第一篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

趙工發(fā)?2012?24號(hào)

趙樓煤礦工會(huì)委員會(huì)

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為切實(shí)加強(qiáng)礦工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮“服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)基層一線、服務(wù)職工群眾”職能，真正做到“平時(shí)工作看出來(lái)，困難時(shí)刻站出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻沖上來(lái)”，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。經(jīng)礦工會(huì)研究，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)形象

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。所有工會(huì)專(zhuān)兼職人員都要牢固樹(shù)立“四個(gè)所有”服務(wù)理念，要深入基層、深入職工，帶著對(duì)職工群眾的深厚感情，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊眯滦蝿?shì)下的職工群眾工作。要面對(duì)面與職工交流，掌握一線情況，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。心貼心做思想工作，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，解疑答惑，增強(qiáng)共同思想基礎(chǔ)；實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效，推動(dòng)解決職工群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難和問(wèn)題。

（二）進(jìn)一步提高服務(wù)能力。工會(huì)工作人員和各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要刻苦學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為本崗位的業(yè)務(wù)尖子和行家里手。針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化對(duì)職工利益、工會(huì)工作的影響和集—1—

團(tuán)公司在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)高效跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新情況，深入開(kāi)展職工隊(duì)伍狀況調(diào)查，掌握職工群眾在改革發(fā)展中的新期待和利益訴求的新特點(diǎn)。重點(diǎn)了解職工合法權(quán)益落實(shí)情況，影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素和制約工作工作開(kāi)展的重點(diǎn)難點(diǎn)。

（三）進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。要設(shè)身處地為職工著想，努力為職工辦實(shí)事、解難事。在接待來(lái)電、來(lái)訪時(shí)，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)，禮貌待人，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，使干部職工高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。要弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不影響單位和職工的日常生產(chǎn)生活，嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺(jué)廉潔勤政，在職工群眾中樹(shù)立工會(huì)干部的良好形象。同時(shí)要把信訪工作當(dāng)做送上門(mén)的群眾工作來(lái)抓，面對(duì)面了解訴求，妥善解決問(wèn)題。

二、抓好工作落實(shí)，明確崗位職責(zé)

（一）落實(shí)崗位責(zé)任。工會(huì)主席主要承擔(dān)組織建設(shè)、職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)、職工思想政治教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、女職工權(quán)益維護(hù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用和保管工作。工會(huì)副主席要協(xié)助主席抓好工會(huì)日常工作，抓好民主管理、職工之家建設(shè)等。組織勞調(diào)委主任負(fù)責(zé)民主管理工作，做好會(huì)員管理和日常勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。生產(chǎn)委主任協(xié)調(diào)群監(jiān)會(huì)日常工作，指導(dǎo)井口接待站工作；女工委主任負(fù)責(zé)女工崗位建功素質(zhì)提升活動(dòng)，維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，組織開(kāi)展安全協(xié)管工作。宣教文體主任負(fù)責(zé)工會(huì)日常思想教育宣傳工作，做好全礦文體活動(dòng)籌備和安排部署，指導(dǎo)基層單位開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

（二）推動(dòng)重點(diǎn)工作。發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取行政支持，集中—2—

財(cái)力物力，積極為職工提供多種形式的生活救助、醫(yī)療互助和子女助學(xué)，形成“兩節(jié)送溫暖、三八助單親、五一關(guān)愛(ài)勞模、九月金秋助學(xué)、日?；ブ?jì)”的幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。扎實(shí)開(kāi)展美德文化建設(shè)，助推集團(tuán)公司責(zé)任文化的深入宣貫。深化“安康杯”競(jìng)賽、群監(jiān)協(xié)管競(jìng)賽、井口接待站達(dá)標(biāo)競(jìng)賽和職工代表巡視安全等活動(dòng)。組織開(kāi)展好職工代表專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)巡視礦職代會(huì)提案落實(shí)情況。組織廣大職工在工作崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，積極做好“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)、合理化建議征集、小改小革、技術(shù)成果發(fā)明創(chuàng)造評(píng)選等工作。創(chuàng)新建立完善工資協(xié)商共決機(jī)制、合理增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)。抓好車(chē)間工會(huì)組織的整頓、建設(shè)工作，選好配強(qiáng)工會(huì)專(zhuān)兼職工作人員。加大工會(huì)專(zhuān)兼職工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高綜合素質(zhì)。深化“職工小家”建設(shè)，進(jìn)一步完善“職工小家”考核、驗(yàn)收、評(píng)比、命名、激勵(lì)、審查制度，為創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”夯實(shí)基礎(chǔ)。深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”行動(dòng)，大力加強(qiáng)女職工業(yè)余學(xué)校建設(shè)，全力推進(jìn)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的全覆蓋，切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。訂立工會(huì)工作人員服務(wù)承諾公約，公開(kāi)、透明、有序、高效地為生產(chǎn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為職工服務(wù)，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

三、加快工作節(jié)奏，提高工作效率

（一）實(shí)行工作“限時(shí)辦結(jié)”制度。要樹(shù)立嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做到日事日結(jié)、周事周結(jié)。凡報(bào)送的報(bào)告、申請(qǐng)及要求辦理的事—3—

項(xiàng)，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，確因客觀原因沒(méi)有完成的，要認(rèn)真做好解釋。遇有緊急事項(xiàng)或特殊情況，應(yīng)及時(shí)向車(chē)間工會(huì)主席匯報(bào)，或由車(chē)間工會(huì)主席向礦工會(huì)請(qǐng)示。車(chē)間工會(huì)對(duì)上級(jí)工會(huì)的決議、指示要及時(shí)傳達(dá)，加強(qiáng)落實(shí)。礦工會(huì)要高度重視科務(wù)周例會(huì)，要及時(shí)對(duì)所承接的工作進(jìn)度向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

（二）進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。凡涉及與其他單位協(xié)同工作的，要堅(jiān)決執(zhí)行組織決定，保證政令暢通，不推諉扯皮，保質(zhì)保量完成本單位工作任務(wù)。車(chē)間工會(huì)和礦工會(huì)在工作上要相互理解、相互溝通、相互支持，形成同心同德、顧全大局、講求奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)和諧、合作共事的工作氛圍，車(chē)間工會(huì)要針對(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)事宜對(duì)職工做好解釋工作。

四、嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為

（一）遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《趙樓煤礦職工指紋及礦燈考勤使用管理辦法（暫行）》、《趙樓煤礦職工考勤及假期管理辦法（暫行）》，履行請(qǐng)休假審批手續(xù)。認(rèn)真執(zhí)行指紋考勤制度，按時(shí)上下班。堅(jiān)持請(qǐng)假、外出告知制度，認(rèn)真履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。工作人員要堅(jiān)持正常的值班制度，保證不空崗、不脫崗。

（二）完成本職工作。服從工作安排，盡心盡責(zé)完成本職工作。工作期間應(yīng)衣著得體、語(yǔ)言文明、待人熱情、辦事高效，保持辦公環(huán)境的清潔整齊。嚴(yán)禁擅離職守或在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)（如上網(wǎng)玩游戲、聊天和炒股等）。

五、堅(jiān)持廉潔自律，營(yíng)造和諧環(huán)境

（一）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高工—4—

會(huì)干部自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。健全工會(huì)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，嚴(yán)格按照工會(huì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理職權(quán)運(yùn)行流程理順工作。進(jìn)一步提升工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，以適應(yīng)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的要求。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)和監(jiān)督力度，確保工會(huì)工作健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)建節(jié)約型組織。各級(jí)工會(huì)都要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭節(jié)水節(jié)電，嚴(yán)格控制打印機(jī)用紙量，杜絕“跑冒滴漏”、“長(zhǎng)明燈”和電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象，循環(huán)使用辦公用品，切實(shí)減少辦公經(jīng)費(fèi)支出。提升本單位職工的節(jié)儉環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)宣傳教育，鼓勵(lì)廣大職工收舊利廢、創(chuàng)新增效，節(jié)約生產(chǎn)資料、勞動(dòng)工具，確保生產(chǎn)工作環(huán)境整潔有序。

六、實(shí)行責(zé)任追究，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

（一）實(shí)行首辦責(zé)任制。首位接待來(lái)本單位辦事人員的工會(huì)工作人員應(yīng)負(fù)起責(zé)任。在接待職工群眾來(lái)電、來(lái)訪或辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)熱情接待，耐心聽(tīng)取和了解辦事人員所需辦理的事項(xiàng)，明確答復(fù)或辦理。屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，能辦理的應(yīng)及時(shí)辦理，不能及時(shí)辦理的或不能辦理的，應(yīng)說(shuō)明理由，做好解釋工作。不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)辦理的事項(xiàng)，應(yīng)明確告知其能夠辦理的其他同事，并做好接洽工作。

（二）實(shí)行責(zé)任追究制

1.車(chē)間工會(huì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的群眾工作事務(wù)全面負(fù)責(zé)，并對(duì)其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。

各車(chē)間工會(huì)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究車(chē)間工會(huì)主席責(zé)—5—

任：無(wú)故未完成礦黨政及上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)的；單位工作嚴(yán)重失誤，給礦井安全生產(chǎn)造成不良后果的；不按規(guī)定或程序辦事，產(chǎn)生較大負(fù)面影響的；所在單位發(fā)生重大安全責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；單位工作效能低下，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有改進(jìn)，管理措施不力，工作不到位，不進(jìn)行認(rèn)真查處的。

2.車(chē)間工會(huì)工作人員應(yīng)嚴(yán)格切實(shí)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

車(chē)間工會(huì)工作人員有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人責(zé)任：不履行或不正確履行職責(zé)的；利用職權(quán)謀取私利的；工作作風(fēng)不正，違反紀(jì)律的；工作態(tài)度差，職工群眾反響強(qiáng)烈的；超越或?yàn)E用職權(quán)，造成各種失誤的；不按規(guī)定時(shí)限辦理工作、完成任務(wù)，或延誤時(shí)限造成不良影響和損失的。趙樓煤礦工會(huì)辦公室2012年9月6日印發(fā)（共印3份）—6—

第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)

城川完全小學(xué)小學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)

根據(jù)《鄂前旗教體系統(tǒng)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)調(diào)查研究

1、建立學(xué)校重大工作調(diào)研制度。學(xué)校重大工作必須進(jìn)行先調(diào)研后決策，并通過(guò)班子會(huì)、教師會(huì)等形式進(jìn)行研究討論，廣泛征求意見(jiàn)和建議。

2、建立完善教學(xué)常規(guī)調(diào)研制度。由教務(wù)處牽頭，每學(xué)期對(duì)重點(diǎn)年級(jí)和關(guān)注班級(jí)和學(xué)科進(jìn)行教學(xué)常態(tài)課調(diào)研，重在發(fā)現(xiàn)和研究教學(xué)中的問(wèn)題。

二、加強(qiáng)服務(wù)工作

3、堅(jiān)持“三貼近”服務(wù)。開(kāi)展“貼近教師、貼近學(xué)生、貼近家長(zhǎng)”系列活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到聯(lián)系一個(gè)年級(jí)和一個(gè)教研組，承擔(dān)一門(mén)主要學(xué)科教學(xué)，不斷提高課程的領(lǐng)導(dǎo)力和教學(xué)指導(dǎo)力；各類(lèi)名師要結(jié)對(duì)一位年輕教師，開(kāi)展青藍(lán)結(jié)對(duì)工作；任課教師要關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，堅(jiān)持做到每學(xué)年對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行一次家訪；學(xué)校繼續(xù)發(fā)揮好校園網(wǎng)家?；?dòng)欄目的作用，傾聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，對(duì)反映的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，真情溝通，及時(shí)做好答復(fù)工作。

4、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校的重大工作、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)考評(píng)、考核、招生情況等及時(shí)公布在校務(wù)公開(kāi)欄。

三、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

5、減少會(huì)議數(shù)量?？砷_(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可以合并的會(huì)議堅(jiān)決合并。提高會(huì)議效率，精簡(jiǎn)會(huì)議議程，力求開(kāi)短會(huì)、講短會(huì)、講實(shí)話(huà)。

6、精簡(jiǎn)活動(dòng)安排。嚴(yán)格控制校慶、落成典禮、啟動(dòng)儀式

等活動(dòng)安排。重大活動(dòng)需學(xué)校班子會(huì)討論決定并報(bào)教育局審批。

四、加強(qiáng)外出活動(dòng)管理

7、規(guī)范外出活動(dòng)。嚴(yán)格把好外出公務(wù)活動(dòng)審批關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)定控制外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)的活動(dòng)次數(shù)、人次和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)額度。減少外出次數(shù)，學(xué)校組織教師開(kāi)展同一類(lèi)型人員集中外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)。

五、厲行勤儉節(jié)約和反腐倡廉

8、控制公費(fèi)支出。嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出，學(xué)校公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)必須逐年下降。嚴(yán)禁向工作人員發(fā)放香煙或贈(zèng)送禮品。

9、嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。學(xué)校的基建項(xiàng)目、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)、辦公用品采購(gòu)等必須嚴(yán)格按照各類(lèi)招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)禁未經(jīng)審批超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基建項(xiàng)目，否則，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

10、降低會(huì)議成本。厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，降低會(huì)議成本。

學(xué)校內(nèi)部會(huì)議一般在學(xué)校會(huì)議室召開(kāi)，不租用酒店及其他場(chǎng)所，會(huì)議用餐一般為自助餐或快餐。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，工作會(huì)議一律不擺放花草，不制作背景板，不統(tǒng)一發(fā)放文具。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。

11、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。上下級(jí)之間、單位之間一律不準(zhǔn)用公款送禮、宴請(qǐng)，不得以任何理由，包括考核、調(diào)研、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收工作等收受下屬單位贈(zèng)送的土特產(chǎn)和提貨券。

12、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制和目擊報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，“教師行為十不準(zhǔn)”；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

六、加強(qiáng)督促檢查

全體教職工，特別是黨員干部要以身作則，不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。要自覺(jué)接受家長(zhǎng)、社會(huì)和媒體的監(jiān)督。要加強(qiáng)學(xué)校的日常管理和督查，對(duì)違反規(guī)定的將及時(shí)批評(píng)教育，限期整改，性質(zhì)嚴(yán)重的將嚴(yán)肅處理。

二○一三年五月九日

第三篇：改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)1

城關(guān)鎮(zhèn)皇甫小學(xué)

關(guān)于“加強(qiáng)教育管理，改進(jìn)工作作風(fēng)”的實(shí) 施 意 見(jiàn)

為了全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以及縣局紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神，堅(jiān)持走群眾路線，深入基層，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以更加飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌推動(dòng)我校教育教學(xué)工作持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，進(jìn)一步辦好人民更加滿(mǎn)意的教育，特制定本意見(jiàn)。

一、校委會(huì)成員實(shí)行主管工作與分管工作目標(biāo)責(zé)任制 校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”，主動(dòng)做好分管工作，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面要以身作則，率先垂范。教育質(zhì)量是教育工作的永恒主題，它是指以德育為首，以學(xué)生的健康快樂(lè)為前提，讓學(xué)生在愛(ài)學(xué)與樂(lè)學(xué)的情境中自主生成的綜合素質(zhì)，而絕非只是文化課的分?jǐn)?shù)，學(xué)校安全是教育質(zhì)量的保障，要警鐘長(zhǎng)鳴，不可疏忽。

1、經(jīng)常深入家長(zhǎng)、深入學(xué)生中，了解家長(zhǎng)及學(xué)生心聲。校長(zhǎng)及主管政教的副校和要深入群眾，了解特殊學(xué)生家庭情況，做到對(duì)每個(gè)學(xué)生對(duì)每位家長(zhǎng)都心中有數(shù)。

2、深入課堂，研究教學(xué)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要深入課堂，走進(jìn)師生，與廣大師生面對(duì)面交流，共同探討辦好教育、提高質(zhì)量的方略。主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽(tīng)36節(jié)課，其

他領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽(tīng)30節(jié)課，各位同志至少聽(tīng)18節(jié)課。在全校范圍內(nèi)堅(jiān)持“三課”制度，鼓勵(lì)每位教師都多聽(tīng)課，多提意見(jiàn)與建議，力求達(dá)到互助互進(jìn)的目的。

3、撰寫(xiě)教育論文。提倡全校所有成員就發(fā)展教育、深化有效教學(xué)，優(yōu)化高效課堂，強(qiáng)化自主管理等課題展開(kāi)調(diào)研，每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇教研論文。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。全體同志都要改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)教育教學(xué)工作。

二、局直單位與鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)推行目標(biāo)責(zé)任制

校長(zhǎng)要模范遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，樹(shù)立新的工作作風(fēng)，要對(duì)本校的教育質(zhì)量、學(xué)校管理及安穩(wěn)工作負(fù)全責(zé)，在確保學(xué)校安穩(wěn)的前提下，持續(xù)、穩(wěn)步提高教育質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校生態(tài)發(fā)展、健康發(fā)展。

1、加強(qiáng)思想教育，突出方向引領(lǐng)。中小學(xué)生是人生的重要年齡階段，學(xué)校要高度重視學(xué)生的思想品德教育，要確保學(xué)生德智體全面發(fā)展。班子成員都要經(jīng)常通過(guò)國(guó)旗下講話(huà)、大型集會(huì)講話(huà)、晨訓(xùn)或午訓(xùn)、主題班會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)等渠道對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，讓學(xué)生在正確方向的引領(lǐng)下、在健康良好的氛圍中健康成長(zhǎng)。

2、堅(jiān)持帶課，樹(shù)立威信。所有學(xué)校的校長(zhǎng)原則上都必須堅(jiān)持帶課，每期至少講座1次，副校長(zhǎng)每周至少帶4—6節(jié)課。領(lǐng)導(dǎo)干部的帶課情況一律上報(bào)教育局審核、備案。

3、在聽(tīng)課中研究，在評(píng)課中探討。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課至少30節(jié)，其他領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課20節(jié)以上，教育專(zhuān)干每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)，教育組其它成員也要積極深入學(xué)校聽(tīng)課，聽(tīng)課節(jié)數(shù)不得少于教育專(zhuān)干的節(jié)數(shù)。在聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在評(píng)課中研究問(wèn)題，在聽(tīng)評(píng)中交流，在聽(tīng)評(píng)中提高。

4、悉心業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各教育專(zhuān)干都要充分發(fā)揮自身資源，切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)和教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。各校班子成員、各教育專(zhuān)干高級(jí)職稱(chēng)者，每人至少指導(dǎo)2—3名青年教師；中級(jí)職稱(chēng)者每人至少指導(dǎo)1—2名青年教師。

5、參加教學(xué)研究，提高教學(xué)水平。各鄉(xiāng)校所有領(lǐng)導(dǎo)至少兩周參加一次教研活動(dòng)，探討教改中的新問(wèn)題、教學(xué)中的難問(wèn)題、提高教學(xué)效果的大問(wèn)題，帶頭撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文，不斷提高學(xué)術(shù)水平，每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇專(zhuān)業(yè)論文。

6、重視日常巡查，做到防患于未然。校長(zhǎng)務(wù)必堅(jiān)持每天巡校、巡課，平原地區(qū)教育專(zhuān)干每周至少巡校一次，山區(qū)教育專(zhuān)干每?jī)芍苤辽傺残Ｒ淮?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，務(wù)必要將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

7、全縣教師要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好本職工作。一是帶足課量，提高課效。全體教師都要按高效課堂的要求備好課、上好課，不斷提高教學(xué)成效。二是相互聽(tīng)課共同提高。教師每學(xué)期聽(tīng)課的節(jié)數(shù)：新任教師不少于30節(jié)，青年教師

（教齡在五年以上者含五年）不少于20節(jié)，中老年教師（40歲以上者）不少于15節(jié)。每次聽(tīng)課務(wù)必評(píng)課交流。三是參加教研，探討切磋。全體教學(xué)人員務(wù)必按鄉(xiāng)校規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng)，并做到有發(fā)言、有記錄、有心得。

7、進(jìn)校、教研室、幼兒園的班子成員及全體同志的工作要求一律嚴(yán)格按《陜西省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》要求執(zhí)行。教研室的班子成員最低要達(dá)到“每年深入鄉(xiāng)校，指導(dǎo)教學(xué)研究不少于40天，執(zhí)教示范課或舉辦學(xué)術(shù)講座不少于兩次”，聽(tīng)課不少于60節(jié)。教研員每年下鄉(xiāng)的天數(shù)與聽(tīng)課節(jié)數(shù)不得少于上述要求。

三、全體同志落實(shí)優(yōu)化改革與全員簽到制

1、定崗定員，競(jìng)聘上崗。

按照縣“優(yōu)化改革”要求，以及上級(jí)有關(guān)文件精神，各校要將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入學(xué)校管理，按照學(xué)校教學(xué)需要，合理設(shè)置崗位，實(shí)行競(jìng)聘上崗。

2、加強(qiáng)紀(jì)律，簽到考勤。

①全員簽到。一律按縣“優(yōu)化辦”要求，實(shí)行全員簽到制，一天簽到四次。

②監(jiān)督審核。制定考勤辦法，及與績(jī)效掛鉤的實(shí)施細(xì)則，由校委會(huì)商定產(chǎn)在全體教師會(huì)上公布，經(jīng)全體同志審核同意后執(zhí)行。

四、強(qiáng)化管理措施，規(guī)范辦學(xué)行為

根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣有關(guān)要求，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，提出嚴(yán)格執(zhí)行全縣教育系統(tǒng)六條禁令：

1、嚴(yán)禁搭配教輔資料。

2、嚴(yán)禁辦補(bǔ)課班，進(jìn)行有償家教。

3、嚴(yán)禁亂收費(fèi)，設(shè)立小金庫(kù)。

4、嚴(yán)禁胡支亂花，鋪張浪費(fèi)。

5、嚴(yán)禁超量布置家庭作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

6、嚴(yán)禁超標(biāo)接待，檢查工作，必須在學(xué)校食堂就餐。有違上述六條禁令者，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)主要責(zé)任，該撤職的撤職，該降級(jí)的降級(jí)，堅(jiān)決從嚴(yán)查處；相關(guān)責(zé)任教師視其情節(jié)取消全年績(jī)效工資，給予紀(jì)律處分。

五、強(qiáng)化檢查監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究

1、要實(shí)行全面考核。

2、要加強(qiáng)過(guò)程管理。

3、要嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施。

第四篇：密切聯(lián)系群眾切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定和省市委常委會(huì)實(shí)施辦法精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下意見(jiàn)。

一、深入調(diào)查研究。堅(jiān)持先調(diào)研后決策，各級(jí)各部門(mén)在安排部署重要工作之前，都要采取各種形式進(jìn)行調(diào)研、論證和風(fēng)險(xiǎn)

評(píng)估，做到不調(diào)研評(píng)估不做決策。對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大問(wèn)題要認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各界以及專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)和建議、組織專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行咨詢(xún)論證、進(jìn)行社會(huì)公示或社會(huì)聽(tīng)證，增強(qiáng)決策的透明度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入調(diào)研，區(qū)委常委每年到基層調(diào)研的時(shí)間不少于3個(gè)月。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。把聯(lián)系點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、改進(jìn)作風(fēng)的重要陣地，真心實(shí)意為基層解決困難。每名常委要聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）、一個(gè)村（社區(qū)）、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，蹲點(diǎn)調(diào)研，以點(diǎn)帶面指導(dǎo)工作。要注重提高調(diào)查研究實(shí)效，掌握調(diào)研活動(dòng)主動(dòng)權(quán)，開(kāi)展一些不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研，切實(shí)了解基層實(shí)際情況，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的針對(duì)性、實(shí)效性。

二、精簡(jiǎn)會(huì)議改進(jìn)會(huì)風(fēng)。要減少會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和規(guī)格。各部門(mén)各單位要堅(jiān)決改變以會(huì)議貫徹會(huì)議、以往年慣例例行開(kāi)會(huì)的做法，合理安排調(diào)度工作，盡可能用最少的會(huì)議形式解決最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。嚴(yán)格會(huì)議活動(dòng)審批程序。區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室要嚴(yán)格審核把關(guān)，最大限度控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和規(guī)格。要提高會(huì)議實(shí)效。開(kāi)會(huì)講短話(huà)、講管用的話(huà)，提倡即席講話(huà)，力戒空話(huà)、套話(huà)。壓縮會(huì)議時(shí)間。除綜合性會(huì)議及外請(qǐng)人員作報(bào)告外，其他會(huì)議時(shí)間一般不超過(guò)90分鐘；內(nèi)容相近、時(shí)間相近、與會(huì)人員重疊的會(huì)議，要合并召開(kāi)或接續(xù)召開(kāi)。要降低會(huì)議成本。各類(lèi)會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得在異地、在風(fēng)景區(qū)召開(kāi)，不得提高食宿標(biāo)準(zhǔn)，不組織娛樂(lè)、健身活動(dòng)，工作會(huì)議不擺花草、不擺水果、不擺文具、不制作背景板、不搞豪華布置，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。

三、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。凡國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定或已公開(kāi)全文播發(fā)見(jiàn)報(bào)的，一律不再制發(fā)文件。沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。各部門(mén)各單位可通過(guò)《博山通訊》專(zhuān)刊、增刊等形式做好有關(guān)工作宣傳推介，除此以外不編輯發(fā)行全區(qū)性刊物。除經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、政法維穩(wěn)等事項(xiàng)，各部門(mén)各單位不編發(fā)全區(qū)性簡(jiǎn)報(bào)，有關(guān)工作可通過(guò)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室信息專(zhuān)刊編發(fā)。要嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格。未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)直各部門(mén)、各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不得向各鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）發(fā)布指令性公文，不得要求各鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）報(bào)文及轉(zhuǎn)發(fā)其文件。

四、厲行勤儉節(jié)約。要加大輿論引導(dǎo)力度，大力弘揚(yáng)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，從嚴(yán)要求自己，在到基層調(diào)研、公務(wù)外出等活動(dòng)中自覺(jué)做到“五個(gè)一律”：一律不提特殊要求，不做特別安排；一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)食宿，不超規(guī)格住宿和另配生活用品；一律不接受宴請(qǐng)，能夠返回的返回，不能返回的安排工作餐；一律不到娛樂(lè)場(chǎng)所和健身場(chǎng)所；一律不接受各類(lèi)紀(jì)念品和土特產(chǎn)。

五、反對(duì)搞形式講排場(chǎng)。要簡(jiǎn)化接待工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭反對(duì)搞形式講排場(chǎng)，嚴(yán)格做到“十不”：不組織邊界接送，不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不打電子屏幕，不組織群眾迎送，不安排禮儀人員，不鋪設(shè)迎賓地毯，不重復(fù)印制或過(guò)度包裝印制宣傳資料，不擺花草、水果和豪華用品，不組織專(zhuān)場(chǎng)文藝表演，不安排接見(jiàn)合影。要改進(jìn)活動(dòng)安排。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出考察、調(diào)研及其他活動(dòng)，不安排警車(chē)開(kāi)道，不違反交通信號(hào)，不鳴警笛，沿線不騰道、不清路，不封山封園封路，不清場(chǎng)閉館，不干擾群眾正常生活。

六、規(guī)范外出考察、剪彩等活動(dòng)。從嚴(yán)控制出國(guó)（境）學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。禁止無(wú)實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容、考察目的不明確的出國(guó)（境）學(xué)習(xí)考察活動(dòng)；出國(guó)（境）時(shí)間、國(guó)別（地區(qū)）、隨行人員數(shù)量嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。從嚴(yán)控制國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。嚴(yán)禁參加與工作無(wú)關(guān)的各種培訓(xùn)班、研討班，堅(jiān)決禁止假借公務(wù)考察、招商引資等名義公款旅游。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部出席各類(lèi)剪彩、慶典、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類(lèi)論壇等。

七、規(guī)范新聞報(bào)道。新聞報(bào)道要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的原則,重視民生新聞的策劃,加強(qiáng)民生新聞的報(bào)道力度。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議活動(dòng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道。涉及全年工作部署、出臺(tái)重要政策和重要工作安排、涉及全局工作的會(huì)議和活動(dòng)報(bào)道，按照精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果原則，壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)。要酌情安排隨行記者，除重大會(huì)議活動(dòng)，隨行記者一般不超過(guò)2人。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的新聞報(bào)道工作由區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常管理，領(lǐng)導(dǎo)同

志不向新聞媒體就報(bào)道字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)、版面、畫(huà)面等提出要求。

八、強(qiáng)化工作督導(dǎo)和目標(biāo)管理考核。要完善工作推進(jìn)機(jī)制。強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)制定和執(zhí)行情況的督促檢查，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，各項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有考評(píng)。對(duì)關(guān)系全局的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，領(lǐng)導(dǎo)同志要親力親為、勇于擔(dān)當(dāng)，全程督導(dǎo)、跟蹤推進(jìn)，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。要

強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)體系?？己斯ぷ饔蓞^(qū)目標(biāo)管理考核委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)目標(biāo)管理考核辦公室具體負(fù)責(zé)，各職能部門(mén)配合實(shí)施。嚴(yán)格控制到各鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）、各部門(mén)的實(shí)地考核次數(shù)，有效減輕基層“迎考”負(fù)擔(dān)。承擔(dān)單項(xiàng)考核任務(wù)的職能部門(mén)，原則上根據(jù)平時(shí)掌握和年底工作情況得出量化考核結(jié)果，不單獨(dú)實(shí)地考核。確需進(jìn)行實(shí)地考核的，要經(jīng)區(qū)目標(biāo)管理考核辦公室批準(zhǔn)后，抽調(diào)專(zhuān)人組成考核組，集中組織實(shí)施。

九、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。要營(yíng)造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一站式服務(wù)等制度，進(jìn)一步完善電子政務(wù)、行政審批大廳等服務(wù)載體功能，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)效能，增強(qiáng)工作執(zhí)行力。要營(yíng)造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序，正確行使法律賦予的權(quán)力，嚴(yán)肅查處損害群眾利益、擾亂市場(chǎng)秩序、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。要營(yíng)造優(yōu)化寬松的政策環(huán)境。加大政策創(chuàng)新力度，抓好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵人才等方面的政策支持，建立完善符合科學(xué)發(fā)展實(shí)際需要的政策長(zhǎng)效機(jī)制。

十、加強(qiáng)廉潔自律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭履行廉政承諾，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行住房、車(chē)輛配備等方面的管理規(guī)定。嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，在全區(qū)帶頭倡樹(shù)文明新風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

各級(jí)各部門(mén)要嚴(yán)格按照本規(guī)定，對(duì)調(diào)研、會(huì)議、活動(dòng)、文件、接待等工作，制定更加具體、更便于操作的貫徹落實(shí)辦法，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)報(bào)區(qū)委。區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室要定期督查，每年年底向全區(qū)通報(bào)執(zhí)行情況，并向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。審計(jì)部門(mén)每年要對(duì)各部門(mén)各單位會(huì)議活動(dòng)及外出學(xué)習(xí)考察經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查。各級(jí)各部門(mén)要把貫徹落實(shí)本規(guī)定作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，共同努力把各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

第五篇：關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、省委常委會(huì)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，深入推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步做好聯(lián)系群眾工作，天水市委、市政府結(jié)合實(shí)際，從十個(gè)方面制定出臺(tái)了27條具體實(shí)施意見(jiàn)。主要內(nèi)容有：

一、深入基層一線，搞好調(diào)查研究

注重實(shí)際效果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于70天。堅(jiān)持抓點(diǎn)、跑面、指導(dǎo)工作相結(jié)合，既要選擇工作好的典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，更要主動(dòng)到困難問(wèn)題較多、矛盾相對(duì)集中、群眾意見(jiàn)較大的地方去，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題。

科學(xué)合理安排。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實(shí)行市四大組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研通報(bào)制度，多位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)到同一個(gè)縣區(qū)或單位調(diào)研，應(yīng)組成調(diào)研組。調(diào)研時(shí)要多與基層群眾直接接觸交流。

減少陪同人員。嚴(yán)格控制陪員和車(chē)輛，堅(jiān)決杜絕層層陪同。嚴(yán)格控制調(diào)研隨行記者人數(shù)，沒(méi)有明確要求時(shí)縣區(qū)不得加派記者隨行采訪。

簡(jiǎn)化現(xiàn)場(chǎng)接待。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在基層調(diào)研時(shí)，相關(guān)縣區(qū)或單位不得對(duì)調(diào)研點(diǎn)進(jìn)行臨時(shí)應(yīng)景布置，不到轄區(qū)邊界迎送，不張貼懸掛歡迎標(biāo)語(yǔ)橫幅，不制作接待手冊(cè)，不發(fā)放無(wú)關(guān)資料。到兩區(qū)調(diào)研或參加活動(dòng)時(shí)，一般不安排就餐；在五縣調(diào)研不能返回時(shí)，可就地就近從簡(jiǎn)安排工作餐或自助餐，不上煙酒和高檔菜肴。

二、立足為民富民，密切聯(lián)系群眾

推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助基層理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，解決發(fā)展難題，增進(jìn)與群眾的感情，做到群眾不脫貧、幫扶不脫鉤、責(zé)任不脫離。

解決突出問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和信訪包案制度。堅(jiān)持定期走訪和節(jié)日慰問(wèn)相結(jié)合，關(guān)心群眾疾苦，盡力解決好困難群眾的基本生產(chǎn)生活問(wèn)題。在作出涉及群眾切身利益的重大決策和工作部署前，要充分研究論證，堅(jiān)決杜絕勞民傷財(cái)?shù)恼?jī)工程。

三、力求精簡(jiǎn)高效，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)

嚴(yán)格會(huì)議審批。以市委、市政府名義召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議（包括新聞發(fā)布會(huì)），由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排。市直部門(mén)召開(kāi)本系統(tǒng)全市性會(huì)議，不邀請(qǐng)市四大組織分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)以外的市領(lǐng)導(dǎo)出席，不得要求縣區(qū)、市直部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志參加。

減少會(huì)議數(shù)量。嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類(lèi)會(huì)議，能通過(guò)文件、電報(bào)或其他方式傳達(dá)上級(jí)精神、部署工作的，一律不再召開(kāi)會(huì)議；對(duì)會(huì)議時(shí)間、參會(huì)范圍相近或工作內(nèi)容相關(guān)的會(huì)議盡可能整合，可合并召開(kāi)或套開(kāi)。提倡召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、電視電話(huà)會(huì)和座談會(huì)，減少和避免集中開(kāi)會(huì)、層層開(kāi)會(huì)、陪會(huì)現(xiàn)象。嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，除黨代會(huì)、“兩會(huì)”以外，其他會(huì)議一般不超過(guò)半天。

提高會(huì)議質(zhì)量。控制會(huì)議規(guī)格，精簡(jiǎn)會(huì)議議程，無(wú)特殊需要時(shí)每次會(huì)議只安排市委或市政府一位領(lǐng)導(dǎo)作主題講話(huà)。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，力戒空話(huà)、套話(huà)。

四、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)控各類(lèi)活動(dòng)

減少事務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格控制各類(lèi)剪彩、奠基、慶典等活動(dòng)。出席重大項(xiàng)目開(kāi)工奠基、竣工投產(chǎn)及項(xiàng)目簽約儀式等，由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排。未經(jīng)安排，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一律不得出席各類(lèi)剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)、茶話(huà)會(huì)及各類(lèi)論壇。嚴(yán)禁市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以公務(wù)身份出席各類(lèi)商業(yè)化活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員一律不得接受以任何形式贈(zèng)送的禮品卡、紀(jì)念品、土特產(chǎn)等，不參加宴請(qǐng)?；顒?dòng)組織單位從簡(jiǎn)安排項(xiàng)目奠基、慶典等活動(dòng)。各類(lèi)活動(dòng)不得影響機(jī)關(guān)辦公、工程施工、企業(yè)生產(chǎn)、學(xué)生上課等，嚴(yán)禁組織學(xué)生參加非教育類(lèi)慶典等活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中參加事務(wù)性活動(dòng)，一般安排統(tǒng)一乘車(chē)，不帶秘書(shū)，減少陪同人員。

規(guī)范檢查考核。加強(qiáng)審批管理，切實(shí)精簡(jiǎn)各類(lèi)不切實(shí)際、作用不大的考核檢查評(píng)比表彰等活動(dòng)，實(shí)行集中、綜合考核方式。未經(jīng)市委、市政府同意，市直部門(mén)一律不準(zhǔn)自行組織開(kāi)展全市性的考核、檢查或工作觀摩活動(dòng)，業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和管理以平時(shí)抽查、暗訪為主，切實(shí)提高工作的執(zhí)行力和推動(dòng)力。

規(guī)范外出考察。不安排一般性和照顧性考察，嚴(yán)格控制出國(guó)（境）考察，所有出國(guó)（境）考察都要按規(guī)定從嚴(yán)審批。經(jīng)批準(zhǔn)的外出學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，結(jié)束后必須有學(xué)習(xí)成果或考察報(bào)告。

五、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，力促轉(zhuǎn)變文風(fēng)

減少發(fā)文數(shù)量。凡國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的一律不再發(fā)文；現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的一律不再重復(fù)發(fā)文；新聞媒體公開(kāi)發(fā)布的文件，各部門(mén)不再層層轉(zhuǎn)發(fā)；對(duì)上級(jí)普發(fā)性文件沒(méi)有新的貫徹要求的，按上級(jí)文件執(zhí)行，一般不再發(fā)文。

控制簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量。各部門(mén)報(bào)送市委、市政府的簡(jiǎn)報(bào)原則上只保留1種，未經(jīng)批準(zhǔn)的簡(jiǎn)報(bào)、無(wú)刊號(hào)的刊物一律取消。各部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位的簡(jiǎn)報(bào)一律不準(zhǔn)報(bào)送市委、市政府。通過(guò)正式文件或信息資料上報(bào)的情況，不再通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送。

規(guī)范報(bào)送程序。嚴(yán)格規(guī)范文件簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送程序和范圍，向市委、市政府報(bào)送各類(lèi)公文，一律報(bào)市委辦公室、市政府辦公室辦理，不得直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人。市直部門(mén)向省直主管部門(mén)請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng)，須經(jīng)市委、市政府同意。嚴(yán)格按照職權(quán)和隸屬關(guān)系行文，不得多頭報(bào)文、越級(jí)報(bào)文。

提高文稿質(zhì)量。文稿要突出思想性、針對(duì)性和可操作性，精煉文字內(nèi)容，嚴(yán)格控制篇幅；工作簡(jiǎn)報(bào)要重點(diǎn)反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和工作意見(jiàn)建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報(bào)，做到主題突出、文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止。

六、注重務(wù)實(shí)節(jié)儉，改進(jìn)公務(wù)接待

規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不得隨意提高接待標(biāo)準(zhǔn)。接待外地代表團(tuán)和重要客商要?jiǎng)?wù)實(shí)節(jié)儉，熱情周到，突出地方特色，杜絕鋪張浪費(fèi)。推行公務(wù)接待自助餐，餐飲以當(dāng)?shù)丶页２藶橹?。?yán)控接待規(guī)格，減少陪餐人數(shù)。

七、嚴(yán)守規(guī)章制度，規(guī)范從政行為

嚴(yán)格組織紀(jì)律。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假、黨政機(jī)關(guān)工作人員禁酒、保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通等制度。

提高工作效率。需審閱簽批的文件要盡快處理完畢，簽批意見(jiàn)必須具體、可操作，并及時(shí)督導(dǎo)檢查落實(shí)情況。發(fā)生突發(fā)應(yīng)急事件、安全生產(chǎn)事故、群體性事件必須立即上報(bào)，市委、市政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人必須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

改進(jìn)警衛(wèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行警衛(wèi)工作規(guī)定，除上級(jí)下達(dá)的警衛(wèi)任務(wù)外的調(diào)研、視察、檢查活動(dòng)，未經(jīng)市委、市政府同意，任何部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)一律不準(zhǔn)調(diào)用警車(chē)和警力。對(duì)因執(zhí)行重大自然災(zāi)害、重大事故等搶險(xiǎn)救災(zāi)，確需落實(shí)警衛(wèi)勤務(wù)和交通保障的，要嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告審批制度。執(zhí)行警衛(wèi)任務(wù)要盡量縮短警戒時(shí)間，不實(shí)行交通管制，不清場(chǎng)、閉館，不得停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

八、服務(wù)工作需要，從嚴(yán)審批文稿

嚴(yán)格文稿發(fā)表。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代表組織發(fā)表講話(huà)和文章，個(gè)人發(fā)表涉及重大敏感問(wèn)題的講話(huà)和文章，由市四大組織辦公室分別作出安排。

嚴(yán)格審批程序。以市委、市政府或市委辦公室、市政府辦公室名義制定的公務(wù)接待活動(dòng)方案，發(fā)出的賀電、感謝信、慰問(wèn)信等，須按程序?qū)彾ā?/p>

九、堅(jiān)持質(zhì)效并重，改進(jìn)新聞報(bào)道

加強(qiáng)報(bào)道審批。大型活動(dòng)、專(zhuān)題會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)工作宣傳報(bào)道必須經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室批準(zhǔn)。對(duì)市委、市政府及市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的各類(lèi)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿和內(nèi)部資料，各新聞媒體、政府網(wǎng)站不得隨意刊播。

改進(jìn)報(bào)道方式。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議和活動(dòng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道。一般性工作和活動(dòng)不作報(bào)道，需要報(bào)道的根據(jù)情況只刊播簡(jiǎn)短消息或標(biāo)題新聞，可綜合報(bào)道的不分別報(bào)道。遵循新聞傳播規(guī)律，進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)議活動(dòng)報(bào)道內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，突出民生和社會(huì)新聞，增強(qiáng)傳播效果。

十、堅(jiān)持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約

發(fā)揮表率作用。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政若干準(zhǔn)則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行住房、車(chē)輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定，帶頭艱苦奮斗、勤儉辦事，以良好的作風(fēng)當(dāng)好表率、取信于民。嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購(gòu)置公務(wù)用車(chē)，新購(gòu)、更換公務(wù)用車(chē)原則上采用國(guó)產(chǎn)自主品牌的汽車(chē)。

嚴(yán)控公務(wù)支出。進(jìn)一步壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出，縮減一切不必要的開(kāi)支，從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁豪華裝修辦公室。嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，能在機(jī)關(guān)會(huì)議室召開(kāi)的會(huì)議不到賓館、酒店召開(kāi)，會(huì)議和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸。

《意見(jiàn)》要求，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范，堅(jiān)決執(zhí)行、嚴(yán)格落實(shí)，不能破例、不搞變通，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督；市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和各人民團(tuán)體等要參照?qǐng)?zhí)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。各縣區(qū)、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性，緊密結(jié)合各自實(shí)際，制定更加具體、操作性強(qiáng)的貫徹落實(shí)措施和辦法。對(duì)各縣區(qū)、各部門(mén)落實(shí)情況，有關(guān)部門(mén)要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查和定期督查，確保改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求落到實(shí)處。