第一篇：工會(huì)主席考核細(xì)則(副本)

田壩中學(xué)工會(huì)主席考核細(xì)則

（試行）

一、考核辦法

1、工會(huì)主席考核采取月考核與學(xué)期考核相結(jié)合。學(xué)期考核結(jié)果參與處室人員考核積分，同時(shí)其考核結(jié)果將作為處室管理人員聘用的重要依據(jù)。

2、考核采取積分制，基分為100分；工會(huì)主席學(xué)期考核得分=本學(xué)期工會(huì)主席月考核得分和的均分。

二、工作常規(guī)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法律法規(guī)，做好師生禁毒工作。對(duì)違反相關(guān)法律法規(guī)和政策教育學(xué)生的，每次扣5分。

2、開(kāi)學(xué)初擬寫(xiě)切實(shí)可行的禁毒工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)生實(shí)際向?qū)W生開(kāi)展禁毒教育并作好相關(guān)工作記錄。無(wú)計(jì)劃的扣15分。

3、每期開(kāi)學(xué)初要舉行一次全校性禁毒教育，認(rèn)真擬寫(xiě)好教案，精心組織。工作未認(rèn)真完成的酌情在10分內(nèi)扣分。

4、適時(shí)利用國(guó)旗下講話針對(duì)近期出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行教育，每月不少于二次，并認(rèn)真作好記錄。工作未完成的每次扣2分。

5、根據(jù)學(xué)校要求認(rèn)真組織會(huì)員積極開(kāi)展教育育人、為人師表等師德教育活動(dòng)，搞好文化進(jìn)修，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。工作未完成的每項(xiàng)次扣5分。

6、組織教工開(kāi)展評(píng)比競(jìng)賽，活躍教工業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮教職工的積極性。吸引教工參加教改，努力完成教育教學(xué)任務(wù)。工作未完成的每項(xiàng)次扣3分。

7、維護(hù)和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，積極推進(jìn)學(xué)校的教育改革。工作未完成的每項(xiàng)次扣3分。

8、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)工作，組織召開(kāi)教代會(huì)，執(zhí)行教代會(huì)決議，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極創(chuàng)辦和發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)收入，改善辦學(xué)條件，提高會(huì)員的福利待遇。工作未完成的每項(xiàng)次扣3分。

9、根據(jù)學(xué)校要求，做好教師慰問(wèn)工作以及特困生幫扶工作，未完成的每次酌情在在扣5分內(nèi)扣分。

10、每學(xué)期認(rèn)真組織召開(kāi)一次教代會(huì)。工作未完成的每次扣10分。

11、按時(shí)參加學(xué)校行政會(huì)，不到一次扣3分。

12、認(rèn)真完成上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校交辦的任務(wù)，工作未完成的每次扣5分。

本細(xì)則經(jīng)2010年3月8日教職工作大會(huì)討論通過(guò)，2010年3月9日起執(zhí)行。如有修改，須經(jīng)教職工大會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施。

水城縣田壩中學(xué)

第二篇：工會(huì)主席考核標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)主席考核標(biāo)準(zhǔn)

一、精神文明建設(shè)（20分）（參照各崗位員工精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)）

二、崗位職責(zé)（40分）

1、工作出勤（10分）

（1）遲到、早退、外出不向礦長(zhǎng)請(qǐng)假的，一次扣2分。

（2）不按時(shí)簽到，缺勤每少一次扣2分。

（3）曠工或脫崗一次扣10分。

2、工作業(yè)績(jī)（10分）

（1）大力開(kāi)展全員的思想政治教育工作和宣傳工作，否則扣2分。

（2）積極協(xié)助礦黨政做好全礦安全教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)等各項(xiàng)工作，否則扣2分。

（3）認(rèn)真做好一年一度的“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”幫扶工作，否則扣2分。

（4）加大工會(huì)組織監(jiān)督檢查的職能作用，廣泛開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)及群檢員工作，否則扣2分。

（5）提高員工隊(duì)伍的技能、技術(shù)比武和崗位練兵、創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，否則扣2分。

（6）按時(shí)組織開(kāi)展各大節(jié)日期間的文體競(jìng)賽活動(dòng)，否則扣2分。

（7）及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)表，否則扣2分。

3、個(gè)人才能（10分）

（1）認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，否則扣2分。

（2）及時(shí)排除員工之間的矛盾和糾紛，杜絕上訪事件的發(fā)生，否則扣3分。

（3）協(xié)助行政抓好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，否則扣2分。

（4）合理購(gòu)置活動(dòng)器材及材料的消耗指標(biāo)，降低費(fèi)用，成績(jī)突出者加2分，否則扣4分。

（5）努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，組織全員進(jìn)行崗位安全技術(shù)教育和培訓(xùn)等活動(dòng)，做不到扣2分。

4、遵章守紀(jì)（10分）

（1）認(rèn)真履行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和相關(guān)條款，否則扣2分。

（2）嚴(yán)格遵守礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，否則發(fā)生一次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重者扣4分。

（3）對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)案件的人員不及時(shí)調(diào)查處理，發(fā)生一次扣2分，隱瞞、袒護(hù)不報(bào)一次扣5分。

（4）分管范圍內(nèi)工作被上級(jí)或有關(guān)部門(mén)檢查有違章違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

三、安全工作（20分）

1、本人值班期間發(fā)生的安全事故，按礦規(guī)定執(zhí)行，并及時(shí)做搶險(xiǎn)救援工作及事故調(diào)查，否則扣5分；

2、本人工作期間發(fā)生輕傷扣3分，重傷扣10分；

3、礦發(fā)生死亡事故扣20分。

4、每月入井，少一次扣1分不少于3次。

四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（20分）

1、未按時(shí)完成書(shū)記交辦的工作，發(fā)生一次扣5分；嚴(yán)重影響工作任務(wù)的，加倍扣分。

2、各類消耗費(fèi)用突破公司、礦核定控制指標(biāo)扣5分。

3、本月完不成工作任務(wù)，出現(xiàn)一項(xiàng)扣3分

第三篇：工會(huì)主席考核述職報(bào)告

工會(huì)主席考核述職報(bào)告

小學(xué)工會(huì)主席考核述職報(bào)告

2011-07-06 07:39:45| 分類： 工會(huì)工作 |字號(hào) 訂閱 小學(xué)工會(huì)主席考核述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

大家好！現(xiàn)就我近一年來(lái)負(fù)責(zé)的工會(huì)工作向大家作個(gè)匯報(bào)。

首先要感謝我校工會(huì)委員一班人，他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì)工作能受到上級(jí)工會(huì)組織的高工肯定，也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下：

1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)。去年同期的師德教育開(kāi)展得有聲有色，在全校掀起了“樹(shù)良好師德形象”的高潮，開(kāi)展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標(biāo)兵蔣明在全縣作了事跡報(bào)告?！敖處煿?jié)”表彰了十名師德標(biāo)兵，并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳，同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書(shū)。通過(guò)系列師德教育活動(dòng)，使全體教職工受到深刻教育，充分認(rèn)識(shí)到教書(shū)育人是教師的天職。

2、認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅(jiān)持執(zhí)行教代會(huì)制度，認(rèn)真組織和籌備教代會(huì)工會(huì)，廣泛在教職工中征集提案。積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，同時(shí)大力支持校長(zhǎng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。

3、在計(jì)劃地開(kāi)展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會(huì)，每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項(xiàng)有益活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。

4、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱心，愛(ài)心的涌動(dòng)，無(wú)不體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)大家庭的溫暖。

總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為學(xué)校的在次振興做貢獻(xiàn)。

第四篇：工會(huì)主席屆滿考核

湛師組[2010]49號(hào)

關(guān)于開(kāi)展學(xué)校教代會(huì)執(zhí)委會(huì)暨工會(huì)委員會(huì)

副主席屆滿考核工作的通知

校內(nèi)各單位：

我校第三屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)暨工會(huì)委員會(huì)常務(wù)副主席何征強(qiáng)同志、副主席林劍同志于2005年6月任職至今已屆滿，為了全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核他們的履職情況，為換屆工作做好準(zhǔn)備，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和中共中央頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，經(jīng)研究，決定對(duì)以上兩位同志進(jìn)行屆滿考核。為使這次考核工作順利開(kāi)展，現(xiàn)把有關(guān)事宜通知如下：

一、考核原則

考核工作堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀考察、評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確了解和掌握干部的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和能力、工作實(shí)績(jī)與貢獻(xiàn)，為干部選拔任用、崗位調(diào)整和獎(jiǎng)懲提供基礎(chǔ)和依據(jù)?？己斯ぷ髯裱h管干部原則、客觀公正原則、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t、群眾公認(rèn)原則、綜合評(píng)定原則。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容主要是干部任期內(nèi)的德（思想政治素質(zhì)與道德品質(zhì)）、能（組織領(lǐng)導(dǎo)與管理能力）、勤（工作作風(fēng)與服務(wù)態(tài)度）、績(jī)（工作效率與工作實(shí)績(jī)）、廉（廉潔自律與遵紀(jì)守法）等五個(gè)方面。

三、考核程序

1、屆滿總結(jié)（5月4日前完成）。被考核者對(duì)照崗位職責(zé)實(shí)事求是地總結(jié)本屆任期以來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉情況和存在問(wèn)題，形成1500字左右的書(shū)面述職報(bào)告，填寫(xiě)《湛江師范學(xué)院處級(jí)干部屆滿考核表》，并于5月4日前交校黨委組織部。

2、民主測(cè)評(píng)與民主推薦。校黨委組織部組織召開(kāi)測(cè)評(píng)大會(huì)，被考核者分別作個(gè)人任期工作述職，述職應(yīng)圍繞屆滿考核的內(nèi)容客觀真實(shí)地匯報(bào)個(gè)人的情況，不擴(kuò)大成績(jī)，不隱瞞缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，事實(shí)清楚，簡(jiǎn)明扼要，述職時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。與會(huì)人員根據(jù)其現(xiàn)場(chǎng)述職情況以及任職以來(lái)的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)被考核者作出客觀的評(píng)價(jià)，并填寫(xiě)測(cè)評(píng)與推薦票。會(huì)后由校黨委組織部匯同相關(guān)部門(mén)匯總測(cè)評(píng)與推薦結(jié)果。

3、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)(5月5日至10日完成）。將被考核者的書(shū)面述職報(bào)告掛到校園網(wǎng)，廣大教職工可根據(jù)網(wǎng)上述職情況和被考核者平時(shí)的工作表現(xiàn)，通過(guò)電話、郵件或書(shū)信（提倡署名）、約談等方式向組織部或紀(jì)委反映情況。

4、組織考評(píng)（5月6日至10日完成）。由學(xué)校黨委組織部匯同相關(guān)部門(mén)對(duì)被考核者進(jìn)行組織考評(píng)，有重點(diǎn)地聽(tīng)取相關(guān)干部和群眾的意見(jiàn)。

5、綜合考核意見(jiàn)（5月11日前完成）。由組織部根據(jù)被考核者任期工作總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)情況和組織考評(píng)等情況對(duì)被考核者的考核情況進(jìn)行綜合整理，并將意見(jiàn)上報(bào)校黨委。

6、屆滿審計(jì)（5月15日前完成）。學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組每年均對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。本次屆滿審計(jì)結(jié)果參照工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組每年的審計(jì)結(jié)果。

四、測(cè)評(píng)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)和與會(huì)人員

時(shí)間：5月6日（星期四）下午4時(shí)半；

地點(diǎn)：圖書(shū)館學(xué)術(shù)報(bào)告廳；

與會(huì)人員：學(xué)校第三屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)暨工會(huì)委員會(huì)委員、教代會(huì)專門(mén)工作機(jī)構(gòu)正副主任、女工委和青工委正副主任、各分工會(huì)主席（含原任和現(xiàn)任）、組織部相關(guān)干部和工會(huì)辦公室全體干部。

五、考核結(jié)果的確定與運(yùn)用

1、屆滿考核分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職”四個(gè)等次。

2、考核結(jié)果確定的基本標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀等次，優(yōu)秀率高于33%且稱職以上等級(jí)率高于85%；稱職等次，稱職以上等級(jí)率高于60%，且基本稱職以上等級(jí)率高于85%；基本稱職等次，基本稱職以下等級(jí)率達(dá)40%或不稱職等級(jí)率33%以下；不稱職等次，不稱職等級(jí)率33%以上或基本稱職等級(jí)率與不稱職等級(jí)率之和達(dá)50%以上。

3、屆滿考核的等次，由組織部以民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為主要依據(jù)，定性與定量相結(jié)合，綜合參考近年考核和師生員工反映的意見(jiàn)等情況，對(duì)被考核者提出考核等次建議意見(jiàn)，提交學(xué)校黨委常委會(huì)討論確定。

4、考核結(jié)果將作為教代會(huì)執(zhí)委會(huì)暨工會(huì)委員會(huì)換屆選舉和調(diào)整任用的重要依據(jù)。

六、有關(guān)要求

1、考核對(duì)象要正確對(duì)待組織考核，如實(shí)匯報(bào)工作和思想，客觀公正地反映情況，虛心誠(chéng)懇地接受群眾評(píng)議，積極主動(dòng)地配合考核部門(mén)履行自己的職責(zé)和義務(wù)。

2、為了嚴(yán)肅考核紀(jì)律，參加考核人員和考核對(duì)象必須做到：不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)，弄虛作假；不準(zhǔn)違背考核工作程序，搞非組織活動(dòng)，干擾或妨礙考核工作正常進(jìn)行；不準(zhǔn)進(jìn)行任何拉票行為；不準(zhǔn)泄露考核過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保密的信息。

3、對(duì)考核工作中違反規(guī)定的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)處分。

附件：1.2.中共湛江師范學(xué)院委員會(huì)2010年5月5日何征強(qiáng)同志任期工作總結(jié).doc 林劍同志任期工作總結(jié).doc

第五篇：學(xué)校工會(huì)主席考核述職報(bào)告

述職報(bào)告

——萬(wàn)州區(qū)龍沙中心小學(xué)工會(huì)主席黎建龍 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：

時(shí)光穿梭，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任工會(huì)主席又1年，在此期間我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，依法行政，無(wú)私奉獻(xiàn)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)作如下匯報(bào)：

一我用熱情塑造師德

身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標(biāo)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行“三個(gè)代表”落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠(yuǎn)大的理想。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待各項(xiàng)具體任務(wù)，關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛(ài)護(hù)全體學(xué)生。在工作中做到不計(jì)較個(gè)人得失，做到個(gè)人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成自己良好而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

二、用勤學(xué)肯干和創(chuàng)新磨礪才能。

我主動(dòng)學(xué)習(xí)充電，以適應(yīng)教育改革的新形勢(shì)。2010年12月，參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)》，積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動(dòng)，參加培訓(xùn)班說(shuō)課賽活動(dòng)，獲優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)，為萬(wàn)州區(qū)（第二大城市）爭(zhēng)了個(gè)小光。

我以及工會(huì)、后勤其他領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校常規(guī)性的工作是：每天巡視學(xué)校一次，每天督查清潔一次，每天公示考核情況一次，每周開(kāi)展一次評(píng)比活動(dòng)，每月開(kāi)展一次常規(guī)工作檢查，每期開(kāi)展一次送溫暖和工會(huì)趣味比賽活動(dòng)，每期開(kāi)展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動(dòng)等等。

在工會(huì)中開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”引導(dǎo)教職工愛(ài)校、愛(ài)生、愛(ài)家、樂(lè)業(yè)、奉獻(xiàn)?！懊銊?lì)著大家敬業(yè)愛(ài)崗”，組織全校教職工撰寫(xiě)的合理化建議，派專人加以落實(shí)，并將落實(shí)情況在全校教職工大會(huì)上予以通報(bào)。

三．我用堅(jiān)守和勤勉守望教育

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我?guī)ьI(lǐng)工會(huì)委員，認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校工作的正常開(kāi)展。我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。在教學(xué)中，我親自上公開(kāi)課；在工會(huì)中，我傾心每個(gè)教職工的切身利益；有汗水、有淚水，還要頂住來(lái)自外界的種種壓力。也就是在這個(gè)過(guò)程中，進(jìn)一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)?？梢赃@樣說(shuō)，我個(gè)人的努力完成了學(xué)校工作，而工作也成就了我個(gè)人。

四．用平淡和坦然看待成績(jī)。

在教學(xué)方面，我刻苦鉆研教學(xué)工作，積極參加各級(jí)各類“教學(xué)技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動(dòng)。2010年11月獲萬(wàn)州區(qū)變革課堂教學(xué)數(shù)學(xué)賽課二等獎(jiǎng)（農(nóng)村校第4名）。

在教學(xué)之余，本人積極將工作經(jīng)驗(yàn)、課后反思總結(jié)撰寫(xiě)文參加各種論文評(píng)比?！度绾闻囵B(yǎng)學(xué)生問(wèn)題意識(shí)》獲萬(wàn)州區(qū)教育學(xué)會(huì)二等獎(jiǎng)，教案《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》獲重慶學(xué)習(xí)指導(dǎo)委員會(huì)二等獎(jiǎng)；《新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會(huì)一等獎(jiǎng)。

在我校校務(wù)公開(kāi)工作中，堅(jiān)持有公開(kāi)原則，有公開(kāi)制度、職責(zé)，有計(jì)

劃和總結(jié)，有專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，有公開(kāi)程序和公開(kāi)形式，有規(guī)范的校務(wù)公開(kāi)欄有豐富公開(kāi)內(nèi)容，做到“八個(gè)公開(kāi)”，有詳實(shí)的公開(kāi)記錄，有便捷的監(jiān)督舉報(bào)渠道有成績(jī)。在2011年上半年教委進(jìn)行的校務(wù)公開(kāi)獲高度好評(píng)。

由于工作努力、學(xué)習(xí)刻苦，我在學(xué)校今年的考核中獲得優(yōu)秀，被評(píng)為龍沙鎮(zhèn)黨支部評(píng)為優(yōu)秀黨員。

我深知，我取得的成績(jī)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工艱辛努力下，更是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來(lái)回報(bào)大家。