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      關(guān)于工作的三個為什么

      時間:2019-05-12 15:37:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于工作的三個為什么》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于工作的三個為什么》。

      第一篇:關(guān)于工作的三個為什么

      關(guān)于工作的三個為什么

      詹紅武

      我們大家整天都在忙碌著,披星戴月、流連忘返、廢寢忘食,可是我們可曾考慮過,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,為誰工作、又應(yīng)該怎樣工作?天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。孟老夫子在兩千多年前就這樣教導(dǎo)他的學(xué)生,可見追逐名利,是我們很久遠(yuǎn)以來的追求。其實,這也回答了我們?yōu)槭裁垂ぷ?,為了利!孟子的利,是一個廣義的里,包含名、利和其他一切我們渴望得到的東西。通過努力,我們渴望得到的東西,最終得到了,成為我們自己的東西,從根本上就說明,我們在為誰工作,我們在為自己工作!

      分析孟老夫子這兩句話,結(jié)合我們自己的日常工作,可以更加清楚的理解這兩句話:

      我們每天在辦公室里、在工地上辛勤的忙碌著,大家經(jīng)常地感覺是,我在給老板干活,其實這個理解有些不正確,正確的應(yīng)該是,我在干老板的活,我是為了我自己的利干老板的活。我們和老板間不是一種簡單的雇用關(guān)系,我們是一個利益共同體,我們個體的興衰是和老板的事業(yè)緊密的聯(lián)系在一起,老板的事業(yè)長盛不衰,才能有我們利益的蒸蒸日上。我們干活的過程,同時也是一個學(xué)習(xí)的過程,在不停的工作中,鍛煉和加強了我們的自己的能力,我們在為自己工作。改變我們工作的態(tài)度,提高我們工作的技能技巧,是為了博得更高的利。所以我們是在為自己工作。

      那么,我們應(yīng)該這樣工作呢?前面提過,我們和老板是一個利益

      共同體,老板的活就是我們自己的活,我們要用干自己活的態(tài)度對待手頭的工作;其次,要有一顆感恩的心,感激老板給予的工作機會,感激老板給予的展示才能的機會;第三,要珍惜緣分,要用十年修來同船渡的心態(tài),珍惜和廣大同事共事的緣分,用理解、包容的心情,對待我們的同事,共同完成老板的事業(yè)。第四,時時處處學(xué)習(xí),三人行,必有我?guī)?,在工作中不斷地學(xué)習(xí)成長,真正成為學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社會的一員。積跬步以千里,聚沙成塔。對待工作,心態(tài)是最主要的,是根本,其他都是技巧問題,是枝葉。不會的東西可以學(xué),新人可以變成老手,頑童可以成為智者。

      讓我們?yōu)榱宋覀冏约旱睦?,為我們自己,努力工作吧?/p>

      第二篇:加強三個建設(shè) 為爭創(chuàng)

      加強“三個建設(shè)” 為“創(chuàng)國一流”打造軟實力

      ——思政部表態(tài)性發(fā)言

      張啟才

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,你們好!

      事業(yè)方興未艾,征戰(zhàn)未有窮期。在實現(xiàn)了全省一流縣級供電企業(yè)目標(biāo)之后,靈電人又把目光瞄向了全國一流縣級供電企業(yè)的更高目標(biāo),且厲兵株馬,迎來了今天的啟動大會。我們思政部將以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、各單位的大力支持下,著力加強“三個建設(shè)”,為“創(chuàng)國一流”打造軟實力。

      一、在黨的建設(shè)方面,突出發(fā)揮政治核心作用。

      一是堅持思想領(lǐng)先,奠定良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。我們將以此次動員會為契機,以各黨支部為基礎(chǔ),大力開展“爭創(chuàng)國一流” 主題宣傳教育活動,明確創(chuàng)國一流的目的、意義等,統(tǒng)一全體黨員干部的思想認(rèn)識,開展“六個一”學(xué)習(xí)活動,使全體職工認(rèn)識到創(chuàng)一流不是一個口號,變“要我創(chuàng)一流”為“我要創(chuàng)一流”,形成全員參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

      二是切實加強基層單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加大創(chuàng)建指導(dǎo)、檢查、考核力度,不斷增強黨員干部貫徹落實公司各項工作決策的堅定性和自覺性,促進轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進。

      三是強基固本,切實加強基層組織建設(shè)。制訂實施公司《黨員目標(biāo)考核辦法》、《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評辦法》及《黨支部結(jié)對共建實施辦法》,促進公司直屬黨支部與基層供電所黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提升。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作。大力開展“亮身份、強素質(zhì)、爭先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動,以黨建帶動團建,充分發(fā)揮團青聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。

      二、突出國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”要求,深入推進優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。

      一是健全企業(yè)文化工作機制。制訂《靈璧供電公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,進一步建立健全企業(yè)文化建設(shè)組織體系,完善各部門、各單位協(xié)同推進的企業(yè)文化工作機制,全面落實企業(yè)文化工作責(zé)任,形成黨政工團齊抓共管、相關(guān)部室分工協(xié)作、廣大員工積極踐行的工作格局,確保以“五統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

      二是實施企業(yè)文化傳播工程。加強品牌知識普及教育,深化干部員工對國家電網(wǎng)品牌定位、品牌實質(zhì)、品牌口號的認(rèn)識和理解。充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機、知識競賽等載體,開展豐富多彩、生動活潑的增強品牌意識活動,擴大品牌知識的普及覆蓋面。達(dá)到增強全員品牌意識、促進品牌建設(shè)工作深入開展的工作目標(biāo)。

      三是實施企業(yè)文化落地工程。積極配合總經(jīng)辦全面落實

      國家電網(wǎng)公司企業(yè)識別系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,以規(guī)范、合理、有效的形式把國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一的價值觀和品牌標(biāo)識等體現(xiàn)在辦公、會議、營業(yè)、施工等場所。認(rèn)真抓好標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)廳的品牌建設(shè)工作,進一步整改不規(guī)范以及清理超范圍使用的標(biāo)識。大力抓好員工守則及各項制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行,進一步規(guī)范員工行為,樹立和展示“國家電網(wǎng)” 品牌形象。

      四是實施企業(yè)文化精品工程。大力實施《推進企業(yè)文化建設(shè) 提升員工素質(zhì)》創(chuàng)新項目計劃,充分運用局域網(wǎng)、展板和宣傳欄等媒介,宣傳展示公司企業(yè)文化建設(shè)特色亮點和工作成果,樹立企業(yè)良好內(nèi)外部形象。積極開展“每月一星”評選推薦活動,選樹和宣傳在創(chuàng)一流工作中實踐公司核心價值觀的先進典型,用身邊事教育身邊人,努力讓企業(yè)文化活躍起來,健全長效機制,整體提升全員素質(zhì)。

      四是實施企業(yè)文化評價工程。嚴(yán)格貫徹落實國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化管理標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)文化建設(shè)納入日常重點工作督導(dǎo)和年終績效考核,并從節(jié)點上進行過程評價,完善企業(yè)文化績效評價標(biāo)準(zhǔn)和體系,實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)閉環(huán)管理。

      三、維護隊伍和諧穩(wěn)定。進一步抓好全員思想政治教育與引導(dǎo),幫助員工正確認(rèn)識熱點、難點問題,積極投身企業(yè)改革發(fā)展之中。嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,深入開展員工思想狀況定期調(diào)查分析活動,高度重視和妥善解決職工群眾生產(chǎn)生活中的實際困難,確保企業(yè)和員工隊伍和諧穩(wěn)定。

      第三篇:三個年工作

      三個年活動

      在“三個年”活動中我院做積極的努力,在具體的工作中,完成了一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新建、改擴建的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工程也進入了招標(biāo)程序。

      一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新建----書圣故里社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,書圣故里社區(qū)是一個歷史保護老社區(qū)也是一個擁有6673人口的大社區(qū),書圣故里服務(wù)站的建立,極大的方便了社區(qū)居民的就醫(yī),也使得社區(qū)居民的健康管理等公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了很大的提高.一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改擴建工程-------蕺山街道社區(qū)因為歷史原因一直沒有一個合符社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生服務(wù)中心,因此在2010年8月23日紹興市人民政府召開專題會議形成了2010781號會議紀(jì)要,紀(jì)要明確了把白馬新村內(nèi)的原地方工業(yè)公司房屋改擴建為蕺山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。我院于同年9月在計衛(wèi)局主持下成立了基建籌備小組,開展了一系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備,因為國土儲備中心發(fā)生租戶騰退困難,致使其中以為租戶在計衛(wèi)局和街道辦事處的積極努力協(xié)助下,于11月7日從房屋中清退,現(xiàn)在已經(jīng)進入了招標(biāo)程序,將于11月30日開標(biāo),預(yù)計在12月中旬開展全面施工,該施工工程大概歷時7個月,止2012年7月結(jié)束。

      第四篇:習(xí)近平三個“純潔性”為改革指明方向

      習(xí)近平三個“純潔性”為改革指明方向

      陽春三月,風(fēng)和日麗;國家副主席習(xí)近平《求是》雜志撰文,要求扎實做好保持黨的純潔性各項工作,領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭保持黨的純潔性。細(xì)細(xì)讀來,沁人心脾,文字清新,章節(jié)分明。三個“純潔性”讓人頗受鼓舞,心情舒展,有似春暖花開,格外興奮。在改革攻堅關(guān)口,對保持黨的純潔性建設(shè)不得不說再露新的曙光。

      一是要求黨的建設(shè)在本質(zhì)上保持純潔性。習(xí)近平提出了黨員干部要始終不渝地堅持以馬克思主義理論為指導(dǎo)思想,從根本上永葆黨的政治本色,永葆黨的生機活力,肩負(fù)起黨的歷史使命。毫無疑問地說,習(xí)近平對黨本質(zhì)的定性,鑒于黨的十八大今年下半年召開,黨的未來10年“純潔性”建設(shè),勢必恢復(fù)到“立黨為公”的原則上來。

      習(xí)近平援引了毛澤東同志的一句話:“一個有紀(jì)律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨,合乎統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)的黨”。不難看出,毛澤東是中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人之一,習(xí)近平闡述中,旨在用毛澤東思想指導(dǎo)恢復(fù)黨的“純潔性”建設(shè),從而提出堅持四項基本原則、堅持改革開放的基本路線、必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅決抵制和反對一切違背黨的基本路線的錯誤政治傾向。

      特別提到,黨員干部必須堅持貫徹黨的民主集中制原則和遵守黨的組織紀(jì)律的要求,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,堅決反對一切危害和分裂黨的行為,嚴(yán)格堅持黨章所規(guī)定的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部條件。堅決把背離黨綱黨章、危害黨的事業(yè)、已經(jīng)喪失共產(chǎn)黨員資格的蛻化變質(zhì)分子和腐敗分子清除出黨。從而不難看出,習(xí)近平以高瞻遠(yuǎn)矚的目光,雄才大略,以超凡的魄力立黨治國,充分準(zhǔn)備懲治腐敗與漢奸賣國分子。

      同時提到了黨的民主制度,要求每個黨員堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng),堅持貫徹黨從群眾中來到群眾中去的工作路線和調(diào)查研究的工作方法,堅決反對主觀主義、官僚主義、形式主義、以權(quán)謀私、弄虛作假和個人專斷、追求奢華等不正之風(fēng)。指明了當(dāng)前深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期,黨員干部所面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗更加突出,所面臨的精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加凸顯。要求每個黨員對黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識,為保持黨的純潔性而不懈努力。

      二是在思想上、組織上、作風(fēng)上保持純潔性。習(xí)副主席指出:“思想是導(dǎo)向,是靈魂。”毋庸諱言地說,中國改革開放在經(jīng)濟上確實取得了成效,成為世界第二大經(jīng)濟體,人們的物質(zhì)生活發(fā)生變化;同時,黨員干部的思想也發(fā)生了改變,部分黨員干部歷經(jīng)不住物欲橫流的考驗,忘記入黨初衷,忘記了為人民服務(wù)的核心宗旨,墮落于金錢利欲之中,在世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀發(fā)生了思想變化,欲壑難填。所以說,習(xí)近平提出保持黨的思想純潔性就抓住了核心,治理腐敗從思想入手,從拯救靈魂開始。目的是要求黨員干部在大是大非面前保持清醒認(rèn)識,在大風(fēng)大浪面前堅持正確立場,在各種誘惑面前筑牢思想防線。

      同時,習(xí)近平對部分黨員干部和分裂勢力敲響警鐘。現(xiàn)在有些黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在市場經(jīng)濟大潮中暈暈乎乎、頭腦發(fā)熱,不能正確認(rèn)識價值問題,不能正確對待個人利益,導(dǎo)致精神支柱坍塌、人生方向迷失,有的甚至守不住黨紀(jì)國法的底線,最終走向腐敗墮落,教訓(xùn)是極其深刻的。共產(chǎn)黨人的最高利益和核心價值是全心全意為人民服務(wù)、誠心誠意為人民謀利益?,F(xiàn)在有的人入黨、當(dāng)干部,不是因為信仰馬克思主義,不是要矢志為中國特色社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身,而是認(rèn)為入黨、當(dāng)干部能給自己帶來好處,把入黨、當(dāng)干部作為個人或家庭、親屬獲取利益的政治資本。提出今后黨的隊伍建設(shè)切忌“帶病入黨”,用人上切忌,“帶病提拔”,指明“小洞不補,大洞吃苦”的危害性和威脅性。對那些無可救藥的蛻化變質(zhì)分子、腐敗分子要堅決從黨的隊伍中清除出去。

      三是提出黨員干部一定要以身作責(zé)帶頭保持純潔性。從去年開始,中央提出了文化“大發(fā)展大繁榮”的文化戰(zhàn)略目標(biāo);今年又以“學(xué)習(xí)雷鋒精神,普及志愿理念,推動志愿活動”為主題的道德思想建設(shè)。國家在改革的同時,把道德建設(shè)也提升到發(fā)展層面。很具體地說,就是約束黨員干部必須身先士卒,以身作責(zé)做好本質(zhì)工作。

      習(xí)近平指出,黨員干部一定要以正確的世界觀立身、以正確的權(quán)力觀用權(quán)、以正確的事業(yè)觀做事,守住清白,做到一塵不染、一身正氣,遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律中,提高政治敏銳性和政治鑒別力,毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路,毫不動搖地堅持把改革開放推向前進。思想是行為的準(zhǔn)則,尤其要求黨員干部在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。同時指明了我們國家正處在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大進程中,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在,任重而道遠(yuǎn)。

      習(xí)近平還特別提到:如果一事當(dāng)前,不是首先想到自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起什么樣的責(zé)任,作出什么樣的貢獻(xiàn),而是一味考慮和計較個人得失,遇到矛盾繞道走,碰到問題不敢抓,面對風(fēng)險不敢闖;如果熱衷于做表面文章,熱衷于嘩眾取寵和追逐個人功利;如果不思進取,那么不僅黨和人民事業(yè)難以向前推進,而且會損害黨的形象,會讓人民失望進而喪失對我們的信任。事實上說明,習(xí)近平對黨員干部在經(jīng)濟社會中出現(xiàn)的消極因素和不良現(xiàn)象有充分的認(rèn)識和應(yīng)對措施,鼓勵黨員干部以身作責(zé),把“純潔性”建設(shè)黨的隊伍提升到新的層面。

      總之,習(xí)近平三個“純潔性”前后貫穿。從黨的本質(zhì)上、思想上、紀(jì)律上、作風(fēng)上、行動上充分進行了辯證和闡述,并指出在改革進程與社會發(fā)展過程中,黨的“純潔性”建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡與國家健康發(fā)展問題。當(dāng)前,改革開放遇到新的瓶頸,我們必須要有清醒的認(rèn)識到,不能只說與體制有關(guān),與政策的貫穿和落實不無關(guān)系。黨的初衷是什么,核心價值是什么。胡錦濤提出的“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,執(zhí)政當(dāng)局和黨員干部又真正遵守和帶頭落實沒有。今天,習(xí)近平提出三個“純潔性”治黨很有必要,改革往前改本身沒有錯,但要以國家的《憲法》為準(zhǔn)繩,以社會主義制度為核心準(zhǔn)則,以服務(wù)人民大眾的利益為宗旨。關(guān)鍵時刻,不得不說習(xí)近平三個“純潔性”為黨的建設(shè)和改革提供了新的指導(dǎo)思想。

      第五篇:工作轉(zhuǎn)正申請書 三個

      轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在不知不覺中一年的時光悄然而逝, 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下;在全校師生的大力支持、努力配合下,我較好的完成了學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。在教學(xué)方面,本著向課堂要效率,我能認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計課堂教學(xué),課堂上以學(xué)生為主體,盡量兼顧到各層面的學(xué)生,使每位學(xué)生學(xué)有所得。課后精心布置作業(yè),盡量做到適度、適量。在班主任工作方面,能夠積極主動完成學(xué)校布置的任務(wù),在工作中也不斷學(xué)習(xí)如何提高工作效率。于此同時,對于教育也有了更深刻的理解,教育者不應(yīng)該抱怨學(xué)生太差,而是應(yīng)該尋求途徑解決學(xué)生的各類問題,不然就不能稱之為教育者了,前輩們對學(xué)生的耐心、愛心以及自己多年來積累的管理方法讓我受益匪淺。

      回顧一年來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,默默耕耘在三尺講臺上,我滿懷信心地期待著明天太陽的升起。我堅信:只有熱愛教育,樂于奉獻(xiàn),才能成為一名合格的教師;只要堅持不懈,不斷學(xué)習(xí),我一定能成為一名合格且優(yōu)秀的教師!在試用期即將滿期之際,我鄭重的向?qū)W校提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

      申請人:

      2011年9月1日

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于20**年7月1日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

      我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員,在試用實習(xí)期間,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學(xué)實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認(rèn)為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范。

      由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān),公司非常慷慨地給了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓(xùn)機會,在這短短的一周內(nèi),讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機會,今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      20**年8月11日至20**年8月13日,為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度,領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓(xùn)”,明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fda cgmp的審核認(rèn)證,在這幾天內(nèi),我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認(rèn)識,非常值得。

      雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      經(jīng)過這兩個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內(nèi)部的各種資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

      這是我的第一份工作,這兩個月下來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      工作轉(zhuǎn)正申請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝您給我到xxxx從事xx工作的機會,對此,我感到十分榮幸。有這樣一份難得的機遇,加上自己積累的部分工作經(jīng)驗,在今后的工作中,將盡可能全身心投入到新的工作中去。

      我于2011年6月27日成為公司的試用員工,試用期間,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私幫助和指導(dǎo),讓我在一個新的領(lǐng)域迅速入手,并很快適應(yīng)環(huán)境融入公司這個大家庭。現(xiàn)今,我基本掌握了xx有關(guān)的程序工作,能夠獨立對產(chǎn)品實施化驗檢測;慢慢地學(xué)會了與大家更好的交流和協(xié)作,進一步搞好了人際關(guān)系;能夠?qū)τ嘘P(guān)設(shè)備的故障進行有效處理,促進了各項工作的有序開展;基本掌握必要的安全知識;能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項工作。

      在這段時間里,我深知作為公司的一員,應(yīng)具備的基本素質(zhì),有耐心、細(xì)心是把事情做好的基本,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己所做的工作負(fù)責(zé),并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識素質(zhì),同時積極學(xué)習(xí)必要的外語知識,使其盡快應(yīng)用于工作當(dāng)中。

      今后,我將積極發(fā)揮個人特長,吸取他人優(yōu)勢,彌補個人缺點,在更好的完成本職工作的同時,積極配合同事和領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作。雖然我來公司不長,但公司優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,人性化管理,創(chuàng)新性團隊,在這樣的氣氛中,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

      基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)正,企望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,我將再接再厲,努力工作!懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

      申請人:

      二O一一年月日

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