第一篇：大力推行“一線工作法”、大力倡導(dǎo)

大力推行“一線工作法”、大力倡導(dǎo)

“五辦”作風(fēng)

一、大力推行“一線工作法”。

一是領(lǐng)導(dǎo)督查機(jī)制。招商一局成立了“一線工作法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中的共性問題，確定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。二是結(jié)合現(xiàn)行抓工作落實(shí)的機(jī)制、制度，建立在一線了解問題、解決問題的工作制度和流程。三是建立基層、群眾定期評(píng)議機(jī)關(guān)制度，對(duì)外公布投訴電話，接受監(jiān)督。四是將“一線工作法”開展情況納入我局每個(gè)人員的工作考核和績效考核體系。

二、大力倡導(dǎo)“五辦”作風(fēng)

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)應(yīng)貫徹的“五辦”要求。即：立即辦、主動(dòng)辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦。

（一）對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映的亟待解決的問題，特別是一些突發(fā)事件要“立即辦”。

（二）對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映的一些老大難問題，要不躲、不拖、不推，迎難而上“主動(dòng)辦”。

（三）群眾反映的重大問題或帶有普遍性問題，要深入實(shí)際“上門辦”。

（四）對(duì)一些涉及面較廣、政策性較強(qiáng)的問題要堅(jiān)持“跟蹤辦”。

（五）對(duì)一些暫不具備或一時(shí)難以解決的問題，要?jiǎng)?chuàng)新思維“公開辦”。

第二篇：大力推行“一線工作法”

大力推行“一線工作法”

推進(jìn)科學(xué)發(fā)展見實(shí)效

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，四方區(qū)阜新路街道大力推行“一線工作法”，干部在一線工作，決策在一線落實(shí)，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗(yàn)，使干部隊(duì)伍有了新變化，工作推進(jìn)有了新速度，街道面貌有了新氣象，基層組織得到新鞏固，人民群眾得到新實(shí)惠。

一、轉(zhuǎn)變作風(fēng) 干部在一線工作

干部的作風(fēng)問題，體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象。街道以干部作風(fēng)為抓手，真抓實(shí)干、科學(xué)發(fā)展，營造

和諧、凝聚力量。

建立處級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)。街道的處級(jí)干部每人聯(lián)系1-2個(gè)基層單位，親自參加一次基層單位的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、親自為基層單位講一次課、親自幫助基層解決一個(gè)困難或辦一件實(shí)事，到聯(lián)系點(diǎn)的情況要記錄在案。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，街道處級(jí)干部共參加基層單位活動(dòng)26次、講課12次、解決基層問題50余件。

開展基層工作體驗(yàn)活動(dòng)。街道黨工委要求機(jī)關(guān)干部改變單純給社區(qū)布置任務(wù)的習(xí)慣做法，要深入社區(qū)，幫著社區(qū)干、帶著社區(qū)干。在計(jì)生入戶宣傳工作中，街道每名處級(jí)干部都親自入30戶居民戶，進(jìn)行計(jì)生宣傳，有力地促進(jìn)了這項(xiàng)工作，僅兩周時(shí)間，入戶工作已經(jīng)完成60%以上。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部包項(xiàng)目制度。街道黨工委確定了2009要完成的14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，每名處級(jí)干部帶領(lǐng)相關(guān)科室成立項(xiàng)目組，包一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。包項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)要從頭至尾包項(xiàng)目，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，制定項(xiàng)目推進(jìn)表、確定里程碑事件、嚴(yán)格調(diào)度考核，要身在一線，靠前指揮，與項(xiàng)目相始終，不達(dá)目標(biāo)決不罷休。目前，14個(gè)項(xiàng)目全部在一線推進(jìn)，7個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)取得明顯形象進(jìn)度。

二、提高執(zhí)行力 決策在一線落實(shí)

落實(shí)是工作的歸宿，決策的效果取決于落實(shí)的程度。街道在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中牢牢抓住執(zhí)行力這一落實(shí)的關(guān)鍵因素，促進(jìn)區(qū)委的決策部署落到了街道、社區(qū)的實(shí)處。

制定了“日碰頭、周例會(huì)、月調(diào)度、季評(píng)估”制度。副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每天早晚兩次碰頭，早計(jì)劃晚檢查，日事日畢；科以上干部每周六上午召開例會(huì)，點(diǎn)評(píng)一周工作，制定下周工作計(jì)劃；每月進(jìn)行一次工作調(diào)度，每季度進(jìn)行一次工作綜合評(píng)估。通過執(zhí)行這一制度，使工作干有目標(biāo)、查有進(jìn)度、比有對(duì)象、評(píng)有結(jié)果，街道上下形成了人人盯著工作、時(shí)時(shí)想著工作、事事推進(jìn)工作的良好氛圍。

強(qiáng)化工作考核。街道機(jī)關(guān)建立完善了科室考核制度，成立了專門的考核機(jī)構(gòu)——考核辦公室?？己宿k在一線監(jiān)督考核，每周對(duì)科室的考核成績進(jìn)行公示，街道八個(gè)科室每周“比武

論劍”一次，高低優(yōu)劣在公示欄內(nèi)一目了然，考核使各科室的工作動(dòng)力明顯增強(qiáng)。

實(shí)行社區(qū)工作點(diǎn)評(píng)制度。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室就深入一線，了解活動(dòng)開展情況，檢查督促學(xué)習(xí)，發(fā)掘培養(yǎng)典型，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。在每周一召開的社區(qū)工作例會(huì)上，街道對(duì)16個(gè)社區(qū)居委會(huì)開展活動(dòng)情況和各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，尤其是對(duì)各社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳推廣。通過點(diǎn)評(píng)，正面教育，在社區(qū)形成了比學(xué)趕超的工作氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作在基層的落實(shí)。

三、關(guān)注民生 問題在一線解決

街道黨工委把解決存在的問題作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的立足點(diǎn)，力求以活動(dòng)為契機(jī)解決更多的實(shí)際問題。我們立足街道實(shí)際，確定了今年為民辦理的10件實(shí)事，包括人民路業(yè)態(tài)調(diào)整、撫順路13號(hào)、15號(hào)甲筒子樓拆遷改造、小村莊社區(qū)實(shí)現(xiàn)物業(yè)化管理、弘誠體育場周邊環(huán)境整治、為轄區(qū)60歲以上老人實(shí)施白內(nèi)障免費(fèi)手術(shù)，等等。對(duì)10件實(shí)事，街道實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干、項(xiàng)目化運(yùn)作、現(xiàn)場調(diào)度、一線指揮，目前10件實(shí)事已經(jīng)全部啟動(dòng)，8件實(shí)事見到形象進(jìn)度。人民路業(yè)態(tài)調(diào)整已完成調(diào)查摸底，形成了初步的調(diào)研報(bào)告；撫順路筒子樓已啟動(dòng)拆遷，目前推進(jìn)順利，預(yù)計(jì)5月底完成拆遷、啟動(dòng)建設(shè)；小村莊綜合整治扎實(shí)推進(jìn)，小區(qū)全面封閉已完成，天然氣管道開始鋪裝，物業(yè)化管理進(jìn)入試運(yùn)行階段；弘誠體育場周邊環(huán)境整治啟動(dòng)迅速，已完成了周邊道路人行道板的更換；轄區(qū)所有60歲以上患白內(nèi)障的老人摸底和查體工作全部完成，轄區(qū)居民馬世進(jìn)老人成為四方區(qū)實(shí)施免費(fèi)手術(shù)的第一人，目前已為轄區(qū)16位老人進(jìn)行了免費(fèi)手術(shù)¨¨¨街道干部將緊緊抓住這10件實(shí)事，包干領(lǐng)導(dǎo)靠在一線、了解情況深入一線、檢查督促不離一線，確保10件實(shí)事按時(shí)保質(zhì)保量圓滿完成，讓人民群眾滿意。

四、干事創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新在一線體現(xiàn)

街道以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)新為發(fā)展的動(dòng)力，提出創(chuàng)名牌街道的奮斗目標(biāo)。

街道創(chuàng)新發(fā)展思路。確定了“一園三線”（一園即建筑創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，三線即人民路、撫順路、鞍山二路三條道路沿線）的發(fā)展框架，阜新路街道的所有重點(diǎn)項(xiàng)目，都維系在這“一園三線”上，圍繞這“一園三線”，做足發(fā)展的文章。

創(chuàng)新工作思路。街道按照區(qū)委要求，立足轄區(qū)實(shí)際，提出了“樹立主體意識(shí)、謀求自主發(fā)展”的口號(hào)，黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，街道辦事處是街道轄區(qū)的發(fā)展主體，街道要“以我為主”，不推不等不靠，爭取而不爭論、務(wù)實(shí)而不務(wù)虛，找準(zhǔn)位置、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)、加快發(fā)展。

開展創(chuàng)新課題調(diào)研。街道緊緊圍繞區(qū)委提出的三大工作重點(diǎn)，牢牢抓住街道發(fā)展過程中面臨的突出問題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的分工，確定了11個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，由處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別牽頭開展調(diào)研。如分管城管的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔新機(jī)制的問題，研究如何調(diào)動(dòng)社區(qū)、環(huán)衛(wèi)部門的雙重積極性；分管計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老城區(qū)如何減少違法生育問題，為破解老城區(qū)違法生育這一老大難問題尋求新辦法；分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研信訪工作中“老案新解、難案巧解”的問題，改變傳統(tǒng)的工作模式、探索心理工作法等新措施，等等。街道黨工委要求各分管領(lǐng)導(dǎo)親自審定調(diào)研方案，親自帶科室深入基層一線開展調(diào)研活動(dòng)，親自動(dòng)手撰寫調(diào)研文章。調(diào)研課題要有情況、有分析、有對(duì)策，調(diào)研成果要通過實(shí)際應(yīng)用來檢驗(yàn)。

推進(jìn)了基層黨內(nèi)民主建設(shè)的創(chuàng)新。豐富完善了街道“一室三會(huì)六崗”制度。設(shè)立了黨代

表工作室，讓黨代表在一線為民服務(wù)。區(qū)黨代表康惠達(dá)公司經(jīng)理王修山同志在工作室接待了一位社區(qū)困難黨員，通過實(shí)地走訪了解情況，與該黨員結(jié)成了幫扶對(duì)子，使黨員真真切切感受到了黨內(nèi)關(guān)懷。豐富了“三會(huì)”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部在一線傾聽民聲?！包h員議事會(huì)”、“民主懇談會(huì)”、“民主評(píng)議會(huì)”成為社區(qū)匯集黨員智慧、傾聽群眾心聲、檢驗(yàn)工作成效的有效載體，使黨內(nèi)民主在基層有了支點(diǎn)，黨員群眾的參與率很高。擴(kuò)大了“六崗”的影響，使黨員作用更加突出。政策宣傳崗、民情征集崗、示范帶動(dòng)崗、檢查監(jiān)督崗、黨務(wù)公開崗、關(guān)愛服務(wù)崗等“六崗”成為社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的示范崗和宣傳崗，在黨員群眾中產(chǎn)生了很好的反響。

五、促進(jìn)發(fā)展 成效在一線檢驗(yàn)

實(shí)行“一線工作法”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使街道的工作面貌煥然一新。通過推行“一線工作法”使街道機(jī)關(guān)干部普遍感受到壓力和動(dòng)力，干部的憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)，干部隊(duì)伍中講團(tuán)結(jié)的多了鬧矛盾的少了、爭取的多了爭論的少了、想干事的多了推諉扯皮的少了、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了不求上進(jìn)的少了。街道黨工委提出的“日阜日新”（每天富有一點(diǎn)，每天創(chuàng)新一點(diǎn)）的街道精神，已經(jīng)成為街道機(jī)關(guān)干部的精神動(dòng)力，目前街道上下心齊氣順、精神振奮?！耙痪€工作法”的實(shí)施，使機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層的情況了解得更加真切、更加具體，對(duì)街道的發(fā)展思路體會(huì)得更加清晰、更加深刻，對(duì)人民群眾的感情更加貼近、更加深厚，對(duì)解決問題的辦法提得更加科學(xué)、更加管用。黨情連民情、黨情融社情，街道將更加扎實(shí)地推行“一線工作法”，解放思想謀百計(jì)，以人為本解百難、科學(xué)發(fā)展興百業(yè)、和諧發(fā)展安百姓，為建設(shè)宜商宜居宜創(chuàng)業(yè)的新四方做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：冷水江大力推行“一線工作法”

牢固樹立群眾觀念 增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)

冷水江大力推行“群眾一線工作法”

冷水江市在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，為使鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部牢固樹立群眾觀念，增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，大力推行“群眾一線工作法”，成效顯著。

所謂“群眾一線工作法”，就是“感情在一線建立，情況在一線掌握，問題在一線解決，政策在一線落實(shí)，作風(fēng)在一線養(yǎng)成，形象在一線樹立，業(yè)績?cè)谝痪€檢驗(yàn)”。要求黨員干部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入一線知百家情、幫百家難、解百家困，在工作中更好的尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，著力解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

一、感情在一線建立

要帶領(lǐng)群眾貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，首要前提是密切黨群干群關(guān)系，黨員干部要與群眾建立魚水之情。

因此，冷水江市首先組織廣大黨員干部全面深入基層和群眾，開展“五訪五問五求”民情大走訪，即訪致富能手，問創(chuàng)業(yè)良策，求共同富裕；訪黨員干部，問工作得失，求科

1學(xué)發(fā)展；訪上訪群眾，問事情原委，求息訪息訴；訪困難人群，問衣食冷暖，求生活安康；訪返鄉(xiāng)民工，問就業(yè)現(xiàn)狀，求創(chuàng)業(yè)有路。讓黨員干部在深入走訪、接觸、交流中加深與人民群眾的感情。

目前，冷水江全市鄉(xiāng)村黨員干部都到所聯(lián)系的群眾家中進(jìn)行了走訪。禾青鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，從11月1日開始，正在全鎮(zhèn)如火如荼地開展“百萬千”主題活動(dòng)，即“一百名干部聯(lián)系一萬名群眾解決一千個(gè)問題”，具體到工作中要求每一名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每月至少聯(lián)系20名群眾，每年聯(lián)系不少于100名群眾，村支兩委干部每人聯(lián)系20名群眾，村支部黨員每人聯(lián)系5名群眾，鎮(zhèn)村黨員干部合起來一年聯(lián)系群眾不少于10000名，幫助人民群眾解決問題或困難不少于1000件。渣渡鎮(zhèn)推行干部“夜訪”，利用晚上村民休息時(shí)間到群眾家中拉家常、問民情、聽民聲、解民困。

毛易鎮(zhèn)黨委書記譚志強(qiáng)深有感觸：以前總害怕到群眾中去，擔(dān)心群眾出難題，現(xiàn)在通過深入走訪接觸，感覺大不一樣，和群眾的距離一下拉近了，感情一下親近了，老百姓對(duì)我們這些登門走訪的黨員干部不僅沒有為難，反而說你們黨員干部能上門走訪，本身就說明你們心里裝著群眾，就算不能解決什么問題，我們?nèi)罕娦睦镆埠軠嘏?。由于群眾與黨員干部有了深厚的感情基礎(chǔ)，冷水江市新行政中心建設(shè)需在毛易鎮(zhèn)群豐村首期征地166畝，從土地丈量、協(xié)議簽定、到征

地款支付僅用了一個(gè)星期的時(shí)間，沒有發(fā)生任何阻工鬧事和上訪行為，確保了新行政中心10月8日順利開工建設(shè)。

二、問題在一線解決

該市鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部通過走村入戶深入群眾調(diào)查了解，廣泛征求群眾意見，目前已征集意見1800余條，掌握了大量一手資料，并已當(dāng)場解決上百個(gè)關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活的難題。

在群眾飲用水方面，中連鄉(xiāng)、沙塘灣街道辦事處、礦山鄉(xiāng)、渣渡鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的8個(gè)村（居委會(huì)）的近萬名群眾就將告別“飲水難”的日子。中連鄉(xiāng)的麥元村、壩塘村飲用水重金屬含量超標(biāo)，中連鄉(xiāng)黨委政府多方籌資56萬元，從溫塘井引入地下水，修建人畜安全飲用水工程，預(yù)計(jì)12月10日可以投入使用，受益群眾達(dá)2000多人。沙塘灣街道辦事處的王坪灣和柳溪兩個(gè)居委會(huì)，也在為居民安裝自來水。特別是王坪灣居委會(huì)，居委會(huì)主任王益明個(gè)人主動(dòng)出資30萬元并從其他渠道籌資，共計(jì)50萬元全部用于300多戶居民安裝自來水，今年春節(jié)前居民們將喝上放心、方便的自來水。

在社會(huì)救助方面，沙塘灣街道辦事處積極為全辦390戶困難對(duì)象落實(shí)了最低生活保障，并資助4戶農(nóng)村危房對(duì)象重建家園。地處高寒山區(qū)的錫礦山街道辦事處，今冬寒流剛至，辦事處黨委就對(duì)“五保戶”、困難戶等弱勢(shì)群體的溫飽問題特別關(guān)注，專門組織10人進(jìn)行走訪慰問，為“五保戶”、困難戶、低保戶、老黨員等需要幫助的群眾每戶送上慰問金200元、大米100斤。得知七星居委會(huì)鰥寡老人李謨初還沒有準(zhǔn)備過冬藕煤時(shí)，又趕緊為他送去了500個(gè)藕煤；在長龍界居委會(huì)五保戶陳香英家，看到她家的窗戶玻璃破損用報(bào)紙糊著，走訪的黨員干部立即去買玻璃，當(dāng)天就為她裝好了玻璃窗。

在重點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面，不少棘手的問題都在一線迎刃而解。潘橋鄉(xiāng)石山村婁新高速公路拆遷戶集中安臵區(qū)的建設(shè)問題，既事關(guān)拆遷群眾的安居樂業(yè)，又事關(guān)婁新高速重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。為了盡快妥善解決這一重要問題，潘橋鄉(xiāng)黨委集中開會(huì)征求意見群眾15次，上門走訪群眾200多人次，在選址上充分尊重村民的意愿，使集中安臵區(qū)很快得以順利開工。

三、作風(fēng)在一線養(yǎng)成與群眾的距離越近、交往越多，感情越深，黨員干部的作風(fēng)也就悄然發(fā)生了變化。

錫礦山街道辦事處是山林火災(zāi)易發(fā)區(qū)，近日，該辦組織40名黨員干部手持鐮刀、肩挑鋤頭，到聯(lián)盟居委會(huì)和七星居委會(huì)兩處退耕還林基地開辟防火通道。群眾由衷地感慨：現(xiàn)在黨員干部和我們肩并肩勞動(dòng)，和我們交心、談心，換心思考問題，我們黨員干部的好作風(fēng)又回來了！

禾青鎮(zhèn)楊坪村70歲老人潘佳泰生活不能自理，兒子常年在外打工，成為禾青鎮(zhèn)民政助理員潘惲的聯(lián)系戶。在一次日常走訪中，潘惲發(fā)現(xiàn)潘老家的房子年久失修，雨水滴落在床上，潘惲冒雨修好房子的漏洞，并自掏腰包買回一床新棉被和30斤大米，令潘老感動(dòng)得掉淚。

為滿足人民群眾公共服務(wù)需求，方便群眾辦事，避免群眾來鎮(zhèn)政府找人難、辦事難，禾青鎮(zhèn)不僅在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中推行首問責(zé)任制，而且在村干部中推行全程代理制。要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部面對(duì)來鎮(zhèn)政府辦事的群眾，必須認(rèn)真接待，不是其職責(zé)范圍的，必須負(fù)責(zé)將辦事群眾轉(zhuǎn)送有關(guān)人員，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞；要求村干部將群眾所反映的情況分類整理，能在第一時(shí)間解決的要就地解決，不能解決的要給予解釋并登記在冊(cè)，代群眾與鎮(zhèn)相關(guān)部門聯(lián)系，拿出方案，負(fù)責(zé)把問題和困難落實(shí)到位。

為回應(yīng)群眾“求知、求富”的呼聲，中連鄉(xiāng)致力于增強(qiáng)群眾致富本領(lǐng)，11月20日起，中連鄉(xiāng)婦聯(lián)聯(lián)手冷江電大舉辦計(jì)算機(jī)和種養(yǎng)殖培訓(xùn)班，培訓(xùn)實(shí)行“三免”：培訓(xùn)費(fèi)全免、學(xué)習(xí)用品和教材費(fèi)用全免、上門照相辦證費(fèi)用全免，培訓(xùn)時(shí)長為一個(gè)月，采取電大教授講授計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，參訓(xùn)人員分批上機(jī)操作，致富能手傳授種養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)的方式進(jìn)行集中培訓(xùn)，中連鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各村（居）共計(jì)有261人踴躍報(bào)名參加培訓(xùn)。

目前，“群眾一線工作法”正在冷水江市黨員干部中不斷深化，“深入群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾”已經(jīng)成為廣大黨員干部的自覺行動(dòng)。

第四篇：內(nèi)江市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力推行“文建明工作法”

內(nèi)江市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力推行“文建明工作法”

（市委組織部組工信息第85期）

編者按：自今年6月份以來，各縣（區(qū)）按照省、市統(tǒng)一部署要求，扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，取得了較好成效。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還結(jié)合實(shí)際，積極探索，勇于創(chuàng)新，狠抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)了“文建明工作法”本土化。以下為我們摘錄的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗(yàn)做法，以供各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)借鑒。

市中區(qū)永安鎮(zhèn)健全完善聯(lián)系幫扶制度解決群眾實(shí)際困難。結(jié)合“掛、包、幫”活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下村、組制度和定點(diǎn)聯(lián)系弱村制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每月下村時(shí)間不少于10天，幫助聯(lián)系村黨組織謀劃發(fā)展思路，解決實(shí)際問題。進(jìn)一步健全完善了“兩下訪”領(lǐng)導(dǎo)包片及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村組干部包戶制度，扎實(shí)開展民情定期走訪和問題解決活動(dòng)，堅(jiān)持做到對(duì)特困戶、老黨員老干部戶、鄰里糾紛戶、受災(zāi)戶、對(duì)鎮(zhèn)村工作有意見戶、對(duì)鎮(zhèn)村工作有貢獻(xiàn)戶“六必訪”。同時(shí)，還探索建立了工作過程督查和工作績效評(píng)估公示制度，通過隨機(jī)抽查、定期檢查和通過通報(bào)制度，確保了工作實(shí)效。截至目前，全鎮(zhèn)干部進(jìn)村入戶下訪群眾220余人次，召開民情分析會(huì)和懇談會(huì)20余次，解決群眾實(shí)際困難110余件。

東興區(qū)雙才鎮(zhèn)建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制受到廣大黨員好評(píng)。結(jié)合學(xué)習(xí)推廣工作，先后制定了《結(jié)對(duì)幫扶規(guī)劃》、《結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系制》、《結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任制》等制度，每位鎮(zhèn)干部按照幫扶規(guī)劃，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層以上干部要與1名困難黨員群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，至少每月

電話聯(lián)系1次，每季走訪1次，每年協(xié)調(diào)解決1個(gè)以上具體困難和問題。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，制訂了《黨員明白卡》，各黨支部把《黨員明白卡》發(fā)到每個(gè)黨員手中，黨員如實(shí)填寫本人的基本情況。小小的一張明白卡讓黨員明白了自己的權(quán)利、義務(wù)和黨費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)、黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)及流動(dòng)黨員管理和黨員培訓(xùn)等信息，受到廣大黨員的好評(píng)。

資中縣水南鎮(zhèn)大力推行中心工作分組責(zé)任制促進(jìn)工作落實(shí)。結(jié)合學(xué)習(xí)推廣工作，大力推行中心工作分組責(zé)任制，促進(jìn)工作落實(shí)。具體是將工作分為三個(gè)組：一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村組。每個(gè)村明確1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，直接指導(dǎo)村“兩委”各項(xiàng)工作。在抓好常規(guī)工作的同時(shí)，主要是突破征地難題，全面完成上級(jí)下達(dá)的征地任務(wù)。二是城市管理組。主要是加強(qiáng)法律法規(guī)政策宣傳，教育引導(dǎo)廣大村（居）民嚴(yán)格依法辦事，不搞非法買賣土地和違法建設(shè)。對(duì)轄區(qū)開展經(jīng)常性巡查，加大對(duì)違法占地、違法建筑的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)糾正查處違章、違法建設(shè)行為。三是社區(qū)服務(wù)組。負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。適時(shí)開展社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，做好社區(qū)二環(huán)衛(wèi)生，杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障和便民服務(wù)工作。

隆昌縣黃家鎮(zhèn)設(shè)立“政務(wù)110”破解群眾辦事難題。為方便群眾辦事，在鎮(zhèn)政府設(shè)立了“政務(wù)110”便民服務(wù)機(jī)構(gòu)，全力推行“電話訴求”服務(wù)?！罢?wù)110”由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任指揮長，鎮(zhèn)長和分管黨務(wù)工作的副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任副指揮長，下設(shè)3個(gè)值班組，負(fù)責(zé)24小時(shí)接待受理群眾來電，主要為群眾提供政策法規(guī)咨詢，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，調(diào)解矛盾糾紛，處置突發(fā)應(yīng)急

事件，反映機(jī)關(guān)、村社干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等問題。建立了以各分管和包片領(lǐng)導(dǎo)、各部門人員、駐村干部、村（社區(qū)）三職、社長為主體的一線服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)處理指揮中心發(fā)布的所有指令?！罢?wù)110”按照“受理—辦理—意見反饋—督查”的程序運(yùn)行，根據(jù)投訴反映問題的范圍和難易程度采取自辦、交辦（轉(zhuǎn)辦）、督辦三種方式辦理。建立健全了服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等工作制度，建立了首問責(zé)任制、責(zé)任追究制和目標(biāo)管理等管理考核機(jī)制。“政務(wù)110”開通以來，已接待群眾來電68人次，接受群眾咨詢服務(wù)59件，化解矛盾糾紛6起,處置突發(fā)事件1起，為群眾辦理公益事件2件，群眾滿意率達(dá)100%。

威遠(yuǎn)縣新場鎮(zhèn)建立“黨建約談”制增強(qiáng)黨組織書記抓黨建責(zé)任意識(shí)。為增強(qiáng)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任意識(shí)，探索建立了“黨建約談”制。約談主要由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行，也可由書記委托分管黨務(wù)副書記進(jìn)行。鎮(zhèn)域內(nèi)各黨組書記均為約談對(duì)象，重點(diǎn)為村（社區(qū)）黨支部書記。同時(shí)，根據(jù)約談單位和個(gè)人的實(shí)際情況，可擴(kuò)大到支部委員、普通黨員等。約談內(nèi)容主要包括黨組織書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)、完成中心任務(wù)、推進(jìn)重點(diǎn)工作等情況，并注重聽取對(duì)基層組織建設(shè)的意見建議；約談時(shí)間原則上為每月第一周的星期二，每次約談1-3名對(duì)象。約談分個(gè)別約談、集體座談、定期約談、臨時(shí)約談及黨支部書記主動(dòng)約談等五種形式，采取拉家常、談心談話等方式進(jìn)行；還建立基層黨建約談?dòng)涗洸?，?duì)反映出的問題，幫助分析原因，提出改進(jìn)措施，明確整改時(shí)限，跟蹤督查落實(shí)，并堅(jiān)持把整改情況作為黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)重要內(nèi)容納入年終黨建工作目標(biāo)考核。

目前，已開展約談活動(dòng)60余次，約談支部書記75人次，提出意見建議42條，提出整改措施24條。

第五篇：修水推行“一線”工作法

修水推行一線工作法 在干事創(chuàng)業(yè)上創(chuàng)先爭優(yōu)

修水縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，推行一線工作法，做到情況在一線了解、問題在一線解決、能力在一線提升、典型在一線培養(yǎng)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

領(lǐng)導(dǎo)干部到一線，聽民意、察民情，深入基層解難題。一是開展大調(diào)研活動(dòng)。建立完善縣領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)包村和掛項(xiàng)目工作制度?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)每年要有不少于三分之一的時(shí)間下基層，每周至少到所掛項(xiàng)目一次?？h委書記黃斌帶頭示范，每2個(gè)月到36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研一次，重點(diǎn)項(xiàng)目在實(shí)施或開工前到現(xiàn)場視察2次以上，在實(shí)施過程中每月最少到工地2次了解情況，解決問題。在他的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)蔚然成風(fēng)，為群眾辦實(shí)事3000余件，解決問題500多個(gè)。二是開展大接訪活動(dòng)?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)輪流坐鎮(zhèn)信訪局，接受群眾來信來訪，與群眾面對(duì)面解決實(shí)際問題。同時(shí)組織相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪，深入群眾，了解民情，溝通感情，做好民情日記，做到問題矛盾化解在基層。三是開展大督查活動(dòng)。針對(duì)民生工程、項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育、招商引資等中心工作進(jìn)行督查。成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，進(jìn)行一日一督查，同時(shí)采取一天一短信、一周一簡報(bào)、一月一視頻的形式進(jìn)行通報(bào)，推動(dòng)工作。

機(jī)關(guān)黨員在一線，比工作、比貢獻(xiàn)，立足崗位爭先鋒。一是

開展黨員崗位大練兵活動(dòng)，通過崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試、知識(shí)競賽、工作考核和定期總結(jié)等形式，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流，爭做“一專多能”型干部。二是深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，在廣大黨員干部中營造比、學(xué)、趕、超的工作氛圍。三是圍繞講黨性、重品行、作表率開展系列創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。開展“先鋒模范崗”、“十佳創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“十佳服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒”、“十佳服務(wù)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)單位”、“課題攻關(guān)”黨員先鋒團(tuán)隊(duì)、“人民滿意的白衣天使”和“師德師風(fēng)標(biāo)兵”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。四是圍繞全縣中心工作爭當(dāng)“紅旗手”。在項(xiàng)目建設(shè)、百組千人計(jì)劃生育服務(wù)月、百支招商小分隊(duì)、社會(huì)矛盾糾紛和信訪突出問題集中化解月等活動(dòng)中，黨員干部發(fā)揚(yáng)“五加二”、“白加黑”的工作精神，在苦干實(shí)干、開拓創(chuàng)新上作表率，涌現(xiàn)出余昌滿、胡小安、史超等典型。

農(nóng)村黨員蹲一線，講奉獻(xiàn)、作表率，強(qiáng)村富民顯身手。一是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”能力。制定農(nóng)村黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、職高和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，對(duì)全縣黨員普遍進(jìn)行一次培訓(xùn)，使其中60%以上掌握1—2門致富技能，20%以上具有“雙帶”能力。二是開展“七員”活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村黨員當(dāng)好村情民意的“調(diào)研員”、民事糾紛的“調(diào)解員”、農(nóng)村政策的“宣傳員”、村組大事的“參議員”、民主制度監(jiān)督的“監(jiān)督員”、組織

建設(shè)的“督導(dǎo)員”和富民強(qiáng)村的“服務(wù)員”。目前，全縣有近70%的農(nóng)村黨員參與“七員”活動(dòng)。三是深化創(chuàng)評(píng)工作。深入推進(jìn)“十佳村支書”、“百名好村官”評(píng)選表彰活動(dòng)，開展黨員示范崗、黨員志愿服務(wù)、“受群眾歡迎的黨員干部”等評(píng)選活動(dòng)。目前，在江西電視臺(tái)《井岡先鋒》欄目報(bào)道了杭口鎮(zhèn)雙井村支書姜承民，成功推出了徐萬年、姜偉等一批先進(jìn)基層典型，在農(nóng)村黨員中樹立了榜樣。