第一篇：地稅局2010年工作報(bào)告

同志們：

今天召開北京市地方稅務(wù)局燕山分局2010年度工作會(huì)，主要任務(wù)是：全面貫徹中共北京市委十屆七次會(huì)議、全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議、2010年北京市地方稅務(wù)工作會(huì)議精神，總結(jié)我局2009年工作，部署2010年任務(wù)。

一、2009年主要工作

2009年，燕山分局在市局及燕山工委、辦

事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局提出的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境，確保稅收增長(zhǎng)”和燕山工委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，深化燕房合作，推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)，建設(shè)富裕、文明、和諧新燕山”兩個(gè)主題，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持組收中心工作不動(dòng)搖，結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，不斷強(qiáng)化征管措施，提升服務(wù)水平，優(yōu)化稅收環(huán)境，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）認(rèn)真組織、積極謀劃，實(shí)現(xiàn)稅收收入大幅增長(zhǎng)1、2009年，受國(guó)際金融危機(jī)沖擊和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的影響，稅收工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。燕山分局全體干部頂住壓力，迎難而上，銳意進(jìn)取，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法征收，堅(jiān)持應(yīng)收盡收，抓住成品油稅費(fèi)改革的有利契機(jī)，提前兩個(gè)月完成全年稅收任務(wù)。全年共完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入114556萬(wàn)元,同比增收72225萬(wàn)元,增幅為170.62%，完成年度計(jì)劃的124.52%。完成地方一般預(yù)算收入109542萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)71725萬(wàn)元，增幅為189.66%，完成區(qū)級(jí)收入77224萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)58505萬(wàn)元，增幅312.54％。稅收規(guī)模首次突破10億元，實(shí)現(xiàn)了建局以來(lái)的歷史性突破。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有效落實(shí)。為保障全年任務(wù)的順利完成，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部積極謀劃，齊心協(xié)力，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)的收入任務(wù)責(zé)任制，將全年計(jì)劃指標(biāo)層層分解，制定“收入任務(wù)分解表”，細(xì)化到各個(gè)稅務(wù)所、各個(gè)稅種和每個(gè)管理員，保證做到任務(wù)到所，責(zé)任到人。局黨組積極貫徹市局黨組“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)與市局、燕山工委、辦事處的溝通，加強(qiáng)與國(guó)稅、工商、發(fā)改委等部門的交流，深入了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)總體態(tài)勢(shì)，及時(shí)部署，狠抓落實(shí)，保證了年初任務(wù)及12月份追加收入任務(wù)的圓滿完成。

3、突出重點(diǎn)，措施有力。我局黨組本著依法治稅，“抓大、管中、不放小”的原則，實(shí)施分稅種重點(diǎn)稅源管理模式，牢牢把握重點(diǎn)稅源稅收變化情況；實(shí)行“雙級(jí)組收工作會(huì)”制度，隨時(shí)掌握組收進(jìn)度，及時(shí)解決存在問(wèn)題。有效實(shí)施“四個(gè)分析”。各業(yè)務(wù)科室所定期召開組收工作專題會(huì)，充分發(fā)揮各部門整體合力，通過(guò)研究稅種、政策、管戶分類的具體數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收、稅源、稅政、稅務(wù)的綜合分析，保證分析預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

4、積極做好對(duì)石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的稅收支持工作。專門成立了政策研究領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的不同階段進(jìn)行稅收政策研究，探討產(chǎn)業(yè)基地籌備中的征管措施、服務(wù)手段、優(yōu)惠政策等具體問(wèn)題，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

（二）征管評(píng)查穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作有序開展

1、保證征管質(zhì)量上水平。推進(jìn)征管指標(biāo)考核工作，嚴(yán)格按月通報(bào)，使登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率始終保持在100%，欠稅率為0。定期召開稅務(wù)所長(zhǎng)座談會(huì)，解決日常征管中的問(wèn)題。深化個(gè)體稅源戶的“陽(yáng)光定稅”工作，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)體戶自核自繳。扎實(shí)開展票證工作，認(rèn)真做好檔案和企業(yè)注冊(cè)類型的核對(duì)工作。

2、加強(qiáng)信息橫向交流。堅(jiān)持與國(guó)稅、工商等部門的橫向交流，按月互通經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)稅源信息的交換共享，建立起綜合治稅局面。與國(guó)稅分局建立聯(lián)系制度。全年交接資料48次，1025戶次，處理問(wèn)題戶273戶次，有效堵塞征管漏洞。與工商分局建立聯(lián)席會(huì)議制度，共召開聯(lián)席會(huì)議3次，互換信息15次，10498戶次，確保了稅源登記信息的連續(xù)性和完整性。

3、有效開展納稅評(píng)估。認(rèn)真開展對(duì)發(fā)票、流轉(zhuǎn)稅等重要信息的比對(duì)和疑點(diǎn)核實(shí)工作。加強(qiáng)對(duì)小型無(wú)稅企業(yè)的監(jiān)管力度，做到評(píng)估預(yù)警核實(shí)率100%。全年完成納稅評(píng)估697戶，其中，有問(wèn)題294戶，有問(wèn)題率42.18%，查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款共計(jì)268.24萬(wàn)元。

4、嚴(yán)格稽查檢查。突出稽查檢查震懾作用，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)加大檢查力度；嘗試采取異地調(diào)查取證方式，保證查補(bǔ)稅款及時(shí)入庫(kù)；代表燕山辦事處牽頭開展地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。全年共查辦案件57件，累計(jì)查補(bǔ)稅款82萬(wàn)元，加收罰款、滯納金52萬(wàn)元，收繳地稅服務(wù)業(yè)假發(fā)票1000余份、國(guó)稅商業(yè)零售票200余份。

5、加強(qiáng)法制建設(shè)。深入開展執(zhí)法檢查工作，共對(duì)18項(xiàng)、297份案卷進(jìn)行全面檢查，檢查有問(wèn)題項(xiàng)目5項(xiàng)，有問(wèn)題案卷50卷，占16.8％；全面清理規(guī)范性文件，制作分類目錄，印制《稅收工作常用文件手冊(cè)》。提高了稅務(wù)干部依法行政意識(shí)，規(guī)范了執(zhí)法行為。

6、發(fā)揮信息化保障作用。認(rèn)真開展信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)平復(fù)和等級(jí)保護(hù)工作，對(duì)信息系統(tǒng)從網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全、應(yīng)用安全等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，提高管理水平。在兩會(huì)及國(guó)慶期間，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理力度，提高應(yīng)急處理能力，有效保障全年無(wú)事故。

（三）完善納稅服務(wù)體系，服務(wù)水平進(jìn)一步提升

1、加強(qiáng)局長(zhǎng)聯(lián)系重點(diǎn)

納稅人制度。結(jié)合地區(qū)稅源特點(diǎn)，我局6位局長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)聯(lián)系46戶重點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)舉辦座談會(huì)、深入企業(yè)走訪、電話、電子郵件、短信等渠道，使企業(yè)的涉稅建議直接反饋到領(lǐng)導(dǎo)班子，受到了聯(lián)系企業(yè)的高度贊揚(yáng)。全年累計(jì)聯(lián)系企業(yè)60余戶次。

2、扎實(shí)開展走訪服務(wù)制度。制定實(shí)施了《走訪服務(wù)制度管理辦法》，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和涉稅情況，解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。全年累計(jì)走訪249戶次，其中新辦企業(yè)155戶次，走訪比例為80%，重點(diǎn)稅源戶和納稅信用a級(jí)企業(yè)24戶次，走訪比例為100%，有辦稅困難企業(yè)70戶次，走訪比例100%。

3、有效落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”。通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、專題培訓(xùn)、上門輔導(dǎo)、發(fā)放培訓(xùn)資料等形式，為納稅人提供多層次、全方位的納稅輔導(dǎo)，減輕了辦稅負(fù)擔(dān)。全年共舉辦大型集中輔導(dǎo)5次，200余戶，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷2000余份。地方稅務(wù)學(xué)會(huì)充分發(fā)揮了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的橋梁紐帶作用。及時(shí)掌握一線干部的業(yè)務(wù)需求和工作困難，明確政策貫徹難點(diǎn)，簡(jiǎn)化操作流程，減輕了基層執(zhí)行負(fù)擔(dān)。

4、積極開展平臺(tái)建設(shè)。利用電子郵箱發(fā)送稅收政策、友情提醒信息34563戶次。通過(guò)地稅網(wǎng)站發(fā)布稅收信息235條。提高12366人員答復(fù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)答復(fù)準(zhǔn)確率的檢查。開展網(wǎng)上在線答疑活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)解答納稅人提問(wèn)147個(gè)。利用辦稅服務(wù)廳的電子大屏幕、觸摸屏、宣傳欄，解讀涉及民生利益的車船稅、二手房交易等政策變化問(wèn)題。

（四）建立健全管理機(jī)制，發(fā)揮稅政指導(dǎo)作用

1、建立稅政跟蹤、反饋機(jī)制。建立實(shí)施政策變化反饋機(jī)制，推行稅政跟蹤問(wèn)效管理辦法，及時(shí)了解政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題，對(duì)政策變化帶來(lái)的影響，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮稅政綜合指導(dǎo)作用。全年累計(jì)為一線解決稅收政策問(wèn)題62件。

2、加大對(duì)困難企業(yè)扶持力度。積極組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)掌握納稅人對(duì)稅收政策的需求，進(jìn)一步整合各稅種政策、征管措施和辦稅程序，用準(zhǔn)、用足、用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，最大限度地服務(wù)困難企業(yè)。全年有效解決企業(yè)涉稅問(wèn)題35個(gè)，受理各稅種減免退稅112戶次，減免稅1096萬(wàn)元。

3、不斷加強(qiáng)稅費(fèi)管理。充分發(fā)揮稅政聯(lián)席會(huì)職能作用，形成整體合力；圓滿完成營(yíng)業(yè)稅普查和企業(yè)所得稅普查和匯算清繳工作；個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)率和準(zhǔn)確率每月考核均為a級(jí)水平；殘保金代征工作取得大幅提升。

（五）緊密圍繞“三大活動(dòng)”的開展，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，工作水平有效提高。我局緊密圍繞服務(wù)燕山地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)納稅人兩條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快五型機(jī)關(guān)建設(shè)，開創(chuàng)稅收工作新局面。開展了專家輔導(dǎo)講座、支部專題研討、編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)等多項(xiàng)富有成效的活動(dòng)，為全局工作的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。

2、以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境，確保稅收增長(zhǎng)年活動(dòng)”為載體，稅收環(huán)境全面優(yōu)化。在貫穿全年的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境，確保稅收增長(zhǎng)年活動(dòng)”中，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法，以在全局范圍內(nèi)征集合理化建議為重點(diǎn)，堅(jiān)持全局干部100%參與的原則，全面查找工作中存在的問(wèn)題，共收集整理意見120余條，全部進(jìn)行了整改和反饋，真正起到了解決問(wèn)題、優(yōu)化環(huán)境的積極作用。

3、以“做國(guó)家利益的忠誠(chéng)衛(wèi)士”主題教育周活動(dòng)為動(dòng)力，打造業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子深入各科室所進(jìn)行座談，全局干部積極參與，嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”、“職責(zé)關(guān)”和“思想觀”。通過(guò)開展專家授課、專題討論、向國(guó)旗宣誓等六項(xiàng)活動(dòng)，弘揚(yáng)了稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和使命感，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，提升了廣大黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了全體干部的“五種意識(shí)”，為打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍提供了保障。

4、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定下發(fā)《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及分工》，分解任務(wù)，責(zé)任到人。按月編發(fā)《廉政簡(jiǎn)報(bào)》向全局干部發(fā)送，確保廉政知識(shí)常學(xué)常新。著力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”和內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，共查找出97條廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出具體防控措施和風(fēng)險(xiǎn)管理流程圖，進(jìn)一步增強(qiáng)稅全體干部預(yù)防腐敗的能力。廣泛聽取納稅人對(duì)我局廉政建設(shè)的意見和建議，確保監(jiān)督機(jī)制落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。

5、不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，營(yíng)造和諧發(fā)展良好氛圍。一是從抓干部素質(zhì)入手，提高全局干部綜合能力。通過(guò)季度業(yè)務(wù)考試的形式，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，保證知識(shí)更新與業(yè)務(wù)工作不落后、不脫節(jié)。完善干部激勵(lì)機(jī)制、崗位能手評(píng)比辦法，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。二是從關(guān)心干部職工的生活入手，組織召開多次群眾座談會(huì)，聽取廣大干部的意見和建議；進(jìn)行法律知識(shí)輔導(dǎo)，提高了干部規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和自我保護(hù)的能力；減少不必要的會(huì)議和事務(wù)性工作，保障一線干部能夠全身心地投入到組收工作當(dāng)中。三是從建設(shè)先進(jìn)的稅務(wù)文化入手，突出文化的引領(lǐng)作用，通過(guò)組織群眾喜聞樂(lè)見、形式多樣的文化活動(dòng)，豐富干部職工業(yè)余生活。

同志們，2009年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在燕山工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下，我們燕山地稅人攻堅(jiān)克難，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我代表分局黨組，對(duì)大家一年來(lái)的工作表示衷心地感謝！

為了貫徹落實(shí)市局工作部署，確保我局稅收中心工作順利開展，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，仍要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足：一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠，學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí)；二是稅收管理和相關(guān)工作制度需進(jìn)一步完善；三是干部隊(duì)伍工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)；四是內(nèi)部管理亟需進(jìn)一步規(guī)范，工作機(jī)制仍需優(yōu)化；五是領(lǐng)導(dǎo)和干部作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；六是少數(shù)干部思想跟不上形勢(shì)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng)；七是黨建和基層工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)以上問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。

二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，明確燕山地稅前進(jìn)方向

準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真分析我們面臨的重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，對(duì)于推動(dòng)燕山地稅全面發(fā)展，對(duì)于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)，都具有十分重要的意義。

從宏觀形勢(shì)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)周期起伏波動(dòng)和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，影響首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)逐步顯現(xiàn)，首都經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)面臨長(zhǎng)期、復(fù)雜的形勢(shì)。納稅人數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，法律意識(shí)不斷提高，稅源主體結(jié)構(gòu)逐漸多元化，經(jīng)濟(jì)行為日趨復(fù)雜化。首都加快推進(jìn)人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè)，加快建設(shè)世界城市和首善之區(qū)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快自主創(chuàng)新和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)我們服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局提出了新的更高要求。

從地區(qū)發(fā)展來(lái)看，地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，國(guó)際原油價(jià)格波動(dòng)所帶來(lái)的收入變化還不十分明朗，地區(qū)稅源沒(méi)有大幅增加，但總體來(lái)說(shuō)受北京城南計(jì)劃拉動(dòng)，石化新材料產(chǎn)業(yè)基地的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，燕房合作進(jìn)一步深化，地區(qū)重大項(xiàng)目效益日漸凸顯，稅收整體工作受到燕山工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。為我們下一步稅收工作做出新業(yè)績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在2010年北京市地方稅務(wù)工作會(huì)上，市局黨組為全年工作描繪了前景，指明了思路。新的形勢(shì)，新的任務(wù)，要求我們要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市局黨組的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到燕山工委、辦事處的工作要求上來(lái)，與燕山地稅自身建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)地方稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)的新壓力，深刻認(rèn)識(shí)地稅隊(duì)伍建設(shè)中面臨的新挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識(shí)地方稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)面臨的新風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)清形勢(shì)、把握機(jī)遇、堅(jiān)定信心，全面落實(shí)市局黨組和燕山工委、辦事處的各項(xiàng)決策部署，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

三、2010年重點(diǎn)工作安排

2010年，我局總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹北京市地方稅務(wù)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，以組織收入為中心，以依法治稅為重點(diǎn)，以強(qiáng)化征管為手段，以優(yōu)化服務(wù)為載體，以制度管理為抓手，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，著力強(qiáng)化“三個(gè)方面”（組織收入、征管基礎(chǔ)、干部隊(duì)伍建設(shè)），努力創(chuàng)造“五個(gè)新”（實(shí)現(xiàn)組收工作新突破、取得征管工作新成績(jī)、力爭(zhēng)納服水平新提升、謀求行政管理新發(fā)展、構(gòu)建干部隊(duì)伍新局面），實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”（上級(jí)機(jī)關(guān)滿意、納稅人滿意、稅務(wù)干部滿意），不斷推動(dòng)燕山地稅事業(yè)跨越式發(fā)展，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

（一）強(qiáng)化收入動(dòng)態(tài)監(jiān)控，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組收工作新突破

2010年，面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們要堅(jiān)持把組收工作作為全局工作的重中之重，進(jìn)一步加大組收力度，堵塞征管漏洞，圓滿完成稅收任務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供稅收支持和財(cái)力保障。

1、確保全年組收任務(wù)圓滿完成。2010年我局預(yù)計(jì)完成收入119,940萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4.7%，地方一般預(yù)算收入預(yù)計(jì)完成115,000萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4.98％，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)收入81,145萬(wàn)元，同比增加5.07%。同時(shí)，我們還要下大力氣，努力完成燕山工委、辦事處下達(dá)的稅收任務(wù)指標(biāo)。

2、緊抓源頭，確保組收工作執(zhí)行有力。牢固堅(jiān)持組收中心工作不動(dòng)搖，建立健全組織收入長(zhǎng)效機(jī)制，確立組織收入目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持“抓大、管中、不放小”的組收原則，強(qiáng)化稅源管理，緊抓基礎(chǔ)工作，提高征管質(zhì)量，確保收入任務(wù)圓滿完成。

3、不斷加強(qiáng)分析預(yù)測(cè)工作。認(rèn)真做好稅收計(jì)劃的編制、分解和跟蹤管理，加強(qiáng)對(duì)收入進(jìn)度的分析預(yù)測(cè)。集中做好稅收、稅源、稅政、稅務(wù)“四個(gè)分析”，加強(qiáng)與各部門的信息交流，對(duì)地區(qū)稅源情況、組收形勢(shì)、組收措施進(jìn)行全面掌握。跟蹤地區(qū)經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)和全市整體稅收動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)收入規(guī)模的宏觀掌控。

4、以推進(jìn)燕房合作為大局，深入開展北京石化新材料產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)服務(wù)工作。成立石化新材料產(chǎn)業(yè)基地稅收服務(wù)工作小組，整合現(xiàn)有稅收資源，歸集整理提供稅收政策支持服務(wù)，實(shí)行納稅服務(wù)前置，以石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)為契機(jī)，積極挖掘新增稅源。

5、以抓基礎(chǔ)、保增長(zhǎng)為目標(biāo)，加強(qiáng)燕山地區(qū)建筑企業(yè)稅收征管工作。成立建筑行業(yè)征收管理一體化領(lǐng)導(dǎo)小組，與燕山辦事處相關(guān)部門及燕化公司協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)燕山地區(qū)建筑企業(yè)稅收征管工作，強(qiáng)化稅收管理，堵塞征管漏洞。

（二）強(qiáng)化稅收基礎(chǔ)工作，提高稅源管理質(zhì)量，取得征管工作新成績(jī)

1、努力提高整體征管工作水平

一是完善地區(qū)稅源管理。加大對(duì)稅源情況的剖析，綜合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息，做到掌握重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，摸清一般企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，了解無(wú)稅申報(bào)企業(yè)真實(shí)情況。完善重點(diǎn)稅源戶管理員聯(lián)系制度，及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和入庫(kù)情況。健全《納稅人基礎(chǔ)信息核查管理辦法》。完善與國(guó)稅、工商等部門的信息共享機(jī)制。

二是穩(wěn)步推進(jìn)分類管理。強(qiáng)化稅收管理員平臺(tái)2.1版應(yīng)用，加強(qiáng)平臺(tái)信息管理，確保信息的完整有效。加強(qiáng)平臺(tái)下戶管理，實(shí)現(xiàn)管理員平臺(tái)數(shù)據(jù)與稅收管理員管稅的有機(jī)結(jié)合。積極穩(wěn)妥地推行雙項(xiàng)分類管理。規(guī)范有序的做好發(fā)票換版工作。

2、充分發(fā)揮稅政綜合協(xié)調(diào)作用

一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。充分發(fā)揮稅政業(yè)務(wù)綜合指導(dǎo)作用，強(qiáng)化稅政聯(lián)席會(huì)議職能，有效落實(shí)稅政跟蹤、反饋制度，扎實(shí)開展政策傳達(dá)、解讀、輔導(dǎo)工作，落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，保障地區(qū)納稅人合法權(quán)益。

二是細(xì)化稅種的分類管理。以分稅種計(jì)劃為重點(diǎn)，認(rèn)真完成個(gè)人所得稅年所得12萬(wàn)元申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳等重點(diǎn)工作；完善建筑業(yè)和貨物運(yùn)輸業(yè)管理；強(qiáng)化個(gè)人所得稅管理，全面了解地區(qū)人員整體收入和企業(yè)扣繳情況；加強(qiáng)與房屋、土地等部門合作，實(shí)現(xiàn)第三方信息共享，進(jìn)一步堵塞征管漏洞。

三是建立幫扶企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)走訪制度、反饋回復(fù)制度、督查督辦制度，形成工作機(jī)制，積極解決企業(yè)的涉稅困難，確保幫扶工作取得實(shí)效。

3、深入開展納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查工作

一是強(qiáng)化納稅評(píng)估。重點(diǎn)開展對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)和服務(wù)業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估工作，掌握行業(yè)特點(diǎn)，建立健全評(píng)估與稽查反饋機(jī)制，推動(dòng)評(píng)估、稽查有效銜接。加強(qiáng)日常評(píng)估工作力度，依托日常評(píng)估軟件，對(duì)預(yù)警信息核實(shí)率達(dá)100%。對(duì)個(gè)體稅源開展日常評(píng)估，探索日常評(píng)估新方法。

二是做好2010年納稅信用a級(jí)企業(yè)評(píng)定工作。依照控制數(shù)量、提高質(zhì)量的工作原則，與國(guó)稅局共同做好a級(jí)企業(yè)的篩選、評(píng)定工作，落實(shí)2010年稅務(wù)所c級(jí)評(píng)定工作。

三是發(fā)揮稅務(wù)稽查的震懾作用。增強(qiáng)執(zhí)法剛性，推動(dòng)稅務(wù)稽查工作向深層次開展。分析歸納各類案件的檢查情況，對(duì)典型案例、檢查方法、案件特點(diǎn)，進(jìn)行匯總整理，編制稽查工作案例。抓好一案雙查、涉稅舉報(bào)查處工作。建立稽查工作反饋機(jī)制，通過(guò)稽查收集稅收政策執(zhí)行情況和問(wèn)題，建立自下而上的反饋機(jī)制，為稅政管理提供信息。

4、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為

一是做好稅收規(guī)范性文件審核清理工作。做好規(guī)范性文件的審核、年度清理工作；梳理稅收規(guī)范性文件和執(zhí)法相關(guān)的內(nèi)部制度規(guī)定。對(duì)照?qǐng)?zhí)法名稱、程序，分類歸納梳理執(zhí)法文書，將執(zhí)法文書的規(guī)范要求整理成冊(cè)，探索研究相關(guān)文書應(yīng)用程序。

二是認(rèn)真開展執(zhí)法檢查工作。制定科學(xué)合理的執(zhí)法檢查計(jì)劃，根據(jù)市局整體部署，圓滿完成檢查任務(wù)。

5、進(jìn)一步做好信息化保障工作

一是不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。利用網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控管理系統(tǒng)對(duì)整體網(wǎng)絡(luò)和各個(gè)終端計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控，做到按時(shí)檢查，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，定期通報(bào)，為中心工作提供安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

二是做好信息化維護(hù)管理工作。對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的軟、硬件問(wèn)題及時(shí)維護(hù)，完善崗位責(zé)任體系，健全相關(guān)配套措施。

（三）強(qiáng)化政策支持力度，創(chuàng)新服務(wù)舉措，力爭(zhēng)納稅服務(wù)水平新提升

1、豐富個(gè)性化服務(wù)舉措。真正樹立“以納稅人為本”的服務(wù)理念，推廣跟蹤服務(wù)、窗口延伸服務(wù)和征詢服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)方式。重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)上告知、免費(fèi)郵箱、電話通知的使用。在執(zhí)行企業(yè)走訪制度的基礎(chǔ)上，開展走訪跟蹤服務(wù)。探索更加便捷有效的12366熱線服務(wù)方式。

2、推進(jìn)窗口服務(wù)人性化管理。認(rèn)真落實(shí)《辦稅服務(wù)廳管理辦法》，以優(yōu)化流程為切入點(diǎn)，簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范流程。優(yōu)化“一站式”服務(wù)的業(yè)務(wù)流程，真正實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的一站式服務(wù)。

3、探索重點(diǎn)稅源納稅服務(wù)新舉措。嘗試建立針對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的綜合服務(wù)模式，增加上門服務(wù)次數(shù)，主動(dòng)搜集解決企業(yè)提出的問(wèn)題。在企業(yè)改制重組過(guò)程中及時(shí)提供跟蹤服務(wù)。

（四）強(qiáng)化基礎(chǔ)保障工作，提升機(jī)關(guān)行政效能，謀求行政管理新發(fā)展

1、建立健全內(nèi)部管理制度。完善行政管理相關(guān)工作制度，明確標(biāo)準(zhǔn)流程和崗責(zé)體系，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。完善崗責(zé)體系，對(duì)全局安全、車輛使用和衛(wèi)生管理實(shí)行定期檢查，保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，打造效能型機(jī)關(guān)。

2、科學(xué)規(guī)范財(cái)務(wù)、后勤管理。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算政策規(guī)定。嚴(yán)格部門預(yù)算編制，合力安排收支；加強(qiáng)資金使用的“前、中、后”監(jiān)管；繼續(xù)強(qiáng)化政府采購(gòu)工作；樹立過(guò)“緊日子”思想，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，降低行政運(yùn)行成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)；進(jìn)一步規(guī)范固定資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理和科學(xué)配置；抓好交通安全管理，合理營(yíng)養(yǎng)配餐。

（五）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)，構(gòu)建干部隊(duì)伍新局面

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，確保帶好隊(duì)伍。繼續(xù)深化加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化班子成員的團(tuán)結(jié)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)班子整體合力，實(shí)現(xiàn)“收好稅、帶好隊(duì)”目標(biāo)要求。

2、提升中層干部執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。以打造“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，著重提升中層干部的工作執(zhí)行力；各部門以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意“為目標(biāo)，牢固樹立“五種意識(shí)”，推動(dòng)全局工作取得新的進(jìn)步。繼續(xù)做好服務(wù)能手、征管能手、評(píng)估能手和稽查能手等崗位能手評(píng)選工作。

3、認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)工作，提高黨組織戰(zhàn)斗能力。深入開展教育活動(dòng)、黨建專題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立“作國(guó)家利益忠誠(chéng)衛(wèi)士”的思想理念，狠抓基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷增強(qiáng)黨建工作的整體效應(yīng)，推動(dòng)地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

4、建立稅企廉政聯(lián)防工作機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，健全領(lǐng)導(dǎo)班子廉政學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)廉政交流制度，實(shí)行稅企廉政互動(dòng),從單向監(jiān)督變?yōu)槎惼箅p向監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。

5、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。定期組織開展稅收業(yè)務(wù)通報(bào)輔導(dǎo)、法律知識(shí)講座和政治理論學(xué)習(xí)等干部教育培訓(xùn)。全面落實(shí)學(xué)習(xí)型組織的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化全體干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)全局整體工作水平的提升。

6、以爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)先進(jìn)職工之家為契機(jī)，豐富干部職工生活。深入細(xì)致開展“暖心活動(dòng)”，關(guān)心干部職工身體和心理健康，組織專家授課，開展興趣小組活動(dòng)，豐富每月的活動(dòng)內(nèi)容，爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)先進(jìn)職工之家。

同志們，2009年，我們經(jīng)歷了艱難和考驗(yàn)，付出了努力和艱辛，收獲了信心和成績(jī)。2010年，形勢(shì)依然復(fù)雜，任務(wù)依然繁重，但我們有信心和決心在市局黨組和燕山工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為全市及地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第二篇：2009年地稅局工作報(bào)告

2009年地稅局工作報(bào)告

2009年，××縣地方稅務(wù)局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局地稅干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州地稅工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。稅

收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項(xiàng)稅費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。2009年，還注重抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設(shè)，強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)分析和稅源監(jiān)控，強(qiáng)化納稅服務(wù)和稅務(wù)稽查、強(qiáng)化信息化建設(shè)和應(yīng)用，深入推進(jìn)全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2009年地稅工作作如下報(bào)告。

一、多措并舉，加強(qiáng)征管，圓滿完成全年各項(xiàng)地方稅費(fèi)征收任務(wù)

年初，州地稅局下達(dá)我局的地方稅收計(jì)劃任務(wù)為5,520萬(wàn)元，比2008年實(shí)際完成數(shù)4,897.7萬(wàn)元，增加622.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)12.7%?？h委、縣政府下達(dá)我局的地方一般預(yù)算收入任務(wù)為5,000萬(wàn)元（不含省級(jí)金融保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)稅），比2008年實(shí)際完成數(shù)4,552.7萬(wàn)元，增加447.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.8%。由于國(guó)際金融危機(jī)繼續(xù)蔓延和龍江公司2009年—2011年稅收收歸州級(jí)，州地稅局最終調(diào)整下達(dá)給我局的地方稅收任務(wù)是5,200萬(wàn)元，比上年實(shí)際完成數(shù)4,897.7萬(wàn)元，增加302.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)6%；縣政府下達(dá)給我局地方一般預(yù)算收入任務(wù)是4,800萬(wàn)元(不含金融保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)稅300萬(wàn)元)，比上年實(shí)際完成數(shù)4,552.7萬(wàn)元，增加247.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)5%。

由于受金融危機(jī)以及我縣經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢(shì)不容樂(lè)觀。一方面，龍江公司2009年—2011年稅收收歸州級(jí)，2009年龍江公司實(shí)現(xiàn)的地方稅收1,100萬(wàn)元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬(wàn)元，建筑安裝稅收300萬(wàn)元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響還在加劇，實(shí)體經(jīng)濟(jì)萎縮嚴(yán)重影響了地方稅收收入的征收。加之國(guó)家政策性調(diào)整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調(diào)到25%，××大部分企業(yè)適用20%（微利企業(yè)），運(yùn)輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調(diào)到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣2009年稅收收入形勢(shì)嚴(yán)峻。

2009年，面對(duì)復(fù)雜多變、困難重重的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我局沉著應(yīng)對(duì)，采取積極措施，加強(qiáng)稅收管理各項(xiàng)工作，牢牢把握組織稅費(fèi)收入工作主動(dòng)權(quán)，確保了稅費(fèi)收入的圓滿完成。年初，組成了由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各股室、分局業(yè)務(wù)骨干為組員的稅收調(diào)查組深入全縣重點(diǎn)行業(yè)（水電行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目投資情況）進(jìn)行稅源調(diào)查，對(duì)重點(diǎn)稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，強(qiáng)化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識(shí)到，受金融危機(jī)不斷蔓延和擴(kuò)散，已影響到縣域經(jīng)濟(jì)及稅收走勢(shì)，為此，及時(shí)調(diào)整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹立高度的責(zé)任感和使命感，將完成地方稅費(fèi)收入任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，克服困難，確保完成。同時(shí)，多次召開稅源分析會(huì)，分析收入形勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)措施，并從9月15日起全局實(shí)施苦戰(zhàn)100天工作方案，確保各項(xiàng)稅費(fèi)應(yīng)收盡收。

2009年，我局共征收各項(xiàng)地方稅費(fèi)9,019萬(wàn)元，同比增收1,038萬(wàn)元，增長(zhǎng)13%。其中：

1、地方稅收完成5,280萬(wàn)元，同比增收382.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)7.8 %，完成州局下達(dá)計(jì)劃5,200萬(wàn)元的101.5 %，超計(jì)劃進(jìn)度1.5個(gè)百分點(diǎn)。組織地方一般預(yù)算收入5,000.1萬(wàn)元，完成縣政府下達(dá)計(jì)劃4,800萬(wàn)元的104%，超計(jì)劃進(jìn)度4個(gè)百分點(diǎn)。

2、完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3,531萬(wàn)元，同比增收548萬(wàn)元，增長(zhǎng)18 %。

3、代征水資源費(fèi)28.9萬(wàn)元。

4、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)116.1萬(wàn)元。

5、征收文化建設(shè)費(fèi)3.6萬(wàn)元。

6、征收地方教育費(fèi)附加59.4萬(wàn)元。

二、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展

根據(jù)縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。時(shí)間從2009年3月下旬到2009年8月。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，全局黨員嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求，積極參加動(dòng)員大會(huì)、自覺學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進(jìn)、三破解”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展專題調(diào)研，積極參與典型案例教育和大家談活動(dòng)。通過(guò)三個(gè)月各階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，大家進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”基本內(nèi)容和豐富內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入，營(yíng)造了學(xué)好理論，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐，以實(shí)踐推動(dòng)發(fā)展的良好學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。地稅部門作為國(guó)家重要職能部門，承擔(dān)著籌集國(guó)家和地方財(cái)政資金，實(shí)施宏觀調(diào)控，調(diào)節(jié)收入分配的作用，必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)地稅工作實(shí)踐，為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。從而進(jìn)一步增強(qiáng)

第三篇：區(qū)地稅局稅收工作報(bào)告

文章標(biāo)題：區(qū)地稅局稅收工作報(bào)告

2006年，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我局始終堅(jiān)持以黨的十六屆五中、六中精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱關(guān)的重要論述和“七一”講話精神，深入貫徹《黨章》，本著“鞏固成果，深化教育，提高質(zhì)量，和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)，狠抓征管質(zhì)量，嚴(yán)把工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)資源配置、稅收服務(wù)、工作環(huán)境、育人機(jī)制的優(yōu)化，圓滿地完成了2006年各項(xiàng)工作。在組織收入上，截至2006年12月24日，共入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi)金收入XX萬(wàn)元，其中稅收收入XX萬(wàn)元，政府口徑收入XX萬(wàn)元，組織入庫(kù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)XX萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)XX萬(wàn)元。為我區(qū)全面建設(shè)和諧小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ)。在文明創(chuàng)建上，XX分局被市團(tuán)委授予“全市十佳青年文明號(hào)”單位稱號(hào)。8個(gè)基層單位中有6個(gè)被評(píng)為市、區(qū)級(jí)文明單位，其中XX、XX兩個(gè)分局被評(píng)市級(jí)文明單位，XX四個(gè)分局被評(píng)為“區(qū)級(jí)文明單位”，區(qū)局機(jī)關(guān)順利通過(guò)第九屆省級(jí)文明單位的復(fù)查驗(yàn)收，重新進(jìn)入省級(jí)文明單位行列。“五五普法”通過(guò)市雙十佳單位驗(yàn)收。監(jiān)察效能工作被區(qū)委、區(qū)政府作為先進(jìn)典型在全區(qū)交流。黨建工作突出，局系統(tǒng)黨總支被市委授予“先進(jìn)基層黨組織”特號(hào)；XX同志被選為中國(guó)共產(chǎn)黨XX市第X屆黨代表。全局上下士氣高昂，精神振奮、團(tuán)結(jié)、緊張、進(jìn)取、和諧的環(huán)境已經(jīng)形成?，F(xiàn)將一年來(lái)主要工作情況匯報(bào)如下：

一、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，確保全年收入任務(wù)完成針對(duì)今年稅、費(fèi)收入任務(wù)繁重，稅、費(fèi)源缺乏的異常情況，局黨組一班人通過(guò)充分的調(diào)查，認(rèn)為要達(dá)到預(yù)期的收入目標(biāo)，必須充分地調(diào)動(dòng)全體干部的積極性，在明確全年的工作目標(biāo)的同時(shí)，通過(guò)排查分析不利因素和有利因素，制定收入計(jì)劃措施，強(qiáng)化日常征管，夯實(shí)收入基礎(chǔ)，牢牢把握收入工作主動(dòng)權(quán)，完成了收入任務(wù)。

（一）任務(wù)分配突出“早”和“實(shí)”。年初伊始，及時(shí)召開全體干部會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局會(huì)議精神，通過(guò)層層簽訂收入任務(wù)責(zé)任狀，把全年收入任務(wù)和清理欠稅、個(gè)體稅收的征收任務(wù)分解到各基層征收單位和個(gè)人，并實(shí)施收入與獎(jiǎng)懲掛鉤,對(duì)未完成收入任務(wù)的扣發(fā)相應(yīng)的考核獎(jiǎng)金，并作為績(jī)效評(píng)估的主要內(nèi)容之一，做到目標(biāo)明確，獎(jiǎng)懲分明，有力地促進(jìn)了稅、費(fèi)收入的征收。

(二)收入分析突出“精”和“準(zhǔn)”。結(jié)合每季的稅收收入分析會(huì)，著力進(jìn)行階段性收入計(jì)劃分析，做到“月有通報(bào)、季有分析、年有總結(jié)”。一是月前分析預(yù)估。月前分析稅收收入的整體發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，商品流通變化情況來(lái)進(jìn)行收入預(yù)估，以提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和前瞻性。二是季中調(diào)研修正。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，密切關(guān)注稅收收入的入庫(kù)進(jìn)展情況，利用收入旬報(bào)來(lái)即時(shí)糾正調(diào)整原先預(yù)估的數(shù)據(jù)，使預(yù)算的結(jié)果更接近實(shí)際收入。三是年終總結(jié)評(píng)估。年終通過(guò)收入的橫縱向?qū)Ρ龋治龆愂战Y(jié)構(gòu)和稅種結(jié)構(gòu)，評(píng)估行業(yè)的稅負(fù)水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收管征的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)，充分挖掘稅、費(fèi)源增長(zhǎng)的潛在空間，確保申報(bào)質(zhì)量提高征收率，實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)”字。

(三)稅源監(jiān)控突出“細(xì)”和“緊”。從歷年的收入結(jié)構(gòu)看，我局的稅收高幅度增長(zhǎng)，主要依賴于項(xiàng)目稅收的拉動(dòng)，而正常稅收增長(zhǎng)泛力。為了成今年的收入任務(wù)，我們突出抓好三個(gè)重點(diǎn)管理，即重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的管理，具體在落實(shí)中的采取“三定”措施。一是定人專業(yè)管理。對(duì)重點(diǎn)稅源戶由實(shí)行由中級(jí)管理員負(fù)責(zé)管理，明確管理職責(zé)，責(zé)任到人，每戶建立專人聯(lián)系制度，對(duì)口負(fù)責(zé)；二是定期跟蹤管理。對(duì)年初區(qū)政府列項(xiàng)重點(diǎn)投資的70個(gè)基建項(xiàng)目和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初的投資項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行設(shè)卡登記跟蹤，定期下工地了解項(xiàng)目投資計(jì)劃，及時(shí)掌握工程進(jìn)度，監(jiān)控項(xiàng)目建安稅收，做到重點(diǎn)基建項(xiàng)目的稅收及時(shí)入庫(kù)。三是定時(shí)動(dòng)態(tài)管理。要求稅管員根據(jù)管理情況，建立專門檔案，定時(shí)報(bào)送各類報(bào)表及月分析、季小結(jié)、年報(bào)告等相關(guān)分析資料，及時(shí)把握重點(diǎn)稅種變化動(dòng)態(tài)。如為了加強(qiáng)對(duì)高收入者個(gè)人所得稅的管征，通過(guò)調(diào)查措底，廣泛宣傳，輔導(dǎo)自行申報(bào)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)年收入超過(guò)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的上年職工年工資收入5倍的106個(gè)納稅人，全部實(shí)行了收入自行申報(bào)，建立了個(gè)人所得稅專門納稅檔案。今年來(lái)，個(gè)人所得稅共入庫(kù)XX萬(wàn)元，占總收入的22。

(四)綜合治稅突出“全”和“清”。加強(qiáng)部門配合，全員上陣，實(shí)行全員抓稅收。日常工作中在內(nèi)部實(shí)行收入捆綁制，不分機(jī)關(guān)與基層、管理員與非管理員，做到人人參與，齊抓共促，確保收入完成。在外部加強(qiáng)協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)部門配合，營(yíng)造全社會(huì)抓稅收的局面，如主動(dòng)與財(cái)政、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)等經(jīng)濟(jì)職能部門聯(lián)系，掌握稅源新動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)；主動(dòng)與公、檢、法、審計(jì)部門聯(lián)系，尋找重點(diǎn)，加大打擊力度，防止偷逃稅；主動(dòng)與當(dāng)?shù)攸h政聯(lián)系，取得他們對(duì)稅收工作的支持，為稅收管征提供有力的、堅(jiān)定的保障后盾。特別是在社保征繳中，我們主動(dòng)與社會(huì)保障部門溝通聯(lián)系，做到擴(kuò)面、擴(kuò)基數(shù)、擴(kuò)比例三到位，主動(dòng)與財(cái)

政部門對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行源頭扣繳辦法，實(shí)現(xiàn)了社保“兩費(fèi)”任務(wù)雙完成；

二、規(guī)范管理，提升質(zhì)量，大力營(yíng)造依法治稅環(huán)境

質(zhì)量是一切工作的生命線，規(guī)范是提高工作質(zhì)量和效率的前提，我局針對(duì)現(xiàn)狀，突出稅收征管質(zhì)量下功夫。年初我局對(duì)稅收管理規(guī)范化工作項(xiàng)目進(jìn)行分解，明確具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，做到“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自

抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門主動(dòng)抓、其他部門協(xié)助抓齊抓共管的工作局面，共促征管質(zhì)量的提高。

（一）規(guī)范辦稅程序。一是對(duì)稅收征管工作規(guī)程和行政管理流程進(jìn)行回頭看，著力規(guī)范所得稅管理流程、窗口辦稅流程、稽查流程和公文處理流程，突出解決流程的具體操作問(wèn)題，使工作流程更科學(xué)化、明朗化，從而提高辦事和辦稅效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”。二是規(guī)范辦證手續(xù)。結(jié)合稅務(wù)登記證換證工作，著力進(jìn)行“清戶”，對(duì)原有納稅戶集中現(xiàn)有信息，按注冊(cè)類型、所屬行業(yè)、是否重點(diǎn)納稅戶，分批分期開展換證工作。對(duì)新開戶規(guī)范表格填寫和數(shù)據(jù)錄入，將錄入數(shù)據(jù)和實(shí)地下戶普查結(jié)合，要求稅管員定期“帶數(shù)據(jù)”下鄉(xiāng)對(duì)房產(chǎn)、土地信息開展再比對(duì)，把握稅種、稅目、稅基的準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)了一次清戶換證到位。三是規(guī)范征管公開內(nèi)容。規(guī)定每月對(duì)停業(yè)戶、注銷戶，新開業(yè)戶的定額情況、非正常戶欠稅、定期定額戶的定額調(diào)整情況及征管行政審批六個(gè)項(xiàng)目及時(shí)在市局網(wǎng)上公開。今年來(lái)共公開12次，增強(qiáng)稅收的透明度，自覺接受內(nèi)部和外部監(jiān)督，進(jìn)一步公平稅負(fù)。

（二）強(qiáng)化征收管理。一是嚴(yán)格實(shí)施征收工作“五項(xiàng)制度”，即抓好日常申報(bào)審核制度、重點(diǎn)稅源監(jiān)控制度、征管資料管理制度、宣傳和信息反饋制度、重點(diǎn)稽核制度。二是嚴(yán)把納稅申報(bào)環(huán)節(jié)。申報(bào)率的高低直接影響申報(bào)質(zhì)量，為此要求各征收人員對(duì)納稅人報(bào)送的有關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真檢審?fù)?，著重?duì)申報(bào)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，并與納稅戶籍比對(duì)，對(duì)未能申報(bào)的納稅人及時(shí)進(jìn)行催繳，促使零申報(bào)上軌道。同時(shí)對(duì)小規(guī)模納稅人和個(gè)體自管戶采取了“以票管稅”的辦法，促進(jìn)納稅申報(bào)率的提高，今年來(lái)我局納稅申報(bào)率達(dá)到99.7。三是加大清欠力度，提高入庫(kù)率，在確保新欠不產(chǎn)生的前提下，著重對(duì)舊欠進(jìn)行清理，充分利用稽查作用，對(duì)舊欠進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，今年共采取強(qiáng)制執(zhí)行9家企業(yè)，共強(qiáng)制劃繳稅款達(dá)53.8萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)基層單位下達(dá)清欠指標(biāo)，做到責(zé)任到人，促使各單位對(duì)欠稅戶進(jìn)行及時(shí)公告，一年來(lái)，上報(bào)省局公告的失蹤、走逃、非正常戶362戶，公告稅額15.63萬(wàn)元，個(gè)體正常戶欠稅公告2次，公告稅額18.32萬(wàn)元。四是實(shí)施個(gè)體稅收全面檢查。針對(duì)轄區(qū)個(gè)體征管情況，結(jié)合未達(dá)起征點(diǎn)戶的經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)上千戶個(gè)體工商戶開展拉網(wǎng)式的清戶檢查，通過(guò)清查，共清理漏管戶102戶，認(rèn)定未達(dá)起征點(diǎn)484戶，同時(shí)通過(guò)下戶摸底加強(qiáng)發(fā)票管理，掌握業(yè)戶經(jīng)營(yíng)額的變動(dòng)，為適時(shí)調(diào)整業(yè)戶的定額，分期分批開展納稅評(píng)估工作奠定基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化崗位責(zé)任。一是細(xì)化稅管員職責(zé)。對(duì)原有的稅收管理員職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，細(xì)化每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)職責(zé)，從征收管理、納稅服務(wù)、文明執(zhí)法等進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)范，使管理人員明白應(yīng)該做什么，如何執(zhí)好法。二是完善非執(zhí)法崗位的責(zé)任考核制度，細(xì)化規(guī)范非執(zhí)法崗位工作人員的行為，強(qiáng)化非執(zhí)法崗位的責(zé)任，使非執(zhí)法崗位和執(zhí)法崗位的責(zé)任和利益取得相對(duì)平衡，保護(hù)執(zhí)法崗位人員的工作積極性；三是開展考核評(píng)議。一方面嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究考核辦法，充分運(yùn)用執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查、大要案審理、行政復(fù)議、外部監(jiān)督等結(jié)果，不定期組織以執(zhí)法行為是否合法適當(dāng)、是否嚴(yán)格履行法定職責(zé)為主要內(nèi)容的考核評(píng)議。在實(shí)際操作中，如以征管數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)地抽查，做到遂戶遂月查詢，一戶不漏。一年來(lái)，共進(jìn)行了三次入庫(kù)率按月考核情況通報(bào)，并兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲，全年共扣發(fā)獎(jiǎng)金13人次共XX元。通過(guò)征管執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任自動(dòng)考核系統(tǒng)，按產(chǎn)生過(guò)錯(cuò)的條數(shù)進(jìn)行扣款，共扣款840元，在全體干部中產(chǎn)生極大的振動(dòng)，破除了績(jī)效考核中的一切幻想和僥幸的心里。另一方面，對(duì)非執(zhí)法崗位人員，在提供后勤保障、內(nèi)部管理上進(jìn)行檢查落實(shí)，對(duì)辦事拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)的人員進(jìn)行督促和處罰，促進(jìn)工作效率的提高。

（四）加大稅宣力度。稅收宣傳搞得好壞直接影響到黨在人民群眾中的形象，直接影響到征納雙方的魚水之情，稅收工作要得到廣大人民群眾，特別是納稅人的理解和支持，我們以此為工作的出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“五五普法”，把稅法宣傳工作日常化，深入基層，深入納稅人。特別是今年第15個(gè)稅收宣傳月，我們舉全局人力，推出“三個(gè)三”活動(dòng)，即宣稅法進(jìn)”、三區(qū)”送稅法進(jìn)“三網(wǎng)”、征意見進(jìn)“三線”。在整個(gè)宣傳月活動(dòng)中，我們始終突出圍繞“依法誠(chéng)信納稅,共建小康社會(huì)”宣傳主題，取得了良好的宣傳效果，稅收宣傳月活動(dòng)榮獲市局優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，一個(gè)項(xiàng)目還榮獲優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)的表彰。此外，我局還按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，積極開展各項(xiàng)普法宣傳活動(dòng)，讓稅法宣傳真正進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村，同時(shí)做好納稅表彰、文藝匯演、稅法知識(shí)競(jìng)賽和萬(wàn)人簽名活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)工作，取得了良好的社會(huì)響應(yīng)。

三、以人為本，深化教育，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

工作目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵因素，而干部隊(duì)伍素質(zhì)更是重中之重。為此我局始終堅(jiān)持把素質(zhì)教育作為主線，貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，組織開展多層次、全方位的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從而提高了每位稅工廉潔從政、勤政、優(yōu)政意識(shí)。

（一）思想政治教育虛功實(shí)做。一年來(lái)，我局班子成員堅(jiān)持蹲點(diǎn)，談心交流，在了解干部生活思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，結(jié)合每季度思想政治工作分析會(huì)，針對(duì)存在問(wèn)題提出對(duì)策，著力解決問(wèn)題，把思想政治教育工作推向新的高潮。

一是解決觀念問(wèn)題。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市局思想政治工作會(huì)議精神，組織“當(dāng)表率，帶好隊(duì)”的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和專題討論會(huì)，開辟思想政治工作宣傳欄目，大力宣傳思想政治工作的好人好事，辦好學(xué)習(xí)園地，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，在全局干部職工中樹立“大政工”的觀念。同時(shí)開展主題活動(dòng)增強(qiáng)干部主人翁意識(shí)，特別是今年來(lái)我局結(jié)合對(duì)胡錦濤總書記“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的重要論述的學(xué)習(xí)，開展“我與地稅共榮辱”的主題活動(dòng)。“七一”期間，與區(qū)委宣傳部、區(qū)武裝部、區(qū)團(tuán)委和區(qū)文明辦共同舉辦以社會(huì)主義榮辱觀為主題的“地稅杯”歌詠比賽，用歌聲慶祝和慶祝建黨85周年。召開不同對(duì)象、不同層次的座談會(huì)，就如何破解秀嶼地稅發(fā)展難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。開展“愛我地稅、美化家園”活動(dòng)，組織全體干部職工進(jìn)行捐贈(zèng)，積極參與新辦公樓的植樹綠化。通過(guò)各種活動(dòng)使全體干部職工堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，樹立了“地稅是我家，榮辱靠大家”的主人翁意識(shí)。

二是解決干群距離問(wèn)題。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)，深入談心。實(shí)行班子成員與掛鉤、分管干部進(jìn)行談心，中層干部和本單位干部進(jìn)行談心、交心，傾聽基層干部的心聲，及時(shí)了解基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并切實(shí)加以解決，更好地服務(wù)基層,此舉得到廣大干部職工的好評(píng)，拉近了干群之間的距離。

三是著力解決實(shí)際困難問(wèn)題。首先多方籌集資金，緩解經(jīng)費(fèi)緊張問(wèn)題，維護(hù)干部利益，保障了工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次改善辦公條件。在加強(qiáng)基建工程進(jìn)度的基礎(chǔ)上（目前已完成室外墻體涂料粉刷，2---9層地面磁磚鋪設(shè)完畢，鋁合金窗框及門框已安裝完畢，辦公智能化系統(tǒng)工程公開招投標(biāo)已完成，二次裝修和電梯采購(gòu)已進(jìn)入公開招投標(biāo)階段。），著力解決計(jì)算機(jī)配備滯后的問(wèn)題。針對(duì)上半年計(jì)算機(jī)無(wú)法做到人手一機(jī)的問(wèn)題，對(duì)區(qū)局無(wú)法運(yùn)行或運(yùn)行較慢的計(jì)算機(jī)實(shí)行增加內(nèi)存條，進(jìn)行擴(kuò)容，下半年在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)困難的情況下籌集資金購(gòu)置40臺(tái)計(jì)算機(jī)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了人手一機(jī)的工作條件。第三是解決干部后顧之憂。今年通過(guò)溝通聯(lián)系協(xié)調(diào)，先后為4位干部職工的子女解決就學(xué)問(wèn)題，使他們無(wú)后顧之憂，安于工作。

（二）崗位培訓(xùn)真抓實(shí)干。一是樹立崗位危機(jī)意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹立自覺學(xué)習(xí)觀念，局領(lǐng)導(dǎo)先后召開干部職工會(huì)議就怎樣提高自身素質(zhì)，怎樣才能適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求及合格的稅務(wù)人員應(yīng)具備哪些條件，新時(shí)期如何做好中層干部等內(nèi)容做了精辟的講座，幫助大家開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，增加危機(jī)意識(shí)。二是組織多層次、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為干部職工灌輸新鮮知識(shí)。采取讀書與輔導(dǎo)相結(jié)合、觀看錄相、聽講座等形式進(jìn)行，充分利用局域網(wǎng)廣泛開展計(jì)算機(jī)、一窗式、考核自動(dòng)化等內(nèi)容的培訓(xùn)，先后組織節(jié)后培訓(xùn)、綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分崗位培訓(xùn)、《公務(wù)員電子政務(wù)》、行政管理信息系統(tǒng)運(yùn)用等培訓(xùn)涉及各類崗位人員，同時(shí)認(rèn)真組織好“三員”培訓(xùn)四期，選派業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)22人次。使大家及時(shí)了解掌握最新征管、信息知識(shí)，為順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。三是實(shí)施”幫扶工程”。以區(qū)局黨總支為載體，通過(guò)“一幫一、一對(duì)紅”幫扶活動(dòng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶干部，黨員帶群眾，骨干帶新手，先進(jìn)帶后進(jìn)的傳、幫、帶人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

（三）廉政建設(shè)教育常抓不懈。一是開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，打牢思想基礎(chǔ)。充分利用每周學(xué)習(xí)日活動(dòng)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)、中紀(jì)委六次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想覺悟。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政條規(guī)。組織干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、省委辦《關(guān)于制止黨和國(guó)家工作人員贈(zèng)送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》以及市委“五條禁令”等有關(guān)文件，要求每位干部要原原本本背誦“五條禁令”內(nèi)容。三是開展系列活動(dòng)。向每位干部職工寄送“新春警示卡”，提醒干部職工節(jié)日期遵紀(jì)守法；購(gòu)買廉政電教片，在基層巡回播放，寓教于樂(lè)；表彰2005黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人，做到獎(jiǎng)懲分明；邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委同志授課，增強(qiáng)教育效果。四是對(duì)中層干部建立廉政檔案。按照干部管理權(quán)限，區(qū)局對(duì)3位副分局長(zhǎng)、2位所長(zhǎng)、5位股長(zhǎng)建立廉政檔案，進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部的管理和監(jiān)督。

四、糾建并舉，形成合力，打造和諧秀嶼地稅品牌

我們堅(jiān)持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、社會(huì)形象好的工作隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建章立制，注重協(xié)調(diào)，積極回報(bào)社會(huì)，促進(jìn)管理進(jìn)一步規(guī)范，行政效能得到提高，努力打造和諧秀嶼地稅品牌。

（一）深化制度建設(shè)。制度不是掛在墻上的畫，而應(yīng)成為干部心中的行為準(zhǔn)繩。這關(guān)鍵在于制度的落實(shí)，而落實(shí)是否到位關(guān)鍵在于責(zé)任的追究。一是建立健全相關(guān)制度。制定出臺(tái)了《XX區(qū)地方稅務(wù)局效能督查制度》，通過(guò)規(guī)定督查職責(zé)、組織實(shí)施、工作內(nèi)容和違規(guī)處理，效能督查實(shí)現(xiàn)了“三多”，即：督查形式多，督查內(nèi)容多，督查人員層次多，使效能督查工作走向制度化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格處理。首先是督查結(jié)果通報(bào)。每月對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，將通報(bào)扣分與考核掛鉤，按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，將督查結(jié)果應(yīng)用堅(jiān)持與表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核相掛鉤。其次是嚴(yán)肅扣款，如今年的兩次的個(gè)體征管質(zhì)量檢查，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行的扣款處理，分局、所（股）負(fù)責(zé)人因負(fù)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，也受到相應(yīng)的扣款處理。第三是建立工作失誤登記卡片。把單位和個(gè)人重大工作失誤，督查出來(lái)的問(wèn)題記錄在案，建立規(guī)范化管理平臺(tái)，以此作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金發(fā)放等重要依據(jù)。

（二）突出兩權(quán)監(jiān)督。今年來(lái)，我們堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年，我們堅(jiān)持總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，分解目標(biāo)，簽定責(zé)任狀，做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。二是完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)外聘請(qǐng)了3位熱心地稅工作的同志擔(dān)任特邀監(jiān)察員，對(duì)內(nèi)選聘8位責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任廉政信息員，對(duì)4個(gè)舉報(bào)箱進(jìn)行檢查完善，在區(qū)局和基層分局（所）所在地開設(shè)局長(zhǎng)信箱，進(jìn)一步完善多層次、多方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),方便群眾監(jiān)督。三是強(qiáng)化對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督。對(duì)一些事關(guān)干部職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)干部提拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、區(qū)局辦公大樓的建設(shè)進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)、經(jīng)費(fèi)開支、辦公樓基建工程準(zhǔn)備情況、績(jī)效考評(píng)等按照要求在區(qū)局政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)上和基層辦稅中心公公開。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動(dòng)。通過(guò)召開領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報(bào)告會(huì)，使全體干部職工充分了解我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，4位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人廉政情況，特別是班子成員“職責(zé)范圍內(nèi)貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，督促、檢查、指導(dǎo)分管或掛鉤基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及個(gè)人執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定”等方面情況，并由干部職工對(duì)局班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)，大大增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，方便干部職工行使民主監(jiān)督權(quán)利，取得明顯效果。

（三）抓好行風(fēng)建設(shè)?！笆蘸枚悾瑤Ш藐?duì)”兩手抓，兩手都要硬的目標(biāo)是我們工作的落腳點(diǎn)，我局充分利用行風(fēng)建設(shè)這個(gè)有利契機(jī),從執(zhí)法、服務(wù)、廉政、民主等方面加強(qiáng)對(duì)地稅隊(duì)伍的管理，做到依法行政，樹立地稅良好形象。一是及時(shí)部署。按照上級(jí)會(huì)議精神，及時(shí)行動(dòng)，迅速召開評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和動(dòng)員，明確行評(píng)任務(wù)，制定行評(píng)工作實(shí)施方案，確定評(píng)議對(duì)象和重點(diǎn)、評(píng)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)議步驟和方法。二加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)行評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全糾風(fēng)工作機(jī)制，明確責(zé)任。同時(shí)拓寬行風(fēng)評(píng)議內(nèi)涵外延的宣傳力度，通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)地稅網(wǎng)站和辦稅窗口電腦觸摸屏等信息媒介廣加宣傳行評(píng)目的意義，深化稅工誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)。三是廣查問(wèn)題。按照“行風(fēng)問(wèn)題須先從自身查起”的思路，重點(diǎn)圍繞“依法行政、以前整改后回潮反彈的問(wèn)題”進(jìn)行自查，特別是要求各單位（機(jī)關(guān)以股室、基層以分局、所），根據(jù)本單位的工作現(xiàn)狀，確定選擇一個(gè)行評(píng)議題，開展選題評(píng)議活動(dòng)，同時(shí)要求干部在職責(zé)范圍內(nèi)開展自查，并向局評(píng)議辦寫出自查報(bào)告。四是加強(qiáng)督查。評(píng)議工作開展以來(lái)，堅(jiān)持“以查促糾”的原則，多次組織評(píng)議辦有關(guān)人員對(duì)8個(gè)基層單位和局機(jī)關(guān)的局容局貌、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、稅容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行行風(fēng)督查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，共發(fā)出3次督查通報(bào)，有12人次被點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。同時(shí)開展明察暗訪既查機(jī)關(guān)，又查基層，既查內(nèi)部管理，又查對(duì)外執(zhí)法，既查領(lǐng)導(dǎo)，又查群眾，改變過(guò)去那種查下不查上、查內(nèi)不查外的做法。五是突出整改。整改工作是目的，是行風(fēng)評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容。針對(duì)區(qū)糾風(fēng)辦和自查出的問(wèn)題，進(jìn)行督促整改，做到不等不靠，邊查邊改，邊整邊改。按照“整改問(wèn)題公開，整改過(guò)程公開，整改結(jié)果公開，問(wèn)題處理公開”的四公開原則，既考慮當(dāng)前問(wèn)題的整改，又考慮整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)，體現(xiàn)治標(biāo)和治本的關(guān)系，確保了問(wèn)題整改的質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（四）深化文明建設(shè)。一是結(jié)對(duì)共建文明新村。為了推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，我局與XX鄉(xiāng)XX村結(jié)對(duì)共建文明新村，通過(guò)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)文明資源共享，調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升精神文明建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和共同繁榮，共促社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。二是開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)。全面落實(shí)省、市文明辦“獻(xiàn)愛心、送溫暖”會(huì)議精神，做好冬令期間困難群眾生活安排工作的具體部署，我局在資金困難的情況下，擠出部分經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買了32條棉被，捐助到區(qū)政府，由區(qū)文明辦統(tǒng)一發(fā)放給困難的群眾，切實(shí)幫助他們解決好過(guò)冬問(wèn)題。三是做好幫困且學(xué)活動(dòng)。及時(shí)與區(qū)工、青、婦部門聯(lián)系，與四位貧困學(xué)生結(jié)對(duì)，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活困難。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)股室人員，深入到XX鄉(xiāng)XX小學(xué)和XX鎮(zhèn)XX小學(xué)，看望了四位貧困學(xué)生，并送去了學(xué)習(xí)用品和慰問(wèn)金，鼓勵(lì)他們要好好學(xué)習(xí)，希望他們成為建設(shè)祖國(guó)的有用之才。

回顧2006年，我們圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足：一是思想還有待進(jìn)一步解放，創(chuàng)新的意識(shí)和能力不強(qiáng)，就稅收論稅收的狹隘稅收觀還有待進(jìn)一步改進(jìn)；二是稅源缺乏，組織收入壓力大；三是征管基礎(chǔ)還比較薄弱，軟硬件設(shè)施有待改善。四是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用整體水平較低，征管軟件和辦公自動(dòng)化軟件的運(yùn)用水平不平衡，培訓(xùn)工作還需加強(qiáng)；四是工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題在個(gè)別干部中仍然存在，“疏于管理、淡化責(zé)任”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中認(rèn)真分析，不斷總結(jié)，盡快改進(jìn)。

成績(jī)已屬過(guò)去，征程還需跋涉。相信在新的一年里，秀嶼地稅人將在新的稅收征程上始終以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，再接再厲，繼往開來(lái)，大力推進(jìn)依法治稅和以德治稅工作，以更加昂揚(yáng)的斗志、奮發(fā)向上的精神，作出更大的成績(jī)，把秀嶼地稅的各項(xiàng)建設(shè)推向一個(gè)更高的層次，取得更大的輝煌。

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第四篇：地稅局效能提升工作報(bào)告

為了切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能，縣地稅局緊緊圍繞“機(jī)關(guān)效能-項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)目標(biāo)，從自身做起，從現(xiàn)在做起，通過(guò)實(shí)施治“庸”、治“散”治“亂”三項(xiàng)舉措，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，行政效能明顯提高。

治“庸”，解決不思進(jìn)取、工作無(wú)創(chuàng)新的問(wèn)題。積極探索推行績(jī)效考核方案，激發(fā)服務(wù)活力，建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作積極性，徹底解決干與不干、干多干少、干好與干壞一個(gè)樣的問(wèn)題;堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正公開的原則，促進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

治“散”，解決思想渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處遲到早退，工作時(shí)間脫崗串崗、上網(wǎng)玩樂(lè)、就餐、抹牌賭博等不良作風(fēng)，促使廣大干部職工遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率和服務(wù)水平。

治“亂”，解決吃拿卡要、以權(quán)謀私、影響行業(yè)不正之風(fēng)的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅廉政紀(jì)律十六條禁令;堅(jiān)決治理亂收費(fèi)、亂罰款和各種亂攤派行為;嚴(yán)厲查處不給好處不辦事，給了好處亂辦事、辦壞事的行為切實(shí)轉(zhuǎn)變政風(fēng)、行風(fēng)。

第五篇：地稅局工作報(bào)告與明年計(jì)劃

一年來(lái)，我局在市地稅局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”宗旨，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務(wù)

今我局繼續(xù)堅(jiān)持以組織收入工作為中心，認(rèn)真落實(shí)《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國(guó)地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務(wù)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)。年我局稅收計(jì)劃為萬(wàn)元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計(jì)劃，局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素，切實(shí)采取強(qiáng)有力的措施。一是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問(wèn)題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計(jì)劃。對(duì)稅收計(jì)劃早分配早安排，并層層落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核，把收入進(jìn)度與工資獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)，保證稅收計(jì)劃落到實(shí)處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識(shí)。通過(guò)靈活多樣的稅收宣傳活動(dòng)，使全民依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)有了明顯提高，誠(chéng)信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實(shí)現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計(jì)劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬(wàn)元，稽查入庫(kù)萬(wàn)元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來(lái)，我局共受理涉稅案件起，移送公安機(jī)關(guān)戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬(wàn)元，協(xié)助基層單位強(qiáng)制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬(wàn)元，有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計(jì)完成地方稅收萬(wàn)元，占年計(jì)劃萬(wàn)元的％，同比增長(zhǎng)％，增收萬(wàn)元，提前天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破萬(wàn)元大關(guān)。同時(shí)入庫(kù)教育費(fèi)附加萬(wàn)元，占年計(jì)劃萬(wàn)元的％，同比增收萬(wàn)元。

二、認(rèn)真開展三項(xiàng)活動(dòng)，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高

我們堅(jiān)持以人為本，以黨員先進(jìn)性教育政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（一）認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，從月份起，我局組織機(jī)關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近個(gè)月的集中教育活動(dòng)，我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員分析評(píng)議整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，取得了明顯效果。通過(guò)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的開展，我局人員無(wú)論在思想意識(shí)精神面貌還是在實(shí)際行動(dòng)中，基本實(shí)現(xiàn)了思想上永葆先進(jìn)性作風(fēng)上展示先進(jìn)性行動(dòng)上實(shí)踐先進(jìn)性的開展保先教育活動(dòng)的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟(jì)的騰飛提供了不竭的精神動(dòng)力保障。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導(dǎo)組推薦為市級(jí)“保先”教育活動(dòng)先進(jìn)單位。

（二）認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。上半我們以打造地稅機(jī)關(guān)依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標(biāo)，以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“一條龍”服務(wù)“一站式”辦公和首問(wèn)負(fù)責(zé)制限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾，簡(jiǎn)化辦稅程序，切實(shí)解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問(wèn)題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯(cuò)”，信譽(yù)“零投訴”，構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo)，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項(xiàng)承諾”，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評(píng)，在行風(fēng)評(píng)議中，獲得了第二名的較好成績(jī)。

（三）積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)。下半為保持和發(fā)揚(yáng)我們?cè)谛酗L(fēng)評(píng)議中取得的成績(jī)，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了以“開展教育整頓加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)，把它作為與收入并重的工作切實(shí)抓緊抓好，通過(guò)精心組織扎實(shí)工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實(shí)施方案》認(rèn)真開展宣傳發(fā)動(dòng)組織集中學(xué)習(xí)深入自查自糾認(rèn)真整改建制等各項(xiàng)工作，切實(shí)解決部分干部職工“政治思想不堅(jiān)定工作標(biāo)準(zhǔn)不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無(wú)故不上班；有法不依執(zhí)法不嚴(yán)，以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進(jìn)臉難看話難聽事難辦”以及利用職權(quán)“吃拿卡要報(bào)”等問(wèn)題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀(jì)精神面貌有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率

（一）實(shí)行國(guó)地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國(guó)地稅之間本著有利于推進(jìn)依法治稅有利于加強(qiáng)稅收征管有利于方便納稅人的原則，實(shí)行了國(guó)地稅稅收協(xié)作制度。國(guó)地稅協(xié)作制度的實(shí)行為科學(xué)化精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實(shí)效性，增強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法的透明度，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。

（二）實(shí)行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認(rèn)真實(shí)行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過(guò)稅收管理員制度的實(shí)行，加強(qiáng)了稅源管理，明確了管理職責(zé)，強(qiáng)化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責(zé)任”的問(wèn)題。

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（三）組織開展稅源清查。我們?cè)谠路葜贫ㄏ掳l(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務(wù)機(jī)關(guān)全面清查和縣局進(jìn)行抽查驗(yàn)收的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的努力，對(duì)納稅戶如實(shí)詳盡地進(jìn)行稅務(wù)登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實(shí)行納稅評(píng)估和信息采集為進(jìn)一步促進(jìn)征管資料規(guī)范化全面落實(shí)征管“六率”考核保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)欠稅公告制度。一是組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)欠稅公告制度。利用二五學(xué)習(xí)日的時(shí)間，組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹實(shí)施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握其具體規(guī)定。二是加強(qiáng)對(duì)欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時(shí)機(jī)，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動(dòng)和例征期間發(fā)放到社會(huì)各界人士的手中，讓社會(huì)各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進(jìn)納稅人主動(dòng)繳納欠稅，保證稅款及時(shí)足額入庫(kù)。