步探索和推進(jìn)以廉政承諾制為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全體職工人人都簽訂了《廉政承諾書》，每個股室與局長簽訂了《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了八小時內(nèi)外的廉政要求和責(zé)任，數(shù)年實施下來效果較為明顯。同時，實行定期廉政報告制度，要求每個審計干部在股室內(nèi)述廉，開展批評和自我批評，查找不足，明確方向。三是加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)工作制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計法》、《審計法實施條例》和《審計機(jī)關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》等審計法律法規(guī)，增強(qiáng)依法審計的能力和水平。四是嚴(yán)格干部人事制度。嚴(yán)格遵循區(qū)委關(guān)于干部選拔任用工作實施意見、民主推薦干部制度、干部輪崗交流辦法、干部談話制度、干部考核辦法等制度規(guī)定，堅持和完善了干部任前公示、任職試用、考察預(yù)告等制度，堅持選配“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的中層干部。

三、以活動為載體，促進(jìn)效應(yīng)疊加

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個常抓不懈的過程，貫穿整個審計工作始終，在深化過程中，我們還注重結(jié)合好各項主題活動，相互依托、相互促進(jìn)，體現(xiàn)各項活動效應(yīng)的疊加。在每審計職業(yè)道德檢查月活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動、解放思想大討論活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)、“三聯(lián)一爭”等主題教育過程中，采取學(xué)習(xí)研討和實踐探索的形式，深入實際，深入審計一線，加強(qiáng)調(diào)研，掌握實情，緊緊圍繞依法履行職責(zé)和確保廉潔從審的要求，注重思想認(rèn)識到位、查擺問題深刻、調(diào)研成果明確、整改措施有力。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，把學(xué)習(xí)和遵守黨章、黨紀(jì)國法、廉潔自律作為主題活動的重要內(nèi)容，以建設(shè)一支勤政廉潔的審計隊伍為目標(biāo)，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，把主題教育實踐活動與建立健全黨員先進(jìn)性長效機(jī)制與加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就審計干部積極奮進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)、踐行科學(xué)發(fā)展觀的精神境界和敢于堅持依法審計、敢于堅持原則、求真務(wù)實、敢于揭露和查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)犯罪線索的能力和作風(fēng)。

四、以檢查為手段，促進(jìn)權(quán)力陽光

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，“外抓審計紀(jì)律，內(nèi)抓機(jī)關(guān)管理”，進(jìn)一步規(guī)范了審計權(quán)力運行，逐步建立健全“不愿為”的自律機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制、“不敢為”的懲治機(jī)制。一

是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部自身的廉潔自律。深入對照檢查、積極述職述廉、開展好批評與自我批評，提高班子民主生活會質(zhì)量，加強(qiáng)自身單位的財務(wù)管理，以班子一班人帶動全局一幫人。二是加強(qiáng)審計權(quán)力運行的監(jiān)督。堅持把對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查放在重要位置，做到權(quán)力運行到哪里，權(quán)力的監(jiān)督制約就跟蹤到哪里，采取參與審計組審計進(jìn)點、審計反饋、業(yè)務(wù)審議等過程以及檢查審計日記等方式，檢查審計權(quán)力運行過程中是否存在隨意性等問題，找出權(quán)力運行過程中的薄弱環(huán)節(jié)和監(jiān)督、制約的失控點。三是加強(qiáng)外部監(jiān)督。向社會各界聘請?zhí)丶s審計監(jiān)督員，設(shè)立審計干部廉政工作舉報電話和信箱，努力形成監(jiān)督制約的網(wǎng)絡(luò)化、制度化。四是嚴(yán)格自查自糾。嚴(yán)格執(zhí)行我局重新修訂的審計組廉政規(guī)定，審計組進(jìn)點時必須制發(fā)《審計組廉政規(guī)定》和《審計組執(zhí)行廉政規(guī)定情況反饋表》，健全審前警示、審中提醒、審后述廉、集中函證教育督查機(jī)制，不斷查找存在的突出問題，并予以整改。對個人和其所在股室在評優(yōu)評先中，一律采取一票否決制。五是抓實每的審計職業(yè)道德檢查月活動。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)活動實施方案，明確各自任務(wù)，重視制度執(zhí)行力的檢查，抓好廉政檢查中自查、詢查、訪查、閱查諸環(huán)節(jié)，采取自查自糾、發(fā)放征詢意見表、召開座談會、走訪被審計單位等方式，對審計組廉政責(zé)任規(guī)定、審計紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，推動了審計現(xiàn)場廉政工作，從反饋情況

看，普遍認(rèn)為審計干部廉潔從審情況是好的。

五、以職能為落腳，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

審計機(jī)關(guān)作為國家經(jīng)濟(jì)社會運行的“免疫系統(tǒng)”，承擔(dān)著保障國家財政經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的歷史使命。我局結(jié)合區(qū)紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《湖濱區(qū)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實施意見》的文件要求，找準(zhǔn)履行反腐倡廉工作職能的重點，增強(qiáng)工作的針對性和實效性，積極發(fā)揮審計監(jiān)督的作用，進(jìn)一步促進(jìn)審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。一是服務(wù)大局，充分發(fā)揮審計在國家經(jīng)濟(jì)社會健康運行中的“免疫系統(tǒng)”作用，體現(xiàn)其預(yù)防、揭露、抵御功能。二是開拓創(chuàng)新，加大績效審計力度、積極推進(jìn)審計公開、抓實審計整改等，發(fā)揮審計建設(shè)性作用。三是突出重點，圍繞全市審計工作會議精神和全年主要審計工作任務(wù)，加大對重點領(lǐng)域、重點部門、重點資金的審計力度，進(jìn)一步完善科學(xué)的工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計的職能作用，推動審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二O一一年五月三十一日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)會議

3月12日，星村鎮(zhèn)黨委書記吳旺華同志主持召開黨政班子擴(kuò)大會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨委副書記、鎮(zhèn)長馮開青、人大主席廖樟炳等黨政班子成員及相關(guān)工作人員參加了會議。會議傳達(dá)了市紀(jì)委二次全會精神，研究部署了下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)要如下：

一、找準(zhǔn)問題，深化認(rèn)識

回顧2006年的工作，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在五個方面的工作尚未落實到位，要做進(jìn)一步的分析，深化認(rèn)識。

1、工作落實問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位，必須完成的任務(wù)沒有完全落到村級、站所一級，“五公開”不夠及時，要加強(qiáng)督促檢查，層層落實。

2、工作作風(fēng)問題。市機(jī)關(guān)效能辦檢查后反映出，站所上下班不準(zhǔn)時，上班玩電腦現(xiàn)象仍有存在，要樹立敬業(yè)愛崗意識，把精力放在工作上。

3、工作機(jī)制問題。主要在矛盾糾紛排查上，有的村村兩委正常的工作機(jī)制沒有建立，發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的機(jī)制不夠健全，要不斷探索，建立健全有效的工作機(jī)制，解決調(diào)處好矛盾糾紛問題。

4、工作責(zé)任問題。從2006年工作情況看，還存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視，自我教育不夠認(rèn)真等問題，要強(qiáng)化認(rèn)識，加強(qiáng)教育，不斷提高自身反腐拒變能力。

二、抓住重點，抓好落實

1、抓住重點。根據(jù)市委工作要求，今年黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓住五個重點：

一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實完善。繼續(xù)簽訂責(zé)任書，分層級細(xì)化覆蓋，加大考評監(jiān)督檢查力度，開展述職述廉，嚴(yán)格責(zé)任追究。

二是抓好黨員干部廉潔自律。黨員干部參與土地買賣、經(jīng)營活動的，按有關(guān)規(guī)定該登記報告的要登記報告，該退的要退，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博、公款相互吃清和收受任何形式的紅包禮券、貴重物品。要培養(yǎng)健康情趣，反對低級庸俗、驕奢淫逸的不良作風(fēng)。

三是抓好源頭治理。從制度的完善和落實入手，突出最容易發(fā)生腐敗行為的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。如土地出讓、村務(wù)公開、單位用權(quán)等。

四是抓好黨員干部的教育監(jiān)督管理。要有效開展群眾監(jiān)督、新聞監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成全方位監(jiān)督。

五是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上要有正氣，任期要有作風(fēng)，處事要講大氣，作風(fēng)要求真實，履職要講責(zé)任，心中要有百姓。

2、抓好落實。落實五項重點工作，要從兩個方面抓落實：

（1）明確工作責(zé)任

一是按照鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍及主要任務(wù)分工的通知》精神，黨政一把手對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

二是黨政班子成員按照分工負(fù)責(zé)分管部門和掛點村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（2）強(qiáng)化日常運作

鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)日常工作的落實，督促檢查。

一是加強(qiáng)鎮(zhèn)黨政班子成員分管工作廉政責(zé)任的溝通、指導(dǎo)。二是加強(qiáng)對村、站所廉政、效能、公開工作的檢查、指導(dǎo)。三是加強(qiáng)與上級部門的工作溝通、匯報。

四是加強(qiáng)軟件建設(shè)，包括會議記錄、文件歸檔、信息報送、專題調(diào)研等。

五是每季度按責(zé)任制要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求，跟蹤落實工作。

三、警鐘長鳴，加強(qiáng)自律

1、頭腦要始終清醒。黨紀(jì)法規(guī)在不斷完善，對案件的查處也在不斷深入，對黨員干部的廉政要求在不斷提高。要始終保持清醒的頭腦，保持平常心，嚴(yán)以律已，穩(wěn)住心神，管住手腳，經(jīng)得起考驗。

2、行為要始終端正。黨員干部要廉潔自律，以身作則，不該拿的錢不能拿，不該報的發(fā)票不能報，不該去的地方不要去，不該喝的酒不能喝。

第五篇：農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗材料

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我們縣共有24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，41萬人口，其中農(nóng)村人口324259人，184個行政村，1536個村民組

；全縣共有黨員17972人，其中農(nóng)村黨員11878人，占黨員總數(shù)的66％；全縣共有科級干部643人；全縣共有24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，18個黨總支，415個黨支部。

總的看，幾年來我縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得比較好，得到了群眾的認(rèn)可。但是，對照新形勢、新任務(wù)的要求，還存在一些問題：一是一些農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)不高，駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的要求還有不小差距。二是一些村集體資產(chǎn)、資源管理混亂，財務(wù)管理存在不嚴(yán)的現(xiàn)象。三是一些農(nóng)村干部群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，對重大事項不民主決策，憑關(guān)系，憑感情，個人說了算。這些現(xiàn)象的存在，究其原因，有我們對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠的問題，有管理體制不健全的問題，有農(nóng)村基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不夠的問題等等。

針對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，我們從建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度，從構(gòu)建和諧社會的高度，從推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，從提高農(nóng)民生產(chǎn)水平的高度，把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，做為促進(jìn)基層干部改進(jìn)作風(fēng)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措來抓，采取五項措施，突出“五個強(qiáng)化”，著力建立健全懲防并重的農(nóng)村基層黨員干部的反腐保廉機(jī)制，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展,為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強(qiáng)的政治保障。

一、抓典型示范，強(qiáng)化整體推進(jìn)

在抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們注重以點帶面，點面結(jié)合，整體推進(jìn)。

我們把馮家鎮(zhèn)柏家村和林家村做為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村，認(rèn)真總結(jié)這兩個村民主決策、民主管理的經(jīng)驗，并在全縣推廣。這兩個村實行了“六步走”的議事決策機(jī)制：第一步是村民提議，第二步是議事會議題，第三步是在議的基礎(chǔ)上村兩委會就村民提議的事項進(jìn)行研究并提出初步方案，第四步是召開黨員會討論，形成初步的決策意見，第五步是把初步?jīng)Q策意見提交村民代表會議討論表決，三分之二以上通過的，形成決議，第六步是把村民代表會議形成的決議在村務(wù)公開欄中向全體村民公開，接受全村村民的監(jiān)督，沒有大的異議的正式形成決策，并組織實施。例如，柏家村不論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，還是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行決策，尊重民意，集中民智，珍惜民力，把力量放在發(fā)展生產(chǎn)、增加收入上來。2005年，該村集體經(jīng)濟(jì)收入34.4萬元，現(xiàn)金存款23萬元。農(nóng)民人均純收入3550元。林家村在決策中嚴(yán)格執(zhí)行“六步走”，并且把征求意見的范圍擴(kuò)大到全體村民中。通過民主決策，村民們集思廣益，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，4年來，全村化解不良債務(wù)達(dá)90余萬元。

同時，我們還把五峰鎮(zhèn)作為全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點抓了以下幾個方面的工作：

一是加強(qiáng)了對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范工作的引導(dǎo)和推動。我們成立了由分管副書記為組長、分管副局長為副組長、宣教室同志為成員的工作組織，深入到五峰鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)、檢查。為把此項工作抓緊抓實，抓出成效，五峰鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，指定專人負(fù)責(zé)，組織、宣傳、財政、經(jīng)管等部門各司其職，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體工作之中。

二是明確了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)、目標(biāo)及責(zé)任分工。五峰鎮(zhèn)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確提出了村兩委班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村務(wù)公開、黨員干部教育、民主管理等目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解為15項，與村黨支部書記、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，年終進(jìn)行考核評定，與工資、獎金掛鉤，并做為干部交流任用的重要依據(jù)。

三是建立健全和完善規(guī)章制度。五峰鎮(zhèn)將建章立制工作做為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，結(jié)合實際，先后建立和完善了黨委集體議事制度、黨員代表大會制度、支部工作制度、黨員干部民主評議制度、“三公開”制度、村級資產(chǎn)資源管理制度等，使農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)走上科學(xué)化、制度化軌道。

四是加大農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)費的投入。為確保典型示范的正常開展，五峰鎮(zhèn)加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，投入資金10余萬元，制作政務(wù)公開板6塊、村務(wù)公開板22塊。政務(wù)公開從辦事依據(jù)、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、辦事程序等方面，能公開的都公開。村務(wù)公開將村級財務(wù)、計劃生育指標(biāo)、農(nóng)村合作醫(yī)療、山林轉(zhuǎn)制、“四荒地”發(fā)包、土地征用補(bǔ)償?shù)扰c群眾切身利益息息相關(guān)的熱點問題以及有關(guān)涉農(nóng)法律法規(guī)、黨的農(nóng)村方針政策等全部公示上墻。

我們認(rèn)真總結(jié)五峰鎮(zhèn)加強(qiáng)

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和做法，用來指導(dǎo)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到學(xué)有樣板，各具特色，全面推進(jìn)了全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、抓教育，強(qiáng)化廉潔從政意識

幾年來，我們緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的要求，充分發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)性作用。

一是擴(kuò)展教育平臺。我們把黨章、《實施綱要》、先進(jìn)性建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容全部納入到各級黨委理論中心組和黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃之中，通過舉辦科級干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、婦女干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族干部培訓(xùn)班、村黨支部書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班，對農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，縣鄉(xiāng)兩級共舉辦各類培訓(xùn)班270余次，受教育人數(shù)達(dá)10余萬人次。東六家子鎮(zhèn)、西六家子鄉(xiāng)、五峰鎮(zhèn)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過專題講座、知識競賽、教育片展播及開展讀廉政書、唱廉政歌、授廉政課活動等多種形式，推進(jìn)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。

二是開展正反典型教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部觀看《牛玉儒》、《任長霞》等，邀請縣先進(jìn)人物宣講團(tuán)，宣講范守文、郭永吉等人的先進(jìn)事跡。馮家鎮(zhèn)還樹立林家村黨支部書記田文義先進(jìn)典型，總結(jié)了林家村村務(wù)公開、民主管理的經(jīng)驗，并在全鎮(zhèn)各村推廣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織觀看《夢斷莊園》、《用金錢碓砌的墳?zāi)埂?、《一起村干部集體違紀(jì)違法案件的思考》等電教片，對黨員干部進(jìn)行警示教育。五峰鎮(zhèn)把某村主任超指標(biāo)采伐林木的案件做為反面典型，用身邊的事教育身邊的人。他們還采取“請進(jìn)來，走出去”的方法，邀請劉承福等先進(jìn)人物做專題報告，到大四家子鄉(xiāng)扎蘭村學(xué)習(xí)郭永吉的先進(jìn)事跡，強(qiáng)化了黨員干部清正廉潔、求真務(wù)實、勤政為民意識。

三是以廉政文化“六進(jìn)入”為契機(jī)，把廉政文化創(chuàng)作作為黨風(fēng)廉政教育的一個暫新載體。我們把五峰鎮(zhèn)、東六家子鎮(zhèn)、后新秋鎮(zhèn)、大四家子鄉(xiāng)作為全縣廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如五峰鎮(zhèn)文化站充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，邀請市、縣評劇團(tuán)，組織鎮(zhèn)村文藝骨干自編自演群眾喜聞樂見的節(jié)目。中小學(xué)積極組織學(xué)生開展廉政文學(xué)作品創(chuàng)作。東六家子鎮(zhèn)一方面以本鎮(zhèn)紅石村黨支部書記王權(quán)、雙坨子村黨支部書記宋景榮、西南山村村委會主任徐成安等同志抓廉政文化建設(shè)的先進(jìn)人物為典型，讓他們介紹經(jīng)驗，交流做法，進(jìn)行典型引路。另一方面以各村黨支部為核心，把廉政文化建設(shè)納入到村民開展的爭創(chuàng)文明生態(tài)村和“十星級文明戶”活動中，不斷拓寬農(nóng)村廉政文化建設(shè)領(lǐng)域，營造全社會尊廉崇廉的良好風(fēng)尚。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還制作了廉政警示牌，在黨政班子成員及各部門負(fù)責(zé)人的辦公室桌上分別擺放，做到警鐘長鳴。后新秋鎮(zhèn)平頂山村還建起了廉政圖書室，制作廉政教育圖板，定期組織黨員和村干部開展廉政教育活動。大四家子鄉(xiāng)還加大對小劇團(tuán)的經(jīng)費投入，小劇團(tuán)自編自演，走村串戶，為村民送去了豐富的精神食糧。

三、抓制度，強(qiáng)化源頭治理

在實際工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步建立和完善了各項規(guī)章制度，通過制度管錢、管人、管物。

一是工作例會制度。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都規(guī)定每個季度黨委會要研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每月黨委理論中心組專門學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。做到有筆記、有記錄、有心得體會文章。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。每年年初，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的各村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部門層層簽訂形式任務(wù)不同、分工范圍不同、責(zé)任內(nèi)容不同的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。同時明確規(guī)定，農(nóng)村各級班子及其每一位成員都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)有直接責(zé)任，各級“一把手”負(fù)總責(zé)，每半年對責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行一次檢查考核，年末進(jìn)行全面考核，對不履行或不正確履行責(zé)任制的行為嚴(yán)肅追究，并與村干部的工資直接掛鉤。例如，五峰鎮(zhèn)幾年來，共查處責(zé)任追究案件14件，四堡子鄉(xiāng)共查處責(zé)任追究案件５件，大德鄉(xiāng)查處責(zé)任追究案件４件。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行基層領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事規(guī)則，強(qiáng)化對黨員干部的管理和監(jiān)督，確保重大決策、重要事項和大額資金使用由班子集體討論后決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算。在村集體土地承包、征地安置補(bǔ)償、糧食直補(bǔ)、新農(nóng)村建設(shè)等與群眾切身利益密切相關(guān)的事項，充分尊重群眾意見，讓群眾有知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)，保證群眾依法行使監(jiān)督權(quán)。

四是村務(wù)公開制度。深化村務(wù)公開工作，切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)。對于征地安置補(bǔ)償、集體財務(wù)收支、集體資產(chǎn)處置、退耕還林等依法應(yīng)當(dāng)公開的事項和農(nóng)民群眾普遍關(guān)心、要求公開的事項，都按規(guī)定的程序及時、全面公開。全縣每個村都選出3～5名村民代表組成村務(wù)公開監(jiān)督小組，對村務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。

五是健全完善了農(nóng)村資產(chǎn)、資源管理制度。第一，實行村級會計委托代理制。村級集體經(jīng)濟(jì)組織的會計核算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營管理站監(jiān)督管理。第二，完善村級支出“一支筆”的規(guī)定，實行“3 1”簽字支出模式，增強(qiáng)村級財務(wù)的公開透明度。第三，無特殊情況不允許村組干部或他人借用村級資金，更不允許將村級資金借給他人進(jìn)行營利或非法活動。第四，取消村組招待費，凡涉及村組公務(wù)接待、招待支出，村級財務(wù)管理辦公室一律不予核銷。第五，進(jìn)一步完善村級財務(wù)公開制度，一般情況下，每季度至少公開一次，接受村民監(jiān)督，1000元上以大宗支出項目及金額提供祥細(xì)說明。公開的內(nèi)容和項目、金額要與原始事實相符。村級救濟(jì)救災(zāi)收支和捐贈物資收支必須在一個月內(nèi)向群眾公開。第六，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級資產(chǎn)、資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對村集體資產(chǎn)處置、村集體資源流轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)制、出售實施全過程的指導(dǎo)和監(jiān)督。各村村集體資產(chǎn)處置、村集體資源流轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)制、出售時，事先要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級資產(chǎn)、資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組申報，并在其監(jiān)督下，履行合法手續(xù)，并按程序開好村民代表大會，及時進(jìn)行公開。

六是健全完善了農(nóng)村財務(wù)審計制度。全縣各村都加強(qiáng)了財務(wù)審計工作。第一，加強(qiáng)報賬審計。村級每月財務(wù)收支原始票據(jù)在報賬時必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站專職審計人員審計，重點審核票據(jù)要素是否齊全，是否有經(jīng)手人簽字，是否有村民主理財小組成員審核簽字，是否有村黨支部書記、村委會主任審批簽字。上述人員分別審核同意蓋章后方可報賬。第二，加強(qiáng)定期審計。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每月對村級的現(xiàn)金、存款進(jìn)行一次清查審核，每季度對固定資產(chǎn)、庫存物資、產(chǎn)成品等進(jìn)行一次清查盤點，年終對當(dāng)年村級財務(wù)進(jìn)行一次全面審計，審計面達(dá)到100。第三，加強(qiáng)抽查審計?？h農(nóng)業(yè)局、審計局每年都組織專門力量對村級財務(wù)進(jìn)行抽查審計，抽查審計面不低于全縣總村數(shù)的三分之一。第四，加強(qiáng)重點審計。對村干部離任、村會計交接及有信訪案件的村實行重點審計。

七是行風(fēng)評議和質(zhì)詢制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了黨員群眾評議基層站所和村級班子的時間、內(nèi)容、步驟和對評議結(jié)果的處理，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和村全部建立政務(wù)、村務(wù)監(jiān)督小組和民主理財小組，定期聽取工作匯報，提出質(zhì)詢和改進(jìn)意見。近幾年來，五峰鎮(zhèn)人大代表和村民代表共提出意見和建議達(dá)50余條，彰武鎮(zhèn)村民代表提出意見和建議達(dá)60余條，四合城鄉(xiāng)人大代表和村民代表共提出意見和建議20余條。各站所和村按照意見和建議進(jìn)行了及時整改，有效地改善了服務(wù)環(huán)境，提高了工作效率。

八是“三項談話”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同村兩委班子和鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人談話制度、對新任職村兩委班子和鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人廉政談話制度和誡勉談話制度，對談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行及時處理，規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。

四、抓監(jiān)督，強(qiáng)化制約作用

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都采取落實“三權(quán)”的有效措施，真正使人民群眾參與到集體事物的管理中來。一是落實民主參與權(quán)。凡是村級重大事項如財務(wù)收支、工程項目資金籌集、招投標(biāo)方案、集體山林等資源出售和轉(zhuǎn)制，以及廣大群眾認(rèn)為必要的事項，在決策前通過不同形式，廣泛聽取群眾意見，避免營私舞弊，暗箱操作等現(xiàn)象發(fā)生。二是落實民主決策權(quán)。進(jìn)一步明確村民代表有權(quán)力和義務(wù)，以各種形式確立村級重大事務(wù)由村民集體決策的制度。三是落實民主管理權(quán)。例如：五峰鎮(zhèn)制定出臺了村級民主管理制度，重新制定修改了《村民自治章程》并提交鎮(zhèn)人代會討論通過后印發(fā)至各個農(nóng)戶，使村級各項管理工作有據(jù)可依，有章可循，達(dá)到村規(guī)民約合法化、村務(wù)制度系統(tǒng)化、村務(wù)管理程序化。

五、抓案件查處，強(qiáng)化警示教育

幾年來，我們始終堅持以查促廉，以查促糾，以查促建，防處并舉，在認(rèn)真開展宣傳教育的基礎(chǔ)上，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、貪污受賄、工作失職、損公肥私等違法違紀(jì)案件。在案件查處工作中，我們努力暢通拓寬信訪舉報渠道，對群眾來信來訪耐心接待，仔細(xì)分析，認(rèn)真篩選。在治標(biāo)的同時注重強(qiáng)調(diào)治本，對一些苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行源頭治理，堵塞漏洞。幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共立案107件，結(jié)案107件，處分黨員干部92人，挽回經(jīng)濟(jì)損失150余萬元。

通過案件查處和源頭治理，既保護(hù)挽救了干部，又凈化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實發(fā)揮了為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航的作用。

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