第一篇：學(xué)生工作職能部門簡介

共青團(tuán)貴州師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院第一屆委員會

機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能簡介

（草案）

貴州師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院團(tuán)委，設(shè)書記1名；副書記3名。下設(shè)秘書處、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部。其各部門職能簡介如下：

1.團(tuán)委書記職責(zé)(一)負(fù)責(zé)主持團(tuán)委全面工作，傳達(dá)上級指示精神；

(二)負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)學(xué)期及學(xué)年工作計劃的制訂，向院黨委和上級團(tuán)委反映、匯報并請示工作，向下級團(tuán)組織布置工作；

(三)監(jiān)督、檢查院團(tuán)學(xué)工作；深入基層，了解、反映團(tuán)員青年的思想要求和呼聲，掌握學(xué)生思想動態(tài)，維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益；

(四)組織召開全院團(tuán)員代表大會，向團(tuán)員代表大會作工作報告；

(五)定期公布團(tuán)委工作進(jìn)程，收集干部和學(xué)生的意見和建議；

(六)完成院黨委和校團(tuán)委交辦的其他有關(guān)事宜。

2.團(tuán)委副書記職責(zé)

(一)協(xié)助團(tuán)委書記做好團(tuán)委的日常工作，召開團(tuán)委會議、團(tuán)支書會議和團(tuán)員大會，布置、檢查、總結(jié)工作；

(二)分管團(tuán)委有關(guān)職能部門及附屬機(jī)構(gòu)；

(三)負(fù)責(zé)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對團(tuán)干部的考核，組織團(tuán)干部、團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)；

(四)加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)，經(jīng)常了解團(tuán)員的思想動態(tài)、意見、要求，指導(dǎo)團(tuán)支部抓好組織生活，對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育；

(五)具體負(fù)責(zé)團(tuán)委在學(xué)生中組織各種紀(jì)念活動、文娛、體育活動等；

(六)負(fù)責(zé)學(xué)生自主管理；做好團(tuán)干部考核工作以及團(tuán)員教育評議工作，搞好團(tuán)組織的日常工作及推優(yōu)、先進(jìn)評比，年終考核工作。

3.秘書處職責(zé)

(一)協(xié)助團(tuán)委書記、副書記做好各項文件、資料管理工作及處理團(tuán)委的日常事務(wù)；

(二)負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委文件、制度、條例、工作報告等材料起草工作；定期制作工作簡報，進(jìn)行工作經(jīng)驗交流；

(三)負(fù)責(zé)撰寫團(tuán)委活動策劃，協(xié)助書記、副書記草擬年度工作總結(jié)、計劃等；

(四)協(xié)調(diào)各部之間的分工合作，日常監(jiān)督工作及協(xié)助其他部門開展好各項工作；

(五)做好團(tuán)委會議記錄工作，管理團(tuán)委的各種文件、檔案管理；

（六）保管意見箱，及時反映本院學(xué)生的困難和意見。

4.組織部職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，并及時上繳校團(tuán)委；

(二)負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委組織發(fā)展工作；

(三)同各班團(tuán)支部共同開展團(tuán)支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查及情況的匯報；

(四)對各班團(tuán)支部組織工作進(jìn)行幫助、指導(dǎo)和考核。

(五)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，健全團(tuán)員管理制度。

5.紀(jì)檢部職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)全院學(xué)生重大活動的考勤以及各班考勤表的收集，對各班日常上課進(jìn)行抽查點(diǎn)名，與全院各班紀(jì)檢委員做好班上學(xué)生考勤、紀(jì)律工作；

(二)安排好學(xué)院學(xué)生干部相關(guān)值班、執(zhí)勤工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查；

(三)對全院各團(tuán)支部紀(jì)檢工作進(jìn)行幫助、指導(dǎo)和考核。做好各項會議簽到、考勤，做好團(tuán)委學(xué)生會各部的學(xué)生干部的紀(jì)律檢查，負(fù)責(zé)各項活動證件發(fā)放與回收等。

(四)加強(qiáng)院風(fēng)院紀(jì)檢查，促進(jìn)校園文明建設(shè)；

６．宣傳部職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會各類活動的宣傳報道；

(二)通過展板、校園微博等各種途徑，報道我院動態(tài)，了解和反映廣大同學(xué)的活動狀況及思想狀況；

(三)協(xié)助校書法協(xié)會舉辦學(xué)院三字考核及學(xué)校、學(xué)院各項征文活動；

(四)負(fù)責(zé)板報、墻報和宣傳欄的管理工作，協(xié)助其他部門開展工作；

(五)充實和壯大宣傳隊伍，選拔培養(yǎng)有才能的宣傳干部，指導(dǎo)各班宣傳委員工作。

貴州師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院第一屆學(xué)生會

機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能簡介

（草案）

貴州師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會，設(shè)主席1名，副主席2名；下設(shè)辦公室、生活部、文藝部、體育部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部。其各職能簡介如下：

1.主席職責(zé)

(一)全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的各項工作，完成校學(xué)生會、學(xué)院交給的任務(wù)；

(二)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部之間的關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)生干部之間的聯(lián)系與交流；

(三)主持學(xué)生會日常工作會議；定期召開例會，聽取各部門工作匯報，統(tǒng)籌、指導(dǎo)各部門工作；

(四)深入到同學(xué)中間，觀察了解同學(xué)們的思想動態(tài)和行為趨向；做好學(xué)生干部的思想教育工作，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

(五)制定學(xué)期及學(xué)年工作計劃，進(jìn)行工作總結(jié)；

(六)負(fù)責(zé)向院黨委、院團(tuán)委請示及匯報工作，定期公布學(xué)生會工作進(jìn)程，收集干部和同學(xué)的意見和建議。

2.副主席職責(zé)(一)協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會相關(guān)工作；

(二)主席不在或受主席委托時，執(zhí)行主席職權(quán)，履行主席職責(zé)；

(三)協(xié)調(diào)各班之間的關(guān)系，并指導(dǎo)和幫助各班開展工作；

(四)分管學(xué)生會有關(guān)職能部門及附屬機(jī)構(gòu)，及時向主席匯報自己分管的工作，并反饋各部門工作中出現(xiàn)的問題。

3.辦公室職責(zé)

(一)協(xié)助主席、副主席做好各項管理工作及辦公室的常務(wù)工作；

(二)定期通知各部門召開學(xué)生會會議，落實學(xué)生會的相關(guān)工作；

(三)協(xié)調(diào)各部之間的分工合作，日常監(jiān)督及管理、大型活動的策劃等；

(四)負(fù)責(zé)開展科普知識宣傳，開展各項有意義的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

4.生活部職責(zé)

(一)開展學(xué)院“文明寢室”創(chuàng)建評比活動；

(二)定期組織學(xué)院學(xué)生干部查寢，了解同學(xué)們生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，加強(qiáng)與學(xué)院老師、后勤集團(tuán)的聯(lián)系，以便及時反映情況；

(三)組織同學(xué)們參加校學(xué)生會生活部開展的各項活動；

(四)對各班生活委員進(jìn)行考核，及時反饋各班生活委員反映的情況；

(五)學(xué)院開展各項重大活動時，負(fù)責(zé)活動的后勤保障工作。

5.文藝部職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織策劃各項文藝活動，加強(qiáng)同學(xué)們在文藝方面的發(fā)展；

(二)組建學(xué)院禮儀隊，定期進(jìn)行禮儀等培訓(xùn)，在各種活動中發(fā)揮作用；

(三)加強(qiáng)與兄弟學(xué)院在文藝工作方面的交流與合作,為不斷提升學(xué)院學(xué)生會的形象和影響力做出貢獻(xiàn)；

(四)選拔、培養(yǎng)各班文藝骨干，指導(dǎo)和幫助各班文藝活動的開展；

(五)組建文藝隊，在學(xué)院各項活動中展現(xiàn)學(xué)院精神。

6.體育部職責(zé)

（一）策劃、組織豐富多彩的體育活動和比賽，加強(qiáng)同學(xué)們的健身運(yùn)動和體育鍛煉；

（二）組建學(xué)院籃球隊、足球隊等，加強(qiáng)與其他學(xué)院交流，開展各類體育活動的友誼賽；

（三）指導(dǎo)和幫助各班體育委員開展班內(nèi)體育活動；

（四）負(fù)責(zé)學(xué)校體育節(jié)的前期準(zhǔn)備工作，組織各班運(yùn)動員的選拔、訓(xùn)練、參賽等。

7.學(xué)習(xí)部職責(zé)

(一)引導(dǎo)學(xué)生樹立積極向上的學(xué)習(xí)觀念，營造校園濃厚的學(xué)術(shù)氛圍；

(二)協(xié)助做好各部門有關(guān)學(xué)習(xí)計劃的貫徹和落實；

(三)及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題，與學(xué)院任課老師多交流，提出解決的建議和辦法；

(四)組織有利于學(xué)生身心健康、能力培養(yǎng)和知識拓展的各種學(xué)習(xí)活動；

(五)抵制舞弊、作假等不正之風(fēng)，把抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)作為本部門經(jīng)常性的工作。

8.外聯(lián)部職責(zé)

(一)加強(qiáng)與外校、校學(xué)生會、校青聯(lián)、各社團(tuán)、各學(xué)院學(xué)生會、學(xué)院內(nèi)部學(xué)生之間的聯(lián)系，積極開展或參與其他組織的各項活動；

(二)建立起與商家或企業(yè)的聯(lián)系，宣傳學(xué)院工作，同時以合適的形式為學(xué)院各種學(xué)生活動提供部分活動贊助；

(三)制定學(xué)期或?qū)W年的素質(zhì)拓展計劃，加強(qiáng)學(xué)生干部及學(xué)院學(xué)生的綜合素質(zhì)。

第二篇：交易所各職能部門簡介

交易所各職能部門簡介

總裁辦簡介：

總裁辦公室作為交易所的職能部門之一，接受總裁/常務(wù)副總裁直接領(lǐng)導(dǎo)：主要負(fù)責(zé)督辦交易所總裁辦公會的相關(guān)決議以及總裁/常務(wù)副總裁相關(guān)工作計劃與指令的執(zhí)行與協(xié)調(diào)、公司企業(yè)文化培育和對外宣傳及溝通，總裁/常務(wù)副總裁的日常后勤保障與服務(wù)。

人力資源部簡介：

人力資源部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所人力資源規(guī)劃與開發(fā)，制定交易所人力資源管理各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)人才招聘、薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系處理等工作。為交易所提供全方位的人力保障。

綜合部簡介：

綜合部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)管理交易所的日常行政事務(wù)，做好上傳下達(dá)、溝通聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)工作，確保交易所各項工作正常運(yùn)行，提供全面的后勤保障與服務(wù)。

財務(wù)部簡介：

財務(wù)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)保障交易所資金運(yùn)營安全；合理制定交易所財務(wù)流程、報銷制度及采購制度；按時完成各種款項的劃轉(zhuǎn)，并對保證金賬戶的出入金進(jìn)行管理；及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)下屬公司的財務(wù)核算；合理調(diào)配資金；以提高交易所運(yùn)營效率為目的，找出關(guān)鍵控制點(diǎn)，保證財務(wù)流程的可操作性；保證財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。

會員部簡介：

會員部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)對會員單位的管理：包括入會咨詢及相關(guān)流程；會員日常業(yè)務(wù)支持；會務(wù)及培訓(xùn)籌備；會員年檢等會員管理工作。

培訓(xùn)部簡介：

培訓(xùn)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)組織新會員開業(yè)前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦各種專題培訓(xùn)；獨(dú)立進(jìn)行課程開發(fā)、課件制作，承擔(dān)部分課程的授課任務(wù)，編寫交易所教材，建立交易所培訓(xùn)證書體系和師資隊伍；協(xié)助人力資源部完成交易所新員工培訓(xùn)及推薦交易所會員加入中國黃金協(xié)會，與中國黃金協(xié)會合作舉辦“黃金投資分析師”培訓(xùn)班等交易所外部培訓(xùn)管理工作。

合規(guī)稽核部簡介：

合規(guī)稽核部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所法務(wù)的處理與管理工作：負(fù)責(zé)交易所內(nèi)部業(yè)務(wù)及會員合規(guī)經(jīng)營的管理與監(jiān)督；負(fù)責(zé)交易所內(nèi)部業(yè)務(wù)的審計與稽核；負(fù)責(zé)交易所法律事務(wù)與投訴糾紛處理。

研發(fā)部簡介：

研發(fā)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所產(chǎn)品的研究開發(fā)工作：負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)與金融領(lǐng)域研究；交易所發(fā)展戰(zhàn)略研究與規(guī)劃研究；業(yè)務(wù)制度的研究、設(shè)計與起草；新交易產(chǎn)品研究、開發(fā)與設(shè)計；進(jìn)行專項課題研究；開展對外研發(fā)交流與合作。

現(xiàn)貨部簡介：

現(xiàn)貨部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所的現(xiàn)貨管理工作：制定現(xiàn)貨各項工作制度與流程；建立現(xiàn)貨業(yè)務(wù)體系，監(jiān)督現(xiàn)貨業(yè)務(wù)運(yùn)行。

交易部簡介：

交易部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所交易系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理工作：交易規(guī)則制定與培訓(xùn)管理；日常的交易管理；系統(tǒng)升級的測試和驗證；突發(fā)事件的應(yīng)急與協(xié)調(diào)；協(xié)助會員部對所有綜合會員的交易服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；監(jiān)督信息部門對交易中出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤、處理。

風(fēng)險控制部簡介：

風(fēng)險控制部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所交易系統(tǒng)的風(fēng)險控制管理工作：風(fēng)險管理制度的制定與培訓(xùn)管理；日常交易系統(tǒng)、交易狀況監(jiān)控，實時監(jiān)控異常交易情況的發(fā)生；協(xié)助會員部對所有綜合會員的風(fēng)險服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；監(jiān)督信息部門對風(fēng)險中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理；監(jiān)督和管理所有涉及到交易方面的風(fēng)險控制工作，并及時向相關(guān)部門做出提醒，并進(jìn)行糾正。系統(tǒng)升級的測試和驗證；突發(fā)事件的應(yīng)急與協(xié)調(diào)。

結(jié)算部簡簡介：

結(jié)算部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)會員與客戶、會員與特別會員間的交易、資金數(shù)據(jù)的核算與管理；會員與客戶、會員與特別會員間的交易、資金數(shù)據(jù)報表的制作、管理和發(fā)布；結(jié)算風(fēng)險的控制；會員結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)等工作。

技術(shù)部簡介：

技術(shù)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)根據(jù)交易所業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定交易所業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維；負(fù)責(zé)交易所業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維；負(fù)責(zé)交易所辦公系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維。

應(yīng)用開發(fā)一、二部簡介：

應(yīng)用開發(fā)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)根據(jù)交易所業(yè)務(wù)戰(zhàn)略參與制定交易所應(yīng)用建設(shè)藍(lán)圖； 制定并完善交易所應(yīng)用建設(shè)方法； 制定并完善交易所項目管理框架； 根據(jù)應(yīng)用建設(shè)藍(lán)圖建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng)；維護(hù)現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)，提供應(yīng)用的二線支持。

設(shè)計規(guī)劃部簡介：

設(shè)計規(guī)劃部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所新一代交易系統(tǒng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃與設(shè)計，各交易所系統(tǒng)與流程的規(guī)劃、制定與管理。

部門職責(zé)2012-02-24 12:16:

43（一）綜合部

綜合部負(fù)責(zé)交易所日常行政事務(wù)、人力資源管理、公文管理、法律事務(wù)、稽核督辦、信息宣傳以及對外公共關(guān)系事務(wù)，包括：負(fù)責(zé)制定和完善交易所管理制度；負(fù)責(zé)交易所文字、公文、文件及檔案管理；負(fù)責(zé)交易所會務(wù)管理以及領(lǐng)導(dǎo)日程安排和接待工作；負(fù)責(zé)交易所員工人事管理員工教育培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)交易所黨群、安全保衛(wèi)事務(wù)管理工作；固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)圖書報刊、職工食堂等后勤管理；負(fù)責(zé)對外宣傳事務(wù)；負(fù)責(zé)交易所市場交易監(jiān)管、市場風(fēng)險管理，調(diào)查處理違規(guī)行為，保證交易所按照公開、公正、公平的原則進(jìn)行交易，保護(hù)交易市場和會員的利益；負(fù)責(zé)交易所的合規(guī)管理、法律事務(wù)及投訴違規(guī)處理等工作。

（二）營業(yè)部

營業(yè)部配合農(nóng)業(yè)訂單部、現(xiàn)貨部負(fù)責(zé)省內(nèi)外客戶的具體參與交易所的服務(wù)和管理等工作，包括：建立、健全營業(yè)部運(yùn)營框架及發(fā)展模式；配合制定各類客戶服務(wù)資料；配合農(nóng)業(yè)訂單部、現(xiàn)貨部的業(yè)務(wù)市場開發(fā)、已上市品種跟蹤及分析、市場信息收集和反饋、投資者教育培訓(xùn)工作；客戶服務(wù)、維護(hù)（開戶、風(fēng)險通知、客戶的交易指導(dǎo)咨詢、客戶業(yè)務(wù)異議和業(yè)務(wù)差錯的受理與協(xié)調(diào)及上報等日?？蛻舴?wù)工作）；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（三）農(nóng)業(yè)訂單部

綜合職能包括：制定、完善交易所農(nóng)業(yè)訂單交易規(guī)則和制定農(nóng)業(yè)訂單上市規(guī)范；負(fù)責(zé)上市農(nóng)畜產(chǎn)品培訓(xùn)師/分析師隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)組織上市農(nóng)畜產(chǎn)品宣傳推介、行情分析報告等活動；負(fù)責(zé)上市農(nóng)畜產(chǎn)品行業(yè)信息的收集發(fā)布工作；負(fù)責(zé)全國授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)招商工作；擬定全國區(qū)域服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局并分步實施；負(fù)責(zé)組織對授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)及持續(xù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)特別授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、業(yè)內(nèi)著名企業(yè)的招商及相關(guān)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)合同簽署、開戶事宜。

其中交收業(yè)務(wù)職能包括：負(fù)責(zé)對農(nóng)畜產(chǎn)品交收倉庫、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的管理；負(fù)責(zé)交收倉庫管理辦法和注冊倉單管理辦法；負(fù)責(zé)交收倉庫設(shè)置方案，辦理指定交收倉庫的有關(guān)手續(xù)（協(xié)議），組織對交收倉庫有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)及人員對交收農(nóng)畜產(chǎn)品出具質(zhì)檢報告，實行交收倉庫初檢及交易所指定質(zhì)檢機(jī)構(gòu)復(fù)檢二級質(zhì)檢體系；擬定不同交收倉庫間農(nóng)畜產(chǎn)品升貼水方案；負(fù)責(zé)交收預(yù)報、交收配對、交收商品的入庫和出庫、交收商品質(zhì)檢、交收庫容信息披露等交收全過程管理；負(fù)責(zé)倉單的管理。

新品研究方面包括：負(fù)責(zé)交易所的新品種上市研發(fā)，撰寫品種研究報告，擬定新品種上市規(guī)范；負(fù)責(zé)交易所專項課題研究；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（四）現(xiàn)貨部

具體職責(zé)如下：收集、整理和分析國內(nèi)外農(nóng)畜產(chǎn)品市場行業(yè)信息情報，研究現(xiàn)貨市場供求關(guān)系，為工作決策提供依據(jù)；研發(fā)現(xiàn)貨交易新品種，創(chuàng)新、調(diào)整業(yè)務(wù)模式，對已開展業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤、分析并及時反饋，以便于業(yè)務(wù)調(diào)整；制定和修訂交易相關(guān)業(yè)務(wù)制度； 做出行業(yè)市場分析，制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場開發(fā)和宣傳推廣計劃，創(chuàng)新營銷手段；對市場開發(fā)工作進(jìn)行具體組織、協(xié)調(diào)和管理；協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)差錯和業(yè)務(wù)糾紛；進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)檢查，提出整改落實有關(guān)整改措施；負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)信息資料的管理；負(fù)責(zé)宣傳推廣計劃的起草和落實，參與或組織同行業(yè)或與客戶之間的交流活動；負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目的維護(hù)和信息管理；交易所賦予的其他職責(zé)。

（五）交易結(jié)算部

負(fù)責(zé)交易的監(jiān)管、風(fēng)險控制、結(jié)算等工作。具體工作職責(zé)如下：

交易業(yè)務(wù)部分包括：制定和完善交易規(guī)則制度及工作細(xì)則；辦理客戶入市手續(xù)、擬訂有關(guān)協(xié)議；客戶檔案資料的管理和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)提供對客戶交易員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)包括交易時間、交易參數(shù)、交易秩序、交易單據(jù)確認(rèn)等的日常交易管理；負(fù)責(zé)辦理代為轉(zhuǎn)讓、強(qiáng)制解除等風(fēng)險控制業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)對交易活動全過程的監(jiān)管；負(fù)責(zé)提出交易系統(tǒng)優(yōu)化、升級需求；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

結(jié)算業(yè)務(wù)部分包括：負(fù)責(zé)制定和完善交易所結(jié)算制度和風(fēng)險控制管理辦法及工作細(xì)則；負(fù)責(zé)調(diào)整交易品種保證金比例和手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；辦理交易結(jié)算業(yè)務(wù)，及時發(fā)出追保、代轉(zhuǎn)通知書；負(fù)責(zé)結(jié)算數(shù)據(jù)檔案的管理；辦理注冊倉單充抵保證金業(yè)務(wù)；協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)辦理注冊倉單質(zhì)押融資業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)與指定結(jié)算銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（六）信息技術(shù)部

負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)安全運(yùn)行及信息發(fā)布：負(fù)責(zé)交易所信息技術(shù)建設(shè)的總體規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)制定與信息技術(shù)相關(guān)的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)交易所信息技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)；負(fù)責(zé)保障交易所信息技術(shù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)工作計劃并組織實施；負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件的選型；負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理；負(fù)責(zé)為交易所各業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其它重要數(shù)據(jù)的備份管理；負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站的運(yùn)行管理和日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)對信息技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行檢查；指導(dǎo)和監(jiān)督營業(yè)部的信息技術(shù)工作；跟蹤研究行業(yè)內(nèi)信息技術(shù)的發(fā)展；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（七）財務(wù)部

負(fù)責(zé)交易所的財務(wù)管理，承擔(dān)會計核算及管理、財務(wù)管理、預(yù)決算管理、投資管理、稅務(wù)管理及綜合統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)組織編制交易所報告工作。

第三篇：學(xué)校職能部門簡介

柳毛灣鎮(zhèn)中心學(xué)校職能工作簡介

辦公室——是學(xué)校綜合性行政管理部門，貫徹落實上級組織文件決策精神；起草學(xué)校決策、規(guī)劃性文件；安排、組織學(xué)校會議；文件、信息的處理、制作、印制、傳送、發(fā)布；接待、對外聯(lián)系、交流、外事和宣傳工作，；負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作；檔案工作?，F(xiàn)任負(fù)責(zé)人是：陸秀香主任。

教務(wù)處——作為管理教學(xué)工作的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)計劃制定與管理、教學(xué)運(yùn)行管理、學(xué)籍管理、教育質(zhì)量管理與評價以及學(xué)科專業(yè)、課程、教材建設(shè)、校內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)風(fēng)與教風(fēng)、教學(xué)管理制度等教學(xué)基本建設(shè)的管理。努力調(diào)動教師和學(xué)生教與學(xué)的積極性；教學(xué)與實踐、社會環(huán)境緊密結(jié)合?，F(xiàn)任負(fù)責(zé)人是：魏紅英副校長兼教務(wù)主任。

政教處——學(xué)校管理學(xué)生的一線職能部門。政教處認(rèn)真貫徹黨和學(xué)校的方針政策，結(jié)合我校實際，以創(chuàng)建“和諧校園”為目標(biāo)，以“學(xué)生為本、德育為先”為指導(dǎo)思想，指導(dǎo)并督促班主任的德育工作和常規(guī)管理工作、加強(qiáng)學(xué)生會的建設(shè)、組織學(xué)生課外活動和社會實踐活動；積極開展家庭教育并成立家庭委員會。負(fù)責(zé)學(xué)校的法制和思想道德建設(shè)；維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序?，F(xiàn)任負(fù)責(zé)人是：張發(fā)軍副校長、楊俊副主任。

后勤處——學(xué)校管理后勤工作的職能部門。負(fù)責(zé)制定學(xué)校綠化、美化的總體規(guī)劃及衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督檢查衛(wèi)生保潔工作及綠化工程

質(zhì)量，監(jiān)督檢查學(xué)生宿舍、教室管理、學(xué)生食堂管理；按照水、電、暖行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對全校水、電、暖的保障供應(yīng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；制定我校資產(chǎn)管理辦法并組織實施和監(jiān)督檢查，保障我校資產(chǎn)的安全、完整；辦理固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報損、報廢等報、審批手續(xù)；現(xiàn)任負(fù)責(zé)人是：富沛年副主任。

黨支部——黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，是學(xué)校的政治核心，其主要職能如下：

1、切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、保證監(jiān)督校長室正確貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證正確的辦學(xué)方向。

3、對學(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職權(quán)。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作。認(rèn)真落實黨的知識分子政策，過細(xì)做好教職工的思想政治工作，配合校長抓好學(xué)生的德育工作。

5、根據(jù)黨章規(guī)定，做好發(fā)展黨員的工作，做好黨員的評議、鑒定工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工代表大會、工會、共青團(tuán)等群眾組織，支持這些組織依照法律和各自的章程獨(dú)立地開展工作。現(xiàn)任責(zé)任人是：呂東亮?xí)洝?/p>

團(tuán)支部——團(tuán)支部是共青團(tuán)工作和活動的基本單位，是團(tuán)的最基層一級組織，其主要職能如下：

1、以學(xué)校辦學(xué)思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作，研究制定全校團(tuán)的工作計劃；按照團(tuán)章規(guī)定和學(xué)校情況，召開團(tuán)支部委員會，傳達(dá)上級指示，討論、布置、檢查工作；及時向校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校廣大團(tuán)員青年進(jìn)行團(tuán)章團(tuán)紀(jì)教育；努力做好團(tuán)員青年的思想政治工作，深入廣大團(tuán)員青年中，了解青年教職工的呼聲和要求，掌握思想動態(tài)，做好黨支部的助手。

3、做好共青團(tuán)的組織建設(shè)，定期培訓(xùn)團(tuán)干部，負(fù)責(zé)召開團(tuán)員大會，民主考評團(tuán)干部。做好吸納新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的工作。協(xié)助黨組織，做好優(yōu)秀青年教師加入黨組織的培養(yǎng)、教育、推薦工作。

4、做好共青團(tuán)宣傳工作，負(fù)責(zé)辦好廣播、板報等。配合行政部門搞好全校青年教職工的文化娛樂活動，協(xié)助做好少先隊工作?，F(xiàn)在責(zé)任人是：劉建龍

工會——學(xué)校工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的、教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，其主要職能如下：

1、代表和組織教職工依照法律法規(guī)，定期組織召開教職工大會或代表大會，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督；與學(xué)校行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及學(xué)校改革與發(fā)展、教育教學(xué)工作以及有關(guān)教職工切身利益等重大問題，負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作，檢查教職工代表大會決議的執(zhí)行情況。

2、認(rèn)真聽取和及時反映教職工的意見和要求，建議、督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在可能的情況下妥善解決教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活中的實際困難和問題，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。

3、加強(qiáng)教職工的思想道德教育，組織教職工開展各種形式的勞動競賽和各類健康有益的文體活動，積極培育教職工的主人翁責(zé)任感，出色完成教育教學(xué)以及其他工作任務(wù)。

4、建立健全工會規(guī)章制度，切實加強(qiáng)教職工管理，協(xié)助和督促學(xué)校行政貫徹落實有關(guān)法律、法規(guī)，做好勞動保險、勞動保護(hù)工作。關(guān)心群眾生活，做好教職工集體福利工作，維護(hù)女職工的特殊利益?，F(xiàn)在責(zé)任人是：潘建江主席。

第四篇：職能部門工作職責(zé)

第二章 職能部門工作職責(zé)

第一節(jié) 總裁辦公室職責(zé)

一、文秘工作：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件的文字處理工作。

2、公司內(nèi)外文件的傳閱、上報、下發(fā)、督辦工作。

3、各類文件、材料的打印、校對工作。

4、總裁批示及工作指令的督辦工作。

5、公司印章、介紹信的管理。

6、總裁電話的受理、處理和其他秘書工作。

二、接待和公關(guān)工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)視察及有關(guān)單位來訪的接待。

2、公司員工來訪及各種信訪的接待。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)外事活動的接待。

4、公司內(nèi)外的公共關(guān)系工作。

5、公司公務(wù)活動中收受禮品、贈送禮品的工作。

三、會務(wù)工作：

1、總裁辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各類會議的組織、紀(jì)要編寫并督促有關(guān)職能部門落實會議精神。

2、公司的員工大會和重大慶典活動的組織工作。

3、協(xié)助董事會秘書做好股東大會和董事會、監(jiān)事會的組織工作。

四、考核工作：

1、督促各職能部門制定、月度工作計劃。

2、組織對公司總部各職能部門和下屬企業(yè)進(jìn)行每季度一次的考核工作。

五、企業(yè)策劃和企業(yè)文化建設(shè)工作：

1、公司重大規(guī)劃、方案的策劃與實施。

2、組織擬定公司行政管理制度并貫徹實施。

3、公司整體形象和企業(yè)文化的策劃和維護(hù)。

4、公司對外宣傳的歸口管理。

5、公司內(nèi)部刊物和簡介等資料的編輯、印刷、發(fā)行。

六、綜合管理工作：

1、公司辦公用品和辦公設(shè)備的管理。

2、公司保密工作。

3、安排公司及下屬企業(yè)節(jié)假日值班事項。

3、公司行政檔案、業(yè)務(wù)檔案的綜合管理。

4、公司圖書資料、報刊雜志的管理。

七、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二節(jié) 人力資源部職責(zé)

一、考核和評聘工作：

1、對公司總部員工和下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績的綜合考核。

2、對公司總部管理的干部的聘任或解聘工作。

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘。

4、后備干部的選拔和管理。

二、人才引進(jìn)和人員培訓(xùn)工作：

1、人才規(guī)劃的擬定和人才引進(jìn)工作。

2、員工培訓(xùn)計劃的制訂和培訓(xùn)工作的實施。

3、對下屬公司員工培訓(xùn)的歸口管理。

4、員工培訓(xùn)費(fèi)用的管理。

三、勞動用工、人事調(diào)配和勞動合同管理：

1、勞動用工、人事調(diào)配及定崗定編工作。

2、員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)檔、人事檔案的管理工作。

3、辦理員工終止勞動合同的手續(xù)。

4、勞動合同的簽訂、鑒證等工作。

5、勞動合同違約的處理工作。

6、員工保密合同的管理。

四、員工工資及福利等有關(guān)事項的管理：

1、員工工資的計算。

2、對下屬公司的工資方案的審核與監(jiān)督。

3、員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、困難補(bǔ)助等管理工作。

4、員工考勤、休假、病事假、探親假等各種假期的管理工作。

5、員工獎懲管理工作。

五、公司黨、群、工、團(tuán)和計劃生育的管理工作。

六、辦理出國、出境人員的有關(guān)手續(xù)。

七、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三節(jié) 行政事務(wù)部職責(zé)

一、公司辦公大樓的物業(yè)管理和消防、安全、保衛(wèi)工作。

二、公司辦公用品和辦公設(shè)備的采購、保管、維修、領(lǐng)發(fā)等管理工作。

三、公司公務(wù)車輛和駕駛員的管理工作。

四、公司綠化、衛(wèi)生、水電、通訊（包括網(wǎng)絡(luò)）的管理。

五、公司員工集體宿舍和員工食堂的管理。

六、公司的機(jī)票、賓館、餐飲等預(yù)訂服務(wù)工作。

七、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四節(jié) 財務(wù)管理部職責(zé)

一、財務(wù)預(yù)、決算管理：

1、進(jìn)行財務(wù)預(yù)測，編制財務(wù)收支預(yù)算。

2、監(jiān)督、檢查財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行。

3、編制財務(wù)決算及利潤分配方案。

4、每年二次分析財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

二、財務(wù)管理：

1、建立財務(wù)管理組織體系和財務(wù)人員崗位職責(zé)。

2、3、進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的預(yù)測、控制、分析和考核。

4、參與投資、技改項目的效益評估和重大經(jīng)濟(jì)合同的會簽。

5、定期進(jìn)行財務(wù)檢查和財務(wù)分析。

6、協(xié)助行政管理部和資產(chǎn)管理部清查、管理公司的全部財產(chǎn)物資。

6、對下屬公司的財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。

8、協(xié)助人事部門對財務(wù)、會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

三、會計核算工作：

1、建立公司的會計核算組織體系和會計人員崗位職責(zé)。

2、組織公司在資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收益等方面的會計核算。

3、編制和匯總公司各種會計報表。

4、辦理公司的稅務(wù)事項。

四、會計管理工作：

1、進(jìn)行會計日常監(jiān)督，維護(hù)公司財產(chǎn)物資的安全。

2、定期開展會計核算的檢查、分析活動。

3、對下屬公司的會計核算工作進(jìn)行指導(dǎo)。

五、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五節(jié) 資金管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)籌集公司資本金和生產(chǎn)經(jīng)營資金。

二、負(fù)責(zé)編制公司、月度資金收支計劃。

三、負(fù)責(zé)公司銀行借款的申報、歸還及擔(dān)保等管理工作。

四、組織公司資金調(diào)撥、分配、使用、管理、調(diào)劑工作。

五、負(fù)責(zé)公司外匯結(jié)算、調(diào)劑等管理工作。

六、負(fù)責(zé)對下屬公司貸款限額計劃及擔(dān)保限額計劃的核定工作。

七、負(fù)責(zé)對下屬公司資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查工作。

八、負(fù)責(zé)公司及下屬公司資金使用情況月報的匯總、分析工作。

九、搞好與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，保障融資渠道的暢通。

十、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六節(jié) 審計稽核部職責(zé)

一、經(jīng)濟(jì)稽核工作。

1、負(fù)責(zé)定期或不定期對公司各部門和下屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)營運(yùn)、操作規(guī)程、制度執(zhí)行情況等進(jìn)行稽核。

2、負(fù)責(zé)定期或不定期對公司及下屬企業(yè)的費(fèi)用開支情況進(jìn)行稽核。

3、負(fù)責(zé)組織對公司基建、技改工程項目的稽核。

4、組織對公司及下屬公司負(fù)責(zé)人離任時的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行稽核。

5、經(jīng)公司董事長或總裁授予的對特殊經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行稽核。

6、配合人力資源部、企業(yè)管理部對下屬公司的經(jīng)營業(yè)績完成情況進(jìn)行稽核。

二、財務(wù)審計工作：

1、根據(jù)公司的工作計劃，定期或不定期對公司和下屬公司的財務(wù)狀況進(jìn)行審計，并出具審計報告、提出整改意見。

2、按照董事會或總裁的決定，外聘會計師事務(wù)所，對公司和下屬公司的財務(wù)狀況進(jìn)行審計。

3、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬公司的收入、成本、費(fèi)用開支情況進(jìn)行審計。

三、協(xié)助行政、資產(chǎn)、財務(wù)部門，對公司的全部財產(chǎn)進(jìn)行清查。

四、負(fù)責(zé)管理公司及下屬公司的資產(chǎn)評估工作。

五、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第七節(jié) 法律事務(wù)部職責(zé)

一、參與起草公司章程、合同、協(xié)議等規(guī)范性法律文書和重要管理制度。

二、負(fù)責(zé)審核公司的經(jīng)濟(jì)合同，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的起草、談判工作。

三、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及投標(biāo)、招標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見并協(xié)助處理有關(guān)法律事宜。

四、負(fù)責(zé)辦理公司工商登記、商標(biāo)注冊等有關(guān)法律事務(wù)。

五、負(fù)責(zé)處理公司對外訴訟案件，協(xié)助有關(guān)部門催討應(yīng)收賬款。

六、負(fù)責(zé)公司對外聘用法律顧問工作。

七、配合有關(guān)部門對公司員工進(jìn)行法制宣傳教育。

八、協(xié)助人力資源部處理勞動合同發(fā)生糾紛時的仲裁和訴訟工作。

九、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第八節(jié) 企業(yè)管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)的擬訂。

二、負(fù)責(zé)公司、月度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計、匯總工作。

三、協(xié)助總裁辦公室對下屬公司的經(jīng)營業(yè)績完成情況進(jìn)行檢查、考核。

四、負(fù)責(zé)下屬公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)重大問題的協(xié)調(diào)與處理。

五、負(fù)責(zé)對下屬公司的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造的管理，協(xié)助下屬公司開展新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)工作。

六、負(fù)責(zé)審核下屬公司重大技術(shù)改造項目的制訂、實施和管理等計劃。

七、收集與公司產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)情報，并進(jìn)行分析和推廣運(yùn)用。

八、協(xié)助對下屬公司標(biāo)準(zhǔn)化管理和質(zhì)量管理等工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫助。

九、負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù)，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策。

十、負(fù)責(zé)管理公司的經(jīng)濟(jì)合同，組織重大經(jīng)濟(jì)合同的起草、談判工作。

十一、負(fù)責(zé)下屬公司重大經(jīng)濟(jì)合同簽訂的審批管理。

十二、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第九節(jié) 投資發(fā)展部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)收集、分析、研究國內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和動態(tài)工作。

二、負(fù)責(zé)聯(lián)系、洽談、引進(jìn)公司新的投資項目，并進(jìn)行投資項目的前期調(diào)研工作。

三、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資產(chǎn)重組、追加投資的調(diào)研、論證、方案的設(shè)計，并制定實施計劃等工作。

四、負(fù)責(zé)對外收購、兼并、合并項目和出售本公司項目等資本運(yùn)作的方案設(shè)計、論證工作。

五、負(fù)責(zé)公司各種新的投資項目可行性研究報告、協(xié)議等文書的起草工作。

六、負(fù)責(zé)公司新投資項目的跟蹤、監(jiān)督、服務(wù)和投資效果的分析工作。

七、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十節(jié) 資產(chǎn)管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司及下屬公司基建項目的立項、擴(kuò)初設(shè)計方案等管理工作。

二、負(fù)責(zé)公司及下屬公司基建項目文件的報批及建筑施工的招標(biāo)、議標(biāo)等管理工作。

三、負(fù)責(zé)公司及下屬公司基建項目預(yù)、決算編制的管理工作。

四、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)（不包括辦公設(shè)備）的管理、清查、維護(hù)和維修工作。

五、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購置、出售、轉(zhuǎn)讓和報廢的管理工作。

六、負(fù)責(zé)公司及下屬公司重大固定資產(chǎn)購置的調(diào)查分析和審核工作。

七、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)（含固定資產(chǎn)和部分流動資產(chǎn)）的保險工作。

八、負(fù)責(zé)公司土地方面的各項管理工作。

九、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：職能部門工作職責(zé)

一、業(yè)務(wù)運(yùn)營部工作職責(zé)

1.根據(jù)公司全面預(yù)算的要求，負(fù)責(zé)項目實施過程中的運(yùn)營部門成本報銷審核。

2.負(fù)責(zé)各個業(yè)務(wù)流程的制定和優(yōu)化工作，做好業(yè)務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)和職能管理等各項工作。

3.負(fù)責(zé)制定公司各項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各類文件（文檔）的規(guī)范，做好項目的科檔管理工作。

4.負(fù)責(zé)制定公司各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控制度及流程，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)質(zhì)量制度執(zhí)行的綜合督察。

5.負(fù)責(zé)對公司實施項目進(jìn)行交付質(zhì)量管理、服務(wù)質(zhì)量管控，并做好客戶投訴及事故處理等考核工作。

6.配合相關(guān)部門對公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位設(shè)定、員工資質(zhì)認(rèn)定等提供技術(shù)支撐。

二、審計風(fēng)控部工作職責(zé)

1.建立和完善公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系，對公司風(fēng)險進(jìn)行識別、評估和管理，牽頭風(fēng)險管理工具設(shè)計與實施。

2.監(jiān)督風(fēng)險管理制度及流程的執(zhí)行情況，動態(tài)監(jiān)測并及時報告發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險事項，對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險及時向相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警和提示，協(xié)助制定緊急處置方案等。3.定期出具公司風(fēng)險評估管理報告，針對公司即時風(fēng)險問題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計工作，建立并完善內(nèi)部審計制度及流程，監(jiān)督及定期評估公司運(yùn)營狀況，出具審計報告。

5.參與公司各項目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判與合同的最終評審，提出評估建議。

6.協(xié)助財務(wù)管理部與外部審計部門的協(xié)調(diào)工作。

三、客戶服務(wù)部工作職責(zé)

1.梳理、明確公司客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客服質(zhì)量。

2.對公司各地客服人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一管理，達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一致。3.指導(dǎo)跟蹤區(qū)域日?？蛻舴?wù)工作，如社保、公積金代扣代繳等。4.升級客戶服務(wù)內(nèi)容，如定制客戶的服務(wù)項目和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。5.響應(yīng)客戶需求，判斷客戶需求可行性，給予客戶合理建議。

四、安全保衛(wèi)部工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，參與公司安全生產(chǎn)決策。

2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查及考核管理工作，組織開展安全競賽和應(yīng)急演練活動。

3.負(fù)責(zé)公司重大治安事故調(diào)查處理工作，積極配合公、檢、法、國安等部門開展調(diào)查各類政治、刑事案件工作。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故防范，做好工傷、交通事故的調(diào)查、分析處理和統(tǒng)計上報。

5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全相關(guān)風(fēng)險的甄別及評估，做好風(fēng)險防范和管控工作。

6.負(fù)責(zé)公司消防、綜合治理、安全保衛(wèi)管理相關(guān)工作。

7.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)及用品采購的職能管理。

五、財務(wù)管理部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織修改、完善公司內(nèi)部有關(guān)財務(wù)管理制度和辦法，落實國家的財務(wù)會計政策。

2.負(fù)責(zé)公司會計核算與財務(wù)管理工作。3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作。4.負(fù)責(zé)公司資金籌集及運(yùn)營管理。5.負(fù)責(zé)參與公司重大財務(wù)決策。6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財務(wù)管理工作。

7.負(fù)責(zé)公司涉稅事項工作的辦理，包括發(fā)票；外經(jīng)證；稅務(wù)部門代扣代繳社保、公積金等。

8.負(fù)責(zé)會計檔案整理、歸檔。

9.負(fù)責(zé)財務(wù)人員繼續(xù)教育工作，并協(xié)助人力資源部開展財務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

10.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、外部審計等工作對接。

六、人力資源部工作職責(zé)

1.制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源管理制度和工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督人力資源制度和流程的落實。

2.深入理解業(yè)務(wù)，參與公司組織架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化，協(xié)助各部門擬定部門工作職責(zé)，協(xié)助進(jìn)行定崗定編及崗位說明書編制。

3.根據(jù)公司人員編制制定人員需求計劃和招聘計劃，拓展維護(hù)招聘渠道，執(zhí)行各崗位人員具體招聘工作，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

4.完善公司培訓(xùn)體系，制定公司培訓(xùn)計劃，開發(fā)管理培訓(xùn)課程，開拓、維護(hù)外部培訓(xùn)師，挖掘、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師，組織實施具體培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評估。

5.設(shè)計、優(yōu)化公司績效考核方案，并牽頭組織各部門實施考核，做好考核結(jié)果的應(yīng)用。

6.負(fù)責(zé)公司人工成本的預(yù)算、使用和分析等，優(yōu)化公司薪酬福利結(jié)構(gòu)。7.負(fù)責(zé)員工考勤休假管理。

8.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理，員工信息錄入、更新，員工勞動合同、個人檔案等資料管理。

七、綜合管理部工作職責(zé)

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好重大決策、重要工作部署和上級領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹落實，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，做好綜合協(xié)調(diào)和督辦工作。

2.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司的經(jīng)營方針和發(fā)展戰(zhàn)略，建立和健全各項規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)、會議紀(jì)要等統(tǒng)一管理工作。

4.公司大型活動的組織管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司會議管理、會議室安排、重大會議和活動的后勤服務(wù)工作。6.負(fù)責(zé)公司前臺接待、后勤服務(wù)、印章管理、對外聯(lián)系工作。7.負(fù)責(zé)公司集中采購管理和服務(wù)工作。8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物等相關(guān)管理與服務(wù)工作。

9.負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、特殊工時制申報的管理工作，并保管相關(guān)資質(zhì)證書。

10.負(fù)責(zé)公司工會的統(tǒng)籌、計劃與管理工作。

11.負(fù)責(zé)公司車輛統(tǒng)籌管理與調(diào)配工作。做好公司車輛購置、租賃、保險、維修、年檢年審、更新、報廢等管控工作。