第一篇：咬定“三心”不放松,做好新時(shí)期下的黨委工作

咬定“三心”不放松，做好新

時(shí)期下的黨委工作

前些日子,在市委辦公廳和市委組織部的統(tǒng)一安排下,我和廳內(nèi)的十幾位干部參加了競(jìng)爭上崗考核,通過筆試和面試,我的工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,工作能力得到組織認(rèn)可.考核完畢,我被調(diào)到黨委工作?；仡櫠嗄旯ぷ鹘?jīng)歷,平常心、感恩心和必勝心在我的工作成長中起到很大作用。

平常心是一種境界?！按河邪倩ㄇ镉性?，夏有涼風(fēng)冬有雪，若無閑事掛心頭，便是人間好時(shí)節(jié)?！?。平常心時(shí)時(shí)提醒我尊重規(guī)律和規(guī)則，尊重客觀現(xiàn)實(shí)，不高估或低估自己的能力又積極主動(dòng)去做好本職工作。平常心讓我懷著從容淡定的自信心，腳踏實(shí)地地邁出每一個(gè)堅(jiān)定的步伐。平常心讓我做好每天要做的事情，享受生活，享受做好每一件工作所帶來的快樂。人生到處有競(jìng)爭，有競(jìng)爭就有淘汰。這次競(jìng)爭我勝出了，我將努力地去做好新的工作。如果我落敗，我也會(huì)緊抱這顆平常心，勝不驕敗不餒，踏踏實(shí)實(shí)做好以前的工作。感恩心是一種態(tài)度。從參加工作到現(xiàn)在，我的每一個(gè)進(jìn)步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的培養(yǎng)，也離不開同志們的幫助。尤其到辦公廳工作的這幾年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同仁的幫助下，我的工作能力有了很大的提高。去年，我接受組織

委派，到金珠鄉(xiāng)掛職鍛煉。掛職工作中，每遇到困難，我就

想到了組織，想到辦公廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事，在組織的協(xié)調(diào)和同

事的幫助下，我克服了種種困難，作好市委和基層組織的橋

梁，把辦公廳優(yōu)良工作傳統(tǒng)和作風(fēng)帶給基層組織的同事，我的組織能力和協(xié)調(diào)能力也得到相應(yīng)的提高。到黨委工作的第一件事就是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織籌辦，辦公廳隊(duì)在運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得了

喜人成績讓我興奮不已。興奮之余，我又冷靜地思考，沒有

領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷指導(dǎo)，沒有前任黨支部書記的工作基礎(chǔ)，沒有

各支部盡心盡力地幫助，運(yùn)動(dòng)會(huì)能取得這樣好的成績嗎？

“感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己，感恩的心感謝命運(yùn)，花開花落我一樣會(huì)珍惜?！?。歌手曾締一首《感

恩的心》讓我豁然明白，正是因?yàn)榻M織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛

和同仁的幫助，才讓我有勇氣作我自己，而今后，這些信任、關(guān)懷和幫助還將伴我一路前行。

必勝心是一種信念。二戰(zhàn)時(shí)，美軍海軍陸戰(zhàn)隊(duì)第一師攻

占吉爾伯特群島的戰(zhàn)役中，曾經(jīng)出現(xiàn)這樣一段經(jīng)典的對(duì)話：營長：死亡人數(shù)？

列兵：無數(shù)！

營長：傷亡比例？

列兵：不知道！

營長：戰(zhàn)況？

列兵：我軍必勝!

我相信擁有這樣必勝信念的軍隊(duì)，肯定是攻無不克、戰(zhàn)無不勝的部隊(duì)?！蔼M路相逢勇者勝”是兩軍對(duì)峙時(shí)的必勝心；力排萬難，迎接挑戰(zhàn)則是經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期的必勝信念。黨委是辦公廳的關(guān)鍵部門，既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，又要協(xié)調(diào)處理好各黨支部間的工作。吉林市現(xiàn)在正處于“推動(dòng)經(jīng)濟(jì)問題翻番”的攻堅(jiān)階段，我一定牢固樹立必勝的信念，在廳領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，為吉林市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：如何做好新時(shí)期下黨委辦公室工作

如何做好新時(shí)期下黨委辦公室工作

黨委辦公室承擔(dān)著為黨委服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職責(zé)，是基層的橋梁、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶、保持黨委日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。為適應(yīng)我市加快發(fā)展、奮力趕超的新形勢(shì)，筆者認(rèn)為，各級(jí)黨委辦公室必須進(jìn)一步解放思想、振奮精神，努力提高辦公室工作水平與服務(wù)質(zhì)量，為我市加快建設(shè)國家新能源科技城，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出更大貢獻(xiàn)。

一、不斷增強(qiáng)“三種意識(shí)”，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在全局工作中處于樞紐地位，承擔(dān)著參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職能。面對(duì)艱巨繁重的任務(wù)，辦公室必須不斷增強(qiáng)“三種意識(shí)”，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用，為黨委營造良好工作環(huán)境，為黨委決策和辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。

1.不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在辦公室工作，必須要有一種默默無聞、忘我工作的服務(wù)意識(shí)。這是由黨的性質(zhì)決定的，也是由辦公室的工作特點(diǎn)決定的。要向天津、重慶、福建、昆山等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，以參謀輔政為重點(diǎn)服務(wù)好同級(jí)黨委，以搞好后勤保障為重點(diǎn)服務(wù)機(jī)關(guān)，以協(xié)調(diào)解決難題為重點(diǎn)服務(wù)好基層，確保為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層提供優(yōu)質(zhì)、到位、滿意的服務(wù)。

2.不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點(diǎn)馬虎，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子、誤大事。因此，辦公室的同志要時(shí)刻胸懷全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，準(zhǔn)確把握黨委各個(gè)時(shí)期的工作中心和重點(diǎn)，與黨委思路合拍共振，對(duì)待任何工作都要做到態(tài)度端正、履職盡責(zé)、嚴(yán)格要求，做到小事大辦、大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦，努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”，確保各項(xiàng)萬無一失。

3.不斷增強(qiáng)爭優(yōu)意識(shí)。辦公室是展示黨委形象的“窗口”，辦公室同志的一言一行直接影響黨委的形象，辦公室同志的綜合素質(zhì)就是黨委形象的一種表現(xiàn)形式，因此，各項(xiàng)工作都要走在其他機(jī)關(guān)的前面。要著力樹立“精品”意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，以“五加

二、白加黑”的拼搏精神，以“迎難而上、咬定發(fā)展不放松”的攻堅(jiān)精神，努力提高落實(shí)力和執(zhí)行力，努力把辦公室每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)做得盡善盡美，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

4．進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用。政務(wù)服務(wù)水平是衡量辦公室工作的主要標(biāo)志。辦公室要堅(jiān)持把服務(wù)黨委決策作為核心工作，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，在建言獻(xiàn)策、文稿寫作、調(diào)查研究、辦文辦會(huì)、信息服務(wù)、督查落實(shí)、后勤保障等多方面下功夫、求突破、出成果，努力為黨委更好地謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展發(fā)揮更大作用。

二、努力爭當(dāng)“八個(gè)表率”，全面提升辦公室工作水平

黨委辦公室既是輔助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參謀助手，又是黨委的“門面”和“窗口”，一言一行代表著黨委和領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，辦公室工作人員要帶頭服從和服務(wù)于黨委，帶頭宣傳貫徹落實(shí)好黨委的決定決議，帶頭維護(hù)好黨委形象，爭當(dāng)八個(gè)方面的表率，努力把辦公室建設(shè)成為一個(gè)講黨性、講奉獻(xiàn)、有活力、有凝聚力的先進(jìn)集體，把辦公室的干部培養(yǎng)成政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、素質(zhì)出眾的優(yōu)秀干部，推動(dòng)辦公室工作的不斷發(fā)展。1.爭當(dāng)修身立德的表率。德為立身之本，良好的品德修養(yǎng)是辦公室干部職工的基本素養(yǎng)。辦公室的每位同志都要講政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德。政治上要成熟，言論上要準(zhǔn)確，做到“不談他短，不道己長，不言隱私，不引痛苦”。為人上要正直善良、公道正派，做到“對(duì)上以敬，對(duì)下以善，對(duì)人以和”，胸懷一定要寬廣，要能容人容事，否則就算不上品德高尚的人。換句話說，要做到“兩多兩少兩不”，即：多做好事，少做錯(cuò)事，不做壞事；多說好話，少說錯(cuò)話，不說壞話。每個(gè)同志都要算好自己的“人生大賬”，在有限的人生，無論在何時(shí)何地何崗，多為人民做點(diǎn)事，多為領(lǐng)導(dǎo)分點(diǎn)憂，多為他人解點(diǎn)難，這樣心里才踏實(shí)，才能干出更多有意義的事。

2.爭當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)出活力，協(xié)作出效率。辦公室的同志要注重搞好機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)、科室與科室的團(tuán)結(jié)、同志與同志的團(tuán)結(jié)，做到要拾遺補(bǔ)缺，分工不分家。在工作上，要主動(dòng)加強(qiáng)配合，做到“七個(gè)相互”，即：相互配合不爭名；相互信任不懷疑，相互學(xué)習(xí)不驕傲，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互監(jiān)督不護(hù)短，相互提高不嫉妒，相互尊重不戲弄。有人說得好，“人抬人高，人捧人好”，無論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺(tái)，才能好戲連臺(tái)，如果相互拆臺(tái)，必然共同垮臺(tái)。只有加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)配合，搞好團(tuán)結(jié)，班子才能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，隊(duì)伍才能成為一支整齊的隊(duì)伍，辦公室的形象才能樹得起、打得出，工作才能出成效。

3.爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的表率。辦公室的每個(gè)工作崗位都是平等的，沒有高低貴賤之分，無論在什么崗位，都要服從組織的分配，熱愛所從事的崗位，這是敬業(yè)的前提和基本條件。辦公室的每個(gè)工作崗位都是吃苦的，來到辦公室就要準(zhǔn)備吃苦。要干好辦公室工作都要有非常敬業(yè)的精神，準(zhǔn)備好做三種人，即：工作上的“苦人“，生活上的“窮人“，身體上的“病人”。無論從事哪項(xiàng)工作，都要埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，做到要主動(dòng)不要被動(dòng)，要認(rèn)真不要馬虎，要細(xì)心不要粗心，要和音不要雜音，要進(jìn)取不要懶散，使出自己最大的力氣，干出自己最好的水平，從而提升辦公室工作整體水平。

4.爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的，落腳點(diǎn)都是為人民服務(wù)。服務(wù)要做到“三心”，即：耐心、細(xì)心、用心。服務(wù)要落到實(shí)處，提高落實(shí)力。其中“落實(shí)”蘊(yùn)含四層意思：落實(shí)是一種觀念，觀念決定思想，思想指導(dǎo)行動(dòng)，只有時(shí)刻想著落實(shí)，才能搞好落實(shí)；落實(shí)是一種責(zé)任，要把上級(jí)下達(dá)的任務(wù)當(dāng)作自己份內(nèi)的事完成；落實(shí)是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實(shí)是一種文化，要把不折不扣落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任何一項(xiàng)指示作為一種習(xí)慣，這樣才能形成內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。要提高敏感性和敏銳力，做到眼觀六路，耳聽八方，做到領(lǐng)導(dǎo)說到的要堅(jiān)決辦好，領(lǐng)導(dǎo)想到的但沒說的要主動(dòng)辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮到的要先考慮到。同時(shí)還要有“四辦”作風(fēng)：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行辦，對(duì)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的事要積極主動(dòng)辦，對(duì)為基層服務(wù)的事要上門幫助辦，對(duì)涉及多方面多科室多部門的事要溝通協(xié)調(diào)辦。

5.爭當(dāng)嚴(yán)格自律的表率。自律是黨員干部必備的政治修養(yǎng)。辦公室機(jī)關(guān)是有制度、有規(guī)范、有程序的，要按制度辦事，嚴(yán)守紀(jì)律。辦公室干部職工代表黨委辦事，政治素質(zhì)、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響黨委的形象。因此，必須堅(jiān)持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價(jià)交換的原則帶到辦公室工作中來。要嚴(yán)于律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，講黨性、重品行、做表率，維護(hù)好黨委的良好形象。

6.爭當(dāng)文明禮貌的表率。形象很重要，一個(gè)人沒有形象不行，一個(gè)機(jī)關(guān)沒有形象更不行。辦公室的同志要做到禮貌待人，文明處事，要把辦公室當(dāng)作自己的家來對(duì)待，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，時(shí)時(shí)處處維護(hù)辦公室形象，做到有損辦公室形象的話不說，有損辦公室形象的事不干。為了樹立形象，得到社會(huì)認(rèn)可，工作就要做到“四讓四不讓”，即：讓市委放心，不讓上級(jí)精神在我這里走樣或拖延；讓來辦事的人高興，不讓他人在我這里受到冷落；讓服務(wù)對(duì)象滿意，不讓任何差錯(cuò)在我這里出現(xiàn)；讓群眾信服，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受損。

7.爭當(dāng)感恩知報(bào)的表率。學(xué)會(huì)感恩，首先要學(xué)會(huì)快樂。只有自己覺得快樂才能懂得感恩，只有健康的心態(tài)，才會(huì)想到感恩。辦公室雖然是清貧的部門，但是每位同志都要做到“四樂”：工作上以苦為樂，生活上知足常樂，為人上助人為樂，身心上自得其樂。每個(gè)同志都要有“誠心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態(tài)，才能學(xué)會(huì)感恩。要常懷感恩之心，要學(xué)會(huì)感恩組織，感恩社會(huì)，感恩幫助過自己的人。

8.爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的民族是沒有希望的民族，一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)是沒有活力的機(jī)關(guān)，同樣一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的同志是沒有前途的同志。不學(xué)習(xí)，講不好話；不學(xué)習(xí)，寫不出好文章；不學(xué)習(xí)，做不好工作。為此，辦公室的同志應(yīng)樹立認(rèn)真的態(tài)度，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，求真務(wù)實(shí)地學(xué)，力爭做到“五個(gè)一”：每天擠一個(gè)小時(shí)結(jié)合實(shí)際學(xué)，每周抽一天時(shí)間靜下心來學(xué)，每月選準(zhǔn)一本好書來學(xué)，每季選好一個(gè)專題來學(xué)，每年側(cè)重一個(gè)方面學(xué)。在學(xué)習(xí)中要做到多看、多思、多寫，不斷提高自己更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的能力。

第三篇：樹立“三心”做好新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作

樹立“三心”做好新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作

中共桂陽縣委組織部 孫佑民

“抓黨建，促發(fā)展，保穩(wěn)定”是我們開展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，也是我們開展黨建工作的落腳點(diǎn)。新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作作為加強(qiáng)執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和穩(wěn)步推進(jìn)我國各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的有益補(bǔ)充，其重要性不言而喻，怎樣結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際，用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)創(chuàng)造性地開展和加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作，就成為黨建工作部門的重要任務(wù)，這也是時(shí)代發(fā)展和進(jìn)步的要求。

一、樹立忠心，消除錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，做好新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作

面對(duì)洶涌而來的世界潮流，一些農(nóng)村基層黨員干部把“經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”錯(cuò)誤理解為可以“一俊遮百丑”，認(rèn)為當(dāng)前改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)繁重，特別是落后地區(qū)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)困難很多，扶貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，要集中精力把經(jīng)濟(jì)搞上去，擔(dān)心抓黨建工作會(huì)分散抓經(jīng)濟(jì)工作的精力，也沒有時(shí)間和精力去抓黨建工作。這種片面認(rèn)識(shí)必然導(dǎo)致思想上淡化黨建工作，行動(dòng)上放松黨建工作。應(yīng)當(dāng)明確，黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作是相輔相成、互相促進(jìn)的，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)是新時(shí)期黨的建設(shè)的顯著特征。各級(jí)黨組織必須樹立忠心，充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下做好農(nóng)村基層黨建工作的重要性，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定同堅(jiān)持

黨的領(lǐng)導(dǎo)，搞好黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織作用的關(guān)系，任何時(shí)候都不能放松或忽視農(nóng)村基層黨建工作。

當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作面臨許多新的情況和問題，如：困難黨員缺乏致富本領(lǐng)，黨員宗旨意識(shí)淡化、組織觀念淡薄、理想信念弱化等?；鶎狱h組織處理這些問題困難多，壓力大，感到抓黨建力不從心，解決問題無能為力；有的還認(rèn)為，抓經(jīng)濟(jì)工作容易出成績，抓農(nóng)村黨建工作成效往往不明顯，因而對(duì)加強(qiáng)黨建工作缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，按部就班，就黨建抓黨建，內(nèi)容空洞乏味，黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，影響了黨在人民群眾中的形象。對(duì)此，我們必須堅(jiān)持看主流，樹立忠心，主動(dòng)消除畏難情緒；堅(jiān)持看積極效應(yīng)，振奮精神，自覺消除負(fù)面影響；堅(jiān)持搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)定抓好黨建工作的信念，把“虛”事做實(shí)做細(xì)，做出成效。這樣，我們就能找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作的聯(lián)結(jié)點(diǎn)和切入點(diǎn)，探索出行之有效的工作方法，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相得益彰，共同發(fā)展。

近年來，我縣在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作方面投入了大量的人力、物力和財(cái)力，黨建硬件建設(shè)均取得了階段性成效。但必須看到，農(nóng)村基層組織建設(shè)還存在不少問題：一是農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)亟待提高；二是農(nóng)村黨組織和干部思想方法和工作方法亟待改進(jìn)；三是如何建立常抓不懈的農(nóng)村基層組織工作機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)由過去的運(yùn)動(dòng)式和突擊式走上經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道，也是一個(gè)必須認(rèn)真研究的課題。我們要堅(jiān)

持不懈地做好“抓基層、夯基礎(chǔ)”工作，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，努力提高農(nóng)村基層黨建制度化、規(guī)范化水平。

二、樹立信心，確立服務(wù)理念，做好新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷以及人們思想觀念的多樣化，農(nóng)村基層黨建工作也遇到了一些難題。比如，農(nóng)村基層黨組織不再直接行使行政管理權(quán)和經(jīng)濟(jì)支配權(quán)后，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用？當(dāng)農(nóng)村基層黨組織開展一些活動(dòng)時(shí)，有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義，部分黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加，應(yīng)該如何調(diào)動(dòng)黨員和群眾的積極性？面對(duì)這些難題，我們必須樹立信心，確立服務(wù)理念。

把服務(wù)的理念引入農(nóng)村基層黨建工作。增強(qiáng)黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須對(duì)廣大黨員進(jìn)行理想信念教育和黨章黨紀(jì)教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。但在新的形勢(shì)下，基層黨建工作不但要強(qiáng)調(diào)黨員對(duì)黨組織的責(zé)任和義務(wù)，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)黨組織對(duì)黨員的關(guān)懷和服務(wù)。在實(shí)際工作中，由于一些基層黨組織只重視對(duì)上負(fù)責(zé)而忽視對(duì)下負(fù)責(zé)，只重視對(duì)上服從而忽視對(duì)下服務(wù)，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關(guān)鍵是應(yīng)把服務(wù)的理念引入基層黨建工作。黨的基層組織首先要服務(wù)好黨員、凝聚好黨員，然后才能依靠黨員去宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。確立了服務(wù)理念，基層

黨建工作的思路會(huì)更開闊，工作的領(lǐng)域會(huì)更豐富，工作的效果會(huì)更顯著。

將服務(wù)作為推進(jìn)基層黨建工作的切入點(diǎn)。在基層黨建工作中確立服務(wù)的理念，使基層黨建工作更好地體現(xiàn)時(shí)代發(fā)展的要求，工作內(nèi)容、活動(dòng)方式等更有針對(duì)性、更有吸引力，進(jìn)而全面推進(jìn)基層黨建工作。確立服務(wù)理念，必須緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際，堅(jiān)持用科學(xué)理論教育廣大黨員，堅(jiān)定他們的信念，提高他們的素質(zhì)，使他們始終保持先進(jìn)性；必須緊密聯(lián)系黨員的工作和生活實(shí)際，了解他們的需要，關(guān)心他們的生活，解決他們的困難，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)。同時(shí)，社會(huì)是發(fā)展變化的，黨員的需要也是發(fā)展變化的，這就要求我們根據(jù)服務(wù)對(duì)象具體要求的變化，不斷更新服務(wù)內(nèi)容。以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時(shí)，為致富本領(lǐng)不強(qiáng)的黨員排憂解難，為生活困難的黨員黨員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。黨員得到了黨組織的關(guān)懷，又主動(dòng)地去幫助群眾，就能形成一個(gè)上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，我們的基層黨建工作才能開展得有聲有色，取得好的效果。

三、樹立恒心，細(xì)化群眾工作，做好新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作

黨的農(nóng)村基層組織處在各項(xiàng)工作的第一線，時(shí)刻與群眾打交道，黨的群眾工作的大量任務(wù)需要基層組織去完成，只要我們樹立恒心，鍥而不舍地細(xì)化群眾工作，就一

定能把黨的基層組織建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力，就一定能密切黨同人民群眾的聯(lián)系，扎實(shí)推進(jìn)黨的事業(yè)。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響群眾思想和行為的因素和渠道越來越復(fù)雜多樣，光有做好群眾工作的良好愿望還不夠，還必須采取有效措施，在繼承過去好經(jīng)驗(yàn)、好做法的同時(shí)，不斷改進(jìn)工作方式方法，從而增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。黨的十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)黨員首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢(shì)下的群眾工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)。”這就為我們探索做好新形勢(shì)下群眾工作的規(guī)律提出了明確思路。所謂說服教育，就是要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，針對(duì)群眾思想上存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有的放矢地進(jìn)行教育引導(dǎo)，做好釋疑解惑、凝聚人心、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作。所謂示范引導(dǎo)就是用事實(shí)說話，用實(shí)踐服人，通過黨員干部身體力行，發(fā)揮模范帶頭作用，以榜樣行為宣傳群眾、引導(dǎo)群眾，使廣大群眾認(rèn)識(shí)到黨的路線方針政策是正確的，從而自覺地?fù)碜o(hù)黨的主張，共同為完成黨的任務(wù)而奮斗。要改進(jìn)群眾工作的方式方法，必須改進(jìn)黨員干部的作風(fēng)，時(shí)刻牢記“三個(gè)代表”，大力提倡腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，做群眾的貼心人?；鶎狱h組織要加強(qiáng)對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的作用，團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性，汲取群眾的智慧和力量，要把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為農(nóng)村基層黨組織各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

新時(shí)期新形勢(shì)下，農(nóng)村基層黨建工作必然遇會(huì)到許多新情、新矛盾、新問題，我們既要看到黨建工作中出現(xiàn)的新活力，也要看到面臨的新挑戰(zhàn)。只要我們樹立忠心、信心、恒心，與上級(jí)黨委同心，與群眾貼心，為民全心，就一定能開創(chuàng)新時(shí)期基層黨建工作的新局面。

第四篇：認(rèn)真做好安全工作.和咬住安全不放松

認(rèn)真做好安全工作

+++礦服務(wù)隊(duì)維修班在開展“我的崗位您放心、我的安全我做主、他的安全我有責(zé)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，認(rèn)真做好班里的安全工作，做到了開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作兩不誤兩促進(jìn)。

服務(wù)隊(duì)維修班是 “學(xué)習(xí)白國周班組”、“三五”班組，平時(shí)在工作中，班長龔文全對(duì)班里的安全教育、安全管理就很重視，這次開展“我的崗位您放心、我的安全我做主、他的安全我有責(zé)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，龔文全對(duì)自己、對(duì)班里的安全工作要求更嚴(yán)格了，他對(duì)班里的同志們說“我們是礦上的先進(jìn)班組，在這次大學(xué)習(xí)大討論中，一方面?zhèn)€人要積極參加活動(dòng)，同時(shí)更重要的是把我們的安全工作做好，要給其他班組做個(gè)榜樣”。從頭到尾自始自終，他帶領(lǐng)全班同志們積極參加分礦、隊(duì)里開展的“我的崗位您放心、我的安全我做主、他的安全我有責(zé)”大學(xué)習(xí)大討論系列活動(dòng)，無論是分礦還是隊(duì)里召開的學(xué)習(xí)教育全部參加，沒有遲到早退缺課現(xiàn)象。上課認(rèn)真聽講做好筆記，積極參加討論，寫心得體會(huì)。在實(shí)際工作中，他要求班里每位同志必須把安全切實(shí)放在心上，工作中不能盲干、蠻干、亂干，要按照工作流程作業(yè)，說標(biāo)準(zhǔn)化、干標(biāo)準(zhǔn)活、建標(biāo)準(zhǔn)崗，規(guī)范操作行為，全班6位同志擔(dān)負(fù)著井上井下機(jī)電設(shè)備維修工作。工作量很大、有輕活、有重活，他對(duì)班里的同志說“咱們干輕活干重活都要講安全，不搞好安全就別干活”。每次開班前會(huì)時(shí)他都把安全注意事項(xiàng)給大家交代清楚，使大家牢固樹立安全意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全的弦。

維修班人員少，而且體弱多病，單位活多，工作非常忙，有時(shí)還

要加班加點(diǎn)干，無論工作再忙，龔文全始終不忘安全。在一般正常情況下，他都要做到對(duì)工作崗位、工作地點(diǎn)的情況進(jìn)行必要的檢查。遇到較大較復(fù)雜的情況，在作業(yè)前，他首先與班里的同志研究制定好安全措施確保作業(yè)時(shí)不發(fā)生問題，使每個(gè)人能安全作業(yè)。今年四月份篩分系統(tǒng)皮帶機(jī)滾筒發(fā)生了故障，是一項(xiàng)大的維修工作，龔文全他們制定安全措施后才帶著維修人員工作，一個(gè)班次維修不好，還加班加點(diǎn)干，龔文全上了白班又接著干，別人勸他回去休息，他說：“我不能走，我要和大家一起干才放心”。就這樣苦干了一天一夜修好皮帶運(yùn)輸機(jī)，確保了安全。

維修班在嚴(yán)格的管理下他們以白國周為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)白國周先進(jìn)事跡，開展學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”和“三五”班組活動(dòng)，安全上沒發(fā)生任何問題，通過近期開展的“我的崗位您放心、我的安全我做主、他的安全我有責(zé)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，龔文全對(duì)安全工作的重要性又加深了認(rèn)識(shí)，提升了安全責(zé)任意識(shí)，安全意識(shí)，他表示今后還要把安全工作做好，做實(shí)、做細(xì)，確保自己不出事故，全班不出事故。

第五篇：新時(shí)期怎樣做好黨委辦公室工作（定稿）

十六大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，這是黨的建設(shè)的重中之重。新時(shí)期下如何做好黨委辦公室工作，如何適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，如何與時(shí)俱進(jìn)地為領(lǐng)導(dǎo)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這就要求我們必須研究新情況、把握新規(guī)律，提高黨委辦公室的工作藝術(shù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)開發(fā)能力

作為黨委中樞機(jī)構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高

低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的“金鑰匙”。應(yīng)始終把學(xué)習(xí)作為第一任務(wù)，用科學(xué)理論和現(xiàn)代科技知識(shí)武裝頭腦，加快知識(shí)更新。否則，勢(shì)必會(huì)在時(shí)代前進(jìn)的大潮中落伍，難以勝任肩負(fù)的重大職責(zé)。必須做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累，提高在實(shí)際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項(xiàng)政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項(xiàng)具體工作和實(shí)施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會(huì)議組織能力、調(diào)查研究能力等；提高業(yè)務(wù)和工作水平，使自己在學(xué)習(xí)中有新進(jìn)步。

二、明確職責(zé)，著力提高服務(wù)水平

辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。首先，要明確職責(zé)。對(duì)辦公室工作人員要按照性質(zhì)和繁簡程度合理分工，人人心里有責(zé)任，人人肩上有任務(wù)。各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成精干、高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。其次，要量化責(zé)任。要建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施績效考核制度，從辦公室領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任到每個(gè)工作人員頭上的任務(wù)，都要科學(xué)合理地設(shè)置，盡量做到細(xì)化、量化、操作性強(qiáng)。對(duì)事務(wù)性的工作，如組織會(huì)議、收發(fā)、接待等不宜量化的環(huán)節(jié)和崗位，制定規(guī)范目標(biāo)。對(duì)以效率質(zhì)量為主的工作，制定效率質(zhì)量目標(biāo)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和時(shí)效觀念。要切記“辦公室無小事”，每一件事都牽涉大局，必須講效率、求質(zhì)量。真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)，事事想得到，什么都不能遺漏。

注重創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)的綜合性。信息工作在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上下功夫；文稿起草在準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖和緊密聯(lián)系實(shí)際上下功夫；督促檢查在跟蹤、主動(dòng)查辦、求真務(wù)實(shí)上下功夫；公文處理在制度化、規(guī)范化上下功夫；組織協(xié)調(diào)工作在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，確保各項(xiàng)日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫。

三、建章立制，力求規(guī)范

管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實(shí)績，建立健全嚴(yán)格可行的各種機(jī)制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時(shí)還要堅(jiān)持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合。應(yīng)從建章立制入手，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的持之以恒機(jī)制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督察機(jī)制、財(cái)務(wù)管理的開源節(jié)流機(jī)制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請(qǐng)（休）假制度、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。哪怕對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作，也注意建章立制，貼在墻上，記在心上，形成規(guī)矩。通過這些機(jī)制和制度建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

四、善于總結(jié)，探索規(guī)律

以總結(jié)提升能力。在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，使辦公室工作取得明顯成效。通過總結(jié)，進(jìn)一步提高了工作人員對(duì)辦公室工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為做好辦公室各項(xiàng)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

辦公室工作看似無序，但其背后也是有規(guī)律可循的。探索并抓住這些規(guī)律，就會(huì)實(shí)現(xiàn)由無序向有序轉(zhuǎn)化，收到事半功倍的效果。辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn)大致有兩類：一是確定性的，二是非確定性的。就某一個(gè)具體事項(xiàng)來說，具有非確定性，就某一方面的工作來說，有其確定的規(guī)律性。微觀上是非確定性的，宏觀上是確定性的，接來送往、領(lǐng)導(dǎo)的例行公務(wù)活動(dòng)等，都有相對(duì)穩(wěn)定的辦理方式和程序。對(duì)這類確定性的工作只要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定出規(guī)范化的制度，然后照章行事，就能形成有序的運(yùn)行機(jī)制；對(duì)于非確定性的工作，主要指領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急的事件和突發(fā)事件的處理等，除加強(qiáng)預(yù)見性外，更重要的是要有靈活應(yīng)變能力，即工作上分清輕重緩急，把重點(diǎn)放在抓大事、急事上；合理運(yùn)籌時(shí)間，既保證按時(shí)完成任務(wù)，又做到忙而不亂；運(yùn)用分權(quán)、分責(zé)等辦法，調(diào)動(dòng)大家的積極性。這樣工作再重、再急、再難，也可做到井然有序。

《新時(shí)期怎樣做好黨委辦公室工作》